通過寫心得體會，可以幫助我們回顧所學(xué)知識，總結(jié)經(jīng)驗，加深印象。撰寫心得體會時，首先要有詳細(xì)的觀察和記錄，盡可能真實而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和感受。請大家參考以下心得體會范文，以便更好地理解和掌握寫心得的技巧和方法。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇一
作為醫(yī)護(hù)人員中至關(guān)重要的一環(huán)，護(hù)士承載著給患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的責(zé)任。在長期的實踐中，我深深感受到了護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的重要性。本文將從人性化服務(wù)、專業(yè)素質(zhì)提升、團(tuán)隊合作、溝通技巧和質(zhì)量監(jiān)控五個方面，總結(jié)護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的心得體會。
首先，提供人性化的服務(wù)是護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的重點之一。患者在醫(yī)院就診往往伴隨著病痛和焦慮，他們對人性化的關(guān)懷和體貼更為渴求。作為護(hù)士，我們應(yīng)該盡力為患者提供一種家的感覺，讓他們感受到親切和溫暖。在工作中，我始終關(guān)注患者的需求，盡可能為他們提供舒適的環(huán)境、細(xì)致的護(hù)理和耐心的傾聽。這種人性化服務(wù)不僅可以緩解患者的痛苦，也能夠提升患者對醫(yī)院的滿意度和信任度。
其次，提升專業(yè)素質(zhì)是護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的核心要素之一。作為醫(yī)療團(tuán)隊中的一員，護(hù)士需要具備扎實的專業(yè)知識和技能。我發(fā)現(xiàn)通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)，我能夠更好地理解和應(yīng)對患者的各種疾病和癥狀。此外，通過參加培訓(xùn)和研討會，我能夠及時了解最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，從而更好地為患者提供必要的護(hù)理服務(wù)。
第三，團(tuán)隊合作是護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的重要保障。在醫(yī)院工作中，護(hù)士與醫(yī)生、藥師、護(hù)士長等各個職業(yè)團(tuán)隊之間需要密切的協(xié)作和配合。作為一名護(hù)士，與其他成員建立良好的團(tuán)隊關(guān)系是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊合作中，我始終保持著積極的態(tài)度，保持良好的溝通和溝通技巧，與同事們建立起了良好的合作關(guān)系。通過團(tuán)隊合作，我們能夠更好地協(xié)調(diào)各種資源，提升護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量。
第四，良好的溝通技巧對于護(hù)士改進(jìn)服務(wù)也是至關(guān)重要的。溝通是醫(yī)療團(tuán)隊中最常用的工具之一，也是護(hù)士與患者之間建立聯(lián)系和建立信任的重要手段。在與患者交流時，我始終以真心實意地傾聽和尊重患者的需求和感受為基礎(chǔ)。在解釋醫(yī)療知識和操作過程時，我注重用簡單易懂的語言進(jìn)行解釋，以便患者能夠更好地理解和接受。此外，在與其他團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通時，我也始終保持著開放和友好的態(tài)度，以達(dá)到更好的合作效果。
最后，質(zhì)量監(jiān)控是護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。在醫(yī)療服務(wù)中，護(hù)士需要不斷關(guān)注質(zhì)量監(jiān)控的機制，監(jiān)測護(hù)理過程和結(jié)果，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過不斷反思和總結(jié)，我能夠找出不足之處，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。此外，定期參加質(zhì)量培訓(xùn)和評估也是提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過質(zhì)量監(jiān)控，我們能夠不斷改進(jìn)并提升護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效果，以滿足患者的需求和期望。
綜上所述，護(hù)士改進(jìn)服務(wù)需要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)、注重團(tuán)隊合作、運用良好的溝通技巧和關(guān)注質(zhì)量監(jiān)控。通過不斷努力，我們能夠為患者提供更加人性化、高質(zhì)量的服務(wù)，為他們帶去更多的溫暖和關(guān)懷。希望護(hù)士們能夠深刻認(rèn)識到這些方面的重要性，并在實踐中不斷提升自己，讓護(hù)理服務(wù)更加完善和優(yōu)質(zhì)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二
在如今醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展中，護(hù)士作為醫(yī)生和患者之間的橋梁，承擔(dān)著重要的角色。他們不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還需要具備溫暖的服務(wù)態(tài)度和關(guān)懷患者的能力。以下是我作為一名護(hù)士在崗位上積累的一些關(guān)于“護(hù)士溫馨服務(wù)”的心得體會。
第一段：傾聽患者的需求。
作為一名護(hù)士，我們需要始終傾聽患者的需求。有時候，患者不僅僅需要醫(yī)學(xué)上的幫助，更需要一份安慰和理解。在與患者溝通的過程中，我們要用真心傾聽，關(guān)切地詢問并表達(dá)理解。只有真正理解患者的需求，才能提供真正有效的幫助。
第二段：細(xì)致入微的關(guān)懷。
護(hù)士的工作不僅僅是執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，更是要為患者提供全方位的細(xì)致關(guān)懷。在電話咨詢或面對面交流中，我了解到患者對細(xì)節(jié)的關(guān)注度是非常高的。因此，我總是盡力為患者提供一個溫馨舒適的環(huán)境和有序的服務(wù)。我會注意患者的飲食口味、喜好，適時地為他們端水遞茶，關(guān)切地詢問他們的舒適度，以及提供一些心理疏導(dǎo)和支持，以幫助他們更好地應(yīng)對病痛。
第三段：及時有效的溝通。
在醫(yī)療工作中，溝通是非常重要的一個環(huán)節(jié)。作為護(hù)士，我們需要寫好醫(yī)囑單、與醫(yī)生和病人進(jìn)行有效的溝通。在醫(yī)療操作中，我會詳細(xì)說明每一步，解答患者的疑惑，幫助他們放松身心。同時，如果患者有任何痛苦或不適，我也會及時與醫(yī)生溝通，并按照醫(yī)生的建議給予相應(yīng)的護(hù)理措施。這樣不僅保證了患者的安全和舒適，也增加了患者的信心和依從性。
第四段：安全的護(hù)理環(huán)境。
作為一名合格的護(hù)士，我們要時刻關(guān)注患者的安全。無論是安全用藥、隱私保護(hù)還是預(yù)防感染，都需要我們嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和操作，為患者提供一個安全的護(hù)理環(huán)境。我會做好相關(guān)設(shè)備的消毒工作，定期檢查護(hù)理相關(guān)設(shè)備的完好性，并及時咨詢醫(yī)生以保證護(hù)理操作的安全性。
第五段：關(guān)懷的延續(xù)。
護(hù)士除了在醫(yī)院內(nèi)為患者提供關(guān)懷外，還應(yīng)該在患者出院后延續(xù)關(guān)懷，幫助患者更好地康復(fù)。在患者出院后，我會電話追蹤患者的康復(fù)情況，了解他們在康復(fù)過程中的困難和需求，并給予相關(guān)的建議和幫助。我相信這種延續(xù)性關(guān)懷會給患者帶來更多的溫暖和安慰。
作為一名護(hù)士，我深深體會到護(hù)士溫馨服務(wù)的重要性。在這個過程中，我們不僅要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備溫暖的服務(wù)態(tài)度和關(guān)心患者的能力。通過傾聽患者的需求、細(xì)致入微的關(guān)懷、及時有效的溝通、安全的護(hù)理環(huán)境以及關(guān)懷的延續(xù)，我們可以為患者提供更加溫暖貼心的服務(wù)。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，護(hù)士溫馨服務(wù)會得到更好的展現(xiàn)，給每一位患者帶來更加舒心和安心的照顧。護(hù)士溫馨服務(wù)是我們共同的追求，也是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇三
以前，從未參與過護(hù)理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)?！爱?dāng)好一名護(hù)士容易，要當(dāng)好一名護(hù)士長卻不容易。”可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作為一名護(hù)士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭詈捅頁P。
而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護(hù)士長的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當(dāng)了護(hù)士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。
可以說，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護(hù)士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。”當(dāng)時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。
當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護(hù)士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。
當(dāng)護(hù)士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護(hù)理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!
