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飯店員工協(xié)議書篇一
茲有————大酒店(以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方，身份證： ，現(xiàn)住址及電話： )根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限包括試用期。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為-----大酒店 部門 職位 級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。
第三條 勞動報酬
(1) 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月18號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。
(3) 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。
第四條 勞動時間
(1) 原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，4小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
(2) 甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應按酒店有關規(guī)定給予補休或補貼。
(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準。
第五條 員工教育
(1) 在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2) 對有潛質的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。
第六條 勞動紀律
(1) 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2) 乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3) 乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4) 乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
(5) 如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
(一) 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二) 勞動合同的解除：
1、 試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、 試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(2) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三) 勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四) 其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
第八條 違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經(jīng)濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
第九條 合同的實施和批準
(1) 本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。
(2) 酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3) 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
(4) 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。
甲 方：(簽名/蓋章) 乙 方：(簽名/蓋章)
法定代表人：(簽名/蓋章)
飯店員工協(xié)議書篇二
__有限公司：
本人于__年_月_日入職貴公司，職位是__。本人入職時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，公司已經(jīng)為我購買了意外傷害險，同時本人在戶籍地已經(jīng)參加了新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，如果再繳納社會保險就與意外傷害險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險重合了，所以本人不愿意購買社會保險，故強烈要求貴公司不要為我辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等)，即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與貴公司無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴公司的勞動關系并要求貴公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
飯店員工協(xié)議書篇三
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責人）：
住所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）：
性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
一、本酒店要求合同期（月/年），凡來我酒店應聘的員工試用期為3天，試用期內無工資、見習期為1月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，并要遵守本酒店的各項規(guī)章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節(jié)輕重處理，嚴重者送公安部門處理。
三、見習期內是員工和酒店雙方的.選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內，若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負，本企業(yè)概不負責。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)，雙方簽字后生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
飯店員工協(xié)議書篇四
法定代表人：__________________________________
聯(lián)系地址：__________________________________
乙方(勞動者)
姓名：__________________________________
身份證號碼：__________________________________
聯(lián)系地址：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限為_____年，其中試用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限為______月。
乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。甲方因工作需要，可安排乙方加班。
因工作需要，甲方提供每周一天的輪休，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工資總額度包括單休的工資補償。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是______元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是______元。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調薪
乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的'保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。
甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
法定代表人：_____________________________
簽訂日期：_________________年_____月_____日
飯店員工協(xié)議書篇五
經(jīng)營地址______________________________
乙方__________________________________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的`；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
使用說明
一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。
二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
三，簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人，委托代理人，或負責人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四，本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改。
甲方：（公章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：
乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人：（簽字或蓋章）
簽訂日期：
飯店員工協(xié)議書篇六
茲有____________大酒店(以下簡稱甲方)，與________(以下簡稱乙方，身份證：______，現(xiàn)住址及電話：_________)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限
(1)聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限包括試用期。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條工作崗位
甲方聘請乙方為________大酒店____部門___職位____級別的員工，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。
第三條勞動報酬
(1)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和酒店經(jīng)營狀況實行酒店的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，每月18號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
(2)甲方執(zhí)行崗位工資(按底薪+提成、日工資等)等級制度，乙方完成或超額完成工作任務，或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方按規(guī)定對其進行獎勵。
(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會;當乙方對甲方的經(jīng)濟、效益等方面做出貢獻時，甲方將給予相應的物質、精神獎勵。
第四條勞動時間
(1)原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應延時上班時間，4小時之內不算加班。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。每月有四天有薪休班。
(2)甲方必須嚴格遵守國家的工時制度，合理安排乙方的工作和休息時間。因工作需要，如超出規(guī)定的時間，甲方應按酒店有關規(guī)定給予補休或補貼。
(3)乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結束的時間，并可以輪換倒班。在照顧乙方合理休息的情況下，可視需要安排要求員工在法定假日和公休日到崗工作，乙方應支持和服從安排。但甲方要嚴格控制加班，加班須經(jīng)過申請和批準。
第五條員工教育
(1)在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、英語、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育，參加、接受考核或考試，不及格者，按酒店有關政策處理，有關培訓方面的個人資料將存入個人檔案，作為員工綜合考評的一部分。
(2)對有潛質的員工，酒店將提供多種專業(yè)培訓，以使員工達到個人職業(yè)發(fā)展的目標。
第六條勞動紀律
(1)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第七條勞動合同的變更、解除和終止條件
(一)經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內容可以變更。
(二)勞動合同的解除：
1、試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
(6)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
(三)勞動合同的終止：
1、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
2、雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
3、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
(四)其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
第八條違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經(jīng)濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
第九條合同的實施和批準
(1)本合同的解釋權歸屬酒店人力資源部。
(2)酒店《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
(3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
