最新色彩教學心得體會和感想(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 14:47:13
最新色彩教學心得體會和感想(通用18篇)
時間:2023-11-03 14:47:13     小編:ZS文王

寫心得體會可以讓我們更好地整理和梳理自己的思緒,提高表達和溝通的能力。寫心得體會時,可以適當運用一些修辭手法和文學語言,增強文章的表現(xiàn)力和吸引力。這些心得體會范文是一份珍貴的財富,希望大家都能夠認真閱讀和學習。

色彩教學心得體會和感想篇一

“345”的含義從狹義上的理解為;三個階段;指課前延伸——課內(nèi)探究——課后提升;四個環(huán)節(jié);指自主學習——合作探究——精講點撥——鞏固拓展;五課型;指新授課——復習課——講評課——閱讀寫作課——實驗探究課;包括特殊課型,如英語課,音樂,體育,美術,微機課,還有如安全,環(huán)境,傳統(tǒng)文化,人生規(guī)劃等地方課程。

“345”從廣義上分析,(一)它符合新課程的標準和要求,如新課程要求,倡導自主,合作,探究式學習方式,(二)符合新課程的三維教學目標,(三)基于先學后教,以學定教的理念,(四)突出教為主導,學為主體的思想,(五)變“勉強”教育,為主動學習,(六)更加符合維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論,“合作學習”理論,“建構主義”理論,“有效教學”理論,加德納的多元智能等理論。

什么是課后提升?只是課后嗎?講完課要求當堂生成算不算課后?課的結尾算不算課后?現(xiàn)在規(guī)范辦學行為,控制學生的在校時間,假如每門學科,都在所謂的課后布置提升的作業(yè)的話,學生的負擔怎么減下來?還有四個環(huán)節(jié)中的第四個環(huán)節(jié)“鞏固檢測”,我就很不同意這個提法,這個提法說明這個人的觀點還沒有跳出那種“口耳相傳”“手把手進行教學”以教為主的教學思想,原先課堂以教師為主體,老師講,學生聽,開始教師導入新課,最后進行達標檢測,現(xiàn)在學習方式變了,有自主學習部分,合作探究部分,精講點撥部分,我們要求及時反饋,堂堂清,試想,自主學習環(huán)節(jié)后是否應有跟蹤練習,合作探究環(huán)節(jié)后是否也應有一個檢測練習,精講完以后是否也應及時跟蹤一個檢測練習,當然,我的意思也不是每個環(huán)節(jié)都要有鞏固練習,問題是可以不可以?所以,我想應該把“鞏固檢測”改為“鞏固拓展”。一堂好課有三個標準;主動性,生動性,生成性。所以我們是不是要正確,寬泛,靈活理解“課后提升”這個名詞。

總之,“345”是課堂教學的一個總體構架,應正確進行闡釋理解和運用,切不可死板硬套,我們要不斷的在學習中研究,在研究中提升,努力改變現(xiàn)行課堂中存在的問題與不足,有問題不可怕,關鍵是如何尋求解決問題的途徑與方法,著力構建自主,高效,優(yōu)質(zhì)的課堂,實現(xiàn)課堂教學的新突破!

色彩教學心得體會和感想篇二

第一段:引言(200字)

教學是一門藝術,而培訓則是提升教學技能的有效方式。在參加教學培訓的過程中,我深深感受到了其重要性和價值。培訓不僅讓我掌握了更多專業(yè)知識和教學技巧,還使我認識到了自我的不足之處。通過不斷的培訓和學習,我相信自己的教學水平將會得到更大的提高。

第二段:了解個人需求(200字)

在培訓課程開始之前,我首先進行了一個自我評估,以了解自己在教學中的不足之處。通過與其他教師討論交流,我了解到了許多新的教學方法和工具,這讓我對自己在課堂上的教學方法和技巧有了更清晰的認識。通過培訓,我不僅學到了更多的教學內(nèi)容,還了解到了自己需要加強的方面,例如課堂管理、學生互動等。

第三段:收獲和體會(300字)

通過培訓課程,我對教學的認識有了更深層次的理解。我意識到,教育不僅僅是傳授知識,更應該培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維。在培訓中,我學到了一些培養(yǎng)學生自主學習的方法,例如啟發(fā)性教學和問題解決教學。這些方法不僅可以激發(fā)學生的學習興趣,還可以幫助他們提高解決問題的能力。

此外,培訓還加強了我對課堂管理的認識。我學到了一些有效的課堂管理技巧,例如設定明確的規(guī)則和獎懲制度,提供充足的資源和材料,以及有效地組織學生小組活動。這些技巧不僅可以提高課堂紀律,還可以增加學生的參與度和交流效果。

第四段:應用與實踐(300字)

培訓結束后,我將所學知識和技巧運用到自己的教學中。在課堂上,我嘗試了一些新的教學方法,例如提問式教學、小組合作學習和多媒體輔助教學等。通過這些方法,我發(fā)現(xiàn)學生的學習動力和參與度都得到了顯著提高。而在課堂管理方面,我更加注重創(chuàng)建積極的學習氛圍,設立明確的規(guī)則和獎懲制度,以及提供良好的資源和材料。

第五段:總結和展望(200字)

通過這次教學培訓,我不僅學到了更多的教學知識和技巧,還提高了對教學工作的熱情和責任感。我相信,只要不斷學習和提升自己,就能夠成為一名更好的教師。未來,我將繼續(xù)參加教學培訓和學習,不斷提高自己的教學水平,為學生的成長和發(fā)展貢獻更多。

總結:(100字)

教學培訓是教師提升教學技能的有效方式,通過培訓可以了解個人在教學中的不足,學習到更多的教學知識和技巧。并且,將學到的知識和技巧應用到實際教學中,可以提高學生的學習效果和參與度。通過不斷學習和提升自己,我們可以成為更好的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

色彩教學心得體會和感想篇三

第一段:引言(120字左右)

在教學崗位上,我不僅是一個知識的傳遞者,更是一個引導學生發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)潛能的人。經(jīng)過長期的教學實踐,我感受到了教育的魅力和巨大的責任。教學感想是我作為一名教師對于所從事的工作的總結和體驗,也是一種自我反思和提高的機會。下面我將從三個方面,分別是師生關系、教學環(huán)境和教學方法,分享我在教學過程中的感悟和體會。

第二段:師生關系(250字左右)

在與學生的交流中,我堅信師生關系是良好教學的基石。通過與學生的互動,我發(fā)現(xiàn)只有建立起師生之間的信任和理解,學生才會對我的教導產(chǎn)生興趣和積極性。為了加強師生溝通,我經(jīng)常組織小組討論活動,鼓勵學生積極發(fā)言。我尊重學生的不同觀點,關注學生的感受,并且給予合理的指導和鼓勵。這樣的互動讓學生感受到我的關心與支持,激發(fā)了他們的學習熱情。

第三段:教學環(huán)境(250字左右)

