通過寫心得體會，我們能夠更有條理地整理所學知識，形成自己的學習筆記。寫心得體會時，我們可以適當運用一些修辭手法，如比喻、排比、對偶等，以增加文章的表現(xiàn)力。以下是一些留言中讀者們分享的心得體會，希望能為大家提供些許靈感。
技能考核心得體會篇一
懷著緊張而又喜悅的心情，我們回家了。我們公司全體試驗人員，相會在寒冷的冬天，相聚在公司的和平試驗室。吃著公司為我們訂的飯菜，住著公司為我們開的房間，穿著公司為我們發(fā)的棉衣，大家聚在一起交流著彼此的工作經驗，說著日常生活的一些瑣事，使我切實感受到有一種回家和親人團聚的的溫暖感。有一種暖暖的情誼在心中飄蕩。
這，僅僅是一種技術比武嗎？不，它是給我們常年住外技術人員與公司員工聯(lián)絡感情與培養(yǎng)感情創(chuàng)造的文化氛圍。提供了培養(yǎng)團隊精神的條件，使我們感受到了團隊的力量，使我們感受到了公司對我們的支持、信任和關懷。
在這個星球上，一個人與另一個人的相識是一種緣分。我進入公司兩年多了，每一次的點點滴滴，每一次的每一個平凡的瑣事卻反映著不平凡的精神。時時感動著我，激勵著我，使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支持與關懷。
首先，理論考試，使我們把平時學到的點化的知識，通過這次考試，擴大到面，總結歸納，成為系統(tǒng)化，合理化的知識。得到了良好的交流與鞏固。 盡管分數(shù)不是能力，但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到公司的良苦用心＿這次技術比武告訴我們，社會在不斷的進步，知識在不斷的更新，需要我們時時的積累。不斷的學習，努力的去適應社會的發(fā)展。
其次是試驗項目實際操作，補充了我們平時不是每個試驗人員都能學到的漏洞、缺憾；提高了試驗項目規(guī)范操作的能力；加深了同事之間相互信任互相協(xié)作的精神；吸取了理論聯(lián)系實際的精髓；建起了主動與被動的橋梁；跨越了業(yè)務學習與實際能力的局限。
總之，這次技術比武，一路走來我感觸頗深，收獲的是經歷，收獲的是學識，收獲的是友情，收獲的是關愛。
盡管短短幾天，讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單；每一個崗位都不平凡；如有一個崗位不到位，整個管理就會脫節(jié)。需要我們不斷的努力再努力。
“抬頭就是蔚藍的天空，邁步就是寬闊的大道?！边@就是我對自己的信心，同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天，事實上，最美的是過程，最渴望的是結果，最漫長的是等待，最后悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創(chuàng)新。我相信！只要我今天努力了，明天的天空將是我自由翱翔的空間。
技能考核心得體會篇二
通過對小學教學綜合技能的學習使我知道了板書的作用有:
(一) 突出教學重點與難點
教師要根據(jù)教學內容和各學科的特點設計板書，板書的內容通常為教學的重點、難點，并且在關鍵的地方可以標識，比如用不同顏色的筆書寫和繪畫。是圍繞教學重點和難點設計的板書，以書面語言的形式簡明扼要地再現(xiàn)事物的本質特征，深化教學內容的主要思想，有助于學生理解和把握學習的主要內容。
(二)有助于集中學生的注意力，激發(fā)學習興趣
板書、板畫在文字、符號、線條、圖表、圖形的組合和呈現(xiàn)時間、顏色差異等方面的獨特吸引力，能夠吸引學生的注意力，激發(fā)學習興趣，并且使學生受到藝術的熏陶和思維的訓練。同時，板書、板畫使學生的聽覺刺激和視覺刺激巧妙結合，避免由于單調的聽覺刺激導致的疲倦和分心，兼顧學生的有意注意和無意注意，從而引導和控制學生的思路。
(三)有助于啟發(fā)思維，突破難點
小學生的思維以具體形象思維為主要形式，因而教學必須遵循直觀性原則。富有直觀性的板書，能代替或再現(xiàn)教師的演示，啟發(fā)學生思維.
(四)概括要點，便于記憶
教師的板書反映的是一節(jié)課的內容，它往往將所教授的材料濃縮成綱要的形式，并將難點、重點、要點、線索等有條理地呈現(xiàn)給學生，有利于學生理解基本概念、定義、定理，當堂鞏固知識。
(五) 有助于學生梳理文章脈絡或教學內容的結構和層次
(六) 規(guī)范、正確的板書能為學生做出示范
因此,在今后的教學中應根據(jù)教學內容巧妙的設計板書,以提高教學效率.
技能考核心得體會篇三
人生在世，除了物質生活之外，還應有自己的精神生活，而這往往是從讀書開始的?！吧餂]有書籍，就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍，就好象鳥兒沒有翅膀”。一本好書往往能改變人的一生?！案褂性姇鴼庾匀A”，一個人的精神成長，與他的閱讀息息相關;一個民族的精神境界，在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。
作為教師更應該讀書，讀好書。所以在這寒假里，我讀到了平時沒看過的書。讀書成了我日常生活的一部分。在這寒假里，我感覺收獲頗豐。但作為教師更要上好每一節(jié)課，所以我花較多的時間讀了《教師的教學技能》，我談一下我的心得。
第一、本人對在教學中如何突出重點、排除難點、抓住關鍵有了較為深刻的認識。
在教學實踐中，要認真仔細研讀《課標》、教材，集中精力深刻揭示教學重點的科學內涵，使學生掌握重點知識的內在本質，徹底摒棄不切實際的照抄照搬現(xiàn)象。對學生難于理解掌握的內容，要明確“難”在哪里，從感性認識入手，最大限度地為學生提供具體形象的內容。對內容深奧的知識，設法通過復習或聯(lián)系有關知識進行鋪路搭橋，同時采取分解化簡和分散處理的方式幫助學生理解。對于教材中能使學生順利學習其他內容起決定性作用的知識，要精心設計、精心安排，爭取以最少的時間獲得最佳效果，以保證有足夠的時間去解決重點與難點。
第二、在教學中要注意語言溝通反饋和語言溝通效果。
教師的教學語言是一種藝術，它是指教師嫻熟的運用綜合技巧，按照美的規(guī)律進行的獨創(chuàng)性教學活動。因此教師授課時不僅僅要傳授學生知識，還要使學生在老師富于創(chuàng)造性，表演性，和審美性的教學過程中，感受到教學的藝術性。教學的藝術性要體現(xiàn)在導課，授課，結課等各各方面。面對新課程改革下開放的課堂，我們教師在課堂教學中，如何用語言的表達藝術去調控課堂和引導點撥學生?讓我們共同努力，希望通過我們的努力，用我們優(yōu)美生動恰當?shù)恼Z言，使學生享受每一節(jié)課，讓我們的孩子們喜愛我們那精彩絕倫的動聽的語言。
具體的做法可以采取如下的方法首先要傾聽學生的心聲。師生語言溝通價值無限。多傾聽學生的心聲，是師生交流的基本條件。傾聽學生的理解、觀點、思路或構想，或者傾聽學生心靈的困惑、學習上的感悟，甚至人生感悟。一個善于傾聽學生的教師，必定是能夠使學生產生親近感的教師。
第三、要有一顆熱愛學生的心，涵養(yǎng)師愛，以情促教。
育人之道，愛心為先。中國臺灣教育家高震東說：“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。”教育本身就意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果教育未能觸及人的靈魂，為能喚起人的靈魂深處的變革，它就不成其為教育。要實現(xiàn)真正意義的教育，愛幾乎是惟一的力量。
人說：讀書足以移情，足以博彩，足以長才。書籍是人類智慧的結晶，書是人類進步的階梯。讀書，就是一次與大師的對話，與智者的交流，是一次難得的精神之旅，同時也會讓人收獲非淺。《教師的教學技能》給了我很多新的啟示，我將在自己平凡的崗位上盡職盡責，努力向上，開創(chuàng)一片屬于我自己的天空。
技能考核心得體會篇四
技能月是指在特定的時間內，對某一種技能進行深入學習，并付諸實踐的一種方式。近期，我所在的公司也舉辦了一次技能月活動，本人選擇了“銷售技巧”的學習，經過一個月的學習與實踐，不僅收獲了知識，也有了些許心得體會。
第二段：學習目標的設定
在開始學習前，我們需要對自己的學習目標進行明確的設定。我制定的學習目標是：進一步提升自己的銷售技能，嘗試新的銷售方式，拓寬銷售渠道，提高銷售業(yè)績。
第三段：學習內容的實踐
在學習過程中，我們的重點應該放在對技能的實踐上。我通過參加銷售會議、了解市場動態(tài)、研究競爭對手等途徑，不斷嘗試新的銷售方式，例如“客戶洞察法”、“利用微信公眾號推銷產品”等。在實踐中，我逐漸體會到了各種銷售技巧的優(yōu)劣，也發(fā)現(xiàn)了一些可行的新方法。
第四段：實踐中的反思
在實踐銷售技巧的過程中，我們也需要不斷反思自己的表現(xiàn)和所采用的方法。通過回顧自己的銷售策略，我發(fā)現(xiàn)自己在某些環(huán)節(jié)還存在瑕疵，例如處理客戶咨詢時的態(tài)度和語言表達等。在關注自己的學習效果的同時，要注意做到實戰(zhàn)中靈活變通，不斷總結反思，提升自身的銷售能力。
第五段：總結與展望
