在撰寫報告時，我們應(yīng)該注重邏輯清晰、論述有據(jù)，并注意結(jié)構(gòu)的合理和連貫。最后，我們要記住，寫作是個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有不斷積累經(jīng)驗和反思，才能寫出更好的報告。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
五項整治自查自糾報告篇一
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動的.總體部署，結(jié)合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關(guān)工作進行了部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán)、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，中小幼后勤負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責(zé)任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀行為的，情節(jié)嚴重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
五項整治自查自糾報告篇二
積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。以下職場本站為大家整理的作風(fēng)整治自查自糾報告集錦資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。
一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹國家重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認真作好本職工作。
一年來，認真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認真負責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)。
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務(wù)作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標，制定切實可行實施方案。
以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風(fēng)明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道，認真查擺效能建設(shè)突出問題。
為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析，找準問題存在的癥結(jié)根源。
針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能；2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務(wù)的理念，強化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識還不夠強；3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略；與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應(yīng)信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策；4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生；懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情；制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥，切實落實整改措施。
我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”（領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、組織到位、責(zé)任落實、任務(wù)落實、督導(dǎo)落實），以務(wù)實的作風(fēng)落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：
1、強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍；積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育，努力營_崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍；強化競爭意識，引入激勵機制。通過設(shè)立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。
2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制；拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為；在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神；堅持把效能建設(shè)納入制度管理，加強制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度；在制度落實上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。
六、成效初現(xiàn)，各項工作得到有效推進。
通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。
（一）執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為標準，不斷追求工作的高標準、服務(wù)的高效率。
（二）服務(wù)地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。
（三）商務(wù)管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。
按照市委十一屆十一次全體（擴大）會議掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員。
“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作。
為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提_部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。
三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
三、突出重點，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中。
為進一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制；規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標”對“標”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。
四、狠抓落實，推進“治庸問責(zé)”工作不斷深化。
一是強化管理，嚴格問責(zé)。結(jié)合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責(zé)任，強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。
二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。
：面面俱到，任何細節(jié)都照顧到了。
五項整治自查自糾報告篇三
按照《xxx縣國土資源局開展“官本位”“官老大”思想專項整治行動方案》要求，我股室及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查糾情況匯報如下：
會議結(jié)束后，我股室及時召開會議，傳達會議精神，并要求按照方案上的工作進行安排部署，按照四個對照檢查要求總結(jié)出四個方面的.問題。
一、對照中央“八項規(guī)定”實施細則及省、市、縣有關(guān)要求。查擺出我股室因工作不認真等原因造成打印一個文件，反復(fù)打印、修改等問題存在辦公用紙浪費現(xiàn)象。根據(jù)這一問題，要求股室人員工作要認真，打印出來的廢棄文件要進行反面打印，節(jié)約紙張。
二、對照官僚主義的現(xiàn)實表現(xiàn)。查擺出存在服務(wù)意識差，在回復(fù)“12336”等舉報件時，存在解釋政策不清晰明了等問題。根據(jù)這一問題，要求股室每名同志認真學(xué)習(xí)國土資源法律法規(guī)，扎實掌握各類政策，務(wù)必做到及時、耐心的回復(fù)群眾提到的有關(guān)問題。
三、對照整治紀律和政治規(guī)矩。部分存在官場稱呼庸俗化現(xiàn)象，查擺出存在有時跟其他業(yè)務(wù)股室溝通問題時不稱“同志”，稱同級人員“哥們兒”等。根據(jù)這一問題，要求股室人員提高政治紀律和政治規(guī)矩，杜絕官場稱呼庸俗化現(xiàn)象。
四、對照省委辦公廳《關(guān)于省委督察室干部與阜平縣牛角臺警務(wù)站執(zhí)勤人員發(fā)生糾紛調(diào)查處理情況的通報》，查擺出有時在使用公車時，遇見過馬路的群眾不能夠做到主動停車讓行、開快車等現(xiàn)象，影響了黨和政府形象。根據(jù)這一問題，要求在使用公車時，不開“特權(quán)車”“霸王車”，遵守交通規(guī)則，樹立正面形象。
五項整治自查自糾報告篇四
為確保全縣校園安全穩(wěn)定，全面落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”，強化學(xué)校安全工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)《重慶市教育委員會、人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展重慶市20xx年中小學(xué)幼兒園安全工作專項督導(dǎo)的通知》(渝教督〔20xx〕12號)要求，開縣教育委員會、縣人民政府教育督導(dǎo)室印發(fā)《關(guān)于開展學(xué)校安全工作專項督導(dǎo)的通知》(開教督〔20xx〕17號)文件，于3月16日至4月10日，對全縣中小學(xué)幼兒園的安全工作進行了專項督導(dǎo)檢查?，F(xiàn)將督導(dǎo)自查情況報告如下：
全縣學(xué)校校點多、面廣量大，涉及公民辦高中、初中、小學(xué)(含村校)、特殊教育學(xué)校、中職學(xué)校、幼兒園(含附設(shè)園)共714所?？h教工委、縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室高度重視，組織召開了全縣安全工作專題會議，及時部署工作，責(zé)任落實到人。采取“四級督查”(學(xué)校自查、片區(qū)督導(dǎo)中心檢查、片區(qū)交叉督查、五大專職責(zé)任督學(xué)組隨機抽取督導(dǎo))、重點督查和隨機督導(dǎo)等方式，緊緊圍繞安全教育及應(yīng)急演練、日常安全管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全等五大重點領(lǐng)域進行了認真細致地專項督導(dǎo)，促進了全縣學(xué)校在人防、物防、技防、聯(lián)防基礎(chǔ)建設(shè)方面不斷完善，安全工作穩(wěn)中求進、規(guī)范運作、深入推進的良好局面。
(一)充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。落實校級督導(dǎo)室、十三個片區(qū)督導(dǎo)中心和五大專職督學(xué)責(zé)任區(qū)的“三級網(wǎng)絡(luò)”督查機制，充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。一是學(xué)校自查。3月20日前，各校按照文件要求切實開展自查整改，并形成自查整改報告。二是片區(qū)排查。3月20日至3月26日，各片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心在開學(xué)檢查的同時，重點對安全督導(dǎo)的五項內(nèi)容(安全教育及應(yīng)急演練情況、日常安全管理情況、交通安全情況、食品衛(wèi)生安全情況、消防安全情況)全面開展專項排查，并于3月31日前，以片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心為單位，將轄區(qū)內(nèi)校(園)的自查整改報告和均衡中心的排查報告統(tǒng)一報送到縣教委安穩(wěn)科和縣政府教育督導(dǎo)室綜合科。三是縣級專項督導(dǎo)。3月28日至4月10日，縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室組織片區(qū)交叉督導(dǎo)組以全覆蓋方式和五大專職督學(xué)責(zé)任組以隨機抽取的方式同時展開對學(xué)校的縣級專項督導(dǎo)。督導(dǎo)結(jié)束后，縣政府教育督導(dǎo)室向被督導(dǎo)學(xué)校反饋督導(dǎo)意見，公布督導(dǎo)報告。