參考護(hù)士服務(wù)工作心得體會(二)
三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
經(jīng)典的護(hù)士服務(wù)工作心得體會(三)
患者，可以說是一個特殊的病人群體，他們在承受著軀體上病痛折磨的同時，還有對死亡的恐懼和對生的渴望，大多數(shù)病人或是情緒低落或是激動易怒，尤其是那些臨終的病人，護(hù)理工作更是尤為重要，甚至是超過了對于病人的診治。關(guān)注患者情緒，做好心理護(hù)理，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，正是病人所需要的，也是護(hù)理人員努力的方向。
為了能夠給患者提供無縫隙護(hù)理，保證基礎(chǔ)護(hù)理的全面落實，我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動服務(wù)為主動服務(wù)：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班，午班，晚班，以及基礎(chǔ)護(hù)理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證基礎(chǔ)護(hù)理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護(hù)士長，高年資護(hù)士，護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關(guān)制度規(guī)定，護(hù)理人員存在的問題和優(yōu)點等進(jìn)行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責(zé)任心問題給予提醒。
3向患者公開基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護(hù)士，將護(hù)士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。
6設(shè)立床頭提示卡：為每一位患者進(jìn)行動態(tài)的安全評估，根據(jù)級別采取相應(yīng)的護(hù)理措施，并按需床頭警示，保障病人的安全。
7由護(hù)理組長(主管護(hù)師擔(dān)任)根據(jù)病情變化，每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項基礎(chǔ)護(hù)理工作。有效的保證了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量。
8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護(hù)士工作的主動性，也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度，得到了患者的認(rèn)可。
總結(jié)
1提高了患者滿意度，臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者，通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護(hù)理，使患者感受到護(hù)理服務(wù)的改善，感受到了護(hù)士的愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心，更加和諧了護(hù)患關(guān)系。
2表格病志簡化護(hù)理病志書寫形式，減少了護(hù)士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不論對患者家屬還是對護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的服務(wù)，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實基礎(chǔ)護(hù)理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護(hù)理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護(hù)理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的，得到了患者和家屬的充分肯定。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇四
本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí)，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。
高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護(hù)士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊，誰就擁有知識經(jīng)濟(jì)時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊理念，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理它能使團(tuán)隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊家園。
在以往的護(hù)理工作中，我們強調(diào)治療，忽視基礎(chǔ)護(hù)理，沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，才能減輕病人家屬的后顧之憂。
在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新：
根據(jù)病人病情、護(hù)理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容，切實滿足病人的需求。
在基礎(chǔ)護(hù)理方面，主動協(xié)助病人日常生活護(hù)理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注)，積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽他們的建議和意見，接受他們的監(jiān)督。
指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作。
作為管床組組長，在護(hù)理工作中，按照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理，在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時與其溝通，并檢查監(jiān)督其他管床組的工作，以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。另外，護(hù)理工作中，有病人需要外出檢查，如：心電圖、胸片、b超等，因此，我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人，加強病人外出的陪檢工作。
制作管床護(hù)士名片。
為了更好的做好護(hù)理工作，護(hù)士長為每一位管床護(hù)士制作名片，這是我們科室的特色之一。名片上標(biāo)注著護(hù)士的姓名、學(xué)歷、簡介、護(hù)士長的姓名和科室的電話，這會方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系，得到更完善的護(hù)理指導(dǎo)。
做好晨間問候和黃昏巡視工作。
每天早上，我們會在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候：叔叔(阿姨)，早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時，我們也會與交接班的同事一起去問候病人：下午好，我將要下班，這位是值班護(hù)士，她將值班到七點，這段時間由她為您提供幫助。通過晨間問候和黃昏巡視工作，會讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求，做好無漏洞地護(hù)理工作，也讓病人清楚代管的值班護(hù)士，方便病人尋求幫助。注重細(xì)節(jié)服務(wù)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇五
第一段：引言（觀點引入）。
在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中，護(hù)士是關(guān)鍵的角色之一。他們不僅在病患身體上提供照顧，還承擔(dān)著消除患者焦慮、提供心理支持的重要責(zé)任。在長期的職業(yè)生涯中，我深切感受到護(hù)士服務(wù)能力的重要性。在這篇文章中，我將分享我對于護(hù)士服務(wù)能力的體會和心得。
第二段：護(hù)理技巧的重要性。
護(hù)理技巧是一名護(hù)士的基本功。在我初入護(hù)理行業(yè)的時候，我對此并沒有深刻認(rèn)識。然而，隨著實踐的積累和經(jīng)驗的增加，我逐漸領(lǐng)悟到護(hù)理技巧的重要性。護(hù)理技巧不僅僅是簡單的操作，更關(guān)系到患者的安全和舒適。一次成功的換藥，一次順利的輸液，都可以讓患者感受到我們的專業(yè)和關(guān)心。因此，我努力學(xué)習(xí)和提升護(hù)理技巧，并通過實踐不斷磨練，為患者提供高品質(zhì)的服務(wù)。
第三段：溝通與傾聽的重要性。
除了技術(shù)層面的服務(wù)能力外，作為一名護(hù)士，與患者的溝通與傾聽能力也是至關(guān)重要的?；颊咴卺t(yī)院里往往感到孤獨、焦慮和無助，而一次簡單的交流和傾聽，可以使他們感到被關(guān)注和理解。我們要始終保持關(guān)注和充分理解，不僅關(guān)注患者身體上的需求，還要關(guān)注他們的情感需求。為了提高自己的溝通與傾聽能力，我參加了相關(guān)的培訓(xùn)和講座，學(xué)習(xí)相關(guān)溝通技巧和傾聽方法。通過這些培訓(xùn)，我能夠更好地與患者交流，更好地理解和滿足他們的需求。
第四段：專業(yè)精神與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
作為護(hù)士，我們不僅僅是提供服務(wù)的工作者，更是一種職業(yè)責(zé)任的承擔(dān)者。在護(hù)理工作中，我們要時刻保持專業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要對患者的生命負(fù)責(zé)，要提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我時常提醒自己，不論工作多么繁忙，不論患者狀況多么復(fù)雜，都不能讓自己的情緒影響到工作質(zhì)量。只要有患者需要，我們就要竭盡全力，全身心地投入到工作中。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。
