每個(gè)階段都需要總結(jié)，這樣才能更好地提升自己的能力。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。接下來是一些值得一讀的總結(jié)樣例，希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇一
不敬佩，就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節(jié)約庫(kù)負(fù)責(zé)人，已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻(xiàn)了整整五年，五年來在他的帶領(lǐng)下，廢舊物資回收工作成績(jī)斐然，連續(xù)四年提前超額完成承包指標(biāo)，并在新鋼公司開展的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中榮立一等功，先后多次榮獲“十佳員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“精神文明標(biāo)兵”等光榮稱號(hào)。
“我對(duì)我的選擇無怨無悔”
說到物資回收工作，已過不惑之年的***只能算是半路出家，在此之前，他一直在設(shè)備材料部黨辦擔(dān)任宣傳干事。
1998年初，設(shè)備材料部針對(duì)廢舊物資回收工作連年滑坡，考核指標(biāo)難以完成的被動(dòng)局面，決定對(duì)年度回收指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任承包。
可招標(biāo)書貼了一個(gè)星期竟無一人揭榜，此時(shí)的***陷入了沉思之中;是放棄舒適的機(jī)關(guān)工作主動(dòng)承擔(dān)這份重?fù)?dān)，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休?經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年***萬元的廢舊物資回收任務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地——節(jié)約庫(kù)。
很多人對(duì)他的舉動(dòng)百思不解，都說他終有一天會(huì)后悔，可他卻響亮地回答：“我對(duì)我的選擇無怨無悔”!
年紀(jì)最大，干活最多。
物資回收工作是件苦差事，工具簡(jiǎn)陋，勞動(dòng)強(qiáng)度大不說，光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。
對(duì)于這些，***都沒放在心上，讓他最擔(dān)心的倒是如何完成回收任務(wù)，為了及時(shí)掌握情況。
他上任伊始就加強(qiáng)了廢舊物資信息收集。
一方面與各生產(chǎn)單位加強(qiáng)聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用閑暇時(shí)間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時(shí)組織員工進(jìn)行回收。
沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛手抬進(jìn)行作業(yè)。
每次回收，***總是第一個(gè)沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時(shí)活太重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻一直干到收工。
廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫(kù)，庫(kù)內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬肩挑，磕磕碰碰的事時(shí)有發(fā)生，面對(duì)這一情況，***總是嚴(yán)格要求員工穿戴好勞保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時(shí)，必須做到安全第一。
嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)。
如果說回收工作是個(gè)力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個(gè)良心活了。
他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品種繁多。
但對(duì)這些物資如何分類，如何定價(jià)靠的不光是經(jīng)驗(yàn)，靠的更多的'是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神。
有一次，一名個(gè)體老板想購(gòu)買一批廢紫雜銅。
等看完實(shí)物后，他將***拉到一邊，悄悄地塞上一個(gè)信封，并提出以黃銅的標(biāo)準(zhǔn)來定價(jià)。
而紫銅與黃銅的價(jià)格相差一半，***斷然拒絕了他的要求，并對(duì)他說：“來做生意我們歡迎，但如果想動(dòng)歪腦筋，沒門!”當(dāng)這名個(gè)體老板按規(guī)定交完款，臨走時(shí)無可奈何地說了一句：“老邱這人真是個(gè)死老腦筋”。
其實(shí)，不光他有這種感受，許多碰了釘子的客戶都有同感。
在這一點(diǎn)上，***有他自己的看法：“這銷售價(jià)看起來似乎可緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。
干那種昧著良心對(duì)企業(yè)的事，我心里不踏實(shí)!”每次讓售定價(jià)，他總是召集全班人員討論，以質(zhì)量好壞定價(jià)格，嚴(yán)格把好價(jià)格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。
當(dāng)好班組的領(lǐng)頭雁。
目前，節(jié)約庫(kù)共有員工***人，作為年過半百的***，正是憑著一名普通黨員吃苦在前，享受在后的實(shí)際行動(dòng)影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫(kù)全體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡(jiǎn)單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進(jìn)庫(kù)。
為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價(jià)值。
同時(shí)為杜絕人情價(jià)、關(guān)系價(jià)，他與科室負(fù)責(zé)人協(xié)商，制訂了嚴(yán)格的回收物資讓售價(jià)格審核制度，明確了定價(jià)原則，并堅(jiān)持三級(jí)審批制度，把住了價(jià)格關(guān)。
廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績(jī)考核工作，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和制度的同志他耐心地進(jìn)行批評(píng)教育，并與業(yè)績(jī)考核掛鉤，全面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動(dòng)下，員工們的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們?cè)陂e暇時(shí)也會(huì)主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。
使廢舊物資回收的渠道更多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長(zhǎng)，僅今年1～11月份，就完成廢舊物資回收量達(dá)***余噸，讓售額達(dá)到***萬元，提前***個(gè)月超額完成了全年回收任務(wù)。
幾年來，***同志正是憑著自己的一身正氣，用實(shí)際行動(dòng)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任，大家一致稱贊：“老***這個(gè)人過得硬”!
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇二
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自己的情懷和夢(mèng)想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
19**年，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學(xué)校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識(shí)技術(shù)傳授給農(nóng)民，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個(gè)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在糧專資金帶動(dòng)下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù)，在中低產(chǎn)田改造中，堅(jiān)持和農(nóng)民同吃、同注同勞動(dòng)，白天抓示范，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上，從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān)，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施取得較好效益；19**年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項(xiàng)新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動(dòng)請(qǐng)纓，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功，我愿拿出兩個(gè)月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料，對(duì)技術(shù)要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認(rèn)可，群眾滿意，97年被評(píng)為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時(shí)和農(nóng)民們進(jìn)行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購(gòu)合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時(shí)做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴(kuò)大到4000畝，當(dāng)年育種大豐收，種子價(jià)格也賣得很適中，讓農(nóng)民們得到了實(shí)惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，1998年，全面推廣“甘藍(lán)型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎(jiǎng)”。
xx年，在局指導(dǎo)下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績(jī)，被市農(nóng)業(yè)局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，xx年至今，在縣局安排下，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項(xiàng)目實(shí)施中，我能積極參與，項(xiàng)目實(shí)施取消了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評(píng)。
大力開展送技術(shù)到村，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開展測(cè)土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個(gè)，對(duì)于xx年冰凍災(zāi)害，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進(jìn)行補(bǔ)救，剪枝、施肥；及時(shí)發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，給群眾面對(duì)面講解防凍技術(shù)，推廣有機(jī)肥、綠色水稻栽培技術(shù)，測(cè)土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲害綜防技術(shù)，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié)，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補(bǔ)救，香蔥栽培種植，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績(jī)。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻(xiàn)精神，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，群眾滿意，xx年被局評(píng)為農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人,xx年被評(píng)為××縣勞動(dòng)模范。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇三
本文目錄。
劉德志，男，漢族，研究生文化，生于1969年10月19日，1984年7月參加工作，1994年由物資局調(diào)入牡丹江市道橋管理處，先后擔(dān)任路政管理科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書記等職。
