“心得體會(huì)”是對(duì)自己在某一方面或某一體驗(yàn)中的思考和感悟，是對(duì)所學(xué)所得的總結(jié)和歸納。我想我應(yīng)該寫(xiě)一篇關(guān)于我的心得體會(huì)了吧。在這個(gè)過(guò)程中，我可以回顧自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重突出重點(diǎn)，將自己學(xué)到的東西以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)出來(lái)。范文中的例子和細(xì)節(jié)能夠讓我們更好地理解和感悟作者的思考和觀點(diǎn)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇一
工作，是每個(gè)成年人所必須要面對(duì)的生活現(xiàn)實(shí)，也是每個(gè)人必須要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。隨著年齡的增長(zhǎng)，大家會(huì)在不同領(lǐng)域、不同職業(yè)及不同職位上擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。在人生的不同階段，工作也會(huì)給我們帶來(lái)不一樣的挑戰(zhàn)以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會(huì)，或許對(duì)大家有所啟示。
第二段：工作態(tài)度
在任何一個(gè)職業(yè)中，態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)良好的工作態(tài)度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對(duì)工作要有熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在對(duì)待工作的同時(shí)也要尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)，不盡管工作中的困難，要有創(chuàng)意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，只要有了積極的工作態(tài)度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。
第三段：挑戰(zhàn)與成就
在職場(chǎng)中，不論我們從事的是什么職業(yè)，都會(huì)面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能夠把自己平凡的工作做好，同時(shí)在自己的職業(yè)領(lǐng)域中做出了有意義的貢獻(xiàn)時(shí)，就會(huì)激發(fā)內(nèi)心的自豪感和成就感。這種成就感會(huì)驅(qū)使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。
第四段：與人相處
在職場(chǎng)中，人與人之間的相處關(guān)系至關(guān)重要。無(wú)論何時(shí)，與人相處時(shí)都要保持一種良好的工作態(tài)度。這并不是說(shuō)要一味地討好別人，而是要學(xué)會(huì)與人相處、協(xié)調(diào)合作，以團(tuán)隊(duì)合作的方式，共同完成目標(biāo)。當(dāng)我們負(fù)責(zé)的任務(wù)超越了我們自己的能力范圍時(shí)，應(yīng)該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報(bào)。只有建立和諧的人際關(guān)系，才能促進(jìn)工作和事業(yè)的成長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)
工作是這個(gè)社會(huì)中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業(yè)不需要通過(guò)其他的方式來(lái)獲得，只有通過(guò)自己付出的汗水和心血才能夠得到。無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，只要保持良好的工作態(tài)度和樂(lè)觀的心態(tài)，把工作做好，專(zhuān)注于現(xiàn)在所做的事，保持前進(jìn)的動(dòng)力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們?cè)诠ぷ髦谐砷L(zhǎng)，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇二
質(zhì)量工作是一個(gè)涉及到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)過(guò)程中的全過(guò)程全方位管理工作。在壓力、競(jìng)爭(zhēng)不斷增加的市場(chǎng)中，如何提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，成為質(zhì)量工作人員非常關(guān)注的問(wèn)題。質(zhì)量工作要求從每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一位員工入手，投入有效的質(zhì)量資源，實(shí)現(xiàn)整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量控制和管理。在從事質(zhì)量工作的過(guò)程中，我有著很多的體會(huì)和心得，今天就來(lái)分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解質(zhì)量體系是關(guān)鍵
在開(kāi)始從事質(zhì)量工作之前，我首先了解了公司的質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn)，從ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的知識(shí)體系、標(biāo)準(zhǔn)要求以及內(nèi)部操作和工作流程等各個(gè)方面進(jìn)行了深入的了解。在了解之后，我相信企業(yè)的質(zhì)量能力和效率會(huì)有一個(gè)大幅提高，而且這些可以幫助企業(yè)在市場(chǎng)上獲得更好的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：強(qiáng)調(diào)質(zhì)量思維
為了保障產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，我強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)員工的質(zhì)量意識(shí)，讓每一位員工都意識(shí)到自己的工作任務(wù)都影響著整體的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)不斷地宣傳和勸導(dǎo)，員工們的質(zhì)量意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們?cè)诠ぷ髦幸沧兊酶蛹?xì)心和用心。所有的員工都認(rèn)為質(zhì)量是企業(yè)的生命，當(dāng)然也是每個(gè)員工的生命，這樣，所有人都能為了一個(gè)共同目標(biāo)而努力奮斗。
第四段：尋求品質(zhì)不斷提升
質(zhì)量不斷提升不可能一蹴而就，我們需要制定明確的計(jì)劃和行動(dòng)方案來(lái)實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐中，我們不斷地分析數(shù)據(jù)與信息，定期評(píng)估質(zhì)量結(jié)果，以便尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。我們也從最初的服務(wù)和產(chǎn)品到后來(lái)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)等方面做了實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)，質(zhì)量顯著提高，客戶(hù)的反饋也很正面。所有同事都感到很自豪，我們對(duì)于未來(lái)充滿(mǎn)了信心。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，從事質(zhì)量工作，需要對(duì)質(zhì)量體系的理解、對(duì)質(zhì)量思維的引導(dǎo)，對(duì)品質(zhì)不斷提升的不斷尋求。當(dāng)質(zhì)量工作走向正軌，企業(yè)和員工也會(huì)得到很大的提升和成長(zhǎng)。我非常感謝所有的同事，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的付出和努力，他們讓我成為了更好的質(zhì)量工作者。作為一名質(zhì)量工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展出一份力，共同帶動(dòng)企業(yè)提高質(zhì)量和價(jià)值。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)重要的工作，尤其對(duì)于中國(guó)這個(gè)農(nóng)村國(guó)家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作顯得尤為重要。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，我有幸能夠了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的生活和建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過(guò)程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和變化，但同時(shí)也得到了許多的體驗(yàn)和收獲。在此，我想分享一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的心得和體會(huì)。
初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)候，我感覺(jué)到自己處在一個(gè)陌生的環(huán)境中，工作與大學(xué)教育的環(huán)境完全不同。一開(kāi)始，我認(rèn)為我對(duì)于工作任務(wù)和要求理解并不深刻，但通過(guò)不斷的工作實(shí)踐，我的經(jīng)驗(yàn)豐富了。我認(rèn)為最重要的還是認(rèn)真學(xué)習(xí)和持續(xù)實(shí)踐，以幫助我更好地進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境。
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在許多挑戰(zhàn)，但它也給我們提供了很多機(jī)會(huì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里工作，我們能夠接觸到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如貧困、教育、環(huán)保和衛(wèi)生。而這些問(wèn)題正是我們需要解決的，借此，我們可以通過(guò)自己的努力解決這些問(wèn)題并取得成功，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的最大機(jī)會(huì)。而在這些挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)中，我們還需要保持敏銳的思考和組織能力，以有效地解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
第四段：和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的交流與互動(dòng)。
當(dāng)我來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，我也開(kāi)始同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民進(jìn)行交流和互動(dòng)。在交流的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)他們非常善良和熱情，雖然有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一定的誤會(huì)和不同意見(jiàn)。我注意到，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過(guò)程中，我們需要很好地理解和體會(huì)農(nóng)村人民的生活需求和家庭背景，以便更好地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。而在這個(gè)過(guò)程中，我們還需要克服不同背景和生活經(jīng)歷帶來(lái)的差異，以建立良好的信任和配合。
第五段：總結(jié)與體會(huì)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的過(guò)程中，我非常感慨，也得到了很多的體會(huì)和收獲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，除了要提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)意識(shí)，我們還需要善于解決問(wèn)題和思考問(wèn)題。我們還需要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民建立良好的溝通和配合，以促進(jìn)問(wèn)題的解決和實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。所有這些，在工作過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)，只有真正深入了解鄉(xiāng)村的人民生活和實(shí)際需求，我們才可能更好地完成我們的工作。
以上是我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的心得和體會(huì)，通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，希望我的工作能夠受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)村人民的認(rèn)可和支持，為中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇四
在這個(gè)高科技時(shí)代，無(wú)人機(jī)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。我也因?yàn)閷?duì)飛行器感興趣，選擇從事無(wú)人機(jī)的研究與開(kāi)發(fā)工作。在這個(gè)過(guò)程中，我收獲了很多寶貴的體驗(yàn)和感悟，也面對(duì)了不少挑戰(zhàn)和困難。下面我將分享一些從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)。
第二段：技術(shù)水平的提高。
無(wú)人機(jī)工作首先需要掌握飛行器的相關(guān)技術(shù)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的飛行技術(shù)得到了很大的提升。我掌握了無(wú)人機(jī)的控制原理和操作技巧，學(xué)會(huì)了飛行器的故障診斷和維修。通過(guò)大量的模擬飛行和實(shí)際測(cè)試，我能夠熟練地操縱飛行器完成各種任務(wù)，這不僅提高了我的操作水平，也增強(qiáng)了自信心。
第三段：創(chuàng)新思維的鍛煉。
無(wú)人機(jī)的開(kāi)發(fā)需要解決很多技術(shù)問(wèn)題，這需要有一定的創(chuàng)新思維。在與同事和團(tuán)隊(duì)的合作中，我學(xué)習(xí)到了創(chuàng)新思維的重要性。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我始終以問(wèn)題為中心，不斷地思考和探索。通過(guò)反復(fù)嘗試和調(diào)整，我們成功地開(kāi)發(fā)出了一款更加智能、更加安全的無(wú)人機(jī)。這種創(chuàng)新精神也讓我從中獲得了更多的成就感。
第四段：協(xié)作能力的鍛煉。
無(wú)人機(jī)的研發(fā)需要多人協(xié)作，每個(gè)人都需要承擔(dān)自己的責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了與他人合作和溝通。我了解了每個(gè)人的職責(zé)和能力，并能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量。在項(xiàng)目中，我們互相協(xié)作，互相支持，共同完成了一項(xiàng)成功的任務(wù)。這對(duì)于我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都有了很大的促進(jìn)作用。
第五段：心態(tài)的調(diào)整。
無(wú)人機(jī)的工作需要我們耐心和細(xì)心，有時(shí)也會(huì)面臨著挫折和困難。在工作的過(guò)程中，我深深地感受到了細(xì)節(jié)和耐心對(duì)于成功的重要性。我學(xué)會(huì)了對(duì)待工作的態(tài)度和心態(tài)，能夠更加沉著地應(yīng)對(duì)不同的情況。這種心態(tài)的調(diào)整也讓我更加自信，更加堅(jiān)定地投入到工作中。
總結(jié)：
