3.通過總結和歸納，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展做出調整。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會？這是我們每個人都應該思考的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。在這段時間的學習中，我深刻體會到了勤奮的重要性。通過與團隊合作的經歷，我懂得了團結和協(xié)作的力量。這次工作實踐讓我明白了溝通和表達的重要性。錯誤與挫折教會了我要勇于面對和積極解決問題。每次努力付出終有收獲，我在這個過程中實實在在地感受到了成長。在這段時間里，我學到了如何管理時間和提高效率。感謝這次經歷，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認識和思考。持之以恒的堅持讓我更加相信自己可以戰(zhàn)勝一切困難。只有不斷學習和積累，才能在競爭中立于不敗之地。經歷了這一切，我更加明確了自己的目標和追求。
學習化驗職工心得體會篇一
化驗室雙控學習是指通過實踐、探究和學習，以提高學生化學實驗操作技能和科學素養(yǎng)為目標的一種教學模式。在化學實驗中，安全是首要考慮因素，而化驗室雙控學習正是為了強調學生自主實驗的能力，從而提高實驗操作的安全性。實驗是化學學習的核心，通過實驗，學生不僅能夠鞏固理論知識，培養(yǎng)動手能力，還能提高科學思維和創(chuàng)新意識。因此，化驗室雙控學習具有非常重要的教育意義和實踐價值。
我在化驗室雙控學習中有著深刻的體會。首先是在實驗中學會了如何正確佩戴實驗服、手套和護目鏡，并且了解到實驗中的各種危險物品及其使用方法。其次，在操作上，我學會了如何準確使用各種儀器和設備，掌握了實驗室常用試劑的使用量和配制方法。通過多次實驗的訓練，我發(fā)現(xiàn)實驗操作的細節(jié)決定了實驗結果的準確性，這也提醒我在實驗中要時刻保持注意力、細心操作。最后，化驗室雙控學習的最大收獲是能夠培養(yǎng)我的獨立思考和解決問題的能力。在實驗中，我們經常面臨著意外情況和實驗中的困擾，通過思考和交流，我學會了如何分析問題、尋找解決方法，并能提出自己的見解。
化驗室雙控學習不僅僅是培養(yǎng)學生的實驗操作能力，更是培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)的有效途徑。通過這種學習方式，學生能夠培養(yǎng)觀察、思考和實驗分析的能力，加深對化學知識的理解和應用。另外，化驗室雙控學習能夠提高學生的實驗技能和動手能力，增強他們對實驗的實際操作和結果的把握力。這種能力的培養(yǎng)將會對學生今后的學習和職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。同時，化驗室雙控學習也有助于培養(yǎng)學生的團隊合作能力和溝通交流能力。在實驗中，學生需要相互合作，共同解決實驗問題，這種團隊合作的經驗將對他們今后社交和團隊合作能力的發(fā)展產生積極的影響。
隨著科技的不斷發(fā)展和教育的不斷創(chuàng)新，我相信化驗室雙控學習將會得到更廣泛的應用和發(fā)展?？傮w來說，化驗室雙控學習在提高學生實驗技能、培養(yǎng)科學素養(yǎng)和促進科學創(chuàng)新方面取得了顯著成果，但仍有一些問題需要解決。比如，在實驗材料的選擇和實驗流程的規(guī)范上，還需要進一步完善和優(yōu)化。同時，也需要進一步加強師生之間的互動和交流，提高化驗室雙控學習的教學效果。相信在全社會的努力下，化驗室雙控學習會取得更大的發(fā)展和突破。
化驗室雙控學習以學生為主體，強調實踐和探究，是一種非常有效的教學模式。它不僅提高了學生的實驗操作技能，增強了學生對化學知識的理解和應用能力，更重要的是培養(yǎng)了學生的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和團隊合作能力。通過化驗室雙控學習，學生能夠獲得更加全面的教育，為今后的學習和發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我們應該積極推廣和應用化驗室雙控學習，為培養(yǎng)科學人才和促進國家創(chuàng)新能力的提升做出貢獻。
學習化驗職工心得體會篇二
第一段：引言（100字）
學習化驗規(guī)程是化學實驗室中必不可少的一環(huán)，它規(guī)范了化驗方法和操作步驟，確保實驗結果的準確和可靠性。通過學習化驗規(guī)程，我認識到化驗是一門嚴肅而細致的科學，它需要我們具備良好的觀察力、實驗操作能力和分析判斷能力。在這個過程中，我不僅學到了化驗技巧，還積累了寶貴的實踐經驗，這對我今后的科學研究和實驗工作具有重要的意義。
第二段：規(guī)范的重要性（250字）
化驗過程中，準確的操作步驟和注意事項是保證實驗結果可靠的關鍵。在學習化驗規(guī)程的過程中，我了解到每個實驗步驟的目的和操作要領，掌握了合理使用實驗儀器和試劑的方法，避免了實驗中的意外事故。例如，在學習酸堿滴定實驗時，我明白了用試劑滴定的目的是為了確定含量或濃度，而不是為了追求滴定時快速出色的視覺效果；在熱化學分析實驗中，我掌握了加熱和冷卻的方法，避免了試管爆破和試驗物變質的情況發(fā)生?？傊?，遵守規(guī)程是進行化驗的基本要求，它不僅保護了實驗者的人身安全，還保證了實驗結果的可信度。
第三段：觀察力的培養(yǎng)（250字）
在學習化驗規(guī)程的過程中，我逐漸培養(yǎng)了靈敏的觀察力和細致入微的實驗觀察能力?；炦^程中的細微變化可能對實驗結果產生重要影響，因此每一個實驗現(xiàn)象和數(shù)據都要被仔細觀察和記錄。通過練習和積累，我逐漸能夠處理好數(shù)量和精度之間的關系，從而更準確地測量和分析實驗數(shù)據。此外，觀察力的培養(yǎng)也使我能夠及時發(fā)現(xiàn)實驗過程中的問題或異常，并及時進行調整和糾正。觀察力的培養(yǎng)不僅是化學實驗的基本功，也是科學研究和實驗工作的重要素養(yǎng)。
第四段：實驗經驗的積累（300字）
在學習化驗規(guī)程的過程中，我不斷積累了寶貴的實驗經驗。在實驗中，每一次操作都是一次寶貴的經驗積累，每一次小錯誤都是一次寶貴的教訓。例如，在學習氣體制備實驗時，我曾因為沒有掌握好操作方法而導致試劑泄漏，但這個錯誤使我意識到了實驗操作中的安全性和細致性。逐漸地，我通過總結經驗教訓，摸索出適合自己的實驗步驟和操作方法，并學會根據實驗結果進行問題分析和解決。這些實驗經驗不僅提高了我的化驗技能，也培養(yǎng)了我的動手能力和問題解決能力。
第五段：學習化驗規(guī)程的意義（300字）
學習化驗規(guī)程是培養(yǎng)科學精神和實踐能力的重要途徑。通過學習化驗規(guī)程，我不僅培養(yǎng)了自身對科學的敬畏之心，也提高了自身的實驗技能和實驗經驗。在今后的學習和工作中，我會更加嚴格地遵守化驗規(guī)程，注重實驗過程中每個細節(jié)的把握。我相信，通過持之以恒地學習化驗規(guī)程，我能夠為科學事業(yè)做出更大的貢獻。
總結（50字）
通過學習化驗規(guī)程，我不僅掌握了實驗的操作步驟，還培養(yǎng)了良好的觀察力和實驗經驗。學習化驗規(guī)程不僅對化學實驗有重要意義，也對提高科學素養(yǎng)和實踐能力有著深遠的影響。
