化工崗前培訓心得體會總結(優(yōu)質17篇)

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化工崗前培訓心得體會總結(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-03 09:16:18     小編:雁落霞

心得體會可以幫助我們更加細致地分析和思考問題,從而提升學習和工作的效果。寫心得體會時要注重思考和總結,不可簡單羅列事實。探索學習和工作生活中的感悟與思考,以下是幾篇心得體會供參考。

化工崗前培訓心得體會總結篇一

第一段:培訓的目的和背景介紹(150字)。

單晶崗前培訓是為了提高員工在單晶制備技術方面的專業(yè)能力,確保生產環(huán)節(jié)的高效和安全。本次培訓主要包括單晶制備的工藝流程、設備的操作和維護、質量控制等內容。在現(xiàn)代科技領域中,單晶制備技術是一項重要的工藝,對于半導體、電子等行業(yè)都具有重要的應用價值。因此,這次培訓對于提高員工的技術水平和提升公司的競爭力具有重要意義。

第二段:培訓的內容和方法(250字)。

培訓內容主要涵蓋了單晶制備的各個環(huán)節(jié),從原材料準備到晶體生長再到質量檢測,每個環(huán)節(jié)都進行了詳細的介紹和講解。同時,培訓還采用了多種教學方法,包括理論授課、案例分析、操作演示等。通過理論知識的學習,使得學員對于單晶制備的整個流程有了更全面的了解;通過案例分析,使得學員能夠了解和解決實際工作中可能遇到的問題;通過操作演示,使得學員能夠親自動手操作和體會到單晶制備過程中的一些技巧和注意事項。這種多元化的培訓方式,使得學員在短時間內掌握了更多的實用知識和技能。

第三段:培訓效果和收獲(300字)。

通過這次培訓,我不僅對于單晶制備的整個流程有了更深入的了解,而且還學到了很多實用的技術和方法。在之前,我對于單晶制備技術只是停留在理論知識的層面上,沒有實際操作和實踐的機會。而這次培訓,不僅使我親身參與到實際操作中,還能夠與其他相關專業(yè)人員進行交流和討論。這樣的交流和討論,讓我更好地理解了單晶制備技術的實用性和重要性。同時,通過培訓,我還學會了如何進行質量控制和防范生產中可能出現(xiàn)的問題和事故。這些都是我平時所沒有接觸到的領域,對于我的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升有著很大的幫助。

第四段:培訓過程中的困難和挑戰(zhàn)(200字)。

在培訓過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,單晶制備技術是一項復雜而細致的工藝,對于操作者的技術要求十分高。一開始,我在操作上還是存在一些細節(jié)和誤區(qū),需要反復練習和驗證。其次,質量控制和事故預防也是一項非常重要的工作,對于操作者的責任和要求也更高。在這方面,我還需要進一步加強學習和實踐,不斷提升自己的專業(yè)水平和技術能力。

第五段:對未來的展望和建議(300字)。

通過這次培訓,我對于單晶制備技術有了更深入的了解,也了解到了自己在這方面的不足。因此,我在未來的發(fā)展中,將進一步加強對單晶制備技術的學習和實踐,不斷提高自己的專業(yè)能力和技術水平。同時,我也希望公司能夠繼續(xù)加強對單晶制備技術的培訓和推廣,為員工提供更多的學習機會和實踐機會。這樣,既能夠提高員工的專業(yè)能力,又能夠為公司的發(fā)展和創(chuàng)新提供人才支持??傊@次培訓為我打開了新的視野和發(fā)展機遇,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻力量。

化工崗前培訓心得體會總結篇二

華洋崗前培訓是每個進入華洋集團的員工必須要通過的一項培訓課程。這次培訓課程是為了讓我們更好地了解公司的文化和理念,以及了解公司的組織結構和工作流程,更好地適應公司文化。在這篇文章中,我將分享我在華洋崗前培訓中學到的心得和體會。

第二段:公司文化和理念。

在華洋崗前培訓中,我們深入學習了公司的文化和理念。其中最重要的是“以客戶為中心”。這個理念告訴我們,客戶是公司的一切,我們必須為客戶創(chuàng)造價值,提供最好的服務。此外,公司的文化也強調了團隊合作、創(chuàng)新和持續(xù)學習。在培訓中,我們通過各種案例和角色扮演深入了解了這些理念。我相信,只有真正理解和踐行這些理念,才能為公司的成功做出貢獻。

第三段:組織結構和工作流程。

另外一個重點是了解公司的組織結構和工作流程。我們不僅了解了公司的整體架構,還學習了各部門的職責和協(xié)作方式。了解公司的工作流程,能夠讓我們更好地融入公司,在工作中更加高效和順暢。此外,在崗前培訓中,我們還學習了公司的一些工具和系統(tǒng),如CRM系統(tǒng)和OA系統(tǒng)等。這些工具和系統(tǒng)可以幫助我們更好地完成任務,提高工作質量和效率。

第四段:個人能力和職業(yè)規(guī)劃。

通過華洋崗前培訓,我們還了解了公司對員工個人能力和職業(yè)規(guī)劃的要求。公司要求員工不斷學習和提升自己的能力,以適應公司不斷變化的需求。除了學習新技能,我們還需要具備良好的溝通能力、團隊合作能力和解決問題的能力。此外,我們還需制定自己的職業(yè)規(guī)劃,在公司中不斷進步和成長。

