優(yōu)秀國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文（匯總18篇）

手記是一種用來記錄、記述和評(píng)價(jià)個(gè)人經(jīng)歷、心情和感受的一種文學(xué)形式。善于觀察生活，對(duì)于寫作的靈感產(chǎn)生有著重要的作用。范文中的觀點(diǎn)和分析有一定的啟發(fā)作用，對(duì)我們提高總結(jié)水平有一定的幫助。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇一

我國(guó)有機(jī)食品生產(chǎn)基地建設(shè)不斷擴(kuò)大。據(jù)ofdc的統(tǒng)計(jì)，1995年我國(guó)通過認(rèn)證的有機(jī)食品生產(chǎn)基地有67萬(wàn)多畝，更達(dá)到100萬(wàn)畝。通過認(rèn)證的有機(jī)產(chǎn)品主要有糧食、蔬菜、水果、奶制品、禽畜產(chǎn)品、蜂蜜、水產(chǎn)品、調(diào)料、中藥材等100多個(gè)品種。中國(guó)有機(jī)食品出口貿(mào)易逐年增長(zhǎng)。國(guó)際市場(chǎng)上對(duì)我國(guó)有機(jī)產(chǎn)品的需求逐年增加，需求的品種包括我國(guó)的有機(jī)大豆、稻米、花生、蔬菜、茶葉、果品、蜂蜜、藥材、有機(jī)絲綢、有機(jī)棉花等產(chǎn)品。據(jù)ofdc的統(tǒng)計(jì)資料顯示，我國(guó)有機(jī)食品出口額約為1000萬(wàn)美元，19達(dá)1500萬(wàn)美元。國(guó)內(nèi)有機(jī)食品消費(fèi)也呈迅速上升趨勢(shì)。由于人們對(duì)糧食、蔬菜、水果及其它食品中殘留農(nóng)藥對(duì)人體健康影響的擔(dān)憂程度日益增加，消費(fèi)理念也在變革，一個(gè)從生產(chǎn)到餐桌的革命正悄然興起，消費(fèi)者對(duì)有機(jī)食品的潛在需求越來越大。目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上銷售的有機(jī)食品有茶葉、蜂蜜、蔬菜、糧食、奶粉等幾十個(gè)品種。然而，目前我國(guó)有機(jī)食品生產(chǎn)實(shí)際上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求，這就要求我們要抓住加入wto的機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，不斷增大我國(guó)有機(jī)食品的國(guó)際市場(chǎng)份額，積極開拓和發(fā)展有機(jī)食品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，為消費(fèi)者提供安全的有機(jī)食品做貢獻(xiàn)。

4結(jié)論。

有機(jī)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)充分表現(xiàn)在無污染,保持及促進(jìn)土壤肥力,營(yíng)養(yǎng)全面、健康,遵循可持續(xù)發(fā)展原則,能促進(jìn)生態(tài)環(huán)境的平衡、豐富生物的多樣性。通過多樣性種植、降低作物營(yíng)養(yǎng)水平、機(jī)械除草及有目的地建立天敵棲息地和群落環(huán)境等,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)在自然調(diào)節(jié)機(jī)制,建立穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),保持系統(tǒng)內(nèi)物種的多樣性。有機(jī)農(nóng)業(yè)是保護(hù)生態(tài)、維持環(huán)境與經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的途徑,是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,是實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)的必由之路。有機(jī)農(nóng)業(yè)向社會(huì)提供無污染、美味、營(yíng)養(yǎng)豐富的安全食品,以滿足人們的生活需要和社會(huì)需求,對(duì)減輕環(huán)境污染、提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,大力發(fā)展環(huán)境友好型有機(jī)農(nóng)業(yè),我國(guó)的農(nóng)業(yè)水平必將有一個(gè)更高層次的提升。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇二

今年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣農(nóng)業(yè)工作緊緊圍繞年初市縣確定的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。上半年，全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值14.02億元，按可比價(jià)計(jì)算，比上年同期增長(zhǎng)3.8%，其中：農(nóng)業(yè)產(chǎn)值6.06億元，增長(zhǎng)3.5%；林業(yè)產(chǎn)值0.29億元，增長(zhǎng)3.8%；牧業(yè)產(chǎn)值6.55億元，增長(zhǎng)3.6%；漁業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值0.89億元，增長(zhǎng)7.4%；農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值0.23億元，增長(zhǎng)4.8%，上半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值7.88億元，增長(zhǎng)3.9%。

（二）小春農(nóng)作物生產(chǎn)基本平穩(wěn)。全縣小春農(nóng)作物播種面積4.65萬(wàn)公頃，與去年相比增長(zhǎng)0.4%，糧食作物播種面積2.25萬(wàn)公頃，增長(zhǎng)0.4%，產(chǎn)量8.94萬(wàn)噸，比上年增長(zhǎng)1%。其中：小麥播種面積1.38萬(wàn)公頃，比上年增長(zhǎng)-1.5%，產(chǎn)量5.35萬(wàn)噸，比上年增長(zhǎng)-0.4%；豆類播種面積0.12萬(wàn)公頃，比上年增長(zhǎng)2.8%，產(chǎn)量1864噸，比上年增長(zhǎng)1%；洋芋播種面積0.75萬(wàn)公頃，比上年增長(zhǎng)3.6%，產(chǎn)量3.4萬(wàn)噸，比上年增長(zhǎng)3.2%；油菜籽播種面積1.92萬(wàn)公頃，增長(zhǎng)0.6%,產(chǎn)量3.61萬(wàn)噸，增長(zhǎng)0.9%；蔬菜播種面積0.4萬(wàn)公頃，增長(zhǎng)0.8%，產(chǎn)量8.45成噸，增長(zhǎng)1%。

（三）大春實(shí)現(xiàn)滿栽滿插。預(yù)計(jì)大春糧食作物總播面77.6萬(wàn)畝，其中水稻34.5萬(wàn)畝、玉米正種26萬(wàn)畝、馬鈴薯5萬(wàn)畝、紅苕10萬(wàn)畝、豆類等雜糧2.1萬(wàn)畝。目前，各類大春農(nóng)作物長(zhǎng)勢(shì)良好，若后期不遭受重特大自然災(zāi)害，將全面實(shí)現(xiàn)糧食增產(chǎn)增收目標(biāo)。

（四）畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。上半年全縣生豬出欄40.57萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)2.6%；豬存欄52.48萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)0.8%；牛出欄2.46萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)3.1%；牛存欄12.17萬(wàn)頭，同比增長(zhǎng)5.4%。羊出欄1.93萬(wàn)只，同比增長(zhǎng)4.4%；羊存欄6.12萬(wàn)只，同比增長(zhǎng)3.9%。家禽出欄100.54萬(wàn)只，同比增長(zhǎng)1.8%。

上半年全縣肉類總產(chǎn)量達(dá)3.34萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)2.6%，其中：豬肉產(chǎn)量2.87萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)2.6%；牛肉產(chǎn)量0.28萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)3.1%；羊肉產(chǎn)量280噸，同比增長(zhǎng)3.7%；家禽肉產(chǎn)量1566噸，同比增長(zhǎng)1.9%；禽蛋產(chǎn)量5832噸，同比增長(zhǎng)-0.1%。

（一）小春糧食生產(chǎn)情況。一是關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)的'落實(shí)仍需加強(qiáng)，如早播、大播量問題，施肥不科學(xué)問題、病蟲害防治問題等還亟需解決，需要改變農(nóng)民生產(chǎn)中的片面認(rèn)識(shí)和誤區(qū)。二是不良耕作方式影響。玉米秸稈還田不深耕麥田，耕層淺、土層虛松、保水保肥能力差，易形成深播弱苗，麥苗抗旱、抗倒、抗早衰能力降低，在今年春季干旱中上述問題表現(xiàn)的十分突出。三是生產(chǎn)管理粗放。由于農(nóng)民多外出務(wù)工，部分麥田粗種、粗管現(xiàn)象明顯。

（二）農(nóng)資價(jià)格漲幅大，影響農(nóng)民收入。受資源性產(chǎn)品價(jià)格上漲的影響，生產(chǎn)成本增加，化肥、農(nóng)藥、種子、種苗、薄膜、農(nóng)用柴油等農(nóng)資價(jià)格普遍上漲，據(jù)調(diào)查資料顯示：其中雜交水稻、雜交玉米的市場(chǎng)均價(jià)分別達(dá)到了54.6元/公斤和28.8元/公斤，同比增長(zhǎng)3.8%和3.6%，農(nóng)產(chǎn)品在流通過程中的費(fèi)用高，農(nóng)民實(shí)際增收不多。

（三）小規(guī)模種養(yǎng)殖戶融資難度大，部分農(nóng)民生產(chǎn)資金存在缺口。當(dāng)下種養(yǎng)殖業(yè)成本不斷上升，沒有資金支撐，難以形成規(guī)模種養(yǎng)殖及提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，也制約了產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的進(jìn)程。當(dāng)前，一些農(nóng)戶資金需求量較大，自備資金嚴(yán)重不足，生產(chǎn)啟動(dòng)資金主要依靠親朋好友的民間借貸。農(nóng)民普遍反映，從金融部門貸款非常困難，即使能貸款，數(shù)額也很小，而且手續(xù)繁瑣，發(fā)展生產(chǎn)的動(dòng)力不足。

（一）落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。切實(shí)抓好糧食生產(chǎn)，科學(xué)、合理有序組織和使用好農(nóng)村勞動(dòng)力，強(qiáng)化“三分耕、七分管”的耕作意識(shí)，加強(qiáng)大春糧食作物、經(jīng)濟(jì)作物的中后期管理工作，加強(qiáng)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的管護(hù)工作，重點(diǎn)做好防洪排澇、農(nóng)作物防蟲治病等防災(zāi)工作。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力使用與管理。加大培訓(xùn)，提高素質(zhì)，科學(xué)、合理有序引導(dǎo)組織農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，保證農(nóng)業(yè)用工需求，做到不誤農(nóng)時(shí)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工需要。

（三）加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。職能部門應(yīng)對(duì)種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣坑農(nóng)害農(nóng)行為，防止化肥、種子等農(nóng)資違法漲價(jià)，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇三

世界經(jīng)濟(jì)的一體化進(jìn)程越來越快，國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資也越來越多，同時(shí)，國(guó)際金融市場(chǎng)不斷發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化已經(jīng)是一種需要,是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。

一、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的現(xiàn)狀。

截止12月31日，所出臺(tái)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共有54號(hào)，其中41號(hào)準(zhǔn)則被后來發(fā)布的新13號(hào)準(zhǔn)則替代。我國(guó)當(dāng)前有38項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，例如有:存貨；資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、關(guān)系方關(guān)系及其交易的披露、建造合同、借款費(fèi)用、收人、無形資產(chǎn)、租憑、債務(wù)重組、現(xiàn)金流量表、投資、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正、非貨幣性交易、中期財(cái)物報(bào)告、存貨、固定資產(chǎn)等。

二、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以從6個(gè)方面進(jìn)行比較：

(一)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出發(fā)點(diǎn)。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的出發(fā)點(diǎn)是在假設(shè)市場(chǎng)在規(guī)范運(yùn)行的前提下,會(huì)計(jì)披露的真實(shí)性及公允性；國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不成熟為背景，同樣以會(huì)計(jì)披露的真實(shí)性和公允性為出發(fā)點(diǎn)，同時(shí)把防止不規(guī)范的行為做為重點(diǎn)，在公允性和真實(shí)性發(fā)生矛盾時(shí),會(huì)著重于真實(shí)性，可能為真實(shí)性而犧牲公允性。

(二)準(zhǔn)則的性質(zhì)。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一般是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累總結(jié)，是職業(yè)內(nèi)的約定俗成和民間職業(yè)、團(tuán)體進(jìn)行的總結(jié)、規(guī)范。我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)務(wù)部制定，是法規(guī)性文件。

(三)準(zhǔn)則制定所從屬法系。

實(shí)行國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)家，其法系多屬海洋法系，強(qiáng)調(diào)的是公認(rèn)性;我國(guó)法律接近大陸法系，有比較突出的強(qiáng)制性。.

