公交述職報告格式及(通用13篇)

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公交述職報告格式及(通用13篇)
時間:2023-11-03 18:08:20     小編:紫衣夢

報告要準(zhǔn)確而清晰地陳述問題,分析原因,提出解決方案或建議措施。要注意報告的邏輯性和連貫性,確保各個部分之間的銜接和過渡。在報告的撰寫過程中,參考一些經(jīng)典的范文可以提升我們的寫作技巧。

公交述職報告格式及篇一

本人參加工作以來,一直自覺堅持堅持“四項基本原則”,擁護(hù)黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強(qiáng),工作勤懇,任勞任怨,作風(fēng)正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補(bǔ)己之短”。

幾年來,本人從事的是四、五年級數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作,本人能對學(xué)生進(jìn)行多方面的輔導(dǎo)和教育,對優(yōu)秀生進(jìn)行積極引導(dǎo),對差生進(jìn)行耐心教育,注重學(xué)生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,能用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,提高學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。通過不斷努力,教學(xué)質(zhì)量提高較快。本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導(dǎo),使其思想知識都有所提高。

幾年來本人工作踏實、勤懇,認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,認(rèn)真批改作業(yè),及測驗卷,及時查漏補(bǔ)缺,工作踏實肯干?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

20__年x月x日。

公交述職報告格式及篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

近幾年,我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。

“安全第一”讓乘客倍感踏實。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。在公交,年年都要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。開展了法人代表安全生產(chǎn)承諾制活動,加強(qiáng)了安管隊伍建設(shè),配齊了安管人員,構(gòu)建了三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。與此同時,嚴(yán)把司機(jī)使用關(guān),推行新司機(jī)儲備制度和上崗前培訓(xùn)制度;堅持車輛日常安全檢查,做到制度化、常態(tài)化,以此保證良好車況;加強(qiáng)行車糾章,開展“營造安全氛圍,杜絕行車違章”專項整治活動,以此減少事故的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,于全公司范圍內(nèi)經(jīng)常組織全員安全培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),強(qiáng)化安全意識。在禮儀文明上帶頭;在秩序文明上帶頭;在建設(shè)場站文明上帶頭;在踐行服務(wù)文明上帶頭。落實五好承諾:快捷準(zhǔn)點、運營間隔好;整潔舒適,車容站貌好;文明禮讓、行車安全好;乘客滿意、文明服務(wù)好;服務(wù)暢通、方便出行好。以創(chuàng)造文明、和諧的乘車環(huán)境。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)為乘客帶來舒心,我們堅持“服務(wù)為根、效益為本、持續(xù)創(chuàng)新、追求完美”的核心價值觀,致力為乘客提供溫馨、舒適、滿意的車廂服務(wù)。工作中處處以身作則,以我的示范表率,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)我的同事,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)服務(wù)種子隊員的作用。為全面提升公汽服務(wù)質(zhì)量、塑造公汽優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌貢獻(xiàn)自己最大的力量!

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公交述職報告格式及篇三

述職報告格式有什么?該怎么寫?小編為您整理了關(guān)于述職報告怎么寫的內(nèi)容,供大家參考。

當(dāng)前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點。

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。

具體一點是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。

它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

2.述職報告與總結(jié)的異同點

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同。

總結(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。

述職報告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等;

二是寫作重點不同。

個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。

三是表述方式不同。

總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。

工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標(biāo)題

可簡單標(biāo)明“述職報告”。

也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。

這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。

要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。

工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。

述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。

競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。

這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。

述職報告的結(jié)尾。

在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作。

某幼兒園在 各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下, 朝著幼兒園既定的工 作目標(biāo),求真務(wù)實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教 學(xué)計劃。

工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展, 現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

(一) 堅持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要做到業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)、善于反思, 更要具備嚴(yán)于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。

雖然我 已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗,但是我仍堅持不斷的學(xué)習(xí),這樣才 能做到在思想上引導(dǎo)教師,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。

對于教師的關(guān)心,要 做到生活和工作的雙關(guān)心。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心 理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動室” ,在生活中給教 師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。

作 為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身 的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人 際關(guān)系,培育互相幫助的團(tuán)體精神。

(二)重視對教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

我園教師隊伍大多數(shù)是非專業(yè)教師, 為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和 業(yè)務(wù)技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學(xué) 工作中具有突破性的發(fā)展,對教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn)。

我園多次組織 教師到多個幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我園購買了《42 課例》光盤,幫 助教師通過觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。

還購買了《幼教 博覽》《幼兒教育》《學(xué)前教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學(xué)方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。

從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、 教育策略的轉(zhuǎn)變。

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

(三)完善教學(xué)管理網(wǎng),實行分層管理。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。

為完善管理體系,充分發(fā)掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實行分層管 理。

由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案 和教育筆記。

每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重 點。

這樣的管理模式,是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的。

這樣的 分層管理,能夠激發(fā)教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、 高效的開展。

(四)提升全體教師的科研能力 我園是某區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園。

我們的教學(xué)和科研水平只 有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁。

為了推動某區(qū)幼教事業(yè) 的發(fā)展水平,我園舉行了幼教現(xiàn)場會,會上各個學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚 我園相互學(xué)習(xí),就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討,此次活動 為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

我園以此為契機(jī)申請研究課題并 成功獲得審批,將《示范校發(fā)揮輻射作用的機(jī)制研究》作為我園的課 題研究內(nèi)容。

為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的全部力量。

(五)嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健、安全工作。

我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔 案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。

