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免費個人簡歷word格式篇一
性別：男
年齡：24歲
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
現(xiàn)居住地：江西南昌
籍貫：江西南昌
聯(lián)系電話：__________×
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
工作年限：4年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：南昌市
求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計算機
求職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
工作經(jīng)歷
20____-10-20____-02南昌__科技有限公司（實習(xí)）商務(wù)顧問
工作描述：1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識別目標客戶潛在需求；2、通過電話溝通和外出拜訪，尋求銷售機會，并努力完成各項銷售指標；3、維護客戶檔案，對客戶需求進行定期追蹤，達成客戶多次成交，為客戶提供持續(xù)服務(wù)；4、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告，改善銷售渠道，提高客戶滿意度。
20____-03-20____-07中國移動通訊集團__分公司客戶代表
工作描述：推廣移動一般業(yè)務(wù)
20____-08-20____-10江西__科技發(fā)展有限公司商務(wù)主管
工作描述：1、推進企業(yè)的信息化進程；2、與社會精英階層（企業(yè)老板和高層管理者）打交道提升自己能力；3、與客戶簽定合作協(xié)議并實施信息化方案；4、定期的客戶回訪與服務(wù)；5、監(jiān)督與落實方案的執(zhí)行與效果；6、電話營銷與體驗式商務(wù)營銷；7、與老客戶建立互信一長期的合作關(guān)系。
20____-04-20____-03____信息技術(shù)股份有限公司銷售工程師
工作描述：1、配合運營商定期對客戶進行拜訪，面向行業(yè)客戶的移動互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)解決方案的銷售工作。2、客戶跟蹤、用戶需求溝通、方案介紹、合同簽訂整個營銷流程。3、參與和推動負責(zé)區(qū)域地市業(yè)務(wù)政策落實和相關(guān)細化工作。4、負責(zé)簽約客戶的欠款催收。5、負責(zé)運營商集團客戶部培訓(xùn)，使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品。
教育經(jīng)歷
20____-09-20____-07江西先鋒軟件學(xué)院軟件設(shè)計與開發(fā)大專
專業(yè)描述：java程序設(shè)計，sqlserver20____數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，__ml基礎(chǔ)，網(wǎng)頁設(shè)計，jsp程序設(shè)計，javacript技術(shù)，javaweb開發(fā)(jsp+aja__+struts+hibernate+spring)大學(xué)英語3毛鄧思想，c語言。
20____-09-20____-07江西師范大學(xué)計算機電子政務(wù)本科
專業(yè)描述：公共管理學(xué)電子政務(wù)理論與技術(shù)政府經(jīng)濟學(xué)電子政務(wù)案例分析信息與網(wǎng)絡(luò)安全管理計算機網(wǎng)絡(luò)原理電子商務(wù)概論行政法學(xué)項目管理公共政策信息化原理與實踐網(wǎng)站建設(shè)與管理。
自我評價
我性格開朗，進取心強。專業(yè)知識扎實，工作態(tài)度積極，即能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；賦有進取心，有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)性強，責(zé)任心強，勤勉不懈，吃苦耐勞。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，能勝任現(xiàn)代化辦公的需求，如能給我機會，我必將還您以奪目的光彩。
免費個人簡歷word格式篇二
姓名：
民族： 漢族
性別： 女
年齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、廣州、東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2010-09 ～ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士
2001-09 ～ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專業(yè) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-03 ～ 2009-05 ____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證
2008-09 ～ 2008-10 ____顧問公司 iso9000/iso14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗
____公司名稱 (2013-12 ～ 2021-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施；加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng)；
梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；
與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺；
有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%
。
離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
____公司名稱 (2005-02 ～ 2013-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置；
就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施；
建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。
同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本；配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽！
3、負責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度；
向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、2010年，作為新廠搬遷的主要負責(zé)人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：___________
電子郵箱：___@
免費個人簡歷word格式篇三
姓 名：
性 別： 男
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué) 歷： 大專
第一外語： 英語
住 址：
電子信箱：
求職意向：
目標職位：工程造價師/預(yù)結(jié)算，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師，建筑工程治理/項目經(jīng)理
目標行業(yè)： 建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)
期望薪資： 面議
期望地區(qū)：
到崗時間： 新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
2007/01—現(xiàn)在 __ 公司所屬行業(yè)：建筑與工程
工程部 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
主要職責(zé)：
1) 對所分管土建單位和單項工程按建設(shè)生產(chǎn)計劃的完成負責(zé)。