第五段:總結。

通過華洋崗前培訓,我深刻意識到了作為華洋員工的重要性。能夠加入一個以客戶為中心、重視創(chuàng)新和學習、注重團隊合作的企業(yè),是一種榮耀和使命。華洋崗前培訓讓我更加清楚地了解了公司的文化和理念、組織結構和工作流程,以及員工的職業(yè)要求,這些知識會對我的工作產生重要的指導意義。我相信,在華洋的工作中,我會不斷努力,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

化工崗前培訓心得體會總結篇三

連續(xù)聽了九場講座,雖然有點累,但是收獲頗多。所以,很慶幸能有機會參加這次培訓。像打開了一扇窗。

聽著xx老師所帶來的分享,總的感觸是“牛x學校”之所以牛逼確實是有原因的。聽講座,就像“一百個人眼中有一百個哈姆雷特”。受原先知識經驗與個人興趣的不同,故而聽的關注點也會不同。也總會有一些人、一些觀念,讓人印象深刻、回味無窮、受益匪淺。

xx校長的講座內容首先以“什么是好老師”來引發(fā)我們的思考,這個問題放在新老師崗前培訓實在是明智之舉!對我而言,從沒有如此認真仔細思考過這些問題。在想這個問題的時候,一方面,我意識到原來我身上已經具備了一些良好的教師素養(yǎng),另一方面,也看到自己真正離成為一名“好老師”還有哪些待完善的區(qū)域。然后,x校長對8種課堂管理技能(信息處理:民主決策、約定、單元組、學習卡、呈現(xiàn)、檢測、記錄、空時)和4種學習方(接受式、自主式、合作式、傳授式)進行了介紹。最讓我印象深刻的是在信息處理:民主決策方面所提及的“二次排序”方法,很實用!如果說前者是重實操技術的話,那么后面對學習方式“傳授式”的探討便是重理論(“學習金字塔理論”)?!胺椒ㄕ摗北澈蠖际菑姀姷摹笆澜缬^”的支撐!讓我不禁想起自己所教的心理課所要注意的一點,不是你瞎想上啥內容就上啥內容這樣簡單,而是得時刻記住理論的指引作用。此外,還讓我受益頗深的是在對“開展團隊活動”時評價的指標是緊扣團隊組建(名稱+人員+分工)、目標任務以及表達呈現(xiàn)這幾個方面。往往在點評的時候不能點評到位。

xx老師是一名高中的班主任即語文老師。他以自己的親身經歷就教學中的“聽、思、練、行”一一進行了匯報,活生生的榜樣學習對象!他剛進“xx”體驗的感受的分享起初讓我心“一顫”,尤其是他所提及的“潛規(guī)則”(“試卷不過夜”、“推門聽課”)也太恐怖了吧!新手的我做好準備了嗎?再仔細一想,大家都是這樣成長過來的。果然收入與付出是成正比。在我原有的“多聽”教學圖式模塊中補充了一條(以前只是想到可以多聽不同科目的課),那便是既要聽經驗教師也要聽青年教師的課。嗯,的確是不錯的思路。“多思”上的觀點,我和xx老師的觀念一致,并且覺得在這方面做的不錯?!岸嗑殹笔遣扇《鄥⒓庸_課、賽課的形式來提升能力,這一塊是自己的“不舒適雷區(qū)”。大膽表達,展現(xiàn)自己是我要慢慢鍛煉的地方。做好跨出這一步的準備了嗎?跳出舒適區(qū),是邁向成功的第一步?!岸嘈小?,xx老師舉的例子為要想辦法多讓學生主動找老師溝通。在他與學生談心的過程中,我看到班主任老師在做著和心理老師相類似的工作,給我的啟發(fā)是后期心理工作可以嘗試開展的一個方向可以給班主任工作中介紹引入更多心理學上的元素,使其達到更好的受益師生。這個想法讓我看到了心理老師潛在的價值之處。

xx副校長最讓我印象深的是他自身的特色。作為老一輩的教師,普通話不標準的硬傷并沒有讓他在教師行業(yè)中淘汰。究其原因,可以肯定的是他一定用了他的長處彌補了短板,讓其在教育界依舊閃閃發(fā)光發(fā)亮。由此可見,倘若一方面存在缺陷的話,仍然可以采取補救措施。人無完人,別氣餒!充分挖掘并利用自身的長處同樣可以。而關于他提到的“課堂設計要精彩”,就師生互動安排之課堂提問可以提前準備對新老師來說的確是很好的一條建議。這個問題之前在實習的過程中經常遇到,提問的藝術也是靠平常慢慢的積累而來。當他給我們展示xx本部學生跑操的視頻以及就大課間效率效果的落實工作來看時,原來大課間的魅力可以這樣大。日常行為細節(jié)中見用心之處。如何在看似很平常到位事情中,做好、做出特色需要我們走心、細細思量。在談及教育的作用時,除了耳熟目染的學知識以及讓學生接受到德育之外,還有一個重要的作用便是開眼界。多棒的字眼呀!“開眼界”!很喜歡這個提法。真正能做到“開眼界”這一層,對老師各方面的能力有了更多的要求,保持謙卑的學習之心便尤為重要。