通過(guò)從事無(wú)人機(jī)工作，我不僅掌握了技術(shù)和知識(shí)，更鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和協(xié)作能力，調(diào)整了自己的心態(tài)。我深深地感受到了工作的重要性，以及對(duì)于自身成長(zhǎng)的幫助。我相信，在不斷的實(shí)踐和努力中，我會(huì)成為一名更加優(yōu)秀的無(wú)人機(jī)研發(fā)人員。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇五
每個(gè)人在工作中都有自己的心得和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種工作場(chǎng)景，提高自己的工作效率和質(zhì)量。在我已經(jīng)工作了幾年的時(shí)間里，我也收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)，下面我將從自己的角度出發(fā)，分享一下我從事工作的心得體會(huì)。
第二段：溝通的重要性
在我的工作中，我認(rèn)為溝通是至關(guān)重要的一環(huán)。人際溝通是確保能夠順利開(kāi)展工作的基礎(chǔ)，在日常工作中，溝通可以讓我們更好地了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，同時(shí)也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題。在與同事的溝通中，我們能夠建立團(tuán)隊(duì)的默契和信任，讓我們一起迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。
第三段：?jiǎn)栴}解決能力的重要性
工作中，遇到各種問(wèn)題難免是家常便飯。在這里，我認(rèn)為解決問(wèn)題的能力是非常重要的。在工作中，遇到問(wèn)題時(shí)，首先要冷靜分析，找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，然后結(jié)合實(shí)際情況制定解決方案，爭(zhēng)取最好最快地解決問(wèn)題。與此同時(shí)，我們也要在問(wèn)題解決過(guò)程中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作能力。
第四段：認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度
在我看來(lái)，工作態(tài)度是決定工作成敗的關(guān)鍵因素之一。只有認(rèn)真對(duì)待工作，才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。在工作中，我時(shí)刻保持專(zhuān)注和積極的態(tài)度，認(rèn)真研究工作方法和技巧，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。同時(shí)，我也始終珍視工作機(jī)會(huì)和同事之間的友誼，在工作之余也盡量為同事提供幫助和支持。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總而言之，在工作中我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和使命感，盡心盡力做好每一個(gè)工作任務(wù)。通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)、處理問(wèn)題、建立團(tuán)隊(duì)，不斷完善自己，才能使自己在工作中得到進(jìn)一步提高。感謝大家耐心的讀完我的文章，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇六
藥品監(jiān)督執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案時(shí)，可以根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)當(dāng)事人涉嫌違法的財(cái)物和場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查是藥品監(jiān)督機(jī)關(guān)制止違法行為的重要手段，也是執(zhí)法辦案收集證據(jù)的主要措施，在執(zhí)法辦案的書(shū)面證據(jù)中有著重要的作用。執(zhí)法實(shí)踐證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)檢查的基本要求，有效地組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查，可以達(dá)到預(yù)期的執(zhí)法效果，反之，則不然。筆者現(xiàn)就如何做好現(xiàn)場(chǎng)檢查淺談如下幾點(diǎn)，以供交流。
一、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定?！缎姓幜P法》第36條規(guī)定：“除本法第三十三條規(guī)定的可以當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù);必要時(shí)，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進(jìn)行檢查。”這說(shuō)明，現(xiàn)場(chǎng)檢查不可濫用，“必要時(shí)”才可實(shí)施，必須按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，必須有一定的事實(shí)和相關(guān)授權(quán)的法定依據(jù)，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不是法定權(quán)限范圍內(nèi)的不得實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查。
二、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)遵守相應(yīng)的法定程序。實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)由兩個(gè)以上的有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員進(jìn)行，進(jìn)入檢查地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件，表明身份，說(shuō)明來(lái)意并告知當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，制作的筆錄，依法提取的證據(jù)須經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)簽名，扣留財(cái)物應(yīng)出具通知書(shū)及清單等等，只有遵循相關(guān)程序規(guī)定，才能確保檢查工作及提取的證據(jù)合法、有效。
三、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分檢查和搜查的界限，防止越權(quán)。搜查只有公、檢、法機(jī)關(guān)可以依法行使，藥監(jiān)執(zhí)法并無(wú)搜查權(quán)，若需要對(duì)當(dāng)事人的人身及住所進(jìn)行檢查(即搜查)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，藥監(jiān)機(jī)關(guān)予以配合，否則，不僅越權(quán)提得的證據(jù)無(wú)效，甚至有可能遭致訴訟。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)提前做好謀劃工作。在實(shí)際中，因出勤緩慢、延誤時(shí)機(jī)、檢查拖拉使執(zhí)法受阻的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，要提高檢查效率，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查之前，辦案人員應(yīng)分析情況，設(shè)定工作方案，明確人員分工，確?，F(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中檢查人員相互間達(dá)到一定的默契，只有事前搞好謀劃，才能臨陣不亂，使整個(gè)檢查工作有條不紊地進(jìn)行.。
五、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)沉著、細(xì)致，保持客觀平靜的心態(tài)，不能放過(guò)任何有關(guān)情況。現(xiàn)場(chǎng)檢查中，要沉著、細(xì)致，要圍繞整個(gè)案情，極力地去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)，保持客觀平靜的心態(tài)，有時(shí)可以不經(jīng)意地發(fā)現(xiàn)一些對(duì)定案十分關(guān)鍵的證據(jù)，若不注意策略，它又會(huì)馬上消失，不可復(fù)得，由此，辦案人員必須開(kāi)動(dòng)腦筋，采用一定技巧盡力在筆錄中予以固定，使這些客觀存在的事實(shí)，真正成為辦案定性的證據(jù)。
六、現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄。
現(xiàn)場(chǎng)檢查合法與否，往往通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄來(lái)體現(xiàn)，因此，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄應(yīng)充分重視?，F(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄的制作，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄應(yīng)堅(jiān)持合法性，客觀真實(shí)性、準(zhǔn)確規(guī)范性的原則。切忌模棱兩可、含混不清或捏造事實(shí)，切不可有“大約”、“上下”或“左右”等語(yǔ)言，筆錄中反映的現(xiàn)場(chǎng)所見(jiàn)，均應(yīng)保持客觀真實(shí)，不應(yīng)作評(píng)論或判斷性結(jié)論，否則，不僅會(huì)影響筆錄的客觀真實(shí)性，降低其證明效力，還易致當(dāng)事人情緒對(duì)立或破罐破摔的不配合情緒，給檢查工作帶來(lái)阻力。
2、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄要貼近案情，條理清晰，詳略得當(dāng)?？梢圆扇 坝纱蟮叫?、由粗到細(xì)”的方法，首先簡(jiǎn)要描述大環(huán)境，方位地點(diǎn)，再收縮到具體需要重點(diǎn)檢查的位置;從與違法行為有關(guān)的物品、工具、設(shè)施的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、狀況、擺放位置、使用情況及相關(guān)的書(shū)證、物證，到與違法行為有關(guān)人員的活動(dòng)情況都應(yīng)詳記。要緊緊圍繞案情，思路清晰，詳略適當(dāng)，才能使筆錄在證明案件事實(shí)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)當(dāng)場(chǎng)制作，筆錄寫(xiě)好后要交給當(dāng)事人閱讀或向其宣讀，并由當(dāng)事人逐頁(yè)簽名。當(dāng)事人拒絕簽名或不能簽名的應(yīng)當(dāng)注明原因，并且由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上簽字。有其他人在場(chǎng)時(shí)，可由其他人簽名。
隨著科技的日新月異，違法行為也呈現(xiàn)智能化、多樣化、隱蔽性強(qiáng)等新特點(diǎn)，執(zhí)法人員只有在實(shí)踐中不斷地摸索總結(jié)，逐漸積累創(chuàng)新，才能更好地做好現(xiàn)場(chǎng)檢查。
從事檢查工作心得體會(huì)【篇3】
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇七
自20_年7月6日入職軍工事業(yè)部以來(lái)，不知不覺(jué)已有一年，時(shí)光如梭，回首這一年，有工作時(shí)的忙碌，也有與同事合作時(shí)的愉快，更有來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則。這一年對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅僅意味著時(shí)間流逝，更意味著我職場(chǎng)生涯的開(kāi)端，在這幾個(gè)月里我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)的一員。現(xiàn)將今年以來(lái)的工作主要總結(jié)如下：
一、參加培訓(xùn)及學(xué)習(xí)規(guī)章體系
進(jìn)入公司以后，參加了多種培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，iso9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等，同時(shí)參加了3次關(guān)于核安全文化的考試以及1次關(guān)于iso9000質(zhì)量管理體系的考試。經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)以及相應(yīng)的考試，我很快融入到了公司的大環(huán)境中，讓我明白除了干好翻譯的本職工作的同時(shí)，也應(yīng)該將安全問(wèn)題以及相關(guān)體系重視起來(lái)。尤其是安全培訓(xùn)，讓我深深感受到安全對(duì)于每一個(gè)人，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目，甚至對(duì)于整個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對(duì)于任何人，無(wú)論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯工作
根據(jù)工作的具體要求，日常翻譯工作主要有三方面：其一是與國(guó)外公司來(lái)往的郵件;
其二是機(jī)器使用說(shuō)明及相關(guān)內(nèi)容;其三是協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行翻譯工作。
在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對(duì)待每一個(gè)語(yǔ)句。機(jī)械行業(yè)的一些技術(shù)以及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)對(duì)于我這個(gè)初入機(jī)械行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是必須攻克的難題，每每遇到不懂的內(nèi)容，我便利用網(wǎng)絡(luò)或者詢(xún)問(wèn)同事的方法來(lái)了解其含義，再將其譯為英文，以求遵從原文意思。某些不懂或者較難的語(yǔ)句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿(mǎn)意為止。同一原文，不同譯文，通過(guò)反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
三、擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍
通過(guò)切身的經(jīng)驗(yàn)，我深知作為一名合格的職場(chǎng)人才，單單提升專(zhuān)業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，除了專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)外，在作人做事方面，我也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。來(lái)到核電軍工事業(yè)部后，我積極主動(dòng)地參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作當(dāng)中向同事虛心請(qǐng)教，大到為人做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，小到辦公設(shè)備的使用，這幾個(gè)月我從未放棄學(xué)習(xí)的任一時(shí)機(jī)。唯有學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的工作有了一個(gè)全新的理解：精于專(zhuān)業(yè)但又不局限于專(zhuān)業(yè)。到現(xiàn)在為止，我已熟悉了本部門(mén)的工作，在日常生活中也能夠奉獻(xiàn)出自己的一份力量。
四、對(duì)待不足之處
入一行，愛(ài)一行。這是我當(dāng)前最深刻的體會(huì)。進(jìn)入機(jī)械行業(yè)、掌握職場(chǎng)技能對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一條漫長(zhǎng)而又充滿(mǎn)吸引力的道路。我深知自己身上的不足之處，這些不足讓我警醒，但是我相信在自己的努力之下以及領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助引導(dǎo)下，我一定會(huì)成為一名合格的為公司所用的人才。
最后，感謝公司為我提供這個(gè)平臺(tái)，同時(shí)感謝軍工事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的栽培和幫助，讓我不斷成熟與進(jìn)步。相信在以后的日子里，我會(huì)在這個(gè)平臺(tái)上盡我所能，為公司的更加輝煌盡一份力量!
