最熱采購管理的心得大全（16篇）

難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象。總結不僅要展示成果，還要提出自己的反思和改進方案?？偨Y是一種重要的書面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。

采購管理的心得篇一

采購管理是企業(yè)運營中非常重要的一個環(huán)節(jié)，它直接關系到企業(yè)的成本控制和資源管理。通過對采購管理的實踐與研究，我深刻體會到了采購管理的重要性以及一些有效的實踐經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對采購管理的理解和心得體會。

在我的認知中，采購管理不僅僅是采購部門的職責，而是涉及到全公司的方方面面。首先，采購管理應該與公司的整體戰(zhàn)略密切結合。只有將采購目標與公司的戰(zhàn)略目標相一致，才能夠更好地支持公司的發(fā)展。其次，采購管理需要加強與其他部門的溝通與協(xié)作。采購人員要了解公司其他部門的需求，與他們共同商討最佳方案，以避免信息不暢通和資源浪費的問題。再次，采購管理需要注重供應鏈的管理和優(yōu)化。供應鏈管理是整個采購過程中非常關鍵的一環(huán)，通過對供應商的選擇和評估，以及合理的物流安排，可以提升整個供應鏈的效率和質量。

除了與公司戰(zhàn)略的結合和團隊協(xié)作外，采購管理還需要注重市場調研和供應商管理。市場調研是采購管理的基礎，只有對市場情況有準確的了解，才能夠做出更好的采購決策。采購人員需要定期關注市場動態(tài)，了解價格波動和新產(chǎn)品的推出，以便及時采取行動。而供應商管理是采購管理中的關鍵環(huán)節(jié)，選擇優(yōu)質的供應商可以確保產(chǎn)品和服務的質量，同時也可以獲得更有利的采購條件。與供應商的合作應該建立在雙贏的基礎上，加強溝通和合作，使雙方共同發(fā)展。

除了以上提到的關鍵要素，采購管理還需要注意風險控制和績效評估。風險是采購管理中無法避免的因素，采購人員需要對供應鏈和市場進行風險評估，并采取相應的風險防范措施。此外，績效評估也是采購管理的重要一環(huán)。通過對供應商和采購過程的績效評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進。

最后，我認為采購管理還需要不斷學習和創(chuàng)新。隨著市場和技術的不斷變化，采購管理需要不斷適應新的情況和需求。采購人員應該持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和最新的管理理念，學習并應用新的工具和技術，以不斷提升自己的能力和水平。

綜上所述，采購管理是企業(yè)運營中至關重要的環(huán)節(jié)，需要與公司戰(zhàn)略相結合，加強團隊協(xié)作，注重市場調研和供應商管理，同時注意風險控制和績效評估。同時，采購管理也需要不斷學習和創(chuàng)新，以適應不斷變化的市場環(huán)境。只有將這些經(jīng)驗和理念融入到實際工作中，才能更好地提升采購管理的效果和價值，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

采購管理的心得篇二

采購管理(procurement management)是計劃下達、采購單生成、采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫、采購發(fā)票的收集到采購結算的采購活動的全過程，對采購過程中物流運動的各個環(huán)節(jié)狀態(tài)進行嚴密的跟蹤、監(jiān)督，實現(xiàn)對企業(yè)采購活動執(zhí)行過程的科學管理?，F(xiàn)結合自身情況，談談個人的

心得體會

以前不知什么是采購管理，通過學習了《采購管理》使我了解了一些采購管理的一些方法和技巧?了解了采購管理也需要戰(zhàn)略策劃的。 通過老師的講解?使我認識了：采購對企業(yè)價值鏈的作用?供應商管理戰(zhàn)略;這學期我共學習了七大模塊十九小節(jié)，采購管理與戰(zhàn)略采購、采購組織與人員管理、采購需求與計劃、供應商的選擇與管理、采購談判與

合同

一采購管理與戰(zhàn)略采購。這一章我學習了有關采購的基本知識，并為接下來的課程學習奠定了基礎。

二、采購組織與人員管理。采購組織的設置必須遵循一致性、適應性、精簡、高效、權責利相結合原則。對于采購人員應該具備采購、物流、商品學、市場營銷、稅法以及相關法律知識。

三、采購需求與計劃。采購需求分析就有范圍廣、運用知識多等特點。確定采購需求分析程序首先分析銷售計劃和生產(chǎn)計劃，然后匯總物料清單、分析庫存狀態(tài)文件，再接收處理請購單，最后綜合確定采購需求量。綜合確定采購需求量可依據(jù)申請單、物料需求計劃、物料消耗定額確定，也可根據(jù)abc需求法確定。采購編制的目的是為了明確采購 數(shù)量、日期，節(jié)省資源將采購活動與財務核算相統(tǒng)一，而且能明確物料的消耗量。

四、供應商的選擇。供應商的選擇應以一般產(chǎn)品、戰(zhàn)略產(chǎn)品、瓶 頸產(chǎn)品，針對不同類型產(chǎn)品的特點，提出供應商戰(zhàn)略。

五、采購談判與合同管理。采購談判是指談判雙方或多方為了滿足各自的需求，進行相互協(xié)商和反復溝通，并爭取達成一致意見和取得共識的行為。采購談判具有合作性與充實性、原則性與可調整性、以經(jīng)濟利益為中心的特點。談判應遵循的原則以及采購談判的內(nèi)容和階段。各國人的談判特點也各有不同，為了采購活動順利的進行如何對采購合同進行合理的管理。

六、采購價格與成本管理。這一章我學到了采購價格的種類、影響采購價格的因素以及采購方的定價方法等。

七、招標采購。這是這學期的最后一章，這一章我了解了招標的三種方式，招標采購的基本過程，招標采購適用的情況以及招標與投標相關的問題，還寫了一個招標書和投標書。 采購作為滿足社會需求的一種手段，對整個社會的生產(chǎn)與生活產(chǎn)生了極影響。 采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一環(huán)節(jié)，關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性，并構成企業(yè)競爭力的重要方面。

現(xiàn)在企業(yè)的競爭正逐漸由技術的領先、市場的壟斷轉向以采購來降低成本提高利潤。采購是企業(yè)活動中最主要的功能之一，對于一個典型的企業(yè)?一般采購成本要占60%以上。而在一般工業(yè)企業(yè)中，各種物資的采購成本要占到銷售成本的70%以上。如何降低采購成本成為制約企業(yè)提高市場競爭力的重要因素。而降低采購成本是采購商與供應商之間進行談判的主要目的?所有的采購談判均以價格作為談判的核心。盡管采購談判中所涉及的因素不僅僅是價格?但所有的經(jīng)濟利益都是通過價格表現(xiàn)出來。 隨著中國在世界貿(mào)易組織中地位的提升?采購活動的日益全球化、廣泛化?使得各企業(yè)越來越重視企業(yè)價值鏈的合理化。并努力通過提高采購能力達到降低成本來提升一個公司的戰(zhàn)略地位，提高產(chǎn)品質量。

然而，盡管提高采購能力對公司的發(fā)展有巨大的潛力，但對公司采購活動中的價格談判策略缺乏足夠的研究。很多采購人員根本不知怎樣實施正確的價格談判及準確的應用合適的談判策略。 據(jù)調查顯示?僅僅有 10%的大中型公司對于價格談判在降低成本工作中的作用表示滿意。而本論文的主要就是研究如何在采購談判中采取有效的價格談判策略來獲得合理的采購價格。

