熱門護士長外出參觀心得體會(匯總16篇)

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熱門護士長外出參觀心得體會(匯總16篇)
時間:2023-11-03 09:29:07     小編:字海

通過寫心得體會,可以更好地了解自己的成長和進步。寫心得體會時,注意語言簡練、條理清晰,避免冗長和啰嗦。這些總結范文是一些學生和專家經(jīng)過精心整理和修改的作品。

護士長外出參觀心得體會篇一

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一安排,我有幸參加了“轉型升級,提質增效”的上海和寧波兩地的調研考察學習。通過這次考察學習,我的收獲頗多,既開闊了視野、拓展了思路,又解放了思想、創(chuàng)新了觀念,這也是院黨委組織這次外出考察的初衷。針對這次考察,將體會與收獲匯報如下:

凡是一個組織或是單位都需要進行各方面的管理,而管理必須嚴格,才能收到好的效果。通過對通用汽車生產(chǎn)車間流水線和寶鋼熱軋廠的參觀考察,并聽取了寶鋼熱軋廠張四華廠長關于寶鋼企業(yè)的匯報,在驚嘆于現(xiàn)代化、智能化和高科技給我們帶來巨大收益和便利的同時,更是對一個企業(yè)的企業(yè)文化的塑造和形成表示由衷的贊嘆。通用汽車生產(chǎn)車間流水線每個環(huán)節(jié)分工明確,各自在規(guī)定時間完成份內的工作,這種嚴格嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鞣绞綄ξ矣|動很大。聯(lián)想到公司、項目和機臺的管理,我們的疏漏確實很多,管理的力度不夠,管理的水平也有待于提高。

嚴格管理要有嚴肅的紀律。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓?!保瑔挝?、項目或是機臺要有自己的規(guī)矩,包括各種要求和約束等都要真正落實到位,不能放任自流。要讓組織中的每個成員清楚自己應當做什么,應當怎樣做。

嚴格管理要有嚴厲的制裁。俗話說:“不撞南墻不回頭”。對違反紀律的人如果沒有嚴厲的處罰是不行的,光靠自覺是遠遠不夠的,只有對違犯紀律的人進行嚴厲的制裁,才能夠起到管理的作用,否則就會是一盤散沙。

嚴格管理要有嚴密的組織。俗話說:“鳥無頭不飛,人無頭不走?!币粋€組織里的層層骨干帶頭作用是十分重要的。要使每名骨干在以身作則的同時,能夠引導其它人共同完成好各項工作,這樣的管理才能落到實處。

通過對寶鋼熱軋廠和通用的參觀、學習與交流,在聽取寶鋼熱軋廠張四華廠長的匯報后,我認識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術有關,更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。寶鋼的服務理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于寶鋼體制之中,形了強大蓬勃的生命力。寶鋼集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗,給我們帶來了極大的工作啟發(fā),這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基矗。因此,我們應結合自身的特點對寶鋼的管理模式予以恰當?shù)摹耙浦病?、摸索和?chuàng)新,從做好服務品質入手,打造行業(yè)品牌形象。

在對員工進行專業(yè)技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓,注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務對象的標準時,服務質量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍,才能充分體現(xiàn)管理能力。

鼓勵職工技術創(chuàng)新、技術改革,充分調動職工的工作熱情。

及時準確掌握國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向,把握各種機遇,使企業(yè)生產(chǎn)多元化。單一的生產(chǎn)企業(yè)面對市場競爭即有優(yōu)越性也有風險性,正確把握政策與時機,不斷擴大生產(chǎn)經(jīng)營范圍,合理利用本地優(yōu)勢資源,在海洋地質調查、非常規(guī)油氣勘查、天然氣水合物勘查方面夯實基礎。

此次考察學習不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認識到,我應更加努力學習,在學習中勤動腦、善思考,不斷優(yōu)化知識結構,拓寬知識層面,把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務、勝任工作的“多面手”,為三院的發(fā)展貢獻自己的力量。

護士長外出參觀心得體會篇二

在這個物質極其豐富的時代,我們常常迷失在瑣碎的生活中,容易忽略那些為國家和民族做出巨大貢獻的英雄們。為了讓我們更好地了解和尊崇這些英雄,培養(yǎng)我們的愛國情懷,我所在的學校組織了一次烈士陵園參觀活動。通過這次活動,我深刻地感受到了烈士們的偉大和崇高,也更加明白了自己肩負的責任和使命。

首先,參觀烈士陵園給我留下了深刻的感受。陵園寧靜肅穆,高大的紀念碑在陽光下熠熠生輝,令人敬佩不已。我看到許多人在紀念碑前默默地立著,或者手捧鮮花默哀,這一幕讓我內心激蕩。我深深感受到烈士們?yōu)閲液腿嗣袼龅臓奚头瞰I,并體驗到了他們的偉大。他們雖然已經(jīng)不在人世,但他們的精神依然感動著我們,激勵著我們不斷進取。

其次,參觀烈士陵園讓我意識到了自己的責任與使命。面對烈士陵園中壯烈犧牲的英雄們,我深感生活的幸福來之不易。而我作為年輕一代,我有責任繼續(xù)傳承和發(fā)揚烈士們的精神,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。在烈士陵園中,我發(fā)誓要珍惜每一天,努力學習,培養(yǎng)自己的能力,將來能夠更好地為國家和民族貢獻。

此外,參觀烈士陵園也讓我更加深入地了解了歷史。陵園中的展覽館展示了許多珍貴的歷史文物和照片,為我打開了了解歷史的大門。我看到了烈士們在戰(zhàn)斗中的英勇形象,感受到他們無私奉獻的精神。通過參觀,我了解到了很多以前不知道或者模糊的歷史事件,增強了歷史意識和文化自信。毫無疑問,了解歷史,了解烈士們的貢獻,有助于我們更好地認識國家的發(fā)展與進步。

最后,參觀烈士陵園也讓我深入思考生命的意義。站在陵園中,我看到了無數(shù)墓碑,每一個背后都是一個曾經(jīng)活生生的生命。他們?yōu)榱诵叛?、為了家庭、為了國家,拋頭顱灑熱血,用生命書寫了輝煌的篇章??吹竭@些,我不禁想起自己常常為一些微不足道的小事而抱怨和煩惱的心態(tài),感到愧疚和慚愧。烈士們用自己的實際行動告訴我們,生命的真正意義不在于個人的利益,而在于為國家和人民做出的貢獻。

通過這次參觀烈士陵園的經(jīng)歷,我深深感受到了烈士們的偉大和崇高,也懂得了自己肩負的責任和使命。我將永遠銘記烈士們的奉獻,將這份情感化為自己進取的動力。我相信,只有當每一個人都肩負起自己的責任和使命,才能讓社會更加和諧,國家更加強大。讓我們永遠懷揣著烈士們的精神,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗!