一個月的時間轉瞬即逝，學習任務也即將結束，但是對于我們的能力提升卻是一筆不可或缺的財富，它會在我們未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮不可替代的作用?；赝@一個月的學習，我深感自己的不足，也從實踐中不斷磨練和提高自己。展望未來，我會不斷加強對自身能力和職業(yè)成長的關注和學習，以不斷的精進為自己的職業(yè)發(fā)展插上翅膀。
總之，技能月是對我們個人和組織進行能力提升的一次重要機會，通過其，我們可以對自身的能力和團隊的競爭力得到快速提升。通過實踐和反思，我們可以在學習中不斷壯大自己的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，使自己成為團隊中的佼佼者。因此，我相信在未來的職場競爭中，我們會越來越強大！
技能考核心得體會篇五
第一、讓教學貼近學生的情感。以人為本、以學為主，從學生的學情、學生的感情、學生的興趣入手，而不是一廂情愿地“閉門造車”，“以本為本”、“以教參為本”、“以自己為本”。德國教育家第斯多惠說得好：“教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！?/p>
我要把有效教學與教材、學情、教法統(tǒng)一起來。
第二、讓教學貼近學生的知識和能力基礎。許多教師的教學忽視對學生知識和能力基礎的研究，起點定位過高，學生難以給予積極的回應，教與學都頗為吃力。而優(yōu)秀教師的教學都特別注重對學生知識和能力基礎的研究。這也是我們在教學中應注意的。
第三、讓教學貼近學生的思維狀態(tài)。
第四、教學過程中別讓學生的思想缺席。
要提高教學的有效性，學生的有效參與不可或缺。有效參與不只是行動上的呼應，更重要的是思維的同步、情感的共鳴。當學生能全員參與、全程參與、主動參與、真實參與時，教學的有效性才有保證。當全體學生的興趣被充分激發(fā)、學習積極性被充分調動，身心從始到終都能全程地投入到學習活動中時，動口、動腦、動手，方能真切地感受知識的獲得、體驗能力的發(fā)展變化。
關注學生的“學”，而非教師的“教”，這才是有效教學的生命。教了不該教的，丟了該教的，都違背了有效教學的宗旨。有效的，必是學生需要的，想要的;有效的，必是文本個性的，獨特的。
第五、努力贏得學生的情感認同
“親其師，信其道;疾其師，隱其學?！币岣呓虒W的有效性，就要贏得學生的情感認同。當學生喜歡、熱愛、敬仰教師，渴望與教師敞開心扉對話時，就會對教師所講的內容產生心理上、情感上的認同。情感認同離不開教師的學識才華、人格魅力、與學生和諧的關系。課堂教學要實現(xiàn)和諧有效的師生對話，需要講的人聲情并茂;聽的人心情愉悅;講、聽雙方關系和諧。這三者缺一不可。
1.以自身的學識和獨到的見解贏得學生的情感認同
2.以教師的人格魅力贏得學生的情感認同
3.以和諧的師生關系增強學生的情感認同
第六、注重課堂動態(tài)生成。
要注意給學生表達自己想法的機會，讓機智應變有效生成。
第七、開展有效的師生對話。
“對話、平等對話、多重對話”已經成為新課程課堂教學的時尚用語，它蘊涵新的教學理念，反映新的價值追求，提倡新的教學策略。這里要探討的“對話”并不是高深理論，而是作為教學技能的較為明確的教學行為——互為陳述、互為補充、互為啟發(fā)、互為質疑、互為辯論，具有很強的操作性。通過對話，能夠使新課程教學建立在清晰、可辨的實踐基礎之上，使教學模式、教學行為具有針對性，從而提高教學的有效性。
另外，反思自己教學實踐中出現(xiàn)過的某次無效和低效的行為和原因。
注重了以上幾點，我想我們的教學有效性會大大的提高。
技能考核心得體會篇六
第一段：引入
作為師范生，我們參加技能考核是為了更好地投身教育事業(yè)，提升自身的專業(yè)水平。在這次技能考核中，我深刻體會到了技能的重要性以及提升技能的必要性。
第二段：技能的重要性
技能是教師必備的素養(yǎng)之一，它不僅關系到授課的質量和效果，更直接影響到學生的學習成績和發(fā)展。一位能夠運用多種教學方法和手段的教師，可以更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。
第三段：技能考核的體驗
在技能考核中，我們除了要進行書面考試外，還需要參加一系列的實踐操作。這些操作包括課件設計、教學展示、教案設計等等。在這些操作中，我們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備一定的教學技巧和組織能力。只有將理論知識與實踐操作相結合，我們才能真正提升自己的技能水平。
第四段：技能考核的收獲
通過這次技能考核，我不僅深刻體會到了技能的重要性，更意識到了自己在某些方面的不足。在課件設計中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于依賴模板，缺乏創(chuàng)意和個性化；在教學展示中，我的表達能力和授課能力還有待提高。這些不足之處讓我意識到了自己在實踐操作中的不足之處，并且激勵我更加努力地提升自己的技能水平。
第五段：提升技能的方法
為了提升自己的技能水平，我認為首先要加強對專業(yè)知識的學習，不斷更新自己的知識儲備。其次，要多參加各種教育實踐活動，通過實踐來提高自己的實戰(zhàn)經驗。還可以利用各種渠道，參加專業(yè)培訓或者找一位經驗豐富的教師請教，從中學習經驗和技巧。同時，也要保持對新技術和新教學方法的關注，不斷學習和探索。
總結：
師范生技能考核是我們提升自己的重要機會，通過這次考核，我深刻體會到了技能的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并且明確了提升技能的方法。我相信只要我們持之以恒，不斷努力，我們一定能夠成為一名技能嫻熟、教學水平優(yōu)秀的教師。
技能考核心得體會篇七
參加工作7年了，對于聽課、評課、說課，一直以來都是模仿。記得剛參加工作時，連怎樣寫備課都是拿著老教師的備課本學來的。平時的聽課也只是記整節(jié)課的課堂實錄。根本不知道怎樣記聽課記錄。更不要說聽課前的準備了。聽了王校長的講座以后，對于聽課、評課、說課有了新的認識。
聽課是一種主動向他人學習，交流教學經驗和教藝的好形式，因此評價者與被評價對象的雙方應當處在平等的地位。有些新教師從來沒有接受過他人進入課堂聽課，評價雙方更要事先做好心理溝通，使雙方都明確聽課真正目的是為了提高教學質量，促進彼此共同發(fā)展。
首先要熟悉有關學科教學大綱，研究指導性文件，學習相關學科的教改經驗與論文，從中了解該學科教改動態(tài)和發(fā)展趨勢，以提高自己在聽課時的洞察力和敏感度。
聽課時還應該注意：1、觀察教學目標實施與教材處理情況。2. 觀察教學結構狀況。3. 觀察教學手段的選擇與運用。4. 觀察課堂教學狀態(tài)。
聽完課以后，還要對聽過的課思考和整理。從聽課中反思自己的教學行為，改進自己的教學方法。
聽課是一門技術，更是一門藝術。今后，在聽課時，應該學著從聽、看、記、思四個方面入手。學會聽課前對教材的理解和把握，了解教學目標和教學重點。學會用眼睛去看，用心去思考。聽課也是自我成長的過程。懂得如何聽課對自己今后的教學大有益處。
對于怎樣評課，王校長也做了具體的講解。教學目標是否全面是否具體;教材處理是否抓住了重點突破了難點，是否抓住了關鍵;另外還要從教學程序上分析，看教學設計的運作，看教學思路的設計、安排還有層次;從教學方法和手段上分析，看量體裁衣靈活運用，教學方法是否多樣化等等。另外我覺得還可以從以下幾個方面來考慮。
1、教學目標明確、具體。 2、新的學習方式充分體現(xiàn)。3、新課標要求充分落實。4、教學手段恰當、有效。 5、教學效果顯著。
說課主要體現(xiàn)在集體備課上。對于怎樣說課，以及說課與聽課的異同，王校長都進行了具體的分析。
說課不僅要回答“怎樣教”的問題而且要以現(xiàn)代教育理論為依據(jù)闡明“為什么要這樣教。”有利于促進教師積極主動地學習教育理論，用教育理論指導教學實踐，改進教學，不斷提高教學水平。
說課活動有說又有評，特別是課后的說評結合，圍繞這課的教學怎樣落實素質教育要求，怎樣提高深堂教學效益，各抒已見，相互交流，不僅鍛煉了參與者說與評的能力，而且促使教師在理論與實踐的結合上有了新的認識，新的提高。說課一定要抓住、難點，突出教法的特點，說出與眾不同的教學新意，這就是說課的藝術。
說課還應注意不要按教案說，不能像上課一樣，要突出重點說等等。
聽完講座，覺得今后對于聽、評、說課，有章可循了。以后在教學工作中，我將加強學習，提高自身的業(yè)務素質，把聽課、評課落到實處。在聽中學，在看中悟，在思考中提高。爭取在教學上能有更大的進步!
技能考核心得體會篇八
信息素養(yǎng)
了解媒體傳達信息的方法、目的、使用的工具、特點和慣例
研究如何以不同的方式解讀信息，有正確的價值觀看待信息而不被媒體等因素影響
合理使用數(shù)碼技術、通訊工具和用網(wǎng)絡來訪問、管理、整合、評估及創(chuàng)建信息，
和使用的道德或法律問題有基本的理解
生活和職業(yè)技能
靈活性和適應性
適應不同的角色和職責 在復雜和多變的環(huán)境中能有效地工作 主動性和自主性
有效利用時間，合理安排學習 展現(xiàn)對于終身學習的信奉 社交及跨文化技能