1. 采購談判的現(xiàn)狀 自我國改革開放以來?隨著經(jīng)濟體制改革以及中國加入wto?采購活動日益全球化、廣泛化。從而我國的供應商?采購商有更好的機遇?可以積極的進入全球性的采購活動。然而隨著加入wto帶來的機遇?越來越多的企業(yè)意識到在采購活動中企業(yè)對采購成本?采購時間?采購次數(shù)控制力度的不足?并未產(chǎn)生良好的采購績效。導致企業(yè)采購成本大幅上升?進一步的縮小了企業(yè)的市場競爭空間。究其根本是因為企業(yè)采購人員在采購談判中不能準確的掌握和應用最佳的價格談判戰(zhàn)略。致使企業(yè)在采購談判中降低競爭力度。為了使企業(yè)在采購質量滿意的貨物?降低采購成本并提升采購績效?實現(xiàn)項目預期的經(jīng)濟效益。因此?必須加強企業(yè)采購人員對價格談判戰(zhàn)略略的學習與實踐。

2. 價格談判淺析 價格談判策略的合理運用?對于一次談判的成功非常重要。研究價格談判策略需要對價格談判做一些了解 首先應明確價格談判的目的與意義。其次對價格談判過程進行分析。最后將價格談判的策略在采購談判過程中巧妙地運用。如討價還價策略、主動讓步策略、迫使對方讓步策略。 企業(yè)與上游供應商和下游客戶進行價格談判?這里會用到很多價格談判策略?這是一個博弈的過程?但是?想要從根本上提高公司的價格談判能力?主要的還是要靠公司自身實力的增強?要讓供應商和客戶對企業(yè)有一種業(yè)務上的依賴感?這就要求企業(yè)從自身內(nèi)部出發(fā)?實施一系列的旨在提高公司核心競爭爭力的行動方案?只有這樣?才能使問題基本上得到解決。 采購是一門實際運用性很強的學科，在經(jīng)過書本上理論知識學習的同時，必須很好的與實踐相結合，這樣才能真正的了解采購的內(nèi)涵。書本永遠都是為實際運用打基礎，只有真正的實踐過了，知識才發(fā)揮了它真正的價值。生活中處處都可以用到采購，如，我們?nèi)ナ袌鲑I衣服的過程中就可以很好的運用到采購的知識。短短的一學期的學習很快就過去了，生活中我會處處留心，遇到不明白的問題就像相關的人員請教，實在不明白我還會去查閱相關的書籍，總之，對于采購的學習決不會到此為止。

公司實行管理pk制度以來，我們供應部全體員工加大了學習力度，通過學習獲得自我提升，促進部門乃至公司的提升與發(fā)展。近期，我學習了湯曉華老師的關于《綜合采購管理》的一些視頻課程，對原來單一的采供關系有了更深一步的了解。

什么叫采購?百度詞條給出的解釋是是指企業(yè)在一定的條件下從供應市場獲取產(chǎn)品或服務作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動。所謂經(jīng)營活動，更像是一個集中決策的過程，尤其是管理部門的決策。通過對課程的2天學習，改變了我不少以前對采購片面的認識。不少人印象中的采購部，就是殺價，亂砍價，其實不然。采購單價并不是影響采購成本的唯一因素。好比有些時候，采購材料進來車間會反映價格不是最低的，他們或許能找到更便宜的供應商。但是單價低，就能保證采購成本一定低嗎?湯教授指出，一流的企業(yè)幫助供應商提高利潤，降低成本;二流企業(yè)通過降低自己的內(nèi)部成本而達到降低成本的目的;三流企業(yè)通過壓榨供應商的單價而降低成本。通用汽車前ceo說過“采購和銷售時僅有的兩個能夠產(chǎn)生收入的部門，其他部門都是管理費用”。這表示向客戶要利潤的同時，還應強調向管理要利潤，采購管理水平的高低同樣也影響著采購成本。

采購成本的理念—分析材料成本的構成，真正降低成本而非單價。有時候業(yè)務或者車間人員有自己中意的新供應商，會自己去看產(chǎn)品談價格，也許還自己訂貨。當然，這無形中減輕了供應部的采購工作，但是一旦出現(xiàn)了質量問題，有關人員往往會通知讓供應部人員去解決問題，談妥退換貨事宜，同樣又變相讓供應工作陷入很被動的局面。因為首先產(chǎn)品問題并不是第一時間知道;其次什么型號、用途事先未了解;再次供應商資質，產(chǎn)品質量也未曾考察接觸等等，待供應人員咨詢過后，退換貨不一定能確定下來的情況下，不僅會延誤交貨進度，同樣也增加了庫存，變數(shù)越大，這樣很容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾。種種跡象表明，如果產(chǎn)品品牌差距大，同質化低，采購成本降低對市場競爭力的提升不明顯，就像質量跟價格哪樣更重要一樣。

通過課程，我學習到作為采購，要充分了解原材料的市場行情和技術標準，拓寬視野，提高自身的技術能力和對供應商的管理水平。在日常工作中，不斷積累和分析構成產(chǎn)品成本方面的信息，對成本比例大的部件和材料，不斷搜集和評估替代品的可能性。這是大勢所趨也是未來的發(fā)展方向。

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采購管理的心得篇三

第一段：介紹集中采購管理的背景和意義（200字）

在當前經(jīng)濟全球化的背景下，企業(yè)不斷面臨著市場競爭的壓力。為了降低采購成本、提高采購效率和質量，越來越多的企業(yè)開始采用集中采購管理模式。集中采購管理是一種以整合采購需求，集中供應商資源，實現(xiàn)集中采購決策的方式。通過充分利用規(guī)模效應和集中議價能力，企業(yè)可以實現(xiàn)采購成本的節(jié)約，并提高供應鏈的響應速度和供應能力。本文將從實踐中總結幾點關于集中采購管理的心得體會，以期能夠為其他企業(yè)提供參考和借鑒。

第二段：集中采購管理的重要性和益處（250字）

集中采購管理對企業(yè)來說具有重要的意義。首先，通過集中采購管理，企業(yè)可以集中供應商資源，降低供應商數(shù)量，提高與供應商的合作效率和質量。其次，企業(yè)可以享受規(guī)模經(jīng)濟帶來的成本節(jié)約。在集中采購管理中，公司可以通過大量采購實現(xiàn)批量購買，從而獲得更有競爭力的價格。此外，集中采購管理還可以提高供應鏈的靈活性和響應速度。當企業(yè)面臨市場變化時，可以更加快速地調整采購計劃和供應商合作，以滿足市場需求。

第三段：集中采購管理的挑戰(zhàn)和解決方案（300字）

盡管集中采購管理有許多益處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，如何確保供應商的合作品質是一個重要的問題。在集中采購管理中，企業(yè)需要積極維護與供應商的合作關系，建立長期穩(wěn)定的合作模式。其次，如何平衡規(guī)模經(jīng)濟和靈活性是另一個挑戰(zhàn)。企業(yè)需要根據(jù)市場需求和采購成本來確定采購策略，并不斷優(yōu)化采購決策。此外，如何有效整合公司內(nèi)部資源和信息也是關鍵。通過建立集中采購管理的信息系統(tǒng)，加強內(nèi)部各個崗位之間的信息溝通和協(xié)作，可以提高集中采購管理的效率和效果。

第四段：集中采購管理的案例分析（250字）

以下是一家大型制造企業(yè)的集中采購管理案例分析。該企業(yè)通過整合采購需求，優(yōu)選供應商，建立了一套集中采購管理制度和流程。在實踐過程中，他們發(fā)現(xiàn)，首先要建立供應商評估體系，定期對供應商進行評估和考核，確保供應商的合作品質。其次，要建立靈活的供應鏈管理機制，實時優(yōu)化采購計劃和供應商調整。在這個過程中，他們充分利用了信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析，提高了采購效率和質量。最后，他們通過定期的供應商會議和培訓，加強與供應商的合作和交流，共同提升供應鏈的績效。