護士長外出參觀心得體會篇三

為了迎接黔南州對我園的督導評估,12月11日,我園特意組織了一次外出參觀學習的活動,其中有三位教師參加了這次學習。

一大早,我們在武園長的帶領下,帶著各自分配的任務踏上了參觀學習的旅途。今天我們共參觀了獨山縣兩所幼兒園,主要通過看、問、查閱檔案等形式去學習其優(yōu)點,特別是觀看了兩個園的環(huán)境創(chuàng)設后,讓我們受益匪淺。

獨山縣第二幼兒園:幼兒園整體環(huán)境以民族特色為主,最大的感受就是這里的布置繽紛多彩、個性十足。這所幼兒園的辦園檔次高,能給幼兒充分提供優(yōu)越的物質條件。在這所園里不管是活動室還是走廊,一幅幅幼兒創(chuàng)作畫,一件件獨具匠心的作品,充分體現(xiàn)了幼兒園的主體特色。這所幼兒園的教室,設施齊全,各種活動豐富而富有趣味,能夠讓幼兒在玩中學、學中玩,很好的調動了幼兒自主學習的興趣。其次,這所幼兒園的區(qū)角材料十分豐富,根據(jù)幼兒年齡段合理投放材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。

獨山縣第一幼兒園:幼兒園的整體環(huán)境以民族特色基調,隨處可見的戶外活動材料、區(qū)域活動、班級中的小環(huán)境以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室和走廊的每個角落,讓孩子能盡情游戲,得到全面發(fā)展。最后我們還觀賞到獨山縣示范幼兒園的在全國榮獲一等獎的玩教具——無處不在的洞,看似簡單卻又不可思議的洞,竟有十七種玩法,令大家嘆為觀止。

能有幸參加這次參觀活動,我心情非常激動,聽著幼兒園負責人介紹他們的辦園過程的艱苦,我深感敬佩,參觀回來后我覺得我們要做到取別人之長補己之短,我的思路是:

1、細心、耐心、虛心是我們每位教師應該所具備的。我應該做到做每一件事都要細心。對家長、對孩子要有耐心。在工作中做到虛心請教每個問題,要有不恥下問的精神。歸根結底就是我對待自己的工作要有責任心。

2、轉變教學觀念,在組織活動中,教師以支持者、合作者、引導者的角色參與其中,多給孩子一些思考問題的時間和空間,自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3、利用豐富有趣的活動,讓幼兒在玩中學在學中玩,調動了幼兒的學習興趣。根據(jù)幼兒年齡段以及班級主題投放區(qū)角材料,使幼兒能得到全面發(fā)展。

總之,通過這次參觀學習,讓我開闊了眼界,學到了很多。在今后的工作中,我將認真學習其他幼兒教師的優(yōu)點,并改正自己的不足,在不懂、不會的地方虛心向別人請教,不斷提高自身的業(yè)務能力以及教學水平,為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的環(huán)境,為明年評估能順利通過奉獻我的一份力量。

在學習中,從幾所學校的做法出發(fā),想到我們自己的實際工作,一些問題引起了我的思考:

當基礎教育課程改革即將在我國部分城市試點時,教育界權威人士曾說:課程改革的關鍵在于教師觀念的更新,課程改革的成敗也在于教師的觀念更新。所以,培訓部門也為此做了大量工作,確確實實也堅持了“先培訓在上崗,不培訓,不上崗”的原則。但實際的情況是:我們有部分教師還是沒有把新課程的理念貫徹到我們的課堂教學之中,課本換了,觀念沒換,即所謂的舊瓶裝新酒,穿新鞋走老路。這樣,對課程改革是一種抹殺。

國家的興旺在教育,教育的希望在教師。毋庸質疑,提高教師素質必將是推動教育發(fā)展的重要途徑。隨著新課程改革在我縣的全面鋪開,怎樣提高教師素質成了學校管理者必須思考的一個課題。但是這一課題真正擺在我們面前的時候:教師應該怎樣“充電”,“充”什么樣的“電”,學校應該怎樣引導教師“充電”,確實又讓我們茫然無措。學校為此也做了大量工作:組織教研組觀看典型案例、編寫學習資料學習、組織教師外出考察學習等等形式,投入了大量的人力、物力、財力,但是效果不佳,或者說收效甚微。這有學校層面的原因,也有教師自身的原因。從教師角度上講,惰性、依賴性很強,缺乏學習的'積極性。學校組織的有關提高教師素質的培訓,部分教師認為沒有什么效果,充其量來參加也是應付了事。學?;诟鞣矫鏃l件原因,確實也不能給老師提供更科學合理的培訓。從另一個角度分析,現(xiàn)在老師不大喜歡教師之間的工作交流,而更喜歡與網(wǎng)絡交流??梢赃@么說,教師一天當中花在網(wǎng)絡上的時間占了很大一部分。所以說,我們必須重視教師教師素質的提高,而且要花大力氣去做這件事情,但是我們確實也很困惑。

考察中我們發(fā)現(xiàn),江蘇洋思、東廬中學都由一個名不經(jīng)傳、農(nóng)村普通初中一躍為眾人矚目的名校,教育教學成績突出,我想有一個自己獨特的教學模式是教學質量不斷提高的關鍵。洋思中學用的是“先學后教,當堂訓練”的教學模式,先學是有目標的學,發(fā)揮了學生學習的主體性,后教是針對先學過程中暴露出的問題引導學生討論,彌補先學中的不足。當堂訓練讓學生獨立完成作業(yè),進行嚴格訓練,形成能力。這樣的課堂教學是真正的自學、探索、實踐的過程。東廬中學的教學模式是講學稿。講學稿講究提前備課,集體討論。講究精講多練。講究面向全體,分別要求。結合我們的實際情況,我從走進課堂的聽課調研中發(fā)現(xiàn):我們有部分教師也有自己一套教學模式,那是純屬自己個人通過長時間的實踐研究出來的,我們也明顯看到,這些教師的教學成績很優(yōu)秀。我們現(xiàn)在有個想法,應該讓這些教師的做法得以總結然后在學校推廣。先從點上去做這件事,然后著手讓其推而廣之。

教育的基地是學校,教育的接受主體是學生、是人,教育的最終目的是全面提高國民素質,培養(yǎng)高素質的建設人才。要實現(xiàn)這一目標,就必須以人為本,把學校建設成為學生生活的家園、精神的樂園。無疑的,這一目標的實現(xiàn),必須借助課堂這個充滿生機和活力的場所。當前,優(yōu)化課堂教學,就是根據(jù)素質教育的培養(yǎng)目標和學科具體的教學任務,從師生的實際出發(fā),根據(jù)教學規(guī)律,設計合理的、科學的教學方案,然后靈活機動的執(zhí)行這個方案,以期用合理的投入(即師生時間、精力和資源耗費),取得最大可能的效果,這個效果反映在學生身上,就是促進他們的素質獲得最合理的發(fā)展。我們認為,課堂教學的評價應有五個重要標準:趣味性、自主性、合作性、探究性、實踐性。而我們現(xiàn)行的課堂教學,教師上課的目的在于只要把課上完,把教學內容講完。而恰恰相反,忽視了最有研究價值的主體———學生。課堂還是教師講,學生聽,學生記,學生是被動接受知識。所以在這樣的課堂中,學生是沒有什么樂趣,沒有什么探究性、自主性可言,也就無所謂的以學生為本。

洋思中學蔡林森校長曾說:教師一屆學生沒教好,還會有下一屆。而家長只有一個孩子,他們把孩子交給你,就希望你百分之百的成功,所以我們必須教好每一個學生。

辦好教育,任重而道遠。

護士長外出參觀心得體會篇四

此次,我有幸到揚州參加藍天杯賽課進行觀摩,先后聽取了11位優(yōu)秀教師的賽課。每節(jié)課上,我都被教師所營造的流暢和諧的課堂所感動,從中獲益匪淺。下面,我就談幾點的體會與大家共勉。

體會之一:關于課堂教學設計。教學設計是老師為達到預期教學目的,按照教學規(guī)律,對教學活動進行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學中我們都能感受到教師的準備室相當充分的。不僅“備教材”,還“備”學生,從基礎知識目標,思想教育目標到能力目標,都能體現(xiàn)了依托教材以人為本的學生發(fā)展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。在本次活動,常州新北區(qū)魏村中學的曹海霞老師上的《直線與圓的位置關系》這一節(jié),讓直線與圓的位置關系通過垂足回到點與圓的位置關系,體現(xiàn)舊知與新知的關系,包括對例題的改進與延伸非常有亮點。

體會之二:關于數(shù)學教學生生活化的問題,數(shù)學課教學必服務。因此,在教學中無論是對新知識的引入或鞏固都要注意緊貼學生的生活實際,讓學生體會到,學習數(shù)學可以解決生活中的實際問題,以此來調動學生學習數(shù)學的興趣。在本次活動,寶應開發(fā)區(qū)國際學校的蔡維老師上的《數(shù)量與位置的變化》這一節(jié),通過生活中微信找人,電影院找人的問題,來源于生活,激發(fā)學生的學習興趣,并將課堂進行有效整合,上出了非傳統(tǒng)課的味道。

