在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
部門季度總結報告篇一
我雖是一名普通的經(jīng)濟民警，但在我心中，晉開集團就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，公司的事是我自已的事，我明白作為一個家庭成員，一名經(jīng)濟民警“守衛(wèi)公司、守衛(wèi)我家”的責任重大。
現(xiàn)將我個人本年度總結匯報如下：
一、思想政治素質方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦，我能夠自覺地學習公司各項規(guī)章制度，不斷強化自己崗位技能。平時能關心集團大事，廉潔自律，積極參部門活動，用自己的實際工作來實踐“把心送給加西亞”的重要思想，
二、工作技能方面。我分管經(jīng)濟民警隊一班、負責集團辦公區(qū)域安全治理工作，首先在班組管理方面定期每周一次班會一方面?zhèn)鬟_上級領導對我們部門的工作要求各項會議精神，另一方面組織大家學習公司各項規(guī)章制度，崗位制度和標準化管理考核方案，從自身開始要求我們班組所有成員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，注意當班過程中的儀容儀表，做到認真負責，積極主動文明禮貌。其次關注班組成員的思想變化發(fā)現(xiàn)有消極思想影響工作的個人及時溝通及時處理避免將個人感情帶到工作中對工作產生負面影響，發(fā)現(xiàn)員工之間有思想矛盾的及時處理解決把不利于班組團結的因素在源頭遏止住。我知道工作不是一個人的事，只有大家團結一心才能把工作做好。
在辦公區(qū)安全管理方面，從xx年5.28我們正式接手辦公區(qū)開始，北門黃河鋼構的進出人員和車輛管理就一直是我們重點管理的一部分，由于人員和車輛進出頻繁以及人員的不固定性，給我們的管理工作也帶來了很大困難，期間我從自身做起并要求班組成員嚴格查車查證，嚴防不法分子渾水摸魚進入生產廠區(qū)，避免公司財產在無出門證情況下帶出廠區(qū)。做到嚴格核實出門證上的物資清單及審核、批準人，批準人與權限不符的禁止放行。完全無誤后方可出廠。
辦公區(qū)二號崗作為員工上下班進出廠區(qū)的一個必經(jīng)之路也是接待來訪人員較多的一個崗，一方面要保證員工上下班井然有序的通過還要嚴格核實和記錄來訪的每一個人員，嚴格遵守我部規(guī)定的外來人員管理制度嚴格核實嚴格登記同時我也要求包括我在內的班子成員都要做到認真負責，文明禮貌，細致耐心，有問必答。在做好本職工作的同時給別人留下好的印象
在閆隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到員工、及來訪人員的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有周圍村民無理鬧事對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行巡邏，把萌芽的事故撤底消滅，確保辦公區(qū)的安全，在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了職業(yè)技能訓練，內容包括，崗內技能培訓，儀容儀表培訓，堅持完成預期目標。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。1、 工作當中有松懈。2、 工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下晉開集團的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力為做一名成功“送信人”而努力。
部門季度總結報告篇二
從整體上看領導對招待所的服務態(tài)度、價格水平、環(huán)境衛(wèi)生以及花色品種都是比較滿意的，認為服務態(tài)度優(yōu)的占到了59%，認為差的沒有;認為價格水平優(yōu)的占到了18%，差的占到了6%;認為環(huán)境衛(wèi)生為優(yōu)的占到了35%，認為差的占到了0%;花色品種優(yōu)的占到了12%，認為差的占到了6%。
