專業(yè)服務(wù)反思心得體會(huì)(模板16篇)

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專業(yè)服務(wù)反思心得體會(huì)(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-04 09:03:03     小編:文軒

心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和反思,它可以使我們更加深入了解自己,提高自身素養(yǎng)。寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提取問(wèn)題,進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作和生活方式??偨Y(jié)是我們提高自身能力的重要方法之一。做好總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,進(jìn)一步提高自己的能力水平。積極總結(jié),才能不斷進(jìn)步。從現(xiàn)在起,我們應(yīng)該更加注重總結(jié),不斷思考自己的所見(jiàn)所聞所做,加以總結(jié),并能深刻領(lǐng)會(huì)其中的道理,取得更大的成長(zhǎng)??偨Y(jié)可以為我們的未來(lái)鋪平道路,幫助我們更加明確自己的目標(biāo),更有針對(duì)性地發(fā)展自己。寫(xiě)心得體會(huì)應(yīng)該坦誠(chéng)真實(shí),真實(shí)的感受和經(jīng)歷能夠更好地打動(dòng)讀者。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇一

中國(guó)鐵路走過(guò)了艱難世紀(jì)的歷程,在俗稱“鐵老大”的觀念影響下,人們似乎覺(jué)得只要是在鐵路工作就有了“鐵飯碗”,致使工作處于低谷狀態(tài),客運(yùn)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,精神狀態(tài)不佳,服務(wù)態(tài)度不好,售票沒(méi)客流,行包沒(méi)貨源,服務(wù)沒(méi)表?yè)P(yáng)。整個(gè)客運(yùn)工作很被動(dòng)。尤其是公路與鐵路開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng),客運(yùn)從各個(gè)方面都陷入了“皮軟”狀態(tài)。

針對(duì)現(xiàn)狀,展開(kāi)了“客運(yùn)工作向何處,運(yùn)輸收入哪里來(lái)”的大討論,利用科學(xué)管理進(jìn)行qc攻關(guān),達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到一流水平。

服務(wù)質(zhì)量管理第一步驟:

強(qiáng)化學(xué)技練兵,業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)。

把提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)做為提高服務(wù)質(zhì)量的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,長(zhǎng)期規(guī)劃。落實(shí)每日一題,進(jìn)行每班班前提問(wèn),每月一小考,每季一大考,并把考試成績(jī)納入資金分配。

通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全客運(yùn)上上下下形成了“學(xué)業(yè)務(wù)”風(fēng),人人背規(guī)、學(xué)規(guī)、用規(guī),根據(jù)每班處理無(wú)票旅客和遇到的問(wèn)題,結(jié)合規(guī)章學(xué)習(xí)理論和實(shí)作,有效的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),使旅客問(wèn)不倒,難不住,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)100%達(dá)標(biāo)。

服務(wù)質(zhì)量管理第二步驟:

改變服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平達(dá)標(biāo)。

服務(wù)是客運(yùn)的重要工作,作為新形勢(shì)下提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化市場(chǎng)的重要手段,“旅客至上”要始終貫穿在我們的服務(wù)之中,一個(gè)微笑服務(wù)使旅客能感到來(lái)到車(chē)站如同到家的感覺(jué),并開(kāi)展了“假如我是一名旅客”的活動(dòng),每人到侯車(chē)廳當(dāng)一名旅客,把自己的感受和需求寫(xiě)出來(lái),講出來(lái),轉(zhuǎn)換成旅客的感受,才能體會(huì)到旅客的需求,就是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

并在各崗?fù)瞥隽朔?wù)承諾,集中開(kāi)展了“無(wú)瑕疵”活動(dòng),提出:

1、全面承諾旅客,接受社會(huì)監(jiān)督;

2、推行“無(wú)差錯(cuò)”售票服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、推行“理字當(dāng)頭”服務(wù)理念;

4、推出“特色服務(wù)出精品”理念。

5、行包“準(zhǔn)時(shí)、快捷”送貨。

服務(wù)于旅客,就是客運(yùn)工作。客運(yùn)就是旅客運(yùn)輸,這就是一環(huán)套一環(huán)的環(huán)節(jié),只要高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),才是旅客的滿意。服務(wù)才能100%達(dá)標(biāo)。

服務(wù)質(zhì)量管理第三步驟:

圍繞貨主滿意,開(kāi)展服務(wù)設(shè)計(jì)。

行包是客運(yùn)車(chē)間的一個(gè)班組,工作性質(zhì)復(fù)雜,即要面對(duì)貨物,又要面對(duì)貨主,還要面對(duì)站車(chē)交接,哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都有損于客運(yùn)的形象。過(guò)去是等著旅客到車(chē)站辦托運(yùn)。服務(wù)不周到,曾一度造成沒(méi)有貨源,行包運(yùn)輸收入低。行李員情緒也低落。自開(kāi)展行包qc攻關(guān)活動(dòng),大大調(diào)動(dòng)了全體行包人員的積極性,大規(guī)模的走出行李房到社會(huì)找市場(chǎng),到市場(chǎng)找貨源,而且尋找貨源的同志都是利用休班時(shí)間,冬季是寒風(fēng)刺骨,夏季是烈日炎炎,不辭辛苦,沒(méi)有怨言,只有共同目標(biāo):多找貨源,多收入,為鐵路創(chuàng)市場(chǎng)做貢獻(xiàn)。

只要是您的一個(gè)電話,就能知道您的貨物情況,您的一個(gè)要求,就能把您的貨物送到家,或送到站,這就是“上門(mén)托運(yùn),送貨到家”的快捷方便的接取送達(dá)貨物車(chē)。開(kāi)拓思路,迎接挑戰(zhàn),涌闖市場(chǎng),徹底改變“被動(dòng)服務(wù)貨主為主動(dòng)服務(wù)貨主”的觀念。針對(duì)貨主想問(wèn)題,努力創(chuàng)新突破口。這就是行包組的嶄新形象。

服務(wù)質(zhì)量第四步驟:

塑窗口形象,微笑服務(wù)“您好”當(dāng)頭。

售票組是客運(yùn)車(chē)間班組,是客運(yùn)主要窗口,一個(gè)“微笑”,一句“您好”,都能體現(xiàn)出車(chē)間的形象。售票直接與旅客接觸的工具是語(yǔ)言和面部表情。

由于以前售票員“鐵”勁大,旅客購(gòu)票時(shí),面目表情麻木,語(yǔ)言生硬,有旅客來(lái)車(chē)站買(mǎi)票就買(mǎi),沒(méi)有旅客就閑座,加之公路與鐵路的競(jìng)爭(zhēng),一時(shí)期售票廳冷冷清清??土鞫冀o公路競(jìng)爭(zhēng)而去。

改革必須改革,這是形勢(shì)的緊迫,生存的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)組織qc攻關(guān)、apcd的循環(huán)圖,進(jìn)行原因分析——制定對(duì)策——實(shí)施方案。售票組開(kāi)始有管理、有計(jì)劃的進(jìn)行客流調(diào)查——列車(chē)分流——票額計(jì)劃的分配。

售票組的同志利用休班時(shí)間到各大廠礦、學(xué)校、部隊(duì)進(jìn)行走訪,了解客流情況,尤其是節(jié)假日更是提前宣傳鐵路乘車(chē)優(yōu)惠政策和增加零客情況。先后實(shí)行電話訂票和送票上門(mén)。

售票組的同志實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗內(nèi)部調(diào)整改革,售票員必須業(yè)務(wù)精通,為旅客當(dāng)好購(gòu)票向?qū)?,還要提倡微笑服務(wù),語(yǔ)言文雅大方,音量適宜,“您好”當(dāng)頭,幾項(xiàng)相加列入考核,成為競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和獎(jiǎng)金分配掛鉤,此項(xiàng)舉措大大增加售票員的責(zé)任感,也贏得了客流。

客運(yùn)車(chē)間通過(guò)科學(xué)管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)文明用語(yǔ),杜絕服務(wù)忌語(yǔ),做到將心比心,換位思考,覆行承諾。

一、圍繞旅客滿意,提升服務(wù)質(zhì)量,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,旅客需求日益提高的今天,如果沒(méi)有嶄新的服務(wù)形象和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量,就難以贏得旅客的青睞。因此,客運(yùn)部門(mén)將以滿足旅客需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、滿足旅客基本需求為出發(fā)點(diǎn):在服務(wù)工作中旅客最關(guān)注的是與其旅客需求最密切的服務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量,如買(mǎi)票是否方便,托運(yùn)行李是否隨到隨托,列車(chē)是否正點(diǎn)。

客運(yùn)工作實(shí)現(xiàn)旅客侯車(chē)滿意,訂票、購(gòu)票滿意,托運(yùn)行李滿意,那就是承諾落實(shí)了,旅客滿意了,客運(yùn)工作達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)了。

