最優(yōu)物流求職簡歷版(模板18篇)

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最優(yōu)物流求職簡歷版(模板18篇)
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物流求職簡歷版篇一

?作為一名

應(yīng)屆

畢業(yè)生,我深刻地明白我缺少的是工作經(jīng)驗。但我樂觀、自信、責任心強,工作認真負責嚴謹,吃苦耐勞;樂于與人相處,與身邊的.人相處融洽,團體合作精神強,適應(yīng)力強。對待事情的態(tài)度是:“不怕做不到,只怕想不到,沒有最好,只有更好?!?/p>

物流求職簡歷版篇二

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

政治面貌:黨員。

出生日期:1991年

婚姻狀況:未婚。

學歷:大專。

技術(shù)職稱:助理級。

畢業(yè)院校:xx職業(yè)技術(shù)學院。

畢業(yè)時間:07月。

所學專業(yè):國際物流。

電腦水平:熟練。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系方式:

求職意向。

工作類型:全職。

期望行業(yè):貿(mào)易、進出口、生產(chǎn)、制造、加工、娛樂、運動、休閑、運輸、物流、快遞。

工作地點:不限。

期望月薪:不限/面議。

教育經(jīng)歷。

20至20xx職業(yè)技術(shù)學院國際物流。

工作經(jīng)驗。

年2月至今xx進出口貿(mào)易有限公司倉儲信息員。

專業(yè)技能。

助理物流師。

國家中級秘書證。

iso9001內(nèi)審員。

英語四級。

自我評價。

我是xx大學應(yīng)屆畢業(yè)生,思想成熟、精明能干、為人誠實,積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能,能夠同他人一道很好地工作。

在當今社會飛速發(fā)展,日益激烈的人才市場競爭,但經(jīng)過四年的大學學習,自身能力不斷的加強和充實,相信一定可以找到屬于自己的位置。

物流求職簡歷版篇三

物流操作員適當?shù)男揎椬约旱膫€人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu),即便后期獲得工作的機會,同樣會產(chǎn)生很多負面的影響,甚至導致求職者在工作一段時間之后,由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響,后期求職更加困難。

個人信息。

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:清遠。

身材:170cm?55kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限:0。

職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):廣州佛山東莞。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣州市瑞達物流有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通運輸。

擔任職務(wù):物流實習生(操作,調(diào)度)。

工作描述:

1、進出倉貨物的管理、發(fā)貨配貨、跟蹤貨單及時解決客戶的咨詢服。

2、回單的追蹤和處理、往來帳戶和客戶的管理。

離職原因:

公司名稱:廣州大學城建學院教務(wù)處。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育事業(yè)。

擔任職務(wù):教務(wù)助理。

工作描述:

1教學樓紀律、學生考勤紀律的檢查。

2學生信息檔案的登記。

3解答學生咨詢、傳達教務(wù)處和各系辦的事項。

離職原因:

公司名稱:廣州大學城建學院圖書館。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):教育事業(yè)。

擔任職務(wù):圖書管理員。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:英德市大眾超級市場。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

擔任職務(wù):理貨.倉管。

工作描述:

1.負責貨物的補給。

2.負責對缺貨的定貨。

4.賣場貨物的.維護.

5.對出入庫的貨物進行登記,月末盤點.

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學。

最高學歷:大專。

所學專業(yè):物流管理。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人做事認真負責,富有團隊精神。長期擔任學生干部,有一定的交際能力和組織協(xié)調(diào)能力。學習認真刻苦,獲得學院一等獎學金以及被評為“三好學生”、“文明大學生”、“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”。在校積極參加各種社團活動,如學生會、青年志愿者協(xié)會等。在大三實習其實到廣州瑞達物流有限公司實習半年,半年的實習經(jīng)驗,豐富了理論知識,體會了工作的新酸,感受到壓力,做好了迎接困難的準備。

?

個人信息。

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:廣東。

年齡:25。

現(xiàn)所在地:廣州。

身高:165m。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向。

工作年限:

職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔任物流操作員。

工作內(nèi)容:

在德邦物流擔任營業(yè)員兼收銀員一職,主要工作是物流操作員(咨詢/辦單/貨物跟蹤),客戶營銷與維護,管理部門財務(wù)(理賠/報銷/資金安全)。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學院。

最高學歷:大專。

專業(yè):物流管理。

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:良好。

國語水平:精通。

自我評價。

實踐動手能力強,喜歡與人交往,善于調(diào)節(jié)集體氣氛,團隊精神強,有上進心,積極參加志愿者活動,做事勤懇,能吃苦耐勞,責任感強。希望能不斷前進,能更好的得到鍛煉,充分發(fā)揮所長,實現(xiàn)自我價值。