體會之三:關于學生自主探究的問題。在教學要求教師必須為學生創(chuàng)設一種自主探究的學習氛圍,讓學生在已有的生活經(jīng)驗、學習經(jīng)驗、數(shù)學知識經(jīng)驗的基礎上,在探究中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題。例如,丹陽市實驗學校的周美麗老師上的《用一元一次方程解決問題》,通過創(chuàng)設情境創(chuàng)設了一種自主探究的學習氛圍,并貫穿課堂,讓學生自己想辦法解決問題,從而讓自己體會解決問題的樂趣和成就感。

總之,聽了11位優(yōu)秀教師的課使我有了更強的危機感和緊迫感。身為教師若教學觀念不學習,文化素質和技能不提高,將跟不上教育發(fā)展的步伐,所以,應抓住這樣難得的,不斷地學習新知識,提高自身的素質,優(yōu)化課堂教學。

護士長外出參觀心得體會篇五

根據(jù)鄉(xiāng)上安排,我有幸參加了這次在xx舉行的干部培訓班,本次學習內容安排科學、合理,針對性很強,而且符合我鄉(xiāng)的實際情況,讓我對設施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖和新農(nóng)村建設等方面的知識有了新的了解。在這有限的幾天里,我不僅感受到了xx領導和老師的熱情好客,更重要的是讓我學習到了很多有價值的知識和經(jīng)驗。通過學習培訓,我自身的理論水平和思想認識得到了一定提升。同時,通過xx和xx縣的觀摩學習,我開闊了眼界,解放了思想,更新了觀念,他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深,收獲匪淺?,F(xiàn)就將本次培訓及參觀學習的一些收獲及心得與大家進行交流學習。

參加培訓學習心得:

本次培訓學習學院為我們開設了公務禮儀、公文化寫作、設施栽培、動物養(yǎng)殖、動物防疫、鹽堿地改良、村鎮(zhèn)規(guī)劃、植物保護及農(nóng)田防護林營造等課程,內容涉及我們日常工作的方方面面,是我們開展農(nóng)村工作所必須掌握的知識,通過豐富的課程設計和老師們精彩的講授,不僅拓寬了我們自身的知識面而且提高了我們今后為民服務的本領。

在所開設的所有課程中,酒泉職業(yè)技術學院都緊密圍繞我鄉(xiāng)的實際情況對課程進行了設計,我鄉(xiāng)鹽堿地程度嚴重,生態(tài)脆弱,以枸杞種植和設施養(yǎng)殖為主要發(fā)展產(chǎn)業(yè),針對這些實際情況開設的鹽堿地改良、鹽堿地農(nóng)田防護林營造、鹽堿地作物栽培和動物養(yǎng)殖及防疫,這些都是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中所需要的必備知識,有較強的實有性。除此之外,還開設了如設施農(nóng)業(yè)等類型的課程,盡管我們現(xiàn)在還沒有設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,但它代表了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,使我們增長了見識,拓寬了發(fā)展思路。

護士長外出參觀心得體會篇六

在市中心領導精心組織帶領下,我們一行20多人參觀了xx市住房公積金管理中心。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了西港辦事處及中心辦事處,并就管理措施、機構設置、業(yè)務流程、服務等部分內容進行了解。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是吸取了很多有價值的經(jīng)驗。通過參觀xx市住房公積金管理中心,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多服務理念和工作措施值得我們認真學習和借鑒。

作為同樣在基層服務的住房公積金管理人員,對此次參觀學習感受非常深刻,受益匪淺。

進入xx辦事處,在大廳公告欄處張貼對于某職工套取公積金的處罰通告,經(jīng)了解得知,xx市住房公積金管理中心制定出臺了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》,詳細制定了各類企業(yè)各種違規(guī)行為及職工個人采取欺騙手段提取住房公積金的詳細處罰措施,并設立稽查支隊,對各類違規(guī)行為進行查處,而我市對于職工偽造提取材料,套取住房公積金的行為尚無相應的處罰措施。

在市中心辦事處的個人住房公積金貸款須知中規(guī)定:“戶口為農(nóng)戶或外地戶口的借款人須提供聯(lián)系人,聯(lián)系人必須具有xx市行政區(qū)域非農(nóng)戶口,聯(lián)系人需提供身份證、戶口簿原件及復印件,并在身份證復印件上寫明工作單位及聯(lián)系電話?!贝艘?guī)定避免了因還款額變化卻無法找到借款人而逾期的情況發(fā)生。如管理部一外地借款人,辭職后并未返鄉(xiāng),而是去往其他城市打工,并更換了電話號碼,與原單位斷絕了聯(lián)系,我們經(jīng)過2個多月的查詢才找到其父親的聯(lián)系電話,耗費了很多精力。

在xx辦事處的顯著位置,我們看到“小西公積金”等有關字樣及服務內容、手機號碼,原認為是中介機構招攬業(yè)務的宣傳廣告,后經(jīng)xx辦事處工作人員介紹,得知是其去年12月份推出的特色服務品牌——“小西公積金”,包括“電話預約”、“服務小靈通”、“小西有約”、“綠色”、“老宋茶室”等服務內容,配備專人接聽電話,專人接待,保證預約人在約定的第一時間辦理業(yè)務。通過其這一舉措,可以感受到xx辦事處“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。我們也可以利用網(wǎng)絡、通信優(yōu)勢,通過豐富多樣的服務手段,打造個性化、多元化、精細化得服務品牌,滿足單位和職工日益增長的服務需求。

雖然幾個小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我們學到了很多寶貴的經(jīng)驗,感受了其一心為民的服務氛圍。這次行程我們不但開闊了視野,而且也讓我們認識到自己在服務與管理方面的不足。

護士長外出參觀心得體會篇七

20xx年10月20日上午,我們學校14名教師在李校長的帶領下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學習,初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學習,讓我們收益匪淺。

透過參觀汾西縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學校管理、教學研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設是一塊會說話的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人透過一眼認出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化、動態(tài)文化、教師追求和學生影響等多個層面,它涵蓋著以校風校訓為載體的濃郁用心的校園靜態(tài)文化,涵蓋著以學生活動為載體的生機勃勃的校園動態(tài)文化,同時包含著以教學方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學生能時時處處浸染其中,直接以學生為對象的校園育人文化。

參觀學習后,我實實在在感覺到,這些學校把學校管理的很好,能夠說到達了極致。我們透過與學校領導的交談,把握清晰的學校辦學思路(包括不同時期的辦學理念,辦學目標,辦學規(guī)劃,行動思路等),另外包括學校的辦學條件、人文歷史、社會背景、發(fā)展現(xiàn)狀、人際關系,師資水平、學生特點等方面的狀況。兩所學校對教師的基本功抓的很扎實,透過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓練,使全體教師的基本功都能扎實。

第二方面感受學校的文化氛圍,大到學校環(huán)境、教學大樓的設計,小到班級文化,細到一面墻、一個角的設計都盡力解讀出文化的滲透程度。學校文化是于學校的教育思想、教育觀念,因此對課程構建、學校管理、名言警句、教師言談以及校訓、校歌、?;?、校旗等也都細細感悟,從而全面理解學校文化途徑,感受文化力量。觀察學校所有成員的行動模式,學校文化就應深深印在每個成員的心中,體此刻學校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認識中,并表此刻日常的教育教學言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認真的觀察,從而感受學校文化視野中的行動質量,真正領悟文化。

在汾西一校主要參觀了學校的檔案室,從中看出學校的檔案管理很規(guī)范,很細致,教師基本功展示筆記中,如果不細看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協(xié)調;學校尤其在校本課程方面做的很細致,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學中的精細化管理。學習中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領導班子來餞行辦學理念的。

這次學習真是不虛此行,使我進一步了解了先進學校的辦學理念和教育理念,成功學校的內在動力和源泉。那里的教師愛崗敬業(yè),團結一致,才使這所學校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領導老師們的共同努力,才塑造了一個優(yōu)秀的學校。這讓我再一次想起一句話沒有完美的個人,但有完美的團隊。