第五段：總結集中采購管理的優(yōu)勢和展望（200字）

綜上所述，集中采購管理是一種能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)采購成本節(jié)約和供應鏈優(yōu)化的管理模式。雖然它面臨一些挑戰(zhàn)，但通過建立供應商評估體系、靈活的供應鏈管理以及有效整合資源和信息，企業(yè)可以克服這些問題。未來，隨著科技的不斷發(fā)展和企業(yè)的不斷成熟，集中采購管理將會得到更廣泛的應用和完善，為企業(yè)帶來更多的價值和競爭優(yōu)勢。

采購管理的心得篇四

一、完善制度，職責明確，按章辦事。

___年年經(jīng)過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，經(jīng)過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

二、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

三、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)儉了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

四、監(jiān)督機制基本構成。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，構成相互制衡的工作機制;防范、抑制______。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

五、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

___年年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5??8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

六、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。

___年年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購管理的心得篇五

隨著企業(yè)競爭越來越大，如何去完善工作以及提高自己的能力，尤為重要。通過半天的學習，使自已對這份工作進一步深切的了解?，F(xiàn)將學習中所體會到的做個簡單的介紹。

一、要想做好采購，首先，要選擇好供應商。而如何選擇一個對公司有利的供應商？如下：

1、對供應商的生產(chǎn)能力、服務態(tài)度、品質、價格全方面考慮。

2、選擇合適的地點，越近越好。

學習中老師說：“便宜沒好貨，好貨不便宜?！钡@并不是一概而論，而我們要做到便宜也有好貨。這就需要我們?nèi)タ刂?，介紹以下幾點：

1、明確采購計劃，適當?shù)牧?，適當?shù)?時間。隨著不穩(wěn)定的市場，材料價格多次浮動，因此對市場要有所了解，在價格上漲前，能有遠期的眼光，可以備些適當?shù)膸齑嫖锪稀?/p>

2、對于供應商的提價要求，要經(jīng)過分析看看合不合理，如多渠道詢價、比價、自行估行、議價等。

2、要有市場分析能力及談判的能力；3、要有明確的采購計劃；

4、要有降低成本的概念；

5、對供應商的關系及合同管理

6、縮短采購交期；

采購管理的心得篇六

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)為了提高效率和降低成本，越來越重視集中采購管理。集中采購管理是指將企業(yè)內(nèi)部各個部門和分支機構的采購需求整合起來，通過集中采購實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟和優(yōu)勢資源的集中利用。在我公司的實踐中，我深刻認識到集中采購管理對企業(yè)的重要性，并從中總結出一些心得體會。

第二段：有效的流程設計

集中采購管理需要建立一套合理有效的流程，以確保采購工作的有序進行。在我們公司，我們通過建立采購需求收集、制定采購計劃、供應商選擇與評估、合同簽訂和履行、采購執(zhí)行和跟蹤等環(huán)節(jié)，確保采購工作能夠高效、規(guī)范地進行。這些環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)調對于集中采購管理的成功至關重要。

第三段：強大的供應鏈管理

集中采購管理依賴于一個強大的供應鏈管理體系，它能夠確保供應鏈的高效運轉和優(yōu)質的物流和服務。我們公司通過建立供應商的評估和分類體系，以及供應商的績效評價和考核機制，選擇和管理高質量的供應商。同時，我們還通過與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，實現(xiàn)供應鏈的緊密協(xié)作和共同發(fā)展，提高供應鏈的整體效能。

第四段：嚴格的成本控制

集中采購管理要求對采購成本進行嚴格控制，以減少浪費和降低成本。我們公司在集中采購管理中，采用了成本控制措施，如建立成本核算體系、設定采購預算和成本控制指標、審批制度和機制等。這些措施使我們能夠更好地了解采購成本結構，及時發(fā)現(xiàn)和解決成本問題，并確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新

集中采購管理是一個不斷改進和創(chuàng)新的過程。在我們公司，我們堅持持續(xù)改進和創(chuàng)新的原則，不斷優(yōu)化和升級我們的集中采購管理體系。比如，我們引入了物聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)供需信息的實時交互和智能化決策，提高采購的響應速度和準確度。同時，我們還積極開展采購創(chuàng)新活動，如通過合理設計采購方案和引入新的采購渠道，實現(xiàn)成本節(jié)約和效能提升。

總結

綜上所述，集中采購管理對企業(yè)具有重要的意義。通過建立有效的流程設計、強大的供應鏈管理、嚴格的成本控制和持續(xù)改進和創(chuàng)新，企業(yè)可以實現(xiàn)采購工作的優(yōu)化和提升。在未來的發(fā)展中，我們應不斷總結經(jīng)驗，加強學習和創(chuàng)新，為企業(yè)的集中采購管理帶來更大的商業(yè)價值。

采購管理的心得篇七

通過兩個月的采購工作，工作剛進入正軌。使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性，要眼觀六路、耳聽八方，多向各位同仁請教學習，使自己成為一名合格的采購。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗，知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司發(fā)展的腳步!

一、要貨比三家。

來公司已經(jīng)兩個月了采購工作也在忙忙碌碌中度過了對于公司的基本規(guī)章制度及采購的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的解。覺得做好采購工作就像買一件稱心得體的衣服一樣。爭取用最低的價格買到最優(yōu)的品質。雖然工作中有一些不當之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭取盡快融入這個團隊。

二、以十分的熱情投入到工作中。

第一個月我主要采購一些零散的小配件。老員工都很熱情，只要我有需要，都會給予熱情的指導，讓我感覺很溫暖，從而會給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過這一個月的工作，針對影響自己工作效率的事，總結了以下幾點經(jīng)驗：

1、這樣才會少走彎路，要多問、多想、多做。對于不明白的事情一定要問清楚。以較快的速度熟悉掌握采購工作的內(nèi)容、重點及核心內(nèi)容。

2、請教周圍同事，做單前一定要查看歷史記錄。對于所要采購的東西要了解清楚其行情，這樣才會事半功倍，提高工作效率。

3、緊急的事情先處理，要分清主次。不能影響生產(chǎn)的正常進行。

4、未處理的正在處理的緊急事項、一般性事物要分開，單子要分門別類整理。這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s如果認真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對于我實際工作還是很有幫助的。

5、與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進行，采購工作不僅同外部打交道。一定要有認真的態(tài)度，誠懇的為人。

三、今后改善的方向。

通過這兩個月的工作，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解，詢價、議價、比價只是采購工作的開始，對于所購物品的質量追蹤、貨期的跟催、供應商的開發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心，我認為采購是一項比較神圣的工作，因為公司對你信任，才把這項工作交給你要做的就是為公司節(jié)省每一分錢，花出去的每一筆錢都應做到無可挑剔。對于自己在這個月獲的一些經(jīng)驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進步：

1、不能只依賴于供貨商的報價。對于自己所分管的業(yè)務要通過一切辦法了解其市場行情。

2、不能草率馬虎，工作一定要認真仔細。對于不明白的事一定要問清楚，不要領導追問時無言以對。因為自己的粗心被領導退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。

3、解每種電器或配件性能比較好的品牌，要多向生產(chǎn)人員請教、溝通交流。確保采購的產(chǎn)品準確無誤。

采購管理的心得篇八

第一段：引入集中采購管理的背景和概述（約200字）

集中采購管理作為一種供應鏈管理策略，旨在優(yōu)化企業(yè)的采購過程，提高效率，降低成本。在當前激烈的市場競爭下，集中采購管理成為企業(yè)不可或缺的一環(huán)。本文將探討集中采購管理的心得體會，以期為其他企業(yè)提供借鑒和參考。

第二段：確立集中采購目標和建立團隊（約300字）

集中采購的第一步是確立明確的目標。通過分析企業(yè)需求，并與其他相關部門溝通，制定出明確的購買計劃，明確目標、優(yōu)先級和時限。同時，建立一個專門負責采購工作的團隊。團隊成員應具備專業(yè)的知識和技能，并能夠高效地處理各類采購事務。

