通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到提升的方向。要盡量突出重點(diǎn)，對(duì)于重要的事項(xiàng)要進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和解析。從這些范文中我們可以學(xué)習(xí)如何用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的觀點(diǎn)，提高寫(xiě)作的能力。
科技公司工作總結(jié)篇一
一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設(shè)小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的.開(kāi)展，增強(qiáng)了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識(shí)，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)。
一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織=名技術(shù)員、=名預(yù)算員、==名職工參加農(nóng)二師建設(shè)局、巴州教育培訓(xùn)中心組織的各種專業(yè)培訓(xùn)==余次，公司現(xiàn)有大專人員==人，中級(jí)職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了一份、科技雜志=份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評(píng)選,使==%的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。
科技公司工作總結(jié)篇二
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：
作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：
1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。
經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。
由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。
今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。
一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。
作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
科技公司經(jīng)理述職報(bào)告篇三20xx年一年來(lái)，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的'建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算。
財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息編寫(xiě)、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的20xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配，費(fèi)用的具體開(kāi)支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。
根據(jù)xx集團(tuán)司企字117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈xx集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)xx分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的通知》，財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了20xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。
上半年，隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《xx機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展每周一次的交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
七、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動(dòng)。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部門(mén)的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了交流，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。
科技公司工作總結(jié)篇三
20xx年是我們xxx發(fā)生新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折的一年。在過(guò)去的一年中，公司在總公司的大力支持和各部門(mén)的密切配合與全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)和銷售任務(wù)。在此，我們對(duì)公司一年來(lái)的工作予以回顧和總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年更美好！
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
生產(chǎn)線員工通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，了解各種原料的特點(diǎn)、特性，掌握各種生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械原理和操作規(guī)律，對(duì)原料進(jìn)行配制、生產(chǎn)。在正常的情況下，提高機(jī)器轉(zhuǎn)速，增加了班產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)膠丸3.5億粒的好成績(jī)。 在包裝車間人員缺口大的情況下，生產(chǎn)部對(duì)生產(chǎn)線工作進(jìn)行調(diào)整，將原三班制改成二班制，節(jié)約四分之一的員工到包裝生產(chǎn)。另在寒假、暑假和訂單特多時(shí)，臨時(shí)招收部分臨時(shí)工進(jìn)行包裝工作，對(duì)包裝實(shí)現(xiàn)計(jì)件制，多做多得，提高員工的生產(chǎn)積極性，全年完成裝瓶1600多萬(wàn)瓶，裝盒500多萬(wàn)盒的生產(chǎn)任務(wù)，確保市場(chǎng)的供貨需求。
2、產(chǎn)品銷售方面
創(chuàng)造性。在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各個(gè)部門(mén)的大力支持，全公司干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，克難奮進(jìn)，在諸多不利的因素下取得了公司成立以來(lái)最好的業(yè)績(jī)，圓滿完成了總公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收元，毛利元，公司取得了歷史性的突破，年銷售收入和利潤(rùn)雙雙創(chuàng)歷史新高。
20xx年初，公司目標(biāo)任務(wù)銷售收入萬(wàn)元，利潤(rùn)萬(wàn).每月按利潤(rùn)
自主品牌的銷售份額。市場(chǎng)部人員多次參加，搜集客戶資源，新增客戶五家：等公司20xx年度銷售收入萬(wàn)元，毛利近萬(wàn)元。
20xx年新增代加工業(yè)務(wù)收入350萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)毛利70多萬(wàn)元，與去年同
期相比，代加工的毛利上漲了50％以上。
3、產(chǎn)品質(zhì)量方面
20xx年，公司質(zhì)量部加強(qiáng)部門(mén)能力，細(xì)化人員分工；同時(shí)，在現(xiàn)有人
員有限的條件下，我們實(shí)施一人多崗、全面發(fā)展原則，確保在來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)每個(gè)質(zhì)控點(diǎn)都有人負(fù)責(zé)。通過(guò)一年多的努力，我們成功建立了職責(zé)分明、相對(duì)穩(wěn)定的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
質(zhì)量部完善原輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并與物控部協(xié)調(diào)，使每次采購(gòu)的原輔
部完成新產(chǎn)品的試制工作并使新產(chǎn)品能規(guī)范化生產(chǎn)。在公司加大市場(chǎng)部銷售任務(wù)的情況下，質(zhì)量部做好銷售的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶售后服務(wù)等工作，給公司市場(chǎng)部提供有力的保障。
生產(chǎn)車間生產(chǎn)按照gmp要求，在車間質(zhì)檢的要求和監(jiān)督下，做好每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)，做好批生產(chǎn)記錄，杜絕不合格產(chǎn)品流出生產(chǎn)車間。在包裝車間計(jì)件生產(chǎn)的情況下，對(duì)入庫(kù)的每件產(chǎn)品實(shí)行抽查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不合格產(chǎn)品全部返工，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到要求。
4、安全生產(chǎn)方面
在過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部門(mén)將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育，并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。
公司在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的不足：
1、人員管理方面
行有效的激勵(lì)措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。
2、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，有許多的非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等，這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識(shí)不強(qiáng)，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高！
面對(duì)即將到來(lái)的二0一三年，公司愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，各部門(mén)機(jī)密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
科技公司工作總結(jié)篇四
xxx年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、*的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會(huì)、省委十屆七次全會(huì)精神和市縣相關(guān)會(huì)議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、*的中心工作，服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，積極開(kāi)展科技推廣、科技普及和科技應(yīng)用工作，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)民增收提供科學(xué)技術(shù)支持。
鄉(xiāng)黨委、*在科技管理工作中，堅(jiān)持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經(jīng)費(fèi)到位。鄉(xiāng)黨委、*領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)科技領(lǐng)導(dǎo)小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強(qiáng)了對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在管理上對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了分工，鞏固和壯大了科技隊(duì)伍，鄉(xiāng)黨委、*還將科技工作納入了各村的年終綜合考評(píng)。
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)立足于實(shí)用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉(xiāng)、村電教設(shè)備、示范基地加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)等，主要對(duì)種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農(nóng)村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內(nèi)與室外相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流、觀看電教光碟的方式進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并將宣傳和普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，傳授先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合。通過(guò)這一系列活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識(shí)和科技素質(zhì)。
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，開(kāi)展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作，已成為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率增加農(nóng)民收入的重要手段，同時(shí)也是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁的重要內(nèi)容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣*、縣科知局工作目標(biāo)和部署，積極開(kāi)展科技推廣引進(jìn)新品種1個(gè)（川牛膝）。
xxx年鄉(xiāng)黨委、*將重點(diǎn)抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項(xiàng)目，做到村村有重點(diǎn)項(xiàng)目，組組有科技示范戶。
科技公司工作總結(jié)篇五
***公司自2012年3月成立以來(lái)，***公司的人力資源管理及綜合行政后勤工作均遵循“依法合法、靈活高效”的原則開(kāi)展。2014年人事行政部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持和幫助下，在部門(mén)成員的不懈努力和緊密合作下，各項(xiàng)工作均取得了一定的進(jìn)展，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：公司無(wú)論是在薪酬制度完善、招聘渠道拓展還是企業(yè)資質(zhì)建設(shè)方面都取得了較理想的成績(jī)，這為2014年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基層，也為人事行政部2015年工作的開(kāi)展創(chuàng)造了有利的條件。
一、人事制度體系完善，流程清晰高效。在經(jīng)過(guò)3年多的持續(xù)建設(shè)及細(xì)化管理。***公司現(xiàn)階段人事管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，合理合法。員工從入職前的綜合面試、背景審查、入職引導(dǎo)、轉(zhuǎn)正考核、在職培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬提升、職務(wù)晉升、崗位變更、離職管理等方面均有健全完善的制度規(guī)章予以明確。人事流程清晰，政策制度宣貫及時(shí)充分體現(xiàn)了中外合資企業(yè)的人事管理應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范與人性化。2014年年初，公司正式審核通過(guò)《***公司科技（武漢）有限公司2014年度薪酬設(shè)計(jì)方案》，進(jìn)一步規(guī)范了公司薪酬管理，充分發(fā)揮薪酬管理對(duì)全體員工的激勵(lì)作用。與之配套出臺(tái)的《2014年度***公司員工薪酬職等職級(jí)表（定崗定薪）》、《***公司科技（武漢）有限公司調(diào)薪考核管理辦法》則在政策細(xì)節(jié)與具體執(zhí)行辦法上提供了更為系統(tǒng)明確的制度指引。
二、拓展招聘渠道，2014年積極與高校及達(dá)內(nèi)等專業(yè)it培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展校企合作，保證用人部門(mén)需求。
2014年，除了采用傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘手段選拔人才外，2014年9月我們還與武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中南民大、華科文化學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)等學(xué)校就業(yè)辦取得聯(lián)系，積極在校園內(nèi)開(kāi)展宣講與選才工作，并成功招募15位優(yōu)秀同學(xué)成為公司的實(shí)習(xí)生。
2014年8月，我們與達(dá)內(nèi)科技機(jī)構(gòu)簽署了《2015年達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)集團(tuán)企業(yè)英才定制培養(yǎng)合作協(xié)作》，為公司實(shí)現(xiàn)“人才定制”開(kāi)拓新的思路及實(shí)踐。
三、
用工規(guī)范，嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，處理用工過(guò)程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜情況，不存在任何違法用工的風(fēng)險(xiǎn)。***公司勞動(dòng)用工管理非常規(guī)范，人事管理依法、靈活、高效又充滿人文關(guān)懷。2014年9月，我們順利通過(guò)2013年武漢市勞動(dòng)保障年度審查；2014年12月，公司順利通過(guò)“武漢市人力資源和社會(huì)保障局東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局社會(huì)保險(xiǎn)稽核”。公司在2013年8月，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第2款規(guī)定，舉行職工代表大會(huì)共同商議、討論，一致通過(guò)了《***公司科技（武漢）有限公司員工手冊(cè)》，《員工手冊(cè)》中，對(duì)公司員工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度都予以了明確的規(guī)定。