為了給幼 兒提供優(yōu)越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機(jī)、面條機(jī)、攪餡 兒機(jī)各一臺,還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配,營養(yǎng) 均衡。

在日常工作中, 我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識、 服務(wù)意識, 認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午 檢等工作制定細(xì)則及獎懲制度。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓, 我們成立了安全 檢查小組,對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備 及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查,并進(jìn)行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作,強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,實行人 卡分離,發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。

為保證安全,防止不法分子入 園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

教師要確認(rèn)身 份再將孩子交給家長。

門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行盤查和登記,方可準(zhǔn)其 入園。

為了促進(jìn)安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全 工作責(zé)任書》 ,增強(qiáng)教師及家長的安全意識。

我園將安全制度制作成 制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警 鐘。

(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。

金無足金,人無完人。

這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作 中還有一些不足之處。

在今后的工作中, 我們將在以下方面加以改善:

1、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化,采取可行的措施杜絕各類安全事 故的發(fā)生。

2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實,教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要 更加具有針對性。

對教師的培訓(xùn)還要加大力度,爭取在最短的時間里 培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達(dá)到 省級示范園水平。

在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地,永不 服輸、積極向上的精神。

為某區(qū)幼兒園的美好明天,努力奮斗。

光陰似箭,xx年又要過去了。

在過去一年里,在局主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在其他同志的支持與配合下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,積極主動地同局一班人,團(tuán)結(jié)一致,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面完成各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,盡心盡責(zé),扎實有效的做好科技計劃工作。

1、加強(qiáng)科技發(fā)展計劃的評審立項工作,經(jīng)濟(jì)效益明顯。

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立“陽光政府”的指示精神,增強(qiáng)科技決策的透明度,進(jìn)一步規(guī)范了科技計劃項目的立項程序。

同時對以往項目的實施情況進(jìn)行了考核;根據(jù)項目的科技含量、創(chuàng)新性、市場前景、經(jīng)濟(jì)效益等情況,篩選出xx個項目推薦給專家論證。

本著“公開、公正、透明”的原則,于xx年1月16日組織xxx等省市x名專家,對我區(qū)xx年度的科技發(fā)展計劃進(jìn)行了評估論證,現(xiàn)場打分。

最后按得分高低,從xx項科技項目中確定xx項準(zhǔn)予立項扶持,其中工業(yè)項目xx項、農(nóng)業(yè)項目xx項、社會發(fā)展項目x項,并給予總額xx萬元的科技三項經(jīng)費的支持。

該批項目實施后預(yù)計可年新增產(chǎn)值近x億元,利稅及收益過x億元,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點,將極大地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

在科技三項資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下,各類科技計劃項目取得良好的社會經(jīng)濟(jì)效益。

利稅xx萬元;xxxx制品有限公司實施的“xxx”項目已進(jìn)入小批量生產(chǎn)階段,新增產(chǎn)值xx萬元,利稅xx萬元。

公交述職報告格式及篇四

述職報告概念:述職報告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告構(gòu)成:述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。

主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。

述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。

單標(biāo)題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。

正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。

標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。

向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。

2.正文。

由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

(1)導(dǎo)言。

包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。

這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。

這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。

(3)結(jié)尾。

一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。

包括署名、成文或述職時間兩種。

也可以將署名放在標(biāo)題之下。

我于xxxx年xx月取得小學(xué)語文一級教師資格。

在任現(xiàn)職期間,我始終嚴(yán)格要求自己,時時處處做好學(xué)生的表率。

安心扎根山區(qū),敬業(yè)樂教,恪盡職守,關(guān)愛學(xué)生。

現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的情況具體總結(jié)如下:

任現(xiàn)職以來,我始終堅持四項基本原則,全面貫徹黨的教育方針和政策,教育思想和教學(xué)態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),不斷提高自身的法律意識,以法制約束、規(guī)范自己的執(zhí)教行為,增強(qiáng)以人為本、以法從教的觀念。

為了做好學(xué)生的表率,我事事都用《中小學(xué)教師道德規(guī)范》檢查自己的言行,時時事事從嚴(yán)要求自己,小到語言、衣著等生活瑣事。

凡是要求學(xué)生做到的,我必須先做好;凡是要求學(xué)生不要做的,我首先不做。

如上課不遲到這一點,凡是我上的課,我都提前到教室門口候課。

同事間能團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì),努力把學(xué)生教好,使他們健康成長。

在教育過程中,認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針,教育學(xué)生重視以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,因材施教,既重視誘導(dǎo)學(xué)生良好品質(zhì)的發(fā)展,又重視對學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的指導(dǎo)和培養(yǎng)。

在班級管理中,根據(jù)學(xué)生的實際,制定并實施班規(guī),培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

注重后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,寓思想教育、理想教育、情操熏陶于語文學(xué)科的教學(xué)之中,提高他們對學(xué)習(xí)的信心。

對于犯錯誤的學(xué)生,我總是用寬容的態(tài)度對待,耐心說服他承認(rèn)錯誤,用說理的方式幫其分析犯錯造成的危害性,用真、善、美去陶冶他們的心靈,細(xì)心的觀察他的變化,等待他的轉(zhuǎn)變。

