訪談式心得體會(實用21篇)

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訪談式心得體會(實用21篇)
時間:2023-11-03 20:26:04     小編:紙韻

通過總結心得體會,在日后面對相似的情況時,我們可以更加從容和自信地應對挑戰(zhàn)。寫心得體會要注意時態(tài)的一致,用現(xiàn)在時態(tài)描述過去經(jīng)歷的感受和認識。接下來是一些實用的心得體會范文,供大家參考借鑒。

訪談式心得體會篇一

訪談時間: 201xx年 12 月 16 日

訪談方式:電話采訪

訪談人:

被訪談人:李君

被訪談人簡介:李君,女,浙江省第三小學會計。初工作時,僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗,現(xiàn)已為一名會計師。從小出納到會計師,她實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。

訪談目的:為了進一步了解會計行業(yè),明確自己的職業(yè)生涯方向,規(guī)劃大學生活。同時,通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗,為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎,使未來的人生之路更精彩。

訪談內(nèi)容:

問題1:您當初是怎么獲得這份工作的?

答:我原來就是一個出納員,后來一邊工作一邊學習考了會計師資格證。當時看到教育口有招會計,我就去參加考試了,通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學當會計,后來他們把我調(diào)到了現(xiàn)在的學校。

問題2:目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育、培訓背景及能力? 答:財務工作需要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能,一定要有會計任職資格證書和會計電算化證書。你要是想往上走,還要考初級、中級、高級會計師職稱。對稅法、財務管理、成本管理的知識要融會貫通。會計這個工作需要積累經(jīng)驗,越老越吃香。還要有一定的溝通能力,會跟人打交道。

問題3:您覺得會計這份工作適合有什么樣的性格、品質(zhì)的人?

答:做財會就要認真細致,要有耐心,靜得下心,我們是和數(shù)字打交道的,一個零都不能看錯。另外,財務人員要有良好的道德品質(zhì),誠實守信,公正守法。要嚴格按照規(guī)范操作,不為個人利益做假賬,嚴守道德底線。還有一點,要有學習進取心,要跟上新信息的腳步,及時更新知識,適應新的法規(guī)制度,因為會計制度總是在不斷完善中的。

問題4:做會計的日常工作任務是哪些?

答:會計主要任務是監(jiān)督和管理。平時要填制會計憑證,編制會計報表,整理會計檔案,分析單位、企業(yè)運營的財務狀況,使得資金利用率達到最優(yōu)。也要通過財務數(shù)據(jù)對會計核算、預算進行監(jiān)督。

問題5:據(jù)您所知,會計這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣?

答:會計發(fā)展情景還是可以的,找工作還是容易的,只是初級財務人員較多,所以他們工資普遍較低?,F(xiàn)在市場上會計人口結構不平衡,初級財務人員供大于求,但是高級財務人員緊缺,特別是注冊會計師人才缺口很大。所以高級財務人員就業(yè)前景是不愁的。

二、大學生職業(yè)生涯人物訪談總結

這次職業(yè)生涯人物訪談是我認識會計工作的第一步,它打開了我對會計職業(yè)認識的大門,是我未來對職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對專業(yè)會計從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會計這項工作。對于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認識:

(一)夯實基礎財務知識

從事財務工作需要過硬的專業(yè)知識為基礎,基礎知識是基石,沒有基石哪來的上層建筑?,F(xiàn)在我們正處在大學階段,這是我們學習這些專業(yè)知識的最佳時機,所以,我們要加強重視,不斷學習,精益求精,為之后的上崗打下堅實的基礎。

(二)在實踐中增強自己的技能

日后工作之中所需的知識是基于學校知識又超于知識之上的,只有通過進入社會的再深造,才能充實、完善自身的知識體系。所謂實踐出真知,一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務的。財務工作是一個實踐性很強的工作,只有通腳踏實地地積累實踐,才能熟練掌握財務工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務所里實習是很好的積累經(jīng)驗的方式,既溫顧平時的基礎知識,又培養(yǎng)自己獨立執(zhí)行力。

(三)培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)

細節(jié)決定成敗,而良好的品質(zhì)就是細節(jié)所勝。首先,要求自己要有進取、負責的態(tài)度,這對初入職場的大學生來說很重要。進取可以增強自己的實力,負責可以讓領導放心把工作交給你。其次,要友善對人,這樣才可以交到更多的朋友,拓寬自己的交際圈,經(jīng)營維護好自己的人脈資源。

財會工作是當今中國社會的熱門工作,競爭人員眾多。隨著中國經(jīng)濟的繁榮,對財務工作人員的要求也越來越高。我們只有對會計這門職業(yè)有一定的真實的了解,對自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃,才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多,不論是在專業(yè)領域還是為人處事上。我的未來藍圖逐漸清晰明確起來,相信終有一天夢想可以照進現(xiàn)實。

訪談式心得體會篇二

最近,我校組織了關于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之后,感觸頗深。

節(jié)目中,看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理,上班時間凈干些與工作無關的事,我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護照的,來回已經(jīng)跑了5趟了,而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予辦理,把自己的工作當成了權利,把群眾戲弄于鼓掌之中,態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心,覺得如果換成自己,估計早都和她吵起來了。

突然聯(lián)想到自己是一名教師,直接面對的是家長和孩子,自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據(jù)自身工作進行了自我檢查、自我反省,認真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況,要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,時刻牢記黨章,堅決遵守黨的紀律,全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率,而且要讓辦事群眾有個好心情,讓他們開開心心來,高高興興回。

首先,要接待好家長,為家長疑難解釋,與家長多溝通,多了解,不拖拉,不為難,誠懇接待,盡可能方便家長,讓家長少跑路,少抱怨。

其次,想學生之所想,急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生,體諒學生,工作中不亂收費,不亂體罰學生,打罵學生。

最后,在實際工作中,要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,把家長和學生當親人,耐心傾聽他們的心聲,解答他們的問題,不踢皮球、不推責任,勇于負責、敢于擔當。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!

