環(huán)境問題是人類社會(huì)面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動(dòng)保護(hù)環(huán)境?？偨Y(jié)中的反思和收獲是重點(diǎn)，要突出重點(diǎn)加以歸納。下面是一些關(guān)于寫作的名人名言，希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇一
優(yōu)秀精選范文：
申請(qǐng)人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請(qǐng)人：×××公司地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)0元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的`工資合計(jì)26000元(1月至今)
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
優(yōu)秀精選范文：
申請(qǐng)人：***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，身份證號(hào)碼**********，聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人：******有限公司******車身廠住所地：
法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****
被申請(qǐng)人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：***電話:
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人xx年年——社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作，年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇二
上訴人：羅某云。
被上訴人：深圳某設(shè)備有限公司
法定代表人：丁某
地址：深圳市南山區(qū)某地
上訴人與被上訴人勞動(dòng)糾紛一案，上訴人因不服深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號(hào)民事判決，特向貴院提起上訴。
訴訟請(qǐng)求：
1、撤銷深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號(hào)民事判決。
2、判決被上訴人支付上訴人違法解除勞動(dòng)合同賠償金計(jì)人民幣124590元。
3、判決被上訴人支付上訴人5月4日至7月14日期間的帶薪年休假工資74543元。
4、判決被上訴人支付上訴人因申請(qǐng)仲裁而支付的律師費(fèi)計(jì)人民幣10000元。
事實(shí)和理由：
深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深某法勞初字第某號(hào)民事判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律不明，具體表現(xiàn)如下：
本案的爭議焦點(diǎn)問題是被上訴人辭退上訴人的行為是否合法，一審法院認(rèn)定被上訴人辭退上訴人的行為屬于合法辭退屬于事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。
根據(jù)被上訴人對(duì)上訴人作出辭退決定的《解除勞動(dòng)合同通知書》可知，被上訴人辭退上訴人的理由是：雙方于202月4日簽字確認(rèn)了業(yè)務(wù)員崗位的工作責(zé)職和要求，但直至5月23日，您一直未履行崗位職責(zé)。由此可知，本案的直接焦點(diǎn)問題是：在年2月4日至2014年5月23日這段期間，上訴人有沒有履行崗位職責(zé)。對(duì)于該問題，被上訴人在第一次開庭前未提出任何證明該情況的證據(jù)。在第一次開庭后，其補(bǔ)交了一份郵件網(wǎng)頁打印件，意欲以此證明該情況。也就是說，對(duì)于本案的唯一焦點(diǎn)問題，被上訴人只提交了一份郵件網(wǎng)頁打印件作為證據(jù)加以證明。而一審法院亦直接采信該證據(jù)，并據(jù)此認(rèn)定被上訴人對(duì)上訴人的辭退行為屬于合法辭退，這完全違背了以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的審判基本原則。
第一、該郵件屬于網(wǎng)頁打印件，開庭當(dāng)日并未出示原件，上訴人對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性亦不認(rèn)可，該證據(jù)不能作為法院裁決的依據(jù)。
第三、退一步講，即使該郵件為上訴人所發(fā)，那僅依據(jù)此郵件也不能證明上訴人在3月22日至203月29日這段期間，上訴人沒有履行崗位職責(zé)，理由如下：
從該郵件內(nèi)容來看，該郵件僅一句話：“我的觀點(diǎn)已經(jīng)表明，對(duì)于上周五不合理的要求不同意執(zhí)行，謝謝!”。首先，上周五不合理的要求并無證據(jù)顯示即為年3月22日簽字確認(rèn)的ce崗位的工作責(zé)職和要求。其次，即使屬于，上訴人只是在郵件中對(duì)被上訴人不合理的安排表達(dá)一下不滿的情緒，并不能證明其在實(shí)際的工作過程中沒有履行。上訴人上班過程中均有視頻監(jiān)控，從監(jiān)控中可以看出上訴人在該期間一直是認(rèn)認(rèn)真真的工作，但對(duì)于該監(jiān)控被上訴人一直拒絕提供。
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇三
經(jīng)典的仲裁申請(qǐng)書【例文一】：
反申請(qǐng)人:模具有限公司
法定代表人:經(jīng)理
被反申請(qǐng)人:姓名，聯(lián)系方式
反請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449。39元。
事實(shí)與理由
被反申請(qǐng)人于3月20日到反申請(qǐng)人處工作，從事鉗工工作。
206月7日，被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽mv3-5310381模具的壓件工作時(shí)，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯(cuò)位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449。勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書。39元。
