我們已經(jīng)嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。思維導圖是一種很好的工具，可以幫助我們整理和組織我們的思維，并為我們的寫作提供一個結(jié)構(gòu)框架。不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)范文都有，可以參考不同的角度和觀點。
整理工作底稿心得篇一
我是_省第二人民醫(yī)院一名普通的小護士，一眨眼的工夫，在醫(yī)院工作快六年了。從當時初出茅廬的黃毛丫頭變成現(xiàn)在做事雷厲風行，喜歡與病人嘮個家常和同事調(diào)侃一下的“小老精”，時間和實踐給了我充分的信心和工作的經(jīng)驗。
當初分入中醫(yī)睡眠風濕病區(qū)，心里很沒底，通過一年多時間的成長，我知道了什么是體諒，什么是愛心，什么是責任心，更明白了健康身體和心理對每個人是多么的重要!一般人們總認為護士工作是給病人測個體溫、打個針、掛個點滴，其實不然，只有在臨床工作過的醫(yī)務(wù)人員才能真正體會到做一名優(yōu)秀護士的辛苦，因為護理工作要求護士具有很強的愛心、耐心、責任心，正所謂護士職業(yè)必須從心做起。
和大家分享一下我的工作感受吧，我院的中醫(yī)風濕睡眠病區(qū)主要收住一些風濕性關(guān)節(jié)炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、抑郁癥、焦慮癥、睡眠障礙等病人，病種繁多，病情復雜。在我科充分體現(xiàn)了“333”診療模式。有時候會感覺壓力挺大，因為我們不光要負責病區(qū)病人的輸液，打針、發(fā)藥執(zhí)行醫(yī)囑、物理治療、中醫(yī)理療、心理治療。特別是睡眠科的病人，病性變化大，情緒不穩(wěn)定，稍有疏忽都可能導致病情的變化，出現(xiàn)一些過激行為;還有一些風濕性疾病的老病人，他們不僅承受著病痛對軀體的折磨，還要承受病痛長年累月給心理上帶來的痛苦。為了更好的幫助到病人，護士長帶領(lǐng)我們每月進行業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房、小講課、專業(yè)拓展，努力提高護理質(zhì)量，自身專業(yè)技能，從而更好的服務(wù)三個專業(yè)的病人。
“三分治療，七分護理”。快六年的臨床工作，讓我越來越感覺到護理工作的重要性。有人曾經(jīng)這樣比喻：“拉開人生帷幕的是護士，為你謝幕人生的也是護士?！笔前?，人的一生誰不生、老、病、死?所以說護理工作不僅是一門技術(shù)，它更像是一門嚴謹?shù)摹八囆g(shù)”。一名優(yōu)秀護士并不局限于她的經(jīng)驗有多豐富，資歷有多深，重要的是有高超護理技術(shù)與仁愛，責任之心。
雖然我有快六年的臨床工作經(jīng)驗，但在我的護理生涯中只是剛剛起步，以后的路還非常漫長，給病人好一些的護理，給別人多一些的幫助，使自己更加快樂成長。
用心對待每一個人，用心做好每一件事，是我的工作目標。我相信為別人的幸福真心付出，我自己一定會更加幸福!我愛我的科室!更愛我的職業(yè)!
整理工作底稿心得篇二
底稿整理是寫作過程中非常重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到文章的質(zhì)量和呈現(xiàn)效果。在整理底稿的過程中，我深刻意識到了一些重要的原則和技巧，這些經(jīng)驗對我今后的寫作將產(chǎn)生深遠的影響。以下是我對底稿整理的心得體會。
首先，在整理底稿時，我意識到了邏輯清晰的重要性。一篇好的文章應(yīng)該具有層次分明、條理清晰的特點，這樣才能讓讀者更容易理解和接受。因此，在整理底稿時，我會對文章的結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，使之符合邏輯順序，做到首尾呼應(yīng)，層次分明。通過整理底稿，我發(fā)現(xiàn)，一個合理的結(jié)構(gòu)能夠更好地表達思想，使文章更易讀、易懂。
其次，在整理底稿時，我深刻體會到了修改和刪減的必要性。一篇文章不可能做到幾乎完美，它需要在不斷修改和刪減的過程中逐漸進步。在整理底稿時，我會仔細審查每一個句子和詞語，刪掉多余的冗長句式和修飾語，使文章更為簡潔明了。我也會反復斟酌每一個詞語的用法和表達方式，力求精準表達自己的意思。通過不斷修改和刪減，我相信我的文章將變得更加有說服力和精煉。
第三，在整理底稿時，我認識到了銜接過渡的重要性。一篇好的文章應(yīng)該在各個部分之間有流暢自然的過渡，使讀者在閱讀時感到順暢。在整理底稿時，我會特別注意每個段落之間的過渡以及每個句子之間的銜接，避免出現(xiàn)突?；虿贿B貫的情況。我會運用一些過渡詞語或者引用上下文的方式，讓文章的結(jié)構(gòu)更加連貫流暢。通過整理底稿，我學習到了如何使文章的各部分之間相互銜接，使整篇文章更具有連貫性。
第四，在整理底稿時，我意識到了語言的簡練和精準的價值。一篇好的文章應(yīng)該言簡意賅，用詞精準，這樣才能使讀者更容易理解和接受。在整理底稿時，我會去掉一些冗余的描述和修飾詞語，保留核心觀點和重要信息。我也會努力尋找更準確、更生動的詞語來表達自己的意思，使文章的語言更富有力量和感染力。通過整理底稿，我學會了運用簡練而準確的語言，提高文章的可讀性和說服力。
最后，在整理底稿時，我深刻認識到了反復推敲的重要性。一篇好的文章不可能一蹴而就，它需要經(jīng)過多次的修改和反復的推敲。在整理底稿時，我會反復審視每一個細節(jié)和觀點，不斷推敲和思考，使文章更加全面和完美。我也會請教他人的意見和建議，以便不斷完善文章。通過反復推敲，我深信我的文章將更加出色。
綜上所述，底稿整理是一篇文章不可或缺的環(huán)節(jié)，它涉及到邏輯清晰、修改刪減、銜接過渡、語言簡練和反復推敲等方面。通過整理底稿，我認識到了這些重要的原則和技巧，這將對我的寫作產(chǎn)生深遠的影響。我相信，在今后的寫作中，我將能夠更好地運用這些技巧，寫出更優(yōu)秀的文章。
整理工作底稿心得篇三
底稿整理是寫作過程中重要的一步，它能夠幫助我們對文章的結(jié)構(gòu)、邏輯和內(nèi)容進行合理的安排和整理。通過底稿整理，我們能夠使文章更加連貫、有條理，并且能夠更好地表達自己的觀點和想法。在我進行底稿整理的過程中，不斷總結(jié)和改進，我逐漸了解到了一些有效的方法和技巧，下面我將和大家分享我的體會和心得。
首先，在進行底稿整理的時候，我會先進行整體的審視和評估。這一步可以幫助我了解整篇文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是否符合要求，是否有邏輯錯誤或者不通順的地方。我會將文章作為一個整體來看待，通過閱讀和理解，審視其結(jié)構(gòu)是否緊密、邏輯是否清晰。如果發(fā)現(xiàn)有問題的地方，我會做相應(yīng)的修改，使得整篇文章能夠更好地表達我的思想和觀點。
其次，在進行底稿整理的過程中，我會關(guān)注文章的段落結(jié)構(gòu)。一個好的文章，應(yīng)該有清晰明了的段落劃分，每一個段落都有自己的中心思想和論點，并且之間有合理的過渡和銜接。所以，在整理底稿時，我會對每一個段落進行重新審視和篩選，確保每一個段落都能夠圍繞一個主題展開，通過合適的連接詞和過渡句，使得段落之間可以流暢地銜接起來，形成一個有機的整體。
第三，底稿整理的過程中，我也會關(guān)注文中的細節(jié)和表達方式。在寫作過程中，有時候會有一些不夠準確或者不夠流暢的表達，也有可能出現(xiàn)一些冗余和重復的內(nèi)容。因此，我會仔細地檢查每一個詞語和句子，確保它們能夠準確地表達我的意思，并且能夠優(yōu)雅地展示出來。我也會留意一些冗余和重復的內(nèi)容，并且進行刪減和修改，讓文章更加精煉和有力。
第四，底稿整理的過程中，我還會重點關(guān)注文章的語法和標點符號。語法錯誤和標點符號的不準確使用會嚴重影響文章的可讀性和流暢度，所以在整理底稿的時候，我會特別注意這些細節(jié)。我會仔細檢查每一個句子的語法是否正確，特別是對主謂一致、時態(tài)一致等方面進行核對。同時，我也會注意標點符號的使用，確保標點符號的位置和類型符合語法規(guī)則，并且能夠準確地表達句子的意思。
最后，底稿整理的最后一步是進行最后的校對和修改。在整理底稿的過程中，難免會有一些錯誤或者疏漏的地方，所以在最后一次校對的時候，我會對整篇文章進行全面的檢查和修改。我會仔細檢查文章中的錯別字、標點符號的錯誤和語法的問題，并且對不通順或者不合理的表達進行修改，以確保文章的質(zhì)量和準確度。
通過不斷地總結(jié)和改進，我能夠理解到底稿整理是寫作中不可或缺的一步。通過底稿整理，我們能夠讓文章更加連貫、有條理，并且能夠更好地表達我們的觀點和想法。在進行底稿整理時，我們應(yīng)該關(guān)注整體的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，關(guān)注段落結(jié)構(gòu)的清晰和合理，關(guān)注語言的準確和流暢，關(guān)注語法和標點符號的正確使用。只有全面地進行底稿整理，我們才能夠?qū)懗鰞?yōu)秀的文章，展現(xiàn)我們的思想和才華。
整理工作底稿心得篇四
20--年在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，在全體護理同仁的共同努力下圓滿完成了年初制定的護理工作計劃。
一、加強護士教育，提高專業(yè)素質(zhì)
1、嚴格按照護理部的要求，每月定期組織護士授課，實行輪流講課，進行3次業(yè)務(wù)學習，分別為兩次西醫(yī)學習，一次中醫(yī)學習。每月組織科內(nèi)護士進行疾病護理查房一次，每周對責任護士進行一次護理程序查房，加強了科內(nèi)每位護士的專業(yè)知識。
2、根據(jù)年初護理部計劃，每月進行一次護理操作培訓，科內(nèi)通過考試，月底接受護理部的考核。全年已完成吸痰、cpr、心電監(jiān)護、簡易呼吸球囊、導尿、靜脈輸液、臥床病人更換床單、背部護理、中藥灌腸、中藥霧化、穴位按摩、中藥熏蒸等作考核，合格率達100%。
3、積極開展護理病例討論，提高科內(nèi)護士的?？浦R。
4、為了提高護理人員業(yè)務(wù)水平，護士長組織科內(nèi)護士積極參加護理部的各項學習。
二、加強安全管理，杜絕差錯發(fā)生