員工與一旦與***公司確立勞動(dòng)關(guān)系，員工在入職當(dāng)天即會(huì)與公司正式簽署《合同勞動(dòng)》，試用期內(nèi)即為員工繳納社保，員工通過(guò)轉(zhuǎn)正考核后，統(tǒng)一繳納住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)高武漢市最低社保繳納基數(shù)；公司主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；公司依法對(duì)加班員工不能調(diào)休的支付加班費(fèi)；員工的法定假、福利假均完全遵照國(guó)家相關(guān)政策宣貫、落實(shí)……為保證大家出行安全，2014年，我們還為80多位一線工作的同仁購(gòu)買了“中國(guó)太平的員工意外險(xiǎn)”，此險(xiǎn)種保障全面（含身故、傷殘、醫(yī)療及意外），保險(xiǎn)賠付額度高度50萬(wàn)元，為員工出行提供安全保障……規(guī)范的人事管理工作，雖然在一定程度上增加了企業(yè)的用工成本，但同時(shí)，我們也有效的規(guī)避了公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違法風(fēng)險(xiǎn)。公司自成立之日起，員工與企業(yè)的關(guān)系一直保持著融洽與和諧，雙方彼此尊重與信任，在3年多的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛或員工惡意離職的情況出現(xiàn)。
企業(yè)文化寬容和諧，友善互助，隊(duì)伍穩(wěn)定，管理層忠誠(chéng)度較高?；谲浖緩臉I(yè)人員受教育程度高、性格質(zhì)樸單純的行業(yè)特點(diǎn)，加之***公司高管層溫和親民、務(wù)實(shí)低調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，公司的整體工作氛圍寬容友善、和諧融洽。公司在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、弘揚(yáng)積極奮進(jìn)的“正能量”，也投入了大量的資金與精力。一年一度的大型“年會(huì)春晚”匯演、傳統(tǒng)佳節(jié)的歡聚活動(dòng)、持續(xù)不斷的文體比賽、年度免費(fèi)員工體檢、較靈活的考勤管理與充足的福利休假、免費(fèi)的間餐和茶水……都令公司內(nèi)部彌漫著濃濃的人文關(guān)懷。2014年度公司舉辦了首屆“***公司杯”員工羽毛球賽，團(tuán)隊(duì)凝聚力也得以加強(qiáng)。
四、資質(zhì)建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步，企業(yè)社會(huì)知名度不斷提升。
2014年，公司在資質(zhì)建設(shè)和政府政策資金扶持上，也取得了豐碩的成果，我們不僅榮獲“湖北省高新技術(shù)企業(yè)”、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2014年度“瞪羚企業(yè)”2項(xiàng)權(quán)威資質(zhì)，也成為“武漢東湖企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)”會(huì)員之一；除了成功申報(bào)2項(xiàng)新的“軟件著作權(quán)”外，公司還在2014年向國(guó)家專利局申報(bào)“******”等4項(xiàng)發(fā)明專利。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)技術(shù)愈發(fā)成熟。
2014年初，依照《武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)資金管理辦法》（武新管【2012】120號(hào)）文件要求，公司申報(bào)了《*******》的創(chuàng)新基金項(xiàng)目，經(jīng)企業(yè)申報(bào)、形式審查、盡職調(diào)查和專家評(píng)議，經(jīng)武漢東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新局正式立項(xiàng)公示通過(guò)，2014年11月8日，成功獲得開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的前期撥款40萬(wàn)元；2014年8月，根據(jù)《武漢市商務(wù)局關(guān)于申報(bào)2014年度服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目的通知》以及武漢市商務(wù)局、武漢市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步支持服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)的通知》，我們也贏得了“2014年度武漢市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目10萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)！
五、結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，做好公司證照變更工作。
（一）重要董事會(huì)決議的及時(shí)工商備案。
由于公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)度磨合、變化，***公司自成立之日起，已經(jīng)歷數(shù)次工商變更備案登記工作。鑒于董事會(huì)決議內(nèi)容，需在投資促進(jìn)局、工商局進(jìn)行變更備案，且變更、備案手續(xù)復(fù)雜、耗時(shí)長(zhǎng)。為保證董事會(huì)決議能及時(shí)得到權(quán)威體現(xiàn)，我們精心、細(xì)致的準(zhǔn)備了相關(guān)變更資料，及時(shí)、迅速的跟進(jìn)督辦相關(guān)工作，在不到一個(gè)月的時(shí)間里即落實(shí)了上述變更信息成功在政府部門(mén)的變更與備案登記。
（二）股權(quán)投資平臺(tái)的籌備與登記注冊(cè)。
經(jīng)公司2014年度第2次董事會(huì)商議決定：自2014年12月，正式啟動(dòng)“***公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”工作，在公司高管的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不僅圓滿協(xié)助籌備“***公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃宣貫大會(huì)”，還在后續(xù)一系列明確股權(quán)認(rèn)購(gòu)、股權(quán)追加動(dòng)員、投資平臺(tái)公司名稱預(yù)核及工商注冊(cè)等工作中毫不懈怠、一氣呵成，積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。從2014年12月19的籌備大會(huì)正式召開(kāi)，到2014年12月31日，投資平臺(tái)公司正式注冊(cè)登記，在短短不過(guò)10個(gè)工作日左右的時(shí)間，我們克服種種阻礙和變化，最終高效優(yōu)質(zhì)的完成了“*****有限公司”的工商注冊(cè)，為“員工持股”工作的合法開(kāi)展，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1、公司一線崗位員工離職率較高，尤其是中高層的離職情況，較20。
12、2013兩年有較大幅度提升，人事行政部現(xiàn)有招聘渠道和招聘成本很難支撐部門(mén)的招聘需求。公司及部門(mén)需要從“留人”上多做工作?！绊?xiàng)目型”的實(shí)施交付，實(shí)施項(xiàng)目周期長(zhǎng)、實(shí)施條件較艱苦、項(xiàng)目經(jīng)理變更較頻繁等，是一線實(shí)施人員不能穩(wěn)定發(fā)展的主要原因。
2、后勤部門(mén)在公司受重視程度一般，服務(wù)職能多于管理、協(xié)調(diào)職能。部門(mén)總經(jīng)理對(duì)自身部門(mén)的招人、用人、定薪、調(diào)薪、調(diào)崗、報(bào)銷有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)，人事部門(mén)的意見(jiàn)往往不受重視，在很大程度上導(dǎo)致人力成本不受控制，績(jī)效無(wú)法推行，部門(mén)事務(wù)也不能公開(kāi)透明的接受監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)后勤部門(mén)重視程度一般的管理理念，也令部門(mén)在開(kāi)展工作時(shí)激情受損，缺乏主動(dòng)。
3、受企業(yè)經(jīng)營(yíng)不佳的影響，公司在2014年主動(dòng)開(kāi)展的員工活動(dòng)與20。
12、2013年相比無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量均有所下降，員工士氣及凝聚力在一定程度上受挫。
4、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較低、持續(xù)不能實(shí)現(xiàn)營(yíng)利，在很大程度上對(duì)我們申報(bào)高質(zhì)量的政府扶持項(xiàng)目造成“硬傷”。也為系統(tǒng)集成、cmmi等優(yōu)質(zhì)資質(zhì)申報(bào)形成客觀負(fù)面影響。
附：人事數(shù)據(jù)分析***公司公司已經(jīng)歷了3年的發(fā)展歷程，公司在人力資源建設(shè)上也有著較豐富的積累與沉淀，下表內(nèi)容以2014年12月31日人力資源月報(bào)表的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
（1）人員數(shù)量分析。
截止2014年12月31日，我公司在崗人數(shù)95人（含實(shí)習(xí)生9人）。具體人員數(shù)據(jù)如下圖：
人數(shù)***0人數(shù)。
本部分對(duì)人員素質(zhì)的分析僅從人員接受教育的程度（學(xué)歷）上分析。公司目前人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)如下圖：
學(xué)歷人數(shù)研究生6本科56專科33?？埔韵?。
從某種程度上講，員工的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)呈正比例關(guān)系。通過(guò)對(duì)公司員工年齡分布的分析，可初步得出具備工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工數(shù)量所占比例。具體數(shù)據(jù)如下圖：
根據(jù)管理幅度原理，管理職位與非管理職位應(yīng)有適當(dāng)?shù)谋壤?。本部分通過(guò)對(duì)兩者結(jié)構(gòu)的分析，可以顯示公司目前管理幅度的大小，以及部門(mén)與層次的多少。公司目前的職位結(jié)構(gòu)為員工、總監(jiān)級(jí)、部門(mén)總經(jīng)理級(jí)、高管級(jí)等四個(gè)職位等級(jí)，具體數(shù)據(jù)如下圖：
職能***0100高管級(jí)3人部門(mén)總經(jīng)理級(jí)1人部門(mén)總監(jiān)級(jí)10人員工級(jí)81人職能。
從上圖顯示的數(shù)據(jù)上看，作為技術(shù)密集型的高新技術(shù)企業(yè)，我們公司一線員工與管理層為比例為17：1；公司管理層級(jí)呈現(xiàn)扁平化，管理層人數(shù)配比科學(xué)、精簡(jiǎn)，溝通成本小，工作效率高。
科技公司工作總結(jié)篇六
__年，市科技局重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種新模式的研究、引進(jìn)、試驗(yàn)、示范為突破口，逐步提高我市農(nóng)業(yè)科技含量。此間全市共申報(bào)省級(jí)以上農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目32項(xiàng)，申請(qǐng)省級(jí)農(nóng)業(yè)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)897.0余萬(wàn)元;申請(qǐng)省級(jí)棉花工程技術(shù)研究中心1個(gè)，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元;申報(bào)__年度國(guó)家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目5項(xiàng)，申請(qǐng)無(wú)償科技經(jīng)費(fèi)380萬(wàn)元;申報(bào)省級(jí)以上星火科技計(jì)劃項(xiàng)目12項(xiàng)，申請(qǐng)科技開(kāi)發(fā)貸款9700.0萬(wàn)元;受理市級(jí)農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目86項(xiàng)。
截止__年11月底，以下達(dá)省級(jí)農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，資助科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)101.0萬(wàn)元;已批準(zhǔn)建設(shè)省級(jí)棉花工程技術(shù)研究中心1個(gè)，科研經(jīng)費(fèi)100.0萬(wàn)元;以下達(dá)國(guó)家省級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目5項(xiàng)，批準(zhǔn)科技貸款額度8860.0萬(wàn)元;下達(dá)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)50.0萬(wàn)元;下達(dá)省級(jí)星火貼息項(xiàng)目4項(xiàng)，貼息金額50.0萬(wàn)元;下達(dá)市級(jí)農(nóng)業(yè)科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目31項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)104.5萬(wàn)元。具體工作如下：
一、以實(shí)施農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目為依托，組織全方位協(xié)作攻關(guān)。
1、組織全市農(nóng)科專家開(kāi)展糧、棉、油、瓜、果、菜等新品種選育與科技創(chuàng)新，為荊州農(nóng)業(yè)培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在棉花育種方面，由省科技廳下達(dá)、荊州農(nóng)科院承擔(dān)的省級(jí)農(nóng)業(yè)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目成果“鄂荊雜一號(hào)”，其優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)抗病性能居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，填補(bǔ)了湖北省的空白，并被確定為我省“十五”期間主推品種;鄂雜棉一號(hào)、二號(hào)、四號(hào)的相繼選育成功，標(biāo)志著我市棉花育種由常規(guī)、豐產(chǎn)躍上了雜交、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)多抗的新水平，達(dá)到國(guó)家優(yōu)質(zhì)棉標(biāo)準(zhǔn)，成為湖北棉花區(qū)試對(duì)照品種。
現(xiàn)已推廣到湖北、河南、安徽、湖南等四省，面積達(dá)1100萬(wàn)畝。__年湖北省推廣面積260.0萬(wàn)畝，占湖北省400.0萬(wàn)畝棉花種植面積的60.5%。__年推廣面積280.0萬(wàn)畝，并獲湖北省人民政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。由于有較強(qiáng)的科研基礎(chǔ)和人才儲(chǔ)備，__年在農(nóng)業(yè)部資助下荊州農(nóng)科院已建成國(guó)家棉花原原種擴(kuò)繁基地，并先后被農(nóng)業(yè)部、湖北省科技廳批準(zhǔn)為國(guó)家棉花改良中心荊州分中心和湖北省棉花工程技術(shù)研究中心。
由省科技廳下達(dá)、荊州農(nóng)科院承擔(dān)的省級(jí)農(nóng)業(yè)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)西瓜新品種選育”，已先后選育出鄂西瓜新品種五號(hào)、六號(hào)、七號(hào)，均以其品質(zhì)優(yōu)、產(chǎn)量高上市后供不應(yīng)求，深受廣大瓜農(nóng)和消費(fèi)著歡迎。在實(shí)施優(yōu)質(zhì)稻工程中，荊州豐樂(lè)種業(yè)公司、荊楚種業(yè)公司選育的“豐兩優(yōu)1號(hào)”等新品種畝產(chǎn)達(dá)650kg，米質(zhì)國(guó)標(biāo)二級(jí)。
同時(shí)還重點(diǎn)發(fā)展了“中國(guó)香稻”、楊稻6號(hào)等品種。在雙低油菜子產(chǎn)業(yè)化示范工作中，荊州市科技局同市農(nóng)業(yè)局、湖北天頤科技公司一道，以國(guó)家、省級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目“雙低油菜產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)”為基礎(chǔ)，利用“中雙四號(hào)”、“華雜4號(hào)”、“中油雜1號(hào)”等高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種，建示范基地120.5萬(wàn)畝，且全部實(shí)現(xiàn)訂單化。
2、在農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)方面，市科技局組織湖北天頤科技公司、新力實(shí)業(yè)公司依托大院大所開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，先后攻克了我市雙低油菜籽及冬瓜深加工的關(guān)鍵技術(shù)難題，并先后爭(zhēng)取到國(guó)家科技部、省科技廳作為重大項(xiàng)目予以資助。目前我市雙低油菜籽及冬瓜深加工技術(shù)名列全省及全國(guó)前列。雙低油菜籽年加工能力達(dá)到50萬(wàn)噸、冬瓜年加工能力達(dá)到5萬(wàn)噸，已發(fā)展成為引導(dǎo)農(nóng)民奔小康的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。以天頤科技公司為載體的國(guó)家雙低油菜工程中心正在建設(shè)之中。
3、在水產(chǎn)養(yǎng)殖方面也取得了新的突破。今年市科技局組織湖北農(nóng)學(xué)院、洪湖市水產(chǎn)品養(yǎng)殖公司等單位承擔(dān)的省級(jí)重大科技招標(biāo)項(xiàng)目“黃鱔種苗人工繁殖及集約化養(yǎng)殖技術(shù)研究”，經(jīng)水產(chǎn)技術(shù)人員多年的刻苦攻關(guān)已取得重大進(jìn)展。在黃鱔苗種繁育技術(shù)方面，通過(guò)采用人工注射催產(chǎn)技術(shù)，使黃鱔的產(chǎn)卵率由天然狀態(tài)下的百分之幾提高到現(xiàn)在的64%;孵化率由天然狀態(tài)下的較低水平提高到目前的90%。
在幼鱔開(kāi)口餌料配制技術(shù)方面，保證了幼鱔成活率由天然狀態(tài)下的不足50%提高到目前的85%以上。在黃鱔集約化養(yǎng)殖技術(shù)方面，實(shí)施按其生育進(jìn)程及個(gè)體大小適時(shí)分池高密度飼養(yǎng)，解決了黃鱔相互蠶食的問(wèn)題，有效提高了成鱔率及商品率，該項(xiàng)科技成果目前正在申請(qǐng)省級(jí)審定。
