總結(jié)是對我們過去努力的一種回報，也是我們未來成長的基石。寫總結(jié)時，我們可以通過列舉事實、提出問題、反思經(jīng)驗等方式來豐富內(nèi)容。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點，希望能對大家有所啟發(fā)。
兒童協(xié)議書規(guī)定篇一
甲方：
乙方：
甲方為方便子女接受教育，經(jīng)考察決定將現(xiàn)就讀于__學校的學生__交由乙方托管。
為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方委托乙方在指定期間履行對學生的看護及教育管理責任。
乙方要以高度負責和敬業(yè)奉獻的精神，為學生提供安全、適當、科學的學習與生活管理，使學生各方面素質(zhì)得到全面的發(fā)展和提高。
二、甲方愿意接受本協(xié)議所約定的條件及守則，并委托乙方在緊急情況或不能聯(lián)絡(luò)甲方時代表甲方對學生作出合理的決定，并獲得代表甲方簽字的權(quán)利。
三、乙方在學生托管期間負責學生飲食及課外輔導(dǎo)等有關(guān)事宜，具體如下：
飲食：托管期間（午餐，晚餐）負責學生的飲食，約定正餐標準，。乙方保證提供的飲食條件符合學生生長發(fā)育，確保學生的身體健康不因飲食條件受到影響。
課業(yè)輔導(dǎo)：負責每天督促學生完成作業(yè)，并在必要時給予相應(yīng)輔導(dǎo)。
四、委托期限：自_______年___月___日至______年___月___日（或以學期為期限，如雙方續(xù)約，可直接在此款后續(xù)簽“經(jīng)雙方同意，延長期限至______”）。
五、報酬及支付方式：托管費_______元/月（輔導(dǎo)費______），每月初預(yù)交納。
甲方應(yīng)以負責的態(tài)度按時交納托管費用，延期交納需經(jīng)乙方同意，否則乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知甲方交納，如甲方拒不交納的，乙方有權(quán)解除合同。
六、甲方要配合乙方為學生創(chuàng)造良好的學習條件和氛圍，教育學生遵守托管期間的有關(guān)規(guī)定，不得自行外出、擅自脫離乙方監(jiān)護。
因下列原因或者學生擅自脫離監(jiān)護發(fā)生意外事故而致人身或者財產(chǎn)損失的，乙方已履行了相應(yīng)職責，行為并無不當?shù)?，甲方不得向乙方提出賠償要求：
1、地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗拒的自然因素造成的；
2、來自與學生寄宿地點外部的突發(fā)性、偶發(fā)性或第三方侵害造成的；
3、學生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，乙方不知道或者難于知道的；
4、學生在校期間發(fā)生意外傷害的；
5、學生自殺、自傷的；
6、其它意外因素造成的。
七、乙方有義務(wù)提供安全的飲食條件，確保學生托管期間履行監(jiān)護義務(wù)。對因提供條件不當、乙方故意或重大過失未能充分履行監(jiān)護義務(wù)，造成學生財產(chǎn)或人身損害的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。
八、學生托管期間若出現(xiàn)較重疾病和其它需要緊急救助情況，乙方要及時告知甲方，甲方得此信息后應(yīng)前往進行積極救助。如果情況緊急，乙方應(yīng)及時將學生送往醫(yī)療機構(gòu)救治，并盡最大所能為甲方墊支搶救、治療和住院等費用，甲方應(yīng)該盡快將此費用如實歸還乙方。對不服從乙方教育管理擅自外出或打架斗毆對他人或自身造成傷害的，其造成的后果由甲方自行承擔。
九、甲方須配合乙方教育學生保管好自己的錢物，若非乙方管理責任原因，學生大意或者保管不善丟失錢物，乙方應(yīng)積極為甲方尋找，如缺乏線索尋找未果，乙方不承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、在本協(xié)議簽訂之前，乙方應(yīng)實事求是地介紹所能提供的各種條件，不得對甲方作出任何不符合事實的宣傳和評價，如果由此造成學生不良影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
十一、合同解除
甲方對乙方服務(wù)不滿意或因其他原因可隨時解除本協(xié)議，其費用按足月結(jié)算，不足半月的按半月計算。
學生有下列行為之一的，乙方可通知甲方終止協(xié)議，其費用按時間據(jù)實結(jié)算。造成乙方或他人人身財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
1、五次以上不聽從乙方管理，經(jīng)教育無悔改表現(xiàn)的；
2、故意傷害其他學生造成嚴重后果的；
3、故意損毀乙方財物造成重大損失的；
4、偷盜公私錢物無悔改表現(xiàn)的；
5、其他嚴重影響托管協(xié)議實施的行為。
十二、甲方要積極主動地保持與乙方的聯(lián)系和配合，甲方如果發(fā)生住址、單位、電話等聯(lián)系方式的變更應(yīng)該及時通知乙方。
乙方也要將學生托管期間的表現(xiàn)與變化情況充分告之甲方，配合甲方確定學生的教育方案。
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照《合同法法》的有關(guān)規(guī)定處理。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
______年___月___日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇二
尊敬的家長朋友：
您好!