(二)實現(xiàn)全縣學(xué)校、校點全覆蓋。本次督導(dǎo)，一是要求xx個片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心加強對轄區(qū)內(nèi)獨立完小、村校(教學(xué)點)、各民辦中小學(xué)及幼兒園的重點排查;二是要求五大專職督學(xué)責(zé)任組在隨機抽取時，規(guī)定不少于20所學(xué)校(含中職、普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園等不同類型學(xué)段的學(xué)校，其中農(nóng)村學(xué)校(含教學(xué)點)不得少于6所，民辦中小學(xué)不得少于3所、民辦幼兒園不得少于3所)，以實現(xiàn)全縣學(xué)校安全穩(wěn)定大排查的“全覆蓋”。
(三)采取片區(qū)督導(dǎo)中心“交叉督查”。全縣xx個片區(qū)督導(dǎo)中心，分成xx個片區(qū)交叉督導(dǎo)組，各組3人(片區(qū)督導(dǎo)中心主要負責(zé)人帶隊，1名片區(qū)安全專干，1名素質(zhì)高、熟悉業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬的學(xué)校分管安全工作的`副校長或安穩(wěn)辦主任)，通過現(xiàn)場抽簽，分赴被督導(dǎo)片區(qū)的學(xué)校認真進行督導(dǎo)，各片區(qū)被督導(dǎo)學(xué)校積極配合交叉督導(dǎo)組開展好交叉專項督導(dǎo)工作。
(四)嚴格“四不兩直接”工作紀律?？h級安全專項督導(dǎo)，采取“四不兩直接”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層，直插現(xiàn)場)暗查暗訪的檢查方式，直接到相關(guān)學(xué)校開展督查，并堅持實事求是的原則，堅決不搞形式主義和走過場。
(一)責(zé)任到人，打造校園安全管理新局面。
1.樹立“一個觀念”，做到“四個同步”。全縣教育系統(tǒng)牢固樹立“一絲不茍保平安”的觀念，嚴格落實“一崗三責(zé)”(管事管人管平安)，堅持預(yù)防為主，綜合治理，抓細抓實抓常，做到校園安全與教育管理“四個同步”，即：同部署、同落實、同考核、同問責(zé)。
2.構(gòu)建“一張網(wǎng)絡(luò)”，確保“三個覆蓋”。一是實施“三縱、四橫、五立交”安全管理網(wǎng)絡(luò)。“三縱”指教委-片區(qū)-學(xué)校的縱向管理。教委實行黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗三責(zé)”和“分片包干督查工作”的工作機制;片區(qū)實施教育均衡(督導(dǎo))中心與轄區(qū)學(xué)校安全“捆綁考核”的管理機制;學(xué)校落實校長“第一責(zé)任人”的工作制度。“四橫”指學(xué)校安穩(wěn)辦xx3人、法制副校長xx3人、校警xx0人和校園保安812人的安全工作橫向管理。“五立交”指班級學(xué)生安全委員和寢室信息員1萬余人、護校隊xx00余人、護學(xué)崗20xx余人、調(diào)解委員會1100人、校外安全義務(wù)監(jiān)督員200余人的交叉立體的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是做到“三個覆蓋”。即全崗位覆蓋，按照“誰主管誰負責(zé)，誰的地方誰負責(zé)，誰的工作誰負責(zé)”的要求，全員抓、抓全員?？h教委與各級各類學(xué)校簽訂《安全教育管理目標責(zé)任書》606份，學(xué)校與班主任簽訂《安全目標責(zé)任書》5948份，班主任與學(xué)生簽訂安全承諾書20余萬份。全方位覆蓋，讓安全管理覆蓋學(xué)校所有部位和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)校園安全無縫管理。全時段覆蓋，實行全時段抓安全，讓安全貫穿在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個時段，全方位培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。
(二)以人為本，構(gòu)建校園安全教育新常態(tài)。
1.堅持安全教育“四結(jié)合”。一是堅持安全教育與法制教育相結(jié)合，強化師生法制觀念，增強了師生的安全意識和自我防范能力;二是堅持安全教育同課堂教學(xué)相結(jié)合，在各科教學(xué)中結(jié)合實際滲透安全教育;三是堅持安全教育同德育活動相結(jié)合，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，更好地遵守道德規(guī)范和法律法規(guī);四是堅持安全教育同心理健康教育相結(jié)合，利用心理健康教育課和心理咨詢等多種形式對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒，穩(wěn)定他們的思想。
2.堅持安全教育“四化”。一是安全教育課程化。將安全教育納入教育計劃，每周開設(shè)0.5-1節(jié)安全法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、經(jīng)費”五落實，堅持每節(jié)課的最后1分鐘對學(xué)生進行安全警示教育;二是安全教育常態(tài)化。堅持每節(jié)課安全鈴音和每天安全短信，實施“學(xué)校安穩(wěn)干部、校園保安、鍋爐工人、校車駕駛員、食品安全管理員”等各類教育培訓(xùn)100余次;以“全國中小學(xué)生安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“消防宣傳教育日”、“法制宣傳日”等開展主題教育活動700余次;與亞洲傷害預(yù)防基金會聯(lián)合開展道路交通安全教育，建立項目學(xué)校37所，建成校園交通模擬角37塊;統(tǒng)一展出法制宣傳展板300余套;舉辦安全宣傳櫥窗或板報500多期次，展出安全展板700余塊，懸掛安全標語900多幅等，積極營造濃厚的安全教育氛圍，使學(xué)生時時刻刻都能潛移默化地接受安全教育。三是安全教育社會化。通過召開家長會、“致家長一封信”、“小手牽大手”、“萬名教師進家庭”等方式，發(fā)放安全宣傳手冊20000余份，簽訂《家校公約》20萬份，提高了家長的安全意識，明確了家長的監(jiān)管責(zé)任，逐步建立社會、家庭、學(xué)?！叭灰惑w”的安全教育及防范工作機制。四是安全演練實戰(zhàn)化。健全校園突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，完善各類安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，每期至少開展一至兩次應(yīng)急演練，并根據(jù)實際情況和季節(jié)氣候特點等，開展“消防、交通、食品衛(wèi)生、反恐防暴和寄宿生夜間疏散”等安全應(yīng)急演練1000余場次，做到練為戰(zhàn)用，切實提高師生應(yīng)急疏散能力和自救自護能力。
五項整治自查自糾報告篇五
水是生命之源，是城市的命脈，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應(yīng)日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關(guān)注的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣節(jié)能辦的指導(dǎo)下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。
我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水數(shù)量可觀。
我局領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。
為了加強節(jié)水管理，我們制定了《節(jié)約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。
我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認真統(tǒng)計用水量，及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的.自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。
近幾年來，在縣公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務(wù)，通過認真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。
（一）堅持貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水的方針政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。
（二）對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設(shè)施繼續(xù)加強維護管理。
（三）繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強干部職工節(jié)水意識，充分調(diào)動干部職工節(jié)水的積極性和主動性。
英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！
（四）強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。
比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心集體，學(xué)習(xí)自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學(xué)習(xí)成績有大的突破。
（五）建立科學(xué)的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責(zé)任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我局節(jié)水工作上臺階。
五項整治自查自糾報告篇六
按照創(chuàng)建工作部署，我院扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我所創(chuàng)建平安醫(yī)院工作自查情況匯報如下：
按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合單位工作特點和實際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
1、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。結(jié)合“五五”普法工作，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，充分利用職工大會、黨員會、科室每周一次的晨會認真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每人書寫法律筆記，每月進行檢查考核。具體學(xué)習(xí)了《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》等等，通過不定期的舉行一些法律知識競賽吸引大家到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學(xué)，人人懂法，人人守法的大好局面。
2、建立健全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范職工行為。在日常工作管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出院內(nèi)《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風(fēng)評議實施細則等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。
3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務(wù)室等重點部位實行重點監(jiān)控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五專”管理，易燃易爆物氧氣瓶專人拉運，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫(yī)療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業(yè)務(wù)24小時值班和行政值班制度，明確職責(zé)，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結(jié)合，防患于未然，以防事故發(fā)生。