(四)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅制的關(guān)系。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是和稅制互相分離的'。

(五)會(huì)計(jì)的規(guī)范體系。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則作為基礎(chǔ)，構(gòu)建報(bào)表框架和概念框架,在這個(gè)基礎(chǔ)上，對(duì)不同類型的業(yè)務(wù)和其作用程度來制定《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以《企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則》作為基礎(chǔ)，再對(duì)不同類型的業(yè)務(wù)和各種類型的業(yè)務(wù)的作用程度來制定《具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,在《基本準(zhǔn)則》和《具體準(zhǔn)則》共同指導(dǎo)下，制定包括所有業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度。

(六)會(huì)計(jì)處理方法的選擇性。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包含基礎(chǔ)處理方法及備選處理方法，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)。

準(zhǔn)則的某些業(yè)務(wù)的選擇方法有很多種。

三、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在差異上的表現(xiàn)。

我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)外會(huì)計(jì)的差別表現(xiàn)在很多方面，具體準(zhǔn)則上的區(qū)別更多。例如,從資產(chǎn)減值方面來看，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際相關(guān)準(zhǔn)則相比，差異較明顯。通過比較可知，國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告中，規(guī)定資產(chǎn)減值能夠通過一定方式轉(zhuǎn)回，換句話說就是資產(chǎn)的基礎(chǔ)為公允價(jià)值，資產(chǎn)能夠與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的實(shí)情更加貼近，從這個(gè)方面反映出公司的實(shí)際市場(chǎng)價(jià)值大小。

然而我國(guó)過去曾有過部分企業(yè)利用資產(chǎn)減值的空隙暗地操縱利潤(rùn)的不良現(xiàn)象，因此根據(jù)此種情況,相關(guān)部門規(guī)定,企業(yè)一旦確立資產(chǎn)減值,那么今后便不能轉(zhuǎn)回。此外,我國(guó)會(huì)計(jì)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)的合并中也有較大區(qū)別，我國(guó)會(huì)計(jì)是按照當(dāng)日合并對(duì)象的賬面金額來計(jì)算和衡量的，而國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則采用的是公允價(jià)值計(jì)算。

四、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的未來發(fā)展趨勢(shì)。

(一)完善、健全市場(chǎng)相關(guān)機(jī)制。

高效的市場(chǎng)監(jiān)督能夠從根本上減少利潤(rùn)的暗箱操作，還能進(jìn)一步完善、健全公允價(jià)值的計(jì)算方式，以此為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加穩(wěn)定的基礎(chǔ)。另一方面，我國(guó)目前的市場(chǎng)不夠成熟，依據(jù)我國(guó)國(guó)情制定相關(guān)的公允價(jià)值體系,還能從根源上規(guī)避部分企業(yè)利用公允價(jià)值的漏洞操縱經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

(二)制定更符合實(shí)際情況的公允價(jià)值體系。

如果公允價(jià)值具有較強(qiáng)的操作性，那么就能有效減少主觀武斷對(duì)公允價(jià)值的錯(cuò)誤判斷，從而防止部分企業(yè)操縱利潤(rùn)的現(xiàn)象。所以，相關(guān)部門制定更切合實(shí)際的會(huì)計(jì)細(xì)則和會(huì)計(jì)指南是必要的。除此之外’國(guó)家有關(guān)部門還應(yīng)該加大監(jiān)督力度，并針對(duì)信息披露加強(qiáng)管理，在強(qiáng)化企業(yè)公允價(jià)值的同時(shí)提高企業(yè)的信息披露質(zhì)量。

結(jié)束語(yǔ)。

總之，在我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合世界貿(mào)易組織對(duì)會(huì)計(jì)的相關(guān)要求,不與中國(guó)相關(guān)法律沖突，也能滿足國(guó)際要求，向國(guó)際慣例靠攏。多利用國(guó)際共性和通行的做法，為中國(guó)會(huì)計(jì)節(jié)約成本。然而中國(guó)會(huì)計(jì)在向國(guó)際化靠攏時(shí),還要明確中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和與世界各國(guó)之間的差距，綜合國(guó)際協(xié)調(diào)因素，制定出真正的富有中國(guó)特色的、與國(guó)際接軌的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇四

在意象油畫中,女性畫家更是有固執(zhí)的偏愛和浪漫情懷,用直覺對(duì)每一種顏色賦予特殊生命力和豐富語(yǔ)言,其色彩多強(qiáng)烈、單純、明快或坦然優(yōu)雅。意象油畫作品無論是在色彩均衡、層次上還是在色彩呼應(yīng)、主從上,還是具體到色彩的襯托上,都可以看出她們煞費(fèi)苦心經(jīng)營(yíng)的色彩構(gòu)圖。色彩是意象油畫的重要語(yǔ)言,決定了畫面的意境,那女性藝術(shù)家更是將色彩想象發(fā)揮到極致,打破了時(shí)空色彩的限制,重視藝術(shù)的感性特征和情感表達(dá),并隨主題、意境需要對(duì)色彩作主觀調(diào)配?！耙砸馍?、以色表意”色彩與意境之間相互轉(zhuǎn)換,使其具有了獨(dú)立的審美價(jià)值。

二、“女性方式”的強(qiáng)化。

意象油畫注重意境的表達(dá),強(qiáng)調(diào)主觀創(chuàng)作?！芭苑绞健笔侵改行?、女性由于社會(huì)性別的差異,在認(rèn)識(shí)世界(包括感受、反映、轉(zhuǎn)述等)方式上2,性格、氣質(zhì)、心理等方面都有較大差異性,由此在創(chuàng)作出所凸顯出的女性特有的方式。女性畫家相較于男性的最大藝術(shù)特色,則在于“女性方式”對(duì)其創(chuàng)作的強(qiáng)化作用:第一,女性大多是感性的,憑借特有的直覺天賦和美感修養(yǎng),用直覺選擇媒介(包括描繪物象、材料、技法、表達(dá)方式)。意象油畫中,女性藝術(shù)家更是將直覺發(fā)揮的淋漓極致,并通過主觀表達(dá)加以強(qiáng)化,長(zhǎng)期積淀于個(gè)人體驗(yàn)中的生存感受便在這種強(qiáng)化中有意無意地滲透到作品中。第二,關(guān)注細(xì)節(jié)。女性藝術(shù)家在意象油畫創(chuàng)作中,無論在題材選擇和對(duì)畫面的處理,都流露出女性對(duì)生活細(xì)節(jié)和生命細(xì)微的關(guān)愛。她們?cè)陉P(guān)心自身的生存狀態(tài)、生命價(jià)值和執(zhí)著追求完美的人性中,表現(xiàn)出對(duì)藝術(shù)的真誠(chéng)與自信,從而進(jìn)入了藝術(shù)的自在狀態(tài),以其結(jié)構(gòu)的完善、內(nèi)涵的充實(shí)而有了藝術(shù)的定位。第三,女性藝術(shù)家享受創(chuàng)作體驗(yàn),意象油畫作品呈現(xiàn)一種模糊性、潛行性和煽動(dòng)性。女性藝術(shù)家享受創(chuàng)作過程,呈現(xiàn)出自?shī)首詷返臓顟B(tài),并在創(chuàng)作中注重本能身心的體驗(yàn),注重感性特征,強(qiáng)調(diào)主觀色彩和主觀創(chuàng)作能力。男性畫家的意象油畫大多是對(duì)某種觀念和認(rèn)知的自我表達(dá)、闡釋,注重畫面的氣勢(shì)和題材的指向性,女性藝術(shù)家的所不同的是:她們更傾心于生命的繁衍,感情,生活方式等這種與自身息息相關(guān)的生命本質(zhì)的問題,作品幾乎不具有明確的、直接的意義指向,呈現(xiàn)一種模糊性、潛行性和煽動(dòng)性。這正是生存環(huán)境對(duì)女性藝術(shù)家自己身心刺激、感染等體驗(yàn)的反應(yīng),雖然歐洋、陳淑霞、張笑蕊等女性畫家在題材和繪畫語(yǔ)言的選擇上大多是含蓄單純的,但正是這種簡(jiǎn)單反而流露出某種煽動(dòng)意味。這種微妙的信息正以一種潛行的、靜寂的、近乎聽不見的方式,閃動(dòng)著女性由本性出發(fā)的個(gè)人感覺和自我意識(shí)。

三、結(jié)語(yǔ)。

欣賞歐洋、陳淑霞、閆平、雷雙、夏俊娜這些女性畫家的意象油畫作品,無論是她們筆下的花意象、生活題材,還是豐富細(xì)膩的.色彩、視覺圖式表達(dá),都對(duì)生存自敘進(jìn)行著自我表述。她們用女性特有“女性方式”去體悟每一個(gè)生命、情感的事實(shí),并將這種關(guān)懷與感悟,借用藝術(shù)媒介進(jìn)行自我生存的觀照、探索和反思,以回歸自我的方式去觀察、體驗(yàn)和表述,在反復(fù)的創(chuàng)作中強(qiáng)調(diào)自己的身份和主體創(chuàng)造意識(shí),進(jìn)行自我價(jià)值的探尋,敘述著長(zhǎng)期積淀于個(gè)人體驗(yàn)中的生存感受,借此反映出對(duì)社會(huì)細(xì)微觀察體驗(yàn)。正如歐洋自己所說:“我希望開拓屬于自己的藝術(shù)道路,希望按我自己――一個(gè)東方人的眼睛、感情和語(yǔ)言,去發(fā)現(xiàn)、感悟、尋求藝術(shù)的真諦?！?中國(guó)當(dāng)下女性油畫家在意象油畫上的探索和創(chuàng)作中正是如此,用自己的語(yǔ)言對(duì)自身生命價(jià)值進(jìn)行重新認(rèn)定,重建新的生存狀態(tài)和方式,敘述藝術(shù)真諦。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇五

聯(lián)合國(guó)貿(mào)易發(fā)展委員會(huì)保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人尼蓋爾·依斯頓日前指出，中國(guó)加入wto后，保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外進(jìn)一步放開，保險(xiǎn)產(chǎn)品需求將會(huì)大幅增長(zhǎng)。他認(rèn)為，隨著gdp保持持續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)及亞洲國(guó)家將是世界上最可能持久成長(zhǎng)和提供非壽險(xiǎn)和壽險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)需求的區(qū)域。中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)巨大的急需保險(xiǎn)群體，在加入wto后將使各保險(xiǎn)公司在亞洲市場(chǎng)的選擇機(jī)會(huì)更大。因此，世界許多國(guó)家的保險(xiǎn)公司將有意進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。中國(guó)入世后，隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)的逐步開放，蜂擁而入的外資保險(xiǎn)將愈來愈多。據(jù)了解，目前我國(guó)共有19家外資保險(xiǎn)公司，27個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)正式營(yíng)業(yè)，3家外資公司在籌建之中，另有100多家外資公司在中國(guó)建立了代表處。

有關(guān)業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，洋保險(xiǎn)的進(jìn)入不僅帶來了管理、營(yíng)銷、服務(wù)等多方面的變化，而且對(duì)整個(gè)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)將會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。這主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

首先，改變國(guó)有保險(xiǎn)公司的傳統(tǒng)體制。外資的快速涌入迫使國(guó)有保險(xiǎn)公司必須加快體制改革。其次，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)逐步向業(yè)務(wù)專業(yè)化方向發(fā)展。外資公司憑借豐富的專業(yè)化管理經(jīng)驗(yàn)、成熟的技術(shù)、雄厚的資金，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)。而國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司也應(yīng)發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)，從粗放式經(jīng)營(yíng)方式向集約化經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變。第三是外資保險(xiǎn)公司將為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)培訓(xùn)出更多的專業(yè)人才。外資公司以領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念、管理技術(shù)、營(yíng)銷手段培養(yǎng)出一大批人才，這批人才有可能回流到內(nèi)資企業(yè)，提升國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的人員素質(zhì)。第四是促使保險(xiǎn)業(yè)與銀行業(yè)、證券業(yè)形成一體化趨勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)的加劇，承保利潤(rùn)的降低，將促使國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司由傳統(tǒng)的提供保障服務(wù)，逐漸向綜合金融理財(cái)服務(wù)過渡，理財(cái)管理費(fèi)和投資收益將成為公司利潤(rùn)的主要來源，公司的資產(chǎn)管理水平將成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要體現(xiàn)。第五是保險(xiǎn)中介行業(yè)將贏得巨大的發(fā)展空間。外資進(jìn)入后，市場(chǎng)的旺盛需求將促使開業(yè)的保險(xiǎn)中介公司越來越多，成為影響保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。

中資保險(xiǎn)會(huì)丟盔卸甲嗎。

目前全球最大的25家保險(xiǎn)公司全部來自歐美和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家，其中任何一家公司所擁有的資產(chǎn)總額都高于我國(guó)整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)所擁有的資產(chǎn)總量。目前進(jìn)入中國(guó)的外資保險(xiǎn)公司均具有雄厚的資本、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、靈活的機(jī)制和創(chuàng)新能力。

中國(guó)入世后，中資保險(xiǎn)公司會(huì)一敗涂地嗎?

中國(guó)保監(jiān)會(huì)主席馬永偉指出，目前外資保險(xiǎn)公司在中國(guó)市場(chǎng)的占有率為1％。據(jù)調(diào)查，即使在完全開放的保險(xiǎn)市場(chǎng)國(guó)家，外資保險(xiǎn)公司的市場(chǎng)占有率最多也不過10％，而且改革開放以來，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)正在以年均30％的速度增長(zhǎng)。隨著保險(xiǎn)法制的不斷完善，保險(xiǎn)體制的不斷深化，相信不需要多久，中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)能夠達(dá)到與外國(guó)企業(yè)進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)的水平。

《亞洲周刊》最新公布的2001年度“亞太地區(qū)最大100家人壽保險(xiǎn)公司”排名顯示，中國(guó)內(nèi)地有中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司和中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司3家進(jìn)入前30位，其中中國(guó)人壽排名第13位，平安保險(xiǎn)位居第23位，太平洋保險(xiǎn)排列第28位。

荷蘭國(guó)際集團(tuán)亞太區(qū)區(qū)域總經(jīng)理吳志盛說，從新加坡及臺(tái)灣等地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)看，保險(xiǎn)市場(chǎng)開放后，本地保險(xiǎn)公司依靠自身的優(yōu)勢(shì)仍然占據(jù)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。同樣中國(guó)入世后，盡管外資會(huì)分得一杯羹，但國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司可以借鑒外資的管理技術(shù)、資金運(yùn)用、人才培養(yǎng)等多方面的經(jīng)驗(yàn)，憑借多年形成的品牌信譽(yù)、險(xiǎn)種特色等方面優(yōu)勢(shì)，拓展新的'發(fā)展空間。

目前國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)量仍保持著市場(chǎng)份額的90％以上。前不久，在北京進(jìn)行的一次市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示，有48．8％的人表示，外資保險(xiǎn)進(jìn)京后，在服務(wù)水平相當(dāng)?shù)那闆r下，他們會(huì)選擇在中資保險(xiǎn)公司投保。因此對(duì)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司而言，國(guó)外保險(xiǎn)公司的進(jìn)入并不可怕，國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司完全有能力贏得這場(chǎng)勝利。