物流求職簡歷版篇四

求職職位:物流/倉儲:物流類,行政/后勤/貿(mào)易:工作經(jīng)驗/年:無專業(yè)職稱:初級工作類型:均可就職時間:隨時期望薪資:1500--求職地區(qū):廣州,佛山

工作履歷

柳州合澤物流有限公司起止年月:-12-01~-02-01公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流擔任職位:倉管工作描述:本人在柳州合澤物流公司擔任倉管期間,工作認真負責,有較強的責任心,能聽從領(lǐng)導指揮,有較強的適應(yīng)能力以及學習能力!離職原因:畢業(yè)

教育簡歷

畢業(yè)學校:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般第二外語:無國語水平:良好

簡歷自我評價

善于學習、組織策劃、富有創(chuàng)造力,擁有多年豐富的學生干部工作,具有處事應(yīng)變能力。善于與人溝通交流并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作精神。

求職自我介紹參考

本人勤奮好學、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等。并且靈活掌握所學專業(yè)知識,對工作認真負責,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

想從事關(guān)于行政方面的工作,積累自己的工作、管理經(jīng)驗。附:經(jīng)驗是積累出來的,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺。相信通過我的努力會把工作做得最好。祝:貴公司蒸蒸日上!

物流求職簡歷版篇五

姓名:性別:男出生年份:1986微信:

教育經(jīng)歷。

xx.09—xx0.07廣西欽州市欽州學院專業(yè):商務(wù)策劃與市場營銷學歷:本科。

工作/實習經(jīng)歷。

xx.07—現(xiàn)在云南金漢方生物科技有限公司銷售。

工作內(nèi)容:

大保健品銷售。

xx.10—xx.05科里貿(mào)易有限公司市場推廣。

工作內(nèi)容:

凈水器銷售及推廣,包括渠道和終端。

相關(guān)技能。

辦公軟件(熟練)。

自我評價。

不挑工作區(qū)域,不挑別人毛病,只挑企業(yè)發(fā)展,吸收新經(jīng)驗和技能快速。

意向職位:銷售員,市場推廣。

期望薪資:面議。

工作地點:深圳,廣州,東莞,佛山,中山,珠海。

語言能力。

普通話。

讀寫:(熟練)聽說:(熟練)。

英語。

讀寫:(一般)聽說:(一般)。

興趣愛好。

看書,聽歌打籃球。

物流求職簡歷版篇六

姓名:

性別:

身份證號:

年齡:

22歲。

民族:

漢族。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

156cm。

體重:

45kg。

戶籍:

陜西商洛。

居住地:

陜西商洛。

學歷:

大專。

教育/培訓。

畢業(yè)院校:

楊凌職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷:

大專。

專業(yè)名稱:

管理學類。

畢業(yè)日期:

培訓經(jīng)歷:

能力/專長。

第一外語:

英語。

應(yīng)用能力:

一般。

第二外語:

應(yīng)用能力:

計算機應(yīng)用:

一般。

駕照類型:

暫無。

普通話水平:

一般。

現(xiàn)有職稱:

工作履歷。

目前已有1年工作經(jīng)驗,主要工作履歷如下:

獲得中級物流師證,在中國郵政和陜西天地和合出版物物流公司實習。

求職意向。

欲從事的工作。

物流操作員、其它相關(guān)職位、其他類。

希望工作的地區(qū)。

陜西西安、陜西陜西、陜西陜西。

到崗時間:

一周內(nèi)。

800-1000元。

其它要求:

暫無。

個人自傳。

我學的是物流管理專業(yè),從小就是一個愛學習的人。在校期間我考取了中級物流師證,我想人生就是一個活到老學到老的過程,于是我報了長安大學的'物流管理專業(yè),進行自學考試。同時我是一個愛好廣泛的人,喜歡打乒乓球,喜歡愛看書等。在上大學實習期間我能夠得到實習單位領(lǐng)導的好評,我是一個對工作認真負責的人.我希望能夠找到一份好工作,謝謝!

