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招聘啟事 簡單篇一
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司
招聘啟事 簡單篇二
xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試
5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址：x省x市
聯(lián)系人：某某
電話：
公司網(wǎng)址：
招聘啟事 簡單篇三
因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
一、崗位職責(zé)
工作部門：城市水國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室
職位：辦公室主任和副主任
職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;
2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;
4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;
5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。
三、聘任方式
1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。
2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。
四、招聘程序
報(bào)名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。
報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。
城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
招聘啟事 簡單篇四
國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部：服務(wù)員;
2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;
3、財(cái)務(wù)部：收銀員;
4、工程部：綜合維修工、弱電工。
以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待，待遇面議。
所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點(diǎn)：酒店五樓行政人事部
聯(lián)系電話：
招聘啟事 簡單篇五
國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實(shí)施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團(tuán)公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責(zé)任公司，公司承繼了原中國國電集團(tuán)公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機(jī)容量711萬千瓦 (其中在運(yùn)裝機(jī)容量706萬千瓦，在建裝機(jī)容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團(tuán)中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風(fēng)電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實(shí)業(yè)公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團(tuán)公司“建設(shè)一流綜合型電力集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做強(qiáng)主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。
國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠
會計(jì)學(xué)_會計(jì)
管理崗位
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：湖北省谷城縣
職位名稱：會計(jì)
學(xué)歷：本科
國電長源荊門熱電廠
熱能與動力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：荊門
職位名稱：集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷：本科
國電青山熱電有限公司
熱能與動力工程_集控運(yùn)行值班員
生產(chǎn)運(yùn)行
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：武漢
職位名稱：集控運(yùn)行值班員
學(xué)歷：本科
招聘啟事 簡單篇六
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報(bào)名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費(fèi)開放。
6, 公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補(bǔ)貼等獎項(xiàng)。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
招聘啟事 簡單篇七
山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強(qiáng)。
山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦?。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項(xiàng)。
為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。
2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請發(fā)電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。
3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。
(2)各位報(bào)考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復(fù)印件的形式，在筆試時(shí)帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時(shí)查詢。
報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績和平時(shí)成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：山東出版集團(tuán)有限公司人事部
地 址：濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號
郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415
招聘啟事 簡單篇八
我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計(jì)、科研于一體的大型甲級設(shè)計(jì)研究院。持有國家勘察、設(shè)計(jì)等甲級資質(zhì)證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設(shè)計(jì)大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計(jì)大師等省部級以上專家40余人。1999年通過iso9001國際質(zhì)量認(rèn)證，20xx年通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。先后被授予建設(shè)部“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運(yùn)輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“全國工程勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號（詳細(xì)情況可以登錄查詢）。
我院建立了對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一跟蹤培養(yǎng)的職業(yè)導(dǎo)師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強(qiáng)。
一、招聘專業(yè)：
1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。
二、崗位要求：1.20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，本科為雙一流、211、985等全國重點(diǎn)高校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與研究生階段一致；2.品學(xué)兼優(yōu)、誠信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，身體健康；3.具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感、良好的思考分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新意識和溝通能力突出；4.崗位主要需求：①專業(yè)技術(shù)崗位（景觀工程）：景觀規(guī)劃、景觀工程設(shè)計(jì)；②專業(yè)技術(shù)崗位（計(jì)算機(jī)）：大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)與設(shè)計(jì)，或熟悉數(shù)據(jù)庫、net開發(fā)、tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。③專業(yè)技術(shù)崗位（法規(guī)審計(jì)）：具有扎實(shí)專業(yè)知識。