年7月8日，被反申請(qǐng)人辭職。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的損失，被反申請(qǐng)人未予以任何賠償?，F(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求，請(qǐng)依法裁決。
此致
煙臺(tái)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
反申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
經(jīng)典的仲裁申請(qǐng)書【例文二】：
鄰水縣勞動(dòng)爭議仲裁委員：
申請(qǐng)人：蔣家勇漢族出生于1969年8月1日
家庭住址：鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社
電話：手機(jī)18782665822座機(jī)3495108
企業(yè)法定代表人：田中華聯(lián)系電話：3495222
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
三、停職留薪5個(gè)月：5×4750=23750.00元
四、住院治療生活補(bǔ)助金：20天×30.00=600.00元
五、住院治療護(hù)理費(fèi)：20天×60.00=1200.00元
六、解除勞動(dòng)合同在該礦工作十年的補(bǔ)助金：10×4750.00=47500.00元
七、以上各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)：132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)
申請(qǐng)仲裁事由：
本人連續(xù)在該礦井下工作以上，于8月28日在該
礦礦井的519工作面作業(yè)時(shí)，由于工作面上方的矸石塌落，砸傷了我的左手食指，經(jīng)在壇同中心醫(yī)院診斷為左食指中節(jié)骨遠(yuǎn)端骨折，遠(yuǎn)側(cè)間關(guān)節(jié)中度功能障礙，經(jīng)過治療后，在廣安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘十級(jí)，于2月2日接到鑒定通知書，2月17日接到鑒定表，此后我多次到該礦找礦上業(yè)主代表游開龍要求按照法律、法規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該礦只同意賠付43000.00元，由于賠付金額差距太大，幾次協(xié)商無法達(dá)成一致意見，現(xiàn)我特申請(qǐng)鄰水縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《工傷保險(xiǎn)法》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定，《勞動(dòng)法》第四十七之規(guī)定，及《四川省20工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，給予我進(jìn)行補(bǔ)償132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)。
申請(qǐng)人：蔣家勇
年月日
此致
證明
鄰水縣國土資源局：
茲有鄰水縣旭升建材有限責(zé)任公司，廠址座落在鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社上觀音荒山地段，其生產(chǎn)范圍不在新農(nóng)村建設(shè)和場鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)域，情況屬實(shí)。
特此證明
鄰水縣華鎣鄉(xiāng)人民政府
年月日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇四
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：xx，女，出生xx年xx月，現(xiàn)住xxxx號(hào)，身份證號(hào)碼：xx聯(lián)系電話：xxxx委托代理人(特別代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)碼：xxx，聯(lián)系電話：xxxx。
被申訴人：xxx住所地：xxxx聯(lián)系電話：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx
仲裁請(qǐng)求：
1.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。
2.請(qǐng)求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.5*3000=1500元。
3.請(qǐng)求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.請(qǐng)求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。
5.請(qǐng)求責(zé)令被申訴人為申訴人補(bǔ)繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)與理由
我叫xx，我是20xx年7月1進(jìn)入被申訴人xx公司(以下簡稱新興公司)工作的，20xx年10月xx日提出辭職，期間的工作情況大致如下：1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動(dòng)合同，也沒有按照法律規(guī)定為我購買任何社會(huì)保險(xiǎn)。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月，實(shí)行每周工作6天、每天工作7.5小時(shí)的工作制度(法定每周工作5天，每天8小時(shí))，而新興公司實(shí)行該綜合計(jì)算工時(shí)工作制又沒有通過勞動(dòng)行政部門的審批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申訴人不僅沒有及時(shí)支付基本工資，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒有給我支付任何加班工資。
綜上所述，被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益，今特依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請(qǐng)貴院能為我主持公道，謝謝!