物流求職簡歷版篇七

個人相片。

姓名:

彭x。

性別:

民族:

漢族。

1985年6月26日。

證件號碼:

430302198506******。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

179cm。

體重:

72kg。

戶籍:

湖南湘潭。

現(xiàn)所在地:

重慶重慶市。

畢業(yè)學校:

湖南科技大學。

學歷:

本科。

專業(yè)名稱:

無機非金屬材料工程。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

物流主管;銷售人員;化工人員。

工作地區(qū):

湖南長沙;。

待遇要求:

2600元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

英語一般;普通話標準。

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

湖南科技大學。

本科。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

年9月-2008年12月。

石家莊鐵道學院。

材料員證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

中鐵十一局橋梁公司。

時間范圍:

2008年7月-2009年9月。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔任職位:

工作描述:

常年離家。

其他信息。

自我評價:

1.會汽車駕駛,持a2車牌。

2.熟悉電腦操作、辦公軟件和倉務(wù)軟件等。

3.綜合素質(zhì)較好,接受新事物能力較快,學習能力較強,具有良好協(xié)調(diào)能力。

發(fā)展方向:

本人從事物資管理一年多,熟悉其中的各個流程和規(guī)范,經(jīng)驗十分豐富,希望能將自己的一技之長發(fā)揮應(yīng)有的作用。

其他要求:

物流求職簡歷版篇八

年齡:22。

戶口所在:廣州。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:175cm。

人才測評:未測評。

體重:74kg。

人才類型:在校學生。

應(yīng)聘職位:供應(yīng)鏈人員,倉庫管理人員,品類經(jīng)理/理貨員/陳列員/收貨員。

工作年限:1。

職稱:無職稱。

求職類型:實習。

可到職日期:一個月

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,佛山,東莞。

工作經(jīng)歷。

信和連鎖超市。

起止年月:20xx-07~20xx-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:防損員、搬運工、促銷員。

工作描述:在上述時間期間,我是在每一個寒暑假分別從事防損員、搬運工、促銷員。期間要感謝公司給我很多學習的機會,讓我在不同的崗位工作,體驗更多,與更多的同時交流學習。尤其是當防損員時,公司讓我當了回基層管理者。本來防損員的工作就是保護超市內(nèi)的商品,防止被盜,責任本來就很重,而當了防損員的小頭,責任顯得更加重,同時我也從中懂得出來社會工作,責任感是很重要的因素。

離職原因:假期結(jié)束,回校學習。

潤泰集團大潤發(fā)超市。

起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:倉庫計時工。

工作描述:在期間從事倉庫搬運、貨物擺放工作,學習到超市倉庫內(nèi)的基本工作流程,和倉庫內(nèi)貨物的擺放技巧。

離職原因:假期結(jié)束,回校學習。

亞洲運動會組織委員會志愿者部。

起止年月:20xx-04~20xx-11。

擔任職位:城市志愿者。

工作描述:期間作為路口文明出行引導志愿者,在增城市三個主要路口,進行維護交通秩序。工作認真負責,被評為優(yōu)秀志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東商學院華商學院。

最高學歷:本科。

獲得學位:。

畢業(yè)日期:20xx-06

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人在校曾經(jīng)是系學生會干事,又多次社會工作經(jīng)驗,對超市的運作有一定的掌握。工作能力強,認真積極對待工作,有較強團隊合作意識。適應(yīng)力強,對工作容易上手。

個人自傳。

本人學習認真、有較強的自學能力。工作積極、負責、守時、守信。生活中的我快樂而自信。個人來說,我的領(lǐng)悟能力還算可以,接受能力強,還有能夠巧妙的應(yīng)對困難。熱愛運動,積極參與各類活動。待人比較熱情,樂于廣交結(jié)友,善于與人溝通、社交公關(guān)能力強。進取開拓心強、處事冷靜果斷、應(yīng)變能力強。腳踏實地是我的人生態(tài)度;強烈的團隊協(xié)作意識、推崇個人努力和集體協(xié)作的完美結(jié)合是我一貫的思想作風;善于分析、反應(yīng)敏捷是我的思維特征。作為一名大四的在校生,雖然有很過多到社會工作的經(jīng)驗,不過對于不同公司的工作要求的不同,我的經(jīng)驗還是不足的。但我自信我的領(lǐng)悟能力可以讓我很快的適應(yīng)新的工作。而今我充滿信心,真誠而熱切的渴望成為貴單位一份子,為貴公司服務(wù)。

物流求職簡歷版篇九

如果我們只是應(yīng)屆畢業(yè)生或者之前的工作和現(xiàn)在的工作關(guān)聯(lián)度非常低,也許有些人會說既然關(guān)聯(lián)度過低又何必選擇這種錄取概率低的工作崗位?話可不能這么說,誰說關(guān)聯(lián)度過低就一定不能投遞簡歷的?只是說錄取率會低于那些已經(jīng)擁有該職位經(jīng)歷的人,我們要知道誰也不是天生就會做某件事情的人,因此只要你認為這個崗位符合你,并且是你所感興趣的類型,那么就無所謂什么關(guān)聯(lián)度,很多單位招聘的人不照樣是完全沒有經(jīng)驗并且專業(yè)也不對口的人。那么這種情況之下我們應(yīng)該向周圍朋友打聽下這種崗位的具體情況,到時候了解多一些也可以用來彌補自身的不足。如果用人單位錄取了你,你也可以在對話的時候顯得自己雖然沒做過但是卻比較熟悉,總比一問三不知要好得多吧。

