我們身處信息爆炸的時代，怎樣獲取有效的信息是我們需要面對的挑戰(zhàn)。在寫總結(jié)時，不要忘記對過去的經(jīng)驗進行總結(jié)和汲取教訓(xùn)。在范文中，你可以找到一些寫作的亮點和技巧，來提高自己的寫作水平。
高管入職發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標(biāo)先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認(rèn)識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴(yán)謹(jǐn)廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認(rèn)識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認(rèn)識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標(biāo)，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！
積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！
同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！
xxx。
x年x月x日。
高管入職發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。作為一個沒有太多社會經(jīng)驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認(rèn)識，不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力，更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機遇。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。
作為新員工，為了更快更好的融入**這個大家庭，我要盡快適應(yīng)崗位，從學(xué)生到**員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的安排，不能自以為是，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作的團隊，多聽取前輩指導(dǎo)，尊重每位同事提出的意見。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
2010 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實，踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老員工請教，認(rèn)真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo)，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家下午好！我是xxx，畢業(yè)于xxxxx大學(xué)。
經(jīng)過近幾天的入職培訓(xùn)，讓我們有了很大的收獲。首先，讓我們對咱們四公司有一個整體的了解，我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化，熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境，明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次，也給我們受到了一次精神的洗禮，鄰導(dǎo)們從愛崗敬業(yè)談到責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等，這些諄諄教導(dǎo)無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；另外，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細(xì)節(jié)，反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！
后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線。樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏茫@就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當(dāng)中都有一顆樹的種子，都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。今天，公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負(fù)的機會，有了這樣的機會，我們要好好把握和珍惜，給自己一個承諾：從此時此刻開始，拿出自己的激情，堅定自己的信念，用實際行動來實現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機會，盡快融入到工作中去，使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:
1、要有責(zé)任心
對于企業(yè)而言，員工的責(zé)任感比能力更加重要，在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強，只要他不愿意付出，或者疏忽大意、敷衍塞責(zé)，不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值，相反還會產(chǎn)生負(fù)面影響。而一個有責(zé)任意識的員工，即使在能力上稍遜一點，但他忠于職守，盡心盡力，每天比別人多做一點，久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值?！彼晕覀冃聠T工在未來的工作中，一定要對工作負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。
2、謙虛做人
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。
3、提升自己的執(zhí)行力
好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。
4、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力
“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！毕嘈糯蠹以谕卣褂?xùn)練中深刻體會團隊協(xié)作的重要性，我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果。
5、保持一顆感恩的心
有一句話說的好，“珍惜才會擁有，感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等，這些都是工作中會體會到的，如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作，我們就能保持良好的心態(tài)，一定會有很多的收獲。另外，我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載，感恩學(xué)生生涯老師的諄諄教導(dǎo)，感恩同學(xué)和朋友的互幫互助，感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己，讓自己變得更加強大，以此來回報我們的父母，我們的公司，以及我們的國家，實現(xiàn)小我，成就大我。
最后，我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！
我的發(fā)言完畢，請大家記住我的名字，我叫xxx！謝謝大家！篇四：入職發(fā)言稿
入職發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標(biāo)先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認(rèn)識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴(yán)謹(jǐn)廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標(biāo)，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
同事們，一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風(fēng)雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!我是孟津縣氣象局的李志光，非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與愛戴，給我這樣一個機會，來表達(dá)一位新職工的心聲。相信此時此刻，在座的各位新職工和我一樣，有這樣的感觸。從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)；從一無所知，到知書達(dá)理；從書生意氣，到風(fēng)華正茂，我們度過了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，這里面有辛酸與淚水，歡樂與悲傷，更有收獲與喜悅，成就與激情。如今走上工作崗位，這是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，正迎接我們開啟新的人生篇章！
