干部援疆申請書（模板17篇）

投訴信是一種用于表達對某事物不滿或不滿意的不滿意或不滿意的信件，它能夠幫助解決問題。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進行文學或藝術作品創(chuàng)作的過程。推薦以下范文給大家，希望能幫助到大家。

干部援疆申請書篇一

援疆干部表態(tài)發(fā)言 各位領導、各位援友：

教育援疆，責任重大，使命光榮。習近平總書記指出，“做好民族工作，最關鍵的是搞好民族團結，最管用的是爭取人心”“教育是爭奪下一代的靈魂工程”。今天，“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校，力爭通過一年半的時間，唱好民族團結歌、譜好新疆開發(fā)曲、寫好新疆教育詩，努力將每個孩子培育成維護民族團結和加強邊疆建設的“種子”，只爭朝夕，不負韶華！在這里，我謹代表全體援疆教師，鄭重表態(tài)：

一、以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入隊員的狀態(tài) 從今天開始，我們都是新隊員，共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位，一起面對新職責、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)入援疆新隊員的狀態(tài)，當好學生、融入團隊、扛起責任，全身心地投入全新的工作。

1.當好學生。善于學習，是適應新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過前一階段的思想洗禮，支教團全體教師已經(jīng)形成共識：切實將學習成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大力量，為打造教育援疆“10.0版”貢獻力量！2.融入團隊。船的力量在帆上，人的力量在心上。每位援疆教師一定會像石榴籽一樣緊緊抱在一起，相互信任、團結與共、凝聚合力，一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會”。

3.扛起責任。責任扛在肩上，工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”

教學

二、以軍人的姿態(tài)，迅速鍛造隊伍的形態(tài) 新疆工作的特殊決定了隊伍的特殊，我們相當于一支準軍事化紀律部隊。當我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起，其實就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場一樣，伴生著強烈的紀律感、責任感、使命感。因此，我們一定以軍人的姿態(tài)和準紀律部隊的標準來鍛造隊伍的形態(tài)。

1.嚴格遵守紀律。路線是王道，紀律是霸道。援疆路上，忘記紀律就是最大的危險。指揮部黨委提出了包括“五個嚴禁”“六個不準”在內(nèi)的紀律要求，我們一定時刻牢記于心、外化于行。

2.從嚴自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人，是展示xx形象的一個窗口。我們一定從嚴要求和從嚴管理自己，從細節(jié)抓起，經(jīng)常擦亮個體“小窗口”，不斷展示金華“大形象”。

3.發(fā)揚“xx精神”。有風有雨是常態(tài)，風雨無阻是心態(tài)，風雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代xx精神，凝聚力量、提振信心，闊步新征程、開創(chuàng)新未來。

三、

來疆做什么，努力擔當有為；

離疆留什么，務必善始善終。教育援疆路上，我們一定一張藍圖繪到底。

2.主動對接。爭取一切可以爭取的力量，我們的工作就能無往而不勝。我們一定積極對接受援單位、對接后方資源，開啟“紅色”引擎，匯聚“洪荒之力”，統(tǒng)一思想謀定思路，對標對表夯實根基。

3.主動作為。主動做事，完成60%，能打100分；

被動做事，完成100%，只能打60分。當下，我們一定講好援疆第一課，講中國夢、金溫情、援疆志、學科趣，把愛國愛疆、成長勵志、立德樹人融入學科專業(yè)教學中，為支教工作起好步，開好頭。

四、以奮斗的常態(tài)，迅速開創(chuàng)良好的勢態(tài) 人生沒有四季，奮斗就是旺季，不努力就是淡季。支教團要交上一份援疆高分答卷，就要保持奮斗的常態(tài)，做站位精準、追求卓越、傾情奉獻的表率，形成力爭上游、奮發(fā)有為的新勢態(tài)，開創(chuàng)援疆工作的新局面。

1.做站位精準的表率。站位精準是奮斗之基，成事之本。我們一定認真貫徹落實指揮部黨委的工作部署，再接再厲向前進、久久為功加油干，推動教育援疆工作向更高站位、更高質(zhì)量、更高水平前進。

2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個志存高遠的人，必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標。我們相信：只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。在工作中，我們一定以最高標準要求自己，出手必出彩，完成并完美。

3.做傾情付出的表率。不是因為有希望才堅持，而是堅持了才有希望；

不是因為有機會才努力，而是努力了才有機會。我們一定傾情奉獻，把xx當成第二個故鄉(xiāng)，把受援地帶的師生當成自己的親人，成為肝膽相照的阿達西、好朋友。

北山天山手牽手，金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”，可謂是“八千里路云和月”，詩和遠方正在呼喚和期待著我們！我和支教團的兄弟姐妹們一起，一定懷著“望盡天涯路”的追求，耐住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，沉下身靜下心投入援疆事業(yè)，即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。

我們一定只爭朝夕、不負韶華，攜手并肩“眾里尋他千百度”，爭取在一年半之后“驀然回首”時，能于“燈火闌珊處”背回一個碩果累累的行囊，找到一個收獲滿滿的自己。

謝謝大家！

援疆干部個人表態(tài)發(fā)言

援疆 表態(tài)發(fā)言

援疆民警表態(tài)發(fā)言

援疆警察表態(tài)發(fā)言

衛(wèi)生援疆表態(tài)發(fā)言

干部援疆申請書篇二

如何發(fā)揮援疆教師的作用是一回事，援疆教師如何發(fā)揮作用是另一回事。作為肩負援疆使命的內(nèi)地教師，千里迢迢，背井離鄉(xiāng)到疆從事為期一年半的教育工作，每個人都信心百倍，摩拳擦掌，準備以最大的熱情、最高的效率、最佳的途徑發(fā)揮最大作用。

入疆初期，我們接受各級主管部門培訓，深知自己的使命是搞好學科教育教研工作，用先進的教育思想、教學理念引領本學科教師，為當?shù)亓粝虏蛔叩墓ぷ麝?，長期作用于新疆教育事業(yè)，為新疆的建設與發(fā)展注入新的生機與活力。

入疆以來，我們各自承擔著一定的教學任務，準備以學科教學工作為依托有效開展教育研究工作。進入角色之后，教師們習慣地施展起各自的教育教學手段，一心撲在了學科教學的工作中。這是一個極好的開端，體現(xiàn)出援疆教育工作的良好態(tài)勢。

但，進入本學期，就不能只滿足于這種良好態(tài)勢，不能滿足于搞幾節(jié)成功的示范課，應該把系統(tǒng)提升同學科教師教育教學能力，轉(zhuǎn)變教育觀念納入意識日程，有計劃、按步驟地貫徹新課程理念，更好地發(fā)揮教育在人才成長、促進新疆長治久安和全面推動社會進步等方面的作用。為盡快完成援疆教師工作重心的轉(zhuǎn)移，有必要澄清幾點認識：

1疆我們是學科帶頭人，以教學促教研，關注的重點是教師的發(fā)展。沒必要等到教學工作有了突出成績，才覺得有資格去開展教研工作，才具有引領教育教學改革的說服力。教學成績真正顯露出來，至少要幾年、十幾年的時間，我們援疆一年半期限，顯然不允許有這種保守思想。

其次是展開工作的角度問題，我們既不是教育教學理論權威，更不是教育行政執(zhí)行人員。作為學科帶頭人，我們沒有要求、規(guī)范、甚至是指導可言，我們的作用是影響。在這里，有時被奉為專家，我們自己要清醒地認識到，任何人有長處的同時都會有短處，工作中長處顯露出來的同時，短處也會顯露出來。理智的發(fā)展，就是取長補短，我們有責任促成當?shù)亟處煹陌l(fā)展，同時我們也會在這一過程中得到發(fā)展，這是不同地域教師間交流的果實，彌足珍貴。我們要主動融入原學校教育教研系統(tǒng)，共同實現(xiàn)學科教育教學工作的完善與提升。

再有就是工作的指向性與針對性的問題，這里的學生有他們的具體情況，包括能力基礎、思維習慣、學習的愿望與要求、對未來的預期與設想，與內(nèi)地學生都會有所不同，我們不能希望學生成為教師成就事業(yè)的工具，雖然學生學習與教師教學有許多統(tǒng)一的方向與目標，但工作的出發(fā)點一定要以學生發(fā)展為中心。教師是實現(xiàn)學生成長的梯子，甘當人梯，教師是奉獻者，學生是受益者。有些家長一味讓孩子按自己的要求去成長，孩子成了完成家長人生愿望的工具，雖不算是有意坑害，但也有悖于尊重，算不上是理想的教育。這樣的悲劇不應在廣泛實施新課程的今天上演。同樣地，當?shù)氐慕處熞灿衅渚唧w情況，他們對生活與事業(yè)的理解，對理想與幸福的追求也有其自身的特點，援疆教師不應該以個人的標準和要求作為衡量他們的尺度。在這兩者之間，我們是奉獻者，而人家理應成為受益者。我們始終要牢記“援建”的目標與宗旨。

我覺得，援疆教師最迫切的工作就是新課程理念的推廣，在這方面我們接受較早，有優(yōu)勢，而新疆的新課程還處于起步階段，有些理論上的問題，尚不清晰，觀念上個別地方還搖擺不定。這正是我們發(fā)揮學科帶頭人作用的突破口，作為援建人員，我們一定要堅定不移的堅持教育改革的方向，讓素質(zhì)教育、科學發(fā)展的觀念植根于新疆，把新課程實施的操作經(jīng)驗帶進新疆。下面把我目前著力解決的幾個問題問題介紹一下，僅供參考：

渠道去造就，政協(xié)四次會議的代表不是也在呼吁“不要千軍萬馬過獨木橋”嗎？教育工作者早就應該關注學生的全面發(fā)展了。

第二，是學生評價問題?？荚嚪謹?shù)實在只是學生成績的一項指標，而且它還有很大的伸縮性。學習態(tài)度，意志品質(zhì)，理想抱負，生理及心理健康，這一切都是評價學生的重要指標，不能因為只有考試成績是顯性的、可量化的，就把它當成唯一標準，我們要培養(yǎng)的是有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，并不都是高、精、尖科技成果的創(chuàng)作者和發(fā)明人。

第三，教師角色的轉(zhuǎn)變問題，學生是發(fā)展的主體，教學的中心，教師是學生學習的指導者，引路人。高中生的自控能力，應該說還打不到完全自主的要求，但，培養(yǎng)學生自主學習的意志力已經(jīng)迫在眉睫。不論升入高校，還是走上社會，自主學習的能力，才是終生受用的法寶，強制學習的收獲即便很多，都只能應對眼前的考試，隨著時間的推移，其價值會越來越小，自主學習的基礎一旦奠定，自主學習的習慣將會受用無窮。因此，我們要走出教師是學生學習的支配者、監(jiān)督者、甚至是獨裁者的誤區(qū)，回歸到引領者、規(guī)劃者、甚至是服務者的位置上，成為學生的貼心人，知心知己的大朋友。

他們一批又一批的學生在社會生活和從事各項事業(yè)中所取得的成績，所創(chuàng)造的價值體現(xiàn)出來的。任何為了急于功利，而把教學評價狹隘化的做法都只會把教學工作推向應試教育的死胡同。都只能培養(yǎng)出高分低能、會做題不會處理問題、有智商沒智慧的假人才。

教育工作到底是良心事業(yè)，工作做得怎樣，最主要的評價在自己心中，教育工作的崇高就在于自發(fā)動力，自我推進，自我鞭策，以學生的成長為驕傲，因事業(yè)的發(fā)展而滿足，以社會的進步為追求。教師的這一點自持是不容褻瀆的。

以上是我從事援疆教育工作以來的探索和體會，不成熟之處，希望得到上級領導和廣大同仁的批評指正，以期更好地發(fā)揮援疆教師的學科帶頭人的作用，更好地推動我們的援疆工作。

干部援疆申請書篇三

尊敬的學校領導：

您好!

