心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
體罰師德心得體會篇一
近年來，國內(nèi)各地發(fā)生了多起師生互動中的體罰事件，引起了社會對教育界師德的思考。身為教育工作者的我，深感教育的重要性，與體罰相悖的是我們在教育中無愧于師德的行為。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的體驗，回顧并總結(jié)體罰與師德間的矛盾，以及如何做一名教育工作者出發(fā)，提升自己的師德素養(yǎng)。
第二段：體罰的本質(zhì)與危害
首先，我們來看看體罰的本質(zhì)和危害。體罰是指教育者以暴力手段對學(xué)生進(jìn)行懲罰，包括打、罵、剪、壓等方式，目的是為了讓學(xué)生聽從唯命是從。實質(zhì)上，體罰僅僅是暴力和恐嚇的延伸，做法極端，危害顯然。它可以嚴(yán)重傷害學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)積極性，也會使學(xué)生對教育失去信任和興趣。作為一名教育工作者，我們時刻要提醒自己，不能將學(xué)生視為客觀上的個體，而應(yīng)該對他們負(fù)起教育的責(zé)任，深入了解他們的情況和需要，以此去引領(lǐng)他們。體罰是對學(xué)生的一種傷害，這種傷害既于教育者的道德，也于伴隨我們長久的職業(yè)生涯。
第三段：教育與師德
從教育層面來分析，教育是一種社會行為，而師德是行動的準(zhǔn)則。師德是提升教育質(zhì)量和水平的保障，體現(xiàn)了教育工作者的責(zé)任、使命和品德。良好的師德能幫助教師樹立起良好的教育價值觀和職業(yè)道德操守，尊重學(xué)生個體差異，樹立平等、公正的教育態(tài)度和行為規(guī)范。如果我們的師德出現(xiàn)問題，則會影響我們在教學(xué)中產(chǎn)生的積極性，甚至對孩子產(chǎn)生負(fù)面影響。面對日益挑戰(zhàn)的教育工作，我們不能忽視自身的職業(yè)道德和尊重學(xué)生的要求，而要緊緊把握教育的科學(xué)和道德的底線，以做到對教育的維護(hù)和對師德的堅守。
第四段：提升師德的方法和效果
提升師德，我們可以從多個方面上入手。首先，要養(yǎng)成良好的教師職業(yè)道德和職業(yè)精神。從普及素質(zhì)和專業(yè)抱負(fù)的角度來看，我們需要保持學(xué)習(xí)與思考成長的狀態(tài)，倍加關(guān)注行業(yè)職業(yè)精神和執(zhí)業(yè)道德，切實增加與學(xué)生和家長溝通了解的速度。進(jìn)一步，我們還要變得更加傾聽他們的需求與問題，根據(jù)學(xué)生實際情況，為他們制定適宜的教育方案和行動，單獨審查單個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和資料，并定期在學(xué)術(shù)交流和教學(xué)培訓(xùn)中獲得更好的提高。
第五段：結(jié)論
總而言之，在教育道德角度上，我們不能使用體罰作為解決學(xué)生學(xué)習(xí)行為和不良習(xí)慣的方法。對學(xué)生成長的伴隨和啟蒙是我們的職業(yè)使命，只有用我們的愛與尊重去對待他們，才能達(dá)到成就教育的最終目的。我們希望，通過我們敬愛學(xué)生、尊重他們、理解他們的特點等良好教育實踐，幫助學(xué)生潛移默化地、享受教育成果的同時，以優(yōu)秀的師德體現(xiàn)自己教育者的價值。
體罰師德心得體會篇二
全縣教育系統(tǒng)開展師德學(xué)習(xí)活動，這是加強我縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實規(guī)范教師從教行為，增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺性，大力培養(yǎng)教師的師德意識和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標(biāo)準(zhǔn)的完成育人使命。xx鎮(zhèn)中心幼兒園自8月24日學(xué)習(xí)以來，幼兒園教師面貌大為改觀，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現(xiàn)將本次師德學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)垂范，組織健全
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動受到了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，幼兒園在第一時間組織召開園務(wù)會議，統(tǒng)籌全局，制訂了詳細(xì)、可執(zhí)行的實施方案，并向教育局上報。在隨后召開的動員大會上明確了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)意義，確定了學(xué)習(xí)的地點、時間、內(nèi)容、形式，準(zhǔn)備了專門的學(xué)習(xí)筆記本、學(xué)習(xí)資料等。在接下來的時間里，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每位班子成員負(fù)責(zé)一個小組的學(xué)習(xí)與討論，全園的學(xué)習(xí)熱情高漲，學(xué)習(xí)效果顯著。學(xué)習(xí)后的心得體會，均能根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和和工作實踐談出自己的體會。同時，成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：馮婷聰，副組長：劉珍珍，成員：鄔麗敏，馮敏玉、洪亞、胡姍姍。領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署師德教育活動，每項活動做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。
二、精心組織，具體落實
（一）學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：
1.班主任工作學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛滿天下》的內(nèi)容和本園優(yōu)秀班主任典型事跡。
2.師德先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)徐立科同志的先進(jìn)事跡。
3.師德規(guī)范和規(guī)章制度學(xué)習(xí)。
4.負(fù)面案例反思。
5.教師宣言。
（二）學(xué)習(xí)形式：