技能考核心得體會篇九
通過近一個月的課堂教學技能培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己在教學中存在的不足，這些不足在一定程度上導致了課堂教學效率的降低。通過實踐分析有以下因素：
一、規(guī)范細節(jié)要到位。
要求學生做到的老師首先做到。古人說天地君師親，可見身為教師是倍受尊崇的.之所以如此，就是因為教師有極好的人品。因為"教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)危⑹谷藘A向于真與善，排斥惡與偽。"所以教師有"教給學生怎樣做人"的重大責任。打鐵還需自身硬，教師的人格魅力無時不在影響著他的學生，所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學生，也能為教師樹立起自己的教學形象，進一步增強課堂教學效果。"安其學而親其師，樂其友而信其道"。
因此，教師首先要嚴于律己，公平，公正，言行一致，堅持原則，有錯就改，心胸豁達，莊重熱情，同時還要有一顆愛心。要"嚴"字把關，"愛"字當頭，這樣，他才能贏得學生。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育，那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣，熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題，古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業(yè)，從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛，這樣的愛能容下一切，能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私，其實最無私的應該是師愛。在現(xiàn)代教育中，熱愛學生自然具有了時代的特征。有人說過："如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功的原動力。"可以說，教師的愛心能使學生更健康地成長。愛學生就要公平地對待學生，愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神。將學生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴，在傳授知識的同時教會他們如何做人. 陶行知先生說得好，"捧著一顆心來，不帶半根草去",這正是教師無私奉獻愛心的典范。
二、耐住寂寞、抵住誘惑、提高素質、嘗試創(chuàng)新。
進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，教師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革，面對金錢至上物欲橫流的社會，教師要能抵御誘惑，守得住寂寞，要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫，風流瀟灑，也要看到身敗名裂，鋃鐺入獄，甚至丟了小命的。他有他的幸福，我有我的快樂，教師就要志存高遠，回避庸俗，"不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴"，潔身守志，獨立于世。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此，做一個好老師,崇高的師德是第一位的，要一身正氣，為人師表。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備，轉變理念 ，迎接挑戰(zhàn)。我們己經進入了知識經濟時代，網(wǎng)絡時代，今天的知識就是明天的經濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，要進一步接受以人為本的理念，進一步從"以教師為中心"向"以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心"方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變，一是由經驗型向科研型轉變，二是由技能型向藝術型的轉變。在"和諧、互動、探索、創(chuàng)新"的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格，迎接 "課改"。
過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到"知得深"外，還要對其它學科和領域的知識"知得廣"。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。葉圣陶說過，他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術，"最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。"一堂課究竟怎么上?傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心，教師牽著學生走，學生圍繞教師轉。長此以往，學生習慣被動地學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以教師"講"為中心的教學，是不利學生的潛能開發(fā)和身心發(fā)展的。比如常見的語文閱讀教學，教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味，從而喪失了學習的積極性。
這種現(xiàn)象產生的原因，從教學觀念上來看，教師仍然把自己作為教學的中心，擔心學生讀不懂課文，于是就包辦代替，結果適得其反。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統(tǒng)的師生關系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發(fā)展為本，讓學生學會學習，學會創(chuàng)造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)發(fā)展的教育 。
"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會總是給那些有準備的頭腦?？傊裉煲鲆晃缓细竦睦蠋?，必須學習，學習，再學習，不斷進取，不斷攀登，與時俱進，才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。
技能考核心得體會篇十
近幾十年來，我們所生活的世界一直在發(fā)生巨變——先進的技術與交流手段、迅猛的經濟發(fā)展與激烈的競爭、翻天覆地的變化，日益加劇的全球性挑戰(zhàn)(從金融危機到全球變暖等)。如果我們的學校教育仍然保持不變，那我們該如何應付未來的世紀挑戰(zhàn)?《21世紀技能:為我們所生存的時代而學習》為讀者為全球讀者提供了個21世紀學習的框架，提出了生活于這一復雜而相互關聯(lián)密切的21世紀必備的技能。21世紀的教育，不僅包括傳統(tǒng)教育科目，如閱讀、寫作、算術等，更應注重適應現(xiàn)代社會的主題，如全球化意識、金融/經濟、健康與環(huán)境保護素養(yǎng)等。一句話，21世紀的學校，應該教會學生運用21世紀技能，去理解和解決真實世界的各種挑戰(zhàn)!這些技能應該包括：
學習與創(chuàng)新技能――批判性思考和解決問題能力、溝通與協(xié)作能力、創(chuàng)造與革新能力;
培養(yǎng)數(shù)字素養(yǎng)技能――信息素養(yǎng)、媒體素養(yǎng)、信息與通信技術素養(yǎng);
職業(yè)和生活技能――靈活性與適應能力、主動性與自我導向、社交與跨文化交流能力、高效的生產力、責任感、領導力等。
任美國總統(tǒng)會給美國教育帶來什么?目前可以確信的是，他會讓學校圖書館的技術設備更現(xiàn)代化，讓學校建筑更加節(jié)能，對科學、技術、工程和數(shù)學等學科的教育與研究投入更多?！霸诋斍皣谰慕洕蝿菹拢逃蛟S并不是政府的頭等大事，但教育工作者希望提醒奧巴馬，為給國家的未來培養(yǎng)具有國際競爭力的人才，應該高度重視從幼兒園到高中的教育。”asq的k-12教育顧問委員會主席莫里斯〃蓋賽爾斯說?？磥?，每時每刻，美國都十分重視對自己國家兒童的教育，這關系國家的未來，民族的未來。
“百年大計教育為本”在很多的山區(qū)，在我們祖國的西部，不用說創(chuàng)新能力人才，就是上學讀書有的時候都成為了奢望，我們的教育帶來什么?國民的精神的改變，國民素質的提高，我們需要做的還有很多，但請您記住：僅僅依靠學校的教育是無法實現(xiàn)的，家庭和社會也有著很重要的責任。
如果今天不重視基礎教育，未來，誰會為基礎教育買單?