訪談式心得體會篇三

一次偶然的機會,我們小組成員認識了在武大電子商務專業(yè)讀研究生的倪學長。倪學長是通過自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借著這次就業(yè)指導課的機會,對學長進行的訪談,給了我很深的感觸。

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識。

我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

二、要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。

大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

三、要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

四、要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。

結束了和學長的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我們的未來都會很美好。

訪談式心得體會篇四

訪談是一種收集信息的方式,也是人們了解他人思想和經(jīng)歷的途徑之一。而作為一種專業(yè)的信息采集方法,訪談需要主持人有著一定的技巧和心得。在我多次參與訪談并擔任主持人的過程中,我積累了一些訪談的心得體會。以下是我對于訪談的一些感悟。

首先,進行訪談前應做好充分的準備工作。一場成功的訪談須要事先了解被訪者和主題的背景,并準備相關的問題和資料。只有對被訪者有一定的了解,才能提出具有針對性的問題,使得訪談內(nèi)容更有深度和價值。在準備訪談問題時,應注意問題的開放性和連貫性。開放性問題可以激發(fā)被訪者的思考和回答,而連貫性問題則能使訪談內(nèi)容更加緊湊和流暢。

其次,訪談過程中應注重傾聽和溝通。作為一名主持人,傾聽是非常重要的能力。在訪談中,我們不僅要聽取被訪者的觀點和見解,還要對其回答進行適當?shù)淖穯柡鸵龑?。通過傾聽,我們能更好地理解被訪者的意思,并從中挖掘出更多有價值的信息。此外,良好的溝通技巧也是進行訪談的關鍵。我們應確保自己的問題清晰明了,用簡潔的語言表達出來,并以友善的姿態(tài)與被訪者交流,使得雙方能夠順暢地進行對話。

第三,保持客觀和中立的立場。在進行訪談時,我們要避免陷入個人主觀想法的影響,盡量保持客觀和中立的立場。不論我們是否同意被訪者的觀點,都應尊重其表達,并盡量避免對其進行直接的評價和評論。這樣做有助于建立一個公正和開放的訪談環(huán)境,使被訪者更愿意坦誠地表達自己的看法和體驗。

第四,注意言行舉止的專業(yè)性和禮貌性。作為一名主持人,我們要時刻保持良好的形象和舉止。在訪談中,我們應盡量避免任何冒犯性的言論和行為,保持一個專業(yè)和禮貌的態(tài)度。要注重語言的文明和謙虛,不以言辱人,不以色壓人,以良好的素質(zhì)給被訪者留下良好的印象。

最后,及時總結和反思。每次訪談結束后,我們要及時總結和反思自己的表現(xiàn)。思考自己的優(yōu)點和不足之處,借此提升自己的訪談技巧和能力。有時候,我們可能會因為一時的緊張或不熟悉而犯一些錯誤,但只要不斷總結和反思,我們就能不斷提高,并取得更好的表現(xiàn)。

總之,訪談是一項需要經(jīng)驗和技巧的任務,通過多次的實踐和總結,我逐漸積累了一些心得體會。充分的準備工作、傾聽和溝通、客觀和中立、專業(yè)和禮貌以及及時總結和反思,都是進行訪談時需要著重注意的方面。只有通過不斷地學習和實踐,我們才能在訪談中更加出色地發(fā)揮自己的角色,并取得更好的效果。

訪談式心得體會篇五

參加訪談會是我大學生活的一部分,也是我學習和成長的一次機會。這個訪談會是主題為“就業(yè)的真實市場”的,讓我們深刻地認識到了當前中國就業(yè)的形勢,對于我們的就業(yè)前景及其機遇和挑戰(zhàn)有了更深刻透徹的認識,也讓我感到了自己的不足。

第二段:了解市場動態(tài)

作為一名大學生,從未參加過真正意義的就業(yè)市場,而訪談中,各位嘉賓對市場的深度解析,讓我領略了其中微妙的處世智慧。通過他們分析就業(yè)市場的現(xiàn)狀和動態(tài),讓我對如何規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展目標有了更清晰的認識。

第三段:尋找突破口

在本次訪談中,嘉賓還向我們分享了他們的成功經(jīng)驗,并給出了很多珍貴的建議和指導。有的提醒我們現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求,有的讓我們看到未來的機遇,還有的把我們對“成功”的想象推向了更高的層次。我深刻的認識到了自己的局限性,以及在未來的工作中需要尋找突破口的必要性。

第四段:技能與能力

對于大學生來說,找到一份理想的工作并不容易。在訪談中,嘉賓給我們提供了許多實用的建議,強調(diào)了技能與能力的重要性,使我深刻地感受到自己的不足,在未來的學習中,我會不斷努力,提升自己所需的技能和實用能力,使自己更加具備競爭優(yōu)勢。

第五段:總結

通過此次訪談,我不僅了解到了就業(yè)市場的形勢,掌握了與之應對的技能與能力,更加明確了自己職業(yè)生涯的目標和定位。我相信,在未來的學習生活中,我會繼續(xù)努力,在實現(xiàn)夢想的路上不停前行。

訪談式心得體會篇六

有人說我們這一代是最艱難的一代,學姐并不認同。

在學姐他們那個時候還沒有訂單班,工作是要自己找的。當然比起現(xiàn)在找工作當時還是相對容易的。不過,在找工作的時候,這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰,并不意味著被消滅,而是一種激勵。失敗并不是結束,而是另一個開始。

學姐對我們這一代充滿著期待,她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會,但經(jīng)過磨煉,就一定會有機會。有人輕易地放棄自己,那是他們的個人問題,不是社會的全部。社會有陰暗面很正常,但不要太極端。可能老一輩的人認為我們嬌生慣養(yǎng),這是一種代溝,我們并不是垮掉的一代,不能用絕對的'思想去看待自己。

那么怎么才能讓社會去接納我們呢?