護士長外出參觀心得體會篇八

根據(jù)鄉(xiāng)上安排,我有幸參加了這次在_舉行的干部培訓班,本次學習內容安排科學、合理,針對性很強,而且符合我鄉(xiāng)的實際情況,讓我對設施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖和新農(nóng)村建設等方面的知識有了新的了解。在這有限的幾天里,我不僅感受到了_領導和老師的熱情好客,更重要的是讓我學習到了很多有價值的知識和經(jīng)驗。通過學習培訓,我自身的理論水平和思想認識得到了一定提升。同時,通過_和_縣的觀摩學習,我開闊了眼界,解放了思想,更新了觀念,他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。此次參觀學習感受很深,收獲匪淺?,F(xiàn)就將本次培訓及參觀學習的一些收獲及心得與大家進行交流學習。

一、學習內容豐富。

本次培訓學習學院為我們開設了公務禮儀、公文化寫作、設施栽培、動物養(yǎng)殖、動物防疫、鹽堿地改良、村鎮(zhèn)規(guī)劃、植物保護及農(nóng)田防護林營造等課程,內容涉及我們日常工作的方方面面,是我們開展農(nóng)村工作所必須掌握的知識,通過豐富的課程設計和老師們精彩的講授,不僅拓寬了我們自身的知識面而且提高了我們今后為民服務的本領。

二、學習內容切合我鄉(xiāng)實際,實用性強。

在所開設的所有課程中,酒泉職業(yè)技術學院都緊密圍繞我鄉(xiāng)的實際情況對課程進行了設計,我鄉(xiāng)鹽堿地程度嚴重,生態(tài)脆弱,以枸杞種植和設施養(yǎng)殖為主要發(fā)展產(chǎn)業(yè),針對這些實際情況開設的鹽堿地改良、鹽堿地農(nóng)田防護林營造、鹽堿地作物栽培和動物養(yǎng)殖及防疫,這些都是我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中所需要的必備知識,有較強的實有性。除此之外,還開設了如設施農(nóng)業(yè)等類型的課程,盡管我們現(xiàn)在還沒有設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目,但它代表了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,使我們增長了見識,拓寬了發(fā)展思路。

護士長外出參觀心得體會篇九

外出考察是為了有更好的項目進展,而考察結束后還需要寫一份考察

心得體會

。你知道關于外出學習參觀心得體會的范文怎么寫嗎?下面是本站小編為大家整理的外出學習參觀心得體會.供大家分享。

這次由劉巖老師帶隊的西北地區(qū)考察,是一次對深厚的文化和壯美的自然的欣賞與學習,讓我益良多,由于考察內容十分豐富復雜,所以在這里就一個專項進行論述,我覺得最震撼我的一個內容就敦煌的洞窟藝術。

敦煌藝術的現(xiàn)場感觀對我是個不小的震撼,面對古老的偉大藝術,我的頭腦中浮現(xiàn)出一些相關的問題:敦煌藝術為什么會達到這樣的藝術高度和精神高度、我們從這個偉大的傳統(tǒng)藝術中能獲得什么樣的新知、古老的傳統(tǒng)藝術對當下的文化有什么樣的意義、藝術中是否存在一個終極的標準等等。我就是帶著這些問題,展開對敦煌洞窟藝術的考察。

我對敦煌藝術有個總的概念,主要是關于莫高窟的。對于莫高窟的認識,從前都是從圖片中獲得,這次看了十多個包括了南北朝、隋、唐、五代、宋、元時代的典型窟,終于或多或少地感覺出了洞窟藝術的靈魂,看圖片知道的只是華麗的漂亮,當親身到達這氣場,才會觸及靈魂,一種藝術如果不能觸及靈魂就是無意義的。作為一個當代人,又是研究視覺藝術的人,敦煌藝術在當代社會中是否還有藝術上的效力,就很值得去懷疑了,如果僅僅作為一種好看、愉悅眼球的形式,那么敦煌藝術就不再是偉大的藝術寶庫了。那么莫高窟它在藝術上到底是個什么東西以及它對當代文化的價值,我將去好好體驗,這個檢驗也意味著整個中國古代傳統(tǒng)藝術中的精粹所具有的效力在當代文化語境中的檢驗,敦煌洞窟絕對是這方面的絕佳文本,我暗自慶幸。

作為一個基本點,我相信一種藝術或文化形態(tài)的價值會隨歷史的發(fā)展而變化,但是仍具有一個比較恒定的基本價值,叫最低價值也可以。也就是說可能過了幾百年,它的價值大不如前(這個是從對當代文化產(chǎn)生的效用的角度說),可是仍有相當?shù)囊饬x并可以繼續(xù)產(chǎn)生相當?shù)乃囆g效力,這種能力具有持續(xù)性,與歷史無關。對于敦煌藝術,且不提它的基本價值有多大,它對當代文化藝術、甚至對當代視覺藝術的研究和創(chuàng)作都還在發(fā)揮獨特的作用,這個在后面還要說。對我而言,它具有以下的意義:

7、洞窟中關于宗教的信息也十分豐富,研究佛教在中國古代的傳播、發(fā)展有極高的價值。

從根本上說,研究敦煌藝術是從根上去理解中國傳統(tǒng)美學、思想、歷史的方法,對個人修為和創(chuàng)作都有根本性的建枸價值。

除了莫高窟以外,榆林石窟和西千佛洞作為一種補充也有很高的價值。

說敦煌藝術是仍具有當下力量的原因是,它是個成熟、充沛的,從思想性(必須與它所處的以及當下時代相聯(lián)系)到藝術性(與人類最基本的審美訴求相聯(lián)系)來看,是極為杰出的作品群,并且傳達了人類藝術中關于終極問題的探討,比如宇宙的觀念、空間的觀念、人與世界的關系、現(xiàn)實與虛空的關系、神與世俗的關系、悲劇與喜、存在與毀滅、死亡與生存、希望與絕境等等,對這些終極性問題的表達當然不是象西方那樣純理性的,而仍是以精神氛圍的營造為主,雖然不理性,但從藝術的能量看來,已經(jīng)把這些問題的展現(xiàn)推到了一種新的高度。我們必須承認敦煌藝術之所以能呈現(xiàn)這樣終極性問題的表面原因在于敦煌石窟是為佛教教義服務的,佛教所思考的問題恰恰也包含有對這些問題的熱切關注。敦煌藝術具有這些理念的品質很大程度上是因為佛教的教義,可是它的偉大之處更在于理念與其形式具有極高水平的結合,敦煌藝術是一個統(tǒng)一而充沛的藝術世界。古代大師們的虔誠、真心、壯志再加上精絕的手段,這些可貴的因素結合在一起才創(chuàng)造出如此上乘的形式,而且整個莫高窟經(jīng)過一千多年的不斷創(chuàng)作,形式不斷突破,高僧們的直接指導在很大程度上保證了創(chuàng)作的思想內涵,一千多年,思想信息與藝術突破相互影響,縱向上是一個極其宏大、豐富的藝術面貌。開一個洞窟,需要地方有高僧修行并做宗教知識方面的指導、地方統(tǒng)治高層的認可并組織一切活動、權利階層和士紳要出大量金錢、當?shù)匕傩找鋈顺隽?、有足夠多并且具有上乘水平的工匠和藝術家,并且整個團隊必須一起傾心傾力,才可能將藝術達到一個比較高的水平。所以敦煌藝術不僅在內容上是豐富的,連它的創(chuàng)作方式及理念也是很復雜的,這樣它就承載了更多的信息量和藝術品質。

