2022年對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 09:35:59
2022年對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案(4篇)
時(shí)間:2022-12-24 09:35:59     小編:zdfb

為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案篇一

做好刑釋解教安置幫教工作,要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度,充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安置幫教工作的批示精神要求,進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日?;仓檬袌?chǎng)化”的“四化”工作思路,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,強(qiáng)化工作措施,提升工作水平,預(yù)防和減少重新違法犯罪,為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用,對(duì)全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入,進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。

2、對(duì)那些改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì)的、“無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就”的刑釋解教人員,特別是對(duì)那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會(huì)的刑釋解教人員和青少年,派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量,實(shí)行重點(diǎn)幫教。

3、對(duì)去向不明人員、三假(假姓名、假身份、假地址)人員、流動(dòng)人員、人戶分離的刑釋解教人員,派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí),逐個(gè)摸排外出去向,掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等,盡量減少漏管失控現(xiàn)象,及時(shí)消除治安隱患。

4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作,刑釋解教人員回歸后,鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書(shū),做到月見(jiàn)面、季考核,同時(shí)要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班,組織他們學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)和政策等知識(shí)。

5、繼續(xù)深入開(kāi)展刑釋解教人員摸底排查活動(dòng),對(duì)有違法犯罪傾向的刑釋解教人員,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織,對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行專人負(fù)責(zé),絕不能托管失控。

6、對(duì)安置幫教管控措施落實(shí),工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí),造成刑釋解教人員漏管失控,導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。

安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)。動(dòng)員全社會(huì)的力量,齊抓共管,大力協(xié)作,密切配合,切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé):

1、工商、稅務(wù)管理部門(mén)對(duì)個(gè)體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的,要酌情給予減免。

2、財(cái)政部門(mén)應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展多種形式的幫教工作。

4、民政部門(mén)對(duì)符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員,應(yīng)及時(shí)給予救助并落實(shí)社會(huì)保障措施。

5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)開(kāi)展安置幫教工作,對(duì)重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)強(qiáng)化管理。

6、村委會(huì)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的(刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi))安置幫教對(duì)象做到情況情、底子明,并及時(shí)向派出所、司法所反饋他們的思想動(dòng)態(tài)和家庭重大變故;對(duì)新回歸人員要及時(shí)落實(shí)幫教責(zé)任人,并督促他們到鎮(zhèn)司法所(綜治辦)報(bào)到、登記,引導(dǎo)他們自覺(jué)配合幫教工作的開(kāi)展。

任何人不得歧視幫教對(duì)象,要充分利用多種形式,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義,宣傳勤勞致富、回報(bào)社會(huì)的刑釋解教人員典型,以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),營(yíng)造良好的工作氛圍。鼓勵(lì)刑釋解教人員通過(guò)自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時(shí)就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織,綜治辦牽頭,采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查,并將檢查情況作為年終評(píng)比的參考依據(jù),對(duì)照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。

對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案篇二

1、加強(qiáng)安置幫教工作機(jī)構(gòu)建設(shè)。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整充實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,切實(shí)負(fù)起對(duì)全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施與監(jiān)督的責(zé)任,促進(jìn)全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)。要加強(qiáng)與各成員單位的協(xié)調(diào)配合,形成各司其職,共同參與的工作格局;要健全完善各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真履行職責(zé),更好地組織、指導(dǎo)安置幫教工作;要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況,做到情況明,底子清;要有針對(duì)性制定各項(xiàng)工作措施;要加強(qiáng)督促檢查,善于總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),提升安置幫教工作的整體水平。

3、加強(qiáng)幫教安置隊(duì)伍建設(shè)。分層次加強(qiáng)對(duì)司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓(xùn)工作,提高責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊(duì)伍,明確職責(zé),加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)密幫教安置組織網(wǎng)絡(luò)。

1、要明確排查清理工作的對(duì)象和重點(diǎn)。認(rèn)真組織排查清理回歸社會(huì)的刑滿釋放、解除勞教人員,特別是要摸清嚴(yán)重暴力犯罪刑釋人員等重點(diǎn)對(duì)象的去向,防止脫管漏管,并根據(jù)不同對(duì)象采取分類動(dòng)態(tài)管理。