此致
長沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人：
年月日
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：××，男，漢族，××年××月××日出生，
身份證號(hào)：××××××××
住址：××××××
通訊方式：××××××
代理人：××，××律師事務(wù)所律師
電話：××××××
被訴人：××建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人：××職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：××××××
通訊方式：××××××
被訴人：××建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人：××職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：××××××
電話：××××××
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于××年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人××年2月致××年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由：
××年2月××應(yīng)聘到××建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為××元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保?！痢聊?月××被××建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到××建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，××年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送××骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷，××年6月8日被××市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(×勞鑒字[××]××號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)?！痢聊?月3日經(jīng)××司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人××后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《××省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申訴人：
年月日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇五
答辯人：xxxx建設(shè)設(shè)計(jì)有限公司(被申請(qǐng)人)
地址：xx市xx區(qū)青年廣場a棟x層e座
法定代表人：嚴(yán)xx
職務(wù)：總經(jīng)理
尊敬的xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：
答辯人收到貴會(huì)的江勞人仲通字(xxxx)第0915-1-2號(hào)的開庭通知，現(xiàn)針對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求事項(xiàng)答辯如下：
第一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這一點(diǎn)是客觀存在的，但被申請(qǐng)人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊銷，故雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申請(qǐng)人所說的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申請(qǐng)人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期間的雙倍工資差額的仲裁請(qǐng)求無事實(shí)和法律依據(jù)。
1、首先被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人未簽訂書面的勞動(dòng)合同，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。既然視為簽訂了勞動(dòng)合同，也就不存在所謂的未簽勞動(dòng)合同要支付雙倍工資的情形，另xx市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題紀(jì)要(武中法『xxxx』第87號(hào))第18條中規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者超過一年未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位無需支付雙倍的工資。
2、即使支持雙倍工資的請(qǐng)求，按目前的`法律規(guī)定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11個(gè)月的雙倍工資，但按照勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第三條之規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資的本質(zhì)是勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)這種商品價(jià)值的貨幣表現(xiàn)形式。用人單位已經(jīng)發(fā)放的工資就是這種價(jià)值的體現(xiàn)，而另外一倍工資(雙倍工資差額)，并不是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的價(jià)值體現(xiàn)，因此不屬于工資，屬于因用人單位違反法律的規(guī)定而承擔(dān)的懲罰性賠償。關(guān)于時(shí)效起算點(diǎn)，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。既然雙倍工資差額不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，那么就應(yīng)該適用這一規(guī)定，故xxxx年2月至xxxx年12月11個(gè)月的雙倍工資的差額部分截止xxxx年12月已過仲裁時(shí)效，況且截至今日已有4年之久，對(duì)此階段的雙倍工資的差額部分請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)依法駁回。
