“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的?！白x”是“感”的基礎(chǔ)。走馬觀花地讀，可能連原作講的什么都沒有掌握，哪能有“感”?讀得膚淺，當然也感得不深。只有讀得認真，才能有所感，并感得深刻。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢？下面是小編為大家?guī)淼淖x后感優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
六項精進讀后感篇一
上學的時候，一向牢記著一句話“書讀百遍，其義自見”當真正全身心的讀一本書的時候，可能開始懵懵懂懂，但當你一遍又一遍的讀時，就發(fā)現(xiàn)書中的好處是那么的讓人的心，豁然開朗。一本好書是要細細的品，慢慢的讀，《六項精進》中，我最深刻的是它其中的好處在于:堅持不斷的努力，凈化靈魂，自省自戒，努力改正，心懷感恩的心性，要有一顆同情心，行善積德會有好報。全身心的投入，不讓自己后悔，抑制自私?jīng)_動的自我，心態(tài)更加平和與包容。貫徹做人的正確準則，貫徹落實才更加的`有好處，就像我們一向堅守的價值觀一樣“守正，仁愛，誠信，為一而生”不是靠嘴上說說，而是靠一份信念，一份堅持，一份不管遇到什么挫折，都抱有一顆不放下的決心。思考1000次，不如去做一次，猶豫1萬次，不如實踐一次。華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊，就像我們的工作一樣，不試一下，怎樣明白就不行呢？不試一下，怎樣明白自己不會成功呢！不試一下，又怎樣看見奇跡的發(fā)生呢！嘗試過后你會發(fā)現(xiàn)成功并不是那么的難，每一天都努力一點點。你相信什么就會吸引到什么，這就叫做心想事成。
你懷疑什么？什么就會與你擦肩而過。這就是相信的力量，相信是成功的開始，堅持是成功的終點。就算全世界都否定又怎樣？必須要相信自己。你能夠發(fā)火，但也要發(fā)光。你能夠發(fā)泄，但也要發(fā)奮。你能夠狼狽，但也要應(yīng)對。其實沒有誰比誰活得更容易，只是有的人在哭天怨地，有的人在默默撐起。人生！不是等暴風雨過去，而是學會在風雨中堅強不屈，傲然獨立。這就是我們的生活，平淡的生活。沒有人能夠插足進來，除了咱們自己，誰都白費。拿出我們的骨氣，才能活出底氣，拿出我們的志氣，才能活出美麗。有句話說的很好，不蒸饅頭爭口氣，就為了這口氣，我們才能頂天立地的活著。在我們的成長過程中，想要破繭成蝶，就要學會在跌跌撞撞中，把所有的委屈調(diào)成靜音模式，想要破繭成蝶，快速的成長，就得認識到人必須會有摔倒的事實。臺上一分鐘臺下10年功，想要自己的人生，活得豐富精彩，就必須要記住。付出的努力，艱辛，困難有多大，你成功的舞臺就有多大！在生活和工作中，每一天都對自己的心說，我這天努力了嗎？我這天真的努力了嗎？別給自己留下遺憾，努力向前！！
六項精進讀后感篇二
稻盛和夫是日本著名企業(yè)家，他的成功就來自于他給自己定下的“六項精進”，他終身執(zhí)行，并且時時反求諸己，其精神和成就令人感佩！
很多朋友起床的第一件事就是抓手機、刷朋友圈，而張萌說，我早起的第一件事情就是制定學習計劃，然后從早上四點學習到七點。因為一個人每天能自由掌控的時間也就兩三個小時，一個人要想獲得成功，就要利用早起的這段時光好好學習。
還有一個女生叫女王，她是一個專職的演說者，每次演出，觀眾都能感受到來自她的熱情和力量。她曾經(jīng)為了練一次六分鐘的演講，錄音幾百遍。為了她的演講事業(yè)，她每天堅持錄一個小視頻，每天圍繞一個話題，來一段演講，到目前為止，她已經(jīng)錄了1000多次小視頻。她就是這樣堅持大量的高密度的刻意練習，讓她真的展現(xiàn)出了女王范兒。從張萌和女王，我看到了一句話，那就是“付出不亞于任何人的努力?！?/p>
謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它能讓我們做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。
謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，心誠意為他人辦事。
每個人的每一天當中有成功，也會有失敗，認真總結(jié)反思，從教訓和經(jīng)歷，知識和收獲中堅持下去，對成長的幫助是非常大的。
我以前對復(fù)盤頗不以為然，我想寫日記時也可以進行反思啊，但其實寫日記更多的會傾向于情感、情緒的表達，而真正的復(fù)盤是傾向于理性的，能夠真正幫助意識肌肉的養(yǎng)成。我只開始了不到一周，已經(jīng)切身體會到它的益處。
《讓好運每天都發(fā)生》一書的作者本田鍵先生經(jīng)過自己的多番觀察，發(fā)現(xiàn)運氣好的人多半都心懷感恩，同時也善于表達自己的感恩之情。
特別那些看起來很忙碌的成功人士，本該沒時間做這些瑣碎小事，卻恰恰很注重真誠表達感恩。而那些對別人的好意和幫助無動于衷的人，多半都沒啥成就。
《圣經(jīng)》里面也說：“你們要常常喜樂，不住地禱告，在任何情況下都要感恩?！?/p>
感恩是最高的正能量，它的頻率將帶領(lǐng)人處于喜悅中。如果我們從經(jīng)歷中，發(fā)現(xiàn)的都是恩情和珍惜，我們的心量和格局就會擴大，聚焦在喜悅上面，如果關(guān)注負面，就會升起羨慕嫉妒恨。保持感恩的頻率會讓我們多多種下祥和喜悅的種子，收獲更多的和諧歡喜。
稻盛和夫先生說“以利他心度人生，能增強人的成就感和幸福感，最終福報會回到自己身上，對自己同樣有利。”
工作中，在細節(jié)的處理上讓同事盡可能多地省心省力是一種修養(yǎng)。正所謂“與人方便，于己方便”，當你把自己的溫暖傳遞給別人，他人將一樣把溫馨回饋給自己。
稻盛和夫提出一個關(guān)于“人生、工作”的公式：人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。
能力和熱情的分值都是在0分到100分之間取值，唯獨思維方式則是在負100到正100取值?？梢姡绻季S方式是負值的話，總值就會是負值。
思維方式泛指人的心態(tài)以及對人生的態(tài)度，如果你有正確的人生觀和積極向上的人生態(tài)度，就算你的能力不算強或是熱情不夠高，你的人生和工作的結(jié)果都不會是負值。
如果你的心態(tài)扭曲，不辨是非、黑白，那么你就不可能擁有幸福的人生。
