寫心得體會(huì)可以幫助我們實(shí)現(xiàn)對自己的自我認(rèn)知和自我管理，從而更好地發(fā)展個(gè)人潛力。寫心得體會(huì)可以使用舉例和比喻，做到更生動(dòng)形象。通過閱讀這些心得體會(huì)范文，您或許可以找到與自己相似的經(jīng)歷和感受，從中獲得共鳴和啟示。
如何追趕超越心得體會(huì)篇一
第一段：引言（介紹追逐和超越的概念）
追逐，作為人生旅程中不可或缺的一部分，在我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展中，起著重要的作用。然而，我們有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)追逐只是一種迎合外界期望的動(dòng)力，而超越卻能夠給人帶來更深層次的滿足和成長。本文將探討超越追趕的心得體會(huì)，并分析超越作為一種思維模式所能帶來的積極影響。
第二段：超越追趕的心態(tài)（討論超越追趕的心態(tài)）
在過去，我們常常追求名利和物質(zhì)上的成功。然而，這種追求往往缺乏內(nèi)在價(jià)值和長期意義，只是一種單一的、片面的追求。相比之下，超越追趕則更加注重內(nèi)在的成長和發(fā)展。超越追趕的心態(tài)使我們不再只關(guān)注結(jié)果，而是更關(guān)注過程中的學(xué)習(xí)和成長。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更具有耐心和深度思考，能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛力，并且在各方面達(dá)到長遠(yuǎn)的成功。
第三段：超越追趕的目標(biāo)（強(qiáng)調(diào)超越追趕的目標(biāo)）
在超越追趕的過程中，我們需要有明確的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)付出努力。然而，與單純的追趕不同，超越追趕的目標(biāo)更加綜合和全面。它不僅僅關(guān)注物資利益，更包括精神層面的追求。例如，我們可能會(huì)為了自身的成長和進(jìn)步而追求知識、經(jīng)驗(yàn)和技能的積累。通過超越追趕的目標(biāo)，我們能夠在不同的領(lǐng)域中不斷受益，并獲得更豐富的人生經(jīng)歷。
第四段：超越追趕的行動(dòng)策略（講述超越追趕的具體行動(dòng)策略）
要實(shí)現(xiàn)超越追趕的目標(biāo)，我們需要采取一系列的行動(dòng)策略。首先，我們應(yīng)該堅(jiān)持自我反思和學(xué)習(xí)，通過不斷地思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋求改進(jìn)。其次，我們需要培養(yǎng)積極的心態(tài)，保持樂觀和自信，以應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。此外，我們還應(yīng)該與他人建立積極的合作關(guān)系，相互激勵(lì)和幫助，共同進(jìn)步。最后，我們應(yīng)該注重自身的身心健康，通過充足的休息和良好的生活習(xí)慣，增強(qiáng)自己的整體素質(zhì)和能力。
第五組：超越追趕的成果（總結(jié)超越追趕的成果，強(qiáng)調(diào)其價(jià)值）
超越追趕帶來的成果是多方面的。首先，它可以使我們獲得更高的滿足感和幸福感。與追趕心態(tài)相比，超越心態(tài)更注重內(nèi)在的成長和自我認(rèn)知，這種內(nèi)在滿足感往往比外在的物質(zhì)成就更持久。其次，超越追趕能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在超越的過程中，我們需要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維、嘗試新的方法和思考。最后，超越追趕能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)更大的影響力和社會(huì)價(jià)值。通過超越追趕，我們能夠發(fā)揮自己的潛力和積極影響他人，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
超越追趕心態(tài)是一種積極而綜合的思維模式，它能夠幫助我們在追求目標(biāo)的過程中獲得更深層次的滿足和成長。通過堅(jiān)持超越追趕的心態(tài)，我們可以實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展，并對社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常生活中，不妨拋棄單純的追趕，改變心態(tài)，擁抱超越，去發(fā)現(xiàn)更廣闊的可能性和機(jī)會(huì)。
如何追趕超越心得體會(huì)篇二
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會(huì)主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“ ”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?/p>
如何追趕超越心得體會(huì)篇三
“一年之計(jì)在于春”，長嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項(xiàng)工作，為20xx年追趕超越拉開新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開黨員干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展討論交流，找準(zhǔn)問題、制定計(jì)劃、明確目標(biāo)、落實(shí)整改。要求各支部書記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
二是狠抓脫貧攻堅(jiān)工作。切實(shí)做好20xx年整村脫貧工作，迅速對搬遷對象進(jìn)行摸底，制定計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個(gè)巡查小組對集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對行動(dòng)不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，確保環(huán)境整治落到實(shí)處，見到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開展安全隱患專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，對各類項(xiàng)目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開復(fù)工一批，對存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開工，落實(shí)整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
如何追趕超越心得體會(huì)篇四
2月3日上午，縣委組織部召開“強(qiáng)化紀(jì)律意識、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，抓早動(dòng)快安排部署20xx年部機(jī)關(guān)春訓(xùn)活動(dòng)。
此次春訓(xùn)活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力增強(qiáng)“四種意識”，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實(shí)事，追趕超越抓落實(shí)，努力在部機(jī)關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
通過這次強(qiáng)化紀(jì)律意識、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動(dòng)，我有以下心得體會(huì)：
