心得體會是我們在學習和工作中積累的寶貴財富，值得我們珍惜和總結(jié)。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如排比、夸張、反問等，使文章更生動有趣。以下是一些不同主題的心得體會范文，涵蓋了各個領(lǐng)域和層面的經(jīng)驗總結(jié)。
試用經(jīng)理心得體會篇一
施工經(jīng)理是一個非常重要的職位，需要具備最高水平的專業(yè)技能和良好的管理能力。因此，試用期對于一名施工經(jīng)理來說非常重要。在試用期，施工經(jīng)理需要展示自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度，以證明自己適合這個職位。在我的試用期結(jié)束后，我在工作中積累了一些經(jīng)驗，這些經(jīng)驗讓我更加自信和能干。下面，我將分享我施工經(jīng)理試用期的心得體會。
第二段：學習建立關(guān)系的重要性。
試用期是一個很好的機會，可以讓施工經(jīng)理了解公司內(nèi)部的人事關(guān)系。通過與其他同事和更高級別的管理人員建立良好的關(guān)系，施工經(jīng)理可以學習許多關(guān)于公司文化和專業(yè)實踐的信息。我意識到，建立關(guān)系不止是為了獲得更好的資源和信息，更是為了最終獲得信任和支持。這樣，我才能在未來更好地應對各種挑戰(zhàn)和解決問題。
第三段：良好的團隊協(xié)作。
施工經(jīng)理不僅需要與同事建立關(guān)系，還需要與整個團隊合作。在試用期間，我非常注重團隊協(xié)作，盡可能把自己視為一個團隊成員，以實現(xiàn)協(xié)同工作。我和我的團隊建立了一個高效的溝通系統(tǒng)，并建立了共同的工作目標。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，與團隊成員間的建立信任和個人相互之間的認識是至關(guān)重要的，我深知這樣才能建立良好的團隊協(xié)作。
第四段：了解公司發(fā)展。
在試用期內(nèi)，我認識到了解公司的發(fā)展對一個施工經(jīng)理至關(guān)重要。施工經(jīng)理不僅需要了解公司的歷史和經(jīng)驗，還需要關(guān)注公司現(xiàn)在和未來的發(fā)展趨勢。這可以幫助我更好地制定工作計劃、應對各種挑戰(zhàn)，并以大局為重思考公司的發(fā)展和成功。因此，我努力了解公司的各個方面，包括工作流程、項目經(jīng)驗和技術(shù)實踐。
第五段：總結(jié)與展望。
在這個試用期內(nèi)，我學習并了解了許多關(guān)于施工經(jīng)理職位的知識和技能。我學會了建立良好的關(guān)系和團隊合作，并通過良好的溝通和努力了解公司文化、發(fā)展趨勢和技術(shù)實踐，努力使自己成功。在未來，我將繼續(xù)注重自己的專業(yè)能力和人際交往能力，并不斷完善自己，成為更優(yōu)秀的施工經(jīng)理。
試用經(jīng)理心得體會篇二
施工經(jīng)理是一個具有重要責任的職業(yè)，在施工現(xiàn)場負責協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)測施工進程。在公司中擔任施工經(jīng)理一職，試用期是很重要的一個階段。作為一名正式員工前的考察期，只有通過試用期才能最終確定是否適合該職位。在試用期的過程中，我積累了很多工作的經(jīng)驗和技巧，也領(lǐng)悟到了一些有關(guān)工作和職業(yè)的方面的思考。
第二段：工作技巧。
施工經(jīng)理是一個非常繁忙的職位，需要有效的工作技巧。在我的試用期中，我發(fā)現(xiàn)了一些工作技巧，并嘗試將其應用于我的日常工作。例如，我學會了如何更好地組織和安排我的工作日程，以及如何更好地利用我周圍的資源來達到更好的工作效果。同時，我學會了如何以更高的效率和質(zhì)量工作，這是與我的領(lǐng)導和同事互動的結(jié)果。
第三段：團隊合作。
作為一名施工經(jīng)理，與團隊合作是非常重要的。在我與我的同事互動時，我嘗試了一些不同的方法來加強我們之間的互動和合作。我學會了主動溝通和協(xié)調(diào)，以確保每個人都知道自己的工作職責，并意識到我們共同工作中的重要性。這樣，我與我的同事之間的溝通可以更順暢，我們的工作效率也有所提高。
第四段：問題解決。
在工作中，遇到問題是非常常見的。在我的試用期中，我積累了很多解決問題的經(jīng)驗。例如，我學會了如何更好地識別問題，找出實際的根本原因。我也學會了如何提出最佳解決方案，這有助于我們更好地應對任何挑戰(zhàn)。在一些比較復雜的問題上，我還學會了如何利用專業(yè)技能和團隊合作來尋求更好的方案。
第五段：職業(yè)規(guī)劃。
最后，我意識到職業(yè)規(guī)劃對于我的職業(yè)成長非常重要。我認為通過我的試用期，我已經(jīng)學會了很多關(guān)于自己和自己的職業(yè)目標的信息。我意識到，通過繼續(xù)學習和在工作中獲得更多的經(jīng)驗，我可以更好地成長，并在未來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。同時，我也意識到，要想成為一名成功的施工經(jīng)理，我需要繼續(xù)學習、提升我的職業(yè)技能和領(lǐng)導能力。
總結(jié)：
通過試用期的工作經(jīng)驗和思考，我意識到成為一名優(yōu)秀的施工經(jīng)理需要具備許多技能和特質(zhì)。這些技能和特質(zhì)是通過學習和練習獲得的，并需要不斷的發(fā)展和提高。我相信，在自己的奮斗和公司的支持下，我可以成為一名更加出色的施工經(jīng)理。
試用經(jīng)理心得體會篇三