那么什么是正確的“思維方式”呢？稻盛先生認為以下這些就是正確的“思維方式”：總是積極向上；有建設(shè)性；有感恩心；有協(xié)調(diào)性、善于與人共事；性格開朗、對事物持有肯定態(tài)度；充滿善意、有同情心、關(guān)愛心；勤奮；知足；不自私、不貪欲等等。
稻盛和夫的京瓷集團因為踐行高收益經(jīng)營的這種模式，使得它在50年來經(jīng)濟幾經(jīng)曲折的大環(huán)境中都沒有出現(xiàn)一次虧損！
企業(yè)儲備了多少現(xiàn)金，能夠承受多長、多重的蕭條的打擊，在蕭條中有無實力抓住新的機會，重要的就是有無足夠的“儲備”。
這讓我想到我們個人要有足夠強大的能力，這樣在應(yīng)對無常的環(huán)境變化時，這種足夠強的能力就能夠讓我們保全自身。
哪怕一時失利，或是大環(huán)境不好，比如面對ai人工智能的挑戰(zhàn)，如果自己的能力擁有比較高的不可替代性，能力儲備足，就不會被社會浪潮打翻。
釋迦摩尼佛在形容人世時，曾用“諸行無?！币徽Z道破，變幻莫測正是人世的“命運”。
無常乃人生之常，生活的魅力就在于：你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，但要相信不會永遠壞下去也不會永遠好下去，正是無常，生活才過的五彩斑斕。
當明白無常，便不會張揚，當遇上無常，當隨遇而安。
現(xiàn)代文明是在西方技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上建立的，但是許多技術(shù)在開發(fā)在使用的過程中因為欲望的緣故而破壞了我們賴以生存的環(huán)境。
現(xiàn)實就是如此殘酷：人們一方面享受著高科技和經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的舒適生活，另一方面卻變本加厲地破壞著人類賴以生存的自然環(huán)境。無論是因為溫室氣體的排放導致的氣溫升高，還是環(huán)境資源的極度利用。
我們還是應(yīng)當回到中國古人所擁有和奉行的觀念：天人合一。承認自然界是人類生命和一切生命之源，順應(yīng)自然，尊重自然，節(jié)制自己的欲望，重塑與自然的關(guān)系。
稻盛和夫認為：與人交流要注入自己的靈魂和生命才能震撼人心。
馬云也說：不說漂亮話，觸及事情的本質(zhì)就能打動人心。
圣經(jīng)有云：生死在舌頭的權(quán)下，喜愛它的，必吃它所結(jié)的果子。
六項精進讀后感篇三
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復(fù)強調(diào)，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
“付出不亞于任何人的努力”，可以說是一切的基礎(chǔ)，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐Α１热缭谕患虑樯?，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會太差甚至會比自己預(yù)期的還要好。
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會經(jīng)常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術(shù)大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。
這句話說著容易做著難，相信在現(xiàn)實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養(yǎng)自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優(yōu)秀品性，做事有高度的人。
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現(xiàn)一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內(nèi)心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地讀完六項精進之后感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎么去正確生活，每個環(huán)節(jié)都深深觸動了我的內(nèi)心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發(fā)現(xiàn)在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或了解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區(qū)，沒有誰百分之百的'完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續(xù)保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應(yīng)該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現(xiàn)在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現(xiàn)自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結(jié)，我平時就是這樣的，每當我某件事沒干好的時候就好放在心上，現(xiàn)在我慢慢學著去調(diào)整自己，不糾結(jié)，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀此書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經(jīng)歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：
1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”；
