人們常常會(huì)通過總結(jié)來反思并改善自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)。在工作中，我們應(yīng)該如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力呢？下文將展示一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和方法，希望能對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇一
個(gè)人相片。
姓名：
a小姐。
性別：
女
相片粘貼處。
民族：
漢族。
1987年5月13日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廈門。
現(xiàn)所在地：
廈門市。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門農(nóng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
職位名稱：
倉(cāng)管，導(dǎo)購(gòu)，跟單，物流專員;。
工作地區(qū)：
廈門市區(qū);廈門同安區(qū);。
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
能熟練操作辦公室軟件。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-12月。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門市同安區(qū)蘇寧電器。
時(shí)間范圍：
207月-年8月。
公司性質(zhì)：
上市公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
工作描述：
在該公司實(shí)習(xí)，了解是貨物是運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)的過程也通過當(dāng)導(dǎo)購(gòu)，知道如何和顧客溝通...
所在公司：
廈門市同安真實(shí)美百貨。
時(shí)間范圍：
2008年1月-2008年2月。
公司性質(zhì)：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
銷售人員。
工作描述：
只有親身經(jīng)歷才知道實(shí)踐的重要性通過實(shí)踐學(xué)習(xí)培養(yǎng)了膽量和口才。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗大方心細(xì)友善。
真誠(chéng)希望成為貴公司的一員。
聯(lián)系方式。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇二
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族
戶口所在地：海珠區(qū)身材：171cm66kg
婚姻狀況：已婚年齡：39歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：16職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：新加坡領(lǐng)先股權(quán)投資基金有限公司，在廣州開設(shè)辦事處，尋找理想的中小企業(yè)進(jìn)行收購(gòu)。
本人任職項(xiàng)目經(jīng)理，主要工作是在國(guó)內(nèi)尋找發(fā)展迅速的中小型公司，鎖定目標(biāo)后，搜集目標(biāo)公司資料，分析目標(biāo)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展?fàn)顩r，為決策層提供決定是否買入的判斷依據(jù)，主要關(guān)注醫(yī)藥，油漆，日用品等行業(yè)。
運(yùn)用證錯(cuò)思維,利用行業(yè)相對(duì)定量分析模型，分析目標(biāo)公司企業(yè)營(yíng)銷狀況;利用盈利分析模型，分析目標(biāo)公司企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀和未來狀況。已對(duì)下述公司進(jìn)行考察，深入接觸，撰寫企業(yè)價(jià)值分析報(bào)告的營(yíng)銷模塊和盈利分析模塊。
美容醫(yī)院：十三行國(guó)醫(yī)館，秀域美容院
油漆：嘉寶莉，紫荊花
日用品：廣西康達(dá)
網(wǎng)絡(luò)：廠貨網(wǎng)，異聯(lián)網(wǎng)
公司已投入450萬人民幣收購(gòu)秀域美容院30%的股權(quán)，并準(zhǔn)備投入300萬認(rèn)購(gòu)十三行國(guó)醫(yī)館的增資擴(kuò)股后35%股份，在印尼，馬來西亞開設(shè)分店。
離職原因：公司準(zhǔn)備在上海成立法人企業(yè),希望留在廣州
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)向廣州，佛山，江門地區(qū)專業(yè)市場(chǎng)和商場(chǎng)銷售gp超霸電池/充電寶，金霸王電池，勁量電池以及部分吉列，舒適等產(chǎn)品，定期執(zhí)行促銷活動(dòng)。在吉之島，百花廣場(chǎng)，南海廣場(chǎng)等大型商場(chǎng)設(shè)立產(chǎn)品專柜，保持零售市場(chǎng)月均50萬的銷售額;鞏固和發(fā)展文園，海印，電腦城等專業(yè)市場(chǎng)客戶，保持批發(fā)線月均100萬的銷售額。
離職原因：希望在廣州穩(wěn)定發(fā)展
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：主要負(fù)責(zé)向南海地區(qū)的大中型企業(yè)提供銷售培訓(xùn)，市場(chǎng)開拓調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，市場(chǎng)覆蓋率調(diào)查等咨詢服務(wù)。與美思內(nèi)衣簽定銷售培訓(xùn)課程，及市場(chǎng)開拓調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查咨詢項(xiàng)目，共計(jì)50萬元。兩年內(nèi)還向其他鋁材企業(yè)，內(nèi)衣企業(yè)銷售了10個(gè)課程。
離職原因：南海企業(yè)大規(guī)模搬遷，市場(chǎng)需求下降
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職務(wù)：專業(yè)咨詢顧問
工作描述：麥肯利是專門向銀行等金融機(jī)購(gòu)提供陪訓(xùn)，營(yíng)銷顧問咨詢的等服務(wù)，本人負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)，客戶培訓(xùn)及擬定營(yíng)銷解決方案。簽訂廣州農(nóng)信社業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目，協(xié)助簽訂民生銀行廣州分行的客戶經(jīng)理，支行行長(zhǎng)，分行部門經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目，簽訂羊城晚報(bào)社汽車俱樂部的野外拓展項(xiàng)目;與廣東建設(shè)銀行，交通銀行省內(nèi)各分行人力資源部洽談培訓(xùn)項(xiàng)目。
離職原因：主營(yíng)項(xiàng)目未按入職時(shí)描述的方向發(fā)展
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理
工作描述：本公司成立于1994年，主要業(yè)務(wù)為生產(chǎn)加工及銷售“天球”牌鈕扣電池，堿性電池，并為“三菱“電池中國(guó)大陸總代理，主要市場(chǎng)為國(guó)內(nèi)的工業(yè)配套市場(chǎng)及消費(fèi)市場(chǎng)。
本人主要工作，銷售隊(duì)伍培訓(xùn)，銷售計(jì)劃，銷售目標(biāo)制定和執(zhí)行。
重組公司業(yè)務(wù)流程，包括：制定公司宗旨，統(tǒng)一組織成員觀念;制定工業(yè)配套市場(chǎng)銷售手冊(cè);利用機(jī)會(huì)分析及大定單計(jì)劃，協(xié)調(diào)采購(gòu)部，包裝部與業(yè)務(wù)部的矛盾;改良應(yīng)收帳管理，財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)部各有權(quán)限并負(fù)相應(yīng)責(zé)任，以提高業(yè)務(wù)人員效率又在一定風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)保證貨款的安全，增加期望收益;制定針對(duì)性的激勵(lì)機(jī)制，提高業(yè)務(wù)人員的積極性。通過一系列的工作，員工樹立了正確的銷售觀念，公司工作效率大為提高，月均銷售額260萬。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：歷任通訊部主任，工業(yè)市場(chǎng)部主任
工作描述：該公司實(shí)際為香港gpi國(guó)際有限公司的全資子公司,其業(yè)務(wù)是在中國(guó)大陸銷售推廣gp超霸電池和東芝電池，本人先后負(fù)責(zé)華南，西南地區(qū)的業(yè)務(wù)，本人的主要工作為：
定期拜訪客戶，闡述公司銷售政策，做好雙向溝通工作;協(xié)助及監(jiān)督代理商完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);定期組織代理商的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)及直接參與代理商在各類零售商的商品進(jìn)場(chǎng)，銷售維持，促銷活動(dòng)，成都家樂福、普爾斯馬特、好又多，昆明普爾斯馬特、好又多，重慶家樂福的商品進(jìn)場(chǎng)及促銷均由本人負(fù)責(zé);策劃及執(zhí)行零售層面的促銷活動(dòng)。協(xié)助代理商建立二線市場(chǎng)及分銷網(wǎng)絡(luò)。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表