xx年的7月，市道橋管理處在上級(jí)黨委的監(jiān)督下，通過民主測(cè)評(píng)與選舉，劉德志同志憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，脫穎而出，出任道橋管理處處長(zhǎng)。他，就是市西安區(qū)人大代表，被社會(huì)各界稱為“城市道路管理的鋼鐵衛(wèi)士”的劉德志同志。
心系城市道路管理工作，用真心謀求發(fā)展。
近幾年來，是我市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的幾年，也是城建設(shè)工作突飛猛進(jìn)的幾年，特別是在xx年以來，我市的城市道路及市政設(shè)施的管理水平不斷提高，城市道路及市政設(shè)施的綜合完好率年年提高，已達(dá)到98%的完好率。城市道路好了，設(shè)施亮麗了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境也越來越好了，老百姓也切實(shí)受益了。
然而在城市道路與市政設(shè)施完好的背后，有一位默默無私奉獻(xiàn)的人，在撐起那一片“城市道路環(huán)境”的藍(lán)天，那就是市道橋管理處處長(zhǎng)劉德志同志。近幾年來，道橋處在他的帶領(lǐng)下，先后完成了道路路牙石彩化工作、迎省運(yùn)會(huì)道路整治工作、迎同一首歌道路整治工作、城市道路潔凈工程道路凈化工作、市區(qū)人行道路整修工程等多項(xiàng)重大工作，城市道路環(huán)境的改善，讓我們的市民有了自豪感與自信心，打出了城市名片，樹立了良好的城市形象，市民滿意、市領(lǐng)導(dǎo)滿意。近三年來，城市道路維修近7萬平方米，維修橋梁69座次，路街牌維修1380座次，城市道路的面貌明顯改觀。
情系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶頭開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在工作中，主動(dòng)幫助挖道企業(yè)排憂解解難。如對(duì)我市引熱入市、引水入鎮(zhèn)等關(guān)系重大民生的重點(diǎn)工程，根據(jù)企業(yè)困難實(shí)際主動(dòng)幫助企業(yè)就破道回填材料、延長(zhǎng)挖道期限等問題進(jìn)行解決。在關(guān)系民生的自來挖漏搶修挖道審批工作中，特事特辦，允許先挖道后補(bǔ)辦手續(xù)，為企業(yè)為百姓解決實(shí)際困難。同時(shí)劉德志同志總是待人熱情，對(duì)外主動(dòng)用文明用語，對(duì)內(nèi)關(guān)心職工群眾的生活，幫助解決職工在生活及工作中遇到的實(shí)際困難，營(yíng)造了良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，劉德志同志憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
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現(xiàn)為省公路管理局物資儲(chǔ)運(yùn)總站瀝青庫(kù)主任，男，中共黨員，*年參加工作，長(zhǎng)年在生產(chǎn)一線工作，先后任地溝操作工、中控班長(zhǎng)、瀝青庫(kù)副主任、主任等職。
工作上能嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻以自己的模范行動(dòng)影響職工，為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，他具有較強(qiáng)的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，他都能通過自己努力克服，按時(shí)完成總站交給的任務(wù)。
具有較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律觀念，長(zhǎng)期以來，他一貫堅(jiān)持以工作為主，一心為工作著想，對(duì)總站下達(dá)的任務(wù)他從不斤斤計(jì)較，總是盡自己最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，從不計(jì)較個(gè)人得失。工作中善于開動(dòng)腦筋，合理安排好本部門的工作。
今年瀝青庫(kù)瀝青供應(yīng)、中轉(zhuǎn)任務(wù)十分艱巨，景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉(zhuǎn)數(shù)量很大，同時(shí)，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應(yīng)，為確保及時(shí)完成瀝青供應(yīng)任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常保持與業(yè)務(wù)科的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，并根據(jù)供應(yīng)工作需要，安排好加溫品種、加溫時(shí)間，降低了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)濟(jì)效益。
瀝青庫(kù)進(jìn)行第二期擴(kuò)容改造工程時(shí)，建設(shè)了24500m3容量的瀝青儲(chǔ)罐，為配合罐區(qū)建設(shè)，認(rèn)真組織庫(kù)區(qū)人員積極參與工藝管道運(yùn)用操作，熟悉操作規(guī)程，為新儲(chǔ)罐建成投入使用后高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好了充分準(zhǔn)備，瀝青儲(chǔ)罐建成一個(gè)投產(chǎn)一個(gè)，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時(shí)供應(yīng)。
在工作中，注重抓好成本核算，從每一件小的材料開始都精打細(xì)算，本著節(jié)約的原則，能省則省，特別是在柴油、煤等消耗材料采購(gòu)使用中，更是從采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)時(shí)間都嚴(yán)格把關(guān)，避免浪費(fèi)。
作為一名干部，在工作中敢于堅(jiān)持原則，大膽管理，為了工作，他不循私情，敢于同一些違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，對(duì)一些在工作存在不足的同志進(jìn)行大膽批評(píng)，維護(hù)單位利益和。
規(guī)章制度。
作為一名長(zhǎng)期在一線從事生產(chǎn)、管理的同志，他刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟練掌握瀝青供應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)流程，熟悉機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)，了解罐體保溫性能，在生產(chǎn)管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。
作為一名管理干部，十分重視產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多年來，他嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持每一批瀝青都要經(jīng)過化驗(yàn)，每發(fā)出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質(zhì)量，取得了用戶的信任，同時(shí)，處處為用戶著想，開展文明窗口建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在工程大忙季節(jié)，堅(jiān)持24小時(shí)發(fā)油，確保重點(diǎn)建設(shè)工程需要。
他十分重視安全生產(chǎn)和綜合治理工作，作為一個(gè)基層部門的干部，他時(shí)刻把這兩個(gè)一票否決放在心上，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)處理，確保了南昌瀝青庫(kù)生產(chǎn)安全和治安安全。
深知，要做好自己的工作，必須要取得總站各部門的支持，協(xié)調(diào)好與其他部門的工作，在這方面，他十分主動(dòng)，需要與其他部門協(xié)調(diào)的，他主動(dòng)上門協(xié)助、幫助其他部門工作的他毫無二話、積極支持和配合。
能自覺遵紀(jì)守法、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。作為基層干部，他深入群眾，經(jīng)常與一線職工打成一片，了解他們的工作生活情況，幫助他們解決工作上、生活上存在的問題。
作為基層生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人，他在抓好瀝青的儲(chǔ)存、供應(yīng)工作的前提下，積極配合總站，抓好精神文明建設(shè)，從職工的思想教育到環(huán)境的綠化、美化、生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生整治都親自去抓。
多年來，在他的努力下，瀝青庫(kù)多次被評(píng)為路局先進(jìn)集體，他也多次被廳、局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇四
潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產(chǎn)黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務(wù)，真情待客，倍受贊譽(yù)，以“對(duì)待乘客熱心，幫助乘客誠(chéng)心，照顧乘客細(xì)心，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，連續(xù)被評(píng)為局級(jí)勞動(dòng)模范、生產(chǎn)標(biāo)兵，她所在的車組被命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”。
“乘客滿意，就是我的追求?！边@是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報(bào)站、宣傳、服務(wù)乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內(nèi)像個(gè)悶葫蘆，小潘在疏導(dǎo)乘客時(shí)，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱，你這司機(jī)還找事，我就不往后走?！碑?dāng)時(shí)小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量，使乘客滿意。從此以后，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結(jié)出“對(duì)老年人要熱情關(guān)心，對(duì)外地乘客要熱心幫助，對(duì)小學(xué)生要關(guān)心愛護(hù)，對(duì)殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法，同時(shí)，利用休息時(shí)間到先進(jìn)車組學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解，增加知識(shí)，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀，提高文化素養(yǎng)，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營(yíng)造一個(gè)舒適的乘車環(huán)境，潘淑君自己購(gòu)買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、溫馨。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
多年的服務(wù)工作，使潘淑君深深體會(huì)到一個(gè)哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就對(duì)你笑。堅(jiān)持微笑服務(wù)，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務(wù)特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩，男同志叨起了煙卷，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑著拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務(wù)，歡迎大家對(duì)我的工作提出寶貴意見，謝謝！”說完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙。
熱情溫馨，服務(wù)乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠(chéng)待客，感染乘客，并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個(gè)下雨天，有一位小同學(xué)到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發(fā)現(xiàn)了，怕孩子淋感冒就主動(dòng)把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時(shí)候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了，這位家長(zhǎng)激動(dòng)地說：“你為乘客想得這么周到，服務(wù)真是做到家了?！边@句話深深地觸動(dòng)了潘淑君。她想：那天碰巧我?guī)е话褌悖绻覜]帶傘，那我的服務(wù)還算到家嗎？于是，她便自費(fèi)買了三把傘，放在車內(nèi)以備乘客急需。
十米車廂內(nèi)，潘淑君同志展示著自己的人生價(jià)值，默默地奉獻(xiàn)著公交人的熱情，小潘無愧于自己的崗位，無愧于眾多乘客，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時(shí)，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒，當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時(shí)，又到加班時(shí)間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時(shí)，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心，也感動(dòng)了護(hù)士。當(dāng)潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時(shí)，孩子已蜷曲在椅子上睡著了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇五