您的孩子來到我們幼兒園，從此，我們之間將架起一道重要的橋梁。孩子們身心健康的發(fā)展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心，讓快樂伴隨孩子們成長的每一天。
“安全第一”這是貫穿于人們生活中的基本原則之一。做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全，有以下各項事宜提醒您注意：
一、與班級教師保持密切聯(lián)系，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況，家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病(心臟病、癲癇等)，食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。
二、早晨送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受保健老師的晨檢;配合幼兒園對幼兒進行安全教育、管理和保護，孩子入園時不準帶零食(糖果、水果凍等)、危險物品(如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等)，一律不準給孩子佩戴任何飾物(項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等)，否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。
三、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時間，必須將幼兒親自送到教師手中，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)。若臨時委托時，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。
四、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，您必須出示醫(yī)院就診病歷卡，否則我園不予接收。接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。
五、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。
六、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便(最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物)。孩子衣物一樣的較多，為了不放錯、不丟失，方便的話請您在孩子的衣物上繡上名字，最好能教幼兒自己辨認衣物的特征。
七、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園;不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。
八、 為了加強家園聯(lián)系，家長須告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯(lián)系。
九、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。
此協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方聯(lián)系電話：582703(門衛(wèi)) 乙方聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇三
各位家長：
公司規(guī)定：廠區(qū)內(nèi)兒童禁止隨處跑動。因工作區(qū)危險性非常大，容易使孩子受到傷害，所以各家長要看管好自己的孩子在公司規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)活動。同時住公司員工家屬要遵守公司各項規(guī)章制度配合公司工作。一、兒童必須在家長陪同下在院內(nèi)活動。二、在公司院內(nèi)指定位置(家屬樓前空地、健身器材、籃球場)活動。三、禁止兒童在無人陪同下在馬路上玩耍，在家長陪同下要注意車輛進出避讓。四、禁止兒童到車間前方(大門前方、門崗周邊、辦公區(qū)內(nèi))活動。五、各家長在日常生活中要教育兒童在院內(nèi)活動不得對公司內(nèi)任何物品進行破壞(包括車輛、健身設(shè)備、院內(nèi)建筑物等)如出現(xiàn)類似事件，請各家長按照物品的原價格進行賠償。為確保兒童安全特與各家長簽訂此協(xié)議。各家長必須嚴加看管好自己的孩子，如兒童發(fā)生任何意外情況公司不承擔任何責任。
家長簽字：xx有限公司：
(蓋章)(蓋章簽字)
年月日年月日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇四
一、學生參加就業(yè)實習，必須按程序進行，學生本人以書面形式想本班班主任提出申請，并經(jīng)就業(yè)辦、家長、政教處和校領(lǐng)導(dǎo)同意批準后，方可離校，否則按退學處理。
二、學校負責安置工作，學生也可自己選擇真實的用人單位。
三、學生進行就業(yè)實習，必須經(jīng)得家長同意，否則不得提前離校。
四、參加就業(yè)實習后要隨時與班主任及就業(yè)辦保持聯(lián)系，在通訊方式發(fā)生改變時，及時通知班主任。
五、學生就業(yè)實習期間要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，若出現(xiàn)違法犯罪行為，學校將按規(guī)定處理。
六、就業(yè)實習期間必須遵守就業(yè)實習單位的.各種規(guī)章制度和安全要求，不盲目擅動，不私自外出，徹夜不歸，確保安全。
七、遵守教師職業(yè)道德及行為規(guī)范，愛生敬業(yè)，刻苦學習、鉆研業(yè)務(wù)、追求上進、創(chuàng)新發(fā)展。
八、自覺維護學校利益，不許從事身份不符的工作，不準參加傳銷和有色危害社會的活動。
九、不準私自離崗，擅自毀約，否則學校延發(fā)畢業(yè)證或不發(fā)。
十、不準體罰和變相體罰孩子，遵守社會公德，文明禮儀。
十一、注意日常生活安全，不到危險地帶游泳，不到無證攤點就餐，不坐農(nóng)用無照車輛，遇事冷靜，保管好個人財務(wù)。
十二、維護公共秩序，遠離黃、賭、毒，不觀看、傳播反動、淫穢、不健康書刊和聲像制品，不酗酒、打架和抽煙。
十三、本協(xié)議一式三份，學生，班主任及就業(yè)辦各一份。
甲方________
乙方________
________年________月________日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇五
乙方：_______________
1、乙方如需帶家屬入住，須事先向甲方提出申請，確認簽字后方可攜帶家屬入住。如拒絕簽字或未提出申請，私自攜帶家屬入住者，以及攜帶不符合資格的家屬入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消乙方住宿資格。