良好的教學環(huán)境能夠為學生提供安全、積極的學習氛圍。我注重營造一個團結、友愛的班級氛圍,讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。我鼓勵學生合作學習,組織小組活動,讓他們共同探討問題,彼此協(xié)助,培養(yǎng)團隊合作精神。此外,我還布置了一些帶有挑戰(zhàn)性的任務,激發(fā)學生的學習興趣和求知欲。通過提供合適的教材和資源,我致力于為學生打造一個全面發(fā)展的學習環(huán)境。

第四段:教學方法(250字左右)

在教學方法的選擇上,我廣泛運用了多種多樣的教學手段,既包括常規(guī)的講授、示范,也包括創(chuàng)新的互動游戲、討論、課堂展示等。我注重因材施教,根據(jù)學生的特點和學習習慣,采用不同的教學方法,讓每個學生都能參與其中。我善于引導學生主動學習,培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。在每節(jié)課結束后,我會通過小測驗或互動回答問題的方式,對學生的理解情況進行考察,及時調(diào)整教學策略,確保教學效果最大化。

第五段:結語(120字左右)

通過教學感想的總結和反思,我不斷提高自己的教學水平。師生關系的建立、教學環(huán)境的營造和教學方法的選擇,是我在實踐中探索和成長的過程。在以后的教學中,我將繼續(xù)堅持改進自己的教學方式,讓學生能夠享受到更有價值的教育,激勵他們充分發(fā)揮自己的潛力,不斷成長和進步。我相信,通過不斷的努力和學習,我會成為一名更出色的教育者。

色彩教學心得體會和感想篇四

伴隨著時間的匆匆流過,一個學期已進行了一半;伴隨著期中考試成績的揭曉,又出現(xiàn)了幾家歡喜幾家愁的局面??蓛H僅把考試成績及名次作為考試后來衡量學生或老師的標準,或者師生把名次看的太重,都是不可取的,我覺得:用試卷來幫助我們分析自我,正確審視自己平日的課堂;用試卷來幫助我們分析學生,以對學生的知識基礎、接受能力進行客觀的評價,以此更好的來指導我們的教學工作,幫助我們找到努力的方向,才是我們值得思考的問題。和其他行業(yè)相比,我們的工作對象具有特殊性,他們是有思想、有感情的學生,于是就決定了我們工作的特點也應該是充滿活力、充滿感情的。面對十一、二歲的孩子,愛玩、愛動是他們的天性,如果我們只一味的把他們?nèi)υ诮淌依铮恳槐橛忠槐榈某瓕懭ヌ岣吆⒆觽兊膶W習成績,說實話,我心里有太多的不舍,同時我覺得這種好成績也只能是暫時的,可質(zhì)量又是一個學校的生命線,是學校為老師進行定性的標準之一,顯然,這會讓我們這些老師很矛盾。如何能以最小的“投入”獲得最大的“效益”,或者說在不增加學生課業(yè)的情況下實現(xiàn)教學的高質(zhì)量呢?這也正是我們學校的每一個老師都在思考的問題.

作為一個教學活動的組織者和引導者,當我們把更多的目光放到關注學生參與的學習活動上,去審視學習活動的參與度;關注學生能否積極投入到學習活動之中,能否在學習活動之中分工合作、密切配合,能否在學習活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,并生成新的思考和智慧。那么,我們我們的課堂一定是在朝著一個正確、高效的軌道上行駛。

在我們的教學過程中,還不可避免地存在著“師心說”,其實,高效的課堂要一切以學生為中心,以快樂為根本,充分張揚學生的激情與個性,體現(xiàn)學生“主體”“主人”“主角”的地位,把“育人”放在首位,引導學生愿學、樂學、善學,把課堂作為展示自己的舞臺,把學習當作一種享受,在學習中體驗到成長的快樂!

于是,這就要求我們這些作教師的要不斷更新觀念,把握好主導與主體的關系,潛心鉆研如何把知識同化在學生身上,指導學生學習接受知識的方法,引導學生學會思維,有了正確的思維方法,理解得快,接受得快,記憶得也就牢固俗話說千載相逢是月老,平常我們談備課,既要備教材又要備學生。那么如何被學生?那就要清楚學生的基礎、思維和接受能力,所以,高效課堂必須肯定兩個方面:教師如何教,學生如何學,只有二者有機結合,才能出高效。

課堂是學生的舞臺,我們應該把權利還給學生,高效課堂更是影響著學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長。作為年輕的教師,我們趕上了一個可以施展自己才華的大好時機,社會、學校給我們搭建了良好的平臺,機遇與挑戰(zhàn)并存,讓我們不斷學習、不斷反思,不斷為自己的教學實踐注入理性的理論支撐。努力打造高效課堂,讓我們嘗試著從減輕學生的學業(yè)負擔、提高學生綜合素質(zhì)、優(yōu)化教法和學法開始,以便更好的實現(xiàn)教育的雙贏吧!

色彩教學心得體會和感想篇五

肖家堡小學 梁艷艷 兩天的高效課堂培訓,我們的共同感受就是心靈震撼,實施新課改、打造高效課堂是大勢所趨、迫在眉睫,只有進行課改,才能真正建立起改變學生生命狀態(tài)的“新課堂”,才能真正解放學生、發(fā)展學生。培訓中,各位講課的專家傳遞了一下幾個信息:

1、課改不是改技術、改方法,而是改人、改觀念。

2、課改并非課堂的創(chuàng)新,而是一種回歸,回到正常的教育規(guī)律上來。

3、課改是以人為本,以學為中心,教師的作用是點燃、喚醒、激勵、服務。

4、高效課堂必須讓學生主動參與、全員參與、親身經(jīng)歷。

5、高效課堂的構建需要師生的民主平等,而平等是民主的前提,教師學會換位思考,平等對待學生是導學案設計的核心理念。

6、課改的目的是利用學習過程幫助學生做好進入現(xiàn)實社會的一切準備。

對于本次培訓,我有如下感受:

學生的主動性和積極參與度為主,重視了學生的主體地位,全方位培養(yǎng)學生的能力,為學生一生的發(fā)展奠定了良好的基礎。所以說,課改是對學生的拯救與放生,是在解放學生的過程中自我練就能力,是為學生一生的發(fā)展謀求資本,是勢在必行的一項工程。

高效課堂中,教師必須正確認識師生關系,真正放下架子走近學生,成為學生平等的合作者。合作意味著參與,意味著一種師生之間的共同體驗,從而可以使學生生成新的知識和技能。因此在新課程的課堂上,師生之間的合作是極為重要的。沒有合作的教學是難以實施新課程的,或者說是無法體現(xiàn)新課程理念的。這就要求教師要從講臺上走下來,全身心地融入到學生中去。與學生一起交流,與學生一起活動,讓學生在教師這里獲得尊重和認可,讓學生在班級獲得歸屬感,從而與學生一起共建有利于個性發(fā)展的課堂氣氛。