三、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流。

“誠(chéng)心待客、熱情服務(wù)”,在工作中不斷挖掘旅客多方面的需求,不斷創(chuàng)新自己的服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)特色,確立“一切為了滿意旅客的需求”的服務(wù)意識(shí),吸引旅客以“真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”感動(dòng)旅客,使旅客真切感受到“人民鐵路為人民”的鐵路品牌服務(wù)。

新的世紀(jì),一流的設(shè)備,一流的服務(wù),一流的形象,緊扣鐵路改革的步伐,這就是時(shí)代的要求,生存的價(jià)值,鐵路是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)脈,客運(yùn)也是大動(dòng)脈的重要部份,xx站客運(yùn)車(chē)間也將追趕著潮頭,創(chuàng)新著自己的品牌,一流的服務(wù),向國(guó)際服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。

以上是我站客運(yùn)車(chē)間在質(zhì)量管理中一點(diǎn)淺薄的體會(huì)和探討。如有不成熟或不妥之處,敬請(qǐng)指正。并希望各站段敬請(qǐng)將更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)傳授我們,則盛榮之。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇二

服務(wù)是一種出自內(nèi)心深處的關(guān)心與幫助他人的行為。它不僅體現(xiàn)了人與人之間的互動(dòng),更凸顯了一種尊重與關(guān)愛(ài)的心態(tài)。而服務(wù)反思則是對(duì)自己在服務(wù)過(guò)程中所表現(xiàn)出的行為、態(tài)度以及效果進(jìn)行思考和分析,并從中獲取經(jīng)驗(yàn),以便更好地提升自己的服務(wù)質(zhì)量。以下是我在服務(wù)反思中所得到的體會(huì)和心得,以便與大家分享。

首先,我認(rèn)為服務(wù)反思不能只停留在表面,要注重挖掘服務(wù)的本質(zhì)。在我以往的服務(wù)過(guò)程中,我有時(shí)會(huì)陷入“形式主義”的誤區(qū),只關(guān)注表面的操作和過(guò)程,而忽視了服務(wù)的本質(zhì)。我注意到,真正的服務(wù)應(yīng)該是一種情感的距離,更應(yīng)該是一種心與心的溝通,是對(duì)他人需求和期望的理解和滿足。因此,服務(wù)反思要不僅停留在行為上,而是要深入思考自己提供服務(wù)的動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及對(duì)他人真正需求的理解程度。

其次,服務(wù)反思需要進(jìn)行客觀的自我評(píng)估。評(píng)估自己在服務(wù)中的表現(xiàn),包括對(duì)他人需求的敏感度、態(tài)度的友好程度以及方法的有效性。在服務(wù)的過(guò)程中,我注意到自己有時(shí)會(huì)因?yàn)樽陨淼囊恍┣榫w或個(gè)人偏見(jiàn)而影響到服務(wù)的效果。因此,在服務(wù)反思中,我會(huì)問(wèn)自己一些問(wèn)題,例如:“自己是如何對(duì)待他人的需求的?是否在服務(wù)的過(guò)程中真正站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題?”通過(guò)這種自我評(píng)估,我可以更客觀地看待自己在服務(wù)中的表現(xiàn),并找出不足之處,以便改進(jìn)。

第三,服務(wù)反思需要與他人交流,尋求他們的意見(jiàn)與建議。他人的反饋是對(duì)我們服務(wù)質(zhì)量的直接反映,也是我們提升的方向。在我進(jìn)行服務(wù)反思的過(guò)程中,我會(huì)與同事、朋友或服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通交流,詢問(wèn)他們對(duì)我服務(wù)的看法和建議。通過(guò)與他們的交流,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)我以為自己提供了良好的服務(wù),但實(shí)際上對(duì)方可能有不同的感受和期望。這讓我認(rèn)識(shí)到,服務(wù)不僅僅是出于自己的角度去考慮,更應(yīng)該注重他人的期望和滿意度。

第四,服務(wù)反思需要從他人的角度思考問(wèn)題。在我的服務(wù)反思中,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)我過(guò)于關(guān)注自己的行為和表現(xiàn),忽略了在他人眼中的影響。因此,我嘗試換位思考,以他人的角度看待自己在服務(wù)中的表現(xiàn)。我會(huì)問(wèn)自己:“如果我是對(duì)方,我對(duì)我在服務(wù)中的表現(xiàn)會(huì)有何種感受?”通過(guò)這樣的思考,我可以更好地理解他人的需求和期望,并在服務(wù)中更好地做出反應(yīng)。

最后,服務(wù)反思需要持續(xù)不斷地進(jìn)行。人的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷完善和提高的過(guò)程,而服務(wù)反思無(wú)疑是這個(gè)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在我不斷進(jìn)行服務(wù)反思的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己的服務(wù)能力和意識(shí)在慢慢提升,也更加了解自己在服務(wù)中的不足之處。因此,我將持續(xù)進(jìn)行服務(wù)反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便提升自己在服務(wù)中的表現(xiàn)和能力。

總之,服務(wù)反思是一種對(duì)自己服務(wù)過(guò)程中的行為、態(tài)度和效果進(jìn)行思考和分析的過(guò)程。通過(guò)對(duì)自己服務(wù)的深入探索,客觀自我評(píng)估,與他人交流,換位思考以及持續(xù)進(jìn)行反思,我得出了關(guān)于服務(wù)的一些心得體會(huì)。服務(wù)反思讓我認(rèn)識(shí)到服務(wù)的本質(zhì)與重要性,并提醒我在服務(wù)中要關(guān)注他人的需求和期望。只有持續(xù)不斷地進(jìn)行服務(wù)反思,我們才能不斷完善自己,提升服務(wù)的質(zhì)量,真正做到心與心的溝通和關(guān)愛(ài)。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇三

社區(qū)服務(wù)活動(dòng)是最近幾年來(lái)在我國(guó)越來(lái)越受重視的一項(xiàng)工作。作為社區(qū)的一員,我積極參與了一次社區(qū)服務(wù)活動(dòng),并且從中深深感受到了其中的意義和價(jià)值。在這次活動(dòng)中,我結(jié)識(shí)了新朋友,體驗(yàn)了服務(wù)他人的快樂(lè),也認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。通過(guò)對(duì)這次活動(dòng)的反思,我深刻了解到為社區(qū)做貢獻(xiàn)的重要性,并且意識(shí)到了個(gè)人成長(zhǎng)與社區(qū)發(fā)展密不可分。本文將從活動(dòng)的準(zhǔn)備、活動(dòng)的開(kāi)展、活動(dòng)的收獲和反思反饋四個(gè)方面來(lái)總結(jié)我的心得體會(huì)。

首先,活動(dòng)的準(zhǔn)備是關(guān)鍵。在這次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)之前,我們小組成員統(tǒng)一訂下了服務(wù)目標(biāo),并制定了詳細(xì)的計(jì)劃。我們首先進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,了解了社區(qū)居民的需求、意見(jiàn)和建議。然后,我們制定了具體的活動(dòng)形式和內(nèi)容,準(zhǔn)備了所需的物資和宣傳材料。同時(shí),我們還組織了小組會(huì)議,明確了每個(gè)成員的任務(wù)分工,并進(jìn)行了細(xì)致的時(shí)間安排。通過(guò)這次活動(dòng)的準(zhǔn)備過(guò)程,我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間、認(rèn)真做好前期調(diào)研的重要性,也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。

其次,活動(dòng)的開(kāi)展是關(guān)鍵。在活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,我們小組成員緊密配合,按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行著。我們?cè)鷮?shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作,確保了整個(gè)活動(dòng)順利進(jìn)行。在為社區(qū)居民提供服務(wù)的過(guò)程中,我們認(rèn)真傾聽(tīng)他們的需求,耐心解答他們的問(wèn)題。同時(shí),我們注重與居民的交流互動(dòng),關(guān)心他們的生活和困難,為他們提供細(xì)致入微的幫助。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展,我體驗(yàn)到了與他人合作的樂(lè)趣,也提高了自己的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

再次,活動(dòng)的收獲是關(guān)鍵。通過(guò)這次社區(qū)服務(wù)活動(dòng),我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的社區(qū)工作者和志愿者。他們積極向我傳授經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),培養(yǎng)了我的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。在與居民的互動(dòng)中,我了解到了社區(qū)居民的真實(shí)需求,認(rèn)識(shí)到了社區(qū)服務(wù)的實(shí)質(zhì),并得到了更加深入的思考。同時(shí),這次活動(dòng)還鍛煉了我的組織管理能力和解決問(wèn)題的能力,使我在實(shí)踐中得到了有效的培養(yǎng)和提升。

最后,活動(dòng)的反思反饋是關(guān)鍵。在活動(dòng)結(jié)束后,我們及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)反思,并對(duì)活動(dòng)做出了評(píng)價(jià)和反饋。我們發(fā)現(xiàn)了活動(dòng)中的不足之處,并總結(jié)出了改進(jìn)的方向和方法。同時(shí),我們也聽(tīng)取了居民的意見(jiàn)和建議,以進(jìn)一步優(yōu)化我們的服務(wù)。通過(guò)這次反思反饋的過(guò)程,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,也意識(shí)到了個(gè)人成長(zhǎng)和社區(qū)發(fā)展之間的緊密聯(lián)系。