xxxx年x月x日，是我加入—x公司市場部的紀念日，也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入—x公司，并對我全方面的培訓，給予我在公司發(fā)展的機會。感謝x董事長、—x總經(jīng)理、—x副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提高。當我進入—x的第一天開始，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。
1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓，對我—x公司有了更深刻和完整的認識?！獂公司深厚的歷史底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。
2、在公司對新員工的培訓期間，我努力學習公司整體情況及—(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識，熟練掌握了—(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、結(jié)構(gòu)、特點、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個—(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細、順利、條理地向項目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ)。對公司介紹的學習過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈怠。
3、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。
4、仔細學習了商務知識。x總對業(yè)務人員的培訓不僅重視業(yè)務知識，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業(yè)務員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
5、在近一個月的業(yè)務出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項目有—集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目，—x工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目，—新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等，都將在下半年和明年開始招投標工作。并且重點拜訪了—工程公司(化三院)，在x總的幫助下，與化三院負責—(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設計的—(產(chǎn)品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項目中如有—(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
6、成功中標—股份有限公司10萬噸苯加氫項目—(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項目招標前四天接手，積極向—x技術(shù)總經(jīng)理，—技術(shù)部部長，—電氣工程師學習苯加氫—( 產(chǎn)品)知識，在最短時間里詳細了解技術(shù)方案。立即與山—有限公司的相關(guān)負責人取得聯(lián)系，了解了該項目的競標廠家，議標人員，設計單位，并且經(jīng)過溝通取的得招標公司相關(guān)人員支持，到達—后，積極配合—x總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導進行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。
試用經(jīng)理心得體會篇四
作為一名試用經(jīng)理，我在過去的幾個月里經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機會，收獲豐富的工作經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我在試用期間的體會和心得，探討在管理工作中所面臨的困難和解決辦法。
第二段：理解團隊。
作為一名經(jīng)理，了解和理解團隊成員是至關(guān)重要的。在試用期間，我投入了大量的時間和精力與我的團隊成員建立聯(lián)系和建立信任。通過與他們進行交流和溝通，我逐漸了解到每個團隊成員的優(yōu)點、弱點和潛力。然后，我根據(jù)他們的特點和需求來激發(fā)和發(fā)展他們的潛力，以實現(xiàn)個人和團隊的目標?？偟膩碚f，我發(fā)現(xiàn)了建立良好團隊關(guān)系的重要性，并通過多種方式來營造團隊合作氛圍，如定期召開團隊會議、設立目標和獎勵系統(tǒng)等。
第三段：解決沖突。
在管理團隊時，不可避免地會遇到?jīng)_突和問題。我在試用期間遇到了一些團隊成員之間的分歧和意見不合。面對這些困難，我意識到解決問題的關(guān)鍵是秉持公正和平衡的態(tài)度，并為每個人提供平等的待遇和機會。我鼓勵團隊成員相互尊重和理解，促使他們一起合作來解決問題。此外，我還學會了傾聽團隊成員的意見和想法，尊重他們的權(quán)利和自由表達觀點。通過這種方式，我成功地化解了沖突，促進了團隊的和諧和凝聚力。
第四段：制定目標和計劃。