我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工關(guān)懷的無微不至；單位同事的悉心教導(dǎo)，無私幫助，讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結(jié)奮進的大家庭！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境，全新的崗位，全新的角色，我們也由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。但永恒不變的是：高尚的品德，仍然是我們行為的?zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們前進的動力；積極的進取，依然是我們永恒的秉承！
短短的時間，我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上，基層職工生活的極大改善，氣象事業(yè)與人們生活的息息相關(guān)。氣象服務(wù)正需要我們這批同志去奮斗，去開拓，去擔(dān)當(dāng)，到人們需要的地方去，到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺，我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農(nóng)村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望，到家鄉(xiāng)就業(yè)，能用自己的所學(xué)為家鄉(xiāng)做點貢獻，一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我的工作更加有激情，有動力。
當(dāng)然，在工作中也遇見了許多問題，業(yè)務(wù)知識的欠缺，個人能力的有限，計算機網(wǎng)絡(luò)軟件知識的匱乏，將成為自己以后工作的軟肋。比如農(nóng)作物生物學(xué)特性，生長發(fā)育期的觀測，農(nóng)作物氣候區(qū)劃，農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害區(qū)劃，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)平臺運行與管理等等，都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石，而是我們奮發(fā)向上的動力，相信在業(yè)務(wù)上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力拼搏，迎難而上，定能克服困難，創(chuàng)造佳績。作為一名氣象工作者，在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加培訓(xùn)，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速成長為一名思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干符合時代要求的好職工！我們更要精誠合作，互幫互助，努力讓我們的團隊成為一個和諧團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力的團隊！如果說，氣象事業(yè)是藍(lán)天，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，基層臺站是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我想說，我們血氣方剛，揮斥方遒，在自己的崗位上好好工作，腳踏實地，一步一個腳印。低下頭、彎下腰，沉住氣，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，定能激流勇進，克服困難，創(chuàng)造佳績。
高管入職發(fā)言篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！很榮幸能作為新進職工代表站在這里發(fā)言，我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位，我十分感激，也非常珍惜這次機會，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，但我不懼怕任何挑戰(zhàn)，我相信自己，也做好了準(zhǔn)備，我來了，我叫薛文紅。
經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊，我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作，一份穩(wěn)定的收入已實屬不易，方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機會，我非常感激。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
進入新的環(huán)境，我們多少有些陌生和不適應(yīng)，如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)該從以下幾個方面做起：
進入方鑫隆公司的那一刻，我們就已經(jīng)是大家庭的一員，要把方鑫隆當(dāng)家一樣看待，企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關(guān)，我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。
企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進步的機會，保障著我們的生活水平。作為新進員工，更應(yīng)該把對企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，適應(yīng)崗位，扎身崗位，端正工作態(tài)度，履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，力爭做一名有責(zé)任心的員工。
作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓(xùn)，來不斷提升知識和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。
高管入職發(fā)言篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xx班（組）的xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
如果說在某某公司工作的兩個月時間里，我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話，那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解?？梢赃@樣說，某某公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的.走下去。
董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力?！拔沂寝r(nóng)民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá)，很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓(xùn)的所有員工，為這次培訓(xùn)開了一個好頭，也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)，ci辦公室某某主任，給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹，并詳細(xì)的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng)，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
“進取無止境”。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向，也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間，給了我舞臺，某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?，我?yīng)當(dāng)趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“某某公司”四個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗！
高管入職發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司！
來到這里我很高興，因為，在這里我會勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作，我會認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國慶及中秋快樂！心想事成！ 謝謝
高管入職發(fā)言篇六
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
其次.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進!