一、是要嚴(yán)于律己 “其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r(shí)刻以一名合格組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴(yán)身邊的人，時(shí)刻保持危機(jī)意識。
二、是要善于謀事 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币崆爸\劃好全年中心工作以及重點(diǎn)、亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實(shí)、任務(wù)到人，確保全年工作順利開局。
三、是要練好內(nèi)功 “打鐵還需自身硬?！币烟岣咦陨碚呃碚撍?、語言文字表達(dá)和公文寫作能力作為一項(xiàng)長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
這次活動(dòng)后，我要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。
如何追趕超越心得體會(huì)篇五
如今，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速，競爭日趨激烈。在這個(gè)競爭中，要想獲得成功，必須要有追趕超越的心態(tài)。而部隊(duì)作為國家安全和發(fā)展的重要組成部分，對于如何追趕超越具有特殊的意義。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，總結(jié)自己在部隊(duì)工作中的追趕超越經(jīng)驗(yàn)，并探討如何借助團(tuán)隊(duì)力量追趕超越。
第二段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人的追趕超越需要從多個(gè)方面來進(jìn)行，我個(gè)人總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一是建立自信心，盡自己最大努力完美完成自己的本職工作，展示自己的實(shí)力。二是立足當(dāng)前，時(shí)刻關(guān)注前沿技術(shù)和部隊(duì)發(fā)展方向，努力研究其發(fā)展趨勢，掌握先進(jìn)理念和技術(shù)。三是大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，提出新思路和解決問題的途徑。四是保持熱情和耐心，面對困難和挫折不氣餒，持之以恒，堅(jiān)持不懈地前進(jìn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
除了個(gè)人的追趕超越經(jīng)驗(yàn)，部隊(duì)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是實(shí)現(xiàn)追趕超越的重要因素。團(tuán)隊(duì)的合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否高效完成任務(wù)的關(guān)鍵，通過團(tuán)隊(duì)合作，可以集思廣益，不斷創(chuàng)新，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此，成員之間應(yīng)保持良好的溝通，互相支持，共同學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)中的核心人物，其所用的領(lǐng)導(dǎo)力將影響團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)發(fā)揮自己的才能與經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力，激發(fā)士兵的斗志和熱情。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對下屬進(jìn)行必要的指導(dǎo)和教育，樹立榜樣效應(yīng)，帶領(lǐng)戰(zhàn)士前赴后繼，從而激勵(lì)部隊(duì)追趕超越。
第五段：總結(jié)
在當(dāng)前快速發(fā)展的時(shí)代，軍隊(duì)作為維護(hù)國家安全的組織，應(yīng)保持敏銳的眼光，勇于創(chuàng)新，并追趕超越。作為個(gè)人，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)，以更好的方式服務(wù)國家和人民。作為團(tuán)隊(duì)成員，我們應(yīng)該互相支持，凝聚力量，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力。作為領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用，考慮全局，指導(dǎo)士兵，不斷創(chuàng)新，拓寬思路，帶領(lǐng)部隊(duì)取得更大的發(fā)展。
如何追趕超越心得體會(huì)篇六
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時(shí)幫助解決、對存在問題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對存在困難的及時(shí)幫助解決、對存在問題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
如何追趕超越心得體會(huì)篇七
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來，省委針對年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
鼓勵(lì)激勵(lì) 給足動(dòng)力
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。
省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過樹標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動(dòng)能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯(cuò)糾錯(cuò) 激發(fā)活力
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！?，對的就堅(jiān)持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實(shí)壓力
干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實(shí) 凝聚合力
縣域經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
如何追趕超越心得體會(huì)篇八
“追趕超越”承諾書為響應(yīng)我校開展的“追趕超越”活動(dòng)，以提高自身工作主動(dòng)性、積極性為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、實(shí)干意識、創(chuàng)新意識，結(jié)合本人工作，本人鄭重承諾：
1.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
2.個(gè)人超越目標(biāo)：
同年級的梅杰、王麗兩位年輕老師精力充沛，教學(xué)有方，我承諾要以她們?yōu)槟繕?biāo)力爭在期末考試中趕上她們，超越她們。
3.校本研修。
(1)我承諾本學(xué)期本研修課時(shí)不少于80課時(shí)，“國培”培訓(xùn)中爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”。
(2)本學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。同伴互助活動(dòng)不少于15次并做好每次活動(dòng)記錄。
(3)堅(jiān)持寫讀書筆記，爭取每周寫一、二篇讀書筆記。積極參加各級論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、征文等活動(dòng)，爭取有一兩項(xiàng)獲獎(jiǎng)。
4、培養(yǎng)學(xué)生能力方面。
(2)說普通話寫規(guī)范漢字方面。