在試用期間，我學會了制定明確的目標和計劃，并激勵團隊成員朝著這些目標努力。首先，我確保每個人都清楚了解自己的工作職責和目標，然后指導他們制定個人計劃來實現(xiàn)這些目標。此外，我定期與團隊成員進行反饋和評估，以確保他們的進展與目標相一致。當團隊面臨挑戰(zhàn)時，我鼓勵團隊成員保持積極的態(tài)度和解決問題的能力，并提供必要的支持和資源。通過這種目標導向的管理方式，我看到了團隊逐漸實現(xiàn)了自己的目標，并在工作中獲得了成功的成果。
第五段：持續(xù)學習和發(fā)展。
試用期間，我認識到作為經(jīng)理，永遠都要持續(xù)不斷地學習和發(fā)展自己的技能和知識。我積極參加各種培訓和研討會，了解最新的管理趨勢和技巧。此外，我也不斷反思和總結(jié)自己的管理經(jīng)驗，尋求改進和提高。我意識到成功的管理不僅依賴于個人的能力和智慧，還需要不斷的學習和實踐。所以，我將持續(xù)投入時間和精力來進一步提升自己的管理能力，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
結(jié)論：
試用經(jīng)理的身份給予我了寶貴的機會和經(jīng)驗。通過建立良好的團隊關(guān)系、解決沖突、制定目標和計劃以及持續(xù)學習和發(fā)展，我意識到管理工作中的重要性和挑戰(zhàn)。我深知管理者需要善于溝通、公正和平衡、堅持奮斗的原則。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)努力學習并磨練自己的經(jīng)理能力，以更好地領(lǐng)導團隊并取得更大的成就。
試用經(jīng)理心得體會篇五
終于成為了一名人民教師，我的夢想得以實現(xiàn)，當時的心情別提有多自豪了。為了使新教師們更好地投入到教學中去，區(qū)教育局特地為我們進行了新教師試用期培訓。此次培訓不光包括現(xiàn)場聽專家、教授的講座，還包括了內(nèi)容豐富的網(wǎng)上培訓，讓我收獲很多。由于我剛進入教育教學崗位，沒有教學經(jīng)驗，所以在教學中存在很多的問題，培訓正是為了幫助解決這些問題，也讓我更好的理解教育教學工作。
這次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，沒有所謂的條條框框的大道理。有的是實實在在的教學案例，真真切切的肺腑之言。在培訓開班典禮上，肖主任、何科長以及董主任等教育局領(lǐng)導對我們?nèi)w新教師分別給予了親切的叮囑以及對我們寄予了深切的厚望。我還依稀記得他們對新教師的三點希望：珍惜崗位，涵養(yǎng)師德；珍惜時光，提升素質(zhì)；追求卓越，用心做事。另外，區(qū)特殊教育學校湯老師是第一個發(fā)言的到場名師，她的實際也最讓我感動。她用很樸實的語言為我們介紹了她的工作崗位以及她的學生，她并不僅僅是一名好老師，還是這一群特殊孩子的“母親”。在這次現(xiàn)場培訓中，老師所講述的一些方法，案列是我受益匪淺，我覺得所有新教師必須好好地牢記并反思。而網(wǎng)上培訓則對我們新教師從諸多方面進行了全方位的培訓，不光通過文本資料還有許多視頻資料對實施培訓，為我們新教師在迷霧中點亮了一盞明燈。
通過培訓，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生聽你的指導。這就要求個人魅力不斷的提升。在日常教學中不斷積累經(jīng)驗中，從而獲得一種平和優(yōu)雅的心境，并在和學生相處的過程中獲得學生的尊重、信賴。
2.熱愛學生。你首要真心實意關(guān)心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。堅持以學生為本，針對每個孩子的特點進行因材施教。若不愛舉手缺乏自信，要對他多鼓勵；若學習后進，那就多花點功夫在他身上；若上課多動愛講話，對他略施小懲并請家長協(xié)助管理。
3.終身學習?，F(xiàn)在學校提供給年輕教師的機會也較多，我要爭取多把握機會，在一次次磨練中提高自己的能力；在每一節(jié)課后多虛心聽取他人意見，反思提高。每一次聆聽專家的教學展示都不斷總結(jié)學習，努力內(nèi)化為自己的知識。在課題研究過程中認真參與，努力提高自己的教科研水平。并且我們不僅要提高自身的教學能力，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我深知自己離成為一位優(yōu)秀的教師還有很長的路要走，在今后的工作中，我更要努力，完善自我。
試用經(jīng)理心得體會篇六
施工經(jīng)理是一個不好干的工作，需要承擔巨大的責任和壓力，需要具備很強的團隊合作能力和管理能力。作為施工經(jīng)理，我在試用期內(nèi)體驗到了職業(yè)中的興奮和挑戰(zhàn)，以下是我的心得體會。
第二段：規(guī)劃和協(xié)調(diào)。
在試用期中，我學會了如何規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作。我認為這是施工經(jīng)理最重要的職責之一，因為構(gòu)建一個完美的項目需要明確的計劃和協(xié)作。因此，規(guī)劃和協(xié)調(diào)是施工經(jīng)理的基礎(chǔ)，必須時刻做好。我學會了如何協(xié)調(diào)工作、分配資源和管理時間，以確保其他人可以按時完成他們的任務。
第三段：管理和領(lǐng)導。
不僅要規(guī)劃，還要實施管理和領(lǐng)導。在試用期中，我付出了很多努力，學會了管理和領(lǐng)導自己的團隊。管理是關(guān)于組織和監(jiān)督，而領(lǐng)導則關(guān)注團隊的發(fā)展和激勵。施工經(jīng)理需要同時很好地掌握這兩種能力，有效地指導工作人員，使他們盡力而為，提高工作效率。
第四段：溝通和協(xié)調(diào)。
施工經(jīng)理要經(jīng)常和不同類型的人打交道，比如工人、承包商、設計師等。在試用期期間，我學會了不同的溝通技巧，以確保各方能在順暢的溝通中互相理解，并達成共識和合作。我通過練習和改進不斷提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便更好地管理和領(lǐng)導我的團隊，構(gòu)建出一流的項目。