工作描述：負(fù)責(zé)向廣告公司推銷桌面設(shè)計(jì)系統(tǒng)，印前系統(tǒng)等設(shè)備,與幾位同事拜訪了廣州市絕大部分的廣告公司。售出了5套桌面設(shè)計(jì)系統(tǒng)，包括向廣州日?qǐng)?bào)社，信息時(shí)報(bào)社做了很多售前工作，為該系統(tǒng)在廣告業(yè)，印刷出版業(yè)的普及作出了一定的貢獻(xiàn)。
離職原因：尋求更大發(fā)展空間
更多
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇三
招聘官?gòu)慕逃尘爸兄庇^的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示?；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r(shí)間上銜接好，如果時(shí)間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因?yàn)橐馔?、?fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是不可缺少的一個(gè)項(xiàng)目，也是具有影響力的項(xiàng)目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
相信很多求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項(xiàng)目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個(gè)人的精神面貌，以及個(gè)人的特長(zhǎng)，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的.發(fā)展觀，在餐企整體營(yíng)運(yùn)、宴會(huì)營(yíng)銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
求職意向：目標(biāo)職位：
娛樂或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場(chǎng)經(jīng)理
目標(biāo)行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx
***有限公司營(yíng)銷經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價(jià)擬定；
2、時(shí)令及“新奇特”菜點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)、定價(jià)、推介；
3、大型宴席營(yíng)銷、機(jī)團(tuán)會(huì)議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實(shí)；
4、酒席套餐、宴會(huì)菜式的設(shè)計(jì)制定、營(yíng)銷策劃；
5、通過特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及實(shí)施以培植企業(yè)核競(jìng)力；
6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細(xì)節(jié)跟進(jìn)；
7、客戶開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
200x—200x
***有限公司銷售經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、中秋月餅的市場(chǎng)定位、品種定價(jià)、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計(jì)
2、冷凍食品系列的市場(chǎng)開拓、品種開發(fā)、銷售推廣、營(yíng)銷策劃
3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進(jìn)場(chǎng)、渠道開發(fā)
4、經(jīng)銷商開發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理
5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的生產(chǎn)安排、定價(jià)包裝、銷售統(tǒng)籌
200x—200x
***有限公司總經(jīng)理助理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的全面參與；
2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外單位的迎來送往；
3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
4、制定和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織實(shí)施；
5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計(jì)量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫及管理運(yùn)用；
6、速凍點(diǎn)心、中秋月餅的市場(chǎng)開發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、銷售推廣；
7、商標(biāo)使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團(tuán)組織全面負(fù)責(zé)及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)；
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀，在餐企整體營(yíng)運(yùn)、宴會(huì)營(yíng)銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
175cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
廣州順風(fēng)集團(tuán)起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
部隊(duì)服役。
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
專科畢業(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會(huì)。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
物業(yè)協(xié)會(huì)。
物業(yè)管理。
物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營(yíng)，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長(zhǎng)歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運(yùn)的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，問題企業(yè)的'整頓和維護(hù)，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：2500元以上。
希望職位：
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、樓面經(jīng)理、銷售經(jīng)理、危機(jī)公關(guān)經(jīng)理、人事經(jīng)理、保安經(jīng)理、培訓(xùn)顧問、物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)主任、物業(yè)主管（以上職位可以兼職或者階段性合作，月薪2500以下者和中介保險(xiǎn)勿擾）。
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國(guó)象棋、吉它、口琴、音樂。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
131xxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
131xxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月23日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
水運(yùn)管理（港航物流）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
物業(yè)管理。
職位名稱：
商務(wù)助理;行政助理;跟單員。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語a級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣東省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
思維咨詢公司。
時(shí)間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
街頭問卷調(diào)查員。
工作描述：
了解一個(gè)項(xiàng)目的問卷內(nèi)容，在特定區(qū)域主動(dòng)要求適合人群進(jìn)行特定項(xiàng)目的問卷調(diào)查，工作過程中向受訪者講述調(diào)查目的及內(nèi)容。工作中成功引導(dǎo)受訪者完成問卷，超額完成指標(biāo)，并得到主管的肯定。
離職原因：
所在公司：
精品店。
時(shí)間范圍：
2010年3月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