由于有省市級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目的先導(dǎo)示范作用，__年全市黃鱔網(wǎng)箱養(yǎng)殖數(shù)量由原來(lái)的70萬(wàn)口增加到155萬(wàn)口(20平方米/口網(wǎng)箱)，洋鱔農(nóng)戶由原來(lái)的3.8萬(wàn)戶增加到7.95萬(wàn)戶，養(yǎng)鱔產(chǎn)值從原來(lái)的10.5億元增加到21億元，畝平純收入由原來(lái)的3000.0元增加到5000.0元。
黃鱔養(yǎng)殖目前已成為荊州市的支柱產(chǎn)業(yè)，并受到廣大農(nóng)民的稱贊。荊州市水產(chǎn)科學(xué)研究所承擔(dān)的科技部農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目“黃顙魚(yú)養(yǎng)殖技術(shù)及苗種繁育技術(shù)”現(xiàn)已初具規(guī)模，年產(chǎn)黃顙魚(yú)苗種已達(dá)1000余萬(wàn)尾并行銷全國(guó)，成為農(nóng)民致富奔小康的短、平、快項(xiàng)目。
二、圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，積極引導(dǎo)、實(shí)施精深農(nóng)業(yè)工程。
1.在實(shí)施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)中，市科技局適時(shí)組織科技項(xiàng)目、資金及科技人員，重點(diǎn)抓好我市生物農(nóng)藥、生物肥料產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。湖北移栽靈農(nóng)業(yè)科技股份公司其前身是一家由國(guó)有單位出資成立的湖北移栽靈集團(tuán)。通過(guò)體制創(chuàng)新，__年3月經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立了民營(yíng)化的“湖北移栽靈農(nóng)業(yè)科技股份公司”，為我市具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的生物農(nóng)藥——“移栽靈”產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供了更為靈活、更具活力的管理機(jī)制。
通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)的科研能力已從研制開(kāi)發(fā)移栽靈系列產(chǎn)品提升完善為一種新的植保理論——即通過(guò)化學(xué)誘導(dǎo)植物原始抗性的恢復(fù)以達(dá)到防治環(huán)境病害的目的。這一新的植保理論分別在《科技日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)《科技博覽》節(jié)目作了專題報(bào)道。目前，移栽靈的抗逆誘導(dǎo)機(jī)理研究已達(dá)到分子水平。
通過(guò)對(duì)作物施用移栽靈后被激活的抗逆基因進(jìn)行測(cè)序，證明是一種尚未被發(fā)現(xiàn)的新基因，已向世界基因銀行申請(qǐng)登記并獲準(zhǔn)受理。僅__年1~5月，湖北移栽靈農(nóng)業(yè)科技股份公司已銷售移栽靈近100余噸，實(shí)現(xiàn)利稅近千萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)50%以上。
2、實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品深加工計(jì)劃，不斷完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條，促進(jìn)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。荊州市新力實(shí)業(yè)公司承擔(dān)的“冬瓜、西瓜深加工技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目，主要產(chǎn)品為水果蓉餡料和冬瓜茶飲料。在食品餡料生產(chǎn)方面，傳統(tǒng)產(chǎn)品以重糖、重油為主，其口感及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值已不符合當(dāng)今人們消費(fèi)的需求。該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的水果蓉餡料是以冬瓜、西瓜為原料，加工成口感清爽、營(yíng)養(yǎng)豐富的綠色保健餡料，以替代傳統(tǒng)的月餅餡料，深受消費(fèi)著歡迎。
同時(shí)該項(xiàng)目根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求，充分發(fā)揮江漢平原優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)，以廣大農(nóng)戶為依托，初步建立供、產(chǎn)、銷一體的產(chǎn)業(yè)化格局。該項(xiàng)目的實(shí)施延長(zhǎng)了冬瓜、西瓜的生產(chǎn)鏈，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，也產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。
3、依托資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，振興一方經(jīng)濟(jì)。有波爾山羊坯胎移植工程研究中心和松滋市斯家場(chǎng)鉦農(nóng)辦承擔(dān)的市級(jí)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目“山羊新品種引進(jìn)及繁養(yǎng)技術(shù)研究”，經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間的研究及發(fā)展壯大，全市養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶已發(fā)展到0.9萬(wàn)戶，各類山羊存欄數(shù)達(dá)到21萬(wàn)只，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2100萬(wàn)元，為農(nóng)民增收900.0萬(wàn)元。
三、以實(shí)施國(guó)家、省級(jí)星火計(jì)劃為依托，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科技行動(dòng)。
星火計(jì)劃由黨中央、國(guó)務(wù)院1986年批準(zhǔn)實(shí)施。是依靠科技進(jìn)步，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，普及科學(xué)技術(shù)，帶動(dòng)農(nóng)民致富的指導(dǎo)性科技計(jì)劃。星火計(jì)劃的實(shí)施，走出了一條依靠科技振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的成功道路，取得了“有目共睹，有口皆碑”的成就，為我國(guó)的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。我市星火計(jì)劃在突出重點(diǎn)、加強(qiáng)集成、迎接入世、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)、實(shí)現(xiàn)跨越的思想指導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，努力把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正轉(zhuǎn)到以質(zhì)量和效益為中心的軌道上來(lái)。
1、星火項(xiàng)目情況：__年全市以下達(dá)國(guó)家、省級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目4項(xiàng)。其中國(guó)家星火項(xiàng)目1項(xiàng)，即由荊州市新力實(shí)業(yè)有限公司承擔(dān)的“南瓜深加工工業(yè)化應(yīng)用開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目或國(guó)家科技貸款額度1100萬(wàn)元。該項(xiàng)目借助現(xiàn)代酶處理技術(shù)、流化床干燥技術(shù)、超微粉粹技術(shù)對(duì)南瓜進(jìn)行深加工，以南瓜粉為主導(dǎo)產(chǎn)品，生產(chǎn)飲料、果泥等系列產(chǎn)品。項(xiàng)目完成后年新增產(chǎn)值1.2億元、年新增利稅215萬(wàn)元。
以天榮集團(tuán)“雙低油菜籽脫殼深加工及系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”為龍頭，在江陵、松滋、公安等縣市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)百萬(wàn)畝雙低油菜商品生產(chǎn)基地，組織實(shí)施雙低油菜產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家雙低油品牌，讓天發(fā)天潤(rùn)雙低油立足荊州，面向全國(guó)、走向世界?！半p低油菜籽脫殼深加工及系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目已順利實(shí)施。項(xiàng)目完成后，可年產(chǎn)9萬(wàn)噸雙低食用油，18萬(wàn)噸餅粕配合飼料，1200噸植酸，900噸卵磷脂，1000噸維生素e。年新增產(chǎn)值25億元，年新增稅款3600萬(wàn)元，年新增利潤(rùn)1.1億元，并帶動(dòng)100萬(wàn)農(nóng)戶種油致富奔小康。
2、為更好的促進(jìn)我市星火再上新臺(tái)階，__年3月8日——17日，農(nóng)業(yè)科隨汪小平局長(zhǎng)赴北京直接向科技部原副部長(zhǎng)韓德乾、科技部計(jì)劃司吳遠(yuǎn)彬司長(zhǎng)、農(nóng)社司星火處李增來(lái)處長(zhǎng)匯報(bào)了我市雙低油菜產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)及雜交棉花育種與產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展情況。我市組織實(shí)施的這兩項(xiàng)工作起點(diǎn)高、技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品市場(chǎng)竟?fàn)幜?qiáng)，符合國(guó)家優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)布域局要求，得到科技部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為盡快啟動(dòng)荊州市雜交棉產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)科技示范項(xiàng)目，農(nóng)社司星火處同意先期資助5萬(wàn)元用于項(xiàng)目啟動(dòng)前的技術(shù)培訓(xùn)，并要求荊州盡快實(shí)施。
3、在組織實(shí)施各類星火計(jì)劃項(xiàng)目的同時(shí)，適時(shí)開(kāi)展形式多樣的星火實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，__年全市共舉辦星火技術(shù)培訓(xùn)近500期，培訓(xùn)人數(shù)近10萬(wàn)人次，印發(fā)科教資料近20萬(wàn)份，其中市科技局舉辦60期，培訓(xùn)人數(shù)6000人次，印發(fā)科技資料1.2萬(wàn)份，縣市(區(qū))舉辦440期，培訓(xùn)人數(shù)9萬(wàn)人次，印發(fā)科教資料近18萬(wàn)份。
內(nèi)容涉及糧、棉、油、菜等各個(gè)領(lǐng)域，主要是《雙低油菜高產(chǎn)栽培技術(shù)》、《黃鱔的人工凡殖及集約化養(yǎng)殖技術(shù)》、《黃顙魚(yú)的人工養(yǎng)殖與凡殖》、《抗蟲(chóng)雜交棉的制種及高產(chǎn)栽培技術(shù)》等，培訓(xùn)對(duì)象是技術(shù)管理干部、技術(shù)人員和農(nóng)民。通過(guò)系列有針對(duì)性的科技培訓(xùn)，很好地推動(dòng)了我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技含量，使我市涉農(nóng)人員的整體素質(zhì)得到了較大的提高，加快了我市農(nóng)村依靠科技奔小康步伐。
4、及時(shí)處理全市專家學(xué)者來(lái)函來(lái)信，為市委市府當(dāng)好參謀。今年上半年農(nóng)業(yè)科共處理專家學(xué)者及市委段書(shū)記批示三件，并根據(jù)市委段書(shū)記要求編制了《荊州市淡水魚(yú)深加工科技發(fā)展規(guī)劃》、《荊州市利用水稻生產(chǎn)燃料乙醇的可行性分析》及《荊州市鵝制品深加工、畜產(chǎn)品深加工設(shè)想》等材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
四、下步工作打算。
今后三年，我們將乘著xx大的強(qiáng)勁東風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，積極工作，不斷開(kāi)創(chuàng)荊州農(nóng)業(yè)科技工作的新局面。
1、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新行動(dòng)，力爭(zhēng)在糧棉油新品種選育、農(nóng)產(chǎn)品深加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化方面取得新的突破，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2、結(jié)合荊州實(shí)際，以科技項(xiàng)目為依托，扎實(shí)推進(jìn)荊州市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧種子種苗產(chǎn)業(yè)化工程，盡快建成科技含量高、資金信息物業(yè)暢通、具有一定規(guī)模和權(quán)威的全國(guó)性標(biāo)準(zhǔn)化種子種苗基地2-3個(gè)。以此引導(dǎo)1萬(wàn)農(nóng)戶奔小康的發(fā)展目標(biāo)，為建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)市作貢獻(xiàn)。具體落實(shí)在以下己方面：
農(nóng)業(yè)方面：重點(diǎn)建設(shè)以雙低油菜、雜交棉花、優(yōu)質(zhì)水稻為重點(diǎn)的種子繁殖基地。
水產(chǎn)方面：重點(diǎn)建設(shè)以黃顙魚(yú)、黃鱔為重點(diǎn)的苗種繁育基地。
林業(yè)方面：重點(diǎn)建成以雜交馬褂木、楠木、蘭花為重點(diǎn)的園林綠化美化及速生用材林種子種苗基地。
畜牧方面：重點(diǎn)推廣波爾山羊胚胎移植技術(shù)。
3、加大各類農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，力爭(zhēng)在立項(xiàng)項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目投資規(guī)模及項(xiàng)目技術(shù)水平三個(gè)方面有較大突破。
科技公司工作總結(jié)篇七
xx公司自20xx年年底成立以來(lái)，在有關(guān)專家的指導(dǎo)下，在充分了解國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)發(fā)展的情況下，我們提出了在三到五年內(nèi)將xx公司發(fā)展成為xx市最具競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司，并明確了發(fā)展的戰(zhàn)略思路，即：“擴(kuò)基地、建肥場(chǎng)、做市場(chǎng)、創(chuàng)品牌”。在20xx年一年內(nèi)，我們緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思想，做了如下工作：
通過(guò)示范園工作，我們解決了大棚種植模式的問(wèn)題，摸清了大棚種植的生產(chǎn)資料投入成本問(wèn)題，學(xué)會(huì)了如何同農(nóng)民打交道，解決了同農(nóng)民合作的機(jī)制問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)xx大學(xué)農(nóng)業(yè)專家和市農(nóng)業(yè)局專家參觀認(rèn)定，示范園的種植示范已達(dá)到了省內(nèi)領(lǐng)先水平，同時(shí)，大棚蔬菜同市面蔬菜相比品質(zhì)有很大提高。截止目前，八個(gè)大棚的作物長(zhǎng)勢(shì)喜人，結(jié)合目前市場(chǎng)行情，預(yù)計(jì)該茬作物銷售毛收入不低于12萬(wàn)元，能收回20xx年下半年70%-80%的農(nóng)資投入。一年來(lái)，示范園的管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階，日常管理、田間管理以及隊(duì)伍素質(zhì)與意識(shí)都有較大提高，已經(jīng)基本具備了開(kāi)拔出去發(fā)展基地的水平與條件?？傊?，示范園的工作為基地的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
基地建設(shè)與發(fā)展是農(nóng)業(yè)政策扶持的重點(diǎn)，也是與政策連接的最佳結(jié)合點(diǎn)，而基地的發(fā)展實(shí)質(zhì)是解決政府、農(nóng)民、公司三者關(guān)系的問(wèn)題，政府要政績(jī)、農(nóng)民要實(shí)惠、公司要效益，三者的目的不同而能殊途統(tǒng)一是基地發(fā)展成功的根本，在20xx年我們圍繞這一工作思路，就基地發(fā)展做了大量具體而細(xì)致的工作，先后對(duì)xx縣秦壁種植基地、xx縣賈罕種植基地、東李種植基地、xx縣東明德種植基地、星海種植基地等進(jìn)行深入的考察，選擇了自然條件、人文條件得天獨(dú)厚的星?；刈鳛榈谝粋€(gè)切入點(diǎn)，并多次同xx縣政府、曲沃縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦見(jiàn)面商談，形成了合作的初步意向；多次深入到基地種植戶走訪了解情況，并按“以點(diǎn)帶面，逐步拉動(dòng)”的方式將每畝年產(chǎn)值2.5萬(wàn)元的種植戶納入合作對(duì)象，確立了與他們合作的方式。在集團(tuán)公司雄厚的背景下，在xx大學(xué)強(qiáng)有力的技術(shù)支持下，在xx公司高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略設(shè)想和致力與發(fā)展農(nóng)業(yè)決心的感染下，地方政府和種植農(nóng)民都表現(xiàn)出同我公司合作的極大熱情。