學習化驗職工心得體會篇三
化驗規(guī)程是科研實驗室中的重要工作，確保實驗的準確性和可靠性。為了提高化驗操作的規(guī)范性和實驗結果的精確性，我特意閱讀了相關的學習資料，并參與了實驗室的訓練課程。通過這段時間的學習和實踐，我獲得了不少心得體會。
第一，規(guī)程的重要性。化驗規(guī)程是科研實驗室的“操作手冊”，是科研工作進行的基礎和保障。一項實驗涉及到許多復雜的操作步驟，一旦操作失誤，將可能導致實驗結果的偏差，甚至無法得到準確的結論。規(guī)程能夠幫助我們明確實驗的目的、步驟和要求，規(guī)范操作行為，從而保證實驗的可靠性和準確性。學習規(guī)程的過程中，并非所有的步驟和要求都能一次掌握，但只要不斷學習和實踐，保持持續(xù)改善的態(tài)度，就能逐漸掌握規(guī)程，提高自己的技能。
第二，嚴格遵守規(guī)程。在實驗室中，遵守規(guī)程是最基本也是最重要的要求之一。實驗室工作的特殊性決定了我們必須保持高度的警惕性和嚴謹性。在進行各種實驗操作時，必須仔細閱讀規(guī)程，準確理解每個步驟的目的，并按照規(guī)定的要求操作。實驗過程中，嚴禁隨意更改實驗方案、省略步驟或增加操作，遇到問題時也不能輕舉妄動，應當及時向導師或實驗室相關人員請教并尋求幫助。只有保持嚴格的操作規(guī)范，才能確保實驗結果的正確性。
第三，注意安全防護?；瘜W實驗涉及到許多有毒有害物質，如果不注意安全防護，將會對實驗人員的健康造成嚴重威脅。因此，在進行化驗操作之前，必須了解和熟悉實驗室安全規(guī)程，并掌握正確的個人防護措施。在實驗過程中，一定要佩戴好防護用品，如實驗服、手套、護目鏡等，確保自己的身體不受到傷害。實驗后，也要及時清理和儲存實驗產物和廢棄物，保持整潔的環(huán)境，防止?jié)撛诘奈ｋU和事故的發(fā)生。只有保護好自身的安全，才能更好地進行實驗工作。
第四，反復實踐探索。學習化驗規(guī)程不僅僅是理論的學習，更需要通過實際操作來加深理解和掌握。在實驗室工作中，我經常會遇到一些實驗現(xiàn)象和結果與規(guī)程描述不一致的情況。這時，我會選擇返身觀察自己的操作流程，檢查是否有任何疏忽和錯誤。有時為了解決問題，我會進行實驗參數(shù)的微調，逐步找到正確的操作方法。在學習化驗規(guī)程的過程中，重復實踐是非常重要的。只有通過反復實踐和探索，才能更好地理解規(guī)程，掌握實驗的技巧和竅門，提高實驗的成功率。
第五，互相學習與分享。在實驗室中，有時會有許多相似的實驗項目和操作方法，但不同的人可能會有不同的操作經驗和技巧。因此，在工作中我喜歡與實驗室的同事進行交流和討論，分享彼此的心得體會。與他人的交流不僅能夠增加實驗經驗，還能夠加深自己對規(guī)程的理解和掌握。同時，通過與他人的交流，我們也能了解不同研究方向的實驗工作，從而拓寬自己的知識面?；ハ鄬W習與分享不僅能夠提高工作效率，更能夠促進團隊的凝聚力和合作精神。
學習化驗規(guī)程是科研實驗室工作的基礎和前提。通過深入學習和實踐，我逐漸明白了規(guī)程的重要性和必要性，掌握了規(guī)程的實際操作步驟和技巧。在今后的工作中，我將不斷加強規(guī)程的學習和掌握，提高自己的操作技能和實驗質量。同時，我也愿意通過與他人的交流和分享，不斷提高自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，為科研實驗室的發(fā)展做出貢獻。
學習化驗職工心得體會篇四
懷揣著對科學的熱愛和求知的好奇心，我來到了化學實驗室。在這里，我不僅學到了知識，還體驗到了化驗室雙控學習的樂趣。在這個過程中，我深刻感受到了實驗的重要性，鍛煉了自己的動手能力，更重要的是，培養(yǎng)了我的觀察力和耐心。下面我將從實驗的意義、實驗過程、實驗中的困難與挑戰(zhàn)、克服困難的方法和實驗的收獲與體會五個方面，談談我的化驗室雙控學習心得體會。
實驗的意義是無法割舍的，它不僅僅是課本知識的實踐運用，更是培養(yǎng)我們科學思維和動手能力的絕佳方式。在化驗室中，我們能夠親身體驗和感受到科學知識在實際應用中的價值。通過實驗，我們能夠更好地理解和掌握所學內容，增加對理論知識的深度理解。實驗還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新潛力，培養(yǎng)我們的動手能力和實際操作技巧。因此，化驗室雙控學習對于我們學生來說，具有重要的意義和深遠的影響。
實驗的過程是一種循序漸進的探索過程。需要我們耐心、細致和全神貫注。在化驗室中，每一步都需要按照實驗步驟嚴格操作，任何一個細節(jié)的疏忽都可能導致實驗失敗。因此，在實驗過程中，我們要始終保持專注和細致，遵從實驗操作規(guī)范，嚴謹認真地進行實驗。只有這樣，才能在實驗中取得好的成績，并獲得更深入的發(fā)現(xiàn)。
然而，在實驗的過程中，我們也經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候，實驗前準備工作不充分，實驗材料不足或實驗設備故障等問題都會讓我們面臨困擾。還有時候，實際操作中，可能會出現(xiàn)操作不當，結果異常或數(shù)據不準確等問題，這往往需要我們反思和尋找解決辦法。遇到困難和挑戰(zhàn)是正常的，我們要學會勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，并積極尋求幫助與解決辦法。
克服困難的方法是多種多樣的。首先，我們要保持積極進取的心態(tài)，勇于嘗試和探索。只有不斷地調整思路和方法，才能找到解決問題的最佳途徑。同時，我們還要善于借鑒他人的經驗與教訓，向老師和同學請教，交流經驗，互相促進。此外，我們可以利用各種學習資源，如書籍、網絡資料等，擴大自己的知識面，并更好地為實驗做準備。通過不斷地學習和實踐，我們一定能夠克服困難，取得好的成績。
在實驗中，我不僅收獲了對科學知識的深入理解，也培養(yǎng)了自己的觀察力和耐心。通過對反應的觀察和實驗現(xiàn)象的分析，我能更好地理解實驗現(xiàn)象背后的原理。同時，由于實驗需要我們長時間地等待結果，我逐漸培養(yǎng)出了忍耐力和毅力。我學會了面對失敗時，保持樂觀和堅持的態(tài)度，不斷地探索和改進。這些收獲不僅可以幫助我更加深入地理解科學知識，還對我的未來學習和工作產生了積極的影響。
總之，化驗室雙控學習是一種富有挑戰(zhàn)和樂趣的學習方式。通過實驗，我們能夠更好地理解和掌握科學知識，培養(yǎng)動手能力和實踐操作技巧。實驗過程中我們可能會遇到困難和挑戰(zhàn)，但只要我們始終保持積極的心態(tài)，采取正確的解決方法，一定能夠克服困難并取得好的成績。在實驗中，我們不僅獲得了對科學的深入理解，還培養(yǎng)了自己的觀察力和耐心?；炇译p控學習是一種鍛煉我們科學思維和動手能力的重要方式，對我們學生的學習和發(fā)展具有重要的意義和影響。
學習化驗職工心得體會篇五
冬季是一年中寒冷的季節(jié)，天氣寒冷，白天短暫。對于職工來說，這是一個重要的學習時期，他們有更多的時間投入到學習中。在這個冬季，我參加了一些學習班和培訓，收獲頗多。以下是我從中學到的一些寶貴經驗與體會。
第一段：選擇適合自己的學習方式。
