深入總結(jié)我們的行動，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。寫總結(jié)時要注意語言得體、規(guī)范，不要使用口語化的詞匯和表達?？偨Y(jié)的過程需要冷靜客觀，不要陷入情緒或個人主觀判斷。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇一
拓展訓(xùn)練不同于一般的課堂教學(xué)，它是一種“體驗式”的教學(xué)訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練的最大目的是：培養(yǎng)團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動，就我個人而言，我自己有以下一些深刻的體會：
在拓展項目中，有一項叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空，所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰(zhàn)自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。
拓展訓(xùn)練的每個項目都有明確的目標(biāo)，團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標(biāo)。在以后的工作和生活中，我們遇到的目標(biāo)也許并不具體，“成功”的標(biāo)準(zhǔn)也是眾說不一，但是我相信只要目標(biāo)是積極的，可以使自己進步成長，我們就可以并且應(yīng)該為了這個目標(biāo)傾盡全力。
一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進行，因此在進行任何一項工作前，都應(yīng)該對該工作的.實施計劃進行論證，以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶，是大家共同努力的成果，才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事，工作才能順利圓滿的完成。
但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的觀點而爭執(zhí)不下，這時候就需要團隊的領(lǐng)導(dǎo)來決策，他的決策能使團隊以一個聲音說話，以相同步調(diào)行動，團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調(diào)配。所以有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實的有力保障。
沒有完美的個人，但可以有完美的團隊，團隊合作精神在于信任、合作和奉獻，強調(diào)的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎(chǔ)，失去了信任團隊就無法合作，更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件，所有的隊員要緊密合作，無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇二
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范...
我校組織了教師行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我深知教師肩負的歷史寄托和責(zé)任。作為一名人民教師，更要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。
通過開展“團結(jié)、敬業(yè)、奉獻，做優(yōu)秀人民教師”的活動，我更加熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到老師對他們的愛更困難。作為一線基層的普通教師，與學(xué)生方方面面的接觸最多也最緊密，教師的一舉一動，一點一滴都對學(xué)生存在著影響，為師者就應(yīng)該隨時清醒地知道學(xué)生首先是人，是人就有安全、情感、被愛、被尊重、渴望自我實現(xiàn)的需要，正是這一系列的需要成為學(xué)生發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教育如果能順應(yīng)或激發(fā)學(xué)生的這種需要，就能最大限度地激發(fā)學(xué)生的潛能，使他們在自己的最近發(fā)展區(qū)得到最好的發(fā)展，教育就能取得事半功倍的效果。今天，我們中的大多數(shù)教師都已經(jīng)接受了這樣一種觀念：教師良好的期待是學(xué)生進步和發(fā)展的動力。小學(xué)生年齡小，具有很強的向師性，教師在教學(xué)活動中，一個親切的微笑，一句由衷的贊美，一個信任的眼神，這些看似細微、點滴的一舉一動，都會鼓舞和激勵他們很久，對此，我深有體會。當(dāng)我對孩子回報一個親切的微笑時，我常常發(fā)現(xiàn)孩子的臉上掛滿了自信、希望、振奮，洋溢著幸福，這表情又時常讓我幸福著。相反，老師的一個小小的否定，一個不經(jīng)意的“意外”，都有可能對孩子幼小的心靈造成巨大的傷害。雖然對教師的師德要求已不算少，但我們的教師僅僅知道或做到這些要求還不夠，不能僅從大的方面去要求、規(guī)范自己，甚或唱些高調(diào)，在教育教學(xué)的實踐中，還應(yīng)更多地從點滴細微處入手，真心實意地把學(xué)生當(dāng)成獨立的個體，細心呵護幼小的心靈，尊重他們、關(guān)愛他們，用心培養(yǎng)他們，學(xué)會賞識他們，你會發(fā)現(xiàn)每一個孩子都是天才，每個孩子都是參天大樹。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。多年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
做學(xué)生的“好朋友”
和諧融洽的師生關(guān)系在教育教學(xué)過程中發(fā)揮著特殊、奇妙的作用，它像一根彩帶拉近了師生心理的距離，使學(xué)生學(xué)習(xí)動機由單純的認知需要上升為情感需要，使教師的工作動機由職業(yè)需要上升為職責(zé)需要。學(xué)校一切工作的出發(fā)點和歸宿都是為了學(xué)生，“學(xué)生成長得好不好?”、“學(xué)生快樂不快樂?”是我們教師應(yīng)該反復(fù)拷問自己的問題。
實施心與心的交流。
在與學(xué)生接觸的日子里我會用心傾聽學(xué)生的心聲，感受學(xué)生的內(nèi)心世界，和學(xué)生平等相處，做學(xué)生的知心朋友，并從學(xué)校管理的維度審視學(xué)生的內(nèi)心需要，真正做到以人為本，符合學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，促進學(xué)生的健康成長。我還會隨時找部分學(xué)生談話，鼓勵他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度;也會找班主任感到頭痛的學(xué)生談心，幫助他們改正錯誤。賞識點心燈，寬容架心橋。教育是心與心的交流、情感與情感的交融，只要在學(xué)生的心田播下自信的種子，就會有收獲的希望。:。
付出真誠的關(guān)懷和幫助。
教育的本質(zhì)是愛，沒有愛就沒有教育，愛是一種關(guān)懷和幫助，是一種責(zé)任。每當(dāng)學(xué)生有困難時，我都會想方設(shè)法幫助解決。最后把孩子交到了家長手里，令家長十分感激。
給予充分的信任和鼓勵。