總之,通過(guò)這次社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的參與和反思,我深刻理解到了為社區(qū)做貢獻(xiàn)的重要性,并且認(rèn)識(shí)到了個(gè)人成長(zhǎng)與社區(qū)發(fā)展密不可分。在今后的工作和生活中,我將更加積極地參與社區(qū)服務(wù),并將所學(xué)所得應(yīng)用于實(shí)踐中,為社區(qū)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將不斷反思自己,不斷反饋總結(jié),以提高自身的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。相信通過(guò)共同的努力,社區(qū)的發(fā)展將更上一層樓,居民的幸福指數(shù)也將持續(xù)提升。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇四

服務(wù)質(zhì)量是指服務(wù)的滿意程度,而服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)。在這個(gè)服務(wù)至上的時(shí)代,作為一個(gè)服務(wù)提供者,我們更應(yīng)該重視服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題。本文將從我的個(gè)人經(jīng)歷出發(fā),談?wù)勎覀€(gè)人在工作中對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行反思的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)質(zhì)量的含義非常廣泛,包括的范圍涉及到企業(yè)內(nèi)部的各種工作,比如產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、企業(yè)文化等等。在服務(wù)過(guò)程中,我們應(yīng)該注意的是,服務(wù)可以給消費(fèi)者帶來(lái)真正的價(jià)值體驗(yàn),而這個(gè)價(jià)值不僅僅是產(chǎn)品的質(zhì)量,關(guān)鍵在于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)響應(yīng)速度、服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)過(guò)程的細(xì)節(jié)等諸多方面。只有真正做到細(xì)微處見(jiàn)情懷,才能真正地提升服務(wù)質(zhì)量。

第三段:反思與改進(jìn)。

在工作中,我們每天都可能會(huì)遇到各種各樣的服務(wù)問(wèn)題。有的時(shí)候我們并不能立刻解決問(wèn)題,甚至?xí)a(chǎn)生一些負(fù)面情緒。但在這些困難面前,我們卻能夠通過(guò)反思找到問(wèn)題所在。只有通過(guò)不斷地反思過(guò)去所犯的錯(cuò)誤,才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,從而進(jìn)行改進(jìn)。

第四段:服務(wù)品質(zhì)意識(shí)。

在服務(wù)過(guò)程中,我們應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)品質(zhì)意識(shí),保證服務(wù)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。這就要求我們要對(duì)服務(wù)過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都有充分的了解和認(rèn)識(shí),才能夠從整體上掌握服務(wù)分析、服務(wù)設(shè)計(jì)和服務(wù)實(shí)施的技能和方法,使得服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施變得更加輕松和高效。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)期的核心競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)好企業(yè)服務(wù)品牌,創(chuàng)造更好的服務(wù)體驗(yàn)和價(jià)值,將會(huì)使企業(yè)不斷壯大。我們每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上盡自己最大的努力,把不斷地提升服務(wù)品質(zhì)視為自己的使命,以使我們對(duì)自己和對(duì)這個(gè)社會(huì)都能夠做出貢獻(xiàn)。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇五

電力是現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的資源,對(duì)于我們每個(gè)日常生活的方方面面都至關(guān)重要。然而,過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,電力服務(wù)也存在一些問(wèn)題和不足之處。因此,我們有必要對(duì)電力服務(wù)進(jìn)行反思,以便改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量。在本文中,我將分享我個(gè)人的心得體會(huì),并探討關(guān)于電力服務(wù)的改進(jìn)途徑。

第二段:電力供應(yīng)的安全性和可靠性

首先,我們應(yīng)該關(guān)注電力供應(yīng)的安全性和可靠性問(wèn)題。在過(guò)去的幾年中,電力故障和停電事件頻頻發(fā)生,給人們的日常生活帶來(lái)了不便和困擾。要解決這一問(wèn)題,我們需要加強(qiáng)電力設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作,確保供電系統(tǒng)的安全和可靠運(yùn)行。此外,我們還可以推廣使用可再生能源,減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴,提高能源供應(yīng)的穩(wěn)定性。

第三段:電力服務(wù)的公平性和普惠性

其次,我們應(yīng)該關(guān)注電力服務(wù)的公平性和普惠性。在一些地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的差異,部分居民沒(méi)有得到平等的電力服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)電力服務(wù)的公平和普惠,政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村和貧困地區(qū)的電網(wǎng)建設(shè)投入,保障這些地區(qū)居民的基本用電需求。同時(shí),也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管,防止電力公司向某些地區(qū)和群體傾斜,確保資源的合理分配和公平競(jìng)爭(zhēng)。

第四段:電力服務(wù)的環(huán)保性和可持續(xù)性

此外,電力服務(wù)的環(huán)保性和可持續(xù)性也是我們要思考的問(wèn)題。傳統(tǒng)的能源生產(chǎn)和使用方式對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染和破壞。為了應(yīng)對(duì)氣候變化和環(huán)境危機(jī),我們應(yīng)該推動(dòng)清潔能源的發(fā)展和使用,降低對(duì)化石燃料的依賴。此外,電力公司應(yīng)該加大研究和開(kāi)發(fā)可再生能源技術(shù),提高能源的可持續(xù)性并減少對(duì)環(huán)境的不良影響。

第五段:電力服務(wù)的創(chuàng)新和效率

最后,我們還應(yīng)該關(guān)注電力服務(wù)的創(chuàng)新和效率。隨著科技的進(jìn)步,我們有機(jī)會(huì)利用信息技術(shù)和智能化設(shè)備提升電力服務(wù)的質(zhì)量和效率。例如,通過(guò)智能電網(wǎng)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)電力供需的平衡和優(yōu)化,減少能源的浪費(fèi)和損失。同時(shí),電力公司還可以引入更便捷和高效的線上服務(wù)和應(yīng)用,方便用戶進(jìn)行用電查詢、繳費(fèi)以及故障報(bào)修等操作。這些創(chuàng)新措施將提高用戶的滿意度,提升電力服務(wù)的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié):

通過(guò)對(duì)電力服務(wù)的反思,我們可以找到改進(jìn)和提升電力服務(wù)的途徑。首先,我們應(yīng)該加強(qiáng)電力供應(yīng)的安全性和可靠性;其次,要確保電力服務(wù)的公平性和普惠性;同時(shí),還應(yīng)致力于推動(dòng)電力服務(wù)的環(huán)保性和可持續(xù)性的發(fā)展;最后,要注重電力服務(wù)的創(chuàng)新和效率提升。只有通過(guò)這些努力,我們才能夠建立更加可靠、高效、環(huán)保和普惠的電力服務(wù),為人們的生活帶來(lái)更多便利和福祉。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇六

第一段:引言(120字)

服務(wù)反思是一種能夠幫助個(gè)人或組織識(shí)別并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的方法。在服務(wù)過(guò)程中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題和挑戰(zhàn),但只有通過(guò)反思,我們才能夠真正了解問(wèn)題的根源,并尋找解決方案。在我過(guò)去的服務(wù)經(jīng)歷中,我深深體會(huì)到了服務(wù)反思的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段:明確問(wèn)題(240字)

在服務(wù)反思中,首先要明確問(wèn)題。每一個(gè)服務(wù)過(guò)程中都會(huì)遇到不同的問(wèn)題,例如溝通不暢、效率低下、顧客不滿意等。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目中的溝通問(wèn)題。當(dāng)時(shí),我和客戶之間存在著信息不對(duì)稱,導(dǎo)致了客戶對(duì)服務(wù)的期望與我提供的服務(wù)不一致。通過(guò)反思,我認(rèn)識(shí)到了我在需求分析和溝通環(huán)節(jié)中的不足,意識(shí)到了解決這個(gè)問(wèn)題的重要性。

第三段:分析原因(240字)

明確問(wèn)題后,接下來(lái)就是分析問(wèn)題的原因。在反思中,我們不僅要尋找問(wèn)題出現(xiàn)的表面原因,更要探究問(wèn)題的深層次原因。在我上述的服務(wù)案例中,我分析了客戶和自己之間信息不對(duì)稱的原因,發(fā)現(xiàn)是我對(duì)客戶需求的理解不夠充分所導(dǎo)致的。我沒(méi)有仔細(xì)傾聽(tīng)客戶的意愿和期望,也沒(méi)有與客戶充分溝通所致。這讓我意識(shí)到,在服務(wù)過(guò)程中,務(wù)必要做好需求分析和溝通工作,以確保服務(wù)的準(zhǔn)確性和客戶滿意度。

第四段:尋找解決方案(240字)