而對于xx老師提到的教研篇中的教學總結與微型課研究(嘗試對教學工作進行歸納、小結,總結經驗,每學期寫一篇有關的論文或經驗總結)很吸引我。之前在心中萌發(fā)了想做相關課題方面的論文,讓我覺得把想法轉變成實際行動又增添了一份新的力量。xx老師談及到了自己當時所處的年代讀書的目的就是為了遠離“雙搶”。相比較之下,現(xiàn)在的學生很多對自己讀書的目的都沒有清晰的認識。的確,這個現(xiàn)象很普遍,何止學生,有時候作為老師的我們對自身的目標都缺乏認識。如何更好的做到,需要師生共同挖掘?!胺e極適應,做一個有成就感的老師”,xx校長的確是這樣一位老師。他的教學史就是他的成長史,而他今日所取得的成績與其辛勤的付出絕對是脫不了干系?!罢Z文課像一首流淌的歌”的比喻更是讓人久久不能忘懷。所任教的任何科目能達到此等水平,那真是一件幸福感與成就感并存的事!“積極適應”作為標題的前部分,也是明智之舉的字眼吶!當邁出大學的校門,社會關系便也變得復雜起來了。除了“學生”這一身份,至少是多了三層身份:師生、同事、下屬。做好角色的轉換,是積極適應需要考慮的第一要素。寫到這里,腦中不自覺的浮想起新手型教師到專家型教師的成長歷程第一階段:關注生存階段。確認過“眼神”,是一枚新手型教師真沒錯。

……。

干貨太多,無疑,對于新手,還是想說那句話,像打開一扇窗?;叵氲谝惶靫x校長拋出的“什么是好老師”這一問題以及這九場講座,我想“走心”兩個字是對其最高、最佳的概括。凡事多走點心,多用點心的確足以干成事。

在最后的分享與討論環(huán)節(jié),我想用兩句話來概括我當時萌發(fā)的想法?!澳贻p的人啊,激情與狂妄在風中飄搖。”聽著大家對這幾天的培訓分享與對即將走向工作崗位的期許、憧憬與希望。讓我看到了一群滿懷教育信念與激情的青年教師。我們這群人是多么的美?;蛟S,正如我們組的主任在分享總結中所說的那樣,做好真正從事的工作會與我們理想化的有所出入的準備。所以當現(xiàn)實與理想不同時,這種激情能否保持住?是否骨血里的那份眼高手低的狂妄勁致使你偏離了原來的初心軌道?一不小心,激情就會轉變成狂妄,倘若有著正確的把捏:“就像初升的太陽,世界等著來照亮”。

化工崗前培訓心得體會總結篇四

八月天,酷熱中帶點秋的味道,猶如剛畢業(yè)的我們,青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨,在永中郵政局實習的20天里,對郵政有了膚淺的認識,入局前作為“局外人”認為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè),應該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩,但是八月末的郵政崗前培訓重新讓我對郵政企業(yè)有了更高層次的認識。

在省市各級領導的大力支持下,在省人力資源部的密切組織下,中國郵政集團屆大學生崗前培訓拉開帷幕,8月20日那天,我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓中心,開始為期十天的學習培訓。於潛,這座古老的小鎮(zhèn),猶如百年的郵政,沉靜中帶點蓬勃朝氣,整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著,那植被的翠綠酷似百年的郵政綠,給炎熱的八月末帶來點清涼。

開學的第一天,省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展,企業(yè)文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視,同仁的熱情,使我更加對郵政有了歸屬感,對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業(yè)務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業(yè)務操作為主,因為企業(yè)招人都是希望聘用人員早點上崗給企業(yè)帶來效益,而郵政卻注重給我們灌入理論知識,更希望著眼于我們的未來發(fā)展,開拓我們的創(chuàng)新精神。學習之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱k,大家相處的都很開心,甚至一度讓自己感覺又回來的大學校園。在班委組織的籃球賽上,溫州局在大家努力下當仁不讓拿下冠軍。

培訓期間,省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進行座談交流,他非常耐心地解答大家對郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中,郵政人自強不屈,做到國家授予百姓寄托的普遍服務的職能。十年前,郵電分家郵政的職能被分割,郵政只能另謀生路,開辦了郵政儲蓄業(yè)務。如今郵政儲蓄銀行成立,速遞公司也從郵政中分離,郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會中多次提到這類的問題,也透露了有關中郵人壽保險公司即將成立的消息。對于我這個學金融保險學專業(yè)的人來說,這是一個機不可失的機遇,相信在郵政一定有我大展拳腳的時候。

培訓的十天非常的短暫,內容卻很充實,從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務,從郵政的函件業(yè)務到郵政的速遞業(yè)務,從郵政的集郵業(yè)務到郵政的金融業(yè)務,方方面面的知識,讓我對郵政這個企業(yè)有了更深入的認識。

經歷了炎熱酷夏的磨練,滿載豐收的金秋還會遠嗎?

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化工崗前培訓心得體會總結篇五

在現(xiàn)代社會,隨著各個行業(yè)的發(fā)展壯大,對各種工程師、技術人員等專業(yè)人士的培訓也越來越重視。崗前培訓是指新員工在正式上崗之前,所接受的有計劃、有領導、有組織、有針對性、有時限的訓練活動,其目的是讓新員工盡快了解與適應公司的文化、戰(zhàn)略、制度、流程,提高工作能力,提高企業(yè)效益。在我的職業(yè)生涯中,我曾經參加過一次崗前培訓,這次培訓給我留下深刻的印象和收獲,對我在未來的工作中起到了重要的幫助和指導。

第二段:描述崗前培訓的內容和過程。

這次崗前培訓的主要內容包含了公司目標、產品知識、業(yè)務流程、組織文化等多方面的內容。在培訓過程中,我們從公司領導、高級技術員、優(yōu)秀員工等不同角度了解公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向,了解公司的主要產品和服務行業(yè),并且深入分析了其高端客戶的需求,以及針對客戶需求的解決方案。此外,我們還學習了運營流程、技術管理、人員溝通等企業(yè)管理方面的知識,并通過實際的演練和案例來掌握這些技能的使用。