就其創(chuàng)作的初衷來說,不過是為宣揚佛教罷了,但真正使敦煌藝術發(fā)生質變,成為無雙藝術杰作的關鍵性動力,是兩個東西,一是偶然的歷史傳承,一千多年無數(shù)人在不斷傳承;另一個是每個時代都有極其真誠并且技藝精湛的藝術家傾力創(chuàng)作。能夠不斷地更新突破并且有不斷高級創(chuàng)作者的加盟,是一對相輔相成但有很偶然的原因,這使敦煌藝術更為珍貴。在此,我似乎發(fā)現(xiàn)了藝術成功的一些路徑:

1、必須突破,必須與別人不一樣;

2、必須有敬畏真誠的心理狀態(tài);

3、作品的氣場應該以大氣精湛為方向,不僅是技藝還有理念;

4、大藝術家的創(chuàng)作必須有上乘的形而上的訴求;

敦煌藝術是一個比較偶然的藝術寶庫,因此極為珍貴,也應該花大力氣進行廣博以及精深的研究。一個莫高窟,它震撼人靠的不僅僅是一些精湛的作品,也就是說不僅僅靠技術的完美來吸引眼珠,當然,沒有精湛的技藝是很難吸引眼球,它是靠高于技藝的形而上的力量來感動今天的當代人的。因此還得出一個重要結論,一個具有超越性的形而上的力量仍然可以對當代文化產(chǎn)生效力,在多元文化結構中,作為觀念中的一元,形而上的價值不僅沒有泯滅而且似乎在煥發(fā)新的生命力。

敦煌藝術的形而上力量是靠什么支撐起來的呢?也許是終極性的理念吧,比如生死輪回,但似乎也不完全是,是靠藝術家個體的堅強創(chuàng)作意志嗎?似乎也不完全是,說得俗一點,是因為藝術家的超人意志、技藝與終極關懷相結合,并一種很宏大、到位、精準的方式呈現(xiàn)出來的。

對于當代藝術而言,或者說,當今的藝術創(chuàng)作不提到觀念幾乎是不可能的。我說敦煌藝術對當代文化仍有持久的力量,卻認為敦煌藝術不屬于觀念藝術的范疇,它屬于一種古典情節(jié)中的自發(fā)性的創(chuàng)作活動,比較準確地說是屬于形而上的藝術,是關于人的精神和靈魂的藝術。這種藝術不能以今天的主流的學術標準來進行評估,我們必須站在人類的藝術史的高度來關照。成功的藝術沒有必要完全依附于一個主流或重要或明顯的什么理念,重要的是它能給人類的靈魂帶來什么有重量的東西,無論它是多元中的哪一元、無論它的方法論指涉的觀念是什么,而是要對人的靈魂(不僅僅是精神)產(chǎn)生一個相當大的震撼,這個持久而富于力量的震撼本身就是藝術的關鍵所在。

敦煌藝術博大精深,我說一漏萬,有謬誤之處,請師友指正。

為進一步解放思想,更新觀念,學習先進,查找不足,激發(fā)全縣上下大干工業(yè)、大上項目的熱情,6月2日至10日,我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門的主要負責同志共計40余人,赴××市六縣(市、區(qū))就項目建設、園區(qū)建設、招商引資以及新農(nóng)村建設進行了學習考察。學習考察期間,聽取了當?shù)氐慕?jīng)驗介紹,實地考察了工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))、企業(yè)、農(nóng)村。現(xiàn)將學習考察情況報告如下:

一、感受××,發(fā)展態(tài)勢令人震撼

××市是一個農(nóng)業(yè)大市,經(jīng)濟基礎比較薄弱,但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展,創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“××現(xiàn)象”??疾炱陂g,考察團所到之處,無不感受到當?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮,他們思想解放程度之高、經(jīng)濟發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大,令人震撼,發(fā)人深省。概括起來,主要有以下幾個特點:

一是干部群眾的觀念新、思路活。當?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找準發(fā)展定位,能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇,能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新,他們解決難題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。(例子)

二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大?!痢潦懈骺h(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,都氣勢恢弘;無論是發(fā)展速度還是發(fā)展質量,都堪稱一流。(例子)

三是招商引資的措施硬、方法多??疾靾F參觀的××市幾個縣(市、區(qū)),都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措,不斷創(chuàng)新招商思路,完善招商措施,激活招商主體,千方百計招大商、引巨資,借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)

四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,不管是黨委政府的負責人,還是企業(yè)的廠長經(jīng)理,都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^,都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神,都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)

二、分析××,成功經(jīng)驗可資借鑒

從總體上講,××市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好,這些成功實踐給我們以深刻的啟示:

超前的思想意識,賦予了他們宏大的氣魄。××市各縣(市、區(qū))之所以在經(jīng)濟發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁,最根本的就在于他們擁有開闊的眼界,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機遇甚至主動的創(chuàng)造機遇,能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題20xx最新外出學習考察報告

工作報告

。與他們相比,我們一些同志的思想還不夠解放,有的存在唯條件、唯客觀的思想,缺乏加快發(fā)展的信心;有的在工作中瞻前顧后,顧慮重重,放不開手腳,邁不開步子;有的看問題總是先看到困難,而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇,更談不上創(chuàng)造性的利用機遇。所有這些,都是我們加快發(fā)展的障礙,是我們落后的根源,必須在今后工作中認真解決。

外向型經(jīng)濟格局,提升了他們發(fā)展的速度?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展,一個重要的原因,就是他們都把擴大開放作為興縣的根本之策,在招商引資上招招新、招招實,在資本運營上敢探索、敢嘗試,借助外力激發(fā)了內部潛力,使經(jīng)濟發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰(zhàn)略之一,在近年來的工作中也積累了一些招商引資經(jīng)驗,但實事求是的講,相當一部分同志在這方面還是“門外漢”,思路不夠寬,方法不夠多。

完備的發(fā)展載體,奠定了他們騰飛的基礎?!皼]有梧桐樹,引不來金鳳凰”。經(jīng)濟規(guī)模的擴張,離不開有效的平臺和載體?!痢潦懈骺h(市、區(qū))都把園區(qū)建設作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的有效載體,規(guī)劃建設了一批高標準的工業(yè)園區(qū),以完善的設施和一流的服務,吸納了一批大項目、好項目入?yún)^(qū)發(fā)展,形成了聚集效應,拉動了經(jīng)濟發(fā)展。就我縣來看,近年來自己與自己比,邁出了不小的步伐,拉出了園區(qū)的基本框架,引進培育了一批項目,但橫向比較,特別是與××各縣(市、區(qū))相比,還有相當大的差距。

飽滿的精神狀態(tài),鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念,是支柱,更是一種動力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難,取得一個又一個的輝煌,最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神,有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢,認識到小進即退、慢進亦退的道理,不能有一點成績就沾沾自喜。要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展,就必須把精神狀態(tài)調整到最佳,努力跳出本地本單位的“小圈子”,放眼全市全國的“大范圍”,瞄準先進,奮起直追,以一種見賢思進、見賢思齊的雄心壯志,全身心的投入到各項工作中去,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)了他們跨越發(fā)展的夢想。環(huán)境代表著形象,蘊藏著后勁,體現(xiàn)著實力?!痢潦懈骺h(市、區(qū))通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應、磁場效應和連鎖效應,吸引了大量的人流、物流、資金流,推動了經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。學習××市,就必須進一步樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力,優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展(20xx最新赴美國考察報告)生產(chǎn)力”的觀念,把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,從“干部”的層面提高到“全民”的層面,努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。

三、學習××,推進我縣更快更好發(fā)展

“他山之石,可以攻玉”??疾靾F在感嘆××市六縣(市、區(qū))快速發(fā)展的同時,一致表示,要認真消化吸收考察成果,努力在結合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進工作的契機,成為加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的動力,在六個方面實現(xiàn)新突破:

一是在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路,觀念就是財富?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經(jīng)有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的

口號

,而是要根據(jù)不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設限的思維模式,繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不變,堅持抓發(fā)展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發(fā)展,就要大膽的闖、大膽的試,努力在挑戰(zhàn)中抓機遇,在實干中求完善。