重視和家長密切聯(lián)系,及時交換意見,取得家長的支持。

由于工作得法,深受學(xué)生的歡迎,家長的信任,領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在2013至2014學(xué)年度中,還被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。

在教學(xué)工作中,我不但認(rèn)真鉆研教學(xué)科的教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,探索教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)和科研水平,而且在教學(xué)中,積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)知識,注意培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維,提高學(xué)生自學(xué)能力。

引導(dǎo)學(xué)生掌握教材內(nèi)容,加強(qiáng)聽、說、讀、寫能力的訓(xùn)練,并從教材中尋覓作文知識,對學(xué)生進(jìn)行作文寫作指導(dǎo),提高學(xué)生的寫作水平。

為了上好課,我常上網(wǎng)查資料,制作課件等,盡量做到不出差錯,力求字、詞、句、義準(zhǔn)確無誤。

課后細(xì)心批改每個學(xué)生的作業(yè),對出錯的學(xué)生進(jìn)行有針對性的個別輔導(dǎo)。

為了學(xué)生能更直觀的`感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我盡量將課程形象化。

運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。

為了使學(xué)生健康成長,我努力減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)生有時間玩;有時間鍛煉;有時間接觸社會;有時間思考;有時間從事自己喜愛的學(xué)習(xí)活動。

幾年來,我所任教學(xué)科的合格率、優(yōu)秀率均名列鎮(zhèn)的前三名。

在教研方面,我能積極參加校內(nèi)外開展的教研活動,并多次開展示范教學(xué)。

在2014學(xué)年度的優(yōu)質(zhì)課競賽中,獲鎮(zhèn)比賽第三名。

在2013至2014學(xué)年度中,還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。

為了更好的做好本職工作,適應(yīng)教育形勢的發(fā)展。

我除了自學(xué)完大專的全部課程外,還經(jīng)常閱讀《廣東教育》、《師道》、《小學(xué)語文教師》等報刊雜志和一些有價值的書籍來充實自己。

為得是更好的掌握新的教育教學(xué)信息,學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,借鑒名師的教育教學(xué)方法,提高自己的理論業(yè)務(wù)水平,更好地效力于課堂改革,更新教育教學(xué)方法。

為了山區(qū)的教育事業(yè),我將不斷努力學(xué)習(xí),努力工作,獻(xiàn)出一份光和熱。

公交述職報告格式及篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

光輝的20xx年即將過去,在這一年里,通過學(xué)習(xí)各種先進(jìn)理論和具體社會實踐,本人的思想水平和工作能力都有了突飛猛進(jìn)的提高。為總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,現(xiàn)將本人一年來的工作表現(xiàn)述職如下。

首先,一年來,我沒有公開以權(quán)謀私,貪污受賄。這一顯著成績的取得,不僅表明我是一個廉潔奉公、清正為民的好同志好領(lǐng)導(dǎo)好干部;而且已經(jīng)表明,我這一年為納稅人省下了成千上萬的票子,相當(dāng)于為社會增加了等量的收入、創(chuàng)造了等量的財富。

一年來,我沒有再包二奶,養(yǎng)情婦。這一顯著成績的意義在于:一方面,避免了權(quán)色交易、錢色交易等不正之風(fēng)。另一方面,自覺堅守一夫一妻制,沒有干"村村都有丈母娘"的事;更重要的是,沒有多吃多占,為廣大單身漢,特別是為農(nóng)村的老光棍,提供了戀愛的機(jī)會、結(jié)婚的資源,減少了社會不穩(wěn)定因素,提高了城鄉(xiāng)居民幸福感。但隨著世界金融危機(jī)進(jìn)一步加劇,為了有效拉動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會就業(yè)尤其是年輕女性就業(yè),我從非常緊張的個人消費資金中拿出一部分,照顧了一批“小姐”的生意,在這一過程中,我堅守了基本原則,每次都戴了安全套。

一年來,我沒有喝“xo、人頭馬”那樣昂貴的酒,只喝了點茅臺之類的國產(chǎn)酒,沒有像往年那樣逢喝就醉倒在酒桌上。沒有吸“九五之尊、一統(tǒng)中華”那樣奢侈的煙。僅此兩項,又為組織和人民節(jié)約了數(shù)以萬計、數(shù)以億計的開支,同時還順便為祖國的環(huán)保事業(yè),作出了可持續(xù)發(fā)展的重大貢獻(xiàn)。

一年來,我沒有月月坐公車以考察的名義游山玩水,沒有公款出國。雖然分兩次去歐洲和加勒比海以及拉斯維加斯等地參觀,但都是幾個開發(fā)商朋友私人贊助的資金,沒用黨和人民的一分錢,更沒有因出國考察而突然失蹤,死不回頭。沒有麻煩領(lǐng)導(dǎo)、連累同事到國外來“勸返”。這些措施,有力地避免了更多的同志盲目模仿,像習(xí)慣性流產(chǎn)一樣習(xí)慣性出國、習(xí)慣性失蹤,極大地挽救了公仆良心、捍衛(wèi)了法律尊嚴(yán)、維護(hù)了國家形象。

一年來,我老婆沒有利用我手中的權(quán)力攬工程、辦公司、入干股。遠(yuǎn)在鄉(xiāng)下的小舅子沒有在我辦公的大樓領(lǐng)工資,丈母娘沒有在我分管的部門當(dāng)顧問,表哥的表哥的表哥沒有找我要工作、討福利……真正做到了管好身邊的人,辦好公家的事,吹好廉政的風(fēng)。

