工作試用期報告(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 09:10:11
工作試用期報告(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-03 09:10:11     小編:琉璃

在不同領域,例如學術、商業(yè)、科研等,報告被廣泛應用于向他人傳遞信息和展示研究成果。在報告的寫作過程中,我們應該注意語言的簡練明了,避免冗長和廢話,讓讀者能夠快速抓住重點。通過閱讀以下報告范文,你可以了解報告的格式和內容安排。

工作試用期報告篇一

在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。

20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老板給銷售部定下xxxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xxxx萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?,本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,使銷售業(yè)務知識得以進一步提高。今年公司添用了網絡版速達3000財務管理軟件,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx-xx科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業(yè)知識和公司內部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領銷售部的,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,讓我們銷售人員學習的專業(yè)知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局。

隨著電子產品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經?;.a品銷售部通過市場調查、業(yè)務洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集;要根據市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務人員一致表示,一定要在2xx-x年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入了解電子行業(yè)動態(tài),要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

工作試用期報告篇二

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。我很榮幸能成為貴公司的一份子,給我?guī)砗芏鄬氋F的知識經驗及美好的回憶。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。

在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常向老前輩們學習,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段。

三、成熟階段。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。

工作試用期報告篇三

找出差距,看應如何處理所發(fā)現的問題。

總結。

一下所學專業(yè)知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學會了和同事溝通,以及在社會工作中應當如何為人處事。以下是豆花問答網和大家分享的財務試用期工作報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

學校為了加強我們對所學理論知識的理解和掌握,于大三第一學期末即20__年__月__日至__月__日安排了一項分散頂崗實習,有關會計專業(yè)崗位的實地實習?;趯W校安排,在__教師的指導下順利地完成實習。于20__年元旦過后直接去__設計研究院有限公司實習。該公司辦公地點在__市路,實習期間先了解公司的總體情景,然后跟著出納學習,最終跟會計頂崗實習。

一、實習的目的把所學兩年半的理論知識與實際操作結合起來,找出差距,看應如何處理所發(fā)現的問題??偨Y一下所學專業(yè)知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學會了和同事溝通,以及在社會工作中應當如何為人處事。

二、實習的資料。

先了解公司的發(fā)展史以及各個機構的設置情景,公司的規(guī)模、經濟類型、人員數量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解公司的文化歷史,認識了一些同事,公司給安排了一個特定的指導人;然后在財政部看財務人員工作,看會計人員如何做,看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會計報表(主要是資產負債表和利潤表):之后安排我跟著公司的出納學習;最終是跟著會計實習,看會計如何處理業(yè)務。

三、

實習的。

心得體會。

剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不象別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的指導人給我耐心講解了有關公司的概況、規(guī)模、機構設置、人員配置等等,使我認識到對一個大公司也只能是從整體上認識了解一下,至于內部具體的細節(jié)是怎樣也弄不清楚的。先對公司有個大概了解,再對自我的崗位工作有所認識,要明白公司設那個崗位的目的,要到達預期的效果,才能保證公司的正常運行。

在財務部跟隨出納實習時,先了解公司的財務制度,國家對庫存現金的規(guī)定,以及收、付現金需要遵循的程序??粗黾{工作自我也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續(xù)是否齊全,然后收款,點兩遍現金,然后向交款人說明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍,然后在原始單據上蓋現金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證,登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣,要分清職責,按規(guī)定處理業(yè)務。其實很簡單,只是沒有實際操作過,可是我們一樣能夠做好,要對自我有信心,相信自我能做好,給自我一個機會會比她們做的更熟練、更出色。

對于如何簽發(fā)支票,作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細節(jié)上的東西以前學時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發(fā)支票、收據等都要異常信心,要有耐心,不能浮躁,會計其實是一項比較煩瑣的工作,看我們如何對待了,我本人比較喜歡計算,喜歡數字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對會計越來越有興趣,越來越喜歡做會計。

會計頂崗實習時,會計告訴我公司遵循企業(yè)會計準則、礦產資源法、安全生產法等法規(guī),該公司以冶金設計等為主,需要遵守好多國家的政策法規(guī),該公司比較正規(guī)。剛跟隨會計實習時,會計不是很高興我去實習,可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,之后由于我的耐心等待,合理的處理人際關系,會計態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務,還給我看了公司的憑證,原始單據,以及明細帳和總帳等,讓我總結了出納的理論與實際的不一樣處以及會計的理論與實際的不一樣處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。會計教給我如何和人們溝通,好多時候都要自我去確定,去決定該如何做,在社會上只能依靠一個人,那就是自我,不要指望別人幫你做點什么,要看看你能幫別人做什么。