這次的培訓讓我深刻明白了“沒有默契,就沒有團隊;沒有技能,就沒有行業(yè)優(yōu)勢”的至理名言,通過和同事們的交流和討論,我意識到對于團隊的成功而言,個人的能力固然重要,但更顯重要的是團隊協(xié)作水平和默契度。同時我也學習到了很多業(yè)務技能和經驗,這些知識在未來的工作中會對我起到極大方便和幫助。除此之外,我也深刻認識到,只有深入理解公司文化,熟悉業(yè)務流程,才能做到快速適應新環(huán)境,并能在職場上獲得快速成長。

第四段:對崗前培訓的建議。

從參加培訓的角度來說,這次崗前培訓的組織、計劃和安排都很周密,全方位地考慮了新員工的實際需求,但也有可以改進的地方。例如可以為新員工開啟一個交流平臺,加強同事溝通和協(xié)調;或者在培訓過程中加入團建等活動,促進新員工之間的交流互動,強化團隊凝聚力。

第五段:總結。

通過參加這次崗前培訓,我意識到在職場中,日常的學習和工作能力是同等重要的,我們需要了解公司文化,同時了解業(yè)務流程,這樣才能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。同時,也期望公司能夠更加注重新員工的崗前培訓和發(fā)展,讓更多的新員工能夠快速適應開始了新的職業(yè)生涯。

化工崗前培訓心得體會總結篇六

作為一個甫參加工作的新教師,能夠參加這次的網絡學習培訓,我覺得十分幸運。在初參加工作時就能對自己今后的教師生涯進行提前省視,可以少走一些彎路。在這次的培訓學習中我學到很多,此次網絡培訓課程內容分五大模塊:語文教學的本質的探討和閱讀教學問題的解決策略、教材特點的分析、成長引導、課堂教學觀摩、專家引領下的評課。從五個方面針對語文教學中出現(xiàn)的一些疑難問題作了詳細的解答。隨著課程改革的不斷深入,社會、學校對語文教師專業(yè)素養(yǎng)、教學技能、教學創(chuàng)新能力、教學態(tài)度、教學方法等諸多方面提出了更高的要求,使我深深的感到作為一名合格的語文教師不容易,作為一名優(yōu)秀的語文教師就更難。只有我們不斷學習、不斷反思、不斷創(chuàng)新才不會被這改革的浪潮所淹沒。教師的自身能力是影響教育教學效果的決定因素。要當好一名語文教師,必須長遠規(guī)劃,著眼于自身的能力建設。尤其是我們青年語文老師,更應如此。那么怎樣加強自身能力建設呢?從此次的培訓中我有幾點感想,同時這也是我自身應該注意改進的幾點地方。

第一、要加強語文閱讀積累能力。一位語文教師如果要為自己的未來作好準備,必須多讀書,多積累。古語云:“木無本則枯,水無源則竭?!倍嘧x書、多積累是解決源頭活水的問題?,F(xiàn)在語文教師大多被日常教學事務所困擾,對于讀書不夠重視,擠時間讀書的老師很少。在“文本解讀”一顆是,講授老師也說到:語文老師應大量閱讀,回家只改卷子的老師是可悲的。這也讓我想到葉圣陶先生的話:“老師都很忙,這個我知道,但還得擠出時間來多讀些書?!睆墓ぷ鞯慕嵌戎v,越忙,越要讀書。因為只有加強學習,才能避免工作中的盲目性,才能提高工作效率?!?/p>

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化工崗前培訓心得體會總結篇七

前些日子,我參加了公司組織的單晶崗前培訓。這是一次難得的機會,不僅使我對單晶生長工藝的整個流程有了更深入的了解,還讓我明白了單晶崗位的重要性和挑戰(zhàn)。在這次培訓中,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,還收獲了寶貴的經驗和體會。

首先,培訓課程安排得非常合理。從理論知識到實際操作,每個環(huán)節(jié)的安排都很有針對性。我們先通過理論學習了解了單晶生長的基本工藝,了解了要注意的關鍵點和操作方法。然后,我們有機會實踐操作,通過親自參與到生長過程中,熟悉了設備的使用和各個環(huán)節(jié)的操作要求。最后,還有老師的講解和經驗分享,讓我們更全面地理解了單晶生長的流程和工藝。

其次,培訓課程注重培養(yǎng)我們的團隊協(xié)作能力。在單晶生長過程中,一個小小的操作失誤可能會導致整個晶體的失敗,因此團隊合作是非常重要的。培訓中,我們被分為小組進行實際操作,需要相互協(xié)作、相互配合,完成一次次的實驗。通過特定的任務和分工,我們培養(yǎng)了團隊合作和溝通的能力,在實踐中學會了相互依賴和信任。這種團隊協(xié)作的意識不僅在崗位上有所體現(xiàn),同時也對我們今后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

然后,培訓課程注重實踐操作,提高了我們的動手能力。在課堂上,我們學習了大量的理論知識,但真正的操作才能將這些知識轉化為技能。通過實際操作,我們不僅能夠更好地理解理論知識,還可以熟練掌握設備的使用和各個操作環(huán)節(jié)的技巧。培訓中,我們動手操作的機會非常多,可以自己親自上手進行實驗,不斷提高自己的動手能力和技術水平。這種實踐操作的經驗對我們今后的工作起到了很大的幫助。