導(dǎo)購(gòu)員。
工作描述：
熟悉各貨物，充分了解顧客需求并向顧客介紹貨物及其適用范圍，通過工作提高了服務(wù)意識(shí)。
離職原因：
所在公司：
湛江明天科技有限公司。
時(shí)間范圍：
年1月-2011年2月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件處理，協(xié)助商務(wù)尋找合適的產(chǎn)品供應(yīng)商并詢價(jià)，制作投標(biāo)文件，以及負(fù)責(zé)品牌電腦的.售后服務(wù)制作單證。
離職原因：
公司搬遷。
其他信息。
自我介紹：
關(guān)于我性格開朗、樂觀向上，擁有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力及組織能力；善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)。做事細(xì)心，有責(zé)任心。在擔(dān)任學(xué)院貨代協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理，策劃、組織貨代業(yè)宣講會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)招聘、貨代模擬考試等活動(dòng)。有良好的語言溝通能力。
工作態(tài)度：認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)、具團(tuán)隊(duì)精神。
發(fā)展方向：
聯(lián)系方式：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇六
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
155cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
21歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：文員、助理、財(cái)務(wù)類：出納、物流類：跟單、
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
廣州城市職業(yè)學(xué)院
物流管理
畢業(yè)證
廣東技術(shù)師范學(xué)院
物流管理
考取助理物流師證
廣州城市職業(yè)學(xué)院
會(huì)計(jì)
初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書
語言能力
外語：
英語一般
國(guó)語水平：
良好
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作積極熱情，富有責(zé)任心，做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，能在壓力下工作，具有良好的適應(yīng)能力。對(duì)于操作性的事情，接受能力強(qiáng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)性文靜，有耐心做好枯燥繁瑣的.事，也有年輕人的拼搏精神和熱情活力，有良好的人際關(guān)系，具有良好的適應(yīng)能力并注重團(tuán)隊(duì)精神。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxx
家庭電話：
手機(jī)：
1348xxxxxxxx
qq號(hào)碼：
電子郵件：
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項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇七
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣西
身材：
170cm65kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
45歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：
26
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市金杖貿(mào)易有限公司起止年月：-11～-02
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司不景氣辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
辭職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：
銷售員、銷售部主任、銷售部經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
企業(yè)改制下崗
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)管員、倉(cāng)庫主管
工作描述：
離職原因：
調(diào)離
教育背景
畢業(yè)院校：
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
市場(chǎng)營(yíng)銷
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
廣西大學(xué)成人教育專修學(xué)院
市場(chǎng)營(yíng)銷
大專畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國(guó)語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
詳細(xì)個(gè)人自傳
我本人有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神,性格開朗，樂于與人溝通，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，積極向上，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市東圃
聯(lián)系電話：
131xxxxxxxxx
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇八
it項(xiàng)目管理簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）項(xiàng)目管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，請(qǐng)參考這份it網(wǎng)絡(luò)工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為模板。
簡(jiǎn)歷模板。
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1990年7月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語良好;普通話一般。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
掌握office辦公軟件、photoshop、flash、sql、、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等。
教育培訓(xùn)。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中數(shù)通信息有限公司。
時(shí)間范圍：
12月-年4月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
軟件測(cè)試。
工作描述：
1.了解軟件需求，編寫測(cè)試用例，
2.對(duì)軟件進(jìn)行功能測(cè)試。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人在校期間表現(xiàn)一直較好，誠(chéng)懇好學(xué)、對(duì)工作充滿熱情、有親和力、團(tuán)隊(duì)精神等并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，善與他人合作，做事善始善終。擁有較強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力，較強(qiáng)的可塑性。品行良好，積極上進(jìn)，有責(zé)任心。若能得到貴機(jī)構(gòu)錄用，將會(huì)盡心盡職，努力做好上司所分配之工作，為貴機(jī)構(gòu)謀求更高的利益。謝謝！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇九
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的首要原則就是要有求職目標(biāo)，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式中，絕大多數(shù)都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然在寫作的時(shí)候需要有核心重點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有明確的求職目標(biāo)的作為寫作的重點(diǎn)，其求職目標(biāo)也是用人單位想要看到的內(nèi)容。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們一般都是要實(shí)事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內(nèi)容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以根據(jù)求職的需要的揚(yáng)長(zhǎng)避短，也就是將自己的不良一面隱藏起來。以個(gè)人的有利條件作為優(yōu)勢(shì)就可以贏來面試的機(jī)會(huì)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。