思考之后，教育仍乃民族發(fā)展之大計，祖國強大之根基。
技能考核心得體會篇十一
作為師范生，技能考核是我們成長道路中不可或缺的一部分。在這次技能考核中，我經歷了許多挑戰(zhàn)、收獲了很多體會。通過不斷的努力和實踐，我逐漸理解到了教育的真諦，并獲得了對自己未來教育工作的信心。在這篇文章中，我將分享我在師范生技能考核中的體會與感悟，以及對自己未來發(fā)展的思考。
首先，師范生技能考核教給我了專業(yè)知識的重要性。在技能考核中，我們需要運用所學的知識，設計并執(zhí)行教學方案。在這個過程中，我深刻理解到，只有熟悉并掌握專業(yè)知識，才能制定合理的教學目標，設計富有創(chuàng)意和針對性的教學活動。此外，通過自主學習和查閱資料，我發(fā)現(xiàn)教育理論和實際操作相輔相成，只有二者結合才能實現(xiàn)最好的教學效果。因此，我從技能考核中明確認識到，不斷學習和提升專業(yè)知識的重要性，這對于我未來成為一名優(yōu)秀的教師至關重要。
其次，師范生技能考核讓我體會到了教學技巧的必要性。在技能考核中，學生們表現(xiàn)各異，每一個學生都有自己的優(yōu)點和不足。作為一名教師，我需要適應學生的需求，采用不同的教學方法和技巧。通過這次技能考核，我學會了傾聽和觀察，緊密關注學生的反饋和學習情況，及時調整教學策略。我發(fā)現(xiàn)，在教學過程中，與學生進行溝通和互動非常重要，只有這樣才能更好地促進學生的學習和發(fā)展。因此，我在技能考核中領悟到，靈活運用教學技巧和方法，以及與學生建立良好的師生關系是非常必要的，這有助于提高教學效果和培養(yǎng)學生的興趣。
第三，師范生技能考核加深了我對班級管理的認識。在教育過程中，班級管理是一個很重要的方面，它涉及到學生的紀律、學習氛圍以及班級的凝聚力。在技能考核中，我學習到了如何管理一個班級，包括制定規(guī)章制度、培養(yǎng)學生的主動性和積極性、以及處理學生之間的糾紛等。通過這次技能考核，我明白了班級管理需要的是耐心、細心和維持公正的原則。只有這樣，才能營造出一個和諧、有秩序的學習環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展。因此，我意識到班級管理的重要性，同時也明確了自己未來工作中需要不斷提升和完善的班級管理能力。
第四，師范生技能考核讓我認識到合作的力量。在技能考核中，我們和同學們互相合作，共同完成教學任務。通過共同努力和分享經驗，我們取得了不錯的成果。這次合作不僅僅是為了完成任務，更是為了共同提高和發(fā)展。通過和同學們的合作，我學到了互相尊重和傾聽的重要性，意識到每個人都有獨特的見解和才能，并且要善于借鑒和學習他人的長處。在未來的教育工作中，我會更加注重與同事的合作和交流，共同提高教育質量和教學效果。
最后，師范生技能考核讓我對教育事業(yè)充滿了信心。在這次技能考核中，我發(fā)現(xiàn)教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的一項事業(yè)。通過與學生們的互動和交流，我看到了他們的成長和進步，也體會到了教育帶來的巨大滿足感。我堅信，作為一名教師，我們能夠對學生的未來產生重要影響，為他們的發(fā)展提供幫助和指導。因此，我對教育事業(yè)充滿信心，并愿意為之付出我的努力和熱情。
師范生技能考核是一次寶貴的經歷和機會。通過這次考核，我深刻地體會到了教育的真諦，學習到了專業(yè)知識和教學技巧，并對班級管理和合作有了更深入的認識。我相信，這些收獲和體會將對我未來的教育工作起到積極的推動作用，使我成為一名優(yōu)秀的教師。我將永遠懷著熱愛和激情，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
技能考核心得體會篇十二
第一段：引言
作為師范生，我們的最終目標是成為合格的教師，為此，學校要求我們接受嚴格的技能考核。這次技能考核給了我很多啟示和體會，不僅使我對自己的專業(yè)有了更深入的了解，也讓我認識到教師職業(yè)的重要性。在技能考核中，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也提高了自己的教學技能。
第二段：技能考核的目的和內容
為了提高我們的教育專業(yè)知識和教學技能，學校開展了師范生技能考核。這個考核包括各種教育相關的技能，如教學設計、教學實施、課堂管理、學生評估等。通過這些考核，學校能夠評估我們的專業(yè)能力和教學水平，幫助我們改進和提高。
第三段：技能考核的收獲和啟示
在技能考核中，我學到了很多新的知識和技能。在教學設計方面，我學會了合理設計教學目標，制定詳細的課堂教學計劃，并靈活運用教學資源。在教學實施方面，我學會了如何引起學生的興趣，如何培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新意識。在課堂管理方面，我學會了如何建立良好的教室氛圍，如何準確掌握教學節(jié)奏，保障課堂秩序。在學生評估方面，我學會了采用多種評價方式，從不同角度全面評估學生的學習情況。這些知識和技能的掌握不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也為我今后的教學工作提供了堅實的基礎。
第四段：技能考核的挑戰(zhàn)和困難
技能考核雖然給我們帶來了很多好處，但其中也伴隨著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，考核內容繁多而繁瑣，需要我們花費大量的時間和精力來準備。其次，考核過程中經常會遇到各種意想不到的情況，比如學生的不配合、設備的故障等等。再次，評委的評判標準可能與我們的期望不一致，導致考核結果不盡如人意。面對這些挑戰(zhàn)和困難，我們需要保持樂觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，努力克服困難，不斷進步。
第五段：總結與展望
通過師范生技能考核，我深刻認識到了教師職業(yè)的偉大和責任，也意識到自身在專業(yè)知識和教學技能上還有不足之處。我將秉承“教育是產業(yè)承前啟后者”的理念，不斷提高自己的素質和能力，為學生的教育事業(yè)貢獻自己的力量。我相信，在未來的教學實踐中，我會運用所學知識和技能，成為一名優(yōu)秀的教師，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生而努力。
技能考核心得體會篇十三
人們獲取知識的途徑多種多樣，而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今。作為教師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋，博大精深。我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應多讀書，用書來凈化心靈，用書中的知識充實自己。今年春期間，閱讀了《高效教學技能十項修煉》一書，該書籍圍繞新課程改革的理念，緊扣現(xiàn)代教育的現(xiàn)狀，對教師的各項教學技能提出了更高的要求。細細讀完好深有所思，感受頗深。