安全工作長抓不懈，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。繼續(xù)加強護理質(zhì)量，全年完成兩項cqi：提高麻醉劑使用后及時登記率、提高病房管理率。為了增強全員參與質(zhì)量管理的意識，發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，運用pdca方法，提高科內(nèi)護理質(zhì)量。為了促進護理病歷書寫規(guī)范，多次學習護理書寫制度，對運行病歷護理書寫定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進，護理病歷書寫質(zhì)控自查平均分94.5合格率100%，病房環(huán)境與安全自查平均分93.3合格率100%，執(zhí)行護理制度自查平均分96.5合格率100%，基礎(chǔ)護理質(zhì)控自查平均分92.5合格率100%，?？谱o理質(zhì)控自查平均分94合格率100%，分級護理質(zhì)控自查平均分94合格率100%。嚴格執(zhí)行消毒隔離，每月一次的細菌培養(yǎng)，消毒隔離合格率達100%。急救藥品器械定位、定量放置，定人定期檢查，完好率100%。護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，每月發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。每月召開科務(wù)會，將醫(yī)院及護理部的通知及時傳達，做好溝通。
規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查，定期申領(lǐng)。護士長每天進行病房管理行政查房，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，對未規(guī)范放置物品的病人做好宣教，使樓層的環(huán)境更加整潔。同時加強收費管理，合理收費，不多收不漏收，20--年市醫(yī)保、省醫(yī)保來我院檢查時，我科都配合醫(yī)保辦作為備查科室。
三、加強服務(wù)態(tài)度，提高病人滿意度
我們的目的就是真誠服務(wù)，提高患者的滿意度，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。提高護患溝通技能，護士長每日巡視病房兩次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好地為病人護理。每月組織病人家屬及部分病人開展工休座談會，聽取病人的意見及建議，盡量去滿足病人提出的要求。每月病人滿意度調(diào)查一次，住院病人滿意度調(diào)查由去年的平均96.5%到今年98.3%，合格100%。我科護士多次被病人在滿意度調(diào)查中口頭表揚。收到書面表揚一次，一位患者感謝我們，送錦旗一面。
展望未來，我們還需努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破。
2、讓我們?nèi)谱o士在專業(yè)知識方面有所提高。
在20--年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：
一、強化基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎(chǔ)護理的范圍，強化了基礎(chǔ)護理的落實，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。
二、加強質(zhì)量控制，提升護理工作質(zhì)量。
科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質(zhì)。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20--年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術(shù)論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
整理工作底稿心得篇五
底稿整理是一項重要的工作，它不僅僅是一種整理文檔的方式，更是提高工作效率和提升專業(yè)形象的關(guān)鍵。在實際工作中，我通過底稿整理這個環(huán)節(jié)的不斷實踐和總結(jié)，逐漸掌握了一些方法和技巧。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，就底稿整理心得體會進行探討。
首先，整理底稿要有系統(tǒng)性。在整理底稿時，我意識到要有系統(tǒng)地進行操作，不要隨意地亂翻亂找。為了提高整理效率，我經(jīng)常采用分類的方式進行整理，根據(jù)不同的內(nèi)容和目的，將底稿分為幾個大的部分。比如，我會將資料性的內(nèi)容放在一起，分析性的內(nèi)容放在一起，對某個問題的總結(jié)放在一起等等。這樣做的好處是整理過程更有條理性，不會出現(xiàn)遺漏或者混亂的情況。
其次，底稿整理要有重點和重要性。在整理底稿時，我會把研究的重點和關(guān)鍵信息標注出來。比如，對于一篇有關(guān)市場調(diào)研的底稿，我會將調(diào)研結(jié)果和數(shù)據(jù)進行突出標注，這樣在閱讀和使用時能夠快速找到重要信息。另外，我還會做一些總結(jié)和概述，將底稿的主要內(nèi)容和結(jié)論進行概括，以便后續(xù)的工作和報告。重點和重要性的標注可以提高底稿的可讀性和實用性，讓整理的底稿更具價值。
再次，底稿整理要有文件管理。在整理底稿時，我會通過文件命名和文件夾分類的方式進行管理。給文件命名時，我會注明底稿名稱、時間和版本號，這樣在后續(xù)查找和使用時能夠快速定位。另外，我還會建立底稿整理的專屬文件夾，將相關(guān)的底稿和資料歸檔整理。通過文件管理的方式，底稿的查找和使用更加方便快捷，也不容易出現(xiàn)文件丟失或者混亂的情況。
最后，底稿整理要有團隊合作。在工作中，團隊合作是不可或缺的。對于多人合作的底稿整理，我會主動與團隊成員進行溝通和協(xié)作，明確每個人的職責和分工。通過有效的溝通和協(xié)作，可以避免工作的重復或者遺漏，提高整體工作效率。此外，我還會收集團隊成員的意見和建議，不斷改進底稿整理的方式和方法。團隊合作能夠發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，互相學習和進步。
綜上所述，底稿整理是一項重要的工作，需要具備系統(tǒng)性、重點性、文件管理和團隊合作等能力。通過不斷的實踐和總結(jié)，我逐漸提高了底稿整理的效率和準確性，并且在工作中取得了良好的效果。希望我的底稿整理心得能夠?qū)Υ蠹矣兴梃b，進一步提升工作質(zhì)量和效率。
整理工作底稿心得篇六
在醫(yī)院領(lǐng)導班子領(lǐng)導下和護理部指導下，全面強化和提高護士綜合素質(zhì)，強化護理人員的愛心，責任心，全科護理人員按照醫(yī)院管理年質(zhì)量要求，創(chuàng)建平安醫(yī)院，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強基礎(chǔ)知識的學習和專業(yè)技能的訓練，同心同德、團結(jié)協(xié)作，順利完成本年度工作，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生，具體表現(xiàn)如下：
(一)一年來全科護理人員都能認真學習，執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)院管理，創(chuàng)建平安醫(yī)院的質(zhì)量要求，本著病人第一、質(zhì)量第一、一切為病人的服務(wù)宗旨，在繁忙的工作中不斷改善服務(wù)流程，改治療環(huán)境，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強護患溝通，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系，熱情接待病人就診，耐心解釋患者提出的問題，急病人所急，對行動不便的病人主動護送。做到送水送藥到手，做到來時有迎聲，走時有送聲，病人能感到春天般的溫暖，增加病人對護士的信任感，增強治療信心，病人對護士的評價較高。
(二)一年來全科護理人認真執(zhí)行護理工作的各班級護理人員職責，護理工作質(zhì)量標準，急診科護理常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程和護理工作流程等。在執(zhí)行治療護理工作時，在執(zhí)行過程中能嚴格執(zhí)行“三查八對”工作，遵循無菌操作原則，全科護士均能準時交接班，堅持做到“七不接”制度，責任落實到位，經(jīng)常巡視病人及時更換已輸完的液體，密切觀察用藥療效及用藥是否出現(xiàn)不良反應(yīng)，并及時報告醫(yī)生處理，有專門班次主動積極協(xié)助醫(yī)生接診處理急診病人。如接到危重病人集中大部分護理人員搶救病人，能迅速落實各項急救措施，最大限度地把病人生命搶救過來。
(三)全科護理人員、勞動紀律好，堅守工作崗位遇到科室忙時，都能自覺留下來協(xié)助醫(yī)生把病人處理好，如遇到突發(fā)事件或大批傷員需要搶救時，無論刮風下雨，每們護士均能隨叫隨到，全力協(xié)助醫(yī)生把病人送到安全處。
(四)每月科內(nèi)組織護士學習各種疾病的?？评碚撝R，組織學習醫(yī)德醫(yī)風及安全知識，大大提高了護士的業(yè)務(wù)理論知識及思想覺悟，無出現(xiàn)卡、拿、要，收受紅包等現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。帶領(lǐng)全科護士開展護理新技術(shù)，重點培訓各種急救器械的使用方法，以提高護士的應(yīng)對急救能力。
(五)經(jīng)過一年的努力，雖然取得一定的成績，但科室仍存在著不少問題。例如科室管理仍不夠完善，科室的環(huán)境設(shè)施差，仍有待進一步的改善，部分護士在急救方面仍需有所提高，希望在新的一年里能繼續(xù)加強科室管理，加大力度對急救技術(shù)的培訓，在醫(yī)院領(lǐng)導的管理下，逐步改善科室的環(huán)境及設(shè)施。
一年的工作完成情況如下：肌肉注射5339人次，靜脈輸液16678人次，皮下注射20人次，皮內(nèi)注射2919人次，抽血20人次，插胃管20人次，洗胃5人次，吸氧600人次，吸痰500人次，清潔灌腸3人次，物理治療50人次，出車1316人次，搶救危重病人30人次，收住院682人次。
整理工作底稿心得篇七