第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
高管入職發(fā)言篇七
各位同志：
你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了黃冕，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地，現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝，森林蓄積量達(dá)400萬立方米以上，場內(nèi)森林覆蓋率95%，每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年，林場實現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元，營業(yè)收入2.88億元，固定資產(chǎn)投資4.08億元，營業(yè)利潤1485萬元，先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從20xx年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細(xì)化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準(zhǔn)提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝，平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。
“十四五”期間，林場資產(chǎn)總值達(dá)30億元，總收入14.3億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當(dāng)于場外再造一個黃冕林場，到那時林場的'經(jīng)營總面積將達(dá)到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo)，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
除此之外，林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進中。今年林場重點項目建設(shè)有7個，238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、風(fēng)電項目開發(fā)以及林下經(jīng)濟“一場一品”建設(shè)，目前這幾大項目均獲得重大突破和進展。特別是27.89畝的僑居工程項目建設(shè)，20xx年12月，林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地，目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項目建設(shè)前期工作，屆時將很好的解決職工的居住問題。
我想，大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平，與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象，一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右，具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細(xì)的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要，場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊，添置了很多運動器材，點綴在小區(qū)的各個角落；林場設(shè)有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工會設(shè)有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會，大家可以在工作之余積極參加各類文體活動，放松身心，強身健體。
林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運動會等各種形式的活動，為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施，林場場部和分場都設(shè)有職工食堂，十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房，每年會組織全場職工進行健康體檢，每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品，林場還設(shè)有重大醫(yī)療互助金，為困難職工提供組織幫助。
同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
一是要加深對林業(yè)工作的正確認(rèn)知，忠誠事業(yè)、珍惜崗位。
林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。
二是要加強綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。
要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教，學(xué)會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。
三是要腳踏實地積極進取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹(jǐn)慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
高管入職發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發(fā)言。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境，融入了新團隊。
此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學(xué)生，也有早已步入社會的職業(yè)人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標(biāo)先進，將你們的所學(xué)、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結(jié)經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。
通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育，我們更清晰的認(rèn)識了自己，更加堅定了奮斗的信念，同時，我們更因成為xx員工而深感自豪！
軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴(yán)謹(jǐn)廉潔、求真務(wù)實的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
導(dǎo)入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，使我們更加深刻的了解了xx，認(rèn)識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認(rèn)識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！
新的舞臺，新的機遇，新的.挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在導(dǎo)入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構(gòu)，以及公司每
個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，只要有目標(biāo)，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰(zhàn)！
積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔(dān)當(dāng)，我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí)，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。
xx項目已經(jīng)進入工程施工階段，它將成為我公司在xxxx的開山之作，對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！
高管入職發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家晚上好！
我叫夏x,畢業(yè)于x理工大學(xué)機械制造專業(yè)，非常榮幸能夠當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員，在這里代表20x屆新進員工做此次發(fā)言。首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，給予我這個難得的機會，與大家一起交流、學(xué)習(xí)。
為期十二天的入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，這段充滿激情的"與炎熱相搏、與酷日對抗"的經(jīng)歷，磨練了我們堅強的意志，歷練了我們堅忍不拔的作風(fēng)，培養(yǎng)了我們一絲不茍、踏踏實實、永不退縮的情操。軍訓(xùn)中，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至、帶隊老師的和藹可親、教官的幽默可愛、同事們的和諧友好，都是我們最美好的回憶。部門領(lǐng)導(dǎo)苦口婆心的安全囑咐，為防止同事們中暑，那甜美的冰糕、解暑的綠豆湯天天有;人力資源部帶隊老師生活上給予我們無微不至的照顧，從家中給我們帶來了急需的藥品;教官和我們一起頂烈日摸爬滾打，手把手的教我們每一個動作。理論培訓(xùn)中，各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的為我們講解每一個要點。是這一切一切的溫情，激勵著我們戰(zhàn)勝了酷暑，戰(zhàn)勝了自我。在此我謹(jǐn)代表20x屆大學(xué)生向公司領(lǐng)導(dǎo)、教官以及帶隊老師致以最崇高的敬意和衷心的感謝。
入職教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的諄諄教導(dǎo)，更重要的`是一種奮發(fā)向上的力量和堅強不屈的精神。企業(yè)文化的洗禮，使我們更加深刻的領(lǐng)會了"x"的企業(yè)精神，領(lǐng)略了"x"的超前戰(zhàn)略和"x"的企業(yè)核心價值理念。近年來的一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感。面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我相信我們有能力盡快的進入角色，在各自的崗位上獨當(dāng)一面。我相信我們有能力把握機遇，與"x"一起成長!我相信我們有能力把"x"做大做強!