我是工商學院旅游酒店英語班學生----，現(xiàn)擔任旅游酒店英語----班班長，欣聞學校正在評選優(yōu)秀學生干部和三好學生我結合自身條件綜合考慮后，覺得有必要也有能力參與這次評選，大學生優(yōu)秀學生干部申報理由。所以現(xiàn)向?qū)W院領導提出優(yōu)秀學生干部申請，希望能給我一個肯定和展示的機會。

一路走來，在學校領導和老師的關心教導下，使我的學習、生活、思想各面都得到很大的提高。在班上積極配合班委展開各項活動，以身作則。在課外認真完成老師布置的任務，用自己熱情與責任的心熔爐到了班級體中，感受到了班級凝聚力和積極性。使自己更有信心，有更多機會為班級服務，當中也使得自己各方面的能力得以提高和展示。

我喜歡不斷追求和挑戰(zhàn)，別人說我不行，我要證明我行。在潸然的路上，多次挑戰(zhàn)證明了自己，我是行的，使得每次在挑戰(zhàn)后更有信心，激勵自己不斷向目標邁進。通過努力，在有限的學年時間，向?qū)W校提交入黨申請書，加入入黨積極分子培訓班，為入黨做好了整備。

為更好服務班級體，尋找一次鍛煉的機會，我競選了班委，當中，結識了許多朋友，也學會了一種技能--溝通，這也是以他人合作的基礎，在每一次組織活動中都使自己受益匪淺。大學四年里，能有當學生干部的這種機會，讓生活變的充實、有意思、使自己的特長和能力得以展示和提高，這為此慶幸。現(xiàn)在我申請優(yōu)秀學生干部，感謝學校能給這次機會，在你們的培養(yǎng)和教育下、在老師同學的支持的幫助下，以后我會更加努力，做的更好。今后為自己定下更大的目標和計劃，認真學習、努力工作、完善自身個方面條件。做一個對社會有益的大學生。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

干部援疆申請書篇四

尊敬的院團委、系團總支:

您們好!我是數(shù)學與信息科學系，曾擔任科技學院自律委員會督導部部長，在這期間，能幫助老師管理和幫助同學，并能很好的協(xié)調(diào)老師和同學們的關系。我申請為“優(yōu)秀學生干部”，我會繼續(xù)努力，與同學們共同進步。希望老師信任我，給我一點鼓勵，給我一個鍛煉的機會，我不會讓您失望。

x年我申請并加入了共產(chǎn)主義青年團。

20xx年x月向黨組織遞交入黨申請書。

二。在理論學習上，我認真學習“主義”、“思想”、“理論”及“三個代表”的重要思想，在社會主義新時期通過學習和“八榮八恥”不斷用思想理論武器充實自己的頭腦及樹立新時期正確的榮辱觀。優(yōu)秀班干部申請書。在院團委舉辦的“懷化學院業(yè)余團干培訓”上，通過院團委書記及各系部團總支書記的精辟講解，我深深感受到做為一名團學干部的光榮與職責，并努力把學到的理論知識運用到團學工作當中。在黨的基本知識初級、高級培訓課上，我認真做好筆記，寫好學習心得，相繼得到了結業(yè)證書。通過黨校的學習我思想上得到了升華，對黨的認識更深入、更客觀、更全面，也更加堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心。

三。在工作上，首先作為督導部部長我積極配合自律委員會的各個部門的工作，并且同時組織好我們督導部部長的本職工作。每個星期2次的寢室人員到寢檢查和每周三的衛(wèi)生例行檢查，做好登記，出宿教周報等等。

四、學習方面:我從不遲到早退，不曠課，認真上好每一堂課，并認真做好筆記，及時完成作業(yè)。我積極上進，努力進取，上學期其末成績比較優(yōu)秀，沒有掛科現(xiàn)象。除了學好專業(yè)知識外，我還努力擴寬社會交際面，不斷豐富和完善自己。

五、生活方面:我生活儉樸節(jié)約，團結同學。身為學生會干部，帶頭做好宿舍的衛(wèi)生工作，杜絕一切不良的生活作風。能主動關心同學，幫助同學解決問題。

在一年的團學工作中，我通過認真、積極、務實的工作被評為200x—200x學年科技學院文化藝術節(jié)“先進個人”等稱號。當然，在今后，我不可以躺在自己過去的成績上睡大覺，我必須給自己定下更大的目標和計劃，無論是在學習上，還是生活上、工作上更上一層樓，認真學習，努力工作，完善自身的各方面條件，做一個對社會有益的優(yōu)秀大學生。

望組織審核批準。

此致

敬禮

申請人:xx大學

申請日期:20xx年10月28日

干部援疆申請書篇五

填表說明：

１、援疆助學金由國家發(fā)展改革委、教育部、財政部聯(lián)合發(fā)文，系對口支援省市援疆資金安排，請各高校協(xié)助填寫相關內(nèi)容。此表由學生戶籍所在地教育局長期保存。

２、此表為申請援疆助學金必備表格，所有申請學生都必須用黑色碳素筆認真填寫，確保內(nèi)容準確無誤。

填表說明：

申請書。

尊敬的部、局領導：

我是奇臺第五小學的林發(fā)明，大專學歷，1984年1月參加工作。本人至參加工作以來先后在東灣鎮(zhèn)沙坑沿學校、大泉學校、中心小學任教師、校長、書記等職。2008年3月經(jīng)教育局協(xié)調(diào)我被借調(diào)到西地鎮(zhèn)中心校工作一年，2009年5月調(diào)入奇臺六中，2010年3月被教育局抽調(diào)到福建援疆項目“古城雙語小學”（奇臺第五小學）擔任駐地甲方代表。工程完工后被教育局任命為“奇臺第五小學”建校領導小組班子成員，2013年3月又經(jīng)教育局推薦被組織部門抽調(diào)到赴閩培養(yǎng)班工作至今。

沙灣縣人民政府：我校2004年8月起享受遼寧鞍山市對口援疆資金每年5萬元，解決了師生教科書和基本輔導教材費、寄宿生的生活補助及教師培訓費等資金。2009年起我校爭取“農(nóng)村義務教育薄弱學校建設項目”不斷改善學校辦學條件。因?qū)W校地處三個泉子牧民定居點，各方面的情況都相對困難，學校經(jīng)濟基礎薄弱，每年的公用經(jīng)費只夠解決學校的辦公用品，無法購置部分教具及音樂器材，因而導致了學校部分課程無法正常運行。

為了能讓學生在學校期間有更好的學習、生活環(huán)境，申請對口援疆資金。望領導批準。

干部援疆申請書篇六

一、當好未來發(fā)展的奠基人

前人栽樹，后人乘涼。一路走來，輝煌成就的取得、制勝之道的積累、偉大奇跡的創(chuàng)造，從無到有、從少到多，都離不開一代又一代共產(chǎn)黨人敢做先行者、愿做奠基人。無論是環(huán)境變美、群眾滿意的點滴小事，還是科研突破、事業(yè)發(fā)展的累累碩果，都需要先行者、奠基人。走好新時代的趕考之路，必須樹立超前謀劃的意識，不僅抓眼前，更顧長遠;不僅抓實績，更密切關注發(fā)展所需。讓自身過得硬，是當好未來發(fā)展奠基人的前提和基礎。只有自己的思想認識、政治素養(yǎng)、能力本領提升了，能夠適應新時代新挑戰(zhàn)，才能看得更遠、想得更遠、走得更遠。不能急于一時的受益、短期的實效，要樹立全局觀念，多干既造福當下，又利于長遠的實事好事，多為后輩留下一些寶貴的精神財富。

二、當好跨越轉(zhuǎn)型的開拓者

當前，正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，越是這種時候，越需要跨越轉(zhuǎn)型、求變圖強，越需要敢于創(chuàng)新、勇于突破、善于破局。當好跨越轉(zhuǎn)型的開拓者，是時代所需、發(fā)展所需。要敢于解放思想，善于跳出問題看問題、打破慣性看經(jīng)驗，不被固有的經(jīng)歷所限制，努力創(chuàng)新、大膽開拓，把實踐作為最好的老師，對標先進、爭創(chuàng)一流，積極借鑒、大力引進，在實踐中提升自我，在奮斗中錘煉自我，在拼搏中超越自我。要善于創(chuàng)新突破，決不將跨越轉(zhuǎn)型、求變圖強止于嘴邊、紙面，相反，必須轉(zhuǎn)化到實打?qū)嵉男袆又?，跟著時代變，隨著發(fā)展動，確保各項工作任務更好地抓住重點、攻克難點、化解焦點、應對熱點，最后形成閃光點。