第三段：建立供應商關系和確定供應商評估標準（約300字）

效率高的供應商選擇和管理是集中采購管理的關鍵。建立與供應商的良好關系，通過定期的溝通和協(xié)商，維護供應商和企業(yè)之間的合作。此外，建立一套供應商評估標準，以確保供應商能夠滿足企業(yè)的需求與要求。評估標準可以包括供貨能力、價格合理性、質量控制等。供應商評估應成為一個常態(tài)性的工作，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。

第四段：優(yōu)化采購流程和信息技術支持（約300字）

集中采購管理的核心在于優(yōu)化采購流程。通過評估和改進現(xiàn)有流程，簡化流程環(huán)節(jié)，降低采購成本和采購周期。此外，信息技術支持在集中采購管理中起到了至關重要的作用。利用采購管理系統(tǒng)，有效地跟蹤和管理采購活動，提高采購效率和準確性，減少人力資源的浪費。

第五段：總結心得體會和展望未來（約200字）

集中采購管理需要不斷探索和改進，才能適應不斷變化的市場環(huán)境。通過確立明確的目標、建立專業(yè)團隊、建立良好的供應商關系、優(yōu)化采購流程和利用信息技術支持，企業(yè)可以不斷提升采購效率和降低采購成本。未來，隨著技術的發(fā)展和市場的變化，集中采購管理必將進一步發(fā)展，為企業(yè)帶來更多的優(yōu)勢。

總結：集中采購管理是企業(yè)提高競爭力的重要手段。通過確立明確的采購目標、建立專業(yè)團隊、建立良好的供應商關系、優(yōu)化采購流程和利用信息技術支持，企業(yè)可以實現(xiàn)采購效率的提升和成本的降低。相信通過不斷的探索和改進，集中采購管理將為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

采購管理的心得篇九

xxx年年經(jīng)過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件，經(jīng)過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。為公司節(jié)儉了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設備采購成本。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術必須經(jīng)工程部和總工辦，構成相互制衡的工作機制;防范、抑制xxxxxx。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

xxx年年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5??8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的'控制成本，為公司節(jié)儉每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

xxx年年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

采購管理的心得篇十

采購管理是企業(yè)運作中必不可少的一個環(huán)節(jié)。作為采購管理人員，我在實踐中積累了一些心得體會。下面我將結合自身經(jīng)驗，總結采購管理的一些要點，并提出一些建議。

第一段：采購管理的重要性

采購管理對企業(yè)來說是至關重要的。首先，采購直接關系到企業(yè)的生產(chǎn)效率和成本控制。合理的采購計劃可以確保供應鏈的暢通和產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。其次，采購還牽扯到企業(yè)的形象和聲譽。只有通過合規(guī)采購，企業(yè)才能建立良好的合作關系，并確保產(chǎn)品的質量和安全。

第二段：有效的采購管理策略

在采購管理中，制定有效的策略是至關重要的。首先，要建立完善的供應商管理制度，與優(yōu)質的供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系。其次，要加強對供應鏈的監(jiān)控和管理，確保及時獲取市場信息和價格動態(tài)，以便進行有效的談判和決策。另外，還需要建立合理的庫存管理制度，根據(jù)市場需求和產(chǎn)品特性合理安排庫存數(shù)量，避免資金困厄和庫存積壓的問題。

第三段：團隊合作的重要性

在采購管理中，團隊合作是非常重要的。采購管理涉及到多個環(huán)節(jié)和部門的協(xié)同工作，只有充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應，才能實現(xiàn)采購目標。因此，領導者需要培養(yǎng)團隊成員之間的默契和信任，建立相互協(xié)作的機制。同時，要給予團隊成員充分的自主權，激發(fā)他們的工作激情和創(chuàng)新能力。

第四段：信息化采購管理的意義

信息化采購管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢，也是提高采購管理效率的重要手段。通過信息化系統(tǒng)，可以實現(xiàn)供應鏈的透明化和供應商的在線管理。企業(yè)可以通過電子化采購系統(tǒng)實時獲取市場信息、控制采購預算、跟蹤供應鏈，提高采購效率和減少人力成本。因此，企業(yè)應積極引進信息化采購管理系統(tǒng)，提升自身競爭力。

第五段：改進和持續(xù)發(fā)展

采購管理是一個不斷完善和發(fā)展的過程。在實踐中，我們應不斷總結經(jīng)驗和教訓，改進現(xiàn)有的采購管理制度和工作流程。同時，要及時關注市場變化和最新的采購管理理念，不斷學習和進步。只有保持敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總結：通過以上的分析和總結，采購管理的重要性和戰(zhàn)略性得到了明確的闡述，采購管理策略的制定、團隊合作、信息化采購管理以及持續(xù)改進和發(fā)展都是采購管理成功的關鍵要素。作為采購管理人員，我們應該不斷學習和實踐，提升自身的采購管理能力，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出貢獻。只有在不斷改進和創(chuàng)新中，我們才能適應市場的變化，提高采購的效率和質量，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

采購管理的心得篇十一

隨著全球經(jīng)濟一體化的深入發(fā)展，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)從單一的產(chǎn)品競爭逐漸轉變?yōu)槿鎽?zhàn)略競爭。在這個全新的競爭環(huán)境下，戰(zhàn)略采購管理無疑成為了企業(yè)保持競爭優(yōu)勢并實現(xiàn)持續(xù)利潤增長的關鍵環(huán)節(jié)。在過去的幾年里，我有幸參與了公司的戰(zhàn)略采購管理工作，并積累了一些寶貴的心得體會。本文將在以下五個方面總結這些心得體會。

第一，建立戰(zhàn)略供應商伙伴關系。戰(zhàn)略采購不再是簡單的找到最便宜的供應商，而是要進行長期的戰(zhàn)略合作。我們需要與供應商建立互信和互利的伙伴關系，共同實現(xiàn)雙贏的目標。為此，我首先會對供應商進行綜合評估，包括供應能力、質量水平、價格和服務等方面。然后，在確定合適的供應商后，我們會選擇少數(shù)幾家重點合作，并定期進行評估和跟進。通過長期的合作，我們與供應商之間建立了緊密的聯(lián)系，提高了整體供應鏈的運作效率。

第二，制定明確的采購策略。戰(zhàn)略采購需要有明確的目標和策略，以確保采購決策與企業(yè)戰(zhàn)略一致。在制定采購策略時，我首先會分析市場情況和競爭對手的采購策略，確定我們的優(yōu)勢和定位。然后，我會與企業(yè)的各個部門進行密切合作，了解他們的需求和要求。最后，通過綜合分析，制定適合我們企業(yè)的采購策略，包括供應商選擇、價格談判和合同管理等方面。這樣的采購策略不僅能夠提高采購的效率和質量，還可以為企業(yè)節(jié)約成本。

第三，加強供應鏈管理。戰(zhàn)略采購不僅要考慮供應商的選擇和管理，還要關注整個供應鏈的運作。在過去的工作中，我意識到如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會對整個供應鏈產(chǎn)生連鎖反應。因此，我們需要加強供應鏈的管理，包括采購計劃、訂單管理和物流配送等方面。為此，我會與供應商和物流公司建立緊密的工作關系，確保訂單及時準確地配送到位。同時，我也會對供應商的供貨能力進行評估，以及時應對潛在的風險和問題。

第四，注重數(shù)據(jù)分析和績效評估。在戰(zhàn)略采購管理中，數(shù)據(jù)分析和績效評估是非常重要的環(huán)節(jié)。我們需要通過數(shù)據(jù)分析來了解市場趨勢和供應商的表現(xiàn)，并基于此做出相應的采購決策。同時，我們還需要對采購的效果進行績效評估，以及時調整和改進采購策略。在過去的工作中，我注意到績效評估不僅是對供應商的考核，也是對自身工作的反思和提升。通過數(shù)據(jù)分析和績效評估，我們能夠更好地指導采購工作，提高采購的業(yè)務水平和績效。