此外,培訓課程還著重培養(yǎng)了我們的責任感和細心程度。單晶生長是一項非常細致和復雜的工作,需要我們有高度的責任感和嚴謹?shù)牟僮?。在培訓中,我們不僅需要嚴格按照操作規(guī)程進行操作,還需要時刻關注細節(jié)和異常情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過這樣的培訓,我們培養(yǎng)了對工作的認真態(tài)度和細致敏銳的觀察力,提高了我們在單晶崗位上的工作質量和效率。

綜上所述,單晶崗前培訓不僅讓我學到了專業(yè)知識和技能,還讓我明白了單晶崗位的重要性和挑戰(zhàn)。通過培訓課程的合理安排和注重實踐操作,我提高了自己的動手能力和技術水平。同時,也通過團隊協(xié)作和責任感的培養(yǎng),增強了我的團隊協(xié)作能力和責任感。相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,為今后在單晶崗位上的工作打下了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力。

化工崗前培訓心得體會總結篇八

醫(yī)院對2017年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度有了系統(tǒng)了解。同時也學習了院內感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫(yī)療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫(yī)務工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點:

1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態(tài)度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現(xiàn)他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現(xiàn)理想。

3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,加強思想政治收養(yǎng)。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

化工崗前培訓心得體會總結篇九

崗前培訓是新員工入職后接受的專業(yè)技能培訓,它對于新員工的工作積極性和能力提升具有重要的作用。作為新員工,我也在公司進行了單晶崗前培訓,通過這段時間的學習和實踐,我對單晶制備技術有了更深入的了解和準確的應用。以下將結合我的個人經驗,總結出一些心得體會。

第二段:理論知識的重要性。

在單晶崗前培訓中,我們首先學習了單晶制備的基本理論知識。包括單晶生長過程、單晶制備的基本原理和方法,以及相關設備的使用和維護等。良好的基本理論知識是技術操作的前提條件,只有通過理論的學習,我們才能更好地掌握技術操作的全過程。在學習中,我深深體會到了理論知識的重要性,只有充分理解并掌握理論知識,才能做到對設備和操作過程的綜合把握。

第三段:實踐經驗的積累。

除了理論知識的學習,實踐經驗的積累也是崗前培訓的重要內容。在實踐中,我們通過親手操作設備,逐漸提升了自己的技術水平。實踐中的問題和挑戰(zhàn),讓我更加深入地理解了單晶制備過程中的關鍵環(huán)節(jié)和技術要點。通過各種實驗和試驗,我逐漸學會了如何調節(jié)溫度、壓力等參數(shù),以實現(xiàn)更好的單晶質量。實踐經驗的積累不僅提高了我的技術操作能力,同時也增強了我對工作的責任感和自我驅動力。

第四段:團隊合作的重要性。

在培訓過程中,我與同事們一起合作,共同面對挑戰(zhàn)和困難。團隊合作幫助我們相互學習、共同進步。在工作中,團隊的配合和協(xié)作是至關重要的,因為單晶制備是一個復雜的工序,一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤可能就會影響到整個產品的質量。通過與團隊進行緊密合作,我學會了傾聽和溝通,學會了在工作中尋求幫助和解決問題的方式。團隊合作的經驗使我認識到,一個好的團隊可以讓我們的工作更加高效、更加有成效。

第五段:不斷學習的態(tài)度。

崗前培訓是我們邁入職場的起點,但這只是我們學習的開始,更多的學習和提升需要我們在以后的工作中不斷去探索和實踐。我們應該時刻保持一顆學習的心,積極主動地學習新知識,不斷提升自己的專業(yè)技能。我將把崗前培訓作為一次啟程,將其所學所得牢記心中,不斷在實踐中總結經驗,與團隊共同成長。同時,在工作中,我也將時刻保持謙虛的態(tài)度,虛心向老師和同事們請教,不斷接受批評和建議,以便更好地適應工作的需要。

通過崗前培訓,我深刻認識到了理論知識和實踐經驗對于工作的重要性,以及團隊合作和不斷學習的態(tài)度對于個人成長的推動作用。在未來的工作中,我將不斷努力學習和提升自己,成為一名優(yōu)秀的單晶制備技術人員。

化工崗前培訓心得體會總結篇十

干警崗前培訓是為了提高干警的綜合能力和業(yè)務水平,使他們能夠更好地履行公職,為人民服務。我參加的干警崗前培訓不僅使我對法律法規(guī)有了更深入的理解,還培養(yǎng)了我敏銳的觀察力和分析問題的能力。通過這次培訓,我深刻體會到了崗前培訓的重要性和必要性。

第二段:培訓內容及收獲。

在崗前培訓中,我學習了大量的專業(yè)知識和崗位技能。培訓內容涵蓋了法律法規(guī)、執(zhí)法程序、調查取證、社會心理學等多個方面。我特別受益于法律法規(guī)的學習,通過系統(tǒng)的講解和案例分析,我對法律的適用和執(zhí)法程序有了更深入的認識。此外,培訓還注重實踐操作,我們通過實際案例模擬執(zhí)法活動,提升了自己的業(yè)務水平和操作能力。

干警崗前培訓采用多種教學方法,如講座、案例分析、模擬演練等。這些方法讓我們不僅可以理論學習,還可以通過實踐應用提升自己的能力。特別是模擬演練環(huán)節(jié),讓我感受到了真實工作場景中的緊張和壓力,培養(yǎng)了我處理復雜情況的能力。

第四段:培訓帶給我的變化。

通過崗前培訓,我不僅僅是知識上的一種補充,更是對自己的一種成長和提升。我從一個對執(zhí)法操作不熟悉的新人,變成了具備一定執(zhí)法能力的干警。培訓使我更加自信,提高了工作效率,能夠更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。同時,我也明白了作為一名干警,責任重大,不能有絲毫馬虎和懈怠。