外資保險(xiǎn)開始集體登陸。

事實(shí)上，中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)并不是從中國(guó)加入世貿(mào)才開始開放的。就當(dāng)全球保險(xiǎn)業(yè)因?yàn)椤?·11”恐怖事件遭遇重創(chuàng)之時(shí)，就有8家外資保險(xiǎn)公司同時(shí)獲得了在華營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

分析人士認(rèn)為，在9月17日中國(guó)入世談判全面完成一周之后，中國(guó)政府為保險(xiǎn)市場(chǎng)準(zhǔn)入再開綠燈，并且空前多地一次發(fā)放8張?jiān)S可證，顯示了中國(guó)政府忠實(shí)履行承諾的誠(chéng)意。同時(shí)這也意味著外資保險(xiǎn)對(duì)中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的挑戰(zhàn)已經(jīng)全面展開。

中國(guó)的保險(xiǎn)市場(chǎng)歷來被國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)公認(rèn)為下一個(gè)最具開發(fā)潛力的市場(chǎng)，因此他們?cè)缫褜?duì)此虎視眈眈，并不惜耗費(fèi)巨資拓展市場(chǎng)。

1992年中國(guó)人民銀行頒布的《上海外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)暫行管理辦法》，拉開了外資保險(xiǎn)公司進(jìn)軍中國(guó)的序幕，上海成為第一個(gè)對(duì)外開放的市場(chǎng)。此后，開放區(qū)域擴(kuò)大到廣州，深圳也有了外資保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，外資保險(xiǎn)在中國(guó)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立營(yíng)業(yè)性機(jī)構(gòu)必須具備以下條件，即經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)30年以上、資產(chǎn)總額50億美元以上、在華設(shè)立代表處3年以上(后改為2年)。

中國(guó)加入wto談判的成功，無疑為外資保險(xiǎn)公司順利進(jìn)入中國(guó)打開了方便之門。中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)切身感受到了外資保險(xiǎn)公司匆匆涌入的腳步聲。

其實(shí)，外資保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó)后，無論它在幾年內(nèi)能得到多少保費(fèi)收入，相對(duì)于他們巨額的全球收入只是很小的一部分。但外資保險(xiǎn)公司看中的不是這些短期的利益，而是將眼光瞄準(zhǔn)了更遠(yuǎn)的未來。不斷改革開放的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，是他們堅(jiān)持不懈地要進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的最大誘惑。

現(xiàn)在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)人士普遍認(rèn)為，外資保險(xiǎn)公司的進(jìn)入將帶來三個(gè)方面的沖擊，這就是流失一部分人才，丟掉一部分市場(chǎng)，初期受沖擊較大。

外資保險(xiǎn)公司要在中國(guó)開展業(yè)務(wù)，必須要依賴本地人才，因?yàn)檫@是由保險(xiǎn)業(yè)這一行業(yè)的特點(diǎn)所決定的。對(duì)外資保險(xiǎn)公司來講，最直接的人才就是目前國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)的精英們。由于這些保險(xiǎn)公司具有待遇等方面巨大的吸引力，因此估計(jì)會(huì)有大批保險(xiǎn)人才流入這些外資保險(xiǎn)公司。

對(duì)于這一沖擊，保險(xiǎn)業(yè)人士普遍認(rèn)為必須對(duì)目前保險(xiǎn)公司的體制、機(jī)制進(jìn)行徹底改革，這樣才能留住人才。同時(shí)他們也認(rèn)為，保險(xiǎn)人才進(jìn)入外資保險(xiǎn)公司也并不全是壞事，因?yàn)檫@些人在外資保險(xiǎn)公司會(huì)得到充分的鍛煉，但他們?cè)谕赓Y保險(xiǎn)公司很難達(dá)到最高的管理層，因此也有可能會(huì)返回國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)，近幾年已經(jīng)有了這樣的先例。從這個(gè)角度看，外資保險(xiǎn)公司還為我們培訓(xùn)了大量高級(jí)人才。

外資保險(xiǎn)公司進(jìn)入中國(guó)，肯定會(huì)占有一定的市場(chǎng)份額，但人們也應(yīng)該看到整個(gè)市場(chǎng)會(huì)隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇而迅速擴(kuò)張，因此這個(gè)市場(chǎng)是一個(gè)相對(duì)的市場(chǎng)，業(yè)務(wù)絕對(duì)量是在增加的。以中國(guó)人壽為例，過去它是獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，后來加入平安等保險(xiǎn)公司之后，它所占的市場(chǎng)份額在逐步減少，但其總量卻不斷翻番。

股份化——中資保險(xiǎn)公司發(fā)展方向。

外資保險(xiǎn)的大量進(jìn)入，對(duì)于中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)來講也許就是一次機(jī)遇。

在和外資保險(xiǎn)公司的競(jìng)爭(zhēng)中，最令人擔(dān)憂的是國(guó)有保險(xiǎn)公司的體制和其他股份制保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)制問題。

目前，我國(guó)有中國(guó)人民保險(xiǎn)公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)再保險(xiǎn)公司三家國(guó)有獨(dú)資的保險(xiǎn)公司。由于他們?cè)谑袌?chǎng)上占據(jù)著相當(dāng)大的份額，因此他們的狀態(tài)如何關(guān)系到整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)將以什么樣的表現(xiàn)迎接外資保險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。

種種跡象表明，將國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司改造為股份制保險(xiǎn)公司已經(jīng)成為保險(xiǎn)業(yè)的共識(shí)。在目前股權(quán)結(jié)構(gòu)單一的情況下，這些國(guó)有保險(xiǎn)公司很難形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。同時(shí)由于法人治理結(jié)構(gòu)的不健全，經(jīng)營(yíng)機(jī)制的不靈活，又使得這些公司在業(yè)務(wù)拓展上步伐較慢，經(jīng)營(yíng)績(jī)效不佳。在這種惡性循環(huán)面前，惟一的出路就是對(duì)其進(jìn)行股份制改造。據(jù)了解，有關(guān)這方面的改革方案已經(jīng)醞釀多時(shí)，不久就會(huì)形成一個(gè)完整的方案。

而對(duì)于那些新興的股份制保險(xiǎn)公司來講，盡管他們沒有國(guó)有保險(xiǎn)公司的包袱，但這些公司在股權(quán)結(jié)構(gòu)上還不盡合理，在經(jīng)營(yíng)機(jī)制上與外資保險(xiǎn)公司也有一定的差距。因此，這些保險(xiǎn)公司將進(jìn)一步改善股權(quán)比例，吸引民營(yíng)資本和外資進(jìn)入，提高決策和經(jīng)營(yíng)能力。目前新華、泰康兩家人壽保險(xiǎn)公司已經(jīng)完成了增資擴(kuò)股，吸引了一些外資進(jìn)入，在經(jīng)營(yíng)和管理上已經(jīng)初步顯示了較好的效果。同時(shí)，這些保險(xiǎn)公司也正在積極籌劃上市，以求進(jìn)一步擴(kuò)大資本金，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)公司的監(jiān)督。

中國(guó)保監(jiān)會(huì)主席馬永偉日前提出，保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)一步開放，將加快國(guó)外資本的流入和技術(shù)輸入，促使我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)換代和結(jié)構(gòu)重組，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，這將為我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)提供難得的市場(chǎng)契機(jī)和廣闊發(fā)展空間。外資保險(xiǎn)公司的進(jìn)入會(huì)帶來完善的內(nèi)控機(jī)制、審慎經(jīng)營(yíng)原則及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，促使國(guó)內(nèi)公司提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加速保險(xiǎn)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，確立新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

作者：不詳加入時(shí)間：2004-7-7。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇六

論文摘要：

淺論施工企業(yè)成本控制和成本分析。

論文關(guān)鍵詞：

施工企業(yè)成本控制成本分析。

工程項(xiàng)目成本控制是施工企業(yè)來說是一個(gè)永恒的話題，因?yàn)槌杀究刂浦苯雨P(guān)系到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。施工企業(yè)要提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力最終要在項(xiàng)目成本控制中以盡量少的物化消耗和活勞動(dòng)消耗來降低工程成本，把影響工程成本的各項(xiàng)耗費(fèi)控制在計(jì)劃范圍內(nèi)，必須加強(qiáng)施工成本控制。

1施工成本控制的依據(jù)。

1.1工程施工承包合同。

施工成本控制要以工程承包合同為依據(jù)，圍繞降低工程成本這個(gè)目標(biāo)，從預(yù)算收入和實(shí)際成本兩方面，努力挖掘增收節(jié)支潛力，以求獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2施工成本計(jì)劃。

施工成本計(jì)劃是根據(jù)施工項(xiàng)目的具體情況制定的施工成本控制方案，既包括預(yù)定的具體成本控制目標(biāo)，又包括實(shí)現(xiàn)控制的措施和規(guī)劃，是施工成本控制的指導(dǎo)文件。

1.3進(jìn)度報(bào)告。

進(jìn)度報(bào)告提供了每一時(shí)刻工程實(shí)際完成量，工程施工成本實(shí)際支付情況等重要信息。施工成本控制工作正是通過實(shí)際情況與施工成本計(jì)劃相比較，找出二者之間的差別，分析偏差產(chǎn)生的原因，從而采取措施改進(jìn)以后的工作。此外，進(jìn)度報(bào)告還有助于管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程實(shí)施中存在的問題，并在事態(tài)還未造成重大損失之前采取有效措施，盡量避免損失。

1.4工程變更。

在項(xiàng)目的實(shí)施過程中，由于各方面的原因，工程變更是很難避免的。工程變更一般包括設(shè)計(jì)變更、進(jìn)度變更、施工條件變更、技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)變更、施工次序變更、工程數(shù)量變更等。一旦出現(xiàn)變更，工程量、投資都必將發(fā)生相應(yīng)地變化，從而使得工程成本控制工作變得更加復(fù)雜和困難。因此施工成本管理人員就應(yīng)當(dāng)通過對(duì)變更要求當(dāng)中各類數(shù)據(jù)的計(jì)算、分析，隨時(shí)掌握變更情況，判斷變更以及變更可能帶來的索賠量等。

除了上述幾種施工成本控制工作的主要依據(jù)以外，施工組織設(shè)計(jì)、分包合同等也都是成本控制的依據(jù)。

2施工成本控制的步驟。

在確定了施工成本計(jì)劃之后，必須定期地進(jìn)行施工成本計(jì)劃值與實(shí)際值的比較，當(dāng)實(shí)際值偏離計(jì)劃值時(shí)，分析產(chǎn)生念頭的原因，采取適當(dāng)?shù)募m偏措施，以確保施工成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其步驟如下：

2.1比較。

按照確定的方式將施工成本計(jì)劃值與實(shí)際值逐項(xiàng)進(jìn)行比較，以發(fā)現(xiàn)施工成本是否已超支。

2.2分析。

在比較的基礎(chǔ)上，對(duì)比較的結(jié)果進(jìn)行分析，以確定偏差的嚴(yán)重性及偏差產(chǎn)生的原因。這一步是施工成本控制工作的核心，其主要目的在于找出產(chǎn)生偏差的原因，從而采取有針對(duì)性的措施，減少或避免相同原因的再次發(fā)生或減少由此造成的損失。

2.3預(yù)測(cè)。

按照完成情況估計(jì)完成項(xiàng)目所需的項(xiàng)目。

2.4糾偏。

當(dāng)工程項(xiàng)目的實(shí)際施工成本出現(xiàn)了偏差，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程的個(gè)體情況、偏差分析和預(yù)測(cè)的結(jié)果，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，以期達(dá)到使施工成本偏差盡可能小的目的。糾偏是施工成本控制中最具實(shí)質(zhì)性的一步，只有通過糾偏，才能最終達(dá)到有效控制施工成本的目的。

對(duì)偏差原因進(jìn)行分析的目的是為了有針對(duì)性地采取糾偏措施，代寫碩士論文從而實(shí)現(xiàn)成本的動(dòng)態(tài)控制和主動(dòng)控制。糾偏首先要確定糾偏的主要對(duì)象，偏差原因有些是無法避免和控制的，如客觀原因，充其量只能對(duì)其中少數(shù)原因做到防患于未然，力求減少該原因所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。在確定了糾偏對(duì)象之后，就需要采取有針對(duì)性的糾偏措施。糾偏可采用組織措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施和合同措施。

2.5檢查。

是指對(duì)工程的進(jìn)展進(jìn)行跟蹤和檢查，及時(shí)了解工程進(jìn)展?fàn)顩r以及糾偏措施的執(zhí)行情況和效果，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

3施工成本控制的方法。

施工階段是控制建設(shè)工程項(xiàng)目成本發(fā)生的主要階段。它通過確定的成本目標(biāo)并按計(jì)劃成本進(jìn)行施工、資源配置，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種成本費(fèi)用進(jìn)行有效控制，其具體的控制方法如下：

3.1人工費(fèi)的控制。

人工費(fèi)的控制實(shí)行“量?jī)r(jià)分離”的方法，將作業(yè)用工及零星用工按定額工日的一定比例綜合確定用工數(shù)量與單價(jià)，通過勞務(wù)合同進(jìn)行控制。

3.2材料費(fèi)的控制。

材料費(fèi)控制同樣按照“量?jī)r(jià)分離”的原則，控制材料用量和材料價(jià)格。

3.2.1材料用量的控制。

在保證符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，合理使用材料，通過定額管理、計(jì)量管理等手段有效控制材料物資的消耗，具體方法如下：

3.2.1.1定額控制。

對(duì)于有消耗定額的材料，以消耗定額為依據(jù)，實(shí)行限額發(fā)料制度。在規(guī)定限額內(nèi)分期分批領(lǐng)用，超過限額領(lǐng)用的材料，必須先查明原因，經(jīng)過一定審批手續(xù)方可領(lǐng)料。