在填寫完簡歷之后,我們的.工作并沒有完全結(jié)束,此時應(yīng)該把簡歷給周圍的朋友參觀一下,讓他們做這個公司的招聘者,然后從這個角度去審查這份簡歷的情況,這樣就可以看出簡歷當中的一些不足之處而去改正它們。大家注意這個過程不要太急,讓朋友仔細地看、多看幾遍簡歷,如此可以盡可能地找全錯誤或者不得當之處。

下面是小編和大家分享的物流總監(jiān)求職簡歷模板,更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:34。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:物流/采購類-采購管理員。

貿(mào)易類-報檢員。

貿(mào)易類-船務(wù)人員。

貿(mào)易類-報關(guān)員。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:關(guān)務(wù)課課長崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:一,課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二,成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報單證處理。

三,九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四,申請新合同bom復核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:報關(guān)助理崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,依出貨排程及交期,按船期回復業(yè)務(wù)及倉儲具體出貨日。

二,填制s/o至forwarder,以便訂倉及安排運輸工具。

三,使用九城單證,填制進出境貨物報檢單.

四,進出貨當日依packinglist安排合同做:進出口貨物裝箱單至報關(guān)行打單。

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核對出貨提單及運輸公司賬單等課內(nèi)事務(wù).

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:物控崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,依客戶訂單結(jié)合生產(chǎn)線產(chǎn)能及人員配置安排訂單排程,以便回復訂單交期。

二,負責ieerp月計劃輸入及生產(chǎn)制造指令下達。

三,生產(chǎn)如遇異常無法達成客人交期,及時知會客人,訂單減少需與客人了解及溝通爭取訂單量。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:采購崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,根據(jù)客人訂單結(jié)合erp系統(tǒng),計算塬材料(如五金及塑膠料等)需求以便開立采購單。

二,開立采購單給供應(yīng)商,確保供應(yīng)商明確所采購物料之規(guī)格,交貨,數(shù)量及價格.

三,到供應(yīng)商交貨承諾,確保塬料根據(jù)客戶訂單需求,按時交貨.

四,新物料及新供應(yīng)商開發(fā),維護及管理系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商及價格等數(shù)據(jù)資料.

五,調(diào)各相關(guān)部門解決供應(yīng)商品質(zhì)及數(shù)量異常問題。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:技術(shù)員崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,熟悉及制作產(chǎn)品技術(shù)資料.

二,新產(chǎn)品實際試作后,制作產(chǎn)品bom.

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:統(tǒng)計崗位類別:統(tǒng)計員。

工作描述:一,負責發(fā)料給生產(chǎn)員工,統(tǒng)計員工每日生產(chǎn)量及損耗量,計算當日薪資.

二,結(jié)合日報表制作月生產(chǎn)周報,及員工月薪資統(tǒng)計.

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:

計算機詳細技能:

技能專長:一、曾任過的統(tǒng)計,讓我對領(lǐng)、發(fā)料、清理與盤點有豐富的經(jīng)驗。二、依客戶訂單與需求,能採取適時、適量、適度的採購流程,從而掌控生產(chǎn)計劃。三、能較熟練的運用office(word,excel,access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系統(tǒng))。四、熟練關(guān)務(wù)流程及進,出口電子監(jiān)管軟件申報實際運作??傊?由于從事外資廠工作,自信在生產(chǎn)、資材、關(guān)務(wù)方面所具備之觀念的基礎(chǔ)上能夠充分發(fā)揮所長。

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:

英語:一般。

其他:無。

求職意向。

發(fā)展方向:

其它貿(mào)易/進出口類采購專員類。

自身情況。

自我評價:在外商獨資企業(yè)的工作的內(nèi),自塬料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進口報關(guān),緊接著的生產(chǎn)安排,最后到出貨之出口報關(guān),敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解,且實際操作也是熟任無比。