2、按時(shí)完成排查清理任務(wù)。集中排查清理分3個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為排查資料的準(zhǔn)備階段,3月底前完成。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉(zhuǎn)發(fā)的刑釋解教通知書(shū)收集基層情況。第二階段為排查清理階段,4月份完成。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭單位,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體組織實(shí)施。對(duì)照解教通知書(shū),逐一進(jìn)行核對(duì),填寫(xiě)登記卡、逐人建立管理檔案,對(duì)五年內(nèi)刑釋人員和三年內(nèi)解教人員逐一回訪,初錄或修改有關(guān)信息、填寫(xiě)上報(bào)統(tǒng)計(jì)表。第三階段為分析總結(jié)階段,5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和工作在存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出進(jìn)一步做好安置幫教工作的對(duì)策和管控措施,同時(shí),要注意發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。最后,要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的表格,匯總填報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù),并逐級(jí)上報(bào)。

1、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化司法所與公安派出所的協(xié)作制度,密切配合,互通情況,共同做好服刑在教人員離開(kāi)監(jiān)所前后的接茬工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。

2、建立和完善考核制度。年底,我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標(biāo)準(zhǔn)》和平時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)、材料情況,對(duì)全鎮(zhèn)安置幫教工作實(shí)行量化考核,要一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層督查安置幫教各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、幫教對(duì)象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新。在做好幫教對(duì)象排查摸底的基礎(chǔ)上,把幫教對(duì)象進(jìn)行分為風(fēng)險(xiǎn)型、一般型、困難型進(jìn)行管理。一是對(duì)有重新違法犯罪傾向的風(fēng)險(xiǎn)型幫教對(duì)象,由公安派出所和司法所列為重點(diǎn)幫教對(duì)象,嚴(yán)密控制,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正;二是對(duì)于表現(xiàn)一般,思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對(duì)象,由我鎮(zhèn)干部會(huì)同村(社區(qū))或單位領(lǐng)導(dǎo)、幫教對(duì)象親屬和親朋好友定期進(jìn)行幫教,做到多談心、多提醒、多督促;三是對(duì)于表現(xiàn)較好,思想穩(wěn)定,家庭和睦的困難型幫教對(duì)象,由社區(qū)幫教工作人員進(jìn)行不定期談話和家訪。

1、完善過(guò)渡性安置幫教實(shí)體(基地)工作制度。繼續(xù)抓好原有過(guò)渡性掛鉤安置實(shí)體(基地)鞏固和完善,對(duì)積極吸收安置幫教,并取得較好幫教效果的企業(yè),給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。并廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì)力量,繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)辦過(guò)渡性實(shí)體(基地),重點(diǎn)解決“三無(wú)”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)刑釋解教人員和監(jiān)獄、勞教所沒(méi)有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問(wèn)題。

2、深入開(kāi)展職業(yè)職能培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系,依托勞動(dòng)部門(mén)舉辦1至2期職業(yè)技能培訓(xùn)班。通過(guò)短期的職業(yè)技能培訓(xùn),使刑釋解教人員掌握一門(mén)技術(shù),提高素質(zhì),增強(qiáng)參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的能力,為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要支持培訓(xùn)工作,搞好職業(yè)技能鑒定,把好質(zhì)量關(guān)。財(cái)政部門(mén)要落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),各級(jí)安置幫教工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政對(duì)工作經(jīng)費(fèi)投入。

3、促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障。要引導(dǎo)刑釋解教人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),包括非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性工作等,逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)化、社會(huì)化。我鎮(zhèn)與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提供就業(yè)信息,幫助他們盡快就業(yè)。我鎮(zhèn)主動(dòng)與民政部門(mén)協(xié)調(diào),將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員,全部納入低保范圍,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。要與工商部門(mén)多聯(lián)系,為刑釋解教人員中的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶提供注冊(cè)登記、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門(mén)多協(xié)商,為未成年的刑釋解教人員提供就學(xué)條件。

對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案篇三

充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用,增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感,各有關(guān)部門(mén)齊抓共管,各負(fù)其責(zé),想到支持,發(fā)揮整體效能,達(dá)到綜合治理。

要對(duì)上一年度回歸社會(huì)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查,做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清,通過(guò)排查摸清回歸社會(huì)的刑釋解教人員的情況,特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況,壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。

要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見(jiàn)》敖山派出所、場(chǎng)綜治辦要加強(qiáng)對(duì)刑滿解教人員出獄后直接流散于社會(huì),不落戶或人戶分離以及“三假”(假姓名、假身份、假地址)人員的"查找工作,最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對(duì)象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。

我們創(chuàng)造條件,繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過(guò)渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ),重點(diǎn)解決“三無(wú)”(無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就)的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒(méi)有改選好,濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過(guò)渡性安置問(wèn)題,并以此加強(qiáng)管控,盡可能地減少這些人員給社會(huì)治安的危害。