三、當好拼搏實干的趕路人

回望百年征程，從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從星星之火到燎原之勢，貫穿始終的四個字便是“拼搏實干”。有作為才會有價值，有擔當才會有尊嚴，有成就才會有認可。走好新時代的趕考之路，必須拼搏實干，用心用情用力干出一番事業(yè)、做出一份貢獻、演繹一段精彩。不論事情大小，不管任務緩急，都堅持立足本職、服務大局，迎難而上、實干擔當。多想“怎么辦”，多做“真落實”，以滴水穿石的恒心、鐵杵磨針的韌勁，擼起袖子加油干，一張藍圖繪到底，做最拼的趕路人、最實的奮斗者，為國家“依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆”奉獻自己的綿薄之力，用實實在在的業(yè)績向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

歷史川流不息，時代考卷常新。奮斗的號角已經(jīng)吹響，偉大的事業(yè)需要我們，光明的前途需要我們。當好未來發(fā)展的奠基人，才能扎下深根、打好基礎;當好跨越轉(zhuǎn)型的開拓者，才能求變圖強、愈變愈勇;當好拼搏實干的趕路人，才能砥礪奮進、行穩(wěn)致遠，走好新時代的趕考之路。

干部援疆申請書篇七

我是今年7月組織安排從xx區(qū)委副書記任上來援疆，任xx縣委副書記，分管工業(yè)、經(jīng)貿(mào)、對外協(xié)作、招商引資和援疆等方面工作。我堅守自己的誠心實意待人和盡心竭力做事，也感謝各位領導和同志們的支持關心。根據(jù)要求，述職如下。

一、勤奮學習，提高理論水平

我一直是把學習當作一種責任，當做提

高自己能力水平、提升思想境界、增強自身修養(yǎng)的一種途徑，并注意把理論學習與推進工作相結合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。到新疆工作更覺得有很多東西需要學習加強。今年在楚州，通過組織紀念周恩來總理誕辰1周年的系列活動和“講黨性、重品行、做表率”主題教育，很好的強化了黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)，通過組織“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”大討論活動，更開闊了思路、完善了結構。此外，今年重點學習了科學發(fā)展觀理論、十七屆三中全會精神、20xx年國發(fā)32號文件、國家有關法律法規(guī)、上級文件及領導講話、黨的民族宗教政策、援疆工作等有關材料，4月參加了淮安市委在清華大學舉辦的高級經(jīng)濟研修班。通過學習對黨和國家現(xiàn)行政策有了深刻領會和掌握，對國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟運行規(guī)律及縣域經(jīng)濟的發(fā)展能更好地把握，也了解認識了新疆、***、***的歷史、文化、政治、經(jīng)濟等，了解了新疆少數(shù)民族地區(qū)生活習俗和工作特點方法，不斷的明確了援疆工作思路，堅定了搞好穩(wěn)定和發(fā)展工作的信心和決心。

二、勤勉工作，主動融入適應

一是做好工作銜接。真情投入、真心付出，主動融入適應，認真做好了各方面的工作銜接。不折不扣的執(zhí)行***縣委的各項決議決定，在意識上、工作上、行動上做到以***為家，誠心誠意地為***的經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計出力。

二是深入開展調(diào)研。在8、9月集中利用1個多月時間，采取走訪調(diào)研、聽取匯報、座談交流、實地察看等方法對全縣70多個單位和13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場進行了調(diào)研，一邊熟悉了解工作，另外也與同志們交流思想、交換觀點、探討內(nèi)地在有些工作上的成功做法，在調(diào)研中完善思路，明確重點。通過參加烏洽會、江蘇商會換屆等，以及與***周邊縣市和兄弟單位交流援疆工作，對下一步做好工作更加有底。

三是謀劃分管工作。認真學習了***縣“十一五”規(guī)劃和近年來經(jīng)濟工作的.總結和計劃，對工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀做了較深入全面的了解，明晰了經(jīng)濟工作的著力點和突破點。梳理了***的存量資產(chǎn)、優(yōu)勢資源和規(guī)模產(chǎn)業(yè)，有針對性地進行招商引資的宣傳對接。

四是開展招商引資。主動出擊，洽談合作，邀請疆內(nèi)外企業(yè)家走進***、了解***，借助淮安及各縣區(qū)的宣傳陣地和招商團隊宣傳***、推薦***。9月份幫助江蘇客商投資的旺德福木業(yè)成功落戶，目前企業(yè)已建成投產(chǎn)，運行良好。無論推薦宣傳、接待洽談、服務企業(yè)，一切為***經(jīng)濟發(fā)展可能有益的事都能以“務實、激情、理性”的態(tài)度去積極帶動招商引資工作，推動現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大。

三、勤懇服務，做實援疆工作

一是編制規(guī)劃，全力援疆。在掌握縣情民情、借鑒經(jīng)驗教訓、聽取意見建議的基礎上，積極思考擬定了三年援疆工作規(guī)劃。國慶節(jié)前后，利用在淮安的時間，抓住一切機會，爭取各方面的資源和支持，并及時向淮安市委、市政府主要領導匯報了援疆工作。通過各種方式的奔走爭取，在各級領導、同事和親友的幫助下，三年援疆中需請淮安各部門單位支持的事項，已得到有關方面的認可，目前援疆項目資金已到位200萬元。

二是培訓人才，智力援疆。堅持援疆先援智，借助淮安培訓資源和各項事業(yè)的實踐平臺，計劃運用“走出去、請進來”的方法，主要實施“一把手”培訓工程，專業(yè)技術人才提升工程，開展高層次人才交流、考察、互訪活動。9月初已啟動首批組織人事干部赴楚州的培訓學習活動，***州安排的四名哈族干部目前仍在淮安掛職。

三是架好橋梁，推動交流。積極為***縣黨政代表團到江蘇淮安的考察訪問做好策劃、協(xié)調(diào)、溝通、組織、服務等工作。通過努力，李書記率領的***黨政代表團一行20余人，在江蘇淮安的活動受到了淮安市委、市政府的高度重視，考察團一行得到了淮安市委主要領導和各縣區(qū)委的主要領導及各級干部群眾的熱烈歡迎和熱情接待，考察期間***與淮安簽訂了三年干部培訓協(xié)議，與淮安楚州區(qū)、淮陰區(qū)締結為友好區(qū)縣，考察活動圓滿、順利，有意義、有收獲。

四、勤政廉潔，樹好形象

的汗水和心血投入到***的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展之中。

以上是我的述職，敬請各位領導和同志評議指正

干部援疆申請書篇八

我響應天津市司法局黨委和監(jiān)獄局黨委援疆工作的號召，背負光榮使命，投入援疆隊伍，于2019年10月23日直飛新疆和田，來到了玉河監(jiān)獄，開始了為期一年的援疆工作。經(jīng)過玉河監(jiān)獄細致全面的崗前培訓，我被分配到了二監(jiān)區(qū)工作。援疆期間恰逢新冠病毒肺炎疫情肆虐華夏大地，在天津兩局黨委和玉河監(jiān)獄黨委的帶領下，我不忘援疆初心，牢記使命責任，服從工作安排，嚴守紀律制度，忠誠履職盡責，確保了政治安全、崗位安全和人身安全，圓滿地完成了個人的援疆任務，現(xiàn)將援疆工作總結如下。

一、立場堅定，深入學習，政治素質(zhì)過硬

我認真學習黨的十九屆四中全會精神和自治區(qū)黨委會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標上來，積極參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和援疆黨支部組織的各類政治學習、會議和活動，認真做好學習筆記，撰寫學習討論心得體會6篇，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。多層面多形式多角度的學習，使我充分認清了新疆當前的形勢和“三股勢力”的危害性，明確了工作紀律要求，認識了保密制度的重要性，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑸樽龊迷ぷ鞯於嘶?/p>

二、扎實工作，主動作為，忠誠擔當盡責

我一直在監(jiān)區(qū)從事監(jiān)管改造教育工作，毫無怨言地服從監(jiān)區(qū)安排，全年法定節(jié)假日都是在加班執(zhí)勤的崗位上度過的，每周工作時間平均達到90個小時。我所在的監(jiān)區(qū)基本上承攬了整個監(jiān)管區(qū)所有的罪犯事務性勞作，帶領罪犯在配餐中心勞作，每天十二個小時不間斷巡視勞作車間，發(fā)現(xiàn)問題及時指正；
組織罪犯到大棚生產(chǎn)勞作，經(jīng)常晚上要加班到21時才可以收工，每天步數(shù)基本上都在三萬左右；
帶領罪犯在獄內(nèi)澆水、綠化、打藥、鋪設和維修灌溉管道，不論是天寒地凍的嚴冬，還是炎炎酷暑的夏日，都能按時完成每天的出工任務。能夠積極地參與到監(jiān)區(qū)的日常監(jiān)管改造工作，與玉河監(jiān)獄本地干警通力合作、協(xié)調(diào)配合，參與了監(jiān)獄安排的罪犯分流調(diào)整和收押工作，對數(shù)十人名新收犯開展了入監(jiān)鑒別，組織罪犯進行遠程視頻會見、撥打親情電話和押送醫(yī)院就診，認真進行樓層執(zhí)勤和視頻分控工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢撰寫有特色的教案開展國語教學，面對面與罪犯進行個別談話教育和心理疏導。

新冠病毒疫情來臨后，我積極報名第一批次進入監(jiān)管區(qū)封閉執(zhí)勤，在為期9個月的全封閉期間，共進入監(jiān)管區(qū)封閉執(zhí)勤136天，首次封閉后無限期延長，在獄內(nèi)連續(xù)執(zhí)勤66個日夜，沒有任何怨言。疫情執(zhí)勤期間，緊盯“四個重點”，密切關注服刑人員的整體改造動向和個體改造特征，絲毫不放過任何可疑的蛛絲馬跡，將互監(jiān)包夾、情報信息收集、日常點名、個別談話教育等工作落實在監(jiān)管安全一線。在日常疫情防控工作中，細致的填寫體溫檢測登記本，對不放心的衛(wèi)生死角等容易疏忽的區(qū)域，認真噴灑84消毒液，在監(jiān)控室坐班期間，對不認真完成“消殺滅”等疫情防控工作的情況，第一時間及時提醒和督促整改，同時，積極學習科學防控措施，從規(guī)范“消殺滅”制度、藥品規(guī)范管理、發(fā)熱罪犯的重點監(jiān)測、就醫(yī)制度、記錄臺賬的規(guī)范填寫等多方面入手，全面提高監(jiān)區(qū)疫情防控的能力水平，為監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定做出自身應有的努力。