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；
3、要每一天反省，則是“問心”；
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；
5、積善行思利他，無疑是“善心”；
6、不要有感性的煩惱，實質(zhì)是不“亂心”。
每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情。想擁有美好人生，想成功地經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。所以每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應(yīng)該是我們做人最基本的、必要的條件，也可以說是這個世界上所有生物都要承擔的、理所當然的義務(wù)。只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺其苦。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經(jīng)心的現(xiàn)象就會消失。古話說“小人閑居不為善”，但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西。所以全神貫注于自己的工作，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，造就純粹而優(yōu)秀的人格。
謙虛是最重要的人格要素，如果說那個人的人格很高尚，那個人的人格中肯定具備了謙虛的美德。當一個人產(chǎn)生了自滿的情緒就會失去前進的動力。感覺自己好一點了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開始。很多公司在情況好一點的時候就開始自滿，放棄了努力，往往最終破產(chǎn)。古話說：“惟謙受福”，不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。謙虛之心喚來幸福，同時還能凈化靈魂。謙虛的舉止、謙虛的態(tài)度是人生中非常重要的資質(zhì)。
在人的心里，“自我”與“真我”同在，“自我”是邪惡、貪欲、利己。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。所以必須要抑制自己的邪惡之心、無恥的貪婪之心，讓良心占領(lǐng)思想陣地?；仡櫧裉煲惶欤胂朊俺隽硕嗌佟白晕摇?，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業(yè)過程就是“反省”。所謂反省就是耕耘、整理自己心靈的庭園。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。只有通過反省，抑制自我，我們就可以磨練自己的靈魂，自己的心志，從而給我們帶來無限的幸福。
感謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們每個人都在周圍環(huán)境的支持下才能生存。不要牢騷滿腹，對現(xiàn)狀要無條件地表示感謝。用語言將自己內(nèi)心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。牢騷滿腹、將周圍的氣氛搞得很郁悶、很尷尬這只會給自己和別人帶來不幸。所以不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情?！爸x謝”這個詞是萬能藥，我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。因此懂得感謝，對生活、對自己活著表示感謝非常重要。
中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是多行善、多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也會有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友。這個世界上存在著因果報應(yīng)的法則，也就是多做好事，善事，產(chǎn)生好報會貫穿你的一生，同時也能使命運朝著好的方向轉(zhuǎn)變。為他人、為社會竭盡全力，就是使人生、也是使經(jīng)營朝著更好的方向轉(zhuǎn)變的唯一的方法。
擔心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總為曾經(jīng)的失敗而悔恨毫無意義。老是悶悶不樂還會引起心病同時引發(fā)身體的毛病，最終給人生帶來不幸。不要讓已經(jīng)過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉(zhuǎn)移到新的行動上去。要對過去的事進行深刻的反省，但不要在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
“六項精進”是搞好企業(yè)經(jīng)營所必須最基本的條件，它也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的條件。如果我們每天每日都能持續(xù)實踐“六項精進”，我們?nèi)松貙⒏用篮?，美好的程度將超出我們自己的能力和想象?/p>
六項精進讀后感篇四
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，之后，在學?？吹搅说臼⒑头蛳壬摹读椌M》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經(jīng)歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生好處，工作的目的、方法和境界；如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進"，其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力！"