第五，持續(xù)學習和創(chuàng)新。戰(zhàn)略采購管理是一個不斷發(fā)展和變化的領域，我們需要不斷學習和創(chuàng)新才能保持競爭優(yōu)勢。在過去的幾年中，我不斷參加行業(yè)會議和培訓，了解最新的采購趨勢和經(jīng)驗。同時，我也積極與同事和供應商交流，共同探討和解決問題。在實踐中，我也嘗試一些創(chuàng)新的采購方法和工具，為企業(yè)帶來更大的效益。持續(xù)學習和創(chuàng)新是我在戰(zhàn)略采購管理中的重要心得體會。

綜上所述，戰(zhàn)略采購管理是企業(yè)在全球化競爭中保持競爭優(yōu)勢的關鍵環(huán)節(jié)。建立供應商伙伴關系、制定明確的采購策略、加強供應鏈管理、注重數(shù)據(jù)分析和績效評估，以及持續(xù)學習和創(chuàng)新，是我在過去幾年的戰(zhàn)略采購管理工作中的重要心得體會。通過不斷總結和實踐，我相信戰(zhàn)略采購管理會在未來的工作中發(fā)揮越來越重要的作用。

采購管理的心得篇十二

近年來，隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇，企業(yè)對采購管理的重要性有了更深的認識。戰(zhàn)略采購管理作為一種有計劃和系統(tǒng)的方法，對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。在這個競爭激烈的時代，我在戰(zhàn)略采購管理上積累了一些心得體會，下面將通過幾個方面進行論述。

第二段：建立供應商庫和評價體系

建立供應商庫和評價體系是戰(zhàn)略采購管理的核心。首先，建立供應商庫有助于企業(yè)快速找到合適的供應商并建立穩(wěn)定的合作關系。在建立供應商庫的過程中，我們要注重供應商的合規(guī)性、質量和交貨能力等方面進行綜合評估。其次，建立評價體系能夠對供應商的績效進行定期評估和監(jiān)控，從而及時發(fā)現(xiàn)并修正潛在問題，確保供應鏈的順暢運作。通過建立供應商庫和評價體系，可提高采購決策的準確性和效率，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

第三段：加強與供應商的合作關系

與供應商的良好合作關系對企業(yè)的戰(zhàn)略采購管理至關重要。首先，要建立相互信任的基礎。雙方合作應建立在誠信、公平和互利共贏的基礎上，通過合同、協(xié)議等形式明確雙方的權責。其次，要加強溝通和協(xié)調。定期召開供需雙方會議，及時解決問題和做出決策，確保采購計劃的順利實施。此外，要積極推動供需雙方的技術交流和合作創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質量和競爭力。通過加強與供應商的合作關系，可實現(xiàn)資源的共享和風險的分擔，為企業(yè)提供持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

第四段：優(yōu)化采購流程和利用信息化手段

優(yōu)化采購流程是提升戰(zhàn)略采購管理效率的重要途徑。在采購流程中，我們要注重信息的收集和分析，充分了解市場動態(tài)、供應商情況和產(chǎn)品價格波動等因素，為決策提供有效的依據(jù)。同時，要建立規(guī)范的采購流程和審批機制，確保程序的合規(guī)性和決策的科學性。此外，可以利用信息化手段，如ERP系統(tǒng)和電子采購平臺等，提高采購過程的自動化和數(shù)字化，增強監(jiān)控和控制的能力。通過優(yōu)化采購流程和利用信息化手段，可提高效率，減少成本，并實現(xiàn)訂單的快速處理和跟蹤。

第五段：持續(xù)改進和學習

戰(zhàn)略采購管理是一個不斷發(fā)展和改進的過程。在實踐中，我們要不斷總結經(jīng)驗和分析問題，及時調整和改進采購策略和方法。同時，要關注市場和行業(yè)的變化，主動學習和采納新的理論和技術，以適應不斷變化的環(huán)境。此外，要加強人員的培訓和團隊合作，共同提高戰(zhàn)略采購管理的能力。只有不斷改進和學習，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

結尾：總結

通過戰(zhàn)略采購管理的實踐，我深刻領悟到建立供應商庫和評價體系、加強與供應商的合作關系、優(yōu)化采購流程和利用信息化手段以及持續(xù)改進和學習的重要性。戰(zhàn)略采購管理的成功實施不僅能夠提高企業(yè)的競爭力和市場份額，也為企業(yè)帶來可持續(xù)的經(jīng)濟效益。作為一名戰(zhàn)略采購管理者，我們應時刻關注市場和行業(yè)的變化，靈活應對，不斷創(chuàng)新，以適應快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境。

采購管理的心得篇十三

從去年底轉崗到集團供銷處以來，被安排在中--高壓閥門(物資碼209)采購員崗位，需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆，不是很順利，雖然勉強做到差強人意，但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

北營底價是工作的重要信息，對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在北營網(wǎng)上的xxx、xxx、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格，可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于xxx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

(一)、查價格。

對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和北營物流網(wǎng)的計劃編碼查詢，以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言，還可以自己轉出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊，北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

而對于一些首次采購的閥門，或者以上方法查不到價格的閥門，可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊，或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候，是平價代購給北營。

(二)、最終價格。

一般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。在采購過程中，除北營底價外涉及的價格就是本次合同價，本次合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單，比價后得到的。

(三)、供貨商的遴選。

采購過程中，選擇(20xx年手術室護理年終工作總結)什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù)，以質量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程，通過制度選擇適合的供貨商，達到供貨標準，降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產(chǎn)廠家，其次質量選優(yōu)，同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

對于特殊閥門的要求，例如：介質為水渣的球閥，一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈，但是壽命為1個月左右，如果采用球體合金鍍硌，進口密封圈可以保證使用8――12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質量外，其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的高標準需要，所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生，比如，口徑450的閥門比口徑500的'高，配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低，北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格，同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。

北營物流網(wǎng)下達的采購計劃是主要的采購依據(jù)，工作的內(nèi)容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內(nèi)容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的依據(jù)計劃下達量。

但是由于具體情況的需要，和物流系統(tǒng)的具體操作原因，會出現(xiàn)許多不在下達計劃內(nèi)的采購情況，例如：現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報，或者由于物流網(wǎng)的權限設置看不到分廠計劃中的備注項，這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況，同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明，由分廠計劃員和物流中心簽字。

鑒于以上情況的出現(xiàn)，可以在采購計劃下達后，先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項，這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復和疏漏，減少工作量。

當所購進的閥門入庫時，需要去倉儲現(xiàn)場具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結算流程，并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作，如：閥體的材質，一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊[整;碟板是否是以舊翻新等。

采購管理的心得篇十四

以前不知什么是采購管理，通過學習了《采購管理》使我了解了一些采購管理的一些方法和技巧，了解了采購管理也需要戰(zhàn)略策劃的。通過老師的講解，使我認識了：采購對企業(yè)價值鏈的作用，供應商管理戰(zhàn)略;這學期我共學習了七大模塊十九小節(jié)，采購管理與戰(zhàn)略采購、采購組織與人員管理、采購需求與計劃、供應商的選擇與管理、采購談判與合同管理、采購價格與成本管理、招標采購，每一章節(jié)的學習都有不同的收獲。

一、采購管理與戰(zhàn)略采購。這一章我學習了有關采購的基本知識，并為接下來的課程學習奠定了基礎。

二、采購組織與人員管理。采購組織的設置必須遵循一致性、適應性、精簡、高效、權責利相結合原則。對于采購人員應該具備采購、物流、商品學、市場營銷、稅法以及相關法律知識。