作為護(hù)士，我們的工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。醫(yī)學(xué)科技發(fā)展日新月異，新的治療方法、新的藥物不斷涌現(xiàn)。為了適應(yīng)和掌握新的護(hù)理知識和技能，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。我經(jīng)常參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，定期閱讀最新的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地滿足患者的需求，并給予他們最好的護(hù)理服務(wù)。
結(jié)論。
護(hù)士服務(wù)能力是我們?nèi)粘９ぷ髦械暮诵模婕暗奖姸嗉寄芎湍芰Φ木C合。通過不斷的實踐和積累，我深刻體會到了護(hù)理技巧、溝通與傾聽、專業(yè)精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我相信，只有不斷地提升自己的服務(wù)能力，才能給予患者最好的照顧，傳遞健康和溫暖。作為一名護(hù)士，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的服務(wù)能力，為患者做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇六
在醫(yī)院，護(hù)士是病人親近的天使，她們默默地堅守在崗位上，以溫暖的微笑和細(xì)致入微的服務(wù)呵護(hù)著每一位需要幫助的病人。作為一名護(hù)士，我始終堅信，溫馨服務(wù)是護(hù)理工作的核心，下面我將分享一下我的心得體會。
首先，護(hù)士溫馨服務(wù)的重要性不可忽視。在醫(yī)院，病人面臨著身體上的痛苦和心理的負(fù)擔(dān)，他們迫切需要一種溫暖和安慰。而護(hù)士的溫馨服務(wù)能夠帶給病人莫大的安慰和鼓勵，使他們感受到被關(guān)懷和被重視的重要感。在護(hù)理過程中，我常常主動與病人交流，了解他們的需求和感受，通過細(xì)心傾聽和表達(dá)關(guān)切，幫助他們建立信任和治療的信心。病人們在脆弱和無助的時刻，需要的不僅僅是藥物的治療，更需要的是心靈的撫慰和關(guān)懷，這正是護(hù)士的溫馨服務(wù)所能帶給他們的。
其次，護(hù)士溫馨服務(wù)需要在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)。在日常的護(hù)理工作中，護(hù)士需要關(guān)注每一個病人的細(xì)微之處，保證他們得到最貼心的照顧。例如，我會定期給病人打掃衛(wèi)生，使他們住在一個清潔整齊的環(huán)境中；在給病人送餐的時候，我會特別關(guān)注他們的飲食偏好和禁忌，確保他們能夠享受到安全和營養(yǎng)均衡的飲食；我還會定期上門詢問病人的身體狀況和生活需求，及時提供幫助和解決問題。通過這些細(xì)小的舉動，我希望能夠讓每一位病人感受到我們的關(guān)懷和溫情，幫助他們盡快康復(fù)。
另外，護(hù)士溫馨服務(wù)需要注重專業(yè)能力的提升。作為一名合格的護(hù)士，不僅需要具備溫情的服務(wù)，更需要掌握扎實的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，才能夠為病人提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。對于我來說，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)和新的醫(yī)療理論，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中，我能夠準(zhǔn)確地判斷病情的嚴(yán)重程度，采取適當(dāng)?shù)奶幚矸椒?，確保病人的安全和舒適；我也能夠熟練地操作各種醫(yī)療設(shè)備，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。只有具備了專業(yè)能力，才能夠更好地實施溫馨服務(wù)，為病人帶去健康和希望。
最后，護(hù)士溫馨服務(wù)還需要與團(tuán)隊合作相互協(xié)調(diào)。在醫(yī)院，護(hù)理工作常常需要多個護(hù)士共同配合完成，而護(hù)士團(tuán)隊的默契和合作是溫馨服務(wù)的基礎(chǔ)。作為一名團(tuán)隊的一員，我時刻保持著和同事們的良好溝通和協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。在照顧病人的過程中，我們互相支持和幫助，確保每一位病人都能夠得到周到的護(hù)理。通過團(tuán)隊的努力，我們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為病人提供全面和個性化的護(hù)理服務(wù)。
總之，護(hù)士的溫馨服務(wù)是醫(yī)療護(hù)理工作中不可或缺的一部分。通過溫暖的微笑、細(xì)致入微的服務(wù)和專業(yè)的護(hù)理技能，護(hù)士能夠為病人帶去健康和希望。作為一名護(hù)士，我將始終踐行溫馨服務(wù)，為每一位需要幫助的病人提供最好的照顧和關(guān)懷。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇七
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，人們的保健意識增強，護(hù)理活動有了新的：過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任"，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學(xué)習(xí)和動員，護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo)，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌、主管護(hù)士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、崗位職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護(hù)士人手一冊，并由護(hù)士長、護(hù)理組長檢查落實情況。
良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細(xì)一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護(hù)士們真誠的'微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇八
作為醫(yī)療行業(yè)中重要的一員，護(hù)士的工作需要高度的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。在工作中，護(hù)士們接觸到各種各樣的患者，每一位都需要我們細(xì)心的照顧和關(guān)懷。在這個過程中，我深刻地體會到了作為一名護(hù)士所需要具備的服務(wù)心得。
第二段：耐心與細(xì)心
護(hù)士的工作涉及到病人的各個方面，需要細(xì)心觀察并判斷病情。在忙碌的醫(yī)院環(huán)境中，我們必須保持耐心，對每一位患者細(xì)心詢問和檢查，了解他們的病情和需求。當(dāng)患者面臨恐慌或焦慮時，我們要以親切和諧的語調(diào)安撫他們，給予他們足夠的信心和安全感。
第三段：溝通與傾聽
作為護(hù)士，溝通是非常重要的技能之一。我們要與患者及其家屬進(jìn)行良好的溝通，了解他們的需求和疑慮。要善于傾聽，給患者一個表達(dá)自己的機會，以便我們能夠更好地理解他們的需求和情緒。在溝通中，我們要用簡單易懂的語言解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語，使患者和家屬能夠更好地理解病情和治療方案。
第四段：同情與關(guān)心
護(hù)士的工作是關(guān)于關(guān)心和照顧他人的。我們要懂得同情，體諒患者的痛苦和苦衷，給予他們充分的關(guān)愛和理解。在患者需要安慰和鼓勵的時候，我們要主動走近他們，給予他們鼓勵和支持。我們可以與患者交談，傾聽他們的心聲，為他們提供心理上的慰藉和支持。
第五段：專業(yè)與協(xié)作
作為護(hù)士，我們要不斷提升自己的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識。只有具備專業(yè)知識和技能，我們才能更好地為患者服務(wù)。此外，協(xié)作也是我們工作中的重要方面。護(hù)士需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)院的各個科室密切合作，共同為患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。
結(jié)尾
作為一名護(hù)士，我深知自己的職責(zé)是照顧和關(guān)心每一位患者。通過與患者的互動和溝通，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。當(dāng)我看到患者康復(fù)出院時，我感到非常開心，這是我最大的鼓勵和動力。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，在以后的工作中更好地服務(wù)患者，為他們帶來健康和快樂。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇九
潔凈的護(hù)士服，輕盈的燕尾帽，淺淺的微笑，柔柔的溫情，是白衣天使的真實寫照，也是我夢寐以求的向往。
最后，我如愿以償?shù)嘏蝸砹诉@一天，帶著喜悅而又激動的情緒，邁進(jìn)了市腫瘤醫(yī)院。沒有一絲雜念，只在一股完美的憧憬。然而，在踏進(jìn)科室工作的第一天，我就開始束手無策了。應(yīng)對陌生的環(huán)境，特殊的病人，我急了，甚至乎有點兒亂。這時，我的帶教老師只是輕輕地說了一句，“咱不急，慢慢來?！币苍S，對于旁人來說，這只是很簡單的一句話，可對于我，卻如一股酷夏里的涼風(fēng)。于是，我在心里暗暗地為自我打氣：“加油！你行的！”
在老師們的悉心帶教下，不知不覺中，我已實習(xí)了將近了一個月，由一開始對給腫瘤病人靜脈注射害怕失敗的心理，到學(xué)會敢于主動嘗試任何操作。雖然不能獨擋一面，卻也著實地比我剛來那陣子進(jìn)步了不許多。因為我明白，做事只怕不干，是永遠(yuǎn)邁不能不出更進(jìn)一步的。從工作中挖掘自我的不足之處是一大收獲，而在業(yè)余時間攝取更多的相關(guān)知識，取長補短，更加能完善自我?？吹阶晕乙稽c一滴地進(jìn)步，我在暗自竊喜。
