優(yōu)秀保安崗位聘用合同保安聘用合同(案例21篇)

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優(yōu)秀保安崗位聘用合同保安聘用合同(案例21篇)
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在商業(yè)和法律領(lǐng)域中,合同起著至關(guān)重要的作用,有助于確保交易的合法性和合規(guī)性。合同的撰寫應(yīng)當(dāng)遵從誠實信用原則,不得夸大事實或隱瞞重要信息。看看下面的范文,可以幫助您更好地了解合同的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇一

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件:教法安【20xx】24號文件規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關(guān)門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時校門口的交通安全,嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化,做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、保安值班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或向公安機(jī)關(guān)報案(撥打:110)。

10、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身安全和財產(chǎn)安全;對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗并詳細(xì)登記備案;配合學(xué)校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。

14、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé),堅持預(yù)防為主,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保師幼人身安全。

15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時任務(wù)。

二、工資待遇。

1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為:基本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行),加班工資:200元/月。合計1800元/月(全年發(fā)放12個月)。

2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助,并由園方根據(jù)教法安【20xx】24號文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購買社會養(yǎng)老保險,標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【20xx】24號文件執(zhí)行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi),如上級主管部門政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;。

(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的;。

(3)違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的;。

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;。

(5)身體素質(zhì)差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。

(6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。

(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份,從簽訂之日生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。

2、甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。

5、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

8、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開門、關(guān)門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的'基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機(jī)關(guān)。

11、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

本聘用合同期限為xx年xx月至xx年xx月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章):

乙方(簽字):

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇四

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)。

5.對非放學(xué)時間離校學(xué)生,應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

10.在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11.負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚(yáng)土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

12.完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究責(zé)任:

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

3、當(dāng)班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容。

1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排。

2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時,雙方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

五、本合同有效期一年。

自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份。

甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

_________年____月____日。

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇五

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

5.對非放學(xué)時間離校學(xué)生,應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

10.在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11.負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚(yáng)土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

12.完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。

1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

3、當(dāng)班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排。

2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時,雙方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇六

____(以下簡稱甲方)。

_____(以下簡稱乙方)。

甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、招聘條件:年滿18周歲至30周歲,未婚,身體健康,政治可靠,遵紀(jì)守法,熱愛保安工作的男性青年。

二、乙方被招聘錄用后,必須服從甲方的管理和分配,遵守甲方工作制度及有關(guān)規(guī)定,履行保安人員職責(zé)。

三、乙方被甲方聘用后,享有工資、著裝等待遇,甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算,享受基本工資1500元,值勤補(bǔ)貼200元(每日8元),臨時加班值勤另行計算,節(jié)日補(bǔ)貼及獎金予酌情考慮。

四、乙方在聘用期間,有下列表現(xiàn)甲方給予獎勵:

1、在執(zhí)行保安服務(wù)中,遇到違法犯罪分子作案時,及時制止,抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的;

3、發(fā)生事故時積極參與搶救,為國家和人民生命財產(chǎn)挽回或減少損失的;

如有發(fā)現(xiàn)乙方有下列情況之一,甲方將予以辭退或開除:

1、違法違紀(jì)行為的;

2、脫班、離崗造成商場被盜事故,或因失職造成商城財產(chǎn)損失的;

3、參與賭博的;

4、平時工作散慢,隊風(fēng)不整,嚴(yán)重?fù)p害保安形象的;

5、工作不盡職,不服從工作安排和管理的;

6、夜間值班時間,被檢查到二次睡覺者;

7、嚴(yán)重違反甲方工作制度行為的。

五、乙方應(yīng)向甲方繳納保安服裝、保安器材等保安裝備擔(dān)保金伍佰元,在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的,必須按下列規(guī)定執(zhí)行:

1、擔(dān)保金不能退還,將作為合同違約金支付給甲方。

2、必須如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備(服裝、標(biāo)志、上崗證卡等)。

3、向甲方償付由甲方出資的'職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用。

4、賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

六、甲方在合同期未滿如無故辭退乙方,必須做到以下幾點:

1、歸還乙方的全部擔(dān)保金。

2、賠償乙方合同違約金伍佰元。

3、向乙方支付一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)320元。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、乙方在本合同期滿后退職,應(yīng)如數(shù)歸還甲方發(fā)放的保安裝備,甲方將退還乙方全部擔(dān)保金。

九、本合同有效期為年,自簽訂之日20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。雙方在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

十、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時,

以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

注:新招聘的保安人員,試用期為一個月,試用期間工資為1500元,不享受值勤補(bǔ)貼。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護(hù)的`基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項工作。

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送學(xué)校,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:(蓋章)。

乙方簽名:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇八

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,按規(guī)定、按時間開門、關(guān)門。

2、工作時間不得離崗,離崗時有人頂替才能離開。

3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時間不得接待自己的朋友入園,嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時,感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時,注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財產(chǎn)物品,未經(jīng)園長同意禁止帶出。