在了解了問(wèn)題的原因后,接下來(lái)就是尋找解決方案。每個(gè)問(wèn)題都有不同的解決方法,我們應(yīng)該根據(jù)具體情況來(lái)選擇最適合的方式。在我的服務(wù)案例中,我決定通過(guò)與客戶的深入交流和明確需求,以及完善的溝通方式來(lái)改進(jìn)服務(wù)。我增加了與客戶面對(duì)面的時(shí)間,提高了傾聽(tīng)和理解客戶需求的能力,并與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)的準(zhǔn)確性和效率性。通過(guò)這些改進(jìn)措施,不僅讓客戶滿意度得到提高,也增強(qiáng)了我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力。

第五段:總結(jié)(360字)

通過(guò)服務(wù)反思,我深刻體會(huì)到了其對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。在過(guò)去的服務(wù)經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)服務(wù)反思能夠幫助我明確問(wèn)題、分析原因、尋找解決方案。通過(guò)不斷的反思和改進(jìn),我提高了個(gè)人的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到服務(wù)反思是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程,我們應(yīng)該不斷地改進(jìn)和完善服務(wù),以滿足客戶的需求并提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,服務(wù)反思是一個(gè)能夠幫助我們改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要工具。通過(guò)明確問(wèn)題、分析原因、尋找解決方案,我們能夠不斷提高個(gè)人和組織的服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的服務(wù)中,我會(huì)保持反思的習(xí)慣,并將其與日常實(shí)踐相結(jié)合,以提供更加優(yōu)質(zhì)和滿意的服務(wù)。服務(wù)反思不僅影響著服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,也對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇七

在銷售二樓會(huì)議室我們公司有幸請(qǐng)來(lái)了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓(xùn)課,在這節(jié)培訓(xùn)你課里,老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺,因?yàn)樗v的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘I?、工作都是息息相關(guān)的,讓我很受益。

一、熱情服務(wù)的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無(wú)論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點(diǎn),熱情服務(wù)能讓我們?cè)诠ぷ魃峡梢詼p少投訴,二熱情服務(wù)與業(yè)主拉近距離,可以讓工作有個(gè)一個(gè)很好的開(kāi)始。

二、原則,無(wú)論在工作上還是做人,我們都需要原則,服務(wù)有原則,其中有包括微笑原則,對(duì)錯(cuò)原則,機(jī)遇原則、換位原則。

三、絕對(duì)責(zé)任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的`崗位,還要認(rèn)識(shí)我們的企業(yè),我們的團(tuán)隊(duì)。

四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機(jī)會(huì)就會(huì)隨機(jī)而去,還不能好好發(fā)揮潛在的能力,更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強(qiáng)創(chuàng)造力,三是總覺(jué)得自己是好運(yùn)氣,做什么都很順利!

五、自我調(diào)節(jié),調(diào)整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評(píng);對(duì)自己負(fù)責(zé)、一諾千金;還要懂得自我驗(yàn)證。

六、做事先做人,要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,具有團(tuán)隊(duì)精神的人,善于學(xué)習(xí)的人,有向心力的人,還要做一個(gè)了解組織與他人需要的人。

七、服務(wù)心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長(zhǎng)少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計(jì)較,多反省少埋怨。以上的每一點(diǎn)都很值得我們學(xué)習(xí),在工作上,我們要學(xué)以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進(jìn)步!

當(dāng)我們具備著這種服務(wù)意識(shí),服務(wù)禮節(jié)做到細(xì)了,顧客自然會(huì)感受到我們的落落大方、彬彬有禮,那樣我們的“金鑰匙“服務(wù)就自然名副其實(shí)了。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇八

隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展與進(jìn)步,電力服務(wù)在我們的生活中扮演著極其重要的角色。然而,隨之而來(lái)的問(wèn)題也逐漸浮出水面,例如電力服務(wù)的可靠性、高額的電費(fèi)等等。在這篇文章中,我將從個(gè)人的角度出發(fā),對(duì)電力服務(wù)進(jìn)行反思,并提出一些改進(jìn)的方法。

首先,電力服務(wù)的可靠性需要得到加強(qiáng)。作為一個(gè)利用電力生活的人,我曾多次遇到停電的情況。在夏天,停電給我們帶來(lái)了極大的不便,尤其是沒(méi)有空調(diào)或電扇的情況下,無(wú)法享受清涼的生活。在冬天,沒(méi)有電力供應(yīng)也意味著沒(méi)有暖氣,這讓寒冷的天氣更加難以忍受。對(duì)于商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),停電更是意味著經(jīng)濟(jì)損失。為了提升電力服務(wù)的可靠性,我們需要加強(qiáng)電力系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),并注重應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施。

其次,電費(fèi)過(guò)高也是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。近年來(lái),電費(fèi)不斷上漲,對(duì)于中低收入家庭來(lái)說(shuō),生活負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。電費(fèi)過(guò)高不僅對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)造成困擾,也對(duì)工商業(yè)發(fā)展帶來(lái)了不利影響。因此,我們需要加強(qiáng)電力行業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),從而降低電費(fèi),讓更多的人能夠享受到便宜而又可靠的電力服務(wù)。

同時(shí),電力服務(wù)也應(yīng)該更加注重環(huán)境保護(hù)。電力產(chǎn)生過(guò)程中的二氧化碳排放是導(dǎo)致氣候變化的重要因素之一。為了減少對(duì)環(huán)境的污染,我們應(yīng)該加快推進(jìn)清潔能源的開(kāi)發(fā)與利用,如風(fēng)能、太陽(yáng)能等,以取代傳統(tǒng)的化石燃料發(fā)電。此外,我們還需要加強(qiáng)電力系統(tǒng)的能效改進(jìn),提高電力利用效率,減少能源浪費(fèi)。只有將環(huán)境保護(hù)作為電力服務(wù)的重要目標(biāo)之一,才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

另外,隨著科技的發(fā)展,電力服務(wù)也應(yīng)該加強(qiáng)與智能化的結(jié)合。智能電網(wǎng)的建設(shè)可以實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行的智能化管理和調(diào)度,提高供電效率和可靠性。通過(guò)智能電表的安裝和使用,用戶可以更加方便地了解自己的用電情況,制定更加合理的節(jié)電計(jì)劃。智能家居的發(fā)展也為電力服務(wù)帶來(lái)了新的機(jī)遇,允許用戶通過(guò)智能設(shè)備遠(yuǎn)程控制家電的使用,提高用電安全性和便利性。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮科技的優(yōu)勢(shì),將智能化技術(shù)應(yīng)用于電力服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),提升用戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。

最后要強(qiáng)調(diào)的是,電力服務(wù)的改進(jìn)需要社會(huì)各方的共同努力。作為消費(fèi)者,我們應(yīng)該關(guān)注并參與到電力服務(wù)的改革中來(lái),對(duì)不合理的電費(fèi)進(jìn)行申訴,積極參與能源節(jié)約活動(dòng)。政府部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電力行業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),降低電費(fèi)。電力公司應(yīng)該加強(qiáng)與用戶的溝通,利用用戶反饋來(lái)改進(jìn)服務(wù),提升用戶的滿意度。只有通過(guò)各方的合作與努力,才能讓電力服務(wù)更加可靠、環(huán)保且便捷。

總之,電力服務(wù)的反思與改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)進(jìn)行的過(guò)程。我們應(yīng)該從個(gè)人出發(fā),關(guān)注電力服務(wù)的各個(gè)方面,提出改進(jìn)的方法,并鼓勵(lì)社會(huì)各界參與其中。只有通過(guò)共同努力,我們才能夠創(chuàng)造出更加可靠、便宜且環(huán)保的電力服務(wù),并為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇九

殯葬,這樣一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè),亦歸屬于服務(wù)類。殯葬行業(yè)與其它服務(wù)行業(yè)雖有所區(qū)別,但側(cè)重點(diǎn)是一樣的,都注重于服務(wù)——人本服務(wù)——以人為本,客戶至上。做到好的服務(wù),令人滿意的服務(wù),作為服務(wù)人員首先應(yīng)具備的,就是服務(wù)意識(shí)。

服務(wù)意識(shí)是發(fā)自服務(wù)人員內(nèi)心的;它是服務(wù)人員的一種本能和習(xí)慣;也是可以通過(guò)培養(yǎng)、教育訓(xùn)練形成的。具有服務(wù)意識(shí)的人,能夠把自己利益的實(shí)現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上,能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來(lái),表現(xiàn)出 “以別人為中心”的傾向。因?yàn)?,只有首先以別人為中心,服務(wù)別人,才能體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值,才能得到別人對(duì)自己的服務(wù)。 服務(wù)意識(shí)也是以他人為中心的意識(shí)。擁有服務(wù)意識(shí)的人,常常會(huì)站在別人的立場(chǎng)上,急別人之所急,想別人之所想;為了別人滿意,不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻(xiàn)、犧牲。多為別人付出的人,往往得到的也會(huì)更多。缺乏服務(wù)意識(shí)的人,則會(huì)表現(xiàn)出“以自我為中心”和自私自利的價(jià)值傾向,把利己和利他矛盾對(duì)立起來(lái)。從本質(zhì)上說(shuō),這違背了人與人之間服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系的規(guī)律。

