最新企劃專員崗位職責說明書 企劃專員崗位職責(實用10篇)

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企劃專員崗位職責說明書篇一

1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、日常運營和維護工作。

2.負責公司的形象宣傳、品牌推廣。

3.負責公司自身運營網(wǎng)站的內(nèi)容參編更新，保證公司網(wǎng)站的實時性，每天及時更新網(wǎng)站的所有信息，做好公司網(wǎng)站的建設(shè)、管理、維護工作。

4.負責公司對外的文件撰寫。

5.有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施；

6.思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力；

7.有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

企劃專員崗位職責說明書篇二

2、負責監(jiān)督和調(diào)優(yōu)執(zhí)行公司制定的季度營銷方案活動，并及時將信息反饋上級；

4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計；

5、配合銷售部活動執(zhí)行，上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

6、需要有自己獨立設(shè)計作品。

企劃專員崗位職責說明書篇三

2、跟蹤每天商品暢滯銷款式及形成原因，做出分析，及時反饋;

3、提供暢銷品追加和滯銷品促銷的建議或意見;

4、區(qū)域貨品企劃案(貨品結(jié)構(gòu)，比例，上貨波段)、采買預(yù)算制定;

5、參與訂貨模板的制作與執(zhí)行;

6、籌備每季訂貨會，完成訂貨會相關(guān)資料及準備工作;

7、完成每季商品季中、季末分析，為買手設(shè)計師開發(fā)下季商品提出建議;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'工作。

企劃專員崗位職責說明書篇四

(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理直接下屬：廣告文員、促銷文員、信息文員

(2)、主要職責

a． 在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

c． 負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

d． 負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。

e． 負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。

f． 完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

預(yù)見能力

預(yù)見能力是在深入了解某一個產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域的特性的基礎(chǔ)上洞察未來，預(yù)測今后發(fā)展趨勢的能力，這是企劃人必備的“未 來意識”。企劃專家必須是一個未來學(xué)家。他必須善于使用各種預(yù)測手段，預(yù)測工具，先 人一步地進行預(yù)測，實施企劃模擬操作；不僅如此，他還必須敢于實踐，敢于接受未來新的知識，新的方向。當然，預(yù)見能力必須建立在對現(xiàn)狀事實正確的認識和理解之上，否則，預(yù)見是“沙上建瓴”，預(yù)見是“紙上談兵”，預(yù)見是不成立的。

構(gòu)思能力

構(gòu)思是企劃 人心智的最高體現(xiàn)，是企劃人駕御知識、駕御信息的整體能力。

企劃人必須動用形象思維描繪出企劃全局的框架，然后運用簡潔的語言描述企劃的概要，充分把握人力資源、財務(wù)資源、社會資源以及各種可以動用資源的變動趨勢和發(fā)展趨勢。構(gòu)思如同建筑中的框 架結(jié)構(gòu)的建設(shè)，是企劃力之要。構(gòu)思的深淺取決于企劃人對未來的預(yù)測，對資源的把握和 自身知識結(jié)構(gòu)的深度，構(gòu)思的深入與否決定企劃的成敗。

創(chuàng)造能力

創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進或者實施過程中所考慮的解決問題的能力。創(chuàng)造能力在整個企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構(gòu)思的精細巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述，從企劃的溝通灌輸，企劃的每一個階段都需要創(chuàng)造力。因此，創(chuàng)造能力與構(gòu)思能力同為企劃力之要。創(chuàng)造能力還表現(xiàn)在對現(xiàn)有資源的調(diào)配和運用上。

組織能力

情報能力指的是收集、分析必需的信息情報，讓情報成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過程中對未來判斷的依據(jù)。情報能力包含三個方面的層次。第一方面是收集情報，建立資料庫的能力；第二方面是處理情報，整理信息的能力；第三方面是利用情報，運用信息，使企劃更加科學(xué)，更加理性的能力。情報工作是企劃人日常的主要工作，也是企劃工作的基礎(chǔ)?！扒蓩D難為無米之炊”說的就是這樣的道理。在情報處理中，企劃人根據(jù)信息的類別進行分類篩選，從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實質(zhì)，從混亂無序的資料中找到線索。同時，在企劃實施的過程中，企劃人還必須根據(jù)各種情報的反饋來檢測企劃的實施，確認企劃是否偏離了原有的軌道。

表現(xiàn)能力

企劃是一個純粹主觀的智力活動，許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板，整個形象也是虛無縹緲，如同海市蜃樓；并且不同的企劃人，企劃作品可是南轅北轍，差異巨大?！@就是企劃的產(chǎn)品！如何把這種智力產(chǎn)品推銷出去，傳播開來，主要依靠的是說服能力。說服能力也是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現(xiàn)能力為依托，通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。沒有說服力，再好的企劃也得不到認可，更談不上實施和實現(xiàn)了。不管任何方案，由于接受方的觀念、見解和位置的不同，都會產(chǎn)生意見分歧，在這種情況下，企劃人的說服能力就開始起到重要的作用。說服工作對于企劃的認可和實施意義重大，說服將消除接受方的疑慮、分歧或者認識誤差，讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來，從而保證企劃的執(zhí)行。

學(xué)習(xí)能力

企劃不是死東西，更不是教條主義或理論的“烏托邦”。企劃是一個動態(tài)的活動，企劃必須在不斷變化的市場環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境中運動。因此，企劃人的學(xué)習(xí)能力就是衡量企劃質(zhì)量的一個標尺。學(xué)習(xí)新的市場營銷理論，學(xué)習(xí)新的品牌管理理論，學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識——只有不斷學(xué)習(xí)，接受新的資訊和新的觀念，企劃才會活起來。在企劃活動中，如果停止學(xué)習(xí)的腳步，企劃將成為無源之水，無根之草，企劃活動也將陷入教條或本色的模板。