第五段：總結(jié)。
施工經(jīng)理需要與不同級別的人打交道，需要具備很強的團隊合作能力和管理能力。在試用期中，我獲得了較多的經(jīng)驗和技能，使我更了解如何處理這些挑戰(zhàn)和責任。我認為，規(guī)劃和協(xié)作、管理和領(lǐng)導、溝通和協(xié)調(diào)是必須掌握的技能，也是施工經(jīng)理職業(yè)中的核心要素。我現(xiàn)在已經(jīng)完成試用期，希望在未來的工作中繼續(xù)提高，達到最高的職業(yè)品質(zhì)。
試用經(jīng)理心得體會篇七
一年來，眼科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，充分發(fā)揚主人翁責任感、發(fā)揮自身優(yōu)勢，使“老百姓自己的醫(yī)院”這一意識深入人心。這一年中，我試用期主要做了以下幾項工作：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，同時也是搞好醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療護理質(zhì)量是醫(yī)療工作的不變主題，它關(guān)系到病人的安危，關(guān)系到科室的生存，更關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。而且，醫(yī)生面對的是活生生的病人，每例都是從未知而起，需要對手術(shù)，用藥進行個性化的分析和指導，就更需要精益求精的品德和求真務實的精神。目前，隨著醫(yī)療改革的深入開展，病人已把優(yōu)質(zhì)服務放在就醫(yī)的首位。所以，我科全體醫(yī)護人員本著高度的責任心，有效的拉近了醫(yī)患雙方的距離，尤其對手術(shù)患者，重點把握術(shù)前術(shù)中術(shù)后三個環(huán)節(jié)，做到術(shù)前全面交代，術(shù)中認真處理，術(shù)后周到護理。在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。
今年，在院領(lǐng)導的高度重視和醫(yī)務科市場開發(fā)辦的帶領(lǐng)下，我們多次下鄉(xiāng)宣傳我院的優(yōu)惠扶貧政策，并對白內(nèi)障患者做了大量篩查工作，是老百姓了解區(qū)醫(yī)院，了解眼科。全年共完成白內(nèi)障手術(shù)40多例，青光眼及其他手術(shù)幾十例，術(shù)后效果均很理想，擴大了社會效益，做到了醫(yī)院和患者的雙贏。在醫(yī)院“績效核算”的大環(huán)境下，在嚴格要求自己的良好服務中，我們不斷提高自己的業(yè)務水平，堅持帶領(lǐng)科室同志開展業(yè)務學習，認真學習新理論新技術(shù)，積極參加各種學術(shù)會議，了解先進眼科的發(fā)展方向，并用于指導臨床工作，在做好病房手術(shù)的同時抓好門診的各項工作。
具有良好的職業(yè)道德，時刻牢記“全心全意為人民服務”的號召，明確自己所肩負的治病救人的責任，帶領(lǐng)科室人員進行醫(yī)德醫(yī)風學習，加強職業(yè)道德建設，不斷改進服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務觀念，堅持因病施治，杜絕過度醫(yī)療行為，并使每位醫(yī)護人員認識到他并不代表個人，同時也代表區(qū)醫(yī)院，每個人都有責任為科室的發(fā)展而樹立良好形象。
眼科的基礎(chǔ)設備落后，人員梯隊斷檔在醫(yī)療行勢快速發(fā)展的今天已成為當務之急，十幾年前的顯微鏡已無法滿足目前的手術(shù)需要，人員緊缺也制約著科室的發(fā)展。
誠然，不足與成績是永遠相依先伴的。在今后的工作中，我們會進一步加強理論學習，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務水平，帶領(lǐng)全科人員搞好科室發(fā)展，搞好_建設和人才培養(yǎng)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務，用實際行動履行“一切為了病人，為了病人的一切”的服務宗旨，爭取在新的一年中帶領(lǐng)科室再上一個新的臺階。
我已在花園口衛(wèi)生院試用期滿三個月，這三個月來，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的`工作環(huán)境和規(guī)章制度，慢慢的融入了這個新的大家庭。
身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。能做到理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教，吸取他們的工作經(jīng)驗，改掉自身的不足之處，并積極做好自己分內(nèi)的工作。
在崗期間，醫(yī)院領(lǐng)導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，熟練掌握了各項?？谱o理操作流程，使我對急救護理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。
經(jīng)過這三個月的工作和學習，我會在以后的工作中努力學習、積極進取，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
試用經(jīng)理心得體會篇八