有一點遺憾的就是實習期間沒有涉及到有關報稅的問題,如果涉及到了,應當能學到好多知識,畢竟以前的會計崗位主角模擬實驗中沒有涉及到太多的有關稅的問題,而在公司中,對會計而言,稅是一個比較關鍵的問題。

實習期間還是學了不少社會知識,要多感激實習指導人、公司出納、會計的關照和幫忙以及實習指導教師的細心教導,耐心講解,同時,我也明白了如何寫會計畢業(yè)實習報告。

四、發(fā)現的問題和提議。

在此次會計理論與實際相結合的實習工作中,確實讓我們學到了不少書本以外的知識,讓我們對這兩年半的會計學習有個總結,當然也發(fā)現了不少問題。出納看似簡單的工作若不細心還是不能勝任的。出納的工作不難,但有些步驟是必須要遵守的,有時出納為了省事就省略幾步,在工作中這也是很常見的,看是否會影響職責分擔以及業(yè)務處理是否順利,若無影響的話,那樣做還能提高效率的,若有影響,則需按部就班的一步步操作。跟隨會計實習,需要提出一點,公司員工也代表公司的形象,以人為本,在做好自我的本職工作外還要處理好同事間的關系,營造一個緊張而溫馨的工作環(huán)境,工作起來才會比較愉快,效率才會有所提高。還要給實習生以及外界人員留一個好印象,對公司的順利發(fā)展應當會很有利的。

我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務,這就要求我們對自我要足夠了解,要有深層次的認識,有的工作能夠直接說我能夠做到、能夠做好,但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自我,看能否完成,不可夸下??谝膊豢傻凸雷晕业谋臼拢駴]自我。

以上是我的頂崗實習報告總結。綜上所述,在這次實習期間到達了預定的目的,很多的會計專業(yè)知識與社會知識相結合,既鞏固了專業(yè)知識,又學會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫忙。經過這次實習,對出納、會計等崗位有了一個深層次的認識。我找到了自我專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學習。對會計崗位人員要求的耐心、細致有了切實的體會,對于自我浮躁的心里也需要調整,把心態(tài)整理好,對自我有正確的認識與評價才能清楚自我適合什么樣的工作,明白自我需要努力的方向。學會了人與人溝通需要必須的技巧。這次實習為我們步入社會奠下了基礎,為我們就業(yè)找工作指明了方向。

一、實習目的社會實踐是學校根據專業(yè)。

教學。

的要求,對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓,其目的在于讓學生接觸社會,加強學生對社會的了解,培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的本事,提高學生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去。

二、實習資料。

財務會計業(yè)務包括下列各項:(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。

各項會計業(yè)務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業(yè)務。機關中報表的編制也是一項十分重要的事務,會計報表的目的是向機關信息的使用者供給有用的信息。會計信息要準確、全面、及時,然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代,基于網絡技術平臺的支持,報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性,沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時間里,作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產生了深刻的影響,龍州縣商貿局基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。

以前,我總以為自我的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的財務會計人員,應當沒問題了。此刻才發(fā)現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。下頭是我經過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

首先,就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據,并且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性。在會計的實踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規(guī)范性。

其次,登賬的方法:首先要根據業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最終才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每一天早上的工作就是對昨日的帳務進行核對,如打印工前準備,科目結單,日總帳表,對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。午時,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,經過信息系統(tǒng)進行錄入。在本日業(yè)務結束后,進行本日終結處理,打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關憑證,對帳,檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最終有專門的會計人員裝訂起來,再次審查,然后裝訂憑證交予上級。

國家機關需要有人“當家”,而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼,國家機關存在財務管理的資料單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化,各行各業(yè)迅速發(fā)展壯大,商務局的日常管理事項將會越來越多,所面臨的業(yè)務也會隨著推陳出新,這需要財務會計人員不斷學習,提高業(yè)務水平,以適應現代化建設中理財要求。

三、實習體會。

由于財務會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作,如出納及幫忙會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗,從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了必須的社會經驗。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具趣味味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。所以,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中,我可謂受益非淺。

引起了我的共鳴。

工作試用期報告篇四

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

20xx年xx月xxxx日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20xx年xx月xxxx日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“xxxxxxxx網”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù),對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,并對勞動合同進行鑒證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

經過三個月的時間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:

1。對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

2。對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。

3。由于能力和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

4。由于各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

5。工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,同時也希望大家給我多提意見,爭取把自己的工作做得更好。

工作試用期報告篇五

時光流逝,一晃眼,兩個月的試用期已經結束了,在這段時間,同事間的友好相處,領導的認真帶領,我已經完全融入了這個集體,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。

二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

1、配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

2、參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4、積極主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決辦法:

由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

總而言之,在這試用期里,我學到了很多,但是這遠遠不夠的,在今后的工作力,我會努力工作,做到最好。

工作試用期報告篇六

各位領導、各位同事:

我于20xx年06月25日開始到貴企業(yè)任務,從來企業(yè)的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的任務情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認真的學習,對現實任務由理論迅速過渡到實際任務中。在實踐中學習,不斷提高任務能力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的任務生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的任務作風。

技術服務任務是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。任務之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀企業(yè)所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和任務藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們企業(yè)的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,任務才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,我們的企業(yè)才會整體的提高。

進入貴企業(yè)以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成任務學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力任務,積極投身到任務中,已經逐漸適應了這里的任務環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的任務生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的任務學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力任務是我最大的追求。說句實在話,任務不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

在二個月的任務學習中,我在學習、任務和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的`任務歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致。

在任務、學習過程中,我深深體會到,企業(yè)是一個團結奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決任務中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在任務上爭創(chuàng)佳績。

要成為一名企業(yè)優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加任務的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的任務態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到任務中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職任務,戒驕戒躁,爭取在自己的任務崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為任務上的能手和內行。

(三)要揚長避短,不斷完善自己。

在段的時間里,我雖然在任務與學習上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和任務業(yè)務交流不夠;因此,我在今后的任務中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在任務中學習、進娶完善自己。

以上是自己任務二個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。

工作試用期報告篇七

尊敬的*******:

您們好!

我有幸于20xx年7月10日入職公司,擔任行政人事部人事專員一職。轉瞬之間,我在行政人事部已經工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里,我得到了公司領導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識還有一些不足,但我一邊工作一邊學習,使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高,而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。

現就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,請領導予以批閱:

一、工作總結

1。積極認真的熟悉公司組織架構、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎。

2。資料整理工作:

1)各單位勞動合同的整理。

2)各類人事文件及資料的整理與歸檔。

3。文件修定工作:

1)協(xié)助部門經理修定《員工手冊》。

2)協(xié)助部門經理修定《招聘管理規(guī)定》。

3)協(xié)助部門經理制作各單位的組織架構圖與崗位設置圖。

4)修定管理制度的文件格式。

5)修訂崗位工作職責與部門工作職責的文件格式。

6)修訂目前使用的人事類表格。

4。勞動合同模塊工作:

1)員工勞動合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。

2)完善勞動合同管理的資料。

5。社保模塊工作:

1)各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。

2)梳理各單位申報的社保增減員流程,并規(guī)范申報流程。

3)各單位社??ǜ鼡Q。

6。培訓模塊工作:

1)制作《員工手冊》培訓教材。

2)組織新入職員工與在職員工培訓。

3)建立培訓記錄并歸檔管理。

7??记谀K工作:

1)了解各單位的排班與考勤的'統(tǒng)計方法。

2)審核各單位提供的月考勤資料。

3)統(tǒng)計月考勤數據。

8。工資計算:

1)確定員工薪資結構的組成。

2)計算工資,并打印工資表與工資條。

9。招聘模塊工作:

1)協(xié)助招聘臨時救生員、保安員6名。

2)招聘1名預結算員。

3)協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員,保安員已招聘到位。

4)預結算員申請1名,共面試7人,4人不符合公司要求,2人工資要求過高,1

人待張總面試確定。

5)設計師申請1名,9月3日面試1人,綜合能力較強,但不是很符合公司要求。

6)設計師助理申請設計師助理2名,8月30日面試1人,面試合格,9月11日

報到上班,9月4日面試1人,不符合要求。

10。處理日常事務與上級臨時交付的工作。

二、工作分析與崗位認識

作為公司核心管理部門之一,人事的工作顯得尤為重要,不僅要為公司正常的運作提供服務平臺,而且為公司所有的活動提供各種支持和活動,人事工作運營的好壞,直接關系到整個公司的規(guī)范化進程,具體有以下幾點認識:

5、對公司的各項活動出謀劃策,配合部門建立完善的企業(yè)文化體制。

總之,人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營,做好員工思想動態(tài)管理,做好人才梯隊建設,為公司創(chuàng)造經濟利益,這才是人事工作的價值所在。

三、優(yōu)缺點總結

優(yōu)點:

1、具備一定的溝通與親和能力,能與同事建立良好的合作關系。

2、從事人事方面工作多年,有較強的實戰(zhàn)經驗,具備一定的處理問題能力。

3、具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責任感,有一定的抗壓能力。

缺點:

1、性格比較急燥,工作細心度不夠。

2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓。

3、對人事類法律法規(guī)了解不透徹。

4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專業(yè)性知識了解不夠,招聘完成率不高。

5、因以前一直是在制造業(yè)工作,有些思路不對,對工作的最優(yōu)流程認識不夠。

四、工作計劃

(一)工作方面:

1。協(xié)助部門經理修訂及完善人事各個模塊的管理規(guī)定,并對各單位進行管理規(guī)定的培訓,確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下:

1)協(xié)助部門經理對《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進行修定。

2)加強對考勤的監(jiān)督工作,對打卡與不打卡人員的確定,制定不打卡人員考勤的管理辦法,日??记诠芾淼氖崂砼c完善(主要包括:請假、加班、出差等)。

3)修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。

4)重點協(xié)助部門經理到各單位指導擬制各崗位的工作職責與各部門的工作職責。

5)協(xié)助部門經理與各單位負責人就崗位設置及人員編制進行評估,最后確定各單位各崗位的人員配置。

6)協(xié)助部門經理對《培訓管理規(guī)定》進行修定。

7)完善新員工入職手續(xù)辦理,勞動合同簽定,試用與轉正等一系列的規(guī)定。

2。進一步了解各單位各崗位的工作性質及招聘要求,提高招聘效率。

1)統(tǒng)計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。

2)評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流,了解市場最新動態(tài),且結合公司實際情況,從而建議更高效的招聘渠道。

3)綜合以上兩點,充分了解用人部門的用人要求,不同崗位采用不同招聘渠道,找到合適的人才,從而提高招聘效率。

3。在工作中,結合自己對工作的認識與看法,及時提出意見,并積極與同事就處理工作的一些心得體會進行交流。

1)在平時工作中發(fā)現的問題及時處理并上報。

2)各單位在推進制度的過程中出現的問題給予解決與幫助。

3)工作中積極與同事進行交流,相互學習共同進步。

五未來職業(yè)生涯規(guī)劃

從事人力資源工作至今已有七年之久,從生產車間文員、人事文員到人事專員,這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗,經過幾年的學習摸索和鍛煉,自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升,也學到了一些為人處事方法,對于職業(yè)生涯規(guī)劃,本人做如下闡述。

在目前人事專員的崗位上,盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作,計劃在一到兩年后能擔任人事主管的工作;在人事主管的位置上,迅速確定自己在hr上的主攻方向,并有意識的學習、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經理的能力,并逐步積累屬于自己的人脈關系,逐步開闊自己的視野,并盡量站在公司的角度去思考問題。后續(xù)的發(fā)展方向根據實際情況再定。

六、總結

也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省的。我相信自己會在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

匯報完畢,謝謝!

匯報人:**********

日期:20xx年9月10日

工作試用期報告篇八

20xx年xx月xx日,我通過面試,來到首都信息發(fā)展股份有限公司工作,不覺已經工作兩個月,在這兩個月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的兩個月來的工作情況總結如下。

在工作初期,我了解了公司的發(fā)展情況,并認真學習公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室流程,同時加強與領導、同事的配合,很快融入團隊中,在工作中不斷提高自己的工作能力。

在入司培訓會議中,學習了公司:“創(chuàng)新xx,行業(yè)生存、奉獻xx,團隊發(fā)展、親和xx,感恩之心、務實xx,腳踏實地”的企業(yè)文化以及“it服務高端化、軟件產品服務化、項目運維增值化、行業(yè)拓展專業(yè)化、并購促進規(guī)?;钡摹拔寤备偁幉呗?。對公司的未來發(fā)展充滿了信心和期待。

在工作中做到態(tài)度端正,嚴守紀律。

我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1、認真學習思考項目的業(yè)務,并很快熟悉。

2、細致地做好軟件前期的設計工作,同時考慮后期的開發(fā)規(guī)范、難度。

3、在工作中能夠根據工作情況,加班加點,順利完成各項工作。

在今后的工作中,我將以更大的熱情投入到工作中去,不斷學習、進取、完善自己,更好地完成自己的本職工作,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。同公司、中心一起發(fā)展成長。

以上是我對兩個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

工作試用期報告篇九

領導:

我叫__,是公司人力資源部經理,負責公司人力資源管理相關的各項工作。三個月的試用期即將結束,我就試用期內的工作情況匯報如下,請公司領導審議!