2、乙方家屬入住宿舍，乙方負有全部的照顧責任，出現(xiàn)任何意外或事故，均由乙方自行承擔責任，除因甲方承租房屋或購置設(shè)備本身的故障造成乙方家屬的傷害，甲方可協(xié)助乙方對房屋出租方或設(shè)備供應(yīng)商進行索賠外，甲方概不負責。
3、乙方應(yīng)主動對親屬進行提醒和教育，使其自覺遵守甲方規(guī)章制度。
4、乙方家屬入住宿舍后，應(yīng)遵守以下基本住宿規(guī)定：
a、愛護宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施和物品，不得損壞，如有丟失或損壞，應(yīng)照價賠償；
c、在宿舍樓及公共區(qū)域內(nèi)嚴禁大聲喧鬧，以免影響到員工的正常休息；
d、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火炮竹或進行其他違反消防安全的行為。
6、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
兒童協(xié)議書規(guī)定篇六
甲方：
父親： 地址： 聯(lián)系方式：
母親： 地址： 聯(lián)系方式：
乙方： 地址：
甲方因下班較晚、幼兒較小，特委托圣獅幼兒園每天下午放學后50:0—5:45進行幼兒托管。
甲方核實了解情況后愿意將幼兒托付給乙方進行托管，乙方必須秉承促進幼兒身心健康和安全成長的原則，對幼兒進行看護并組織一系列教學活動;并愿意對甲方子女承擔托管責任。
經(jīng)雙方平等協(xié)商后，甲方現(xiàn)將幼兒：交由乙方托管。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達成協(xié)議如下：
一、乙方在指定時間內(nèi)履行對幼兒的看護管理責任。并以高度負責和敬業(yè)奉獻的精神，做好幼兒看護、教學工作。
二、托管費每天為人民幣捌元(8元)，按月結(jié)算。甲方按實際托管天數(shù)付乙方托管費;
三、幼兒在托管期間若出現(xiàn)較重疾病和其它需要緊急救助情況，乙方要及時告知甲方。
四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)
年 月 日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇七
甲方：____________________________(單位/公司)。
乙方：____________________________(畢業(yè)生)。
為明確見習畢業(yè)生與見習單位的責任和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作時間。
乙方__________等____名學生到甲方見習，見習時間自____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業(yè)生到________部門，從事______________________工作。
見習期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習畢業(yè)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真見習。
七、雙方協(xié)商確定的其它問題。
1、
2、
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經(jīng)甲乙上方簽后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)資源簽確認：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：畢業(yè)生：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
兒童協(xié)議書規(guī)定篇八
乙方（雇主）：_________
一、根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雇工達成如下協(xié)議：
二、甲方派工自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日到乙方做接送小孩子工作。乙方給付甲方的報酬，標準為_________元／月，每月_________日之前憑甲方的收款憑據(jù)支付報酬。
三、預(yù)付甲方的第一個月報酬。合同期內(nèi)乙方如對甲方的工作人員不滿意，可以調(diào)換，但必須提前一周通知公司，新工作人員調(diào)換到位后，如果試工期滿之后，乙方不與甲方聯(lián)系，則視為乙方與甲方的工作人員私下達成協(xié)議，甲方除扣掉乙方所交費用之外，還將調(diào)回工作人員，并保留追究乙方責任的權(quán)利。
四、甲方工作人員每周工作_________天，每天_________次。節(jié)假日加班費按鐘點工計算。
五、甲方報酬的支付從甲方工作人員抵達工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。
六、甲方的義務(wù)：
1、按照乙方的需要與要求選擇工作人員，協(xié)助乙方對工作人員進行管理與培訓；
2、負責辦理工作人員所需的有關(guān)手續(xù)；教育工作人員遵守法律法規(guī)，《_________》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。
3、在對工作人員進行管理過程中，協(xié)同乙方處理有關(guān)糾紛。
七、乙方要為甲方工作人員提供適宜的'工作條件，按期給付甲方報酬。乙方負責甲方工作人員的意外保險金費用。如換工作人員后，后續(xù)保險費用由甲方出。
八、若因乙方原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補償甲方一個月的報酬。反之一樣。
九、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
兒童協(xié)議書規(guī)定篇九
乙方：_________
住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就接送小孩事宜達成如下協(xié)議：
二、乙方給付甲方的報酬，標準為每月100元，每個月的`1日為甲方付款日期。
三、甲方負責教育自己小孩聽從乙方的安排，如不在屋內(nèi)過分打鬧等，保持和諧關(guān)系。
四、乙方要將安全理念放在首位，若接送途中和房子里發(fā)生事故和意外損失等乙方需要承擔全部責任。
五、乙方必須要守時、按時按點完成接送工作（以公務(wù)員小區(qū)托兒所作息時間表為準）要有愛心、耐心、責任心。
六、乙方如有特殊事情確不能接送，要預(yù)先告知甲方；若不愿意繼續(xù)接送，要提前一周通知甲方。
七、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
_年_月_日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇十
尊敬的家長朋友：
您好!
您的孩子來到我們幼兒園，從此，我們之間將架起一道重要的橋梁。孩子們身心健康的發(fā)展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心，讓快樂伴隨孩子們成長的每一天。