在這個暖暖的季節(jié)里，我踏上了特崗教師的行程，開始了自己人生的新征程。xx縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學工作，特地對我們進行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括對班主任工作規(guī)范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規(guī)范，說課、聽課、評課，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過此次培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學高為師，身正為范"也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有"向師性"，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛心"，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強***師和學生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結(jié)合自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，他強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在談到教學教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調(diào)：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于沒有實踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的'變化，他的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
試用經(jīng)理心得體會篇九
20xx年x月x日，我正式成為xxx公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)x個月了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：
1)行政管理方面
(1)、熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。
(2)、在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。
(3)、對分配的任務能夠做到加班加點，按時完成，不拖沓。
(4)、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關(guān)的知識。
2)業(yè)務工作方面
(1)、首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務資料和項目內(nèi)容，在xxx的指導下完成了。
(2)、參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要。
(3)、利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用。
(4)、在領(lǐng)導和同事的指導下，參與項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成整理工作;隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。
(5)、制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。
(6)、參與的相關(guān)項目資料包括：1)項目;2)項目;3)項目文件及工程量清單;以及地材價格的整理;4)項目招標文件。
3)協(xié)助管理方面
(1)、協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。
(2)、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。
(3)、在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料。
1)、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學習。
2)、在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié)，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善于提取和分析核心內(nèi)容，同時不斷提高自身的語言表達能力。
3)、由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關(guān)內(nèi)容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力。
1)、對語言進行深入學習、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書，增強語言能力。
2)、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。
3)、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。
4)、配合領(lǐng)導、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作。