當前，以人文為本的教育理念正逐步深化，素質教育以及基礎教育課程改革的不斷推進，教師角色在以人為本的教育理念下發(fā)生了重大的變化，教育的素質能力也面臨更高的要求。這則書選題的最大特點就是系統(tǒng)、全面地針對教師教育能力的提升而展開。施教者的能力決定教育的效果，教育改革的落實、教育效果的提升無不體現(xiàn)在教師身上。叢書針對不同的教育能力、不同教學要求、不同教育對象，有針對性設置選題。棘手學生、課堂切入、引導藝術、班主任的教導能力、互動藝術、課堂效率、心得教育等等，這些鮮明的主題從教育的細節(jié)出發(fā)，從教育實際情況出發(fā)，有針對性的選題，讓教師在閱讀中學有所值、獨有所獲。
當今教育者在實施教學的過程中遇到了瓶頸，在教學中“放”的太少太少，講授是最悠久的教學方式，但是一味的填鴨式，學生總在死學，最終會讓學生找不到學習的興趣。在新課程視野下，課堂教學承擔著全新的使命，被賦予了全新的要求，即從單純注重傳授知識向引導學生學會學習、學會生存、學會做人的方向轉變促進學生的`全面發(fā)展。作為教育的傳播者我們也要轉變觀念，擺脫我們面前迫切的任務，就是要讓學生變被動為主動。我們想要學生學會學習，首先要舍得“浪費時間”，給學生時間、空間。必須讓學生經歷了一個像蟬翼一樣在黑暗中摸索的過程。只有這樣，學生才會擁有“柳暗花明又一村”的驚喜。否則，學生永遠學不會學習，永遠是亦步亦趨，走不出屬于自己的路。
其次，要適當?shù)闹更c迷津。講授過程中的點拔也是一門學問，教師的點“金”的手指應該指向哪里？在教學前教師心中有數(shù)，教學過程當中要“見風使舵”善于點拔。教師的工作不僅是傳道授業(yè)，更是解惑。子曰：“不憤不啟、不悱不發(fā)”，意即生最想知道的時候，在生情緒最高昂的時候啟發(fā)他們。教師在課堂上講全、講透的做法是不可取的，因為你想的未必是學生最想聽的。
課堂上，教師還應該力求精講、少講。就是把時間給予學生自己來探究。講精，而不是精講講透。一篇文章結束了，如果學生們的思考沒有結束，那么我們的教學時成功的，如果學生們又越來越多的疑問。那么就可以說，學生已經學會了學習。所以所謂的教授的啟發(fā)性，指的就是講授時能從學生的知識基礎、認知水平、接受能力等實際情況出發(fā)，運用各種教學手段，把學生的學習積極性、主動性充分調動起來，啟發(fā)引導他們積極地、創(chuàng)造性地思維，主動的獲取知識，變“要我學”為“我要學”。真正達到發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、培養(yǎng)能力的目的。
總之通過《高效教學技能十項修煉》這一書讓我深刻體會到教學是一門無止境的藝術，課堂教學的過程是創(chuàng)造精品的過程，非一朝一夕之功。但作為教師自身不能停滯不前，要時刻的鞭策自己不斷學習來充實自己，爭取向更優(yōu)的目標靠近。所以努力吧，因為正在努力的路上。
技能考核心得體會篇十四
全校老師于xx年8月27日在海南臨高第二思源實驗學校報告廳聆聽了徐寧老師的《高效學習小組建設》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》的講座報告。聽了講座，我感想很多。
我理解的高效課堂是在課堂教學中，通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內涵而言，是指學生在知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，學生思維活躍，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析問題與解決問題的能力強，目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學，樂不樂學，核心是教學三維目標的達成。
高效課堂應做好以下三個條件：一是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況，科學合理地確定課堂的三維教學目標，編制科學合理的導學案。二是教學的過程必須是學生主動參與的'過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學生的學習成果，使三維教學目標的達成度更高。
瞿衛(wèi)平教授從心理學角度給我們講了班主任管理之技能提升。班主任要具備良好的基本素質，包括良好的文化知識修養(yǎng)以及良好的基本職業(yè)能力。要做好班級各項工作必須加強自身建設，班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，一是不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科，還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。二是加強道德修養(yǎng)，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?！瘪R卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結果的陽光。”因此，提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的基本要求。三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如組織管理能力，組織協(xié)調能力，觀察分析能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學生的思想、情感、需求，捕捉學生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，應有啟迪學生心靈的能力，應有教育和管理相結合的能力。
總之，班主任是班集體的組織者、管理者，是學生健康成長的引路人。班主任工作是一項復雜的專業(yè)勞動，班主任能力的大小是制約班級工作績效的重要因素，因此，加強班主任能力建設是提高班級管理水平的關鍵。為了卓有成效地進行教育、教學活動，加強班主任能力建設具有十分重要的意義。
技能考核心得體會篇十五
在生活中，我們不斷地學習各種各樣的技能，這些技能或大或小，或實用或娛樂，都能讓我們變得更加豐富多彩。然而，有些人認為小技能不重要，卻不知道它可以讓我們的生活更加便捷，況且往往這些小技能能帶來出人意料的成就和驚喜。在我學習了一些小技能后，我深深感受到，這些看似不起眼的小技能，實則能讓我們在生活和工作中，事半功倍。
第二段：小細節(jié) 大牽動
有些時候，我們認為一件事情非常微不足道，但實際上它卻能影響到我們生活的很多方面。例如，我曾經學會了自己修補衣服，這個技能雖然看似簡單，但它卻節(jié)約了我很多時間和金錢。又如，學會了如何把報廢的物品變廢為寶，能將生活垃圾利用起來，不僅更環(huán)保，也能省去一部分開支。這些小技能蘊含著巨大的力量，能讓我們從瑣碎中獲得更多的幸福。
第三段：細節(jié)到處存在
生活中其實到處都存在著小技能的應用。例如，小到一個元素周期表就可以幫助你記住各種各樣的化學元素，大到學會一些簡單的菜譜，就可以讓你能夠自己做飯，節(jié)省許多外出用餐的費用。只要你留心觀察生活，就能讓你在不經意間掌握許多小技能。
第四段：小技能之于工作的意義
除了在生活中有巨大的優(yōu)勢之外，小技能在工作方面也能帶來不少便利。學會良好的記錄方法、時間管理能力，能讓我們做事更有條理性，避免事情拖沓并且減少誤操作。同樣地，學會一些辦公技巧，如快捷鍵、ppt設計等等，也能讓我們工作更加得心應手。
第五段：總結