底稿整理是在寫作的過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們更好地組織我們的思路，使文章更加條理清晰，邏輯嚴密。在經(jīng)過多次實踐和總結(jié)之后，我從中學到了很多親身經(jīng)歷和體會，今天就和大家分享一下我對底稿整理這個話題的一些思考和心得。
第二段：理清主題，確定段落結(jié)構(gòu)。
在整理底稿的過程中，我們首先要做的是理清文章的主題，并確定文章的段落結(jié)構(gòu)。這一步可以幫助我們找到文章的重心，為我們后續(xù)的寫作提供了方向。在確定段落結(jié)構(gòu)的時候，我們也需要注意段落之間的過渡，避免出現(xiàn)過于生硬的斷層。
第三段：挖掘細節(jié)，搜集素材。
在確定了文章的主題和段落結(jié)構(gòu)之后，我們就可以開始深入挖掘細節(jié)，搜集我們需要用到的素材。在搜集素材的時候，我們還需要注意素材的可靠性和適用性，避免出現(xiàn)不實用或者不準確的素材。同時，在搜集素材的過程中，我們也需要留出充足的時間，保證文章的素材充實有力。
第四段：建立關(guān)聯(lián)，形成脈絡(luò)。
在搜集完畢素材之后，我們就可以根據(jù)文章的主題和段落結(jié)構(gòu)，對各個素材進行展開、拓展和補充。在這個階段，我們需要將各個段落與內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)起來，建立邏輯上的跳躍，形成文章的脈絡(luò)和主線，避免主題上的偏離或分散。
第五段：精益求精，潤色修改。
在整理好底稿后，我們還需要對文章進行反復的潤色和修改。在這個階段，我們需要注重文章各個部分的細節(jié)和語言表達的準確性，避免出現(xiàn)拗口、累贅或者不恰當?shù)脑~句。同時，我們也需要注意文章的結(jié)構(gòu)和邏輯，保證文章的通順和連貫。通過反復的修改潤色，我們才能夠為讀者呈現(xiàn)一篇精美，完美的作品。
結(jié)尾段：總結(jié)感受，展望未來。
底稿整理雖然只是寫作過程中一步，但是卻是極其重要的環(huán)節(jié)。只有通過進行反復的練習和總結(jié)，我們才能不斷提升自己的整理底稿的能力。未來，在面臨寫作任務(wù)時，我們要持續(xù)練習，不斷探索適合自己的方法和技巧，提升我們的寫作水平。
整理工作底稿心得篇八
作為一名文稿撰寫者，底稿整理是我日常工作的重要環(huán)節(jié)。我深知一份良好的底稿整理能夠提高審閱者的閱讀體驗，進一步提升文章的質(zhì)量，因此我在日常的工作中注重底稿整理，不斷總結(jié)經(jīng)驗。以下是我總結(jié)出來的一些心得體會。
一、歸納梳理，先整體后細節(jié)。
底稿整理的第一步便是將雜亂無章的底稿按照邏輯結(jié)構(gòu)歸納梳理。我通常會首先完整地閱讀底稿，了解文章的主旨及其論證思路，然后從整體上進行劃分和分類。這樣做能夠幫助我更好地理解文章，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題和亮點。
在整體梳理完畢之后，我便會開始針對具體的問題展開思考并進行詳細的細節(jié)整理。例如，對于一篇科技類文章，我會先將它的邏輯結(jié)構(gòu)整理清楚，然后再著手修改其中的標題、段落結(jié)構(gòu)和表格圖示等細節(jié)，力求達到邏輯性與美觀型的完美統(tǒng)一。
二、重視排版美感，注重字體搭配。
底稿整理中的排版美感是非常重要的，它能夠影響審閱者對文章的整體感受。我會盡可能調(diào)整字號、字距、行高等排版參數(shù)，做到字體大小適中、行距合適，關(guān)鍵詞醒目等，使得原本單調(diào)無味的文章變得更加清晰明了、符合審美。
同時，字體的選擇也是至關(guān)重要的。通常我會根據(jù)文章的主題和風格選擇不同的字體來進行搭配。例如，一篇科技類文章中，我會選擇一些現(xiàn)代、清晰、高效的字體，而一份文藝類文章我會選擇風格更為優(yōu)美的字體，營造出不同的情感氛圍，為讀者提供更良好的閱讀體驗。
三、注重細節(jié)處理，做到準確實用。
在對底稿進行整理過程中，細節(jié)處理也是非常重要的。例如對于一份表格類的文稿，有時需要對相關(guān)的指標和數(shù)據(jù)進行精確計算，以保證文稿的正確性；如果是一份市場調(diào)研報告類文稿，在排版時考慮到彩色打印、黑白打印等不同情景，不同圖表的呈現(xiàn)形式也是需要仔細考慮的。
此外，如何將文稿中的關(guān)鍵詞、論點進行提煉也是非常有技術(shù)含量的。對不少讀者而言，僅通過閱讀標題、摘要等內(nèi)容就能夠大致明白文章的大意。因此，我會在底稿整理時注重關(guān)鍵詞提取，將它們展示于文稿的核心位置，使得讀取者能夠輕松捕捉到文章的主要思想。
四、及時反饋，與作者建立良好溝通。
底稿整理涉及到的領(lǐng)域較為廣泛，涵蓋了排版、語法、格式等多個方面。因此，當我在進行底稿整理的過程中發(fā)現(xiàn)問題后，我會盡快與作者聯(lián)系，與其溝通具體的問題及修改方案。這種良好的溝通能夠在文章完成審核之前將問題解決，提高文章質(zhì)量，同時也能夠讓雙方建立良好的合作關(guān)系。
五、不斷學習，不斷提高。
底稿整理是一項需要積累經(jīng)驗的技術(shù)活，只有在不斷實踐、總結(jié)之中才能夠不斷提高自身的技術(shù)及水平。因此，對于一份底稿，我會在整理完之后通過對比不同版本，進一步尋找優(yōu)化之處，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時解決，從而提高自己的底稿整理質(zhì)量。
總之，良好的底稿整理質(zhì)量不僅能提高審閱者的閱讀體驗，更能夠為自己的職業(yè)生涯帶來更加穩(wěn)定、持續(xù)的成就。只要保持良好的工作態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)，一定能夠在底稿整理的領(lǐng)域中創(chuàng)出屬于自己的非凡表現(xiàn)！
整理工作底稿心得篇九
___醫(yī)院自籌建工作以來，在公司各部門領(lǐng)導班子的長期指導及全體員工的全力配合下，我們醫(yī)院于6月10日正式對外面開診，授公司的任命與派遣我本人5月12日介入男科醫(yī)院從事于開業(yè)前期的籌備工作，并于6月8日正式接手男科醫(yī)院，在短短半年時間內(nèi)，經(jīng)過我們醫(yī)院全體員工的共同努力，使我們醫(yī)院逐步向正規(guī)化邁進，通過與，我們已初步完成以下幾大板塊的工作。
一、企業(yè)已經(jīng)完成合法化的建設(shè)，并且與相關(guān)管理部門建立良好的社會關(guān)系，在一定的條件下，醫(yī)院能夠順利的開展各項經(jīng)營管理工作。
在6月份衛(wèi)生局的(醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證)審批下來之后，經(jīng)過我們醫(yī)院領(lǐng)導班子的共同努力，先后又在民政局辦理了(個體企業(yè)合伙登記)，在技術(shù)監(jiān)督辦理了(組織機構(gòu)碼證)，在此期間我們公司領(lǐng)導的相關(guān)外關(guān)政策，即”集體利益?zhèn)€人化，個人利益經(jīng)濟化”的思想指導下，在接受檢查與核準的過程中沒有出現(xiàn)大難題，并且遇到重大節(jié)日時，我們與其各管理部門都有進行物質(zhì)與情感的溝通交流，使醫(yī)院在政府部門的宏觀調(diào)控下，能夠順利地開展各項經(jīng)營管理工作。
二、按照總公司上半年度經(jīng)濟工作會議的相關(guān)指導思想，我們承德男科醫(yī)院已基本完成“一個中心，兩條主線”的現(xiàn)代化企業(yè)管理格局建設(shè)。
公司在上半年經(jīng)濟工作會議的相關(guān)管理要求中提出，我們男科醫(yī)院的領(lǐng)導班子始終堅持：醫(yī)院以總經(jīng)理領(lǐng)導院領(lǐng)導分工負責制為核心不動搖，設(shè)：總經(jīng)理與院長為醫(yī)院的領(lǐng)導核心，專門從事于醫(yī)院經(jīng)營管理的研究與決策工作。設(shè)：辦公室主任護士長為醫(yī)院的中層管理干部，主要從事與落實與執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展相關(guān)決策工作，設(shè)：醫(yī)院各部門的負責人組長為基層管理干部，主要是從事與執(zhí)行漁船大醫(yī)院相關(guān)會議精神及落實醫(yī)院各項管理制度等相關(guān)職責，這樣已基本形成“登記制度話矩陳式管理”模式，確保我們醫(yī)院各項工作落到實處，落到好處。并且把醫(yī)院的經(jīng)營與管理協(xié)同發(fā)展做為兩條主線，把醫(yī)院中層管理干部的崗位職責進行細分，督促各個中層與基層的領(lǐng)導按職責辦事，充分體現(xiàn)醫(yī)院以經(jīng)營為龍頭，管理出效益，經(jīng)營監(jiān)督行政，管理不參與經(jīng)營的現(xiàn)代化企業(yè)運作體系，不斷完成企業(yè)的文化建設(shè)。
三、按照總公司對企業(yè)的定位與發(fā)展要求，把走：?？苹放瓢l(fā)展道路，做為我們男科醫(yī)院市場企劃工作的主導方向。
按照總公司的相關(guān)要求，承德男科醫(yī)院的領(lǐng)導班經(jīng)過長期的探討與磋商，把走?？苹放瓢l(fā)展道路，堅持以快速導入式的來經(jīng)營承德男科醫(yī)療市場，但是由于媒體，政策等因素的影響，而后改為預熱式的市場啟動模式，即以農(nóng)村包圍城市的操作手段進行廣告宣傳，先啟動承德地區(qū)的八個縣城，然后加大營銷力度，啟動市區(qū)的醫(yī)療市場以達到我們企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目的具體的操作方法如下。
我們將承德地區(qū)的男科醫(yī)療市場擴展到八縣三區(qū)，在媒體的投放上，我們將選擇電視為主攻媒體，雜志做為互動媒體，把戶外和網(wǎng)絡(luò)做為形象工程加以補充，在文案的寫作和媒體的投放上。
第一階段，主要引導市民對男科醫(yī)院的認識和醫(yī)院整體形象的推廣(已經(jīng)按照相關(guān)程序成功推廣)。
第二階段，主要宣傳醫(yī)療品質(zhì)服務(wù)及六大專科建設(shè)由于地方政策的我們只宣傳了前列腺?？坪托怨δ軐？?。