我們最終要靠什么贏得企業(yè)的發(fā)展與成功？農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈下的基地、儲(chǔ)藏、加工、銷售、農(nóng)資、物流等各個(gè)方面的整合不能靠資金完成，而只有靠做市場(chǎng)、創(chuàng)品牌來(lái)實(shí)現(xiàn)，這是公司在創(chuàng)立之初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)賦予xx公司的使命。在這一年，xx公司始終將做市場(chǎng)、創(chuàng)品牌作為重中之重的工作來(lái)抓。為了兼顧現(xiàn)在與未來(lái)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司近期的自負(fù)盈虧，我們迅速開(kāi)辟了蔬菜批發(fā)業(yè)務(wù)，先后到xx絳州綠市場(chǎng)、xx胡李市場(chǎng)等地蹲點(diǎn)實(shí)地了解蔬菜販運(yùn)中運(yùn)輸、包裝、裝卸、收購(gòu)等各個(gè)環(huán)節(jié)，物色了異地收購(gòu)員；隨后拜訪了襄汾、曲沃、翼城、候馬等農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，聯(lián)系了當(dāng)?shù)厥卟松特?，并有選擇地確定了分銷商，最后確定在xx堯豐市場(chǎng)，建點(diǎn)開(kāi)展蔬菜批發(fā)配送業(yè)務(wù)，在堯豐市場(chǎng)內(nèi)，我們本著大市場(chǎng)內(nèi)建立小市場(chǎng)的方式，按“四自”方針的經(jīng)營(yíng)辦法進(jìn)行操作。在這一段時(shí)間，我們起早貪黑，了解各路蔬菜的來(lái)龍去脈、價(jià)格變動(dòng)周期、價(jià)格影響因素，虛心學(xué)習(xí)市場(chǎng)內(nèi)菜霸的經(jīng)營(yíng)操作技巧，尋找客戶資源，并確立了“控制成本，廣擴(kuò)渠道，周到服務(wù)，商譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)思路。其間，我們與xx市最大的蔬菜儲(chǔ)運(yùn)公司——綠海公司建立了聯(lián)系，與堯豐市場(chǎng)販菜大戶——柴小義議定了聯(lián)合銷售的協(xié)議。這一系列的工作為蔬菜批發(fā)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了必要的條件。
品牌的創(chuàng)立是一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)期的過(guò)程，她是產(chǎn)品、企業(yè)的思想靈魂與外在形式高度統(tǒng)一的產(chǎn)物，我們按產(chǎn)品品牌帶動(dòng)企業(yè)品牌的思想，來(lái)規(guī)劃公司的品牌建設(shè)，在20xx年我們完成了品牌建設(shè)的幾個(gè)基礎(chǔ)性工作：
1、通過(guò)山大生物肥的使用，驗(yàn)證了蔬菜產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量，這是我們區(qū)別于其它蔬菜的優(yōu)勢(shì)所在。
2、聯(lián)系太原市有關(guān)咨詢公司對(duì)品牌的vi進(jìn)行了初步設(shè)計(jì)，提煉了產(chǎn)品訴求的核心理念。
3、走訪了xx市包括：xxx、xx河超市在內(nèi)的近200家終端市場(chǎng)，并通過(guò)親身的零售操作同臨汾市內(nèi)的蔬菜行商坐販進(jìn)行了廣泛的接觸，在此基礎(chǔ)上形成了終端銷售方案。
為實(shí)現(xiàn)基地的低成本擴(kuò)張，我們同xx市最大的農(nóng)資銷售公司——xx農(nóng)資公司建立了低成本采購(gòu)合作關(guān)系，同山東壽光中昌卷簾機(jī)公司達(dá)成產(chǎn)品代理協(xié)議。這些工作為后期基地農(nóng)資銷售開(kāi)辟了道路。
20xx年即將過(guò)去，回頭看去，我們工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，同時(shí)我們也看到了我們工作中的不足，在企業(yè)盈利方面，我們沒(méi)有做到自負(fù)盈虧，在企業(yè)的發(fā)展與政策的鏈接方面，我們略顯僵化。20xx年是xx公司大踏步向外拓展的時(shí)期，也是將潛在優(yōu)勢(shì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)的時(shí)期，我們將斧正自身的不足，進(jìn)一步解放思想，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，將xx公司的事業(yè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。為此，我們制定了20xx年工作計(jì)劃如下：
第一、完成xx公司的蔬菜綠色認(rèn)證工作、品牌設(shè)計(jì)工作，整合外地優(yōu)良蔬菜品種，并在xx市的超市、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行銷售，通過(guò)宣傳在臨汾地區(qū)范圍內(nèi)讓xx公司蔬菜品牌的知名度達(dá)到80%以上。
第二、通過(guò)山大有機(jī)生物肥發(fā)展果蔬糧基地10000畝，并以此為突破口取得農(nóng)業(yè)政策多方面的支持。
第三、完成農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目前期籌辦工作。
第四、充分挖掘示范園潛力，引進(jìn)人參果等新的種植品種，多方試驗(yàn)種植模式，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，為基地種植模式奠定良好基礎(chǔ)。
第五、在農(nóng)資銷售方面設(shè)立專業(yè)公司，采用代理方式與生產(chǎn)企業(yè)合作，形成初具競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)資銷售專業(yè)公司。
第六、網(wǎng)羅專業(yè)人才，加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
科技公司工作總結(jié)篇八
20xx年我局在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市科技部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家和省科技項(xiàng)目申報(bào)指南，緊緊圍繞縣委、縣*“綠色崛起趕超晉位”的總體目標(biāo)開(kāi)展工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一是利用全體人員每周一的例會(huì)制度，總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，學(xué)習(xí)上級(jí)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)。二是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、*xx縣委九屆五次全會(huì)精神，提高思想認(rèn)識(shí)。三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把首問(wèn)負(fù)責(zé)制、按時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
20xx年實(shí)施了河北金音樂(lè)器集團(tuán)的《西洋樂(lè)器公共研發(fā)*臺(tái)》項(xiàng)目，該項(xiàng)目于20xx年進(jìn)行驗(yàn)收。幫助河北金音樂(lè)器集團(tuán)申報(bào)了20xx年國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目《西管樂(lè)器共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目》；金音樂(lè)器集團(tuán)申報(bào)的省科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目《特色文化產(chǎn)業(yè)集聚共性技術(shù)支撐與公共服務(wù)》，已簽署項(xiàng)目合同書(shū)，上級(jí)支持資金50萬(wàn)元；幫助衡水朗瑞爾科技實(shí)業(yè)有限公司申報(bào)的省科技支撐項(xiàng)目《led光源新型復(fù)合材料電路板》已簽署項(xiàng)目合同書(shū)，上級(jí)支持資金20萬(wàn)元；幫助河北潤(rùn)旺達(dá)潔具有限公司申報(bào)了省創(chuàng)新基金項(xiàng)目《wj0602a智能雙控沖水裝置》；幫助河北萬(wàn)德管業(yè)有限公司申報(bào)了省科技小巨人項(xiàng)目《wd13z-1非開(kāi)挖用改性聚氯乙烯管項(xiàng)目》。
我縣的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獲得了新突破，河北金音樂(lè)器集團(tuán)有限公司和河北潤(rùn)旺達(dá)潔具有限公司已簽署河北省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)推行工作項(xiàng)目合同書(shū)，兩個(gè)企業(yè)分別獲得上級(jí)支持資金4萬(wàn)元；河北金音樂(lè)器集團(tuán)有限公司簽署了河北省專利戰(zhàn)略引導(dǎo)計(jì)劃項(xiàng)目合同書(shū)，上級(jí)支持資金10萬(wàn)元。
監(jiān)督實(shí)施好20xx年度河北省渤海糧倉(cāng)科技示范工程“縣小麥、玉米水肥一體化高產(chǎn)節(jié)水技術(shù)集成與示范”項(xiàng)目。該項(xiàng)目已被列為省重點(diǎn)項(xiàng)目，我局成立項(xiàng)目實(shí)施小組對(duì)該項(xiàng)目承擔(dān)單位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，保證該項(xiàng)目的順利實(shí)施。
以科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。我縣非常重視企業(yè)的科技創(chuàng)新工作，縣主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我局工作時(shí)指出要積極引導(dǎo)我縣企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)能力建設(shè)，要認(rèn)真實(shí)施企業(yè)科技創(chuàng)新工作，讓企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。我縣高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值為億元，增速為百分之。截至今年5月底，全縣已有科技型中小企業(yè)45家，科技小巨人企業(yè)1家。
按照上級(jí)科技管理部門(mén)要求，繼續(xù)開(kāi)展5月科技活動(dòng)周和科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，加大科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、防震減災(zāi)知識(shí)的宣傳，積極為群眾發(fā)放科技資料，為群眾提供科技培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)。
我局將圍繞全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大農(nóng)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等方面項(xiàng)目的謀劃和申報(bào)。
1、幫助河北樂(lè)優(yōu)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司申報(bào)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。河北樂(lè)優(yōu)農(nóng)業(yè)科技有限公司位于我縣國(guó)家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)核心區(qū)，占地面積3000畝，該公司積極響應(yīng)中央關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代化，增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力為契機(jī)，全力打造具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合體，開(kāi)展科研、生產(chǎn)、加工和銷售。
2、幫助河北歐通有色金屬有限公司申報(bào)省級(jí)以上科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目。該公司主要從事高性能、高精度的超強(qiáng)高導(dǎo)有色合金材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品為鈦及鈦合金、鎳及鎳合金、銅及銅合金及稀貴精密合金的加工材料為主體的各類管、棒、線、異型材及功能合金和替代合金等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、發(fā)電設(shè)備、高速鐵路、軍工、海水淡化、石油化工、電力電纜、電子設(shè)備等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。
3、幫助嘉華樂(lè)器有限公司申報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目。嘉華樂(lè)器有限公司是德國(guó)gewa公司在建設(shè)的企業(yè)。嘉華公司著力于建設(shè)樂(lè)器制造和物流配送等一體化工程，形成完整的樂(lè)器文化產(chǎn)業(yè)鏈，包括研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售、物流配送等環(huán)節(jié)。
科技公司工作總結(jié)篇九
20xx年南安鄉(xiāng)科協(xié)在縣科協(xié)的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、*直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的*以來(lái)的科技工作相關(guān)精神，結(jié)合自身實(shí)際，著力提高廣大群眾科技文化素質(zhì)，取得了較好的成效?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
進(jìn)一步加強(qiáng)科普陣地建設(shè)，全鄉(xiāng)11各村的科普設(shè)施進(jìn)一步完善。丁字村完成了科普示范村創(chuàng)建，新的科普活動(dòng)室整潔規(guī)范。各村的文化科普活動(dòng)室都實(shí)現(xiàn)了改造提升，11個(gè)村級(jí)科普活動(dòng)室都配備有電腦，配齊了桌椅板凳等設(shè)施，遠(yuǎn)程教育全部開(kāi)通，方便群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)。強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)家書(shū)屋的管理，落實(shí)專人對(duì)書(shū)籍進(jìn)行分類管理，方便群眾借閱。加強(qiáng)宣傳欄、板報(bào)的管理，對(duì)陳舊的宣傳欄統(tǒng)一進(jìn)行了更換，并由村社定期更換科普內(nèi)容。
以“科技之春”科普活動(dòng)月、全國(guó)科普日等活動(dòng)為重點(diǎn)，以結(jié)合“四下鄉(xiāng)”、“計(jì)生三結(jié)合”、“安全活動(dòng)月”為支撐，以“三會(huì)一課”、以會(huì)代訓(xùn)、墻報(bào)板報(bào)等日?？破諡檠a(bǔ)充，整體聯(lián)動(dòng)，全面強(qiáng)化科普宣傳活動(dòng)。今年以來(lái)，共開(kāi)展集中科普宣傳活動(dòng)4次，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾咨詢20xx余人次，發(fā)放技術(shù)資料5000余份；舉辦了茶葉栽培新技術(shù)、生豬養(yǎng)殖、安全科學(xué)使用農(nóng)藥和識(shí)別真假農(nóng)藥、茶林茶果間種、艾滋病防治等科技講座6次，培訓(xùn)3000余人次；同時(shí)積極組織開(kāi)展各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等。
結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持“科技興鄉(xiāng)”，圍繞“茶、竹、畜”，做強(qiáng)主導(dǎo)茶葉產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有茶園19000畝、產(chǎn)值8000余萬(wàn)元，培養(yǎng)“一村一品”，煙葉、花生、李子等經(jīng)濟(jì)農(nóng)產(chǎn)品成為農(nóng)戶增收新亮點(diǎn)。強(qiáng)化“科技入戶工程”，加大力度扶持科技示范戶，以示范戶帶農(nóng)戶，擴(kuò)大新技術(shù)、新成果的輻射面。今年，新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶園300畝，改造中低產(chǎn)茶園300畝，發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益好的脆紅李、藤椒等1000余畝，幫助農(nóng)戶拓寬增收渠道；丁字村的養(yǎng)豬大戶代波牽頭成立了南安鄉(xiāng)康源生豬養(yǎng)殖合作社，實(shí)現(xiàn)生豬年銷售500萬(wàn)元。
一年來(lái)，普及推廣了茶葉種植、生豬養(yǎng)殖等多項(xiàng)實(shí)用技術(shù)；通過(guò)示范戶的榜樣示范，有力地指導(dǎo)農(nóng)民推廣科技成果，通過(guò)向公眾宣傳應(yīng)急避險(xiǎn)、衛(wèi)生計(jì)生各類科學(xué)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，取得了不錯(cuò)的成效。但同時(shí)也存在著不少問(wèn)題：一是受經(jīng)費(fèi)短缺的制約，推廣的實(shí)用技術(shù)還不能完全滿足群眾需要；二是由于受地域經(jīng)濟(jì)條件的限制，工業(yè)科普開(kāi)展得不盡人意。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
科技公司工作總結(jié)篇十
今天，我們贏軟公司成立了一年多時(shí)間了，在這一年里，在喬總的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理軟件知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
我們?cè)趫F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、新春將至的熱烈氣氛中為09年總體工作劃上了一個(gè)句號(hào)?？偢杏X(jué)僅是彈指一瞬間，09年整整過(guò)去了一年?？傮w來(lái)講，這一年，我們有喜樂(lè)，也有哀愁，既體會(huì)到了丟單的失落也感受到成功的喜樂(lè)，品一品滋味，忙點(diǎn)累點(diǎn)，也是香甜的。
回顧這一年前的工作，我依然是在困難與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)而來(lái)，學(xué)習(xí)指專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)，困難是指隨公司業(yè)務(wù)的拓展和自己的相關(guān)知識(shí)的局限性。不過(guò)不管如何，一路上還是蹣跚走過(guò)來(lái)了。記得08年初針對(duì)我所涉及的銷售工作，是沒(méi)有相關(guān)知識(shí)，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，全憑自己摸索來(lái)和客戶交流。下面，請(qǐng)?jiān)试S我圍繞09年的工作向大家做段簡(jiǎn)要的總結(jié)。
工作的細(xì)化是我現(xiàn)在乃至未來(lái)永久不變的追求與方向。我總認(rèn)為，為事者，求細(xì)求真為之首，只有端正自己的思想才會(huì)被現(xiàn)實(shí)世界所認(rèn)同。
1、認(rèn)真工作先從個(gè)人工作范圍談起