學姐的看法十分獨特,要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面,人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關系。自己有什么特長,本領,自己的身體素質(zhì),動手能力等等,并不是每個人都可以成為劉翔,但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關鍵。另一方面,我們要合適地走位。人不一定要從一而終,要學會改變。學姐看來,首先要做到的就是與社會和諧。強調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路,與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。

我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題,學長說:現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴峻,大學生一定要在校園里學出真本事,到了社會才能有所作為。

綜述:此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感,激勵學生努力學習,立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪,讓隊員們獲益良多:不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì),尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗,對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義———要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯,增強知識面,加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,從而更好地提高就業(yè)的競爭力。

訪談式心得體會篇七

作為一名學生,我們在學習的過程中除了理論知識的學習,實踐經(jīng)驗的積累也是非常重要的。最近,我參加了一次醫(yī)學領域的訪談會,深受啟發(fā)和感悟。在本文中,我將分享一下我的體會和感受。

第一段:對訪談會的介紹和背景

這次的訪談會是由一家醫(yī)藥公司與我所在的大學聯(lián)合舉辦的。訪談會主題是“醫(yī)學領域的創(chuàng)新與發(fā)展”。主講嘉賓是該公司的高管和業(yè)界知名專家。本次訪談會的目的是,讓我們對醫(yī)藥領域的前沿技術、政策、趨勢和市場競爭有更加深入的了解。

第二段:對訪談會內(nèi)容的概述

在本次訪談會中,我們了解到了很多醫(yī)學領域的創(chuàng)新技術和發(fā)展趨勢。比如,人工智能、大數(shù)據(jù)等技術在醫(yī)療領域中的應用、新型疫苗的研究和應用、醫(yī)藥市場發(fā)展的趨勢、醫(yī)保政策等等。其中,對我印象最為深刻的是工業(yè)4.0時代下的醫(yī)藥研發(fā)新模式,通過藥物的數(shù)字化設計、先進生產(chǎn)技術、遠程實時監(jiān)控、云平臺數(shù)據(jù)分析等手段,實現(xiàn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升,進而降低生產(chǎn)成本。

第三段:對主講嘉賓的印象和感受

在訪談會中,主講嘉賓們語言簡潔、思路清晰,在回答聽眾提問時也非常耐心和詳細地解答。他們通過豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)的知識,深入淺出地讓我們了解了醫(yī)學領域的創(chuàng)新發(fā)展。同時,他們也在訪談中分享了自己對于醫(yī)藥行業(yè)未來長期發(fā)展的觀點和期望。通過這次訪談,我深刻地感受到了醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展不僅取決于技術和市場,更取決于人才的培養(yǎng)和事業(yè)的熱情投入。

第四段:對訪談會的收益和啟示

通過參與這次訪談會,我收獲頗豐。首先,我了解到了醫(yī)藥行業(yè)的最新技術和發(fā)展趨勢,這將對我的專業(yè)發(fā)展和未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生很大的借鑒作用。其次,我在參與訪談過程中積極提問和交流,這讓我提高了自己的表達能力和溝通能力。最重要的是,我從這次訪談中深刻領悟到,只有不斷掌握新知識、不斷提升自己的專業(yè)水平,才能在激烈的市場競爭中占得一席之地。

第五段:對未來的展望和總結

通過參與這次訪談會,我對未來的專業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認識和規(guī)劃。我決心在醫(yī)學領域深耕細作,不斷學習和提升自己的實踐能力和專業(yè)水平。同時,我也將樹立正確的人生觀和價值觀,不僅追求經(jīng)濟利益,更要為人類的健康獻出一份力量。總之,本次訪談會讓我大受啟發(fā)和鼓舞,在接下來的學習和成長過程中,我將繼續(xù)保持學習的熱情和追求卓越的精神。

訪談式心得體會篇八

最近我有幸采訪了一位模范人物,他是一個擺脫貧困、奮斗出色的企業(yè)家。在訪談過程中,我深深地感受到了他的自信、思維和領導力。不僅如此,我也認為這次訪談讓我更加深刻地了解了他的個人成長歷程,醞釀了我對于人性的思考和認識。這次訪談對于我而言是一個切實的學習體驗,也是一次思想提升的好機會。

第二段:訪談的重要性

訪談是一項非常有價值和重要的工作,它不僅能夠了解和了解訪問對象的生活和工作,而且能夠引導我們思考自己的成長歷程和追求。這次訪談讓我深深意識到,一個人即使是出身貧寒也能經(jīng)歷一系列的努力和奮斗而獲得成功,反之亦然。

第三段:準備工作

在訪談前,我要花費相當?shù)臅r間來準備。首先,我需要對訪問對象進行詳盡的調(diào)查和了解,以便更好的引導對話和獲取信息。其次,我要準備好相關的問題,以便及時和精準的引導對話。最后,我還要適當?shù)氖煜みM入訪談的場景、氣氛和環(huán)境,以便能夠更加自然和舒適的展開訪談。

第四段:提問技巧

在訪問期間,我盡量使用開放性問題,有意深入到具體的細節(jié)中去,這樣能夠更好地引導談話和提取重要信息。同時,我也使用了適當?shù)姆磫?、轉(zhuǎn)換和澄清技巧,以確保訪談的連貫性和完整性。實際上,在訪談中,并不是問題那么重要,而是你如何聆聽和判斷。

第五段:總結

總的來說,這次訪談對于我而言是一次非常有價值、豐富和有意義的經(jīng)驗,我在過程中不僅收獲了許多關于工作和成長的啟示,同時也進一步加深了對于人性和思想的認知。好訪談需要充分的準備、自信且具有一定的獨創(chuàng)性,在引導對話和提取信息的過程中需要靈活應對,最終達到一個整體的、連貫的、喜人的效果。

訪談式心得體會篇九

最近,我校組織了關于x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題座談會學習活動。本人也觀看了x月x日中央電視臺《焦點訪談》播出了關于“門難進、臉難看、事難辦”專題視頻。學習和觀看之后,感觸頗深。

節(jié)目中,看到那位辦事人員對辦事群眾愛理不理,上班時間凈干些與工作無關的事,我的心中就已經(jīng)對她產(chǎn)生不滿了。得知小伙子是從外地趕去辦理護照的,來回已經(jīng)跑了5趟了,而這個辦事人員竟然沒有一點兒愧疚,竟然第六次找出了新的理由不予辦理,把自己的工作當成了權利,把群眾戲弄于鼓掌之中,態(tài)度惡劣至極;同時也很佩服小伙子的耐心,覺得如果換成自己,估計早都和她吵起來了。

突然聯(lián)想到自己是一名教師,直接面對的是家長和孩子,自己的一言一行都會影響到學生和家長的利益。根據(jù)自身工作進行了自我檢查、自我反省,認真對照檢查自身過去和現(xiàn)在的工作情況,要杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生在自己身上,時刻牢記黨章,堅決遵守黨的紀律,全心全意的為人民服務。不僅要提高辦事效率,而且要讓辦事群眾有個好心情,讓他們開開心心來,高高興興回。

首先,要接待好家長,為家長疑難解釋,與家長多溝通,多了解,不拖拉,不為難,誠懇接待,盡可能方便家長,讓家長少跑路,少抱怨。

其次,想學生之所想,急學生之所急。為家長和學生辦實事、做好事、解難題。尊重學生,體諒學生,工作中不亂收費,不亂體罰學生,打罵學生。

最后,在實際工作中,要堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的.現(xiàn)象,把家長和學生當親人,耐心傾聽他們的心聲,解答他們的問題,不踢皮球、不推責任,勇于負責、敢于擔當。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地“為人民服務”!