第三階段主要推廣醫(yī)院的診療技術(shù)及強大的專家陣容，并且在適當?shù)臅r候?qū)υ\療技術(shù)進行升級與再造也由于地方政策的原因，我們還在等待更好的時期與政策的空白點給予推廣。
在此期間我們在8個縣城的黃金時間大約投放20分鐘的品牌廣告，在市區(qū)的承德新聞綜合頻道，承德影視頻道，都市頻道的黃金時間段大約共計30分鐘的品牌廣告，另外還有天氣預報掛腳，節(jié)目冠名和電視劇掛腳等形式。
在戶外廣告方面我們采取載體和固定載體相結(jié)合的方式進行廣告投放，共計500輛出租車頂燈，100輛工交車坐位靠背廣告和300面小區(qū)重要路段的看版廣告，戶外廣告已基本覆蓋市區(qū)的每一個角落。
另外，我們醫(yī)院自開業(yè)以來在承德晚報上共刊登16期廣告，在承德電視報上共刊登5廣告。并且制作6期醫(yī)療雜志共計30余萬冊進行大力宣傳，也大部分覆蓋8縣3區(qū)，在取到一定的社會價值的同時，也贏的一定的經(jīng)濟效益。
四、醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)營細節(jié)，我們在過程中摸索到新的認識并且把相關(guān)理論做為的指南，逐步落實到日常經(jīng)營工作中去，其中主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1我們完成了經(jīng)營報表體系的建設(shè)，在我們男科醫(yī)院，不管任何時間，到任何部門去了解工作，經(jīng)過綜合分析都可以判出醫(yī)生經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，以便于溝通工作的及時開展。
2我們完善了醫(yī)院各個部門經(jīng)營配制的建設(shè)，在遵循醫(yī)療原則，不引起醫(yī)療糾紛，不損害醫(yī)院品牌的前提條件下，我們把好兩道經(jīng)營配合關(guān)，讓各部門盡量服務(wù)于醫(yī)生接診，以便于日常經(jīng)營工作的順利開展。
3建立醫(yī)患溝通的信息平臺，對醫(yī)生的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行長期跟蹤，對于當天中斷的患者，我們及時地把信息反潰給醫(yī)生，讓醫(yī)生想辦法動員患者定期來院復診。
4醫(yī)院內(nèi)部營銷的框;架已基本形成，其中包括導診營銷，醫(yī)生問診與檢查營銷，醫(yī)助交費營銷，治療，手術(shù)，輸液的輔助營銷等，并要求各部門在營銷過程所收集到的相關(guān)信息及時反潰給醫(yī)生，使醫(yī)生對患者進行重新分析與定位，并對診療方案進行戰(zhàn)略性調(diào)整。
5建立在經(jīng)營工作會議制度，對醫(yī)生每階段的工作業(yè)績進行分析與評估，對醫(yī)生的工作業(yè)績進行考核。
五、在人力資源管理方面的建設(shè)，我們做了很大的工作
我們始終堅持能者上、平者讓、庸者下、適合崗位就是人才的用人方針，對醫(yī)院的整個結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，把適合的人員放在最適合的崗位進行專業(yè)化培訓與引導，讓他們充分發(fā)揮個人的潛能并將賦予重任，對于經(jīng)營重要崗位如：b超、化驗、等部門的人員已全面更新，另外，經(jīng)統(tǒng)計我們醫(yī)院在本年度共引進新員工36人，辭退人數(shù)32人，人員的隊伍基本保持平衡因此使我們的經(jīng)營工作還是比較順利開展，使人力資源的管理走上良循環(huán)的軌道。
六、后勤保障體系的雛形已基本形成，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1醫(yī)療物質(zhì)用品的采購、庫存、管理、發(fā)放等四大環(huán)節(jié)和程序已基本正規(guī)，能夠做到急時的調(diào)控與配備。
3在員工的飲食保障方面，我們已經(jīng)保證一日兩餐制，并且由員工自愿的方式解決飲食問題。
醫(yī)院目前存在的問題及改正措施：
1、醫(yī)院所處的綜合環(huán)境比較復雜，在一定程度上影響經(jīng)營管理人員及全體員工的工作注意力，為了保證經(jīng)營管理工作的順利開展，我們要處好理好周邊的社會關(guān)系和行政方面的公共關(guān)系。
2、由于地方的政策因素制約，我們醫(yī)院目前還有部分的有效證件還有辦理之中，在新的一年里我們必須完善這方面的工作。
3、由于醫(yī)院內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)比較復雜，特別是各部門的配合工作與整體不協(xié)調(diào)，也在一定程度上分散了經(jīng)營管理的注意力。
4、醫(yī)院的行政管理比較薄落，勞動紀律糾察不嚴，顯得醫(yī)院的工作比較懶散，全體員工沒有一定的上進心。
5、財務(wù)的管理制度和醫(yī)院的審計制度基本健全，院內(nèi)的盤點制度也基本落實，但是由于客觀因素的制約，我們財務(wù)與收費和藥房還有庫房的盤點與監(jiān)督不是很到位，偶有出現(xiàn)收費與藥房、庫房對不上帳的現(xiàn)象發(fā)生。
6、醫(yī)院整體的執(zhí)行力比較差，特別是基層各部門的主管和各組長負責人的工作責任心不強，對所屬部門的員工管理不嚴格，基層的工作秩序與流程比較不科學，從而影響醫(yī)院的正常動作。
整理工作底稿心得篇十
在現(xiàn)代社會中，工作已經(jīng)成為了人們生活中不可或缺的一部分。無論是做一份正式的工作，還是從事自己的事業(yè)，整齊有序地安排和處理工作是十分重要的。在實際工作中，我深切體會到了整理的重要性，從中得到了一些心得體會。以下是我對整理在實際工作中的認識和體會。
首先，整理可以提高工作效率。當工作區(qū)域雜亂無章時，我們?nèi)菀酌允г诂嵥榈氖聞?wù)當中。臨時垃圾和舊文件的堆積會妨礙我們的思考和集中注意力，從而降低了工作效率。相反，通過整理工作區(qū)域，我們可以創(chuàng)造一個有序的工作環(huán)境。整齊擺放文件和物品可以幫助我們快速找到所需的信息和工具，節(jié)省時間和精力。整理辦公桌的好處不僅體現(xiàn)在節(jié)約時間上，更重要的是提高了我們的工作質(zhì)量。
其次，整理可以促進思考和創(chuàng)新。當我們對工作區(qū)域進行整理時，我們不僅整理了工作區(qū)的物品，還整理了我們的思緒。整理的過程幫助我們逐步梳理頭緒，思考工作中存在的問題和改進的方向。無論是整理文件的順序，還是歸類總結(jié)工作經(jīng)驗，它們都是思考和創(chuàng)新的過程。通過整理，我們可以更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，為今后的工作提供更好的指導。
第三，整理可以減輕壓力和焦慮。在工作中，壓力和焦慮是普遍存在的。工作中的各種瑣事和繁忙的節(jié)奏往往會讓我們感到無所適從。然而，當我們把工作區(qū)域整理得井井有條時，我們會感到一種舒適和安心。擺脫雜亂和混亂的環(huán)境，我們會感到壓力得到了釋放，焦慮得到了緩解。整理不僅是工作環(huán)境的整頓，更是對我們內(nèi)心的一種療愈。
第四，整理可以培養(yǎng)組織能力。工作中，良好的組織能力是非常重要的。通過整理工作區(qū)域和文件，我們需要制定一套合理的規(guī)則和制度。只有具備一定的組織能力，我們才能更好地評估和安排工作的優(yōu)先級。同時，整理也是培養(yǎng)我們工作紀律的過程。每天按時整理工作區(qū)域和文件夾，不僅可以保持工作效率的高效，還能夠培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣。
最后，整理可以展示個人形象。無論是內(nèi)心的深層意義還是外在的形象影響，整理都會給人留下深刻的印象。一個工作區(qū)域整潔、文件有序的人，自然會給人一種有條不亂、專業(yè)的印象。相反，一個工作區(qū)域雜亂無章、無法找到所需文件的人，則會給人一種混亂和無能的感覺。通過整理，我們展示了自己的職業(yè)形象，樹立了良好的工作形象，也增強了自身的競爭力。
在實際工作中，我深深認識到整理的重要性和價值。整理不僅可以提高工作效率，促進思考和創(chuàng)新，減輕壓力和焦慮，培養(yǎng)組織能力，還可以展示個人形象。因此，在日常工作中，我們應(yīng)該保持工作區(qū)域的整潔有序，及時清理垃圾和整理文件，遵循良好的工作習慣，從中體會到整理給我們帶來的益處，不斷完善自己的整理能力，提高工作質(zhì)量和個人競爭力。
整理工作底稿心得篇十一
時光流逝，20--年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20--年的工作中，咱們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是咱們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，咱們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了!隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：
一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的"三基"培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹"以病人為中心"的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。
二、合理利用人力資源，充分量化護理工作
1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情況看甚為合理有效。
2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。
三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助
1、配合醫(yī)院，完成了護士長的聘任工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文
四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料，促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試，成績合格率為100.