付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業(yè)來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復(fù)一日的工作能夠鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運必須會向好的方面轉(zhuǎn)變。
把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態(tài)，要喜歡并愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都務(wù)必喜歡，當工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然后繼續(xù)全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的'好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環(huán)也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞于任何人的努力，堅持每一天進步一點點，即使每一天的進步微不足道，但若經(jīng)過日積月累的沉淀，就必須能夠孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅僅是一本優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營指導叢書，(.)更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進"，每一天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加完美。
六項精進讀后感篇五
從今天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我非常欽佩的企業(yè)家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質(zhì)是什么？經(jīng)營企業(yè)的目的是什么？稻盛大師認為經(jīng)營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關(guān)注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀?；叵胛以趲^(qū)的那段經(jīng)歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應(yīng)該如何進行培養(yǎng)和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經(jīng)歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領(lǐng)導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的。"謙受益"這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經(jīng)常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結(jié)，其實有時花一點點時間反思和總結(jié)，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進讀后感篇六
在閑暇之余總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類于企業(yè)管理的書籍，但是我卻在書中讀出的'更多的是做人的道理。
讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。
其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的《管理學》，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識?！读椌M》從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
《六項精進》的第一項“付出不亞于任何人的努力”;第四項“活著，就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè);然后還必須承擔一定的社會責任。
最后，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。
愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實實在。
六項精進讀后感篇七
那一年，我懷揣無限的憧憬和喜悅，踏上了高速公路行業(yè)，在這里，我感受到來自大家庭的溫暖。多年來，在領(lǐng)導的諄諄教導和同事們的熱情幫助中，我的工作能力得到了有效錘煉，進一步增強了敬業(yè)心、進取心和感恩心。這“三心”與《六項精進》中的核心宗旨異曲同工，讓我進一步堅定了奮斗信念，使我的思想得到了全新的洗禮。
敬業(yè)心，是職工的必備素養(yǎng)。在《六項精進》中多次提到了一個關(guān)鍵詞“勤奮”。書中表示：“除了拼命工作以外，世界上不存在更高明的經(jīng)營訣竅”。對此，深以為然。所有業(yè)績的取得，都需要踏踏實實走好腳下的每一步路，對自身負責、對公司盡責，這，也是每一位職場人理應(yīng)具備的素養(yǎng)。當我們認真工作時，很多懸而未決的問題會迎刃而解，我們也會在這個過程中收獲掌聲與贊譽。基于此，今后我會極其認真地工作，充分發(fā)揮自己的作用，以此踐行使命擔當。
進取心，是崛起的有效保障。學習是永恒的話題，唯有不斷學習，才能用知識武裝頭腦，為我們的人生帶來無限可能。《六項精進》中就提到了謙虛向自然界學習、定期反省不足，讓清新、高尚的思想占領(lǐng)心靈的庭園。經(jīng)過認真思考后，我對“篤學奮進”有了更加全面的認知。學習，不僅是要“學”，更要“思”，定期回首“來時路”，針對自身不足，找準“發(fā)力點”，不斷完善自身。唯有此，才能讓我們掌握更多的本領(lǐng)，為今后的工作和生活奠基。