3.2.1.2指標(biāo)控制。

對(duì)于沒有消耗定額的材料，則實(shí)行計(jì)劃管理和按指標(biāo)控制的方法。根據(jù)以往項(xiàng)目的實(shí)際耗用情況，結(jié)合具體施工項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，制定領(lǐng)用材料指標(biāo)，據(jù)以控制發(fā)料。超過指標(biāo)的材料，必須經(jīng)過一定的審批手續(xù)方可領(lǐng)用。

3.2.1.3計(jì)量控制。

準(zhǔn)確做好材料物資的收發(fā)計(jì)量檢查和投料計(jì)量檢查。

3.2.1.4包干控制。

在材料使用過程中，對(duì)部分小型及零星材料可根據(jù)工程量計(jì)算出所需材料用量，將其折算成費(fèi)用，由作業(yè)者包干控制。

3.22材料價(jià)格的控制。

材料價(jià)格主要由材料采購(gòu)部門控制。由于材料價(jià)格是由買價(jià)、運(yùn)雜費(fèi)、運(yùn)輸中的合理?yè)p耗等所組成，因此控制材料價(jià)格，主要是通過掌握市場(chǎng)信息，應(yīng)用招標(biāo)和詢價(jià)等方式控制材料、設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格。

3.2.3施工機(jī)械使用費(fèi)的控制。

施工機(jī)械使用費(fèi)主要由臺(tái)班數(shù)量和臺(tái)班單位兩方面決定，為有效控制施工機(jī)械使用費(fèi)支出，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行控制：

3.2.3.2加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的調(diào)度工作，盡量避免窩工，提高現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備利用率；

3.2.3.3加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，避免因不正確使用造成機(jī)械設(shè)備的停置；

3.2.3.4做好機(jī)上人員與輔助生產(chǎn)人員的協(xié)調(diào)與配合，提高施工機(jī)械臺(tái)班數(shù)量。

3.2.4施工分包費(fèi)用的控制。

分包工程價(jià)格的高低，必然對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的施工項(xiàng)目成本產(chǎn)生一定的影響。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)在確定施工方案的初期就要確定需要分包的工程范圍，決定分包范圍的因素主要是施工項(xiàng)目的專業(yè)性和項(xiàng)目規(guī)模。對(duì)分包費(fèi)用的控制，主要是要做好分包工程的詢價(jià)、訂立平等互利的.分包合同、建立穩(wěn)定的分包關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)施工驗(yàn)收和分包結(jié)算等工作。

3.2.5間接費(fèi)、其它直接費(fèi)的控制。

行政管理方面，要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，避免人浮于事，減少不必要的工資支出，控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)等非生產(chǎn)性開支的數(shù)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，施工現(xiàn)場(chǎng)是項(xiàng)目建筑產(chǎn)品最終形成的場(chǎng)所，也是人流、物流的匯集地。搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理要從節(jié)約施工材料入手，一日施工，一日清，工完料精。

4施工成本分析的依據(jù)和作用。

施工成本分析的依據(jù)主要有會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算。根據(jù)會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算所提供的資料，對(duì)施工成本的形成過程和影響成本升降的因素進(jìn)行分析，以尋求進(jìn)一步降低成本的途徑；另一方面，通過成本分析、可從賬簿、報(bào)表反映的成本現(xiàn)象看清成本的實(shí)質(zhì)，從而增強(qiáng)項(xiàng)目成本的透明度和可控性，為加強(qiáng)成本控制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本目標(biāo)創(chuàng)造條件。

5施工成本分析的方法。

5.1比較法。

就是通過技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)比，檢查目標(biāo)的完成情況，分析產(chǎn)生差異的原因，進(jìn)而挖掘內(nèi)部潛力的方法。這種方法，具有通俗易懂、簡(jiǎn)單易行、便于掌握的特點(diǎn)，因而得到了廣泛的應(yīng)用。

5.2因素分析法。

這種方法可用來分析各種因素對(duì)成本的影響程度。在進(jìn)行分析時(shí)，首先要假定眾多因素中的一個(gè)因素發(fā)生了變化，而其它因素則不變，然后逐個(gè)替換，分別比較其計(jì)算結(jié)果，以確定各個(gè)因素的變化對(duì)成本的影響程度。

5.3構(gòu)成比率法。

通過成本構(gòu)成比率，可以考察成本總量的構(gòu)成情況及各成本項(xiàng)目占成本總量的比重，同時(shí)也可看出量、本、價(jià)的比例關(guān)系，從而為尋求降低成本的途徑指明方向。

5.4分項(xiàng)工程成本分析。

分項(xiàng)工程成本分析是施工項(xiàng)目成本分析的基礎(chǔ)。分項(xiàng)工程成本分析的對(duì)象為已完成分項(xiàng)工程。通過預(yù)算成本、目標(biāo)成本和實(shí)際成本的“三算”對(duì)比，分別計(jì)算實(shí)際偏差和目標(biāo)偏差，分析偏差產(chǎn)生的原因。為今后的分項(xiàng)工程成本尋求節(jié)約途徑。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇七

各位同志們：

今天召開市政府第十五次全體會(huì)議暨三季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)議，主要任務(wù)是分析總結(jié)前三季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)做好第四季度工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)做出具體安排部署。前三季度，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)中有進(jìn)”，許多主要指標(biāo)總體在預(yù)期范圍之內(nèi)，有些指標(biāo)還成為全省很突出的亮點(diǎn)，這是值得肯定的?，F(xiàn)在距年底不到70天的時(shí)間，完成一些短項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)還有很大壓力。召開這次會(huì)議，就是要進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，以決戰(zhàn)、沖刺的精神狀態(tài)，提振信心，再鼓干勁，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

剛才，正明同志通報(bào)了前三季度政府目標(biāo)任務(wù)完成情況，6縣區(qū)提供了書面發(fā)言材料，市發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局等12個(gè)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)的部門作了工作通報(bào)。大家要認(rèn)真查找各自未完成指標(biāo)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)并提出解決問題的辦法。今天的會(huì)議，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的問題。

為什么要在年底時(shí)講這個(gè)問題呢？因?yàn)楫?dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展處在非常復(fù)雜的時(shí)期。改革進(jìn)入到深水區(qū)，發(fā)展進(jìn)入到復(fù)雜期，各種矛盾交織，政策也在因勢(shì)而變、不斷調(diào)整。用“一味藥”來解決所有問題的時(shí)代和用“一個(gè)政策”來解決所有發(fā)展癥結(jié)的時(shí)代已經(jīng)過去了。我們要借勢(shì)圖變，必須要對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢(shì)有清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握，善于認(rèn)識(shí)大勢(shì)，善于借勢(shì)而立，善于乘勢(shì)而上。

第一、要借政策之勢(shì)。當(dāng)前，國(guó)家最大的政策就是“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，三者之間存在內(nèi)在的必然聯(lián)系。穩(wěn)增長(zhǎng)是調(diào)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，能為調(diào)結(jié)構(gòu)贏得時(shí)間、贏得主動(dòng)，盡可能減少結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)帶來的陣痛；只有調(diào)結(jié)構(gòu)，改革供給側(cè)才能在更高層次上實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)；只有調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，才能實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)久的穩(wěn)增長(zhǎng)，這就是三者之間的內(nèi)在邏輯。調(diào)整結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)是培育新興產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)力是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，因而就必須轉(zhuǎn)變過去拼資源、拼人口紅利的發(fā)展方式。“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”是大政方針，但怎么穩(wěn)增長(zhǎng)、向什么方向調(diào)結(jié)構(gòu)、在哪些方面轉(zhuǎn)方式，這是沒有統(tǒng)一答案的，需要各級(jí)政府、各企業(yè)、各方面結(jié)合實(shí)際尋找實(shí)現(xiàn)路徑。對(duì)xx來說，穩(wěn)增長(zhǎng)首先表現(xiàn)在穩(wěn)定固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)，如果這一指標(biāo)穩(wěn)不住，其他的指標(biāo)就很難穩(wěn)得住。調(diào)結(jié)構(gòu)要向哪個(gè)方向突破？這既存在產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)的調(diào)整，也涉及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，因而要結(jié)合區(qū)域發(fā)展的實(shí)際來調(diào)結(jié)構(gòu)。我們講借政策之勢(shì)，就是要使政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成對(duì)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大支持，這就需要我們充分把握機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇。如果不對(duì)國(guó)家政策、投資趨向和存在的問題進(jìn)行深入研究，只是照套照搬照用，就很難把我們自身的問題解決好。xx作為投資拉動(dòng)型地區(qū)，還有許多機(jī)遇可抓、許多政策可用，這就看我們是否能夠抓住用好政策機(jī)遇。比如，張扁高速進(jìn)入國(guó)家ppp項(xiàng)目庫(kù)后，就可以得到800萬(wàn)元的前期工作經(jīng)費(fèi)，還有可能在使用專項(xiàng)基金、車船稅補(bǔ)助等方面獲得支持，這既有利于項(xiàng)目盡快開工建設(shè)，還能降低地方的負(fù)擔(dān)，一舉多得。作為做經(jīng)濟(jì)工作的同志，不要老認(rèn)為國(guó)家的政策與己無關(guān)，一定要借政策之勢(shì)突變，誰(shuí)能借得了勢(shì)，就能舉重若輕；如果借不了勢(shì)，就會(huì)舉輕若重。這是現(xiàn)實(shí)，也是規(guī)律。

第二、要借發(fā)展之勢(shì)。哪些是發(fā)展之勢(shì)？就是我們現(xiàn)在積累起來的各種支撐要素和外部環(huán)境對(duì)xx發(fā)展的有利要件。比如，xx農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資連年高速增長(zhǎng)，20xx年只有13億元，今年將突破50億元。高速增長(zhǎng)的。原因在哪里？就是中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品供給進(jìn)入了一個(gè)追求品質(zhì)的時(shí)代，而追求品質(zhì)的時(shí)代是需要企業(yè)來實(shí)現(xiàn)和完成的，而不是靠千家萬(wàn)戶的農(nóng)民完成的，此時(shí)的企業(yè)投資農(nóng)業(yè)是有利可圖和富有市場(chǎng)前景的。再比如，我們的旅游人次今年將突破20xx萬(wàn)，進(jìn)入了消費(fèi)拉動(dòng)投資的新時(shí)期，完全有可能吸引更多的投資、衍生更多的業(yè)態(tài)。借勢(shì)就是要把有利條件和支撐要素聚集好、利用好，實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇八

理的問題。特別是園林的養(yǎng)護(hù)是一個(gè)周期性的長(zhǎng)期工程，不僅需要大量的人力和物力，還需要與植被自身特色結(jié)合，結(jié)合科學(xué)的養(yǎng)護(hù)管理方法進(jìn)行園林管理，才能保證園林更加美觀和實(shí)用。

一、園林施工注意事項(xiàng)。

園林施工的好壞，是園林景觀效果的基礎(chǔ)。如果園林的施工存在較大的問題，即使后期如何努力進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理也無法得到良好的園林景觀效果。因此，必須對(duì)于園林的施工建設(shè)必須遵守《城市綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》中規(guī)定的施工規(guī)范，且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保園林施工的良好結(jié)果。

1。1做好施工前的準(zhǔn)備工作。

在施工前，需要根據(jù)施工設(shè)計(jì)圖對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)勘察，確保施工位置的準(zhǔn)確度。并仔細(xì)編寫施工計(jì)劃書以及場(chǎng)地的平整工作。確保施工時(shí)，施工人員合理地進(jìn)行施工以及施工場(chǎng)地方便施工。對(duì)于定點(diǎn)放線和給排水工程的前期工作也要認(rèn)真完成，確保后續(xù)施工快速準(zhǔn)確地進(jìn)行。

1。2施工時(shí)按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行。

園林是一個(gè)通過不同植物組合呈現(xiàn)出整體的景觀效果，因此對(duì)于施工工程能否準(zhǔn)確按照設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)完成施工，就是園林景觀能否體現(xiàn)出其整體效果的關(guān)鍵。如果施工人員沒有按照施工設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工，就會(huì)將整個(gè)園林的設(shè)計(jì)效果打亂，嚴(yán)重影響園林的景觀效果。所以，按照設(shè)計(jì)圖施工不但可以保證園林的景觀效果，還可以有效節(jié)約施工時(shí)間，提高施工效率。

1。3加強(qiáng)施工組織設(shè)計(jì)的作用。

對(duì)于一些重點(diǎn)工程或工期短的工作，施工組織設(shè)計(jì)可以根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)改變施工計(jì)劃，保證工程能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。因此，施工組織設(shè)計(jì)對(duì)于園林工程具有非常明顯的作用。施工組織根據(jù)整體工程來分為幾組，每個(gè)組都負(fù)責(zé)工程內(nèi)專屬部分，確保責(zé)任到人，并且養(yǎng)護(hù)組也屬于施工組織中的一部分。對(duì)于施工組織的人員安排以施工時(shí)間為基準(zhǔn)，做到不重復(fù)、不缺漏，保證以良好的施工質(zhì)量完成園林工程的施工。

二、園林養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)。

2。1灌溉。

由于園林內(nèi)的植物生長(zhǎng)是需要水分的，因此一旦土壤的含水量無法滿足植物的生長(zhǎng)，就需要通過灌溉的方式解決這一問題。灌溉一般都采取少灌、勤灌的原則，并且由于不同種類的植被需要水分的多少也不同，就需要灌溉的精細(xì)化，不能統(tǒng)一進(jìn)行。