從事翻譯工作心得體會(huì)范文5
一.實(shí)習(xí)目的：
為了使自己更加深入了解英語(yǔ)在社會(huì)和實(shí)際工作中的應(yīng)用，豐富已學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容，培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高在語(yǔ)言應(yīng)用中分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的實(shí)際能力。為了更好地為完成畢業(yè)論文打下基礎(chǔ)，為了以后工作的順利進(jìn)行。通過(guò)實(shí)習(xí)，還應(yīng)了解英語(yǔ)在外貿(mào)，及涉外和服務(wù)行業(yè)中的重要地位，了解和積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，獻(xiàn)身國(guó)家建設(shè)的思想。我們使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)課教材，及實(shí)習(xí)單位提供的相關(guān)材料通過(guò)參與一個(gè)完整的筆譯過(guò)程(資料,情報(bào)翻譯)或口譯過(guò)程(涉外接待,貿(mào)易談判等),使自己掌握和提高熟練使用英語(yǔ)的技能。
實(shí)習(xí)單位的介紹：
翻譯公司是本市的一家經(jīng)工商局審批注冊(cè)的專(zhuān)為國(guó)內(nèi)外各機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)翻譯服務(wù)的企業(yè)。擁有各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)翻譯人員、高級(jí)審譯顧問(wèn)、外籍專(zhuān)家、審譯人員、留學(xué)回國(guó)人員等組成的優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)。本公司堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，本著“團(tuán)結(jié)拼搏,勇創(chuàng)一流”的精神，恪守“追求卓越挑戰(zhàn)極限”的原則，積極為焦作地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化和對(duì)外交流與發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司長(zhǎng)期對(duì)外承接的翻譯服務(wù)有：英、日、法、俄、德、韓、蒙、越南、阿拉伯、西班牙、意大利，等近40種語(yǔ)種與漢語(yǔ)不同形式的筆譯，陪同口譯，交替?zhèn)髯g，同聲傳譯等業(yè)務(wù)。涉及機(jī)械、化工、汽車(chē)、金融、文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域。我們實(shí)行的是“翻譯—副譯審—總譯審”的三級(jí)質(zhì)量管理體系。合理的翻譯運(yùn)作流程、嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系、獨(dú)特的譯員審核標(biāo)準(zhǔn)以及完善的跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)是我們優(yōu)質(zhì)翻譯的保證。我們始終信守誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事的原則。秉承“竭誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù)”的宗旨，用我們的辛勤工作換來(lái)溝通無(wú)限和您的微笑。
二.翻譯過(guò)程的基本環(huán)節(jié)與具體要求
(一)實(shí)際翻譯程序可以歸納如下：
6.譯文送交三審審閱。
(二)漢譯英的具體要求：
1.符合寫(xiě)作的一切規(guī)則
a)格式要求
i.拼寫(xiě)正確
ii.標(biāo)點(diǎn)正確(英語(yǔ)中不用漢語(yǔ)標(biāo)點(diǎn)：英語(yǔ)無(wú)頓號(hào)、逗號(hào)是圓點(diǎn)，所有符號(hào)語(yǔ)漢語(yǔ)大小不同;逗號(hào)后面有空格，前面沒(méi)有;英語(yǔ)標(biāo)點(diǎn)和漢語(yǔ)沒(méi)有必然對(duì)應(yīng)關(guān)系)
b)語(yǔ)法要求
i.注意每個(gè)名詞的單復(fù)數(shù)是否正確
ii.注意時(shí)態(tài)是否正確
iii.人稱(chēng)和數(shù)是否照應(yīng)
c)詞和句子的要求
i.每個(gè)單詞的意思準(zhǔn)確、符合上下文需要
ii.每個(gè)單詞的搭配符合英語(yǔ)習(xí)慣
iii.每個(gè)動(dòng)詞的句型符合英語(yǔ)習(xí)慣
iv.每個(gè)介詞的用法符合英語(yǔ)習(xí)慣
翻譯的三個(gè)基本要求是“信”、“達(dá)”、“雅”?！靶拧币笾覍?shí)原文的內(nèi)容和每個(gè)句子的含義，用現(xiàn)代漢語(yǔ)字字落實(shí)、句句落實(shí)直譯出來(lái)，不得隨意地增減內(nèi)容。“達(dá)”要求翻譯出的現(xiàn)代文要表意明確、語(yǔ)言通順、語(yǔ)氣不走樣?！把拧币笥煤?jiǎn)明、優(yōu)美、富有文采的現(xiàn)代漢語(yǔ)把原文的內(nèi)容、形式及風(fēng)格準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)。
(三)在翻譯中遇到的困難及其分析：
基于翻譯的具體要求，我還不能完全達(dá)到這種水平，雖然可以句句落實(shí)直譯出來(lái)，做到不隨意增減內(nèi)容，但卻做不到“達(dá)”的要求，翻譯出的材料表意不明確，譯不出原材料的那種語(yǔ)氣，“雅”的要求更是離的太遠(yuǎn)，還有涉及到專(zhuān)業(yè)性的材料就會(huì)覺(jué)得一頭霧水，不知從何下手，此翻彼翻都覺(jué)得不太貼切。
“一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)的大學(xué)畢業(yè)生，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤百出，認(rèn)為‘小康’就是‘富有’，譯文做成中英文字符的簡(jiǎn)單對(duì)應(yīng)……”說(shuō)起前兩天來(lái)應(yīng)聘翻譯職位的一位大學(xué)畢業(yè)生的表現(xiàn)，北京一家翻譯公司的負(fù)責(zé)人直搖頭。其實(shí)，考試的題目并不是很難——一段關(guān)于“我國(guó)實(shí)行按勞分配制度，允許和支持一部分人通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)先富起來(lái)”的100字左右的中譯英試題。這家翻譯公司的負(fù)責(zé)人說(shuō)，像這樣拿著英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)證書(shū)，卻當(dāng)不了合格翻譯的大學(xué)畢業(yè)生，并非極端個(gè)別的例子?，F(xiàn)在合格的翻譯太少了。
伴隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，對(duì)外交流的日益頻繁，翻譯人才的缺口越來(lái)越大。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示，翻譯市場(chǎng)巨大，合格翻譯人才緊缺，學(xué)了外語(yǔ)就能當(dāng)翻譯的老觀念該改一改了。
這則消息正說(shuō)明了一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我深有體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦蟹g用詞不準(zhǔn)確，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域背景知識(shí)缺乏，寫(xiě)作水平又差，真覺(jué)得不能勝任翻譯工作。把“數(shù)控發(fā)電機(jī)”譯成“數(shù)字化發(fā)電機(jī)”，把“保稅倉(cāng)庫(kù)”譯為“保證稅收的倉(cāng)庫(kù)”，這樣的例子比比皆是。由于歷史背景和專(zhuān)有名詞的缺乏，單純從字面意思出發(fā)，把“五四運(yùn)動(dòng)”中的“運(yùn)動(dòng)”直譯為“sport”(即體育運(yùn)動(dòng))，這樣的笑話(huà)也出了不少。由于自己的中文基礎(chǔ)不扎實(shí)，詞匯變化少，語(yǔ)言貧乏，翻譯出來(lái)的東西語(yǔ)言不通順。外語(yǔ)的學(xué)習(xí)則是從認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)起，我們掌握了大量的詞匯、語(yǔ)法后，再串成句子連成段落。老師在講述外語(yǔ)的過(guò)程中不可能一篇文章或一段話(huà)地講解，學(xué)習(xí)效果很不地道。學(xué)完外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)只能表示具備翻譯行為，而并不具備職業(yè)翻譯能力。換句話(huà)說(shuō)，學(xué)完外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)不是就能做翻譯了。本科生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段，大多沒(méi)有接觸過(guò)系統(tǒng)的翻譯課程訓(xùn)練，即使有翻譯課程也是在大三下學(xué)期或大四才開(kāi)課。沒(méi)有平時(shí)的訓(xùn)練怎么能成為合格的翻譯呢?由于高等教育的日益普及，本科教育已不是終端教育。學(xué)生在本科階段主要打好語(yǔ)言基礎(chǔ)，在研究生階段進(jìn)行集中翻譯學(xué)習(xí)培訓(xùn)。專(zhuān)家普遍認(rèn)為，要成為一名合格的翻譯，需要在本科畢業(yè)后，用2至3年進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的翻譯課程學(xué)習(xí)，在工作中磨練若干年，并學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)等。
三.那么在以后的學(xué)習(xí)和工作中怎樣才能做一名合格翻譯呢，具體有一下幾點(diǎn)需要注意：
1.扎實(shí)的語(yǔ)言基本功。一名優(yōu)秀的譯員應(yīng)具備良好的英語(yǔ)修養(yǎng)和扎實(shí)的漢語(yǔ)基本功，掌握英漢兩種語(yǔ)言的特點(diǎn)和互譯規(guī)律，擁有快速、準(zhǔn)確地遣詞造句的能力。譯員要有良好的語(yǔ)音基本功，掌握英漢兩種語(yǔ)言基礎(chǔ)，敏銳的聽(tīng)力，超常的詞匯量，良好的語(yǔ)感，靈活的表達(dá)能力以及廣闊語(yǔ)言文化背景知識(shí)。需要特別強(qiáng)調(diào)的是譯員的聽(tīng)力理解能力,他是口譯成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素，也是一名譯員的綜合語(yǔ)言和知識(shí)水平的反映。
2.廣博的知識(shí)面。譯員光有扎實(shí)的語(yǔ)言基本功是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。常常有譯員因缺乏主題知識(shí)或百科知識(shí)而出現(xiàn)“卡殼”的現(xiàn)象。譯員的接觸面很廣，接待的對(duì)象在職業(yè)、年齡、身份、階層、志趣、愛(ài)好、生活習(xí)慣、民族性格、社會(huì)習(xí)俗、宗教信仰等方面都會(huì)有很大的差異，隨時(shí)隨地都有可能遇到各種話(huà)題。因此，譯員必須掌握豐富全面的百科知識(shí)，例如專(zhuān)業(yè)常識(shí)、社會(huì)常識(shí)、法規(guī)政策常識(shí)、國(guó)際常識(shí)以及背景知識(shí)、國(guó)情地情、風(fēng)土人情、名勝古跡、花草樹(shù)木、昆蟲(chóng)動(dòng)物等百科知識(shí)，擁有較高的文化修養(yǎng)，能上知天文、下通地理、博古通今，并熟悉各行各業(yè)，努力做一個(gè)“雜家”或“萬(wàn)事通”。
3.出眾的記憶力。譯員需要有非凡的記憶力，這一點(diǎn)是由口譯工作的特點(diǎn)所決定的。首先，譯員在口譯過(guò)程中不可能有機(jī)會(huì)查閱詞典和工具書(shū)，或請(qǐng)教別人，因此，譯員必須記住大量的詞匯(包括專(zhuān)業(yè)詞匯)、成語(yǔ)、典故和縮略詞等。其次，譯員要把講話(huà)人所講的內(nèi)容準(zhǔn)確詳盡地用另一種語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，也必須有相當(dāng)好的記憶力。
4.口齒要清楚。
5.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
6.良好的心理素質(zhì)。
四.實(shí)習(xí)收獲及總結(jié)：
經(jīng)過(guò)為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到很多東西知道了翻譯的具體過(guò)程和基本要求，了解到自己不足的地方，清楚了自己應(yīng)向哪個(gè)方面努力。在實(shí)習(xí)期間從事大量中英文文字翻譯，例如各種出國(guó)證明書(shū)(出生證明，親屬證明，成績(jī)單等)，合同，財(cái)務(wù)報(bào)表，公司章程及法律文件。以后，我在學(xué)習(xí)上應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際，從點(diǎn)到面的全面學(xué)習(xí)，避免拿以前應(yīng)付考試的態(tài)度來(lái)學(xué)習(xí);在工作中應(yīng)該實(shí)事求是，細(xì)心認(rèn)真的獨(dú)立完成自己的工作，并要培養(yǎng)與人協(xié)作的精神;在生活中就我個(gè)人而言應(yīng)學(xué)會(huì)更好的與人相處和溝通，即將離開(kāi)學(xué)校走入社會(huì)，我必須更好的完善自己的性格。
從事翻譯工作心得體會(huì)
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇八
無(wú)人機(jī)作為一種新型智能無(wú)人飛行器，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。在我從事無(wú)人機(jī)工作的過(guò)程中，不僅讓我學(xué)習(xí)到了許多在高空環(huán)境中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更讓我深刻領(lǐng)悟到了自身所應(yīng)具備的心理和素質(zhì)。下面，我將結(jié)合我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，談一談從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)。
第一段：明確自身的職責(zé)和任務(wù)。
毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)人機(jī)需要高超的專(zhuān)業(yè)技能，把握飛行器的高度、速度、傾斜角度，還要精準(zhǔn)操控觸控遙桿，掌握復(fù)雜的地圖和方位位置等。但是，從事無(wú)人機(jī)工作的首要任務(wù)是技術(shù)與安全二者兼?zhèn)?，既要掌握先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)，又需要注意安全問(wèn)題，尤其是可能發(fā)生的意外情況。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能讓無(wú)人機(jī)在空中呈現(xiàn)最佳狀態(tài)。
第二段：保持沉著冷靜和盡職盡責(zé)。
從事無(wú)人機(jī)工作必須時(shí)刻保持一顆冷靜沉著的心態(tài)，因?yàn)椴僮鳠o(wú)人機(jī)的每一步都需要思維深度，處理和應(yīng)對(duì)潛在的問(wèn)題需要分析和解決思維，判斷和分析能力需要非常強(qiáng)。同時(shí)，必須充分了解飛行規(guī)則和操作標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力。因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)問(wèn)題，后果將不堪設(shè)想，因此毫不怠慢，兢兢業(yè)業(yè)是必須要具備的素養(yǎng)。