三、提高站位，牢記使命，嚴守工作紀律

援疆工作中，我能夠做到遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，不計較個人得失，禮貌待人，誠懇友善，尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理領導和同事的關系。同時，牢固樹立安全保密意識，嚴格落實好各項安全保密制度，嚴守保密紀律，常敲保密警鐘，筑牢保密防線，秉承為自己負責，為單位負責，為國家負責的理念，把“時時涉密，事事涉密，處處涉密”的思想扎根大腦，把簽訂的保密承諾書的要求付諸于實際行動。

四、加強交流，調(diào)整心態(tài)，打造健康體魄

好的身體是做好工作的保證。援疆期間，特別是全封閉以后，探親假取消和漢民餐廳關閉，我克服了“三關”。一是氣候關，要經(jīng)得起風沙和干燥的折磨；
二是孤獨關，要耐得住思念家人和孩子的寂寞；
三是飲食關，要吃得慣牛羊肉和茶水馕的飯菜。同時，利用封閉備勤的時間，積極參加監(jiān)區(qū)組織的警體隊列訓練，堅持早晚快走慢跑，每月累計跑量在150公里左右，提升了身體素質(zhì)，改善了思想心態(tài)，鍛煉了意志品質(zhì)。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在以后的工作和學習中，我將不忘初心，繼續(xù)前行，帶著組織的囑托和期望，把援疆工作當作一種使命、一種責任、一種擔當，學習新疆監(jiān)獄“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能擔當”的精神，努力做到援疆有收獲、個人有成長、未來有期望，為警徽增光添彩，為維穩(wěn)做出貢獻，為人民保駕護航。援疆是一種使命，更是一份責任；
是一次挑戰(zhàn)，更是一次礪練。這一次，我更加懂得守護安寧的意義和家國情懷的擔當，更明白了不忘初心、牢記使命的真諦！

干部援疆申請書篇九

按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府將進行換屆。根據(jù)區(qū)委安排，下面我就這次換屆的有關政策和要求，講幾點意見。

一、認真執(zhí)行換屆政策，嚴格按規(guī)定辦事

這次換屆，省、市委對區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子職數(shù)、任職和提名年齡界限、班子結構等都作了明確規(guī)定，我們要認真貫徹執(zhí)行。根據(jù)市委規(guī)定，結合我區(qū)實際，區(qū)委提出了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的總體要求。

第一，關于領導班子職數(shù)。這次換屆，區(qū)政府領導班子職數(shù)為6人，人大、政協(xié)領導班子職數(shù)為5人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)為6人，其中1人用于選配在農(nóng)村服務期滿的大學生村官和選調(diào)生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，應當配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù)，不參加換屆選舉，換屆后，由區(qū)人大會任命。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理。上述規(guī)定，是區(qū)委根據(jù)市委要求，在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎上，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的，既體現(xiàn)了中央和省、市委的要求，也考慮了我區(qū)的實際情況。

第二，關于任職年齡界限。區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政府領導班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。

第三，關于提名年齡界限。換屆時，區(qū)政府領導班子成員、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子成員中的黨員領導干部58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領導干部，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，男58歲以上、女53歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。

區(qū)政府領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進領導班子的，原則上要能干滿一屆。

第四，關于領導班子結構要求。根據(jù)市委要求，區(qū)委《通知》規(guī)定，換屆時，區(qū)政府領導班子中，40歲以下的干部要有2名，其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子中30歲左右的干部要有1名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中，應各有1至2名能干滿兩屆的干部。區(qū)政府領導班子中至少要有1名女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員中至少要有1名女干部。區(qū)政府領導班子副職中要配備1名黨外干部，人大領導班子副職中至少要配備1名黨外干部，政協(xié)領導班子副職中黨外干部不少于50%。

二、堅持德才標準，著力選好配強領導班子

實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設特大型城市，關鍵在領導班子。按照區(qū)委《通知》要求，各地在換屆中要采取有效措施，切實選好干部、配強班子。

第一，要樹立正確的用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把政治標準放在首位，注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，顧大局、守原則，政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展、改革、穩(wěn)定一線，工作有激情、有思路，實績突出，工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干、清正廉潔，作風上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情、會做群眾工作，人民群眾信得過的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

第二，要優(yōu)化領導班子結構。要高標準選好配強領導班子正職。人大正職要著重選配堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強、群眾觀念強，善于依法行政的干部。政協(xié)正職要選配堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度、閱歷豐富、善于團結共事的干部。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，可破格提拔使用。本地沒有合適人選的，可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案，不予審批，選配的年輕干部一般要提前到位。同時，要注意合理使用其他年齡段干部，充分調(diào)動廣大干部的積極性。要認真做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作，增強領導班子的整體功能。要進一步改善領導班子的專業(yè)知識結構。按照加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的要求，注意選拔熟悉經(jīng)濟工作、城鄉(xiāng)建設、社會管理，善于做群眾工作的干部進政府領導班子;按照加強地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的要求，進一步完善人大政協(xié)領導班子的專業(yè)知識結構;按照法官法、檢察官法等有關法律和政策規(guī)定的任職資格條件，選配好區(qū)人民法院院長和人民檢察院檢察長。

第三，要改進換屆考察工作。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互印證，重點考察干部履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利和廉潔自律等方面情況，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領導干部在履行崗位職責過程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的績效，考準考實干部的能力和業(yè)績。堅持對新一屆人大政府政協(xié)領導班子成員人選進行全額定向民主推薦，對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察?，F(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的，不再提名。

第四，要積極推進干部交流。著眼于優(yōu)化班子結構、培養(yǎng)鍛煉干部和增強干部隊伍活力，重點做好主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作。擔任區(qū)黨政正職及人民法院院長、人民檢察院檢察長的，不得在本人成長地任職。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員和區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿10年的，必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。交流干部原則上要能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定，注意保持班子的相對穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當比例。

三、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的社會環(huán)境

相對于黨委換屆，人大政府政協(xié)換屆情況更為復雜，必須把嚴肅換屆紀律擺上更加突出位置，切實做到嚴明紀律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松、從嚴查處毫不放松，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

第一，要加大宣傳教育力度。要將換屆紀律要求上報刊、上廣播、上電視、上網(wǎng)站，切實把教育在先、警示在先、預防在先落到實處，使廣大干部群眾都了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，形成堅決整治拉票賄選等不正之風的高壓態(tài)勢，保證換屆工作順利進行。

第二，要切實抓好監(jiān)督檢查。要把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，加強督導和監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關“12388”和組織部門“12380”舉報電話、舉報網(wǎng)站、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度，隨時處理群眾舉報。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結束后，要分別對換屆風氣進行民主測評。對換屆風氣不好，出現(xiàn)嚴重問題的，要按照規(guī)定追究有關領導責任。

第三，要自覺遵守組織人事紀律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請、收受禮品、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象，凡違反組織人事紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。各級領導干部要帶頭堅持原則，旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風，堅決抵制封官許愿、投機鉆營的歪風。對搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息。

第四，要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題，突出問題解決不好的地方，不能正式啟動換屆工作。要嚴防境內(nèi)外敵對勢力打著“民主”、“維權”等旗號插手破壞換屆選舉，嚴防黑惡勢力操縱選舉，嚴防家族和宗教勢力干預選舉，嚴防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權錢交易、以權謀私和弄虛作假、不正當競爭等行為。要注重運用法律武器，堅決防止、嚴肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。

四、精心組織實施，保證換屆工作依法有序進行

這次換屆時間緊、任務重、要求高。各級組織部門要在黨委領導下，精心組織，周密安排，加強配合，確保換屆工作順利進行。

第一，要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務，要抽調(diào)得力干部參加換屆辦公室和督導組工作。要認真履行組織部門職責，當好黨委的參謀助手，加強對換屆工作的政策指導和組織協(xié)調(diào)。要增強工作的預見性和主動性，把可能遇到的問題考慮周全，把問題估計充分，把工作做深做細。要主動與紀檢機關、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門，人大、政協(xié)有關工作機構等加強溝通，密切配合，共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通，重要問題及時報告。

第二，要做好深入細致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛深入地開展談心談話活動，教育引導領導干部正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結果，經(jīng)受住換屆的考驗。

第三，要依法做好黨委推薦提名工作。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權、政協(xié)委員提名權，做好代表、委員的推薦提名工作，推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當代表、做委員。要重視聽取人大、政協(xié)黨組的意見。要充分發(fā)揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用，代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現(xiàn)。

第四，要統(tǒng)籌做好換屆各項工作。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用，努力實現(xiàn)結構性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統(tǒng)一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學習貫徹黨的精神結合起來，與做好當前的組織工作結合起來，切實做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的各項工作，不斷提高全市組織工作科學化水平。

干部援疆申請書篇十

自20xx年7月到新疆以來，本人積極履行職責，按照援疆工作的具體要求，在派出單位和當?shù)攸h委、政府的正確領導下，認真開展工作，無論在鍛煉自己，提高境界，豐富閱歷，還是發(fā)揮作用等方面都有很大收獲，基本實現(xiàn)了援疆中心組提出的讓家鄉(xiāng)人民放心、讓新疆人民滿意的工作目標，較好地完成了援疆工作的各項任務。下面，我就三年來的工作總結如下：

(一)不辱使命樹形象

三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗，能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績，關鍵是要經(jīng)得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環(huán)境之外，特別注重了三點：

1、尊重當?shù)馗刹?。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質(zhì)高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)馗刹亢献鹘涣鳎援數(shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。

2、注重民族團結。促進民族團結，保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分-裂主義和非法宗教活動;一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結。

3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自盛自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。

(二)牽線搭橋辦實事

我充分發(fā)揮援疆干部聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡員和服務員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：

1、大力招商。一年多來，直接組織大的招商活動10余次，組織兩地人員60余人次，其中既有黨政考察團，也有企業(yè)考察團，還有科技文教考察團，形成較大的協(xié)議項目3個，協(xié)議金額4000萬元，其中落實項目2個，到位資金800萬元。

2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為縣的抗震救災、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。

3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與縣、市與#縣友好縣市的建設，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業(yè)、釀酒企業(yè)等多家企業(yè)間的合作，一方面促成了雙方企業(yè)經(jīng)營效益，另一方面也為一些破產(chǎn)企業(yè)注入了新的生機。

(三)發(fā)揮作用做貢獻

1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經(jīng)協(xié)工作、科技工作，協(xié)管城市經(jīng)濟。在我分工的工作中，兩年來都有了明顯起色，經(jīng)協(xié)工作、科技工作均進入地區(qū)乃至自治區(qū)的先進行列。