殯葬服務(wù)是為人服務(wù),不僅是為逝者服務(wù),更是為生者服務(wù)。殯葬服務(wù)的最高目的在于讓逝者安息、生者慰藉,這些都是做人的工作,因而,以人為本、尊重人、尊重生命的人道主義原則就成了殯葬服務(wù)的第一原則。

視亡者如同類,視喪戶如親屬,承認(rèn)死者的尊嚴(yán),以虔誠(chéng)的態(tài)度為死者服務(wù),這便達(dá)到了人道主義的高度。在這一意義上,殯葬服務(wù)相比其它的服務(wù)行業(yè)更能能直指人的生命深處,對(duì)人具有更強(qiáng)烈的震撼力。因此,服務(wù)人員,必須具備更高的服務(wù)意識(shí),用‘心’服務(wù)。

服務(wù)是一種讓客戶感到滿意的行為。如果一個(gè)人內(nèi)心中,感覺(jué)被強(qiáng)迫著做某一件你很反感很排斥的事,你認(rèn)為自己能把這件事做好么?做不好,你會(huì)想方設(shè)法逃避做這件事,監(jiān)督者一有不慎你就做走樣了,為什么,這就是意識(shí)的問(wèn)題。任何的規(guī)章制度和規(guī)范,只能控制人的行為,但控制不了人的思想和意識(shí)。我們的很多行為,不是受外在的壓力約束,而是被意識(shí)所影響。因此,有著良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)工作本著敬畏之心,是作為服務(wù)人員應(yīng)著重具備的。

除了良好的服務(wù)意識(shí),積極的服務(wù)理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)操作,也是不可或缺的。

優(yōu)質(zhì)的殯葬服務(wù)是指高質(zhì)量的、具有人性品味的、現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)有的殯葬服務(wù)。它具體的可分為四個(gè)方面:

1.全方位服務(wù)。全方位服務(wù)指殯葬單位給喪戶提供法律許可范圍內(nèi)的全面服務(wù)。全方位服務(wù)可以從時(shí)間和空間兩個(gè)方面來(lái)理解:從時(shí)間上,指從收斂、整容化妝、防腐冷藏、殯儀悼念、火化、公墓或骨灰寄存乃至喪宴等一系列的服務(wù)項(xiàng)目??臻g上,則指盡可能的拓寬殯葬服務(wù)的范圍,增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,以方便喪戶治喪。從人性化服務(wù)的高度,殯葬服務(wù)應(yīng)向前、向后作一定的延伸,即臨終關(guān)懷,安慰臨終者安撫家屬,協(xié)助家屬做好治喪的準(zhǔn)備,對(duì)家屬進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),以及喪事的善后服務(wù)等。全方位的服務(wù)就是一切為了喪戶,只要能方便喪戶治喪,減少他們的悲痛心理使他們感到滿意。真正體現(xiàn)“以人為本”、“人性化服務(wù)”的人道主義的殯葬服務(wù)精神。

2.溫情服務(wù)。溫情服務(wù)即對(duì)喪戶態(tài)度溫和、表現(xiàn)出同情心。殯葬服務(wù)不能像其他服務(wù)行業(yè)那樣搞“微笑服務(wù)”,故而提倡溫情服務(wù)。 要善待逝者。對(duì)逝者要表現(xiàn)出應(yīng)有的尊敬,這樣才能體現(xiàn)對(duì)人性的尊重、對(duì)生命的尊重。同時(shí)要善待喪戶。對(duì)喪戶要態(tài)度親切、語(yǔ)言溫和、解說(shuō)耐心、服務(wù)周到,對(duì)喪戶的要求盡力予以滿足。尤其是對(duì)喪戶的提問(wèn),不能說(shuō)“不知道”。自己不知道時(shí),應(yīng)表示抱歉,并告訴喪戶應(yīng)當(dāng)問(wèn)誰(shuí)。

喪戶的社會(huì)地位、金錢(qián)多寡、文化層次、性格脾氣以及助喪人群的情況各不相同。對(duì)此,我們都要本著人道主義的精神,一視同仁,為喪戶提供溫情的殯葬服務(wù),而不能根據(jù)對(duì)方的社會(huì)身份、殯葬消費(fèi)額的多少來(lái)決定對(duì)他們的態(tài)度。溫情服務(wù),是心貼心的服務(wù),使喪戶感到我們是他們治喪時(shí)的依靠、最可信任的人。

3. 規(guī)范服務(wù)。殯葬服務(wù)規(guī)范化的意義在于防止服務(wù)行為隨意性而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量的下降和事故的發(fā)生。規(guī)范服務(wù)就是殯葬服務(wù)的一言一行都有規(guī)可依,得體入時(shí)。讓喪戶產(chǎn)生親切感,信賴感和尊敬感。 殯葬服務(wù)的規(guī)范化大體可分為以下三個(gè)方面:1. 儀態(tài)規(guī)范化。 2. 行為規(guī)范化。 3.語(yǔ)言規(guī)范化。

4. 文明操作。所謂文明,是指社會(huì)發(fā)展的程度,人們的教養(yǎng)程度。殯葬服務(wù)的文明操作就是要按照人性的要求、科學(xué)的要求、社會(huì)發(fā)展的要求進(jìn)行操作,不造成對(duì)社會(huì)的危害。

我們生活在社會(huì)中,每個(gè)人,都相互依存,相互服務(wù)。從廣義的“服務(wù)”來(lái)說(shuō),我們每天的生活所需,不都是別人給我們提供的服務(wù)嗎?服務(wù)意識(shí)必須存在于我們每個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)中,只有大家提高了對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí),激發(fā)起我們?cè)诜?wù)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性,才能做好真正的“人本服務(wù)”。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十

客戶服務(wù)經(jīng)理,一份普通的職業(yè)。它是我們公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口,直接面對(duì)的是客戶,是巨大的市場(chǎng)。兩年的工作,使我真正地了解了它的含義,我的工作就是從“心”開(kāi)始的——用誠(chéng)心贏得客戶,用細(xì)心服務(wù)客戶,用愛(ài)心關(guān)心客戶。

xx公司是一家股份制企業(yè),但是初期我們的服務(wù)在其單位的使用僅占少數(shù),當(dāng)時(shí)我就暗下決心,我一定要用我的真誠(chéng)、熱心、智慧和汗水塑造公司的強(qiáng)勢(shì)品牌和優(yōu)質(zhì)服務(wù),以贏得這個(gè)集團(tuán)大客戶。經(jīng)過(guò)周密的策劃、細(xì)致的服務(wù),頻繁和熱情的交往,終于得到該單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我和我們公司的認(rèn)可。客戶對(duì)我們的理解與支持,不只是口頭上,而是行動(dòng)上,記得今年盛夏的一天,街上的行人稀少,大地象一間密不透風(fēng)的`桑那房,等我趕到××送卡品時(shí),已是大汗淋淋,陳總急忙倒了一杯水遞給我,并講:“小李,天氣這么熱,你還送來(lái),來(lái)個(gè)電話我安排人去取就行了?!?/p>

這一席話讓我很受鼓舞。因?yàn)槲以嗌俅雾斨胰湛崾?、冒著寒風(fēng)雨雪,上門(mén)服務(wù)時(shí),他們不理睬、不接待,由開(kāi)始拒人于千里之外,到今天的真誠(chéng)合作,飽償了我多少千辛萬(wàn)苦??!我的勞動(dòng)終于結(jié)出了豐碩的果實(shí),我的價(jià)值終于得到了彰顯,我感到了無(wú)比的自豪!我在平時(shí)工作中,比較細(xì)心地體查各個(gè)不同類型集團(tuán)客戶的特點(diǎn)和需求,盡量用心為他們提供生活和工作上的方便。

我深深地感覺(jué)到,作為一名客戶服務(wù)經(jīng)理,對(duì)自身素質(zhì)的要求是很重要的。不僅要具備基本的禮儀、良好的文化素養(yǎng)、公關(guān)技巧和高尚道德及人格魅力,還要有一定的行業(yè)技術(shù)知識(shí)。為提高自身的內(nèi)涵,我從多方面入手給自己充電。只有贏得了客戶的心,客戶對(duì)我們才會(huì)信任。

5月份,省公司要求對(duì)所分管的單位進(jìn)行摸底調(diào)查。要求掌握各單位的內(nèi)部資料,這對(duì)所有的客戶單位都屬于重要而保密的。幾天下來(lái),沒(méi)有絲豪進(jìn)展,所分管的單位中,提起要提供內(nèi)部人員的資料時(shí),都被婉言拒絕了。當(dāng)時(shí)的我真想放棄。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)回方與溝通,也許因?yàn)榭蛻魡挝粚?duì)我的工作執(zhí)著、真誠(chéng)所認(rèn)可,我在分公司客戶經(jīng)理中第一個(gè)拿到擁有xx多人一個(gè)重要單位的內(nèi)部資料。該單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)了這么一句話:“小李,我們相信你!”當(dāng)時(shí)我的心情無(wú)以言表。對(duì)于客戶的高度信賴,我感到無(wú)比的欣慰。

在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)的行業(yè)里,我做為客戶服務(wù)經(jīng)理,不僅有坎坷、艱辛的付出,也有歡聲笑語(yǔ)和滿載而歸的收獲。我驕傲!我是一名客戶服務(wù)經(jīng)理。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十一

大家好!