打造高效課堂,對老師提出了更高的要求,首先,在備課方面要準備更加充分,每節(jié)課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什么?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生達到了要求?這課前四問能夠讓老師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間學生自己學,什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數(shù)。其次,教師要有明確的學法指導,要對自己的設計了然于胸,課堂上還要進行二次備課,并在學生疑惑處、知識重點處重錘敲打,精講點撥,著力引導學生學會知識、學會思路、學會方法。

學生的差異是客觀存在的,正確認識學生差異是實施個性化教學的前提。學生之間有生活經(jīng)驗的差異,原有基礎的差異。既然差異是客觀存在的,那么,教師要重視營造民主的氛圍,讓每個學生在民主的氛圍中都得到尊重,有發(fā)言權,積極進取,進而發(fā)揮自己的聰明才智。新課程標準和教材的突出特點,是密切聯(lián)系學生的生活,便于學生生動活潑的、主動的發(fā)展。因此,教師在教學中應留給學生合作探究和互相交流的空間,讓每一個學生得到充分發(fā)展。

在比較開放的教學環(huán)境下,學生的思維始終處于較積極的狀態(tài)。在解決問題的過程中,不免會出現(xiàn)這樣那樣的不同想法,對學生各種想法如何評價,直接關系能否保護學生的積極性,恰當?shù)脑u價將是“促進學生充分發(fā)展”的有效催化劑。

誤的,沒關系,再想想?!比绻械膶W生的想法出乎老師的意料,但又有道理,教師可以欣喜地說:“好!有創(chuàng)新,老師也從你的想法中長了見識?!碑斎患畹恼Z言要注意恰到好處。千萬不要言過其實,給人帶來虛假的感覺,同時也要注意避免單調(diào)枯燥,機械重復一些套語,如“你真棒!”“好的”“很好”等等。

其次,評價的方式可以多樣化。如可以采取教師評價與學生互評相結合,也可以采取一些小小的獎勵手段等等。這種賞識孩子的方法,在課堂上激發(fā)了孩子的進取心,強化了其優(yōu)良行為。孩子們表現(xiàn)得積極主動,課堂不斷出現(xiàn)精彩的場面。實踐證明,在這樣一種人人都得到尊重和認可,人人都積極參與的狀態(tài)下,學生的充分發(fā)展將不再是個空想。

我將以這次課改培訓學習為契機,以區(qū)《高效課堂創(chuàng)建活動實施方案》為指導,結合實際,加強理論學習,強化課改與高效課堂觀念,以“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”為目標,教學設計為突破口,積極致力于課堂教學改革,通過不斷學習、探索,力爭形成特色,真正解放學生,創(chuàng)建高效課堂。當然,高效課堂是我們正積極探索中的一種新的理念,更應該是我們每個教師追求的永恒的教學目標,在這條路上,我們需要做的還有很多,這需要我們孜孜不倦地努力追求。

色彩教學心得體會和感想篇六

陽光課堂教學在開發(fā)區(qū)九年一貫制學校3—9年級的課堂教學中已經(jīng)全面實施,它采取的是“先學、后教、當堂訓練”的教學環(huán)節(jié)。為了使學校師生對“先學、后教、當堂訓練”各個環(huán)節(jié)的具體流程有一個更加深入的理解,使各個環(huán)節(jié)的操作更具有實效性,充分發(fā)揮小組合作的真正作用, 4月10日下午2點我校召開了“陽光課堂教學改革小組建設”培訓會。

此次培訓會由學校副校長、中學部校長白國民主講,全體教師參加培訓會。白國民校長對我校的校本教材“陽光教學課堂教學學案——小組建設培訓手冊”做了全面的分析和講解。

白校長重點講解了“預習”部分,他說“所謂預習,是在老師講課之前,先自己閱讀新課的內(nèi)容,做到初步了解,并做好學習新知識的準備工作,預習將直接影響聽課的效果?!彼珜ьA習時要遵照以下步驟:一是要妥善安排時間。二是要明確任務。三是要看、做、思結合。預習新課程可按照以下程序進行:(1)瀏覽教材;(2)找出本節(jié)應掌握的預備知識,并復習、鞏固和補習這些知識;(3)對照預習提綱,邊學邊做;(4)確定本節(jié)的重的和難點;(5)找出上課時應重點解決的問題,特別是新教材中自己不理解的問題,可用彩筆勾出。

隨后,白國民校長又從“小組合作學習中小組長的選拔、培養(yǎng)”、“小組合作學習‘展示環(huán)節(jié)’培訓”、“小組合作學習之展示環(huán)節(jié)的有效性探究”以及“當堂訓練”等幾個方面向全體教師做了培訓。小組長不一定是成績最好的,但是各個方面都應該比較優(yōu)秀,語言表達能力較強,有發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,能夠起到一個小老師的作用,要有熱心、有責任心,能夠幫助其他小組成員。白校長講到對小組長的組織活動大致可分為三類,一是控制性行為:分工、約束、督促;二是協(xié)調(diào)性行為:協(xié)調(diào)、疏通、解決爭端;三是建構性行為:組織討論、分析、匯總小組意見。因此,小組長必須要自身素質(zhì)過硬、學會組織協(xié)調(diào)、學會上傳下達、學會合理安排調(diào)度、學會團結組員,互幫互助。

在講到“當堂訓練”時,白校長從“當堂訓練”的意義、“當堂訓練”的內(nèi)容、“當堂訓練”的形式三個方面進行了講解,他說:“‘當堂訓練’是師生信息互動交流的一個關鍵窗口,是課堂教學的重要組成部分,是課堂教學的延伸和繼續(xù)?!斕糜柧殹鳛閷W生一項經(jīng)常性的實踐活動,它不僅通過訓練鞏固當堂所學內(nèi)容,并把知識轉(zhuǎn)化偉分析問題和解決問題的能力,實現(xiàn)‘堂堂清’,而且還是培養(yǎng)學生良好心理品質(zhì)、思維品質(zhì),促進學生智力發(fā)展和能力培養(yǎng),教學生學會學習的不可缺少的重要手段?!薄爱斕糜柧殹庇柧毜膬?nèi)容包括:學科基礎知識和基本技能,其核心是科學的思維方法和創(chuàng)造性的思維能力;學習的興趣、習慣、意志、方法等非智力因素?!爱斕糜柧殹钡男问娇刹扇】诖?、搶答、板書、講解、補充等多種方式。

最后此次培訓會在一片熱烈的掌聲中結束了。通過這次培訓,全體教師對“先學、后教、當堂訓練”教學環(huán)節(jié)有了更深的認識,教師們紛紛表示回去后一定再次認真閱讀 “小組建設培訓手冊”,并對小組長及全體學生進行培訓和訓練,充分發(fā)揮小組合作的作用,使學校的課堂更精彩、更高效。

色彩教學心得體會和感想篇七

第一, 英語是一門跳動的學科, 有其獨特性,小學英語教師要在激發(fā)孩子們學習興趣的前提下,通過聽、說、讀、寫、唱、玩、演、畫等方式,使孩子們獲得語言知識技能,形成初級語感、語音、語調(diào),培養(yǎng)其簡單英語語言交際的能力。