第三段：注重自我變革和提升。
在無(wú)人機(jī)的領(lǐng)域，新技術(shù)、新產(chǎn)品在不斷涌現(xiàn)，需要學(xué)員不斷的掌握和進(jìn)行技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。只有堅(jiān)持不懈的自我學(xué)習(xí)和不斷的提升自己的職業(yè)技能，才能在工作中獲得更好的表現(xiàn)，也能夠更快的成長(zhǎng)。無(wú)人機(jī)的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛，技術(shù)要求也越來(lái)越高，注重自我變革和提升，是從事無(wú)人機(jī)工作的必要條件。
第四段：努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)。
作為無(wú)人機(jī)工作人員，當(dāng)我們掌握了更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能后，就應(yīng)該思考無(wú)人機(jī)的應(yīng)用場(chǎng)景和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，去尋找更好的空域管制區(qū)域和飛行路徑，去拓寬更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以此滿(mǎn)足人們的日益增長(zhǎng)的需求，需要我們?nèi)ラ_(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，這也是從事無(wú)人機(jī)工作必須要面對(duì)的挑戰(zhàn)之一。
第五段：健康管理和社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
無(wú)人機(jī)的工作是長(zhǎng)時(shí)間在室外工作，不斷的向外界輻射，因此在工作前就需要充分的做好身體和心理的準(zhǔn)備，以及徹底消除對(duì)人體和環(huán)境的危害。同時(shí)，建立社區(qū)團(tuán)隊(duì)、健康公益促進(jìn)會(huì)，適時(shí)開(kāi)展健康巡查，對(duì)員工的體檢和心理疏導(dǎo)等也是非常必要的，更能提高工作效率和質(zhì)量。
總而言之，無(wú)人機(jī)作為一項(xiàng)新興技術(shù)，一定程度上代表了未來(lái)科技的趨勢(shì)和發(fā)展方向。從事無(wú)人機(jī)工作，要有一個(gè)清晰的目標(biāo)，了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，緊扣規(guī)矩與項(xiàng)目要求，堅(jiān)持自學(xué)不斷進(jìn)階，同時(shí)注意健康管理和社區(qū)建立，才能更好地適應(yīng)和掌握無(wú)人機(jī)工作崗位，將無(wú)人機(jī)用于更廣泛的社會(huì)領(lǐng)域。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇九
第一段：督查工作的背景和重要性（200字）
督查是指對(duì)各級(jí)政府和相關(guān)單位的政策措施、工作進(jìn)展和業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行全面、深入的檢查和監(jiān)督。督查工作的出發(fā)點(diǎn)是為了確保政府工作的質(zhì)量與效果，把握政策的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。督查工作一方面可以促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的改革和創(chuàng)新，提升工作水平；另一方面也可以增加政府工作的透明度和公信力，有效維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
第二段：督查工作的挑戰(zhàn)和技巧（200字）
在督查工作中，我們常常面臨的挑戰(zhàn)是信息獲取不暢、反映的問(wèn)題繁復(fù)和敏感、檢查對(duì)象對(duì)督查工作的抵制等。為了更好地解決這些挑戰(zhàn)，我們需要具備一定的技巧。首先，建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，與被檢查對(duì)象建立信任和合作的關(guān)系，搭建溝通的橋梁。其次，靈活運(yùn)用各種調(diào)查手段和方法，如問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、線(xiàn)索搜集等，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。最后，要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)判和應(yīng)對(duì)，以提高督查的針對(duì)性和效果性。
第三段：督查工作的經(jīng)驗(yàn)和啟示（300字）
從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了督查工作的重要性和特點(diǎn)。首先，要善于觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題及時(shí)跟蹤和反饋，確保問(wèn)題能夠得到體現(xiàn)和解決。其次，要注重?cái)?shù)據(jù)的收集和分析，運(yùn)用科學(xué)的方法和工具進(jìn)行定量分析，深入挖掘問(wèn)題的根源和特征。同時(shí)，要關(guān)注政策的實(shí)際執(zhí)行情況，與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，推動(dòng)政策的精準(zhǔn)落實(shí)。此外，要善于傾聽(tīng)和吸納各方面的意見(jiàn)和建議，形成多方共治、群策群力的合力，共同推動(dòng)問(wèn)題的解決和工作的改進(jìn)。
第四段：督查工作的案例和成果（300字）
在督查工作中，我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的督查工作，取得了一些階段性的成果和改進(jìn)效果。例如，在某地區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的燃煤污染問(wèn)題，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，避免了環(huán)境問(wèn)題的擴(kuò)大化。在某市的扶貧工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些扶貧款項(xiàng)被濫用的問(wèn)題，并督促相關(guān)部門(mén)追責(zé)，確保扶貧工作的真實(shí)性和有效性。這些案例表明，督查工作在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題上具有重要的作用，為政府工作的改進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
第五段：督查工作的展望和建議（200字）
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和治理體系的創(chuàng)新，督查工作將會(huì)面臨更加復(fù)雜和多樣化的挑戰(zhàn)。為了更好地推動(dòng)督查工作的發(fā)展，我建議：一是加強(qiáng)督查部門(mén)的人員培養(yǎng)和素質(zhì)提升，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平；二是加強(qiáng)督查信息的采集和分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，提高督查的精準(zhǔn)度和效率；三是加強(qiáng)督查的公開(kāi)透明和社會(huì)參與，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)督查工作的關(guān)注和監(jiān)督，形成合力。只有不斷完善和創(chuàng)新督查工作機(jī)制，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求和發(fā)展，為政府工作和社會(huì)治理提供更好的服務(wù)和保障。
總結(jié)：從事督查工作需要具備堅(jiān)持原則、靈活應(yīng)對(duì)、細(xì)致入微等多方面的能力。通過(guò)實(shí)際工作的不斷積累、總結(jié)和改進(jìn)，我相信我可以在未來(lái)的督查工作中取得更好的成績(jī)，為政府工作的改進(jìn)和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十
在歷經(jīng)了數(shù)年的職場(chǎng)摸爬滾打后，我深深意識(shí)到了一件事情：工作并不僅僅是為了生存，更是一種人生態(tài)度，是一份情感投入。這種投入是源自對(duì)自己事業(yè)的熱愛(ài)，立志成為更好的自己，追求成功的渴望和不斷超越的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我也獲得了許多有用的工作心得和體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。
首先，樹(shù)立正確的職業(yè)觀念。我曾經(jīng)以為工作就是為了賺錢(qián)，但是隨著時(shí)間的推移，我認(rèn)識(shí)到了這是一種錯(cuò)覺(jué)，正確的職業(yè)觀念應(yīng)該是通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不斷進(jìn)步和提升。更重要的是，工作不僅是為了自己，也是為了社會(huì)和家庭，為他人創(chuàng)造價(jià)值才是最有意義的。
第三段：溝通技巧心得。
其次，有效的溝通技巧是非常重要的。在工作中，與同事或上司的溝通可以大大提升工作效率和工作質(zhì)量。這需要我們學(xué)會(huì)聽(tīng)取別人的建議和意見(jiàn)，并認(rèn)真回應(yīng)和反饋。同時(shí)，也應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，在尊重他人的前提下，找到更好的解決方案。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作心得。
團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)人的力量無(wú)法比擬的。我認(rèn)為，良好的團(tuán)隊(duì)合作是工作成功的保障之一。團(tuán)隊(duì)成員需要彼此信任、支持和協(xié)作，形成緊密的協(xié)作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中，我也學(xué)到了與人相處的技巧，比如尊重和理解別人，站在別人的角度看問(wèn)題，多交流和協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系。
第五段：分享心得的不僅僅是個(gè)人。
工作心得和體會(huì)不是只屬于個(gè)人，它更屬于集體，更屬于未來(lái)。為了更好地分享，我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一些工作心得，分享給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，也讓更多的人有機(jī)會(huì)受益。同時(shí)，我也愿意接受別人的建議和提議，讓我的想法得以改進(jìn)和完善。
結(jié)論：
總的來(lái)說(shuō)，工作心得和體會(huì)是非常珍貴和有用的，它們不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累，更是個(gè)人在職場(chǎng)中所做出的貢獻(xiàn)。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地理解工作的本質(zhì)，提升自我和團(tuán)隊(duì)的效率和能力，為各自的事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。希望我們都能以積極的心態(tài)去面對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活，盡可能地去實(shí)現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十一
無(wú)人機(jī)技術(shù)的逐步成熟，為現(xiàn)代科技的發(fā)展帶來(lái)了不小的貢獻(xiàn)。而我不僅是一名熱愛(ài)這項(xiàng)技術(shù)的科技愛(ài)好者，更是從事這一行業(yè)的從業(yè)者。無(wú)人機(jī)行業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)在過(guò)去的幾年里看似一直都是一片神秘的領(lǐng)域，但是工作之后，親身經(jīng)歷了這個(gè)行業(yè)的深度發(fā)展，更加感受到了無(wú)人機(jī)行業(yè)的快速發(fā)展對(duì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的推動(dòng)與意義。在這篇文章中，我想談一談我作為一名無(wú)人機(jī)從業(yè)者的心得體會(huì)。
第二段：首先是神秘的無(wú)人機(jī)系統(tǒng)。
起初對(duì)于無(wú)人機(jī)系統(tǒng)，我是一點(diǎn)概念都沒(méi)有的，因此開(kāi)始的幾個(gè)月，整個(gè)工作過(guò)程并不順利，需要自己去了解相關(guān)的技術(shù)以及系統(tǒng)化理解。我花費(fèi)了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，更深入了解無(wú)人機(jī)系統(tǒng)的構(gòu)成、原理和在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用。同時(shí)，由于國(guó)內(nèi)對(duì)于無(wú)人機(jī)使用規(guī)范不斷完善，我也逐漸明確了在不同場(chǎng)景下的應(yīng)用規(guī)范和要求。無(wú)人機(jī)的應(yīng)用超越了僅僅是空中攝像的范疇，無(wú)人機(jī)的技術(shù)應(yīng)用已經(jīng)涉及到了一系列行業(yè)，如農(nóng)業(yè)、水利、測(cè)繪、電力等，這也為無(wú)人機(jī)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士提供了一個(gè)廣泛的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
第三段：無(wú)人機(jī)遇到的挑戰(zhàn)與解決。
由于無(wú)人機(jī)還在不斷的技術(shù)應(yīng)用和改進(jìn)當(dāng)中，因此無(wú)人機(jī)在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和飛行過(guò)程中還會(huì)遇到很多挑戰(zhàn)，其中最常見(jiàn)并且最大的挑戰(zhàn)就是遇到天氣不好無(wú)法進(jìn)行飛行。這也讓無(wú)人機(jī)的工作變得困難和不穩(wěn)定,但在實(shí)際工作中，難題總是以各種姿態(tài)出現(xiàn)，我始終堅(jiān)持勇敢地去面對(duì)挑戰(zhàn)和問(wèn)題，并與同事們一起探討尋找問(wèn)題的解決方案，不斷運(yùn)用科技和創(chuàng)新，找到規(guī)避的方法和出路。
第四段：創(chuàng)新將無(wú)人機(jī)帶向更高的水平。
作為一名無(wú)人機(jī)從業(yè)者，我覺(jué)得作為一份特殊的職業(yè)，或許我們的工作甚至很多人追尋的事業(yè)。創(chuàng)新是當(dāng)前無(wú)人機(jī)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,而新技術(shù)的應(yīng)用，新工藝的推廣可以更加為無(wú)人機(jī)行業(yè)的長(zhǎng)足前進(jìn)帶來(lái)無(wú)限的可能性。我的團(tuán)隊(duì)和我也嘗試針對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行深入的調(diào)研，挖掘技術(shù)海洋中無(wú)窮的發(fā)展空間，設(shè)計(jì)了一些滿(mǎn)足各種不同需求的專(zhuān)業(yè)無(wú)人機(jī)解決方案。而這正是迷人的，從思想的萌芽到工程的實(shí)施，在這個(gè)領(lǐng)域，我們可以充分發(fā)揮創(chuàng)造力，塑造空間和自由靈活的職業(yè)空間。