物流求職簡歷版篇十

如果我們只是應(yīng)屆畢業(yè)生或者之前的工作和現(xiàn)在的工作關(guān)聯(lián)度非常低,也許有些人會說既然關(guān)聯(lián)度過低又何必選擇這種錄取概率低的工作崗位?話可不能這么說,誰說關(guān)聯(lián)度過低就一定不能投遞簡歷的?只是說錄取率會低于那些已經(jīng)擁有該職位經(jīng)歷的人,我們要知道誰也不是天生就會做某件事情的人,因此只要你認為這個崗位符合你,并且是你所感興趣的類型,那么就無所謂什么關(guān)聯(lián)度,很多單位招聘的人不照樣是完全沒有經(jīng)驗并且專業(yè)也不對口的人。那么這種情況之下我們應(yīng)該向周圍朋友打聽下這種崗位的具體情況,到時候了解多一些也可以用來彌補自身的不足。如果用人單位錄取了你,你也可以在對話的時候顯得自己雖然沒做過但是卻比較熟悉,總比一問三不知要好得多吧。

在填寫完簡歷之后,我們的.工作并沒有完全結(jié)束,此時應(yīng)該把簡歷給周圍的朋友參觀一下,讓他們做這個公司的招聘者,然后從這個角度去審查這份簡歷的情況,這樣就可以看出簡歷當中的一些不足之處而去改正它們。大家注意這個過程不要太急,讓朋友仔細地看、多看幾遍簡歷,如此可以盡可能地找全錯誤或者不得當之處。

下面是小編和大家分享的物流總監(jiān)求職簡歷模板,更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:34。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:物流/采購類-采購管理員。

貿(mào)易類-報檢員。

貿(mào)易類-船務(wù)人員。

貿(mào)易類-報關(guān)員。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:關(guān)務(wù)課課長崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:一,課內(nèi)相關(guān)安排及人員安排處理事宜。

二,成品出口及轉(zhuǎn)廠公司內(nèi)部申報單證處理。

三,九城單證商檢及新合同商檢局備案操作。

四,申請新合同bom復核,合同核銷余料及內(nèi)銷審核等。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:報關(guān)助理崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,依出貨排程及交期,按船期回復業(yè)務(wù)及倉儲具體出貨日。

二,填制s/o至forwarder,以便訂倉及安排運輸工具。

三,使用九城單證,填制進出境貨物報檢單.

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核對出貨提單及運輸公司賬單等課內(nèi)事務(wù).

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:物控崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,依客戶訂單結(jié)合生產(chǎn)線產(chǎn)能及人員配置安排訂單排程,以便回復訂單交期。

二,負責ieerp月計劃輸入及生產(chǎn)制造指令下達。

三,生產(chǎn)如遇異常無法達成客人交期,及時知會客人,訂單減少需與客人了解及溝通爭取訂單量。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:采購崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,根據(jù)客人訂單結(jié)合erp系統(tǒng),計算塬材料(如五金及塑膠料等)需求以便開立采購單。

二,開立采購單給供應(yīng)商,確保供應(yīng)商明確所采購物料之規(guī)格,交貨,數(shù)量及價格.

三,到供應(yīng)商交貨承諾,確保塬料根據(jù)客戶訂單需求,按時交貨.

四,新物料及新供應(yīng)商開發(fā),維護及管理系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商及價格等數(shù)據(jù)資料.

五,調(diào)各相關(guān)部門解決供應(yīng)商品質(zhì)及數(shù)量異常問題。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:技術(shù)員崗位類別:物流總監(jiān)。

工作描述:一,熟悉及制作產(chǎn)品技術(shù)資料.

二,新產(chǎn)品實際試作后,制作產(chǎn)品bom.

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:統(tǒng)計崗位類別:統(tǒng)計員。

工作描述:一,負責發(fā)料給生產(chǎn)員工,統(tǒng)計員工每日生產(chǎn)量及損耗量,計算當日薪資.

二,結(jié)合日報表制作月生產(chǎn)周報,及員工月薪資統(tǒng)計.

專業(yè)職稱:

計算機水平:

計算機詳細技能:

技能專長:一、曾任過的統(tǒng)計,讓我對領(lǐng)、發(fā)料、清理與盤點有豐富的經(jīng)驗。二、依客戶訂單與需求,能採取適時、適量、適度的採購流程,從而掌控生產(chǎn)計劃。三、能較熟練的運用office2000(word,excel,access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系統(tǒng))。四、熟練關(guān)務(wù)流程及進,出口電子監(jiān)管軟件申報實際運作。總之,由于從事外資廠工作,自信在生產(chǎn)、資材、關(guān)務(wù)方面所具備之觀念的基礎(chǔ)上能夠充分發(fā)揮所長。

普通話:粵語:

英語水平:

英語:一般。

其他:無。

發(fā)展方向:

其它貿(mào)易/進出口類采購專員類。

自我評價:在外商獨資企業(yè)的工作的14年內(nèi),自塬料采購訂單之開立到料件轉(zhuǎn)廠或進口報關(guān),緊接著的生產(chǎn)安排,最后到出貨之出口報關(guān),敝人對此相關(guān)鏈接及流程均有非常充分了解,且實際操作也是熟任無比。

物流求職簡歷版篇十一

學歷:大專。

工作年齡:

民族:漢族。

籍貫:xx。

登記時間:20xx/10/1219:48:36。

最高學歷:大專。

畢業(yè)學校:xx職業(yè)技術(shù)學院。

掌握外語:英語(一般)。

政治面貌:共青團員。

登記時間:20xx/10/1219:48:36。

教育經(jīng)歷:

工作年齡:2年。

能力與專長:

所獲證書:國際商務(wù)單證員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、大學生英語a級、計算機一級等。

工作經(jīng)歷:

個人簡介:

本人有著良好的適應(yīng)能力,快速的融入環(huán)境;和客戶、同事有良好的溝通合作關(guān)系;樂于向他人學習,勤于學習工作的相關(guān)知識;分清輕重緩急,做事有效率;做事有始有終。

希望工作類型壹:行政/人事文員。

希望工資待遇:

面議希望工作類型:

全職希望工作地點:

xx縣意向提交時間:

其它工作要求:

我的自薦書:

物流求職簡歷版篇十二

?

教育背景。

本人性格開朗,隨和,容易相處,待人友善,有較強的實踐能力,具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力,會主動關(guān)心別人,樂于幫助別人,積極肯干,具有較強的.團隊合作精神,有較強責任心,虛心接受別人的建議和批評,愛好各項文體活動,經(jīng)常協(xié)助各班干組織班級、學校組織的各種課內(nèi)外活動。雖沒工作經(jīng)驗,但我會努力克服自身存在的缺點,繼續(xù)努力,爭取更大的進步。

物流求職簡歷版篇十三

物流主管是競爭非常激烈的崗位,所以寫好簡歷是至關(guān)重要的。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于物流主管的求職簡歷,僅供大家參考。

姓名:

目前所在: 廣州 年齡: 26

戶口所在: 廣州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 178 cm? 體重: 69 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 貿(mào)易/進出口專員/助理:,貿(mào)易跟單:,物流專員/助理:

工作年限: 3

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州,,

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

擔任職位: 物流主管

工作描述: 本人在公司專門從事國內(nèi)物流管理和業(yè)務(wù)開拓。

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

擔任職位: 物流操作

工作描述: 本人在公司專門從事出口貿(mào)易的物流管理,有相熟的車隊、報關(guān)行、船公司、航空公司等大莊??梢元氉酝瓿伤嘘P(guān)于物流的`事情。

畢業(yè)院校: 嘉應(yīng)大學

專 業(yè) 一: 應(yīng)用物理

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語良好 粵語水平: 精通

物流求職簡歷版篇十四

求職宣言。

對同事我會主動與之溝通,虛心請教。

一切為了效益,為了效益一切,為了一切效益。

我的個人簡歷。

姓名:趙莉娜性別:女年齡:21學歷:大專。

所學專業(yè):物流管理畢業(yè)院校:河北政法職業(yè)技術(shù)學院。

我的技能證明有。

英語四級證:我具有較強的聽,說,讀,寫能力,能夠準確的翻譯普通的辦公文件。

物流師證:是我對物流專業(yè)學習程度的最好證明。

我的能力證明。

在天津建筑公司做庫管員,培養(yǎng)了我知行合一的行動力。

利用假期做家教,培養(yǎng)了我的溝通力和表達力。

在服裝店賣衣服的經(jīng)歷鍛煉了我的`說服力和觀察顧客心里的洞察力。

您選擇我的原因。

有敏銳的觀察力,豐富的想象力,敏捷的思維力和獨特的創(chuàng)造力。

目標明確,做事情有計劃性,有時間和效率觀念。

樂于溝通,重視合作。

熱愛生活,珍惜生命,對自己負責。

微笑面對一切,積極樂觀。

我的缺點。

做事不夠細心,脾氣有點急。

如果我被錄取,我會這樣工作。

愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作。

積極與老板和同事溝通,認真執(zhí)行任務(wù)。

自動思考,以主人翁的態(tài)度工作。

勤于學習,一切為效益服務(wù)。

結(jié)束語。

我知道一份簡歷不能代表我的所有,因為企業(yè)所需要的是一個能為它創(chuàng)造價值的人,我確。

我的選擇,如果我被錄用,我會把我21年所學到的知識和技能應(yīng)用到工作中去。

我在等你的電話。

物流求職簡歷版篇十五

物流管理求職簡歷文章是由大學生個人簡歷網(wǎng)