二是在以工強縣上實現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經(jīng)濟的主導力量,工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,不論從短期還是從長遠看,工業(yè)化這一課補不上,結構就難以優(yōu)化,經(jīng)濟就很難翻身。要實現(xiàn)更快更好發(fā)展,就必須繼續(xù)按照“全黨抓經(jīng)濟,龍型為主線,重點抓工業(yè),關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入、上項目,不斷加快工業(yè)化進程。實現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。

三是在招商引資上實現(xiàn)新突破。××市各縣(市、區(qū))的發(fā)展實踐表明,招商引資是基礎薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經(jīng)驗,抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調整充實,重點是要抓好對涉企收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理。

四是在破解瓶頸上實現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解,體現(xiàn)著領導干部的能力和水平,也決定著經(jīng)濟發(fā)展的成敗。要學習××市各縣(市、區(qū))解決焦點、難點問題的膽識和魄力,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機制,在落實政策中發(fā)現(xiàn)新機遇,在發(fā)展實踐中尋求解決問題的方法。

當前關鍵是要抓好農(nóng)民增收和農(nóng)村的規(guī)范化管理。在推進農(nóng)民增收上,重點是要推進農(nóng)村經(jīng)濟由以農(nóng)業(yè)為主向農(nóng)、工、商多元化轉變,加快農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使更多的農(nóng)民轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和工商業(yè)者,不斷提高工資性收入和經(jīng)營性收入在農(nóng)民收入中的比重。

六是在狠抓落實上實現(xiàn)新突破。要把抓落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間,凝聚每一份智慧,抓住每一個機遇,辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實,始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責任感,時刻把發(fā)展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經(jīng)驗與自身的發(fā)展實踐結合起來,努力在結合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經(jīng)濟建設第一線,搞好調查研究,協(xié)調解決實際問題,切實把廣大黨員干部的精力引導到加快發(fā)展上來,引導到苦干實干上來,推進全縣經(jīng)濟不斷躍上新臺階。

20xx年10月2日 17日,在師黨校的組織下,我們秋季學習班在黨校老師的帶領下,赴江蘇、浙江等地進行了考察學習。這次江、浙之行,使我開闊了眼界,啟發(fā)了思路,收益匪淺。通過學習考察,我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新視點、新思路。江、浙的經(jīng)驗和成就令人振奮、催人奮進,同時也讓我們深思,江、浙能取得如此輝煌的成就,其成功的秘訣是什么?有哪些可以借鑒的經(jīng)驗?現(xiàn)將我本人的學習考察情況和體會報告如下:

在中國,最有實力的經(jīng)濟省份中,浙江有著明顯的優(yōu)勢 全方位的開發(fā),均衡的經(jīng)濟發(fā)展。它有著中國最優(yōu)越的金融環(huán)境,最多的對外投資,最多的百強縣和千強鎮(zhèn),也是連續(xù)幾年賺取外匯最多,居民收入最高的省份。 浙商 、 溫商 也成為近十年最蜚聲海內外的投資軍團。而中國自己的名牌中,浙江品牌更是家喻戶曉:娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利 其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地,我一直在想,到底是怎樣的魔力,讓一個曾經(jīng)并不發(fā)達的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區(qū)之一,但是我認為浙江民營經(jīng)濟的崛起與浙江的政策環(huán)境、人文和教育環(huán)境、自然環(huán)境是密不可分的。

感受一:自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化是其發(fā)展的不竭動力。據(jù)了解,浙江在改革開放前一直是個 一大三小 的省份:即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業(yè)小省??梢赃@樣說,浙江的民營經(jīng)濟的發(fā)展是無路可選的結果。浙江發(fā)展民營經(jīng)濟之初,并非是對民營經(jīng)濟有清楚深刻的認識,而是一種被迫無奈的選擇,現(xiàn)在看來,浙江這樣的 牛 ,卻是被 逼 出來的。浙江人認識到要盡快擺脫貧困落后,必須主動尋找適合浙江的生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)模式。強烈的脫貧欲望,讓浙江人堅忍不拔,他們自比為 野草 善于從石縫中求生存。

黨的十一屆三中全會以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑,千家萬戶創(chuàng)辦家庭工業(yè),千軍萬馬跑市場營銷,離鄉(xiāng)背井,肩挑背扛各種商品出現(xiàn)在全國各地,不等不靠不要,堅持自主自強自立,勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,取得了輝煌的發(fā)展成就,于是浙江民營經(jīng)濟如星星之火,幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實現(xiàn)了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進的大轉變。在整個轉變的過程中煥發(fā)出來的精神尤其讓人嘆服和學習。他們那種 白天當老板、晚上睡地板 的拼搏精神、 敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢 的創(chuàng)新精神,讓我們嘆服。正是這種自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化底蘊給浙江民營企業(yè)奠定了堅實的基礎,是其蓬勃發(fā)展的不竭動力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動我的地方。

感受二:只為成功想辦法,不為落后找理由。這次浙江之行,所到之地,可贊可嘆、可圈可點之處隨時可見,尤其是浙江民營經(jīng)濟所呈現(xiàn)的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢,給人以強烈的沖擊力和震撼力。

在參觀了江蘇的張家港市永聯(lián)村后,一個工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的典型讓我們驚嘆,華夏第一鋼村 永聯(lián),這個曾是張家港市面積最小、人口最少、經(jīng)濟最落后的村。改革開放以來,永聯(lián)村依靠黨的農(nóng)村政策和 敢破敢立、自強不息、團結奉獻、實干爭先 的永聯(lián)精神,堅持按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,抓住各種發(fā)展機遇,歷經(jīng)以工興村、軋鋼富村、并隊擴村、煉鋼強村等階段,已發(fā)展成為蘇南地區(qū)面積最大、人口最多、經(jīng)濟實力最強的行政村之一。永聯(lián)村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則,積極探索和實踐了從計劃經(jīng)濟時代的集體生產(chǎn)向商品經(jīng)濟時代的集體經(jīng)濟轉變、繼而向市場經(jīng)濟條件下的集體資本跨越的發(fā)展路徑,闖出了既充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性,又充分尊重市場經(jīng)濟規(guī)律的中國特色社會主義新農(nóng)村模式。

在蘇州考察的三天里,通過聽、走,看,它之所以經(jīng)濟發(fā)展的很快,成功經(jīng)驗在于:

(一)以思想解放為先導,開創(chuàng)了高效快速的發(fā)展局面。蘇州之所以發(fā)展快,就是因為他們的思想解放程度高,創(chuàng)新意識強,敢闖敢試,敢想敢干。

(二)以招商引資為重點,形成了全面開放的經(jīng)濟格局。他們把資金、技術、人才、管理經(jīng)驗吸引進來,這是蘇州經(jīng)濟發(fā)展的首選之路; 大開放、大發(fā)展,小開放、小發(fā)展,不開放、難發(fā)展 ,這是蘇州經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗。蘇州招商引資的秘訣:一是以情招商。他們注重招商先交友,增進感情,很多招商引資人員與外商建立了濃厚的友情。二是以恒招商。在招商中,蘇州人有一股不達目的不罷休的 韌勁 和 盯勁 最新外出考察報告最新外出考察報告。用他們自己的一句話: 象螞蟥一樣釘在項目上 , 臉皮要厚,不怕吃閉門羹,不怕人家臉難看;嘴皮要薄,要能說話,會說話;腿要勤,三天兩頭找上門,不達目的不走人 。

護士長外出參觀心得體會篇十

20xx年8月31日,在上級領導的支持下,在經(jīng)營一公司物業(yè)部,人力資源部的精心組織,辦公室、財務部的大力協(xié)助下,下屬基層單位—寬和物業(yè)在經(jīng)理張永前帶領下,班子成員和各部門及相關管理處主任一行13人參加了經(jīng)營一公司組織的物業(yè)管理觀摩學習和專業(yè)培訓。