第五段：總結(jié)。
從事無(wú)人機(jī)工作的經(jīng)歷可以說(shuō)是極富挑戰(zhàn)性的同時(shí)也是知識(shí)淵的。在這個(gè)領(lǐng)域中，我們時(shí)常需要不斷的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，更需要在實(shí)戰(zhàn)中不斷追求發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的方法，并與不同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士不斷交流學(xué)習(xí)，只有這樣我們才能更好地服務(wù)于社會(huì)、創(chuàng)新新型無(wú)人機(jī)技術(shù)，使這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用更廣泛。我們?cè)缫巡辉偈菣C(jī)械的兩腳人，而是科技的代言者，讓我們?yōu)榱烁玫奈磥?lái)把握機(jī)遇，放下想象，迎接挑戰(zhàn)！
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十二
質(zhì)量工作是企業(yè)生產(chǎn)管理中不可或缺的一環(huán)，作為一名質(zhì)量工作人員，要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的工作能力和質(zhì)量意識(shí)。我已經(jīng)從事質(zhì)量工作多年，下面將分享我的心得體會(huì)。
作為一名質(zhì)量工作人員，必須勇于承擔(dān)責(zé)任，將質(zhì)量控制在合理范圍之內(nèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中，我們要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題要迅速反應(yīng)，并采取正確的解決方法。面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不能推卸?zé)任，而要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，保證工作順利進(jìn)行。
質(zhì)量工作是需要大量數(shù)據(jù)支撐的，我們要注重?cái)?shù)據(jù)分析，對(duì)生產(chǎn)中各種質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，有針對(duì)性地制定控制措施，并進(jìn)行持續(xù)的跟蹤和監(jiān)測(cè)，確保數(shù)據(jù)合理可控。在數(shù)據(jù)分析的過(guò)程中，我們要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，深入了解工藝流程、設(shè)備性能等方面的細(xì)節(jié)，逐步提高自己的分析能力和實(shí)操技巧，不斷做出更好的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在的質(zhì)量工作已經(jīng)離不開(kāi)現(xiàn)代科技的支持了。我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用各種科技手段來(lái)完成工作，比如企業(yè)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件等。我們要熟練掌握這些工具的使用方法，充分發(fā)揮它們的功能，高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。
質(zhì)量工作是一項(xiàng)協(xié)作性極強(qiáng)的工作，要想順利完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，就必須良好地溝通交流。我們應(yīng)該主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通，及時(shí)匯報(bào)質(zhì)量問(wèn)題，并參與到企業(yè)內(nèi)部改進(jìn)流程的討論中去。同時(shí)，我們也要在部門(mén)內(nèi)部加強(qiáng)協(xié)作，做好質(zhì)量工作的各項(xiàng)工作，保持部門(mén)內(nèi)的和諧和穩(wěn)定。
不論是從行業(yè)發(fā)展的角度，還是從個(gè)人成長(zhǎng)的角度來(lái)看，人們?cè)谫|(zhì)量工作中需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。我們需要具備高度的培訓(xùn)意識(shí)，積極參加各種相關(guān)的培訓(xùn)和講座，不斷了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，掌握最新技術(shù)和方法。此外，我們還可以平常多積累知識(shí)，關(guān)注質(zhì)量方面的熱門(mén)話(huà)題，深入了解國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
總之，質(zhì)量工作的實(shí)踐過(guò)程是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，只有保持謙虛、誠(chéng)懇的態(tài)度，注重溝通、協(xié)作和學(xué)習(xí)，才能在質(zhì)量工作中得到更好的發(fā)展和提高。我的這些心得體會(huì)，也是希望和大家分享，共同促進(jìn)質(zhì)量管理的進(jìn)一步發(fā)展和提升。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十三
團(tuán)工作，是指團(tuán)員之間相互協(xié)作、同心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的活動(dòng)。在團(tuán)工作中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是我從事團(tuán)工作中的心得體會(huì)。
首先，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有各自的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有將這些優(yōu)勢(shì)合理地利用起來(lái)，才能取得最好的效果。例如，在一次社區(qū)志愿者活動(dòng)中，我和幾位團(tuán)隊(duì)成員一起負(fù)責(zé)清理公園垃圾。在活動(dòng)開(kāi)始前，我們進(jìn)行了詳細(xì)的分工，并根據(jù)每個(gè)人的能力和興趣安排了相應(yīng)的任務(wù)。有的同學(xué)負(fù)責(zé)收拾紙屑，有的同學(xué)負(fù)責(zé)清洗公共設(shè)施，有的同學(xué)負(fù)責(zé)整理垃圾箱。通過(guò)合理的分工和相互協(xié)作，我們很快就完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合，我們才能取得更好的成績(jī)。
其次，責(zé)任心是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)隊(duì)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。我發(fā)現(xiàn)，一位好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。比如，在組織一次團(tuán)隊(duì)旅行時(shí)，我需要提前制定詳細(xì)的行程安排、預(yù)訂好航班和酒店，組織團(tuán)隊(duì)成員購(gòu)票辦理出行手續(xù)等等。在行程中，我要確保每個(gè)人的安全和順利度過(guò)。當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí)，我需要迅速做出應(yīng)對(duì)措施，保證團(tuán)隊(duì)的整體利益。這些經(jīng)歷讓我明白，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，只有具備責(zé)任心和應(yīng)變能力，才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得良好的成果。
另外，團(tuán)工作可以提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如，在一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我被任命為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅需要制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，還需要協(xié)調(diào)不同成員的工作、解決各種難題和調(diào)整策略。通過(guò)這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。
最后，團(tuán)隊(duì)合作也可以培養(yǎng)人際交往能力。在團(tuán)隊(duì)中，我們不僅要與自己的團(tuán)隊(duì)成員合作，還需要與其他團(tuán)隊(duì)合作，與不同的人進(jìn)行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習(xí)慣，從而更好地協(xié)作。在一次模擬企業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，我需要與其他團(tuán)隊(duì)交流協(xié)作，共同完成一個(gè)商業(yè)計(jì)劃。通過(guò)與其他團(tuán)隊(duì)成員的討論和合作，我不僅學(xué)到了很多商業(yè)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何與他人有效地交流和合作。這些經(jīng)歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
總的來(lái)說(shuō)，團(tuán)工作是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，它可以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。通過(guò)這些經(jīng)歷，我學(xué)到了很多寶貴的東西，并成長(zhǎng)為一個(gè)更加優(yōu)秀的人。我相信，繼續(xù)從事團(tuán)工作，我會(huì)在未來(lái)的人生中取得更大的成就。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十四
工作只會(huì)越做越多，時(shí)間只會(huì)越來(lái)越少。與其拼命工作，不如快樂(lè)生活。下面小編整理了關(guān)于從事財(cái)務(wù)的工作心得體會(huì)范文，歡迎閱讀。
作為一名財(cái)務(wù)人員，第一：時(shí)間觀念要很強(qiáng);第二：要自己給自己分配事情做，最好不要停下手中的活，;第三：要細(xì)心，用心，專(zhuān)心，自己做過(guò)的事情一定要清楚，不要不懂裝懂，這樣吃虧的是自己而不是別人，自己做錯(cuò)的事情自己承擔(dān);不可推卸責(zé)任，這樣你會(huì)很慘;第五：一定要懂稅法，要懂得怎么計(jì)算，要懂得怎么去報(bào)稅，交稅;第六：上司交給你一些簡(jiǎn)單的事情最好不要問(wèn)超過(guò)五次，這樣別人會(huì)說(shuō)你沒(méi)能力，以后什么事情都不放心你去做，覺(jué)得你做不好，沒(méi)這個(gè)能力，所以要多動(dòng)動(dòng)腦，用自己的方法解決，實(shí)在想不出來(lái)再問(wèn)上司;第六：要多記筆記，多跟同事聊工作上的事情，多問(wèn)問(wèn)，多學(xué)學(xué)，這樣對(duì)自己很有好處;第七：自己把自己手頭上的工作做好，不要管別人的事情，當(dāng)把事情做完時(shí)多檢查幾遍，看看那里出錯(cuò)還是什么;這是我工作了一個(gè)星期的體會(huì)和收獲，很短很簡(jiǎn)單，但真正做起來(lái)很難很難。----------一個(gè)星期悄然過(guò)，前期辛勞不用說(shuō)，只待后期大收獲，前期付出不會(huì)錯(cuò)，只待后期結(jié)碩果。加油!堅(jiān)持就是勝利。
我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過(guò)頭想一想，有很多話(huà)想說(shuō)。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì)。
體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉。”剛開(kāi)始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬(wàn)干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì)連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，沒(méi)有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛(ài)一行，多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財(cái)務(wù)工作，大都和錢(qián)打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了，大家覺(jué)得是應(yīng)該的，一旦搞錯(cuò)了，你聽(tīng)，那個(gè)流言蜚語(yǔ)，多的是。還有，每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候，財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭(zhēng)，爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的。一般都是。
教學(xué)。
一線(xiàn)的上，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī)。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。
另外，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來(lái)保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好，離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開(kāi)支經(jīng)費(fèi)，開(kāi)支多少，如何開(kāi)源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)清楚。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷(xiāo);有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會(huì)計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。
最后，財(cái)務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒(méi)有電腦，也沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來(lái)越多，越來(lái)越細(xì)。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作，經(jīng)常回頭看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn)，一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。