第二,正是由于各級領導對小學英語教育教學的無比重視,目前我縣的小學英語教學正孕育著蓬勃發(fā)展的生機和活力。老師們認真研讀課程標準,積極創(chuàng)新,大膽嘗試,無論是從教學理念上,還是從課堂實際操作中,都有了較大的進步。比如許多老師利用現(xiàn)代化的教學手段進行實際教學,屏幕上生動的動漫圖片,一目了然的重難點顯示,加上老師們的創(chuàng)設情境導課與操練讓孩子們在輕松愉快的氛圍中積極參與課堂汲取知識。還有許多老師針對孩子們認知水平的不同,進行因材施教,整堂課下來學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有所進步,還有對學生書寫的正規(guī)訓練也讓學生養(yǎng)成了良好的習慣。另外,有效的教研活動,集體備課,也讓老師們能夠在交流的過程中提出問題,解決問題,在反思,總結,溝通和請教中取人所長,補己之短,以求共同提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。

基于諸多問題,并針對孩子們特殊年齡段的優(yōu)勢和特點,我認為我們有著共同的責任為小學生創(chuàng)設更好的學習環(huán)境,我認為有以下幾個方面可以參考。

1、扎實語音教學。新授課一定要使用錄音機或多媒體輔助教學,老師們可以在進一步規(guī)范自己的發(fā)音的同時,幫助孩子們通過模仿錄音讓發(fā)音更加標準,同時也鍛煉和提高了聽力能力。

2、老師一定要把課堂的主動權交給學生,讓學生養(yǎng)成主動發(fā)現(xiàn)和思考問題的習慣,老師只是做好引導和服務工作。在設計教學活動時,應給學生提供充足的自主學習和合作學習的空間。也可能有的老師會說小學生自制能力差,能完全放手嗎?讓他們自由活動豈不亂了課堂秩序,也會打亂我的教學計劃,尤其城區(qū)小學班額大,學生很難被約束。我要說的是風箏固然自由的放飛在空中,可是線不是依然穩(wěn)穩(wěn)的在我們手里嗎?如果老師具備了很好的駕馭課堂的能力足可以收放自如。所以不是對我們的學生放任自流,老師完全解放出來,只是有一個度的把握。

3、以不同形式給學生提供多種機會培養(yǎng)學生的英語興趣和愛好,通過創(chuàng)設接近實際生活的各種語境,培養(yǎng)學生用英語做事的能力,提高英語綜合素養(yǎng),爭取五項技能全面發(fā)展,如英語詩朗誦、英語兒歌演唱、講故事、模仿秀、情景劇表演、英語角、英語墻報、主題班會和展覽等。

4、在校園里開設英語天地,利用繪畫、英漢結合的形式展示英語格言或者小故事,對孩子們起到潛移默化的作用,給孩子們以良好的英語文化氛圍。師生的交流不應只局限于課堂上,而應時時交流,我認為可以在教室板報上設置師生交流平臺,讓學生把英語學習中的疑問和收獲寫在上面,老師以不同的方式給以解決,這樣既可以拓寬學生的視野又能提高學生的問題解決能力和團結協(xié)作意識。

5、師生爭取共同養(yǎng)成用基本的英語口語交流的習慣,這或許存在很多困難,需要我們足夠的耐心,但我相信 “冰凍三尺非一日之寒”,堅持就是收獲。一定爭取做到英語天天讀,天天說,天天寫,保證每天都有屬于英語的時間,老師們盡量做到用英語授課,如果最初孩子們聽不懂老師可以解釋,讓孩子們慢慢的習慣,多用鼓勵性的評價語言給孩子們自信心,讓英語文化慢慢融入到孩子們的學習生活中,正所謂“良好的環(huán)境塑造人”。

6、老師通過上網(wǎng)、查閱資料、閱讀有關書籍了解中西方文化的差異,各方面習慣的不同,并把有趣的故事講述給孩子們聽,使其簡單了解其他國家和民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng);可以更好地拓展他們的思維空間,開闊視野,豐富他們的知識與經(jīng)歷,以更好的培養(yǎng)學習英語的興趣。

四年里聽過了不少專家教授的講座,深感對我的啟發(fā)很大,因為年輕,所以經(jīng)驗不足,因為年輕,所以頭腦靈活,我們一定要虛心學習,認真總結,及時反思,只有通過點點滴滴的教學,點點滴滴的嘗試,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,小學英語教學才能走的更遠,更廣。

色彩教學心得體會和感想篇八

5月14,我有幸參加了吉林省思想品德中小學教研員省級培訓班。此次培訓的主要內(nèi)容就是關于課堂觀察的理論與實踐。還是第一次聽說這個理論。感覺很新奇,也很有收獲。

5月16日下午,吉林省教育學院副院長楊玉寶教授,給我們做了《課堂觀察的理論與基本技術》的專題講座。為我了解課堂觀察這一新事物提供了理論依據(jù)。接下來,師大附中思想品德學科郝主任,給學員講解了《思品學科課堂觀察記錄的內(nèi)容與方法》。讓課堂觀察由理論走向了實踐。5月17日在師大附中我們又聽了兩節(jié)課,親身實踐了一下課堂觀察的幾個環(huán)節(jié)。雖然還有些茫然和忙亂,但是這一新的理論卻讓我有了很多新感受。

一、課堂觀察體現(xiàn)以學生為本

課堂觀察作為一種新的研究方式,最早源于西方的科學主義思潮。它的基本理念是服務:服務教師,服務學生。它轉(zhuǎn)變了以往聽課的理念,由對講課人挑剔到對聽課人指導服務。 以往聽課,我們更多的是關注老師的教學情況,如教師對教材的把握情況、教師的教學業(yè)務能力等,而在這次聽課我們把視角更多地投向?qū)W生,學生是學習的主體,投入越多產(chǎn)出也就越多,即使老師講得再精彩,學生如果沒有認真的聽講,對于這樣的學生課堂效率就相當?shù)汀.斘覀儼岩暰€轉(zhuǎn)向?qū)W生時,可以更好的了解大部分學生在課堂上的表現(xiàn),好的或者壞的,以后再自己的課堂上可以在這方面做一些調(diào)整或者采取一些特別的措施。

二、課堂觀察為了“有效教學”。

追求有效是教學的永恒主題,但是“有效教學”的追求究竟落實在哪里?我們認為最終應落實到“課堂”。那么,有效的課堂教學又從何而來?通過課堂觀察,提高課堂教學的效率,是課堂觀察最直接的目的追求,也是落實有效教學的基礎工程。