一、理論知識與業(yè)務技能的學習。

1、經過近三個月對公司各項規(guī)章制度和工作流程的學習和實踐,現已經對公司的規(guī)章制度、工作流程及公司整個管理體系有了比較深刻的了解和認知。

2、參加了公司內部關于管理知識方面的培訓,深深懂得作為一名員工必須信守、堅守職業(yè)道德,同時作為一名管理人員必須具備專業(yè)的工作技能、必須善于溝通交流、必須善于做規(guī)劃性的工作。

3、在工作實踐的同時也在不斷學習人力資源管理理論知識,逐步提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

二、工作作風及工作態(tài)度。

1、擺正位置、服從領導。把自己的工作始終置于行政總監(jiān)的領導之下,主動當好行政總監(jiān)的助手和配角,努力完成行政總監(jiān)及公司其他領導交辦的各項工作。

2、敢于負責、敢于承擔。在結合公司實際情況的基礎上,開展人力資源的各項工作。對于工作中出現的問題,能夠堅持原則,敢于負責、敢于承擔,絕不推卸責任。

3、以身作則、身體力行。始終嚴格要求自己的一言一行,自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章、落實各項制度。

4、注重團結、善于溝通。始終堅持團結協(xié)作、和睦共事的原則,遇到困難的、難以協(xié)調的工作不會輕易發(fā)脾氣、也不會說不利于團結的話。而是通過溝通、協(xié)調的方式來解決,絕不輕言放棄。

三、完成的工作。

1、定崗定編工作已經按計劃完成,各個崗位的崗位職責及任職資格也基本完成,崗位說明書正在修改和完善中。

2、在定崗定編工作中對部分部門的員工人數進行了壓縮,從而使得人力成本在去年的基礎上有所下降。

3、人力資源部工作在以前的基礎上有了比較明顯的提高,員工更在職業(yè)狀態(tài)。

4、對現有的績效考核控制程序、薪酬管理辦法進行了修改和完善,同時還撰寫了績效考核控制程序補充規(guī)定、薪酬管理辦法補充規(guī)定。

5、參與修改和完善接單工作流程、招標工作流程、發(fā)貨工作流程和發(fā)票報銷工作流程。

6、對20__年上半年招聘工作進行了小結,并制定了下半年招聘工作計劃。

四、存在的不足及今后努力的方向。

1、少數崗位特別是技術崗位人員沒有及時招聘到位,今年下半年將把技術人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓,盡可能改變目前這種被動的局面。

2、結合公司實際情況,力爭在7月底之前使績效考核控制程序補充規(guī)定通過審批、從8月分開始正式實施績效考核補充規(guī)定。

3、進行崗位說明書的修改、完善和編撰工作,力爭在9月底前將崗位說明書下發(fā)到對應員工的手中。

4、進行人才培養(yǎng)體系建設,逐步開展人才儲備庫、員工職業(yè)晉升規(guī)劃、工作輪換、替補訓練和重點員工的培訓等工作,力爭到20__年底使公司的人才培養(yǎng)工作形成制度化,為完善恒泰科技的人才培養(yǎng)體系打下扎實的基礎。

5、繼續(xù)加強規(guī)章制度和工作流程的學習,不斷完善和優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程。

6、從細節(jié)入手,抓好各項規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行和落實工作。

7、從提升公司管理水平的角度出發(fā),站在中層管理人員應有的高度去關注公司的一些大事和要事,為公司的長遠發(fā)展獻言獻策。

五、綜述。

本人在三個月的試用期內做了一些工作,但同時也清醒地認識到今后的工作中將會有諸多的困難和問題在等待我們大家去克服、去解決。因此,在今后的工作中我將認真總結經驗、剖析不足,努力使自己負責的各項工作更上一層樓,使自己伴隨公司一同成長壯大。

既然選擇了恒泰,便只顧風雨兼程;既然鐘情于恒泰,便無怨無悔地追隨!

工作試用期報告篇十

公司是一家以自主研發(fā),規(guī)?;a經營銷售各類電測傳感器的優(yōu)秀高新技術企業(yè)。在電測傳感器領域有著重要的地位和豐富的專業(yè)知識及經驗。以滿足客戶需求為關注重點是公司經營發(fā)展的核心主題。據這一理念公司緊緊追隨市場發(fā)展,加大產品研發(fā)力度,努力進行自動化的應用,嚴控產品質量,完善銷售服務體系等在近十年的發(fā)展過程中取得了令人矚目的業(yè)績。目前,公司產品主要有:霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器霍爾閉環(huán)電流電壓傳感器,磁調式直流漏電流傳感器,隔離放大器,開關傳感器等。產品廣泛應用于機械、電力、自動化、計算機、汽車等領域。

自入職以來,積極投入工作,適應了從裝配到檢驗等崗位的工作,學習了各類產品的裝配技術和經驗,認識并掌握了工作流程。通過產品的測試和檢驗掌握了各類產品的測試方法、質檢標準和規(guī)范要求,并能對各種類型、型號的產品加以區(qū)分,能熟練操作各種測試工具,熟練使用各種儀器設備。目前已掌握了產品的整個生產工藝流程。自四月份開始維修各類霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器霍爾閉環(huán)電流電壓傳感器,磁調式直流漏電流傳感器等。并能對產品不良現象做出準確判斷,對產品不良原因進行分析,目前已總結了多數產品的維修處理辦法和經驗。具備一定的產品維修處理能力。并根據維修過程中所發(fā)現的問題提出改善建議和方案。