第多斯說過：“教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒與鼓勵”。老師欣賞的目光、肯定的語氣、鼓勵的言辭就是學(xué)生心中的火花，成長道路上的明燈。我的“根雕理念”。我想，每一個學(xué)生都是一個有著自己獨特個性的“根塊”。對于根塊，常人見了會當(dāng)作普通柴火塞進灶膛，而在藝術(shù)家手里則會雕刻成精美的藝術(shù)品。在我們老師手里，就應(yīng)該把具有獨特個性的學(xué)生塑造成個性鮮明的社會主義建設(shè)的優(yōu)秀接班人。每一個學(xué)生的內(nèi)心都有一個宏大的世界，關(guān)鍵是我們要能走進他們的心靈，以欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，這是把他們塑造成個性鮮明的優(yōu)秀人才的前提。在與學(xué)生接觸的日子里，我一直在努力追求有自己的理念，更在努力付出自己真誠的愛，去做學(xué)生的知心朋友。
本學(xué)期我校組織教師先后進行了行風(fēng)評議的有關(guān)學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)討論、交流關(guān)于教育行風(fēng)“五條禁令”的有關(guān)文件精神，我深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展育行風(fēng)建設(shè)的重要性。行風(fēng)評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量，樹立良好學(xué)校形象的有力保證。
在這次學(xué)校學(xué)習(xí)活動中，我積極結(jié)合學(xué)校教育行風(fēng)整改方案的要求，認真進行自查自糾，規(guī)范自己的言行，在教育教學(xué)工作中不斷地嚴格要求自己，以身作則，為人師表，立高尚師德，提高理論和業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為一名合格的人民教師。開展行風(fēng)評議活動，領(lǐng)會整改精神，貴在身體力行。通過這次活動，我有了較大的收獲和體會，下面談?wù)劊?/p>
首先要加強思想道德修養(yǎng)。俗話說：德高為師，身正為范。教師只有以德立身，以德立教，才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業(yè)。學(xué)校以抓好行風(fēng)建設(shè)為契機，把“三個代表”重要思想與教育行風(fēng)、師德、師風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系起來，要求全體教師認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)綱要》與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立正確的人生觀、價值觀，形成高尚的人格魅力，為人師表，成為學(xué)生的楷模。在行風(fēng)評議活動中，我時時處處嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，從不缺學(xué)生的課，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;我從不參與賭博活動，不打麻將，不向?qū)W生亂收費，上課不接聽手機，一心一意搞教學(xué)。
其次要苦練內(nèi)功，提升教學(xué)能力和水平。教育系統(tǒng)行風(fēng)評議活動不僅對教師的師德提出了要求，而且對教師的教學(xué)能力也提出了要求。教學(xué)措施千萬條，教學(xué)質(zhì)量是根本。在行風(fēng)評議活動中，我始終樹立教學(xué)質(zhì)量第一的意識，不斷鉆研教育教學(xué)理論，適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)要求，更新教學(xué)理念，認真?zhèn)湔n上課，精心設(shè)計教案，用心批改作業(yè)，努力做好本職工作。同時加強集體備課，發(fā)揮團隊精神，認真探討教學(xué)問題，積極深入課堂聽課，取長補短，努力提升能力和業(yè)務(wù)水平。由于我的敬業(yè)和鉆研，我在教學(xué)上贏得了學(xué)生的認可，不拖學(xué)生和學(xué)校的后腿，為樹立學(xué)校良好的形象貢獻了自己的一份力量。
再次要以生為本，管教管導(dǎo)，關(guān)心和愛護學(xué)生。在本次活動中，學(xué)校倡導(dǎo)教師對學(xué)生多鼓勵，多幫助，多關(guān)心，多體諒，用愛心、信心、恒心、耐心、良心對待學(xué)生。由于各人的基礎(chǔ)不同，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績固然存在差異，但不管成績好差，每個學(xué)生都是一個有思想，有血肉的人，他們都希望別人尊重，也渴望得到別人理解。因此，在教學(xué)過程中不能帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。結(jié)合學(xué)校行風(fēng)評議的要求，在教育教學(xué)過程中，我十分注意樹立全局觀念，以生為本，面向全體，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，從不體罰或變相體罰學(xué)生。我常深入到學(xué)生當(dāng)中去，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度，激勵他們的學(xué)習(xí)志向，鼓舞他們的學(xué)習(xí)信心，做學(xué)生的知心人。由于我嚴愛有度，我在學(xué)生當(dāng)中樹立起了教師的權(quán)威，也贏得了學(xué)生的愛戴，為教育事業(yè)盡了我一點微薄的力量。
總之，我將借開展行風(fēng)評議這個機會，認真學(xué)習(xí)，努力實踐，嚴格要求自己，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的養(yǎng)，做一個為人師表的合格的人民教師，同時力求在行風(fēng)建設(shè)上有新的突破，一如既往，用自己的實際行動為人民的教育事業(yè)貢獻力量。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇三
在公司人力資源部的悉心安排下，我作為公司的一名普通員工與其他幾位同事一起，有幸參加了由寧波聚成企管舉辦的《高績效的團隊建設(shè)》科目培訓(xùn)。時間4月24日25日為期兩天，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。在這次的培訓(xùn)過程中，主要有以下幾個方面的感悟。
團隊是因企業(yè)的某項關(guān)聯(lián)工作而使各成員聯(lián)合起來而形成的，在行為方面有彼此影響的交互作用，在心理上能意識到其他成員的存在，并有彼此相互歸屬感和工作精神，目的是追求企業(yè)的整體性成功。團隊的管理者是團隊的中心，是團隊組織的指揮。就像是一場交響樂隊演奏時手持指揮棒的指揮，如果沒有那優(yōu)雅而充滿激情的指揮，任憑樂手各自自行演奏，那么再優(yōu)秀的樂手再偉大的交響樂曲，也只能成一曲雜亂的狂歡曲。團隊的管理者也是如此，優(yōu)秀的團隊管理者，不僅是一個具有突出的工作能力和知識技能，還應(yīng)該具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力。管理者是企業(yè)文化的傳播者，制度的'執(zhí)行者，團隊任務(wù)的計劃和決策者，也是團隊責(zé)任的承擔(dān)者，是團隊和企業(yè)高層間的溝通者和橋梁，也是團隊健康氛圍的促進者和協(xié)調(diào)者。
沖突是團隊建設(shè)中無法避免的現(xiàn)象，沖突的可以造成正反兩面的效應(yīng)，它的正面是促進團隊成員對重大事項審慎分析，具有激勵作用，帶來競爭，喚起成員的危機感和緊迫感，但沖突的反面是引起團隊的運作秩序混亂，引起沖動和非理性行為，將整體的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個人目標(biāo)，導(dǎo)致團隊整體運作的效率下降。此時的溝通就像是一座橋梁，可以針對性的解決問題，以及內(nèi)部機構(gòu)的合理調(diào)整。溝通可以采取各種不同形式進行，管理者可以適時通過單一性的會議或進行個別交流，達到內(nèi)部機構(gòu)的和諧。溝通不僅要在內(nèi)部之間展開，同時也要對外部直接相關(guān)的團隊橫向溝通，促進與外部機構(gòu)的和諧。良好的溝通可以將團隊成員更加緊密的連接在一起，是團隊建設(shè)和諧的基礎(chǔ)。