傳統(tǒng)的教研方式逐漸顯露出三個嚴重的不足,一是離散化,缺少基于主題的研究,所謂的研究沒有聚焦的內(nèi)容,呈現(xiàn)出“腳踩西瓜皮,滑到哪里是哪里的”現(xiàn)象;二是粗放化,缺少精細化的描述與分析,因此,“好象”、“感覺”、“似乎”這類的模糊詞匯充塞在課堂教學研究的過程中,不痛不癢,沒有“沖擊性”;三是范式化,以種.種先驗性的評課套路與話語詮釋千變?nèi)f化的課堂,這種教研方式在生動的教學現(xiàn)象情境中常常會捉襟見肘,無法取得實質(zhì)性的、針對性的效果。課堂觀察有利于這三個問題的解決。

課堂觀察試圖在實踐層面解決教學理念的問題。事實上,教學理念的更新最終必須依靠“自覺的實踐”,而不是“書面的言說”。課堂觀察中呈現(xiàn)的現(xiàn)象與細節(jié),常常會給人以“刺痛感”,以“震動感”?!霸趺磿@樣的?”“真的是這樣啊!”之類的感嘆常常會出現(xiàn)在教師們的感言中,在這樣的感言中,真正深層次的理念就會發(fā)生革命性的變化。課堂觀察就似一面鏡子,可以照亮被我們遺忘或者沒有引起重視的教學環(huán)節(jié)。

我通過學習課堂觀察,產(chǎn)生了不少的困惑:我們進行課堂觀察時,我的觀察對象是學生,由于時間和精力的原因,會疏忽了課堂的其他細節(jié),對于教學環(huán)節(jié)會記錄不太詳細,對于課堂的整體性沒有很好的把握。同時觀察點的選定就是一個很大的難題,量表的設計在實際操作之中會出現(xiàn)很多問題。我想存在這種問題一個是對課堂觀察的認識、理解還不夠全面、深入,教學思想還沒轉(zhuǎn)化過來吧,以后還要深入學習,在課堂觀察實踐中不斷總結經(jīng)驗得失。

課堂觀察是一朵盛開的“奇葩”,它改變了我們以往聽課時對課堂教學缺乏反省意識、對很多問題視而不見的狀況。課堂觀察離我們并不遙遠,只要我們愿意以它為鏡,它就會使我們從提高課堂效率的迷茫中解脫出來;只要我們愿意走進它,它就會成為我們教師專業(yè)發(fā)展最有效的輔助手段。

色彩教學心得體會和感想篇九

帶著對農(nóng)村的向往,對未來的憧憬,對人生的詮釋,我來到了山青水秀的奉節(jié),通過幾天的培訓,我的體會十分深刻,主要體現(xiàn)在:

一、必須密切聯(lián)系群眾,處理好與群眾的關系

農(nóng)民十分質(zhì)樸,也需要很多幫助,再處理好與群眾的關系的同時,還要深入基層,走訪群眾,為他們的生產(chǎn)生活送去實實在在的幫助,幫助他們解決實際問題,全力以赴的做好群眾工作,做好工作的同時,要處理好各種關系。

二、必須不恥下問

我們雖然是大學畢業(yè),理論知識比較豐富,但是我們也還有很多的東西需要學習,工作能力也還有待進一步提升,為了真正了解基層,服務群眾。因此,必須向一線干部學習,不恥下問,努力盡快適應新的工作環(huán)境。

三、必須志存高遠,扎根基層

農(nóng)村具有廣闊的天地,既然選擇了,便不顧風雨兼程。扎根基層,鍛煉成長,促進農(nóng)村發(fā)展。努力做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。不辜負人民的期盼、組織的信任、黨的關懷!艱苦奮斗,服務農(nóng)村。

色彩教學心得體會和感想篇十

作為一名教師,每一次的教學都是一個挑戰(zhàn)和收獲的過程。每當我經(jīng)歷完一堂課后,總會有一種難以言喻的感動和思考。今天,我將分享我在教學中的感想心得體會。

第一段:追求創(chuàng)新,激發(fā)學生的興趣

教學的第一要務是激發(fā)學生的學習興趣。只有學生對課程內(nèi)容產(chǎn)生興趣,才能更好地吸收知識。因此,我努力將教學與實際生活聯(lián)系起來,尋找與學生經(jīng)歷相關的例子和故事。通過引入趣味性的活動和游戲,我希望學生能夠積極參與課堂,主動探索和思考。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)學生們對“玩游戲”情有獨鐘,通過將教學與游戲相結合,我不僅激發(fā)了學生的學習興趣,還提高了他們的學習效果。

第二段:引導思考,培養(yǎng)學生的思維能力

對于教師來說,教學不僅僅是傳授知識,更重要的是培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造力。為此,我經(jīng)常采用互動式教學法,引導學生進行思考和討論。通過提出問題、組織小組討論和開展辯論活動,我讓學生們學會自由表達和思辨。同時,在課堂上盡量給予學生發(fā)言和展示的機會,鼓勵他們克服內(nèi)心的羞澀與疑慮。通過這種方式,不僅提高了學生的思維能力,還培養(yǎng)了他們的合作意識和團隊精神。

第三段:因材施教,個性化教學

每個學生都有自己獨特的學習方式和特點,作為教師,我要學會因材施教,針對不同學生的需要進行個性化的教學。在課堂上,我會經(jīng)常與學生進行交流,了解他們的學習情況和困惑。通過評估學生的學習水平,我能夠針對他們的需求進行個別輔導和提供額外的學習資源。通過這種方式,我希望每一個學生都能夠得到充分的關注和幫助,發(fā)掘并發(fā)展其潛力。

第四段:表揚鼓勵,增強學生的自信心

每個學生在學習中都會遇到困難和挫折,作為教師,我們要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和進步,并及時進行表揚和鼓勵。在課堂上,我經(jīng)常為學生們設立小目標,并在他們達成目標后給予積極的反饋。同時,我鼓勵學生們相互欣賞和贊美,形成積極的學習氛圍。通過這種方式,學生們不僅增強了學習動力,也培養(yǎng)了自信心和合作意識。

第五段:不斷反思,提高教學水平

教學是一個不斷進步的過程,作為一名教師,我們要不斷反思和總結經(jīng)驗,提高自己的教學水平。在每一堂課結束后,我會認真回顧教學過程,思考哪些環(huán)節(jié)做得好,哪些需要進一步改進。同時,我也會尋求同事和學生的意見,從他們的反饋中汲取營養(yǎng)。通過不斷地自我提升和學習,我相信我能夠成為一名更好的教師,為學生們提供更好的教學效果。

總結:教育是一項神圣的事業(yè),教師是推動社會進步的中堅力量。通過深入的反思和總結,我相信在教育這條道路上,我能夠不斷創(chuàng)新,不斷進步,為每一位學生帶來更好的教育體驗。

色彩教學心得體會和感想篇十一

如果有人問我合唱隊是由哪些部分組成的?我會回答“合唱隊=指揮+合唱隊員”。那么一直優(yōu)秀的合唱隊呢?當然是“優(yōu)秀的合唱隊=優(yōu)秀的指揮+優(yōu)秀的合唱隊員”。