入職公司前在南京茶花電子科技有限公司實習半年,具有半年的霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器,霍爾閉環(huán)電流、電壓傳感器,磁調式直流漏電流傳感器,開關傳感器的調試和維修經驗。自三月份進公司以來從事裝配、檢驗、維修工作。在工作過程中能根據自己所學專業(yè)知識和專業(yè)實驗技能和經驗快速掌握產品技術工藝,并進行產品不良的檢測,分析,處理。四個人展望:

希望公司對工作能夠提供更多的技術設備支持,提供本行業(yè)相關的培訓學習機會,在技術研發(fā),工藝控制方面能夠得到專業(yè)的學習和培養(yǎng)。五個人建議:加強管理:

一加強生產管理:杜絕產線工具設備亂拿亂借現象(影響工作秩序)杜絕大聲喧嘩,吵架。(影響員工注意力和工作情緒)

三增強企業(yè)凝聚力:每月(利用周末時間)組織一次有益的集體文體娛樂活動,以增進員工之間的感情交流,休閑放松解壓,增強員工的團體意識和集體歸屬感。

工作試用期報告篇十一

尊敬的領導,帶領:

我于xx年7月9日成為公司的試用員工,到本日6個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章軌制,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很不安不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松和諧的工作氛圍、聯(lián)合向上的企業(yè)文化,讓我很快結束了從門生到人員的變化。

在輪崗練習期間,我前后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部分的進修工作了一段時候。這些部分的交易是我過去從未兵戈過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部分帶領和同事的耐煩教導,使我在較短的時候內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的全部操縱流程。

在本部分的工作中,我一貫嚴厲要求本身,當真及時做好帶領安排的每一項任務,同時自動為帶領分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目謙和向同事進修請教,連續(xù)進步富裕本身,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。固然,初入職場,不免呈現一些小差小錯需帶領斧正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我連續(xù)成熟,在處理各種題目時思慮得更周全,杜絕雷同失誤的產生。在此,我要特地感謝部分的帶領和同事對我的入職指引和救助,感謝他們對我工作中呈現的失誤的提醒和斧正。

經過議定這六個月,我如今已經能夠自力處理公司的帳務,料理部分內部各種資料,進行各項稅務報告,幫忙進行資金分析,從集體上把握公司的財務運作流程。固然我另有很多不敷,處理題目的經驗方面有待進步,團隊協(xié)作本領也必要進一步加強,必要連續(xù)連續(xù)進修以進步本身交易本領。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的敏捷成長,我深深地感觸自大和驕傲,也更加急迫的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,兌現本身的搏斗目標,表現本身的人生代價,和公司一路成長。在此我發(fā)起轉正申請,懇請帶領給我連續(xù)熬煉本身、兌現抱負的機遇。我會用謙虛的立場和頹廢的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)設代價,同公司一路展望美好的將來!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作試用期報告篇十二

三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻. 對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發(fā)展, 彼此的合作協(xié)調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.

在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩.

本人于2015年11月8日到公司入職,至今已有一個月的時間,在這短短的一個月時間里,在領導和同事的關心和指導下,我逐步熟悉了公司的情況,了解了自身的崗位職責,并幸運地參加了**2011年新員工培訓,讓我更加快速地融入到**這個大家庭里?,F將我一個月來的工作情況總結如下:

一、 通過培訓使我對**有了較為深刻的認識

跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,都深深地印在我的腦海里,這將指引我今后的工作。

二、 認真學習崗位職責,工作能力得到提高

(一)理清職責 認真學習

根據崗位職責的要求,文秘的'職責主要是一些內部事務的處理,包括文書的處理、文件的批轉、檔案的管理、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位,具有一定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫,比較少涉及內部事務的處理,擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,在領導的悉心指導下,我逐步了解了一些公文的寫作要點,并掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式。一個月來,處理文件30多份,處理函、請示等公文共4份,簡訊2篇,普通付款書6份。

(二)做好記錄 及時總結

好記性不如爛筆頭,特別是對于文秘來說,工作繁雜瑣碎,難免會出現錯誤,這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,一是可以避免遺漏工作,二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說,有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件,這就需要分好類,及時做好記錄,此外,還要分清事件的輕重緩和,及時有效地完成文件督辦。同時,做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,提醒自己不再發(fā)生同類錯誤。

(三)做好復查 避免出錯

最初,在我看來,文秘的工作簡單易做,但是就這看似簡單的事情,要真正做好,卻不是那么容易。就拿打印文件來說,打印一兩張,當然不會出現什么差錯,但是如果當你打印幾百張時,就難免會出現這樣那樣的問題,這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數據及信息來不得半點錯誤,哪怕是錯一個字或是一個數字,就會造成極壞的影響。此外,在處理文書或是其他文檔時,一定要仔細核對,避免出現不必要的錯誤。