訪談式心得體會篇十

訪談是一種常見的交流方式,可以取得許多有意義的信息。無論是在學術研究、新聞采訪、招聘面試等各種場合中,訪談都起著至關重要的作用。在過去的一年中,我有幸進行了幾次訪談,這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到了訪談的重要性和需要注意的問題,也讓我收獲了許多有益的心得體會。

第二段:準備和技巧

在進行訪談之前,充分的準備是至關重要的。首先,需要了解受訪者的背景和經(jīng)歷,以及訪談的主題和目的。其次,要準備好問題列表,這可以使訪談更加有條理和有效。最后,需要注意一些基本的訪談技巧,如傾聽、提問以及與受訪者建立良好的關系。

第三段:面臨的挑戰(zhàn)

在進行訪談的過程中,我們常常會面臨一些挑戰(zhàn)。比如,有時候受訪者會回答問題十分含糊或模糊,這時我們需要適時地追問或者換一種方式來提問。有時候受訪者會表現(xiàn)出緊張、抗拒或不配合的態(tài)度,這時我們需要耐心地與其溝通,化解緊張情緒。此外,在大多數(shù)情況下,訪談過程不可避免會遇到一些技術問題,如參數(shù)設置不當、聲音質(zhì)量差等,這時我們需要適時檢查和調(diào)整設備。

第四段:體會和經(jīng)驗

通過進行訪談,我收獲了很多經(jīng)驗和體會。首先,我意識到了訪談需要具備一些軟技能,如溝通能力、傾聽能力和解決問題的能力。其次,我也發(fā)現(xiàn)了訪談需要細致入微和有耐心。最后,我意識到了備份重要性,一定要在訪談結束后及時保存或備份相關錄音和視頻資料,以防資料丟失。

第五段:結論

總之,訪談是一種重要的交流方式,通過訪談可以取得許多有益的信息。在進行訪談時,我們需要做好充分的準備,掌握一些基本的技巧,并克服面臨的挑戰(zhàn)。通過訪談,我們可以得到經(jīng)驗和體會,并更好地實現(xiàn)交流和互動的目的。

訪談式心得體會篇十一

訪談是現(xiàn)代社會中非常常見的一種交流方式,它不僅可以讓人了解到自己感興趣的話題,也可以深入了解到各種動態(tài)和信息。今天,我想分享一下我在進行訪談時的一些心得體會,讓更多的人了解訪談的重要性和技巧。

第二段:準備工作

在進行訪談前,要先進行充分的準備工作。除了熟悉自己要訪問的對象的相關信息外,還要對其所涉及的話題進行深入了解,尤其是針對新聞事件或公眾人物等。此外,還要對采訪的地點、時間、工具等做好充分的安排和準備。

第三段:溝通技巧

溝通技巧是進行訪談時一個十分重要的環(huán)節(jié)。在訪談中,要保持耐心和禮貌,不要急躁和著急,盡可能讓被訪者感到舒適和自在。同時,要注意采用恰當?shù)脑儐柗绞剑苊馐褂媚0寤膯栴},以便得到更詳細和真實的信息。

第四段:注意事項

在進行訪談時,還需要注意一些事項。首先,要保持足夠的尊重,不要試圖去表現(xiàn)自己,否則會影響受訪者的心情和回答。其次,要注意問答的邏輯性和連貫性,避免陷入一些重復或無意義的問題和回答。此外,在報道時,需要考慮到受訪者保密要求和隱私問題等。

第五段:總結

總結以上訪談的心得體會,我們可以看出,訪談是一門藝術,需要掌握一定的技巧和方法。在進行訪談前,要充分做好準備工作,在訪談中要注意溝通技巧和提問方式,同時也要注意一些事項和細節(jié)。只有做好這些,才能讓訪談更加深入、詳細、真實。同時,訪談也是一種寶貴的學習機會,通過不斷的訓練和實踐,我們可以不斷提高自己的訪談能力,讓自己變得更加專業(yè)和成功。

訪談式心得體會篇十二

HR (human resources) 是現(xiàn)代公司的重要職能部門,負責招聘、管理、培訓和發(fā)展公司員工,保障公司人力資源的有效運作。作為 HR 的一員,面對應聘者的大量應聘信息,面試時的問題策劃和模式選擇都需要經(jīng)驗和技巧。訪談 HR 是值得推崇和學習的經(jīng)驗,本文主要介紹一下筆者的訪談 HR 心得體會。

第二段:訪談準備

在訪談前,應該充分準備和考慮問題策劃。首先,應根據(jù)崗位需求,挑選出最具相關性的問題。其次,需要在問題提問時考慮到求職者的性格特點,以及滿足其個人才能和職業(yè)生涯規(guī)劃的需求。最后,需要考慮面試的方式,例如紀律性的面試還是更加感性的談話,這取決于面試崗位的性質(zhì)。

第三段:訪談過程

在訪談過程中, HR 應該保持高度的專業(yè)素養(yǎng)、禮貌和理智,同時也應該盡可能營造開放、謹慎的面試氛圍。在談話過程中要經(jīng)常注意傾聽,注意詢問盡可能多的問題并細致分析每一個問題和對應的回答。在面試崗位無法得出結論前,可以考慮增加第二輪面試或借鑒其他同行的建議。

第四段:訪談反思

訪談完畢后, HR 應該及時進行反思。應該從面試的效果和職位定位的成功角度進行分析,確定面試中存在的問題和潛在的面試風險。同時借鑒面試中比較好的策略或方法,嘗試在今后的面試中加以運用,并且向后期的招聘乃至公司的運營中不斷運用。