xxx，一個(gè)年輕組工干部，用行動(dòng)詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，從未抱怨。
接任研究室主任后，面對(duì)任務(wù)量大、人手少的實(shí)際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終默默地堅(jiān)守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后，他就把宣傳當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計(jì)撰寫信息200多篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬字，工作匯報(bào)多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在村官聯(lián)誼會(huì)籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。
工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)光的要求。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇六
這里的大漠，因?yàn)橛幸粸硶?huì)唱歌的沙子，浩瀚沙海盡顯春風(fēng)不渡的蒼涼回味，也不乏波濤洶涌的生命動(dòng)感。
xx，以其“神得絕妙，奇的獨(dú)特”很早就聞名于世。
而由過去一個(gè)不毛之地，發(fā)展成為今日繁華的聞名遐邇的旅游景區(qū)，卻經(jīng)歷了一次破繭成蝶的艱難蛻變過程。
如今每到旅游旺季，xx從早到晚，車輛川流不息，游客熙熙攘攘，呈現(xiàn)出一派繁榮興旺的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。
在這熙來攘往的熱鬧背后，在景區(qū)不斷發(fā)展壯大的過程中，是xx人默默的、年復(fù)一年的艱辛付出。
他們把汗水潑灑在浩瀚的大漠，如今，青春之花在沙海中綻放出了異彩。
“這里的沙子會(huì)唱歌”。
而作為xx景區(qū)公務(wù)接待的工作者們，她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?，從心里唱出一曲曲樸?shí)無華的奉獻(xiàn)之歌。
她從xx旅游景區(qū)一名普通的餐廳服務(wù)員，成長(zhǎng)為營(yíng)銷接待部的優(yōu)秀管理人員。
在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干;在同事眼中，她時(shí)時(shí)身處工作一線，是真心實(shí)意替公司、替每一位同事著想的好同志。
她就是xx景區(qū)營(yíng)銷接待部經(jīng)理、旗級(jí)勞動(dòng)模范魏xx。
“為人和干工作要保持良好的心態(tài)，才能在人生的道路上腳踏實(shí)地、勇往直前”
魏xx于2002年4月來到xx。
那時(shí)候的xx景區(qū)，還處于起步階段，景區(qū)服務(wù)中心只有幾個(gè)大小不等的蒙古包。
一來到xx，她被分配在餐飲部做服務(wù)員。
“那時(shí)宿舍是一些小的蒙古包，還沒有現(xiàn)在的職工宿舍，也就是那一年，景區(qū)建起了第一棟職工宿舍。
那時(shí)感覺風(fēng)沙特別大，油路、停車場(chǎng)這些都沒有”剛來時(shí)的情景，魏xx依然記憶猶新“和現(xiàn)在比，簡(jiǎn)直是兩重天。
但那時(shí)想，這也很不錯(cuò)了，這里肯定會(huì)發(fā)展的”
“你好，xx游客中心小魏”。
這句簡(jiǎn)潔悅耳的服務(wù)語言，對(duì)于眾多接待單位負(fù)責(zé)人、協(xié)議客戶再熟悉不過了，也是許多游客開始xx快樂之旅的第一聲問候。
言為心聲，游客開啟的是歡樂之旅，“這就要求我們的問候親切自然，有一個(gè)積極平和的心態(tài)很重要”魏xx說。
自從調(diào)到營(yíng)銷接待部后，她就開始日復(fù)一日的，在聽到電話鈴聲后第一時(shí)間拿起話筒，隨口說出這句問候語。
到現(xiàn)在重復(fù)了多少遍，她自己都數(shù)不清楚。
但她說：“下一個(gè)接聽的電話才是第一次!”
魏xx來到xx工作后，很快就調(diào)到了營(yíng)銷接待部，并一步一步走上了這個(gè)部門的負(fù)責(zé)人崗位。
在這9年時(shí)間里，她用汗水、辛勞、勤奮贏得了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工的認(rèn)可。
她常常這樣來鞭策自己：“雖然我們做的工作很平凡，重復(fù)性強(qiáng)，但對(duì)于客人來說，也許都是第一次”。
這樸實(shí)的語言，透露出了她一絲不茍的工作精神和xx“游客至上”的服務(wù)理念。
彼此交流，相互理解，營(yíng)造和諧工作環(huán)境，是在工作中保持良好心態(tài)的重要基礎(chǔ)。
接待部成立之初，只有4名工作人員。
魏xx從呼市學(xué)習(xí)回來以后，就直接接手管理這一塊兒工作，時(shí)任公司總經(jīng)理李明克帶著她。
起初她還不知道該怎樣著手管理，工作細(xì)節(jié)要求也不太明確，常常要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，自己進(jìn)行摸索。
但領(lǐng)導(dǎo)看重的是她的親和力以及對(duì)待工作的全身心投入。
“那時(shí)客流量少，旺季又短，基本是四月份來了以后，過了‘五·一’和‘十·一’就沒什么事可做了，所以經(jīng)驗(yàn)積累的并不多，有什么問題都是下班以后自己抓緊時(shí)間找到，再去研究、總結(jié)和學(xué)習(xí)。
好多時(shí)候都是覺得有些問題，回去以后再慢慢想解決辦法，再去避免以后發(fā)生。
缺乏應(yīng)變能力。
”說起起步時(shí)的狀況，魏xx很坦誠(chéng)“后來，加強(qiáng)了相互之間的交流，把一些心得和遇到的問題以及解決的辦法都大家分享，以這種方式展開學(xué)習(xí)，更主要的是營(yíng)造一種和諧的工作氛圍?！?/p>
一般來說，酒店住宿餐飲的預(yù)定歸前臺(tái)管。
xx景區(qū)在接待質(zhì)量不斷提高的過程中發(fā)現(xiàn)，這樣給預(yù)定增加了一道手續(xù)，為了給游客提供方便快捷的“一站式”服務(wù)，后來就把酒店預(yù)定工作也歸到接待部。
慢慢的，包括合同和咨詢也都加了進(jìn)來，就發(fā)展成了“營(yíng)銷接待部”。
工作任務(wù)加重了，景區(qū)的游客數(shù)量也在不斷增加，魏xx從細(xì)節(jié)入手，很快總結(jié)歸納出了電話接聽、預(yù)定接洽、導(dǎo)游服務(wù)等一系列服務(wù)細(xì)則，并開展了操作規(guī)程的相應(yīng)管理。
制度建立起來了，魏xx依然身處一線，她帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，并在工作中積極營(yíng)造和諧歡快的工作氛圍，讓每位工作人員在緊張的接待服務(wù)中保持良好的心態(tài)，為高質(zhì)量完成任務(wù)創(chuàng)造條件。
經(jīng)過后來的慢慢發(fā)展，營(yíng)銷接待部不斷壯大，人員配備要求也不斷提高。
“大概到06年，我感覺在管理上能夠很好的上手了，好多事情自己能夠獨(dú)自去處理，在這之前一直是個(gè)學(xué)習(xí)的過程。
”魏xx說“好多工作中的小事情都能考慮得更加周全，旅游接待以及餐廳的事情等，自己感覺不再盲目，也就不再等領(lǐng)導(dǎo)來安排，來督促?！?/p>
公司總經(jīng)理王xx說：魏xx在工作中之所以能夠保持一個(gè)良好的心態(tài)，是因?yàn)樗袕?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
也正是有了這樣的心態(tài)，她不斷地學(xué)習(xí)鉆研，業(yè)務(wù)水平高，工作質(zhì)量?jī)?yōu)，創(chuàng)新效果好。
不管在哪個(gè)崗位，她都能立足本職，顧全大局，維護(hù)企業(yè)利益。
她認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)，努力使各項(xiàng)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，她所在的部門也是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、拼搏進(jìn)取的部門，為xx旅游景區(qū)服務(wù)窗口增了光、添了彩，為xx景區(qū)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
簡(jiǎn)單的事情只要重復(fù)做，就是不簡(jiǎn)單;把平凡的事情做好，就是不平凡。
2003年初，前期培訓(xùn)結(jié)束后，魏xx開始做營(yíng)銷接待工作。
第一次接待，領(lǐng)著游客上沙山，她的心跳得咚咚的，“那時(shí)的狀態(tài)就像一個(gè)機(jī)器人，死記硬背幾段解說詞，到了地方就說，說完就走，完全不懂得和客人溝通。
”回憶起第一次當(dāng)導(dǎo)游時(shí)的情景，魏xx邊笑邊說“后來才慢慢變得自然了，開始和游客有細(xì)微的交流，客人騎完駱駝，就問問感覺。
再到后來，就有了貼心、自然的溝通?！?/p>
隨著景區(qū)建設(shè)力度的加大，xx基礎(chǔ)設(shè)施不斷進(jìn)步，配套服務(wù)項(xiàng)目日益齊全，旅游的行、游、住、吃、購(gòu)、娛六大功能日臻完善。
游客也一天比一天多，接待任務(wù)越來越重。
起初接待部人手緊缺，有時(shí)一天要上五次沙。
遇上風(fēng)季，沙子打吹在臉上，生疼生疼，臉也曬黑了。
剛送回一批客人，又有游客來了，她們依然熱情服務(wù)。
等到送走最后一批客人下了沙，職工食堂早已關(guān)門，買些方便面和零食充饑，是家常便飯。
隨著發(fā)展，xx景區(qū)在罕臺(tái)川東岸的高梁上建起了大型停車場(chǎng)和游客中心，營(yíng)銷接待部搬進(jìn)游客中心辦公。
在魏xx的記憶中，2005年旅游人數(shù)增加急劇，因?yàn)橛辛碎L(zhǎng)假。
那時(shí)一天往往要接待五、六批游客，任務(wù)很重，就像打仗似的，從沙上回來，累得連飯也不想吃，就想睡。
但大家都盡心盡責(zé)，沒有一個(gè)有偷懶的心理。
魏xx深有感觸地說“我剛來時(shí)就感覺到這里有一種精神，就是領(lǐng)導(dǎo)和員工一同為公司出力，都努力要把自己的工作干好，我也是這樣融入這個(gè)集體的。”
2004年7月，xx來xx視察。
魏xx跟隨領(lǐng)導(dǎo)接待，許多接待細(xì)節(jié)的安排，讓她學(xué)到不少東西，給魏xx很大啟發(fā)，更增強(qiáng)了自信，成為她進(jìn)步征程中的一個(gè)里程碑。
她在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照預(yù)先制定的接待方案，提前布置。
領(lǐng)導(dǎo)在河槽騎駱駝，她就到索道等著。
然后安排沙襪預(yù)留、沙板應(yīng)該空幾條道、接板、照相的人員都安排好。
這次接待圓滿結(jié)束后，她把這次的接待規(guī)定為日常接待標(biāo)準(zhǔn)流程，加以推廣。
從此凡是到xx游覽的客人，都能享受到高規(guī)格的服務(wù)。
“對(duì)于我們的工作來說，表面看是多次重復(fù);但對(duì)游客來說是第一次，來到xx，也許對(duì)有的游客來說是一輩子一次，他們的期望很大，所以我們必須提供力所能及的最好的服務(wù)。
”魏xx這樣說“我的崗位公司提供，我的薪水來自游客，只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客人”
景區(qū)接待工作，細(xì)節(jié)決定成敗。
在xx的接待工作中，細(xì)節(jié)性的東西很多，比如說接待游客要考慮當(dāng)天的天氣，游客的具體情況，來做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
天氣不好，就得提前把雨傘準(zhǔn)備好;天氣過熱，就提前準(zhǔn)備好草帽和水;游客想滑沙，天熱的話就需要準(zhǔn)備手套，等等。
對(duì)于重要的客人，就要提前準(zhǔn)備好車位、綠色通道，上沙道后需要的沙襪、駱駝的預(yù)留，還有現(xiàn)在的小火車的提前準(zhǔn)備，這些都是根據(jù)游客行程進(jìn)行的安排，還包括每一點(diǎn)上的工作人員布置，和提前的檢查落實(shí)安排。
說到細(xì)節(jié)，魏xx頭頭是道。
營(yíng)銷接待部大多是剛畢業(yè)的女大學(xué)生，上沙沒幾天就曬黑了，但她們領(lǐng)著游客上沙，從不圍得太嚴(yán)，她們說：“這樣給人家的感覺不好?！?/p>
分管這個(gè)部的公司副總經(jīng)理劉偉東說，營(yíng)銷接待部屬于公司的窗口單位之一，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)游客中心的經(jīng)營(yíng)接待服務(wù)工作和景區(qū)部分對(duì)外宣傳工作，工作內(nèi)容較為繁雜，涉及到與接待單位和公司各接待部門的溝通工作。
為了更好的為廣大游客服務(wù)，體現(xiàn)xx高品質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)銷接待部的工作人員，在魏xx的帶領(lǐng)下，積極貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度和服務(wù)理念，制定出了一整套完善的、行之有效的接待服務(wù)流程，盡可能的滿足游客不同的需求，從點(diǎn)滴入手，從細(xì)微上下功夫，讓游客真正感受到xx人熱心、耐心、誠(chéng)心、細(xì)心、用心的“五心”服務(wù)。
“學(xué)習(xí)使我不斷進(jìn)步，同時(shí)認(rèn)識(shí)到我們肩負(fù)的責(zé)任和使命有多么重”
2002年10月份，游客少了，景區(qū)好多工作人員開始放假。
魏xx被調(diào)回了東勝的公司總部。
那一次，是她到xx工作以來的第一次集中時(shí)間學(xué)習(xí)。