三、招聘程序：1.接收、篩選簡歷─招聘筆試、面試─實(shí)習(xí)考察─簽約；2.簡歷接收時(shí)間截止20xx年12月25日；3.招聘考試擬定20xx年春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實(shí)習(xí)考察可以在寒假期間或自選時(shí)間完成。
四、聯(lián)系方式:
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處
地址：四川省成都市武侯祠橫街1號 ? ? 郵編：610041
聯(lián)系人：彭朗 ? 電話：028－85527415，
電子郵箱：
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處
招聘啟事 簡單篇九
崗位：
店長：
1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
營業(yè)員
護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
專業(yè)知識講解能力強(qiáng);
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;
溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
中藥調(diào)劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;
能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
招聘啟事 簡單篇十
1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；
2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；
3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；
4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；
5。 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；
6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；
b、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；
c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）
一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等），提供全方位知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
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招聘啟事 簡單篇十一
xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心，隸屬xx市人力資源和社會保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財(cái)會專業(yè)人員4名。具備財(cái)會學(xué)、財(cái)會電算化、財(cái)會統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會計(jì)等專業(yè)。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員2名。具備電子計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、科技文秘、秘書、秘書學(xué)等專業(yè)。
4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。
5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)應(yīng)聘財(cái)會專業(yè)人員應(yīng)具備會計(jì)從業(yè)資格證。
(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。
(二)報(bào)名時(shí)間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人：
辦公電話：
手機(jī)：
(四)報(bào)名要求：
1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份;(注：考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位，每名考生限報(bào)一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。
3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報(bào)考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3、享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(其他證件無效)，考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證，考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間另行通知。
【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢?？荚嚳偝煽冊谑腥松缇志W(wǎng)站公示7個工作日。
八、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審。
政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。
十、相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十一、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日
招聘啟事 簡單篇十二
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4--5人。
3、招聘職位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給顧客辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵 箱：
聯(lián)系電話：-
聯(lián) 系 人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點(diǎn)：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)
xx公司
招聘啟事 簡單篇十三
公益基金會是由一批有緣有愿、熱心社會公益的愛心人士發(fā)起，以“弘揚(yáng)公益精神，建設(shè)和諧家園”為宗旨，致力于中華文化的保護(hù)與發(fā)展，開辦文化公益系列講座，資助中華文化社會化與國際化傳播;以素食護(hù)生推動環(huán)境保護(hù)與心靈環(huán)保;設(shè)立妙善甘露專項(xiàng)基金，以自利利他，自覺覺他為指導(dǎo)原則，專注撫孤安老，助殘資學(xué)等社區(qū)小額隨身慈善項(xiàng)目，促進(jìn)社區(qū)文明和諧;設(shè)立生命關(guān)懷專項(xiàng)基金，通過臨終關(guān)懷等方式，推動尊重生命，關(guān)愛生命的社會共識;與社會有識有愿之賢達(dá)人士和各類機(jī)構(gòu)，共同合作，推進(jìn)“世界和平吉祥塔”的全球共建活動，為中華民族的偉大復(fù)興，為全人類的永久和平，貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任與力量。具體從以下三個方面推進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。
設(shè)立中華文化保護(hù)與發(fā)展專項(xiàng)基金，以“王府井大講堂”公益項(xiàng)目為核心，禮請海內(nèi)外學(xué)養(yǎng)深厚的知名學(xué)者，通過定期舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列講座的方式，弘揚(yáng)愛國主義精神，長期資助并支持中華文化保護(hù)類公益項(xiàng)目的發(fā)展。
設(shè)立素食環(huán)保專項(xiàng)基金，重點(diǎn)打造“中華素食環(huán)保文化工程”，秉承“莊嚴(yán)國土，利樂有情”的理念，以“素食凈心，環(huán)保護(hù)生”為宗旨，引導(dǎo)社會大眾積極參與素食、環(huán)保的公益行動，與在素食護(hù)生、環(huán)保公益領(lǐng)域有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會組織和各界愛心人士合作，讓素食環(huán)保成為社會大眾參與生態(tài)文明建設(shè)的重要方式，促進(jìn)人與自然、人與社會、人與人之間的和諧發(fā)展，并通過多渠道、多方式將中華素食護(hù)生文化向海內(nèi)外廣為傳播。
設(shè)立和平發(fā)展專項(xiàng)基金，與社會有識有愿之賢達(dá)人士和各類機(jī)構(gòu)共同合作，推進(jìn)“世界和平吉祥塔”的全球共建活動，為中華民族的偉大復(fù)興，為全人類的永久和平，貢獻(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任與力量。
項(xiàng)目專員：10人
職位描述：
1、協(xié)助項(xiàng)目主管，執(zhí)行協(xié)調(diào)完成公益項(xiàng)目相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目報(bào)告和總結(jié)等相關(guān)文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)基金會各類手續(xù)和年報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)完成各階段項(xiàng)目信息收、集、整、理、分析匯總工作。
任職要求：