10、上班時間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。

11、隨時接受臨時安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時報告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整,工資發(fā)放時間為:在當(dāng)月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時,乙方無違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,將視情況予以處罰:。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動終止。

年月日至年月日止。

甲方簽字:

乙方簽字:

簽訂時間:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇九

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。

1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

(1)必須堅守崗位。

(2)每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進(jìn)行巡查。

(3)對各類危險物品的控制。

(4)負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

(5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班,甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。

3、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

5、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機(jī)關(guān)。

(1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

(2)由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

(3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

(2)乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。

3)乙方年度工作考核不合格的。

(3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

(4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

(5)其他有關(guān)解除聘用合同的`情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:

1、提交___________仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十

甲方:

乙方:身份證號:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。

二、崗位及職務(wù)

1、甲方聘用乙方的工作崗位為。

2、聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

三、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:

(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

六、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

年月日年月日

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十一

甲方(用人單位):

乙方(被聘用人員):

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、本聘書自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方職責(zé):

1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來客登記制度》,實行24小時值班制度,節(jié)假日、寒、暑假照常值班。

2、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

3、乙方按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校校門。

4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

5、做好傳達(dá)工作,外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進(jìn)出校園。

7、晚上值班時,應(yīng)定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。

三、甲方職責(zé):甲方每月付乙方工資1000元,(大寫:壹仟元),每月28日發(fā)放。

四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時終止本聘書并要求賠償損失。

五、在合同到期前15日,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的.原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時,自動解除勞動關(guān)系。

六、甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

七、本聘書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

甲方(單位蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月_____日

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十二

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護(hù)好現(xiàn)場,維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴??▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整。

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方:

乙方:

日期:

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十三

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人):

簽訂日期:年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護(hù)。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

四、工作報酬及福利待遇。

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;。

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。

第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。

第十五條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。

第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

第十七條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十四

聘用單位:___(以下簡稱甲方)。

被聘用人單位:___(以下簡稱乙方)。

一、工程項目名稱:___。

二、乙方同意在甲方的工地從事崗位工作,并不得自行要求變更工作崗位。

1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);堅決服從項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2、熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局;參加圖紙會審,積極配合技術(shù)負(fù)責(zé)人審理和解決圖紙中的疑難問題,對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、工期要求,安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的`了解和熟記,組織班組認(rèn)真按圖施工。

3、負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通、安全防護(hù)設(shè)臵等具體工作,安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,不延誤工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。

4、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程,嚴(yán)抓質(zhì)量,確保工程進(jìn)度和安全,教育督促工人不違章作業(yè)。

5、編制單位工程生產(chǎn)計劃,詳細(xì)如實填寫施工日志,配合資料員和質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比,負(fù)責(zé)安排各分部分項的檢測。

6、負(fù)責(zé)施工計劃安排實施,根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月計劃和周計劃進(jìn)度表,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織施工,保證工程進(jìn)度按周計劃、月計劃等節(jié)點計劃完成;根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。

7、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等及時查驗,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用。

8、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力;對施工現(xiàn)場設(shè)臵的交通、安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝臵經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。每天開工前、收工后進(jìn)行例行質(zhì)量、進(jìn)度和安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

三、雙方責(zé)任:___。

1、乙方進(jìn)場后需提供有效真實身份證復(fù)印件交甲方留存,乙方住宿、生活由甲方負(fù)責(zé)安排,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

監(jiān)理辦理應(yīng)該辦的簽證和圖紙中疑問工作。

3、乙方面試通過后,先試用月,試用期工資待遇按元/月發(fā)放;如在試用期間,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同,乙方不得有異議。試用期滿后,甲方同意按月支付乙方元/月。

4、乙方服從甲方的工作安排,按時保質(zhì)完成甲方安排的各項工作,特殊情況需提前用書面形式請假,待經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意后方可休假,否則作曠工處理。

5、如乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作,甲方視所造成損失大小,有權(quán)在乙方未結(jié)算崗薪中予以抵扣。

6、甲方在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本崗位工作的,有權(quán)隨時終止聘用合同,但需提前10日通知乙方,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,工資按實結(jié)清后,甲方不補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用。反之,如乙方要求離職,需提前30日用書面形式向甲方提出,并同甲方技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理完所做工作交接后方可離崗,否則甲方不予支付乙方崗位工資。

7、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:___。

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;。

(5)乙方不能按安全生產(chǎn)法執(zhí)行或擅自亂指揮等行為。

8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止,如需續(xù)訂,另行簽訂合同。

四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰。

(3)反之,甲方所管理的區(qū)域發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等重大事故,且每月總評比較差,甲方給予乙方每月100~5000元的處罰,并在每月付工資時,將該罰款扣除。