2) 對所分管土建單位和單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學(xué)性、公正性、合規(guī)性、準確性負責(zé)。
3) 對土建設(shè)計變更的合理性、可行性、科學(xué)性和經(jīng)濟性負責(zé)。
工作業(yè)績：協(xié)同項目部同仁圓滿完成__工廠三期廠房的建設(shè)任務(wù)。
2004/06—2006/12__集團
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 土建工程師
主要職責(zé)：負責(zé)公司工程項目進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)治理工作，負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作；協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設(shè)計，負責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成。
工作業(yè)績：擔(dān)任房產(chǎn)公司土建工程師，負責(zé)__五號地塊“四高”示范居住區(qū)的開發(fā)建設(shè)工作，本項目被評為市優(yōu)質(zhì)工程！
2003/03—2004/05 __公司
所屬行業(yè)：建筑與工程
工程部 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
主要職責(zé)：
我的工作要求我編制好各項施工方案、技術(shù)措施、施工交底；并且在工程施工當(dāng)中要把握好進度、質(zhì)量及安全的平衡點，為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的利潤……
工作業(yè)績：__名邸1號、3號樓。
項目經(jīng)驗： 2007/11—至今 __有限公司新建廠辦工程
項目描述：__第二有限公司新建項目位于__市新區(qū)經(jīng)十二路以西、__廠區(qū)以南，占地面積120畝。
新建廠區(qū)總建筑面積38898m2，建筑物主要包括：制罐廠房及成品倉庫、行政辦公樓、化學(xué)品倉庫、污水處理間、廢料打包及廢鋁庫、消防泵房、木托盤維修處、傳達室、出廠車輛等候區(qū)、訪客停車場、職工汽車停車場、自行車停車處、木托盤堆場、化學(xué)品室外堆放場、垃圾堆放場以及廠區(qū)道路和綠化。
責(zé)任描述：
1、對所分管土建單位按建設(shè)生產(chǎn)計劃的完成負責(zé)。
2、對所分管土建單位的工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性負責(zé)。
3、對土建設(shè)計變更的合理性、可行性和經(jīng)濟性負責(zé)。
2007/01—2007/113m__三期廠房項目描述：本項目為框架結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房，基地面積54381m2，總建筑面積27735m2，建筑層數(shù)4層局部5層，建筑高度24m
責(zé)任描述：對所分管土建單位或單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全治理合理性、科學(xué)性、公正性、合規(guī)性、準確性負責(zé)；對土建設(shè)計變更的合理性、可行性、科學(xué)性和經(jīng)濟性負責(zé)。
2004/06—2006/12 __
項目描述：本工程為__市“四高”小區(qū)，共56個單體工程和2個地下車庫，總面積13萬平方。
責(zé)任描述：根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量，土建工程檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責(zé)任；解決工程項目施工中的設(shè)計、施工及現(xiàn)場的工程涉外關(guān)系。
2003/03—2004/05 __名邸1#、3#樓
項目描述：工程位于__路，共7個單體、3個車庫；本工程都是高層建筑，其中6#樓被評為“__”工程，1#樓及3#樓都被評為區(qū)優(yōu)質(zhì)工程！
責(zé)任描述：本人在項目中擔(dān)任施工員兼預(yù)算員，主要工作是負責(zé)施工技術(shù)的設(shè)計，施工質(zhì)量的控制以及施工成本的核算！
教育培訓(xùn)：
2003/05—2003/11__大學(xué) 工程造價治理 大專
1999/09—2003/05__工業(yè)大學(xué) 建筑工程 大專
2003/05—2003/11__大學(xué) 預(yù)算員相關(guān)課程上海市預(yù)算員證
證 書：
2007/05 二級建造師合格
2005/09 初級工程師 __5號地塊
2004/05 助理工程師 __名邸3號樓
2003/12 全國建設(shè)工程造價員（土建）合格
2003/06 國家施工員證書合格
語言能力： 英語：良好
自我介紹：
有五年的工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)各項操作規(guī)范；性格開朗、有很強的溝通學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力。個性率直，做事沉穩(wěn)……
免費個人簡歷word格式篇四
姓名：
民族： 漢族
年齡： 23
婚姻狀況： 未婚
目前所在： 東莞
戶口所在： 江西
身高： 170 cm
體重： 56 kg
聯(lián)系電話： ___________
電子郵箱： ___@
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 施工員
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 2000～3500元
希望工作地區(qū)： 東莞，廣州
工作經(jīng)歷
__公司
起止年月： 2021-02 ～ 2021-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑與工程
擔(dān)任職位： 土建施工員
工作描述： 從基礎(chǔ)開挖開始監(jiān)督各部位施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，以及對基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，還有建筑物定位放線，基礎(chǔ)和樓層標高控制、確保質(zhì)量、安全和文明施工。負責(zé)君御海城國際酒店鋼筋、模板、混凝土、鋼結(jié)構(gòu)預(yù)埋件等驗收。以及基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程等其他的驗收，還有建筑物定位放線，基礎(chǔ)和樓層標高控制、編制施工進度計劃表，
離職原因：
__公司
起止年月： 2013-10 ～ 2014-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑與工程
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述： 在工作期間開始做了2個月園建施工，之后一直同時從事土建和裝修施工，從事園建時自己一個人負責(zé)2個區(qū)的園建施工，主要的工作有：建筑材料報料，向生產(chǎn)班組進行技術(shù)、安全交底，制定施工進度，土建和裝修施工主要工作:土建施工中從基礎(chǔ)開挖到樓層封頂監(jiān)督各部位施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，以及對基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，還有建筑物定位放線，基礎(chǔ)和樓層標高控制、裝修施工主要負責(zé)內(nèi)外墻砌磚批蕩。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 南昌工程學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2014-06
所學(xué)專業(yè)： 建筑工程技術(shù)
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平： 較差
國語水平： 精通
自我評價
能夠吃苦耐勞，對自己工作有一定的獨立性來完成工作
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