一個團隊就像一張捕魚的網(wǎng)，每一個網(wǎng)格在自己的位置都起著不同的作用。不能因為某一個網(wǎng)格上能捕到魚，而忽略其他更多網(wǎng)格的作用和存在。團隊中的成員就是網(wǎng)格，每個成員都有自己的一個位置，有自己發(fā)揮作用的地方。忽略或強調(diào)某個人的成績，都會影響團隊的建設(shè)，個人有能力必須有上層給你發(fā)揮的機會和與其他同事的合力互作，才能更大程度的發(fā)揮。高績效的團隊就應(yīng)該是一個整體，有著充分的凝聚力，成員之間的相互信任，相互協(xié)作，才能更好的發(fā)揮出團隊最大才智和聰慧，達到團隊最大成效的發(fā)揮。由此想到凝聚力的另一個作用，一雙筷子你能輕易的將它折斷，但十雙筷子合在一起，就無法將其折斷。有了這樣凝聚力的團隊就將是一個無堅不摧的團隊，還有什么攻克不了的難關(guān)。
以上是通過兩天培訓(xùn)后的一點感悟，雖然課程的內(nèi)容講述的都是有關(guān)團隊管理者的科目。但是作為公司下屬團隊中的一個成員，也應(yīng)該為自己的團隊發(fā)揮自己僅有的能力，雖擔(dān)當(dāng)不了團隊的先鋒者，但也不能成為團隊發(fā)展的絆腳石。將培訓(xùn)中學(xué)到的運用到實際的工作中，為公司和團隊的發(fā)展獻一份綿薄之力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇四
4月16日下午，我院學(xué)生會在會議室召開了關(guān)于我院“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”專項活動會議，會議由學(xué)生會指導(dǎo)老師程捷主持并提出重要指示，學(xué)生會主席團聶聰聰、侯玉晶和劉茗出席會議，會議研究部署了近期各部門的具體任務(wù)。
會議首先對過去的工作和學(xué)習(xí)給予了充分的肯定，同時深刻分析了目前我院學(xué)習(xí)、工作的現(xiàn)狀和問題。會議中程捷老師指出，良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)院發(fā)展的根本，我們要充分認識學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)對的新形勢，知難而上、攻堅克難，努力將學(xué)風(fēng)建設(shè)提高到新水平。
會議主要資料為以下幾點：
5.成立督察小組：該小組負責(zé)專項監(jiān)督工作，采取定期和不
定期巡查相結(jié)合的辦法對各年級、各班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況進行考評；
6.獎勵辦法：學(xué)生活動月結(jié)束后，院學(xué)生會、團委根據(jù)檢查結(jié)果在全院范圍內(nèi)評選“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進群眾”，給予表彰，并制作《學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月?？贰Ｒ韵冗M班群眾、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評選為依托，交流學(xué)習(xí)改善，介紹建設(shè)經(jīng)驗，從而促進各年級班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)到達更高水平。
學(xué)風(fēng)的好壞彰顯著一個學(xué)院的精神面貌與整體水平，影響到教學(xué)改革的深化和教學(xué)質(zhì)量的提高，相信我院師生定會以此次“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動為契機，用心參與、身體力行，推動學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階，整體的精神面貌得到改善，從而推動我院的良好發(fā)展。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇五
5月13日下午，物業(yè)總公司培訓(xùn)部組織了一次項目經(jīng)理參加的培訓(xùn)課，并特邀高忠良副總給大家講《如何抓好團隊建設(shè)》的培訓(xùn)，使我受益匪淺。作為一名物業(yè)項目經(jīng)理人，如何抓好團隊建設(shè)，通過這次學(xué)習(xí)自己有了新的認識。
作為一名項目經(jīng)理，是實現(xiàn)項目目標(biāo)的責(zé)任人，也是團隊的領(lǐng)頭人。在工作中必須找到自己的準(zhǔn)確位置，帶領(lǐng)和指揮整個項目團隊去實現(xiàn)項目目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)我認知到，作為一個項目負責(zé)人，一定要以身作則，嚴于自律?，F(xiàn)在我擔(dān)任市國際機場物業(yè)處項目經(jīng)理一職，就在團隊建設(shè)中如何做一名合格的項目經(jīng)理，我談?wù)勛约旱恼J識：
石家莊市國際機場物業(yè)處成立之初，員工新入職，服務(wù)意識淡薄。面對這種情況，我項目處以物業(yè)總公司為榜樣，注重員工培訓(xùn)、素質(zhì)教育，從學(xué)習(xí)觀念著手，科學(xué)管理、規(guī)范操作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷改進：我把員工思想教育作為重點，讓每位員工從思想上認同企業(yè)理念、熱愛本職、團結(jié)同事、互相協(xié)作。
隨著物業(yè)品牌的提升和外接小區(qū)的拓展，自己深感責(zé)任重大，公司給了自己一個發(fā)展的平臺，一定要珍惜。作為一名管理者，如果跟不上公司發(fā)展就會掉鏈子，為了做好工作，必須在學(xué)習(xí)中成長。因此，作為物業(yè)經(jīng)理，一定要拓寬思路，有創(chuàng)新意識，做到以下幾點：
1、在工作中，有強烈的責(zé)任感，認真負責(zé)地對待工作，盡職盡責(zé)，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。增強服務(wù)意識，熱情服務(wù)，謙虛謹慎，文明禮貌，忠誠可靠，做事公道，工作中勤奮主動，實事求是。
2、在與業(yè)主溝通問題上，作為管理者，必須學(xué)會與業(yè)主真誠地溝通，才能完成管理目標(biāo)。物業(yè)經(jīng)理及員工要學(xué)會感謝業(yè)主提出意見，及時發(fā)現(xiàn)管理與服務(wù)中的不足，促進管理服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，使業(yè)主感到滿意。
3、要積極參加公司舉辦的各種培訓(xùn)班，加強專業(yè)知識補充，爭取把所學(xué)到的知識用到工作實踐中，發(fā)揮自身的職業(yè)優(yōu)勢，找準(zhǔn)自己的位置，去實現(xiàn)人生的價值。
4、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識，增強責(zé)任感，增加團隊意識，積極主動的把工作做到點上，落到實處。
5、提高個人修養(yǎng)，提高溝通能力。尊重領(lǐng)導(dǎo)，虛心采納員工意見和建議，搞好上下級關(guān)系，互相尊重。
6、利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理方面知識，向有經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。從實踐中摸索物業(yè)管理技巧，發(fā)揮特長。
7、根據(jù)各項目特點，還探索物業(yè)服務(wù)新內(nèi)涵，注重服務(wù)創(chuàng)新，為業(yè)主提供多樣化服務(wù)，突出品牌的優(yōu)勢。