崗前培訓是一個終身學習的過程,我們應該時刻更新自己的知識和技能,不斷提高自己的綜合素質。在培訓中,我也發(fā)現(xiàn)了一些可以改進和加強的地方。比如,加大實踐操作的時間和頻次,增加培訓的案例分析與實際工作結合的比例,提升培訓的針對性和實效性。

總結:

通過干警崗前培訓,我不僅學到了大量的專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了自己處理復雜問題和應對工作挑戰(zhàn)的能力。培訓帶給了我巨大的變化和提升,讓我成為一名有信心和能力履行公職的干警。然而,培訓只是一個新的起點,我會時刻保持學習的狀態(tài),不斷提高自己的素質和能力,為人民服務做出更大的貢獻。

化工崗前培訓心得體會總結篇十一

事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

事業(yè)單位本身具有公益性,是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習。并且事業(yè)單位改革勢在必行,我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。

學習包括業(yè)務知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務水平的優(yōu)劣,自身素養(yǎng)問題則關系到服務質量好壞,服務的水平關系到群眾滿意度,而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習,為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。

在培訓中聽到的印象最深的一句話是:要廉潔自律,不伸手要錢、要權。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調了這一點。事業(yè)單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己,不利于百姓的事不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、卡、要。只有如此,百姓才會真的信任你,真的拿你當自家人,真的相信你是人民的公仆。

作為新進入單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守機關作風“八條禁令”,盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關系。初入一個單位,應多與各部門、各單位同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

干一行,愛一行,既然我選擇了這份工作,就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論,我會在實踐中用此指導自己的行動,在今后的工作中發(fā)一份光,散一份熱。

崗前培訓心得體會總結1 


有一種約束叫做自我約束,短短兩天半的崗前培訓外加訓后考核,我內心最大的感悟是:__附院是一個有高標準,高要求的醫(yī)院。也正是因為這樣,我沒有理由不用心面對接下來的實習生活——嚴格要求自己、勇于承擔責任、總是關懷病人。

《護士人文素質培訓》、《標準預防與手衛(wèi)生》、《患者安全管理》、《人際溝通》、《暴露與防護》等等,這些課程都讓我體會到了護理工作的特點:高風險、高要求、高回報。這九個字在李老師傳授給我之后我就細細品味了很久,沒錯,如今的醫(yī)療環(huán)境的確十分緊張,那是因為我們在一個與“生命”打交道的地方工作,更何況還是“患病的生命”,重大的責任、寶貴且患病的生命這是我們能有高回報的理由,也是我們工作風險高、要求高的原因。我們要呵護好病人的生命,嚴格要求自己,規(guī)范行為,認真工作,關懷病人,減少甚至避免醫(yī)療不安全事件的發(fā)生。“高風險的環(huán)境”帶給我的其實不是對我未來職業(yè)的恐懼,而是那份讓病人多一點舒適,少一點痛苦的成功與喜悅之感。今天!我越來越喜歡我的職業(yè),因為它并不是只有打針這么簡單,它還有著與病人舒適緊密相關的魅力,這樣的魅力需要我們每一個護理人員去努力的呈現(xiàn),發(fā)揮它特有的價值與光芒。

內心太多的感受,粗糙的文筆總覺得怎樣都無法傳神的表達我內心的感受。這幾天,老師的光芒給予了我最大的力量,在我的心里持續(xù)發(fā)光,我很愛公益事業(yè),也很愛幫助別人,我的職業(yè)剛好可以有機會讓我去做,給別人更好且不一樣的關懷和幫助。下來的日子我只想認真的走好每一步,用心經營我在交一附院實習的每一天,用心感受愛,切身享受溫暖。

化工崗前培訓心得體會總結篇十二

作為一名新上任的兩委成員,培訓是必不可少的環(huán)節(jié)。在培訓中,我意識到自己需要不斷的提高自己的能力,提升團隊的整體水平。以下是我在培訓中的體會和總結。

第二段:深入交流學習

在培訓中,我和其他兩委成員深入交流學習。我們分享著各自的經歷和遇到的困難,并尋求解決方法。在交流中,我們收獲了不僅是知識和技能,還有一種彼此激勵的動力。我們意識到作為一名兩委成員,我們需要有強烈的責任感和使命感,了解并關心群眾的生活和需要。

第三段:學習新知識

在培訓中,我們學習了許多新知識。比如,在處理各種突發(fā)事件時,我們需要學會冷靜思考和穩(wěn)定情緒,在協(xié)商溝通時需要注重表達和理解。我們也學習了如何利用大數(shù)據和信息技術,更好地管理和服務社區(qū)。這些都是我們平日里很少涉及的領域,但在崗位上是必需了解和掌握的。

第四段:培訓體會

在培訓中,我深刻體會到自己的不足和需要改進之處。比如,在與居民交接時,我需要加強溝通和理解能力,更加耐心聽取他們的需求和要求。此外,我也需要不斷提高自己的政策和法律法規(guī)知識,以及協(xié)商和解決矛盾的能力。只有不斷總結和提升自己,才能更好地服務社區(qū)。

第五段:結語

總體而言,兩委崗前培訓使我認識到了自己的不足,也增強了我對團隊的歸屬感。在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的水平,為社區(qū)居民提供更好的服務。同時,我也將積極學習和借鑒其他社區(qū)的好經驗,與團隊一起共同進步,為打造更美好的社區(qū)貢獻力量。