第三、對(duì)于申請(qǐng)人要求支付10個(gè)月每月按3500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求事項(xiàng)無事實(shí)和法律依據(jù)。
1、被申請(qǐng)人存續(xù)的時(shí)間是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，總計(jì)4年4個(gè)月，即使支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多也是4.5個(gè)月工資。
2、申請(qǐng)人在職期間的平均工資遠(yuǎn)沒有3500元，最高不超過3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償早已過了勞動(dòng)仲裁一年的仲裁時(shí)效。
4、申請(qǐng)人在職期間，在工作過程吃回扣，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并涉嫌違法，為此申請(qǐng)人肆意曠工、擅自離職，而非公司原因?qū)е缕潆x職，公司念及舊情暫時(shí)保留向其追究責(zé)任的權(quán)利，申請(qǐng)人更無權(quán)向被申請(qǐng)人要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第四、對(duì)于申請(qǐng)人提出的繳納xxxx年7月至xxxx年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)或者支付社會(huì)保險(xiǎn)損失無事實(shí)和法律依據(jù)。
1、被申請(qǐng)人存續(xù)時(shí)間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使補(bǔ)繳或者賠償也僅限于此期間。
2、依照我國法律規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)該有行政機(jī)關(guān)處理而非仲裁機(jī)構(gòu)和法院受理的范圍。
3、此請(qǐng)求事項(xiàng)已過一年的仲裁時(shí)效。
終上所述，申請(qǐng)人請(qǐng)求事項(xiàng)無事實(shí)和法律依據(jù)，答辯人懇請(qǐng)貴委依法駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求，依法維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
xx市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
答辯人：xxxx建設(shè)設(shè)計(jì)有限公司
時(shí)間：
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇六
申請(qǐng)?jiān)賹徣耍?/p>
地址：
被申請(qǐng)人：廈門 有限公司
住所：廈門市
法定代表人：
廈門市中級(jí)人民法院xxxx年 月 日做出的(xxxx)廈民終字第號(hào)民事判決書存在民事訴訟法第179條之第二項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)再審的情形，申請(qǐng)?jiān)賹徣藢?duì)該份判決不服，特具文申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
再審請(qǐng)求
1、 撤銷二審判決，改判支持申請(qǐng)?jiān)賹徣说娜吭V訟請(qǐng)求。
2、 判令被申請(qǐng)人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由
被申請(qǐng)人廈門 有限公司(下稱“a公司”)存在長期克扣工資的情形，并在懷疑申請(qǐng)?jiān)賹徣藢⑻鄣那闆r下便違法單方解除勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)?jiān)賹徣说暮戏?quán)益。為此，申請(qǐng)?jiān)賹徣艘婪ㄌ崞鹬俨貌⑵鹪V。
原審判決采信a公司單方制作的沒有證明力的證據(jù)，便認(rèn)可a公司單方解除勞動(dòng)合同的效力;原審法院適用法律錯(cuò)誤，并導(dǎo)致錯(cuò)誤地認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)賹徣藢?duì)工資發(fā)放情況沒有異議。因此，原審判決嚴(yán)重錯(cuò)誤，依法應(yīng)予糾正。
具體事實(shí)與理由如下。
一、原審認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)賹徣松米愿淖児ぷ鲿r(shí)間缺乏充分的證據(jù)支持。
原審作為認(rèn)定依據(jù)的船期安排表、考勤表、電子郵件、員工手冊(cè)等證據(jù)都不具備證明力。
1、船期安排表等系a公司單方制作，甚至沒有提供原件，其真實(shí)性不應(yīng)予以認(rèn)可。
2、考勤表為a公司單方制作、未經(jīng)過申請(qǐng)?jiān)賹徣说臅娲_認(rèn)，考勤表、電子郵件表現(xiàn)形式為電腦記錄，系屬復(fù)印件，未經(jīng)過公證認(rèn)證，更何況電腦主機(jī)在a公司掌握之下、a公司可能隨時(shí)篡改記錄，這樣的證據(jù)形式缺乏起碼的可信性。
3、員工手冊(cè)系a公司單方制作，未有證據(jù)表明員工手冊(cè)系按照勞動(dòng)合同法第四條之規(guī)定經(jīng)工會(huì)或職工代表協(xié)商確定并在勞動(dòng)關(guān)系建立之時(shí)告知申請(qǐng)?jiān)賹徣?。該員工手冊(cè)不構(gòu)成雙方勞動(dòng)合同的組成部分，與本案沒有關(guān)聯(lián)性，申請(qǐng)?jiān)賹徣瞬粦?yīng)受該員工手冊(cè)之規(guī)定約束。
以上證據(jù)均不應(yīng)采信，因此無從認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)賹徣松米愿淖児ぷ鲿r(shí)間，無從認(rèn)定a公司單方解除勞動(dòng)合同存在合法依據(jù)。
二、原審法院適用法律錯(cuò)誤，并導(dǎo)致錯(cuò)誤地認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)賹徣藢?duì)工資發(fā)放情況沒有異議。
工資單所載的備注是a公司之單方意思表示，其所注之內(nèi)容系推定員工以不作為的默示方式表明對(duì)工資數(shù)額無異議。
我國《民法通則意見》第66條規(guī)定“一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出民事權(quán)利的要求，對(duì)方未用語言或者文字明確表示意見，但其行為表明已接受的，可以認(rèn)定為默示。不作為的默示只有在法律有規(guī)定或者當(dāng)事人雙方有約定的情況下，才可以視為意思表示?！憋@然，備注不具備法律效力，申請(qǐng)?jiān)賹徣艘哺緹o需按照這些內(nèi)容回應(yīng)a公司，因此備注內(nèi)容不能用于推定申請(qǐng)?jiān)賹徣藢?duì)工資數(shù)額沒有異議。也就是說，法院以沒有法律效力的工資單備注作為印證案件事實(shí)的證據(jù)缺乏基本的邏輯前提。