每個人都有自己的學習方式和節(jié)奏。在這個冬季，我意識到了這一點。我參加了一些線上學習班，這種學習方式非常適合我，因為我可以根據自己的時間和節(jié)奏來安排學習。在線學習還可以降低學習的成本，不受地域和時間的限制，方便我隨時隨地學習。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的在線學習平臺，這些平臺提供了多種多樣的學習資源和課程，滿足了我的學習需求。
第二段：培養(yǎng)良好的學習習慣。
有時候，學習不僅僅是為了獲得新的知識，更重要的是培養(yǎng)良好的學習習慣。在冬季的學習中，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成良好的學習習慣對于提高學習效果有著重要的作用。例如，每天定時學習，遵守自己制定的學習計劃；同時，要有耐心和毅力，不斷堅持學習，才能取得更好的成果。通過反復練習和總結，我逐漸提高了學習效率和質量，形成了良好的學習習慣和方法。
第三段：注重實踐與應用。
學習不僅僅是為了獲取理論知識，更重要的是將所學知識應用到實際中去。在這個冬季學習中，我特別注重實踐和應用，盡量將學到的知識用于解決實際問題。例如，我參加了一次關于項目管理的培訓班，通過學習理論知識，并結合自己的工作實踐，我成功地完成了一個項目，并取得了良好的成績。這次實踐經驗不僅鞏固了所學知識，也提高了我的實際能力。
第四段：與他人交流與分享。
學習是一個相互交流和分享的過程。在學習的過程中，我積極與他人交流，分享自己的學習心得和經驗。通過與他人的互動，我不僅加深了對知識的理解和掌握，也從別人的經驗中受益匪淺。同時，與他人交流和分享還可以擴大自己的人際關系，建立良好的合作伙伴關系。通過與他人的交流和分享，我發(fā)現(xiàn)學習過程變得更加愉快和高效。
第五段：持續(xù)學習與追求進步。
學無止境，持之以恒，才能獲得更大的進步。在冬季的職工學習中，我深深地體會到了這一點。學習是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們不斷地學習和追求進步。在這個冬季的學習中，我意識到只有保持學習的熱情和動力，不斷充實自己的知識和技能，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
總結：
通過這個冬季的學習，我不僅獲得了新的知識和技能，也收獲了寶貴的體會和經驗。選擇適合自己的學習方式，培養(yǎng)良好的學習習慣，注重實踐與應用，與他人交流與分享，持續(xù)學習與追求進步，這些都是我在冬季學習中得到的寶貴經驗和體會。我相信，通過持之以恒的努力和學習，我一定能在未來的工作和生活中取得更大的進步。
學習化驗職工心得體會篇六
隨著科技的發(fā)展，化學分析成為了現(xiàn)代化學領域中不可或缺的一部分。作為化學學習的重要組成部分，學習化驗不僅能夠幫助學生深入了解化學實驗的原理和過程，還能夠培養(yǎng)學生的實踐動手能力和分析解決問題的能力。在學習化驗的過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和體會。
在進行化驗實驗之前，充分準備是必不可少的。首先，我們要了解實驗的目的和原理，明確實驗的要求和內容。然后，收集實驗所需的化學試劑和儀器設備，確保一切都齊備。同時，對實驗中可能出現(xiàn)的問題和安全注意事項進行充分了解，做到心中有數(shù)。最后，在實驗操作前，要經過仔細的實驗設備檢查，確保設備完好，以免發(fā)生意外。
在進行實驗操作時，仔細觀察是非常重要的。化驗實驗涉及到許多細節(jié)，只有仔細觀察實驗的每個環(huán)節(jié)，才能發(fā)現(xiàn)實驗中的問題和異常。例如，在進行溶液制備實驗時，觀察溶液的顏色、透明度和濃度，可以幫助我們判斷所需溶液是否制備成功。此外，在進行反應實驗時，觀察反應物質的變化情況，可以判斷反應是否進行完全?？傊?，在實驗操作中，仔細觀察對于實驗結果的準確性和可靠性至關重要。
及時記錄實驗數(shù)據是學習化驗的重要環(huán)節(jié)。在實驗中，我們需要準確記錄實驗數(shù)據，包括測量結果、觀察結果和實驗條件等。這樣可以幫助我們及時回顧實驗過程，發(fā)現(xiàn)問題和錯誤。同時，合理使用實驗數(shù)據，可以幫助我們分析實驗結果，驗證實驗原理和定律，在化學學習中起到重要的作用。因此，培養(yǎng)準確記錄實驗數(shù)據的習慣，對于學習化驗是非常重要的。
在進行化驗前后，及時進行實驗數(shù)據分析和總結也是非常重要的。通過對實驗數(shù)據進行仔細分析，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)實驗中存在的問題，找到實驗結果中的規(guī)律，培養(yǎng)我們的觀察和分析能力。在實驗總結中，我們可以將實驗結果與理論知識進行對照，在實踐中鞏固所學的理論知識。同時，我們還可以總結實驗中的經驗和教訓，為今后的學習和實驗做好準備。
學習化驗需要耐心和細心，也需要勇于嘗試和不斷探索的精神。通過學習化驗，我不僅學會了實驗技巧和操作方法，更重要的是培養(yǎng)了自己的實踐動手能力和科學思維能力。在化驗的過程中，我不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，不斷完善自己的實驗技巧和分析能力。同學們互相幫助和交流也使我的化驗學習更加愉快和高效。
總而言之，學習化驗是化學學習中的重要環(huán)節(jié)，通過實踐操作和觀察分析，我們可以更深入地了解化學實驗的原理和過程。通過準備、觀察、記錄、分析和總結，我們能夠培養(yǎng)自己的實踐動手能力、分析解決問題的能力和科學思維能力。學習化驗不僅使我們在化學學習中更加熟練和自信，更培養(yǎng)了我們的實踐能力和創(chuàng)新精神。讓我們保持耐心和細心，積極投入到化驗學習中，不斷提高自己的化學素養(yǎng)。
學習化驗職工心得體會篇七
小學英語課堂教學是學生學習英語知識和培養(yǎng)英語交際能力的主渠道。小學英語教師是英語課堂的組織者，是學生學習英語知識、訓練技能的指導者、強化者和督促者。所以我認為我們轉崗英語教師應當具有強烈的教育事業(yè)心和重大的使命感，要在教學中不斷提高自己的業(yè)務水平和教學藝術，并適當發(fā)揮教師的主導作用，只有這樣才能使學生保持學習英語的興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習質量。
然后，作為一名轉崗的英語教師，我們應當在教學中不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和教學藝術。我們知道教師的業(yè)務水平和教學藝術對學生的學習興趣、習慣、方法和質量起著非常重要的作用，所以，我們要在工作中，邊學邊教，邊教邊學，理論與實踐相結合，不斷提高自己。怎么樣才能做好這一點呢？我認為可以從以下幾方面努力：
1、教學態(tài)度肯定、積極。教師應對上課的科目、內容充滿興趣、充滿信心，積極態(tài)度的暗示會定下良好授課的基調，不可有任何否定、消極的暗示；應像優(yōu)秀的廣告詞撰稿者那樣，強調一切都是那么容易和完美。
2、緊密聯(lián)結教學目標和學生的已知。條理清晰、新舊相聯(lián)、強化目標是掃除信息傳輸障礙的關鍵因素。