(4)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份。
甲方：(簽名/蓋章)
乙方：(簽名/蓋章)
_____年_____月_____日
飯店員工協(xié)議書篇七
法定代表人：______
乙方（勞動者）姓名：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
（六）試用期期間的工資為__________元/月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為__________元/月。
實行計件工資的，每月底薪為__________元，計件單價為__________元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
（八）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
（九）甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
（十二）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的`各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（十七）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的處理。
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十一）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：____________________。
（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知：______
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方（公章）：______
法定代表人或者委托代理人簽字：______
聯(lián)系電話：______
簽字日期：____________年____月____日
乙方（簽字）：______
聯(lián)系電話：______
簽字日期：____________年____月____日
飯店員工協(xié)議書篇八
出讓方(甲方)： 身份證號碼：
受讓方(乙方)： 身份證號碼：
甲方經(jīng)營的. 簽訂的租賃合同均為此名)，此餐廳原系甲方營，后因家中有事現(xiàn)轉讓給乙方 經(jīng)營。
甲乙雙方依據(jù)國家有關法律規(guī)定，在平等、互利的基礎上，為了保護甲乙雙方的利益，就 快餐廳轉讓達成本協(xié)議。
一、甲方自愿將位于烏魯木齊市天山區(qū)幸福路 (法人代表： )轉讓給乙方。
二、甲方轉讓的范圍：餐廳的內外裝修、餐廳內全部的設備及經(jīng)營用品、餐廳使用的空調、辦公室及辦公用品，并保證其完好性、可用性。
三、轉讓價格：在甲方完全履行本轉讓協(xié)議中條款的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商轉讓價格為人民幣 萬元( )。
四、甲乙雙方的權利和義務
1、未完成交接前，甲方有義務協(xié)助乙方協(xié)調跟出租方關系。
2、乙方在年月日正式接手餐廳的經(jīng)營管理，交接日之衫的租賃全員相關費用(租金、水電氣費等)、工商管理費用、電話費、員工工資、供貨貨款等由甲方承擔，乙方不承擔任何責任，若因甲方債務影響乙方正常經(jīng)營和收益，乙方有權停止支付轉讓金并保留追究甲方法律責任的權利。
3、于日以前的債務均由甲方承擔。
4、乙方在獲得整體轉讓權益后，乙方在餐廳原址不得進行違法經(jīng)營，應照章納稅，自負盈虧，承擔民事責任。
五、轉讓費的付款方式：
本協(xié)議由甲乙雙方簽訂生效后，乙方向甲方兩次性現(xiàn)金付賬，乙方預先支付 萬元( )，剩余款項乙方在兩月付清(4月20日前)。因乙方原因未履行上述第五款，如乙方出現(xiàn)任何意外情況協(xié)議約定不能完成時，應立即退還給甲方。
六、違約責任：
1、甲乙雙方應遵守本協(xié)議規(guī)定，因甲方不遵守協(xié)議給乙方造成損失的，應給予乙方轉讓費定金的雙倍來進行賠償，造成重大損失的要退還全部轉讓款。
2、因為乙方的原因造成甲方權利受到損害的，則賠償甲方轉讓費定金的雙倍。
七、本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解除并做互聯(lián)網(wǎng)補充，因本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生糾紛雙方不能協(xié)商解決時，應向烏魯木齊天山區(qū)人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
飯店員工協(xié)議書篇九
飯店作為服務行業(yè)的代表，其企業(yè)行為、企業(yè)形象受到了越來越多的關注。飯店轉讓。
協(xié)議書。
你又了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的飯店轉讓協(xié)議書范文，感謝您的閱讀。
甲方(轉讓人)：
乙方(被轉讓人)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲方將位于上都鎮(zhèn)藍都花園西20米today今天燒烤店內的所有財產(chǎn)、設施轉讓給乙方。
二、本協(xié)議簽訂后，today今天燒烤店內的所有外賬歸乙方承擔，在乙方經(jīng)營期間所有發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用都由乙方承擔。
三、在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責任由乙方承擔。
四、從本協(xié)議簽訂之日起七日內乙方歸還甲方轉店費11000.00元。七日內歸還，甲方將與乙方簽訂房屋。
租賃合同。
超期此協(xié)議視為作廢此店經(jīng)營權還歸甲方所有。
五、甲方轉店費貸款25000.00元歸乙方承擔。
六、一經(jīng)合同簽訂，today今天燒烤店的所有一切事務均與甲方無任何關系。
七、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
轉讓方(甲方):。
身份證號碼。
預讓方(乙方)。
身份證號碼。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議。
一、甲方將位于的店鋪轉讓給乙方使用,并保證已方同等享有甲方在原有房屋租憑合同中所享有的權利和義務。
二、乙方和甲方簽訂了轉讓合同，轉讓金為元人民幣(大寫：)轉讓金為一次性交清，店鋪轉讓給乙方后，乙方履行原有店鋪租憑合同中所規(guī)定的條款。
三、轉讓后現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租憑期滿后房屋裝修營業(yè)設備等動產(chǎn)乙方所有。
四、乙方在20xx年月日一次性向甲方支付轉讓費，共計人民幣元，(大寫)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外，甲方不得向乙方索取任何其它費用。
五、乙方接手前該店鋪所有的債權、債務由甲方負責，乙方接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權、債務由乙方負責。