三、采購需求與計劃。采購需求分析就有范圍廣、運用知識多等特點。確定采購需求分析程序首先分析銷售計劃和生產(chǎn)計劃，然后匯總物料清單、分析庫存狀態(tài)文件，再接收處理請購單，最后綜合確定采購需求量。綜合確定采購需求量可依據(jù)申請單、物料需求計劃、物料消耗定額確定，也可根據(jù)abc需求法確定。采購編制的目的是為了明確采購數(shù)量、日期，節(jié)省資源將采購活動與財務核算相統(tǒng)一，而且能明確物料的消耗量。

四、供應商的選擇。供應商的選擇應以一般產(chǎn)品、戰(zhàn)略產(chǎn)品、瓶頸產(chǎn)品，針對不同類型產(chǎn)品的特點，提出供應商戰(zhàn)略。

五、采購談判與合同管理。采購談判是指談判雙方或多方為了滿足各自的需求，進行相互協(xié)商和反復溝通，并爭取達成一致意見和取得共識的行為。采購談判具有合作性與充實性、原則性與可調整性、以經(jīng)濟利益為中心的特點。談判應遵循的原則以及采購談判的內(nèi)容和階段。各國人的談判特點也各有不同，為了采購活動順利的進行如何對采購合同進行合理的管理。

六、采購價格與成本管理。這一章我學到了采購價格的種類、影響采購價格的因素以及采購方的定價方法等。

七、招標采購。這是這學期的最后一章，這一章我了解了招標的三種方式，招標采購的基本過程，招標采購適用的情況以及招標與投標相關的問題，還寫了一個招標書和投標書。采購作為滿足社會需求的一種手段，對整個社會的生產(chǎn)與生活產(chǎn)生了極影響。采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一環(huán)節(jié)，關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性，并構成企業(yè)競爭力的重要方面。

現(xiàn)在企業(yè)的競爭正逐漸由技術的領先、市場的壟斷轉向以采購來降低成本提高利潤。采購是企業(yè)活動中最主要的功能之一，對于一個典型的企業(yè)，一般采購成本要占60%以上。

1.采購談判的現(xiàn)狀自我國改革開放以來，隨著經(jīng)濟體制改革以及中國加入wto，采購活動日益全球化、廣泛化。從而我國的供應商，采購商有更好的機遇，可以積極的進入全球性的采購活動。然而隨著加入wto帶來的機遇，越來越多的企業(yè)意識到在采購活動中企業(yè)對采購成本，采購時間，采購次數(shù)控制力度的不足，并未產(chǎn)生良好的'采購績效。導致企業(yè)采購成本大幅上升，進一步的縮小了企業(yè)的市場競爭空間。究其根本是因為企業(yè)采購人員在采購談判中不能準確的掌握和應用最佳的價格談判戰(zhàn)略。致使企業(yè)在采購談判中降低競爭力度。為了使企業(yè)在采購質量滿意的貨物，降低采購成本并提升采購績效，實現(xiàn)項目預期的經(jīng)濟效益。因此，必須加強企業(yè)采購人員對價格談判戰(zhàn)略略的學習與實踐。

2.價格談判淺析價格談判策略的合理運用，對于一次談判的成功非常重要。研究價格談判策略需要對價格談判做一些了解首先應明確價格談判的目的與意義。其次對價格談判過程進行分析。最后將價格談判的策略在采購談判過程中巧妙地運用。如討價還價策略、主動讓步策略、迫使對方讓步策略。企業(yè)與上游供應商和下游客戶進行價格談判，這里會用到很多價格談判策略，這是一個博弈的過程，但是，想要從根本上提高公司的價格談判能力，主要的還是要靠公司自身實力的增強，要讓供應商和客戶對企業(yè)有一種業(yè)務上的依賴感，這就要求企業(yè)從自身內(nèi)部出發(fā)，實施一系列的旨在提高公司核心競爭爭力的行動方案，只有這樣，才能使問題基本上得到解決。采購是一門實際運用性很強的學科，在經(jīng)過書本上理論知識學習的同時，必須很好的與實踐相結合，這樣才能真正的了解采購的內(nèi)涵。書本永遠都是為實際運用打基礎，只有真正的實踐過了，知識才發(fā)揮了它真正的價值。生活中處處都可以用到采購，如，我們?nèi)ナ袌鲑I衣服的過程中就可以很好的運用到采購的知識。短短的一學期的學習很快就過去了，生活中我會處處留心，遇到不明白的問題就像相關的人員請教，實在不明白我還會去查閱相關的書籍，總之，對于采購的學習決不會到此為止。

采購管理的心得篇十五

近年來，隨著市場的競爭趨勢日益激烈，企業(yè)在采購領域的重要性越發(fā)凸顯。戰(zhàn)略采購管理作為企業(yè)采購的核心策略，對于企業(yè)的發(fā)展和競爭力提升起到了關鍵作用。在長期的實踐中，我積累了一些戰(zhàn)略采購管理的心得體會，現(xiàn)在與大家分享。

首先，戰(zhàn)略采購管理的核心要素是供應鏈的整合和優(yōu)化。一個有效的供應鏈管理對于企業(yè)來說至關重要。企業(yè)需要與供應商密切合作，建立穩(wěn)定的供應關系，確保供應鏈的暢通和高效。在采購過程中，要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和需求，選擇合適的供應商。對于一些關鍵原材料和零部件，可以考慮與供應商建立長期合作關系，以確保供應的穩(wěn)定性和質量的可控性。此外，要充分考慮企業(yè)在供應商選擇和合作方面的實力和信譽，綜合各方面因素進行綜合評估，以確保選擇到最適合的供應商。

其次，戰(zhàn)略采購管理需要大力推行績效管理?？冃Ч芾硎侵竿ㄟ^設置合理的績效目標和激勵機制，來促進供應商的優(yōu)化和提升。在采購合同中可以規(guī)定明確的服務和質量指標，以及相應的獎懲機制。這樣可以引導供應商積極履行合同義務，提高交貨準時率和產(chǎn)品質量，降低不良率和退貨率。同時，也要加強供應商管理，進行定期的績效評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題，確保供應商的持續(xù)改進和優(yōu)化。

第三，有效的戰(zhàn)略采購管理需要加強對市場的了解和預測。企業(yè)要密切關注市場的變化和競爭對手的動態(tài)，及時調整采購策略和供應鏈布局。在采購策略制定過程中，要綜合考慮市場需求、供應能力和價格等因素，制定合理的采購計劃。同時，要運用供需分析、價格預測等工具，對市場進行預測和研判，以便及時調整采購策略和采購計劃，避免市場風險。

第四，戰(zhàn)略采購管理需要注重與內(nèi)部各部門的協(xié)作與溝通。采購不僅涉及到采購部門，還涉及到生產(chǎn)、質檢、物流等多個部門的協(xié)作。因此，需要建立一個良好的內(nèi)部溝通機制和協(xié)作平臺，加強各部門之間的信息共享和協(xié)作，確保各個環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)調。對于涉及到生產(chǎn)計劃和庫存管理的采購，需要與生產(chǎn)部門進行緊密合作，以確保原材料和零部件的及時供應和庫存的控制。

最后，戰(zhàn)略采購管理需要加強對于風險的預防和控制。采購過程中存在著各種潛在的風險，如供應商的違約、供應中斷、市場價格波動等。因此，在采購策略制定過程中要全面考慮各種風險因素，并制定相應的風險管理計劃?？梢酝ㄟ^多渠道采購、備貨、合理庫存管理等方式進行風險的預防和控制。同時，也要建立風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的風險，避免對企業(yè)造成損失。

綜上所述，戰(zhàn)略采購管理是企業(yè)采購的核心策略之一，對于企業(yè)的發(fā)展和競爭力提升起到了關鍵作用。在實踐中，我們要注重供應鏈的整合和優(yōu)化，推行績效管理，加強市場的了解和預測，注重內(nèi)部協(xié)作與溝通，加強風險預防和控制。只有不斷完善戰(zhàn)略采購管理，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地，并保持持續(xù)的發(fā)展。

