人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
申請人員調(diào)離的請示篇一
我局核定行政編制××名，實有××人，空編××名;核定科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)××名，實有科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)××名，空缺××名，當(dāng)年年度編制使用計劃××名;機構(gòu)編制部門同意使用編制(含編制結(jié)構(gòu))××名、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)××名，因工作需要，擬選調(diào)××方面的干部(說明具體工作需要、崗位要求選調(diào)干部的條件)。
通過組織考察，經(jīng)我局黨組××年××月××日研究(說明人選產(chǎn)生過程)，并組織考察，××，男(女)，大學(xué)(或研究生)，現(xiàn)任×××)，熟悉××××××，對自己要求嚴(yán)格，廉潔自律方面沒有不良反映(或未發(fā)現(xiàn)問題)(說明人選的特點、特長，符合崗位需求)。經(jīng)我局黨組××年××月××日研究，并經(jīng)公示無不良反映，擬調(diào)××同志到我局任××。
現(xiàn)將××同志有關(guān)調(diào)動(任)材料送你×，請予審批。
附:1、××同志《調(diào)動人員登記表》[或公務(wù)員調(diào)任審批(備案)表，參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員調(diào)任審批(備案)表](一式三份)
2、××同志考察材料(一式三份)
3、機構(gòu)編制管理證、當(dāng)年度編制使用計劃、機構(gòu)編制部門審批同意使用編制(含編制結(jié)構(gòu))(含同意使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù))材料(復(fù)印件)
4、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究會議紀(jì)要或記錄
5、××同志廉潔自律方面表現(xiàn)材料
××××
申請人員調(diào)離的請示篇二
總:
鑒于休閑會館籌備處成立以來，招聘情況處于緊張而有續(xù)的進(jìn)行著，員工情緒日益穩(wěn)定，但是由于臨時辦公室組建沒有完善，辦公室的日常事物沒有人進(jìn)行管理，現(xiàn)申請調(diào)整zz同志為休閑會館辦公室主任一職，其原因如下:
1、國營企業(yè)的職工，無論從年齡上還是從經(jīng)驗上非常的豐富。
2、社會經(jīng)驗多，可以在總經(jīng)理不在的時候，替總經(jīng)理進(jìn)行各種接待及有關(guān)事項的處理。
3、責(zé)任心強，各種事情的安排非常的有序，給員工安排伙食、住宿各個方面非常的認(rèn)真，員工非常滿意。
4、將來將由辦公室主任和會館人力資源部聯(lián)合組建質(zhì)檢部，對營業(yè)各個方面進(jìn)行全方位的督導(dǎo)，直接對會館辦公室負(fù)責(zé)。
5、整體營業(yè)管理人員將來全部走向營業(yè)，后方應(yīng)該有這樣一個即責(zé)任心又對公司負(fù)責(zé)的人。
6、同時考慮工資問題給予適當(dāng)調(diào)整。
申請人員調(diào)離的請示篇三
教育局:
我于x年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于x年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧 等實際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的路第一小學(xué)工作。
x年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。x年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn)，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
日期
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