1、熱愛公益及國學(xué)傳統(tǒng)文化，本科及以上學(xué)歷，社會學(xué)、社會工作專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡25至35歲，有2年以上公益組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、愿意將公益作為長期職業(yè)選擇，具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
4、熟練掌握word、excel、ppt等辦公類軟件。
文宣專員：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)基金會微信、微博的日常內(nèi)容更新，及時(shí)對外公布機(jī)構(gòu)有關(guān)信息和資訊;
2、負(fù)責(zé)與媒體和合作單位對接相關(guān)項(xiàng)目宣傳工作，建立、維護(hù)并拓展機(jī)構(gòu)傳播資源;
3、制定傳播規(guī)劃、開展品牌建設(shè)和推廣工作。
任職要求：
1、年齡25至35歲，熱愛公益及國學(xué)傳統(tǒng)文化;
2、大專以上學(xué)歷，廣告、文學(xué)、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)文案編輯能力，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件的策劃及撰寫;
4、熟悉并善于運(yùn)用微信、微博等自媒體方式運(yùn)營基金會的相關(guān)公益內(nèi)容。
法務(wù)專員：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)合同的草擬和審核;
2、協(xié)助處理各類知識產(chǎn)權(quán)、勞動關(guān)系、資本運(yùn)作、金融等方面的法律實(shí)務(wù);
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部有關(guān)的資料和信息的收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè);
2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)或融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)，充分了解國家、行業(yè)相關(guān)政策;
4、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有清晰的法律邏輯思維能力。
行政專員：2人
職位描述：
1、協(xié)助上級完成基金會的日常行政工作，包括文件傳達(dá)歸檔，圖文收集、更新和整理;
2、做好重要會議的組織、會務(wù)工作，負(fù)責(zé)會議記錄的整理、傳達(dá)和歸檔;
3、負(fù)責(zé)基金會固定資產(chǎn)、辦公用品、物資管理等后勤保障工作，做好出入庫登記。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡25至35歲，至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行政管理工作的流程;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動;
4、辦事條理負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)抗壓能力。
財(cái)務(wù)專員：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類收支業(yè)務(wù)處理及核對，負(fù)責(zé)員工報(bào)銷單據(jù)的審核及付款處理等工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè);
3、協(xié)助完善基金會財(cái)務(wù)制度建設(shè)和流程管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)會計(jì)算機(jī)軟件操作知識和技巧;
4、熟悉并遵守國家財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)和其它相關(guān)法律法規(guī)。
薪資福利
1、專職工作人員：(1)基金會薪酬按國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(2)對于生活困難的專職工作人員，由基金會捐款人提供特別生活津貼。
2、兼職、志愿者：基金會兼職工作人員提供項(xiàng)目補(bǔ)貼。
辦公地址：x區(qū)安定門外外館斜街甲一號a座寫字樓510
聯(lián)系人：閆
招聘啟事 簡單篇十四
待遇：
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。
崗位：
營業(yè)員2300-5000/月
藥師3000-6000/月
執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月
區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月
培訓(xùn)老師5000-8000/月
招聘要求：
營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
門店地址：
惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店
招聘電話：
聯(lián)系人：
招聘啟事 簡單篇十五
xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位序號崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在重要新聞采編崗位任職，獨(dú)立完成過重大采訪報(bào)道，曾獲中國新聞獎或新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。 (須提供獲獎證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)
2xx日報(bào)采編崗位1人碩士研究生財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
3xx日報(bào)采編崗位1人碩士研究生新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
4xx日報(bào)文字校對崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟 件 編程 等 相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、ios系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。
6信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人本科學(xué)士及以上網(wǎng) 絡(luò) 管理 等 相關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。序號崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求
7會計(jì)綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、稅收申報(bào)全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
8會計(jì)核算崗位1人本科學(xué)士及以上會計(jì)等相關(guān)專業(yè)日常財(cái)務(wù)處理及報(bào)表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
二、報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法。
3、五官端正，身體健康。
計(jì)算年齡和工作年限截止到x年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名
請?jiān)谥邪苍诰€網(wǎng)站下載填寫《xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件，郵寄至xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號報(bào)業(yè)大廈15樓，郵編：)。截止時(shí)間為：x年2月15日。
聯(lián)系電話：，白先生;，趙女士。
五、聘用及待遇
1、不占事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理。辦理報(bào)到手續(xù)后與集團(tuán)簽訂《勞動合同》，見習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。期滿后根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。
2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五項(xiàng)保險(xiǎn)。
六、特別說明
文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。
xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
x年1月6日
招聘啟事 簡單篇十六
自x0年成立以來，xx銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從x6年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從x7年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行;從x1年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省xx市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京等18家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破家，資產(chǎn)總額突破x0億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。xx銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)優(yōu)秀的x7屆應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們將為您提供富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位學(xué)歷等要求專業(yè)等要求工作機(jī)構(gòu)工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生金融市場方向