講到這里我已經(jīng)心潮澎湃，相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從咿呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累;從不諳世事，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的同事取代了四年相濡的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干;我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。如果說新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為藍(lán)天的俊影;如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成就大海的壯麗。
剛剛走出象牙塔，在工作中，我們一定會遇到迷茫和壓力，我們要做的就是擺正心態(tài)，用積極的思想去處理今后每一項工作，多吃苦，多受累，多向老師傅和領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)。青春時代，誰不想成才?黃金年華，誰不展望未來?立志之年，既然選擇了x,便不顧風(fēng)雨兼程。相信天道酬勤終有果，奮勉勵志譜春秋。在此我謹(jǐn)代表20x屆新同事向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會加倍珍惜在最嚴(yán)峻的就業(yè)年里得到的工作機會，不斷的磨練自己，爭取早日成為公司不同凡響的新動力!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)有成，祝愿x的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
高管入職發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
非常榮幸，能夠代表新進教師在這里發(fā)言。首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供的機會，讓我們新教師有機會融入xx中學(xué)這個大家庭中。
成為一名教師，走上三尺講臺是我最初的夢想，我知道教師的責(zé)任。教師必須以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、勤奮的態(tài)度對待教學(xué)工作，精心備課，細(xì)心講解，耐心解答，本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨，以敬業(yè)愛崗的精神開拓進取。
在新的學(xué)期里，作為新教師，我們早已做好準(zhǔn)備。我們將不僅向書本學(xué)，鉆研書本，在工作中積累經(jīng)驗；還要積極向其他老師取經(jīng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升和完善自己。我們有決心，立足于講臺，向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量。同時深入了解學(xué)生的需求，關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心世界，不僅做學(xué)生課堂上的老師，也要做學(xué)生生活中的朋友。
當(dāng)然我們知道，僅有熱情是不夠的，還需要有擔(dān)起重任的能力。對此，我們一定會不斷提升自己，讓自己不斷進步，適應(yīng)行業(yè)的需要，適應(yīng)社會的需求。
“捧著一顆心來，滿載榮譽而歸?！蔽覀兌加幸活w誠摯的心，愿在三尺講臺上揮灑汗水，用粉筆書寫xx教育的.美麗明天。
最后衷心祝愿全體老師在新學(xué)期身體健康，工作順利，祝愿同學(xué)們快樂成長，學(xué)習(xí)進步，祝愿我們學(xué)校的發(fā)展更加輝煌！謝謝大家。
新教師篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
大家好！我叫白xx，于20xx年畢業(yè)于太原師范學(xué)院，主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，20xx年有幸應(yīng)聘到平順xx從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。今天，作為新教師代表能站在這里有很多感慨，但我迫不及待最先要表達(dá)的是我內(nèi)心的激動與欣喜！因為站在平順xx的國旗下而欣喜，因為是以老師的身份站在這里而欣喜！能有這樣的欣喜和幸福，我由衷的感謝我們的學(xué)校，感謝各位老師和同學(xué)，是你們給了我這個機會，也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語！我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師，對于老師這個偉大的稱謂，我覺得自己還有些懼怕，因為“老師“她代表著一份責(zé)任，她代表著一個使命，她如此神圣，所以我覺得很沉重！我不敢說今天我是老師，我的教育構(gòu)想是什么，我代表教師又說點什么，我始終認(rèn)為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候，我的老師說過，一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師！我把這句話銘記于心，于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?！今年的教師?jié)就要來臨了，這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第xx個教師節(jié)，教師節(jié)選在了秋天，我想，大概是因為秋天代表了嚴(yán)肅、神圣、奉獻與深度。
說實話，作一名教師不是我從小最大的愿望，不是我高考時候最靠前的志愿，但是當(dāng)我走進師范大學(xué)，當(dāng)我第一次踏上講臺開始，我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學(xué)生們的力量，同學(xué)們知道嗎？你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚，你們?nèi)烁駨娊?、志存高遠(yuǎn)、特立獨行、遠(yuǎn)離污穢、充滿希望。
我聽過一位老師說過這樣的話：她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長，她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響；她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性，可以如數(shù)家珍，像熟悉自己的兄弟姐妹；她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語，也因為當(dāng)老師，她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。聽到這樣的話，我感慨萬千。這樣平實的語言多么真實！我為這樣的老師感動，于是我在手機的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息：這個教師節(jié)快來了，記得給我的老師說一句：老師，您辛苦了！
剛進這個學(xué)校時，感覺比較偏遠(yuǎn)、落后，甚至有過放棄的念頭，但是隨著時間的推移，在這幾個月的工作中，讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力，感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力，感覺我們的老師很有能力，感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校，我們平順xx一定會蒸蒸日上，我們的同學(xué)一定會大有前途！只是這需要我們彼此的信任，需要我們共同的努力與拼搏！