還記得那一天下午，39床病人的病情又再一次加重了，應(yīng)對吐得滿地的鮮血，她臉上那片蒼白以及泣不成聲的家屬，我的腦子一片空白。只是下意識地，輕輕地拍了拍患者母親的肩膀，繼而無語。我想這時說再多的話對病人沒有任何地幫忙，也許，這個小小的動作卻能撫慰一顆受傷的心。而這，也是我試圖表達(dá)關(guān)心的唯一方法。
以前有人說過，“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，落下人生帷幕的人也是護(hù)士！”是啊！在人一生中，任何階級都離不開護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和體貼照顧，無論是新生命的誕生，還是生命垂危的癌癥患者。而如何讓癌癥患者在臨終前能夠安心，毫無牽掛的離去，以及家屬坦然應(yīng)對這一事實，是一項高超的技巧。護(hù)理工作本是一門藝術(shù)，它不僅僅僅要求我們有較充足的知識，豐富的經(jīng)驗，嫻熟的操作技能，良好的人際溝通潛力，更要求我們的“五心”。即“愛心、細(xì)心、耐心、同情心、職責(zé)心”。
我明白，以我此刻的潛力，經(jīng)驗以及社會閱力，離一名合格的護(hù)士還的一段距離。但我不氣餒，我有信心。我會加倍地努力去充實自我，完善自我。以自我真誠的微笑與關(guān)懷去對待每一位病人，真正做到“急患者所急，想患者所想”。“誓做一名新時代的南丁格爾”。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十
許艷，1973年出生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，現(xiàn)任普內(nèi)科護(hù)士長。1993年5月參加工作，先后在內(nèi)2科、神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理部、急診科、普內(nèi)科工作。17年來，許艷同志用自已的真心、愛心和責(zé)任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫(yī)誓言。特別是在急診科擔(dān)任護(hù)士長的2年多時間里，哪里有大型的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，哪里就有她忙碌的身影。2003年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，我市通?？诓藞鲰斉镆蚍e雪負(fù)重，導(dǎo)致棚頂整體垮塌，數(shù)名群眾被埋在下面。時間就是生命，許艷同志帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士，迅速趕到現(xiàn)場與出診醫(yī)生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續(xù)搶救多名群眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜里，許艷同志就是這樣辛苦走過來的。10多年來，她先后被授予湖北省“優(yōu)秀護(hù)士”、仙桃市“百佳醫(yī)務(wù)工作者”、“巾幗能手”、“優(yōu)秀護(hù)士”和醫(yī)院“先進(jìn)工作者”、“十佳醫(yī)務(wù)工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學(xué)歷，副主任護(hù)師，現(xiàn)任腫瘤科護(hù)士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥同志從一名普通護(hù)士成長為一名病區(qū)護(hù)士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨，親身經(jīng)歷醫(yī)院“二級甲等”醫(yī)院和全國“百佳醫(yī)院”的創(chuàng)建和各類突發(fā)性大型公共醫(yī)療救助工作，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。作為較為繁忙的腫瘤科護(hù)士長，她帶領(lǐng)全科護(hù)士克服了床位周轉(zhuǎn)快、護(hù)理人力資源緊缺等現(xiàn)實困難，并率先在全市開展了“picc置管”護(hù)理新技術(shù)，使該科護(hù)理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團(tuán)結(jié)、高效、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，這個團(tuán)隊具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創(chuàng)科室護(hù)理工作新局面。先后撰寫大全護(hù)理論文并在全國較有影響的護(hù)理期刊雜志上發(fā)表，多次被授予醫(yī)院“先進(jìn)工作者”和“優(yōu)秀護(hù)士”等稱號。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十一
隨著社會進(jìn)步和人們自身素質(zhì)的提高，對于文明服務(wù)的需求也日益增加。作為醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，護(hù)士在提供文明服務(wù)方面扮演著至關(guān)重要的角色。在多年的工作中，我深刻體會到了文明服務(wù)的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。
首先，作為一名護(hù)士，我們要以身作則，始終保持良好的職業(yè)道德。護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊的重要成員，我們的言行舉止代表著整個團(tuán)隊的形象。因此，我們要時刻提醒自己要保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，盡量避免使用過于親密或不文明的語言。同時，在處理與患者的關(guān)系時，我們要尊重患者的人格權(quán)利，保護(hù)他們的隱私。比如，在詢問患者的病史、進(jìn)行體檢時，應(yīng)注意控制言辭，避免給患者帶來不適。
其次，我們要提高服務(wù)質(zhì)量，以真誠的態(tài)度面對每一位患者。作為護(hù)士，我們要時刻關(guān)注患者的需求，盡力滿足他們的要求。在為患者提供服務(wù)的過程中，我們要真誠地對待每一位患者，不分貴賤，不拘一格。不論患者的病情輕重，我們都要展現(xiàn)出同樣的親切態(tài)度和高效服務(wù)。這樣，我們才能贏得患者的信任和尊重。
第三，我們要加強溝通交流，保持良好的患者關(guān)系。良好的溝通交流是提供文明服務(wù)的關(guān)鍵。在與患者交流時，我們要耐心傾聽、積極回應(yīng)，確?；颊吣軌蚯宄亓私庾约旱臓顩r和治療方案。同時，我們要協(xié)助患者和家屬解決一些實際問題，如醫(yī)保報銷、轉(zhuǎn)院手續(xù)等等。通過認(rèn)真傾聽和有效溝通，我們能夠更好地獲得患者的理解和支持，促進(jìn)醫(yī)患間的融洽關(guān)系。
第四，我們要持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身專業(yè)水平。醫(yī)學(xué)知識在不斷更新，作為護(hù)士，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)水平。只有具備了扎實的專業(yè)知識和技能，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此外，我們還應(yīng)關(guān)注護(hù)理的相關(guān)發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)，不斷提升自己的學(xué)術(shù)造詣和臨床能力，更好地適應(yīng)和滿足患者的需求。
最后，我們要加強團(tuán)隊協(xié)作，共同提升文明服務(wù)水平。醫(yī)療服務(wù)是一個團(tuán)隊合作的過程，在實際工作中，我們要與其他醫(yī)務(wù)人員建立密切的合作關(guān)系。通過與醫(yī)生、藥劑師和其他護(hù)士的密切配合，我們能夠更好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。同時，我們也要及時與團(tuán)隊成員分享心得體會，相互學(xué)習(xí)借鑒，不斷提升整個團(tuán)隊的文明服務(wù)水平。
綜上所述，作為一名護(hù)士，我們要努力提供文明服務(wù)，始終保持良好的職業(yè)道德。我們要以真誠的態(tài)度面對每一位患者，加強溝通交流，保持良好的患者關(guān)系。同時，我們要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身專業(yè)水平，加強團(tuán)隊協(xié)作，共同提升文明服務(wù)水平。只有這樣，我們才能更好地滿足患者的需求，為他們提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
護(hù)士是醫(yī)療隊伍中不可或缺的一環(huán)，其服務(wù)質(zhì)量直接影響患者的就醫(yī)體驗和治療效果。作為一名護(hù)士，我深刻體會到溫馨服務(wù)的重要性。在長期的護(hù)理工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：關(guān)注細(xì)節(jié)（200字）。
在與患者接觸時，我盡量做到細(xì)致入微，關(guān)注細(xì)節(jié)。例如，為患者提供一個舒適整潔的環(huán)境，保持病房的整潔衛(wèi)生；在患者溝通中，傾聽他們的需求，關(guān)注他們的情感變化；在給予治療或護(hù)理時，始終保持溫和的態(tài)度，減輕患者的不適感。這些關(guān)注細(xì)節(jié)的舉措能夠讓患者感受到來自護(hù)士的溫暖和關(guān)懷。
第三段：溝通的重要性（200字）。
良好的溝通是護(hù)士溫馨服務(wù)的關(guān)鍵。在患者與護(hù)士之間的交流中，我盡量用簡單明了的語言解釋醫(yī)療術(shù)語，使得患者能夠更好地理解自己的病情和治療方案。同時，我也注重非語言的溝通，如微笑、握手、拍拍患者的手背等等，這能夠傳達(dá)出護(hù)士的關(guān)心和親近感。通過良好的溝通，護(hù)士能夠建立起與患者的信任關(guān)系，使他們感受到護(hù)士的溫暖。
第四段：關(guān)懷的表達(dá)（200字）。