一年來,我沒有在夜里去橋上做俯臥撐,沒有在酒喝高時卡小女孩的脖子,沒有在大眾場合說群眾是屁;沒在開會時打過磕睡;去參加培訓(xùn)沒有帶褓姆和女秘書,培訓(xùn)考試時沒有當(dāng)眾跟監(jiān)考老師頂嘴說大家都是來買文憑的;沒有親手打死過上訪群眾,沒讓手下巧立名目定期完成罰款任務(wù)。我所負(fù)責(zé)的部門,沒有遭到不明真相的群眾的圍攻,沒有人在辦公樓前面點火自焚。

當(dāng)然,我所做的工作也有許多不足之處,主要表現(xiàn)在:

1、陪領(lǐng)導(dǎo)接待客人時,因酒量不大,每次只能喝兩瓶,而導(dǎo)致許多時候沒把客人陪好,影響了本地招商事業(yè)的更大發(fā)展。

2、身體素質(zhì)始終達(dá)不到工作要求,嚴(yán)重的三高和腎虧常常對工作造成影響。

以上是我述職的全部內(nèi)容,請組織明察。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公交述職報告格式及篇六

以下是小編為各位同學(xué)收集和整理有關(guān)述職報告范文格式,希望對大家的學(xué)習(xí)和寫作有所幫助!

個人述職報告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成:

開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)。

這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。

主體,是述職報告的中心內(nèi)容,主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。

這部分,要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。

由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出。

“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。

用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

述職報告的落款

述職報告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

個人述職報告寫作要求與技巧

標(biāo)準(zhǔn)要清楚。

要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀。

必須實事求是、客觀實在、全面準(zhǔn)確。

既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。

只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評價。

語言要莊重。

行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

個性要鮮明.不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。

因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。

重點要突出。

抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

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述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。

主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標(biāo)題。

述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。

單標(biāo)題一般為\述職報告,也可以在\述職報告\前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。

正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。

標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂。

向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂。

2.正文。

由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

(1)導(dǎo)言。

包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。

這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。

這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。

(3)結(jié)尾。

一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

文章轉(zhuǎn)載自:個人簡歷網(wǎng) 述職報告頻道 原文地址:談?wù)剛€人述職報告的寫作

3.落款。

包括署名、成文或述職時間兩種。

也可以將署名放在標(biāo)題之下。

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今年八月,我來到了公司的經(jīng)營部,在此前看來,經(jīng)營部就是出去談項目,談合同。

直到自己工作之后才發(fā)現(xiàn),經(jīng)營不只是簡單的投標(biāo)或者跟蹤項目。

經(jīng)營屬于市場營銷,講究的一種策略,一套特有的方式,輔以技術(shù)和商務(wù)的信息,在諸多強(qiáng)手中脫穎而出。

這里更是一個講究團(tuán)隊精神的地方,從招標(biāo)信息,到資格預(yù)審,再到招標(biāo)開始的標(biāo)書制作,商務(wù)標(biāo)技術(shù)標(biāo)的制作,它是一個團(tuán)隊在行動,高效的的完成一次次的任務(wù),這就是在我眼中的經(jīng)營部。

此前,很多人對我說:“你適合做經(jīng)營。

而他們這樣說的原因是因為我有一定的口才能力以及較為敏銳的思維和邏輯能力。

如今,我已明白,僅僅是那些是不夠的,更要掌握全面的專業(yè)知識,對市場信息的把握,對項目的認(rèn)識,以及方案的制作。

作為一個跨行業(yè)的人來說,一年的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的,因而導(dǎo)致了我目前尚不能完全獨立的完成一個項目的標(biāo)書制作。

但相比初入這個行業(yè)時的忐忑不安,目前的我已完全的融入到了自己的角色中,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的完成我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容。

在適應(yīng)了自己的工作之后,我又開始了更進(jìn)一步的跟進(jìn)整個部門的步伐,我開始學(xué)習(xí)制作投標(biāo)時用的效果圖等相關(guān)新媒體技術(shù),我之前曾經(jīng)有過類似的制作經(jīng)驗,所以我將在較短的時間內(nèi)開始為我們每次的投標(biāo)做出模擬圖效果圖。

這一年多自己的不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時,我也一直在關(guān)注著我們企業(yè)的發(fā)展,可以說我們企業(yè)的發(fā)展一直是穩(wěn)步前進(jìn)的,并且不斷在海外拓展業(yè)務(wù)。

在與時俱進(jìn)的今天,當(dāng)我們再次看企業(yè)的形象窗口時,我略有遺憾。

企業(yè)形象也是企業(yè)發(fā)展的一個標(biāo)志,而公司的網(wǎng)站就是企業(yè)的門戶,然而我們公司的網(wǎng)站更新速度實在不敢恭維,并且網(wǎng)頁界面也不是很讓人滿意。

我以前是的專業(yè)是媒體設(shè)計,其中就有企業(yè)形象包裝和制作。

在我看來,公司的網(wǎng)站需要大力的整改,要做到及時發(fā)布信息,及時傳達(dá)信息,更要讓網(wǎng)站根植于每一位員工的心中。

這就需要一個互動社區(qū),也就是。

我暫且不說,先說我們的網(wǎng)站,開篇的動畫確實讓人眼前一亮,但是主站打開之后的內(nèi)容很傳統(tǒng),相關(guān)的鏈接無法打開。

主站下面的鏈接,下屬分公司的鏈接內(nèi)容也是陳舊缺乏新意,一個優(yōu)秀的網(wǎng)頁就是一個讓人賞心悅目的門戶,這樣的面子工程更是我們?nèi)〉每蛻袅己糜∠蟮谋WC。