本次師德學(xué)習(xí)的形式靈活多樣，通過自學(xué)、專題講座、師德建設(shè)討論、觀看網(wǎng)上視頻、撰寫反思材料等形式，開展園本培訓(xùn)。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益甚多
通過這次學(xué)習(xí)，使廣大教師從思想到行動都得到了一次凈化。
（一）尋找不足，提高業(yè)務(wù)水平
教師思想素質(zhì)明顯提高，通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，大家從根源上找出自已的不足，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。聽大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習(xí)體會，看到她們在崗位上的工作成績，更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。
（二）關(guān)心幼兒，走進(jìn)幼兒生活
通過學(xué)習(xí)和分組討論，教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識，大家一致認(rèn)為：熱愛幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓(xùn)期間，教師們利用空余時間走進(jìn)了幼兒家庭，與家長交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛送到了每個幼兒家中。
（三）關(guān)注教師，推動精神文明建設(shè)
師德學(xué)習(xí)活動推動了我園精神文明建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，同事間和睦相處，班級之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
師德教育是一項長期工程，我們將一如既往地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，為使我園教育教學(xué)再上一個臺階而努力。
總結(jié)四：幼兒園師德培訓(xùn)總結(jié)
9月6日—17日，我園全體教師在實驗幼兒園申園長的帶領(lǐng)下參加了為期10天的教師師德培訓(xùn)活動。本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓(xùn)形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出教師的愛心、責(zé)任心。申園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座；另外還觀看了“弘揚中華經(jīng)典文化、做個有道德的人”的光盤；同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進(jìn)行交流，大家深感頗有收獲。
（1）通過師德培訓(xùn)，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”。認(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護(hù)幼兒園集體的榮譽。
（2）通過師德培訓(xùn)，幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心地?zé)釔郏瑹o私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì)；明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。
（3）通過學(xué)習(xí)，大家表示要做兒童世界的守護(hù)者。我們的教育，不是簡單的教授知識，歸根結(jié)底，是教出一個健全的，和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認(rèn)識到教師應(yīng)該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí)，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子，引導(dǎo)孩子，教育孩子。我們不但要學(xué)會“教”，更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”，學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式，還包含教師教書育人等多方面的能力。
大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗，積極反思，使自己的各方面都有所進(jìn)步！
體罰師德心得體會篇三
師德師風(fēng)建設(shè)，不同于法律，它是以善惡、榮辱等觀念為標(biāo)準(zhǔn)，通過社會、學(xué)校、傳統(tǒng)習(xí)慣和自我的內(nèi)新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法回避的問題。做人要有道德，做教師更要有崇高的道德水準(zhǔn)，要以德服人，以德育人。師者，不光要傳道、授業(yè)、解惑，更重要的是給學(xué)生起到示范作用，潛移默化，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學(xué)生的同時，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心地尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會敬重這樣的老師，愿意上他的課。
作為一名年青教師，學(xué)生本來就比較與我親近，但仍有學(xué)生不會主動與我交流，大多是敬而遠(yuǎn)之。剛開始我的心情很急躁，不知道怎么辦，但經(jīng)過詢問學(xué)生和有經(jīng)驗的老師后，我發(fā)現(xiàn)是自己還有很多方面沒做好。比如，有時候?qū)W生做題作錯了，我很生氣便大聲的說學(xué)生，那樣學(xué)生就產(chǎn)生了畏懼心理而不愿意和我交往;還有在上課時，由于很多膽小的同學(xué)不愛舉手，我也沒多在意，便沒抽那些學(xué)生回答問題，可久而久之學(xué)生們就沒有積極回答問題的習(xí)慣了，而我在無形中也減少了與學(xué)生交流的機會這以后我一改以往的作風(fēng)，加強與學(xué)生們的聯(lián)系，課上課下融為一體，并在生活游戲中，教給他們很多的知識和有趣的東西。學(xué)生們現(xiàn)在都愛和我在一起了，我的宿舍是我們交流談心的密室，我那群可愛的學(xué)生們是我心靈的陽光!