4、堅持衛(wèi)生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛(wèi)生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現(xiàn)獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
5、依法行醫(yī)，嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)。建立醫(yī)院管理年長效機制，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)和診療規(guī)范，重點落實首診負責(zé)制、三級查房、病歷書寫、疑難病例討論等12項核心制度，做到精心治療、精心護理，抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責(zé)任制。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，舉辦母嬰保健法、婦產(chǎn)科、傳染病、母乳喂養(yǎng)、感染管理相關(guān)知識培訓(xùn)班，并按計劃進行了無菌操作、心肺復(fù)蘇及靜脈輸液、鋪床、導(dǎo)尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。
6、解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，進一步完善醫(yī)德檔案的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，開展醫(yī)患對話，實行出院病人回訪，發(fā)放病人、職工滿意度調(diào)查表，掌握病人對我所服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成良好的就醫(yī)環(huán)境。
7、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。設(shè)立所務(wù)公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監(jiān)督，增加工作的透明度，充分發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及處置重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領(lǐng)導(dǎo)包科室具體負責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、院內(nèi)分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
1、建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以院長為組長,書記、副院長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的`深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責(zé)。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序和醫(yī)院穩(wěn)定，本著各科室成員負責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責(zé)任書，確保職責(zé)能層層落實。
五項整治自查自糾報告篇七
老虎臺礦職工醫(yī)院做為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為更好的為當?shù)匕傩辗?wù)，確保廣大患者用安全，我院根據(jù)我省、市藥品監(jiān)督管理部門的要求，嚴格按照《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》從事藥品使用活動，為了藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范工作順利進行，我院成立了以李艷院長為組長，各科主任為組員的藥事管理委員會，每月進行自檢自查，兩年來委員會成員及藥劑科人員做了大量細致的自查工作，報告如下：
老虎臺職工礦醫(yī)院藥劑科下屬分為門診藥局、住院藥局及藥品庫房三部分，總面積約300平左右，其中一層門診藥局60平，五層住院藥局60平，七層庫房180平。藥劑科現(xiàn)有人員9人，其中副主任藥師1人，主管藥師6人，藥師2人。
藥事部門負責(zé)人：李艷。
分管院長：姜紅。
質(zhì)量負責(zé)人：常梅春、孫祥國。
我院藥劑科一直以來，嚴格按照《藥品管理法》，《藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》設(shè)置管理機構(gòu)，成立了以院長為首，包括質(zhì)量管理機構(gòu)和進貨調(diào)配等業(yè)務(wù)部門負責(zé)人組成的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組，藥劑科設(shè)置了由質(zhì)量管理員、驗收員共同組成的質(zhì)量管理機構(gòu)，受分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)已制定的各項質(zhì)量管理制度，崗位質(zhì)量責(zé)任制，質(zhì)量管理程序，質(zhì)量表格記錄，建立藥品進貨、驗收，儲存養(yǎng)護，調(diào)配全過程的質(zhì)量保證體系，確保藥品使用過程中，每個環(huán)節(jié)均在質(zhì)量管理機構(gòu)的監(jiān)督下進行，并執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán)。
熟悉業(yè)務(wù)藥品知識能堅持原則進行監(jiān)督和檢查并能獨立解決。建立了繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃采取自學(xué)講解的方式提高人員素質(zhì)對從事藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、驗收、養(yǎng)護、保管等直接接觸藥品的人員每年都進行健康查體并建立健康檔案。
藥品庫房、住院藥局、門診藥局分別備有保險柜、貨架，墊庫板，避光簾，通風(fēng)扇，空調(diào)，滅蚊燈，溫濕度計及防鼠，防火，防塵，防潮等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，能確保在庫藥品按其儲存條件合理儲存并保證藥品的質(zhì)量。
為保證購進藥品質(zhì)量，醫(yī)院制定了《藥品購進管理制度》，并嚴格按照《遼寧省藥品集中采購目錄》進購藥品，在進貨時嚴格審核供貨單位的法定資格和質(zhì)量信譽，審核購進藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并對與本醫(yī)院進行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位的銷售人員的合法資格審查、核對。簽署購銷合同，明確質(zhì)量條款，所購進藥品均有合法票據(jù)，按規(guī)定建立完整購進記錄并歸檔保存。購進麻醉的藥品、精神的藥品等特殊管理藥品從具有相應(yīng)資格的藥品經(jīng)營企業(yè)購進。每月藥品采購計劃是以上月藥品庫存，及當月用藥情況經(jīng)藥事管理委員會通過制定而成，并上交礦務(wù)局藥品采購中心審核。
藥品入庫驗收嚴格按照標準操作規(guī)程進行，嚴格按法定質(zhì)量標準和合同質(zhì)量條款對購進藥品的質(zhì)量進行逐批驗收，同時對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明或文件進行驗收逐一檢查，經(jīng)驗收合格的藥品再正式辦理入庫手續(xù)。質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊不清等有質(zhì)量問題的藥品拒收。藥品驗收記錄按規(guī)定記載供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項目內(nèi)容。由質(zhì)量管理機構(gòu)按規(guī)定建立完整驗收記錄并進行歸檔保存。對不合格藥品的確定、報告、報損、銷毀都有完善的手續(xù)和記錄并歸檔可查。定期對不合格藥品的處理情況進行匯總和分析。
庫房分為藥品庫、醫(yī)療器械庫，各庫均分合格區(qū)、待驗區(qū)、不合格區(qū)、退貨區(qū)，各區(qū)按規(guī)定實行色標管理，即合格區(qū)為綠色，待驗、退貨區(qū)為黃色，不合格區(qū)為紅色。在驗收合格后，嚴格按照藥品儲存、養(yǎng)護制度對藥品專庫、分類存放，根據(jù)藥品儲存條件和要求儲存于相應(yīng)的庫區(qū)，將藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥分開存放。藥品按批號、有效期集中堆放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，先進先出發(fā)放。在庫藥品養(yǎng)護嚴格按養(yǎng)護管理制度和標準操作程序執(zhí)行，養(yǎng)護人員對藥品的儲存條件進行監(jiān)測檢查，每天上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄，發(fā)現(xiàn)庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時，及時采取調(diào)控措施，并做好養(yǎng)護檢查記錄。麻醉的藥品，一類精神的藥品設(shè)有專柜存放，雙人保管，專帳記錄，賬物符合。
藥品出庫嚴格按出庫發(fā)貨管理制度及操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫保管員憑出貨單，遵循“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則，將所要發(fā)貨藥品按出貨單要求配備齊全置發(fā)貨區(qū)，由復(fù)核人員對發(fā)貨藥品進行復(fù)核和藥品質(zhì)量檢查.
調(diào)配藥品時，必須憑注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師開具的處方進行，藥品發(fā)放應(yīng)當遵循“先產(chǎn)先出”，“近效期先出”和按批號發(fā)放的原則，雙人審核處方，完成調(diào)配后并按照規(guī)定妥善保存處方。同時有專人負責(zé)藥品不良反應(yīng)收集和報告。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視藥品質(zhì)量管理，對使用藥品各個環(huán)節(jié)，質(zhì)量管理工作進行自查，從人員機構(gòu)、管理制度、硬件設(shè)施、管理記錄等方面進行全面細致的自查，達到藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范及實施細則要求，確保用藥安全，以便更好的為廣大百姓服務(wù)。
老虎臺礦職工醫(yī)院。
xxxx年8月15日。
五項整治自查自糾報告篇八
xxx市食品藥品監(jiān)督管理局：
收到【xxxxxx】的通知本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定，認真進行自查自糾匯報如下；1、我店于×年×月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在×年×月通過了gsp認證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人各一人。
3、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（例如：xxxxxx銷售有限責(zé)任公司等）進貨，不從非法渠道購進藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。
4、職員與培訓(xùn)，特定店員培訓(xùn)計劃，對員工進行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，建立員工教育檔案。
5、設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護，陳列和儲存，如濕溫度計的調(diào)節(jié)，計量進行檢查，空調(diào)的排風(fēng)除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護。按日期做好養(yǎng)護記錄。
6、藥品的養(yǎng)護，進貨驗收和養(yǎng)護，根據(jù)驗收和養(yǎng)護的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準文號，注冊商標，有效期數(shù)量進行檢查，標簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標準，及時改正，藥品養(yǎng)護和檢查并做好記錄。