六、此合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、此合同簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(轉讓人)：
乙方(被轉讓人)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、讓標的：
甲方將位于酒店內所有財產(chǎn)、設施(見財產(chǎn)清單)轉讓給乙方，轉讓價格20xx00.00元整。
2、轉租標的：
租賃房屋3間(共平方米)及附屬設施轉給乙方，從20xx年6月21日起。
3、讓費的繳納方式：
甲方于6月21日將位于酒店內所有財產(chǎn)、設施交付乙方并驗收后，乙方20xx年6月21日付轉讓費定金50000元。扣除甲方所欠乙方60000元外，其余下90000元于20xx年7月21日前付清。如果在規(guī)定日期內不能付清余款，甲方有權收回酒店。
4、條款：
甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉給乙方時，應當通知房屋所有人(出租人)知悉本協(xié)議。乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權將本協(xié)議項下房屋再行轉租給第三人經(jīng)營。
5、費用承擔：
在本協(xié)議簽訂之前，酒店所發(fā)生的債權和債務由甲方承擔。在協(xié)議簽訂之后，因經(jīng)營酒店所發(fā)生的債權債務由乙方承擔。在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責任由乙方承擔。
6、裝飾裝修：
經(jīng)營期間，有權對房屋進行裝飾裝修，費用由乙方承擔，合同到期后裝飾裝修物乙方可以帶走。
7、違約責任：
如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經(jīng)營損失20xx00元整，并應向對方支付違約金100000元整。
8、以經(jīng)合同簽訂，其酒店內所有一切事務均與甲方無任何關系。
9、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
飯店員工協(xié)議書篇十
身份證號：
頂讓方(乙方)
身份證號：
房東(丙方)
身份證號：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就飯店轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于 街(路) 號的______ (原為： )轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該飯店的所有權證號碼為 ，產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，月租為 元人民幣。飯店交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、 ________現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)
四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫 元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該______的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該飯店及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的'違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓飯店，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回飯店，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷飯店，有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷飯店，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該飯店的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷飯店，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)或甲方在每年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
飯店員工協(xié)議書篇十一
出租方(甲方)：身份證號碼：
租用方(乙方)：身份證號碼：
本協(xié)議遵照《中華人民共和國憲法》以及《中華人民共和國合同法》，在甲乙雙方平等自愿的前提下簽訂，經(jīng)雙方簽字即產(chǎn)生法律效力，受法律保護?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就租賃具體事項約定如下：
一、甲方在沂水縣沂水鎮(zhèn)牛嶺埠村沿街樓處租賃房屋用于經(jīng)營飯店，現(xiàn)甲方欲將飯店及店內設備轉給乙方使用，建筑面積為460平方米。
二、本協(xié)議有效期為，即年月日起至年月日止。20xx年-20xx年房租約為元房租到期時雙方另行簽訂協(xié)議。
三、甲乙雙方約定，甲方將自己現(xiàn)經(jīng)營的飯店轉讓給乙方，租用費共計人民幣元，上述費用包括甲方鋪面房剩余房租、設備租賃費等，除此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
四、乙方于本合同簽訂之日向甲方支付元。甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙。五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責，接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權、債務由乙方負責。
六、在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。
七、違約責任：(1)甲方保證該門面有合法承租權并有權依法轉讓，應該按時交付門面，逾期一天按一百元的標準向乙方支付違約金，超過7天乙方有權解除合同;(2)乙方應該按時接收門面，逾期一天按一百元的標準向甲方支付違約金，超過7天甲方有權解除合同;八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷門面，按照轉讓費用實際未使用日期租費按比例返還給乙方。
九、特別條款：租期滿后，乙方享有優(yōu)先租賃權與甲方另行協(xié)商簽訂飯店租賃合同。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
十一、本飯店內所有裝修設施如有改動，需經(jīng)甲方同意后方能施工。否則乙方原價賠償，乙方自行裝修后租期到，如乙方不能繼續(xù)租用，此裝修歸甲方所有，乙方不得擅自破壞、損壞。
十二、店內所有配置工具，經(jīng)甲、乙方清點明細簽字后給乙方，如有損壞原價賠償。
甲方簽字：電話：乙方簽字：電話：
飯店員工協(xié)議書篇十二
甲方(轉讓人)：
乙方(被轉讓人)：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、讓標的：
甲方將位于酒店內所有財產(chǎn)、設施(見財產(chǎn)清單)轉讓給乙方，轉讓價格xx元整。