此刻站在這里，我想說的是：我曾用語言傳達(dá)著我想成為教師的信念，而今，我會用行動去證明，一個平凡人他可以堅守自己的理想！我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，為著理想，我們會前行，去爭作一名新世紀(jì)合格且優(yōu)秀的人民教師，我相信：在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我全體教師的共同努力下，在所有學(xué)生的刻苦下，平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌，新的學(xué)期，新的生活，讓我們一起去為著理想前行吧！
最后祝愿我們的老師，教師節(jié)快樂！
高管入職發(fā)言篇十一
各位同仁：
首先請允許我代表你們對xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入，表示熱烈的歡迎！他們的加入將給公司注入新鮮的血液。
xx成立于20xx年3月份，即將迎來3周歲的生日。在這3年的時間里，經(jīng)過各位的努力，公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點扶持企業(yè)，被開發(fā)區(qū)管委會列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計劃重點調(diào)度企業(yè)”，取得了“國家雙軟認(rèn)證”資質(zhì)，被評定為東營市首批“科技型企業(yè)”，通過了國家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項軟件知識產(chǎn)權(quán)和一項專利，取得的每個成就，都凝結(jié)了每個xx人的汗水和心血。目前，xx正處于快速成長發(fā)展期，已經(jīng)形成以自主軟件開發(fā)為核心，以自有知識產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品，擁有了省內(nèi)外多個優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立了濟南公司、河口公司和青島銷售中心，逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度，形成適合自己的市場營銷和商業(yè)模式。
xx是一個年輕向上、充滿朝氣和活力的團隊，公司非常重視人才培養(yǎng)和儲備，注重團隊建設(shè)。每位新員工的加入，是xxxx的幸運，同是也是你的幸運！今明兩年的發(fā)展，是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機會，搭建了一個很好的`工作交流和展示平臺。你有機會親身參與一個軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國，從本土到國際化的過程，并從中受益，既有物質(zhì)上的、更有精神上的。
進入xx，并不意味著馬上就會有高收入。但是通過你的努力，取得成效，就會得到快速的提升，我們力爭在兩年之內(nèi)在新三板上市，每位員工也將會從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作，而是擁有了一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要怕工作繁瑣、重復(fù)，“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹”，祝愿您與公司共成長，對你的即將創(chuàng)造的新成就我們拭目以待，加油！
高管入職發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們：
大家上午好！我是王紅菊，即將入職公司黨務(wù)文秘一職。很高興省路橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我和各位新同事這樣寶貴的機會，能夠進入省路橋公司工作，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想！我非常榮幸今天能在這里與各位新同事一起交流學(xué)習(xí)，對此，我要衷心地對公司領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，同時，祝賀各位新同事在經(jīng)過激烈地競聘后即將順利入職！
此時此刻，我的內(nèi)心十分激動，看到這么多新的面孔，我對接下來的工作充滿了期待！期待與大家共事，齊肩為未來公司的發(fā)展拼搏奮斗。我想用三個詞語來表達(dá)自己的心情：興奮、感激與責(zé)任。
興奮的是，我們將要在省路橋公司這個平臺展翅高飛，從今天起，我們站在了一個嶄新的起點，踏上了職業(yè)夢想之路，譜寫新的人生篇章，擁有了寶貴的機會去實現(xiàn)自己的人生價值。
興奮的同時，我也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間為我們舉辦今天的見面會。所以，請允許我代表各位即將加入省路橋公司大家庭的新同事們，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝！
興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司有著廣闊的發(fā)展前景，這讓我們這些朝氣蓬勃且有夢想的年輕人有了很大用武之地，同時也會面臨很多挑戰(zhàn)。我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。因此，我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不僅僅是代表著個人，更代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是省路橋公司大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗。作為新員工，我們對自己的未來充滿了信心，我們會繼續(xù)努力提升專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時，也會發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展不懈奮斗。
我相信，在我們這些新生力量的加入和領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，未來省路橋公司的發(fā)展會更加輝煌。
最后，衷心地祝愿大家在接下來的工作中一切順利，公司發(fā)展的明天更加美好！謝謝大家！
入職發(fā)言稿
班長入職發(fā)言稿
入職表態(tài)發(fā)言稿
新員工入職發(fā)言稿
入職代表發(fā)言稿
高管入職發(fā)言篇十三
你們好!
首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
某某企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們就應(yīng)這樣逐步成長。
公司是帶給了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從這天起，某某同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機。
從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條推薦供你們參考。
要適應(yīng)新的環(huán)境。
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。
樹立主人翁意識。
當(dāng)你們們進入公司那一刻起，你們們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。
要學(xué)會協(xié)作。
年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預(yù)過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你們有一個設(shè)想或方案要實施時，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見，那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力。
要學(xué)習(xí)新的知識。
任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進!我們期望：您因某某企業(yè)而自豪，某某企業(yè)因您更精彩!