首先,我要感謝xx給了我這樣一個(gè)教授知識(shí),不斷學(xué)習(xí)和不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。在這兩個(gè)月時(shí)間是不同尋常的兩個(gè)月,在我以后的職業(yè)當(dāng)中起著舉足輕重的作用。從一個(gè)剛剛踏出社會(huì)的一員,你們給予我的東西太多太多,鍛煉的機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、知識(shí)的豐富、經(jīng)驗(yàn)的積累,人生的歷練……這些人生當(dāng)中最需要和最重要的東西,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的三天經(jīng)歷中,使我受益非淺、深有體會(huì)。

職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。馬老師傳授了很多的知識(shí),這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng),比如禮儀知識(shí)、比如人際交往、比如為人處事等等。他幽默地那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū),我相信,他傳授給我們的知識(shí),將會(huì)是我受用一生的寶貴的財(cái)富!

“學(xué)服務(wù)禮儀、標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽在培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)展開(kāi),為了響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,各部門(mén)協(xié)調(diào)精心籌備近一個(gè)月,于上個(gè)星期舉行開(kāi)展了“學(xué)服務(wù)禮儀,標(biāo)準(zhǔn)崗位流程”考核競(jìng)賽。此次活動(dòng)組織很成功,它大大提高了我們的禮貌意識(shí)、服務(wù)意識(shí),在酒店內(nèi)產(chǎn)生了良好影響。

在星期二培訓(xùn)課上,劉主任問(wèn)我們這樣的計(jì)算題:100-1=0,為什么等于0,而不是等于99呢?我們每個(gè)人都在算,發(fā)現(xiàn)100-1=99呀,怎么會(huì)等于0呢。在我們疑惑不解時(shí)候,劉主人跟我們解釋到,一百”與“一”的關(guān)系,實(shí)際上是一個(gè)個(gè)性與共性的關(guān)系問(wèn)題。共性與個(gè)性這個(gè)“關(guān)于事物的矛盾問(wèn)題的精髓”,可以說(shuō)無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。每個(gè)環(huán)節(jié)都要抓,決不能遺漏認(rèn)為不重要的地方,一個(gè)疏忽就有可能盤(pán)。只有堅(jiān)持不懈地把1%的工作做細(xì)、做實(shí),才能確保整體100%的完善。聽(tīng)了他的精彩解答,我領(lǐng)悟了到服務(wù)中任何一點(diǎn)瑕疵都能夠使服務(wù)失敗。服務(wù)需要我協(xié)同合作,才能給客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的上級(jí),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十二

云霞開(kāi)錦繡,萬(wàn)物啟芳華!時(shí)值初夏,正是充滿生機(jī)和期望的時(shí)節(jié),為了用心響應(yīng)醫(yī)院開(kāi)展深入貫徹衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)要求,在“5.12”護(hù)士節(jié)紀(jì)念日那天,我院召開(kāi)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”動(dòng)員大會(huì),伴隨示范病區(qū)的三位護(hù)士長(zhǎng)簽署的職責(zé)狀,我院的建立工作正式拉開(kāi)序幕。

我科作為第一批示范病房,為建立“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”進(jìn)一步落實(shí)有效規(guī)范的護(hù)理措施,讓護(hù)理服務(wù)更貼近患者、病房、社會(huì),從而提升護(hù)理形象。根據(jù)本科室的特點(diǎn),在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下針對(duì)如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),護(hù)士長(zhǎng)組織全體護(hù)士利用休息時(shí)間進(jìn)行了多次討論,大家統(tǒng)一思想,我們改變了傳統(tǒng)的排班模式,制訂了切實(shí)可行的基礎(chǔ)護(hù)理工作時(shí)間表,實(shí)行了以患者為中心的成組護(hù)理模式。重新調(diào)整崗位職責(zé),實(shí)行整體護(hù)理分管床位,保證床位分配到人、各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)到人。職責(zé)護(hù)士主要完成基礎(chǔ)護(hù)理工作,如生命體征測(cè)量、病情觀察、晨晚間護(hù)理、功能鍛煉、出入院接診等,并協(xié)助患者生活及飲食,如喂水喂飯、擦身抹洗、大小便等生活護(hù)理;治療護(hù)士全面評(píng)估患者病情變化,按照護(hù)理程序完成患者的臨床護(hù)理工作。同時(shí),護(hù)士長(zhǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理資料進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)分級(jí)護(hù)理的基礎(chǔ)護(hù)理措施作出了明確規(guī)定,并制訂了每日和每班的工作重點(diǎn)。在分工明確的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)護(hù)理小組之間的協(xié)作精神。

在進(jìn)餐前,各位護(hù)士共同協(xié)助患者就餐,了解患者進(jìn)餐狀況;在臨睡前,了解患者的心理狀況,對(duì)睡眠質(zhì)量較差的患者,提前做好睡眠指導(dǎo)護(hù)理,保證患者的睡眠質(zhì)量;對(duì)于生活自理潛力差的患者要給予重點(diǎn)護(hù)理,協(xié)助一切生活料理,如入廁、脫衣、蓋被等……。透過(guò)明確職責(zé)、細(xì)化工作流程,保證了患者得到高效、全方位的護(hù)理。最讓患者深有體會(huì)的是基礎(chǔ)護(hù)理明顯到位。3a床的李爹爹因心衰住進(jìn)了我科,同時(shí)因患有痛風(fēng),在飲食上務(wù)必十分注意,入院接待他的護(hù)士特意打電話到餐廳說(shuō)明此事,要求餐廳師傅配餐時(shí)個(gè)性注意,患者家屬看在眼里,十分感動(dòng),連聲向護(hù)士道謝;還有16床的付某也是患有心律失常、短陣室速的患者,同時(shí)心臟衰竭,長(zhǎng)期血壓偏低,在家不舒服也一向沒(méi)敢洗頭,護(hù)士長(zhǎng)親自解釋做工作,在經(jīng)同意后要求幫患者洗頭,結(jié)果就為了這事,患者十分感動(dòng)……如此這般的例子數(shù)不勝數(shù)。我們用行動(dòng)實(shí)踐著“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的貼心工程。

護(hù)士們透過(guò)自己掌握的專業(yè)知識(shí),在照顧患者的飲食起居的過(guò)程中,不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化,同時(shí)可起到心理安慰的效果。許多患者反映“花錢(qián)請(qǐng)護(hù)工家屬還不放心,此刻好了,有護(hù)士幫忙,只需打個(gè)電話就行?!眱蓚€(gè)多月的工作下來(lái),病房大部分的患者都說(shuō):“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒(méi)有怨言,而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?!边@段時(shí)間以來(lái),科室好人好事層出不窮,精彩亮點(diǎn)比比皆是,護(hù)理滿意度提高了,一張張康復(fù)的笑臉,一聲聲真心的感謝,包含著護(hù)理工作無(wú)數(shù)艱辛的付出。多少護(hù)士加班加點(diǎn),迎晨曦而來(lái),披星月而歸,多少護(hù)士把委屈和責(zé)難埋在心底,把滿意和微笑留給患者,她們正用一言一行譜寫(xiě)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象!

試點(diǎn)病房的建立,挑戰(zhàn)是前所未有的,沒(méi)有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結(jié)、不斷完善、共同探索、不斷實(shí)踐,共求進(jìn)步,全心全意為患者帶給全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心的護(hù)理服務(wù),營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十三

從今年3月份開(kāi)始,在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下全科護(hù)士積極轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,以飽滿的服務(wù)熱情,投入到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)中,并踴躍提出各種好的想法和建議,不斷改進(jìn)和提高護(hù)理質(zhì)量。力爭(zhēng)達(dá)到"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)"的要求:

首先,我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,每天護(hù)理人員分為兩個(gè)護(hù)理小組,實(shí)行小組包干制。每組每天指定了專人對(duì)入院病人進(jìn)行宣教及健康教育,制定了健康教育反饋表和調(diào)查表,并定期開(kāi)展病人健康知識(shí)講座。每組內(nèi)的護(hù)士由組長(zhǎng)指派負(fù)責(zé)床位管理,護(hù)理內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、更換液體、更換床單、健康教育、預(yù)手術(shù)及出院病人宣教、及滿足病人的即時(shí)需要等全部?jī)?nèi)容:如洗頭、洗澡、剪指(趾)甲、及時(shí)更換帶血的病員服、床單等等。工作開(kāi)展以來(lái),紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強(qiáng)了我們的責(zé)任心,也使我們?cè)谘惨暡》康倪^(guò)程中,能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時(shí)處理,增加了病人的安全感,同時(shí)還可以減少陪護(hù),減輕病人的負(fù)擔(dān),保持病房安靜。堅(jiān)持給病人做班外基礎(chǔ)護(hù)理,小到為病人蓋上被蓋,服藥時(shí)端上一杯熱水,與病人相遇時(shí)主動(dòng)問(wèn)候一聲,微笑示意。做好這些細(xì)節(jié)的事情,體現(xiàn)了我科護(hù)理觀念的更新和改進(jìn)。