第五段:結論

通過我的訪談經(jīng)驗與反思,我們可以得到以下結論:

1. 每次訪談前需要充分準備,考慮面試的困難與機會,并對應選擇問題和面試方式。

2. 面試時應努力保持專業(yè)嚴謹、溫和禮貌和仔細傾聽

3. 在面試結束后應該積極反思面試的過程和結果,并且吸取經(jīng)驗。

總而言之,訪談 HR 是 HR 職業(yè)發(fā)展中的一種寶貴經(jīng)驗和技能,可以幫助我們更好地管理人力資源,推動公司的發(fā)展和壯大。

訪談式心得體會篇十三

看我們這一代:樂觀+主動

有人說我們這一代是最艱難的一代,學姐并不認同。

在學姐他們那個時候還沒有訂單班,工作是要自己找的。當然比起現(xiàn)在找工作當時還是相對容易的。不過,在找工作的時候,這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰,并不意味著被消滅,而是一種激勵。失敗并不是結束,而是另一個開始。

學姐對我們這一代充滿著期待,她認為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機會,但經(jīng)過磨煉,就一定會有機會。有人輕易地放棄自己,那是他們的個人問題,不是社會的全部。社會有陰暗面很正常,但不要太極端??赡芾弦惠叺娜苏J為我們嬌生慣養(yǎng),這是一種代溝,我們并不是垮掉的一代,不能用絕對的思想去看待自己。

那么怎么才能讓社會去接納我們呢?

學姐的看法十分獨特,要主動地融入社會而不是讓社會去適應自己。一方面,人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關系。自己有什么特長,本領,自己的身體素質(zhì),動手能力等等,并不是每個人都可以成為劉翔,但每個人都是獨特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關鍵。另一方面,我們要合適地走位。人不一定要從一而終,要學會改變。學姐看來,首先要做到的就是與社會和諧。強調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路,與社會合拍地尋找機遇才可以走的更遠。

我們又接著聊到了大學生就業(yè)問題,學長說:現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴峻,大學生一定要在校園里學出真本事,到了社會才能有所作為。

綜述:此次校友尋訪活動增強了隊員們對學校的歸屬感、自豪感和責任感,激勵學生努力學習,立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪,讓隊員們獲益良多:不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì),尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗,對我們這群正處在象牙塔里的大學生具有很強的借鑒和指導意義---要在大學里好好地規(guī)劃學習和職業(yè)生涯,增強知識面,加強專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,從而更好地提高就業(yè)的競爭力。

訪談式心得體會篇十四

人們常常會通過訪談來獲取信息、了解他人的觀點,進而對相關話題進行研究與探討。而通過訪談,不僅可以獲得有關話題的實質(zhì)性內(nèi)容,還能夠深入了解被訪者的思想與觀點,并且從中得到自己的心得體會。在本文中,將討論我進行訪談后的心得與體會。

第二段:開始訪談

我曾經(jīng)參與的一次訪談是與一位成功的企業(yè)家進行的。他是一家知名公司的創(chuàng)始人,也是該公司最為核心的執(zhí)行者。通過訪談,我希望能夠了解他是如何取得成功,以及他在經(jīng)營過程中的思考方式和策略。

第三段:了解成功的關鍵

在訪談的過程中,我意識到成功的關鍵在于持之以恒的努力。他告訴我,他在創(chuàng)辦公司之初就設立了明確的目標,并且為實現(xiàn)這些目標付出了毫不懈怠的努力。此外,他還提到了挑戰(zhàn)與失敗對于成功的意義。他認為,只有經(jīng)歷了挫折和失敗,才能夠真正理解成功的價值,并且在困難面前保持冷靜與樂觀的心態(tài)。

第四段:領導力與人際關系的重要性

通過訪談,我還意識到領導力與良好的人際關系對于成功的重要性。他強調(diào),作為一名領導者,要善于激勵和引導團隊成員,激發(fā)他們的潛力,并且建立起互信和合作的關系。他說:“沒有一支能夠無私奉獻、凝聚力強的團隊,就不會有企業(yè)的成功。”這使我深刻認識到領導者應具備的特質(zhì)和技能,以及如何與他人建立積極的工作關系。

第五段:總結與啟示

通過這次訪談,我不僅學到了成功的真諦,還深受啟示和鼓舞。持之以恒的努力和對失敗的正確看待,讓我更加明確了實現(xiàn)目標的必要條件。同時,我也認識到領導者必須具備的領導力和人際關系建設的重要性。這些心得體會將對我未來的發(fā)展和成長產(chǎn)生深遠的影響,并且讓我更加明確了自己的目標和努力的方向。

在這次訪談后的心得體會中,我通過了解成功的關鍵、領導力與人際關系的重要性,獲得了許多寶貴的啟示。這將對我個人的成長和未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。通過訪談,我深刻意識到成功不是偶然的,而是需要不斷努力和正確的思維方式。同時,也認識到領導力和人際關系對于個人和組織的重要性。通過這次訪談的收獲,我將更加堅定地朝著自己的目標努力,同時注重提高自身的領導能力和與他人的良好溝通與合作能力。

訪談式心得體會篇十五

訪談法是一種研究方法,通過與被訪者進行深入的交流和互動,獲取關于特定問題或主題的信息。在過去的一段時間里,我對訪談法進行了學習和實踐,并在實踐中積累了一些心得體會。本文將從選擇訪談對象、建立良好的溝通關系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結果五個方面,分享我在訪談法中的一些心得體會。

選擇訪談對象是訪談法實踐的第一步。在選擇訪談對象時,應該考慮到他們與研究主題的相關性和專業(yè)度。例如,在進行心理學研究時,選擇有心理學背景或相關經(jīng)驗的人作為訪談對象更有價值。此外,還應定期對訪談對象進行調(diào)查和背景分析,以確保他們具備提供有效信息的能力。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)選擇合適的訪談對象對于訪談過程的有效展開起著至關重要的作用。