(4)乙方必須提供完整的當(dāng)月的施工日志交資料科存檔,否則扣除當(dāng)月生活費(fèi)伍佰元。

五、本合同雙方簽字后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:___乙方:___。

聯(lián)系電話:___聯(lián)系電話:___。

___年___月___日___年___月___日。

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十五

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

(一)雙方約定試用期為3個月,即年月日—年月日,試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動報酬元月,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

(二)本協(xié)議為三年期,自年月日至年月日止,乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,擔(dān)當(dāng)行政人事經(jīng)理的`工作。

(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付320xx元/月(人民幣)的薪資,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎勵。

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十六

乙方:______居民身份證號碼:______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同有效期:自20______年9月13日起至20______年8月12日止。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂主管會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方每日工作時間為八個小時,每周的工作時間為周一至周五。雙休日和國家法定節(jié)假日不上班,若甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班,甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。甲方根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,可以調(diào)整乙方的工資。

乙方要嚴(yán)格遵守甲方的上下班制度和考勤制度,請假或缺勤甲方按公司制度執(zhí)行。

甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

根據(jù)國家、單位有關(guān)規(guī)定,甲方按每月1000元人民幣的基本工資、600元人民幣的崗位工資和300元人民幣的滿勤獎金支付乙方,甲方每月按月發(fā)放。

甲方根據(jù)公司效益及乙方自身工作狀況酌情考慮乙方的福利和獎金。

根據(jù)乙方要求和乙方實際自行繳納社會保險費(fèi)的`情況,甲方按月向乙方支付各項社會保險費(fèi)補(bǔ)助600元人民幣。

乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

乙方向甲方交納崗位保證金貳萬元整,甲方按同期銀行貸款利率支付乙方交納的保證金占用費(fèi),合同終止或解除時退還給乙方。

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方因患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

甲乙雙方解除聘用合同的,乙方應(yīng)做好交接工作,并移交所領(lǐng)用甲方物品等財產(chǎn)。同時甲方應(yīng)結(jié)清欠發(fā)乙方的工資。

本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方可以委托第三方調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______乙方:______

法定代表人或代理人:______

______年______月______日

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十七

聘方(乙方):________________________。

住址:________________________。

身份證號碼:________________________。

聯(lián)系電話:________________________。

二、聘用刻日:________________________。

自____年___月___至___年___月___日。

三、禮聘待遇:

1.每月___元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計較。

2.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要從命黌舍(甲方)的放置,嚴(yán)酷遵守黌舍的各項規(guī)章軌制,忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職,不能勝任,不從命黌舍放置,與同事、不能和學(xué)生親善相處,教學(xué)質(zhì)量低下等的現(xiàn)象,黌舍有權(quán)半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢,非凡嚴(yán)重者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任.

2.押金:乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)黌舍許可(或解職)不得隨意告退外流、進(jìn)修、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,同時是以給黌舍造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,甲方不付任何責(zé)任。

4.乙方在聘期被黌舍解職或經(jīng)黌舍許可自動告退,次和談自解職之日起無效.

5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情措置。

6.本和談自____年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)________________________。

乙方:(簽字或蓋章)________________________。

合同簽定日期:____年

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十八

隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的崗位聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)名稱:_________________

法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________

身份證號碼:____________

乙方(勞動者):____________

性別:_____

出生年月:___________

居民身份證號碼:________

戶口所在地址:______________

常住地址:___________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、合同期限

本合同有效期自至止。其中,試用期從到止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于x月x日支付給乙方。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、工作紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的`各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

七、教學(xué)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

200元以下為1年;20__——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20__元為5年;10000元以上為12年。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

甲方:(蓋章)

法人:(簽字)

授權(quán)代理人:(簽字)

乙方(簽字):

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇十九

聘任方:_________(簡稱甲方)。

受聘方:_________(簡稱乙方)。

第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條聘期。

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

第三條乙方的義務(wù)。

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):合同范本。

參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;

第四條崗位待遇。

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則。

3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_______。

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇二十

甲方(聘用方):××乙方(受聘方):××。

法人代表:××身份證號:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議:

1.1聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)。

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇。

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)??冃ЧべY年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4工作時間、休息及休假方面。

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止。

5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(聘用方):××乙方(受聘方):法人代表:

合同日期:20xx年3月26日

保安崗位聘用合同保安聘用合同篇二十一

法定代表人:___。

乙方(受聘人員)姓名:___。

性別:___。

出生___年___月___日:___。

民族:___。

文化程度:___。

居民身份證號碼:___。

家庭住址:___。

郵政編碼:___。

電話:___。

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:___。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月____日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動報酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月___元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方連續(xù)____個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:___。

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):___。

代表:___。

日期:___

乙方(簽名):___。

日期:___

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