3、利用多變或重復的技巧組織教學。大量的實驗證明，在任何課例中，學生較容易記住開頭、結尾和有戲劇變化的部分。運用不同活動形式組織教學意味著創(chuàng)造更多“開頭”和“結尾”，學習效率會更高。組織教學時，我們可以采用tpr教學法、游戲教學法、故事教學法、活動教學法等方法，去調整輸入渠道，調動學生的各種知覺器官（包括運動覺）學習英語知識。
4、走下講臺，作為一個優(yōu)秀的幫助學生學習的激勵者、促進者、指導者、輔助者和協(xié)調者。
最后，作為教師，我們應當在教學活動中發(fā)揮主導作用。實現(xiàn)對教學最優(yōu)調控需要教師努力發(fā)揮他的教學主導作用。教師作為教學系統(tǒng)的主要組成部分，他是系統(tǒng)的知識傳授者，教學活動的組織者，為此，我們應站在比學生更高的位置上。設計出符合兒童認識能力的“最近發(fā)展區(qū)”，使他們精神煥發(fā)、心境愉快、思維活躍地學習英語。
我認為，在小學英語教學中，只要我們小學英語教師能滿腔熱情地對待那一雙雙充滿童真和夢想的眼睛，他就能為每一個學生打開通向學習的大門。
學習化驗職工心得體會篇八
作為一名學生，我們雖然沒有直接參與到職工紀檢的工作當中去，但是我們作為未來的社會人才，更應該學習此方面的知識，以便將來在自己的工作領域能夠遵循紀律，做一個合格的職業(yè)人。在學習職工紀檢的過程中，我有一些體會和心得，想在此分享給大家。
首先，我想強調的是：學習職工紀檢并不是說只有在工作當中才需要注意遵紀守法，而是從我們做起，從生活的方方面面開始培養(yǎng)自己的紀律意識。比如說，在學校生活中，我們要遵守課堂紀律，不要隨意走動或打擾其他同學，按時完成自己的作業(yè)等等。這不僅是對自己負責，也是對其他人負責，而且這些習慣在將來的工作中也是非常重要的。
其次，我們需要了解職工紀檢中的一些基本知識，比如說公共財產的使用和保護、官員的行為規(guī)范等等。在職業(yè)生涯中，我們需要遵守公司的規(guī)定和職業(yè)道德，做一個遵紀守法的好員工。
最后，我覺得做一個遵紀守法的人最重要的一點，就是養(yǎng)成良好的習慣。這些習慣不僅是在工作中，也貫穿我們的生活。比如說，我們要遵守紅綠燈，不闖紅燈；要保護環(huán)境，不隨意亂丟垃圾。只有這些良好的習慣成為我們的自然反應，才能夠真正做到遵紀守法。
在學習職工紀檢的過程中，我深刻地意識到一個道理：遵紀守法不僅僅是一種行為方式，更是一種態(tài)度和人生追求。通過學習職工紀檢，我相信我能夠更好地樹立正確的人生觀和價值觀，成為一個遵紀守法的好公民。
學習化驗職工心得體會篇九
人民法院，是國家審判機關，它不同于其他行政部門，有其性質和職能的特殊性。因此法院工作應找準自己的定位，找準工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。
增強責任和大局意識，著力在營造環(huán)境，推進園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好四種環(huán)境：一是在服務發(fā)展第一要務上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質高效的服務環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應增強公正與效率意識，樹立嚴格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據，以法律為準繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩(wěn)定;依法調節(jié)社會關系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風尚，構建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強人才和素質意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設本領上下功夫。我們應把隊伍建設擺在首位。大力實施學習工程、質量工程、監(jiān)督工程，創(chuàng)建學習型法院和學習型法官。以學習工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質，實施八個一，即每周一學習、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓、每年一考試、每年一總評。以質量工程為保證，努力提高辦案的質量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手，積極推進黨風廉政建設，實施七個查，即查黨風廉政責任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀違法的責任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風險的能力。
增強改革和創(chuàng)新意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設提供更好服務上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質的法律服務。
增強民本和為民意識著力在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進司法作風，以優(yōu)質服務消除民憂;積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關懷贏得民心。
時光如白駒過隙，轉眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路?；叵脒@些，既有感動，又有啟發(fā)，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學，當我一開始被分配到民事審判團隊擔任法官助理的時候，內心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經歷過，才能體會到法院工作的嚴謹與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴謹性，在嚴肅而不失活潑的工作環(huán)境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業(yè)問題，如何書寫裁判文書，如何與當事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的只為能夠將傳票及時快速的送達當事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務在一線，只為讓每一個案件的當事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領導而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調解的重要性，也學習到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當?shù)膶ふ曳煞ㄒ?guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當存高遠，路須始足下”，法院作為業(yè)務性非常強的部門，我唯有不斷學習才能不斷進步，唯有經歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內事，隨時不斷學習法律法規(guī)，汲取前輩們的寶貴經驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