化工崗前培訓心得體會總結篇十三

教師是國家的棟梁,而教育行業(yè)更是國家的命脈。因此,每一個身為教師的人,應該不斷地學習、提高自己的教育素養(yǎng),才能更好地服務于社會和學生。教育考試是教師職業(yè)發(fā)展中必須面對的考驗,而教資考試無疑是其中的一個重要組成部分。在教資崗前的培訓中,我學會了很多考試技巧和教學方法,也收獲了許多寶貴的經驗和感悟,下面將對這次崗前培訓做一個總結和體會。

第二段:知識技能的提升。

在教育行業(yè),知識技能的提升基礎至關重要。在這次崗前培訓中,我重新認識了中學語文知識體系,明確了教育教學相關政策法規(guī),學習了教學理論與實踐相結合的教學方法。在這個過程中,我看到了自己的不足,同時也找到了自己的優(yōu)勢。對于這些新的知識和技能,我立刻開始進行鞏固和實踐,以期更好地應對教育考試。

第三段:考試技巧的提高。

教育考試中,除了具備扎實的知識技能,還需要一定的考試技巧。在崗前培訓中,授課老師們向我們介紹了一些實用的考試技巧,如:如何快速、準確地找到題目的核心內容;如何高效地進行答題規(guī)劃和時間管理;如何應對各種類型的考試題目。這些技巧雖然看似簡單,但能幫助我們有效提高答題效率,并且提高了應對考試的信心。

第四段:教學經驗的積累。

在教師職業(yè)發(fā)展的過程中,教學經驗的積累很重要。在教育考試的準備過程中,從實際教學中獲取經驗和靈感,不僅可以加深對知識的理解,還能更好地與學生進行交流和溝通。在崗前培訓中,大家積極交流了各自的教學經驗,并且跟授課老師進行深度的交流和探討,聽到了不同的聲音和觀點,這些都有益于自身教學和職業(yè)發(fā)展。

第五段:總結感言。

通過這次崗前培訓,我深深體會到了教育考試過程中的重要性,更明確了自己的目標和職業(yè)規(guī)劃。同時,我也認識到學習終究是為了實踐,要把學到的知識與實際工作相結合,才能發(fā)揮出真正的價值。今后,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的教育素養(yǎng)和能力,為人類的教育事業(yè)作出自己的貢獻。

化工崗前培訓心得體會總結篇十四

作為一名黨員,我們在進入基層工作前,在“兩委崗前培訓”中接受了系統(tǒng)的黨性教育和崗位培訓,深化了對黨的理論和工作方法的認識,學習了基層工作的基本知識和技能。在這個過程中,我深深地感受到了黨組織對我的關心和支持,同時也對自己的不足和未來的工作提出了更高的要求。

第二段:黨性教育

在培訓中,針對我們黨員的特殊身份,組織安排了一系列的黨性教育。通過學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件,加深了我對黨的性質、理論和宗旨的理解,進一步增強了我為人民服務的意識和責任感。同時,學習了黨員的權利和義務,更清楚了自己在崗位上所應承擔的責任和義務。

第三段: 崗位培訓

作為一名新的基層工作人員,不僅需要了解黨的性質,還需要具備一定的專業(yè)知識和技能。在此次培訓中,我學習了基層組織的構成和職能,了解了基層工作的各項基本操作、管理和維護工作的不同方法和技巧,從而更好地了解了自己在基層工作中的崗位職責和工作內容。同時,培訓中還讓我了解到了當前政策法規(guī)以及扶貧政策等信息,這些知識的學習將為我開展工作提供重要的基礎。

第四段: 體會和收獲

在此次培訓中,我深深體會到“兩委崗前培訓”對基層工作的重要性。正確的黨性理念和基本崗位技能培訓是我們在基層工作中做好工作的基礎和保障。同時,與其他來自不同單位的同學交流,也讓我受益良多,有機會了解其他單位的工作經驗和管理模式,為自己將來的工作提供了一定的參考和借鑒。同時,在這個過程中也促進了我自我發(fā)展,提高了自身實際能力和領導能力。

第五段: 結語

在這次“兩委崗前培訓”中,我收獲了很多,對黨的理論和基層工作的認識更加深入,明確了自己的責任和義務。完成了這次培訓也意味著基層工作的開始,我將會把在培訓中得到的知識和技能投入到工作中,努力提高自己的能力和素質,為我所在的黨組織、單位和基層工作做出更大的貢獻。

化工崗前培訓心得體會總結篇十五

20__年3月18日,我代表____分行參加了這次的銀行員工培訓活動。這次活動的主題是交流學習銀行管理和文明優(yōu)質服務的先進經驗。通過此次銀行員工培訓,我開闊了視野,拓寬了思路,尤其是受到很多啟發(fā),對我們商業(yè)銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此,僅以____分行的一些服務特點,談一點我此次銀行員工培訓心得體會。

一、銀行員工培訓——因您而變,讓服務細分深化

走進__支行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質的服務,而高效、優(yōu)質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。

二、銀行員工培訓——感恩上帝,是服務理念升華

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內心深處做好規(guī)范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。南潯銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式?;顒拥膬热莅ㄏ盗蟹浙y行員工培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務意識,養(yǎng)成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。

三、銀行員工培訓——客戶滿意,成服務價值取向

___分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。真正實現(xiàn)了他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區(qū)的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。

四、銀行員工培訓——注重流程,讓服務常抓不懈

加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。南潯銀行除了分支行日常服務監(jiān)督以外,還聘請了第三方服務監(jiān)督機構和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。