三、 存在問題

工作這段時間來,由于剛剛接手工作,也存在一些問題和不足,主要表現在:

有些工作還不夠細

文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心,在日常的工作中,面對繁雜的事務,仍要保持清醒的頭腦,理清思路,才能將工作做好。督辦文件看似簡單,但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內容,不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《2015年度工作會議預通知》的時候,集團公司行政部發(fā)來了兩次通知,最后一次是修改了時間的,在他們沒有告知的情況下,我并沒有發(fā)現這兩次通知時間的不同,到最后部門經理來核對才發(fā)現改了時間。我將謹記此次教訓,在以后的工作中不斷改進。

有些能力還需提高

文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,在做《**2015年工作總結及2011年工作計劃》ppt時,由于office版本的不同,平時比較少接觸2015版,而辦公室的電腦安裝的是2015版,剛開始時有點摸不著頭腦,很難找到相關的功能,浪費了不少時間。其實,2015版相比2003版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能,我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,這樣才能更加有效地完成工作。此外,要盡快熟悉常用公文的寫作,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進,努力做到最好。

1.對試用期工作的回顧、總結,自身在工作中的優(yōu)勢與不足,如何改進以及今后的工作規(guī)劃:

試用期工作回顧及總結:

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,x個多月以來,在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面:學習了解公司基礎制度、相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxxx操作要點”等,同時結合xx工作需要,研發(fā)了“xxxx工具”,工具已經過多次調試與試用,可以考慮在組內推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx、xxxx項目工作,x月中旬開始全面負責xxxx項目,并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,x月份開始協(xié)助xxxx工作。經過一個多月的項目歷練,已基本了解相關xx總體項目運營情況,具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,如各項政策確認、xxxx準備各項工作、開具各類證明、xxxx辦理等,增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力??偟膩碚f,在組內外同事的指導和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足:

優(yōu)勢:

1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠,能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足:

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃:

改進計劃:

1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解,進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃:

下一階段重點工作主要有:

4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內容,減少工單數量。

2.對xx企業(yè)文化的理解:

懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

簽字:

日期: 年 月 日

工作試用期報告篇十三

各位領導、同志們:

按照市委組織部的安排,我現在進行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里,市委組織部領導們給了我很多關懷和愛護,縣委班子領導和同志們給了我很大的支持幫助,使我能夠很快地適應新的工作崗位,各方面工作取得了新的進步?,F將試用期間的主要工作情況述職如下:

開展先進性教育活動是增強黨的執(zhí)政能力的重要舉措,也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時,先進性教育活動已開展到第二批次,此前在活動中開展了“進百村入百戶幫民富”、千名機關黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進”等許多富有成效的主題實踐活動,活動開展地有聲有色。在此基礎上,我堅持更加貼近實際、務求實效的原則組織開展教育活動:在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程,通過免費培訓、結對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力,夯實他們保持先進性的基礎;針對農村黨員作用弱化、表率作用不強的實際,開展了“能力建設工程”,通過組建農民黨員講師團帶訓、產業(yè)基地集訓、縣鄉(xiāng)黨校輪訓等方式整合教育資源,以大培訓促進農村黨員能力的大提高;為保障教育活動效果,探索建立了黨員“先鋒指數”評價體系,通過縱向、橫向立體交叉考核,合理量化黨員的先鋒指數,根據指數高低獎優(yōu)罰劣,初步建立起了激勵黨員保持先進性的長效機制。目前,廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強,黨員素質有了明顯提高,黨群干群關系進一步密切。

路線方針確定以后,干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實施、我們利津能否實現跨越發(fā)展,建設高素質的干部隊伍是關鍵。我們在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎上,努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革,在建設高素質干部隊伍上做了一些探索。一是貫徹科學發(fā)展理念,建立干部實績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標體系,考核內容既設置經濟指標,也設置非經濟指標,對測評要素合理賦予分值,匯總加權后得出科學、直觀的考核分值。根據年度考核結果,結合縣直部門領導班子調整,選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事,肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子,進一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實踐鍛煉渠道,加強干部教育培訓工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣,但是經營人才相對匱乏。為此,我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作,努力加大企業(yè)經營人才的培養(yǎng)力度;同時,還開展了干部到省、市直機關掛職、選派年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)招商等工作,有效提高了干部素質,增強了干部能力。三是公開選拔副科級領導干部,加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,公開選拔了12名副科級領導干部,由于領導重視、組織得力、程序嚴密、結果公正,在社會上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關口,健全完善干部監(jiān)督機制。設立了副科級干部監(jiān)督員崗位,具體負責干部監(jiān)督工作;在離退休老干部中選聘了25名義務監(jiān)督員,定期走訪或召開座談會,聽取對干部作風的反映、意見和建議;堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,努力實現事前監(jiān)督,增強監(jiān)督工作的實效性。