優(yōu)秀的指揮

優(yōu)秀的合唱隊

排練的過程是辛苦的,臺上三分鐘,臺下十年功!我們的合唱隊是否優(yōu)秀,只有在臺上拿下我們光輝的成績才能把評委折服。現(xiàn)在想起來我還記憶猶新。平時在講臺上收放自如的教師們,到了即將上舞臺的時刻卻心情緊張,有的急急提醒大家練聲,有的再三提醒大家站姿,有的仔細檢查服裝,有的反復整理頭發(fā)……不過到了上臺的那一刻,個個精神抖擻,興致高昂。

音樂響起了,我們調(diào)整聲音位置,齊心協(xié)力把第一個音唱得激昂有力,從單老師臉上看到滿意的表情后,我的心情放松了些,接下來的演唱自然順利,不知道別的隊員怎么樣,至少我感覺自己每唱一句,腦海里都能浮現(xiàn)我們這些天排練的種種場景,大家投入的聲音一次又一次掀起我內(nèi)心的激動,直到最后一個音在單老師利索的收拍動作中結束,我們的一顆顆心都放了下來。大家對自己的發(fā)揮比較滿意,都一個個等待著結果出來。

每次聽到隊員們?yōu)楹铣牭谋憩F(xiàn)叫好,就會興奮不已,因為那是我們付出后的回報。

我們都為合唱隊感到驕傲。

但是,那只是我們曾經(jīng)經(jīng)歷的一個夢,是一個美麗的夢,我們?nèi)〉玫某煽円仓皇且粋€曇花一現(xiàn)的成績,因為,我們不是專業(yè)的合唱隊,只是一個業(yè)余的,為比賽或演出而才到得齊的合唱隊。

現(xiàn)在,我們的夢結束了,我們要面對現(xiàn)實。在現(xiàn)實面前,我們還有可能痛快地歌唱嗎?

所以,珍惜我們曾經(jīng)擁有的夢,就算我們不再有如此美麗的夢,至少我們還有美好的回憶,它將激勵著我們不斷奮進。

色彩教學心得體會和感想篇十二

教學色彩設計是指在教學過程中,根據(jù)教學內(nèi)容和教學目標,運用適當?shù)念伾钆浜蜕蚀钆湓瓌t,創(chuàng)造一個具有良好視覺效果的教學環(huán)境,以提高學生的學習興趣和效果。作為一名教師,我深感教學色彩設計對學生的影響和重要性,下面我將結合我的實踐心得,分享一些關于教學色彩設計的心得體會。

第二段:教室環(huán)境色彩設計

首先,在創(chuàng)造良好的教學環(huán)境方面,教室的色彩設計起著至關重要的作用。根據(jù)心理學的研究,柔和的色彩能夠讓人感到舒適和放松,有利于學生對知識的接受和消化。因此,我將教室的主色調(diào)設為淺藍色,這個顏色給人一種溫和、寧靜的感覺,能夠促使學生保持冷靜和專注的狀態(tài)。同時,懸掛一些優(yōu)秀學生的作品和專題海報,用明亮的色彩突出教室的主題,鼓勵學生的創(chuàng)造力和探索欲望,也能激發(fā)學生的學習熱情。

第三段:教學輔助工具色彩設計

其次,在教學輔助工具的設計上,色彩應當被充分考慮。例如,教學PPT是我們經(jīng)常使用的教具之一,我會根據(jù)課堂內(nèi)容的不同,選擇不同的色彩搭配。對于引導學生進入思維的問題,我會使用鮮艷的顏色作為背景,突出問題的重要性;對于闡述重點知識點,我會使用明亮的顏色作為標記,幫助學生記憶;對于解決問題的步驟,我會使用漸變的色彩過渡,引導學生從簡單到復雜的思考。通過這樣的設計,能夠讓學生更加直觀地理解和接受知識,提高學習成效。

第四段:學習內(nèi)容色彩設計

此外,教學內(nèi)容的色彩設計也是十分重要的。對于不同的學科內(nèi)容,我們可以運用顏色心理學的原理,利用色彩代表的情感和特征,幫助學生更好地理解和記憶。比如,在教授數(shù)學中的幾何圖形,我會使用明亮的顏色來標示各個幾何形狀,讓學生能夠直觀地感受到形狀的特點;在教授化學中的元素周期表,我會使用不同的顏色來區(qū)分不同的元素類別,幫助學生記憶和分類。這樣的設計能夠增加學生的學習興趣,讓知識更容易被理解和掌握。

第五段:情感色彩設計

最后,教學色彩設計還可以通過情感色彩來塑造教學氛圍。在課堂上,我會選擇一些讓學生感到愉悅和活潑的顏色,并與音樂和笑聲相結合,營造出輕松愉悅的學習氛圍。同時,在評價學生作業(yè)時,我也會運用溫暖的色彩和字體來表達對學生努力和成績的稱贊,給予他們自信和動力。這樣的設計能夠激發(fā)學生的積極情緒,增加學習的樂趣,更好地促進他們的成長。

總結:

教學色彩設計是一項綜合性的工作,需要根據(jù)教學目標、學科特點和學生需求來確定最佳的色彩搭配和設計方案。通過合理運用色彩設計,我們可以創(chuàng)造一個充滿活力、引人入勝的教學環(huán)境,提高學生的學習興趣和效果。相信在未來的教學中,我將繼續(xù)深化和拓展教學色彩設計的應用,為學生帶去更好的學習體驗和成果。

色彩教學心得體會和感想篇十三

第一段:引言(150字)。

教育是一項崇高的事業(yè),教師作為教育事業(yè)的主要實施者,對培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和整體發(fā)展具有至關重要的作用。作為一名年輕的教師,我時刻關注自己的教學過程,并不斷思考如何提高自己的教學水平和教學效果。在這個過程中,我積累了一些寶貴的教學感想、心得和體會。

第二段:教學活動中的思考(250字)。

在教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)要提高學生的學習興趣和主動性,首先要從教學活動的設計入手。教學活動應當具有一定的趣味性和挑戰(zhàn)性,能夠引發(fā)學生的思考和探索欲望。例如,在語文課上,我利用精心設計的小組合作活動,讓學生互相合作,共同完成任務,培養(yǎng)了他們的合作意識和團隊精神。我還利用趣味游戲的形式,激發(fā)學生的學習興趣,使學習變得更加活潑有趣。

第三段:個性化教學的探索(250字)。

每個學生都有自己的特點和學習方式,作為教師,我應該尊重學生的個性,并針對每一個學生進行個性化教學。在英語教學中,我通過分組讓學生進行角色扮演,讓活躍性格的學生扮演英語對話的主導者,讓內(nèi)向的學生扮演輔助角色,培養(yǎng)了學生的表達能力和自信心。在數(shù)學教學中,我根據(jù)學生的數(shù)學思維特點,因材施教,采用不同的教學策略和方法,提高了學生的學習效果。

第四段:激發(fā)學生的自主學習能力(250字)。

自主學習是當今教育的一個重要目標,我努力培養(yǎng)學生的自主學習能力。在教學過程中,我逐漸減少對學生的直接指導,鼓勵他們獨立思考和解決問題。我引導學生學會提問,學會查找資料,在自主學習中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。我還利用課外拓展活動,開展小組討論和展示,在實踐中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力。