"安全第一"這是貫穿于人們生活中的基本原則之一。做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全，有以下各項事宜提醒您注意：
一、與班級教師保持密切聯(lián)系，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況，家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病(心臟病、癲癇等)，食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。
二、早晨送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受保健老師的晨檢;配合幼兒園對幼兒進行安全教育、管理和保護，孩子入園時不準帶零食(糖果、水果凍等)、危險物品(如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等)，一律不準給孩子佩戴任何飾物(項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等)，否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。
三、家長應(yīng)了解幼兒園的作息時間，必須將幼兒親自送到教師手中，然后從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲的正常人)。若臨時委托時，接送前打電話將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的`關(guān)系告訴給本班教師，方可履行接送手續(xù)，否則后果自負。
四、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，您必須出示醫(yī)院就診病歷卡，否則我園不予接收。接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。
五、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。
六、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便(最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物)。孩子衣物一樣的較多，為了不放錯、不丟失，方便的話請您在孩子的衣物上繡上名字，最好能教幼兒自己辨認衣物的特征。
七、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發(fā)生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園;不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學后禁止在園內(nèi)逗留，如勸告制止不從者，發(fā)生事故，幼兒園概不負責。
八、為了加強家園聯(lián)系，家長須告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯(lián)系。
九、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。
此協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效，有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
甲方聯(lián)系電話：58270360(門衛(wèi))乙方聯(lián)系電話：
年月日年月日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇十一
勞動合同協(xié)議書規(guī)定，大家了解過合同協(xié)議書嗎?以下是勞動合同協(xié)議書規(guī)定范本，歡迎閱讀!
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙 方：
居民身份證號碼：
家 庭 住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。
二、工作內(nèi)容
第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。
第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.
第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十四條 乙方應(yīng)做到：
(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù);
(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;
(四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休條件的;
(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;
第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
九、違約責任
第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。
第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。
第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它
第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
(一)______;
(二)______.
第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
編號____________
非全日制用工簡易勞動合同
(參考文本)
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
兒童協(xié)議書規(guī)定篇十二
乙方：_________
住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就接送小孩事宜達成如下協(xié)議：
二、乙方給付甲方的`報酬，標準為每月100元，每個月的1日為甲方付款日期。
三、甲方負責教育自己小孩聽從乙方的安排，如不在屋內(nèi)過分打鬧等，保持和諧關(guān)系。
四、乙方要將安全理念放在首位，若接送途中和房子里發(fā)生事故和意外損失等乙方需要承擔全部責任。
五、乙方必須要守時、按時按點完成接送工作（以公務(wù)員小區(qū)托兒所作息時間表為準）要有愛心、耐心、責任心。
六、乙方如有特殊事情確不能接送，要預(yù)先告知甲方；若不愿意繼續(xù)接送，要提前一周通知甲方。
七、本合同未盡之事，由甲乙雙方商定補充，補充合同與本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
_年_月_日
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