很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)很關(guān)心一個(gè)問題，那就是什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。其實(shí)簡(jiǎn)歷不需要有華麗的'辭藻，在制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷上不出現(xiàn)錯(cuò)誤，就可以成為優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了。
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1985年1月29日
證件號(hào)碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
178cm
體重：
64kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校：
南昌理工學(xué)院
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
管理工程類機(jī)電一體化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
建筑裝飾工程
其他
職位名稱：
裝飾裝修工程施工、管理等相關(guān)職位;
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-206月
南昌理工學(xué)院
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工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門群力金屬制品有限公司
時(shí)間范圍：
年3月-8月
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
項(xiàng)目施工管理、技術(shù)負(fù)責(zé)
工作描述：
擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)，前期負(fù)責(zé)與業(yè)主及設(shè)計(jì)的施工圖紙圖紙深化的確認(rèn)、到工廠的生產(chǎn)及發(fā)貨、施工現(xiàn)場(chǎng)的安裝完成。統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的人員安排，工作安排，協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位的工作配合，項(xiàng)目資金計(jì)劃安排，對(duì)工程進(jìn)度整體把控，解決工程中遇到的變更，洽商的資料整理及工程資料、結(jié)算等工作。對(duì)項(xiàng)目整個(gè)流程有清晰的認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立組織完成整個(gè)工程項(xiàng)目的管理運(yùn)作。
離職原因：
所在公司：
莆田巧天工裝飾設(shè)計(jì)有限公司
時(shí)間范圍：
月-5月
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)家裝、工裝等裝修的施工管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量把控等工作，對(duì)施工班組施工過程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，統(tǒng)籌項(xiàng)目的施工人員安排、材料及結(jié)算驗(yàn)收工作。
離職原因：
所在公司：
廈門立亮裝飾科技有限公司
時(shí)間范圍：
206月-年10月
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作描述：
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
1)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有多年工程的裝修設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程招投標(biāo)、裝修裝飾材料、施工流程及設(shè)計(jì)施工圖紙都非常熟悉，能獨(dú)立完成與甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位、施工班組等進(jìn)行施工過程中問題的溝通協(xié)調(diào)處理等。
2）對(duì)家裝、酒樓、展廳、寫字樓等的裝修材料、施工工序、工藝、驗(yàn)收規(guī)范較為熟悉，能獨(dú)立按設(shè)計(jì)要求完成裝飾裝修的施工管理、預(yù)結(jié)算等工作。
3）精通cad等繪圖軟件、平面設(shè)計(jì)軟件、及辦公軟件等。
4）有8年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有c1駕照
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十
保育員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)宿舍學(xué)生的生活指導(dǎo)和安全保衛(wèi)工作，并負(fù)責(zé)宿舍各種設(shè)施的保護(hù)和正確使用。
保育員實(shí)行“三班倒”制度，每倆人為一班并做好接-班記錄。每天一交接，接接-班時(shí)間為下午放學(xué)即刻。
保育員每班為24小時(shí)全天候值班，特別是學(xué)生進(jìn)宿舍期間，保育員到崗到位，按舍清點(diǎn)學(xué)生、登記人數(shù)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象即時(shí)與班主任、代班領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
本著“以人為本，一切為了孩子成長(zhǎng)”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)本質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系，否則出現(xiàn)學(xué)生事故，保育員負(fù)主要責(zé)任。，刻苦鉆研保育工作新方法，在工作中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和自身素質(zhì)。
實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)學(xué)生要向?qū)ψ约旱暮⒆右粯?，全身心的投入，做到耐心、?xì)致、周到。對(duì)體弱多病的學(xué)生要加倍關(guān)心、愛護(hù)。
保育員要具有基本的防火、防觸電、防盜意識(shí)及預(yù)防傳染病等十五防的有效手段，及時(shí)開門窗，疏散不良?xì)馕叮龅绞覂?nèi)無異味，無異物，讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)校放心。
注意學(xué)生自理能力的培養(yǎng)，自護(hù)、自救能力的訓(xùn)練，凡應(yīng)由學(xué)生自行做的事，保育員老師不要包辦代替，應(yīng)督促和檢查他們更好的完成。認(rèn)真組織好學(xué)生的站隊(duì)、就餐，不搶跑、不搶位，讓學(xué)生自覺搞好餐具衛(wèi)生和維護(hù)好餐廳衛(wèi)生。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)及本企業(yè)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。
2.定制年、季度消防保衛(wèi)工作計(jì)劃和消防安全管理制度并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的.會(huì)審、審批，提出具體建議并監(jiān)督實(shí)施。
3.配合消防監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全考核。
4.組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行解決。
5.負(fù)責(zé)調(diào)查事故的原因，提出處理意見和防范措施意見。
6.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)，對(duì)新招人員的暫住證、就業(yè)證等進(jìn)行檢查，并將情況及時(shí)通知安全管理部門便于監(jiān)督管理。
7.貫徹執(zhí)行國(guó)家、本市和上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。制定措施和計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。
8.深入現(xiàn)場(chǎng)，車間監(jiān)督檢查施工生產(chǎn)中有關(guān)揚(yáng)塵、煙塵噪聲和水污染等防治措施的落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)宣傳、教育、考核，不斷提高職工的環(huán)保意識(shí)和法制觀念。
10.協(xié)助技術(shù)部門做好塵毒、噪聲的治理，并做好各種有關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)定。測(cè)定資料及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11.認(rèn)真做好夏季防暑降溫和冬季防煤氣中毒的預(yù)防及檢查落實(shí)工作。協(xié)助做好防暑藥品的購(gòu)買和發(fā)放。
12.發(fā)生工傷事故積極采取搶救、治療措施，并向事故調(diào)查組織提供傷勢(shì)情況。