8、以高度的責(zé)任心為業(yè)主服務(wù)，提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)品牌。
聆聽了眾多專家的培訓(xùn)、講座，雖培訓(xùn)內(nèi)容有所不同，但呈現(xiàn)方式基本相同，培訓(xùn)結(jié)果收效甚微；1月7日上午顏教授耳目一新、活力四射的團隊培訓(xùn)，如夏日里的一縷涼風(fēng)，讓我們每一位培訓(xùn)者感受到前所未有的愜意與暢快，收獲到意想不到的驚喜與成功！
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇六
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣委的統(tǒng)一安排，街道辦事處黨委在干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，辦事處集中組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，使我對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深入的了解，同時也明確了活動的重大意義。結(jié)合本職工作，我就此次活動有以下心得體會：
一、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認真學(xué)習(xí)貫徹xx在中央紀委七次全會上重要講話，學(xué)習(xí)省委書記張云川關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)社會管理和法律知識等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)始終。
二、深入排查，切實整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責(zé)任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
三、思想作風(fēng)不空洞，思想作風(fēng)看似空洞抽象，其實很實、很具體，有什么樣的思想作風(fēng)，就有什么樣的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，當(dāng)前，在思想作風(fēng)方面存在的主要問題有：安于現(xiàn)狀，不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進，盲目蠻干;夜郎自大，故步自封。凡此種種，都是思想作風(fēng)建設(shè)前進道路上的絆腳石，我們要徹底進行清除。加強思想作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的艱巨任務(wù)，我們要借“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”教育活動的東風(fēng)，努力實踐解放思想，實事求是、與時俱進的要求，取得良好的收獲。
四、工作作風(fēng)要務(wù)實，實事求是作為我們黨的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上就是大力弘揚求正務(wù)實精神，真正做到為民、務(wù)實、清廉。加強作風(fēng)建設(shè)，在務(wù)實上下功夫，需要多管齊下，要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。察實情是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的重要前提。中華民族向來就有重視社情民意的優(yōu)良傳統(tǒng)，很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執(zhí)政之要”。我們應(yīng)該撲下身子，深入到群眾和實際工作中去作艱苦細致的調(diào)查研究，把人民群眾當(dāng)親人、當(dāng)主人、當(dāng)老師，真正成為人民群眾的貼心人。說實話是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的基本要求。丁是丁，卯是卯，有喜報喜，有憂說憂。如果是說空話、套話、大話，甚至說假話，讓人聽起來似乎決心很大，其結(jié)果必然是高談浪費了很多時間，闊論耽誤了許多事情。辦實事是發(fā)揚務(wù)實作風(fēng)的核心內(nèi)容。群眾利益無小事。要把事關(guān)群眾切身利益的實事辦好，好事辦實，關(guān)鍵是要心系群眾、服務(wù)人民。只有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解決群眾反映強烈的突出問題，做好困難群眾生產(chǎn)生活的工作，我們就能取信于民。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇七
在過去的幾年里，我有幸領(lǐng)導(dǎo)一個團隊進行了一系列的高校建設(shè)項目。這些項目不僅改變了學(xué)生和教職工的生活，也讓我對教育、團隊合作和項目管理有了更深入的理解。以下是我在這個過程中的一些心得體會。
首先，高校建設(shè)并不僅僅是建筑和設(shè)施的問題，更是關(guān)于如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)者和學(xué)生。我們需要考慮的不僅僅是建筑的外觀和設(shè)施的齊全性，更重要的是教育環(huán)境的創(chuàng)新和包容性。這需要我們持續(xù)關(guān)注教育的最新發(fā)展趨勢，理解學(xué)生和教職工的需求，并創(chuàng)造一個有利于學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新的環(huán)境。
其次，團隊合作的重要性不容忽視。在一個復(fù)雜的高校建設(shè)項目中，需要不同領(lǐng)域的專家和團隊成員共同努力。我們需要能夠傾聽每個團隊成員的想法，調(diào)動他們的積極性，并確保所有人都在同一個團隊中工作。只有通過有效的團隊合作，我們才能創(chuàng)造出最好的成果。
此外，項目管理也是關(guān)鍵。我們需要制定清晰的項目計劃，跟蹤進度，并確保所有的任務(wù)都按時完成。同時，我們需要靈活應(yīng)對出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，并及時調(diào)整項目計劃。這需要我們不僅是一位優(yōu)秀的工程師，也要是一位懂得管理團隊和資源的項目經(jīng)理。
最后，我也深刻地認識到，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，我們的責(zé)任不僅是引導(dǎo)團隊完成任務(wù)，更是要創(chuàng)造一個積極、創(chuàng)新和包容的工作環(huán)境。我們需要在團隊中鼓勵開放性的討論，支持新的想法和創(chuàng)新的觀點，以便我們能夠創(chuàng)造出更優(yōu)秀的結(jié)果。
總的來說，高校建設(shè)是一項復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。通過這次經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于項目管理和團隊合作的知識，也更加理解了教育的重要性。我期待在未來的工作中，能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗應(yīng)用到更廣泛的領(lǐng)域中，并繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇八
在本文中，我將分享我在參與高校建設(shè)過程中的心得體會。作為一名建筑師，我有幸參與了這個歷史性的項目。這個項目不僅是一項重大的教育建筑，也是一座代表了未來教育理念的綜合體。