通過這些教學活動和實踐,我深刻認識到教學工作的復雜性和挑戰(zhàn)性,同時也明白了教學工作的意義和價值。我學會了不斷反思和總結,努力探索適合學生的教學方法和策略。我會繼續(xù)關注教育教學領域的最新動態(tài),不斷充實自己的教學理論和專業(yè)知識,提高自己的教學水平和能力。相信只要堅持不懈地努力,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的教育者,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(100字)。

教學感想心得體會是教師不斷成長和提高的重要途徑,通過積累經(jīng)驗、反思實踐,教師可以不斷優(yōu)化、創(chuàng)新自己的教學方式。憑借這些寶貴的教學感想和心得體會,我相信我能夠在教育事業(yè)中不斷追求卓越,為學生的學習和成長提供更好的教育環(huán)境和支持。

色彩教學心得體會和感想篇十四

第一段:引言(字數(shù):120)。

色彩是美的表現(xiàn)形式之一,也是視覺藝術中不可或缺的要素。作為一名教師,我在教授色彩教學的過程中,深感色彩教育對學生的心智發(fā)展和審美素質(zhì)的培養(yǎng)具有重要意義。通過多年的實踐與總結,我對色彩教學有了一些經(jīng)驗和體會,希望與大家分享。

第二段:培養(yǎng)興趣(字數(shù):240)。

培養(yǎng)學生對色彩的興趣是色彩教學的第一步。在教學中,我意識到學生對色彩的理解層次不同,因此我通過實際操作來吸引學生的注意力。比如在課堂上,我經(jīng)常利用色彩豐富的圖片、實物和影像資源,讓學生近距離觀察和感受色彩的魅力,并逐步引導他們表達對色彩的感受和想法。此外,我還經(jīng)常組織學生參觀美術館和藝術展覽,提升他們的藝術鑒賞能力和對色彩的欣賞水平。通過這些方法,我成功地激發(fā)了學生對色彩的興趣,使他們愿意主動參與課堂活動,并能積極表達對色彩的感受。

第三段:啟發(fā)創(chuàng)造力(字數(shù):240)。

色彩藝術是個性和創(chuàng)造力的表現(xiàn),因此,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力是色彩教學的核心目標之一。我嘗試著讓學生通過自由創(chuàng)作來表達色彩的情感和意義,給予他們空間和自由來發(fā)揮想象力。例如,在課堂上,我會組織一些實踐性的繪畫活動,鼓勵學生根據(jù)自己的主題和情感進行創(chuàng)作。同時,我還特別注重學生的交流與合作。為了激發(fā)學生的創(chuàng)作激情,我經(jīng)常組織小組討論或比賽,讓學生們相互啟發(fā)、交流和競爭,這樣能夠促進學生對色彩的深入思考,并激發(fā)他們的創(chuàng)造力。

第四段:培養(yǎng)細致觀察力(字數(shù):240)。

色彩的學習不僅僅是通過靈感和創(chuàng)造力實現(xiàn)的,它還需要學生具備細致觀察和分析的能力。在我的教學中,我引導學生仔細觀察周圍事物的色彩變化,教授他們色彩的基本理論和技術。通過使用色彩輪和實際畫畫練習,我?guī)椭鷮W生更好地理解和應用色彩搭配、對比、明暗等原理。同時,我注重培養(yǎng)學生的細致觀察和思考習慣,例如讓學生鑒賞和描述名畫中的色彩運用,培養(yǎng)他們的品味和觀察能力。這樣的教學方法有效地提高了學生對色彩的注意力和理解能力。

第五段:培養(yǎng)審美情趣(字數(shù):240)。

色彩教育需要不斷培養(yǎng)學生藝術鑒賞力和審美情趣。我?guī)椭鷮W生學習和欣賞名家的繪畫作品,引導他們思考藝術品中色彩的內(nèi)涵和表現(xiàn)手法。同時,我還鼓勵學生表達對一幅作品色彩運用的喜愛、不滿和感受,在評價與批判中提高他們的藝術審美水平。此外,我還引導學生觀察自然界中豐富多彩的色彩,并讓他們及時記錄下來,以便在繪畫時運用。通過這樣的教學方法,我成功地培養(yǎng)了學生對色彩的鑒賞能力,進一步提升了他們的審美情趣。

結尾(字數(shù):120)。

色彩教學是藝術教育中不可或缺的重要部分。通過培養(yǎng)學生對色彩的興趣、啟發(fā)創(chuàng)造力、培養(yǎng)細致觀察力和審美情趣,我們可以助力他們更好地理解和運用色彩,提高他們的藝術表現(xiàn)水平和審美素養(yǎng)。我將繼續(xù)不斷探索和總結教學經(jīng)驗,以更好地指導學生,讓他們在色彩藝術的世界中感受美的力量,展示自己的獨特魅力。

色彩教學心得體會和感想篇十五

身教重于言教,榜樣的力量是無窮的.以下是本網(wǎng)小編整理的教師禮儀學習心得體會,歡迎參考,更多詳細內(nèi)容請點擊本網(wǎng)查看。

為了加強我們教師的師德風范,學校對我們?nèi)w教師進行了教師禮儀教育,專門從深圳請來了禮儀講師李世源先生為我們講座,使我對教師禮儀有了新的認識。

我們的國家素有“禮儀之邦”的稱謂,可見我們國家自古以來就非常重視禮儀教育,作為現(xiàn)代的一名教師,我們更應該把我們國家的這項傳統(tǒng)美德傳揚下去,要知道教師形象重于生命,教師形象的好壞直接影響到學生,教師的形象就是學校的形象。教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。

1、教師的著裝非常重要。教師教書育人的職業(yè)特點,就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨出心裁,不能奇裝異服,不能讓學生接受異常,不能讓家長議論紛紛,更不能讓社會上的人對你“刮目相看”。教師著裝應“簡潔”,“簡潔可以理解成“簡單,潔凈”但不是保守,落后。簡潔之中體現(xiàn)端莊,不要過分張揚。另外,作為一名女教師,還要注意自己的發(fā)型?!胺彩聫念^開始”,一個人頭部是非常重要的,既要干凈、又要整齊、利落,不能蓬頭垢面,也不能發(fā)式怪異,一定要給人穩(wěn)重、大方的感覺。

2、舉止要穩(wěn)重端莊。一個人的精神氣質(zhì)必定要在舉止、姿態(tài)方面反映出來,作為教師,更要注意自己的一舉一動,注意公眾形象。在公眾場合,應注意自己的言談和舉動,語言要文明、舉止要大方;在社會上更要成為遵守文明規(guī)約的典范,為他人做出榜樣,不能給教師丟人。