7、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費者，對消費者說明藥品禁忌，注意事項。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
特此報告。
xxxxxx藥店。
xxxx年xx月xx日。
五項整治自查自糾報告篇九
×××食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)國家、省、州食品藥品監(jiān)管部門相關(guān)會議精神和有關(guān)文件精神，以及×食藥監(jiān)發(fā)【xxxx】x號文件精神，我店及時開展了自查自糾工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
我店于×年×月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在×年×月通過了gsp認證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人各一人。
3、嚴格按要求健全購銷資質(zhì)檔案，不存在超方式、超范圍經(jīng)營；
4、購銷票據(jù)和記錄真實，不存在購銷票據(jù)與實物不符的情況?？傊?，通過此次自查自糾工作，督促了我店的經(jīng)營行為及購銷等工作，企業(yè)質(zhì)量安全第一責(zé)任人意識得到了加強，未出現(xiàn)任何違法行為。
×××藥堂。
五項整治自查自糾報告篇十
是高站位起步。***總書記指出，要牢牢把住糧食安全主動權(quán)，中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上?？h紀委監(jiān)委認真學(xué)習(xí)黨中央決策部署和***總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度提高政治站位，擔(dān)起政治責(zé)任，把解決糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點項目，對標上級動員部署會議精神，聚焦縣域糧食系統(tǒng)突出問題，制定《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治的實施方案》，全過程抓緊抓實，抓好整改落實，健全長效機制，確保專項整治全面推開、扎實推進，不斷增強人民群眾的幸福感、安全感。
二是強組織推動。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治的重要批示精神，組建專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開專題會議研究部署，分析突出問題謀劃整治環(huán)節(jié)，構(gòu)建起橫向到職能部門、縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)辦的工作格局。同時，組織召開了全縣糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項整治動員部署會，利用“兩微”平臺及時發(fā)布公告進一步統(tǒng)一認識、分工協(xié)作、聚力攻堅，切實解決監(jiān)管責(zé)任缺失、利益變相輸送等突出問題。
三是細排查整改。縣發(fā)改局和縣糧食儲備公司切實履行好主體責(zé)任，迅速對全縣糧食購銷領(lǐng)域基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及資料進行整理準備，積極主動為開展專項整治提供資料信息，截至目前，共整理相關(guān)信息3520條，移送疑似問題線索32條;縣財政、審計、市場監(jiān)管等相關(guān)部門認真履行監(jiān)管責(zé)任，迅速對職責(zé)范圍內(nèi)的糧食購銷環(huán)節(jié)進行排查，該整改的一定要整改，該問責(zé)的一定要問責(zé)。要層層成立工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，配備精兵強將，借這次全省會議的東風(fēng)，深挖細查，理清問題，快改真改，嚴防自查自糾、整治措施走過場，對腐敗問題決不護短，決不遮掩，務(wù)求取得實效。
五項整治自查自糾報告篇十一
根據(jù)xx省財政廳、省發(fā)展和改革委員會、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動全面自查自糾階段工作的緊急通知》(贛財農(nóng)〔〕25號)，以及《開展涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》(贛財農(nóng)〔〕24號)文件要求，從4月下旬開始，在全市范圍內(nèi)全面深入開展了涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，目前自查自糾階段工作已完成，取得了階段性成效，現(xiàn)將自查自糾工作情況報告如下：
開展涉農(nóng)資金專項整治，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護廣大人民群眾根本利益，促進強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，保障資金管理使用安全的重大措施。自查自糾工作則是整個專項清理和檢查工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要保障，因此，在開展自查自糾工作過程中，我市始終在思想上高度重視，組織上精心部署，工作中嚴格落實，總結(jié)起來，主要是“四個強化”。
(一)強化組織體系。市級成立了由市委常委、常務(wù)副市長占勇任組長，市政府副市長趙偉任常務(wù)副組長，財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的市涉農(nóng)資金專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，從財政局、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)局等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干實行集中辦公，配齊配強工作機構(gòu)和人員。為全力以赴開展工作，開辟經(jīng)費、物資、人力資源“綠色通道”，并公開了舉報電話，開設(shè)了網(wǎng)站專欄，營造良好的工作氛圍。各地也相應(yīng)成立了以縣(市、區(qū)、山)領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專門辦公機構(gòu)、人員，保障了各項工作啟動迅速，落實有力。
(二)強化工作機制。一是責(zé)任落實機制。進一步明確各成員單位工作職責(zé)，對自查自糾工作，實行分片包干負責(zé)，每一個市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要負責(zé)一個縣(市、區(qū)、山)的指導(dǎo)、督促和重點檢查工作。二是協(xié)調(diào)配合機制。各成員單位在自查自糾工作中遇到與其他單位和部門相關(guān)的問題，及時向相關(guān)單位和部門通報，整合資源，形成合力。三是定期通報機制。市級領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主動收集、整理責(zé)任縣(市、區(qū)、山)專項清查工作的有關(guān)情況和信息，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期向各成員單位通報工作進展情況，第一時間了解、掌握、分析、解決問題。
(三)強化制度措施。一是及時召開工作部署會。市專門召開了涉農(nóng)資金專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員單位參加的自查自糾工作部署會議，會議強調(diào)了自查自糾的工作重點，報表的'填報要求，工作紀律等，進一步增強了對具體工作的指導(dǎo)性，各地通過以會代訓(xùn)、宣傳等形式落實任務(wù)，明確要求，及時發(fā)放《自查自糾工作表》，使整個自查自糾工作做到了規(guī)范、全面、深入、細致。二是嚴肅工作紀律。要求各縣(市、區(qū)、山)、各有關(guān)部門對在自查和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要加大查辦力度，既要認真組織整改，又要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對于違規(guī)違紀的，要給予黨紀處理;對于涉嫌犯罪的，要移交司法機關(guān)處理。同時，建立違規(guī)違紀案件追溯制度。對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的涉及以前年度的違規(guī)違紀案件，實行追溯制，一查到底，決不姑息。
(四)強化工作效果。各地在對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理和逐項整改落實的基礎(chǔ)上，加強對新問題的排查解決，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用等環(huán)節(jié)，對各項涉農(nóng)資金使用管理情況進行全面檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，能立即糾正的立即糾正;對當前立即糾正有困難的問題落實整改責(zé)任，制訂詳細整改計劃，限期整改。
總的來說，這次自查自糾工作雖然時間緊，任務(wù)重，要求高，但是在各成員單位和各地的認真組織、精心指導(dǎo)、密切配合、共同努力下，取得了明顯的階段性成效。主要體現(xiàn)在：一是對全市涉農(nóng)資金管理、使用進行了一次全面徹底的了解，摸清了情況，據(jù)初步統(tǒng)計，我市各級財政共下達涉農(nóng)資金1970973.38萬元，其中省級以上共下達涉農(nóng)資金1309703.28萬元，市本級財政共下達涉農(nóng)資金46488.68萬元，縣級財政共下達涉農(nóng)資金614781.42萬元，為重點檢查和整改落實階段奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是對以前監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行了逐項檢查，鞏固和完善了整改成果，對未能及時整改到位的進行了100%的跟蹤問效，使這次專項清理檢查工作按照先規(guī)范，再清查的步驟進行，提高了自查自糾工作質(zhì)量。三是進一步整頓規(guī)范了財務(wù)秩序。通過開展自查自糾，對各單位、各地特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場的資金管理、賬務(wù)管理敲響了警鐘，從而進一步整治規(guī)范了財務(wù)管理和財經(jīng)秩序，掃除了少數(shù)人員麻痹大意、懈怠疏忽的心態(tài)，對各地各部門自覺加強資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律起到了推動作用。
通過各縣(市、區(qū)、山)自查自糾，全市涉農(nóng)資金管理、使用得到了明顯加強，資金使用效益有所提高。以來對涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)的問題計106個，違法違規(guī)資金3915.91萬元，并已整改到位。此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題103個，涉及資金18348.25萬元，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：
(一)個別地方存在基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款問題。武寧縣發(fā)現(xiàn)此類案件一起，村干部通過虛報糧食補貼面積，私分農(nóng)民補償資金和補償款，涉及資金2.91萬元，此案件已處理，涉案人員已開除黨籍。
(二)個別地方項目弄虛作假，套取和騙取財政資金。九江縣發(fā)現(xiàn)此類問題3起，涉及資金7.51萬元，一起是挪用民政救濟款1.05萬元，縣紀委已立案做出懲處，相關(guān)人員已歸還贓款并予以開除;另一起是村多報糧食直補面積，套取資金4.56萬元，該案縣紀委正在處理當中。
(三)部分縣區(qū)仍然存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目現(xiàn)象。共有6個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金.52萬元，如:都昌縣滯留資金1219.84萬元，瑞昌市滯留資金423.74萬元，主要原因是項目正在實施尚未完工，或項目已完工尚未進行審計，目前各項目正在加快項目進度或?qū)徲嫛?/p>