采購管理的心得篇十六

在當前經(jīng)濟形勢下，降低采購成本對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績起著至關重要的作用，企業(yè)的采購價值在利潤中的貢獻比重愈發(fā)突出，采購管理工作已經(jīng)悄然演變成企業(yè)的“第三方利潤源”。有資料研究表明，在制造業(yè)中，材料綜合成本每降低1%，利潤可以上升3%甚至更高。采購不僅直接參與影響企業(yè)的銷售利潤，還可以通過提高資金周轉率等間接提升企業(yè)的競爭度。因此，推動企業(yè)采購管理工作的不斷變革與創(chuàng)新，將是企業(yè)生存與發(fā)展的重要課題。

傳統(tǒng)采購管理模式經(jīng)過多年的發(fā)展演練，有其自身的諸多優(yōu)點，集中表現(xiàn)在：

1、計劃、倉儲、采購、質檢、結算等部門分工明確，部門職責、制度經(jīng)過不斷摸索實踐，有一定的適用性和實用性。

2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)流水線和經(jīng)營流轉設置的采購流程簡單明了，易于操作和業(yè)務人員上手，臺賬報表和數(shù)據(jù)清晰直觀。

3、注重對價格的管理與控制，在價格管控上有一些切實可行的方式。

不論是分散采購還是集中采購，都是基于傳統(tǒng)采購管理理念下的采購管理方式的選擇，其設置的“縱向一體化”的工作流程來推動采購行為，因此，在實際業(yè)務過程中，一些先天不足難以在管理中回避，存在與當前經(jīng)濟形勢不匹配的地方，已經(jīng)逐漸顯示出無法經(jīng)濟效率的實施采購管理的薄弱之處。集中表現(xiàn)在以下方面：

1、企業(yè)采購只注重價格。傳統(tǒng)采購管理通常將大部分工作放在與供應商之間的價格牽制上，對材料的質量、交貨周期、履行風險等問題通常采取事后把關的方法加以控制，一旦后續(xù)某個環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響，對企業(yè)的生產(chǎn)已然造成損失和不利局面。這種通常以價格作為供應商選擇標準的做法，只應適用于短期特殊時期，從長遠來看，難以給企業(yè)帶來最大的利益。

2、采購質量控制成大難題。傳統(tǒng)采購管理模式下，企業(yè)方不主動參與供應商的貨物質量控制工作，只是通過制訂相關的驗收制度、質量標準來進行檢查驗收。而供應商為了在招標中獲得優(yōu)勢，必然會采取各種手段降低自己的成本，甚至有可能以次充好、缺斤少兩，結果將不可避免的造成產(chǎn)品質量大打折扣而影響采購利益和后續(xù)的招標執(zhí)行。

3、采購審批流程嚴謹?shù)什桓摺８鞑块T間工作配合不流暢。由于在采購各環(huán)節(jié)分屬不同部門執(zhí)行，各部門都專注于各自領域的工作重心，努力使自身工作達到最優(yōu)，造成部門間邊界明顯，忽視了整體協(xié)調的聯(lián)動性，極易出現(xiàn)本位主義。例如，采購部門為降低交貨風險，會采取人為加大采購量、庫存量的方式避免工作失誤，但反而增加了資金占用和保管風險。計劃部門注重計劃的完整性、滿足性而忽視了分期交貨可帶來的無形效益。生產(chǎn)部門對材料質量和交期的過高不當要求，也會無形中增大了采購、物流成本。

4、供應商管理工作的缺失。這是傳統(tǒng)采購管理和供應鏈管理的最大差別之一。傳統(tǒng)采購管理把供應商作為外部因素和對立面予以對待。供應商寬進寬出，造成鐵打的營盤流水的兵，供應商以自身利益最大化為目標，普遍缺少對企業(yè)的責任感。供應商管理工作的缺失，會造成兩種局面：一是供應商選擇標準不透明，無認證規(guī)范，素質良莠不齊，隊伍極不穩(wěn)定，極易滋生腐敗的土壤。二是與供應商之間屬短期合作形式，對企業(yè)支持度有限，當碰到企業(yè)效益起伏或資金短缺等局面時，采購難度亦大大增加。

5、采購組織建設的逐漸弱化。在中國，處于買方市場的很多企業(yè)，會不由自主的把采購視作是沒有太大技術含量的工作，因而逐漸忽視了對采購隊伍的建設和采購人員的培訓教育，對采購人員的業(yè)務技能沒有規(guī)范的評價體系和標準。然而現(xiàn)實情況是市場變化越來越大，采購技術發(fā)展越來越快，采購技能要求越來越高。如電子商務技術的發(fā)展，材料技術的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術的提高與革新，采購信息在網(wǎng)絡時代瞬息萬變。采購組織的建設應盡快跟上這些因素的變化，采購人員的甄選錄用也應盡快走上專業(yè)化道路。

6、信息化管理、定額消耗管理、采購綜合成本管理等手段使用程度不高。大部分企業(yè)除了把手工操作改為電腦操作減輕工作量以外，對何為信息化管理還處于模糊不清的階段，采購信息的傳遞也沒能發(fā)揮出較大作用。而目前企業(yè)還只是重視直接采購成本(即采購價格)的管理，對采購的附加成本(隱形成本)則幾乎不主動分析和控制。定額消耗管理作為對企業(yè)材料綜合成本分析的重要工具也不能發(fā)揮出作用，因而對采購物料的質量、利用率、適用性評價只能是片面的。

三、供應鏈模式的主要內(nèi)容和對采購管理的要求。

馬世華在《供應鏈管理》中對供應鏈的定義是：“供應鏈是圍繞企業(yè)核心，通過對信息流、物流、資金流的控制，從采購原材料開始，制成中間產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品，最后把產(chǎn)品送到消費者手中的講供應商、制造商、分銷商、直到最終用戶連成一個整體的功能網(wǎng)鏈結構模式”。20xx年國標gb/t18354-20xx《物流術語》對供應鏈的定義是：生產(chǎn)及流通過程中，涉及將產(chǎn)品更新?lián)Q代或服務提供給最終客戶的上游或下游企業(yè)，所形成的網(wǎng)絡結構。它包括兩部分結構：一是企業(yè)內(nèi)部供應鏈，強調企業(yè)內(nèi)部計劃、采購、物流、制造、銷售、財務、合同管理等系統(tǒng)間的協(xié)調和并串聯(lián);二是外部供應鏈，即企業(yè)與供應商之間的供需關系的搭建，即實施外部資源的控制和管理。

采購管理是對材料從供應商至企業(yè)組織內(nèi)部移動的管理過程，是企業(yè)供應鏈管理的基本活動和最有價值環(huán)節(jié)之一。它既是企業(yè)內(nèi)部供應鏈的起點，也是與外部供應鏈的連接點。供應鏈模式下對采購管理理念提出了變革性的要求：

1、采購活動的精細化。供應鏈模式下，不再憑經(jīng)驗采購和管理，各項采購管理工作的行為和操作都將通過引入具體嚴謹?shù)暮饬恐笜藖碛枰灾笇Ш驮u價。例如在采購計劃方面，有計劃完成率、合格率、經(jīng)濟批量訂貨、即時采購率等指標。在庫存管理上，有庫存周轉率、物料損耗率、準時交貨率、安全庫存、最低(最高)庫存等。供應商管理方面有交貨準確率、財務信譽度、質量達標率等。都可以通過對這些指標值的計算分析與跟蹤，來不斷優(yōu)化采購管理。最終使采購能在適當?shù)臅r間、向適當?shù)膶ο蟛少忂m當數(shù)量的物料，做到即時采購、即時供應、即時生產(chǎn)。