2。2排水。

土壤含水量少不利于植物生長(zhǎng)，含水多了同樣會(huì)對(duì)植物生長(zhǎng)造成不良影響。因此，一旦出現(xiàn)降水量過多的情況就需要建造溝渠幫助排水，避免土壤含水過多而導(dǎo)致植物死亡。一般排水方式分為以下幾種：（1）地表徑流。通過地表坡度進(jìn)行排水，不能留有死角。（2）明溝排水。一般強(qiáng)降水天氣后采用明溝排水的方式。（3）暗溝排水。利用鋪設(shè)地下管線與城市內(nèi)的下水管線連接進(jìn)行排水，效果很好但造價(jià)較高。

2。3施肥。

移植樹木成活后，可以提供適當(dāng)?shù)姆柿蠋椭渖L(zhǎng)，一般肥料的添加都會(huì)選擇長(zhǎng)時(shí)間沒有降水并且沒有松土的時(shí)候進(jìn)行。

2。4土壤水分養(yǎng)護(hù)原則和依據(jù)。

2。4。1養(yǎng)護(hù)原則。

我國(guó)是一個(gè)水資源較為匱乏的國(guó)家，北方水資源問題尤為嚴(yán)重，而我國(guó)的北方城市氣候干燥，加快土壤水分流失。北方城市水資源匱乏和城市園林養(yǎng)護(hù)需要水分形成尖銳的矛盾。因此，對(duì)于北方城市的園林養(yǎng)護(hù)原則就是節(jié)約用水。

2。4。2氣候因素。

我國(guó)北方基本都處于季風(fēng)性氣候的影響下，春季到夏初季節(jié)的降水較少，土地更加干旱。這時(shí)的`植物卻處于生長(zhǎng)期，因此就需要通過灌溉來滿足植物的水分需要。一般從夏季開始北方的降水量很大，所以就不用進(jìn)行灌溉。而到了秋季，雖然降水較少，但是植物生長(zhǎng)基本已經(jīng)成型，可以應(yīng)對(duì)干旱的情況，也不需要進(jìn)行灌溉。冬季時(shí)，為了防止春旱和冬季凍害，應(yīng)該澆灌凍水保持土壤的濕度和溫度。

2。4。3植物的種類。

城市園林內(nèi)的植物品種繁多，每種植物對(duì)于水分的需要也不盡相同。一般的判別原則是陰性植物比陽(yáng)性植物對(duì)于水分的需要更多；生長(zhǎng)期的植物比長(zhǎng)成的植物對(duì)于水分的需要更多；葉子數(shù)量多、面積大的植物比數(shù)量少、面積小的植物對(duì)于水的需要更高。因此，在補(bǔ)充園林內(nèi)的土壤水分時(shí)，就應(yīng)該注意根據(jù)植物的種類調(diào)整灌溉的水分。這樣不但滿足了植物生長(zhǎng)對(duì)于水分的需要，同時(shí)能夠節(jié)約用水。

2。4。4植物生長(zhǎng)階段。

植物在不同的生長(zhǎng)周期內(nèi)，對(duì)于水量的需求也各不相同。在植物處于幼苗時(shí)期時(shí)，由于其本身的根系不是十分發(fā)達(dá)，因此其根系只能吸收淺層土壤的水分，其抗旱能力較差需要經(jīng)常少量地進(jìn)行灌溉；隨著植物的生長(zhǎng)，其根系不斷生長(zhǎng)，可以吸收到深層土壤的水分，其抗旱能力就較強(qiáng)，就不需要經(jīng)常進(jìn)行灌溉。因此，在澆灌時(shí)，需要根據(jù)植物生長(zhǎng)的不同階段來控制灌溉的水量。

三、園林施工與養(yǎng)護(hù)的結(jié)合。

3。1施工與養(yǎng)護(hù)都是園林設(shè)計(jì)的一部分。

園林是通過園林施工，將園林設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)圖紙上的園林，以實(shí)物形式具體地呈現(xiàn)在廣大的市民面前。而作為維持設(shè)計(jì)出的園林風(fēng)貌，養(yǎng)護(hù)也同樣是園林設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中的一部分。在園林的施工和養(yǎng)護(hù)過程中，園林工作者都需要理解設(shè)計(jì)者對(duì)于園林的塑造意圖，然后按照設(shè)計(jì)要求完成施工和養(yǎng)護(hù)的工作。

3。2園林的養(yǎng)護(hù)應(yīng)從施工開始。

對(duì)于園林的養(yǎng)護(hù)不僅僅是從園林建造完成后才開始的，由于施工中會(huì)移植樹木到新建的園林內(nèi)，如果沒有對(duì)這些移植樹木進(jìn)行及時(shí)的養(yǎng)護(hù)，非常容易造成樹木在施工過程中損壞，甚至由于照顧不周導(dǎo)致移植樹木的死亡。因此，就對(duì)需要減少樹根受損、間少樹冠失水等方面進(jìn)行移植樹木的養(yǎng)護(hù)。

3。3園林施工和養(yǎng)護(hù)的資金利用。

由于園林的施工和養(yǎng)護(hù)都是一套整體工程中的一部分，所以就需要將施工和養(yǎng)護(hù)的費(fèi)用進(jìn)行詳實(shí)的估算和處理。對(duì)于施工和養(yǎng)護(hù)費(fèi)用的預(yù)算要具體到園林施工和養(yǎng)護(hù)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并且根據(jù)實(shí)際情況合理地估算費(fèi)用等級(jí)，保證園林質(zhì)量并控制工程的整體成本。

四、結(jié)語(yǔ)。

園林景區(qū)內(nèi)的綠地不僅可以凈化城市空氣，還可以作為城市居民日常節(jié)假日休息的場(chǎng)所并起到減小城市噪音的目的。所以建設(shè)北方城市的園林景區(qū)，有效的養(yǎng)護(hù)管理就是確保在北方干燥的氣候下，如何能夠保證園林內(nèi)的水分養(yǎng)護(hù)。解決這個(gè)問題需要根據(jù)氣候特點(diǎn)、植被狀況、城市地域綜合分析，找到一個(gè)科學(xué)合理的適應(yīng)北方園林的養(yǎng)護(hù)管理方法。

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國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇九

21世紀(jì)以來，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息技術(shù)的飛速發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)日益融合。受經(jīng)濟(jì)周期和國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”，國(guó)家正在加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)溫和復(fù)蘇、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定性增加，管理風(fēng)險(xiǎn)增大。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，要實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，在國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須加強(qiáng)內(nèi)功的修煉，提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。

管理的重心在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的重心在決策，決策的重心在信息。信息將在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。為了在競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須重新審視與外部環(huán)境、相關(guān)企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系，充分把握相關(guān)信息，及時(shí)做出正確的分析和決策，致力于提高整個(gè)價(jià)值鏈系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)迫切需要能夠?yàn)闆Q策提供支持的信息產(chǎn)品。

管理會(huì)計(jì)報(bào)告作為一種企業(yè)內(nèi)部報(bào)告，對(duì)于完善管理會(huì)計(jì)的發(fā)展、提高企業(yè)決策水平具有重要作用。它不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供有用的決策信息，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，而且還能夠協(xié)助決策目標(biāo)的執(zhí)行實(shí)施控制。因此，對(duì)于我國(guó)各大企業(yè)來說，有必要乘著國(guó)家大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)的東風(fēng)，建立一套與企業(yè)相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)報(bào)告，服務(wù)于企業(yè)管理。

二、理論基礎(chǔ)。

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支，管理會(huì)計(jì)報(bào)告是管理會(huì)計(jì)活動(dòng)成果的重要表現(xiàn)形式，管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系的構(gòu)建隨著管理會(huì)計(jì)的發(fā)展而發(fā)展，會(huì)計(jì)學(xué)理論為管理會(huì)計(jì)報(bào)告提供了理論支撐。

會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，它包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩個(gè)子系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要為企業(yè)外部的信息使用者服務(wù)，是一種對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)主要為企業(yè)內(nèi)部管理者服務(wù)，是對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)。盡管與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比，管理會(huì)計(jì)報(bào)告種類繁雜，體系龐大，但管理會(huì)計(jì)也需要遵循會(huì)計(jì)工作的基本流程，經(jīng)過會(huì)計(jì)活動(dòng)的四個(gè)步驟才能生成管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的最終產(chǎn)品，即管理會(huì)計(jì)報(bào)告。管理會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)報(bào)告的理論基礎(chǔ)，管理會(huì)計(jì)報(bào)告是對(duì)企業(yè)開展管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的活動(dòng)過程及結(jié)果的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式，是管理會(huì)計(jì)范疇的重要組成部分。在管理會(huì)計(jì)的理論研究中，關(guān)注各種管理會(huì)計(jì)工具方法的研究與應(yīng)用更多一些，管理會(huì)計(jì)報(bào)告獲得的關(guān)注度較低，開展的研究較少。

首先，目前大多數(shù)公司內(nèi)部承擔(dān)提供管理信息責(zé)任的機(jī)構(gòu)主要是財(cái)務(wù)中心。財(cái)務(wù)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法和手段，主要從公司的會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表中收集數(shù)據(jù)，形成公司內(nèi)部管理報(bào)告。一方面，可以較為全面地統(tǒng)計(jì)一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)各類業(yè)務(wù)的盈利情況和公司整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，通過圖形、表格、文字等形式將內(nèi)部管理信息以形象直觀和準(zhǔn)確的方式表現(xiàn)出來。另一方面，由于受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法和手段的限制，現(xiàn)有管理會(huì)計(jì)報(bào)告雖然羅列了大量的數(shù)據(jù)，也有部分解析，但這些解析通常只是針對(duì)實(shí)際結(jié)果與預(yù)算的偏離。在大多數(shù)情況下，報(bào)告中沒有包括對(duì)某一特定結(jié)果或發(fā)展做出根源分析?！皥?bào)表一大堆，領(lǐng)導(dǎo)難指揮”，管理層被淹沒在數(shù)字的海洋里，難以掌握真正可以利于經(jīng)營(yíng)決策的關(guān)鍵信息。

（1）受限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法和手段，沒有建立管理會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)。由于主要是由財(cái)務(wù)中心提供內(nèi)部管理信息，即由財(cái)務(wù)人員運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法和手段，主要通過從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的賬簿、報(bào)表收集數(shù)據(jù)來編制內(nèi)部管理信息。通過這樣的`方式方法編制出的信息，只是對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的細(xì)化和簡(jiǎn)析，局限于對(duì)會(huì)計(jì)要素的反映，在內(nèi)容上也僅能反映貨幣化的信息，并不能滿足企業(yè)價(jià)值管理的需要，并不滿足《管理會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)用指引》中對(duì)管理會(huì)計(jì)報(bào)告的定義，因此現(xiàn)有的管理信息并不能稱作管理會(huì)計(jì)報(bào)告。

（2）管理信息條理不清晰，難以提供決策關(guān)鍵信息。公司呈報(bào)給管理層的管理信息只是完成了對(duì)基礎(chǔ)信息的統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)要分析工作，并沒有識(shí)別出管理層的管控重點(diǎn)，沒有根據(jù)管理層的管理需求對(duì)信息進(jìn)行加工整理，造成了“報(bào)表一大堆，領(lǐng)導(dǎo)難指揮”的問題。例如，從現(xiàn)有管理報(bào)告對(duì)應(yīng)收賬款的分析可以看出，分析的側(cè)重點(diǎn)停留在產(chǎn)品品種大類上，但并未對(duì)各產(chǎn)品大類的應(yīng)收賬款水平是否合理進(jìn)行對(duì)比分析，更沒有評(píng)估出針對(duì)應(yīng)收賬款這個(gè)指標(biāo)，哪個(gè)產(chǎn)品大類的應(yīng)收賬款管理風(fēng)險(xiǎn)更大。因?yàn)槲醋R(shí)別出產(chǎn)品大類的應(yīng)收賬款管控重點(diǎn)，沒有辦法再進(jìn)一步查找出現(xiàn)異常的銷售地區(qū)、客戶或銷售人員等，進(jìn)而找到產(chǎn)生異常的根本原因，所以無法為管理層決策提供信息支持，進(jìn)而導(dǎo)致即使有下一步的應(yīng)對(duì)措施，也是口號(hào)性質(zhì)的，并不具有可操作性，可能無法達(dá)到解決異常問題、提高內(nèi)部企業(yè)管理水平的目標(biāo)。

（3）反映內(nèi)容不全面，無法滿足管理需求。管理報(bào)告中未涉及成本分析，難以為管理層提高成本控制水平提供決策信息支持。對(duì)應(yīng)收賬款、費(fèi)用、資金流、存貨、壞賬風(fēng)險(xiǎn)等問題分析不夠深入，缺乏根源分析。沒有清晰界定企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任，未形成部門間內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與考核指標(biāo)混淆，難以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；列示的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以與管理目標(biāo)保持一致性，管理報(bào)告中的數(shù)據(jù)看起來非常多而全，但缺乏條理性，無法反映出關(guān)鍵信息。

（1）建立企業(yè)管理會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)。設(shè)立專門管理委員會(huì)。除了由經(jīng)理層擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門工作以外，管理委員會(huì)還應(yīng)包括各相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)信息的系統(tǒng)性和相關(guān)性，加強(qiáng)信息的集成和共享。管理委員會(huì)主要負(fù)責(zé)組織報(bào)告的編制、檢查，開展調(diào)研活動(dòng)以了解決策者實(shí)際信息需求的變動(dòng)，對(duì)管理會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容和形式做出相應(yīng)更新。設(shè)立獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)辦公室，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)報(bào)告工作。由管理委員會(huì)制定相關(guān)的編制制度和編制標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理會(huì)計(jì)報(bào)告工作，提高管理會(huì)計(jì)報(bào)告編制的專業(yè)性和科學(xué)性。