在項目初期，我們面臨了巨大的挑戰(zhàn)。我們需要根據(jù)學(xué)校的需求和愿景，設(shè)計出一個既滿足教育功能又具有獨特魅力的建筑。由于這是一座高校，我們特別關(guān)注空間的規(guī)劃和學(xué)生流線的組織。我們深入了解了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和需求，以確保每個空間都能被高效地使用。同時，我們也盡量利用自然光和自然風(fēng)，以提高空間的舒適度和實用性。
在這個項目中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，團隊合作的重要性無法忽視。我們的團隊成員來自不同的背景和專業(yè)，他們之間的交流和合作使我們的設(shè)計更加完善。其次，創(chuàng)新思維是必不可少的。我們不斷嘗試新的設(shè)計理念和技術(shù)，以打造一座既符合現(xiàn)代審美又具有未來視野的建筑。最后，我們也充分認識到到，建筑不僅僅是石頭和混凝土的堆砌，更是一種文化的傳承和表達。
回顧這個過程，我深感收獲頗豐。我不僅在專業(yè)技能上得到了提升，也從中體會到了團隊合作和創(chuàng)新的樂趣。同時，我也更加認識到建筑在人類生活中的重要性和價值。這個項目讓我深刻地認識到，作為建筑師，我們的責(zé)任不僅是設(shè)計出美麗的建筑，更是要創(chuàng)造出一個能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、滿足他們學(xué)習(xí)需求的環(huán)境。
總之，這個高校建設(shè)的過程讓我受益匪淺。我深刻地認識到，每一次的項目都是一次學(xué)習(xí)和成長的機會，也是一次對未來教育的思考和探索。我期待未來有更多的機會參與到這樣的項目中，為我們的社會創(chuàng)造更多的價值。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量。作為一名老師，你不妨寫一篇師德師風(fēng)心得，它會給你帶來許多的幫助。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“師徳師風(fēng)心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
目前學(xué)校進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提出“立師德、正師風(fēng)、強師能”目標(biāo)，以提升師資水平，促進教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學(xué)生涯，我深有體會：做個好教師并非易事。
一個高速發(fā)展的信息社會，信息技術(shù)的核心技術(shù)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”，必需不斷學(xué)習(xí)計算機新技術(shù)，改革教學(xué)內(nèi)容，通過自身的教學(xué)實踐，給學(xué)生傳授新知識，豐富學(xué)生的知識儲備，培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。
由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深，師道尊嚴使學(xué)生在教師面前往往會失去自我，特別是在中小學(xué)階段，平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中，教師和學(xué)生不是簡單的主體與客體的關(guān)系，而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關(guān)系。向?qū)W生灌輸平等意識，使他們的主體意識覺醒，并在學(xué)習(xí)和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性，這是大學(xué)教師義不容辭的責(zé)任。教師在內(nèi)心深處確立了學(xué)生的主體地位，學(xué)生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展，這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通，達到教育實踐活動的良好效果。
民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征。但是，在傳播知識、播種文明的校園里，卻有部分教師缺乏民主意識，有些中小學(xué)教師甚至成了“專制”的代名詞，可見教師倡導(dǎo)民主并身體力行的必要性。大學(xué)教師雖不像中小學(xué)教師那么專制，但師道尊嚴的流毒依然至深，認為學(xué)生尊重教師是天經(jīng)地義，卻忽視了教師也應(yīng)該尊重學(xué)生。
在教學(xué)過程和教育管理中，對學(xué)生過多地指責(zé)和否定，指責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)不努力、生活散漫、胸?zé)o大志等等。即使這種指責(zé)是善意的、有根據(jù)的，學(xué)生在內(nèi)心深處也是難以接受的。因為學(xué)生的需求和個性被忽視了，他們的主體地位得不到體現(xiàn)，而且有的批評和指責(zé)帶有主觀武斷的色彩，缺乏在相互新生的基礎(chǔ)上討論問題的民主氛圍，本質(zhì)上不是主體與主體間的交流。顯然，民主作風(fēng)是確立和發(fā)展學(xué)生主題性的基礎(chǔ)，是師德師風(fēng)建設(shè)中不可或缺的重要內(nèi)容。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，教師是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠，應(yīng)自強不息，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學(xué)方法，豐富教學(xué)經(jīng)驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精，為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。
我覺得新時代的師德師風(fēng)應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象，這不是教育學(xué)生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。
我主要就脾氣控制上怎么修養(yǎng)自己，談自己的感受。
我認為，如果高聲訓(xùn)斥，至少有以下幾點害處：一是人在氣頭上往往容易出言不當(dāng)，不但會破壞教師自身的形象，也會破壞師生感情，有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自己的情緒，影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發(fā)火，上課時情緒就會一落千丈，無法投入熱情，學(xué)生也會受到影響而產(chǎn)生壓抑情緒。因此，這時教師情緒的自我控制和調(diào)節(jié)就顯得非常重要，這也是衡量優(yōu)秀教師的一項重要指標(biāo)。
一、保持積極樂觀的情緒。
二、教師在教育教學(xué)活動中表現(xiàn)出來的喜、怒、哀、樂、憂、懼等情緒，以及由這些情緒造成的心理氛圍，必然會對教育教學(xué)的效果以及學(xué)生的身心健康產(chǎn)生或積極或消極的影響，同時也影響著自身的心理健康。與開朗活潑的教師朝夕相處，學(xué)生必然會受到積極情緒的影響，也會保持愉快向上的情緒狀態(tài)。反之，如果老師經(jīng)常是一副愁眉苦臉的樣子或經(jīng)常發(fā)脾氣，學(xué)生必然會感受到壓抑與沉悶。積極的心境來源于良好的品德和個性，如果教師熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，胸懷開闊，興趣廣泛，為人友善，心態(tài)自然就會平和。
二、以寬容之心對待學(xué)生的過錯。