13.組織配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行體格普查和對(duì)特殊工種的定期體格檢查。發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)某種工作的人員應(yīng)向有關(guān)部門提出建議。
14.經(jīng)常對(duì)行政崗位人員進(jìn)行專業(yè)安全知識(shí)教育，對(duì)所使用的機(jī)電設(shè)備和炊事機(jī)具要指定專人負(fù)責(zé)并定期檢查維修，保證其安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效。
15.負(fù)責(zé)企業(yè)食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。
16.貫徹落實(shí)市建委、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn)，參加傳達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 年 月 日
項(xiàng)目副經(jīng)理簽字： 年 月 日
1、施工生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。對(duì)所轄的生產(chǎn)班組、外施隊(duì)班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)(方案)、工藝指導(dǎo)生產(chǎn)，對(duì)施工生產(chǎn)中應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
3、向班組下達(dá)任務(wù)前，必須先進(jìn)行書面有針對(duì)性的安全技術(shù)措施交底，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)，實(shí)行安全管理“三清三跟蹤”。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)(車間)內(nèi)本人所轄范圍的一切安全防護(hù)設(shè)施(機(jī)、電、架、四口等)負(fù)管理責(zé)任。各種設(shè)施要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，對(duì)重點(diǎn)部位或特殊部位的施工人員要跟蹤到位，保證安全措施的實(shí)施。
5、定期或不定期組織所管轄班組或外施隊(duì)班組，進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。檢查班組安全講話接受技安部門或人員的監(jiān)督檢查，及時(shí)解決各類隱患問題。做到不違章指揮，糾正違章作業(yè)。
6、發(fā)生因工傷亡事故和未遂事故，要積極搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按要求及時(shí)上報(bào)，積極協(xié)助上級(jí)部門和事故調(diào)查組做好事故調(diào)查。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 年 月 日
工長(zhǎng)簽字： 年 月 日
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十一
在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，我于__年x月被任命為__項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個(gè)月的時(shí)間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作方面：
工作上，我處處以身做責(zé)，處處嚴(yán)格要求自己，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場(chǎng)，我于1月28日（農(nóng)歷正月初四）就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購(gòu)和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情況下，我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進(jìn)入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決，我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。
在人事管理方面，我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn)，在征求廣泛意見后，制定作息時(shí)間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個(gè)人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，從而達(dá)到提高工作效率的目的。
在質(zhì)量和安全管理方面，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅(jiān)持安全第一，質(zhì)量為本的施工管理理念。對(duì)大件設(shè)備的吊裝，都進(jìn)行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對(duì)所有施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地必須正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、設(shè)計(jì)文件施工，作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。
在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系，解決項(xiàng)目部?jī)?nèi)存在的問題，創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度，及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場(chǎng)，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。
財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的情況，盡量做到少次多量，對(duì)于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，從而達(dá)到降低成本的目的。
三、學(xué)習(xí)方面。
通過近1年來的工作中，讓我深刻體會(huì)到，作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí)，特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識(shí)，積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后，才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十二
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方、行業(yè)和上級(jí)的有關(guān)方針政策及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、主持制定施工組織設(shè)計(jì)，編制總體計(jì)劃及各控制計(jì)劃；編織各項(xiàng)工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全保證措施并組織實(shí)施。
3、主持項(xiàng)目各單位工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等方面的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理全面負(fù)責(zé)。
4、組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等施工要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，總包與分包單位等各方的關(guān)系。做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。
5、組織制定項(xiàng)目班子及各類人員的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。
6、建立項(xiàng)目相關(guān)的制度，加強(qiáng)成本管理、預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，適時(shí)召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，使班子成員了解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況和收支情況，使各項(xiàng)開支能按計(jì)劃有效控制。
7、加強(qiáng)各類施工技術(shù)資料的管理，督促及時(shí)辦理各種簽證，積極向建設(shè)單位辦理洽商、確認(rèn)等，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)工作，主持項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、工序程序文件的編制和審核，包括質(zhì)量管理措施、技術(shù)措施、安全技術(shù)措施、架子搭設(shè)方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機(jī)械措施進(jìn)場(chǎng)裝、拆措施，并審定報(bào)公司備案，審查分包工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審批。