我認(rèn)為，要教育好學(xué)生，杜絕學(xué)生的逆反心理、厭學(xué)情緒，讓學(xué)生真正喜歡上這門學(xué)科，尊敬老師，絕不是靠武力手段，或是體罰和變相體罰學(xué)生，應(yīng)該用自己的愛心去感化他們，孩子有時是淘氣，有時是一時管不住自己，并不是真的想要犯錯誤。有一次在上課的時候，我要求每個學(xué)生將自己的家庭作業(yè)本拿出來，可很多同學(xué)的作業(yè)本都不見了。面對這樣的情況，我是該停下進(jìn)度來追查那個“兇手”嗎?如果找到了他，全班同學(xué)肯定會群起而攻之，對他的自尊心應(yīng)該是一次傷害。我讓學(xué)生們安靜下來，告訴他們：“可能是有小朋友和我們捉迷藏呢，下課的時候他就會把本子還給大家的?！蔽也粩嗟陌参恳驗樽鳂I(yè)本不見而著急的學(xué)生，并努力說這是一個玩笑。果然，在下課的時候，我發(fā)覺不翼而飛的學(xué)生作業(yè)本又回來了。原來是一個成績較落后的學(xué)生自己作業(yè)沒做好，而想藏了別人的，我那些話使他知道自己錯了，并很感謝我給他的啟發(fā)讓他改了過來!
也許這是件小事，可是我們作為一名教育工作者，就應(yīng)該多著眼于這樣的小事，樹立良好的師德師風(fēng)，首先嚴(yán)格自律，時刻要注意自己的言行。教育是用心去感化學(xué)生教育學(xué)生，絕不是去傷害他們的自尊心。
在將來的教育工作中，立足于我的本職工作――語文教育，我將更努力的樹立好自己在學(xué)生中的榜樣，引領(lǐng)學(xué)生們內(nèi)心那盞燈，讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體――教師，肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此，加強師德建設(shè)工作是時代的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化隊伍建設(shè)的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè)，決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。四是教育評估機制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現(xiàn)。
體罰師德心得體會篇四
一、作為一名幼兒教師，優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。
教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴(yán)以律己，言行一致，表里如一，成為幼兒的表率。
二、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。
我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，真誠的對待每一位孩子。
三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。
教師應(yīng)當(dāng)以得體的語言和動作行為來指導(dǎo)幼兒的一日生活。久而久之，孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛，從而增強孩子的自信心。
總之，態(tài)度決定一切，不管做什么事情，態(tài)度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業(yè)，用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到細(xì)心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要呵護(hù)和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步，作為老師才能真正感覺到工作的快樂。
“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，在經(jīng)過了開學(xué)前的一次新教師培訓(xùn)之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉(zhuǎn)眼間三個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓(xùn)，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓(xùn)非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多：有新時期師德行為規(guī)范培訓(xùn)，教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座，還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學(xué)生心理輔導(dǎo)與家庭教育的講座。
在參培的5天時間里，我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學(xué)習(xí)都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。
體罰師德心得體會篇五
作為一名幼教工作者，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系，更是一種和諧、融洽的師幼關(guān)系。
霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、“教師的態(tài)度可以決定教學(xué)的成敗?！?/p>
教師要善于創(chuàng)設(shè)寬松、平安、愉悅的學(xué)習(xí)氣氛，讓幼兒學(xué)得輕松、學(xué)得快樂。作為一名骨干教師，我關(guān)注孩子的行為、能力、情感、態(tài)度的激發(fā)與培養(yǎng)，注重幼兒與環(huán)境材料的互動，真正學(xué)會關(guān)注孩子開展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應(yīng)身邊每一個孩子的開展要求，促進(jìn)孩子的和諧、全面開展，表達(dá)以孩子為本的教育理念。作為一名黨員教師，我要做好群眾與領(lǐng)導(dǎo)之間的一座橋，凝聚全園教工的積極性、創(chuàng)遭性力量，積極推進(jìn)基層民主建立，充分調(diào)動全園教師積極投身我園開展的積極性！和諧就是關(guān)心、和諧就是尊重，和諧就是平等，和諧更是幸福，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和保護(hù)下，我們將不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，踏實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，建立一個和諧的幼兒園，幸福的幼兒園！