所謂寬容就是寬大，有氣量，不計較，能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的，在這個流動過程中，教師的教育態(tài)度一經(jīng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的情感體驗，學(xué)生對待教師的態(tài)度就會產(chǎn)生相應(yīng)的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學(xué)生之間有了情感的溝通，學(xué)生就會信任教師，這就為接受教育打下了基礎(chǔ)。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。法國文學(xué)大師維克多雨果曾說過這樣的一句話：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！敝灰覀兌嘁稽c寬容，我想我們收獲的也許比想象的要多得多。
三、及時控制和調(diào)節(jié)自己的情緒。
如果我自己怒從心頭起時，最好先不要說話，可以做幾次深呼吸，或者暫時離開現(xiàn)場，讓自己有時間冷靜下來。當(dāng)然，教師要能及時控制自己的情緒，也不是輕而易舉的，它需要教師不斷提高個人修養(yǎng)，同時真正把學(xué)生看作是一個獨立的生命個體，用愛心、誠心和耐心對待每一個學(xué)生。
最近幾天，研讀了習(xí)總。
書記。
教師節(jié)前夕在__師范大學(xué)的重要講話，深感觸動。習(xí)總書記提出了好老師要“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)，讓我看到了差距，明確了方向。__年我被學(xué)生投票選為“我最喜愛的老師”，是我任教十八年來最珍惜的榮譽，而習(xí)總書記的講話，又讓我樹立了新的目標(biāo)。
習(xí)總書記說：“老師還要具有尊重學(xué)生、理解學(xué)生、寬容學(xué)生的品質(zhì)。離開了尊重、理解、寬容同樣談不上教育?！蔽易约菏菑氖鹿I(yè)設(shè)計專業(yè)教學(xué)的，設(shè)計界經(jīng)常提的一個觀點叫“user-centereddesign”，即“以用戶為中心的設(shè)計”，習(xí)總書記所說的“尊重、理解、寬容”也反映了教育理念中“以學(xué)生為中心”的思想。
尊重學(xué)生，就是要把學(xué)生放在對等的地位來進行交流，樹立平等的教學(xué)思想。教學(xué)是平等的，教育者和被教育者也是平等的，教育過程中，教育者也同樣受到教育。不是說老師和學(xué)生打成一片稱兄道弟才是尊重，也不是說在畢業(yè)答辯的時候老師對學(xué)生百般挑剔就是不尊重。作為老師，要對自己的每一堂課負責(zé)，你站在講臺上時講的每一句話都可能對學(xué)生產(chǎn)生影響，把每節(jié)課上好才是對學(xué)生的尊重，也是對“教師”這份職業(yè)的尊重。
的，他們從出生那天開始就對未知世界充滿興趣，他們只用了一年左右時間就學(xué)會了直立行走，他們只用了兩年不到的時間就掌握了一門語言，他們的學(xué)習(xí)能力毋庸置疑，而之所以對學(xué)習(xí)感到懈怠，是因為失去了興趣。所以與其用點名的方式要求。
學(xué)生。
到課率，不如把課堂內(nèi)容設(shè)計的更加精彩來吸引學(xué)生。
寬容學(xué)生，就是要允許學(xué)生發(fā)表不同的學(xué)術(shù)觀點，建立開放的教學(xué)環(huán)境。我把教育比作種樹，有的學(xué)生是桃樹，有的學(xué)生是梨樹，非要把不同的學(xué)生培養(yǎng)成一種模式就像把桃樹種成梨樹一樣徒勞。工業(yè)設(shè)計是交叉學(xué)科而不是邊緣學(xué)科，要建立從人文社會科學(xué)到自然科學(xué)、從藝術(shù)到技術(shù)、從零售業(yè)到制造業(yè)、從心理學(xué)到環(huán)境生態(tài)學(xué)的大設(shè)計觀;思維要開放，不受固有的條條框框的限制，設(shè)計沒有只有更好，沒有的標(biāo)準(zhǔn)只有評價的角度不同，設(shè)計多元化已成為新時代的顯著標(biāo)志。
教學(xué)的主體是學(xué)而不是教，學(xué)生應(yīng)該成為課堂的主人，用對自己負責(zé)的態(tài)度，選擇自己的發(fā)展道路。教學(xué)過程中，提倡以學(xué)生為中心的研究型學(xué)習(xí)，重點是調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。__年我在美國做訪問學(xué)者，印象最深的一件事是參加一個學(xué)生的科技社團活動，有個工程師協(xié)會的學(xué)生發(fā)問：“你為什么學(xué)工程?”如果是中國學(xué)生，答案可能是家長的建議、社會的需要、就業(yè)的前景等等，而美國學(xué)生自己的答案是：“it"scool!”從這個答案上我看到了美國學(xué)生的專業(yè)自豪感和學(xué)習(xí)熱情，這恰恰是我們中國學(xué)生所缺乏的。
習(xí)總書記說：“世界上沒有兩片完全相同的樹葉，老師面對的是一個個性格愛好、脾氣秉性、興趣特長、家庭情況、學(xué)習(xí)狀況不一的學(xué)生，必須精心加以引導(dǎo)和培育?！蔽覀兊慕逃龔闹行W(xué)開始就強調(diào)共性的東西，強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)答案和統(tǒng)一考試，習(xí)總書記指出了個性教育的重要性。所謂教學(xué)，重心不在教，而在于學(xué)，只有建立“以學(xué)生為中心”的思想，才能真正成為學(xué)生心目中的“好老師”。
俗話說，萬丈高樓平地起，啟蒙教育是教育的基礎(chǔ)。如果沒有良好的初始啟蒙教育，就會影響孩子的一生。作為一名小學(xué)教師時刻感到肩上的責(zé)任重大。而師魂的核心是師德，強烈的責(zé)任感在鞭策著我們要具備良好的師德。因此，我決心把“以德立教，愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻，爭做讓人滿意的教師”作為自己的奮斗目標(biāo)，不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平。下面從以下幾個方面來小結(jié)自己的各項工作。
一、政治思想方面，
本人堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的論述以及學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校各種集體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動。
二、德育工作。
工作或生活中，我首先了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生，我每天都和他們在一起，和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。
下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。
三、教育教學(xué)。
在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老?！?/p>
2021年4月15日，學(xué)校組織開展了主題為“忠誠人民教育事業(yè)，爭做?四有?教師”的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，通過此次活動，更進一步了解教師這一職業(yè)的真諦，更進一步堅定了我從教的信息。
此次學(xué)習(xí)活動中，主要學(xué)習(xí)和傳達了同北京師范大學(xué)師生代表座談會時的。
講話。
同時也回顧學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定和要求。