初始學(xué)歷為(滿足下列條件之一)：1.全日制博士畢業(yè)生;2.本碩均在211高校就讀的全日制碩士畢業(yè)生;3.本碩均在qs(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳臺地區(qū))院校就讀的畢業(yè)生;4.統(tǒng)招全日制清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國人民大學(xué)本科畢業(yè)生;5.符合培訓(xùn)生學(xué)歷條件，且取得中級審計(jì)師、中級會計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師、注冊會計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師、法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)之一。1.財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);2.具有特許金融分析師(三級)、注冊會計(jì)師(專業(yè)階段)、中級會計(jì)師、準(zhǔn)精算師、精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中薪鹑谑袌龉芾砜偛勘本⑸虾?、深圳、及各分行所在地
企業(yè)金融方向財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)?？偡中衅髽I(yè)金融管理總部上海、南昌、及各分行所在地
零售銀行方向財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)?？偡中辛闶坫y行管理總部上海、南昌、及各分行所在地
財(cái)務(wù)審計(jì)方向1.財(cái)會、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè);2.具有中級審計(jì)師、中級會計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師、注冊會計(jì)師(專業(yè)階段)、(準(zhǔn))精算師職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中杏?jì)劃財(cái)務(wù)部、總行審計(jì)部南昌、及各分行所在地
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方向1.財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)。2.具有法律職業(yè)資格證書、特許金融分析師(三級)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(二級)職業(yè)資格證書(資格)者優(yōu)先?？偡中蟹膳c合規(guī)部、總分行風(fēng)險(xiǎn)管理部南昌、及各分行所在地
人力資源方向1.人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2.具有人力資源管理師、心理咨詢師等證書(資格)者優(yōu)先。總分行人力資源部南昌、及各分行所在地
科技工程師初始學(xué)歷為：1.江西省內(nèi)招聘范圍為統(tǒng)招全日制南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西師范大學(xué)、華東交通大學(xué)、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)本科畢業(yè)生(不含下屬獨(dú)立院校);2.省外院校招聘范圍為統(tǒng)招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科畢業(yè)生;3.全日制碩士畢業(yè)生;(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳臺地區(qū))畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)。2.取得中級計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先?？傂行畔⒖萍疾课錆h
培訓(xùn)生計(jì)劃培訓(xùn)生-“l(fā)”計(jì)劃1.專業(yè)不限，財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具有學(xué)生輔導(dǎo)員、院校級學(xué)生會主席團(tuán)成員、班長、團(tuán)支書、校一級社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人等崗位學(xué)生工作一年及以上經(jīng)歷。廣州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、撫州分行、宜春分行、景德鎮(zhèn)分行、上饒分行、贛州分行、萍鄉(xiāng)分行、新余分行、鷹潭分行、總行直屬支行(部)及各分行所在地(廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭)
培訓(xùn)生-“v”計(jì)劃1.文體類相關(guān)專業(yè)，表演、播音主持、舞蹈、音樂、籃球、羽毛球等專業(yè)優(yōu)先; 2.相關(guān)比賽獲得地市級三等獎或銅牌以上獎項(xiàng);3.具有國家二級及以上運(yùn)動員技術(shù)等級者優(yōu)先。
培訓(xùn)生財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、營銷、法學(xué)、外語、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
(一)招聘人員基本條件
1.研究生須具有大學(xué)英語六級水平[大學(xué)英語六級成績在 425 (含)分以上];本科生須具有大學(xué)英語四級水平[大學(xué)英語四級成績在 425 (含)分以上];文體類本科生須具有大學(xué)學(xué)位英語水平。海外院校畢業(yè)大學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在x6年7月后，在x7年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)通過相應(yīng)外語水平考試。取得高級資格證書或主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，經(jīng)認(rèn)定可適當(dāng)放寬上述英語等級要求(以上考試成績及證書須在有效期內(nèi))。
2.博士研究生年齡在30周歲(含)以下[1986年1月1日后出生];碩士研究生年齡在 26周歲(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年齡在 23周歲(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同xx銀行企業(yè)文化。
4.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和xx銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。培訓(xùn)生崗位生源地與工作所在地匹配者優(yōu)先。
(二)招聘職位及條件
備注：1.初始學(xué)歷不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生;2.實(shí)際招聘人數(shù)根據(jù)簡歷接收情況具體確定。
二、簡歷投遞
1.登錄xx銀行官網(wǎng)=點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞(請使用google、火狐、ie瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞)。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：就業(yè)推薦表(學(xué)生證)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎證書(校級以上)、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除xx銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時(shí)間：x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。
3.理論考試。通過集體型面試者，通知參加理論考試,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)筆試成績等從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消三方協(xié)議簽訂資格。
7.協(xié)議簽訂。體檢與考察合格者通知簽訂三方協(xié)議。
四、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺)或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，xx銀行將嚴(yán)格保密。
銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與xx銀行招聘無關(guān)，xx銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)xx銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由xx銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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