沒有詳細研究，就沒有發(fā)言權。政工工作作為人民法院的一項基礎性工作，擔負著總結審判經驗，服務司法決策和指導審判實踐的重任，成為法院的謀事之基、成事之道?？梢哉f，沒有深思熟慮，就沒有好的策略，就沒有人民法院工作的科學發(fā)展。
在政工工作中，一是領導要重視。這是搞好政工工作的基石。我院案多人少的問題比較突出，所以組織了專門的機構，建立以院長為組長，黨組各分管副職為帶頭人、政工科為中心、庭室負責人為直接責任人、法院全體工作人員共同參與的綜合體系。
二是制度建設。這是搞好政工工作的動力。加強政工工作制度建設，可以調動全體干警的積極性。一是定期通報政工工作情況。二是實行年底考核。
政工科取得的成績一是歸功于全院干警的相互協(xié)作。因為干警們具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，大膽開拓創(chuàng)新，不斷學習提高。二是上級領導的關心和支持，上級領導對政工工作的指導以及提出的意見都是我們工作的指南和動力。
但是，成效面前還有一些不容忽視的問題：一是思想上不夠重視。部分干警認為，人民法院的中心工作是審判和執(zhí)行，沒有認清政工工作是審判工作、隊伍建設、法院改革等諸項工作的基石的道理。政工工作要求理論與實踐相結合。部分法官只注重業(yè)務能力的強弱，不注重理論學習能力的提高。
根據存在的問題，應該從以下方面進行努力：
一是領導帶動，優(yōu)化工作大環(huán)境。從年初部署，年中調度，年終考核，充分調動從院領導到一般干警參與政工工作的積極性，營造良好氛圍。所以領導重視，率先垂范是關鍵之關鍵。
二是自身重視，推動工作上臺階。一項工作，如果自己都不重視，都消極懈怠，很難出成績。政工工作需要調動全院的力量，分管人員不僅有較高的文字功底，還要有較高的組織協(xié)調能力，同時要有認真負責的工作態(tài)度，能耐清貧的工作精神，還要有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作意識。三是健全網絡，形成組織保障。獨木難成林，眾人拾柴才能火焰高，所以要想工作向縱深發(fā)展，必須形成全院人人加入和注重的格局。政工科不僅帶頭搞好工作，更重要的是組織、協(xié)調、聯(lián)絡，指導、引領，為政工工作的開展搭橋鋪路。一線法官要當好“生力軍”，辦案的同時，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢，及時把實踐中遇到的一些問題進行總結，把自己的智慧充分發(fā)掘出來。四是構建長效機制，使政工工作更規(guī)范。健全的管理機制，是實現(xiàn)法院工作科學化、規(guī)范化的重要保障。
總之，我院政工工作要以科學發(fā)展觀為指導，提高認識，突出重點，完善機制，促進和推動法院各項工作全面發(fā)展。
學習化驗職工心得體會篇十
20xx年的7月，我被分到新疆第七師128團參加工作。警校畢業(yè)后我報了大學生“連官”，也算幸運，回到南疆家里沒過幾天我便接到學校通知，讓我到兵團第七師組織部報道，當時我非常激動。
對于剛剛參加工作的我來說無論是工作還是生活總是充滿激情的，雖說我是土生土長的兵團人，可換了一個地方，覺著啥都新鮮好奇。那時候我們所有的大學生都住在老機關的集體宿舍，且不說條件怎么樣，那個熱鬧勁兒就讓人覺得在這里生活很開心。時間過得很快，轉眼間，中秋節(jié)就到了，這個中秋顯然是不能和家人團聚了，雖然有些小小的遺憾，但一想到和宿舍里的伙伴們一塊兒過難免將對家人的思念沖淡了不少。
每年的中秋佳節(jié)之際，也恰逢團場“三秋”大忙季節(jié)，休息自然是無望了。體驗生活也好為我們創(chuàng)收也罷，總之，團里的領導為了讓我們過一個有意義的中秋節(jié)，組織我們所有的大學生參加了拾棉花，也算是為職工解解燃眉之急吧，二十幾個人一天少說也能拾個一千多斤?？晌覀冾^一炮就沒打響。二十幾個人滿打滿算拾的還不到四百斤，領導這盤棋算是下輸啦。我們在地里也沒閑著，就是沒有數(shù)量。
拾了三天就是中秋節(jié)了，對于從沒拾過棉花的幾個伙伴來說，三天下來已經是腰都直不起來了，渾身上下酸痛難忍，尤其是腰，都巴巴的盼望領導發(fā)話中秋節(jié)這天休息，可領導卻說在團場的這個季節(jié)，就別想周末和節(jié)假日了，繼續(xù)拾棉花，會改善伙食，失望中大家聽說改變伙食也都來了勁兒，不顧腰酸腿疼，還是堅持下地了。
幾天下來對于拾棉花大家多多少少都總結了一些經驗，當然了，對于我這個土生土長的兵團人來說，自然不在話下，每天我的數(shù)量總是排在第一位，看著兩位數(shù)逐漸的上升到三位數(shù)，幾個伙伴都來向我取經，其實拾棉花就是個手快，哪兒有什么經驗啊，他們都挨著我的行子，跟我一塊兒拾，因為他們不服氣，居然連個子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好隊開始比賽，我一個人拾兩行，他們一個人一行，我們并排前進，看上去他們也不比我慢，可最后過程還是比我少很多，我就對伙伴們說我拾的是兩行，自然斤數(shù)要多了。
到最后大伙兒的速度都越來越快了，他們也找了訣竅，那就是雙手拾棉花，嘴上聊著天兒但手上不能停，這樣一天下來我們由最開始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里開心極了。為了犒勞我們，承包戶在中秋節(jié)那天給我們做了大盤雞，離家?guī)讉€月的我們就像餓狼似得，將滿滿一盆飯菜一掃而光，覺得還不過癮，要是再來一盆還會吃光光，正當我們吃過午飯準備休息一會兒的時候，團領導的車停在了我們的地頭，還搬下來兩箱東西，我們誰也猜不出來給我們送來了什么，去了兩個人搬箱子，團領導過來打開箱子，一陣香味撲鼻而來，雖說是才吃過飯，可聞到這個味道大家還是忍不住味蕾的挑撥，口水都流到了嘴邊。原來是大個兒的炸雞腿，不是市場買來的，而是專門找人給我們炸的，估計是一人一個吧，大家正想著，只聽我們的主管負責人說：“管夠，想吃多少吃多少?！甭犃诉@話男生們個個像得了命令似得一起圍到了箱子跟前，哪還有我們女生的份兒啊，算了，反正是管夠，應該挺多，等他們拿完了再說，果不其然，滿滿兩箱，就算我們空腹也吃不完啊，更何況我們還飽餐了大盤雞，大家最對也就一人一個，總算是飽了。
最后我們每人還分得了8塊兒月餅，這個中秋雖說是在棉花地過的，但回想起來仍然歷歷在目，仿佛就發(fā)生在昨天，讓人難以忘懷。
學習化驗職工心得體會篇十一
化驗是一個比較規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ?，它的每一個步驟都不允許出錯，化驗數(shù)據的準確性直接關系著產品質量的好壞。
在污水處理廠的運行管理中，污水化驗工作極為重要，它對污水處理過程起著指示和指導作用。正確的化驗數(shù)據可反映出污水廠進出水的水質，從而可知污水處理效果，這是運行考核的重要依據。同時化驗數(shù)據可反映污水處理構筑物運轉狀態(tài)以及各種異常變化情況。諸如進水中異常工業(yè)廢水的進入、污水處理過程不正常運轉狀態(tài)的出現(xiàn)等。因此每日的污水化驗工作是檢驗污水處理成果和調整、控制污水處理運轉狀態(tài)必須進行的工作。