在此次學(xué)習(xí)中，給我啟發(fā)最大的卻要數(shù)在同北京師大學(xué)師生座談時的講話了。在這次講話中，習(xí)給我們詳細的詮釋了做一名好教師的標(biāo)準(zhǔn)，既要有理想信念、要有道德情操、要有扎實學(xué)識、要有仁愛之心，此既為教師的“四有”標(biāo)準(zhǔn)了。此“四有”標(biāo)準(zhǔn)不僅是做一名好老師的標(biāo)準(zhǔn)，也是做一名老師最基本的要求。
首先，具有為人民服務(wù)、為中國特色社會主義服務(wù)、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為黨和人民需要培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人理想信念，便能使我們清楚認識教育的目的和宗旨，也能更好地、更嚴肅認真地對待自己的責(zé)任。
老師的一言一行也能影響學(xué)生品德行為習(xí)慣的養(yǎng)成而道德情操最終卻要體現(xiàn)到對所從事職業(yè)的忠誠和熱愛上來。
再次，在教育精神中，也強調(diào)了“人一之，我十之”的要求，既要給學(xué)生一碗水，自己必須要有一桶水甚至更多，不僅如此，隨著社會的不斷進步，有些知識可能學(xué)生知道的，我們不一定知道，雖然不要求我們必須事事精通，但起碼要做到在學(xué)生問起時不至于給出錯誤的答案，這就更加充分地體現(xiàn)了扎實和淵博的學(xué)識對于教育是多么的重要。
最后，教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。只有愛學(xué)生才能了解學(xué)生，只有愛學(xué)生才能得到學(xué)生的愛，有愛才能有教育，有愛才能更有責(zé)任，有愛才能充分尊重學(xué)生，理解學(xué)生，有愛才能做到平等對待學(xué)生，有愛才能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，包容學(xué)生的缺點和不足。
發(fā)展中鍛煉成長起來的”話，也同時給予我們希望，相信，只要能堅持不懈的努力，任何一名老師都能成為一名好老師。
最后，讓我們切記：“三寸粉筆，三尺講臺系國運;一顆丹心，一生秉燭鑄民魂?！弊屛覀円哺语枬M的熱情投入到教育事業(yè)當(dāng)中去，為每一名孩子美好的未來而共同努力吧。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十
我們離不開法律，也應(yīng)該懂得法律對于我們的重要性。
我們生活中的點點滴滴都可以聯(lián)系到法律。當(dāng)你過馬路時，你是否會因為內(nèi)心的“從眾心理”而隨著“大部隊”一起隨波逐流去闖紅燈，還是靜靜的安分的在斑馬線處等候?也許你會說，這僅僅反映了一個人的道德修養(yǎng)，與法律有什么關(guān)系。但其實你錯了，一個人的平常的道德修養(yǎng)也往往是對法律重視程度的體現(xiàn)。林肯曾說過這樣一句話“法律是顯露的道德，道德則是隱藏的法律?！笔前?，法律是道德的保障，只講道德不講法律，道德就沒有約束力。道德是法律的基礎(chǔ)，只講法律不講道德，法律就失去了民眾的誠服，導(dǎo)致野蠻粗暴的管理。
對于事情的結(jié)局，不懂法律的人也許會異常驚訝，在你們心目中，可能山杠爺并沒有錯，反而是一個大好人，大善人。但對于懂法的人來講，山杠爺無非就是一個傻瓜，一個文盲。
是啊，現(xiàn)在是法治社會，這種愚蠢的做法無疑是錯誤的，是犯法的。但這也由此告訴了我們，道德與法律緊緊相連，法律對于我們來說，是多么重要啊。
同時，我們也要學(xué)會建設(shè)法律國家，為社會，為國家提供一個保障，全面推進依法治國。
依法治國，也是現(xiàn)代文明的一個重要標(biāo)志，是社會主義民主政治的基本要求。
依法治國的基本要求，是堅持有法可依，有法必依，有法必嚴，有法必究。也只有這樣，才能成功推動社會的發(fā)展，全面推進依法治國，為人民的生活提供保障，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十一
在我心中，高校建設(shè)不僅僅是一座座建筑物的矗立，更是教育理念的傳承與變革。這個過程充滿挑戰(zhàn)，卻也收獲頗豐。我愿以個人經(jīng)歷為引，與大家分享我對高校建設(shè)的一些心得體會。
我的成長歷程始于傳統(tǒng)教育模式。我記得那是一座古老而莊嚴的建筑，空氣中彌漫著知識的氣息，這里是我夢想的起點。然而，傳統(tǒng)教育模式并未給我?guī)硖鄬嵸|(zhì)性的幫助。我發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)時間，我在學(xué)習(xí)過程中扮演著被動接受的角色，而并非積極探索知識的源頭。這種狀況，我并不喜歡。
轉(zhuǎn)變發(fā)生在一次偶然的機會。我接觸到了另一種教育模式——探究式學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方法鼓勵我們主動探索，獨立思考，不再是被灌輸知識，而是學(xué)會創(chuàng)新思考。這對我產(chǎn)生了深遠影響，我開始積極主動地參與學(xué)習(xí)，從中獲得了前所未有的滿足感。
然而，高校建設(shè)的目標(biāo)并非僅僅是提高教學(xué)質(zhì)量。它還關(guān)乎我們?nèi)绾慰创龑W(xué)生，如何看待社會，以及如何看待世界。我見證了高校如何通過包容多元文化，倡導(dǎo)平等和尊重，努力創(chuàng)造一個更加公平、開放和包容的社會環(huán)境。這種努力，讓我更加深刻地認識到，高校建設(shè)不僅僅是建造更好的建筑，更是構(gòu)建更美好的社會。
最后，我想說的是，高校建設(shè)是一個永無止境的旅程。我們需要不斷適應(yīng)變化，不斷挑戰(zhàn)自我，以實現(xiàn)更好的教育。而我，愿意參與到這個偉大的建設(shè)中來，用我的知識和熱情，為構(gòu)建更美好的未來貢獻一份力量。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十二
建設(shè)一直是社會發(fā)展中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，無論是建設(shè)城市還是建設(shè)個人，都需要經(jīng)驗總結(jié)與體會。在這篇文章中，我想分享一下我在建設(shè)過程中的心得體會，并希望對大家的建設(shè)工作有所啟發(fā)與幫助。
首先，在建設(shè)之初，我們需要樹立正確的目標(biāo)與理念。無論是建設(shè)一個項目還是一個團隊，都需要明確自己的目標(biāo)，并與團隊成員進行充分的溝通交流。只有通過明確的目標(biāo)，我們才能更好地規(guī)劃和安排工作，避免盲目行動和資源浪費。同時，我們也要樹立正確的理念，堅持誠實、勤奮和創(chuàng)新，以更好地推動建設(shè)工作的進展。在這個階段，我意識到目標(biāo)的明確和理念的正確是建設(shè)工作成功與否的重要關(guān)鍵。
其次，建設(shè)中團隊的合作與協(xié)調(diào)至關(guān)重要。無論是在規(guī)劃中的團隊合作，還是在建設(shè)過程中的工作協(xié)調(diào)，都需要團隊成員之間有效的溝通和密切的配合。建設(shè)是一項復(fù)雜的工作，需要多個環(huán)節(jié)的有序銜接和協(xié)同合作。在我參與的建設(shè)項目中，團隊成員之間的密切合作與協(xié)調(diào)是項目成功的關(guān)鍵。只有通過加強團隊合作與協(xié)調(diào)，我們才能更好地實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，提高工作效率。
第三，建設(shè)中的困難和挑戰(zhàn)是必然存在的。在建設(shè)過程中，我們經(jīng)常會面臨經(jīng)濟、技術(shù)和環(huán)境等各方面的困難和挑戰(zhàn)。面對這些困難，我們不能退縮，而是要勇敢面對，并不斷尋求解決問題的方法和途徑。在解決問題過程中，我們也要學(xué)會從失敗中汲取教訓(xùn)，不斷調(diào)整和改進我們的工作方式。只有通過積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，我們才能不斷提高自己的能力，取得更好的建設(shè)成果。