收集,為了讓求職者在寫個人簡歷時能寫出更好的個人簡歷下面

物流求職簡歷版篇十六

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:茂名身材:165cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物流類:倉管,操作,采購員經(jīng)營/管理類。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-隨時。

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。

個人工作經(jīng)歷:20xx06月——20xx年01月廣東鴻森集團采購員。

職責:負責對劍南春系列之金劍南,銀劍南白酒產(chǎn)品的促宣品的采購。對禮品市場信息的收集與分析,并開發(fā)新客戶。

工作心得:老板請你回來是要你為他創(chuàng)造經(jīng)濟效益而不是過日子。不懂就問也許面子上會的點不好意思但會令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。

能力提升:分析能力,溝通能力,談判能力。

20xx年10月——20xx年05月廣東百勝餐飲集團經(jīng)理助理。

職責:負責調(diào)控餐廳內(nèi)產(chǎn)品有的生產(chǎn)與銷售;處理餐廳內(nèi)的一些簡單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤點;還有在客流高峰時對同事工作的安排。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州私立華聯(lián)學院。

所學專業(yè)一:物流管理所學專業(yè)二:

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

20xx06月——20xx年01月廣東鴻森集團采購員。

職責:負責對劍南春系列之金劍南,銀劍南白酒產(chǎn)品的促宣品的采購。對禮品市場信息的收集與分析,并開發(fā)新客戶。

工作心得:老板請你回來是要你為他創(chuàng)造經(jīng)濟效益而不是過日子。不懂就問也許面子上會的點不好意思但會令你少走很多彎路。耐心、冷靜的思維可以令事業(yè)更加之高效。

能力提升:分析能力,溝通能力,談判能力。

20xx年10月——20xx年05月廣東百勝餐飲集團經(jīng)理助理。

職責:負責調(diào)控餐廳內(nèi)產(chǎn)品有的生產(chǎn)與銷售;處理餐廳內(nèi)的一些簡單的顧客抱怨;以及早晚班的倉庫的出入貨和每日的晚班盤點;還有在客流高峰時對同事工作的安排。

物流求職簡歷版篇十七

婚姻狀況:未婚籍貫:江西上饒。

政治面貌:群眾目前所在地:義烏。

期望職位:營運/行政經(jīng)理,執(zhí)行副總。

職位類型:全職工作地點:義烏市。

工資待遇:面議住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗:5年。

工作經(jīng)歷:

2005年-2007年廣東省活力網(wǎng)絡(luò)文化有限公司營運總監(jiān)。

2007年-2009年福建省車爵仕汽車用品有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理。

2010年-2011年河南省億通汽車用品有限公司美容太陽膜事業(yè)部項目總監(jiān)。

?教育背景。

最高學歷:本科畢業(yè)院校:華南科技大學。

所學專業(yè):工商管理畢業(yè)時間:2010-6。

第一外語:水平:熟練。

計算機能力:熟練其它能力:

所獲證書:

教育培訓經(jīng)歷:

2002年-2005年江西省職業(yè)技術(shù)學院計算機應(yīng)用大專。

2007年-2010年華南科技大學工商管理本科。

?自我評價。

嚴謹,有親和力,較強的溝通能力及執(zhí)行力,時間觀念強。

物流求職簡歷版篇十八

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖南-岳陽年齡:42。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:176cm。

希望地區(qū):廣東、上海、浙江。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

-04~-103a公司精益生產(chǎn)結(jié)業(yè)證書。

**公司(-10~至今)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔任職位:倉庫經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管。

工作描述:1:負責物流部倉庫工作。

2:統(tǒng)籌,安排倉庫日常工作計劃。

3:完善,優(yōu)化現(xiàn)有流程實施系統(tǒng)化,標準化,制度化管理。

4:培訓部門人員。

**公司(-04~至今)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:倉庫經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管。