（2）構(gòu)建企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告的運(yùn)行機(jī)制。一是完善信息收集機(jī)制。在成本效益原則的指導(dǎo)下，各部門、各層級(jí)分工協(xié)作，明確各自所需要收集的信息類別，并對(duì)信息進(jìn)行進(jìn)一步的甄別、篩選、檢查，確保信息的有用性和真實(shí)性，提高信息收集的質(zhì)量。此外，信息的收集既要關(guān)注財(cái)務(wù)信息，也要關(guān)注非財(cái)務(wù)信息；既要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部信息，也要關(guān)注外部信息，例如宏觀環(huán)境的變動(dòng)、市場(chǎng)需求情況等等。內(nèi)外兼顧，信息收集才能更好地支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是優(yōu)化信息傳遞流程。首先，按內(nèi)容的重要程度，為信息的傳遞設(shè)立相應(yīng)的優(yōu)先級(jí)和合理的流傳環(huán)節(jié)，確保關(guān)鍵、緊急的信息能夠及時(shí)到達(dá)對(duì)應(yīng)層級(jí)、對(duì)應(yīng)部門。其次，要建立高效的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化數(shù)據(jù)交換平臺(tái)，加強(qiáng)跨部門間信息的集成和共享，減少信息冗余，提高信息精度，提升信息傳遞效率和信息利用效益。

（3）建立并完善管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。一是建立云會(huì)計(jì)模式下的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系。云會(huì)計(jì)能夠高度整合各部門之間的會(huì)計(jì)信息，融合財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息的動(dòng)態(tài)性、準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作和業(yè)務(wù)流程的融合。這種高效整合的系統(tǒng)能夠及時(shí)傳遞關(guān)鍵信息，有效提升管理會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)管理層預(yù)測(cè)、決策、考評(píng)等職能。二是引入信息系統(tǒng)解決方案。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及外部環(huán)境的日益復(fù)雜，管理會(huì)計(jì)報(bào)告需要處理的信息呈現(xiàn)幾何級(jí)式增長(zhǎng)，特別是施工行業(yè)管控的業(yè)務(wù)覆蓋材料采購(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)與建造等整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條。因此，企業(yè)需要采用信息系統(tǒng)解決方案，對(duì)管理會(huì)計(jì)信息進(jìn)行多層次、多角度、全方位的比較、分析。

（4）加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。一是大力引入和培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才。相關(guān)人員要加強(qiáng)培養(yǎng)對(duì)外部環(huán)境變化的洞察和分析能力，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的管理會(huì)計(jì)意識(shí)。此外，公司可引入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)人才或聘請(qǐng)外部專業(yè)人員，幫助公司盡快構(gòu)建較為成熟的報(bào)告體系。二是健全管理會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督及考評(píng)機(jī)制。建立管理會(huì)計(jì)報(bào)告管理及檢查制度，要求管理會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格遵循相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于重要報(bào)告及關(guān)鍵數(shù)據(jù)要進(jìn)行稽核，確保管理會(huì)計(jì)報(bào)告所提供的數(shù)據(jù)是真實(shí)可靠的，反映的是企業(yè)真實(shí)的運(yùn)營(yíng)情況。因此，有必要出臺(tái)一定的激勵(lì)和約束政策，增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人員工作的積極性和主動(dòng)性。

總而言之，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)應(yīng)更加重視內(nèi)部管理。高效集合的管理會(huì)計(jì)報(bào)告體系恰恰能幫助企業(yè)提升聚合力，提高企業(yè)的決策效率和效益，優(yōu)化企業(yè)的資源配置，為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高提供有效的管理支持。

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國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十

這次，我有幸參加鄉(xiāng)村小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升集中培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我覺得充實(shí)而愉快。我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)，認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的老師，使我受益匪淺。

在學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真履行培訓(xùn)要求，嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，積極主動(dòng)的做了很多相關(guān)的工作，如學(xué)習(xí)教育理論、做隨堂筆記、聽專家課、答疑、攥寫教學(xué)反思、參與論壇、案例大賽、閱讀簡(jiǎn)報(bào)等等。隨著課程深入研究，讓我重新審視我的學(xué)生和我的育人理念：教師真誠(chéng)的愛更會(huì)影響、感染、愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，這份愛會(huì)產(chǎn)生巨大的作用力，讓干涸的心靈不再缺少雨露，讓陰霾的日子不再缺少陽(yáng)光。學(xué)習(xí)期間，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)一名現(xiàn)代的好老師，尤其是當(dāng)前課改下的好老師是一件不容易的事。

培訓(xùn)期間，我參與了五個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，每個(gè)模塊里都有專家教育科研理論方面的講座，他們精辟的論述、睿智的觀點(diǎn)、縝密的思維、幽默詼諧的語(yǔ)言，無不透露出大家風(fēng)范。還有優(yōu)秀教師的課例，讓我更直觀的學(xué)習(xí)到站在第一線教師應(yīng)有的面貌和方法，使我從觀念上、理論知識(shí)水平上和教學(xué)方法與技巧上都有了新的認(rèn)識(shí)與提高，在某些方面有了質(zhì)的進(jìn)步。

我非常珍惜這一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們偏遠(yuǎn)教師提供了一次這樣的學(xué)習(xí)方式，讓我們坐在家里就可以學(xué)到各位教授和名師最新的教育理念。培訓(xùn)中我學(xué)到了很多自己欠缺的知識(shí)，這其中有教育教學(xué)方面的知識(shí)，還有師生間溝通的技能技巧等，同時(shí)非常感謝各位教授、各位老師辛勤的付出，正是有了你的辛勤付出，才有了我的提高。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)語(yǔ)文教學(xué)有了更深的認(rèn)識(shí)，在今后的語(yǔ)文教學(xué)中，我會(huì)結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用這幾天學(xué)習(xí)中學(xué)到的寶貴知識(shí)，盡量按照老師教的方法進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)還要不斷地創(chuàng)新，使我校的語(yǔ)文教學(xué)上一個(gè)新的臺(tái)階。

在學(xué)習(xí)中，也結(jié)識(shí)了很多專業(yè)上的伙伴，我們也進(jìn)行了很多溝通交流。我慶幸自己擁有這次機(jī)會(huì)，我也很好地把握了這次機(jī)會(huì)，在收獲知識(shí)的同時(shí)，也收獲了珍貴的友誼。

總之，這次培訓(xùn)對(duì)于我將有很大的幫助，有付出才有回報(bào)，有工作才有快樂。在以后的工作中我會(huì)不斷鉆研、努力學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁，忘我工作，在語(yǔ)文教學(xué)的道路上，即使將來有風(fēng)有雨，我也將披荊斬棘，踏歌前行。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十一

美國(guó)全美創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會(huì)定義:創(chuàng)業(yè)投資是由職業(yè)金融家投入到新興的、具有巨大競(jìng)爭(zhēng)潛力的企業(yè)中的一種權(quán)益資本。世界經(jīng)合組織科技政策委員會(huì)在發(fā)表的一份題為《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)新》的研究報(bào)告中,對(duì)創(chuàng)業(yè)投資下定義:創(chuàng)業(yè)投資是一種具有發(fā)展?jié)摿Φ男陆ㄆ髽I(yè)或中小型企業(yè)提供股權(quán)資本的投資行為。,國(guó)家創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制研究課題組(原國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制研究課題組)經(jīng)過反復(fù)推敲,將“創(chuàng)業(yè)投資”界定為:是指向主要屬于科技型的高成長(zhǎng)性創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供股權(quán)資本,并為其提供經(jīng)營(yíng)管理和咨詢服務(wù),以期在被投資企業(yè)發(fā)展成熟后,通過股權(quán)投資獲取中長(zhǎng)期資本增值收益的投資行為。

2創(chuàng)業(yè)投資中的風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)投資的核心特征是“高風(fēng)險(xiǎn)、高收益”,這些風(fēng)險(xiǎn)分布在與創(chuàng)業(yè)投資的各個(gè)階段,受創(chuàng)業(yè)運(yùn)作機(jī)制等相關(guān)因素的影響。

2.1與創(chuàng)投行業(yè)運(yùn)作機(jī)制相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.1政府在創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)中的作用沒有充分發(fā)揮。

創(chuàng)業(yè)投資的“高風(fēng)險(xiǎn)、高收益”決定了其是一個(gè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。在行業(yè)發(fā)展的初期,良好的外部環(huán)境特別是政府的規(guī)范化管理可以最大限度地降低投資中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。目前我國(guó)大力倡導(dǎo)“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的發(fā)展,但是卻缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范化的管理辦法。

2.1.2資金嚴(yán)重短缺,投資主體單一,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低目前我國(guó)的創(chuàng)業(yè)投資資本主要來源于財(cái)政科技撥款和銀行科技開發(fā)貸款,投資主體單一,社會(huì)化程度不高,導(dǎo)致我國(guó)的創(chuàng)投資本增長(zhǎng)緩慢。創(chuàng)投公司在整個(gè)創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域勢(shì)單力薄,籌集資金的渠道很少,運(yùn)作效果也欠佳,對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目很難把握,往往容易導(dǎo)致運(yùn)作過程中資金鏈斷鏈,抗風(fēng)險(xiǎn)能力偏低[1]。

2.1.3轉(zhuǎn)軌中的市場(chǎng)體系不完善。

改革開放以來,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系一直不完善,現(xiàn)在又遇到社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,還沒有真正走向商品化和以市場(chǎng)為杠桿,從競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展的道路。主要表現(xiàn)在:一是技術(shù)市場(chǎng)發(fā)育滯后,研究者和生產(chǎn)者在商品化轉(zhuǎn)移方面缺乏競(jìng)爭(zhēng),新技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化率不高,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)很大。二是產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)不健全,創(chuàng)業(yè)投資賴以生存的基礎(chǔ),在于是否有完善的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng),我國(guó)的股票和證券市場(chǎng)尚不成熟,產(chǎn)權(quán)流動(dòng)不暢。三是作為發(fā)展中國(guó)家,我國(guó)存在著較為嚴(yán)重的生產(chǎn)要素短缺現(xiàn)象。四是我國(guó)的高科技市場(chǎng)長(zhǎng)期被外國(guó)產(chǎn)品占領(lǐng),使得本國(guó)的創(chuàng)投企業(yè)面臨著巨大的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)[1]。

2.1.4創(chuàng)業(yè)投資的法律環(huán)境不健全。

我國(guó)的法律環(huán)境還很不完善,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不力,一方面挫傷了高技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員的積極性,另一方面,無疑增加了高科技在商業(yè)化過程中的市場(chǎng)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),讓創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)在甄選投資項(xiàng)目的時(shí)候,心生憂慮。此外,現(xiàn)行的法律法規(guī)很難適應(yīng)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的要求[1]。

2.1.5缺乏高效的信息流網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)無法迅速了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外高技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和最新動(dòng)態(tài),造成企業(yè)應(yīng)變能力低,增加了技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

2.1.6創(chuàng)投過程不規(guī)范,隨意性大。

我國(guó)的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)形式不一,名稱各異,各種管理咨詢公司和投資公司名目繁多,造成行業(yè)體系不完善,規(guī)范不統(tǒng)一,項(xiàng)目甄選過程不嚴(yán)謹(jǐn),投資后往往很少參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

2.2選項(xiàng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

2.2.1主觀因素造成的風(fēng)險(xiǎn)。

在選項(xiàng)過程中,可能由于投資者本身的經(jīng)驗(yàn)或水平的局限性,或者錯(cuò)誤判斷該科技成果商品化的可能性,或者沒有對(duì)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值作系統(tǒng)考慮和量化分析,導(dǎo)致選擇項(xiàng)目失誤[2]。

2.2.2投資對(duì)象本身的風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)投資最大的投資領(lǐng)域是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),高技術(shù)本身由于其前期的技術(shù)成熟度低,技術(shù)上成功的不確定性,產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性,技術(shù)效果的不確定性,技術(shù)壽命的不確定性,產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)不健全,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制不完善等,而具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性。

2.2.3投資者和被投資者之間的信息不對(duì)稱導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)業(yè)投資涉及的多數(shù)是高科技項(xiàng)目,其中又以小型企業(yè)為主,在公開市場(chǎng)上的企業(yè)信息很少,并且信息的可靠性很難保證,這就使得投資市場(chǎng)上的信息不對(duì)稱問題比其他市場(chǎng)更加嚴(yán)重,創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)面臨“逆向選擇”的可能性增大。

2.3投資過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

2.3.1種子期的風(fēng)險(xiǎn)。

種子期即企業(yè)技術(shù)發(fā)明與醞釀階段,這一階段的風(fēng)險(xiǎn)屬于種子期風(fēng)險(xiǎn),主要有:高新技術(shù)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),高新技術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),高新技術(shù)企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)的不確定性很高,影響因素很復(fù)雜,且不易估測(cè)。種子期的.風(fēng)險(xiǎn)需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)擁有完善科學(xué)的選項(xiàng)體系,富有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等方面的專業(yè)人才。

2.3.2導(dǎo)入期的風(fēng)險(xiǎn)。

導(dǎo)入期又稱創(chuàng)建期,即技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品試銷階段。在這個(gè)階段,開始進(jìn)行產(chǎn)品的二次開發(fā)、市場(chǎng)定位,開始確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的框架,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,同時(shí)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)開始顯現(xiàn)。此時(shí),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)比種子期大大降低,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主要來自其技術(shù)結(jié)構(gòu)缺陷,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在這一階段最為突出,因?yàn)檫@一階段的資金量需求大增,另一方面,雖然商品化導(dǎo)入階段可能會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),,但效益是不確定的。一旦風(fēng)險(xiǎn)投資者發(fā)現(xiàn)不可克服的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)或者市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)超出其自身所能接受的程度,就有可能果斷退資[2]。