五、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了"四定":專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。
3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了"三基"、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。
4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：
1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達100
2)、特、一級護理全年合格率達100.
3)、急救物品完好率達100.
4)、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100.
5)、護理人員"三基"考核合格率達100.
6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100.
7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100.
8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100.
七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍
1、加強護理管理培訓。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓。
2、為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓班人數(shù)達6人次，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。
3、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，已有116人獲護理?？茖W歷，7人獲本科學歷。
4、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
5、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。
6、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達100.護理查房每月1次，業(yè)務(wù)查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。
7、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性，"5.12"護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動,為新護士授帽,護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。
8、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。
現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，咱們得到的成果，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信咱們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，咱們那也是這樣認為的，所以咱們會一直的努力下去的，我相信咱們那會做好這一切的，因為咱們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中!
整理工作底稿心得篇十二
資料整理工作越來越得到各方面的重視。為做好資料管理工作，把對資料的研究引向深入，使之能充分發(fā)揮作用，為我所用，筆者結(jié)合自身體會對其進行分析研究，并取得了一些初步認識。
一、資料整理工作中重要一環(huán)
實踐表明，編寫資料長編作為資料整理基礎(chǔ)工作中的重要一環(huán)，對編纂書籍及保證類書的質(zhì)量具有重要作用。具體地說，資料長編的作用可以概括為如下幾個方面。
一是有利于熟悉、檢查和考證資料。首先，通過我們的思維將所有搜集到的資料歸類、分檔、排比、取舍、消化，使其系統(tǒng)化，對其產(chǎn)生由感性到理性的認識，不僅可以讓我們熟悉資料，還可以更全面、更深層次地了解和掌握資料。其次，有利于對所搜集的各類資料作一次全面的查漏補缺。通過整理，可以發(fā)現(xiàn)按類書的篇目要求是否缺項、斷線。第三是有利于對資料作進一步考證。整理資料長編，在消化、排比、印證資料時，就容易發(fā)現(xiàn)問題，進而對有疑問的資料進行考證、核實，以保證資料的質(zhì)量。
二是有利于篇目修訂。資料長編是修訂和完善篇目的參照坐標。它可以為修訂書類書篇目直接提供參照，通過對照可以看出哪些內(nèi)容可以記，哪些內(nèi)容不能記，哪些資料翔實，哪些資料單薄，不能支持相應(yīng)的記述單元，以此來修訂和完善篇目。此時修訂出來的篇目，應(yīng)該說是比較合理、比較實際、比較科學的。 三是有利于書稿的編寫。一方面通過整理資料長編，可使編者進一步清晰所記事物的發(fā)展脈絡(luò)，明確主導思想。同時通過對所有搜集到的原始資料經(jīng)過去粗取精、去偽存真的整理，可擠出大量水分，篩選出大量有價值的及能反映事物本質(zhì)的深層資料。另一方面，在編類書的過程中，會經(jīng)常出現(xiàn)人員變動，頻繁的人員變動會直接影響編修的進度和質(zhì)量。有了資料長編，如發(fā)生人員變動，新接手者就不必再從搜集、整理資料等最原始工作開始，而是直接熟悉資料長編就可以了。
四是為審改書稿提供依據(jù)。書稿是需要經(jīng)過反復修改才能最后完成的。這些修改，有的是文體文風上的，而更多的則是對記述史實的核對和校正。如我們在由長編向書稿的過渡中，難免人為的出現(xiàn)一些筆誤及資料刪削造成斷章取義，這些都不同程度地扭曲了事物發(fā)展的原有軌跡。書稿完成后，主編或?qū)徃迦藛T一但發(fā)現(xiàn)這些問題就必然要重新去查閱資料進行核對。如果資料長編也不完整，沒關(guān)系，因為它后面標明資料出處，可以再去查，這樣既準確又快捷。
五是具有較高的存史價值。資料長編是為編纂類書服務(wù)的。那么類書完成后，資料長編是不是就沒有用了呢?一般來說，類書的規(guī)模、容量畢竟是有限的，而長編容量可以比類書多出幾倍，許多類書未能錄入的資料，長編都可以錄入。讀者在翻閱長編時可看到比類書更多的資料。所以編寫長編有利于存史，有利于為以后的研究者進行更深入的研究創(chuàng)造條件、打下基礎(chǔ)。
二、怎樣進行資料長編的編寫
1?確定資料長編的提綱。確定長編提綱，可以按事物的類別立題，也可按事物發(fā)展的時期立題。如果資料較雜，放在同一題下會使層次不清，可再設(shè)若干個子目加以區(qū)分，以使層次分明，錯落有致。
2?選取資料。概括起來主要應(yīng)選取以下方面的資料。一是能反映記述主體的發(fā)展軌跡、興衰起伏的全過程的資料。二是能反映記述主體的時代特點、地方特色的資料。三是能反映記述主體本質(zhì)的典型資料、對比資料及相關(guān)的背景資料。四是能反映宏觀面貌以及記述主體各類項之間內(nèi)在聯(lián)系的資料。五是各類人物活動方面的資料。六是有價值的圖、照、表資料。
在具體操作中我們還將遇到一些具體問題，需注意：一是，內(nèi)容基本重復的同類資料，只選精煉集中的，但未入選資料也應(yīng)置題于后(注資料出處) ，不可輕易丟掉。二是，同記一事的幾個資料，如各有特點，可一起收入，各注出處。三是，在摘錄同一篇資料時，如要跳過無用的句子、段落進行連寫，中間一定要加省略，不可直接連在一起摘錄。四是，為了突出主次，選背景資料只摘簡練部分、“畫龍點睛”的段落，放在主體資料之前。佐證資料一般只錄題目，放主體資料之后。五是，整理資料長編時最好采用復印方法，如果是手抄的文字稿必須按照原文抄錄。六是，原始資料中如有錯字、漏字、繁體字等，編者則需作進一步整理，如有看不清的字，自己又無法準確判定，可用方框表示，有幾個字就用幾個方框。有漏字、錯字的，可用括號填上漏掉的或改正的字。有繁體字的一般可改寫簡化字，但有少數(shù)繁體字改成簡化字后影響原文的含義，造成誤解，仍需用繁體字。
3?編排資料。選取資料工作完成后，要根據(jù)提綱的要求對其進行編排，分別將資料按時間順序編排到相應(yīng)的記述單元，并進行必要的連接處理。有因果關(guān)系的段落可以直接連接，沒有因果關(guān)系的段落要加聯(lián)綴語說明二者之間的關(guān)系。
整理工作底稿心得篇十三
作為一個現(xiàn)代人，工作的節(jié)奏越來越快，任務(wù)越來越繁重。在這樣的環(huán)境下，我們更需要一個整齊有序的工作環(huán)境來提高效率，減少錯誤和混亂。因此，工作整理變得愈發(fā)重要。一個整潔清晰的工作環(huán)境不僅可以提供舒適和專注的空間，還能讓我們更好地利用時間和資源。從個人級別到組織級別，工作整理都可以帶來積極的影響。接下來，我將分享我關(guān)于工作整理的體會和心得。