西安贏軟科技是一個(gè)有目標(biāo)、有思想、的進(jìn)取性團(tuán)隊(duì)。那么要保持前進(jìn)的步伐，首先要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。當(dāng)然，各司其職。各掃門(mén)前雪，不管他人瓦上霜的工作態(tài)度，很多時(shí)候也能完成基本的協(xié)作，維持現(xiàn)狀也許足已，追求更高是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我作為網(wǎng)管部的一員，對(duì)網(wǎng)管部的各項(xiàng)工作都要認(rèn)真面對(duì)，找出有意向得到客戶，了解客戶需求，再和技術(shù)協(xié)商上門(mén)交流。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來(lái)，做一些表面上看來(lái)并不是自己本職工作的事，相互滲透，互相交流，這才叫真正意義上的協(xié)作，看似份外，實(shí)為份內(nèi)，仔細(xì)一想，是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，也許同事的困惑追朔根本，因自己昨日的一點(diǎn)小疏忽而起?；蛘撸瑳](méi)有今日的份外協(xié)作，也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開(kāi)展。
2、在工作中從做每一件事開(kāi)始，通每一次電話，再到每一個(gè)細(xì)節(jié) ，進(jìn)行分析，要多和客戶交流，把交流的每一個(gè)細(xì)節(jié)都記錄下來(lái)，作為日后的一個(gè)參考，隨時(shí)了解客戶的動(dòng)向，為以后的出單打下基礎(chǔ)，把每個(gè)客戶都當(dāng)成朋友，對(duì)客戶提出的相關(guān)問(wèn)題，都盡快予以回復(fù)，從對(duì)客戶的服務(wù)中了解客戶的需求，再去銷售我們的產(chǎn)品。
一年多來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是和客戶交流的深度還不夠，組織、溝通能力上還有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，二是涉及網(wǎng)絡(luò)安全的產(chǎn)品多樣復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)層的客戶溝通較少，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責(zé)、盡快地完成本職工作。
2、發(fā)揚(yáng)刻苦的精神，開(kāi)拓新的客戶，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極面對(duì)各種客戶，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。
3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象。
4、協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)的情況，和大家交流探討，來(lái)及時(shí)提出合理化建議和解決方案供大家參考，配合網(wǎng)管部完成相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家的是過(guò)去的默契，肯求大家的是，請(qǐng)繼續(xù)做我的朋友，幫助我，支持我，也在多多賜教的同時(shí)理解我的不足，我們攜手同行。
20xx年即將過(guò)去，成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶著這些財(cái)富，一定要將自己調(diào)整到最佳狀態(tài)步入到20xx年的工作中去。這份工作總結(jié)不是簡(jiǎn)單的交差，而是實(shí)實(shí)在在的總結(jié)過(guò)去展望今后，所以應(yīng)及時(shí)翻閱回顧以提示自己吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持自己的計(jì)劃，希望到明年年底總結(jié)自己時(shí)能有更多收獲。
總結(jié)完畢，謝謝大家！
科技公司工作總結(jié)篇十一
建筑公司xx年科技工作總結(jié)一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設(shè)小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識(shí)，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。
使建筑業(yè)為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織5名技術(shù)員、名預(yù)算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程竣工技術(shù)檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預(yù)防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)等培訓(xùn)。培訓(xùn)職工人數(shù)5人、230余人次，培訓(xùn)外來(lái)勞務(wù)人員250人，600余人次。有效建立了培訓(xùn)和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。使職工在工作中積極開(kāi)展用科學(xué)的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動(dòng)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)、信用意識(shí),營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開(kāi)展新技術(shù)、新成果、新規(guī)范“三新”培訓(xùn)教育，加大科技成果的推廣應(yīng)用。大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)舉辦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新規(guī)范推廣培訓(xùn)班，重點(diǎn)推廣應(yīng)用建筑業(yè)5項(xiàng)新技術(shù)：住宅成套新技術(shù)（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術(shù)）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術(shù)、灌漿新工藝、深基坑支護(hù)技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋和予應(yīng)力混凝土技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)、模板支護(hù)和腳手架應(yīng)用技術(shù)、新型建筑防水和塑料管應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和新型墻體應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、大型構(gòu)件和設(shè)備的整體安裝技術(shù)、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點(diǎn)推廣應(yīng)用新型砌塊體系，輕鋼結(jié)構(gòu)體系，門(mén)窗節(jié)能技術(shù)、外墻和屋面保溫隔熱技術(shù)、住宅設(shè)備成套技術(shù)，提高住宅的使用面積系數(shù)、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性。
三、開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目施工管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、招投標(biāo)管理、工程檔案管理、客戶服務(wù)管理等，建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用信息、技術(shù)推廣。認(rèn)真按計(jì)劃抓各項(xiàng)新技術(shù)在實(shí)際工程中的應(yīng)用。對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用嚴(yán)格把關(guān)，保證新技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量，提高應(yīng)用新技術(shù)的綜合質(zhì)量水平。
四、公司工會(huì)還舉辦“科技在我身邊”科技周知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，集中體現(xiàn)科技普及工作的現(xiàn)狀，反映職工群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的實(shí)際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報(bào)》一份、科技雜志7份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評(píng)選,使98%的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。為加快推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐和人民群眾對(duì)居住質(zhì)量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學(xué)技術(shù)作為發(fā)展的動(dòng)力。而建設(shè)行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動(dòng)密集的產(chǎn)業(yè)，存在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低，能耗、物耗高，經(jīng)濟(jì)效益差；科技成果轉(zhuǎn)化率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技貢獻(xiàn)率不高；適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問(wèn)題。我們將克服困難，不斷提高建設(shè)工程質(zhì)量，努力探索公司發(fā)展機(jī)制，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，抓緊機(jī)遇、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，為我團(tuán)建設(shè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
科技公司工作總結(jié)篇十二
2010年科技工作總結(jié)
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一靠科學(xué)技術(shù)，二靠科學(xué)管理，而科學(xué)技術(shù)又為科學(xué)管理提供了先進(jìn)的工具與手段。因此，科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。一年來(lái)，貴州華力農(nóng)化工程有限公司始終堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大科技工作的力度，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極構(gòu)建公司科技發(fā)展的新格局。現(xiàn)將2010年的主要工作總結(jié)如下：
一、加大投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
公司2010年全年共投入2100萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模。其中，投入850萬(wàn)元，建成年產(chǎn)5000噸變性淀粉生產(chǎn)線。投資1250萬(wàn)元，建成年產(chǎn)10000噸紅薯全粉生產(chǎn)線及其配套設(shè)施工程。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，逐步形成了公司較為完善的主導(dǎo)產(chǎn)品體系，增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
全年調(diào)整和形成了有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的高中檔產(chǎn)品：5個(gè)以上的葛根精粉系列；4個(gè)口味的方便粉絲系列及增加新口味與家庭裝產(chǎn)品；增加全薯、葛根方便粉絲系列，形成了10個(gè)以上口味25個(gè)以上單品的產(chǎn)品；紅薯火鍋粉為主的烹飪粉絲系列產(chǎn)品；5個(gè)變性淀粉產(chǎn)品。
二、積極推行紅薯標(biāo)準(zhǔn)化種植和加工，提高紅薯單產(chǎn)產(chǎn)量，促進(jìn)
農(nóng)民增收，提高公司整體效益。
2010年是實(shí)施國(guó)家i類農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目《優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)薯類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)》的最后一年。公司作為項(xiàng)目承擔(dān)單位，與參加單位地區(qū)農(nóng)委和質(zhì)監(jiān)局密切合作，按照地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，同廣大農(nóng)戶一起，圍繞示范目標(biāo)，積極開(kāi)展工作和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，順利完成了示范區(qū)建設(shè)任務(wù)。在示范的具體內(nèi)容、參與農(nóng)戶、平均單產(chǎn)、鮮薯總產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)效果和創(chuàng)新點(diǎn)等諸多方面，均取得了顯著的績(jī)效。項(xiàng)目于2010年10月中旬順利通過(guò)省質(zhì)監(jiān)局組織的專家組驗(yàn)收，項(xiàng)目目標(biāo)考核評(píng)價(jià)的評(píng)分獲得95.05分的優(yōu)良成績(jī)。
從企業(yè)角度看，公司在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，除投入32萬(wàn)元支持項(xiàng)目實(shí)施外，還在原有3個(gè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，制定和發(fā)布了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)，其中加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)、工作標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)。并在生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，確保了產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2010年紅薯生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)全年共興辦標(biāo)準(zhǔn)化育苗基地161.5畝，核心示范區(qū)10842畝，示范區(qū)105126畝，分別超計(jì)劃7.7%、8.4%、5.1%。標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全區(qū)5個(gè)縣（市）44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)138個(gè)行政村，計(jì)54348戶。通過(guò)努力，項(xiàng)目實(shí)施同前三年的平均狀況相比，示范的綜合效果從質(zhì)和量的整體水平上有了明顯的提升，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)期的示范區(qū)建設(shè)目標(biāo)。
生產(chǎn)，通過(guò)產(chǎn)銷銜接實(shí)現(xiàn)“雙贏”。華力公司投資建設(shè)并由能人承包的7個(gè)水淀粉加工廠（布局在思南、德江、沿河三個(gè)縣），按照農(nóng)戶自愿的原則和合理的價(jià)格，同附近示范區(qū)農(nóng)戶簽訂原料收購(gòu)合同，既方便群眾銷售，又節(jié)約了運(yùn)輸成本，把收購(gòu)的鮮薯初加工后再運(yùn)到公司銷售，推動(dòng)了產(chǎn)銷銜接的實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推廣工作和市場(chǎng)營(yíng)銷工作，我公司在2010年取得了預(yù)期的成績(jī)。公司按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，在產(chǎn)后加工環(huán)節(jié)加強(qiáng)一線員工的技術(shù)培訓(xùn)，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程的管理制度，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，保證了全部加工產(chǎn)品的質(zhì)量安全，產(chǎn)品經(jīng)省、地質(zhì)檢部門(mén)檢驗(yàn)，均為合格。
公司全年共生產(chǎn)紅薯精制淀粉5168噸，紅薯烹飪粉絲1871噸，紅薯方便粉絲2518噸。今年投資865余萬(wàn)元建設(shè)的年產(chǎn)5000噸變性淀粉生產(chǎn)線和投資1250萬(wàn)元的年產(chǎn)6000噸紅薯全粉生產(chǎn)線已于年內(nèi)建成投產(chǎn)。全年銷售收入6000.71萬(wàn)元，上繳稅金241.23萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)838.33萬(wàn)元。全年共發(fā)展紅薯種植面積7萬(wàn)畝，帶動(dòng)農(nóng)戶38000戶，農(nóng)戶增收總額12673萬(wàn)元，戶均增收3335元。
三、抓住知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作機(jī)遇，扎實(shí)有序地推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
定了試點(diǎn)工作方案，并按照試點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)有序地推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，為提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)能力，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做到有專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)，積極推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，公司成立了以董事長(zhǎng)胡秋云為組長(zhǎng)，副總裁李建華為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)兩次以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題會(huì)議，安排、部署和協(xié)調(diào)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。同時(shí)成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公室，明確5人負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查、科技項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度。