我承諾說普通話達(dá)標(biāo)率100%，寫規(guī)范字達(dá)到90%。
(3)文學(xué)素養(yǎng)方面。
5、安全保障。
我承諾本學(xué)期無安全事故。
6、師德師風(fēng)我承諾：不體罰和變相體罰學(xué)生;不收受學(xué)生及家長任何禮物;不在業(yè)余時(shí)間做有償家教。
總之，20**年，我要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，學(xué)習(xí)典型，在工作中“比位次、爭上游;比創(chuàng)新、爭突破;比工作、爭先進(jìn);比作風(fēng)、爭一流”是自己有新的進(jìn)步，自我超越。
承諾人：
日期
如何追趕超越心得體會(huì)篇九
最近我鎮(zhèn)組織了一次"整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能"集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，講解了我鎮(zhèn)開展"整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能"學(xué)習(xí)活動(dòng)的必要性，就如何開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)問題進(jìn)行了深入分析。本人再進(jìn)一步通過自學(xué)了相關(guān)文件資料,現(xiàn)將學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)總結(jié)如下:
一、整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能是時(shí)代的要求。
整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能，是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想、加強(qiáng)我校建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。我們肩負(fù)著建設(shè)富裕文明和諧新酉陽、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要使命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇，加快發(fā)展;關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)更上一層樓。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是時(shí)代的要求，是歷史付與我們的責(zé)任，我們每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都要充分認(rèn)識這個(gè)活動(dòng)的重大意義，自覺增強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
二、提升機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
當(dāng)前行政效能不高的問題比較突出，影響到發(fā)展環(huán)境，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)，誠信意識淡薄等，這些問題雖然只是發(fā)生在個(gè)別部門和干部身上，但影響很壞，降低行政效能，損害政府形象，影響投資環(huán)境。當(dāng)前機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求是，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，抓好行政效能制度建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)這四項(xiàng)重點(diǎn)，著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、建立完善三項(xiàng)制度是提升行政效能的突破口。
一是建立完善首問負(fù)責(zé)制。首先接受基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的機(jī)關(guān)工作人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間。二是嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。各部門各單位要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。對特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。重點(diǎn)實(shí)行行政過錯(cuò)追究制，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。堅(jiān)決追究違反有關(guān)制度，破壞投資軟環(huán)境的單位和個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。
四、行政管理體制的改革與創(chuàng)新是提高行政效能的關(guān)鍵。
近年來，各級黨政機(jī)關(guān)在加強(qiáng)效能建設(shè)方面做了大量工作，取得一定成效。但由于體制機(jī)制障礙等原因，導(dǎo)致職責(zé)不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問題仍然存在，嚴(yán)重影響安徽又快又好發(fā)展，影響社會(huì)風(fēng)氣和廣西的形象。行政管理體制改革直接影響機(jī)關(guān)行政效能的發(fā)揮，必須大力推進(jìn)行政管理體制改革與創(chuàng)新，解決制約行政效能充分發(fā)揮的體制機(jī)制障礙，實(shí)現(xiàn)"六個(gè)突破":一是深化行政審批制度改革，切實(shí)在簡政放權(quán)上取得突破;二是推進(jìn)依法行政，切實(shí)在規(guī)范機(jī)關(guān)行為上取得突破;三是創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)在提高行政效能上取得突破;四是實(shí)施績效考核，切實(shí)在推進(jìn)工作落實(shí)上取得突破;五是理順政府職能，切實(shí)在確保政令暢通上取得突破;六是加強(qiáng)信用建設(shè)，切實(shí)在樹立政府新形象上取得突破，解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。
如何追趕超越心得體會(huì)篇十
近期，我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個(gè)關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實(shí)這一要求，必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習(xí)，近，平總，書，記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路?！币痪錁銓?shí)無華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實(shí)干導(dǎo)向鮮明立了起來。當(dāng)前，咸陽正處于爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個(gè)“干”。