工作描述:主要負責倉庫的日常工作安排與生產(chǎn)物料需求計劃的落實。

1:加強現(xiàn)場的管理,從5s開始,完善現(xiàn)場的各種標識,做到區(qū)域分工明確,標識明顯。

2:制訂倉庫人員工作職責,責任到人,做到人盡其才,工作效率明顯提高。

3:完善倉庫工作流程,實行見單收,發(fā)各種物料,物料實行定點,定容,定量管理。

4:完成供應(yīng)商來料標識規(guī)范化管理,從沒有任何標識做到來料標識清楚,規(guī)范。

5:改變物料采購計劃方式,根據(jù)實際訂單采購物料,由原來二個月采購物料計劃變成一個月采購計劃,提高物料周轉(zhuǎn)率,降低成本。

6:根據(jù)倉庫實際情況合理調(diào)配工作,倉庫人員由原有的21人變?yōu)楝F(xiàn)在的17人。

7:推進呆滯物料的處理,提高物料的利用力,空間使用率。

8:推進系統(tǒng)相對應(yīng)的倉位管理,理順外發(fā)加工,不良品流程,做到系統(tǒng)有帳可查,有據(jù)可依。

9:制訂倉庫績效考核制度,工作中公平公正。

10:加強對員工的培訓,定期組織人員進行倉庫管理,計劃管理等相關(guān)理論知識及操作要求的培訓。

離職原因:謀更大發(fā)展。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:倉庫主管崗位類別:倉庫管理員。

工作描述:負責管理倉庫的日常工作.完善倉庫現(xiàn)場的整理,區(qū)域的分類,標識的完善。

規(guī)范員工工作行為,完善倉庫管理流程,制訂了倉管員,帳務(wù)員工作職責及操作流程.

節(jié)約成本,降低庫存量,對庫存的物料分析,處理呆滯料,提高物料的周轉(zhuǎn)率。

簡化流程減少人員資源浪費,倉庫人員由當時的41人降至現(xiàn)在的25人。

控制庫存量,配合公司實行jit。

制訂kpi考核制度,對倉庫所有員工進行績效考核。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:倉庫主管崗位類別:

工作描述:合理安排人員的工作實行區(qū)域負責制,責任明確到人。

合理調(diào)整倉位由原來的分散管理到現(xiàn)在的集中管理,減少倉管的工作量。

調(diào)整操作流程實行提前備料,見單發(fā)料制,保證生產(chǎn)的順利進行.更實用更合理提高工作效率。

實行定期盤點制提高庫存準確率,由原來的20%提高到現(xiàn)在的90%。保證倉存的準確率。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位:倉庫主管崗位類別:倉庫管理員。

工作描述:1:統(tǒng)籌和組織倉庫全面工作,確保物料管理及交付順利進行。

2:保證倉庫物料先進先出的嚴格執(zhí)行,監(jiān)督倉存的準確性,配合生產(chǎn)的順利進行。

3:及時處理日常中的各種問題,加強現(xiàn)場5s的管理及部門之間的溝通。

4:負責部門人員的培訓及管理,創(chuàng)造良好的工作氛圍及業(yè)績.

5:安排及負責每周盤點及年度盤點,確保倉存與系統(tǒng)一致,有一個高標準的庫存準確率。

6:及時跟蹤倉庫呆廢料的處理,使倉儲空間合理化及得到有效的利用。

離職原因:謀求更大的發(fā)展空間,挑戰(zhàn)自我提高自已。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:能熟練運用office,excel軟件,能熟練操作oracl,erp,金蝶系統(tǒng),會ppt。

技能專長:1:有很強的'團隊精神,能獨立完成,處理日常工作中的各種問題,溝通,協(xié)調(diào)能力強。

2:擅長項目的計劃,有豐富的供應(yīng)鏈及倉庫現(xiàn)場管理經(jīng)驗及實際操作能力,統(tǒng)籌能力強.

3:注重人才的培訓,團隊的建設(shè),組織人員進行相關(guān)的培訓,提升團隊的能力。

4:能知人善用,以人為本,人盡其才。

語言能力。

普通話:流利粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:倉庫經(jīng)理/物流總監(jiān)。

致力于人盡其才,各司其職,目標明確的倉庫管理原則,充分利用自已幾年來在外企所積累的倉庫,物料的實際操作與管理經(jīng)驗,施展自已的能力,注重人性化管理,發(fā)揮部門的功能,降低成本。

自身情況。

自我評價:1:熟悉供應(yīng)鏈管理及倉庫的流程及運作,具備有9年外企,國企供應(yīng)鏈及倉庫物料管理的經(jīng)驗,有良好的分析,判斷和決策能力,數(shù)字觀念強。

2:有極強的敬業(yè)和奉獻精神,團隊合作精神強,擅于發(fā)揮團隊的力量完成工作目標,提高工作效率。

3:為人誠實、勤奮,有職業(yè)道德.適應(yīng)能力強。

4:溝通,協(xié)調(diào)能力強,有能承受工作中壓力的能力。

5:善于團隊建設(shè),知人善用,培訓,培養(yǎng)人員,提升團隊凝聚力。

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