鞏固黨的執(zhí)政基礎,關鍵在基層?;鶎咏M織建設上水平,是組織工作上水平、上臺階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動,努力提升全縣基層組織建設水平。一是實施層次量化管理,切實加強農村黨員管理。將農村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流動黨員四大類進行管理。對不同類型的黨員,分別提出目標責任和具體量化指標,逐一簽訂目標責任書。年底根據每名黨員的具體考核分值,確定優(yōu)劣,給予獎懲。二是實施“三百”示范工程,增強黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時間,在全縣農村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項目引導、科技扶持等綜合措施,全面推進工作落實,并將實施情況列入農村基層組織建設考核。三是建立督查員隊伍,提升農村黨員干部現代遠程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部擔任遠程教育督查員,進一步健全完善了現代遠程教育管理體系,有效增強了村級接收站點的“管學用”能力。

工作試用期報告篇十四

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本企業(yè)以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的企業(yè)。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業(yè)的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的企業(yè)。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開企業(yè)!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的.,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向企業(yè)提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

工作試用期報告篇十五

根據的有關規(guī)定,新提拔的主任試用期滿。受局領導委托,由縣人民政府教育督導室及組成本次干部考核組,對xx年xx月擬任的職務同志進行全面的考察,現將考察的情況報告如下:

一、基本情況。

男(女)年月出生,族,xx縣鄉(xiāng)人,畢業(yè),xx年xx月參加工作,xx年xx月任,x年擬任副主任。

二、德才表現、工作實績和主要特長。

1、思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī),作風正派。

2、自覺學習政策理論和業(yè)務知識,業(yè)務水平提高較快,完成各項工作任務。

3、工作積極主動,認真負責,業(yè)務精通,踏實肯干,經常加班加點完成工作,盡職盡責。

4、團結協(xié)作,尊敬領導,服從安排。

5、廉潔自律。在考察中沒有發(fā)現有違法違紀行為。

三、不足之處。

理論知識不夠扎實,有待加強學習。

四、民意測評情況。

通過發(fā)放民主測評表和個別談話兩種方式進行。

1、發(fā)放民主測評表x張,收回x張,優(yōu)秀x票,稱職x票,基本稱職x票。

2、個別談話x人參加,同意任職x人,占x%。

五、考核結果建議。

考察組一致認為:工作努力,品行兼優(yōu),勝任職位。考察組建議,任職試用期一年已滿,正式任職。

工作試用期報告篇十六

做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善。

同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結。

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,

確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的發(fā)布,對后臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的.準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網絡知識,并積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

工作試用期報告篇十七

尊敬的各位領導:

你們好!

今天我能夠代表全體試用期同事發(fā)言,我感到非常的激動,我知道這是我個人的最大榮幸,我會在以后的工作中盡全力,幫助公司,也實現我在公司中的價值。

時間如梭,轉瞬即逝!轉眼三個月的試用期便即將接近尾聲。在這段時間里我感受到了領導和同事們對我的悉心照料和關懷!讓我感覺到公司就像是自己的家一樣,讓我倍感親切和溫暖!

對我而言,無論在哪個公司,只要我能有辛成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的.為人,積極的工作融入其中,這是作為一個員工的基本原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為公司要發(fā)展,彼此的工作協(xié)調是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然回受損失,這樣對公司和個人都無益!

iqc工作是一個需要細心和耐心的工作,對此我對自己很有信心的,有時候需要耐下性子反復比較檢測反復細心測量,但為了產品力爭達到質控檢驗標準也需要我有很強的毅力來堅持每天面對的可能都是相同的工作,日復一日,年復一年,也許會很乏味,但這就是iqc,這就是工作,所以我以做好了心理準備來面對這一切,從中磨練自己,勝任工作。

記得有這么一句話:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候水也飲我。我認為我的個人前途與公司的發(fā)展是緊密相連在一起的公司能夠發(fā)展的好,我自己才能發(fā)展的好,近段時間內我的目標是做好本職工作,精益求精,我希望能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所發(fā)展,爭取能夠成為公司的技術骨干,對公司和自己的發(fā)展做出自己應有的努力!

在接下來的日子里,我會謹記工作人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的秘密。在自己的工作領域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現我在公司中工作的價值。

在金融危機的影響下,很多公司的財務都出現了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發(fā)展時期!

此致

敬禮!

姓名:

日期:

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7145461.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