高管入職發(fā)言篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是xx班（組）的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
站在這里代同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的'同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激—情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！
高管入職發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~!(鞠躬)
我叫，來自，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)
高管入職發(fā)言篇十六
各位同學(xué)、同志們：
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對同學(xué)們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。
每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到三局，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
下面，我將中國水電建設(shè)股份公司及我們水電三局有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點希望。
一、股份公司當(dāng)前的形勢
中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司，是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè)，是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
中國水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略，是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作，擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中國水電”已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前，公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局，已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包，水電、風(fēng)電等能源投資開發(fā)，國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展情況
水電三局有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司，企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工1x余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺套，先進的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想，致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，優(yōu)先發(fā)展國際市場，大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
高管入職發(fā)言篇十七
各位新入職的員工、大家下午好!
經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對x公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)劊Ｍㄟ^進一步的溝通交流，促進我們的企業(yè)與新進員工步調(diào)合一，和諧共贏。下面我講三點意見，與各位共勉。
一、面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制，必須有全新的入職態(tài)度。
激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制，即打破鐵鈑碗，實行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著很大的差別，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進一步惡化;當(dāng)你們被選進企事業(yè)單位從事某項工作時，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻能力與一貫的表現(xiàn)，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為，而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實，切合實際，找準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真籌劃。
其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路。
正是由于體制、機制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制，干多干少都一樣，能力大小都一樣，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機制“混”，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機制是全新的，是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人，一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞，都會不斷地給你們新的機遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時，社會也全面采用與這種全新機制接軌的模式，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力，擁有什么經(jīng)驗，社會將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
第三、集團公司“三支人才隊伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向。
x公司的“三支人才隊伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開始打破身份界限，率先在部分公司實現(xiàn)班組(隊)長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生，在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗不斷提升，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。
技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部，與x社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平，同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書，如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等，集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進行技能等級鑒定，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
通過以上分析介紹，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實際，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo)，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
二、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，永不言棄，堅信成功。
各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實現(xiàn)步驟，分段實施，要持之以恒，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實踐的過程，提升自己的能力，更新自己的知識，實現(xiàn)自我的完美人生。
俗話說得好：“師傅領(lǐng)進門，修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實施過程中的確不是那么回事，我們在實際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時候，與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來，與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色，成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會有很大的變化，這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定，以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目標(biāo)，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時間的推移，知識的老化，年齡的增長，體力、智力的衰減，會變得一事無成。
高管入職發(fā)言篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
我是孟津縣氣象局的李志光，非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與愛戴，給我這樣一個機會，來表達(dá)一位新職工的心聲。
相信此時此刻，在座的各位新職工和我一樣，有這樣的感觸。從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)；從一無所知，到知書達(dá)理；從書生意氣，到風(fēng)華正茂，我們度過了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷，這里面有辛酸與淚水，歡樂與悲傷，更有收獲與喜悅，成就與激情。如今走上工作崗位，這是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，正迎接我們開啟新的人生篇章！