近期部門安排我們到化驗中心學習污水常規(guī)檢測項目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通過培訓和實地操作，我們了解了影響污水檢測結果的因素。樣品的預處理、標準試劑的配置、實驗儀器的清洗、個人操作的特點、操作環(huán)境這些都足以影響化驗結果的準確性。而我們必須采取有效方法來減小誤差：根據不同的檢測目的，正確選擇采樣時間、地點、采樣方法、以及樣品保存技術；實驗前需要按實驗要求清洗儀器，如做cod實驗的儀器只需用自來水清洗，而氨氮實驗的儀器則需要用蒸餾水清洗；標準溶液的配置和保存要符合標準規(guī)范，每次取用時都需對標準溶液進行標定，以消除環(huán)境的改變對試劑產生的影響；對于系統(tǒng)誤差的消除，每次需進行空白實驗；個人在操作時需嚴格按照實驗規(guī)程，如滴定時多滴一滴、加試劑時試管未深入容氧瓶中，這些都足以影響實驗結果。
化驗的最終目的就是為了指導生產，我們需要根據化驗數(shù)據查找生產運行中出現(xiàn)水質變化的因素。例如當出水氨氮偏高時，說明硝化反應不完全，應加大風機風量，提高好氧段的do，使硝化反應充分完全以去除更多的氨氮；當出水的總氮出現(xiàn)問題時，需要跟蹤硝酸根離子，查找總氮偏高的原因；當svi過高時，需要考慮污泥是否有膨脹的可能，以便采取臨時控制措施?；钚晕勰嘞到y(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，化驗結果不能完整的把系統(tǒng)的全部信息反映出來，化驗過程中的現(xiàn)象很關鍵，它能實時的反映系統(tǒng)的好壞，每個化驗的預處理現(xiàn)象也很關鍵，如氨氮預處理中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象：加入硫酸鋅和氫氧化鈉后出現(xiàn)藍色現(xiàn)象，可判斷出進水中含有超標的三價鉻離子；再就是預處理的沉降性，短時間可以完全沉降則進水和出水都很好，不能短時間沉降下來說明進出水都很惡劣，需要加強曝氣來提高污泥活性，做到提前處置。
通過這次的學習，我們對污水化驗的全過程有了更深的認識，能通過化驗數(shù)據和電子儀器檢測數(shù)據準確地分析出生產運行中的特殊情況，采取有效措施做到提前處置，在系統(tǒng)受到大的影響前就排除故障，降低生產成本。同時，這段時間的`化驗操作也培養(yǎng)了我們科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在平時的工作學習中也更注重細節(jié)。
學習化驗職工心得體會篇十二
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，已逐步演變成以品質(產品、人、文化)為核心的競爭，而以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”為要素的6s管理堪稱為品質活動中最基礎的管理項目。國航成都維修基地附件部認真落實基地“從嚴從緊、保障安全、精細化管理、提升品質”的要求，將6s管理作為精細化管理項目。經過6s管理活動，規(guī)范工作和生產現(xiàn)場，培養(yǎng)員工良好習慣，不斷提高素養(yǎng)，保證產品安全、設備安全和人身安全，把“以人為本”的管理理念落到實處。
抓基礎建制度細微之處見真功
附件部確定開展6s管理工作，將6s管理作為一個精細化管理項目在基地立項。在項目啟動準備階段，附件部認真總結了以前維修現(xiàn)場定置管理的經驗和不足，組織學習6s管理相關書籍，并兩次前往ameco學習調研6s管理工作的經驗。部門決心從基礎抓起，從而建立良好、有序的生產環(huán)境，并以此去影響員工的主觀意識，養(yǎng)成一切照章辦事，按運行規(guī)程辦事，一絲不茍、做事做到位的好習慣，從而到達規(guī)范員工行為，提升員工素養(yǎng)，保障維修質量，保證飛行安全的目的。所以，附件部高度重視，一把手親自督促檢查，部門副職牽頭掛帥，成立了6s管理領導小組，下設辦公室，統(tǒng)一部署，從組織上保證6s管理順利進行。先后制定了附件部《6s管理實施工作計劃》、《6s管理運行規(guī)范》、《6s管理獎懲細則》以及《6s管理檢查標準》等，使各項制度建立健全。整個6s管理工作有時間進度、運行標準、檢查考核和職責落實，環(huán)環(huán)相扣。為進一步推動6s管理工作，各項目分部組織學習、宣傳6s管理相關運行標準，部門集中對班組長以上管理人員進行6s管理相關知識的培訓，使他們了解6s管理的基本含義，部門推行6s管理的目的、意義和推行的方法、步驟，使干部員工消除分歧，達成共識。
6s管理重在細節(jié)，也難在細節(jié)。在6s管理推行之初，有人將“整理、整頓、清掃、清潔(兩整兩清)簡單認為是“大掃除”；認為天天檢查，真是“小題大做”；還認為“安全”天天講，“素養(yǎng)”慢慢來等等。其實不然，有管理者把灰塵、污跡、零亂、松動等現(xiàn)象叫作“微缺陷”，就是雖然目前并未直接導致故障但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處。為什么因為看似細小的地方往往潛藏著很多隱患。6s管理就是從現(xiàn)場環(huán)境和習慣意識上防微杜漸，消除隱患。事實證明，“兩整兩清”不是“大掃除”，是實施標準化、規(guī)范化、精細化管理的一個重要環(huán)節(jié)，它做了平時看似細小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。例如:以前，生產現(xiàn)場的工具，有個人使用的、有公用的，有尖嘴鉗、魚口鉗、加力桿、轉接桿等，大大小小，長長短短，種類不少，件數(shù)更多，僅扳手就有七種，十一件，全部放在工具箱里或工具柜里，計量器具正、負線難免絞在一齊，不便清理和使用，遇有大檢查就大清理一次，平時“忙于”工作，這些“細節(jié)”自然就被忽略了，如果不實施6s管理，讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在，其隱患很多:
一是需用工具時，就在工具箱里翻找，費工費時，因為“剩余的動作就是浪費”；二是翻找工具時，工具間摩察而導致?lián)p壞；三是上級檢查，才到處查找、對照清理，臨時抱佛腳，手忙腳亂，不能長時間堅持。四是由于未對工具定置定位，工作者對工具無數(shù)，工作易出差錯，存在嚴重的安全隱患?！皟烧麅汕濉焙?，以上情景得到根本性改變，例如電子分部的電瓶間，你可在任何時候、查看任何個人或公用的工具，都是整整齊齊，一目了然，定置定位，“一個蘿卜一個坑”，帳物相附，“兩整兩清”把在用和不用的工具進行了清理，把使用頻率高低的工具進行了區(qū)分。此刻取用方便，職責明確，安全保障。這看似簡單，卻要一留一棄，保留所需，定置定位，一一對應，正確區(qū)分，分類擺放，統(tǒng)一標識，規(guī)范管理，它需要把很多細節(jié)的事情做到位，并且要天天檢查，隨時堅持，養(yǎng)成習慣。6個“s”個個都要小事著手，大事著眼，可謂細微之處見真功!