緊盯目標(biāo)干?！靶挠懈邩?biāo)，方可致遠(yuǎn)。”追趕超越有了目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動(dòng)力。市第七次黨代會(huì)擘畫了建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽的宏偉目標(biāo)，確定了“三個(gè)率先、三個(gè)高于”的清晰定位，這是落實(shí)五大發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐，更是全市人民的美好愿景。我們必須強(qiáng)化對這個(gè)目標(biāo)和定位的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，每一項(xiàng)工作都圍繞這個(gè)目標(biāo)和定位來謀劃推進(jìn)，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城墻思維”看自身，抓住用好推進(jìn)西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機(jī)遇，在全省全國大盤子中找準(zhǔn)自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標(biāo)，鼓足比學(xué)趕幫超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流，緊盯排頭，劃定目標(biāo)撐桿跳，彎下身子抓落實(shí)，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)鋪就。這就需要我們把既定目標(biāo)細(xì)化量化項(xiàng)目化，變成若干小目標(biāo)、小任務(wù)，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結(jié)開刀，逐項(xiàng)研究制定路線圖、排出時(shí)序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)，確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅(jiān)實(shí)。
用心用智干。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻干，“眉毛胡子一把抓”，而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng)，講究方式方法，學(xué)會(huì)智慧干事。堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，深刻認(rèn)識大邏輯，準(zhǔn)確把握總基調(diào)，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時(shí)化解發(fā)展起來的問題，不斷提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅(jiān)持“重點(diǎn)論”，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優(yōu)質(zhì)資源，扭住“三去一降一補(bǔ)”、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)民營崛起等，集中力量抓重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力攻難點(diǎn)、靶向攻堅(jiān)去痛點(diǎn)，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動(dòng)整體效能提升。堅(jiān)持“轉(zhuǎn)化論”，遵循客觀規(guī)律，辯證看待優(yōu)勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實(shí)際又著眼長遠(yuǎn)，既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù)，既盡力而為又量力而行，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子干。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對咸陽來講只有擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，才有可能爭取主動(dòng)、拼出先機(jī)。我們必須自覺以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂，強(qiáng)化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣，干出勢如破竹的新氣勢，干出徙木立信的好口碑。大力弘揚(yáng)馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項(xiàng)工作中，千方百計(jì)搶機(jī)會(huì)、抓機(jī)遇、爭政策，特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機(jī)遇，最大限度地?cái)D時(shí)間、提效率、趕進(jìn)度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入項(xiàng)目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場，以愚公之志把工作做細(xì)做實(shí)、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實(shí)地，努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作干。“大廈之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸?！弊汾s超越是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項(xiàng)機(jī)制”，充分調(diào)動(dòng)干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動(dòng)性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅(jiān)決拆除地方利益、部門利益、個(gè)人利益的心墻，促使各個(gè)方面主動(dòng)站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責(zé)、各展其長，攥緊“拳頭”促進(jìn)落實(shí)，讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風(fēng)。
聞雞起舞當(dāng)奮發(fā)，人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實(shí)的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把干的責(zé)任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來，咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺(tái)階、鑄就新輝煌。
如何追趕超越心得體會(huì)篇十一
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會(huì)主任、第一書記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。
培訓(xùn)部署“早”。縣委對村級干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對性強(qiáng)。
培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場教學(xué)、黨性教育，專家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評。
培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書記帶頭授課，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)，縣級有關(guān)部門“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。
培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
村干部感言到，“通過此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?/p>
