最熱班組申請獎勵的報告(通用20篇)

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最熱班組申請獎勵的報告(通用20篇)
時間:2023-11-03 08:02:12     小編:LZ文人

報告是一種對某一事件、情況或者工作任務(wù)進行詳細說明和分析的書面材料,它可以用來傳達信息、提出建議或者揭示問題。無論是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是在工作環(huán)境中,報告都是一種非常常見的文體。我們需要寫一份報告了嗎?報告可以幫助我們更好地整理思路、梳理邏輯,以及總結(jié)歸納我們的觀察和研究成果。寫完報告后,需要仔細檢查并進行修訂,確保語法、拼寫和標(biāo)點的準(zhǔn)確性。如果你正在準(zhǔn)備撰寫一份報告,那么以下這些報告的范例可能會對你有所幫助。

班組申請獎勵的報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。

檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標(biāo)工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。

希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標(biāo)獎金,以示鼓勵。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請部門:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇二

尊敬的xx總經(jīng)理:

我叫xxxx,來自業(yè)務(wù)部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現(xiàn)在按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,讓我取得小小成績。我誠懇的希望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,這是我的.修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

現(xiàn)特提出獎金。

批準(zhǔn)為盼

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇三

元旦春節(jié)期間,是新一年的手機銷售旺季,更是運營商吸引用戶、搶占市場的黃金時期,故有爭奪“開門紅”的行業(yè)習(xí)俗,寓意著新年新氣象,生意常興隆。為此,三大運營商各出促銷奇招,場面火爆。其中,浙江聯(lián)通利用元旦春節(jié)用戶討喜頭、送祝福的天時,借首發(fā)國行版iphone4s的地利,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)目標(biāo)用戶的人和,運用技術(shù)手段實現(xiàn)創(chuàng)新型網(wǎng)上促銷。

20xx年作為國內(nèi)智能手機普及的高峰年,新型智能手機系統(tǒng)及智能手機產(chǎn)品將不斷涌入市場。浙江聯(lián)通也將順應(yīng)趨勢,重點部署千元智能機戰(zhàn)略,為廣大消費者提供更加豐富多彩的3g手機終端,以及更加實惠的終端套餐,讓3g真正飛入尋常百姓家。

在20xx年元旦促銷手機活動中中,聯(lián)通工作人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員聯(lián)通員工現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,對于超額完成任務(wù)的員工適當(dāng)獎勵2500元,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的`安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

________年____月____日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)________年____月____日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

班組申請獎勵的報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。

檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標(biāo)工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標(biāo)獎金,以示鼓勵。

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在xx年中,xx部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)?。ǜ鶕?jù)實際情況)

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇七

開發(fā)區(qū)管理委員會:

這些年來,在開發(fā)區(qū)主管部門的關(guān)心下,全體教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。區(qū)內(nèi)馬崗實驗小學(xué)更成為遠近聞名的品牌小學(xué),先后獲得“全國讀書育人特色學(xué)?!薄鞍不帐〖医堂!?、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等,為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應(yīng)有的貢獻。

在教師節(jié)來臨之際,省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進行表彰,評選出安徽省優(yōu)秀教師500名,市級優(yōu)秀教師5000名,縣級優(yōu)秀教師50000名,要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據(jù)這一文件精神,同時也為深化教學(xué)改革,建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學(xué)工作評價體制,進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,帶動教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)教師加強對教學(xué)工作的投入,促進開發(fā)區(qū)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

馬崗實驗小學(xué)認真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動,全體教職工在公正、公平、民主的基礎(chǔ)上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。學(xué)校決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進行獎勵,獎勵為物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請,懇請開發(fā)區(qū)給予適當(dāng)?shù)莫剟钯Y金,以此來獎勵優(yōu)秀,激勵全體教師更加敬業(yè)崇教,為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。

敬請批復(fù)

申請人:xxx

申請日期:xxxx年xx月xx日

班組申請獎勵的報告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

在xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:

班組申請獎勵的報告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

從xx年x月xxx項目開工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項目進行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

為進一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請部門:

申請日期:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇十一

尊敬的**總經(jīng)理:

我叫****,來自業(yè)務(wù)部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現(xiàn)在按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,讓我取得小小成績。我誠懇的希望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

現(xiàn)特提出獎金。

批準(zhǔn)為盼

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

班組申請獎勵的報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

班組申請獎勵的報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請部門:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王某,徐某;鄭某(支援);員工高某,高某某,韓某某積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:

20xx年xx月xx日。

班組申請獎勵的報告篇十六

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接

領(lǐng)導(dǎo)

,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的

評價

。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望

領(lǐng)導(dǎo)

對我的申請能夠加以重視。

如果公司

領(lǐng)導(dǎo)

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

班組申請獎勵的報告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始的長期大面積停電中,韓城司機王x和徐x;鄭x(支持);員工高x、高xx、韓xx積極響應(yīng),確保網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。他們不怕苦不怕累,贏得了縣公司的口頭表揚;13號晚上雪下得很大,他們顧不上吃飯,一夜沒休息;14日上午,大雪持續(xù),地面積雪開始融化,道路泥濘,他們在冰雪中奮戰(zhàn)了50多個小時,堅持到15日凌晨2點基站恢復(fù)商用電源。他們有的感冒了,有的割破了手,但沒有退縮,關(guān)鍵時刻上來了。

為了調(diào)動員工的積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),特向公司及其領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金激勵措施,予以肯定和鼓勵。

2.目前各站很多員工態(tài)度消極。通過這個措施,想努力但沒有動力沒有目標(biāo)的人會脫穎而出,有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)審批!

xxx

20xx年x月x日

班組申請獎勵的報告篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x ,徐x ;鄭x (支援);員工高x ,高xx ,韓xx 積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、 目前,我們的`師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更 多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請人:

申請日期:

班組申請獎勵的報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。

檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標(biāo)工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標(biāo)工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標(biāo)獎金,以示鼓勵。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

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