第二,豐富護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。護(hù)理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已,它是一份很細(xì)、很瑣碎的工作,要不斷推出新的服務(wù)措施,切實(shí)為病人的需要服務(wù),要讓病人得到實(shí)處。為此我們科堅(jiān)決做到見(jiàn)面問(wèn)聲"您好"、"請(qǐng)"字當(dāng)頭、"謝"字不離口。熱情服務(wù),態(tài)度和藹,不推諉訓(xùn)斥和刁難病人。熱情接待患者的咨詢,耐心解答患者提出的問(wèn)題,重視病人的心理護(hù)理,提供多項(xiàng)便民措施等。每天我們對(duì)病人說(shuō)的最多就是"您昨晚睡得好嗎?有沒(méi)有不舒服的地方?有什么需要我們幫助的?巡視病房時(shí)幫臥床病人翻身——扣背等的同時(shí)觀察患者病情的變化;閑暇時(shí)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房,陪病人聊聊天——解解悶兒的同時(shí)了解病人的生活習(xí)慣,以便我們更好的為患者做好護(hù)理工作,要變被動(dòng)為主動(dòng),這樣,通過(guò)密切接觸患者,我們就有可能及時(shí)——準(zhǔn)確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映,從而避免各種不良后果的發(fā)生。

第三,加強(qiáng)人力資源管理,我們實(shí)行人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù),得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護(hù)理人員07:20開(kāi)始做晨間護(hù)理,認(rèn)真的整理床單位,保持每個(gè)床單位整潔干凈并協(xié)助患者取得舒適的臥位,并開(kāi)窗通風(fēng)等等。上午就有充足的護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和巡視病房。同時(shí)根據(jù)衛(wèi)生部下達(dá)的文件,大大簡(jiǎn)化了的護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),把許多時(shí)間返還給我們,我們可以為病人解決很多實(shí)際性的問(wèn)題,做到住院病人少陪護(hù),無(wú)陪護(hù),陪而不護(hù),進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念讓患者真正得到實(shí)惠,取得讓社會(huì)滿意的效果。

最后,病區(qū)病人有時(shí)也會(huì)有不滿意,大概就是后勤工作無(wú)法跟上我們的腳步步伐,比如食堂飲食伙食不能達(dá)到病人的滿意,各種維修不及時(shí)等等,希望各部門(mén)通過(guò)積極改進(jìn),讓我們一起為醫(yī)院的"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"活動(dòng)成功開(kāi)展而努力。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十四

今年我社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)工作按照“拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制”的總體要求,廣泛動(dòng)員全體黨員干部積極參與到“三個(gè)”文明建設(shè)行動(dòng)中,充分實(shí)踐“服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨?,F(xiàn)將今年黨員志愿者隊(duì)工作總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想,領(lǐng)導(dǎo)高度重視

社區(qū)黨支部高度重視黨員志愿者服務(wù)隊(duì)的建設(shè)以及黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,專門(mén)召開(kāi)了黨支部會(huì)議,研究和部署黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)的安排,特制定了黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,務(wù)求從思想、行動(dòng)上保持高度一致,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,干部職工團(tuán)結(jié)的良好勢(shì)頭。為開(kāi)展好這一活動(dòng),我們積極做好宣傳工作,利用宣傳欄等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣造輿論、營(yíng)造氛圍,力求擴(kuò)大影響力度,弘揚(yáng)志愿精神。

二、 積極開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)

黨員,擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員,充實(shí)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍。通過(guò)社區(qū)黨員和社區(qū)共建單位黨員志愿者活動(dòng)共搞,資源共享、合作共建的運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)城市黨建工作。通過(guò)政策義務(wù)宣傳隊(duì),經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)崗等形式幫助群眾,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)建立黨員義務(wù)巡邏隊(duì)等,服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定建設(shè)。通過(guò)參與環(huán)保宣傳、扶貧結(jié)對(duì)等大型志愿服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)揮黨員志愿者在奉獻(xiàn)社會(huì)、弘揚(yáng)正氣方面的作用。

三、夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ) 著力組建黨員志愿者隊(duì)伍

黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)是以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為宗旨、以志愿服務(wù)為主要形式的一項(xiàng)社會(huì)主義群眾性黨員活動(dòng)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,黨員志愿者活動(dòng)已成為參與社區(qū)服務(wù)管理的一支重要力量。社區(qū)黨支部對(duì)全體黨員進(jìn)行了志愿者行動(dòng)動(dòng)員,要求全體黨員以身作則,率先行動(dòng),積極投身于這一行動(dòng)中,群力群策,響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,爭(zhēng)取圓滿完成任務(wù)。同時(shí)借我們的志愿服務(wù)系列活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,進(jìn)一步擴(kuò)大黨員志愿者的影響,弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng),促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十五

殯葬服務(wù)能幫忙家庭或社會(huì)處理遺體,從社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)觀點(diǎn)看,遺體有著十分重要的價(jià)值。我覺(jué)得殯葬服務(wù)是十分神圣的,人固有一死,或重于泰山、或輕于鴻毛。但不管怎樣樣,人死后就應(yīng)有一個(gè)好的歸宿,讓靈魂得到安息,如今社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越好,殯葬服務(wù),是很科學(xué),很尊重人的生命和尊嚴(yán)的形式。死,是人生的一件大事。佛教認(rèn)為:生、老、病、死,人之常情,而死并非生命的結(jié)束,只是另一場(chǎng)輪回的開(kāi)始,因此說(shuō)"生死一如",要我們看淡生死,進(jìn)而勘破無(wú)常。但是在大限將至之際,如何讓病者身心安樂(lè),無(wú)苦而終,才是最實(shí)際的一種做法,這也就是所謂"臨終關(guān)懷"。處理一體的原則是自然條件的要求和社會(huì)文化條件的要求。(好無(wú)聊哦)

我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中要堅(jiān)信科學(xué),擯棄迷信的部分,取其精華去其糟粕,讓殯葬行業(yè)往更加好的方向發(fā)展。

喪葬禮儀是整個(gè)殯葬活動(dòng)中參與人數(shù)最多的活動(dòng),親朋好友等很多人都會(huì)參加,十分的引人注目。因此,喪葬禮儀的工作是十分重要的。

喪葬禮儀,簡(jiǎn)稱喪禮,指在喪葬活動(dòng)中人們所共同遵守的一系列行為規(guī)范,它是人類向禮貌社會(huì)進(jìn)化的產(chǎn)物,是在喪葬活動(dòng)中為執(zhí)行必須的功能以滿足人們必須的需要而產(chǎn)生的。他又是不清晰的,非系統(tǒng)的社會(huì)意識(shí)。原始人對(duì)待死者,與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別,并未對(duì)死者尸體有意識(shí)地加以處置,而是隨意棄置,沒(méi)有構(gòu)成人們共同遵守的行為規(guī)范,因此談不上什么喪葬禮儀。但是隨著人類向禮貌社會(huì)邁進(jìn),人的自我意識(shí)逐漸覺(jué)醒,明確認(rèn)識(shí)到生與死的對(duì)立,重生惜死的情感日益強(qiáng)烈,并且對(duì)靈魂與軀體的關(guān)聯(lián)有了某種明白,于是便開(kāi)始有意識(shí)地處置死者尸體,并進(jìn)而逐漸構(gòu)成一系列共同遵守的行為規(guī)范,這樣喪葬禮儀便產(chǎn)生了。喪葬禮儀,開(kāi)始比較簡(jiǎn)單,但隨著人類社會(huì)的發(fā)展和人與人之間的等級(jí)分化日益明顯,便日益變得復(fù)雜、繁縟。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)后,由于人人平等日漸成為人際關(guān)聯(lián)的準(zhǔn)則,則又有向簡(jiǎn)單回歸的趨勢(shì)。

喪葬禮儀具有明身份的功能,因其都是根據(jù)死者的身份來(lái)操辦的。我國(guó)自商、周以來(lái)就將人劃分為不一樣的等級(jí),社會(huì)等級(jí)的存在,不僅僅影響到人的社會(huì)生活,而且影響到了喪葬文化,什么身份的人享受什么樣的喪葬待遇,不是有明文規(guī)定,就是有約定俗成的規(guī)矩。透過(guò)喪葬禮儀,死者的地位高低、貧富貴賤等狀況便清楚地顯現(xiàn)出來(lái)。