連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識，努力為落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
如何追趕超越心得體會(huì)篇十二
連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識，努力為落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。
省直機(jī)關(guān)工委7月4日，省直機(jī)關(guān)工委召開各界青年代表學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神座談會(huì)。省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部、青聯(lián)委員、團(tuán)干部代表結(jié)合工作以及自身實(shí)際，踴躍發(fā)言、交流心得，一致認(rèn)為，總書記的講話豐富、思想深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產(chǎn)黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的八個(gè)方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔(dān)當(dāng)?shù)年兾髑嗄?，要把?xí)近平總書記的重要講話精神內(nèi)化于心、外化于行，深刻領(lǐng)會(huì)講話精神的基本、精神實(shí)質(zhì)和重要要求，不辜負(fù)時(shí)代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陜西篇章貢獻(xiàn)力量。
省安監(jiān)局7月4日上午，省安監(jiān)局黨組召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。會(huì)議指出，習(xí)近平總書記的講話令人鼓舞、催人奮進(jìn)，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，關(guān)鍵是要把握“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的深刻，在重大立場、原則和方向問題上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致、毫不動(dòng)搖。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，黨組中心學(xué)習(xí)組、各黨支部要列入專題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，每一名黨員干部都要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。二要突出重點(diǎn)，把握精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和“七一”重要講話精神有機(jī)結(jié)合起來，把握實(shí)質(zhì)，武裝頭腦，指導(dǎo)工作。三要結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)，局黨組號召全局黨員干部以飽滿的熱情和高昂的斗志扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
省體育局7月4日，省體育局黨組中心組召開擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話，要求全局系統(tǒng)結(jié)合體育工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是全面啟動(dòng)全運(yùn)會(huì)籌備工作的機(jī)構(gòu)組建、場館建設(shè)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等各項(xiàng)前期具體工作，明確具體任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)省本級體育場館建設(shè)工作。二是按照全省體育系統(tǒng)夏訓(xùn)工作動(dòng)員大會(huì)要求，細(xì)化備戰(zhàn)方案，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督察督辦，解決具體問題，扎實(shí)推進(jìn)里約奧運(yùn)會(huì)和天津全運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工作。三是確保省委“三項(xiàng)機(jī)制”總體部署有效落實(shí)，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯(cuò)的良好環(huán)境。四是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成尊規(guī)守紀(jì)、干凈做事的良好氛圍。
省中小企業(yè)局省中小企業(yè)局召開局務(wù)會(huì)議，專題討論學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了干部職工對中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識，堅(jiān)定了堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的理想信念。會(huì)議表示，今后一段時(shí)期，省中小企業(yè)局將認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記提出的“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“七一”講話精神和“五個(gè)扎實(shí)”要求，促進(jìn)中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為陜西追趕超越作出新貢獻(xiàn)。
如何追趕超越心得體會(huì)篇十三
近日，組織學(xué)習(xí)了市局黨委開展的以“激情、干凈、超越”為主題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，深化作風(fēng)建設(shè)與“xxxx”學(xué)習(xí)教育、“治四病”專項(xiàng)整治、落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”緊密結(jié)合，把全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，用工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)、自我超越和追趕超越的實(shí)際成效。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)：
三是要以緊緊圍繞今年交通管理亂點(diǎn)、難點(diǎn)及突出交通違法行為治理，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)交管措施，以“秩序好、事故少”為目標(biāo)，努力讓人民群眾滿意、讓黨委政府放心。
通過深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要牢固樹立起追趕超越的決心和信心，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作綜合考評位居全省中等偏上，重點(diǎn)工作進(jìn)入全省第一方陣，在市達(dá)到領(lǐng)先位置的追趕超越目標(biāo)。
如何追趕超越心得體會(huì)篇十四
近日，通過對毛萬春部長在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。
二是增強(qiáng)使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
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