在參觀圣境物業(yè)管理的曲江翠竹園小區(qū)時,在下車的一剎那,就被圣境物業(yè)管理人員、秩序員的專業(yè)舉止所吸引,作為一個20xx年已入住的小區(qū),經(jīng)過10多年歲月的洗禮,小區(qū)依然干凈整潔,設施設備維護到位,并且在傳統(tǒng)物業(yè)的基礎上物業(yè)公司建立了便民服務平臺,更拉近了與業(yè)戶的距離,既拓寬了物業(yè)的經(jīng)營渠道,增加了經(jīng)濟效益,也為小區(qū)廣大業(yè)戶營造了互聯(lián)網(wǎng)化的便捷服務,值得我們深思和學習。

曲江文化大廈,是圣境物業(yè)公司管理的高檔辦公寫字樓,項目曾獲得國優(yōu)示范大廈的榮譽。當走進大廈,潔凈明亮的酒店式大堂,彬彬有禮的物業(yè)服務人員,專業(yè)簡潔的物業(yè)管理情況介紹,給我們留下了深刻美好的印象。作為一個“國優(yōu)”項目,確實有許多值得我們借鑒和學習的地方。項目的設施設備的管理,是大廈的主要亮點,中央空調機房、高低壓配電房、中控室、電梯機房,處處留有物業(yè)精細化管理的`痕跡。設施設備管理制度健全完善,維保工作細致而有章法,標示標牌清晰設置合理,巡檢記錄規(guī)范齊全,崗位責任落實到人等等,對標我們所管的物業(yè)項目,精細化、制度化、規(guī)范化的服務和管理,我們與之還有很大的差距。通過這次參觀學習觀摩,借鑒中醫(yī)的“望、聞、問、切”,使我們深深認識到了我們在精細化物業(yè)管理方面的不足,也理清了我們今后努力的方向,為下一步公司提升管理品質,提供了一個借鑒的目標。

這次所邀請的中物協(xié)、西安物協(xié)副會長、陜西誠悅物業(yè)總經(jīng)理宮雅玲老師,所講的物業(yè)現(xiàn)場管理實操,即接地氣,又開啟思路,是一次注重實效的培訓。宮老師根據(jù)多年來的從業(yè)經(jīng)歷和實際物業(yè)服務管理過程解決處置問題積累的經(jīng)驗,按照物業(yè)的服務范圍、服務內容、服務標準等方面,采用ppt演示,深入淺出的進行了精彩的講解。尤其提出的“以客戶滿意為導向,最后落實在客服部”,給我們的物業(yè)項目管理提供了一個可參考借鑒的方向。誠悅物業(yè)多年來一直非常重視客戶服務工作,所總結出的“接待客戶、規(guī)范流程、兌現(xiàn)承諾、作好記錄;處理事務,合法、合情、合理;真誠服務、將心比心、掌握技巧、注意溝通”等寶貴經(jīng)驗,使我們收獲匪淺。在工程管理方面所提出的,“不在表面、確是良心,對物的管理——設施設備的管理是整個物業(yè)管理的核心,是對業(yè)主負責的重要標志,是持續(xù)保持整體物業(yè)保值增值的關鍵”,也契合了目前寬和物業(yè)對物業(yè)項目設施設備的專注和重視。在綠化保潔管理、承接查驗、秩序維護、方案策劃和實施等方面也給我們傳授了專業(yè)知識,為我們今后開展物業(yè)管理服務工作,提供了幫助。

物業(yè)行業(yè)資深專家,《西安市物業(yè)管理條例》主要執(zhí)筆及修訂人,陳萬生老師就新修訂的《西安市物業(yè)管理條例》的內容及構成要點、關鍵條款及實際運用進行了生動的解讀,尤其提出的“在物業(yè)項目要培養(yǎng)忠誠業(yè)主,是物業(yè)公司的首當其沖的任務”給予了我們很大的啟示,所提出的項目的經(jīng)營拓展,和業(yè)委會的溝通,怎樣運用《條例》解決日常工作的問題,為我們管理好物業(yè)項目,拓展了思路。

兩天的培訓學習雖然結束了,但專家傳授解讀的許多物業(yè)方面的專業(yè)知識和寶貴經(jīng)驗,一定會為我們今后的物業(yè)服務工作提供較大的幫助,請進來,走出去,寬和物業(yè)以這次物業(yè)專業(yè)培訓為契機,完善管理制度,提高服務品質,真正遵照上級領導培訓總結所提出的:“把物業(yè)管理當做一個事業(yè)來抓,做物業(yè)管理精品和優(yōu)品”,使寬和物業(yè)向新的目標邁進!

再次感謝公司組織的這次培訓學習,我們盼望這樣的學習培訓長久持續(xù),寬和物業(yè)公司為物業(yè)管理成為經(jīng)營一公司的重要支柱而努力!

護士長外出參觀心得體會篇十一

外出參觀實習是一項重要的學習活動,它可以幫助我們更好地了解社會、掌握專業(yè)知識、提高實踐能力。最近,在我的課程規(guī)劃中,我參加了一次關于創(chuàng)意設計的實習活動,通過與業(yè)內專家交流,與同學們共同探討和學習,我收獲了很多,這篇文章將從主題、組織、專業(yè)技能三個方面闡述我在這次實習中的心得體會。

第一段:主題。

本次實習的主題是創(chuàng)意設計,主要目的是讓我們更好地了解創(chuàng)意設計的理念和應用。在實習的三天中,我們參觀了不同的設計公司,學習了諸如靈感的激發(fā)、設計的流程和制作的過程等知識。同時,我們還與業(yè)內專家、老師和同學們交流了我們的想法和看法。通過這次實習,我深深地認識到創(chuàng)意設計的重要性,也更加明確了自己的職業(yè)目標。

第二段:組織。

這次實習的組織安排非常周密,每一天的行程都被安排得非常緊密。在參觀設計公司和聽取業(yè)內專家講座之余,我們還參加了研討會和小組討論,分享了自己的看法和理解。這些安排讓我們更好地了解創(chuàng)意設計行業(yè),也讓我們在互動中更好地吸收和學習。

第三段:專業(yè)技能。

參加這次實習讓我受益匪淺。除了了解創(chuàng)意設計的整個流程和過程之外,我還掌握了許多專業(yè)技能,如如何運用Photoshop和AdobeIllustrator等軟件實現(xiàn)設計,如何進行創(chuàng)意的構思和策劃,如何評估自己的作品等等。在與業(yè)內專家交流的過程中,我也獲得了與大師級人物交流的機會,更好地了解了業(yè)內新潮流和趨勢。

參加這次實習,讓我深刻領悟到:創(chuàng)新意識、團隊合作、學習積極性是成功的重要因素。在這次實習中,我看到了優(yōu)秀的設計作品背后的創(chuàng)意思維和良好的團隊合作;我看到了聆聽不同意見的重要性,更明確了個人與團隊的責任和義務。在今后的學習和工作中,我會更加重視團隊合作,不斷提高自己的創(chuàng)新意識,并學會從失敗中吸取經(jīng)驗,不斷進步。

第五段:總結。

通過這次實習,我不僅學習了許多專業(yè)知識和技能,更重要的是明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。同時,我也看到了自己的不足之處,也明顯感受到自己在創(chuàng)意設計方面的進步。我相信這次實習會給我未來的學習和工作帶來很多的幫助,也讓我更加堅定了追求卓越和創(chuàng)新精神的決心。

護士長外出參觀心得體會篇十二

20_年5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從__出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省__市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在__二中、__外國語學校、__五中、__一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發(fā),下面主要談談我在__二中參觀學習后的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

__二中從培養(yǎng)學生綜合素質的高度出發(fā),提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了__二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據(jù)學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。

三、集體化的導學案

導學案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現(xiàn)出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執(zhí)教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

四、廣泛的師生閱讀

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

五、無處不在的校園文化

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

護士長外出參觀心得體會篇十三

20__年5月18日至19日,郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴青島港進行參

觀學習。此次一行雖兩日時間,節(jié)奏安排的十分緊湊,但受益頗深。

18日,我們到達青島港后,對青島港進行了參觀,主要針對青島港的班組管理和精細化

管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與青島港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:

一、精細化管理要細到每一個點

青島港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。青島港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二、認真的程度值得我們學習

青島港每一天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,青島港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的正步走理論,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。青島港的記錄填寫也十分的清晰明了,都是用電子打印版,我毛司此刻還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。

三、學習培訓的環(huán)境

青島港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余能夠在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓十分新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們能夠直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫忙其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向青島港學習借鑒。

這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會勝作更好的開展。

在參觀結束后我們在青島的棧橋和五四廣場上進行了游玩,參觀了海底世界,19日我們

登上了嶗山。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有泰山雖云高,不如東海嶗的嶗山,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一齊努力,把我們的公司建設的更加完美。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌!