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認(rèn)識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子?！笨梢姡瑦凼峭ㄍ逃晒Φ臉蛄?，也是一條根本準(zhǔn)那么。
有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術(shù)，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中?！币虼俗鳛橐幻處?，首先應(yīng)該做到愛孩子。
剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護(hù)他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律，嚴(yán)厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你、保護(hù)你的，是為你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣，在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導(dǎo)，教師把心里的情感用語言、行為表達(dá)出來，師生間通過精神的交流，到達(dá)思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。翻開幼兒的心扉，引導(dǎo)他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，這比什么都重要。
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)心和保護(hù)，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴(yán)厲的責(zé)備和不適當(dāng)?shù)呐u都會招來失敗，甚至導(dǎo)致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴(yán)厲的直接批評，盡量和風(fēng)細(xì)雨，說服教育。
教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細(xì)致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上，這種接觸點就好似是“心竅”，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進(jìn)展鼓勵，這可能改變幼兒的一生，畢竟，一個人人品好，老實，最可貴。教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的`關(guān)心與保護(hù)。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調(diào)動集體的力量，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進(jìn)生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴(yán)格要求，對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)心。
“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻(xiàn)給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關(guān)注他們豐富而復(fù)雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
體罰師德心得體會篇六
近年來，關(guān)于學(xué)校體罰問題的不斷曝光引起了社會各界的廣泛關(guān)注，各級政府部門和學(xué)校也紛紛采取措施遏制此類行為。作為一名教育工作者，我深知師德體罰的危害，也在實踐中逐漸明白了體罰不僅違反教育法規(guī)，而且有損學(xué)生身心健康。以下是我對師德體罰問題的心得體會。
第一段：別以權(quán)謀私，不要冒犯學(xué)生尊嚴(yán)
教育工作者本應(yīng)是學(xué)生們的引路人和引導(dǎo)者，而不應(yīng)是學(xué)生心靈的純熟者。師德體罰正是一些教育工作者謀取私利的手段，陷入“以權(quán)謀私”、危害學(xué)生身心健康的泥潭。在我的教育實踐過程中，我始終將師生關(guān)系定位于平等與互相尊重，不以權(quán)謀私，杜絕體罰現(xiàn)象，讓學(xué)生在一個有尊嚴(yán)的學(xué)校環(huán)境中成長。
第二段：以身作則，樹立正確的價值觀念
教師作為學(xué)生的文化導(dǎo)師，標(biāo)準(zhǔn)行為應(yīng)該反映出一種正向價值觀念的影響，推動和培養(yǎng)學(xué)生的正確價值觀。在我的教育實踐中，我會用言談舉止、言傳身教、以身作則的方式，強調(diào)正確的做人事理念，讓學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，在校園內(nèi)不施行暴力，維護(hù)公共秩序。
第三段：用心教育，傳遞溫暖
教育并不是純粹的知識傳授，更應(yīng)該是知識和情感的交織。師德體罰不僅傷害了學(xué)生的身體健康，而且造成了審美疲勞的心理疾病。在我的教育實踐中，我爭取用心教育，注重學(xué)生的心理建設(shè)。例如，我會定期探望學(xué)生，與他們聊天，傾聽他們的心聲，讓學(xué)生身心得到舒緩，以傳遞溫暖。
第四段：正本清源，教育重在引導(dǎo)