段落二：清除工作區(qū)域的無用物品
首先，對于一個干凈整潔的工作區(qū)域，我發(fā)現(xiàn)清除無用物品是至關(guān)重要的。在工作過程中，我們常常會堆積起大量的紙張、文件和雜物，這不僅占據(jù)了寶貴的空間，而且會使環(huán)境變得雜亂不堪。通過定期清潔和歸類，我們可以擺脫那些我們不再需要的物品。我會定期清理我的辦公桌，將紙張整理歸檔，并將不需要的文件和文具放到指定的位置。這樣，我便可以更輕松地找到需要的物品，提高工作效率。
段落三：建立良好的組織系統(tǒng)
除了清除無用物品外，建立一個良好的組織系統(tǒng)也是工作整理的重要一環(huán)。我發(fā)現(xiàn)一個有序的組織系統(tǒng)可以大大減少時間和精力的浪費。在我的個人工作中，我會使用文件夾和標簽來分類文件，并使用便簽和提醒事項來安排任務(wù)和會議。這樣，我可以快速找到需要的文件和資料，并足夠清晰地了解自己的工作計劃。在團隊協(xié)作中，建立共享文件夾和項目任務(wù)列表也能提高組織效率，確保每個人都清楚自己的責任和進度。
段落四：定期整理和清潔的重要性
工作整理不僅僅是一次性的任務(wù)，更是需要我們持續(xù)保持并定期整理的習慣。我發(fā)現(xiàn)只有保持良好的整理和清潔習慣，才能真正享受到工作整理的好處。在我個人的體驗中，每周末的整理和清潔時間成為我對過去一周的總結(jié)和下一周計劃的重要環(huán)節(jié)。我會清理辦公桌、整理電腦文件、清潔鍵盤和顯示屏，并檢查和更新我的工作計劃。這個過程使我感到煥然一新，讓我更有動力和清晰的頭腦去迎接新的一周。
段落五：工作整理帶來的好處
通過工作整理的實施，我發(fā)現(xiàn)它帶來了很多好處。首先，我能更快速地找到我需要的文件和資料，減少了找尋時間的浪費。其次，清潔整齊的工作區(qū)域給我?guī)砹烁玫墓ぷ鳡顟B(tài)和心情，提高了我的工作效率和創(chuàng)造力。最后，工作整理不僅讓我個人受益，對于整個團隊來說也很重要。團隊協(xié)作的效率和質(zhì)量在一個整潔有序的工作環(huán)境中能夠得到極大的提升。因此，我鼓勵每個人都將工作整理放在重要的位置，嘗試建立良好的習慣和系統(tǒng)，享受工作整理帶來的好處。
總結(jié)：工作整理不僅僅是個人習慣，更是一種工作態(tài)度和生活方式。通過清除無用物品、建立良好的組織系統(tǒng)和定期整理清潔，我們能夠體驗到工作整理的好處。對于個人和團隊來說，工作整理可以提高效率、創(chuàng)造力和組織能力。讓我們從現(xiàn)在開始，培養(yǎng)良好的工作整理習慣，迎接更高效和更美好的工作和生活。
整理工作底稿心得篇十四
作為一名辦公行業(yè)工作者，工作底稿的編寫一直是我的工作重心之一。在長期的工作實踐中，我深切體會到工作底稿的重要性和必要性。下面，我將分享我的一些心得體會。
第二段。
首先，工作底稿應(yīng)具備清晰明了的結(jié)構(gòu)。在編寫工作底稿的過程中，我們需要先規(guī)劃出整個文檔的結(jié)構(gòu)，并確保各部分之間的邏輯關(guān)系清晰。這樣能夠幫助我們更加有條理地展開工作，并能將重點突出，讓讀者更容易理解和掌握要點。
第三段。
其次，工作底稿的內(nèi)容應(yīng)該準確、詳盡。作為工作底稿的編寫者，我們需要充分掌握所需要介紹的內(nèi)容，并要有清晰的思路，避免拖沓或冗雜的表達。同時，為了滿足細心認真的讀者，我們需要注重對于細節(jié)的把握，每一個疑點或不確定的地方都應(yīng)該加以解釋和說明，減少讀者可能出現(xiàn)的疑問。
第四段。
除此之外，工作底稿的語言應(yīng)該簡潔明了。工作底稿應(yīng)該遵循“簡潔、明確、有力”的原則，用最少的語言，表達最為關(guān)鍵的信息。不必刻意地夸張或者裝飾，用一種干練的語言，簡單明了地表達問題點，可以有效地提高工作效率。
第五段。
最后，工作底稿需要不停地加以修訂和完善。畢竟工作底稿往往需要呈現(xiàn)給多方人員進行審視，甚至最終發(fā)表在公眾平臺上。因此，在編寫結(jié)束之后，我們需要不斷地加以修訂和完善，完美地呈現(xiàn)工作內(nèi)容，以達到最佳的工作效果。
總結(jié)。
總之，編寫工作底稿是一項重要的工作，要求我們細致認真、耐心細心。通過以上幾點體會和心得，我相信我們可以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
整理工作底稿心得篇十五
第一段：引言（約200字）
工作整理是一項非常重要且必不可少的技能，在日常工作中，良好的工作整理能讓我們工作更加高效，并提高我們的生產(chǎn)力。作為一名職場新人，我深刻體會到了工作整理對個人和團隊的重要性。在這篇文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：認識到工作整理的必要性（約300字）
首先，我意識到了工作整理的必要性。在剛開始工作的時候，我常常陷于雜亂的工作環(huán)境中，無法集中精力完成任務(wù)。然而，一次次的摸爬滾打讓我意識到，只有經(jīng)過認真的工作整理，才能使我的工作臺保持整潔，從而減少犯錯的可能性。因此，我開始定期整理我的工作區(qū)域，清理任何多余的文件和材料，將一切按照有序的方式擺放。這種整潔的環(huán)境不僅能提升我的工作效率，而且讓我在壓力下也能更好地保持冷靜。
第三段：學會合理安排工作時間（約300字）
其次，我學會了合理安排工作時間。在剛開始工作時，我常常被任務(wù)的緊迫性壓得喘不過氣來，無法分清先后順序。然而，我漸漸領(lǐng)悟到了時間管理的重要性。我開始每天早晨制定工作計劃，并為每個任務(wù)設(shè)定截止日期。通過合理安排工作時間，在事先制定的時間內(nèi)完成任務(wù)，我不再被任務(wù)的數(shù)量和壓力所壓倒，而是更容易應(yīng)對工作壓力。同時，我還學會了在工作過程中遇到困難時，合理調(diào)整工作時間，不再拼命加班，而是尋找問題的解決辦法，保持工作與生活的平衡。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神（約200字）
除了自己的工作整理，我也意識到了團隊合作對工作整理的重要性。每個人都有自己的工作任務(wù)，但只有密切合作并互相配合，才能實現(xiàn)整體的高效。在工作中，我與團隊成員通過明確目標、分工合作、信息共享等方式，有效地組織和開展工作。我們互相支持、信任和尊重對方，建立了良好的工作關(guān)系，最終取得了很好的工作成果。
第五段：總結(jié)（約200字）
通過這段時間的工作整理實踐，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。工作整理能讓我更加高效地完成任務(wù)，保持冷靜，提高工作質(zhì)量。合理安排工作時間使我能夠更好地管理時間，應(yīng)對工作和生活的壓力。團隊合作培養(yǎng)了我的協(xié)作精神，提高了我們整個團隊的工作效率。工作整理是一項不斷學習和提高的過程，我會繼續(xù)努力，不斷改進，成為一名優(yōu)秀的職場人士。
總結(jié)全文（約200字）
在這篇1200字的文章中，我分享了自己關(guān)于工作整理的心得體會。從認識到工作整理的必要性，到學會合理安排工作時間，再到培養(yǎng)團隊合作精神，我通過實踐和不斷總結(jié)，不斷完善自己的工作整理技能。工作整理不僅提高了我的工作效率，也讓我更好地管理時間和應(yīng)對壓力。我相信，在職場中，只有通過不斷地學習和實踐，我們才能成為優(yōu)秀的職場人士。
整理工作底稿心得篇十六
隨著社會的發(fā)展，各類精神障礙與心理障礙患者的人群明顯增加，精神衛(wèi)生問題日益顯得重要，人民群眾對精神衛(wèi)生服務(wù)的需求迫切。洞口縣精神病醫(yī)院在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在醫(yī)院全體職工的共同努力下，取得一定的成績;同時在工作中也存在一些不足的地方?，F(xiàn)就我們這一年來的工作做個總結(jié)，向各級領(lǐng)導匯報，并就工作中遇到的困難、存在的問題、日后努力發(fā)展的方向等向各級領(lǐng)導建議，不妥之處，請批評指正，便于在工作中改進。
一、精神衛(wèi)生工作所取得的成績與積累的經(jīng)驗
盡管我院面臨的困難不少，條件艱苦，人手不足，時間短而經(jīng)驗有限，但是全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導、科主任與護士長的帶領(lǐng)下克服各種困難，在臨床中向患者學習、向教材學習，理論聯(lián)系實際，實踐檢驗理論，不唯權(quán)威，不唯書本，經(jīng)過全體職工努力進取，取得了一定的成績，積累了一定的臨床經(jīng)驗：
1、認識到絕大多數(shù)的精神疾病的病因是腦神經(jīng)細胞微觀損害的結(jié)果，患者長期維持服藥是目前控制癥狀唯一可行的辦法。