從反映情況上看：職工是比較滿意的，但是職工認為服務態(tài)度差的占到了16%，衛(wèi)生死角上不夠及時，我們的衛(wèi)生制度上也需要改進調整。
針對以上分析，我們采取了以下措施：
①加強服務員的規(guī)范性教育，規(guī)范性服務的培訓做為今后的重點培訓課題;
②調整服務員較少的工作時段人員調配的管理規(guī)定;
③把登記管理規(guī)定上墻明示，并做好耐心的解釋工作;
④改進衛(wèi)生制度，將大掃除的周期從原來的一個月調整為半個月。
餐飲部：
①對于經(jīng)常來店就餐較晚和離店較晚的客人，服務人員可能表現(xiàn)出不滿的情緒;
②對于發(fā)生投訴情況時服務人員的解釋工作和技巧不到位，從而引起客人不滿;
③外賣菜品由于運輸、加蓋悶放等客觀原因，較容易引起客人投訴;
①店內的主打菜品由于含有各項服務成本在內可能比外賣的家常菜價格高一些，但是與同等飯店的價格比較還是較為合理的;
②部分酒品價格客人認為較高，可能由于職工認為我們是內部餐廳，應該利潤低一些;
①衛(wèi)生死角清理不及時，設施檢修不到位;
②房屋裝修略顯陳舊，顯得環(huán)境不佳;
③餐具破塤更換不及時;
④臺布清洗壞及時;
①我們比較注重店內主打菜品的出新，對家常菜品的花樣翻新較少;
②由于受設備的限制主食的出新較少;
針對以上情況，我們采取了以下措施：
1、加強對服務員的素質教育，不論來去早與晚，消費多與少，一樣熱情接待;
2、對服務員尤其是新來的服務員的業(yè)務進行強化。
部門季度總結報告篇三
新村小學20xx年秋季9月份
安
全
自
檢
自
查
報
告
新村小學
20xx年9月23 日
新村小學20xx年9月安全工作自檢自查報告
海口中心小學：
為加強我校安全、消防、食品衛(wèi)生、交通、社會治安綜合治理的防范和管理工作，確保學校各項工作的順利、健康發(fā)展，在師生中樹立“安全第一”，“安全重于泰山”的思想，減少或杜絕一切安全事故的發(fā)生。我校時刻注意對學生進行安全教育，認真組織安全組成員對學校各項設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，現(xiàn)將20xx年9月份安全檢查情況呈報上級，具體內容如下：
1、常規(guī)工作。
（1）、把安全工作放在首位，列為每會議題，時時提醒教師，加強安全管理工作。
（2）、利用升降旗的時間，對學生進行安全教育，特別是針對近久的天氣干燥、風大的情況，時時都提醒同學們要注意護林防火，不帶火柴、火機、蠟燭等易燃物品進校園，同時提出安全方面存在的問題，時時提醒，時時抓。
（3）、我校校務會成員于9月22日下午對我校進行了全面的安全工作檢查，存在學生宿舍、教師宿舍、教室玻璃有損壞情況。力爭在9月30日前完成更換工作。
2、學生宿舍。
（1）每個宿舍由專門教師巡查晚睡情況、及時清點人數(shù)，登記入冊。
（2）每天上課時間，要求宿舍開窗通風，防止因空氣流通不暢造成的傳染病。
（1）嚴格按學校消毒制度的有關規(guī)定對教室，宿舍、食堂、飲用水進行
消毒。食堂的門簾有破損，熱水桶沒有加鎖，我們力爭在下個星期及時的更換，還有許可證快過期，我們也準備盡快更新，為我校的安全做相應工作。
（2）堅持晨檢、午檢、晚檢制度 ，各班班主任每天早、中、晚認真檢查學生的身體情況，記錄在班級的記錄本上。發(fā)現(xiàn)問題，及時指導就醫(yī)。情況嚴重的，上報中心學校 。
（3）、學校校務會成員對我校小賣部的食品進行了檢查，檢查結果所購食品都屬合格產品且無過期食品。
（4）、學校每天都有專人對我校的水池進行檢查，并于9月22日下午對我校水池進行了消毒。
1、利用升降旗時間、紅領巾廣播站進行護林防火的宣傳教育。
2、9月21日早上教育系統(tǒng)各機關單位，對我校的滅火器和應急燈進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有1盞應急燈損壞，并對壞的應急燈及時進行了更換。
1、校園周邊環(huán)境治安環(huán)境良好，無打架，斗歐，偷盜事件發(fā)生。
2、加強教師的思想政治教育工作，教師中無賭博，酗酒，加入邪教等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年9月23日
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