教育是人類文明的一種傳承方式，它需要正性價值觀和良好道德風(fēng)尚的支撐。對于教育工作者來說，他們應(yīng)該盡最大的努力去消除不良文化根源，正本清源。事實證明，教育難點在于引導(dǎo)和培養(yǎng)。因此，教育工作者不僅要掌握各種教育方式，而且還應(yīng)該注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力提高，用引導(dǎo)的方式鼓勵學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、體驗、表達(dá)自己的思想和情感。
第五段：保護(hù)學(xué)生，對肇事者懲罰從嚴(yán)
對于深陷體罰漩渦的肇事者，應(yīng)該從根本上切斷體罰的惡性循環(huán)。這需要教育管理部門發(fā)揮作用，對肇事者實行嚴(yán)厲懲罰，讓肇事者心存畏懼，樹立正確的教育價值觀。同時，也需要探討相關(guān)立法，以加強對渣滓區(qū)的管理，在校內(nèi)外加強對師生關(guān)系的監(jiān)督，確保學(xué)校校園安全。
總之，師德體罰是一種違法違紀(jì)的行為，它傷害不僅是身體上的，也是心靈深處的。我們應(yīng)該堅定地反對師德體罰，采取相應(yīng)措施，保護(hù)學(xué)生。教育工作者應(yīng)該更深刻地認(rèn)識到自己的職責(zé)和義務(wù)，不斷地提升自身素質(zhì)，成為合格的教育工作者，讓學(xué)生在陽光般正能量的環(huán)境中成長。
體罰師德心得體會篇七
我們幼兒教師肩負(fù)著二十一世紀(jì)人才的奠基任務(wù)，每一位幼兒教師對幼兒一生的.發(fā)展都起著深遠(yuǎn)的影響。
選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)，堅持“一切為了孩子”。
每一位幼兒都渴望得到老師的尊重和愛護(hù)，我們不能直接體罰幼兒或變相體罰幼兒，重視對每個孩子的全面素質(zhì)和良好習(xí)慣的培養(yǎng)，與每一個幼兒建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心、呵護(hù)、尊重每一個幼兒。
以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。要善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物、游戲。把握時機做幼兒的引導(dǎo)者。關(guān)注幼兒在游戲活動中的表現(xiàn)和反應(yīng)。作為只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能帶好幼兒。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法。
教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻做出好的榜樣，凡要求幼兒做到的，自己首先做到。堅持嚴(yán)于律己。同時，正確處理自己與家長的關(guān)系，在家園欄上相互探究幼兒發(fā)展的方法、措施。
這是我學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)的一些新的一會，我自己要從以上各方面努力，堅持不斷的學(xué)習(xí)，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)。
體罰師德心得體會篇八
體罰是指在教育過程中以體力或言語暴力的方式對學(xué)生進(jìn)行懲罰。雖然在過去的教育中，體罰是一種相對常見的方式，但現(xiàn)在我們已經(jīng)逐漸認(rèn)識到了它的危害性。作為一名教師，我們在平凡的教育工作中需要承擔(dān)自身的師德責(zé)任，而體罰行為則嚴(yán)重違背了這一責(zé)任。故在實踐中，我們應(yīng)當(dāng)更加注重減少體罰的現(xiàn)象，從而潛心進(jìn)行更高質(zhì)量的教育。
二、體罰行為危害的表現(xiàn)
首先，體罰行為會對受到體罰的學(xué)生造成極大的身體傷害，這將會對其未來的身體和心理帶來一定的影響。其次，體罰行為也有可能使得學(xué)生失去對老師的信任，這對學(xué)生的成長也是極其不利的。而且，體罰行為也會引發(fā)校內(nèi)的諸多紛爭和矛盾，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重的校園暴力事件發(fā)生。綜上所述，體罰行為是完全不符合現(xiàn)在教育理念的行為。
三、志愿者教師所應(yīng)做到的
首先，志愿者教師應(yīng)該充分激發(fā)班級學(xué)生的積極性和主動性，使他們能夠在學(xué)校中獲得更高的學(xué)習(xí)成績和生活成就。其次，志愿者教師應(yīng)該注重思考學(xué)生所需要的教育內(nèi)容，以有利于促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展和潛力的挖掘。再者，志愿者教師應(yīng)該不斷更新自己的教育思想和方法，提高教學(xué)質(zhì)量和水平獨特的教育體驗。最后，志愿者教師還應(yīng)該加強與學(xué)生的溝通，建立良好的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生健康有意義的教育習(xí)慣和道德素養(yǎng)。
四、班級管理應(yīng)注意的重點
隨著教育的發(fā)展和進(jìn)步，現(xiàn)在的班級管理也越來越需要注重些共性。首先，在班級管理中需要注重同學(xué)之間的交流和協(xié)作，避免出現(xiàn)矛盾和不合適的行為。其次，在班級管理中還需要注重班級的基礎(chǔ)設(shè)施和媒體設(shè)備，讓學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更便捷的教育依據(jù)。最后，為了更加整合班級管理，我們也需要注重與其他教育資源的聯(lián)合引導(dǎo)，例如注重中華文化和藝術(shù)體育活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的興趣和優(yōu)勢。
五、結(jié)語
綜上所述，體罰行為是當(dāng)前教育中需要警惕的行為之一，我們必須認(rèn)真對待這一點。作為一名志愿者教師，我們更應(yīng)該注重自身的事跡約束和責(zé)任追責(zé)，堅持促進(jìn)學(xué)生的健康成長和素質(zhì)教育，讓沒有健康教育的禁錮，促進(jìn)將教育的精華傳遞和延續(xù)下去，為教育的未來做出我們的努力。
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