精神科的疾病絕大多數(shù)的易反復發(fā)作，而目前最先進的儀器也難以找到確鑿的病變證據(jù)表現(xiàn)，正是這一點，使得多數(shù)患者認為自己沒有精神病。在臨床中我們發(fā)現(xiàn)95%的患者在其他醫(yī)院治療時，沒有得到醫(yī)生關(guān)于本病病因的確切答復，多數(shù)醫(yī)生輕描淡寫地告訴患者，也許吃3--4年的藥物就好了。從我們目前的臨床經(jīng)驗來看，這實際上是不可能的，對于有些患者而言甚至是災(zāi)難性的結(jié)果。我們摧測也許上級醫(yī)院的醫(yī)生在患者與其接觸幾次后，便不在保持醫(yī)患聯(lián)系，認為患者的病已經(jīng)痊愈;或者患者停服藥物后2年癥狀不出現(xiàn)，認為患者的病已經(jīng)痊愈。事實上，有些患者及其監(jiān)護人如果在某醫(yī)生處治療最多三、四次，療效不顯著，便會不相信該醫(yī)生，而選擇其他的醫(yī)生或醫(yī)院;有些患者的癥狀緩解期可以達到30年，一般以3月至1年多見，3年內(nèi)少見，10年以上偶見，15年以上罕見。精神病患者的癥狀發(fā)作的根本原因是其腦神經(jīng)細胞損害的結(jié)果，而人的腦神經(jīng)細胞是沒有再生能力的，一旦損毀就會出現(xiàn)相應(yīng)的功能缺陷的表現(xiàn)。例如，我們發(fā)現(xiàn)多例在廣東打工人員，因為長期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂癥，遷延不愈。多例腦外傷后數(shù)月出現(xiàn)精神癥狀，二者的臨床表現(xiàn)一模一樣。我們用通俗易懂的語言把我們的理論向患者本人及其監(jiān)護人灌輸，要求患者樹立長期堅持服藥的觀念(5--20年)向患者提倡：堅持服藥、獲得尊嚴、活得精彩，接受與不接受者，結(jié)果截然不一樣?？谱o士長吳鳳玉在《當代護士》(專業(yè)版)上發(fā)表的《三種精神障礙患者服藥時間的臨床觀察》是我們的經(jīng)驗總結(jié)的成果。
2、醫(yī)患互動，加強溝通，根據(jù)不同性格特征的患者采取不同的治療方案。
醫(yī)患互動，加強溝通是促進患者增強服藥治療依從性有效方式。本地的患者到外地治療，很多患者因為語言溝通障礙，限制了醫(yī)患互動，而上級醫(yī)院因為患者人數(shù)眾多超負荷運作，醫(yī)患溝通的時間有限，患者很難了解關(guān)于他自己患病的相關(guān)知識，尤其對于首次發(fā)作的患者至觀重要;再者，醫(yī)患互動要從經(jīng)濟、時間、方便等方面考慮，在本地一月可以進行3--4次醫(yī)患交談，而到邵陽一般二月1次,到長沙一般則要3--4月才1次。我們的臨床經(jīng)驗表明：定期臨床隨診檢查有助于加強醫(yī)患關(guān)系、增強患者的服藥依從性與治療的安全性。每個人都有其本人獨特的性格、不同的家庭情況，醫(yī)生用藥要根據(jù)患者的這些實際情況進行，否則，很難保證患者長期按醫(yī)囑服藥。
3、成績：經(jīng)濟收入的微不足道與社會貢獻的必不可少
我科室住院的患者時間多在30---50天，此與其他醫(yī)院不同：我院的住院患者時間短暫而療效突出，以勤隨診代替長時間住院，此可以減少患者的住院時間，節(jié)約時間與金錢，有助于患者的社會康復?；颊咴谧≡浩陂g，醫(yī)生與患者密切接觸，心理溝通后，患者通常會把他的內(nèi)心體驗詳細告訴醫(yī)生，因此從患者那里我們可以了解其他醫(yī)院的治療經(jīng)驗，病房管理模式，存在的缺陷。通過多年的學習，我們終于積累了一些經(jīng)驗：比喻，服藥的患者適當補鉀可以減少藥源性猝死的發(fā)生;小劑量多頻次的五氟利多欺騙療法對于不愿服藥的患者療效顯著，中醫(yī)藥的`配合治療可以很快控制患者的軀體癥狀等。年輕的醫(yī)生通過這種方法很快成長起來。
經(jīng)過一年的努力，93%的復發(fā)患者再次來我院治療，65%的首發(fā)患者選擇來我院住院治療。在這一年里，我院與民政部門合作收治流浪精神病患者15人次;與公安局合作開展對全縣所有精神病患者進行肇事肇禍風險等級的評定工作，為公安部門對有肇事肇禍風險的精神病患者進行有針對性的管理提供依據(jù)。療效是最好的宣傳途徑，患者家屬的口碑體現(xiàn)了我們工作的價值。我醫(yī)院這一年接受的住院患者263人次左右，門診1134人次，年收入在70--80萬。
二、精神衛(wèi)生工作目前存在的困難與問題
1、經(jīng)費投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施差。我醫(yī)院目前只有40張病床，精神病患者通常住院的時間在30--90天，而我們因為病床不足，患者住院時間只能在30--50天;病房居住環(huán)境差，是部分首發(fā)患者家屬及神經(jīng)癥患者(以失眠、軀體不適為主要表現(xiàn))不愿選擇在我院治療的主要原因;活動場所狹小，工娛活動種類少，枯燥寡味，患者不安心長期住院治療，竭力外走。寄希望于新醫(yī)院建成后，這種境況得到改善。
2、工作人員待遇、社會尊重指數(shù)低，保障差，人才引進困難。
國家批準我院立項，籌建精神病醫(yī)院。兩三年后，精神病醫(yī)院就要建立，但是至今醫(yī)院沒有人才培訓的計劃，多次招專業(yè)人才而無結(jié)果，其中工作人員待遇、社會尊重指數(shù)低，保障差是主要的原因;收入少，領(lǐng)導不重視科室建設(shè)是另一重要的原因。我科室的護士人手少，多次向院領(lǐng)導提要求解決而未有結(jié)果，此可能為醫(yī)療安全隱患。
3、多數(shù)患者家庭經(jīng)濟困難，收費低，難以體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動、工作價值。我醫(yī)院目前國家及地方政府投入少，基本上自收自支，醫(yī)務(wù)人員的工資待遇差而難以保障;而患者病癥反復發(fā)作，家庭經(jīng)濟必然難以承受，即使患者參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，每次住院家庭還要為此付出1500---4500元，而新農(nóng)村合作醫(yī)療保險管理部門也限制住院的次數(shù)、費用;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險管理機構(gòu)對醫(yī)療費用的限制則更低。
4、治療手段單一，相應(yīng)的專科醫(yī)療檢查及搶救儀器、監(jiān)護設(shè)施缺乏。我醫(yī)院至今沒有電休克治療儀，沒有24小時腦電圖儀，沒有吸痰器、心電監(jiān)護儀，更不要說其他先進的治療儀器;人手少而無閉錄電視監(jiān)控系統(tǒng)?！耙婚g老爛房，兩手摸空，里面的人亂哄哄”是對此真實的寫照。
三、對精神衛(wèi)生工作的建議
1、建立地方防控網(wǎng)絡(luò)，象農(nóng)村衛(wèi)生防保網(wǎng)絡(luò)一樣，把精神衛(wèi)生保健與治療納入該體系，可以有效降低再次發(fā)作頻率，有效促進患者康復，恢復其社會功能。
因為精神疾病患者的病癥反復發(fā)作，需要有人專門負責，督促長期服藥維持治療，加強社區(qū)精神衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)工作比把患者集中在醫(yī)院治療不僅成本低廉，而且更有利于患者社會功能的恢復。
2、建議將重癥精神病患者的治療納入國家的民政保障體系中，由國家進行治療。
絕大多數(shù)患者的家庭經(jīng)濟困難，難以支持患者的康復與治療，因為本?？萍膊∮蟹磸桶l(fā)作的特點，而目前的醫(yī)療體制決定了國家還不能實行免費治療，醫(yī)院更不可能對患者免費，否則醫(yī)院怎么生存呢?如果有國家的財政支持，這個問題將迎仞而解。而對社會最弱階層的扶助，讓其過著基本有尊嚴的生活是衡量一個國家文明程度的根本標志。
3、建議國家或省出臺精神衛(wèi)生法或法規(guī)，保護患者與精神衛(wèi)生工作人員的權(quán)利，保持基層精神衛(wèi)生人員隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。
4、增加財政投入的力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。
精神衛(wèi)生機構(gòu)很難依靠向患者收取醫(yī)療服務(wù)費用來維持其本身的生存、發(fā)展、壯大，甚至有時連基本的運轉(zhuǎn)、生存都成問題。社會越發(fā)展，精神病患者會越多、越貧窮，而精神衛(wèi)生機構(gòu)也越難以生存。這需要國家發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，保護社會最弱階層的起碼權(quán)利：生存權(quán)與發(fā)展權(quán)。我院精神科病房還不如時下農(nóng)村一般家庭的住房，起碼的儀器設(shè)備不如時下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，盡管全體醫(yī)護人員克服困難，積極上進，但是與其他臨床科室的差距在日益擴大，長期下去，恐難以為繼。
5、改善精神衛(wèi)生工作者的工作福利待遇，引進與培訓人才。
既然收取服務(wù)費難以自保，難以生存，但是本專業(yè)卻有存在的現(xiàn)實需要。這個矛盾必須依靠國家財政來解決。目前有許多本不必需要財政供養(yǎng)的事業(yè)單位政府依然供養(yǎng)，而社會最弱的基層卻因代言的人少或聲音弱小，不足以引起全社會的重視。作為精神衛(wèi)生工作者，如果連自己的生存都成問題，誰還會繼續(xù)工作?誰愿意加入本專業(yè)隊伍?怎么引進與留住人才?沒有人才，一切都是空談!