事實(shí)上，就工資數(shù)額問題，申請(qǐng)?jiān)賹徣嗽啻翁岢鲞^異議。二審?fù)忂^程中，a公司亦承認(rèn)申請(qǐng)?jiān)賹徣私?jīng)工資數(shù)額問題提出過口頭異議。
本案中，申請(qǐng)?jiān)賹徣酥鲝埵聦?shí)與法律依據(jù)充分，請(qǐng)貴院嚴(yán)格司法，改判支持申請(qǐng)?jiān)賹徣酥吭V訟請(qǐng)求。
此致
福建省高級(jí)人民法院
申請(qǐng)?jiān)賹徣耍?/p>
(簽字、捺印)
日期：xxxx年 月 日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇七
地址：：…………………………………………身份證………………………
聯(lián)系電話：商品房買賣司法解釋。…………………………………………
被申請(qǐng)人：xxx置業(yè)集團(tuán)有限公司
營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：：…………………………………………
請(qǐng)求事項(xiàng)
1.裁令被申請(qǐng)人立即為申請(qǐng)人辦理并交付房屋產(chǎn)權(quán)證
2.裁令被申請(qǐng)人立即支付遲延交付房屋產(chǎn)權(quán)證書的違約金(暫計(jì)算至xxx年7月10日)元。
3.裁令被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁以及其它費(fèi)用。
事實(shí)與理由
xxx年12月28日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了兩份《商品房買賣合同》，其中編號(hào)xxxxxxxx合同中約定由申請(qǐng)人認(rèn)購被申請(qǐng)人在青陽鎮(zhèn)孫何社區(qū)嵩山南路西側(cè)編號(hào)為洪國用(xxx)第12—047號(hào)地塊開發(fā)建設(shè)的3—1—15#16#商業(yè)用房。其中編號(hào)fc—xxxxxx合同中約定由申請(qǐng)人認(rèn)購被申請(qǐng)人在青陽鎮(zhèn)孫何社區(qū)嵩山南路西側(cè)編號(hào)為洪國用(xxx)第12—047號(hào)地塊開發(fā)建設(shè)的3——2——15#16#住宅用房。
兩份合同中都約定辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的日期為商品房交付使用后90日內(nèi)，但至今沒有為買受人辦理辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，遲延日期為683天(暫計(jì)算至xxx年7月10日)，按約定產(chǎn)生遲延辦理房屋產(chǎn)權(quán)證違約金分別為.3828元、.3306元，共計(jì)為.7134元。
申請(qǐng)人曾經(jīng)多次與被申請(qǐng)人協(xié)商要求辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，但是被申請(qǐng)人借種種借口，均未能解決?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律與合同約定，依法向宿遷市仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。
綜上，申請(qǐng)人提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求依法裁決!
此致
宿遷市仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
xxx年七月十日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇八
住所地：____
被申訴人：公司名稱
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申訴事項(xiàng)：
1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì)：元;
2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：元;
3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____
__年__月__日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人：北京xx公司(以下簡稱“aa公司”)
住所地：
聯(lián)系地址：
郵編：
法定代表人：?職務(wù)：
住所：?編碼：
電話：?傳真：
委托代理人：?職務(wù)：
地址：
編碼：
電話：
被申請(qǐng)人：?_________(北京xx公司(以下簡稱“##公司”)
住所地：
郵寄地址：?編碼：
聯(lián)系人：?職務(wù)：
電話：?傳真：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：?職務(wù)：
住所：?編碼：
電話：?傳真：
_____依據(jù)：
_____請(qǐng)求：
3、裁令被申請(qǐng)人承擔(dān)本案全部_____費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
被申請(qǐng)人_________某甲聯(lián)系申請(qǐng)人公司某乙，說要給其公司進(jìn)行新三板上市輔導(dǎo)。因此，20_________年8月27日，申請(qǐng)人公司指派某乙在郵件中發(fā)給_________的某甲與某丙各一份郵件，郵件中有一份合作合同的電子版與申報(bào)項(xiàng)目所需材料的清單。201t年9月1日，北京@@vv咨詢有限公司與_________(北京xx公司在_________公司辦公室簽訂關(guān)于“20_________年海淀區(qū)促進(jìn)金融創(chuàng)新發(fā)展專項(xiàng)資金(促進(jìn)企業(yè)上市專項(xiàng))”《合作合同》。合同簽訂時(shí)，有某乙(@@工作人員)、某甲(_________董秘)、某丙(_________工作人員)在場。
根據(jù)《合作合同》，由申請(qǐng)人向被申請(qǐng)?zhí)峁┱畬ｍ?xiàng)資金申請(qǐng)的顧問服務(wù)，被申請(qǐng)人在拿到政府相關(guān)資金后向申請(qǐng)人支付領(lǐng)取的申請(qǐng)資金m%比例的咨詢顧問費(fèi)具體為n萬_________m%=t萬元。
為履行《合作協(xié)議》，申請(qǐng)人北京xx公司工作人員切實(shí)履行合同，完成相關(guān)工作，但##公司違約，不予支付服務(wù)費(fèi)，并且對(duì)申請(qǐng)人工作人員的公司進(jìn)行言語_____。因此，申請(qǐng)人提起本_____申請(qǐng)。