抓試點建樣板活動之中有收獲
6s管理是一個徹底改善工作環(huán)境、工作態(tài)度、工作理念和工作習慣的活動。同時，經過6s管理，員工收獲著6s管理帶來的好處:“此刻修理間更加清晰明了、整潔干凈；工作時不慌不忙，井井有條，我們不用為找工作單、設備保養(yǎng)記錄將抽屜翻個底朝天，不會再看到同事們焦急地找工裝夾具的身影，大大提高了工作效率”；“工作環(huán)境變得更加整潔有序，每一天打掃衛(wèi)生已成為習慣，所有機件、工具、設備等都能按要求進行定置擺放，給人以賞心悅目的感覺?！薄稗k公場所干凈、整潔，在這樣的環(huán)境下工作的確是一種享受”……。所有這一切，無論是誰都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理。
全面推廣持續(xù)改善將6s管理貫徹到底
附件部推行6s管理從建章立制到抓試點、建樣板，使部分生產現(xiàn)場、辦公場所從零亂無序到井然有序，這說明附件部在推行6s管理中初戰(zhàn)告捷，但這僅是“萬理長征第一步”。隨著6s管理在附件部的逐步深入和全面推廣，一場攻堅戰(zhàn)已悄然打響。附件部召開了6s管理工作階段性總結大會，各項目分部以上領導及6s管理聯(lián)絡員參加了會議，部門領導在總結階段性工作的同時，重點部署在各項目、分部中全面推行6s管理的具體計劃，強調6s管理是各項管理的基礎，要充分調動每一位員工的主動性性，將6s管理的過程變成人人參與的過程，要抓反復、反復抓；同時要認識到，改變人的不良習慣是6s管理的難點，要培養(yǎng)員工良好素養(yǎng)是6s管理的重點；要檢查到位，職責到人，持之以恒，持續(xù)改善，決不做秀或搞一陣風；要下決心經過推行6s管理工作，從形式到資料，再由豐富的資料展現(xiàn)出員工的精神面貌，并體此刻安全施工的規(guī)范上，按章辦事的自覺性上，員工良好素養(yǎng)的培養(yǎng)上，增強附件部整個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
做好6s管理工作與做產品的質量一樣，僅有越做越好，同樣，僅有開始沒有結束的一天。盡管6s管理是極其艱巨的工作，但我們堅信，只要我們共同努力，全力以赴，不論是在現(xiàn)場管理上還是在員工素養(yǎng)上都將會有極大的提高，定會給我們供給進一步發(fā)展的可靠基礎，進而為基地的發(fā)展做出更大貢獻!
學習化驗職工心得體會篇十三
作為一名企業(yè)職工，紀檢學習是我必須要認真去學習、去領會的。在我職業(yè)生涯的這個階段，紀檢體系在我們企業(yè)中的重要性不斷增強，其意義在于不斷增強我作為一名職工的自我約束能力和對企業(yè)的忠誠。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)紀檢教育的學習其實可以給我?guī)砗芏鄦⑹竞头此?。本文就是基于自己的體悟，總結出職工紀檢學習心得體會。
一、懂得紀檢的重要性。
紀律在一個企業(yè)的管理中其實非常重要的，也可以說是維系一個企業(yè)正常運轉的保障。所以，學習職工紀檢，懂得紀檢的重要性對我們個人和企業(yè)來說都非常重要。我們不能僅僅局限于學習紀檢政策的內容，而且一定要加深對紀律的認識，逐步形成良好的紀檢意識，真正能夠依靠自我約束的方式，避免違規(guī)的情況，進而維護公司正常的經營和建設。通過學習讓我深刻認識到，紀檢就是企業(yè)內部的“治理”，是企業(yè)內部運轉的重要保障和推動力。
二、遵紀守法更要有企業(yè)家精神。
企業(yè)是在市場經濟的競爭中生存和發(fā)展的必然產物。在這個環(huán)境下，我們作為企業(yè)職工，要像企業(yè)家一樣看待紀檢和遵守法律。如果我們想要在這個競爭的市場中生存和發(fā)展，就必須能夠超越紀律的要求，進行各種主動探索、創(chuàng)新進取，不斷提高自己的素質和能力。企業(yè)的長遠發(fā)展離不開你和我這些職工的高度職業(yè)道德和責任感。因此在學習紀檢體系知識過程中，我們應該更加注重個人修養(yǎng)和發(fā)展，完善自身知識體系，提升自身職業(yè)技能，尊重規(guī)章制度，增強自我約束的意識。
三、認真對待職業(yè)規(guī)范。
企業(yè)是個大家庭，職業(yè)規(guī)范就像家規(guī)一樣，任何人都需要認真對待。在職工紀檢學習過程中，加強了我的職業(yè)素養(yǎng)，讓我更專業(yè)地適應企業(yè)的各種工作和事務。在這個過程中，我也學會了認真遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項工作流程，不斷加強企業(yè)文化的傳承繼承，使自己成為企業(yè)的優(yōu)秀職工之一。紀檢教育更是提示我要時刻謹慎，細心觀察身邊的環(huán)境，以防一些不良勢力侵蝕我們的心靈，導致違反公司紀律的事情發(fā)生。
四、主動擔當自我管理。
人的本性是貪婪的，紀檢制度的存在，讓我們時刻在紀律的約束下運作。因為紀檢教育告訴我們，所有企業(yè)內部為維護公司正常經營而采取的手段，都是為了我們職工自己的利益。這也需要我們時刻監(jiān)督和約束自己的言行，時刻保持一顆堅貞不屈的心，遵守紀律，慎重對待社會公共資源和企業(yè)公共事務。因為只有主動擔當起自我管理的責任，才能真正從自己做起，讓企業(yè)成員和員工更加依靠自我禁錮的思想、依靠我們自己的文化素養(yǎng)和工作操守去維系公司的正常和高端發(fā)展。
五、弘揚企業(yè)文化精神。
學習職工紀檢，其實是培養(yǎng)著我們職工對企業(yè)文化精神的認識和理解。企業(yè)問題出在哪圓內，有我和有你；企業(yè)文化出發(fā)點是：讓所有組員在企業(yè)大家庭中感受到同樣的企業(yè)文化感受、企業(yè)精神和企業(yè)價值觀。因此在職工紀檢教育中，加強企業(yè)文化的知識和學習也非常必要。我們必須保持一顆熱愛企業(yè)文化的心，體驗企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。只有這樣，我們才能不斷弘揚企業(yè)文化精神，把我們的企業(yè)打造成一個和諧、富足、人性化的企業(yè)大家庭。
總之，職工紀檢的學習對于每位職工都是必須要認真去學習的一門功課，而我個人通過學習職工紀檢教育，認真加強自我溝通與自我反思，并在這個過程中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和責任感，讓我更加深刻認識到，職工紀檢旨在強化企業(yè)管理精神，在職工間建立有規(guī)范化的集體行動,促進企業(yè)行為有序規(guī)范運作，讓企業(yè)得以穩(wěn)定與高效發(fā)展。
學習化驗職工心得體會篇十四
20xx年，質量控制實驗室在公司領導及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗任務，從原料的采購到成品的安全銷售均進行了全過程的質量控制，保證了公司質量安全體系的完整性，為公司產品的合格放行提供了有力的依據，也為公司銷售計劃的完成奠定了基礎。
一、全年完成的主要工作。
1.完成各車間正常成品、中間產品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗工作，具體情況統(tǒng)計如下表：
成品檢驗情況：
原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗情況：
阿莫西林膠囊溶出度改進，頭孢車間頭孢克肟顆?；鞈倚缘难芯?，和頭孢拉定膠囊吸濕性的研究，車間臨時提出對部分原輔料的復驗任務等。
3.完成了質量控制實驗室的檢驗設備驗證工作21項。協(xié)同完成各個車間工藝及設備相關的驗證工作20余批。
3.積極應對市局、省局對我公司開展的各項現(xiàn)場檢查、飛行檢查等工作。
4.完成各儀器、設備的維護保養(yǎng)工作，在每年的7-9月份生產淡季，化驗室對所有的檢驗設備都做了系統(tǒng)的維護保養(yǎng)。并根據20xx年度驗證計劃對化驗室各儀器、設備進行再驗證。