2、組織施工工程圖紙的會(huì)審，對(duì)圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理聯(lián)系，及時(shí)解決施工中的各項(xiàng)技術(shù)問題。組織好分包工程的技術(shù)文件、技術(shù)措施及 及技術(shù)問題的處理，不得以任何技術(shù)問題影響工期。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持執(zhí)行技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制，建立健全質(zhì)量保證體系，掌握本工程質(zhì)量情況，參加工程質(zhì)量檢查，有效控制工程質(zhì)量，對(duì)發(fā)生的工程質(zhì)量問題及時(shí)解決，重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。
4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程的單分項(xiàng)安全技術(shù)交底和開工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負(fù)責(zé)人、施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
5、按時(shí)整理洽商及設(shè)計(jì)變更，按時(shí)主持工程重要部位攝像和拍照，做好技術(shù)資料的收集存檔，確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。
6、督促有關(guān)部門和分包單位的檔案資料的搜索、整理、綜述、歸檔；配合項(xiàng)目經(jīng)理做好綜合整治工作。
7、項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，同時(shí)組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或新工藝實(shí)施中可能造成的事故；主持安全防護(hù)實(shí)施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下直接負(fù)責(zé)本承包項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、消防保衛(wèi)的安排和運(yùn)行，直接對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作重點(diǎn)在布置、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并積極主動(dòng)去解決。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、技術(shù)、質(zhì)量方面的法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)責(zé)任制，組織新工人入場(chǎng)安全教育，特殊工種培訓(xùn)考核等管理制度；組織和發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用，保證月、季任務(wù)的完成。
3、協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系，及時(shí)解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題，定期與不定期檢查各分包單位的安全防護(hù)、施工用電、料具管理、機(jī)械管理、環(huán)境保護(hù)、行政管理、場(chǎng)容場(chǎng)貌、消防保衛(wèi)及文明施工狀況，確保各項(xiàng)管理正常進(jìn)行。
4、參加項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)議及有關(guān)會(huì)議，對(duì)施工生產(chǎn)中存在的主要問題進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，提出解決措施。
5、主持編制項(xiàng)目文明施工措施、安全技術(shù)措施、質(zhì)量保證措施、參與施工組織設(shè)計(jì)及工序程序的編制。
6、督促做好施工技術(shù)、質(zhì)量、材質(zhì)證明、工序管理、安全資料的收集、整理、傳遞，及時(shí)歸檔，保證歸檔資料、技術(shù)文件、圖紙、原始記錄等清楚、真實(shí)、齊全。
7、發(fā)生工傷事故及質(zhì)量事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，在事故調(diào)查組指導(dǎo)下，組織事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
1、認(rèn)真熟悉并掌握國(guó)家及地方預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工預(yù)算，組織圖紙會(huì)審。施工圖紙預(yù)算的編制無差錯(cuò)、無漏項(xiàng)，施工圖以外的項(xiàng)目無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無遺漏。及時(shí)完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算。編制工程竣工結(jié)算資料，并做好各單位分包工程的結(jié)算工作，準(zhǔn)確地提供月、季、年度結(jié)算資料，簽訂內(nèi)外分包施工合同。
2、搞好商務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)月、季、年度施工計(jì)劃，結(jié)合公司下達(dá)目標(biāo)指標(biāo)編制固定資金使用計(jì)劃、流動(dòng)資金使用計(jì)劃和專用資金使用計(jì)劃；編制成本、利潤(rùn)計(jì)劃，編制分包單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)控制計(jì)劃。
3、組織項(xiàng)目范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)核算工作。執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按規(guī)定程序進(jìn)行核算。做好分包工程的費(fèi)用管理，成本核算及費(fèi)用結(jié)算，做到費(fèi)用開支嚴(yán)格控制，成本核算有結(jié)余、結(jié)算無差錯(cuò)。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十三
一、護(hù)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守崗位,忠于職守,工作中既要堅(jiān)持制度又要熱情接待,不管會(huì)見何人,要用文明語言。
二、若有外來人員,首先問他有什么事,找什么人,看他所找的人能否接等他,并登記方可決定放行。
三、找校長(zhǎng),校長(zhǎng)辦公室,總務(wù)處必須先用內(nèi)部電話聯(lián)系后再?zèng)Q定同意,并且做好登記記錄。
四、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)校時(shí),首先問他事由,看他本人證件并登記,做好進(jìn)出的時(shí)間記錄。
五、外來車輛在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)校,在出校時(shí),首先要嚴(yán)格要求檢查車上的物品,如果有學(xué)校的其它物品,要見學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的出門條,方可放行。
六、護(hù)衛(wèi)必須對(duì)當(dāng)天的工作做好記錄,辦理交接手續(xù)時(shí)用雙方簽字,方可下班。
七、護(hù)衛(wèi)不得利用職務(wù)之便帶他人進(jìn)入學(xué)校,嚴(yán)禁非工作人員留宿,否則嚴(yán)肅處理。
八、公司有關(guān)管理人員進(jìn)校必須戴工作牌,如果他不按管理制度,一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校。
九、非本校接送物品的'車輛不得進(jìn)入校內(nèi)停放。
十、護(hù)校員必須嚴(yán)格按照會(huì)客登記制度,必須服從甲,乙雙方的管理制度
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十四
光陰荏苒、時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一年多已經(jīng)過去了。這一年多是緊張的，也是充實(shí)的。展望未來，在以后的日子里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中當(dāng)去。
作為項(xiàng)目部的管理人員，在負(fù)責(zé)xx住宅樓的建設(shè)工程中我應(yīng)重視控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合安全辦完成各項(xiàng)安全管理工作及安全設(shè)施完善，狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。主要把控以下幾個(gè)方面：
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作：重視每個(gè)班組負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)，在每次的會(huì)議上，針對(duì)施工配合存在的問題，我盡量協(xié)調(diào)處各班組之間最優(yōu)的配合方案，以增加其工作效率，使每個(gè)班組都能讓工人不窩工，使進(jìn)度能夠最大限度的加快。