為了表達(dá)對患者的關(guān)懷，我通過行動做出實際的舉措。我會定期詢問患者的身體狀況和需求，了解他們的需求和困惑，并及時給予幫助和解答；在危急時刻，我會第一時間出現(xiàn)在患者的身邊，給予他們及時的支持和安慰；我也會關(guān)注患者的飲食習(xí)慣和個人喜好，合理安排他們的飲食和活動。這些關(guān)懷的表達(dá)不僅可以滿足患者的生理和心理需求，也能增強他們對治療的信心和合作。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和反思（200字）。
作為一名護(hù)士，我深知護(hù)理工作的重要性和復(fù)雜性。因此，我不斷學(xué)習(xí)和反思自己的工作，在不斷進(jìn)步中提高自己的服務(wù)質(zhì)量。我參加與護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)和講座，與同事交流經(jīng)驗，不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并加以應(yīng)用。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫馨的服務(wù)。
結(jié)尾（100字）。
在護(hù)士溫馨服務(wù)的工作中，我認(rèn)識到每一個細(xì)節(jié)、每一次交流都能夠影響患者的感受和療效。關(guān)注細(xì)節(jié)，良好溝通，關(guān)懷表達(dá)以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思都是構(gòu)建溫馨服務(wù)的重要因素。我愿意用我的實際行動，為每一位患者帶去溫暖和舒適，幫助他們渡過難關(guān)，重獲健康。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十三
第一段：介紹護(hù)士的重要性和服務(wù)能力的必要性（200字）
護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中不可或缺的一員，在醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)扮演著十分重要的角色。護(hù)士們是患者在醫(yī)療過程中最親近的人，他們不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要具備卓越的服務(wù)能力。護(hù)士服務(wù)能力是指護(hù)士通過個人職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、人際關(guān)系處理等多方面的能力來為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。以下是我在工作中的一些心得體會。
第二段：溝通能力和人際關(guān)系處理的重要性（250字）
溝通能力是護(hù)士服務(wù)能力中至關(guān)重要的一部分。護(hù)士要與不同年齡、性別、文化背景的患者進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和關(guān)切。良好的溝通能力可以幫助護(hù)士與患者建立互信關(guān)系，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。此外，人際關(guān)系處理也是護(hù)士必備的能力。醫(yī)院環(huán)境繁忙，各個部門之間的合作關(guān)系緊密，護(hù)士需要與醫(yī)生、技術(shù)人員、患者家屬等多方面人員進(jìn)行良好的協(xié)作，以保證護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
第三段：個人職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)（250字）
護(hù)士需要有一定的自我管理能力和職業(yè)操守，以提供專業(yè)、仁愛的護(hù)理服務(wù)。個人職業(yè)素養(yǎng)包括自我控制能力、責(zé)任感、尊重患者隱私等方面。護(hù)士要時刻保持良好的職業(yè)形象，注意言行舉止，展現(xiàn)出專業(yè)和友善的態(tài)度。同時，護(hù)士還要積極參加繼續(xù)教育，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和變化。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性（250字）
護(hù)士工作是一個團(tuán)隊性的工作，團(tuán)隊合作是保證患者獲得高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵。護(hù)士要善于與他人合作，建立良好的團(tuán)隊關(guān)系，共同協(xié)作解決問題。團(tuán)隊合作不僅需要護(hù)士與同事之間的合作，也需要與其他醫(yī)療人員之間的協(xié)作，如醫(yī)生、藥師、康復(fù)人員等。只有通過團(tuán)隊合作，才能夠更好地滿足患者的需求，提供卓越的護(hù)理服務(wù)。
第五段：積極心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性（250字）
護(hù)士在工作中需要保持積極樂觀的心態(tài)，面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。護(hù)士工作的本質(zhì)是關(guān)懷和幫助患者，這需要護(hù)士具有耐心和愛心。同時，護(hù)士也要擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。醫(yī)療領(lǐng)域的知識和技術(shù)都在不斷更新，護(hù)士需要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，提升自己的護(hù)理水平。
總結(jié)：護(hù)士在提供護(hù)理服務(wù)時需要具備卓越的服務(wù)能力。溝通能力和人際關(guān)系處理是護(hù)士服務(wù)能力的重要組成部分，個人職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可以增強護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊合作可以保障患者獲得高質(zhì)量的護(hù)理，積極心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)是護(hù)士在工作中的重要心態(tài)。通過不斷地實踐和學(xué)習(xí)，相信護(hù)士們的服務(wù)能力將會越來越強大。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十四
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒沖動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的缺乏，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進(jìn)行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的根底，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的'藝術(shù)性，防止套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心！
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十五
在以往的護(hù)理工作中，我們強調(diào)治療，無視根底護(hù)理，沒有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動之后，我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療，更要在生活上關(guān)愛病人，視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，才能減輕病人家屬的后顧之憂。
在創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞期間，我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新：
根據(jù)病人病情、護(hù)理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整根底護(hù)理內(nèi)容，切實滿足病人的需求。
在根底護(hù)理方面，主動協(xié)助病人日常生活護(hù)理，協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動。每日三餐，主動去為病人訂餐并送至病人床旁，以保證病人能按時進(jìn)餐（有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注），積極詢問病人對飲食是否滿意，針對病人意見，做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系，傾聽他們的`建議和意見，接受他們的監(jiān)督。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十六
近年來，隨著社會的進(jìn)步和人民生活水平的不斷提高，人們對健康的重視程度也越來越高。作為醫(yī)療行業(yè)中的一支重要力量，護(hù)士們肩負(fù)著照顧病患，提供全面服務(wù)的重要職責(zé)。他們不僅需要具備專業(yè)的技能，還必須具備良好的文明服務(wù)意識。下面，我將從道德操守、專業(yè)能力、心理關(guān)懷、溝通技巧以及團(tuán)隊合作等幾個方面，談一談作為一名護(hù)士的文明服務(wù)心得體會。
首先，作為一名護(hù)士，良好的道德操守是必備的。護(hù)士們在工作中時刻會面對生死、痛苦和希望，他們需要具備高度的責(zé)任感和愛心。在面對病患時，護(hù)士們要做到尊重患者的隱私，保護(hù)其個人權(quán)益。在任何情況下，護(hù)士都應(yīng)該堅守職業(yè)道德，秉承公正、誠實、謙遜、慈善的原則，做到盡心盡責(zé)。
其次，專業(yè)能力是護(hù)士們的核心競爭力。護(hù)士在日常工作中需要掌握一定的醫(yī)療知識和操作技能。他們必須通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和提高，保持自己專業(yè)知識的更新和提升。在實施醫(yī)療服務(wù)時，護(hù)士們要熟悉各種儀器設(shè)備的操作及維護(hù)，掌握基本的急救技能，嚴(yán)格按照醫(yī)療程序和規(guī)范進(jìn)行操作，確?；颊叩陌踩蜕眢w的完整性。