(四)未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設(shè)任務(wù)現(xiàn)象普遍存在。共有10個縣發(fā)現(xiàn)此類問題，涉及資金15626.7萬元。其中都昌縣尤為突出，涉及資金8575.14萬元，小農(nóng)水項目因未按期完成建設(shè)任務(wù)涉及資金4242.27萬元;農(nóng)業(yè)血防工程因招剛完成尚未開工涉及金額600萬元;鞏固退耕還林成果因項目建設(shè)審批程序未完成等原因，涉及資金852.87萬元。其次是彭澤縣，涉及資金4184.8萬元，主要原因是小農(nóng)水項目因工程建設(shè)方案批復(fù)晚、招投標過程中處理投訴、雨水較多等原因造成工程相對滯后，涉及資金2880萬元;教師周轉(zhuǎn)房因勘探、設(shè)計等14年完成，15年4月完成投資評審涉及資金1124.8萬元。目前，滯后項目都在科學(xué)調(diào)度，加快項目實施進度。
(五)個別縣在項目實施過程中，存在未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點，涉及資金461.1萬元。主要是湖口縣因縣整體規(guī)劃考慮，擅自改變農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校校舍維修改造資金實施地點，涉及資金461萬元。
(六)其他違法違規(guī)案件23起，涉及資金247.52萬元。其中武寧縣7起，涉及資金126.52萬元，主要是違規(guī)使用油價補貼、林業(yè)棚戶區(qū)改造工程資金、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金，目前此類違規(guī)資金已追回并上繳財政。
從總體上來看，我市涉農(nóng)資金專項整治工作自查自糾階段工作進展順利，成效明顯，但是各地工作進度不一，有的地方報表填報不夠準確規(guī)范，我們將緊緊圍繞實施方案的工作要求，著力抓好以下幾個方面的工作：
一是積極做好重點檢查工作。對《實施方案》所列十項涉農(nóng)專項資金使用管理情況以及各縣自查自糾和群眾舉報反映問題較多的其他強農(nóng)惠農(nóng)資金進行重點檢查，特別要對自查自糾“零申報”、“零問題”的部門和市縣予以重點關(guān)注。檢查面不低于所涉及部門和縣市總數(shù)的60%。同時，做好迎接省對我市的重點檢查工作。
二是扎實做好督促指導(dǎo)工作。充分發(fā)揮市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能，綜合協(xié)調(diào)涉農(nóng)資金專項整治工作，督促各市直成員單位切實履行好職責(zé)，在做好本部門本單位工作的基礎(chǔ)上，加強對本系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門整治工作的指導(dǎo)和督促，并根據(jù)分片包干的原則，做好對分管片區(qū)的重點檢查工作。
三是繼續(xù)做好信息宣傳工作。繼續(xù)做好專項整治宣傳報道，繼續(xù)加強與省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的上下信息溝通，繼續(xù)辦好市涉農(nóng)資金專項整治工作簡報，同時加強與廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等新聞媒體聯(lián)系，及時反映監(jiān)督檢查工作的進展情況和各縣區(qū)、各部門工作動態(tài)。對各縣區(qū)、各部門在工作中一些好的經(jīng)驗和做法予以宣傳推廣，對群眾反映強烈的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案件進行追蹤報道。
五項整治自查自糾報告篇十二
自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我系嚴格按照學(xué)院的統(tǒng)一安排、部署，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神要求，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過教師政治學(xué)習(xí)、教研室活動、召開學(xué)生座談會等多種形式，認真開展“四對照、四檢查”活動，組織開展好征求意見建議活動，剖析存在的問題，相互提醒，相互幫助，不護短、不遮丑，共同提高，并對收集到的意見和建議進行了歸納匯總，對于好的意見和建議，將虛心接受，并以此作為加強我系自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的難得機遇，對不足的方面，我系結(jié)合工作實際，認真抓好整改。針對影響和阻礙加快系部建設(shè)發(fā)展的突出問題，現(xiàn)將自查報告情況匯如下：
（一）教學(xué)理論學(xué)習(xí)不夠，致使教學(xué)改革不能深入進行，部分教師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)有待于進一步加強和改進，常規(guī)教學(xué)管理仍需加強。
（二）課程設(shè)置還存在針對性不強、開設(shè)順序不合理等問題，缺乏面向企事業(yè)單位培訓(xùn)、教學(xué)軟件工程等方面的課程。
（三）校企合作力度不夠，學(xué)生缺少崗位實踐的機會，需加強校外實習(xí)基地建設(shè)。
（四）實訓(xùn)課程的教學(xué)計劃未貫穿于教學(xué)工作的全過程，許多實訓(xùn)課時僅僅是填寫實訓(xùn)報告，學(xué)生技能未真正得到培養(yǎng)。
（五）師生之間的交流溝通不夠，影響了教學(xué)相長。一些教師除上課之外，很少與學(xué)生接觸，部分教師不能掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識的掌握情況，較少關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。
（六）學(xué)生管理中有些問題管理還不夠細致，如高職實習(xí)學(xué)生的管理問題、學(xué)生上課遲到、曠課、宿舍衛(wèi)生問題等，需通過相關(guān)制度管理提高學(xué)生自我管理意識。
針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，當前主要從以下幾個方面入手：
（一）加強政治學(xué)習(xí)，提高全系教職工的綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)理論的決心。
（二）堅持民主集中制的原則，提高決策水平。要認真貫徹民主與集中相結(jié)合的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、民主決策、科學(xué)決策，認真開展批評和自我批評，做到解放思想和實事求是的統(tǒng)一。
（三）嚴格自律，大力反腐倡廉。要扎實開展黨性黨風(fēng)教育，健全黨內(nèi)生活制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（四）積極組織黨團活動，完善有關(guān)黨團組織活動的制度，建立了考勤和記錄制度，做到了每周有活動、次次有記錄，經(jīng)常化、制度化。
（五）強化團隊協(xié)作，增強集體凝聚力。要拓寬教師之間、師生之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協(xié)作關(guān)系。
（六）廣大教師隊伍嚴格履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，教書育人，以自己的道德追求、道德形象去教育影響和感染學(xué)生，在我系增強“全員育人”的意識。
（七）強化全系教師“開拓”意識。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，在教學(xué)工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓。
（八）加強教學(xué)改革和創(chuàng)新組建教學(xué)創(chuàng)新團隊，建設(shè)精品課程，培養(yǎng)教學(xué)名師。
（九）發(fā)揮學(xué)生組織的'作用，通過舉辦座談會、專題報告會、征文比賽、演講比賽、辯論會、文藝活動、社會實踐等豐富多彩的主題教育活動，加強學(xué)生自我管理意思，樹立“我的學(xué)院我管理”的理念。
（十）我系輔導(dǎo)員老師應(yīng)通過定期座談、個別談話、深入調(diào)查等形式了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況和思想動態(tài)，及時溝通信息，解決發(fā)現(xiàn)的問題，確保針對性和實效性。
（十一）系領(lǐng)導(dǎo)班子切實定期開展調(diào)查研究，了解教職工與學(xué)生的思想狀況，關(guān)心他們的疾苦，踏踏實實、認認真真地為師生做點事，履行好職能，努力實現(xiàn)自身的價值。
隨著學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入，我系將按照實施方案，在廣泛聽取和認真吸納各方面意見的基礎(chǔ)上，進一步完善上述整改意見。同時，我們將堅持邊學(xué)邊改，針對工作中存在的突出問題，狠下決心，努力克服，務(wù)求在短期內(nèi)能夠取得較為明顯的成效。
五項整治自查自糾報告篇十三
根據(jù)包經(jīng)開(駱)黨[2016]5號文件,【關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作的實施方案】精神，按照包經(jīng)開黨工委的統(tǒng)一安排部署，針對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權(quán)益、小官貪腐，及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”腐敗問題等現(xiàn)象，開展專項工作?，F(xiàn)將社區(qū)工作開展情況總結(jié)如下：
社區(qū)黨委把發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作作為加強作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的重要任務(wù)，工作中努力踐行“三嚴三實”，突出工作重點、確保工作落實。社區(qū)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記余曉萍任組長，紀委書記朱先年任副組長、成員沈和炬、劉勝雷、劉光友等五人領(lǐng)導(dǎo)小組，紀委委員沈和炬具體負責(zé)專項工作資料的收集和上報工作。
二、組織實施突出重點。
專項工作組開展集中排查，著力查處以下四個方面：
1、違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”情況：重點是社區(qū)有無公款或集體資金違規(guī)吃請等現(xiàn)象，由于社區(qū)處在合肥市大建設(shè)的前沿，因工作需要，發(fā)生業(yè)務(wù)招待的單位和群眾，嚴格按照標準執(zhí)行，按區(qū)陽光辦要求做到手續(xù)完善，財務(wù)“三單合一”，沒有發(fā)生超標準招待和亂招待現(xiàn)象。工作中杜絕變相旅游、發(fā)福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓、不作為、亂作為等現(xiàn)象。
2、涉農(nóng)專項資金管理使用情況：因大建設(shè)項目征地涉及人口安置，按照合肥市136號文件精神進行人口安置。對未安置人口的土地，因項目建設(shè)的影響不能耕種，社區(qū)采取補貼的形式補償給群眾。涉及到惠農(nóng)補貼、扶貧救濟、低保醫(yī)保的農(nóng)戶，社區(qū)依據(jù)政策維護群眾利益，均以打卡形式及時發(fā)放到群眾手中。社區(qū)和個人沒有截留群眾的各種惠農(nóng)補貼現(xiàn)象。
3、征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中工作開展情況：社區(qū)在此項工作中積極做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，努力為項目的征地拆遷工作創(chuàng)作一個良好的工作環(huán)境?，F(xiàn)階段征地、拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中，沒有弄虛作假、失職瀆職等現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)在開展此項工作中，嚴格按照征地、拆遷和工程建設(shè)政策規(guī)范要求，通過議標和招標形式開展工作，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。
4.執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口情況;隨著村改居的轉(zhuǎn)型，社區(qū)的重點和核心是做好服務(wù)群眾工作，依托執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)等窗口加強宣傳、落實好各項民生工程。沒有發(fā)生行政亂作為、不作為現(xiàn)象。