創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。人類的發(fā)展靠創(chuàng)新，社會的進步靠創(chuàng)新，科技的突破靠創(chuàng)新，創(chuàng)新是所有進步的源泉。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對資源的創(chuàng)新利用，在企劃的完成階段是對舊有機制的更新，在企劃表現(xiàn)階段是對理性思維的感性表現(xiàn)，在企劃實施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識得到了驗證并取得成果。因而，創(chuàng)新對于企劃來說十分重要，創(chuàng)新是新價值的體現(xiàn)，創(chuàng)新將創(chuàng)造前人未曾走過的路。

總結(jié)

預(yù)見能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)造能力、組織能力、情報能力、表現(xiàn)能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力如同企劃人的“九陰真經(jīng)”，為企劃提供源源不斷的能量和動力。與其說企劃是一個工作，不如把企劃當成一個事業(yè)更為恰當。企劃人是世界上最聰明的人，企劃人還必須是世界上最寂寞的人；企劃人是某一個領(lǐng)域的專家，企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖。最重要的是，企劃人必須善于吸收知識的精華，善于創(chuàng)造屬于企劃的新思維，新觀念。

市場助理

所謂的市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

主要職責可分為： 分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）、市場資源物源管理以及所需費用的預(yù)算和申請。市場助理工作內(nèi)容：

1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5.負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

企劃專員崗位職責說明書篇五

2、制定多方位、多渠道、多種形式的企業(yè)文化活動和宣傳方案。

3、組織編輯公司內(nèi)刊、宣傳板報，收集企宣效果，保證內(nèi)刊充分體現(xiàn)和集中企業(yè)文化的精髓。

4、撰寫公司活動新聞稿，對接外部媒體資源，宣傳企業(yè)形象和品牌。

企劃專員崗位職責說明書篇六

一、企劃部經(jīng)理崗位職責

1、行政隸屬

上級主管：企劃文教總監(jiān)

直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專員

2、主要職責

1)全面管理公司ci系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

3)負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

5)負責產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作，制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標準化體系;

10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

11)負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

13)負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

15)對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析;

16)負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

二、企劃主管崗位職責

1、隸屬關(guān)系

上級主管：企劃經(jīng)理

直接下屬：無

2、主要職責

2)負責視覺識別系統(tǒng)(vi)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

3)負責地區(qū)門店的形象設(shè)計;

4)企劃活動中常用標準道具的設(shè)計及使用說明;

5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

6)負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

7)對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);

8)負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細則、工作計劃的建檔管理;

10)設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。

三、宣傳主管崗位職責

1、隸屬關(guān)系

上級主管：企劃經(jīng)理

直接下屬：無

2、主要職責

1)負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;

2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

3)建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

4)負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

6)對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

8)負責公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作，監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;

9)建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品;

10)設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。

四、文案專員崗位職責

1、隸屬關(guān)系

上級主管：企劃經(jīng)理

直接下屬：無

2、主要職責

1)負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

2)負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);

5)按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

6)負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

7)對dm快訊主題的策劃實行標準范例化;

8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

9)負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

10)抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

11)負責公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;

12)負責公司大型活動的攝影攝像工作;

13)設(shè)計小組成員，參與公司的各項設(shè)計工作。

企劃專員崗位職責說明書篇七

3、負責公司國內(nèi)展會規(guī)劃、展會策劃組織與實施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品；

4、負責市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實、有據(jù)的數(shù)據(jù)和分析；

5、負責公司行業(yè)及對外合作交流、內(nèi)外部資源建立與維護；

企劃專員崗位職責說明書篇八

姓名：某某某

性別：男

民族：漢族

出生年月：1982年09月

身高：172厘米

婚姻狀況：未婚

學(xué)歷：大專

求職意向

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：市場營銷、拓展/公關(guān)類

要求薪酬：面議

到職日期：隨時

教育背景

09月-07月就讀于某某學(xué)院工商管理系電子商務(wù)專業(yè)

技能專長

計算機水平：良好

外語語種：英語四級

粵語水平：熟練

工作經(jīng)歷

月——06月某某房產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司企劃專員

負責二手房市場狀況的調(diào)研（市場總體狀況、區(qū)域狀況、人群需求狀況）、調(diào)研方案的設(shè)計、月市場分析報告的`撰寫、連鎖店企劃建設(shè)的監(jiān)控（包括：連鎖店店面形象、店員形象、著裝、服務(wù)的監(jiān)察、連鎖店廣告信息效果的監(jiān)控與調(diào)整）。附帶活動策劃協(xié)助（房交會、企業(yè)宣傳等活動的協(xié)助與執(zhí)行）

2007月——09月某某公司市場調(diào)研

進行企業(yè)各期計劃的調(diào)研與分析，品牌推廣的執(zhí)行，方案的設(shè)計與制作，企劃部日常內(nèi)務(wù)工作的執(zhí)行。

月——06月某某有限公司市場調(diào)查

負責區(qū)域所轄商場的市調(diào)（消費者、廠商）與滿意度管理；區(qū)域商場互檢、考核；集團工作標準執(zhí)行。

自我評價

具備較強的溝通力，具備一定的協(xié)調(diào)、分析能力，執(zhí)行力強。

肯動腦筋，積極出主意、想辦法。努力解決工作中出現(xiàn)地困難和問題。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：1388888888

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企劃專員崗位職責說明書篇九

3、負責研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理；

4、負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批；

5、負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評；

6、完成營銷副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；

7、制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作；

8、設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查。

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