2.3.3成長(zhǎng)期的風(fēng)險(xiǎn)。

成長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn),即技術(shù)發(fā)展和生產(chǎn)擴(kuò)大階段,這一階段的風(fēng)險(xiǎn)主要已不是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),如何既保持技術(shù)先進(jìn)又盡享市場(chǎng)成果,成為市場(chǎng)與管理風(fēng)險(xiǎn)的重要來源。此階段,已基本完成產(chǎn)品創(chuàng)新,逐步形成經(jīng)濟(jì)規(guī)模,并占有一定的市場(chǎng),但尚需注入大量資金進(jìn)行工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和開拓市場(chǎng),建立起完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)立品牌,并形成主導(dǎo)型的技術(shù)產(chǎn)品。這一階段的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已成為次要矛盾,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)成為主要矛盾。此階段的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)主要是技術(shù)替代風(fēng)險(xiǎn),它會(huì)使該產(chǎn)業(yè)喪失原有的技術(shù)優(yōu)勢(shì)而改變產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),該階段的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要來自兩個(gè)方面:外部風(fēng)險(xiǎn),主要是產(chǎn)品能否適應(yīng)消費(fèi)者千變?nèi)f化的需求的不確定性和國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),主要是市場(chǎng)營(yíng)銷策略是否合理和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力能否適應(yīng)市場(chǎng)擴(kuò)張的不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)[2]。

2.4退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)是指創(chuàng)業(yè)投資在成熟期時(shí)的主要風(fēng)險(xiǎn)。成熟期是指技術(shù)已經(jīng)成熟、產(chǎn)品進(jìn)入大工業(yè)生產(chǎn)階段。隨著各種風(fēng)險(xiǎn)的大幅降低,這一階段是創(chuàng)業(yè)投資的收獲季節(jié),也是創(chuàng)業(yè)投資退出階段。創(chuàng)業(yè)投資能否順利的退出成為最大風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)投資撤出的主要方式有首次公開上市(ipo)、兼收并購(gòu)、股權(quán)回購(gòu)、清算等。若創(chuàng)業(yè)資本不能適時(shí)、順利的撤離,滯留的資本將使創(chuàng)業(yè)投資主體陷入投資的死循環(huán),無法及時(shí)獲得投資收益并進(jìn)行新的投資。

3.1轉(zhuǎn)變政府職能,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資制度創(chuàng)新。

3.1.1正確界定政府角色,充分發(fā)揮政府間接引導(dǎo)作用。

在我國(guó),創(chuàng)業(yè)投資一向被認(rèn)為是政府的事情,國(guó)家應(yīng)該成為創(chuàng)業(yè)投資的主體。從世界范圍來看,創(chuàng)業(yè)投資離不開政府的支持,但是本質(zhì)上說應(yīng)該是一種市場(chǎng)行為,政府在創(chuàng)業(yè)投資中的職能范圍應(yīng)該嚴(yán)格限定在扶持和引導(dǎo)方面,而不應(yīng)該直接投資經(jīng)營(yíng)。發(fā)達(dá)國(guó)家在創(chuàng)業(yè)投資方面主要做以下幾方面的工作:(1)政府補(bǔ)助;(2)稅收優(yōu)惠;(3)政府擔(dān)保[1]。

3.1.2發(fā)展多層次資本市場(chǎng),拓寬創(chuàng)投資本來源渠道。

拓寬資金來源,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,是發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資的首要條件。在解決風(fēng)險(xiǎn)投資資金短缺難題時(shí),必須廣開投資渠道。結(jié)合我國(guó)國(guó)情來看,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)投資資本來源在政府資金的基礎(chǔ)上,應(yīng)該充分利用民間資本,吸引民間各類資本積極向風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域,主要包括:(1)個(gè)人和家庭的資本;(2)大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)資本;(3)金融機(jī)構(gòu)及契約性金融組織的資本;(4)國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)資本[1]。

3.1.3加強(qiáng)法律建設(shè),規(guī)范創(chuàng)業(yè)投資運(yùn)作機(jī)制。

完善關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資基金組織形式、募集方式、投資限制、退出渠道等方面的法律制度。修改《公司法》、《合伙企業(yè)法》的相關(guān)條例,或者通過特別立法的形式,制定適合創(chuàng)業(yè)投資基金組織形式的法律法規(guī)。解決個(gè)人投資于公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的雙重征稅問題,改變公司制創(chuàng)業(yè)投資公司在吸引社?；鹳Y金方面的不利地位;完善《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律,為創(chuàng)業(yè)投資基金提供暢通的退出渠道。修訂《證券法》,制定與并購(gòu)和企業(yè)回購(gòu)相關(guān)的法律,規(guī)范和發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資基金采用并購(gòu)和股份回購(gòu)方式回收資本;逐步完善投資企業(yè)破產(chǎn)清算的程序,為創(chuàng)業(yè)投資基金的清算退出提供法律指導(dǎo)。

3.2創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的分階段控制。

3.2.1選項(xiàng)階段。

重點(diǎn)要評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查并選擇信譽(yù)度高、具有權(quán)威性的評(píng)估專家和中介機(jī)構(gòu),盡量保證目標(biāo)項(xiàng)目及企業(yè)相關(guān)信息充分、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

3.2.2投資階段。

(1)種子期:針對(duì)此時(shí)期的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),需要從理論和實(shí)踐上反復(fù)論證其技術(shù)的可行性、先進(jìn)性和實(shí)用性等,掌握該技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),改善r&d條件。

(2)導(dǎo)入期:針對(duì)存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要投資主體組成辛迪加方式聯(lián)合出資;針對(duì)本時(shí)期技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),通過大量實(shí)驗(yàn)排除風(fēng)險(xiǎn);針對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),需要通過產(chǎn)品試銷檢驗(yàn)市場(chǎng)的容量和潛力。

(3)成長(zhǎng)期:重點(diǎn)在于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),需要積極開拓市場(chǎng),進(jìn)一步細(xì)分市場(chǎng),增加營(yíng)銷投入,完善銷售網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

3.2.3退出階段。

重點(diǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)(退出方式及時(shí)間選擇)。需要實(shí)施投資過程的動(dòng)態(tài)評(píng)估;將受資企業(yè)分為三類:成功、一般、失敗。對(duì)于成功的企業(yè),要加快培育輔導(dǎo),盡早公開上市,以獲得最大利潤(rùn)并及時(shí)退出;對(duì)于一般的企業(yè),要保持穩(wěn)定發(fā)展,通過并購(gòu)、次級(jí)轉(zhuǎn)讓等方式退出;對(duì)于失敗的企業(yè),要及早提出預(yù)警,協(xié)助其改變經(jīng)營(yíng)方向或選擇破產(chǎn),以將損失降到最低程度。

3.3創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)管理方案。

3.3.1集合出資,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

創(chuàng)業(yè)投資主體一般分為:長(zhǎng)期性基金(如養(yǎng)老金、保險(xiǎn)金)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、非銀行金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行、大企業(yè)及富裕家庭和個(gè)人等創(chuàng)業(yè)資本提供者。由確定或不確定的多數(shù)投資者進(jìn)行“集合出資”,能夠較好地保證創(chuàng)業(yè)企業(yè)適時(shí)、足額的資金需求,同時(shí)能共同分擔(dān)成本和風(fēng)險(xiǎn),還能夠在創(chuàng)業(yè)公司的未來上市方面提供多方協(xié)助。

3.3.2進(jìn)行分階段投資。

創(chuàng)業(yè)投資主體根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,將資金進(jìn)行分階段投入。其最初投資額比較少,隨著企業(yè)逐步走上正軌,創(chuàng)業(yè)資本再不斷跟進(jìn),一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即中止投資嗎,通過這種策略把風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

3.3.3實(shí)施動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制。

要使創(chuàng)業(yè)資本低風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)作,實(shí)施動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制是其根本保證。投資前,能否從大量項(xiàng)目中篩選出,并對(duì)其進(jìn)行全方位科學(xué)評(píng)估,是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)。它包括產(chǎn)品技術(shù)評(píng)估、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷評(píng)估、財(cái)務(wù)及投資報(bào)酬預(yù)測(cè)等。投資后,按照風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,實(shí)施分段、分期的動(dòng)態(tài)評(píng)估,以確定下一步是繼續(xù)追加投資還是中止或退出投資。

3.3.4適度集中產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

今天的專業(yè)化分工越來越細(xì),任何單個(gè)的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)都不可能涉及所有領(lǐng)域,只能選擇優(yōu)質(zhì),相對(duì)熟悉的投資領(lǐng)域進(jìn)行投資。這樣利于:一,在自己熟悉的專業(yè)投資領(lǐng)域,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)、產(chǎn)品和市場(chǎng)的價(jià)值有較強(qiáng)的洞察力,能夠更準(zhǔn)確地把握投資的方向和動(dòng)機(jī);二,在熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行投資可以大大降低投資活動(dòng)中的交易成本和風(fēng)險(xiǎn)。

3.3.5對(duì)項(xiàng)目投向的組合管理。

創(chuàng)業(yè)投資主體可以對(duì)不同階段的多個(gè)企業(yè)進(jìn)行組合投資以分散和降低總體投資風(fēng)險(xiǎn)。為避免對(duì)一個(gè)企業(yè)投入過多精力,更好地把握創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略發(fā)展,同時(shí)為了發(fā)揮其他股東特別是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的積極性,創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)主體一般不單獨(dú)控股,通常只占被投資企業(yè)全部股權(quán)的10%~30%。

3.3.6財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。

資金的風(fēng)險(xiǎn)貫穿創(chuàng)業(yè)投資的全過程,一般可以采取以下3種策略來降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):盡量投資多個(gè)企業(yè)資金需求的不同階段,以免造成由于資源配置的不合理帶來的資金周轉(zhuǎn)困難或資金的無謂閑置;在項(xiàng)目的組合上,將項(xiàng)目的投入和退出時(shí)間盡量錯(cuò)開,以方便資金的流動(dòng)運(yùn)作;在整個(gè)的資金運(yùn)用中單獨(dú)劃出一塊進(jìn)行短期資金運(yùn)作,在保持適度流動(dòng)的同時(shí),可獲得一定的收益。

3.3.7進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者通過經(jīng)濟(jì)和技術(shù)手段將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,它分為保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移兩種。保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是指創(chuàng)業(yè)投資主體通過向保險(xiǎn)公司投保,將風(fēng)險(xiǎn)部分地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司來承擔(dān)。非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移指創(chuàng)業(yè)投資主體利用其他途徑將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,如合同擔(dān)保等。

3.4強(qiáng)化投資后的管理。

3.4.1建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

風(fēng)險(xiǎn)投資家對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的監(jiān)管與控制主要分為事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定風(fēng)險(xiǎn)管理決策方案、監(jiān)管跟蹤與事后風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

3.4.2構(gòu)建投資后的約束機(jī)制。

約束機(jī)制是通過對(duì)被投資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控使管理層盡力去增加企業(yè)價(jià)值,從而使投資者的期望收益得以實(shí)現(xiàn)。

3.43完善投資后的激勵(lì)機(jī)制。

對(duì)投資后的管理,一方面要采取科學(xué)的約束機(jī)制,另一方面也要實(shí)施積極的激勵(lì)機(jī)制,即通過激勵(lì)安排來激勵(lì)管理層為投資者利益最大化或企業(yè)價(jià)值最大化而努力,防止?fàn)奚顿Y者利益來謀求個(gè)人利益或管理集團(tuán)利益。

3.4.4做好投資后的管理服務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)公司除了參與企業(yè)重大問題的決策外,主要還要提供各種管理服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展的前期,幫助企業(yè)挑選高級(jí)管理人員,主要是參與面試并提供參考意見,在資金的籌集及配套使用方面提供咨詢服務(wù)。在企業(yè)發(fā)展后期,風(fēng)險(xiǎn)投資公司所擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)尋求專業(yè)服務(wù)。當(dāng)企業(yè)再發(fā)展資金缺乏時(shí),風(fēng)險(xiǎn)投資專家會(huì)考慮再投資或幫助企業(yè)尋找一個(gè)相關(guān)的投資伙伴[3]。

4結(jié)論。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十二

現(xiàn)階段，對(duì)與我國(guó)來說，缺少健全統(tǒng)一的司法鑒定立法以及科學(xué)合理的相關(guān)制度措施，使得我國(guó)的司法鑒定領(lǐng)域較為混亂，有著不少的弊端，鑒定出來的結(jié)果，現(xiàn)在稱為鑒定意見，缺乏公信力、證明力以及權(quán)威性[1].因此來說我們應(yīng)當(dāng)借鑒全球不同法系的先進(jìn)司法鑒定理念，探索出科學(xué)合理的符合我國(guó)國(guó)情的司法鑒定制度是當(dāng)下司法領(lǐng)域的重中之重。本文中筆者從司法鑒定的基礎(chǔ)理論著手，比較一下中外司法鑒定制度，以期探索科學(xué)合理的司法鑒定制度。

司法鑒定在英美法系中稱為“法庭科學(xué)”,鑒定人員則被稱之為“專家證人”.而與之對(duì)應(yīng)的是，在大陸法系的國(guó)家中，訴訟法法庭審理規(guī)定是采用了鑒定、鑒定人等名稱。

在我國(guó)，司法鑒定解釋為鑒定在司法領(lǐng)域中的應(yīng)用?！掇o海》中對(duì)于司法鑒定的解釋是：“司法機(jī)關(guān)為查名案情，運(yùn)用案情需要的專業(yè)的科學(xué)知識(shí)合技能對(duì)案件中有關(guān)的事物所做出的鑒評(píng)?！盵2]然而，我國(guó)學(xué)界對(duì)于司法鑒定的概括沒有達(dá)成一致，大致分為了三種學(xué)說：泛義說、廣義說、狹義說。