以上是社區(qū)開展“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作檢查情況。截止到2013年底，社區(qū)共拆遷居民房屋676戶，拆遷面積16.82萬平方。截止到2016年底，社區(qū)項目建設(shè)共征用土地1350畝，安置人口1327人，享受失地農(nóng)民生活保障314人，年發(fā)放保障金623.2萬元，其中近200戶居民回遷安置在榆林橋畔一期。以上工作的開展，嚴格按照拆遷、回遷安置政策規(guī)定執(zhí)行。重大事項采取“四議兩公開”方式，規(guī)范手續(xù)，涉及到征地人口安置和青苗補償費的發(fā)放，做到先公示后發(fā)放，兌現(xiàn)群眾費用不拖欠，無欠賬、掛賬;賬目清楚、公開，群眾滿意。近年來，未發(fā)生一例因大建設(shè)征地、拆遷群眾不滿而出現(xiàn)上訪事例，社區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、下一步工作安排。
繼續(xù)開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作，認真分析發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的區(qū)域，組織開展專項治理活動。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)管作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認真剖析和開展批評與自我批評。今年兩委換屆后，社區(qū)制定了各項工作制定，例如：兩委人員工作管理制度、兩委人員學(xué)習(xí)制度、請銷假制度等。從源頭上要求兩委人員必須按制度執(zhí)行，起模范積極帶頭作用。圍繞“四風(fēng)”建設(shè)搞好整改，全面落實黨建工作責(zé)任制，健立建全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實的.黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，體現(xiàn)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)“和腐敗問題專項工作的成效，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。社區(qū)黨委注重發(fā)揮監(jiān)督管理作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推動專項治理工作深入開展。細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;理清班子成員的責(zé)任，實施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力，取得讓群眾看得到、體會得到的成果。
五項整治自查自糾報告篇十四
通過我校這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認識，對小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己6年來的教育工作生涯，經(jīng)跟大家一起學(xué)習(xí)討論和評議，自我剖析如下：
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我認識到，教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中，調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準則，以及在這基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的觀念意識和行為品質(zhì)。自我剖析我所存在的問題有：
1、在依法執(zhí)教方面，盡管我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但學(xué)習(xí)和宣傳教育政策不夠深入，有時候還存在消極的教育言論、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準則，我有時候放松了或不注意這個準則。
2、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
3、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，過于嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
4、在嚴謹治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;師德的基礎(chǔ)是愛，核心是專;我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。教師自身的學(xué)識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學(xué)生，也影響著學(xué)生對我的看法，進而影響著師生關(guān)系，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。
5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。
6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。但由于不是班主任，所以與學(xué)生家長聯(lián)系相對減少;另外，在宣傳科學(xué)的教育思想和方法方面還不夠積極。
7、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的`準則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派;但身教注重不夠，律己不夠嚴格，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
8、在走優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯方面，快樂的心態(tài)我還沒有更好地養(yǎng)成，所以不好脫俗，更難超人。如何養(yǎng)成、永葆快樂的心態(tài)，是自己健康的成長過程的藝術(shù)時空的光與色。
9、人最好的素質(zhì)是習(xí)慣。優(yōu)秀教師的良好習(xí)慣我還沒有具有。比如，學(xué)生中心的確立;行為、道德兩種示范的發(fā)揮;事業(yè)的感情、對象的熱情、生活和工作的激情等三種情懷的葆有;教學(xué)對話、公平待生、政工藝術(shù)、自身學(xué)習(xí)四種理念的提升等等良好習(xí)慣，都有待我的努力養(yǎng)成。
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。
5、沒有理解社會辦學(xué)，全民教育思想，因而正面宣傳教育思想和方法不夠積極。
6、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
7、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的修煉;。
8、放松了對世界觀的改造，不注意養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的快樂心態(tài)和良好的教育習(xí)慣。
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施及努力方向：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學(xué)校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強英語業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向其他優(yōu)秀的英語教師們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
總之，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學(xué)中，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。請大家予以監(jiān)督!
五項整治自查自糾報告篇十五
根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發(fā)〔__〕3號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報如下：
一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作。
按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進機關(guān)作風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》，把整治當前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠、敷衍了事;門好進了，臉好看了，話好說了，但事卻辦不了;監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出市容問題，推進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。
(一)強化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點學(xué)習(xí)了同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強大動力。
(二)工作措施有力，自查整改到位。堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終，分宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負責(zé)，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以各中隊為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進治理工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
(三)改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢、中梗阻塞、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程、簡化程序、限時辦結(jié)，切實縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。
(四)進一步加強干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。
(五)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證治理工作持久有效。
通過開展“不作為慢作為”專項整治，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán)，自由裁量權(quán)的基準、范圍、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題;工作人員思想消極，觀念陳舊，只講索取，不講奉獻，不主動作為，進取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實縣政府目標責(zé)任書推進緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬、推進不力、落實不到位情況。機關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力，對上銜接匯報不及時，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機等突出問題。
三、下一步工作打算。
為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。切實強化機關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開承諾，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項整治工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責(zé)任追究。
(三)加強制度建設(shè)，確保廉潔高效。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設(shè)和約束力，增強機關(guān)效能，提升機關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
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五項整治自查自糾報告篇十六