在這之前，魏xx學(xué)習(xí)過酒店管理，曾去北京、大連等地實(shí)習(xí)過，這部分知識(shí)對(duì)后來的工作有很大的幫助。
但旅游行業(yè)需要專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，魏xx深深感到自己知識(shí)的不足，她積極擠時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)旅游方面的知識(shí)。
2003年3月份，景區(qū)成立了接待部，公司組織魏xx和同事們到呼和浩特，進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
那次學(xué)習(xí)的大多是管理性的東西。
從呼市回來以后，又進(jìn)行了人員的補(bǔ)充，招聘了好多新人，她開始涉足管理工作。
同年7月，公司委派魏xx到澳門旅游學(xué)院進(jìn)行了25天的'專業(yè)學(xué)習(xí)，開闊了視野，學(xué)會(huì)了管理上的多元思維。
到如今，她留的學(xué)習(xí)資料，還常常帶在手上，時(shí)時(shí)翻看。
世上無難事，只怕有心人。
魏xx和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)其他景區(qū)的資料，邊學(xué)習(xí)邊摸索。
通過對(duì)景區(qū)的了解和沙漠的概況進(jìn)行整理，有了最初的導(dǎo)游詞。
接著開始補(bǔ)充接待部的工作內(nèi)容。
那時(shí)候，市接待辦和旗接待辦剛成立，魏xx積極和他們聯(lián)系，互相研究完善接待流程。
那段經(jīng)歷，令魏xx刻骨銘心：“一個(gè)部門成立了，沒有可參照的，就是找到了一些資料，但資料并不都適應(yīng)。
領(lǐng)導(dǎo)帶過你，你出了錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)訓(xùn)你，自己心里覺得過不去。
那時(shí)還哭過，我這個(gè)人臉皮薄，不能讓別人說。
有時(shí)候弄不好，心里就自責(zé)，也哭。
不過哭了就長(zhǎng)記性，痛定思痛，這才有了今天?！弊鰹橐幻糜尉皡^(qū)接待管理人員，由于其崗位特殊，她深知自己的一言一行都為其他人員所關(guān)注，自己的任何一點(diǎn)不慎，都將會(huì)給景區(qū)造成不良影響。
要做一名合格的景區(qū)導(dǎo)游，必須有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，因此，她把很大精力都集中在員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，她說：“因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分人是新來的，如何保證在工作中不出錯(cuò)，或者說是減少錯(cuò)誤的發(fā)生，這是很重要的，這只有準(zhǔn)備的充分了，才有臨場(chǎng)的應(yīng)變能力。”
做好旅游景區(qū)接待工作，提前給游客安排周全至關(guān)重要，這對(duì)新員工來說是個(gè)很大的考驗(yàn)。
經(jīng)多年摸索，xx景區(qū)接待的管理資料準(zhǔn)備得相對(duì)完善，包括對(duì)服務(wù)的禮節(jié)禮貌、服務(wù)用語、接待工作流程以及貴賓接待廳的工作流程、接待電話的工作流程等等。
對(duì)于新來的員工，把這一整套學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，才能成為合格的員工。
她們要求必須做到標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，努力做到超值服務(wù)。
可以說，xx旅游接待流程是在不斷摸索、完善、實(shí)踐中總結(jié)出來的，但隨著景區(qū)的發(fā)展，各項(xiàng)內(nèi)容也需要不斷更新。
記者采訪時(shí)，她們正著手修訂一個(gè)新的導(dǎo)游詞。
這里的員工說：我們每個(gè)月都有培訓(xùn)計(jì)劃，前期培訓(xùn)，后期總結(jié)，總結(jié)完又有新的東西，所以又要培訓(xùn)，我們是正真的“學(xué)習(xí)型組織”。
在家庭中，她特別孝順。
在公司，她以自己的愛溫暖著每一位員工，員工都把她當(dāng)成知心大姐。
做為一名xx景區(qū)一個(gè)十分重要部門的負(fù)責(zé)人，魏xx不僅在公司內(nèi)部有良好的人際關(guān)系，而且與客戶以及其他利益相關(guān)部門也保持著良好的關(guān)系。
她深深的意識(shí)到，自己是xx景區(qū)服務(wù)窗口的形象代表，在與客戶或其他部門交往的時(shí)候，代表的是景區(qū)的形象。
部門負(fù)責(zé)人每天都要面對(duì)上司與屬下，上通下達(dá)。
做得好與不好，除了業(yè)務(wù)水平之外，在管理藝術(shù)與人際關(guān)系上，也是大有學(xué)問。
針對(duì)本部門人員以今年新招聘大學(xué)生為主的現(xiàn)狀，為了盡快提高他們的工作能力，她為本部門制定了全面的培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
在旅游旺季，她全天候職守在工作崗位，確保了接待工作的順利進(jìn)行。
對(duì)于新到崗人員，她從業(yè)務(wù)上手把手教授，在生活上給予細(xì)致入微的關(guān)心，在部門人員的眼里，她是部門負(fù)責(zé)人，更是一個(gè)貼心的大姐姐。
魏xx同志工作中鐵面無私，生活中卻是一盆火。
無論是領(lǐng)導(dǎo)、同事，還是家人、街坊，誰提起都是嘖嘖稱贊。
這么多年，魏xx以她的熱情和無私，溫暖著他認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的人。
她用自己的愛關(guān)心著家里的每一個(gè)人，自己舍不得穿舍不得吃，把自己省下來的錢給家人買東西，無論是公婆還是親戚。
她以自己的愛溫暖著每一位員工，與他們談心，解決生活中、工作中的困難，部門的員工都把她當(dāng)成自己的知心人。
每個(gè)月，她都要組織員工寫自己的帶團(tuán)總結(jié)報(bào)告，互相學(xué)習(xí)交流，督促自己反省，不斷成長(zhǎng)。
魏xx說：“我們接待部14個(gè)正式工，6個(gè)實(shí)習(xí)生。
我們算xx的小部門，但是我們的凝聚力最強(qiáng)，我們最團(tuán)結(jié)。
其實(shí)，愛心很大程度上就是感恩之心。
魏xx一開始在餐廳工作，幾乎不怎樣說話。
調(diào)到這個(gè)部門以后，現(xiàn)在性格變得偏向于外向，說起話來娓娓動(dòng)聽，不緊不慢。
以前不知道輕重緩急，現(xiàn)在知道哪些是重要的，心智也成熟了。
魏xx說：“是xx鍛煉了我，從對(duì)這個(gè)行業(yè)特別陌生，到漸漸有所認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在能做好這個(gè)工作，以及能有很好的社會(huì)人際關(guān)系，這都是我的收獲，我向來都心存感恩?！?/p>
付出就有回報(bào)。
這里的沙子，也許是因?yàn)槿藗兗挠枇嗽S多渴望，它才不甘寂寞，放聲歌唱。
魏xx用自己的行動(dòng)，在xx，放飛著一個(gè)普通女孩子的青春夢(mèng)想。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇七
吳xx，男，中共黨員，工程師，xx省首席技師，現(xiàn)擔(dān)任嘉興繁榮電器有限公司技術(shù)總監(jiān)兼研發(fā)中心主任、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人。
1996年河南機(jī)電高等專科學(xué)校機(jī)電工程畢業(yè)，參加工作后進(jìn)入當(dāng)時(shí)全縣水泥行業(yè)投入資金和建設(shè)規(guī)模最大的秦豐水泥廠，參與了所有的設(shè)備安裝調(diào)試，電器線路的設(shè)計(jì)和施工，直到順利投產(chǎn)。
正常運(yùn)行后，負(fù)責(zé)全廠所有動(dòng)力和設(shè)備的管理和技改工作，通過刻苦鉆研和不斷的試驗(yàn)，多項(xiàng)新工藝應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)，使當(dāng)時(shí)用電緊張的情況下，整體能耗下降10%左右，節(jié)約成本約500多萬元。
其后轉(zhuǎn)入了xx一星集團(tuán)生產(chǎn)設(shè)備科，負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理，組織實(shí)施了水產(chǎn)飼料膨化車間流水線的改造，取得了圓滿成功，既提高了流水線的單位產(chǎn)量，又大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，當(dāng)年度為企業(yè)在市場(chǎng)疲軟的情況下取得了800多萬的凈利潤(rùn)，得到了企業(yè)和當(dāng)?shù)卣母叨仍u(píng)價(jià)。
2005年5月至今，吳xx被嘉興繁榮電器有限公司聘任為技術(shù)總監(jiān)，主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的管理、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)及技術(shù)改造。
任職以來，共完成技術(shù)改造項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為循環(huán)發(fā)泡保溫流水線、自動(dòng)升降噴涂流水線、紅外線自動(dòng)監(jiān)測(cè)裝配流水線及干式拋丸工藝等，2013年在政府機(jī)器換人的政策指引下，又順利完成了全自動(dòng)焊接機(jī)器人的引進(jìn)、配套工裝及編程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)智能化全自動(dòng)焊接，既為原有工序節(jié)省勞動(dòng)力16人，又提高了約50%的生產(chǎn)效率，合格率也提高到了99.8%，極大地提高了企業(yè)的`核心競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí)作為研發(fā)中心主任兼大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人的他，在完成研發(fā)中心各項(xiàng)工作及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園各項(xiàng)管理制度建設(shè)的同時(shí)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園成員，為公司開發(fā)了相當(dāng)數(shù)量的新產(chǎn)品，其中2項(xiàng)產(chǎn)品獲得了發(fā)明專利，49項(xiàng)獲得實(shí)用新型專利的授權(quán)，為企業(yè)獲得了一批擁有核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，先后取得了《嘉興市專利示范企業(yè)》、《國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)》的認(rèn)定。
承擔(dān)了xx省科技廳重大科技專項(xiàng)(優(yōu)先主題)—《智能型太陽能光電熱水系統(tǒng)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》，并順利通過驗(yàn)收。
同時(shí)承擔(dān)縣中小型企業(yè)科技創(chuàng)新資金立項(xiàng)2項(xiàng);縣重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng)，省級(jí)新產(chǎn)品試制計(jì)劃項(xiàng)目8項(xiàng)，為公司創(chuàng)造很大的效益，并為企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政研發(fā)資金共計(jì)200多萬元，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的科技創(chuàng)新。
2013年又相繼開發(fā)《電力設(shè)備溫度無線遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)》、《開放式母排安裝開關(guān)柜》、《景觀性自然通風(fēng)箱式變電站》、《核電用重水過濾車報(bào)警裝置》及《智能恒壓液位自動(dòng)控制箱》等產(chǎn)品，均獲得實(shí)用新型專利授權(quán)，目前公司新開發(fā)高低壓成套設(shè)備涉及50多個(gè)型號(hào)，100多個(gè)規(guī)格，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)60多項(xiàng)，并在不同領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。
特別是公司成為首批重點(diǎn)核電關(guān)聯(lián)企業(yè)以來，開發(fā)的各類核用小三箱、移動(dòng)箱式變電站、各類高低壓成套開關(guān)設(shè)備及數(shù)字化儀控系統(tǒng)，業(yè)績(jī)涉及目前全國(guó)所有在建核電項(xiàng)目，主要有海鹽方家山、海南昌江、福建福清、xx三門、江蘇連云港、山東海陽等，由于核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)使用安全要求高，對(duì)品質(zhì)的要求也高，因此從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)開始就需要非常的嚴(yán)謹(jǐn)，為了設(shè)計(jì)的產(chǎn)品完全滿足現(xiàn)場(chǎng)使用的要求，他經(jīng)常深入核電項(xiàng)目設(shè)備和控制室機(jī)房實(shí)地測(cè)量和技術(shù)對(duì)接，與核工程研究設(shè)計(jì)院及對(duì)方技術(shù)人員交流，憑著多年的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)主提出優(yōu)化方案，并且做到設(shè)計(jì)、選型、生產(chǎn)、售后全程跟蹤。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù)得到了核電項(xiàng)目單位的高度認(rèn)可，2013年度被評(píng)為“核電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”，為我縣接軌核電、服務(wù)核電及發(fā)展核電關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。