護士長外出參觀心得體會篇十四

近年來,隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展,外企在中國市場的數(shù)量逐年增加,成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。為了了解外企的管理模式和企業(yè)文化,我校組織了一次參觀外企的活動。在此次參觀中,我深刻感受到了外企的先進管理經(jīng)驗和積極向上的企業(yè)文化,也收獲了許多寶貴的體會和心得。

在本次參觀的外企中,我了解到了外企與中國企業(yè)在管理模式上的一些不同之處。首先,外企注重員工的創(chuàng)新能力和自主性,鼓勵員工勇于嘗試新的工作方法和理念。與之相對的是,中國企業(yè)在管理中往往更加強調規(guī)范和流程。這讓我意識到,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,強調創(chuàng)新和個性化的管理方式能夠更好地激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。

其次,在外企參觀中,我注意到外企注重員工的培訓和發(fā)展。外企為員工提供各種培訓機會,并鼓勵員工進行進修和學習,以提升自己的專業(yè)技能和素質。在中國企業(yè)中,雖然也有培訓的存在,但是總體來說,還沒有外企注重員工培訓的廣度和深度。這讓我深感自己在職業(yè)發(fā)展上的不足,也讓我明白了不斷學習和進步的重要性。

此外,參觀外企還給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。外企秉持著一種開放、平等、尊重員工的文化氛圍。他們重視團隊協(xié)作,倡導員工之間的溝通和合作。這種企業(yè)文化讓員工們能夠更加自由地發(fā)表意見和提出建議,讓每個人的聲音都能被重視和聽到。這使我對企業(yè)中所謂的“階級固化”現(xiàn)象感到非常震驚。在以后的工作中,我要積極倡導企業(yè)文化建設,創(chuàng)造一個和諧、平等、開放的工作環(huán)境。

最后,參觀外企給我?guī)砹藢H化的認識。外企具有國際化的管理理念和標準,面對多元文化的環(huán)境,他們能夠更好地適應和應對。而中國企業(yè)在面對國際化的挑戰(zhàn)時,還存在一些不足。這讓我意識到,在全球化的浪潮下,我們必須要積極適應新的挑戰(zhàn)和變化,提升自己的國際化經(jīng)營能力。

總之,通過參觀外企,我深刻體會到了外企的先進管理經(jīng)驗和積極向上的企業(yè)文化。外企在管理模式、員工培訓和企業(yè)文化等方面具有一定的優(yōu)勢,這對于中國企業(yè)的發(fā)展來說,是一種有益的借鑒和啟示。作為一名大學生,我要積極學習和應用外企的管理經(jīng)驗,不斷提升自己的綜合素質,做好面對國際市場競爭的準備。

護士長外出參觀心得體會篇十五

近年來,中國的經(jīng)濟發(fā)展迅猛,吸引了越來越多的外國企業(yè)來華投資。為了了解國際先進企業(yè)的成功經(jīng)驗,提高自身素質,增強創(chuàng)新能力,我校組織了一次參觀外企的活動。在這次活動中,我有幸去了一家全球知名的外企,深感受益匪淺。

二、參觀活動的過程

我們一行30人來到了這家外企總部所在地,受到了熱情的接待。首先,我們參觀了該企業(yè)的展覽館,展示了該企業(yè)悠久的歷史和輝煌成就。隨后,我們進入了電子廠房,目睹了先進的生產(chǎn)線和機器人技術的應用,真正感受到了自動化程度的高度。

三、對外企管理的感悟

通過參觀這家外企,我對他們的管理方式有了更深的了解。首先,他們非常注重人才的培養(yǎng)和引進,每年都會在全球范圍內招聘大量高素質人才。其次,他們高度重視員工的滿意度和福利待遇,建立了完善的員工激勵機制。在生產(chǎn)管理方面,他們采取了精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)姆椒?,使得生產(chǎn)效率極高??傊?,他們的一切管理決策都以提高效率和創(chuàng)新能力為中心。

四、對外企文化的領悟

參觀過程中,我深切感受到了外企的企業(yè)文化。他們對員工的培養(yǎng)、激勵和關懷讓我印象深刻。他們注重個人成長和團隊合作的平衡,鼓勵員工學習和創(chuàng)新。此外,他們在團隊建設方面也是非常重視,在企業(yè)內部形成了緊密的團隊合作氛圍。我認為,這樣的企業(yè)文化可以激勵員工的工作熱情,增強員工的凝聚力,推動企業(yè)的發(fā)展。

五、對自己的啟示和收獲

通過參觀這家外企,我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認識。我意識到自己需要不斷學習和提高自己的技能,提高自己的創(chuàng)新能力,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我還意識到,積極主動地尋找機會,參加各種培訓和活動,了解更多的企業(yè)管理經(jīng)驗,也是非常重要的。

綜上所述,通過參觀外企,我們深刻領悟到了他們的先進管理模式和企業(yè)文化。對于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力具有重要的指導意義。我們應該積極借鑒他們的成功經(jīng)驗,將之運用到自己的實際工作中,積極探索,不斷進取,鑄就更加美好的明天。

護士長外出參觀心得體會篇十六

一、教育的精彩源自教育的細節(jié)。

學校是教書育人的場所,優(yōu)美規(guī)范的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的影響。老子曾說:“天下大事,必做于細?!蔽覀兯鶇⒂^的這些學校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿目,十分吸引參觀者的眼球。這些細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的發(fā)揮帶給廣闊舞臺。幾所學校更是關注德育細節(jié),把培養(yǎng)學生“有禮有節(jié)、知情感恩”作為德育的價值取向。從要求師生走路時腳步輕輕,吃飯時安安靜靜,出操時的井然有序等行為細節(jié)入手,對學生的養(yǎng)成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發(fā)和借鑒,他們從“大處著眼,小處著手”,在細節(jié)上較真,體現(xiàn)出一種高境界辦學理念。

二、辦學各具特色,各有所長,辦學效益十分突出。

我們所參觀考察的學校都是在全國知名度很高的學校,而他們的辦學也是各有特色,各有所長。如實驗學校,是全國第一所專門實施小班化教育的學校,也是全國第一所全面實施新班級教育管理的學校。學校布局創(chuàng)意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風貌新,開放辦學理念新,新的辦學創(chuàng)意,新的班級管理的理念,現(xiàn)代教育技術在辦學過程中的運用,無不給參觀者以耳目一新的感覺。尤其是學校開展的新班級教育,是在開展小班化教育的環(huán)境下學生主體性發(fā)展的研究。教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學教育改革的發(fā)展趨勢,是教育改革中具有革命性的動作。八個轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學向教師包班轉變,從單獨授課向教學協(xié)同轉變,從單一課程向學科綜合轉變,從被動學習向主動建構轉變,從單純認知向社會交往的合作學習轉變,從分數(shù)至上向多元評價轉變,從“黑板加粉筆”向現(xiàn)代教育技術轉變,從“苦學”向“樂學”轉變。

此次考察學習是一次難忘的學習經(jīng)歷。不論是聽講座、互動交流、還是聽課、參觀,對我來說都是一次寶貴的學習機會,使我的認識水平上了一個檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,廣采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實踐新的教育理念,努力實施素質教育是使自身提高發(fā)展的根本!在今后的工作中,我會更加努力的充實自己,不斷改善自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。

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