為確保全縣校園安全穩(wěn)定，全面落實學(xué)校安全工作“一崗雙責(zé)”，強化學(xué)校安全工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)《重慶市教育委員會、市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于開展重慶市2015年中小學(xué)幼兒園安全工作專項督導(dǎo)的通知》(渝教督〔2015〕12號)要求，開縣教育委員會、縣人民政府教育督導(dǎo)室印發(fā)《關(guān)于開展學(xué)校安全工作專項督導(dǎo)的通知》(開教督〔2015〕17號)文件，于3月16日至4月10日，對全縣中小學(xué)幼兒園的安全工作進行了專項督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將督導(dǎo)自查情況報告如下：
全縣學(xué)校校點多、面廣量大，涉及公民辦高中、初中、小學(xué)(含村校)、特殊教育學(xué)校、中職學(xué)校、幼兒園(含附設(shè)園)共714所?？h教工委、縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室高度重視，組織召開了全縣安全工作專題會議，及時部署工作，責(zé)任落實到人。采取“四級督查”(學(xué)校自查、片區(qū)督導(dǎo)中心檢查、片區(qū)交叉督查、五大專職責(zé)任督學(xué)組隨機抽取督導(dǎo))、重點督查和隨機督導(dǎo)等方式，緊緊圍繞安全教育及應(yīng)急演練、日常安全管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全等五大重點領(lǐng)域進行了認真細致地專項督導(dǎo)，促進了全縣學(xué)校在人防、物防、技防、聯(lián)防基礎(chǔ)建設(shè)方面不斷完善，安全工作穩(wěn)中求進、規(guī)范運作、深入推進的良好局面。
(一)充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。落實校級督導(dǎo)室、十三個片區(qū)督導(dǎo)中心和五大專職督學(xué)責(zé)任區(qū)的“三級網(wǎng)絡(luò)”督查機制，充分發(fā)揮“三級網(wǎng)絡(luò)”作用。一是學(xué)校自查。3月20日前，各校按照文件要求切實開展自查整改，并形成自查整改報告。二是片區(qū)排查。3月20日至3月26日，各片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心在開學(xué)檢查的同時，重點對安全督導(dǎo)的五項內(nèi)容(安全教育及應(yīng)急演練情況、日常安全管理情況、交通安全情況、食品衛(wèi)生安全情況、消防安全情況)全面開展專項排查，并于3月31日前，以片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心為單位，將轄區(qū)內(nèi)校(園)的自查整改報告和均衡中心的排查報告統(tǒng)一報送到縣教委安穩(wěn)科和縣政府教育督導(dǎo)室綜合科。三是縣級專項督導(dǎo)。3月28日至4月10日，縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室組織片區(qū)交叉督導(dǎo)組以全覆蓋方式和五大專職督學(xué)責(zé)任組以隨機抽取的方式同時展開對學(xué)校的縣級專項督導(dǎo)。督導(dǎo)結(jié)束后，縣政府教育督導(dǎo)室向被督導(dǎo)學(xué)校反饋督導(dǎo)意見，公布督導(dǎo)報告。
(二)實現(xiàn)全縣學(xué)校、校點全覆蓋。本次督導(dǎo)，一是要求13個片區(qū)均衡發(fā)展(督導(dǎo))中心加強對轄區(qū)內(nèi)獨立完小、村校(教學(xué)點)、各民辦中小學(xué)及幼兒園的重點排查;二是要求五大專職督學(xué)責(zé)任組在隨機抽取時，規(guī)定不少于20所學(xué)校(含中職、普通高中、初中、小學(xué)、幼兒園等不同類型學(xué)段的學(xué)校，其中農(nóng)村學(xué)校(含教學(xué)點)不得少于6所，民辦中小學(xué)不得少于3所、民辦幼兒園不得少于3所)，以實現(xiàn)全縣學(xué)校安全穩(wěn)定大排查的“全覆蓋”。
(三)采取片區(qū)督導(dǎo)中心“交叉督查”。全縣13個片區(qū)督導(dǎo)中心，分成13個片區(qū)交叉督導(dǎo)組，各組3人(片區(qū)督導(dǎo)中心主要負責(zé)人帶隊，1名片區(qū)安全專干，1名素質(zhì)高、熟悉業(yè)務(wù)、作風(fēng)過硬的學(xué)校分管安全工作的副校長或安穩(wěn)辦主任)，通過現(xiàn)場抽簽，分赴被督導(dǎo)片區(qū)的學(xué)校認真進行督導(dǎo)，各片區(qū)被督導(dǎo)學(xué)校積極配合交叉督導(dǎo)組開展好交叉專項督導(dǎo)工作。
(四)嚴格“四不兩直接”工作紀律?？h級安全專項督導(dǎo)，采取“四不兩直接”(即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層，直插現(xiàn)場)暗查暗訪的檢查方式，直接到相關(guān)學(xué)校開展督查，并堅持實事求是的原則，堅決不搞形式主義和走過場。
(一)責(zé)任到人，打造校園安全管理新局面。
1.樹立“一個觀念”，做到“四個同步”。全縣教育系統(tǒng)牢固樹立“一絲不茍保平安”的觀念，嚴格落實“一崗三責(zé)”(管事管人管平安)，堅持預(yù)防為主，綜合治理，抓細抓實抓常，做到校園安全與教育管理“四個同步”，即：同部署、同落實、同考核、同問責(zé)。
2.構(gòu)建“一張網(wǎng)絡(luò)”，確?！叭齻€覆蓋”。一是實施“三縱、四橫、五立交”安全管理網(wǎng)絡(luò)?！叭v”指教委-片區(qū)-學(xué)校的縱向管理。教委實行黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗三責(zé)”和“分片包干督查工作”的工作機制;片區(qū)實施教育均衡(督導(dǎo))中心與轄區(qū)學(xué)校安全“捆綁考核”的管理機制;學(xué)校落實校長“第一責(zé)任人”的工作制度。“四橫”指學(xué)校安穩(wěn)辦153人、法制副校長153人、校警150人和校園保安812人的安全工作橫向管理?！拔辶⒔弧敝赴嗉墝W(xué)生安全委員和寢室信息員1萬余人、護校隊1500余人、護學(xué)崗2000余人、調(diào)解委員會1100人、校外安全義務(wù)監(jiān)督員200余人的交叉立體的安全管理網(wǎng)絡(luò)。二是做到“三個覆蓋”。即全崗位覆蓋，按照“誰主管誰負責(zé)，誰的地方誰負責(zé)，誰的工作誰負責(zé)”的要求，全員抓、抓全員?？h教委與各級各類學(xué)校簽訂《安全教育管理目標責(zé)任書》606份，學(xué)校與班主任簽訂《安全目標責(zé)任書》5948份，班主任與學(xué)生簽訂安全承諾書20余萬份。全方位覆蓋，讓安全管理覆蓋學(xué)校所有部位和環(huán)節(jié)，實現(xiàn)校園安全無縫管理。全時段覆蓋，實行全時段抓安全，讓安全貫穿在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個時段，全方位培養(yǎng)學(xué)生的安全意識。
(二)以人為本，構(gòu)建校園安全教育新常態(tài)。
1.堅持安全教育“四結(jié)合”。一是堅持安全教育與法制教育相結(jié)合，強化師生法制觀念，增強了師生的安全意識和自我防范能力;二是堅持安全教育同課堂教學(xué)相結(jié)合，在各科教學(xué)中結(jié)合實際滲透安全教育;三是堅持安全教育同德育活動相結(jié)合，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，更好地遵守道德規(guī)范和法律法規(guī);四是堅持安全教育同心理健康教育相結(jié)合，利用心理健康教育課和心理咨詢等多種形式對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，調(diào)節(jié)學(xué)生的情緒，穩(wěn)定他們的思想。
2.堅持安全教育“四化”。一是安全教育課程化。將安全教育納入教育計劃，每周開設(shè)0.5-1節(jié)安全法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、經(jīng)費”五落實，堅持每節(jié)課的最后1分鐘對學(xué)生進行安全警示教育;二是安全教育常態(tài)化。堅持每節(jié)課安全鈴音和每天安全短信，實施“學(xué)校安穩(wěn)干部、校園保安、鍋爐工人、校車駕駛員、食品安全管理員”等各類教育培訓(xùn)100余次;以“全國中小學(xué)生安全教育日”、“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“消防宣傳教育日”、“法制宣傳日”等開展主題教育活動700余次;與亞洲傷害預(yù)防基金會聯(lián)合開展道路交通安全教育，建立項目學(xué)校37所，建成校園交通模擬角37塊;統(tǒng)一展出法制宣傳展板300余套;舉辦安全宣傳櫥窗或板報500多期次，展出安全展板700余塊，懸掛安全標語900多幅等，積極營造濃厚的安全教育氛圍，使學(xué)生時時刻刻都能潛移默化地接受安全教育。三是安全教育社會化。通過召開家長會、“致家長一封信”、“小手牽大手”、“萬名教師進家庭”等方式，發(fā)放安全宣傳手冊20000余份，簽訂《家校公約》20萬份，提高了家長的安全意識，明確了家長的監(jiān)管責(zé)任，逐步建立社會、家庭、學(xué)?！叭灰惑w”的安全教育及防范工作機制。四是安全演練實戰(zhàn)化。健全校園突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，完善各類安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，每期至少開展一至兩次應(yīng)急演練，并根據(jù)實際情況和季節(jié)氣候特點等，開展“消防、交通、食品衛(wèi)生、反恐防暴和寄宿生夜間疏散”等安全應(yīng)急演練1000余場次，做到練為戰(zhàn)用，切實提高師生應(yīng)急疏散能力和自救自護能力。
五項整治自查自糾報告篇十七
為了提高學(xué)校食堂管理水平，保障師生員工身體健康和權(quán)益，我們根據(jù)相關(guān)文件精神和法規(guī)條例，對學(xué)校食堂進行了全面自檢自查。以下是我們的自查報告：
我們成立了由校長任組長、總務(wù)主任任副組長的食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了多項食堂管理制度，明確了后勤工作人員的責(zé)任。同時，我們還建立了膳管會，由校工會干部、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等監(jiān)督食堂工作，確保食堂飯菜質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。
根據(jù)區(qū)教育局的相關(guān)文件精神，我們將每日工作流程化。具體流程如下：
1、周末食堂分管人員和廚師長根據(jù)就餐人數(shù)、伙食的營養(yǎng)搭配情況制訂出一周的菜單，并報送配菜公司配菜。
2、驗收入庫：配送公司在每日早上8點前送來貨物，驗收人員根據(jù)報送的食物清單逐一驗收，確保貨物的質(zhì)量符合標準，數(shù)量和品種與上報單子相符，并索要相關(guān)證件。驗收合格后簽字入庫并記錄賬本。
3、出庫領(lǐng)用：食堂廚師長根據(jù)當天供應(yīng)師生用餐所需物資向物資保管員（食堂負責(zé)人）領(lǐng)取，由物資保管員登記出庫單，領(lǐng)用人簽字確認。
4、飯菜加工：每餐飯菜必須在學(xué)生就餐前準備就緒，炊事員認真做好米、菜的清洗，保證飯、菜的衛(wèi)生清潔，并認真、科學(xué)操作，做好飯菜，盡可能適合師生的口味。
我們將繼續(xù)完善食堂管理制度，確保食堂工作規(guī)范化、科學(xué)化、安全化。
飯菜分發(fā)：每頓飯菜都由專門的蒸飯炊事員分裝好，送到每個班級相應(yīng)的位置，由學(xué)生領(lǐng)取，班主任負責(zé)分發(fā)。
留樣：每餐飯菜加工后，廚師長會品嘗并取樣留查，留樣時間不少于48小時，并作好留樣記錄。
為確保食品安全衛(wèi)生，我們采取以下措施：
1、嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施。工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定也能落實到位。
2、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：
1)把好采購、加工關(guān)：采購時做好驗收工作，驗收人員驗收到位，簽字確認，對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。加工時做到燒熟煮透，做好食品留樣工作，留樣不少于48小時。
2)把好“消毒”關(guān)：所有的餐具、用具都要高溫蒸汽消毒。3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān)：身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