2、解決企業(yè)難題。如今年5月，山東客商有意在315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小企業(yè)，因此使項目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關方面統(tǒng)一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利潤100萬元。

3、關心弱勢群體。在新疆的兩年多里，我堅持在抗洪救災的關鍵時刻能沖在前面與群眾打成一片，利用五一、國慶節(jié)長假，深入農(nóng)村、企業(yè)搞“三同”，為城鎮(zhèn)、農(nóng)村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在2002年分工經(jīng)貿(mào)工作期間，設身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此，三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。

在援疆的三年里，雖然竭盡所能，做了大量工作，但離組織的'要求、群眾的企盼還有差距，自身還存在許多不足和問題，集中表現(xiàn)在以下方面：

一是全心全意為人民服務的宗旨觀念還有待進一步增強。雖然自身也在不懈地為人民工作，但工作的出發(fā)點、落腳點有時不夠明確;雖然也擺正了公與私、大家與小家的關系，但往往是先公后私，甚至是公私兼顧，缺乏那種大公無私、公而忘私的精神。特別是離我們黨執(zhí)政為民的要求，與孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比，自覺差距還相當大。

二是駕馭市場經(jīng)濟的本領還有待進一步提高。雖然也能獨立地完成分工的工作，但工作上缺乏創(chuàng)新，特別是對一些事關群眾利益的熱點、難點問題，還缺少從理論到實踐，從表面到本質(zhì)切實可行的辦法措施。在主管科技工作，協(xié)助城市經(jīng)濟和經(jīng)濟協(xié)作方面沒有大的動作、大的起色。

三是招商引資的工作力度還有待進一步加大。在新疆的三年里，雖然也在爭取資金、爭取項目、促進合作上做了大量工作，但是覺得力度弱，特別是在一些能夠帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的大項目、好項目的引進上仍留有遺憾。

四是深入基層調(diào)查研究的求實之風還有待進一步弘揚。由于本人主要分管科技、招商引資、協(xié)管城市經(jīng)濟，從工作性質(zhì)上講與基層打交道少，但從思想上也存有怕吃苦、怕麻煩的問題，因而常常浮在上面多，深入基層少，工作指導多，解決問題少。

兩年多的援疆工作，盡管自身做了大量工作，發(fā)揮了自己的作用，但僅此還不夠。因援疆工作是個組織行為，是個系統(tǒng)工程，僅靠個人的能力是微不足道的。我體會最深的有三點：

一是援疆工作離不開新疆各級黨政的優(yōu)良環(huán)境。在新疆的兩年多里，我得到了自治區(qū)、地委、縣委、政府各級大力支持，他們工作上大膽使用、生活上關心周到，為我的工作、生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件，這是我做好援疆工作的首要前提。

二是援疆工作離不開山東援疆中心組的科學管理?？傤I隊劉淵、副領隊鄭建軍，在援疆干部的管理上堅持以人為本，科學管理，做到了既嚴格要求，又細心關懷，使每個援疆干部感受到了大家庭的溫暖，激發(fā)了我們做好工作的信心，這是做好援疆工作的關鍵所在。

三是援疆工作離不開派出單位的支持關懷。我在新疆的兩年多里，無時不感受到中央、盛地、縣各級的親切關懷，各級領導經(jīng)常慰問走訪，各派出單位在資金、項目、人才等方面的鼎力支持是我做好援疆工作的堅強后盾。

干部援疆申請書篇十一

**同志自20xx年來我市援疆掛職，根據(jù)市黨委的工作安排，先后任×××一中副校長、市教育局副局長。兩年來，該同志嚴于律己，按照“組織紀律強、適應能力強、吃苦精神強、創(chuàng)新意識強、工作能力強”的“五強”干部要求，緊緊圍繞×××教育改革、發(fā)展實際創(chuàng)造性地開展工作，不懈提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，積極溝通派出單位(華東市范大學)與×××的聯(lián)系，把我市教育發(fā)展更好地納入西部大開發(fā)的大局，為促進我市教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，作出了較大的貢獻。該同志援疆掛職期即將屆滿，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、注重政治理論和業(yè)務知識學習，切實提高自身理論和業(yè)務水平。

自掛職以來，×××同志非常注重政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習“三個代表”重要思想、《中國_紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政許可法》、《公務員行為規(guī)范》以及黨的十六屆四中全會精神，自覺撰寫讀書筆記和心得體會。在工作中以國家公務員行為規(guī)范和兩個“條例”嚴格要求自己，身體力行“三個代表”，做“三個代表”的忠實實踐者，不斷增強領導水平和總攬全局的能力。

二、工作盡職盡責，成績有口皆碑。

1、加強調(diào)研，積極推進本職工作。

兩年來，×××同志干一行愛一行專一行，工作中能盡職盡責，做好表率，對分管的工作進行深入調(diào)研，理清思路，狠抓落實。對我市教育發(fā)展情況進行了深入調(diào)研，提出了加強教育規(guī)劃、改革管理體制、推動教育快速健康發(fā)展的一系列思路。針對我市地處偏遠、教育資源不足的實際，提出了發(fā)展現(xiàn)代遠程教育的思路，提高教育的信息化和現(xiàn)代化水平。針對教育中存在的問題，提出嚴格加強學校教育教學管理的措施。為了檢查各團場課改情況，他帶領市教研室成員一起下團場聽課、評課，與各學校的教市共同商討課改中存在的問題。在兵團課改檢查組來我市檢查工作期間，他起早貪黑，與檢查組一起聽課、評課、開座談會，提供各種資料，積極配合檢查組的工作，使我市的課改情況得到了兵團課改檢查組的好評。

2、積極與派出單位聯(lián)系，為×××教育發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

×××同志除了直接做爭取對口援助的工作以外，還積極溝通派出單位與×××的聯(lián)系，建立經(jīng)常聯(lián)系的機制。有效地促進了×××教育局、各學校與高校(華東市范大學)的聯(lián)系。

3、加強與教育局同事、學校領導、教市的交流，互相學習，共同提高。

援疆干部和我市干部、教市有不同的信息來源，不同的特點和優(yōu)勢?！痢痢镣咀⒁鈱⑸虾Ｏ冗M的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的工作作風帶到平時的工作中。同時該同志謙虛謹慎，不恥下問，注意與身邊同志們打成一片，相互學習，共同提高。兩年來，×××同志在做好本職工作的同時，積極發(fā)揮學科帶頭人的作用。積極開展各種業(yè)務培訓，提高教市的教學水平，還千方百計創(chuàng)造條件推廣先進教學手段，使全市教市普遍掌握了多媒體課件制作知識。他注意經(jīng)常提供交流平臺，努力創(chuàng)造相互學習、相互交流、相互關心、相互促進的寬松、和諧、向上的氛圍。

4、誠信做人，用心做事。

×××同志能團結同事，以誠待人。在工作中不說大話、空話，少說多干，能做的事自己親自干。要求別人做到的事，自己率先垂范，首先做到。中考閱卷過程中試卷樓上樓下親自搬運，全市職稱材料來回搬送，也帶頭搬。兩年來，他每月資助市一中一名貧困高中生100元生活費，從未間斷過，累計達2000多元。20xx年教市節(jié)，他個人拿出1000元獎勵了74團一位優(yōu)秀教市。

三、艱苦磨煉，在實踐鍛煉中成長成才。

從繁華的大都市上海來到偏遠的西部邊陲，愛人和孩子都在內(nèi)地，×××同志無怨無悔，全身心地投入工作，很快就融入了環(huán)境，融入了生活，融入了兵團，融入了×××發(fā)展的大事業(yè)之中。兩年來，×××同志注意認真按照上級的要求，把握自身所擔負的工作職責，結合自身特點，積極實踐，艱苦磨煉，以身作則，在生活上低標準，在工作上高要求，思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力有了較大提高。

1、堅定理想信念，增強與兵團職工群眾的感情，增強從政治上認識問題、把握問題的能力。

兩年來，×××同志從市黨委的關懷中深深體會到×××職工群眾對自己做好工作的期盼，從×××職工群眾特別是一代又一代援疆干部改變落后面貌的不懈努力中體會到什么叫艱苦奮斗，從市黨委一切從職工群眾切身利益出發(fā)，從實際出發(fā)的決策中體會到什么叫全心全意為人民服務，什么叫解放思想、實事求是、與時俱進，從×××職工群眾維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的實踐中體會到新疆戰(zhàn)略地位的重要，體會到新疆的穩(wěn)定、發(fā)展直接關系到全國的穩(wěn)定和發(fā)展，增強了與職工群眾的感情，增強了從政治上認識問題、把握問題的能力，并結合工作認真實踐。實際工作中，他深入實際，和群眾打成一片。常常行程幾百公里，深入團場學校調(diào)研，加深了對基層情況的了解和與職工群眾的感情。

2、調(diào)整思維方式，不斷提高理論與實踐相結合的能力。

到×××教育局工作以后，工作面拓寬了，分管的工作涉及面廣了，特別是參與領導班子決策，理性思維能力、宏觀駕馭能力得到很好地鍛煉，理論與實踐相結合的能力不斷提高。

3、加強調(diào)查研究，加深對國情的了解、對基層的了解、對西部大開發(fā)實踐的了解。

兩年來，×××同志跑遍了下屬各所學校，跑遍了全市各個團場，深入農(nóng)牧區(qū)教學點，了解市生的工作和學習情況。還結合實際，認真思考自己所做的工作，在深入調(diào)查研究的基礎上，提出不少有針對性的政策建議。一些意見、建議和政策措施被市領導、單位領導采納，為在更高要求上完成援疆工作任務和將來回派出單位的工作打下了堅實基礎。

4、改進工作作風，滿腔熱情地為×××的教育發(fā)展服務。

來到×××以后，援疆干部的角色、位置發(fā)生了很大變化，更多地體會到了基層的甘苦，思想感情和工作作風都發(fā)生了變化?！痢痢镣救巍痢痢烈恢懈毙ｉL期間，以學校為家，從早到晚，經(jīng)常在學校巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。首先強化教學常規(guī)管理，積極推行素質(zhì)教育;其次狠抓德育工作，注重良好學風、教風、校風的形成;第三，積極開展教研活動，努力提高教市的教研、教學水平。