公司也搞了不少的類似于員工之家什么的活動,每個分公司更都有工會存在,但是真正把員工的積極性調(diào)動起來的是要讓員工有一種信念,一種以企業(yè)為家的信念。

企業(yè)興則我興,企業(yè)衰則我衰,把自己深切的和企業(yè)聯(lián)系在一起,榮辱與共。

一個優(yōu)秀的企業(yè),更是必不可少的,信息時代的發(fā)展不是我們的步子所能趕上的,但是我們能隨著它的步伐而受益。

建設(shè)一個,讓全體員工共同的參與,讓它成為我們內(nèi)部交流的平臺,也要成為一個對外展示企業(yè)形象的門戶。

有了一個,員工就能及時的反映出自己的所思所想,有任何比較有創(chuàng)意的想法或者任何有建設(shè)性的意見都將會在此體現(xiàn),進(jìn)而形成一個良好的工作氛圍。

所以,我建議成立一個網(wǎng)絡(luò)部,目的主要是建設(shè)維護(hù)公司的門戶形象,再請專業(yè)的廣告公司包裝企業(yè)的形象文化等內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)部至少要有如下內(nèi)容:各類完工項目的資料片,宣傳片的制作,三維動畫形式;各類投標(biāo)的項目做出相應(yīng)的效果圖和模擬圖,三維或者平面動畫的形式;英語專業(yè)人員除了日常的維護(hù)更新英文站點的內(nèi)容以外,更要留意一些全球性招標(biāo)的.項目,跟蹤相關(guān)的招標(biāo)網(wǎng)站,及時的整理匯報公司海外部決策。

更新維護(hù)網(wǎng)站和的日常內(nèi)容,讓門戶充滿活力。

最后,我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識。

時代在發(fā)展,實踐在更新。

公司管理體制方面也要與時俱進(jìn),公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變的過程中,對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,功夫在詩外,項目管理的最高水平也在項目部之外。

我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長期投入,可能才是提高項目管理水平的可行之道。

就我們在工地現(xiàn)場工作6個多月以來,對我們所接觸的施工隊伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊伍管理者文化水平不高,安全意識不足、過于注重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo),這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。

像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。

這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。

這樣才能合作出水平、合作出效益。

以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認(rèn)識,也是我們對工作實踐的簡要總結(jié)。

作為剛?cè)肼毜男聠T工,我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去創(chuàng)造,而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補(bǔ)。

在這近一年的工作過程中,總的來說,工作是很愉快的。

期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很多幫助,受到重視,得到鍛煉。

在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

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我是xxxx年x月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年x月,受區(qū)人大常委會任命,擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù)。

任職以來,我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業(yè),各項工作都取得了較大進(jìn)展。

現(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

一、注重思想教育,努力調(diào)動干部職工的工作積極性

我剛調(diào)到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設(shè)為重點的各項工程建設(shè)卻是刻不容緩。

我認(rèn)真地把握當(dāng)時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內(nèi)調(diào)動積極性,從穩(wěn)定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩(wěn)步開展各項工作。

一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調(diào)動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。

我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓(xùn),立足發(fā)展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現(xiàn)實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關(guān)心他們,調(diào)動其主觀能動性,這樣既穩(wěn)定了上下情緒,又使各項工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進(jìn)行。

此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認(rèn)清形勢,正確對待當(dāng)時的輿論環(huán)境,轉(zhuǎn)移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。

公交述職報告格式及篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我是公交集團(tuán)公司第二修理公司的副經(jīng)理,分管汽車空調(diào)和電子產(chǎn)品,現(xiàn)在就自己一年來的思想、工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。敬請大家批評指正。

無論工作多忙多累,我都做到自加壓力,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。不論是公司黨委中心組學(xué)習(xí),還是上級的培訓(xùn),我都積極參加,不斷加強(qiáng)鄧小平理論、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十九大”各次會議精神的學(xué)習(xí),特別是認(rèn)真研讀黨的“十九大”的精神,并結(jié)合自身工作實際進(jìn)行深入的思考,不斷提高政治理論水平。工作中堅持做到以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),正確貫徹黨的路線、方針、政策,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、道德觀、權(quán)力觀,在大是大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,開拓視野,提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。

在公交集團(tuán)公司第二修理公司工作期間,我踏實進(jìn)取,周到細(xì)致,積極做好分管工作,確保集團(tuán)公司公交用車安全行車。

(一)加強(qiáng)車輛維護(hù),確保了車輛技術(shù)狀況良好。加強(qiáng)車輛修理管理工作,提高維修質(zhì)量,加強(qiáng)對汽車空調(diào)和電子產(chǎn)品的維護(hù)維修,尤其是對車載機(jī)、監(jiān)視器、報站器、投幣箱等進(jìn)行維護(hù),確保了車輛技術(shù)狀況良好,保證了安全行車。經(jīng)常對我部門職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育,對維修人員進(jìn)行安全常識、安全法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)了職工安全意識和專業(yè)技術(shù)水平,收到了良好的效果。狠抓車輛事故預(yù)防確保車輛安全運行,定期檢查車輛設(shè)備,檢查車輛運行總體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有效的消除了車輛的隱患。在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,對分管的工作敢抓敢管,如堅持不開早會罰款等。