本案中協(xié)議具體履行情況如下：
一、aa公司公司合理履行合同
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十
實(shí)際經(jīng)營地：_________________
上訴請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)
上訴理由
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元
三、請(qǐng)求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對(duì)主要上訴請(qǐng)求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請(qǐng)貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
_______________市中級(jí)人民法院
上訴人：_________________
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十一
申請(qǐng)人:___,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請(qǐng)人自己的電話)
被申請(qǐng)人:___________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:。
法定代表人:___(,職務(wù):___)。
仲裁請(qǐng)求:
一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;
三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的高溫津貼元;
五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的____元;
六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;
八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元。
事實(shí)與理由:
(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡要說明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的`建立、履行、變更、解除等情況)
“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請(qǐng)人工作過程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)
年月日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)
“年月日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)
綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____
__年__月__日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十二
仲裁請(qǐng)求：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金 元。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長工作時(shí)間加班費(fèi) 元，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資 元，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資 元，延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。
…….
事實(shí)和理由：
年 月 日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，職位是 ，工作時(shí)間是每天工作 小時(shí)，每周工作 天，法定節(jié)假日未休息，但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。
……。
…….申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人無故解雇申請(qǐng)人，已構(gòu)成違法解除，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。
為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。
此致
敬禮!
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十三
撤訴申請(qǐng)書
北京市 區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：
我與 勞動(dòng)爭議一案，經(jīng)北京市 區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議（或已達(dá)成和解協(xié)議）?，F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請(qǐng)，請(qǐng)貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。
申請(qǐng)人：
年 月 日
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)撤訴申請(qǐng)書
注：
1. 申訴人系自然人的，應(yīng)寫明姓名；系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。
2. 本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆或毛筆書寫。
（員工關(guān)系）（勞動(dòng)關(guān)系）（員工關(guān)系管理）
撤訴申請(qǐng)書【】
請(qǐng)求事項(xiàng)：撤回對(duì)被申請(qǐng)人溫州龍旺管業(yè)有限公司的仲裁申請(qǐng)。
事實(shí)與理由：申請(qǐng)人柯文輝在平訴溫州龍旺管業(yè)有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案?，F(xiàn)因申請(qǐng)人已與被申請(qǐng)人達(dá)成和解協(xié)議。故申請(qǐng)人根據(jù)我國法律有關(guān)規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)撤訴，望貴院予以支持為感!