2、轉租標的：
租賃房屋3間(共平方米)及附屬設施轉給乙方，從20xx年6月21日起。
3、讓費的繳納方式：
甲方于6月21日將位于酒店內所有財產(chǎn)、設施交付乙方并驗收后，乙方20xx年6月21日付轉讓費定金50000元?？鄢追剿芬曳?0000元外，其余下90000元于20xx年7月21日前付清。如果在規(guī)定日期內不能付清余款，甲方有權收回酒店。
4、條款：
甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉給乙方時，應當通知房屋所有人(出租人)知悉本協(xié)議。乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權將本協(xié)議項下房屋再行轉租給第三人經(jīng)營。
5、費用承擔：
在本協(xié)議簽訂之前，酒店所發(fā)生的債權和債務由甲方承擔。在協(xié)議簽訂之后，因經(jīng)營酒店所發(fā)生的債權債務由乙方承擔。在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責任由乙方承擔。
6、裝飾裝修：
經(jīng)營期間，有權對房屋進行裝飾裝修，費用由乙方承擔，合同到期后裝飾裝修物乙方可以帶走。
7、違約責任：
如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經(jīng)營損失20xx00元整，并應向對方支付違約金100000元整。
8、以經(jīng)合同簽訂，其酒店內所有一切事務均與甲方無任何關系。
9、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
飯店員工協(xié)議書篇十三
轉讓方(甲方)：身份證號：
頂讓方(乙方)：身份證號：
房東(丙方)：身份證號：
甲、乙、丙三方經(jīng)友愛協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方批準甲方將自己位于街(路)號的(原為：)轉讓給乙方應用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與任務。
二、該店鋪的所有權證號碼為，產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到年月日止，月租為元國民幣。店鋪交給乙方后，乙方批準代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包含附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方應用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同履行)。
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計國民幣大寫元，上述費用已包含甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相干費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、該的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營領域為餐飲，租期內甲方持續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相干手續(xù)，但相干費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方批準甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備喪失費，并支付轉讓費的%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：年月日
乙方簽字：
日期：年月日
丙方簽字：
日期：年月日
飯店員工協(xié)議書篇十四
在現(xiàn)實社會中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的飯店租賃協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：___
乙方：___
本飯店租賃合同（以下簡稱租約）根據(jù)中華人民共和國法律和本飯店有關規(guī)定，在雙方互惠互利的原則下制訂，租約條款如下：
一、飯店將位于___租給租戶營業(yè)使用，租期伍年，從___年___月___日至___年___月___日止，租金為每年人民幣___元整，空調費、電費、水費等日常費用乙方自負。
二、乙方向甲方承諾以下各項：
1、乙方必須維持承租區(qū)域的整潔和完好，并承擔租賃區(qū)域的一切維修費用。___2、乙方要高度重視消防安全工作，服從商貿區(qū)的'管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入飯店。
3、乙方必須遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得利用承租范圍任何部分從事不合法或不正當行為。
4、乙方的工作人員必須嚴格遵守飯店的各項規(guī)章制度，服從飯店相關管理人員的協(xié)調管理。
5、可以轉租如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。
6、如非因飯店有關人員的人為疏忽而造成甲方任何財物損壞或損失，概由乙方自行承擔。按市場價格賠償（其中包括房屋裝修桌椅板凳等物品）
三、押金：
在該合同簽訂后乙方應付給甲方人民幣壹萬伍仟元整作為租金，另加伍仟元押金，合同期滿或經(jīng)雙方友好協(xié)商提前終止時，如乙方已付清所有租金，并遵守合同的規(guī)定，甲方將退回押金，但不付任何利息，押金不可以用作租金交付。
四、違約責任：
乙方如違反本合同的約定，甲乙雙方不得違反合同如有違約則賠償對方五年的租賃費用共計人民幣柒萬伍仟元整，并恢復原狀。
五、合同終止，乙方如在租賃期滿前30天不交租金，甲方有權終止合同并追究由乙方所負責的一切經(jīng)濟責任。
六、續(xù)約：
1、在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權，但乙方應于租約屆滿時提前三個月向甲方發(fā)出續(xù)約的書面通知。
2、甲方如不續(xù)簽租約，本合同至20xx年9月20日即終止，屆時乙方必須搬出飯店，逾期不搬屆時將按甲方酌情制定的租金標準計算房租，并需賠償飯店一切有關損失。在承包之日起如食品出現(xiàn)問題法人概不負責任。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充，作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。
八、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：___ 乙方：
蓋___章：___ 簽字蓋章：
日___期：___ 日___期：
飯店員工協(xié)議書篇十五
乙方(被轉讓人)：____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、轉讓標的：
甲方將位于______酒店內所有財產(chǎn)、設施(見財產(chǎn)清單)轉讓給乙方，轉讓價格20200.00元。
二、轉租標的：
甲方將租賃房屋3間(共80平方米)及附屬設施院子轉租給乙方(院內車棚使用權歸______所有)，租賃費用每800元，租賃期限二年整，從______年7月20日起到______年7月21日止。合同到期后乙方有優(yōu)先承租權。