(二)搞好政務(wù)協(xié)調(diào),加強(qiáng)調(diào)研工作。堅持以“勤、細(xì)、實”為標(biāo)準(zhǔn),對屬自己職權(quán)范圍或公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的,積極主動協(xié)調(diào),抓緊解決問題,注重融洽與公司總經(jīng)理及維修廠各辦公室之間的關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好各種關(guān)系,特別是上級部門的關(guān)系,爭取工作支持,幫助解決一些實際問題。在工作中,深入開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)提供一些決策性建議,努力發(fā)揮好參謀助手作用,撰寫了多篇調(diào)研文章,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),有利地指導(dǎo)了面上工作。

如果說我的工作取得了一定的成績,受到社會各界和領(lǐng)導(dǎo)的好評,那是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同志幫助的結(jié)果。為此,我非常感謝大家!同時,反省自己的思想和工作,還有一些不足:一是堅持理論學(xué)習(xí)還不夠,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。二是決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。

在今后的工作中,我將認(rèn)真聽取同志們的意見和建議,更加求真務(wù)實,努力開拓進(jìn)取,努力推進(jìn)工作上新的臺階。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公交述職報告格式及篇八

本人自今年1月調(diào)xxx鄉(xiāng)工作以來,先后分管交通安全、食品藥品安全、教育、宣傳、文化、通信工作,先后駐茶山河村、梭布埡村。在市安委會的悉心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的理念,將安全生產(chǎn)放在首位,取得了一定的成績,較好地完成了工作職責(zé)。簡述主要工作如下:

一、懲防并舉,確保交通安全無事故。

一年來,在我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對交通安全工作的高度重視和全力支持之下,我?guī)ьI(lǐng)交安辦和派出所的同志進(jìn)一步強(qiáng)化道路交通安全管理工作,“一手抓預(yù)防,一手抓打擊”,取得了良好的效果,全年未發(fā)生一起責(zé)任事故,保障了廣大人民群眾的出行安全。

“法者,國家所以布大信于天下”。制度制定的好壞決定著工作的成功與否。今年年初,我按照上級精神,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,采取“由上至下,由下至上”的方法,反復(fù)征求各級意見,制定了切實可行的道路交通安全實施方案、考評細(xì)則、工作計劃,強(qiáng)化了鄉(xiāng)直各單位、各村、居委會的責(zé)任意識,使其明確各自職責(zé),確保全年的工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)。

“用硬作風(fēng)去啃硬骨頭,在啃硬骨頭中錘煉硬作風(fēng)”。我發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng),無論是烈日炎炎的夏日,還是冰天雪地的冬天,始終沖鋒在前,身處一線,與交安辦、派出所在公路上交通巡查。越是環(huán)境惡劣,我們的意志越堅強(qiáng);越是條件艱苦,我們的斗志越昂揚。成績的取得既離不開扎實的工作作風(fēng),也離不開工作方法的創(chuàng)新。正所謂“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,指出了事物發(fā)展離不開改革創(chuàng)新。針對目前的實際情況,結(jié)合我的交通安全管理經(jīng)驗,我們采取了多項新的措施推動道路交通安全管理工作。

一是管緊干部,做好表率,打鐵還需自身硬,群眾看干部。今年,我鄉(xiāng)先后出臺一系列新措施加強(qiáng)干部隊伍的道路交通安全管理。如查處任何一起干部違反道路交通安全法律法規(guī)的行為,都要求該村的駐村領(lǐng)導(dǎo)或該單位的分管領(lǐng)導(dǎo)一同到派出所接受法制教育,之后再做處罰。通過強(qiáng)化措施,管住了干部,給群眾做了表率。同時,查處任何一起村民違反道路交通安全法律法規(guī)的行為,都要求該村的駐村干部一同到派出所接受法制教育,否則不予放行。二是積極推進(jìn)交通違章處理“三部曲”工作。在處理交通違章行為時,突破原有的違章就罰款的慣性思維,而采取思想教育與處罰相結(jié)合的新模式,做好“三部曲”。

第一步,要求違章人員先到派出所學(xué)習(xí)一周的交通法律法規(guī),由派出所提供學(xué)習(xí)室,堅持每天學(xué)習(xí)一小時,學(xué)習(xí)完畢后參加答題考試,考試過關(guān)方能進(jìn)入下一步。第二步,要求違章人員根據(jù)所學(xué)的交通法律法規(guī),對其違章行為進(jìn)行深刻的反省,并寫出能反映其思想認(rèn)識的檢討,用毛筆紅紙寫好后,張貼于該村委會醒目處。不僅能促進(jìn)違章人員改正錯誤,而且能夠提醒其他村民遵守交通法律法規(guī)。第三步,由派出所對其違章行為作出公正公平的處罰。該措施自實施以來,不僅使違章人員受了經(jīng)濟(jì)上的處罰,而且接受了思想上的洗禮,杜絕再次發(fā)生違反交通安全法律法規(guī)的行為,取得了良好的社會效果。