同時(shí)高低壓成套開關(guān)設(shè)備也服務(wù)于各地供電局系統(tǒng)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)等大型項(xiàng)目，產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新贏得了廣闊的市場(chǎng)，2013年實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入8300多萬元。
為了更好地整合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園資源和創(chuàng)新平臺(tái)，2011年10月份完成市級(jí)研發(fā)中心的組建認(rèn)定，在原有設(shè)施、場(chǎng)地和人員的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)充，投入資金150多萬元，并加大了對(duì)研發(fā)中心的科學(xué)化管理，讓創(chuàng)新的成果有效的服務(wù)于生產(chǎn)、銷售及管理等領(lǐng)域。
工作18年來，吳xx始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，不計(jì)較個(gè)人得失，把集體利益放在第一位，為了攻克難題，除了熬夜設(shè)計(jì)外，經(jīng)常深入一線，加班加點(diǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)和解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題等，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在不斷提高自己的同時(shí)，還把自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給他人，共培養(yǎng)工程師2名，助理工程師5名，技術(shù)員8名，傳帶的技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員除了多能獨(dú)立完成工作外，也能起到帶頭和傳教作用，目前多成了公司技術(shù)崗位的骨干和中層管理人員，儲(chǔ)備了大量的后備人才，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了人才保障。
出色的工作業(yè)績(jī)讓他獲得社會(huì)的高度評(píng)價(jià)，2007—2012年連續(xù)6年被海鹽縣科技局評(píng)為優(yōu)秀科技聯(lián)絡(luò)員，2008年被評(píng)為海鹽縣“勞動(dòng)偉大—勇克時(shí)艱杰出職工”，2009年被海鹽縣委，縣人事局評(píng)為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才，被西塘橋政府評(píng)為科技與人才進(jìn)步工作三等獎(jiǎng)，2010年被海鹽縣總工會(huì)評(píng)為海鹽縣十佳職業(yè)技能帶頭人，2010年所帶領(lǐng)的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園》被評(píng)為海鹽縣“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，2011年和2012年連續(xù)2年被人事局評(píng)為海鹽縣“優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園帶頭人”，2011年5月被中共海鹽縣委、海鹽縣人民政府授予2007-2011年度勞動(dòng)模范稱號(hào)，2011年所帶領(lǐng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)被中共海鹽縣委組織部、中共海鹽縣委“兩新”工作辦公室評(píng)為黨員領(lǐng)軍創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2013年4月被海鹽縣人民政府授予海鹽縣第八批突出貢獻(xiàn)人才，2012年4月被xx省總工會(huì)評(píng)為xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?013年12月被xx省人力資源與社會(huì)保障局授予xx省首席技師。
為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、健康可持續(xù)發(fā)展和海鹽縣的科技進(jìn)步作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇八
構(gòu)筑國(guó)家法律殿堂殊為不易，守護(hù)好這座殿堂，同樣艱難。一個(gè)合格的守護(hù)者，不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護(hù)者中的一個(gè)。xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個(gè)又一個(gè)的榮譽(yù)，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個(gè)檢察官應(yīng)有的精神高地。
她出生在xx市一個(gè)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會(huì)到了生活維艱，體會(huì)到了父母對(duì)她的一片期望，養(yǎng)成了簡(jiǎn)樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度，更讓她體會(huì)到了基層群眾對(duì)法律的敬畏與對(duì)公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱耍x擇了法律專業(yè)，并于xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。xx年，通過公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求，堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。
從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個(gè)人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表xx院參加上級(jí)院舉辦的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，均取得第二名的成績(jī)，被評(píng)為爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽優(yōu)勝個(gè)人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個(gè)科室、干的什么崗位工作，她都始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用權(quán)為公，個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。xx年，時(shí)任民行科副科長(zhǎng)的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對(duì)單位倒閉多年、案情錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)當(dāng)事人對(duì)法律公正的渴望，她倔強(qiáng)的從頭開始，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請(qǐng)抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評(píng)為優(yōu)秀法律文書。xx年12月26日，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行，為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行，已經(jīng)懷孕8個(gè)月的她，堅(jiān)持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點(diǎn)對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺(tái)搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，對(duì)運(yùn)行中存在的問題及時(shí)進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng)，為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。
對(duì)于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠(chéng)老實(shí)，始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評(píng)查過程中，她和20名評(píng)查小組成員用一個(gè)星期時(shí)間，對(duì)xx年1月至xx年6月期間各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)查，共審查案件936件，案卷1300余冊(cè)，查閱工作資料4552份，對(duì)查找出的15類2763個(gè)問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評(píng)查小組的組長(zhǎng)，她親自撰寫案件質(zhì)量評(píng)查報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會(huì)上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào)，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判，督促承辦部門對(duì)評(píng)查出的問題及時(shí)整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動(dòng)監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張對(duì)法律尊嚴(yán)的堅(jiān)守、對(duì)公平正義的追求，對(duì)檢察事業(yè)的忠誠(chéng)，展現(xiàn)了一名新時(shí)期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
xx年的3月20日，在保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇九
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)，運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)，綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長(zhǎng)。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長(zhǎng)集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來，該同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí)，又訂閱了煤礦開采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題，下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí)，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過硬，經(jīng)的起考驗(yàn)。通過勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí)；使他從一個(gè)不懂社會(huì)的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，應(yīng)該說是組織上的信任，個(gè)人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來，進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項(xiàng)管理制度尚不健全，嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對(duì)這種情況，他積極的進(jìn)行調(diào)研，在接手隊(duì)長(zhǎng)后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況，根據(jù)了解的情況，召開了班子會(huì)，成立了綜采大班維修班，加強(qiáng)了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度；同時(shí)切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長(zhǎng)蠻干的行為，從而帶動(dòng)全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達(dá)到200/m3多，最低也超過100/m3，困難面前不畏艱險(xiǎn)，這是他一貫的做事風(fēng)格，他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場(chǎng)管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)跟班，到現(xiàn)場(chǎng)采集第一手資料，結(jié)合理論知識(shí)，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會(huì)員的匯報(bào)會(huì)，迅速下井，現(xiàn)場(chǎng)觀察，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，立即組織跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗，上來時(shí)已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報(bào)，搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對(duì)他的最高獎(jiǎng)賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了超前支護(hù)、對(duì)于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長(zhǎng)公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn)，以及為為彬長(zhǎng)公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