做財(cái)務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結(jié)工作以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細(xì)、手勤，這也是做財(cái)務(wù)工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志，淡泊的心境。財(cái)務(wù)人員要與金錢(qián)經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯(cuò)誤。所謂：淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗話(huà)說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，填寫(xiě)憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯(cuò)誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號(hào)都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時(shí)的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。
手勤，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì)忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也失去彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時(shí)核對(duì)賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。作為會(huì)計(jì)，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
因此，我認(rèn)為，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十五
黨風(fēng)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要途徑。作為黨組織的一員，我有幸參與黨風(fēng)工作，并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享我從事黨風(fēng)工作的心得體會(huì)。
首先，樹(shù)立正確的工作態(tài)度是從事黨風(fēng)工作的基本要求。黨風(fēng)工作是一項(xiàng)細(xì)致、耐心的工作，需要持之以恒、堅(jiān)定不移地推進(jìn)。作為黨風(fēng)工作人員，我們要時(shí)刻保持對(duì)工作的高度責(zé)任感，把黨的要求當(dāng)做工作的基本準(zhǔn)則，以堅(jiān)韌的毅力去做好黨風(fēng)工作。同時(shí)，我們還應(yīng)該具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與不同部門(mén)、不同人群交流時(shí)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)黨的要求，協(xié)調(diào)各方之間的關(guān)系，確保工作的順利開(kāi)展。
其次，保持政治敏銳性與責(zé)任心是從事黨風(fēng)工作的重要素養(yǎng)。黨風(fēng)工作涉及到黨的形象和黨員的形象，因此我們必須具備敏銳的政治觸覺(jué)，善于發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題。我們應(yīng)該密切關(guān)注黨的路線(xiàn)、方針、政策，并深入了解黨的發(fā)展歷程和工作思想，時(shí)刻掌握黨的政策動(dòng)態(tài)，以便更好地開(kāi)展工作。同時(shí)，我們要以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待黨風(fēng)工作，始終保持忠誠(chéng)、自覺(jué)地履行職責(zé)，時(shí)刻把黨的利益放在第一位，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
再次，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升是從事黨風(fēng)工作的必備手段。作為黨風(fēng)工作人員，我們必須時(shí)刻保持對(duì)黨的事業(yè)的熱愛(ài)，并持續(xù)不斷地增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我們應(yīng)該深入調(diào)查研究，了解各種問(wèn)題的根源和實(shí)質(zhì)，掌握工作的底細(xì)，從而能夠更好地制定工作計(jì)劃和策略。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)提升，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和自我反思是從事黨風(fēng)工作的重要體會(huì)。黨風(fēng)工作需要各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，需要形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、高效的工作團(tuán)隊(duì)。因此，我們?cè)陂_(kāi)展工作時(shí)要注重與隊(duì)友的溝通和合作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作，形成共同戰(zhàn)線(xiàn)，共同為完成黨風(fēng)工作目標(biāo)而努力。同時(shí)，我們還應(yīng)該時(shí)刻反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，不斷尋找問(wèn)題并加以改進(jìn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
總結(jié)起來(lái)，從事黨風(fēng)工作的心得體會(huì)有許多，但以上幾點(diǎn)是我在這一領(lǐng)域中的主要體會(huì)。樹(shù)立正確的工作態(tài)度，保持政治敏銳性與責(zé)任心，注重調(diào)查研究與學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和自我反思，這些都是我們?cè)趶氖曼h風(fēng)工作時(shí)應(yīng)該時(shí)刻牢記的原則。我相信，只有我們擁有正確的工作態(tài)度和素質(zhì)，才能更好地履行黨風(fēng)工作的職責(zé)，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十六
第一段：引言（200字）
團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。我曾有幸參與并從事了一段時(shí)間的團(tuán)工作，這段時(shí)間帶給我的收獲是無(wú)法言語(yǔ)表達(dá)的。團(tuán)隊(duì)工作不僅為我提供了與他人合作的機(jī)會(huì)，還讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人相處，發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這篇文章中，我將分享我的團(tuán)工作心得，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。
第二段：加入團(tuán)隊(duì)的初衷（200字）
剛開(kāi)始加入團(tuán)隊(duì)時(shí)，我并沒(méi)有太多的期待和經(jīng)驗(yàn)。我加入團(tuán)隊(duì)的初衷是為了更好地鍛煉自己的組織和溝通能力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)工作，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，只有充分利用這些優(yōu)勢(shì)并協(xié)作，團(tuán)隊(duì)才能取得更好的成果。對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，能夠共同努力和合作，并且互相尊重與信任是非常重要的。
第三段：團(tuán)隊(duì)工作的挑戰(zhàn)（200字）
團(tuán)隊(duì)工作并不總是一帆風(fēng)順的。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都有自己的想法和意見(jiàn)。處理意見(jiàn)的沖突是一種挑戰(zhàn)，需要成員們學(xué)會(huì)妥協(xié)和互相溝通。此外，需要解決各種不同的問(wèn)題和困難也是一件困擾著我們團(tuán)隊(duì)的事情。然而，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該抱著積極的態(tài)度去面對(duì)這些挑戰(zhàn)，這樣才能克服困難并取得成功。
第四段：團(tuán)隊(duì)工作的收獲（200字）
團(tuán)隊(duì)工作帶給我了很多收獲。首先，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的想法和全新的見(jiàn)解，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽(tīng)并尊重他人的觀點(diǎn)。其次，我學(xué)會(huì)了合作和團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能夠共同應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)。最后，我還學(xué)會(huì)了如何更好地管理時(shí)間和分配任務(wù)。團(tuán)隊(duì)工作讓我認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴和任務(wù)的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)都成為了我個(gè)人發(fā)展的寶貴財(cái)富。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（200字）
通過(guò)團(tuán)隊(duì)工作，我不僅增加了自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。未來(lái)，我期待能夠繼續(xù)參與更多的團(tuán)隊(duì)工作，將我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際中去。我相信通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我可以實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)，并且不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我希望能夠在未來(lái)的職場(chǎng)中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)工作不斷發(fā)掘自己的潛力，為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)踐，我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)工作不僅考驗(yàn)著我們的個(gè)人能力和溝通能力，同時(shí)也鍛煉著我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。盡管團(tuán)隊(duì)工作有時(shí)會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，我們一定能夠最終取得成功。團(tuán)隊(duì)工作讓我相信，沒(méi)有一個(gè)人是完美的，但團(tuán)隊(duì)可以更接近完美。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十七
我叫xx，是xx公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，從事財(cái)務(wù)工作xx年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗
2、注重工作方式方法，提高工作效率
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密
計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤(pán)統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書(shū)本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?/p>
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升
每月末書(shū)面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會(huì)、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí)，我們能做到“一月一時(shí)，工作能力就會(huì)不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感
一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí)、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動(dòng)、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情
對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問(wèn)題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對(duì)遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問(wèn)題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作
財(cái)務(wù)部門(mén)作為一個(gè)重要的后勤部門(mén)除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機(jī)關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，克服保守思想，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。
要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的'事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制
樹(shù)立成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性。財(cái)務(wù)管理是整個(gè)行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強(qiáng)調(diào)各部門(mén)在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時(shí)，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任，樹(shù)立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識(shí)，形成和諧的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。
強(qiáng)化預(yù)算管理功能，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財(cái)經(jīng)政策，豐富財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財(cái)務(wù)決策信息。
10、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來(lái)
有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時(shí)時(shí)有矛盾”，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會(huì)有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對(duì)此，我的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作，快樂(lè)幸福的生活”是我的理念，以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì)，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步!