同時，護(hù)士們要具備心理關(guān)懷和溝通技巧。在日常工作中，很多患者不僅身體上需要護(hù)理，心理上也需要關(guān)懷。護(hù)士們要通過細(xì)致入微的關(guān)懷和耐心的傾聽，幫助患者排除心理上的困擾和不安，增強他們的信心和勇氣。在溝通方面，護(hù)士們要具備良好的溝通技巧，能夠與患者和家屬建立良好的關(guān)系，幫助他們了解治療方案并配合治療。
此外，團(tuán)隊合作也是護(hù)士們必須具備的能力。在醫(yī)療團(tuán)隊中，護(hù)士們需要與醫(yī)生、其他護(hù)士以及其他職能人員協(xié)同工作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。護(hù)士們要具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠主動與他人交流，分工協(xié)作，互相幫助，共同解決問題，確保醫(yī)療過程的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，作為一名護(hù)士，要注重道德操守，具備專業(yè)能力，關(guān)心患者的心理需求，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。只有這樣，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓他們感受到來自護(hù)士溫暖和關(guān)愛。希望通過不斷努力，能夠不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更好地為患者做出貢獻(xiàn)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十七
隨著醫(yī)療水平的提高和健康意識的不斷增強，人們對于醫(yī)療服務(wù)的要求也日益提高。作為醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分，護(hù)士在患者的醫(yī)療經(jīng)歷中扮演著重要的角色。然而，護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量不僅僅取決于技術(shù)水平的提高，更需要關(guān)注患者的感受和需求。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了護(hù)士改進(jìn)服務(wù)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，護(hù)士要注重溝通交流?；颊咦鳛獒t(yī)療服務(wù)的受益者，對于自身情況的了解程度和治療質(zhì)量有著直接影響。而作為護(hù)士，我們既要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識，又要具備良好的溝通能力。在與患者交流時，我們應(yīng)注重傾聽，耐心聽取患者的需求和病情描述，并主動與患者互動，給予鼓勵和支持。同時，在解釋疾病知識和治療方案時，要用簡單易懂的語言，避免使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，以便患者能夠更好地理解和接受。
其次，護(hù)士要關(guān)注患者的心理需求。在疾病治療過程中，患者往往面臨著身體上的痛苦和心理上的壓力。護(hù)士不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理，還要關(guān)注患者的情緒變化和心理需求。可以通過與患者建立良好的互動關(guān)系，關(guān)心患者的生活狀態(tài)和家庭情況，給予患者溫暖和安慰。在護(hù)理中，我們可以通過開展游戲活動，提供心理輔導(dǎo)和心理支持，幫助患者緩解緊張和焦慮。
再次，護(hù)士要提供個性化的護(hù)理服務(wù)。每個患者的身體狀況和需求都不同，因此，護(hù)理服務(wù)也應(yīng)根據(jù)患者的個體差異進(jìn)行個性化的提供。通過了解患者的生活方式、飲食習(xí)慣和愛好等，可以為患者提供更加貼心和個性化的護(hù)理服務(wù)。例如，為興趣愛好音樂的患者放一些音樂，為無法進(jìn)食的患者提供更好的口腔護(hù)理等。個性化的護(hù)理服務(wù)不僅可以提高患者的滿意度，還可以增強患者對醫(yī)療機構(gòu)的信任，促進(jìn)康復(fù)進(jìn)程。
最后，護(hù)士要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。醫(yī)學(xué)知識的更新和醫(yī)療技術(shù)的推陳出新，要求護(hù)士具備持續(xù)學(xué)習(xí)的精神和不斷提高的意識。通過參加學(xué)術(shù)講座、培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流活動等，不斷更新自己的專業(yè)知識。同時，要關(guān)注護(hù)理實踐中的問題和挑戰(zhàn)，并積極探索解決方案。只有不斷提高自身的專業(yè)水平和素質(zhì)，才能更好地滿足患者的需求和期望。
總之，護(hù)士改進(jìn)服務(wù)是建立在關(guān)注患者感受和需求的基礎(chǔ)上的。通過注重溝通交流，關(guān)注患者的心理需求，提供個性化的護(hù)理服務(wù)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，我們可以改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提升醫(yī)療質(zhì)量，為患者帶來更好的醫(yī)療體驗。作為醫(yī)療工作者，我們應(yīng)時刻將患者的需求放在首位，用心去打磨護(hù)理技能，為患者提供更加溫暖和貼心的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十八
護(hù)士被稱為白衣天使。護(hù)士一詞來自鐘茂芳1920xx年在第一次中華護(hù)士會議中提出將英文nurse譯為"護(hù)士"，大會通過，沿用至今,護(hù)士服務(wù)是病人的最好照顧,下面是本站帶來的護(hù)士服務(wù)的
心得體會
，僅供參考。斗轉(zhuǎn)星移，寒來暑往，轉(zhuǎn)眼間在結(jié)核科工作已經(jīng)五年了，日子過的平淡無奇，忙碌充實的上班下班，逐漸適應(yīng)傳染科這個工作環(huán)境，為病人做好治療和護(hù)理，超出工作范圍之外，并沒有過多的交集。直到去年3月份接到總后勤部衛(wèi)生部通知，我院積極響應(yīng)號召，開展“爭創(chuàng)全軍優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”活動，給我們的護(hù)理工作帶了新的挑戰(zhàn)和機遇。
帶著忐忑不安的心情，我們開始了新模式下的第一次的工作。帶著一點羞澀、一些生疏、一些慌亂，第一次為病人洗臉、洗腳、洗頭，病人有點驚訝，也有點驚喜!
在護(hù)士長的合理安排下，漸漸的，我們每個人，很快的適應(yīng)了這種工作模式，在組長的協(xié)調(diào)下，病區(qū)工作井井有條，我和我的同事們，比以前更忙碌了，但我們收獲了很多感謝，感動和感激。
記得曾經(jīng)有一位肺結(jié)核的患者，很多次的溝通，都夭折在患者的白眼中，待患者病情好轉(zhuǎn)時，我們?yōu)樗搭^，并用吹風(fēng)機吹干，看到她頭上斑駁的白發(fā)，突然一陣心酸，和我父母一般的年紀(jì)。無情的病魔正在肆虐著她的身體，我突然感覺自己像一個女兒正在為自己的母親做這件事，動作也不由地輕柔了許多。在洗頭之前，對于我的噓寒問暖，不怎么答理的她，在我給她洗完頭之后，居然對我露出了笑容。雖然沒有說謝謝，但我知道，對于我們一個小小的舉動和幫助，她很感動，從此她便和我主動說家里的一些事，主動和其他患者交流心情，一直到出院，她都很配合我們的工作，還主動的幫我們給其她患者做思想工作，待出院時握著我的手不停的表達(dá)對我們的感謝，看著她們高高興興出院的背影，我真的很欣慰，覺得自己的付出也很值得，對我來說，越來越和諧的患患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系，比一句脫口而出的：謝謝，來的更為珍貴。
我從來都不知道，自己這樣一個小小的舉動，可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上的雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣或無理取鬧，都是情有可原，我都可以容忍，但容忍之后，我并沒有去關(guān)心他們，所以從未曾走進(jìn)他們的心里。
我們?nèi)娜獾臑椴∪朔?wù)，像一只只勤勞的小蜜蜂一樣，辛勤的勞動著，我們比以前更快樂了，眼神比以前更加堅定，我們找到了人生的價值，因為我們的工作，給病人傳遞的是溫暖和無微不至的關(guān)心。
少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關(guān)懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛。我們作為兒女、妻子、母親，是不稱職的，但我想我們的父母、愛人和兒女是理解我們的，在他們的強大支持下，我們把自己奉獻(xiàn)給了一個個身患疾苦的病人。
醫(yī)院自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動以來，特別強調(diào)滿意度的問題，即病員對我們護(hù)理工作中的專業(yè)操作、專業(yè)知識、健康知識宣教、工作態(tài)度的評價。呼吸內(nèi)科在推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動中，通過發(fā)放開放式問卷的方式，排查護(hù)理工作中存在的不足，了解工作情況。在1—3月的問卷調(diào)查中，科室杜志紅護(hù)師是被病人點名表揚的次數(shù)最多的工作人員之一，被科室授予了微笑標(biāo)識。
杜志紅護(hù)師在科室里被大家親切的稱為”老杜”。她工作經(jīng)驗豐富，?？浦R、理論、操作掌握全面，是科室進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)護(hù)士、新上崗護(hù)士的帶教老師。杜志紅工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人非常有耐心，笑容總是掛在她的臉上，感覺特別親切與隨和。在健康教育宣講方面，常常需要對每一位病人重復(fù)同樣的話，反復(fù)進(jìn)行示范，我們偶爾都會流露出疲憊，但是杜志紅總是很耐心的講解疾病的預(yù)防、生活中注意事項，飲食等內(nèi)容，正是因為她的這份耐心、細(xì)心、責(zé)任心，讓她的日常工作做的更加細(xì)致和體貼入微，讓她管床的病人放心的接受她的治療，聽取她的見解。