20xx年5月，×××同志帶隊參加了兵團中學生田徑選拔賽，我市榮獲初中組總分第四名，團體總分第七名的好成績。負責參與組織了×××中學生第五屆足球運動會、×××中小學第七屆航模運動會、×××小學生第五屆車模運動會。這些活動的開展，大大促進了我市中小學生的課外活動，對促進我市的素質(zhì)教育起到了很大的推動作用。

為做好×××教育事業(yè)“十一五”規(guī)劃，他閱讀、查找了大量文件、資料。20xx年7月初接到兵團體育局下發(fā)的“全國體育場地普查”通知后，×××同志親自帶隊參加兵團體育局組織的體育場地普查培訓會。恰逢愛人和孩子來新疆探親，為了抓好普查工作，他放棄了與家人團聚的時間，親自參加培訓?；貋砗螅謳ьI工作人員到第一線，與大家拉皮尺丈量場地，與全體人員頂烈日、冒酷暑，行程上千公里，不放過一個單位，不遺漏一個場地，高質(zhì)量地完成了體育場地普查工作。由于工作成績突出，×××同志在該活動中被兵團評為“先進個人”，還被×××一中評為“優(yōu)秀_員”。

四、主要認識和體會。

一、援疆工作的順利開展離不開兵、市黨委和派出單位的關心支持。

兩年來，×××同志的工作得到市黨委和派出單位的大力支持。市一中、市教育局非常重視發(fā)揮援疆干部作用，政治上信任，工作上放手，生活上關心。擔任實職后，一些重點工作都讓援疆干部負責，放手發(fā)揮其作用。

派出單位也給予援疆干部大力支持，當好援疆干部后盾。兩年來，派出單位領導給我市教育發(fā)展以很多支持，還及時了解援疆干部的家庭困難，解除援疆干部的后顧之憂。

2、要認真研究我市教育發(fā)展需求和援疆干部特點，找準援疆工作的結合點。

國家向我市派援疆干部是改革開放以來的第一次，許多工作都需要在實踐中不斷探索。要結合我市的需求和援疆干部特點，尋找援疆干部工作的著力點。要發(fā)揮援疆干部在本職工作中的作用，發(fā)揮援疆干部對西部大開發(fā)宏觀政策比較熟悉的優(yōu)勢，積極向派出單位匯報×××的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，了解信息，爭取支持，使×××的發(fā)展更好地納入西部大開發(fā)的大局。要加強援疆干部與我市干部的交流，相互學習，共同提高。

3、要把援疆工作與青年干部實踐鍛煉相結合，增強援疆工作的綜合效應。

選派青年干部援疆，不僅有利于新疆的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，也有利于青年干部的實踐鍛煉成長。要把援疆工作和干部實踐鍛煉結合起來，擴大援疆工作的綜合效應。

4、加強管理，更好地為援疆干部服務。我市教育局要進一步及時了解援疆干部思想、工作、生活情況，有針對性地做好工作。要加強援疆干部的思想政治建設，在政治上帶干部。協(xié)助市黨委和派出單位做好援疆干部管理、服務工作，更加全面地發(fā)揮援疆干部的作用，促進援疆干部更好成長。

×××教育局。

響應、_的支援西部大開發(fā)的號召，來到喀什二中執(zhí)教。一年來，在內(nèi)地和邊疆領導的支持下，我克服了生活和工作中的困難，充分利用自身的優(yōu)勢，發(fā)揮主觀能動性，援疆工作取得了一定的成就。特對本階段工作總結如下：

一年來，認真學習馬列主義，_思想，認真學習_理論，江___的“三個代表”的重要思想。認真學習黨的國家的方針政策和教育理論，在教學工作，積極實踐“三個代表”辛勤忘我的工作，為喀什二中的發(fā)展盡自己的微薄之力。一年來，出色地完成了學校安排的工作。

去年新學期開始，我多方面認真調(diào)查學生的情況，針對學生的實際，迅速調(diào)整教學方法，因材施教，有的放矢的認真搞好備課，備課中認真鉆研教材，探索新教法，研究學生情況，明確教學目標，抓好教學的重點、難點和關鍵的地方，針對學校的實際選擇和創(chuàng)造適合學生的教育。讓學生動手，動腦積極思考問題，給學生提供學習的條件和機會，幫助學生學會主動參與，主動學習，啟發(fā)學生提出問題，然后指導和幫助學生分析、解決問題，使學生能做到舉一反三，以靈活多變、生動形象的授課方式，用多種方法培養(yǎng)同一個學生。抓住學生鞏固基礎不放松，堅持素質(zhì)教育和應試教育并舉，基礎和能力同步提高的策略。通過師生的共同努力，一學年下來，學生不僅喜歡地理，對地理感興趣，還掌握了一些學習方法，學會了學習，主動學習，地理成績明顯提高。

在上好每堂課的同時，注意作業(yè)的批改和布置，我認真地分析學情，精選習題，針對不同對象布置不同程度和不同數(shù)量的作業(yè)，及時批閱反饋，并抽樣精批和面批。單元檢測、期中、期末考試，嚴把檢測題質(zhì)量關，考試后認真講評，對學生試卷認真診斷、評價，讓學生發(fā)現(xiàn)進步，激勵他們繼續(xù)努力。并幫助他們找差距，明確目標和努力方向。同時及時點評，充分發(fā)揮講評課的糾錯、總結、深化、激勵功能。及時掌握學生的學習情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，查缺補漏、并搞好跟蹤練習。是本單元的知識點得到了落實，掌握;是基本能力得到提高。這樣做，學生即獲得地理知識，又能運用其理論技能服務于喀什的發(fā)展實踐。

干部援疆申請書篇十二

大家好，我是薛云珂，來參加三(6)班班干部選舉，我連續(xù)四學期都是三好學生兼班干部。

我參加選舉的目的是：來發(fā)揮我的長處幫助同學和三(6)班集體共同努力進步。

我的優(yōu)點是：上課專心聽講、作業(yè)認真完成、和/同學團結友好、繪畫也不錯。我曾經(jīng)獲得全國少兒繪畫金銀獎!

但我也有許多缺點：上課不積極發(fā)言、動作太慢。

希望大家?guī)椭腋恼秉c，也希望大家投我一票。

謝謝!

干部援疆申請書篇十三

援疆干部工作就是幫助新疆各族群眾解決就業(yè)、教育、住房等基本問題，然后對自己的工作情況寫好。

自我鑒定。

一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。

二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。

四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的xx屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。

一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平。

一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學習xx屆六中全會精神，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行。

崗位職責。

自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)完善自我提高工作能力的突破口來抓切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習注重了業(yè)務知識的學習通過閱讀報刊雜志和書籍領會業(yè)務部門的文件精神為做好本職工作打下了較好的基礎。

今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有。

活動總結。

二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標。

責任書。

具體做了以下幾方面的工作：

三、中心工作：

一年來，我主要參與配合的工作，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作。在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。

按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府將進行換屆。根據(jù)區(qū)委安排，下面我就這次換屆的有關政策和要求，講幾點意見。

一、認真執(zhí)行換屆政策，嚴格按規(guī)定辦事。

這次換屆，省、市委對區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子職數(shù)、任職和提名年齡界限、班子結構等都作了明確規(guī)定，我們要認真貫徹執(zhí)行。根據(jù)市委規(guī)定，結合我區(qū)實際，區(qū)委提出了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的總體要求。

第一，關于領導班子職數(shù)。這次換屆，區(qū)政府領導班子職數(shù)為6人，人大、政協(xié)領導班子職數(shù)為5人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子職數(shù)為6人，其中1人用于選配在農(nóng)村服務期滿的大學生村官和選調(diào)生等優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席職數(shù)為1人，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，應當配備1名專職人大副主席。下派掛職和援疆的區(qū)政府副職不占職數(shù)，不參加換屆選舉，換屆后，由區(qū)人大會任命。下派掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職參照辦理。上述規(guī)定，是區(qū)委根據(jù)市委要求，在充分聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見的基礎上，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的，既體現(xiàn)了中央和省、市委的要求，也考慮了我區(qū)的實際情況。

第二，關于任職年齡界限。區(qū)人大、政府、政協(xié)領導班子成員和縣(市)區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長的任職年齡界限為60歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政府領導班子成員的任職年齡界限為男60歲、女55歲。

第三，關于提名年齡界限。換屆時，區(qū)政府領導班子成員、人民法院院長、人民檢察院檢察長57歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子成員中的黨員領導干部58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;區(qū)人大會委員和區(qū)政協(xié)中的黨員領導干部，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員，男57歲以上、女52歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，男58歲以上、女53歲以上的，一般不再繼續(xù)提名。

區(qū)政府領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，原則上與黨員副職一樣掌握。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中黨外干部的任職年齡和換屆時的提名年齡界限，可按比黨員副職高3歲掌握。新提拔進領導班子的，原則上要能干滿一屆。

第四，關于領導班子結構要求。根據(jù)市委要求，區(qū)委《通知》規(guī)定，換屆時，區(qū)政府領導班子中，40歲以下的干部要有2名，其中35歲以下的至少要有1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子中30歲左右的干部要有1名。區(qū)人大、政協(xié)領導班子中，應各有1至2名能干滿兩屆的干部。區(qū)政府領導班子中至少要有1名女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員中至少要有1名女干部。區(qū)政府領導班子副職中要配備1名黨外干部，人大領導班子副職中至少要配備1名黨外干部，政協(xié)領導班子副職中黨外干部不少于50%。

二、堅持德才標準，著力選好配強領導班子。

實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設特大型城市，關鍵在領導班子。按照區(qū)委《通知》要求，各地在換屆中要采取有效措施，切實選好干部、配強班子。

第一，要樹立正確的用人導向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把政治標準放在首位，注重選拔那些自覺貫徹黨的理論和路線方針政策，顧大局、守原則，政治上靠得住的干部;注重選拔那些在發(fā)展、改革、穩(wěn)定一線，工作有激情、有思路，實績突出，工作上有本事的干部;注重選拔那些真抓實干、清正廉潔，作風上過得硬的干部;注重選拔那些對群眾有感情、會做群眾工作，人民群眾信得過的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