二、突出重點,緊抓食品安全工作不放松。

自今年6月鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所成立以來,我便分管該項工作,一方面對全鄉(xiāng)食品藥品相關(guān)的單位和個人進(jìn)行調(diào)查摸底,另一方面組織食品藥品安全培訓(xùn),宣傳食品藥品安全知識。在做好日常管理的同時,緊抓兩個重點,一是強(qiáng)化學(xué)校的食品安全工作,通過教育督導(dǎo)及定期、不定期檢查等方式,確保學(xué)校食品安全不出事故;二是強(qiáng)化農(nóng)村整酒的食品安全工作,通過發(fā)放告知書、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,確保不出現(xiàn)任何的事故。經(jīng)過半年來的扎實工作,未發(fā)生過任何一起食品藥品安全事故,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

三、完善機(jī)制,筑牢校園安全的防御線。

今年8月,我接替xxx同志分管全鄉(xiāng)教育工作后,壓力增大,特別是面對全鄉(xiāng)七百多名師生的安全問題,我更是如履薄冰。我將建立好一套完善的校園安全防御機(jī)制放在了工作的首位。一是組織派出所、安辦等安委會成員單位輪流在各個學(xué)習(xí)講課,傳授安全知識,幫助學(xué)校師生樹立安全理念。二是在各個學(xué)校配備防暴叉、防暴盾牌等安保設(shè)施,并通過培訓(xùn),教會使用方法。三是組織職能部門定期、不定期對校園安全工作進(jìn)行檢查,排除隱患。四是開展校園周邊環(huán)境治理專項行動,還學(xué)生一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。今后,我將一如既往的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實上級指示精神,緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈,加大對安全生產(chǎn)的管理力度,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項事業(yè)的開展保駕護(hù)航。

公交述職報告格式及篇九

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告,報告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

1.單行標(biāo)題:"述職報告"或者"在"。

2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。"各位領(lǐng)導(dǎo)、代表"。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用"謝謝大家"等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:"尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們"。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,用平直、概括、簡短,用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗為主)??梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認(rèn)識。

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

公交述職報告格式及篇十

下面,我就一年來履行代表職責(zé)情況從苦心提高能力、熱心為民代言、貼心為民辦事、全心務(wù)實工作四個方面作如下匯報,請予評議。

一、堅持加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),苦心提高履職能力

作為合川區(qū)33名市人大代表之一,我充滿光榮感、責(zé)任感和使命感。當(dāng)選之初,我就想:怎樣才能為選民代言,不辜負(fù)人民的期望,切實履行代表職責(zé),做一名合格的人大代表。對此,我從“充電”學(xué)習(xí)開始,一是自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中國人大》、《合川人大》、《代表工作通訊》等重要學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行重點摘抄,并作學(xué)習(xí)筆記;二是參加培訓(xùn)。

今年4月,我參加了市人大舉辦的人大代表培訓(xùn)班,帶著如何當(dāng)好人大代表?如何履行代表職責(zé)等問題,進(jìn)行認(rèn)真聽講、學(xué)習(xí)、思考。三是向代表學(xué)習(xí),虛心向其它代表請教,提高自己的履職能力。通過多方位的學(xué)習(xí),我對人大代表的責(zé)任意識、公仆意識、法律意識明顯增強(qiáng),工作方法、調(diào)研能力、建言獻(xiàn)策水平逐步提高,履行代表職務(wù)的能力得到鍛煉和增強(qiáng)。

二、堅持依法行使職權(quán),熱心為人民群眾代言

人大代表行使職權(quán),就是要充分體現(xiàn)人民的意志,反映人民的意見和要求,不充分體察民情,了解民意,就不能履行好代表的職責(zé)。一年來,我圍繞為人民群眾代言,圍繞服務(wù)合川教育發(fā)展、服務(wù)合川區(qū)域性中心城市建設(shè),廣泛聽取和征求人民群眾的意見和反映,依法行使代表職權(quán)。

解各方面意見建議,與我區(qū)代表共同研究討論,精心準(zhǔn)備,共提出或聯(lián)名提出議案、建議共6件,主要有關(guān)于打造重慶第二高校園的建議、關(guān)于把盧作孚精神研究、關(guān)于把合川釣魚城開發(fā)納入重慶重大文化項目的建議等。這些問題有的得到了市政府及有關(guān)部門的重視,有的已經(jīng)得到實施。比如,建設(shè)重慶第二高校園的問題,得到市政府的正式認(rèn)可,規(guī)劃在2012年建成10萬在校生規(guī)模的重慶高職教城。市政府將組建的民辦教育擔(dān)保公司落戶合川,注冊資金5億元,現(xiàn)已完成注冊。教育債務(wù)化解問題,市政府已出臺專門會議紀(jì)要,幫助合川解決普九以外的教育負(fù)債。

三是積極參加代表活動,認(rèn)真完成各項職責(zé)。閉會期間,我參加了集中視察九龍工業(yè)園、合川工業(yè)園等活動,按要求學(xué)習(xí)好相關(guān)材料,使每一次活動都有新的收獲。特別是按照市人大12號文件《關(guān)于圍繞“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論開展“三個一”代表活動》的要求,我積極建言獻(xiàn)策,提出了合川高職教城建設(shè)的建議。