2、采購流程的優(yōu)化和再造，變事后控制為事前控制。這是供應鏈管理重要的理念。傳統(tǒng)采購流程事后監(jiān)督與控制占了采購部門大部分時間和精力，但仍然收效甚微甚至可能會因質量問題對生產(chǎn)造成巨大的危害。而供應鏈模式在流程改造上，在采購實施前，設置了供應商開發(fā)、引進環(huán)節(jié)。把對供應商的篩選甄別放在了供應鏈的前端開展工作，變事后糾正為事前預防、事中監(jiān)督，不合格供應商在早期已被淘汰，對企業(yè)的風險和危害可以降到最低。供應鏈管理要求采購流程開展清除不必要的步驟，簡化非增值環(huán)節(jié)任務整合、流程自動化等優(yōu)化和改造活動，在縱向和橫向兩個層面上達到業(yè)務與智能交叉和融合，提高采購效率。流程優(yōu)化還可以解決有效授權的問題，防止業(yè)務人員權力過大。

3、采購視角的擴大。供應鏈模式下，采購管理不僅局限于采購領域的工作，還賦予了采購管理新的內(nèi)涵。即采購部門不僅僅只是采購部門的采購，而是企業(yè)整體的采購。采購的短期目標是提高采購質量、降低采購成本、降低庫存和周轉時間，長期戰(zhàn)略目標則是提高整理供應鏈的利潤。采購不僅僅完成物料的提供，還需要站在計劃、物流、制造、銷售、財務、合同等多方位角度，審視采購所應該為內(nèi)部和外部提供的服務是什么?即采購不能只追求片面的價格指標，還要追求匹配度、適用性等抽象指標，打破采購壁壘，提高采購參與度和透明度。供應鏈下強調的是采購價格的執(zhí)行度與最優(yōu)化，而并不盲目追求最低價格。

四、供應鏈模式下采購管理的具體實踐和應用。

供應鏈理論經(jīng)過近些年的不斷豐富和推進，不少大型企業(yè)在應用過程中大大降低了采購成本、提高了材料利用效率和循環(huán)速度。

1、采購計劃管理的優(yōu)化實施。目前大部分企業(yè)最小的計劃單位為月度計劃。這是以企業(yè)的生產(chǎn)周期和經(jīng)營結算周期為基礎設定編制的。在實際管理工作中，可以進一步細化管理，針對不同情況、不同物資采購難易程度，把月度計劃細分到上旬、中旬、下旬等時間點來執(zhí)行采購。在其它環(huán)節(jié)的配合下，甚至可以逐步達到即時采購的工作水平。假設每月有20xx萬元的物資從月頭轉移到了月底采購，在一個年度采購循環(huán)下，將可以為企業(yè)節(jié)約出巨大的資金流。由于企業(yè)實行了嚴格的成本考核管理，不少單位為降低當期成本，把本應批量采購的物資化整為零的做采購計劃，容易犧牲或增大了價格、運輸?shù)绕渌杀局С?。?jīng)濟采購批量(或稱最佳采購數(shù)量)的實行將可以大大壓縮間接成本，同時可以獲得批量價格優(yōu)惠。對每年采購金額都較大，但采購計劃零散、供應商眾多，采取零散送貨方式的物資例如鋼材、地方材料等，就可以考慮推行經(jīng)濟批量采購的采購方式。

2、加強供應商管理力度。供應商管理既可以提供優(yōu)質供應商，降低供貨、質量事故風險，獲得最高性價比材料，又可以預防腐敗和控制人為操作空間。因此供應商的開發(fā)、引入、培養(yǎng)、考核、淘汰、更新等都應該盡快建立透明、可操作性的制度和供應商管理手冊。在供應商開發(fā)階段，可以成立橫跨采購、質檢、生產(chǎn)、倉儲、財務等部門的開發(fā)小組，首先制定供應商綜合評價指標體系和準入門檻，開展調查、收集有關供應商的生產(chǎn)運作、硬件設備、成本控制、技術力量等全方位信息，排除不合格供應商進入業(yè)務。建立合格供應商檔案，詳細記錄供應商財務狀況、付款條件、交貨能力、品質評級等。采購必須嚴格在供應商目錄里選取。對供應商的工作按考核制度實行客觀、動態(tài)的考核、評價，培養(yǎng)出優(yōu)質供應商。為保持適度競爭，良性循環(huán)，對因自身或客觀環(huán)境變化，不適應企業(yè)要求的，還必須進行淘汰、新供應商引進等工作，使供應商隊伍保持動態(tài)平衡。

3、信息化采購。供應鏈管理是電子商務時代發(fā)展的產(chǎn)物。采購管理信息化主要有兩部分：采購內(nèi)部業(yè)務信息化和外部運作信息化。內(nèi)部信息化主要通過建立采購管理信息系統(tǒng)，使數(shù)據(jù)傳遞變得清晰、及時，為計劃制訂、訂單跟蹤、價格結算、庫存管理等提供依據(jù)，利于開展過程監(jiān)控。信息化還是監(jiān)督業(yè)務人員采購工作的有效途徑，可以及時掌握訂單發(fā)送、到貨和出入庫節(jié)點，避免人為調整結算時點侵害企業(yè)利益。外部信息化包括網(wǎng)絡采購和供應商信息系統(tǒng)兩部分。網(wǎng)絡采購是今年來出現(xiàn)的一種全新采購方式，特點是資源極大豐富、信息傳遞快速、交易成本低、采購效率高且透明。供應商管理信息化是指企業(yè)通過網(wǎng)絡講供應商信息系統(tǒng)與采購信息系統(tǒng)連接起來。便于供應商及時得到供應信息，也便于掌握供應商貨源狀況。信息化還擴大了采購監(jiān)督范圍和力度，接受更廣泛的制約。

4、采購方式的靈活性運用。采購有單一來源采購、詢價采購、招標采購、競爭性談判采購、外包采購、一攬子采購等方式。由于企業(yè)需求的物資種類繁多，涉及不同的物資領域，因此在采購管理中要針對市場、供應商等制訂不同的采購策略、選取恰當?shù)牟少彿绞?。例如單一來源物資，市場只有一到兩個供應商，使用招標采購效果不一定明顯。反之如果屬于通用大宗物資，市場供應商眾多，企業(yè)對價格趨勢尚不明了，就應堅決實行招標采購，短期內(nèi)摸清市場，保障公正交易。對一些技術復雜的大型設備，可以選擇重點供應商開展多輪次的競爭性談判，選取最優(yōu)采購方案。而品類繁多、采購零散、技術標準不高的物資，則可以嘗試實行一攬子采購，注重供應商的選取、評價和監(jiān)督程序。

5、建立健全采購績效評價機制。同樣的業(yè)務、同樣條件下，不同采購部門和人員，采購成本相差甚遠。除了采購技能差別以外，更多的也許反應的是采購人員的責任心、職業(yè)素養(yǎng)的差異。當建立了一套科學、規(guī)范、合理的采購人員教育培訓制度、采購績效評價體系和績效管理制度，使采購工作有據(jù)可評，對采購業(yè)務有了約束的工具，以此可促進業(yè)務素質和采購績效不斷提高。例如可以實行采購組織內(nèi)部的崗位輪換制，既有效防止形成業(yè)務利益網(wǎng)，也可建立不同人員工作橫向比較數(shù)據(jù)。

6、制度執(zhí)行的有效性。有的企業(yè)采購制度不可謂不完善，但是仍然難以達到預先設想的目標，究其原因，制度是否有效執(zhí)行是關鍵。采購管理也需要進一步鉆研如何提高制度的執(zhí)行力。一是可以通過拓寬監(jiān)督管理渠道，來保證內(nèi)部控制管理工作的實施，可以借助紀檢監(jiān)察、審計等監(jiān)管部門職能作用，對采購業(yè)務由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變。二是通過內(nèi)部的考核管理和責任追究來強化執(zhí)行力，轉變采購環(huán)境的不良風氣，提高采購管理水平。

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