第二，要優(yōu)化領導班子結構。要高標準選好配強領導班子正職。人大正職要著重選配堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，大局意識和法制觀念強的干部。政府正職要選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強、群眾觀念強，善于依法行政的干部。政協(xié)正職要選配堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度、閱歷豐富、善于團結共事的干部。要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，可破格提拔使用。本地沒有合適人選的，可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。對不符合年輕干部配備要求的換屆人事安排方案，不予審批，選配的年輕干部一般要提前到位。同時，要注意合理使用其他年齡段干部，充分調(diào)動廣大干部的積極性。要認真做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部選配工作，增強領導班子的整體功能。要進一步改善領導班子的專業(yè)知識結構。按照加強經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務的要求，注意選拔熟悉經(jīng)濟工作、城鄉(xiāng)建設、社會管理，善于做群眾工作的干部進政府領導班子;按照加強地方立法、執(zhí)法監(jiān)督和政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的要求，進一步完善人大政協(xié)領導班子的專業(yè)知識結構;按照法官法、檢察官法等有關法律和政策規(guī)定的任職資格條件，選配好區(qū)人民法院院長和人民檢察院檢察長。

第三，要改進換屆考察工作。要著重加強對干部“德”的考核。通過個人述職、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實績分析、綜合評價等環(huán)節(jié)緊密銜接、相互印證，重點考察干部履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利和廉潔自律等方面情況，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。要著重考核領導干部在履行崗位職責過程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的績效，考準考實干部的能力和業(yè)績。堅持對新一屆人大政府政協(xié)領導班子成員人選進行全額定向民主推薦，對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察。現(xiàn)任班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔任原職務的，不再提名。

第四，要積極推進干部交流。著眼于優(yōu)化班子結構、培養(yǎng)鍛煉干部和增強干部隊伍活力，重點做好主要領導干部、關鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流工作。擔任區(qū)黨政正職及人民法院院長、人民檢察院檢察長的，不得在本人成長地任職。區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導班子成員和區(qū)人民法院院長、人民檢察院檢察長在同一職位任職滿20xx年的，必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計劃地進行交流。交流干部原則上要能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定，注意保持班子的相對穩(wěn)定和本地區(qū)干部與交流干部的適當比例。

三、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的社會環(huán)境。

相對于黨委換屆，人大政府政協(xié)換屆情況更為復雜，必須把嚴肅換屆紀律擺上更加突出位置，切實做到嚴明紀律毫不放松、公開監(jiān)督毫不放松、從嚴查處毫不放松，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

第一，要加大宣傳教育力度。要將換屆紀律要求上報刊、上廣播、上電視、上網(wǎng)站，切實把教育在先、警示在先、預防在先落到實處，使廣大干部群眾都了解“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，形成堅決整治拉票賄選等不正之風的高壓態(tài)勢，保證換屆工作順利進行。

第二，要切實抓好監(jiān)督檢查。要把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，加強督導和監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關“12388”和組織部門“12380”舉報電話、舉報網(wǎng)站、信訪“三位一體”舉報平臺作用。實行換屆舉報日報告制度，隨時處理群眾舉報。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作結束后，要分別對換屆風氣進行民主測評。對換屆風氣不好，出現(xiàn)嚴重問題的，要按照規(guī)定追究有關領導責任。

第三，要自覺遵守組織人事紀律。參加換屆工作的組織人事干部要堅決防止和杜絕跑風漏氣、許愿買好、弄虛作假、接受吃請、收受禮品、謀取私利、違規(guī)失密等現(xiàn)象，凡違反組織人事紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。各級領導干部要帶頭堅持原則，旗幟鮮明地樹正氣、壓歪風，堅決抵制封官許愿、投機鉆營的歪風。對搞非組織活動的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，決不姑息。

第四，要堅決防止干擾破壞換屆選舉的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好排查和解決可能影響換屆選舉的突出問題，突出問題解決不好的地方，不能正式啟動換屆工作。要嚴防境內(nèi)外敵對勢力打著“民主”、“維權”等旗號插手破壞換屆選舉，嚴防黑惡勢力操縱選舉，嚴防家族和宗教勢力干預選舉，嚴防代表選舉和委員協(xié)商提名中的權錢交易、以權謀私和弄虛作假、不正當競爭等行為。要注重運用法律武器，堅決防止、嚴肅查處各種干擾和破壞選舉的行為。

四、精心組織實施，保證換屆工作依法有序進行。

這次換屆時間緊、任務重、要求高。各級組織部門要在黨委領導下，精心組織，周密安排，加強配合，確保換屆工作順利進行。

第一，要充分發(fā)揮組織部門的職能作用。換屆工作是今年組織部門的中心任務，要抽調(diào)得力干部參加換屆辦公室和督導組工作。要認真履行組織部門職責，當好黨委的參謀助手，加強對換屆工作的政策指導和組織協(xié)調(diào)。要增強工作的預見性和主動性，把可能遇到的問題考慮周全，把問題估計充分，把工作做深做細。要主動與紀檢機關、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門，人大、政協(xié)有關工作機構等加強溝通，密切配合，共同做好換屆工作。要加強與上級黨委組織部門的溝通，重要問題及時報告。

第二，要做好深入細致的思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛深入地開展談心談話活動，教育引導領導干部正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結果，經(jīng)受住換屆的考驗。

第三，要依法做好黨委推薦提名工作。各級黨委要依法按章用好人大代表推薦權、政協(xié)委員提名權，做好代表、委員的推薦提名工作，推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當代表、做委員。要重視聽取人大、政協(xié)黨組的意見。要充分發(fā)揮大會臨時黨組織和黨員代表的作用，代表、委員中的黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，保證黨委換屆人事安排方案大格局的實現(xiàn)。

第四，要統(tǒng)籌做好換屆各項工作。要統(tǒng)籌考慮年輕干部、女干部和黨外干部的安排使用，努力實現(xiàn)結構性干部的合理配備和增強班子整體功能的有機統(tǒng)一。要把換屆工作與迎接黨的召開和學習貫徹黨的精神結合起來，與做好當前的組織工作結合起來，切實做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的各項工作，不斷提高全市組織工作科學化水平。

干部援疆申請書篇十四

黨的十九屆六中全會，是一個繼往開來的重要會議，是一次跨越百年的歷史回望，是一場觸及靈魂的精神洗禮，具有里程碑意義。通過學習，我對黨的發(fā)展歷史和貢獻有了更深刻的認識：

我深刻領悟了全會的精神和要義。《決議》融匯了百年來中國共產(chǎn)黨踐行“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命所進行的奮斗、犧牲和創(chuàng)造，深刻揭示了我們黨百年奮斗的成功密碼，是新時代中國共產(chǎn)黨人牢記初心使命、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，是以史為鑒、開創(chuàng)未來、實現(xiàn)中華民族偉大復興的行動綱領。我體會到了“兩個確立”的重大意義和樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的必要性和緊迫性，我理解了“馬克思主義為什么行?中國共產(chǎn)黨為什么能?中國特色社會主義為什么好?”的深刻內(nèi)涵。

我感受到援疆工作的初心和使命。一百年來，中國共產(chǎn)黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結起來就是為了實現(xiàn)中華民族偉大復興?！拔覀凕h的初心使命就是為包括新疆各族人民在內(nèi)的中國人民謀幸福，為包括新疆各民族在內(nèi)的中華民族謀復興。”新疆社會穩(wěn)定和長治久安，關系全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關系祖國統(tǒng)一、民族團結、國家安全，關系中華民族偉大復興。我們的援疆工作是實現(xiàn)民族復興的重要組成部分。我要做好政治站位，在錘煉堅強黨性上力行踐行援疆使命。

我明確了援疆目標、堅定了援疆信念?！芭嘤龂艺J同、鍛造民族團結，促進新疆發(fā)展”是我們援疆的任務和使命。我一定不辱使命，“援疆三問”時時拷問我的靈魂。圍繞援疆“為什么來疆?在疆干什么?給疆留什么?”，我要把援疆作為寶貴的精神財富，不斷提升自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，發(fā)揚胡楊精神。做黨的民族政策的宣傳者和民族團結的交心者;做寧波精神形象的傳播者和寧波經(jīng)驗的信息者;做文化潤疆的課堂執(zhí)行者和教育教學的傳帶者;做共享教師理念的實踐者和教育資源的聯(lián)絡者。

我要站好課堂主陣地為國育人。傾情三尺講堂，緊緊圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題，持續(xù)鑄牢學生中華民族共同體意識，引導學生將其內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動，扣好“人生第一?？圩印?。我將準確把握《決議》的豐富內(nèi)涵和核心要義，將全會精神融入教材、帶進課堂。將總書記的講話精神轉(zhuǎn)化為強大的政治動力、精神動力和工作動力。把全會精神與進一步推動黨史學習教育結合起來，運用互動式、沉浸式、體驗式等教育形式，增強黨史學習的感染力，引導學生做六中全會精神的迅速行動者、忠實執(zhí)行者、模范踐行者。

我將知行合一，踐行好援疆責任與擔當。援疆是一粒種子，我們要打造一支帶不走的鐵軍教師隊伍;援疆是一種信念，我們要培育學生對馬克思主義、社會主義、中國共產(chǎn)黨的至死不渝的認同;援疆是一種精神，我們要將“寧波精神”傳揚，讓其在新疆落地生根。

干部援疆申請書篇十五

麥蓋提縣按照對新一輪對口援疆工作“早謀劃、早部署”的要求，積極做好山東省援疆干部的教育管理工作，為援疆干部順利開展工作打下基礎。

一是服務互動平臺促交流。建立“結對幫扶”長效機制，采取“1+x”的模式，每個援疆專業(yè)技術人才與一至三名麥蓋提縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干結成對子，采取“師傅”帶 “徒弟”的方式結對培訓。到目前為止，已有25名日照市援疆專業(yè)技術人才與麥蓋提縣75名教育、衛(wèi)生系統(tǒng)年輕骨干喜結“師徒”，形成幫帶對子。此外，采取“項目帶人才、帶頭人帶團隊”的“雙帶”培養(yǎng)模式，首批選派的32名干部人才已完成日照市相關部門、工業(yè)園區(qū)、重點項目為期三個月的“雙帶”培訓。

二是考核激勵機制助提升。援疆干部被一并納入縣年度考核，由縣委和援疆指揮部同時進行“雙重考核”，按照百分制的形式進行量化。主要通過對援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”五個方面進行考核，在去年年底考核中，參加考核的縣副科級以上援疆干部共18人，優(yōu)秀18人，副科級以下干部共5人，優(yōu)秀5人，考核優(yōu)秀人員都得到了相應的物質(zhì)獎勵。通過考核，援疆干部對自身優(yōu)勢和缺點有了更深刻的了解，對以后的援疆工作方向有了更全面充分的認識。