3、教師之間相遇,一般都應主動熱情地招呼對方。早晨相見,道聲“早”;課間相見,可互相點頭微笑;臨下班則互道聲“再見”!這樣,會使大家感到好似生活在一個溫暖的大家庭里。青年教師和學生相處,因為年齡差距短,態(tài)度可以隨和一些,也可以主動招呼學生。這樣有利于和學生打成一片,并有利于教學工作??傊?,作為一名教師,在任何場合,都應自覺地保持良好的儀表,待人接物溫和自然,舉止態(tài)度謙恭莊重。這樣才能贏得學生的愛戴,信任以及社會的敬重。

“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”,在以后的工作中,我一定不斷學習,提高自己的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,言傳身教,做學生喜歡的老師。

色彩教學心得體會和感想篇十六

設計色彩教學是設計專業(yè)中至關重要的一環(huán)。作為一名設計教師,我深知色彩在設計中的重要性,因此我不斷探索和實踐,希望能夠?qū)⑸式虒W進行得更好。經(jīng)過一段時間的努力,我積累了一些心得和體會,現(xiàn)在我想與大家分享。

第二段:明確關鍵點

首先,我認為設計色彩教學的關鍵在于明確相關的基本知識和觀念。色彩是視覺藝術的基礎,只有了解色彩的基本原理和理論,學生才能夠正確地運用色彩進行設計。在我的教學中,我注重介紹色彩的基本概念,如色相、明度、飽和度等,并通過豐富的案例和實例讓學生理解和感受色彩在設計中的作用和表現(xiàn)形式。

第三段:實踐與創(chuàng)新

其次,我堅信設計色彩教學需要與實踐相結合,通過實踐讓學生親身體驗和感受色彩的魅力。在課堂上,我常常組織各種色彩實驗和創(chuàng)作活動,讓學生進行配色實踐和設計實踐。我鼓勵學生運用色彩來表達情感和構建畫面,同時要求他們不斷創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的色彩應用方式。這樣的教學方法激發(fā)了學生的學習興趣和創(chuàng)作潛能,不僅提高了他們的設計能力,也增強了他們對色彩的理解和把握能力。

第四段:培養(yǎng)審美能力

除了基本知識和實踐,培養(yǎng)學生的審美能力也是設計色彩教學的核心內(nèi)容。色彩在設計中的運用需要有獨特的審美視角和判斷力。因此,我鼓勵學生多觀察、多思考、多交流,培養(yǎng)他們的審美意識和分析能力。在課堂上,我引導學生進行色彩分析和閱讀,通過分析名家作品以及實際案例,讓學生學會欣賞和評價色彩運用的優(yōu)劣。同時,我也鼓勵學生參觀展覽和實踐活動,拓寬他們的藝術視野,提升他們的審美素養(yǎng)。

第五段:激發(fā)創(chuàng)造力

最后,我認為設計色彩教學應激發(fā)學生的創(chuàng)造力。色彩是設計中的靈魂,只有通過創(chuàng)新和獨特的設計作品才能夠彰顯色彩的特點和價值。為此,我鼓勵學生在設計中發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,引導他們思考如何通過色彩來表達自己的獨特觀點和風格。我經(jīng)常與學生進行個別指導,幫助他們突破傳統(tǒng)思維,挖掘和發(fā)現(xiàn)新的色彩應用方式。學生在這樣的教學氛圍下,他們的創(chuàng)造力得到了最大的發(fā)揮,他們的設計作品也呈現(xiàn)出了更多的個性和風格。

結尾:

通過設計色彩教學的實踐和探索,我深刻認識到了設計色彩教學的重要性。明確關鍵點、實踐與創(chuàng)新、培養(yǎng)審美能力和激發(fā)創(chuàng)造力是成功的設計色彩教學的關鍵。在今后的教學中,我將不斷努力探索和實踐,希望能夠為學生提供更好的色彩教學體驗,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的設計人才。

色彩教學心得體會和感想篇十七

色彩是藝術創(chuàng)作中的重要元素之一,也是視覺藝術傳達情感和表達主題的重要手段。作為一名美術教師,我一直在探索如何有效地教授色彩知識和培養(yǎng)學生的色彩感知能力。在過去的教學實踐中,我積累了一些心得和體會,希望可以分享給同行,共同進步。

第二段:理論知識的啟發(fā)。

在教學中,我發(fā)現(xiàn)對于色彩理論的介紹不能只停留于書本知識的傳授,而應該注重啟發(fā)學生的思考。例如,我使用了一些簡單的實驗,讓學生在不同光源下觀察物體的顏色變化,從而引導他們思考光線對色彩的影響。此外,我還組織了一些小組活動,讓學生通過討論合作的方式,探究色彩搭配原理和心理效應,激發(fā)他們對色彩的興趣。

第三段:觀察技巧的培養(yǎng)。

為了幫助學生提高色彩感知能力,我注重培養(yǎng)他們的觀察技巧。我經(jīng)常組織戶外寫生活動,讓學生親身感受自然景物的色彩變化。在課堂上,我會出示一些具有明暗對比或冷暖色調(diào)的圖片,讓學生觀察、感受并描述其中的色彩表現(xiàn)。此外,我還鼓勵學生積極參觀美術館和展覽,學習大師作品中的色彩運用技巧。通過這些練習,學生的觀察力逐漸提升,對于色彩的感知也更加敏銳。

第四段:實踐能力的培養(yǎng)。

除了理論知識和觀察技巧,培養(yǎng)學生的色彩實踐能力也是非常重要的。在課堂上,我引導學生進行色彩構圖練習,掌握色彩搭配、明暗處理和色彩層次的基本技巧。我還鼓勵學生進行創(chuàng)作實踐,讓他們根據(jù)主題或情感進行自由表達,并指導他們運用色彩手段來增強作品的表現(xiàn)力。通過實際的創(chuàng)作鍛煉,學生的色彩運用能力和表現(xiàn)能力得到了顯著提高。

第五段:個性發(fā)展的引導。

每個學生都有自己獨特的色彩喜好和表達方式,作為教師,我們應當注重引導學生發(fā)展自己的色彩個性。在課堂上,我鼓勵學生多樣化的色彩實踐,并及時給予肯定和指導。同時,我也鼓勵學生關注當代藝術家的作品,拓寬他們的視野,培養(yǎng)對于不同風格和表現(xiàn)方式的尊重和包容。通過這樣的引導,學生在色彩表達方面不斷探索和突破,形成了自己的獨特風格。

總結:

通過在教學實踐中的不斷探索和總結,我逐漸發(fā)現(xiàn)了一套適合自己的色彩教學方法。重視理論知識的啟發(fā)、培養(yǎng)觀察技巧、開展實踐訓練以及引導個性發(fā)展,這些方面的綜合應用,不僅提高了學生的色彩感知能力,也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。作為一名教師,我將繼續(xù)不斷完善自己的教學方法,為學生的藝術發(fā)展做出更多的貢獻。

色彩教學心得體會和感想篇十八

20xx年9月7日到8日,我有幸地參加了榆陽區(qū)20xx-20xx新上崗教師通識培訓。通過參加這次短期培訓,使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,郭校長談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7260396.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