感恩心，是成功的最佳路徑?！读椌M》中多次提及“思利他”、“對一切都要說‘謝謝’?！边@是一種奉獻精神，也是感恩的表現(xiàn)。作為收費站的一員，收費站所有工作的完成，離不開周圍同事的共同努力。在與同事們相處時，理應(yīng)感恩大家的付出，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，與同事們友好相處。感恩，是一種情懷，也是我們與人合作的有效助力，當我們不再習慣性忽略他人付出并學會感謝時，就會收獲一份感動，也會提高周圍人的獲得感、安全感和幸福感，為自身事業(yè)，也為公司發(fā)展凝聚強大的合力。
讀一本勵志的好書，讓生命之旅揚帆遠航，《六項精進》就是這樣一本啟智潤心的好書。走進富含哲理的文字世界，可以讓我們原本煩躁不安的心靈來一次徹底的“大掃除”，打開新的知識大門。今后，我會以書中內(nèi)涵為引領(lǐng)，履職盡責、篤學奮進、感恩他人，爭取為公司發(fā)展貢獻更多力量！
六項精進讀后感篇八
從今天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我非常欽佩的企業(yè)家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質(zhì)是什么？經(jīng)營企業(yè)的目的是什么？稻盛大師認為經(jīng)營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關(guān)注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀?；叵胛以趲^(qū)的那段經(jīng)歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應(yīng)該如何進行培養(yǎng)和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經(jīng)常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經(jīng)歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領(lǐng)導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的?！爸t受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經(jīng)常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結(jié)，其實有時花一點點時間反思和總結(jié)，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進讀后感篇九
稻盛先生認為，想擁有美好的人生，想成功的經(jīng)營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”符合自然界的規(guī)律，是一切生命都在承擔的義務(wù)；拼命工作可以磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會產(chǎn)生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。
努力工作對于海洋王員工最基本的價值是，保證一份穩(wěn)定的工作和收入，同時在這個過程中提高能力為今后打一個好的發(fā)展基礎(chǔ)；但只除此之外，全身心的投入工作才會有一種使命感，但自己完成一個目標時，自己作為人生存的價值才體現(xiàn)出來，否則就是渾噩度日，碌碌無為。
海洋王正確學習方法是：學習、理解、思考、行動。從理念的學習到實際工作的落實都要符合這個科學的方法才會有高效率和好的結(jié)果。對過去的事進行深刻的反省，才能不斷地總結(jié)經(jīng)驗、吸取新知識。但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔；因為昨天的不作為積累成今天的問題，而明天的不確定又變成一種焦慮，這樣的心態(tài)對于解決問題沒有任何幫助。譬如我們在市場上必定會遇到各種各樣的問題，找到機會少、客情關(guān)系維護不力、對手灰色手段等等，如果只是焦慮著急又有什么用處，從本質(zhì)上解決問題還是要拋開感性的煩惱，回歸理性，找到問題產(chǎn)生的原因回應(yīng)對方法，應(yīng)用p-d-c-a的過程不斷地提高解決問題的能力。
我們?nèi)魏螘r候都要以一種積極的心態(tài)去面對生活和工作，要丟掉煩惱，輕裝上陣，保持健康的心態(tài)。
稻盛先生認為，我們要感謝自然給予的生存環(huán)境、親友、同事，以及全社會。的確，我們應(yīng)該心懷感恩，因為拋開了外界的賜予，單獨的個人是難以生存的，更說不上有沒好的事業(yè)、家庭、生活。
自然環(huán)境給我們提供生產(chǎn)生活資料，社會給我們提供良好的法律秩序保障，家庭親友給我們關(guān)懷溫，同事在工作上給予協(xié)助支持……甚至競爭對手和那些在你成長前進的路上設(shè)置障礙的人也讓自己通過面對困難、解決問題的過程學到新的東西、能力進步，而變得更加的'成熟穩(wěn)重，擁有強大的內(nèi)在。
但是總有人牢騷滿腹，覺得別人欠自己的，事事都覺不如意，那是一種嬰兒心態(tài)。人的本性有自私的一面，嬰兒沒有獨立生存的能力，他只能向外索要，餓了、冷了就哭叫；一味抱怨、沒有感恩的人何嘗不是嬰兒；生存、成長是自己的責任，別人沒有責任對你負責和無償提供你想要的一切。
在網(wǎng)上的貼吧，總能看到有離職同事對公司的各種不滿、抱怨，他們那種不理智如果是短時間的發(fā)泄，也算人之常情；對于在司的各位同仁，包括我自己，肯定也有過對同事、公司的情緒，但是在這個時候，千萬記得提醒自己：我們要感謝他們，是他們讓我生存和得到理所應(yīng)得的東西。作為回饋：我們應(yīng)該讓親友過的更好、提高生活品質(zhì)；對周圍的人熱情相待；給同事提供力所能及的幫助；為客戶單位提供基于現(xiàn)場解決問題的照明和服務(wù)；給公司創(chuàng)造對的起這份報酬的價值并竭力提高工作績效。
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