此致
龍灣區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
二0一一年六月二十九日
申請(qǐng)人：……(寫明姓名或名稱、地址、性別等情況)
被申請(qǐng)人：……(寫明姓名或名稱、地址等基本情況)
第三人：……(寫明姓名或名稱、地址、性別等基本情況)
(當(dāng)事人及其他仲裁參加人的列項(xiàng)和基本情況的寫法，與裁決書的樣式相同)
本委在審理申請(qǐng)人×××與被申請(qǐng)人×××……(寫明主要案由)勞動(dòng)爭議案件中，申請(qǐng)人于××××年××月××日向本委提出了撤回仲裁申請(qǐng)的請(qǐng)求，理由是……(申訴人在撤回仲裁申請(qǐng)書中所述的理由)。
本委認(rèn)為：……(寫明準(zhǔn)許或不準(zhǔn)撤回仲裁申請(qǐng)的理由)。依照……(寫明決定所依據(jù)的法律條款)的規(guī)定，決定如下：
……寫明決定結(jié)果。分兩種情況：
第一、準(zhǔn)予撤回仲裁申請(qǐng)的寫：
“準(zhǔn)許申訴人撤回仲裁申請(qǐng)?！?/p>
第二、不準(zhǔn)撤回仲裁申請(qǐng)的`寫：
“不準(zhǔn)申訴人撤回仲裁申請(qǐng)，本案繼續(xù)審理?！?/p>
首席仲裁員：×××(署名)
仲 裁 員：×××(署名)
仲 裁 員：×××(署名)
××××年××月××日
(仲裁委印)
本件與原件核對(duì)無異
書 記 員：×××
北京市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：
我與勞動(dòng)爭議一案，經(jīng)北京市區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議(或已達(dá)成和解協(xié)議)?，F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請(qǐng)，請(qǐng)貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。
申請(qǐng)人：年月日
申請(qǐng)人張三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河區(qū)，電話。
被申訴人安徽創(chuàng)意文化傳播有限公司，地址，合肥江中路x幢x室。
法定代表人：李四，電話。
就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于二0一一年九月十四日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：(2016)蜀勞仲案字第236號(hào))，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許。
此致
合肥市蜀山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
二0一一年十一月十七日【】
申訴人：__________
申訴人對(duì)______年______月______日向______仲裁委員會(huì)提出的申訴，現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。
撤訴理由：
申訴人：__________
____年____月____日
撤訴人：王______，男，_____歲，漢族，農(nóng)民，住______縣______鄉(xiāng)______村二組。
委托代理人：曲______，______律師事務(wù)所律師。
王______訴______縣______鄉(xiāng)人民政府(______)___號(hào)文《關(guān)于拆除王______違章建筑的處理決定》一案，于_____年_____月_____日訴至你院，現(xiàn)請(qǐng)求撤回起訴，其理由于下：
我與______縣______鄉(xiāng)人民政府為房屋拆遷糾紛一案，已訴至貴院。經(jīng)人民法院和委托代理人反復(fù)給我學(xué)習(xí)、宣傳法律知識(shí)和《土地管理法》，我終于明白了法律規(guī)定精神，認(rèn)識(shí)到了我自己的錯(cuò)誤，認(rèn)為______鄉(xiāng)政府對(duì)我的處理是正確的、合法的，故向______縣人民法院依法申請(qǐng)撤訴，接受鄉(xiāng)人民政府的處罰，請(qǐng)法院準(zhǔn)許。
此致
______縣人民法院
撤訴人：王____________
______年_____月_____日
申請(qǐng)人：譚××，男，××歲，漢族，宜陽縣人，宜陽縣石村鄉(xiāng)政府干部，家住宜陽縣石村鄉(xiāng)平原村。
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求撤回申請(qǐng)人訴史××侵占一案的刑事自訴狀。
理由和法律依據(jù)
申請(qǐng)人訴被告人史××侵占財(cái)物一案，貴院刑庭立案后已調(diào)查審理，但尚未終結(jié)。此間，被告人多次到申請(qǐng)人家中賠禮道歉，并表示愿意承擔(dān)因侵占行為給申請(qǐng)人造成的物質(zhì)和精神損失。鑒于被告人確有悔改表現(xiàn)，且考慮到被告人是初犯，應(yīng)該給一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。為此，被告人本著互相諒解、息事寧人之精神，特依據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第172條之規(guī)定，撤回自訴，請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
宜陽縣人民法院
申請(qǐng)人：譚××
1999年8月10日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十四
申請(qǐng)人__，男，19__年_月__日出生，漢族，住__市___區(qū)__路___號(hào)。
被申請(qǐng)人___有限公司，住所__市__區(qū)___路___號(hào)。法定代表人___，___有限公司董事長。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__勞人仲裁字[____]第___號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_____元人民幣，支付失業(yè)金損失______元人民幣，帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計(jì)______元人民幣。
2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的'合法權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：張三
__年__月__日
勞動(dòng)糾紛再審申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;
2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;
3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;
4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的.補(bǔ)償金17.50元。
事實(shí)和理由：
20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。
基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
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