三、轉讓費的繳納方式：
甲方于______年7月11日將位于______酒店內所有財產(chǎn)、設施交付乙方并驗收后，乙方即付清轉讓費20200.00元。
四、租賃費的繳納方式：
在簽訂協(xié)議時預交半年租金4800元，以后租金依次類推。
五、轉租條款：
甲方在將本協(xié)議項下的房屋轉租給乙方時，應當通知房屋所有人(出租人)知悉本協(xié)議，并應取得房屋所有人同意本協(xié)議。
乙方在租賃經(jīng)營期間，如經(jīng)營發(fā)生困難，乙方有權將本協(xié)議項下房屋再行轉租給第三人經(jīng)營。
六、費用承擔：
在本協(xié)議簽訂之前，酒店所發(fā)生的債權和債務由甲方承擔。在協(xié)議簽訂之后，因經(jīng)營酒店所發(fā)生的債權債務由乙方承擔。
在乙方經(jīng)營期間，所發(fā)生的稅費、水電、物業(yè)管理費、衛(wèi)生費等費用按使用數(shù)額和國家規(guī)定價格由乙方承擔。
在乙方經(jīng)營期間，房屋的維修責任由甲方承擔。
七、裝飾裝修：
在乙方經(jīng)營期間,有權對房屋進行裝飾裝修,費用由乙方承擔,合同到期后裝飾裝修物乙方在不改變房屋原狀的情況下可以帶走。
八、違約責任：
如甲方單方提前終止合同，應賠償乙方經(jīng)營損失5000元，并應向對方支付違約金5000元。
如乙方不按時繳納租金，應承擔逾期付款的利息，經(jīng)甲方催要后，逾期15天不繳納租金，甲方有權解除本協(xié)議。
九、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份。
甲方：______電話：______
乙方：______電話：______
______年______月______日
飯店員工協(xié)議書篇十六
甲方（出讓方）：
乙方（受讓方）：
經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，就xxx飯店整體轉讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方自愿將座落在 的xxx飯店轉租給乙方；該飯店內相關設施所有權一并轉讓給乙方，主要包括餐桌餐椅、廚房設備等設施。
第二條：乙方一次性支付甲方轉租款及相關設施轉讓款人民幣 元整。
第三條：乙方支付款項由xxx飯店負責人 收取，乙方必須在合同簽訂當日向該負責人一次性支付合同項下之價款。
第四條：xxx飯店承租權的轉讓應取得出租方的同意后，該合同項下之承租權轉讓方為有效。
第五條：乙方在支付xxx飯店轉讓價款后，甲方即向乙方移交合同項下之權利。乙方在付清轉讓價款的當天，即正式取得xxx飯店承租權及相關設施的所有權和使用權。
xxx飯店整體轉讓后，乙方應繼續(xù)履行原xxx飯店與出租方簽訂的合同期內的全部合同或協(xié)議，如乙方確需提前終止或變更原袁大頭飯店與出租方簽訂的合同期內全部合同或協(xié)議，可與出租方另行簽訂協(xié)議。
xxx飯店整體轉讓后，甲、乙雙方承擔的所有交納稅費和相關證件的登記工本費由乙方承擔。
第六條：xxx飯店整體轉讓前的債權債務由甲方享有和承擔，乙方在獲得xxx飯店整體轉讓權益之后所發(fā)生的債權債務概由乙方享有和承擔。
第七條：乙方在獲得xxx飯店整體轉讓權益后，乙方在xxx飯店原址不得進行違法經(jīng)營，應照章納稅，自負盈虧，承擔其民事責任。
第八條：違約責任
乙方不按照合同的約定將轉讓價款支付給甲方，應向甲方承擔轉讓總價款每日萬分之一的違約責任；甲方未能及時將合同項下之權利移交給乙方，應向乙方承擔轉讓總價款每日萬分之一的違約責任。
除上述違約責任明確規(guī)定外，出現(xiàn)本合同其它爭議和違約責任，將按照《合同法》規(guī)定執(zhí)行，或者到人民法院提起訴訟。
第九條：本合同雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份。
第十條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
飯店員工協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方自愿、平等、友好協(xié)商，并依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，就xx飯店整體轉讓事宜簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方自愿將座落在 的xx飯店轉租給乙方;該飯店內相關設施所有權一并轉讓給乙方，主要包括餐桌餐椅、廚房設備等設施。
第二條：乙方一次性支付甲方轉租款及相關設施轉讓款人民幣30萬元整。
第三條：乙方支付款項由xx飯店負責人收取，乙方必須在合同簽訂當日向該負責人一次性支付合同項下之價款。
第四條：xx飯店承租權的轉讓應取得出租方的同意后，該合同項下之承租權轉讓方為有效。
第五條：乙方在支付xx飯店轉讓價款后，甲方即向乙方移交合同項
下之權利。乙方在付清轉讓價款的當天，即正式取得xx飯店承租權及相關設施的所有權和使用權。 xx飯店整體轉讓后，乙方應繼續(xù)履行原xx飯店與出租方簽訂的合同期內的全部合同或協(xié)議，如乙方確需提前終止或變更原王先生飯店與出租方簽訂的合同期內全部合同或協(xié)議，可與出租方另行簽訂協(xié)議。 xx飯店整體轉讓后，甲、乙雙方承擔的所有交納稅費和相關證件的登記工本費由乙方承擔。
第六條：xx飯店整體轉讓前的債權債務由甲方享有和承擔，乙方在獲得xx飯店整體轉讓權益之后所發(fā)生的債權債務概由乙方享有和承擔。
第七條：乙方在獲得xx飯店整體轉讓權益后，乙方在xx飯店原址不得進行違法經(jīng)營，應照章納稅，自負盈虧，承擔其民事責任。
第八條：違約責任
將按照《合同法》規(guī)定執(zhí)行，或者到人民法院提起訴訟。
第九條：本合同雙方共同簽署正本一式貳份，每份文本的條款內容均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份。
第十條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
身份證號碼： 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
飯店員工協(xié)議書篇十八
頂讓方(乙方)____________：身份證號：____________
房東(丙方)：____________身份證號：____________
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于______街(路)______號(原為：______)轉讓給乙方使用，建筑面積為______平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該店鋪的所有權證號碼為______，產(chǎn)權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到___年___月___日止，月租為______元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。
三、現(xiàn)有裝修、裝飾、設備(包括附件二)在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產(chǎn)歸丙方所有，動產(chǎn)無償歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在___年___月___日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用.