三、堅持為民服務(wù)的宗旨,貼心為人民群眾辦事

我認(rèn)為,人大代表不應(yīng)該是走訪選民握握手,聽聽報告拍拍手,選舉表決舉舉手,大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應(yīng)是為人民鼓與呼,為人民辦實事、辦好事的全權(quán)代表。一年來,我把為人民辦實事、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點和歸宿,通過走訪、調(diào)查、接待群眾,廣泛收集意見和建議,在本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,及時解決;需要其他部門幫助的,積極協(xié)調(diào)盡快盡力解決;出現(xiàn)的新問題,積極想辦法解決。一年來共解決涉及拖欠教師借款、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)、教師因公傷殘補(bǔ)助等問題35件,涉及186人次。

比如鹽井鎮(zhèn)欠沙溪小學(xué)教師住房公積金問題,楊柳街小學(xué)教師拆遷還房辦理產(chǎn)權(quán)證問題、盧詩英等15名因工傷殘教師要求提高傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的問題。針對我區(qū)留守兒童占在校學(xué)生總數(shù)近一半的情況,我提出了一些留守兒童教育的有效方法,組織學(xué)校建立健全了家校聯(lián)系制度、留守兒童登記制度,開展“代理家長”關(guān)愛留守兒童活動,臨渡小學(xué)被評為全國家庭教育工作先進(jìn)集體,方碑小學(xué)被評為全國“農(nóng)村留守兒童家長學(xué)?!笔痉缎!W约阂矌ь^在臨渡小學(xué)認(rèn)領(lǐng)學(xué)生,作為代理家長進(jìn)行幫扶。

說到這些問題,雖然看似“小事”,但卻是關(guān)系到群眾生活的實事。作為一個市人大代表,權(quán)責(zé)有限,但能為基層群眾實實在在反映點問題、做點實事,心里感到非常高興。

公交述職報告格式及篇十一

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍;

2、建立健全財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況;

3、領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位、部門的財務(wù)收支、各項工作任務(wù)和目標(biāo)的完成情況;

4、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定情況;

5、對所提供資料的真實性、完整性做出書面承諾;

6、需要向?qū)徲嫴块T說明的其他情況。

述職報告沒有固定的寫作模式,結(jié)合單位具體情況,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般有標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

1、標(biāo)題,文種式標(biāo)題,只寫,如《任期述職報告》等。

2、抬頭,抬頭寫主送單位名稱,如“×××處”等。

3、正文,述職報告的正文,有三部分組成。

第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要。

第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況,對主管或分管工作任務(wù)完成情況;內(nèi)部控制制度建立健全及執(zhí)行情況;任職期間所在單位、部門的財務(wù)收支、各項工作任務(wù)和目標(biāo)的完成情況;在工作中提了哪些建議,采取了哪些措施,作出那些決策,解決了哪些實際問題,糾正了那些偏差,取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,遵守財經(jīng)法規(guī),廉潔自律和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。這部分,要寫的具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣、量多,所以宜分條列項寫出?!皸l”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

第三部分是今后的設(shè)想和決心,要從實際出發(fā),對今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上做出戰(zhàn)略性規(guī)劃,表明盡職的態(tài)度。最后,用“以上報告,請審閱”等。

4、落款,要寫述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實績和問題,即寫出自身在崗位有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率、完成任務(wù)指標(biāo)和取得的效益等等。

(二)要實事求是地評價自己,對自己的評價要實事求是,不夸大,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng)。在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,就是以敘為主,把自己做過的工作實績寫出來,議論也只是對照崗位規(guī)范,根據(jù)敘述的事實,引出評價,不能拔高。

(三)要抓住重點,突出個性,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告。凡是重點工作、經(jīng)驗、體會或問題等,一定要有理有據(jù),充實具體,而對一般性、事務(wù)性工作,宜概括說明,不必面面俱到,抓住重點,突出中心,還應(yīng)突出自己的特色,突出自己獨有的氣質(zhì),獨有風(fēng)格,獨有貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起作用。

公交述職報告格式及篇十二

一學(xué)年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅持為人師表,維護(hù)教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認(rèn)真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)校德育科的對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動,鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,精心設(shè)計練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo),熱情輔導(dǎo)中下生,有組織地進(jìn)行課外活動,活動講究實效;重視對學(xué)生的知識考查,做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。根據(jù)教材的特點進(jìn)行德育滲透,對學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學(xué)”,變“學(xué)會”為“會學(xué)”?!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會”與“我要學(xué)并學(xué)會”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習(xí)慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會做,造成成績低下。

總之,任重道遠(yuǎn),還需繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),相信我校明天的太陽會更亮更美!

公交述職報告格式及篇十三

述職報告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。述職報告類似工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗體會,述職報告則不需要寫;述職報告在敘述某項工作過程及得失要說明個人所起的作用、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗教訓(xùn)及采取措施辦法。因此,不能把述職報告寫成工作總結(jié)。個人述職報告最突出的特點就是用第一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況。

個人述職報告大體由三部分組成:

一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé),主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時間(一季度、半年或全年)。

二、主要業(yè)績。這是述職報告的重要部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績以及自我評價等。換句話說,就是寫述職者做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面,進(jìn)行自我評價。

三、問題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法,問題要找準(zhǔn),態(tài)度要誠懇,措施辦法要可行,切忌問題含混,措施空泛。

從一篇述職報告的文章結(jié)構(gòu)上講,寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告,還要注意以下幾點:

二、著重講述履行職責(zé)的主要情況。每個干部職責(zé)不同,實施的工作也不同,不可能把所有的工作都寫出來,要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。

三、要寫出個人的作用,不能籠統(tǒng)擺政績,看不出個人的作用。

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