4)把好門關(guān)：xxx絕非工作人員進入廚房，防止投毒事件發(fā)生。
3、設(shè)施到位，食堂消毒柜、留樣柜、冰箱等相關(guān)設(shè)備配齊，定期檢查食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的.安全，安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。
4、規(guī)范支出，廉潔經(jīng)營。建立食堂財務(wù)和菜譜公開制度，財務(wù)每月公示，菜譜每周公示。學(xué)校食堂實行包餐制供應(yīng)，向?qū)W生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認伙食收入、期末結(jié)算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應(yīng)就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標準為依據(jù)，在預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認當月伙食收入。預(yù)收伙食費時，我校向?qū)W生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數(shù)。學(xué)期末以學(xué)生實際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額為依據(jù)，向?qū)W生結(jié)算伙食費。我校定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。教職工的伙食費與學(xué)生同價，按月收取，據(jù)實結(jié)算。
為維護師生的合法利益和身心健康，我們堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標，并合理確定供餐價格。
1、我們認真按照省教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。
2、我們根據(jù)學(xué)校要求，制定了《xx實驗小學(xué)食堂餐飲服務(wù)管理考核辦法》，并由后勤處定期組織人員對食堂工作進行檢查和考核。在考核中，我們把食品、菜肴的價格、質(zhì)量、數(shù)量作為重點。
3、由于食品價格上漲，學(xué)校采取部分補貼的辦法，以保證學(xué)生不因價格上漲而影響伙食質(zhì)量。
4、我們努力保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學(xué)生身體健康成長的需要。
5、我們實行最高限價，以確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營業(yè)額的4%以內(nèi)。
1、我們充分調(diào)動學(xué)生積極性，定期和不定期與學(xué)生伙管會、學(xué)生代表進行座談、溝通，聽取意見，并及時反饋、制定措施、進行改進。
2、我們?yōu)榧彝ソ?jīng)濟困難的學(xué)生提供“愛心營養(yǎng)餐”，解決后顧之憂，幫助他們安心研究。
3、我們在用餐時間安排教師義務(wù)帶隊和進行用餐管理，督促學(xué)生文明用餐，并定期評選“用餐文明班級”。
4、食堂工作人員每年進行體檢和衛(wèi)生培訓(xùn)，按要求持證上崗，熱情服務(wù)，文明用語。我們積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。
5、我們建立了食堂財務(wù)和菜譜公開制度，每月公示財務(wù)情況，每周公示菜譜。
我校食堂采用包餐制供應(yīng)，并向?qū)W生收取伙食費。為了保證收費的公正性，我們嚴格按照上級規(guī)定實行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認伙食收入、期末結(jié)算的方法，實行多退少補的原則。每月末，食堂會根據(jù)當月供應(yīng)的就餐次數(shù)、就餐人數(shù)和伙食標準來結(jié)轉(zhuǎn)確認該月的伙食收入。在預(yù)收伙食費時，我們會向?qū)W生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數(shù)。學(xué)期末，我們會根據(jù)學(xué)生實際就餐次數(shù)和學(xué)期初就餐次數(shù)的差額來結(jié)算伙食費，并定期將結(jié)算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。
值得一提的是，我們的教職工也可以在食堂就餐，并與學(xué)生享受同樣的菜品和價格。他們的伙食費按月收取，據(jù)實結(jié)算。我們希望通過這樣的方式，讓每個人都能享受到公平合理的服務(wù)。
五項整治自查自糾報告篇十八
按照省、市“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的會議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2017〕22號)的文件精神，我局結(jié)合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將專項整治工作情況報告如下：
一、召開會議，學(xué)習(xí)和傳達市、縣會議精神。
一是召開黨組會議，傳達精神。5月20日局長夏金華主持召開了黨組專題會議，傳達學(xué)習(xí)市委、市政府會議精神以及縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案的通知》(華辦〔2016〕21號)文件精神，并研究部署貫徹落實的意見。二是召開全局干部職工大會并進行了討論。我局結(jié)合“兩學(xué)一做”專題會議開展之際，向全局干部傳達市、縣會議精神。夏局長在會議上強調(diào)要以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為契機，緊緊圍繞縣司法行政系統(tǒng)廣大黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，多管齊下，標本兼治，鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果。要在領(lǐng)會精神、明確責(zé)任、細化措施、狠抓落實上下功夫，確保取得實效。大家均表示，將嚴格按照“四個一批”的要求，深化認識不含糊、把握關(guān)鍵不走樣、自糾問題不遮掩、嚴厲追責(zé)不遷就，以踏石留印、抓鐵有痕的的精神做好“雁過拔毛”式腐敗問題。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專門整治工作小組。
成立以黨組書記夏金華任組長，紀檢書記陳勇任副組長的'“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專門人員。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，由我局紀檢監(jiān)察室牽頭，社區(qū)矯正股、法規(guī)股、基層股、公律股、公證處、法律援助中心、辦公室等相關(guān)股室具體參與，分工負責(zé)涉及社區(qū)矯正、執(zhí)法監(jiān)督、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)、公證、律師等方面問題的查處。堅持了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
三是明確整治重點，全面清理排查。重點查處和糾正在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生的損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，整治縣司法行政系統(tǒng)在社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面的突出問題。按照“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)范”的要求，局專項整治辦確定一批重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。截止6月30日，該局對2013年以來的行政審批、社區(qū)矯正執(zhí)法、事務(wù)辦理等方面進行了進行了4次排查，沒有發(fā)現(xiàn)存在“四風(fēng)”及“雁過拔毛”式腐敗問題。但發(fā)現(xiàn)個別律師在執(zhí)業(yè)過程中亂拉關(guān)系惡意競爭，損害群眾利益的問題。針對這些問題，要求相關(guān)負責(zé)人開展專項整治，嚴格按照《律師法》的要求在7月10日之前整改到位。
四是注重整治實效，建立長效機制。我局將按照全市調(diào)度會議提出的“五實”(抓實輿情引導(dǎo)、抓實自查自糾、抓實案件查辦、抓實信息公開、抓實建章立制)、“五要”(傳達貫徹要到位、自查自糾要徹底、案件查處要加強、協(xié)調(diào)聯(lián)動要經(jīng)常、督辦追責(zé)要嚴格)的要求，結(jié)合實際抓好后階段整治工作，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展半月一匯報、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，促使整治工作常態(tài)化、長期性，確保專項整治取得實效。
五項整治自查自糾報告篇十九
1、凡在我校就讀的學(xué)生,一律禁止將手機帶入校園,在學(xué)校內(nèi)的任何地方都不得攜帶和使用手機。
2、學(xué)校的教學(xué)樓內(nèi)外，食堂、每個宿舍均有公用電話。
3、對教師明確規(guī)定并嚴格執(zhí)行不得用手機布置作業(yè)。
4、規(guī)定并嚴格執(zhí)行不得要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。
5、定期利用班會對學(xué)生合理使用手機教學(xué)教育引導(dǎo)。
6、每學(xué)期開學(xué)都將學(xué)生手機管理要求以告家長一封信的形式告知家長。
1、我校上午上課時間是上午8:00，嚴格執(zhí)行中學(xué)上午上課不早于8:00的規(guī)定。
2、不要求走讀生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動。
3、新生入學(xué)對家長培訓(xùn)時明確要求家長督促學(xué)生在家按時就寢。
4、對于基礎(chǔ)較差不能按時完成作業(yè)的學(xué)生要求教師進行針對性幫助和輔導(dǎo)，減少作業(yè)量。
1、河北省教育行政部門對課外讀物進校園工作進行全面指導(dǎo)和管理。
2、承德市和教育行政部門每年都要對進校園的課外讀物進行監(jiān)督檢查。
3、學(xué)校督導(dǎo)組每天進行安檢就包括根據(jù)中小學(xué)生課外讀物進校園管理辦法中列出的12條負面清單對學(xué)生購買攜帶的課外讀物予以清理。
4、嚴禁在校園內(nèi)舉辦講座、培訓(xùn)等活動銷售課外讀物。嚴禁任何人、任何機構(gòu)強制或變相強制學(xué)生購買課外讀物。
1、要求各年級非中考科目不得布置課外作業(yè)，中考科目每天書面作業(yè)由年級統(tǒng)一調(diào)控，規(guī)定作業(yè)時間總量不得超過90分鐘。
2、利用自習(xí)課和課余時間指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。
3、教學(xué)過程考核細則對作業(yè)批改要求教師全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，更不允許給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)。
1、規(guī)范課程設(shè)置。認真執(zhí)行國家課程標準，每周開足3節(jié)體育課。
2、沒有體育課的當天，學(xué)校須在下午課后組織學(xué)生進行一小時集體體育鍛煉，并將其列入教學(xué)計劃，嚴禁以任何理由減少或擠占體育課時間，確保課時總量。
3、規(guī)范大課間活動。每天安排第二節(jié)課間密跑，學(xué)校還開展人人參與、個個爭先的學(xué)生陽光體育活動，探索學(xué)生有興趣、學(xué)校有特色的大課間活動形式，形成生機勃勃的校園體育文化氛圍，不斷增強廣大學(xué)生的體育健身意識。
4、切實加強近視防控，學(xué)校要為每班配發(fā)眼保健操圖和視力表，堅持每天組織學(xué)生做2次眼保健操，每學(xué)期開展學(xué)生視力檢查并建立視力檔案，學(xué)生視力情況要及時向家長反饋。
5、學(xué)校建立并落實面向全體學(xué)生體質(zhì)健康測試制度；教體局體育科每學(xué)期要進行學(xué)生體質(zhì)健康抽測；學(xué)校醫(yī)務(wù)室建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
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