2010年公司共投入20萬(wàn)元專項(xiàng)資金用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。一是投入10萬(wàn)元用于商標(biāo)注冊(cè)和專利申請(qǐng)；二是投入10萬(wàn)元配合銅仁市政府將“銅仁紅薯粉絲”申請(qǐng)地理標(biāo)志保護(hù)，加強(qiáng)區(qū)域品牌培育。
試點(diǎn)工作開(kāi)展前，公司由于對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的認(rèn)識(shí)和重視不夠，企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)量極少，僅有2項(xiàng)專利和3個(gè)注冊(cè)商標(biāo)。試點(diǎn)工作開(kāi)展后，公司積極挖掘現(xiàn)有資源，扎實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)工作。本年度我公司委托代理機(jī)構(gòu)共申報(bào)各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)37項(xiàng)：其中申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)7項(xiàng)；委托代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利申請(qǐng)32項(xiàng)（含發(fā)明專利16項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利13項(xiàng)）。目前，13項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利已獲受理，申請(qǐng)的發(fā)明專利和實(shí)用新型專利正處于查新階段。
我公司于2007年申請(qǐng)注冊(cè)“華力”、“苗家”商標(biāo)，并于2009年獲得商標(biāo)注冊(cè)證?，F(xiàn)已分別成為我公司淀粉產(chǎn)品和粉絲產(chǎn)品的專用品牌，經(jīng)過(guò)幾年的品牌建設(shè)和推廣，現(xiàn)已初步為市場(chǎng)和顧客接受，其中：“華力葛根精粉”、“苗家粉絲”在貴陽(yáng)、重慶、武漢等市場(chǎng)已初步打開(kāi)知名度。2009年，我公司獲得苗家方便粉絲桶裝和袋裝兩個(gè)外觀設(shè)計(jì)專利，目前全部投入該產(chǎn)品的包裝，通過(guò)本年度的市場(chǎng)推廣，取得了預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)推進(jìn)了“苗家”品牌的建設(shè)。
二〇一一年一月十四日
科技公司工作總結(jié)篇十三
建筑公司====年科技工作總結(jié)一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設(shè)小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識(shí)，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織=名技術(shù)員、=名預(yù)算員、==名職工參加農(nóng)二師建設(shè)局、巴州教育培訓(xùn)中心組織的各種專業(yè)培訓(xùn)==余次，公司現(xiàn)有大專人員==人，中級(jí)職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程竣工技術(shù)檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預(yù)防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)等培訓(xùn)。培訓(xùn)職工人數(shù)==人、===余人次，培訓(xùn)外來(lái)勞務(wù)人員===人，====余人次。有效建立了培訓(xùn)和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。使職工在工作中積極開(kāi)展用科學(xué)的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動(dòng)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)、信用意識(shí),營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開(kāi)展新技術(shù)、新成果、新規(guī)范“三新”培訓(xùn)教育，加大科技成果的推廣應(yīng)用。大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)舉辦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新規(guī)范推廣培訓(xùn)班，重點(diǎn)推廣應(yīng)用建筑業(yè)==項(xiàng)新技術(shù)：住宅成套新技術(shù)（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術(shù)）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術(shù)、灌漿新工藝、深基坑支護(hù)技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋和予應(yīng)力混凝土技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)、模板支護(hù)和腳手架應(yīng)用技術(shù)、新型建筑防水和塑料管應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和新型墻體應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、大型構(gòu)件和設(shè)備的整體安裝技術(shù)、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點(diǎn)推廣應(yīng)用新型砌塊體系，輕鋼結(jié)構(gòu)體系，門(mén)窗節(jié)能技術(shù)、外墻和屋面保溫隔熱技術(shù)、住宅設(shè)備成套技術(shù)，提高住宅的使用面積系數(shù)、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性。
三、開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目施工管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、招投標(biāo)管理、工程檔案管理、客戶服務(wù)管理等，建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用信息、技術(shù)推廣。認(rèn)真按計(jì)劃抓各項(xiàng)新技術(shù)在實(shí)際工程中的應(yīng)用。對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用嚴(yán)格把關(guān)，保證新技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量，提高應(yīng)用新技術(shù)的綜合質(zhì)量水平。
四、公司工會(huì)還舉辦“科技在我身邊”科技周知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，集中體現(xiàn)科技普及工作的現(xiàn)狀，反映職工群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的實(shí)際需要。共發(fā)放科技資料===份，為施工員訂閱《中華建筑報(bào)》一份、科技雜志=份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評(píng)選,使==%的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。
科技公司工作總結(jié)篇十四
建筑公司2005年科技工作總結(jié)一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設(shè)小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識(shí)，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織5名技術(shù)員、1名預(yù)算員、20名職工參加農(nóng)二師建設(shè)局、巴州教育培訓(xùn)中心組織的各種專業(yè)培訓(xùn)30余次，公司現(xiàn)有大專人員13人，中級(jí)職稱7人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程竣工技術(shù)檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預(yù)防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)等培訓(xùn)。培訓(xùn)職工人數(shù)51人、230余人次，培訓(xùn)外來(lái)勞務(wù)人員250人，1600余人次。有效建立了培訓(xùn)和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。使職工在工作中積極開(kāi)展用科學(xué)的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動(dòng)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)、信用意識(shí),營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的氣氛。
二、開(kāi)展新技術(shù)、新成果、新規(guī)范“三新”培訓(xùn)教育，加大科技成果的推廣應(yīng)用。大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)舉辦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新規(guī)范推廣培訓(xùn)班，重點(diǎn)推廣應(yīng)用建筑業(yè)15項(xiàng)新技術(shù)：住宅成套新技術(shù)（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術(shù)）、微沫劑使用、處理技術(shù)、灌漿新工藝、深基坑支護(hù)技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋和予應(yīng)力混凝土技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)、模板支護(hù)和腳手架應(yīng)用技術(shù)、新型建筑防水和塑料管應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和新型墻體應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、大型構(gòu)件和設(shè)備的整體安裝技術(shù)、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點(diǎn)推廣應(yīng)用新型砌塊體系，輕鋼結(jié)構(gòu)體系，門(mén)窗節(jié)能技術(shù)、外墻和屋面保溫隔熱技術(shù)、住宅設(shè)備成套技術(shù)，提高住宅的使用面積系數(shù)、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性。
三、開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目施工管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、招投標(biāo)管理、工程檔案管理、客戶服務(wù)管理等，建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用信息、技術(shù)推廣。認(rèn)真按計(jì)劃抓各項(xiàng)新技術(shù)在實(shí)際工程中的應(yīng)用。對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用嚴(yán)格把關(guān)，保證新技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量，提高應(yīng)用新技術(shù)的綜合質(zhì)量水平。
四、公司工會(huì)還舉辦“科技在我身邊”科技周知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，集中體現(xiàn)科技普及工作的現(xiàn)狀，反映職工群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的實(shí)際需要。共發(fā)放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報(bào)》一份、科技雜志7份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評(píng)選,使98%的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。為加快推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐和人民群眾對(duì)居住質(zhì)量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學(xué)技術(shù)作為發(fā)展的動(dòng)力。而建設(shè)行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動(dòng)密集的產(chǎn)業(yè)，存在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低，能耗、物耗高，經(jīng)濟(jì)效益差；科技成果轉(zhuǎn)化率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技貢獻(xiàn)率不高；適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問(wèn)題。我們將克服困難，不斷提高建設(shè)工程質(zhì)量，努力探索公司發(fā)展機(jī)制，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，抓緊機(jī)遇、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，為我團(tuán)建設(shè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
科技公司工作總結(jié)篇十五
一年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設(shè)小康”這個(gè)鮮明主題，通過(guò)各種科技活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了干部、職工的學(xué)科技、有科技意識(shí)，充分提高了職工創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力和自主活動(dòng)、自主參與、自主管理、自主發(fā)展的能力。使建筑業(yè)為團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共組織名技術(shù)員、名預(yù)算員、名職工參加農(nóng)二師建設(shè)局、巴州教育培訓(xùn)中心組織的各種專業(yè)培訓(xùn)余次，公司現(xiàn)有大專人員人，中級(jí)職稱人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》、《建筑工程竣工技術(shù)檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》、《企業(yè)自律行為規(guī)范》、《誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定辦法》、《安全法規(guī)》、《事故預(yù)防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業(yè)公約”、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、蔬菜種植技術(shù)等培訓(xùn)。培訓(xùn)職工人數(shù)人、余人次，培訓(xùn)外來(lái)勞務(wù)人員人，余人次。有效建立了培訓(xùn)和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。通過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。使職工在工作中積極開(kāi)展用科學(xué)的辦法創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)精品工程活動(dòng)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)、信用意識(shí),營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)優(yōu)光榮、偽劣可恥的文秘家園氣氛。
二、開(kāi)展新技術(shù)、新成果、新規(guī)范“三新”培訓(xùn)教育，加大科技成果的推廣應(yīng)用。大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品，通過(guò)舉辦新產(chǎn)品、新技術(shù)、新規(guī)范推廣培訓(xùn)班，重點(diǎn)推廣應(yīng)用建筑業(yè)項(xiàng)新技術(shù)：住宅成套新技術(shù)（含建筑節(jié)能、節(jié)水技術(shù)）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術(shù)、灌漿新工藝、深基坑支護(hù)技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋和予應(yīng)力混凝土技術(shù)、粗直徑鋼筋連接技術(shù)、模板支護(hù)和腳手架應(yīng)用技術(shù)、新型建筑防水和塑料管應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和新型墻體應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、大型構(gòu)件和設(shè)備的整體安裝技術(shù)、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點(diǎn)推廣應(yīng)用新型砌塊體系，輕鋼結(jié)構(gòu)體系，門(mén)窗節(jié)能技術(shù)、外墻和屋面保溫隔熱技術(shù)、住宅設(shè)備成套技術(shù)，提高住宅的使用面積系數(shù)、節(jié)能性、安全性、適用性、舒適性、經(jīng)濟(jì)性。
三、開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目施工管理、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理、招投標(biāo)管理、工程檔案管理、客戶服務(wù)管理等，建設(shè)科技成果推廣應(yīng)用信息、技術(shù)推廣。認(rèn)真按計(jì)劃抓各項(xiàng)新技術(shù)在實(shí)際工程中的應(yīng)用。對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用嚴(yán)格把關(guān)，保證新技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量，提高應(yīng)用新技術(shù)的綜合質(zhì)量水平。