五、該營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營范圍為餐飲，租期內甲方繼續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記等相關手續(xù)，但相關費用及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。
八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的'裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方(前述順延除外)?；蚣追皆诿磕隊I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。
九、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
日期：___年___月___日
乙方簽字：____________
日期：___年___月___日
丙方簽字：____________
日期：___年___月___日
飯店員工協(xié)議書篇十九
服務單位：____________(“甲方”)客戶：_________________(“乙方”)
鑒于乙方與甲方合作____________投資的服務，且甲方已向乙方表明其擁有提供該項服務所要求的專業(yè)技術人員和技術資源，并同意提供服務，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國證券法》、《證券、期貨投資咨詢管理暫行辦法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)，本著平等協(xié)商，誠實信用的原則，就甲方向乙方提供___________投資合作服務所涉事宜，簽訂本協(xié)議。
一、定義。
除非合同中另有說明，本合同的下列術語具有以下含義：
1、“適用法律”指在中華人民共和國內具有法律效力的法律、法規(guī)及其它規(guī)范性文件;
3、“服務”指甲方根據(jù)本協(xié)議條款為完成協(xié)議所涉之項目而進行的工作;
4、“___________”指在中國上海證券交易所、深圳證券交易所兩地掛牌交易的中國上市公司的流通股票。
二、服務種類：甲方獨立操做。
2、甲方接受乙方委托，向乙方提供___________投資價值分析及操作。
三、利潤分配、交付時間及方式。
就本協(xié)議約定的服務，甲方確保乙方的年收益30%(記：投資_____________元。如出現(xiàn)虧損全部又甲方承擔)。期滿后_______日內以銀行轉帳形式向乙方退還本金加30%的收益，其余的收益全部屬于甲方所有。
四、責任及義務。
1、甲方的義務。
(1)甲方應盡一切努力，高效和經(jīng)濟地按專業(yè)機構公認的標準和慣例履行服務和義務。
(2)甲方服務時應遵守中華人民共和國的法律。
(3)甲方在履行本協(xié)議的過程中不應為私利而挪用資金。
(4)甲方應對服務工作量、完整性負責。
(5)沒有乙方的授權，甲方在任何情況下都不能轉移基于本協(xié)議所應承擔的義務;
2、乙方的責任及義務。
(1)依據(jù)本協(xié)議的約定按時，按量向甲方支付利潤。
(2)對于甲方完成本協(xié)議約定的所履行的服務，提供必要的協(xié)助。
(3)乙方保證甲方在協(xié)議有效期內或協(xié)議期滿后，均不承擔乙方或代理人因錯誤行為、過失或違約而給乙方造成損失的責任。
五、保密約定。
1、甲方保證并承諾，對于在本協(xié)議簽訂過程中及執(zhí)行中，向乙方提供本協(xié)議所及之服務的過程中知悉的乙方財務狀況、商業(yè)秘密及其它情況，負有嚴格保密的義務。
2、乙方保證并承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方依據(jù)本協(xié)議所提供的____________投資研究分析或操作之內容向任何第三方泄漏或者透露。
六、特別約定。
甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據(jù)本協(xié)議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析和操作。
七、協(xié)議的變更、終止及解除。
1、在本協(xié)議履行過程中，發(fā)生下列情形，本協(xié)議自動終止：
(1)因不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;
(2)本協(xié)議期限屆滿。
2、乙方在本協(xié)議簽訂后________個交易日內，將資金足額打入甲方指定的操作帳號。不得以任何理由要求解除本協(xié)議及退還相關資金。
3、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方私自將甲方所提供的證券投資研究意見和操作之內容，向其它人泄漏或透露的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并由乙方承擔因此所造成的全部經(jīng)濟損失。
八、協(xié)議的生效及其它。
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為_______個月至_______年_______月_______日止。
2、本協(xié)議一式______份，公證方，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方：_____________ 乙方：_________________
簽署：_____________ 簽署：_________________
_____年____月____日 _____年______月_______日
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