整理工作底稿心得篇十七
整理在實際工作中是一項十分重要的技能，對提高工作效率、節(jié)省時間和減少錯誤都有著重要的作用。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到逐漸提高整理能力的重要性。下面，我將分享我在實際工作中的一些心得體會。
首先，整理思維是整理工作的第一步。在開始工作之前，我們應(yīng)該先梳理出自己的思路和目標。這有助于我們明確工作重點，減少工作偏差。在整理思維時，我通常會使用紙筆或Mind Mapping工具。我會將工作的關(guān)鍵任務(wù)列出來，并將它們之間的關(guān)系用線條連接起來。這樣一來，不僅可以幫助我們更清晰地了解工作的結(jié)構(gòu)，還能幫助我們更好地理解任務(wù)的依賴關(guān)系和優(yōu)先級。
其次，整理時間是高效工作的關(guān)鍵。時間管理對于工作的整理非常重要。我經(jīng)常使用時間管理工具，例如番茄鐘或時間日志，來幫助我掌控時間。首先，我會將工作安排切分為小任務(wù)，并在每個任務(wù)之間設(shè)置定時器，確保我專注于當前任務(wù)而不會分心。其次，我會用時間日志記錄每天的具體工作內(nèi)容以及花費在每個任務(wù)上的時間。通過分析時間日志，我能夠發(fā)現(xiàn)一些時間的浪費和低效的工作環(huán)節(jié)，從而調(diào)整工作習慣，提高工作效率。
再次，整理資料是工作整理的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們會積累大量的資料和文件，而良好的整理方法能夠幫助我們快速找到需要的信息。在整理資料時，我會建立一個清晰的文件夾結(jié)構(gòu)，并為每個文件夾取一個有意義的名稱。此外，我還會使用文件標簽，如日期、項目名稱或重要性等，來進一步分類和標記文件。這樣，在需要找到某個文件時，我只需要簡單地瀏覽整理好的文件夾和標簽，就能夠快速準確地找到需要的資料。
然后，整理空間是保持工作高效性的重要手段。一個整潔、有序的工作環(huán)境不僅能提高我們的工作效率，還能提升我們的工作士氣。我會經(jīng)常清理桌面上的雜物，并為每個物品找到一個固定的擺放位置。另外，我還會借助一些整理工具，如文件架、文件柜、筆筒等，將工作用品分類整理起來，以便于取用。通過保持工作空間的整潔和有序，我能夠更快速地找到需要的物品，減少工作中的碎片化時間，提高工作效率。
最后，整理心情是保持工作持久性的關(guān)鍵。在高強度的工作中，每個人都可能會感到疲倦和壓力。為了保持好的工作狀態(tài)，我們需要及時調(diào)整心情，放松身心。在我工作中，我會定期放松自己，根據(jù)個人喜好選擇一些活動，如聽音樂、運動、閱讀等，來緩解緊張的工作壓力。此外，我還會學會向同事或朋友尋求幫助和支持，分享工作中的困惑和挑戰(zhàn)。通過保持良好的心態(tài)和心情，我能夠更好地應(yīng)對工作壓力，提高工作效率。
綜上所述，整理在實際工作中具有重要的意義。通過整理思維、整理時間、整理資料、整理空間和整理心情，我們能夠提高工作效率，加快工作進度，減少錯誤和遺漏。因此，作為職場人士，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和提高自己的整理能力，將其應(yīng)用到實際工作中，為我們的工作帶來更大的價值和成效。
整理工作底稿心得篇十八
第一段：引言（介紹工作整理的重要性）
工作生活中的紛亂和繁瑣給我們帶來不少困惑和煩惱。工作整理在這個時候顯得尤為重要，它可以讓我們的工作有條不紊地進行，提高工作效率，減輕壓力。在長時間的工作整理實踐中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗和方法對于我整理工作有了積極的影響，也希望能對大家有所幫助。
第二段：設(shè)立明確的目標
在開始工作整理之前，明確目標是非常重要的。我們應(yīng)該清楚地知道自己的工作目標是什么，以及為了實現(xiàn)這個目標，需要完成哪些任務(wù)。設(shè)立明確的目標有助于我們有條不紊地進行工作整理，提高工作效率。我習慣將工作目標寫下來，指導自己的工作，避免分散、無效的行動。
第三段：合理安排工作時間和空間
合理安排工作時間和空間是進行工作整理的基礎(chǔ)。我們可以將工作的優(yōu)先級進行排序，根據(jù)時間的緊迫程度先后安排，避免工作交錯和延誤。此外，有效利用工作空間也是關(guān)鍵，我們可以將工作桌面整理得井井有條，將相關(guān)文件整理成文件夾，減少繁雜和混亂，提高工作效率。
第四段：建立良好的工作習慣
建立良好的工作習慣是保持工作整理的重要手段。我們可以每天定時設(shè)定一些重要的工作任務(wù)，堅持按時完成。此外，建立規(guī)律的工作節(jié)奏也有助于保持工作整理。我發(fā)現(xiàn)，保持均衡的飲食和合理的睡眠對于工作整理也有積極影響，可以讓我們保持旺盛的精力和良好的情緒，提高工作效率。
第五段：不斷總結(jié)和反思
工作整理是一個持續(xù)的過程，我們需要不斷總結(jié)和反思，以不斷提高自己的工作整理能力。在平時的工作中，我常常留出一些時間來回顧自己的工作過程，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，反思不足和可改進之處。通過不斷地總結(jié)和反思，我逐漸形成了適合自己的工作整理方法，提高了工作效率。
總結(jié)：
通過以上的工作整理心得，我認識到了工作整理的重要性，并從不同的方面進行了分析和總結(jié)。設(shè)立明確的目標，合理安排時間和空間，建立良好的工作習慣以及不斷總結(jié)和反思都對工作整理有積極的影響。對于我們每個人而言，工作整理是一個持續(xù)的學習和改進的過程，只有不斷地努力，才能提高自己的工作效率和質(zhì)量。希望通過我的經(jīng)驗和體會，大家都能更好地進行工作整理，提高工作效率，減輕壓力，取得更好的工作成果。
整理工作底稿心得篇十九
會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。下面由來給大家分享財務(wù)工作心得，歡迎大家參閱。
財務(wù)工作心得 1 20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了 20__年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將我作為財務(wù)部總監(jiān) 20__年財務(wù)部工作情況具體
總結(jié)
與 20__工作計劃如下：一、認真細致做好財務(wù)日常工作 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù)，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務(wù)工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。
二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。
三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。
四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。
二、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用 我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。
通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。
另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行，今年我公司負責__項目，該項目計劃投資__億目前已投資___元已預收房款近____萬元本年貸款____萬元。
四、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量 我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
五、明確工作崗位職責，提高財務(wù)人員責任性 雖然我們財務(wù)部只有_名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
六、加強團隊建設(shè)，做好服務(wù)工作 搞好財務(wù)工作，團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
七、20__年的工作打算 20__年，我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導，確保準確無誤。
2、加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，特別是對會計電算化的學習，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
20__年，我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。
今后，我作為財務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。
財務(wù)工作心得 2 __年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作 在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題 10 余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項 200 余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的 32 個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破 在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn) 7.0 系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學習財務(wù) 7.0 系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30 人歷時一個月，完成了近10 萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了 6.0 和 7.0 系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計 20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升 在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos 機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到 1241 座，同比增加 147 座，上門收款率達到 87%，同比提高 2 個百分點，比__年提高 73 個百分點;pos 機刷卡結(jié)算金額為 8.9 億元，同比增長 8.5 倍;清理冗余賬戶、合并賬戶 39 個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達 100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到 60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導小組和辦公室，累計檢查站庫 1500余座，檢查覆蓋面 99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題 500 余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止__年年底在建工程余額 61596 萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了 0.67 個百分點。同時，依托資產(chǎn) 6.0 系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成 695 萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制 5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn) 335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升 一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿成功。
北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200 余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20 余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風險。
財務(wù)工作心得 3 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。
一、合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了__%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、合理地利用人力資源 財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、發(fā)揚協(xié)作精神 為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、培養(yǎng)自身的綜合能力 為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、完成納稅工作 在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
財務(wù)工作心得 4 20__年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、認真做好部門日?；A(chǔ)管理工作 1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安
排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作 1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠__年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了__年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù) 20__年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。
財務(wù)工作心得 5 回顧 2020 年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財務(wù)部的指導下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成 2020 年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的數(shù)據(jù)保證。促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎(chǔ)工作方面 為確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行裝訂歸檔，按時完成憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產(chǎn)管理：酒店 2020 年__月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握購進物品的質(zhì)量與價格，及時解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面 1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支：編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外：及時解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作 1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務(wù)部編寫本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。
每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。
4、按時參加集團召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
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