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十八
我們有一些啟發(fā)后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的從事幼教工作心得體會(huì)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在幼兒園工作已有一個(gè)學(xué)期了，回顧工作的前后經(jīng)歷，感覺(jué)到收獲還是很大的，特別是在給小兒喂藥這方面，對(duì)我這個(gè)一直搞精神科的護(hù)士來(lái)說(shuō)對(duì)小兒的心理活動(dòng)有了一定的認(rèn)識(shí)。
其實(shí)一開(kāi)始給小朋友發(fā)藥時(shí)，我想我都工作三十多年了，這點(diǎn)小事情還做不好嗎？其實(shí)不然，小孩子的心理活動(dòng)是蠻多的，比如說(shuō)，有的小孩喜歡你夸獎(jiǎng)他，給他戴一頂高帽子，說(shuō)他勇敢、說(shuō)他是真的男子漢、說(shuō)送他一個(gè)大拇指，他就會(huì)很樂(lè)意地把藥服下。有的小朋友喜歡其它小朋友的注目，讓他在其他小朋友的心中是一個(gè)很勇敢的人，你就對(duì)周?chē)男∨笥颜f(shuō)，小朋友大家來(lái)看，這個(gè)xx多勇敢呀，吃藥是不會(huì)哭的，一口氣就能把這個(gè)藥服下，這一講，哪怕是有些苦的藥，這個(gè)小朋友都會(huì)很快的把藥服下。當(dāng)然有時(shí)的藥還真有些苦，那么你就得準(zhǔn)備一些小糖果讓他們服藥后能吃一個(gè)糖果，這樣小朋友也能夠接受。對(duì)一些特別不配合的小朋友，有時(shí)也真沒(méi)有辦法，怎么辦呢？把老師請(qǐng)出來(lái)，嘿！還真管用，因?yàn)樾∨笥褜?duì)老師的話(huà)可是一言九鼎的喲。講給你們聽(tīng)，現(xiàn)在幼兒園的小朋友都喜歡吃藥，前幾天晨檢時(shí)，有個(gè)小朋友硬要他的.外婆把一包板藍(lán)根沖劑帶來(lái)，要服藥吃，沒(méi)有辦法，這個(gè)外婆只好把藥帶來(lái)，然后等小朋友晨檢后再把藥帶回家。平時(shí)只要一到班里去喂藥，其他的小朋友都圍了上來(lái)，看著這些小朋友們服藥，眼里露出的是羨慕的眼神。這是我就會(huì)對(duì)小朋友說(shuō)：寶貝們，吃藥證明這個(gè)小朋友現(xiàn)在有病，我們不吃藥說(shuō)明我們身體健康，是個(gè)健康寶寶，你們喜歡做一個(gè)健康寶寶嗎？這時(shí)這些可愛(ài)的小天使們會(huì)大聲的回答你：老師，我們要做健康寶寶！
幼兒園工作是煩瑣的，也是微小的，但是它充滿(mǎn)了愛(ài)心與責(zé)任心。雖然一學(xué)期的工作是既緊張又煩瑣，但是我想我還是從中得到了體會(huì)與快樂(lè)，我想在下學(xué)年的工作中，我還會(huì)更努力與更細(xì)心的工作，使我們的小寶貝身體更健康！
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇十九
安全生產(chǎn)管理是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)管理是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)。
從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)管理狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保管理工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)。
近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)管理工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)管理保證體系和安全生管理產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)路分管，職能部門(mén)監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)管理工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。
風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類(lèi)別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年2月1日《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》正式開(kāi)始實(shí)施,它的公布與施行對(duì)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保證人民生命和財(cái)產(chǎn)有著十分重要意義，而我通過(guò)20xx年3月2日晚在110kv紀(jì)源變對(duì)《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步體會(huì)到其中諸多安全知識(shí)的重要性，我想談一些個(gè)人心得體會(huì)。
許多工程技術(shù)人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專(zhuān)職安全管理部門(mén)的工作，技術(shù)人員只要做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作就可以了。
果真如此嗎?根據(jù)我國(guó)近50年來(lái)所發(fā)生的死亡事故統(tǒng)計(jì)資料表明，由于生產(chǎn)工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規(guī)程和作業(yè)環(huán)境條件、設(shè)備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數(shù)的60%以上。而我所在貴陽(yáng)區(qū)域工程項(xiàng)目，我想更應(yīng)該把《電網(wǎng)工程建設(shè)員工安全施工行為規(guī)范》與貴陽(yáng)市“三創(chuàng)一辦”方針結(jié)合起來(lái)，加大安全文明施工力度，為貴陽(yáng)的美好明天再添磚加瓦。
我作為一名土建技術(shù)工作人員的身份投入到工程的建設(shè)中。盡管有人淡化工程技術(shù)人員在安全管理中的作用，其實(shí)，不知不覺(jué)中，工程技術(shù)人員已經(jīng)為安全生產(chǎn)做了大量的工作，也為安全生產(chǎn)負(fù)起了很大的責(zé)任。如圖紙自審、會(huì)審、主要原材料的檢驗(yàn)、測(cè)(計(jì))量?jī)x器和儀表的年度報(bào)檢(審)、開(kāi)(停)工報(bào)告的報(bào)批、施工方案(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))的編制(特別是其中安全技術(shù)措施如模板支撐設(shè)計(jì)、設(shè)備吊裝方案、深坑坑壁支護(hù)等)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施、各種安全技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗(yàn)收等等，哪一項(xiàng)工作都和安全管理工作有著千絲萬(wàn)屢的關(guān)系，在電網(wǎng)工程建設(shè)中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環(huán)節(jié)中都與土建工作息息相關(guān)。
其實(shí)，從本質(zhì)上講，技術(shù)工作和安全工作是緊密相連的。工程技術(shù)工作的全過(guò)程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任者，都應(yīng)該把安全作為自己的工作來(lái)干。施工質(zhì)量的好壞直接影響著安全生產(chǎn)的質(zhì)量。當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷小的時(shí)候，就表現(xiàn)為不合格產(chǎn)品(半成品)或出現(xiàn)質(zhì)量事故，當(dāng)產(chǎn)品(半成品)質(zhì)量缺陷增大或累積迭加到一定程度時(shí)，就會(huì)質(zhì)變?yōu)榘踩[患，甚至釀成安全事故。
20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國(guó)大唐集團(tuán)公司甘谷電廠擴(kuò)建工程進(jìn)行塔吊安裝過(guò)程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機(jī)上部結(jié)構(gòu)坍塌，將在塔機(jī)平臺(tái)上進(jìn)行安裝作業(yè)的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因?yàn)樗跷炊ㄆ跈z驗(yàn)，長(zhǎng)期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽(yáng)新北熱電有限責(zé)任公司4號(hào)爐a側(cè)原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進(jìn)行處理時(shí)，違章進(jìn)入煤倉(cāng)作業(yè)，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因?yàn)檫`章作業(yè)，事故初步認(rèn)定為責(zé)任事故。究其原因，主要存在現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不規(guī)范、安全監(jiān)察人員不到位，違章現(xiàn)象嚴(yán)重;建設(shè)單位(業(yè)主)、監(jiān)理單位、施工單位安全管理職責(zé)不清，安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系不完善;對(duì)外包施工隊(duì)伍管理不力;安全投入不足等原因。
這些事故給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成了重大的損失，同時(shí)，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和事故應(yīng)急管理等方面存在著嚴(yán)重不足，安全責(zé)任制沒(méi)有做到層層落實(shí)，安全管理出現(xiàn)缺位等問(wèn)題。電力企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步健全并完善各級(jí)各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)演練，做好電力安全突發(fā)事件信息報(bào)告工作，電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，事故發(fā)生單位按照屬地關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即向電監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)、地方人民政府報(bào)告，最遲不得超過(guò)1小時(shí)。我們一定要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)事故規(guī)律，采取切實(shí)措施，遏制重大以上事故的發(fā)生。110kv紀(jì)源變新建工程項(xiàng)目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對(duì)性的消防演練(現(xiàn)場(chǎng)照片附后)，使其在遇上事故發(fā)生中可以自救和施救。
從施工企業(yè)現(xiàn)有的管理體制上來(lái)看，專(zhuān)職的安全管理人員也不可能施工現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)專(zhuān)業(yè)的施工、每道施工工序都完全介入和監(jiān)督;從工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)范圍上來(lái)看，施工技術(shù)管理工作同安全管理業(yè)務(wù)有完全的融合性。因此，工程技術(shù)人員和安全生產(chǎn)有著不可推卸的聯(lián)系和責(zé)任。
一、優(yōu)化施工計(jì)劃和施工技術(shù)方案。
工程技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的自然環(huán)境條件、材料機(jī)具勞力的供應(yīng)情況，緊密結(jié)合工程實(shí)際，制定出最經(jīng)濟(jì)、最安全的施工方案，編制便于指導(dǎo)施工的施工組織設(shè)計(jì)(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))和合理的進(jìn)度計(jì)劃。在施工前進(jìn)行詳細(xì)的安全、技術(shù)交底，施工中應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝，提高施工的安全性。對(duì)于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護(hù)以及采用新的施工工藝等，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的計(jì)算、分析和論證，制定出詳細(xì)可行的實(shí)施方案，并加強(qiáng)檢查和驗(yàn)收力度，確保技術(shù)上可行、安全上有保障。
二、加強(qiáng)對(duì)施工方案和施工安全技術(shù)措施的落實(shí)力度。
作為施工企業(yè)的工程技術(shù)人員，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整有關(guān)安全技術(shù)措施。在各道工序進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收時(shí)，安全質(zhì)量一定要擺在首位。因?yàn)闆](méi)有安全，就無(wú)法保證正常的生產(chǎn)，更不要談質(zhì)量和效益。很多技術(shù)人員在檢查驗(yàn)收時(shí)，往往會(huì)偏重于有關(guān)技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的檢查，因?yàn)闃I(yè)主和監(jiān)理最關(guān)心的正是這些方面。而作為施工單位的技術(shù)人員，其實(shí)更需要注重的恰恰是驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)中的牢固性、穩(wěn)定性等安全要求部分。在工序交接時(shí)，應(yīng)明確各個(gè)工序的工作職責(zé)，要在檢查確認(rèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行對(duì)口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項(xiàng)，必要時(shí)工序交接也可邀請(qǐng)安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國(guó)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很有價(jià)值的“十倍”規(guī)律：如果上道工序產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷的處理費(fèi)用為“1”的話(huà)，那么等到下一個(gè)工序完成時(shí)，相應(yīng)缺陷所須的處理費(fèi)用就為“10”，依次類(lèi)推，到再下一道工序完成時(shí)，所須的處理費(fèi)用將達(dá)到“100”。并由此興起了“零缺陷”產(chǎn)品運(yùn)動(dòng)。如果我們對(duì)每道工序工作在安全方面也這樣嚴(yán)格實(shí)施的話(huà)，我想安全事故必定會(huì)大大降低。
三、認(rèn)真組織專(zhuān)業(yè)性安全檢查和不定期的特種檢查。
對(duì)易發(fā)生安全事故的特種設(shè)備、特殊場(chǎng)所和特殊施工工序，除安全管理部門(mén)的綜合性檢查外，應(yīng)組織有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加專(zhuān)職安全員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全檢查。檢查前應(yīng)明確檢查重點(diǎn)、檢查手段和檢查方法。如對(duì)電氣焊、起重、運(yùn)輸車(chē)輛、壓力容器、易燃易爆場(chǎng)所、高空作業(yè)場(chǎng)所、深坑施工場(chǎng)所和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施等，必須進(jìn)行全面檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正處理，以確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)向好，設(shè)備先進(jìn)，人命值錢(qián)，按理說(shuō)人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實(shí)給我們帶來(lái)的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來(lái)國(guó)營(yíng)大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來(lái)了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車(chē)，看來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時(shí)并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺(jué)行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的膚淺體會(huì)。