優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口,引導是一個銀行服務的靈魂,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優(yōu)質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業(yè)網點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

五、銀行員工培訓——美化環(huán)境,使服務尊貴高雅

積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業(yè)網點要依據規(guī)范化服務標準,對營業(yè)室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

南潯銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態(tài)度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了__分行成為__地區(qū)唯一一家滿分銀行的原因。同時也發(fā)現(xiàn)了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在銀行員工培訓學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。

化工崗前培訓心得體會總結篇十六

做好職業(yè)規(guī)劃是新教師走上講臺的第一步。非常有幸,在開啟教育大門的第一時間,與____學校__老師和____學校的__校長完美邂逅,也與她們對教育的熱愛撞個滿懷!耿老師和_校長將其職業(yè)發(fā)展歷程娓娓道來,她們用一個個生動的教育故事,將其幾十年的教育之路串聯(lián);也在一個個故事中,為我們升華、傳遞著屬于她們的教育智慧!

1、尊重與愛的教育觀

愛是開啟教育之門的第一把鑰匙。無論是耿老師,還是_校長,從她們的眼角眉梢里,我看到了那份對教育真正的熱愛。在__老師分享的“墨水與白襯衫”的故事中,班上最調皮搗蛋的男孩將墨水灑向了科任老師潔白的襯衫上,__老師沒有暴怒,而是鄭重其事地與男孩進行了信件往來,故事的結尾是她當著全班同學的面對男孩鞠了深深一躬,對以往自己對男孩的忽視而道歉。而在_校長的幸福教室里,我也同樣看到,孩子們之所以能在教室里找到生命的自在,正是因為幸福教室里浸潤著_校長愛的教育觀。

在她們的故事里,我看到了她們對孩子人格的尊重,不是所有人,而是每一位。無論何時,作為一名教師,我們都應該給與每一位孩子應有的愛與尊重。于我而言,他是諸多孩子中的一個,于孩子而言,我是他的唯一。教室中的每一位孩子都是帶著父母全部的愛甚至家族的希望來到我的班級,他將他的一生與未來托付于我,我將,也應當成為孩子生命中的貴人。愛每一個孩子,并尊重他的人格,是我作為一名教育者的良知和底線。

2、尋找教育生命的生長點

每一位教師,都會老去!但是,__老師和_校長的教育生命并未因年齡的增長而停滯。在她們身上,我看到了一個共同之處,那就是,她們在其漫長的教育生涯中,為自己找到了生長點,這個生長點在不斷地為她們汲取教育的養(yǎng)分。閱讀滋養(yǎng)、勤于筆耕、堅持反思——這是__老師的生長點;在關鍵節(jié)點不停地做出改變——這是_校長的生長點。從她們身上,我看到了一位教師在不斷地尋求自我突破、自我成長,她們,是優(yōu)秀的自我教育者。

找尋教育生命的生長點,將自己培養(yǎng)為一名成長型教師,是一名新手教師做好職業(yè)生涯的第一步。首先,以學習力引領自我發(fā)展,研讀教育前沿文獻,迭代更新教育理念;以思考力反觀自身教學實踐,提升教師專業(yè)技能;以行動力踐行教育理念,完善教師專業(yè)修養(yǎng)。最后,三力合一,形成教育生命生長點,讓教育生命永葆青春。

化工崗前培訓心得體會總結篇十七

__月25日--26日,我參加了__鄉(xiāng)教師職業(yè)禮儀培訓。通過這次教師禮儀的集中學習,我感觸頗深,受益良多。

在這次培訓中,我懂得了禮儀是用最恰當?shù)姆绞奖磉_對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期,孩子們在這個階段善于模仿,在這個時期開展禮儀教育很重要,也感到自己身上的責任重大。在日常教學中,我們如何用最恰當?shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重。尚老師提到了很多細節(jié),這些在生活中有的我注意到了,有的我沒注意到,聽完這次培訓后,我要改正我以前沒有注意到的地方,在方方面面做到一個有禮儀的人。

另外通過對教師禮儀的系統(tǒng)學習,使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西,它還含有師資、師表、師德、師心四大特點以及教師應具備的基本素養(yǎng):

師資,即教師應有的人格魅力,一名好教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常的工作生活中也要規(guī)范自己的言行,以良好的道德風范,對學生實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對學生發(fā)揮影響。

師表即要我們要為人之楷模,教師的言談舉止、舉手投足不僅影響教師的形象,而且影響課堂教學效果,對學生的審美情趣和文明道德修養(yǎng)等都有著直接地感染作用,這就要求教師不僅要教好書、上好課,還要在著裝言行舉止禮節(jié)禮貌等方面加強修養(yǎng),注意約束自己,做到“美其言,慎其行”,起好示范作用。

師德即教師的職業(yè)道德,我們在教育的工作崗位上,在黨和人民信任的那個講臺上,傳道授業(yè)解惑者,我們不能夠誤導子弟,不能傳授偽科學,不能非議黨和政府,不能蔑視我國憲法和法律,不能違背教育法、教師法,不能做出有損愛國主義和民族團結的事情。師心就是要有愛心,無論是對幼兒園、小學生還是初中生,我們都要像對待自己的孩子一樣對待他們,要懂得尊重他們,與他們互動時要使用文明語言。

總之,禮儀是一個人的思想水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以教師禮儀在我們的教育事業(yè)上越顯得更加重要,因此我們要在今后的工作和生活中多學習禮儀,多以禮儀來規(guī)范自己,努力使自己成為一名學生愛戴,家長喜歡,學校放心的好教師。

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