xxx參加工作以來，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實(shí)事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機(jī)司機(jī)成長(zhǎng)為一名班組長(zhǎng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名當(dāng)代青年礦工的莊嚴(yán)使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)班跟班隊(duì)長(zhǎng)安旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長(zhǎng)對(duì)于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔(dān)任班組長(zhǎng)，幾年間他以礦為家，憑著堅(jiān)定奉獻(xiàn)礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進(jìn)取，全力推進(jìn)本班組安全建設(shè)，為全隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計(jì)生產(chǎn)原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”、“全國(guó)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組”、“山西省青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)”、“集團(tuán)公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團(tuán)公司評(píng)為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過在綜采一隊(duì)的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場(chǎng)指揮，細(xì)心指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊(duì)記錄，產(chǎn)量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)完善了“二員一長(zhǎng)”安全驗(yàn)收開工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步確保制度落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢(shì)和持續(xù)長(zhǎng)效的管理。
他除了具備過硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的實(shí)際情況和存在問題，采取該隊(duì)總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組管理法”（即：采取理念先導(dǎo)、規(guī)范制度、機(jī)制保障三大有效手段開展工作，以夯實(shí)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化五項(xiàng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化八大支柱及提升班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化三大支撐為著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)的班組管理法），有效強(qiáng)化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細(xì)化，讓大家自覺做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，使班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到全國(guó)煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊(duì)提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復(fù)合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，大學(xué)生好學(xué)習(xí)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗(yàn)，我們要利用這些優(yōu)勢(shì)，做到相幫互學(xué)，培養(yǎng)大量多面手?！彼鶕?jù)班組實(shí)際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學(xué)，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法，鼓勵(lì)員工班內(nèi)互學(xué)、班外取經(jīng)，重點(diǎn)在專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)上下功夫，并利用收班會(huì)組織老員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，用經(jīng)驗(yàn)分享的方式促進(jìn)青工進(jìn)步，為培育復(fù)合型人才打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學(xué)生，安旭不急于給他們安排任務(wù)，而是先安排他們對(duì)工作面各個(gè)工種崗位進(jìn)行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，看到其中一個(gè)操作sac型自動(dòng)化液壓支架耐心仔細(xì)，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個(gè)對(duì)操作采煤機(jī)割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機(jī)司機(jī)的崗位上，如今這兩名大學(xué)生已成長(zhǎng)為全隊(duì)同工種大學(xué)生中的佼佼者。
“一名班長(zhǎng)一面旗幟，一個(gè)班組一座堡壘”，行動(dòng)是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標(biāo)桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個(gè)夜班，謝平看到安旭剛做完支護(hù)起身要拿起風(fēng)鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風(fēng)鎬，“班長(zhǎng)，你快歇歇，我來吧?！辈灰粫?huì)謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅(jiān)持起底工作。在這段困難時(shí)期，各崗位的員工保證出勤，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴(yán)格按照規(guī)程措施實(shí)施生產(chǎn)，利用起底、支護(hù)臨時(shí)單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區(qū)域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長(zhǎng)都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個(gè)樣子來。”
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十一
xxx同學(xué)是個(gè)熱愛勞動(dòng)、勤儉樸實(shí)的孩子。他平常在家主動(dòng)參與勞動(dòng)，幫助父母干活。晚上吃飯時(shí)，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長(zhǎng)擦地、掃地、擦窗臺(tái)，外出購(gòu)物時(shí)還主動(dòng)幫助父母拎東西。到了假期，每天堅(jiān)持幫助父母干家務(wù)活。
每次到姥姥家，他都主動(dòng)幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時(shí)，讓太爺先吃，做到敬重老人。一次過年，父母外出拜年，家里經(jīng)過聚會(huì)變得亂糟糟的，他主動(dòng)整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發(fā)等歸到原位?？粗粋€(gè)亂糟糟的屋子變成一個(gè)干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力幫助父母做家務(wù)，盡量使家里的環(huán)境干凈整齊。
在外出時(shí)，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負(fù)擔(dān)，讓父母不過度勞累。買東西時(shí)，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。他勤儉節(jié)約，不攀比，不擺闊，不與他人進(jìn)行物質(zhì)方面的.競(jìng)爭(zhēng)。
在學(xué)校，他主動(dòng)參與勞動(dòng)，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，須要大家共同愛惜。做值日時(shí)，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時(shí)，他趴在地上擦地磚，一點(diǎn)一點(diǎn)的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費(fèi)體力的勞動(dòng)，擦一會(huì)兒就累得不行。同學(xué)們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最終的收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位?？粗樕辖龅暮顾蠋焼査鄄焕?，他忠厚地笑笑說，不累！現(xiàn)在同學(xué)們能在寬敞整齊的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。在學(xué)習(xí)上，他自主、獨(dú)立，不用家長(zhǎng)和老師操勞，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，數(shù)學(xué)成果尤為突出。在生活中，他敬重長(zhǎng)輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時(shí)，他常常去探望長(zhǎng)輩。與長(zhǎng)輩溝通時(shí)，恭尊敬敬，仔細(xì)溝通，不與長(zhǎng)輩犟嘴，做到文明禮貌，與長(zhǎng)輩和諧相處。他主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，給社區(qū)老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學(xué)會(huì)了關(guān)愛老人，理解老人。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十二
xx1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué)，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要，服從組織安排，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員，常山縣x五屆、第x屆政協(xié)委員。20xx年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校（教研室）擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
xx在近三十年的教學(xué)生涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考，其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測(cè)》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
xx如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤(rùn)學(xué)生，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠(yuǎn)懷念您”。
xx是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo)，積極開展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
xx在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十三
蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時(shí)代，小花生被孔子稱之為“長(zhǎng)生果”。2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當(dāng)時(shí)，她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經(jīng)理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領(lǐng)導(dǎo)開小車，夫妻倆當(dāng)時(shí)月工資收入大概在x元左右。但是，李xx一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，夫妻之間發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。她丈夫?qū)λf：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個(gè)人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始，多么不容易……”可是，她已堅(jiān)定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——xx縣八集鄉(xiāng)。當(dāng)時(shí)，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢？她憑借著自己在外地的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)公司發(fā)展的著力點(diǎn)。首先搞好基層建設(shè)，打造多種經(jīng)營(yíng)模式，與縣潤(rùn)農(nóng)連鎖、蘇果等商超長(zhǎng)年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時(shí)，更注重產(chǎn)品的精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經(jīng)過包裝后搖身一變，真的變成了消費(fèi)者所需求的養(yǎng)生保健“長(zhǎng)生果”。
她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)之后，她為了提高廣大農(nóng)民的收益，決定利用自身的品牌優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富。她采取了公司帶基地、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)成利益共同體，依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢(shì)。
她于2008年?duì)款^成立了xx蘇花花生專業(yè)合作社，2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊(cè)，入社成員達(dá)125戶，她本人出資x萬元，生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準(zhǔn)安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域，占地面積達(dá)x畝，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地x余畝，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶累計(jì)x余戶，銷售額至2010年達(dá)x余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。
她堅(jiān)持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展，一手抓創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)，按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的`標(biāo)準(zhǔn)，鞏固、完善、提高；一手抓規(guī)模、效益，立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，使合作社達(dá)到專業(yè)化、規(guī)模化、區(qū)域化生產(chǎn)，提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。
現(xiàn)在，花生合作社已實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，現(xiàn)有員工x余人，固定資產(chǎn)x余萬元，合作社的生產(chǎn)場(chǎng)地占地x余平方，年銷售額x余萬元，年創(chuàng)稅收x萬元，成員戶年收入3萬元左右。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十四
魏江濤，銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè)，先后在馬礦掘進(jìn)隊(duì)工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營(yíng)業(yè)室3年，20xx年起，擔(dān)任銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。23年來，他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險(xiǎn)，為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展用戶的心酸，見證過保電煤、保重點(diǎn)用戶時(shí)的焦慮，更體會(huì)過市場(chǎng)“過山車”般的變化，用戶的冷眼和難堪。但這一切，都是每一位銷售人成長(zhǎng)必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮，為了華煤的發(fā)展，他無怨無悔。因?yàn)檫@是銷售人的職責(zé)和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作，他純粹是一個(gè)全然不知的門外漢，真正擔(dān)當(dāng)起這付重?fù)?dān)時(shí)，才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé)，他有時(shí)也會(huì)困惑?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深”，他時(shí)刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策，樹立大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位，他一有時(shí)間，就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶，掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對(duì)調(diào)度工作有了一定掌握后，就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場(chǎng)聲譽(yù)等方面入手，不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù)，通過配煤銷售、優(yōu)劣互補(bǔ)的辦法，力求資源合理配置，做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同，保持了集團(tuán)公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當(dāng)月銷量安排，結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫(kù)存等情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計(jì)劃提報(bào)、裝車站點(diǎn)安排、公路運(yùn)力調(diào)配，實(shí)現(xiàn)以運(yùn)促銷、以運(yùn)保產(chǎn)，確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行。
風(fēng)雨造就人生路。“煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)了，搞銷售的更難了”。這句話，對(duì)外行來說也許是“笑話”，但其中滋味，只能由營(yíng)銷人員自己品嘗。20xx年煤炭市場(chǎng)需求旺盛，銷售運(yùn)輸工作十分緊張，如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運(yùn)輸資源，保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶、化工用煤，給誰供，怎么供，給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下，省委省政府下達(dá)了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令，省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn)，督導(dǎo)集團(tuán)公司落實(shí)調(diào)度令。1月9日晚8時(shí)，集團(tuán)公司召開了保電煤專題工作緊急會(huì)議，做出了停止窗口銷售，全力以赴保電煤的決定。會(huì)后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多，為了不延誤指令的傳達(dá)，他同運(yùn)輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營(yíng)業(yè)窗口，發(fā)送電煤調(diào)運(yùn)單、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對(duì)客戶的不解、指責(zé)、謾罵，他一身?yè)?dān)當(dāng)。由于工作細(xì)致、周到、及時(shí)，贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行，他才拖著疲勞的身軀回家，打個(gè)盹、吃個(gè)早點(diǎn)，又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉(zhuǎn)眼又到了20xx年。進(jìn)入5月份以后，煤炭市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)的信號(hào)越來越強(qiáng)烈，集團(tuán)公司周邊幾個(gè)重點(diǎn)用戶耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫(kù)存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……，在這重重壓力之下，調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售，又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量，他會(huì)同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司，協(xié)調(diào)增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn)，他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S，商量增加進(jìn)煤量。7月份，公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運(yùn)銷售，再一次啟動(dòng)了長(zhǎng)距離公路運(yùn)輸銷售工作。為了解燃眉之急，他按照領(lǐng)導(dǎo)安排，組織專門車輛，現(xiàn)場(chǎng)指揮運(yùn)作，為設(shè)備運(yùn)輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進(jìn)煤，出現(xiàn)了自燃著火的苗頭，為盡可能降低企業(yè)損失，他積極安排運(yùn)輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)督促出礦，在7日內(nèi)完成了突擊拉運(yùn)任務(wù)。
進(jìn)入20xx年，安新片幾礦煤炭庫(kù)存居高不下，嚴(yán)重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒，帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo)，馬不停蹄地奔波于各個(gè)礦井之間，落實(shí)調(diào)運(yùn)指令、安排車輛運(yùn)輸，協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶，連續(xù)作戰(zhàn)10多天，完成了出礦量40多萬噸，為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間，華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達(dá)集中，裝車站點(diǎn)少、機(jī)力配備不足、重車積壓、排空困難，各種因素給鐵路運(yùn)輸造成障礙，他深知責(zé)任重大，毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，及時(shí)與礦井、鐵運(yùn)處、安口南站溝通，加大上站量、加快裝車頻率，最多完成過一天裝車14列的好成績(jī)，創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運(yùn)記錄。
平凡的崗位塑造人生，濤濤江水滌蕩生命，這是他姓名的寓意，也是他追求的境界和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)仍在持續(xù)，銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕，面對(duì)困境，魏江濤一定會(huì)肩負(fù)起使命，繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新，用實(shí)際行動(dòng)為銷售運(yùn)輸工作做出更大的貢獻(xiàn)!