一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。
安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛(ài)，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。近幾年來(lái)，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽(tīng)到有違章肇事職工對(duì)所受處罰不滿(mǎn)，也不止一次聽(tīng)到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來(lái)的，規(guī)章制度是大家舉手通過(guò)后定下來(lái)的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。
我們單位是一個(gè)以港口裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線(xiàn)，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來(lái)完成，而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少，許多人安全生產(chǎn)意識(shí)比較淡薄，作業(yè)過(guò)程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管?chē)?yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價(jià)太大。
因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè)，如果對(duì)待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來(lái)要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿(mǎn)足對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)保障，加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹(shù)立起“安全第一”的思想，那么，對(duì)違章行為處罰時(shí)的“不滿(mǎn)”情緒自然就沒(méi)有市場(chǎng)，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化。
企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過(guò)幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)通過(guò)，應(yīng)該說(shuō)這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ)，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進(jìn)行制止，但該操作人員對(duì)違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強(qiáng)烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來(lái)對(duì)抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來(lái)要挾，其理由是我們出門(mén)打工，講的是掙錢(qián)。
當(dāng)時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)正忙，客戶(hù)在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍，確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車(chē)能夠正常作業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來(lái)的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來(lái)了。在這種簡(jiǎn)單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問(wèn)題開(kāi)個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”。
“理”就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來(lái)，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說(shuō)“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說(shuō)這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
三、要以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配辦法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，原來(lái)是國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營(yíng)企業(yè);原來(lái)全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來(lái)職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實(shí)行固定工資加計(jì)件;原來(lái)我們港口經(jīng)營(yíng)是以裝卸運(yùn)輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉(cāng)儲(chǔ)、物流為主，成了貨物交易的市場(chǎng)，經(jīng)銷(xiāo)商在港口安營(yíng)扎寨，現(xiàn)場(chǎng)交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運(yùn)輸車(chē)輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營(yíng)方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對(duì)職工的安全教育，忽視了對(duì)駐場(chǎng)客戶(hù)的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對(duì)場(chǎng)內(nèi)其它人員的安全教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，忽視了對(duì)潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話(huà)，在安全生產(chǎn)管理上不能與時(shí)俱進(jìn)，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實(shí)踐中，我們的體會(huì)是，管生產(chǎn)必須管安全毫無(wú)疑義，但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險(xiǎn)源，哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)預(yù)控目標(biāo)，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化對(duì)作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責(zé)。再具體點(diǎn)說(shuō)，如我們?cè)谛洞鳂I(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時(shí)段，就是作業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)段，需要我們及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)采取防暑措施，只有做到了有針對(duì)性的防范，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的可控性。
在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因?yàn)槠渲匾裕€由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性。一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理水平、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會(huì)環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中，不僅要對(duì)一些有形的安全隱患進(jìn)行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;時(shí)節(jié)氣溫對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺(tái)、汛等自然現(xiàn)象對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對(duì)安全生產(chǎn)的負(fù)面影響等等，這些方面都是安全生產(chǎn)的無(wú)形隱患。要防范這些無(wú)形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，還需要各方面的知識(shí)，雖然有些無(wú)形隱患有時(shí)是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去摸索、去了解，只要我們把問(wèn)題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達(dá)到的基本要求。
一、認(rèn)識(shí)上再提高、防控責(zé)任上再明確。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理、操作性強(qiáng)的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線(xiàn)、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
從事無(wú)人機(jī)工作的心得體會(huì)篇二十
從事幼教工作以來(lái)，我孜孜不倦的學(xué)習(xí)，認(rèn)真了解學(xué)前教育的新動(dòng)態(tài)，揣摩優(yōu)秀教案，并在日常教育中反復(fù)嘗試實(shí)踐，努力將新的教育理念運(yùn)用的更準(zhǔn)確，讓幼兒做到“玩中學(xué)”、“學(xué)中玩”，真正體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，充分發(fā)揮幼兒的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
在幼兒園工作中，教師不僅要擔(dān)負(fù)對(duì)幼兒進(jìn)行教育的重任，還要有持久的愛(ài)心、耐心和細(xì)心管理好幼兒的日常生活。
讓孩子知道每一個(gè)人都要說(shuō)話(huà)算數(shù)，做個(gè)講信用的人，答應(yīng)的事情一定要做到，并讓他了解說(shuō)話(huà)算數(shù)的好處和重要性。剛開(kāi)始時(shí)，孩子答應(yīng)的事情會(huì)經(jīng)常改變，會(huì)賴(lài)皮，我對(duì)他嚴(yán)格要求或者許以好處，當(dāng)然也可相互討價(jià)還價(jià)，逐漸培養(yǎng)說(shuō)話(huà)算數(shù)的習(xí)慣。父母是孩子的榜樣，父母一舉一動(dòng)，對(duì)孩子有著很大的影響，答應(yīng)孩子的事一定要做到。
家長(zhǎng)要經(jīng)常和孩子溝通，從一些小事和孩子講道理，讓他逐漸了解什么事是好事應(yīng)該做什么事不好不要做。孩子有時(shí)會(huì)撒謊，但是沒(méi)有目的和惡意，只是有逆反心理或想頂著大人說(shuō)話(huà)做事。這時(shí)應(yīng)該批評(píng)他同時(shí)指出他哪里有錯(cuò)誤，以后要注意，孩子要是承認(rèn)錯(cuò)誤要及時(shí)表?yè)P(yáng)他或者給點(diǎn)小獎(jiǎng)勵(lì)。
孩子的好奇心很大，他對(duì)任何新鮮事物都感興趣，孩子提問(wèn)題時(shí)家長(zhǎng)盡量要給孩子細(xì)致解釋?zhuān)懻撝車(chē)氖挛铮趟鞣N東西和事物的名稱(chēng)、作用。
孩子的問(wèn)題是最多的，家長(zhǎng)要認(rèn)真理解孩子提出的逆反問(wèn)題，盡量回答孩子真正提問(wèn)的東西。不要隨便敷衍孩子，但也不要急于向孩子灌輸太多的.他還不能理解的知識(shí)。
同時(shí)因?yàn)楹⒆哟蠖嗍仟?dú)生子女，家庭教育時(shí)難免出現(xiàn)孩子爭(zhēng)強(qiáng)、不團(tuán)結(jié)等不好習(xí)慣，在這里幼兒園教育就顯得非常重要了。幼兒園是孩子生長(zhǎng)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，幼兒園應(yīng)為孩子提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，使他們?cè)诳鞓?lè)的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的知識(shí)，提高孩子的自理能力。針對(duì)孩子的情況，進(jìn)行安全教育、文明禮貌教育、團(tuán)結(jié)友愛(ài)教育，使孩子形成了良好的行為習(xí)慣。每個(gè)孩子自身?xiàng)l件不同，在培養(yǎng)時(shí)既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。同時(shí)要重視孩子創(chuàng)造力、想象力的發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)孩子的積極性。
孩子在好的環(huán)境里很容易產(chǎn)生濃厚的興趣，在興趣的帶動(dòng)下能充分調(diào)動(dòng)孩子的創(chuàng)造游戲環(huán)境，引導(dǎo)孩子共同參與游戲環(huán)境的設(shè)計(jì)，給孩子提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機(jī)會(huì)，讓孩子按自己的意愿自由選擇游戲，以自己的方式進(jìn)行游戲，和伙伴共同分享游戲帶來(lái)的快樂(lè)。讓孩子在游戲中得到學(xué)習(xí)，積累生活經(jīng)驗(yàn)。孩子大部分時(shí)間是在幼兒園度過(guò)的，他們的大部分生活經(jīng)驗(yàn)將在幼兒園中獲得，要使孩子通過(guò)游戲的方式更好地學(xué)習(xí)與生活，在游戲中學(xué)到了集體相互配合的良好的行為習(xí)慣，而且還學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、不怕困難的良好品德。
上述這些只是我的一點(diǎn)心得和想法，讓每個(gè)孩子都充滿(mǎn)希望。我相信，只要我們做父母的能夠注意方法，與幼兒園老師經(jīng)常溝通，對(duì)孩子的個(gè)性特征、興趣、愛(ài)好和生活自理能力及各個(gè)方面都進(jìn)行了調(diào)查，并做好了詳細(xì)的記錄，使我們就對(duì)孩子成長(zhǎng)過(guò)程有了一個(gè)全面了解，就能讓孩子健康的成長(zhǎng)。不僅是一個(gè)身體健康，也是一個(gè)愉快、大膽、主動(dòng)、自信、容入團(tuán)體、不怕困難的寶寶。
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4篇幼兒教師在教育過(guò)程中的角色決不僅僅是知識(shí)的傳遞者，而且是幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間這個(gè)學(xué)期已結(jié)束了。下面是小......
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