在這個快節(jié)奏的時代，我們需要學會接受新事物，吸收新知識，并不斷提升自己的能力。而小技能在我們的成長過程中扮演了相當重要的角色。雖然看似細微，但事實上，它們能帶來巨大的效果和收獲。如果我們珍惜這些小技能， 細心地去發(fā)掘并運用它們，我們會發(fā)現(xiàn)生活相對于之前會變得更加有趣、更加刺激，并且能為我們帶來更多意想不到的成就。
技能考核心得體會篇十六
第一階段：組織動員階段
2010年11月1—5日（第9周）
對藝術系08級教育專業(yè)的學生做一次動員，明確測試目的與要求，指導學生做相關準備。
第二階段：分項培訓考核階段
（一）2010年11月8—19日（第10—11周）
完成每天500字硬筆字、50字粉筆字、20字毛筆字作業(yè)。
（二）2010年11月22—26日（第12周）
1、組織班主任工作講座。
2、進行班主任工作培訓。
3、要求學生模擬班主任教學每人完成一篇書面工作計劃及總結。
（三）2010年11月29日—12月3日（第13周）
1、教學錄像觀摩。
2、教案正確書寫，每人完成一份不少于5000字的規(guī)范教案。
第三階段：綜合模擬測試階段2010年12月6—10日(第14周)
模擬課堂教學，課堂教學觀摩。
第四階段：強化培訓測試階段2010年12月13—24日（第15—16周）
由指導教師指導本組學生進行訓練，對每位學生情況有具體記載。
漢字書寫及書面表達技能訓練及考核方案
漢字書寫及書面表達技能，尤其是板書技能和教學應用文寫作是高等師范學校學生基本技能之一。為進一步加強我校師范生以硬筆楷書以及粉筆字等為主的書寫技能訓練，全面提高師范生書寫規(guī)范漢字的水平，熟悉和掌握各類常用教學應用文的寫作技巧，獲得應有的從教能力，根據(jù)《高等師范學校學生教師職業(yè)技能訓練大綱》的有關要求，結合我校實際，特作如下方案：
一、考核要求 漢字書寫
1、正確掌握漢字的字形結構、筆畫、筆順。
2、書寫漢字筆畫清楚，正確規(guī)范，熟練有力，勻稱美觀。
3、板書書寫規(guī)范，語言準確，有條理性，重點突出，合理布局，形式多樣。
應用文寫作
1、了解教學應用文的常見類型。
2、熟悉各類教學應用文的性質及其概念。
3、熟悉各類教學應用文的格式、要目，明確它們的文體特點。
4、掌握教學應用文寫作的基本要求和寫作要領。
5、會寫各類教學應用文。
二、考核對象
08級全校師范專業(yè)學生。
三、考核內容
2、教學應用文寫作文體寫作技能。掌握工作計劃、工作總結、申請報告、調查報告、各類信函等常用文體的寫作知識(包括行款格式)和技能；并習作若干；掌握常見語病的類型和改正方法；掌握標點符號用法，糾正容易出現(xiàn)的錯誤。
四、考核標準
1、師范生硬筆書寫技能考核分一級（初級）和二級（中級）兩個等級。一級為合格，二級為良好。
一級：以字跡清楚、行筆流暢、整齊美觀為重點，強調主要筆畫在結體中的形態(tài)特征以及章法布局的整體性，粉筆字除有以上要求外，還要求字體大小適當，筆畫有一定力度，工整美觀。
二級：以一級為基礎，增加結體、用筆及章法布局難度，強調書寫技巧及字體精神氣質等，粉筆字除有以上要求外，還要求疏密有致，保證教室里的各個角度都能看清楚。
2、應用文寫作：
內容詳實，結構完整，表述明白易懂；語言通順流暢，簡明扼要，準確恰當；字跡清楚，文字標點無誤； 書寫規(guī)范端正，文面整潔美觀； 所寫文章內容符合文體要求，語言得體。
采取平時作業(yè)和書面考試相結合的形式。平時作業(yè)占總成績的20%，書面考試占80%。
五、考核時間
每年12月，集中安排訓練考核，對硬筆書寫技能，可視實際情況，亦可舉行第二次考核。
六、考核組織
1、考核由教務處統(tǒng)一組織安排。
2、漢字書寫考核由教務處組織書法教師或書寫技能較高的教師組成評分小組，亦可組織部分書法優(yōu)秀的學生，在教師指導下進行評分工作。
七、考核規(guī)則
1、參試用筆應為普通鋼筆（藍、黑墨水均可）和粉筆，不能使用美工筆和圓珠筆。
2、一級考核試卷為有格紙，每字格不小于10mm×10mm。二級考核試卷為白書寫紙。
3、粉筆字要求在10分鐘之內完成，以抽簽的形式抽取要書寫的古詩內容。
4、參加考核的同學必須完成規(guī)定內容的書寫，時間總共限定在20分鐘之內。不管書寫字數(shù)多少，一律按時收卷。書寫時間超過20分鐘者，不予評級。
5、不按規(guī)定字體書寫者，不予評級。
6、錯別字達5%者，不予評級。
八、訓練建議 漢字書寫
1、系統(tǒng)學習。由書法教師開設硬筆書法講座。
2、獨立練習粉筆字書寫。
3、自學自評。選擇較好的硬筆書寫字帖，逐項訓練到熟練掌握為止。
4、自測自評。按照考核方案要求，進行20分鐘正體書寫，對照考核級別標準，檢查達標情況。
應用文寫作
1、提供有關常用文體寫作技能的學習、練習資料(包括范文和誤例)。
2、各科教師對學生的書面表達要齊抓共管，對學生作業(yè)、論文、實習教案等都嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題要給予指正和講評。
3、根據(jù)實際情況，組織若干次專題講座，由教師為學生講授各種教學應用文的寫作要求及要領。
4、學生自學自練，教師編寫有關范例給予指導。
教師口語技能訓練及考核方案
教師口語是教師必備的職業(yè)素質，語言是教學信息的載體，是教師完成教學任務的主要工具。教師的教學語言技能，尤其是普通話技能是提高教育教學質量的基本教學技能。因此要大力開展教師口語訓練和普通話水平測試工作。
08級學生已開設教師口語課程并參加了考核，普通話也參加了等級測試，所以本次教師口語技能訓練由指導教師在試講時把關，對普通話不合格的上報教學系，由系里安排專人（負責語言文字工作的教師和推普員）負責組織訓練，盡量保證人人過關。
教學工作技能訓練及考核方案
教學工作技能是教師職業(yè)技能中最具專業(yè)性的部分，是每一位教師必須掌握的工作技能，對于將來從事教學工作的師范生來說，必須在師范院校學習期間掌握教學工作技能。為了進一步加強師范生的教學工作技能訓練，提高師范生的教學技能水平，按照國家《高等師范學校學生教師職業(yè)技能訓練大綱》的有關要求，結合我校實際，特制定本方案：
一、考核要求
1、強化備課和編寫教案的能力：明確國家課程標準的要求，教學目標清晰準確，符合學生的認識規(guī)律與學科特點；初步掌握教學過程的科學設計，能體現(xiàn)探究式教學和學生的主體地位，能突出教學重點和有效地突破難點；教學內容具有科學性、思想性和邏輯性；能根據(jù)課程內容選取適當?shù)慕虒W方法與手段并能較好地運用。
2、強化課堂教學技能：了解各項教學工作技能的概念、類型和特點；掌握各項教學工作技能的執(zhí)行程序和要求；能根據(jù)教學任務把教學技能應用于教學訓練之中。
3、強化使用教學媒體的技能：了解教學媒體的種類和功能，掌握現(xiàn)代教學媒體的使用方法及常用軟件的使用方法；能根據(jù)教學內容和學生的特點選擇、使用教學媒體，設計制作教學所需的教學軟件及簡易教具；掌握電化教育的基本理論，了解教育技術的發(fā)展方向；掌握常規(guī)電教媒體的應用技術和電教教材的編制方法；懂得運用電教媒體優(yōu)化教學的基本設計思想和原理。
二、考核對象
從08級全體師范專業(yè)學生。
三、考核內容
參照國家《高等師范學校學生的教師職業(yè)技能訓練大綱》的項目，考核教學設計技能、使用教學媒體技能、課堂教學技能、組織和指導課外活動技能、教學研究技能等五項。
其中主要考核課堂教學的基本技能，如導入、板書、演示、講解、提問、結束等。教學媒體使用技能，分理論和實驗操作兩部分。理論部分包括教學媒體的基本理論和運用教學媒體教學的基本設計思想和原理等。實驗操作部分包括各種常規(guī)教學媒體的操作使用以及教學媒體制作方法等。