3、安全管理工作：在工作過程中，主動(dòng)配合安全辦完成施工人員的'安全管理和教育工作，配合安全員整改現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，保證安全文明施工。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)：作為一個(gè)施工管理人員，在每個(gè)項(xiàng)目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作，針對(duì)建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議，自己帶頭研究落實(shí)，力爭(zhēng)取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評(píng)是施工員工作不斷進(jìn)步的最好體現(xiàn)方式。
1、自身方面，有時(shí)對(duì)問題考慮不夠全面，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、更詳細(xì)的對(duì)事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失。在管理上：對(duì)不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，久而久之個(gè)別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了管理失控，也就形成安排工作難，現(xiàn)場(chǎng)管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用，對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明，形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術(shù)方面，由于施工經(jīng)驗(yàn)依然有著不足。在施工現(xiàn)場(chǎng)不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用，使實(shí)際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況，即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜，從而增加了施工成本，這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲，必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭(zhēng)取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)施工當(dāng)中。
過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到為適應(yīng)施工管理的新形勢(shì)，今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)工作能力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十五
一年來，本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
一、項(xiàng)目管理系統(tǒng)的維護(hù)與數(shù)據(jù)分析工作
恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
2015年，中心全面推行項(xiàng)目管理。保障項(xiàng)目管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和梳理，是我的崗位職責(zé)。系統(tǒng)運(yùn)行一年來，較好的完成了系統(tǒng)的維護(hù)工作任務(wù)，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、及時(shí)更新。
一是對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)卡片的核對(duì)。包括各部門崗位系數(shù)逐月核查;項(xiàng)目立項(xiàng)卡標(biāo)識(shí)、工作計(jì)劃卡標(biāo)識(shí)、任務(wù)單的完整一致;任務(wù)進(jìn)度的及時(shí)調(diào)整;財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)的核對(duì)。
二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題，解決問題。在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，實(shí)時(shí)觀察數(shù)據(jù)變化，通過細(xì)心觀察，查找出了存在的問題。能夠解決的認(rèn)真做好記錄工作，不能解決的及時(shí)與軟件開發(fā)部門溝通，需求解決的方法。
三是不斷完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目管理運(yùn)行中，數(shù)據(jù)錄入存在差異，如收支類項(xiàng)目，對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目是否正確，經(jīng)過不斷溝通和探討，確定了此類項(xiàng)目的收支一致性。通過不斷完善此類問題，起到了對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更進(jìn)一步的完整。項(xiàng)目管理人員工作總結(jié)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
二、公文處理工作
認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，保證公文處理的不遺不漏。
積極主動(dòng)的完成了來文、發(fā)文、辦公文、簽報(bào)單的登記，及時(shí)對(duì)呈閱、傳閱文的回收和存檔。
三、其他工作
積極主動(dòng)的完成了辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
四、今后計(jì)劃
今后工作的方向：隨著項(xiàng)目管理的實(shí)行，我們的工作要求將更高，需更細(xì)心全面的掌握系統(tǒng)知識(shí)。并進(jìn)一步做好一下幾項(xiàng)工作：
1、對(duì)進(jìn)度體系和質(zhì)量考核體系的完善統(tǒng)一。
2、抓緊對(duì)企業(yè)全面納入系統(tǒng)的工作。
3、進(jìn)一步在應(yīng)用層面上宣傳項(xiàng)目管理。
2011年已經(jīng)過去了，進(jìn)公司也有四個(gè)月了?；叵脒^去，寫下了這份2011工作總結(jié)。其中可以把這份工作分為兩個(gè)部分來總結(jié)，一個(gè)就是“xx村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)”，一個(gè)是“xx通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)”。
（一）xx村監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)
剛進(jìn)公司，頭一次就負(fù)責(zé)“xx村監(jiān)控項(xiàng)目工程”。?這也是我頭一次做政府工程。在我工作中，我也是作為項(xiàng)目的執(zhí)行管-理-員。為了能和甲方有個(gè)好的溝通，所以向林叔（工程業(yè)務(wù)的第一承包人）要甲方負(fù)責(zé)人馮經(jīng)理的電話號(hào)碼。然而遭到了林叔的拒絕給電話號(hào)碼于我?；貞?yīng)了我一句：“別人在上班，不要老是打電話給他，不要找這些麻煩，只要做好就行了，有什么打我電話。”其實(shí)呢，那時(shí)候我也一時(shí)想不通，我也是為了溝通方便而已。在我的理解里，雖然麻煩是少不了，但是我覺得溝通還是少不了的呀，怎么不給我電話號(hào)碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復(fù)想想，既然林叔不想給客戶麻煩，我想以一些很好的建議向甲方提出，來實(shí)現(xiàn)很好的溝通和項(xiàng)目能很好的進(jìn)行，也利于業(yè)主實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所具備的功能要求，而且是要做得更好。而且我想在一個(gè)項(xiàng)目中，應(yīng)該確實(shí)要溝通好“甲方”這一個(gè)角色。
在從xx村的工作中，由于需要人手，其中約了尤工去看現(xiàn)場(chǎng)，看怎樣去承包或者一起合作。從和他的.聊天中，我漸漸有了個(gè)認(rèn)識(shí)，如果在一個(gè)政府單位做項(xiàng)目，如果是那個(gè)單位政府單位內(nèi)部起矛盾，也許對(duì)于驗(yàn)收或者項(xiàng)目文件簽字有多多少少的情況。對(duì)于一個(gè)從事政府單位工程的項(xiàng)目管理或者執(zhí)行和操作方面，也特別是其他的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不是很足，有待提高。也希望在以后工作中，配合公司或者公司幫忙引導(dǎo)一下這方面的工作，讓工作更順利！
然后，在xx村監(jiān)控項(xiàng)目沒有完工的時(shí)候，我就要去xx出差了。后來聽趙工介紹，“xx村工程進(jìn)行得很順利。而且收款容易。線路管道走得很好，就是有一段線管沒有加底盒（其實(shí)加了個(gè)底盒是為了以后增加線攬使用的）”。聽了這句話，我感到很高興。也許在做一個(gè)項(xiàng)目工程中，應(yīng)該做得規(guī)范點(diǎn)，做出一個(gè)樣板，做得有質(zhì)量。這對(duì)于做工程很重要。其實(shí)在做工程中，無形中都會(huì)使自己按這些要求做。?“質(zhì)量，規(guī)范，效率”也許就是“項(xiàng)目”本身所具有的自然而然的要求。
（二）xx通弱電系統(tǒng)項(xiàng)目總結(jié)