我喜歡老杜胸前的笑臉標(biāo)識，它提醒我：我應(yīng)該更加努力的做好自己的工作，以一顆感念的心，一張微笑的臉對待每一位病人，積極爭取微笑“小勛章”，贏得這份榮譽。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，人們的保健意識增強，護(hù)理活動有了新的內(nèi)涵：過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
1 組織宣傳和學(xué)習(xí)
組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"的
活動方案
及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任"，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學(xué)習(xí)和動員，護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo)，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。2 優(yōu)化服務(wù)流程，營造溫馨病房
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送;為每個病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系;科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜;每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌、主管護(hù)士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
3 制作《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊》
《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、
崗位職責(zé)
、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護(hù)士人手一冊，并由護(hù)士長、護(hù)理組長檢查落實情況。4 溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，護(hù)理內(nèi)容多樣化
良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細(xì)一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護(hù)士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇十九
作為醫(yī)護(hù)人員，護(hù)士是醫(yī)院中非常重要的一員。他們在醫(yī)院的各個科室中忙碌著，為病人提供各種護(hù)理服務(wù)。文明服務(wù)既是醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)，也是他們應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。作為一名護(hù)士，我在長期的工作中深深體會到了文明服務(wù)的重要性，同時也有了一些心得體會。
第二段：細(xì)節(jié)一
在日常工作中，護(hù)士需要與各種各樣的人打交道，包括醫(yī)生、病人及其家屬等等。在與病人及其家屬相處的過程中，文明待人是非常重要的。有時候，病人情緒低落，甚至?xí)l(fā)脾氣。作為護(hù)士，我們需要耐心傾聽，用親切的語言安撫他們，化解矛盾。在與病人家屬溝通時，我們需要注重自己的言行，避免造成不必要的誤會。我發(fā)現(xiàn)，只有用禮貌待人、耐心解釋，才能化解沖突，保持良好的醫(yī)患關(guān)系。
第三段：細(xì)節(jié)二
文明服務(wù)不僅表現(xiàn)在待人接物上，也體現(xiàn)在為病人提供護(hù)理服務(wù)的過程中。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，注意個人形象和儀容儀表。在為病人更換床單時，我們要確保床鋪整潔，避免交叉感染的發(fā)生。在給病人打針、輸液的時候，我們要保持手術(shù)前消毒，避免感染的風(fēng)險。此外，我們還應(yīng)該注重文明用語，對病人進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋和指導(dǎo)。只有通過認(rèn)真細(xì)致的服務(wù)，才能提升病人對醫(yī)院的滿意度。
第四段：細(xì)節(jié)三
除了在工作崗位上，護(hù)士也應(yīng)該在社會生活中積極踐行文明服務(wù)。作為一名護(hù)士，我參加了很多志愿者活動，為社會和弱勢群體提供力所能及的幫助。參與志愿者活動的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的需求，關(guān)心他人的疾苦，盡己所能地為他們提供幫助。這種服務(wù)精神不僅讓我感到滿足，也讓我變得更加成熟和穩(wěn)重。
第五段：總結(jié)
文明服務(wù)是一種責(zé)任，也是一種態(tài)度。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該時刻牢記自己的職責(zé)，用真心和善意對待每一位病人。通過文明的服務(wù)，我們能夠獲得病人的信任和理解，進(jìn)而提高工作效率和醫(yī)院的聲譽。同時，文明服務(wù)也應(yīng)該延伸到社會生活中，為弱勢群體提供幫助，踐行社會責(zé)任。通過不斷的努力和實踐，我們可以成為真正合格的專業(yè)護(hù)士，并為社會做出更多的貢獻(xiàn)。
注：此五段式文章是根據(jù)提供的主題進(jìn)行寫作，因此結(jié)構(gòu)緊湊連貫。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二十
在工作的幾年中，慢慢體會到需要不斷的累積自我的護(hù)理經(jīng)驗，這樣在日常的護(hù)理工作中，自然能夠得心應(yīng)手。其實護(hù)士作為一個幫忙者，有職責(zé)使其護(hù)理工作到達(dá)用心的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護(hù)患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護(hù)患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系，它是一種有目標(biāo)的、需要謹(jǐn)慎執(zhí)行、認(rèn)真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心，除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外，護(hù)士的素質(zhì)、專業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護(hù)理過程與患者良好的護(hù)患關(guān)系上。
為了病員的生命，我們放下了多少個節(jié)假日和休息天，為了病員的康復(fù)，我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。
總結(jié)以下幾點：
1、應(yīng)對矛盾的時候，學(xué)會對事不對人。
2、科室里面必須有好的好朋友，但是好朋友并不意味著小團(tuán)伙，不要因朋友而喪失原則。
3、真誠對待所有的人，而不僅僅僅是朋友。
4、有自我獨立的思想和見解，不必迷信權(quán)威。
5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力，但是無助于問題的解決。如果不能改變周遭，就請改變自我。
6、不在背后說別人的壞話，不傳播謠言，不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>
7、愛自我的病人，用真誠的微笑去應(yīng)對他們。他們雖然不是上帝，但他們畢竟是病人。病人需要愛，包括那些無理的病人。
8、理解你的護(hù)士長，她們夾在中間很不容易。
9、靠真本事吃飯，不拉關(guān)系，不拍馬逢迎，阿諛奉承。
10、如果我們期盼公正和公平，那么先從我們自我做起，不向利益低頭，不向強權(quán)低頭，堅持正義。
11、別欺負(fù)實習(xí)護(hù)士。別把苦活累活全部推給實習(xí)護(hù)士。
12、工作很累，但必須要注意休息，千萬別拿自我的健康開玩笑。
13、如果你在醫(yī)院被欺負(fù)了，必須不要退縮，不要軟弱，學(xué)會對欺壓你們的人說”不”。
14、如果有一天當(dāng)了護(hù)士長，善待自我的手下，為自我的手下說話
15、多讀讀書，書能夠讓你成熟。
16、多學(xué)學(xué)法律，它或許能夠保護(hù)你。法律雖然不是萬能，但是不懂法律卻是萬萬不能的。
17、把英語學(xué)好，它會很有用，尤其對于護(hù)士。
18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。
19、護(hù)士站可不是扎堆聊家常的地方，讓自我變得職業(yè)起來，才能獲得別人的尊重。
我科的**護(hù)士總是微笑的對待病人，用細(xì)心和耐心來感動病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是十分的生硬，總是有這樣那樣的不滿。**來到病房里，微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護(hù)理工作就是這樣平凡而“簡單”，每一天都做好這些看似“簡單”的工作，那么必須是不簡單的人，我們的隊伍必須是一個不簡單的群體和團(tuán)隊。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二十一
隨著社會的開展進(jìn)步，人們的保健意識增強，護(hù)理活動有了新的：過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的.是護(hù)理效勞，變被動效勞為主動效勞。
組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)？護(hù)士條例？衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知？20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任"，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的宣傳欄。通過學(xué)習(xí)和發(fā)動，護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我效勞"向"我要效勞"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo)，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌、主管護(hù)士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞手冊？包括根底護(hù)理效勞工程、根底護(hù)理效勞工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等。護(hù)士人手一冊，并由護(hù)士長、護(hù)理組長檢查落實情況。