建立良好的溝通關系是訪談過程中的核心任務。與訪談對象建立起信任和友好的關系可以使他們更愿意分享個人觀點和經(jīng)驗。在我實踐中,我通常會使用一些開放性的問題來引導對話,鼓勵訪談對象展開更多的思考和討論。此外,我還會傾聽并尊重他們的觀點,對他們的新鮮和獨特觀點給予肯定。通過這樣的溝通方式,我往往能夠獲取更加深入和真實的信息。

靈活運用訪談技巧是訪談法的關鍵。在訪談過程中,我們應該針對不同的訪談對象和情境,選擇合適的技巧和方法。例如,當訪談對象不愿意分享某些敏感信息時,我們可以采用間接提問的方式,通過引導他們分享相關經(jīng)驗或其他相關內(nèi)容。同時,我們還可以運用一些肢體語言和非語言溝通技巧,如微笑、直視對方眼睛等,來進一步增進彼此之間的互信和共鳴。

對獲取到的信息進行準確的分析是訪談法的重要環(huán)節(jié)。在訪談結束后,我們應該將收集到的信息進行整理和分類,從中提取出有效的數(shù)據(jù)和觀點。此外,我們還需要對信息進行評估和驗證,確保其準確和可靠性。在我的實踐中,我通常會將訪談記錄進行反復研讀和分析,以確保我對所獲取信息的理解和解讀是準確的。

運用訪談結果是訪談法實踐的最后一步。在獲得充分的信息和觀點后,我們可以將其應用于研究、決策或解決問題的過程中。在我的實踐中,我常常將訪談結果與其他研究方法的結果進行對比和印證,以獲取更全面和豐富的信息。此外,我還會將訪談結果進行整理和總結,形成研究報告或其他形式的輸出,以與他人共享和交流。

總而言之,訪談法是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的研究方法。通過選擇合適的訪談對象、建立良好的溝通關系、靈活運用訪談技巧、對信息進行準確分析以及合理運用訪談結果,我們可以獲得更多深入和真實的信息。同時,在實踐中,我們應該不斷總結和完善自己的經(jīng)驗,以提高訪談的質(zhì)量和效果。相信以這些心得體會作為指導,我的未來在訪談法的實踐中將更加成熟和自信。

訪談式心得體會篇十六

飛學士學號:2021202129072此次的對陳先生的人物訪談,我擔任的是人物采訪。這次訪談對我有著極大的影響,是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,更是學生對自我的設計,自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,更讓我對鍋爐行業(yè)甚至能源企業(yè)有了更多的了解,現(xiàn)在我也說說自己的感受。

我上過學校開設的就業(yè)指導課程;也積極關注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也了解如今就業(yè)形勢的嚴峻,但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是熱能與動力專業(yè),如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,在學校自己就不能更有針對性地去學習,以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下。

總結。

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。中國的能源產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,能源技術日新月異,但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和,就業(yè)形勢不容樂觀,但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓,但那些培訓都是非常簡單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的,公司一般不會送新員工到專門的培訓機構去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)。

要積極投身實踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領會。獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。若想做,就會去找方法,若不想做,只會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉技能,考驗專業(yè)知識,訓練勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷一將是受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(三)要學好英語和計算機的應用,就采訪中,陳先生提到的繪圖等都要用到電腦軟件,傳統(tǒng)手工繪圖已經(jīng)跟不上時代的前進了。陳先生是特別注重這些能力的。英語的重要是不言而喻的,你要學習國外先進的理論和技術,去國外留學等,英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是:要有更高的發(fā)展,那就得學好英語。這次活動也讓我深刻體會到自己的不足,特別有幾個大問題:

(一)缺少獨立意識,獨立執(zhí)行的能力。

大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

(三)不夠重視專業(yè)的重要性。

我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

結束了和陳先生的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上,相信我們的未來都會很美。

訪談式心得體會篇十七

2011年4月19日晚六點,黑龍江大學第十屆女生文化節(jié)成功女性系列講座——對話女主播,于三號樓地下報告廳成功舉行。本次講座邀請到的嘉賓有:黑龍江電視臺《本山快樂營》主持人王培培,哈爾濱電視臺《都市零距離》主播孫科,《早安哈爾濱》主播賈琳。

她們,是龍江大地上精明干練的女主播;她們,是生活中青春靚麗的新女性;她們,是黑大校園的精英學子。一場視聽盛宴,為黑龍江大學的在校學生帶來了心靈的洗禮。

熒幕上,她們是成熟穩(wěn)重的女主播;熒幕下她們是親切隨和的學姐,時光荏苒,大浪淘沙,經(jīng)歷了殘酷考驗的她們變得成熟而優(yōu)雅,今天她們攜手走進黑大,講述她們臺前幕后的精彩生活。校廣播臺組織全體臺員參加了這次講座。

講座中,三位精明干練的女主播,向同學們敘述了自己從校園到社會的歷程和經(jīng)驗。說到她們的校園生活時,三個人都用“精彩”“充實”來形容。作為參與講座的廣播臺成員,我們在聆聽她們故事的同時,也深深感受到作為校園傳媒人的責任感。王培培說到,“在工作過程中,始終保持一個緊張的狀態(tài),保持新鮮感,利用每一次機會歷練自己,這樣才有利于提醒自己更好的完成工作,并保持對工作的熱情。”作為穿梭在校園的新聞人,每次采訪,寫稿,放音,都是對自己的一次考驗。在這個過程中我們也是在不斷學習,不斷完善,不斷嘗試、突破、創(chuàng)新。她們談起在工作崗位時的喜與憂,沒有抱怨,沒有牢騷,更多的是對這份工作的執(zhí)著。賈琳說“只要有夢想,追夢的過程就不痛苦”這讓我們堅定了對于“傳媒”的赤子之心。每一個在廣播臺工作的臺員,都深切的熱愛著這里。雖然有過艱辛,有過抱怨,但仍然秉持著心中的信念,堅定的站在這方熱土之上。在主持人問道,以前的主持經(jīng)歷對現(xiàn)在工作的幫助時,孫科毫無保留的說,比起現(xiàn)在的工作,她更喜歡校園的主持。她說“在學校主持晚會時,面對臺下熱情的觀眾更有成就感”,同時她也鼓勵大家積極參與此類活動,不要害怕碰壁,成長不分大小,只要有進步就是成長。有過主持經(jīng)歷的臺員說,學姐們的故事讓自己面對挫折時能更好的調(diào)整心態(tài),所有的收獲都是辛勤付出得來的。在聽過王培培五年的記者生涯故事后,一位臺員表示,自己從不知道記者的責任是如此重大,一個報道有時就會引起全社會的關注。雖然現(xiàn)在只是在校園內(nèi)采訪、播報校園新聞,但我們也該把自己份內(nèi)的工作做好,成為合格的校園新聞人。