9月中旬至1月份，出差于xx通。然而現(xiàn)在xx通驗(yàn)收完工了?；叵脒^去，也有做得好的和犯錯(cuò)誤的地方。
在溫xx和劉xx出差中，我也盡量安排和配合。他負(fù)責(zé)監(jiān)控，我負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和整個(gè)項(xiàng)目的安排和執(zhí)行。然而在分揀中心的時(shí)候，由于是要倒裝垂直來安裝監(jiān)控?cái)z像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購(gòu)材料過來。然而就在選型支架結(jié)構(gòu)時(shí)，公司這樣表了大概是這個(gè)態(tài)度“由我負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安排、執(zhí)行、還有配合”，“最終確定什么支架，由我和溫喬威一起商量協(xié)調(diào)，然后由我匯報(bào)給公司采購(gòu)?！?。然而溫工就說：“每個(gè)項(xiàng)目，都是由我來監(jiān)督執(zhí)行?！币苍S溫工說的，也許他真的也很想做項(xiàng)目管理。在這，我想我和公司都應(yīng)該可以考慮一下這點(diǎn)或者有機(jī)會(huì)可以讓大家有一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。
還有就是在劉亦聯(lián)，我沒有把他的出勤及時(shí)匯報(bào)公司。搞得燕姐被公司批評(píng)。這就是我工作不到位的地方。以后公司的職務(wù)或者工作，一定要及時(shí)安排和完成，把效率提高上去。
還有就是在溫工和小劉出差回去后，一個(gè)人長(zhǎng)期負(fù)責(zé)在xx通項(xiàng)目。在這期間我堅(jiān)持了一段時(shí)間，但是也有很多的消極情緒。我想我不應(yīng)該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿，我想也應(yīng)該談出來，不應(yīng)該帶這種情緒帶到工作上。這個(gè)事情，應(yīng)該回去反省一下。
還有在綜合樓3樓至5樓的監(jiān)控移位時(shí)，我想搞壞天花板的事情，我想應(yīng)該好好檢討一下。這就像趙工說的：“合理的利用外部資源?！保谶@件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個(gè)項(xiàng)目的管理，我想我也應(yīng)該把握一下。其實(shí)呢，有很多的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)要自己去學(xué)習(xí)。希望在以后的項(xiàng)目上，把項(xiàng)目管理這個(gè)角色做得更出色。
就在xx通工程驗(yàn)收期間，寫一些竣工資料或者其他工作配合。期中有很多漏洞，也許是自己不夠用心。在這檢討。
現(xiàn)在呢？從xx已經(jīng)回來。在公司做配合工作，?并配合門市工作。雖然有時(shí)忙碌，畢竟是工作吧。希望在門市，慢慢的去了解市場(chǎng)。因?yàn)楣こ套隽?，有機(jī)會(huì)在門市做銷售。偶爾與工程商接觸，也許更能發(fā)揮一些個(gè)人潛能。不過也說真的，既然做了幾年的技術(shù)和工程，也應(yīng)該尋找一些突破點(diǎn)，也應(yīng)該做一些成績(jī)出來。如果還是默默的不見成效，我想自己愿意，家人也不愿意，經(jīng)濟(jì)上也耗不起。
回想2011年，得出的總結(jié)。覺得自己在這個(gè)行業(yè)里面，只是一個(gè)起步。有很多工程和項(xiàng)目管理上的專業(yè)知識(shí)要攻破，還有就是技術(shù)提升，對(duì)整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)要進(jìn)一步深入認(rèn)識(shí)。最后總結(jié)一句話，把技術(shù)學(xué)好，把行業(yè)市場(chǎng)了解透徹點(diǎn)，做一些銷售，而且重要的是把工作做好，一定要賺到點(diǎn)錢，要不然養(yǎng)不活自己了，很難在行業(yè)生存。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十六
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
白云區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
河源
身材：
180cm?kg
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
房地產(chǎn)：機(jī)電項(xiàng)目施工員、交通運(yùn)輸服務(wù)：b2牌司機(jī)、
工作年限：
10
職稱：
中級(jí)
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：
機(jī)電項(xiàng)目施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：
施工員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電工兼采購(gòu)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
電工
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
河源市技工學(xué)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電氣業(yè)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
河源市技工學(xué)校
電氣業(yè)
中專、中級(jí)
語言能力
外語：
英語一般
國(guó)語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
應(yīng)聘機(jī)電安裝施工員
詳細(xì)個(gè)人自傳
包吃住。月薪要求：面議全職
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十七
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理全面工作，對(duì)項(xiàng)目管理內(nèi)的各個(gè)分項(xiàng)過程質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。
3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進(jìn)一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。
4、組織制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，包括過程進(jìn)度和計(jì)劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、擁有二級(jí)或二級(jí)以上機(jī)電工程建筑制造師證書；
5、土木工程、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)；
6、熟悉cad及辦公軟件。
項(xiàng)目管理人員簡(jiǎn)歷表篇十八
項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程總承包合同，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。
主要工作責(zé)任內(nèi)容包括：
1、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工過程中的工程質(zhì)量負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。履行工程承包合同，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的簽定及招投標(biāo)工作。
2、與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部，設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織形式，制定項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金及各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)主持對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量策劃，制定工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量狀況及質(zhì)量體系文件的`執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織做好糾正和預(yù)防措施的實(shí)施工作。
4、負(fù)責(zé)分供方、分包商的選擇工作，代表公司簽定物資采購(gòu)合同、工程分包合同和勞務(wù)分包合同。
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期，滿足合同要求，處理好合同變更。
6、制定戰(zhàn)略性實(shí)施計(jì)劃，確保項(xiàng)目關(guān)鍵目標(biāo)，對(duì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)和安全指標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、完善內(nèi)部基礎(chǔ)管理，指導(dǎo)下級(jí)工作，分配合理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
8、主持項(xiàng)目工作會(huì)議，審定簽發(fā)對(duì)內(nèi)、外各類文件。
項(xiàng)目管理人員責(zé)任書二：
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