良好的效勞態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最正確效勞的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細(xì)一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護(hù)士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二十二
從大學(xué)畢業(yè)到醫(yī)院上班從事護(hù)理工作也將近兩年了，在兩年來，我發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作是一份非常繁瑣辛苦的工作，但同時也是一份需要不斷用愛去感化和澆灌的工作，沒有愛，護(hù)理工作就無從談起！
20xx年我考入了湖南省腫瘤醫(yī)院，成為了醫(yī)院的一名護(hù)士。湖南省腫瘤醫(yī)院是湖南省一所三級甲等醫(yī)院，我以成為此醫(yī)院的一名工作人員為自豪。而我們的服務(wù)對象就形形色色、身心健康急需得到恢復(fù)的患者。來醫(yī)院看病的患者中很大一部分是病情較為嚴(yán)重的，他們在身體倍受病魔的摧殘下來到了醫(yī)院，伴隨病人及其家屬而來的還有焦躁、恐懼、失望。在此情況下 ，他們最需要的是他人的關(guān)心、理解、幫助、支持。而在其生病住院期間，與其接觸較多的可能就是我們護(hù)士了。護(hù)士對患者的身心健康的恢復(fù)起著重要作用，一方面護(hù)士通過對其進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理，幫助其戰(zhàn)勝病魔，恢復(fù)身體健康，而另一方面，病人更需要護(hù)士在言行、精神上的關(guān)心與支持。
作為護(hù)士，我們服務(wù)的對象始終是患者，我們的一言一行將影響著患者的身心健康：我們的一個微笑可以給病人戰(zhàn)勝病魔，獲取新生的勇氣；我們的一句問候可以溫暖病人冰冷的心靈，使其感覺不再孤獨；我們的一個肯定的眼神可以喚起病人戰(zhàn)勝病魔無限的能量。我們就是一包催化劑，可以幫助病人加速恢復(fù)身心健康。 而作為護(hù)士，我們的工作壓力、精神壓力也是非常大的，一方面每天工作量非常大，特別辛苦，還經(jīng)常上夜班，得不到適當(dāng)?shù)男菹?；另一方面，在工作繁忙的同時，工作當(dāng)中更是出不得半點差錯。所以，在此身心受到巨大壓力的情況下，如果我們以抱怨的態(tài)度去面對患者，那么我們不僅無助于病人身心健康，有悖我們的職業(yè)道德，還可能導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張，這是極不可取的！所以，作為護(hù)士，我們需要有正確的職業(yè)觀與價值觀。人的生命非常短暫，四個字就可以簡單的概括了，“生、老、病、死”，就在這簡單的一生中，卻自始至終離不開一個人，那個人，正是我們的護(hù)士。
那么，護(hù)理的職業(yè)價值體現(xiàn)在哪里？
真誠服務(wù)，用心付出，被患者肯定、被社會需要，就是我們存在的價值。我們?yōu)槿祟惖拇蟀肷?wù)，我們應(yīng)該感到自豪。我們沒有必要去抱怨指責(zé)，也一定不要在物欲橫流、燈紅酒綠的世界迷失自己。記得，我們是生命的守護(hù)者，哪怕再普通，我們也不平凡。有什么比生命更可貴，而我們是在為別人的生命而奉獻(xiàn)我們的青春、我們的熱血，為患者服務(wù)，是護(hù)理職業(yè)的價值所在，為護(hù)理事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)一生，正是我們護(hù)理人員生命價值的所在。我們雖然很辛苦，但我們累并快樂著！
姐妹們，你們辛苦了！讓我們正視這份需要用愛去感化和澆灌的職業(yè)，讓我們以真誠的服務(wù)去撐起愛的藍(lán)天！
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二十三
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，人們的保健意識增強，護(hù)理活動有了新的：過去護(hù)理人員提供的只是護(hù)理技術(shù)，而現(xiàn)在注重的是護(hù)理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。
組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》、20xx年"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"的活動方案及相關(guān)文件、中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法中"醫(yī)療損害責(zé)任"，將學(xué)習(xí)內(nèi)容制成宣傳資料張貼于辦公室及病房走廊的`宣傳欄。通過學(xué)習(xí)和動員，護(hù)理人員轉(zhuǎn)變了觀念，由"要我服務(wù)"向"我要服務(wù)"轉(zhuǎn)變。注重臨床實效，讓患者滿意是我們的最終目標(biāo)，同時，也得到了科室主任和全體醫(yī)生的積極支持和參與。
以人為本，實行入院零分鐘接待，做到病有人引，檢查有人陪，吃藥有人拿，住院有人送；為每個病人送上主管醫(yī)生、護(hù)士及科室名片，讓患者隨時能與醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系；科內(nèi)提供微波爐，免費為病人加熱飯菜；每間病房張貼溫馨提示語、防滑標(biāo)識牌、主管護(hù)士名，圖文并茂，營造溫馨病房，給患者以家的感覺。
《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊》包括基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范、崗位職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范、禮儀規(guī)范等。護(hù)士人手一冊，并由護(hù)士長、護(hù)理組長檢查落實情況。
良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵。我們的護(hù)理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細(xì)一點、業(yè)務(wù)精一點。尤其是護(hù)士們真誠的微笑、關(guān)切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。
護(hù)士服務(wù)心得體會篇二十四
為了能夠給患者提供無縫隙護(hù)理，保證根底護(hù)理的全面落實，我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng)新，變被動效勞為主動效勞：
1合理調(diào)配班次，根據(jù)患者的需求增設(shè)了早班，午班，晚班，以及根底護(hù)理日班，每周為病人床上洗頭一次。并且將根底護(hù)理的完成情況作為床頭交班的內(nèi)容。保證根底護(hù)理工作的連續(xù)性。
2成立了由病室護(hù)士長，高年資護(hù)士，護(hù)理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立科室信息本和個人考核本，對工作中發(fā)生的每件事，如工作流程調(diào)整，有關(guān)制度規(guī)定，護(hù)理人員存在的問題和優(yōu)點等進(jìn)行記錄。對于出現(xiàn)的問題及時思考并組織人員討論，首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調(diào)整，屬于個人責(zé)任心問題給予提醒。
3向患者公開根底護(hù)理的效勞內(nèi)容，接受病人的監(jiān)督。
4實施表格病痣，簡化書寫內(nèi)容，將時間還給護(hù)士，將護(hù)士還給病人。
5組織落實各項工作制度，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。
6設(shè)立床頭提示卡：為每一位患者進(jìn)行動態(tài)的平安評估，根據(jù)級別采取相應(yīng)的護(hù)理措施，并按需床頭警示，保障病人的平安。
7由護(hù)理組長（主管護(hù)師擔(dān)任）根據(jù)病情變化，每日更改護(hù)囑并監(jiān)督檢查下級護(hù)士根據(jù)護(hù)囑完成的各項根底護(hù)理工作。有效的'保證了根底護(hù)理的質(zhì)量。
8根據(jù)護(hù)囑設(shè)立床頭翻身巡視卡，床旁記錄單，增強了護(hù)士工作的主動性，也有效的預(yù)防了壓瘡的發(fā)生，同時也增進(jìn)護(hù)士工作的透明度，得到了患者的認(rèn)可。
總結(jié)
1提高了患者滿意度，臨床護(hù)理工作直接效勞于患者，通過護(hù)士為患者提供主動、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，強化根底護(hù)理，使患者感受到護(hù)理效勞的改善，感受到了護(hù)士的愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心，更加和諧了護(hù)患關(guān)系。
2表格病志簡化護(hù)理病志書寫形式，減少了護(hù)士書寫病志的時間。將時間還給了病人。
3對臥床的病人建立翻身卡，床旁記錄單，不管對患者家屬還是對護(hù)士起到監(jiān)督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。
4通過示范病房的建立，護(hù)理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動高效的效勞，實現(xiàn)以病人為中心，做好三貼近。在落實根底護(hù)理的同時，堅持做好每一次入院介紹，每一項治療和護(hù)理，每一次親情溝通，每一次健康宣教，保證護(hù)理工作連續(xù)性，用自己的實際行動詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的，得到了患者和家屬的充分肯定。
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