第四，建設(shè)過程需要關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。在建設(shè)的過程中，我們不能只關(guān)注建設(shè)成果，而忽視對環(huán)境的影響和可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要樹立環(huán)保意識，合理規(guī)劃和利用資源，保護生態(tài)環(huán)境，同時推動綠色和可持續(xù)發(fā)展。只有通過注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，我們才能真正取得建設(shè)的長遠成果，造福后代。
最后，建設(shè)工作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在建設(shè)中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，緊跟時代發(fā)展的步伐。同時，我們也要勇于創(chuàng)新，不斷尋求新的思路和方法，推動建設(shè)工作的進步。只有通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能跟上時代潮流，提高自己的綜合素質(zhì)，使建設(shè)工作更加卓有成效。
總之，建設(shè)是一項龐大而復(fù)雜的工作，需要正確的目標(biāo)、團隊的合作、積極應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)、關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，以及不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在我參與的建設(shè)項目中，正是通過這些心得體會，我們才能取得了一定的成果。希望通過這篇文章的分享，能給其他人在建設(shè)工作中提供一些啟示和幫助，共同推動建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十三
自從我開始接觸到高等教育領(lǐng)域以來，我對之產(chǎn)生了濃厚的興趣。在這個領(lǐng)域中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還領(lǐng)略到了教育工作的魅力和艱辛。我的目標(biāo)是為學(xué)生們提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)，幫助他們成長為有理想、有才能的未來領(lǐng)袖。
我在這所高校擔(dān)任一門重要課程的教學(xué)工作。我的教學(xué)方法多種多樣，包括講解、討論、案例分析等。每個學(xué)生都積極參與到課堂中，他們的思維被打開，能夠?qū)⒗碚撝R運用到實際問題中。我的課程得到了學(xué)生們的熱烈歡迎，他們不僅在課堂上獲得了知識，還從我身上學(xué)到了如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生和公民。
在這個過程中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗。我學(xué)會了如何更好地與學(xué)生溝通，理解他們的需求和問題。我也學(xué)會了如何調(diào)整我的教學(xué)方法，以適應(yīng)不同的學(xué)生群體。更重要的是，我學(xué)會了如何承擔(dān)責(zé)任，不斷提高自己的教學(xué)水平。
在與其他教育工作者的交流中，我了解到高校建設(shè)的重要性。我們共同努力，為學(xué)生們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助他們發(fā)展自己的潛能。我們也意識到了教育資源的重要性，積極爭取更多的資金和設(shè)施，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)條件。
在這個過程中，我深刻地感受到了教育工作的挑戰(zhàn)和樂趣。我愿意繼續(xù)為高等教育的發(fā)展貢獻自己的力量，為學(xué)生們提供更好的教學(xué)和指導(dǎo)。我相信，只要我們共同努力，高校建設(shè)一定能夠取得更大的成功。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十四
在本文中，我將分享我在參與高校建設(shè)過程中的心得體會。
作為一名參與高校建設(shè)的工作人員，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。從設(shè)計階段到施工階段，每一步都需要細心和耐心。在這個過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作、時間管理、預(yù)算控制等方面的經(jīng)驗。
在高校建設(shè)過程中，我最大的收獲是對于團隊合作和溝通的理解。在建設(shè)過程中，我們需要與許多不同的人合作，包括建筑師、工程師、承包商和政府部門。良好的溝通和合作是確保項目順利進行的關(guān)鍵。我們經(jīng)常需要就技術(shù)問題、預(yù)算問題和時間問題等召開會議，以確保所有事情都在正確的軌道上。此外，我也學(xué)會了如何有效地與不同團隊成員溝通，以確保項目進展順利。
此外，我也深刻認識到了時間管理的重要性。在高校建設(shè)中，各個階段都需要嚴格的時間表。從設(shè)計到施工，每個階段都需要合理的時間安排。如果某個階段的時間過長，可能會導(dǎo)致整個項目的時間延誤。因此，我們需要做好時間管理，以確保項目按時完成。
最后，我也學(xué)會了如何控制預(yù)算。在高校建設(shè)中，預(yù)算是一個非常重要的因素。我們需要確保項目的成本在預(yù)算范圍內(nèi)。因此，我們需要密切關(guān)注成本，并確保在必要時采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣砜刂瞥杀尽?/p>
總之，參與高校建設(shè)讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將對我未來的工作產(chǎn)生積極影響。我相信，這些經(jīng)驗將使我更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
師徳師風(fēng)建設(shè)的心得篇十五
在我心中，高校建設(shè)不僅僅是一座座建筑物的矗立，更是我們這個時代精神的核心，是推動社會進步的強大動力。這個題目，讓我聯(lián)想到了無數(shù)個激動人心的瞬間，以及我對高校建設(shè)的心得。
在高校建設(shè)的過程中，我們見證了創(chuàng)新和智慧的匯聚。每一個建筑物都是用心雕刻的，每個教室都是充滿激情的。每一塊磚、每一片瓦都凝聚著人們的智慧和汗水。當(dāng)新的一屆學(xué)生走進這些教室，他們的眼神里充滿了期待和憧憬。這是一種力量，一種讓我們心靈振奮的力量。
在這個過程中，我們學(xué)會了尊重和欣賞。我們欣賞那些古老的文化，那些深邃的智慧，那些代代相傳的傳統(tǒng)。我們也尊重那些現(xiàn)代的科技，那些前衛(wèi)的理念，那些敢于挑戰(zhàn)的勇氣。這種尊重和欣賞，讓我們更加深入地理解了高校建設(shè)的內(nèi)涵，也讓我們更加深入地理解了社會的多元化。
同時，高校建設(shè)也讓我們明白了責(zé)任和使命。作為高校的一員，我們有責(zé)任去傳播知識，去啟迪心靈，去引領(lǐng)未來。我們不僅僅是教授知識，更是傳遞價值觀，塑造人格。我們的每一句話，每一個動作，都會影響到學(xué)生，影響到他們的未來。因此，我們必須要負責(zé)任，用我們的知識和智慧去影響社會，去推動社會進步。
最后，我想說的是，高校建設(shè)不僅僅是一種建筑，更是一種精神，一種信仰。它代表了我們對知識的追求，對真理的探索，對未來的期待。它是我們的夢想，也是我們的責(zé)任。我相信，在我們每一個人的努力下，我們的高校將會變得更加美好，更加有力量。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7241803.html】