聽過兩個小時的訪談后,臺員們對自己的工作都有了更深刻的認識,三位美女主播風趣幽默的語言,為整場訪談增色不少。臺員們紛紛表示,會以她們?yōu)槟繕?,珍惜在廣播臺的每一天,不斷提升自己的能力,為自己的未來奮斗。

校團委 校學生會 校有線廣播臺

校有線廣播臺新聞中心記者:劉陽子 項茜雯

編輯:王忠強

訪談式心得體會篇十八

隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的文明進步、知識的普及,教師這個職業(yè)變得越來越重要,教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造,教師是知識的傳授者,人生的導師。正如韓愈所說:“師者,所謂傳道授業(yè)解惑也?!边@是對老師經(jīng)典詮釋。通過對中南民族大學文學與新聞傳播學院謝榮娥老師的訪談,我明確了自己教師的職業(yè)方向,對于這個職業(yè),認識到自己不足的地方并加以改正,制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。

二、訪談過程

20xx年12月2日星期一晚上,通過問答的形式進行訪談。問了十幾個問題,比如:為什么選擇教師這個職業(yè)?這個職業(yè)需要具備什么素質(zhì)?這個行業(yè)就業(yè)情況???通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況,需要具備什么樣的條件,就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據(jù)自己的興趣愛好,選擇自己喜歡做的事情,根據(jù)自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應,我們要雙向雙向選擇。當一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),具備高尚的品德。需要學習心理學、教育學、管理學,具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識,積極進取的人生態(tài)度,樂觀開朗的性格,還要有耐心、熱心、恒心、責任心。真正的為學生著想,為學生排憂解難,幫助困難的學生。無私奉獻自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件,講述知識和學問、做人的道理、人生的故事,默默地奉獻自己的青春熱血給自己的學生。正所謂:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下,辛勤的批改作業(yè),開導、幫助困難的學生,怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的,平凡的人教授平凡的知識,卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。 教師這個職業(yè)是我所喜歡的,我愿意傳遞愛和正能量,幫助、開導、教育孩子們。

三、心得體會

20xx年的暑假,我踏上支教之路,去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑,放棄家里舒適安逸的環(huán)境,我毅然選擇了支教。用我所學,去陪伴留守的孩子們,和他們一起度過一個歡快的暑假。當我第一次站在講臺上的時候,面對著二十幾個不同年齡的學生的時候,我慌了,我能夠教他們什么呢?我要怎樣上課他們才會喜歡呢?一連串的問號在心中翻騰,不知所措。最后還是鼓起勇氣,用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數(shù)學生的喜歡。特別是在吉他課上,給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當看到孩子一張張可愛的笑臉,一雙雙渴望知識的眼睛,我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作,一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程,我們收獲了很多,也了解了孩子們的基本情況。一個個調(diào)皮可愛的孩子中,有著動人的故事,他們的行為表現(xiàn)與家庭、社會、自身性格有關,我想我不枉此行。教師不為什么,只是為了孩子們的未來,健康而快樂地成長默默奉獻自己,讓他們享受著童年的快樂,青春的奔放,快快樂樂長大。

通過親身實踐和面談采訪,懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命,也使我更加堅定自己的職業(yè)目標。我會改進自己的不足,積累自己的專業(yè)知識,提高自己的普通話水平,認真學習心理學、教育學,大三參加全國教師資格考試。為將來,從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎。教師意味著無私的奉獻,傳道解惑,一切為學生著想。

訪談式心得體會篇十九

在我上大學的過程中,我經(jīng)歷了很多訪談,包括學生會、社團、兼職以及實習機會等。這些訪談機會讓我更好地了解了自己、發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,并且提高了我的溝通能力和面試技巧。在這些訪談后,我深受啟發(fā)和感悟,下文將從準備、表現(xiàn)、反思、總結和提高五個方面來談談我的心得體會。

首先,在訪談之前的準備是非常重要的。首先,了解面試的具體要求,如時間、地點、面試官等,以便可以提前做好相關準備。其次,要對自我進行評估,找出自己的長處和不足,同時準備相應的回答。再者,要了解面試機構的背景和相關信息,以便在面試中可以更好地展現(xiàn)自己的興趣和知識。最后,要進行充分的練習,可以通過和朋友模擬面試的方式來提高自己的表現(xiàn)技巧和自信心。

其次,面試的表現(xiàn)非常重要。在面試中,我認為要保持自信、真誠和積極的態(tài)度。首先,要給面試官留下深刻印象,可以通過自信的姿態(tài)、清晰的語言和積極的回答來展現(xiàn)自己的能力和個性。其次,要注重溝通和表達能力,可以通過語言的流利和表達的準確來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。最后,要在面試過程中展現(xiàn)自己的潛力和學習能力,可以通過舉例來證明自己的實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。

第三,要在訪談后進行反思。無論面試結果如何,反思都是非常重要的。首先,要對自己的表現(xiàn)進行客觀評價,找出自己在面試中的不足和需要改進的地方。其次,要總結面試中的成功經(jīng)驗和亮點,以便在下一次的訪談中更好地展現(xiàn)自己。最后,要對面試官的提問和反饋進行整理和分析,以便更好地了解自己的不足和需要提高的方面。

第四,要對訪談進行總結。通過訪談的經(jīng)歷,我意識到需要持續(xù)學習和提高自己的能力。首先,要繼續(xù)提升溝通和表達能力,可以通過參加演講比賽、辯論賽等活動來提高自己的口才和語言組織能力。其次,要增加實踐經(jīng)驗,可以參加社團、實習或者兼職等活動,積累更多的實際經(jīng)驗和解決問題的能力。最后,要學會自我推銷和展現(xiàn)自己的能力,可以通過編寫優(yōu)秀的個人簡歷和應聘信,以及參加職業(yè)培訓來提高自己的競爭力。