5.組織員工進行了gmp檢驗相關知識的培訓以及對新進員工的培訓考核。加強對操作現(xiàn)場的管理、試劑的管理、標準品對照品的管理，規(guī)范記錄填寫，對檢驗過程中的偏差及時記錄并進行偏差調查處理。20xx年3月-11月化驗室共完成偏差15份，其中可編號偏差13份。
6.組織員工學習公司發(fā)布的安全管理制度，提高員工安全、學習安全操作方法，相互監(jiān)督，做到警鐘長鳴，經共同努力20xx年化驗室全年無任何安全事故。在保證檢驗順利進行的前提下，培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識，減少錯誤操作，有計劃的合理安排檢驗任務等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度，去年用電量為17847度，節(jié)約用電5381度。
7.今年共接到市級省級抽檢3次共53批次。
二、檢驗過程中存在的問題。
1.廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右（內控為3.5-5.5），因此帶來的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為，按照原料ph值的不同，調節(jié)緩沖鹽的加入量。
2.批號為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s（內控為不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進行投料，導致粘合劑的粘度過大，最終成品的溶出度偏低。解決辦法為：按照黃原膠的不同粘度，進行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號為20xx0313的溶出度為86%，20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。
3.20xx年02月20日，氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產品經含量檢測發(fā)現(xiàn)其中含有阿莫西林的成分峰，而此時已經將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產品中，造成了該批產品具有混批的質量風險。經調查，混批原因為車間生產員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經質保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg，而整批批量為516.79kg。經計算，若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質計算，那么該批產品的有關物質大約為0.4%，而氨芐西林膠囊的內控標準規(guī)定有關物質不得過1.5%，結果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車間先進行少部分中間產品的膠囊填充試驗，取樣送檢后，再根據檢驗結果決定是否對剩余物料繼續(xù)充填。試驗樣品送檢后有關物質結果為0.48%，與預期結果基本一致，經請示后，通知車間可以繼續(xù)充填，最終該批成品的有關物質結果為0.4%。
預防措施：1.車間生產員工務必將回收后的物料填寫標簽，并確保樣品標簽紙與物料的一一對應關系。
2.此前為了節(jié)約成本，實驗室每次將檢驗后的剩余檢品回收給各個車。
間再次生產使用，由于操作原因，也存在一定的混批的風險，經質保部討論后決定，此后只將檢驗后的剩余成品繼續(xù)回收給車間使用，中間產品及原輔料等，禁止回收，做銷毀處理。
4.20xx年05月20日，接供應部申請，對廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進行采購前考擦性檢驗。經檢驗其密度為1.344g/cm3，內控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml，內控要求為“不得過1.5ml”。兩項指標超過標準規(guī)定，與供應部協(xié)商后，決定不宜購買該廠家生產的pvc硬片。
另外，生產廠家為怡永豐的顆粒劑復合膜，也多次出現(xiàn)白點、透光、起泡、褶皺、嚴重劃痕等問題。
5.20xx年7月23日上午，對阿莫西林膠囊20xx0701批成品進行溶出度檢測時，該批產品的溶出度平均值為82%，而內控標準為不得小于85%，該結果超過我公司內控標準。經調查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批號分別為871302145和871303182，其生產廠家為石藥集團中潤制藥（內蒙古）。于是將該兩批原料（留樣室提供）分別進行手動模擬灌裝，并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進行溶出度檢測，成品溶出度檢驗結果平均值為83%，在達到規(guī)定時間后，再繼續(xù)溶出10分鐘，檢驗結果為87%。由該結果可以看出：原料及成品在規(guī)定時間內檢測，溶出度數(shù)值均較低，而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查，溶出度均有增加，說明膠囊內的藥品主藥含量沒有問題，但是在規(guī)定的時間內，藥物無法完全溶出。
之后化驗室又對871306057、871306058批阿莫西林原料進行溶出度的檢測，發(fā)現(xiàn)該兩批原料溶出度的結果基本為79%-94%之間波動很大，不利于成品溶出度的質量控制。與廠家聯(lián)系后，廠家派指定人員到質保部共同調查。經調查，該公司生產的阿莫西林原料重粉為輕粉經添加粘合劑制粒后得到，由于粘合劑不均勻導致原料溶出度差別較大。
后經多次試驗綜合分析所有數(shù)據，得出如下結論：
1、石藥集團中潤制藥（內蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定，質量差異較大，不利于對其質量的控制。3、這三批原料的溶出度，在45分鐘時，溶出度值均較低，在繼續(xù)溶出10分鐘時，溶出度值均有顯著的提高，但是在繼續(xù)溶出20分鐘時，溶出度值提升效果不明顯，即藥物已基本完全溶出。
4、預防措施：與原料生產廠家協(xié)商后，對以后每批阿莫西林膠囊的原料，均進行溶出度的檢測項目，檢驗標準為原料溶出度大于85%，從而增加對藥品生產的全過程質量控制。目前我公司從該廠家購買的阿莫西林原料溶出度已經可以達到我公司的標準要求。
6、20xx年07月31日，由于倉庫未安裝空調，且室溫較高，于是對阿莫西林膠囊20xx0701批進行了倉庫樣品與留樣室樣品的對比檢測，結果如下表：
預防措施：成品倉庫需安裝空調，保證在夏天溫度較高時，仍能達到適宜的儲存條件。目前倉庫已經將空調安裝調試完成。
三、其他方面存在的問題。
1.人員方面，人員的變動依然頻繁，特別是一些重要崗位的操作人員，如液相班長李珍與主操手左金燕先后辭職，以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入，從整體上來看，有超過一半的員工工作時間少于1年，這就造成了培訓對象多，培訓內容廣，檢驗經驗不足等一些問題，且部分崗位培訓內容多，學習難度大，從新手到熟手的時間就要更長。并且一部分員工還未結婚，同時要考慮到員工休婚產假時的人員候補問題。
2.設備方面，由于檢驗設備普遍陳舊，經常出現(xiàn)異常情況，給日常檢驗造成了一定的影響。且維護維修費用高，如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠，不宜進行有關物質項目的檢驗，經廠家維修，更換兩個反光鏡后，可以正常使用，維修費用為5000元，該反光鏡的使用壽命約為1年?；炇矣?臺諾爾高效色譜儀，含有3臺高壓泵，每臺泵每年需更換柱塞桿2根，密封圈6個，共計維護費用為15000元，且由于設備老化，諾爾2000色譜儀已經不宜進行精密數(shù)據的檢測工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7305549.html】