喪葬禮儀也具有定榮辱的功能。死者一生是光榮,還是恥辱,可借此而得到評(píng)判。此種功能,在封建社會(huì)最為明顯,那些有功于社稷的達(dá)官貴人,死后,皇帝、官府往往給予明文褒獎(jiǎng),贈(zèng)以文正、文忠、文襄、忠武等美謚,隆禮厚葬,有的還專門(mén)立廟建祠加以祭祀,充分一表現(xiàn)出其一生的榮耀;而那些作奸犯科、聲名狼籍的人死后,往往降等埋葬,授以煬、謬丑等惡謚,剝奪生前的一切榮譽(yù),充分表現(xiàn)出其一生的恥辱。在現(xiàn)代,此種功能雖不如古代那么顯著,但仍然存在。如,有卓越貢獻(xiàn)的人去世后,國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人要參加葬禮,報(bào)刊上要發(fā)表紀(jì)念文章,追述其一生的光榮?,F(xiàn)代人死后,在遺體告別儀式、追掉會(huì)上,往往要由領(lǐng)導(dǎo)或家庭中有德望者講話或致悼詞,以對(duì)死者的一生作出評(píng)價(jià),此顯然是對(duì)死者進(jìn)行榮辱定位。

中國(guó)的禮貌源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深,其中殯葬文化更加具有豐富的內(nèi)涵,并在人們的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中占據(jù)重要位置。但是近現(xiàn)代以來(lái),隨著對(duì)傳統(tǒng)文化的批判和反思、社會(huì)生活方式的變遷,殯葬文化在當(dāng)代已逐漸式微,殯葬行業(yè)逐漸淪為社會(huì)上不被了解、明白和諒解的行業(yè),逝者的喪葬活動(dòng)也逐漸蛻變?yōu)槭チ宋幕瘍?nèi)核的物質(zhì)處理過(guò)程,不能不說(shuō)這是一件令人遺憾的事。“生,人之始也;死,人之終也。始終俱善,人道畢矣。故君子敬始善終。”重新梳理殯葬文化的源流,透過(guò)對(duì)殯葬文化的揚(yáng)棄與傳承,結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)與人們的生活方式,構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的殯葬文化體系,既能促進(jìn)殯葬事業(yè)的健康發(fā)展,同時(shí)也能滿足廣大人民群眾在喪葬活動(dòng)中的心理需求與文化需求。

人類社會(huì)的發(fā)展以禮貌進(jìn)步為標(biāo)志,人類禮貌的進(jìn)展是以人對(duì)自身不斷深入的認(rèn)識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,而人類對(duì)自身的認(rèn)識(shí)來(lái)源于對(duì)人的生死認(rèn)識(shí)理念的不斷領(lǐng)悟和明白作為進(jìn)程的。重視人的價(jià)值,體現(xiàn)人生的好處,既是貫徹人類社會(huì)禮貌發(fā)展進(jìn)步之追求的落腳點(diǎn),也是人類智慧哲思的升華。現(xiàn)代和諧的殯葬文化觀,應(yīng)以更能體現(xiàn)人生命的價(jià)值,體現(xiàn)對(duì)生命的敬畏,對(duì)生命的敬重來(lái)實(shí)現(xiàn),是對(duì)逝者與生者的雙重尊重與雙向撫慰,逝者更有尊嚴(yán),生者更受感染,透過(guò)高尚的生命意識(shí)和圣潔的喪葬理念感受到生命的可貴,從而更加珍愛(ài)生命,更加熱愛(ài)生活。

透過(guò)學(xué)習(xí)殯葬文化學(xué)這門(mén)課程,讓我了解到這門(mén)職業(yè)是十分光榮而神圣的,重視逝者的人文關(guān)懷,重視對(duì)生命逝去的尊重和敬畏,是十分必要,也是十分重要的。對(duì)死亡的重視,某種程度上來(lái)說(shuō),也是從理念、情感、道德、倫理等諸多方面體現(xiàn)人類禮貌進(jìn)步的標(biāo)尺。從這個(gè)好處出發(fā),現(xiàn)代好處的殯葬文化,宜提倡厚養(yǎng)厚葬,或者稱為厚養(yǎng)重葬,葬的“厚”或者“重”就應(yīng)體此刻精神層面的重視,并不是體此刻物質(zhì)上的揮霍或者儀式上的繁冗,而是體現(xiàn)社會(huì)各界及逝者親屬對(duì)逝者生命自身的敬畏和尊重,體現(xiàn)對(duì)生命價(jià)值本身的敬重,更加彰顯生命的價(jià)值。我個(gè)人對(duì)于殯葬這個(gè)專業(yè)十分的感興趣,這個(gè)專業(yè)很多人聽(tīng)了后的表現(xiàn)是敬而遠(yuǎn)之,覺(jué)得這是一個(gè)很晦氣的工作,怕給自己帶來(lái)霉運(yùn)。但是我覺(jué)得,其實(shí)每個(gè)行業(yè)都是差不多的,生老病死乃人之常情。自己、家人總會(huì)有那么一天的,既然能選取這個(gè)行業(yè)的人他們就有著無(wú)私的博愛(ài)。他們能夠一視同仁,他們能夠做到不管是什么樣的人,他們都能夠?yàn)槠浞?wù),能夠一樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的去完成自己的工作。這是十分值得我們敬佩的,我們不必要戴這種有色眼鏡去看人,每項(xiàng)工作都需要有人去做的。

其實(shí)死亡并不可怕,可怕的是你怎樣看?怎樣去明白。萬(wàn)物都是在周而復(fù)始的,也許一個(gè)生命的離去,而是另一個(gè)生命的即將開(kāi)始呢?在現(xiàn)有的時(shí)刻里,我們就應(yīng)珍惜生命。充實(shí)每一天!好好愛(ài)自己,懂得愛(ài)自己才能夠更好地愛(ài)別人。

服務(wù)反思心得體會(huì)篇十六

我進(jìn)入加油站2年多了,第一次參加站長(zhǎng)競(jìng)聘。一開(kāi)始以為參加這次站長(zhǎng)競(jìng)聘只是走走過(guò)場(chǎng),所有的站長(zhǎng)都已經(jīng)內(nèi)定好了,領(lǐng)導(dǎo)也只是象征性的打打分。等我進(jìn)去的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)根本不是我想的那樣。滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)淖艘晃葑尤耍耶?dāng)時(shí)都蒙了,不知道該說(shuō)什么好,領(lǐng)導(dǎo)們問(wèn)我的問(wèn)題我也不知道該怎么答復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)從我本身的實(shí)際情況出發(fā),把我在工作中存在的問(wèn)題分析的很透徹,讓我也感覺(jué)到要想當(dāng)一名站長(zhǎng)任重而道遠(yuǎn)。所以在今后的工作中我一定要嚴(yán)格要求自己,讓自己很快的成長(zhǎng)起來(lái)。在以后的工作中我決定從以下幾個(gè)方面來(lái)嚴(yán)格要求自己:

1.身為117站的見(jiàn)習(xí)站長(zhǎng),我首先要協(xié)助站長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,讓站長(zhǎng)沒(méi)有后顧之憂。同時(shí)協(xié)調(diào)好站長(zhǎng)和員工之間的關(guān)系,及時(shí)的做好溝通。協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)員工及顧客進(jìn)行平安教育,檢查、催促各項(xiàng)平安措施的落實(shí)。協(xié)助站長(zhǎng)抓好加油現(xiàn)場(chǎng)管理,組織員工落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化效勞等工作。熟悉并掌握油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程,配合站長(zhǎng)做好當(dāng)天的.計(jì)量工作。

2.身為一名加油員,我一定要做好加油站油品銷售工作,主動(dòng)、熱情、標(biāo)準(zhǔn)的為客戶提供效勞,滿足顧客的合理要求,要抓優(yōu)質(zhì)效勞,努力爭(zhēng)取客戶,對(duì)進(jìn)站的每一位客戶要做到“來(lái)有迎聲,去有送聲〞、熱情周到,對(duì)有困難的客戶要要及時(shí)給于力所能及的幫助,要努力實(shí)現(xiàn)“以客戶開(kāi)展客戶〞的目的;熟悉《加油站管理標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)內(nèi)容;引導(dǎo)客戶消費(fèi),向客戶推介加油卡、非油品等。

負(fù)責(zé)好工作場(chǎng)所的平安監(jiān)督管理,熟悉站內(nèi)消防器材的性能,對(duì)危及加油站平安的的行為要及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)平安隱患要及時(shí)上報(bào),并會(huì)撲救初期火災(zāi);在衛(wèi)生方面,站上衛(wèi)生每天都要進(jìn)行清掃,每天都要不定時(shí)的清掃垃圾,以保持加油站的清潔。為了防止發(fā)生散、亂、攤的現(xiàn)象,對(duì)站上的物品擺放、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、賬務(wù)及各項(xiàng)記錄等方面都要做標(biāo)準(zhǔn)化的要求,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理,讓站容站貌得到進(jìn)一步改善。

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