在社區(qū)建設(shè)和基層中,充分發(fā)揮居委會(huì)的作用,健全安置幫教網(wǎng)絡(luò),落實(shí)幫教措施。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會(huì)團(tuán)體要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng),動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑釋解教人員的幫教工作,并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會(huì)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)中,要采取有針對(duì)性措施,把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。

對(duì)刑滿釋放人員安置幫教方案篇四

年刑釋解教人員安置幫教工作,以全面貫徹落實(shí)黨的大和屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以降低刑釋解教人員重新違法犯罪為首要標(biāo)準(zhǔn),以構(gòu)建和諧平安為目標(biāo),以政府主導(dǎo)下的“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”為工作方針,以“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”為工作重點(diǎn),最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪,為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步推動(dòng)安置幫教工作管理軟件使用,盡快實(shí)現(xiàn)對(duì)刑釋解教人員的信息化管理。

2、做好回歸社會(huì)的刑釋解教人員排查清理工作,對(duì)下落不明和“三無(wú)”刑釋人員進(jìn)行摸排,對(duì)見(jiàn)檔不見(jiàn)人的刑釋人員核對(duì)摸排,逐一對(duì)照落實(shí)。

3、對(duì)有重新犯罪傾向的刑釋人員實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫教,必要時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合對(duì)“三無(wú)”刑釋解教人員進(jìn)行甄別。

4、建立完善我鎮(zhèn)刑釋解教人員信息庫(kù)。鎮(zhèn)司法所年內(nèi)要建立和完善刑釋解教人員信息庫(kù),提高刑釋解教人員管理工作的信息化水平。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)刑釋解教人員過(guò)渡性安置基地(企業(yè))建設(shè)的意見(jiàn)》精神,加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)企業(yè)考察認(rèn)證、宣傳工作,落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,為安置基地(企業(yè))建設(shè)創(chuàng)造良好條件,使更多的企業(yè)參與刑釋解教人員幫教安置工作,并在我鎮(zhèn)推廣章光101紅豆杉基地的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,通過(guò)示范性安幫基地帶動(dòng)全鎮(zhèn)安幫基地建設(shè)整體水平的進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè),由政府、監(jiān)所、企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng),達(dá)成協(xié)議,使服刑、在教人員在監(jiān)所內(nèi)技能培訓(xùn),刑滿解教回歸,到過(guò)渡性安置基地直接就業(yè)。

按上級(jí)部門(mén)要求,進(jìn)一步建立和完善社區(qū)矯正試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu),調(diào)整、充實(shí)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)村(居)委會(huì)建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),為試點(diǎn)工作的深入開(kāi)展提供組織保障;確定試點(diǎn)單位開(kāi)展社區(qū)矯正工作。

刑釋解教人員幫教安置工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是需要全社區(qū)共同參與的社會(huì)系統(tǒng)工程。做好刑釋解教人員幫教安置工作,積極協(xié)調(diào)好刑釋解教人員的就業(yè)、就醫(yī)、社會(huì)保障等問(wèn)題,推動(dòng)“改造安置幫教一體化工程建設(shè)”。

1、創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,繼續(xù)深入開(kāi)展刑釋解教人員幫教活動(dòng),對(duì)刑釋解教人員真正落實(shí)“四個(gè)一”幫教措施。

2、動(dòng)員社會(huì)各方面力量,參與刑釋解教人員安置幫教工作,推動(dòng)幫教工作實(shí)現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會(huì)的延伸。

3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任幫教制度。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)刑釋解教人員逐一簽訂責(zé)任書(shū)的“一幫一”、“多幫一”責(zé)任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報(bào)告制度和委托幫教制度。加強(qiáng)對(duì)有重新違法犯罪傾向和“三無(wú)”刑釋解教人員的管理幫教工作,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。

4、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、預(yù)防青少年犯罪等有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會(huì)團(tuán)體的作用,擴(kuò)大熱心安幫工作的社會(huì)支援者隊(duì)伍,廣泛動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。

1、充分運(yùn)用各種傳媒,大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。

2、廣泛宣傳安置幫教工作成績(jī)突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型。

3、開(kāi)展各種幫教活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部群眾消除偏見(jiàn)和歧視,正確對(duì)待刑釋解教人員,動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與安置幫教工作,形成全社會(huì)關(guān)注、理解和支持安置幫教工作的良好輿論氛圍

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/737589.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