我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對職工關(guān)懷的無微不至；單位同事的悉心教導(dǎo)，無私幫助，讓我很快融入到這個溫暖活潑、團結(jié)奮進的大家庭！
大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境，全新的崗位，全新的角色，我們也由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。但永恒不變的是：高尚的品德，仍然是我們行為的?zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們前進的動力；積極的進取，依然是我1們永恒的秉承！
短短的時間，我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上，基層職工生活的極大改善，氣象事業(yè)與人們生活的息息相關(guān)。氣象服務(wù)正需要我們這批同志去奮斗，去開拓，去擔(dān)當(dāng)，到人們需要的地方去，到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺，我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農(nóng)村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望，到家鄉(xiāng)就業(yè)，能用自己的所學(xué)為家鄉(xiāng)做點貢獻，一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我的工作更加有激情，有動力。
當(dāng)然，在工作中也遇見了許多問題，業(yè)務(wù)知識的欠缺，個人能力的有限，計算機網(wǎng)絡(luò)軟件知識的匱乏，將成為自己以后工作的軟肋。比如農(nóng)作物生物學(xué)特性，生長發(fā)育期的觀測，農(nóng)作物氣候區(qū)劃，農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害區(qū)劃，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)平臺運行與管理等等，都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進的絆腳石，而是我們奮發(fā)向上的動力，相信在業(yè)務(wù)上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力拼搏，迎難而上，定能克服困難，創(chuàng)造佳績。
扎實肯干符合時代要求的好職工！我們更要精誠合作，互幫互助，努力讓我們的團隊成為一個和諧團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力的團隊！
如果說，氣象事業(yè)是藍(lán)天，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，基層臺站是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我想說，我們血氣方剛，揮斥方遒，在自己的崗位上好好工作，腳踏實地，一步一個腳印。低下頭、彎下腰，沉住氣，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，定能激流勇進，克服困難，創(chuàng)造佳績。最后預(yù)祝氣象事業(yè)蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康！謝謝大家！
高管入職發(fā)言篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家下午好！我是xxx，畢業(yè)于xxxxx大學(xué)。
首先非常的榮幸能夠代表新同事發(fā)言，同時也由衷的感謝公司能給我這樣一個機會來表達(dá)作為新員工的一些新聲。
經(jīng)過近幾天的入職培訓(xùn)，讓我們有了很大的收獲。首先，讓我們對咱們四公司有一個整體的了解，我們感受到了公司獨特的企業(yè)文化，熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境，明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次，也給我們受到了一次精神的洗禮，鄰導(dǎo)們從愛崗敬業(yè)談到責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等，這些諄諄教導(dǎo)無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；另外，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細(xì)節(jié)，反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝！
后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線。樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。”
我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當(dāng)中都有一顆樹的種子，都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。今天，公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負(fù)的機會，有了這樣的機會，我們要好好把握和珍惜，給自己一個承諾：從此時此刻開始，拿出自己的激情，堅定自己的信念，用實際行動來實現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機會，盡快融入到工作中去，使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:
1、要有責(zé)任心
對于企業(yè)而言，員工的責(zé)任感比能力更加重要，在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強，只要他不愿意付出，或者疏忽大意、敷衍塞責(zé)，不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值，相反還會產(chǎn)生負(fù)面影響。而一個有責(zé)任意識的員工，即使在能力上稍遜一點，但他忠于職守，盡心盡力，每天比別人多做一點，久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值?！彼晕覀冃聠T工在未來的工作中，一定要對工作負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。
2、謙虛做人
作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。
3、提升自己的執(zhí)行力
好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。
4、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力
“沒有完美的個人，只有完美的團隊?！毕嘈糯蠹以谕卣褂?xùn)練中深刻體會團隊協(xié)作的重要性，我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學(xué)會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果。
5、保持一顆感恩的心
有一句話說的好，“珍惜才會擁有，感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等，這些都是工作中會體會到的，如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作，我們就能保持良好的心態(tài)，一定會有很多的收獲。另外，我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載，感恩學(xué)生生涯老師的諄諄教導(dǎo)，感恩同學(xué)和朋友的互幫互助，感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己，讓自己變得更加強大，以此來回報我們的父母，我們的公司，以及我們的國家，實現(xiàn)小我，成就大我。
最后，我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手并進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！
我的發(fā)言完畢，請大家記住我的名字，我叫xxx！謝謝大家！
高管入職發(fā)言篇二十
各位
領(lǐng)導(dǎo)
、同事：你們好!我是xx部門的新人xxx，很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是xx大學(xué)計算機學(xué)院
2010
級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！?。語言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。初來乍到，還請大家多多關(guān)照!
謝謝大家!
高管入職發(fā)言篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!
我是zz的新人zzz，很高興、也很榮幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
我是zz大學(xué)計算機學(xué)院zz級畢業(yè)生，修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜，學(xué)到的東西也“博而不?！薄ＵZ言方面，掌握比較熟練的是c/c++，當(dāng)然，在編程方面和各位前輩們比起來，那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教，望給予指點。在犯錯誤的時候，也請前輩們批評指出，“新人”不是逃避責(zé)任的借口，我會牢記這句話的。
在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲，dota、真三、cs等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。
體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。
對于其他興趣愛好，桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。常跟同學(xué)殺的昏天暗地，周六周末的時候，由于殺的太晚，還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。
以上是我的自我介紹。
謝謝大家。
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