最后,要不斷提高自己的訪談技巧。通過這些訪談的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)要想在訪談中表現(xiàn)更好,就需要積極主動、充分準備和不斷提高自己。訪談結束后,我會與我的朋友和導師進行交流,分享自己的經(jīng)驗和心得,并從他們的建議和反饋中吸取經(jīng)驗教訓。同時,我會閱讀相關的職業(yè)發(fā)展書籍和文章,不斷學習和鍛煉自己的訪談技巧。

總之,在這些訪談后,我更清楚地認識和理解了自己,也意識到了自己的不足和需要提高的地方。通過反思和總結,我希望自己在未來的訪談中能夠有更好的表現(xiàn),實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。同時,我相信通過這些訪談的經(jīng)歷,我也將在自信、溝通和分析能力等方面得到更好的培養(yǎng)和提高。

訪談式心得體會篇二十

在現(xiàn)代社會中,訪談作為一種重要的人際交流方式被廣泛應用。在我作為訪問者參與訪談的過程中,我深刻體會到了訪談的重要性,也明白了如何在訪談中表達自己并獲取信息。通過這次訪談,我對人際交往有了更深入的了解,并增強了我的溝通能力和自信心。

首先,訪談的過程需要雙方的積極參與。作為訪問者,我需要充分準備,了解被訪者的背景資料,并提前制定好訪談的主題和問題。在訪談的過程中,我要有足夠的耐心聆聽被訪者的回答,并及時與其互動。同樣重要的是,被訪者也要積極配合,給予真實、詳細的回答。通過這種互動,雙方能夠建立起相互信任和理解的關系,從而實現(xiàn)有效的信息交流。

其次,在訪談中展示自己的思想和態(tài)度也是一個重要的環(huán)節(jié)。通過訪談,我可以表達自己對某個問題的見解和觀點,讓被訪者了解我的思考方式和價值觀。在表達自己的觀點時,我必須清晰明了,避免含糊不清或者模棱兩可的說辭。此外,我還應該注意自己的語言和態(tài)度,要保持禮貌和尊重,不給被訪者帶來任何不良感受。

另外一個重要的體會是,在訪談中獲取信息的技巧。作為訪問者,我要學會提問并靈活運用不同類型的問題。開放性問題可以幫助被訪者展開回答,深入挖掘問題的內(nèi)涵;封閉性問題則可以幫助我獲取具體的答案。此外,我還要學會傾聽細節(jié),注意觀察被訪者的言行舉止,通過非語言的溝通方式獲取更多信息。這些技巧能夠幫助我更好地獲取所需信息,提高訪談的質(zhì)量和效果。

最后,訪談還能夠提高我自信心和溝通能力。通過參與訪談,我不僅僅是一個聽者,更是一個參與者。我可以在訪談中展示自己的觀點并得到被訪者的回應,這增強了我的自信心。同時,訪談也是一種與陌生人進行交流的機會,這鍛煉了我的社交能力和表達能力。通過與不同的人交談,我能夠更好地理解和尊重不同的觀點,提高自己的溝通技巧。

總而言之,訪談是一種重要的人際交往方式,在我參與訪談的過程中,我深刻體會到了訪談的重要性以及如何在訪談中表達自己并獲取信息。通過積極參與和展示自己的思想和態(tài)度,我不僅能夠在訪談中獲得所需信息,也能夠提高自己的溝通能力和自信心。訪談不僅僅是一種方式,更是一種交流的藝術,只有不斷學習和實踐,才能在訪談中獲得更好的表現(xiàn)。

訪談式心得體會篇二十一

隨著社會的不斷發(fā)展和媒體的普及,訪談成為人們了解世界、品味生活、拓寬視野的重要方式之一。作為一個受過高等教育的學生,我也積極參與了各類訪談活動。在這個過程中,我不僅深刻感受到了訪談的挑戰(zhàn)與意義,而且也積累了許多寶貴的經(jīng)驗與方法。今天,我將結合自身的實踐和收獲,談一談我的訪談式心得體會。

第二段:熟悉訪談對象與準備問題

在進行訪談前,了解訪談對象的基本情況、職業(yè)背景、學術成果等,是訪談成功的第一步。一般來說,可以從個人履歷、社交媒體、公開演講等多個渠道獲得信息。有了初步的了解,便可以有針對性地準備問題,以確保訪談的深度和廣度。同時,準備不充分就開始訪談,容易造成講話雜亂無章、關注點不清晰的局面。因此,提前列出問稿,梳理思路,有助于在訪談中隨時調(diào)整,保持思考清晰和條理性。

第三段:傾聽與引導

訪談是一種雙向的交流方式,訪談者不僅需要主動地提問,還要善于傾聽和引導。對于訪談者而言,傾聽意味著把話語權交給被訪者,讓其暢所欲言,深入探討觀點和看法。同時,訪談者也需要對信息加以梳理和分類,引導被訪者深入剖析自己的思想,讓訪談的角度更加廣闊和深入。因此,訪談者不僅需要關注面部和語言表達,還要學會發(fā)掘隱含在言語和語氣中的真實意圖。

第四段:尊重和步入被訪者舒適區(qū)

每個人都有自己的成長經(jīng)歷和價值觀念,訪談過程中也要尊重受訪者的個性和意愿。在最開始,要注意營造舒適的訪談氛圍,讓被訪者感受到信任和尊重。有時候,被訪者可能會有話難說,對某些問題感到敏感或者觸動,訪談者也需要響應被訪者的心理狀態(tài),耐心傾聽和理解,盡量避免引起壓力和不適。在訪談中,傾聽并不矛盾于引導,即便存在異議和分歧,也可以采取禮貌且適當?shù)姆绞?,引導被訪者自行開拓思維。

第五段:總結與展望

可以說,訪談是一種全方位、多維度的溝通方式,涉及到多項技能和修養(yǎng)。在實踐中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)和機遇,也因此探索了不同的方法和策略??傊?,訪談既需要提前準備也要靈活應變,既要關注對象的情感與心理狀態(tài),也要保持專業(yè)、客觀和獨立。雖然訪談的方式不斷變化,但其對于我們了解人類、探索事物的意義從未減弱,讓我們期待更多的訪談機會,不斷提升自己的訪談技能。

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