三是完善生活居住優(yōu)環(huán)境。對援疆干部統(tǒng)一安排入住食宿，集中安排在縣委公寓樓，平均每兩人分配一套住房，總共分配住房15套。共投入資金6962萬余元，新建面積達4200平方米的援疆干部公寓樓，公寓樓工程主體架構現(xiàn)已完成，進一步優(yōu)化了援疆干部人才居住生活環(huán)境。另外，糧、油、米、面配備齊全，預計共發(fā)放米面60袋，油30桶，每人每天生活補助20元，已按月發(fā)到援疆干部手中。

四是待遇優(yōu)惠政策拴人心。援疆干部在縣工作期間，醫(yī)療費用，由縣財政按規(guī)定標準給予報銷；援疆干部的家屬來縣探望，接收援疆干部單位安排食宿，進行接待；休假和探親，可合并使用，一年一次，長達45天；縣委組織部定期組織援疆干部到醫(yī)院進行肝功、b超、血壓血脂等項目的體檢；各援疆干部所在單位經(jīng)常組織有關人員對援疆干部的工作和生活環(huán)境安全情況進行檢查。

干部援疆申請書篇十六

干部一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

為妥善安排援藏干部的離退休生活，考慮到他們做出的特殊貢獻，國家對援藏干部的離退休生活待遇做出過明確的規(guī)定。

1982年4月國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了有關部門的文件，規(guī)定：凡在海拔3500公尺以上地區(qū)工作累計滿10年不滿15年的，退休費標準提高5%;累計滿15年以上的，退休費標準提高10%。在海拔3500公尺以下地區(qū)工作的，不提高退休費標準。獲得全國性的勞動(戰(zhàn)斗)英雄、模范等光榮稱號的干部、工人，退休費標準可提高10%—15%;獲得自治區(qū)勞動英雄、模范和部隊軍級以上單位授予的戰(zhàn)斗英雄、模范等光榮稱號的，以及自治區(qū)人民政府認為對西藏革命和建設有特殊貢獻的干部、工人，退休費可提高5%—10%。享受特殊貢獻待遇的干部、工人，如果長期在高原地區(qū)工作，還可以按規(guī)定提高退休費標準，但其退休費總額不得超過本人的標準工資。

1983年4月國務院批轉(zhuǎn)的有關文件規(guī)定：過去從沿海內(nèi)地省市、中央部門支援邊遠地區(qū)的科技人員，在邊遠地區(qū)工作累計滿20年以上，退休、離休后繼續(xù)留在邊遠地區(qū)的，退休金標準提高10%，但其退休費總額不得超過本人的標準工資。

援疆干部在疆工作期滿后，一般應當按照“哪里派出回哪里”的原則，由派出單位組織人事部門，根據(jù)干部在疆所任職務和表現(xiàn)情況，妥善安排工作。

對在進疆工作前擔任領導職務的，返回后按相應職務安排，不要安排非領導職務；專業(yè)技術干部應按在疆的專業(yè)技術職務予以聘任。各級領導班子調(diào)整配備和干部選拔任用，對援疆干部要通盤考慮，預留崗位，在堅持干部選拔任用標準的前提下，優(yōu)先考慮援疆干部的使用，對那些成績突出、群眾公認的，要及時提拔使用或安排到重要部門、關鍵崗位。

援疆干部原派出單位因機構改革等原因撤并的，并入單位組織人事部門要負責安排好他們的工作，必要時，由上級組織人事部門協(xié)調(diào)安排。要鼓勵和支持那些新疆需要、本人自愿、表現(xiàn)突出的干部留在新疆工作，并安排相應的職務，特別優(yōu)秀的，要提拔重用。

一、援藏教師（包括援藏干部）在藏工作期間除享受原工作單位工資福利待遇以外，從進藏之日起，由受援單位發(fā)給西藏地區(qū)級差工資補貼。

同時，由省教育廳發(fā)給每人一次性補助費1萬元。由援藏教師所在的地級市教育行政部門（廳機關和廳直單位選派的教師、干部由所在單位）發(fā)給每人一次性補貼費2000元，每人每月生活補助費800元，安排好每人每年2000元左右的節(jié)日慰問費和特殊困難補助費等。

援藏干部在藏工作期間，其配偶可以進藏探親，往返路費一般由援藏干部的派出單位負責解決。各省市委一般會為援藏干部統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。

1、政治上靠得住，思想政治素質(zhì)過得硬；

2、身體健康，適應高原環(huán)境，能堅持長期在藏工作；

3、具有勝任本職工作的組織領導能力和業(yè)務水平。援藏干部既可以是現(xiàn)職級干部，也可以是符合提任條件的下一職級干部，特別是要注意選派各級后備干部和優(yōu)秀年輕干部。

一般應具有大學以上學歷。地委副書記、縣委書記人選，年齡一般不超過45周歲；副縣級職務人選，年齡一般不超過40周歲；縣級各局局長人選，年齡一般在35周歲左右。

干部援疆申請書篇十七

（一）不辱使命樹形象

三年的援疆是人生非同尋常的一段經(jīng)歷，不算太長，也不算太短，遠離家鄉(xiāng)，只身在外，能否經(jīng)受住考驗，能否在一個全新的環(huán)境中開展工作并力爭做出成績，關鍵是要經(jīng)得起考驗，抗得住風浪，樹立好形象。在這方面，我除了不斷加強學習，努力適應環(huán)境之外，特別注重了三點：

1、尊重當?shù)馗刹?。我始終認為謙虛是一種美德，如果說我們是新援疆干部，那么在新疆有不少是獻了青春獻子孫的老援疆干部，他們大都政策觀念強，個人素質(zhì)高，具有很強的奉獻精神。因此，我始終注意找準位置，以甘當小學生的思想，與當?shù)馗刹亢献鹘涣?，以當?shù)馗刹吭谄D苦的環(huán)境中無私奉獻的精神為動力，自覺做到到位不越位、參與不干預、干事不添事。抱著鍛煉自己、提高自己的思想，在班子中積極工作，既主動給主要領導當參謀當助手，又獨擋一面，較好地完成了縣委、政府交辦的各項工作任務。

2、注重民族團結。促進民族團結，保持社會穩(wěn)定也是援疆工作的重要內(nèi)容。在援疆工作中，我一方面始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；一方面特別注重尊重少數(shù)民族的風俗習慣，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，千方百計為邊疆群眾辦實事，辦好事，以實際行動促進民族團結。

3、做到廉潔自律。在新疆的兩年多里，我牢固樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀，時常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住艱苦，自覺遵守縣委關于廉潔勤政的多項規(guī)定和《山東省援疆干部管理制度》，時刻做到自重、自省、自警、自勵，從不向組織提任何個人要求，從而樹立了援疆干部勤奮好學務實高效的好形象。

（二）牽線搭橋辦實事

我充分發(fā)揮援疆干部聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，當好新疆和山東兩地的宣傳員、聯(lián)絡員和服務員，主動牽線搭橋，組織雙方人員考察互訪，千方百計為新疆爭取資金、項目，為當?shù)厝罕娹k好事、辦實事。在這方面，我主要做了三件事：

2、積極引資。一年來，直接從新泰市引進資金45萬元，并同泰安市、東平縣一起完成了塔孜洪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院65萬元的新建改建項目。為**縣的抗震救災、衛(wèi)生、教育、畜牧小區(qū)建設都實實在在辦了大量實事，這些實事都辦在老百姓的心坎上，得到了各族干部群眾交口稱贊。

3、促進合作。一年來，先后促成了新泰市與**縣、**市與**#縣友好縣市的建設，促成了新疆與內(nèi)地在經(jīng)濟、文化、教育以及黨建方面的合作。特別是促成了兩地棉麻企業(yè)、釀酒企業(yè)等多家企業(yè)間的合作，一方面促成了雙方企業(yè)經(jīng)營效益，另一方面也為一些破產(chǎn)企業(yè)注入了新的生機（轉(zhuǎn)載于::援疆干部工作總結）。

（三）發(fā)揮作用做貢獻

1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管經(jīng)協(xié)工作、科技工作，協(xié)管城市經(jīng)濟。在我分工的工作中，兩年來都有了明顯起色，經(jīng)協(xié)工作、科技工作均進入地區(qū)乃至自治區(qū)的先進行列。

2、解決企業(yè)難題。如今年5月，山東客商有意在**315國道魚池處建廠落戶，因縣人民政府從整個城市規(guī)劃出發(fā)，正初步確定不在此新建中小企業(yè)，因此使項目擱淺。經(jīng)我各方協(xié)調(diào)，最終使各有關方面統(tǒng)一思想，在政府縣長辦公會議上通過，目前該項目已投入300萬元，預計年產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利潤100萬元。

一、國慶節(jié)長假，深入農(nóng)村、企業(yè)搞“三同”，為城鎮(zhèn)、農(nóng)村特困戶捐款3000余元，真心實意地為疏勒辦力所能及的實事。特別是在2002年分工經(jīng)貿(mào)工作期間，設身處地為群眾著想，解決離退及下崗職工的實際問題，先后使部分下崗職工得到妥善安置，并為部分離退休職工解決了欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險金。因此，三名老職工聯(lián)名向新泰市政府寫信并贈錦旗致謝。

二、存在的突出問題

在援疆的三年里，雖然竭盡所能，做了大量工作，但離組織的要求、群眾的企盼還有差距，自身還存在許多不足和問題，集中表現(xiàn)在以下方面：

二是駕馭市場經(jīng)濟的本領還有待進一步提高。雖然也能獨立地完成分工的工作，但工作上缺乏創(chuàng)新，特別是對一些事關群眾利益的熱點、難點問題，還缺少從理論到實踐，從表面到本質(zhì)切實可行的辦法措施。在主管科技工作，協(xié)助城市經(jīng)濟和經(jīng)濟協(xié)作方面沒有大的動作、大的起色。

三是招商引資的工作力度還有待進一步加大。在新疆的三年里，雖然也在爭取資金、爭取項目、促進合作上做了大量工作，但是覺得力度弱，特別是在一些能夠帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的大項目、好項目的引進上仍留有遺憾。

四是深入基層調(diào)查研究的求實之風還有待進一步弘揚。由于本人主要分管科技、招商引資、協(xié)管城市經(jīng)濟，從工作性質(zhì)上講與基層打交道少，但從思想上也存有怕吃苦、怕麻煩的問題，因而常常浮在上面多，深入基層少，工作指導多，解決問題少。

三、援疆的主要

體會

工作

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