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十五
熊小寧，男，漢族，1969年7月出生，初中文化，現(xiàn)任東岸村黨支部書記。近幾年來，東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下，不僅自己躍上了種糧大戶之列，而且?guī)?dòng)全村人走上了種糧致富之路，涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位，形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一，達(dá)到人均7369元；實(shí)現(xiàn)了100%的組通公路，100%的農(nóng)戶通自來水，用衛(wèi)生廁，100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機(jī)械；在外包田居全縣之首，達(dá)到一萬畝；群眾在縣城購(gòu)買商品房30套，在村莊戶戶建有樓房。其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下：
他們能安心地在外工作，又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理，合理施肥，成本較低，當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益，嘗到甜頭以后，熊小寧堅(jiān)定了種糧的信心和決心，至20xx年種植面積突破20xx畝，糧食產(chǎn)量達(dá)180萬公斤，他的示范帶頭作用，立即為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛?。他們紛紛找到書記，要求熊小寧牽頭走出東岸，來到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場(chǎng)，找到他們的領(lǐng)導(dǎo)，逐年把兩個(gè)勞改農(nóng)場(chǎng)的田全部承包過來，轉(zhuǎn)給本村群眾承包，實(shí)行大規(guī)模、機(jī)械化作業(yè)，種植面積突破10000畝。他的事跡，很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視，并以他為榜樣，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶，種植面積突破13萬畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn)，更注重對(duì)土地的珍惜，不讓土地閑置，想盡辦法增加復(fù)種指數(shù)，提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)推廣，他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動(dòng)，推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù)，因?yàn)樗睦锵氲降牟粌H是自己要科學(xué)種田，更希望周圍的農(nóng)民朋友也能搞好科學(xué)種田。每年村民開展技術(shù)培訓(xùn)，他總是第一個(gè)到場(chǎng)，坐在第一排的位置，聚精會(huì)神地聆聽。村民中有思想不通、不樂意接受新技術(shù)的，他幫忙做動(dòng)員工作；有沒領(lǐng)會(huì)技術(shù)要點(diǎn)的，他用認(rèn)真聽講、勤奮實(shí)踐得來的知識(shí)無私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過程中，他嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理，不偷懶，不懈殆。堅(jiān)持良種良法，優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加智慧，獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。
熊小寧書記雖然文化不高，但他卻比任何人都相信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門安排在他那里的試驗(yàn)田，他都欣然接受，在試驗(yàn)中，有的品種因?yàn)檫m應(yīng)性差，或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件，栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn)，農(nóng)業(yè)部門按慣例要對(duì)他進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，他都說：“我不要你們補(bǔ)錢，那樣就見外了。我把你們當(dāng)作親人，讓我和你們一起做點(diǎn)事，篩選出哪些品種適合我們這個(gè)地方，哪些品種好，我們老百姓照著買，買到放心的品種，我只有高興的份，哪兒會(huì)要你們的錢。”一席話，說得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個(gè)樸實(shí)、無私、誠(chéng)信的人，他良好的公德意識(shí)確實(shí)也感染了一些村民，大家紛紛消除成見，樂意跟農(nóng)技干部聊天了，樂意跟干部們接近，學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀，產(chǎn)量突飛猛進(jìn)，成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動(dòng)力嚴(yán)重匱乏和機(jī)械緊張的矛盾，他率先購(gòu)進(jìn)了排灌機(jī)械和收割機(jī)械等機(jī)具6臺(tái)套，進(jìn)行田間機(jī)械化作業(yè)，提高糧食生產(chǎn)效率，在他的帶動(dòng)下，通過自籌資金，縣農(nóng)機(jī)部門補(bǔ)助，先進(jìn)購(gòu)進(jìn)了小型收割機(jī)、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)具共238臺(tái)（套）。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機(jī)械化作業(yè)的新路子，機(jī)械化田間作業(yè)的推廣運(yùn)用，增強(qiáng)了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量，年機(jī)耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝，占總耕地面積的95％，把農(nóng)戶從高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)中解放出來，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民種糧的積極性，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，對(duì)助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部，他個(gè)人連年被評(píng)為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動(dòng)模范。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十六
shell煤氣化工藝是世界先進(jìn)的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指揮部總體進(jìn)度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點(diǎn)火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭(zhēng)朝夕精神，從建設(shè)、知難而進(jìn)，履行職責(zé)，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機(jī)調(diào)試、聯(lián)運(yùn)調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進(jìn)行流道測(cè)試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進(jìn)行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅(jiān)定一個(gè)信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運(yùn)行達(dá)到30天、所用時(shí)間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)分配制度。針對(duì)難點(diǎn)，項(xiàng)目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、s1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進(jìn)水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
shell工藝點(diǎn)多面廣，技術(shù)含量高，要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，需通過管理的杠桿將高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式滲透到日常操作中去，“精細(xì)化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實(shí)踐符合我們模式的精細(xì)化管理方式。強(qiáng)化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理，保持較高的潤(rùn)滑管理水平，規(guī)范檢修的組織、計(jì)劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全、竣工驗(yàn)收和費(fèi)用結(jié)算等工作，強(qiáng)化操作人員的“四懂”、“三會(huì)”，達(dá)到“五定”、“三級(jí)過濾”要求，認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備的巡點(diǎn)檢。保持良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，達(dá)到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(jī)(x1402)、循環(huán)氣壓縮機(jī)(k1301)、破渣機(jī)、開工氮壓機(jī)為煤氣化裝置的特護(hù)重點(diǎn)設(shè)備，在設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方面，作為工作重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達(dá)標(biāo)優(yōu)化，完成與shell公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達(dá)產(chǎn)達(dá)效，運(yùn)行長(zhǎng)周期”時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分廠職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)進(jìn)取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十七
近日，我拜讀了培訓(xùn)中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。正所謂“見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙”,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。
眾人皆知蓮無垢，誰知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會(huì)，正如文中所說“點(diǎn)滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家”,正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對(duì)一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財(cái)富。
成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么？因?yàn)樗嘈偶疾粔荷恚詫W(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼“精益管理”培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)的時(shí)候，之前的技能儲(chǔ)備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識(shí)和技能，盡可能做到“一專多能零缺陷”,自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個(gè)崗位，你能不能適應(yīng)？你會(huì)不會(huì)開展工作？這都靠我們平時(shí)的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時(shí)候曾有個(gè)命題“做好自己分管的工作，其他的用不著我管”,這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)不對(duì)呢？陳東老師給了我們答案，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時(shí)，雖然不是他們科的事，卻主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對(duì)我們青工來說，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，要勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對(duì)我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有“8+n,5+2”的工作精神，或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或?yàn)榱隧?xiàng)目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因?yàn)槟軋?jiān)持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅(jiān)信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要堅(jiān)持就一定會(huì)成功！
市勞動(dòng)模范人事跡材料篇十八
20xx年的3月20日，在xxx保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
xxx曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月，xxx剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn)，她還來不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。20xx年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底，由于財(cái)政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，20xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中，xxx總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語，對(duì)前來辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問一聲好”，對(duì)年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
20xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止20xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，xxx憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
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