四、考核標準
1、教案編寫：（見附件一）
1、課堂教學技能：導入技能（意圖明確，簡潔明快，富裕激勵）；語言技能（用準確、科學、規(guī)范的專業(yè)語言，使用普通話）；板書（畫）技能（提綱契領，重點明確，使用規(guī)范文字，板畫簡單明了，科學準確形象生動）；教態(tài)（變化）技能（著裝合適，教態(tài)自然，表現(xiàn)大方）；演示技能（演示科學合理，注意應用各種演示方式，特別是多媒體演示，能增強學生的感知，增強交流學習效果）；講解技能（講解應準確、透徹、富于邏輯性，應符合課程和認知規(guī)律）；提問技能（應達到檢查學習，促進思維，獲得反饋，改善交流過程的目的）；強化技能（能調控教學、強化學習，鞏固學習成果，增強學生記憶）；結束技能（總結歸納，拓展延伸，形成系統(tǒng)，啟下鋪墊）；組織技能（組織有方，教育得體、指導科學，交流暢）。
2、教學媒體使用技能：能熟練使用常用教學媒體（如教學幻燈片），能將各種媒體有機組合，能根據(jù)教學內容獨立制作電子課件。
五、考核時間
三年級上學期，具體在每年的12月。
六、考核方式
在學完中小學教學方法課程的基礎上，各教學系在每年的11-12月集中組織編寫教案、模擬授課（試講）訓練（師范專業(yè)三年級學生，編寫教案、課堂試講等），并充分利用微格教室對師范生進行教學技能訓練，然后集中考核。具體形式是學生通過模擬講授一節(jié)課程，并提交一份與模擬授課內容匹配的紙質和電子教案，由系考核小組對教案和模擬授課分別進行綜合考核（具體標準見附件一和二）
教學媒體使用的考核：因理論部分在上該課程時已進行考試，沒有過關的同學及時參與補考； 實驗操作部分由考核小組在模擬授課時進行考核測評。
七、訓練方法
1、通過指導教師組織模擬課堂教學進行訓練； 學生自學自練，教師編寫有關的參考資料給予指導；班級分組組織進行訓練并相互評價與學習；教師有針對性地進行指導訓練，利用微格教室進行訓練。
2、教學媒體使用技能，由指導教師根據(jù)課程內容有針對性對學生進行指導。
八、考核組織
1、由各系（由教學法教師參與的考核小組）進行考核。
班主任工作技能訓練及考核方案
班主任工作技能訓練是高等師范學校學生的教師職業(yè)技能訓練的重要組成部分，掌握班主任工作技能是師范生成為合格中小學教師的必備條件之一。為客觀、科學、全面地考核師范生班主任工作技能的掌握情況，根據(jù)《高等師范學校學生教師職業(yè)技能訓練大綱》的基本要求，結合我校師范生實際，特制定本方案：
一、考核內容及要求
1、制定班級工作計劃；包括學期計劃、階段計劃、月計劃、周計劃和具體活動計劃。每項計劃包括：工作內容、時間安排、實施方案以及應該注意的問題等。
2、確立班級奮斗目標；包括近期目標、中期目標和長期目標。
3、選拔、培養(yǎng)和使用學生干部：學生干部選拔的基本方式是民主選舉；培養(yǎng)的方法是在實際工作中指導；使用的方法是支持、鼓勵、發(fā)揮特長。
4、協(xié)調好正式群體與非正式群體的關系。
5、培養(yǎng)優(yōu)良班風：正確運用表揚、批評、獎勵、懲罰等教育手段，形成正確的輿論導向，通過活動形成學生正確的是非觀念和集體榮譽感，嚴格管理、嚴格要求，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，促進優(yōu)良班風的形成。
6、組織與指導班會和團隊活動。
7、初步具備對教育、教學過程中學生的行為表現(xiàn)、心理活動等因果關系及其變化規(guī)律進行正確觀察和思維的能力。
8、具備對較復雜的教育問題作出準確而迅速的分析判斷的能力。
9、具備應用教育學、心理學的相關理論知識解決教育教學中實際問題的能力。
二、考核對象
從08級全體師范專業(yè)學生。
三、考核時間
每年的12月進行。
四、考核組織與方式 采用閉卷筆試的方式
五、訓練方法
1、在師范生之間開展模擬訓練：假設某班學生的基本狀況，以班主任的身份向任課教師做介紹；模擬家訪。
2、走訪優(yōu)秀班主任，請他們介紹與任課教師和家長溝通的經驗、體會以及應注意的問題。
3、舉辦講座，播放相關影像資料。
4、在實習期間，如有條件，可參加中、小學班主任的家訪，以取得家訪的實際經驗
技能考核心得體會篇十七
教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易，但是要當一名好的幼兒教師卻是很難。2009年12月12日，我們全辦幼兒教師參加了濱城區(qū)幼兒教師技能考試，考試內容包括：繪畫、玩教具制作、聲樂、簡譜試唱、鍵盤、舞蹈創(chuàng)編、普通話、粉筆字八方面的知識，通過這次考試使我感受頗多。
1、自身心理素質有待于進一步提高。
雖然從教多年，也經歷了無數(shù)次考試，但對這次的考試我還是特別緊張。歌曲唱了一遍又一遍，鍵盤反反復復練習，繪畫從動物、植物、人物各方面入手，簡譜、舞蹈創(chuàng)編更是練了又練?？傻任夷玫娇荚噧热輹r，還是由于壓力過大，緊張過度，使自己發(fā)揮不夠理想?？荚囃瓿?，心里象打翻了五味瓶，說不出的難受。所以，我們必須提高自身素質，才能從容應對各類活動。
2、基本功方面加強練習。
我們這次的考試內容主要就是基本功，而我們在平時又練得太少，致使在考試時壓力過大。通過這次考試，使我真正理解“要想給孩子一杯水，首先自己得有一桶水”。我們的職責就是要培育出全面發(fā)展的幼兒，作為老師我們更應該具有多方面的知識，否則，就不是一名合格的幼兒教師。所以我們應平時多練基本功，不斷充實自己，使自己更勝任這一工作。
3、創(chuàng)新意識需進一步提高。
課程實施過程中要求不唯書，但求效，這就要求我們努力營造出符合幼兒活動需要，能夠使幼兒產生學習興趣，能夠使幼兒全身心積極投入的活動。那怎樣才能有如此高效呢？這就需要我們在創(chuàng)新方面多下功夫。本次技能考試中，繪畫、玩教具制作、舞蹈創(chuàng)編等都需要有好的創(chuàng)編才行，只有方法新穎，創(chuàng)作獨特，才能更好的吸引幼兒，而我在這一方面離要求還相差一定距離，在今后的工作中，無論從哪方面我都會努力創(chuàng)新，以提高幼兒的學習效率為目的，也從中提高自身能力。
通過這次考試，我更深刻了解，要做一名合格的幼兒教師，不僅要有較高的素質，好的教學能力、教學方式，基本功方面也要扎實牢固，這樣，才能滿足幼兒全面發(fā)展的需要。在以后的工作中，我們要繼續(xù)學習，不斷充實自己，做好兒童世界的守護者。
技能考核心得體會篇十八
20__年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結如下：
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠__年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了__年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
1、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
2、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
技能考核心得體會篇十九
段1：引言（200字）
技能是人們在日常生活、學習和工作中所需的具體操作方法或技巧，它是提高個人能力和競爭力的重要橋梁。對于每個人來說，掌握一門實用的技能是非常有價值的。在我個人的經歷中，通過努力學習和實踐，我逐漸掌握了一些技能，并從中得到了不少心得和體會。