四、公司工會(huì)還舉辦“科技在我身邊”科技周知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，集中體現(xiàn)科技普及工作的現(xiàn)狀，反映職工群眾對(duì)科學(xué)技術(shù)的實(shí)際需要。共發(fā)放科技資料份，為施工員訂閱《中華建筑報(bào)》一份、科技雜志份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)組織安排、檢查、考核、評(píng)選,使的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。
為加快推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐和人民群眾對(duì)居住質(zhì)量提高的要求，我們將向“專、精、新”發(fā)展。這些都需要科學(xué)技術(shù)作為發(fā)展的動(dòng)力。而建設(shè)行業(yè)作為傳統(tǒng)勞動(dòng)密集的產(chǎn)業(yè)，存在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低，能耗、物耗高，經(jīng)濟(jì)效益差；科技成果轉(zhuǎn)化率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、科技貢獻(xiàn)率不高；適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的科技創(chuàng)新體系尚未形成；科技投入不足等問(wèn)題。我們將克服困難，不斷提高建設(shè)工程質(zhì)量，努力探索公司發(fā)展機(jī)制，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，抓緊機(jī)遇、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，為我團(tuán)建設(shè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
科技公司工作總結(jié)篇十六
xxxx年，在公司經(jīng)營(yíng)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，安全環(huán)保管理工作深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在安全取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、制定安全環(huán)保整體工作思路。
作為公司基礎(chǔ)管理部門(mén)，我部牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，在項(xiàng)目尚處于籌備階段就著手完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全管理工作，以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護(hù)環(huán)境安全為出發(fā)點(diǎn)，著力抓好公司安全環(huán)保管理的各項(xiàng)工作。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，制度了“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”的整體思路。
二、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)。為此，我部結(jié)合公司實(shí)際，建立和完善了本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系，建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。先后編制、整理出臺(tái)了《安全管理手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)臺(tái)賬》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》、《職工安全培訓(xùn)手冊(cè)》等文件，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，在此基礎(chǔ)上還與公司內(nèi)部全體員工簽訂《安全責(zé)任書(shū)》，為全面依法管理奠定了基礎(chǔ)。
三、明確安全管理的目的，有效控制不安全因素。安全管理不僅是處理事故，更重要的是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，有針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴(kuò)大，將可能發(fā)生的事故，消滅在萌芽狀態(tài)。為此，我部安全管理重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中人、物、環(huán)境因素狀態(tài)進(jìn)行管理，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除和避免事故，達(dá)到保證現(xiàn)場(chǎng)安全和以及勞動(dòng)者的安全和健康的目的與效果。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。安全管理是公司項(xiàng)目管理的重要組成部分，項(xiàng)目的安全與工程能否順利開(kāi)展存在著密切的聯(lián)系，沒(méi)有安全就沒(méi)有成績(jī)，一旦發(fā)生事故，會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。為此，安全環(huán)保部細(xì)化了安全管理步驟，明確了各級(jí)各部門(mén)安全管理的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化了各自職能和執(zhí)行力。尤其是今年來(lái)通過(guò)組織開(kāi)展新員工入職“三級(jí)”安全教育、職工安全專題教育、消防演練、消防知識(shí)培訓(xùn)等專題教育，確保全體員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)上級(jí)文件精神的要求，組織全體員工通過(guò)專題教育、板報(bào)、懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識(shí)。通過(guò)多種形式的安全教育和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。在全公司內(nèi)部營(yíng)造“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的良好氛圍。
五、始終堅(jiān)持“四全”動(dòng)態(tài)管理，時(shí)刻掌握安全動(dòng)態(tài)。
安全管理與公司的所有人員有關(guān)，涉及到公司活動(dòng)的方方面面，涉及到公司全過(guò)程及一切生產(chǎn)要素。為此，在安全管理活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位、全天候的“四全”動(dòng)態(tài)管理。做到對(duì)公司的安全工作了然于心。
六、以法律、法規(guī)為依據(jù)，不斷完善、提高安全管理能力。
安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理，管理活動(dòng)必須適應(yīng)不斷變化的條件，消除新的危險(xiǎn)因素，為此，我部不斷地摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，使安全管理不斷地上升到新的高度。
一年來(lái)，在“以法律為規(guī)范認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作”整體思路指導(dǎo)下，公司安全環(huán)保管理工作取得了相應(yīng)的工作成果，為益馬高速建設(shè)任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xxxx年安全管理工作規(guī)劃：
為了加強(qiáng)益馬高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，預(yù)防和建設(shè)生產(chǎn)安全事故，保障x(chóng)xxx年項(xiàng)目安全順利實(shí)施，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，鞏固xxxx年工作成果，我部將在明年工作中重點(diǎn)做好以下工作：
1、以法律法規(guī)為依據(jù)，建立健全安全保證體系。監(jiān)督。
指導(dǎo)項(xiàng)目部、工區(qū)、作業(yè)班組成立安全管理機(jī)構(gòu)、建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)施工安全預(yù)案措施，保證生產(chǎn)活動(dòng)符合安全、文明生產(chǎn)的要求，積極創(chuàng)建平安工地。
2、突出重點(diǎn)，深化安全生事故隱患排查整治，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作，定期組織安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、突出安全教育的重要性，促使安全教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理工作，做到進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。
4、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。針對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品、火災(zāi)、爆炸、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能，組織一次火災(zāi)爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng)。
5、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)。
結(jié)合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防護(hù)用品的發(fā)放工作，定期組織對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。
6、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，確保安全、環(huán)境和健康管理方針的貫徹和目標(biāo)的完成，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，為安全生產(chǎn)提供保障。
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，任重而道遠(yuǎn)，為此，我部將再接再厲，持之以恒，努力開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，為創(chuàng)建和諧安全的項(xiàng)目管理、文明進(jìn)步的企業(yè)文化而努力奮斗!
科技公司工作總結(jié)篇十七
日
期：___________。
一．我們?cè)趶V大職工中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。一年來(lái)，我們共___=名技術(shù)員、=名預(yù)算員、==名職工參加農(nóng)二師建設(shè)局、巴州教育培訓(xùn)中心___的各種專業(yè)培訓(xùn)==余次，公司現(xiàn)有大專人員==人，中級(jí)職稱=人，今年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點(diǎn)在職工中進(jìn)行了一份、科技雜志=份。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程、安全文明樣板工地的評(píng)選活動(dòng)。
由工會(huì)牽頭，對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)”活動(dòng)___安排、檢查、考核、評(píng)選,使==%的施工隊(duì)達(dá)到合格、誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)造出良好的活動(dòng)氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)開(kāi)展的情況，使活動(dòng)開(kāi)展既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，保質(zhì)保量完成工程任務(wù)。
并制定嚴(yán)格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺(jué)抵制違規(guī)肢解發(fā)包工程；不接受強(qiáng)行提供的不合格建材及設(shè)備；明確質(zhì)量責(zé)任，依法持證上崗；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；嚴(yán)格手續(xù)和程序，不擅自開(kāi)工、停工、復(fù)工；主動(dòng)配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時(shí)做好保修工作；堅(jiān)持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實(shí)安全措施，杜絕野蠻施工，嚴(yán)禁違章操作；施工不擾民，作業(yè)不污染，合理安排場(chǎng)地，料具堆放有序,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明標(biāo)化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場(chǎng)清；尊重科學(xué)、重視知識(shí)、愛(ài)惜人才,搞好精神文明建設(shè),提高工程科技含量，發(fā)揮全體職工積極性、創(chuàng)造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權(quán)益。
為加快推動(dòng)團(tuán)場(chǎng)城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐和人民群眾對(duì)居住質(zhì)量。
范文僅供參考。
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科技公司工作總結(jié)篇十八
現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一靠科技進(jìn)步，二靠科學(xué)管理，而科技進(jìn)步又為科學(xué)管理提供了先進(jìn)的工具與手段。因此，科技進(jìn)步是推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素。近幾年來(lái)，我公司堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”的思想，充分發(fā)揮科技進(jìn)步在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用，加大了科技工作的力度，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力構(gòu)建企業(yè)科技發(fā)展的新格局。
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
l、成立了以一把手為組長(zhǎng)的科技領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進(jìn)步為指導(dǎo)，大力開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省電力公司科技項(xiàng)目管理辦法》，結(jié)合自身的特點(diǎn)搞好基礎(chǔ)管理。
支公司制定并完善了科技工作管理的有關(guān)制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場(chǎng)的形成，電力技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質(zhì)、高效地解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，就難以在市場(chǎng)上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術(shù)崗位的主要業(yè)績(jī)之一，同時(shí)，制定出了科技任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)，這樣使科技工作有落實(shí)，有考核。
支公司始終把促進(jìn)電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)投入作為重點(diǎn)，制定完善了一系列考核管理辦法；其次，解決好影響生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，如安全運(yùn)行、節(jié)能降耗、自動(dòng)化控制等項(xiàng)目，使科技工作更加有的放失。
我公司把科技工作的重點(diǎn)放在了安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理上。堅(jiān)持“安全第一”這個(gè)永恒的主題，我們推廣了“微機(jī)防誤閉鎖裝置”，進(jìn)行了電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、配網(wǎng)自動(dòng)化、電網(wǎng)通信與自動(dòng)裝置等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開(kāi)發(fā)了用電營(yíng)銷管理自動(dòng)系統(tǒng)、并為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化作了前期準(zhǔn)備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺(tái)35kv開(kāi)關(guān)的無(wú)油化改造。
2、110kv變電站微機(jī)防誤閉鎖裝置的實(shí)施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。
5、縣調(diào)自動(dòng)化裝置的安裝。
6、供電服務(wù)承諾95598語(yǔ)音電話的開(kāi)通。
7、10kv配網(wǎng)的改造。
8、用電營(yíng)銷管理自動(dòng)系統(tǒng)的建設(shè)。
我公司在推動(dòng)科技進(jìn)步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，一方面要提高認(rèn)識(shí)，工作到位，增強(qiáng)各級(jí)人員依靠科技進(jìn)步的責(zé)任感、使命感，真正把科技工作擺在關(guān)鍵位置來(lái)抓；另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實(shí)上下功夫。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律來(lái)思考問(wèn)題，培養(yǎng)超前意識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)觀念，逐步建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、充滿生機(jī)的科技進(jìn)步機(jī)制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、職工積極參與、作用日益增強(qiáng)、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應(yīng)當(dāng)是關(guān)于推動(dòng)科技進(jìn)步的方針政策、組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、資金投入、科技管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機(jī)。