總之，在這個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負責和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。
試用經(jīng)理心得體會篇十
終于，培訓的日子在我們的努力下過去了。經(jīng)歷了最后一天的實際鍛煉，我終于順利的結(jié)束了培訓考試，并即將順利的成年為一名真正的試用期工作者。
回顧過去的x周時間，我們剛剛走進企業(yè)就被安排開始學習。盡管是這樣突然的開始了培訓，但是作為求職者，在通過面試的那一刻我就一直期待著這樣的時候。
這些日子的培訓中，我們這些試用期員工變學習，變做一些簡單的工作，隨著學習知識的提升，工作也在不斷的提升難度。以下是我對這次培訓的心得感受：
盡管是從易到難的提升式培訓，但是因為時間的緊迫，在教學中老給我們講解的都非常的快！但認真仔細的去聽，就能感到老師講解的其實非常的細，只要認真，就能輕松聽懂。但是只要有一下的走神，之后的內(nèi)容大概率就會搞不定。
在培訓的學習中，盡管我大部分時間保持著認真的態(tài)度，但也曾因為一時的大意導致漏掉了一些內(nèi)容。一開始的時候，面對自己走神問題，我還沒敢去問，但是在鼓起勇氣去提出之后，老師很耐心的給我講解了那段學習中的工作要點。
在此次的學習中，我不僅增長了對工作的專業(yè)只是，并且因為在工作中的感受，認識到了教學的前輩以及其他的不少老同事們都非常的熱情，不僅樂于給我解答問題，還會給我做更詳細的演示來讓我了解。但我并沒有過多的去打擾他們的工作，在認識到自己的問題后我及時的調(diào)整了自己，讓自己不會再這樣犯下錯誤。
每天我們變學習變進行著簡單的工作。這不僅僅是為了讓我們發(fā)揮價值，更是為了讓我們能通過實際的工作來鍛煉自己。并且在這些工作中我也得到了一個心得知識——“知識與實踐并不相通”！有一次，盡管我感覺自己在學習中已經(jīng)掌握了工作的要點，但是在實際的工作中，我卻沒能好好的完成工作，甚至因為自己的失誤犯了錯！在此之后，我在學習的時候，也更加的注重實際的操作，還通過不斷的模擬提升了自己的實操經(jīng)驗。
在培訓結(jié)束后，我感到我來到了一個非常出色的公司，作為一名新人，我更深刻的感受到了大家對我們的關(guān)照。而在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力，做好自己的工作，為企業(yè)做出自己的貢獻！
試用經(jīng)理心得體會篇十一
我步入社會也有兩年多了，對如何工作也有一點自己的想法，應聘會計這個崗位是因為我的專業(yè)是有關(guān)于這個的，但是一直以來讓我較為遺憾的是我并沒有找到對口的、適合我的工作。當接到公司的錄取通知時，我一蹦三尺高，感到不知所措，又覺得自己一直以來沒有放棄學習得到了回報。
雖然也有兩年的工作經(jīng)驗，但是之前從事的是其他崗位，對此，我一直保持積極向上的心態(tài)接受上級的任務，堅持不拖同事的后腿。通過三個月的工作我將理論與實踐相結(jié)合，做出了一番貢獻。與同事的學習，更是讓我受益匪淺。
在這三個月里，我覺得有必要的是思想道德方面需要加強，熟悉有關(guān)會計行業(yè)的法律法規(guī)，時刻跟緊黨中央的指示，學習新的政策。通過不間斷的學習，知道自己的職責是什么，自己應該做什么，不應該做什么，心里有一桿秤。社會在發(fā)展，在不斷進步，我們會計人員也要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識，跟上腳步，創(chuàng)造新的未來。
對于專業(yè)方面的學習要一直進行下去，踏入社會，就要保持實事求是、謙虛謹慎的工作作風，不斷加強個人素質(zhì)，提升個人修養(yǎng)。進步是社會的主基調(diào)，一旦放松自己就會被別人趕超，沒有進步就是退步。所以對我們現(xiàn)在年輕人來說，只有不斷學習才能得到好的機會。在公司的這三個月中，我體會最深的一個是同事們的團結(jié)，另一個就是公司員工的學習精神。我覺得自己是比較努力的一個人，但是人家更努力。在同事們的帶動下，我一直沒有放松下來，不斷學習，不僅僅是專業(yè)上的知識，還有其他方面的，做更多的了解，虛心求教。
總而言之，在公司的三個月來，我做到了客觀公正的完成了自己的工作，而且在學習的道路上不斷前進，為自己的美好未來打拼，為公司的輝煌做貢獻。
試用經(jīng)理心得體會篇十二
6月1日我來到惠森檸條塔后勤保障區(qū)財務，今天是7月23日，在一個半月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧一個半月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。
以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的.、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、制作檸條塔保障區(qū)員工工資表，每月4日提交員工工資表。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
4、物業(yè)考核表出來，開稅票。
5、每月29日上交陜北片區(qū)營業(yè)款。
9、完成財務經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，一半個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我近一個半個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝于阿姨在工作中給予我的支持，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
后勤公司財務部劉xx
7月24日
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