段2：技能學習的重要性（200字）
學習技能具有很大的意義，它可以幫助我們更好地進行工作和生活。首先，技能提高了我們的工作效率。例如，學習了快速打字的技能，可以大大提高在辦公室里的工作效率。其次，技能讓我們在面臨困難和挑戰(zhàn)的情況下更加從容應對。學習了解決問題的技能，可以幫助我們更好地應對各種不利局面。最后，技能是提高自身競爭力的重要手段。掌握了一門烹飪技能或外語技能，可以為我們在就業(yè)市場上增加一份籌碼。
段3：我學習技能的心得和體會（400字）
在我學習技能的過程中，我得到了一些寶貴的心得和體會。首先，興趣是學習技能的基礎。只有對某項技能感興趣，學習和掌握該技能才會變得更輕松和有趣。其次，專注是學習技能的關鍵。學習技能需要投入時間和精力，需要集中注意力去理解和實踐。再次，實踐是學習技能的核心。通過不斷地實踐和實踐，才能真正掌握技能，并在實踐中不斷提高。最后，與他人分享是學習技能的重要環(huán)節(jié)。與他人交流和分享，可以互相學習和借鑒對方的經驗和技巧，從而更好地提升自己。
段4：技能對個人的影響（200字）
學習和掌握一門技能對個人是非常有益的。首先，技能提升了個人的自信心。通過學習技能并在實踐中不斷進步，個人對自己的能力和潛力會有更多的認知，從而增加自信心。其次，技能為個人提供了更多的機會和選擇。掌握了一門技能，就會有更多的就業(yè)機會和發(fā)展空間。最后，技能也帶來了滿足感和成就感。當我們通過學習和實踐成功掌握一門技能時，會因此而感到滿足和自豪。
段5：技能學習對社會的貢獻（200字）
技能學習不僅對個人有益，也對社會有著積極的影響和貢獻。首先，技能人才是社會的寶貴財富。他們所掌握的技能可以為社會的發(fā)展和進步提供動力。其次，技能人才能夠為社會創(chuàng)造價值和財富。通過運用自身的技能，他們可以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和經濟效益。最后，技能人才的培養(yǎng)也是國家和社會發(fā)展的重要內容。通過鼓勵和培養(yǎng)技能人才，可以提高國家的競爭力和社會的整體素質。
總結（100字）
學習技能是每個人成長和發(fā)展的必經之路。通過學習技能，我們可以提高工作效率、增強競爭力，還可以獲得成就感和自信心。技能學習不僅對個人有益，也對社會產生積極的影響和貢獻。讓我們積極主動地學習技能，不斷提升自己，為個人和社會的發(fā)展做出貢獻。
技能考核心得體會篇二十
為了提高教師們的整體素質，加快青年教師的專業(yè)成長，促進我園健康，快速的發(fā)展，今天我們在我們七彩幼兒園里舉行“教師技能考核評比大賽”，比賽以全體打分算平均分為結果，評出前三名。
首先進行第一場——電子琴、歌曲（教師彈琴3首，要求自彈自唱）伴奏和諧，連貫5分，演唱清晰5分，表情豐富5分，語氣童真5分（20分）
第二場——講故事，要求故事一個，語氣童真5分，動作
夸張形象5分，內容吐字清晰5分（15分）
第三場——手指操，要求準備5個，語言內容表述清晰5分，語氣童真5分，表現(xiàn)能力5分
（15分）
第四場——簡筆畫，要求準備10個，現(xiàn)場作畫流暢10分，繪畫形象逼真5分，（15分）
第五場——舞蹈，要求配音樂準備一個完整的成品舞，舞蹈動作流暢5分，表情豐富5分，表演能力5分（15分）
最后一項——ppt展示，內容設計一個主題，電腦操作流暢5分，語言表達清晰5分，圖文并茂10分（20分）
***本次比賽的帷幕已悄然降落，現(xiàn)在我公布比賽結果
技能考核心得體會篇二十一
x月x日，按照學校統(tǒng)一安排，分管副校長xx組織我們八年級全體教師召開視頻會，圍繞如何組織學生進行網(wǎng)上教學，怎樣讓學生們學的更好等問題進行專題研討。老師們紛紛講述了自己的做法，獻計獻策，讓學生在網(wǎng)上學習方面學的更好。
我任教的7，8班兩個班的英語課程，兩個班的班主任對孩子們的要求也很嚴格，家長配合很到位，及時督促。
我每天在xx上和學生一起聽課，課下和學生討論問題，為學生答疑解惑。并按照學校和x校長要求，讓學生們備好筆記本、作文本、練習本等，作業(yè)量適當，突出重點。把每節(jié)課所學的重點知識整合后發(fā)給學生，要求其掌握。精選，設計作業(yè)，努力做到舉一反三，觸類旁通，達到良好的訓練效果。在xx群里讓學生以個人為單位提交作業(yè)，不會的可以私聊老師，共性問題發(fā)群里一起解決。
星期天或每個單元學完后還會給學生進行一個小測驗，及時反映學習效果，對學生進行利導督促。每次作業(yè)都會認真批改并給學生寫一些鼓勵批語，鼓勵他們繼續(xù)認真聽課學習，碰到好的作業(yè)就評為優(yōu)秀并分享到群里去激勵其他同學。對于學生們做的題看過總結后對錯題進行了詳細的文字解析，并發(fā)給學生們。每天還規(guī)定晨讀任務，讓學生進行打卡。并搜尋了“學生點讀”讓學生收藏，幫助學生更好的`朗讀課文。
通過這段時間的學習，我和學生們跟著優(yōu)秀的授課老師也學到了很多，感謝每位授課老師的精彩授課！
技能考核心得體會篇二十二
2011年10月8日下午，馬良鎮(zhèn)教育總支組織全鎮(zhèn)小學教師匯集在馬良小學階梯機教室參加了本次活動推進會視頻會議。會上，我們認真傾聽了三位中小學校長的經驗交流，三位校長分別就自己學校如何開展“課內比教學、課外訪萬家”活動的典型經驗及所取得的成績作了詳細而生動的匯報，為我們農村學校開展此項活動作了正確的引領，的確使我們大開眼界，受益匪淺。省教育廳陳安麗廳長在會上作了重要講話，闡述了次項活動的目的、意義、要求，特別提出了兩點建議：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識；二是加強領導，強化措施，確保實效，為我們開展此項活動指明了方向。
通過本次會議，使全鎮(zhèn)廣大教師對“課內比教學，課外訪萬家”活動有了進一步的認識，思想境界有了進一步提高。通過教師“課內比教學”活動，搭建了教師展示自己、互相學習、共同提高的比武平臺；通過“課內比教學”活動，建立了教學比武的長效機制，促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務，努力創(chuàng)新教學方式，不斷提高教學能力，使中小學教師隊伍素質得到整體提高。開展“課外訪萬家”活動，能增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發(fā)展。
“比教學”比的是教師的“能力和業(yè)績”，通過“比”來打破平衡、引入競爭，充分展示個人教學能力和水平，促進專業(yè)成長。
“訪萬家”不是簡單地記錄和檢查教師家訪結果，而是要逐步建立有效的教師家訪制度和家校合作制度，獲得學生和家長對其師德修養(yǎng)的認同，為開展教師職業(yè)規(guī)范的社會評價奠定基礎。
“新目標、新機制、新課改、新技能”。它是我們在新課改背景下，掌握新技能、構建新機制、實現(xiàn)新目標的載體和重要抓手，是教育本質的回歸，通過“訪萬家”，教師可以了解和關心每一個學生，關注學生不同特點和特別差異，發(fā)展每一個學生的'優(yōu)勢潛能。
通過本次“課內比教學，課外訪萬家”活動，我決心以本次會議為契機，以陳廳長的講話精神為指南，扎扎實實的落實好本次活動的各項任務，真正達到在活動中提升自己，共同提高的目的。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7141926.html】