根據(jù)我公司的實(shí)際情況，我們?cè)诳萍歼M(jìn)步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取才能不被淘汰。當(dāng)今，人類迎來(lái)了嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開(kāi)拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。
科技公司工作總結(jié)篇十九
1、繼續(xù)拓展商業(yè)銀行現(xiàn)金清分及金庫(kù)寄存外包業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)調(diào)整人手、優(yōu)化班次、整合資源、修改流程等手段提高員工的工作效率；
3、制定考核和激勵(lì)方案，激發(fā)員工自身積極性。
4、因經(jīng)公司股東協(xié)商同意，決定對(duì)金電杰富仕進(jìn)行清盤(pán)處理，并確定12月31日為業(yè)務(wù)截至日期，所有業(yè)務(wù)將遷移至廣州銀安金融服務(wù)有限公司，因此第四季度公司工作重點(diǎn)主要在：
a.業(yè)務(wù)合同遷移；
b.員工的賠償、勞動(dòng)關(guān)系遷移等；
c.成立清算委員會(huì)，相關(guān)公司清盤(pán)工作；
二、財(cái)務(wù)收入信息。
2014年截至第四季度，公司業(yè)務(wù)收入為682.5萬(wàn)元，其中atm清機(jī)加鈔業(yè)務(wù)收入為287.36萬(wàn)元（工行114臺(tái)），現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)收入373.19萬(wàn)元，金庫(kù)寄存及重空寄存和配箱收入21.96萬(wàn)元（中信、民生、興業(yè)、平安、浦發(fā)）。
2014年全年業(yè)務(wù)收入目標(biāo)500萬(wàn)，并已完成全年收入目標(biāo)，但估算累計(jì)虧損140萬(wàn)。
三、
市場(chǎng)整體情況。
1、新增合同情況。
受場(chǎng)地限制，對(duì)新增業(yè)務(wù)的選擇較為謹(jǐn)慎，需根據(jù)業(yè)務(wù)量規(guī)模及時(shí)效性要求進(jìn)行選擇。
2、續(xù)簽合同情況。
受公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移原因，民生銀行廣州分行的原現(xiàn)金清分服務(wù)合同、金庫(kù)保管協(xié)議延續(xù)至2015年1月1日簽訂，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約180萬(wàn)元。
完成對(duì)現(xiàn)有合同的轉(zhuǎn)移工作，并對(duì)現(xiàn)有現(xiàn)金清點(diǎn)、清分服務(wù)計(jì)價(jià)方式做適當(dāng)調(diào)整，其他包括:。
a.工商銀行廣東省營(yíng)業(yè)部，atm清機(jī)加鈔服務(wù)合同，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約280萬(wàn)元,增幅10%。
b.中信銀行廣州分行，現(xiàn)金清分服務(wù)合同、金庫(kù)保管協(xié)議、重要空白憑證寄存及配箱服務(wù)合同，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約205萬(wàn)元,增幅27%。
c.興業(yè)銀行廣州分行，現(xiàn)金清分服務(wù)合同、金庫(kù)保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約64萬(wàn)元,增幅20%。
d.平安銀行廣州分行，現(xiàn)金清分服務(wù)合同、金庫(kù)保管協(xié)議，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約12萬(wàn)元,增幅10%。
e.浦發(fā)銀行廣州分行，現(xiàn)金清分服務(wù)合同，合同金額按業(yè)務(wù)量月結(jié)，估算年收入約36萬(wàn)元,增幅10%。
3、業(yè)務(wù)拓展。
金庫(kù)寄存業(yè)務(wù)和atm清機(jī)加鈔業(yè)務(wù)受押運(yùn)車限制，目前較難拓展，只能在現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加相關(guān)的寄庫(kù)服務(wù)，目前工作重點(diǎn)在增加浦發(fā)的寄庫(kù)合同和興業(yè)的寄庫(kù)體積，另外與興業(yè)銀行也在積極探討其他的清機(jī)加鈔方式。
現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，現(xiàn)有4樓清分場(chǎng)地已經(jīng)飽和，對(duì)新增客戶和業(yè)務(wù)的選擇需要更加謹(jǐn)慎，需根據(jù)業(yè)務(wù)量規(guī)模及時(shí)效性要求進(jìn)行考慮。
四、2015年第一季度工作計(jì)劃。
自2015年1月1日起，廣州銀安金融企業(yè)服務(wù)有限公司承接金電杰富仕原有業(yè)務(wù)，并根據(jù)2014年第四季度的業(yè)務(wù)收入量，公司制定業(yè)務(wù)計(jì)劃如下：
（一）2015年業(yè)務(wù)收入計(jì)劃為700萬(wàn)元，另外，擬新增合同金額140萬(wàn)元，以興業(yè)銀行廣州分行atm清機(jī)加鈔業(yè)務(wù)為主，擬收入增幅為23%。
（二）積極開(kāi)拓金庫(kù)寄存及清分業(yè)務(wù)，清分業(yè)務(wù)以上解人行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金清分為主，金庫(kù)寄存以商業(yè)銀行新鈔、零鈔寄存為主。
（三）在拓展新業(yè)務(wù)的同時(shí)，積級(jí)改進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的流程，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的效率，降低公司總成本率。
（四）積極與人民銀行相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取獲得人民銀行代理庫(kù)資格，以此作為金電杰富仕現(xiàn)金清分的優(yōu)勢(shì)。
（五）爭(zhēng)取現(xiàn)有業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，作為與押運(yùn)公司商談合作的籌碼。
（六）廣州地區(qū)以外，繼續(xù)拓展其他城市開(kāi)展現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
科技公司工作總結(jié)篇二十
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬(wàn)，流動(dòng)人口20多萬(wàn)。xx年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過(guò)5000美元;財(cái)政總收入18.16億元，其中地方財(cái)政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農(nóng)民人均純收入8433元，增12.2%。xx-xx年臺(tái)州市對(duì)9個(gè)縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核中，均名列全市第一。
與此同時(shí)，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展，積極構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績(jī)。目前，共培育高新技術(shù)企業(yè)國(guó)家級(jí)7家，總量均居全市第一，省級(jí)16家，市級(jí)32家;省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級(jí)24家;國(guó)家級(jí)專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級(jí)專利示范企業(yè)2家，市級(jí)6家。
獲得國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目14項(xiàng)，其中國(guó)家重點(diǎn)火炬2項(xiàng)，省級(jí)火炬項(xiàng)目2項(xiàng);國(guó)家星火項(xiàng)目2項(xiàng)，省級(jí)星火項(xiàng)目2項(xiàng)。近年來(lái),該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門(mén)的充分肯定,在xx年和xx年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)責(zé)任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分,被評(píng)為xx年度市科技工作先進(jìn)集體、xx年度市引進(jìn)大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進(jìn)單位和市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位;被評(píng)為xx年度浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位，xx年度省專利工作先進(jìn)集體，xx年度和xx年度省科技工作先進(jìn)集體。
繼1998年和xx年先后被授予國(guó)家級(jí)和浙江省科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)稱號(hào)后，xx年該區(qū)又并評(píng)為xx-xx年度國(guó)家科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)。更令人欣喜的是，xx年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強(qiáng)區(qū)，成為全省20個(gè)科技強(qiáng)縣(市、區(qū))之一。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力。
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)大會(huì)的重要內(nèi)容。每年召開(kāi)全區(qū)科技工作會(huì)議，對(duì)全區(qū)科技工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議專門(mén)討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項(xiàng)，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備、科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進(jìn)、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進(jìn)等等。
同時(shí)，經(jīng)常召開(kāi)科技工作座談會(huì)、外籍人才座談會(huì)，通報(bào)xx區(qū)科技工作發(fā)展情況，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，征詢解決問(wèn)題的辦法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動(dòng)，實(shí)地了解民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過(guò)程中的困難，極大地提高了民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
二、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境。
一方面通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據(jù)xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂(lè)部，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)辦與復(fù)旦大學(xué)合作ceo(總裁)高級(jí)研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬(wàn)元與國(guó)務(wù)院國(guó)資委合辦中外名家系列講座等，進(jìn)一步加大各類人才的培訓(xùn)力度。
同時(shí)，積極舉辦和參加各類人才交流會(huì)，落實(shí)人才工作各項(xiàng)措施。通過(guò)對(duì)企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大企業(yè)家樹(shù)立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進(jìn)步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過(guò)政策引導(dǎo)樹(shù)立科技創(chuàng)新理念。
相繼出臺(tái)和完善了一系列科技政策，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。幾年來(lái)共制定出臺(tái)科技發(fā)展政策18個(gè)，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面，具有很強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、加大科技投入，確保財(cái)力支撐。
科技要發(fā)展，財(cái)力需保障。幾年來(lái)，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財(cái)政預(yù)算優(yōu)先保證科技經(jīng)費(fèi)的安排。財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)從xx年的1021萬(wàn)元到xx年的1480萬(wàn)元、xx年的2132萬(wàn)元、xx年的2500萬(wàn)元，其中三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)均占財(cái)政科技投入經(jīng)費(fèi)的50%以上。
每年安排500萬(wàn)科技創(chuàng)新資金，專門(mén)用于扶持、獎(jiǎng)勵(lì)民營(yíng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬(wàn)的資金舉辦全國(guó)性的科技展覽會(huì)，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國(guó)性的科技成果展覽會(huì)，共簽訂技術(shù)合作項(xiàng)目1466個(gè)，技術(shù)成交額達(dá)10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項(xiàng)，成交額達(dá)6300萬(wàn)元，展覽會(huì)的舉辦加強(qiáng)了全市的科技對(duì)外交流與合作，促進(jìn)的科技成果的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化。此外，在政府的鼓勵(lì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)對(duì)科技投入的力度越來(lái)越大，xx年全區(qū)科技經(jīng)費(fèi)總投入為3.05億元，比上年增長(zhǎng)49.5%。
四、實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐體系。
人才是實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)騰飛的決定性因素。推進(jìn)科技進(jìn)步，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊(duì)伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、環(huán)境上營(yíng)造優(yōu)勢(shì)、機(jī)制上運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，充分營(yíng)造“栓心留人”的環(huán)境，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，把引才、育才、用才有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)筑人才高地。一是加強(qiáng)調(diào)研，摸清底細(xì)。全面開(kāi)展了科技人員普查，詳細(xì)掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫(kù)。二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為科技人才工作提供資金支持。
區(qū)里每年安排500萬(wàn)元用于人才引進(jìn)工作。三是抓科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。在引進(jìn)人才的同時(shí)，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經(jīng)常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報(bào)告會(huì)等，對(duì)廣大科技人員進(jìn)行“充電”，以保證科技人員知識(shí)更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設(shè)立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)，為企業(yè)家和科技人才提供一個(gè)學(xué)習(xí)提高的場(chǎng)所，滿足科技人才高層次的文化需求;開(kāi)展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評(píng)比活動(dòng)，每年召開(kāi)科技人才座談會(huì)，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅(jiān)持科技創(chuàng)新和科學(xué)普及“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)。
(一年期)。積極開(kāi)展科技周和科普宣傳月活動(dòng)。近3年來(lái)，每年開(kāi)展科技活動(dòng)周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動(dòng)。組建了600人的科普志愿者隊(duì)伍，成立了科普講師團(tuán)，常年活躍在基層開(kāi)展科技知識(shí)普及和宣傳教育活動(dòng)。定期開(kāi)展科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，無(wú)償贈(zèng)送科普書(shū)籍5萬(wàn)余冊(cè)，科普資料10萬(wàn)余份，有1.2萬(wàn)人次接受培訓(xùn)。
積極開(kāi)展科技扶貧工作，安排科技扶貧經(jīng)費(fèi)6.77萬(wàn)元。不斷完善科普宣傳設(shè)施，城區(qū)14個(gè)社區(qū)全部建有標(biāo)準(zhǔn)科技畫(huà)廊，城區(qū)繁華地段樹(shù)立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長(zhǎng)廊、科普?qǐng)D書(shū)室和活動(dòng)室。
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