泛義說講的主要是：司法鑒定是在接受司法與仲裁機(jī)關(guān)或者當(dāng)事人的委托后，司法鑒定人按照法律的規(guī)定的條件和程序，運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)技能，對(duì)訴訟、仲裁活動(dòng)中的一些涉及到的專門性的問題進(jìn)行鑒別與判定。因此來說，泛義說的司法鑒定概念中包含了訴訟活動(dòng)中的'鑒定，以及對(duì)行政執(zhí)法等一系列的非訴訟活動(dòng)中的鑒定。

公檢法機(jī)關(guān)在訴訟過程中委托專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)或者具備資格的個(gè)人，對(duì)案件所涉及的專門性問題給出的判斷稱之為司法鑒定，這就是廣義說的內(nèi)容。而狹義說對(duì)司法鑒定的解釋為：法院在審查案情時(shí)，為了查明事實(shí)真相，委托專門的鑒定機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)所涉及的專業(yè)問題進(jìn)行鑒定的一種方法。

綜上可知我國(guó)司法鑒定在概念上的混亂根源就在于其決定權(quán)范圍以及鑒定對(duì)象在認(rèn)識(shí)存在著一些差異[2-3].而狹義說在本人認(rèn)為較為合理，理由是：1,對(duì)于司法來說，現(xiàn)今的定義即指人民法院的裁判活動(dòng)，司法鑒定也應(yīng)當(dāng)狹義的歸為審判機(jī)關(guān)法院進(jìn)行決定。2,對(duì)于英美法系來說，它們把司法鑒定叫做法庭科學(xué)技術(shù)，這就說明司法鑒定的主要目的就是為法庭審判還有訴訟活動(dòng)提供服務(wù)。3,司法鑒定的原則是公正性，被動(dòng)性，中立性，而廣義說還有泛義說中的司法鑒定并不完全具備這些特征。因此來說，狹義說較為合理。

二、鑒定決定權(quán)的歸屬。

（一）英美法系鑒定決定權(quán)歸屬。

在英美法系中，訴訟模式會(huì)帶有十分明顯的對(duì)抗性質(zhì)，因而司法鑒定的決定權(quán)也與之相適應(yīng)，決定權(quán)由參與控辯的雙方平等擁有[4].在英美法系中，突出的是當(dāng)事人雙方擁有平等的地位與權(quán)利，當(dāng)事人也可行使鑒定權(quán)。案件整個(gè)的訴訟過程有控辯的雙方共同推動(dòng)著進(jìn)行，是否需要專家的鑒定，如何進(jìn)行鑒定也有控辯雙方來決定。

（二）大陸法系鑒定決定權(quán)歸屬。

鑒定決定權(quán)歸于法官是大陸法系普遍采用的鑒定制度，這種制度與大陸法系國(guó)家的職權(quán)主義的訴訟模式相適應(yīng)。該法系的多數(shù)學(xué)者覺得鑒定權(quán)應(yīng)該被國(guó)家司法機(jī)關(guān)所掌握，這是歸屬于國(guó)家的法定權(quán)利[5].

三、司法鑒定的性質(zhì)與法律地位。

在英美法系國(guó)家，訴訟中案件查清事實(shí)的責(zé)任完全由當(dāng)事人雙方承擔(dān)，鑒定是當(dāng)事人雙方查明案件真相的手段，鑒定人與證人一樣，也是有雙方當(dāng)事人聘請(qǐng)的為其服務(wù)的[6].鑒定人在英美法系被稱之為專家證人，其地位較之普通證人差不多。在大陸法系中，鑒定人的地位較證人要高，他們并不是當(dāng)事人的輔助人員，而是以法官的輔助人的身份存在。司法鑒定在我國(guó)是一種有效的證據(jù)和證明手段，是法院審查調(diào)查證據(jù)的方式。司法鑒定人在我國(guó)兼具著法院輔助人和專家證人的職能[7].

四、鑒定人的選任。

“鑒定人”,可以說是鑒定活動(dòng)中最為重要關(guān)鍵的部分。在不同法系的訴訟模式中，鑒定人的名稱與法律地位以及資格的獲得等等都各有不同。在大陸法系中，“司法鑒定人”被當(dāng)做法院的成員。專家們所涉及的專門技術(shù)領(lǐng)域的與案情相關(guān)內(nèi)容的了解調(diào)查，實(shí)質(zhì)上是帶替了法官進(jìn)行的輔助活動(dòng)，鑒定人所作出的結(jié)論，也就是鑒定意見對(duì)于法官分析了解案情，最終判定具有十分重大的影響力[8].對(duì)于英美法系來說，鑒定人是指那些擁有專家能力的，可以解決一般證人無法解決的技術(shù)難題的證人。因此其鑒定人也是證人，本質(zhì)上來說并沒有不同，與證人享有相同的權(quán)利與義務(wù)。按照這種制度，任何具有專門知識(shí)的人經(jīng)法官認(rèn)可具有鑒定資格后都可以成為案件的鑒定人，所以說訴訟當(dāng)事人有權(quán)利決定聘請(qǐng)何人作為其鑒定人，鑒定人從當(dāng)事人處獲取工作報(bào)酬。因此英美法系的鑒定人往往會(huì)有一定的傾向性，缺乏公正客觀，使得鑒定結(jié)果不能讓人信服。有人稱這種制度下的鑒定人為：具有專門知識(shí)的辯護(hù)人[2].

分析兩大法系以后，可以看得出其對(duì)司法鑒定人的定義還是有很多共同點(diǎn)的。主要?dú)w結(jié)下了三點(diǎn)：一是鑒定人必須具有某種特殊技能或者經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。二是鑒定人所作出的結(jié)論的出發(fā)點(diǎn)必須是技術(shù)跟科學(xué)；第三點(diǎn)，鑒定人在對(duì)訴訟中的某一項(xiàng)事件或者物品進(jìn)行鑒定并給出的鑒定意見所依據(jù)的必須是自身自由的專業(yè)技術(shù)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)[9].因此來說，鑒定人必須要擁有跟一般人不一樣的技能經(jīng)驗(yàn)，而且能夠用這些技能對(duì)一些比較復(fù)雜的問題作出合理的判斷。

（一）鑒定權(quán)的歸屬方面。

在我國(guó)，司法的鑒定權(quán)是屬于公檢法機(jī)關(guān)的。即便是向法院提出了合理的申請(qǐng)，要求法院進(jìn)行補(bǔ)充鑒定或者重新鑒定，這也要看法院是否批準(zhǔn)，如果說不批準(zhǔn)，則被告方就只能服從這項(xiàng)決定。這種強(qiáng)職權(quán)的訴訟結(jié)構(gòu)會(huì)使得被告人在司法鑒定中的權(quán)利被壓縮到非常小的地步，控訴方的權(quán)利隨之增大，導(dǎo)致了不公平的發(fā)生[10].

（二）鑒定主體的資格認(rèn)定方面。

在我國(guó)的現(xiàn)狀中，一般會(huì)由以下幾種人出任司法鑒定人：第一種是偵查機(jī)關(guān)的法醫(yī)；二是被授予鑒定資格的一些學(xué)術(shù)界的人士；三是其他機(jī)構(gòu)中的專業(yè)人員。在這種模式下，鑒定人員大多出自公檢法機(jī)關(guān)，鑒定者的官方背景較重，審查不嚴(yán)格導(dǎo)致其專業(yè)能力不一定足夠且態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至?xí)?dǎo)致公檢法部門在訴訟過程中的監(jiān)管力度變?nèi)?。最終致使鑒定結(jié)果權(quán)威性的分歧。這些情況很大程度上影響了鑒定結(jié)果的科學(xué)性與客觀公正性[11].

（三）司法鑒定程序方面。

一項(xiàng)司法鑒定的啟動(dòng)程序包括了對(duì)鑒定人的委任以及對(duì)司法啟動(dòng)的決定。而在我國(guó)，司法鑒定的啟動(dòng)具有很強(qiáng)的指定性，即在一個(gè)啟動(dòng)程序的決定之上，最具權(quán)威的首先是法官，然后是偵查機(jī)關(guān)與檢察機(jī)關(guān)，公檢法三方機(jī)關(guān)都有權(quán)利自行委托鑒定人精選鑒定，然而，當(dāng)事人對(duì)啟動(dòng)沒有法律上所賦予的啟動(dòng)權(quán)[12].這樣就會(huì)使得檢察偵查部門自行啟動(dòng)的鑒定活動(dòng)失去了司法鑒定所要求的中立性與客觀性。除了啟動(dòng)程序，還有鑒定人的委托程序。我國(guó)的鑒定人有兩種指定方法，指派與聘請(qǐng)。而無論是哪種形式，都是公檢法三部門作出決定，明顯體現(xiàn)不了司法鑒定的客觀中立。

出庭率低。三大訴訟法中規(guī)定的七種證據(jù)之一里包含有司法鑒定意見，需要查證屬實(shí)，反復(fù)論證后才能作為定案依據(jù)，而這種原則性規(guī)定，并沒有具體的查證規(guī)則。使得我國(guó)很少有鑒定人接受質(zhì)證的情況，多少僅在法庭上當(dāng)庭宣布鑒定意見內(nèi)容，然后就認(rèn)定案件事實(shí)[13].

六、小結(jié)。

縱然我國(guó)的司法鑒定制度問題重重，對(duì)于這些問題的解決需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。完善我國(guó)司法鑒定制度任重而道遠(yuǎn)，需要學(xué)術(shù)界理論的進(jìn)步，國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的跟進(jìn)，以及民眾的意識(shí)提升，需要我們共同的努力。

參考文獻(xiàn)：

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國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十三

這一年中我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極配合支部組織、傳達(dá)生活計(jì)劃，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，我時(shí)刻提醒著自己注意，什么是一個(gè)黨員該做的什么是不該做的，這更促進(jìn)了我的進(jìn)步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，對(duì)自己最起碼、最基本的要求就是學(xué)習(xí)。我還充分利用報(bào)刊雜志，網(wǎng)絡(luò)，電視等大眾傳媒，關(guān)心國(guó)內(nèi)外各類時(shí)事和新聞，并理性地分析，擁護(hù)和宣傳黨中央對(duì)外、對(duì)內(nèi)各類決策、政策，始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。

二、工作方面

這一年來，我在日常工作中時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴(yán)格要求自己，遵守我廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并提出自己的意見，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)車間負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中；以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，有條不紊地做好各項(xiàng)工作，努力起到表率作用，協(xié)助車間開展各項(xiàng)工作，積極努力地完成了車間、黨支部將給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、缺點(diǎn)與不足

在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及車間的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，有時(shí)侯和車間的同事溝通不夠，會(huì)引起一些誤解，專業(yè)知識(shí)的積累還不完善。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。今后，我會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

四、努力方向

作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上，需要牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。需要自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個(gè)人黨員形象。需要模范執(zhí)行黨的政策，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委政府保持高度一致。

在學(xué)習(xí)上，要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

在工作上，牢記黨的宗旨，提高對(duì)工作的熱情和積極性，需要深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)。忠實(shí)守信，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信用去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個(gè)人的力量是非常小的，始終離不開大家。能靜心聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法，時(shí)刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開個(gè)人主義。

認(rèn)清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時(shí)的工作中多加批評(píng)和指導(dǎo)。以上就是我對(duì)自己這一年來工作的自評(píng)，請(qǐng)予以批評(píng)，謝謝！

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十四

近年來，大學(xué)生的就業(yè)問題越來越突出，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，引起了國(guó)家和政府的高度重視，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為國(guó)家的戰(zhàn)略[1]。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才是時(shí)代發(fā)展的需要。高校思想政治理論課（簡(jiǎn)稱高?！八颊n”）作為對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的主渠道，應(yīng)通過多種途徑滲透創(chuàng)業(yè)教育，以提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，助推大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。本文闡述了高?！八颊n”在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的.作用，分析探討了高?！八颊n”滲透創(chuàng)業(yè)教育的有效途徑。

1高?！八颊n”在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)中的重要作用。

1.1對(duì)大學(xué)生進(jìn)行正確的創(chuàng)業(yè)觀教育。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)在一定程度上受制于自身的創(chuàng)業(yè)觀念，而創(chuàng)業(yè)觀主要取決于他們的人生觀和價(jià)值觀。高校“思政課”的教學(xué)目標(biāo)是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行馬克思主義基本理論的教育，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)他們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和敢于拼搏、甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值追求，引導(dǎo)大學(xué)生將個(gè)人的前途同國(guó)家的需要有機(jī)統(tǒng)一起來。因此，高校“思政課”能幫助大學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，使大學(xué)生走出一條成功創(chuàng)業(yè)的新路子。

1.2培養(yǎng)大學(xué)生積極健康的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

對(duì)大學(xué)生來說創(chuàng)業(yè)之路極其艱辛，不僅會(huì)遇到各種各樣的困難，而且還有失敗的可能。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中擁有積極健康的心理品質(zhì)至關(guān)重要，這種良好的心理品質(zhì)能幫助創(chuàng)業(yè)者度過難關(guān)。高?！八颊n”中有關(guān)指導(dǎo)個(gè)性健康發(fā)展的教育內(nèi)容，有助于幫助大學(xué)生排解心理困擾，積極調(diào)節(jié)不良情緒，培養(yǎng)大學(xué)生健全的人格和積極健康的創(chuàng)業(yè)心態(tài)、鍥而不舍的拼搏精神和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，使他們?cè)谌魏苇h(huán)境中都能保持樂觀自信、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、善于合作、自立自強(qiáng)的精神風(fēng)貌，能正確對(duì)待創(chuàng)業(yè)過程中的挫折和困難，永不言敗。

1.3幫助大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

創(chuàng)業(yè)是極具風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)性的實(shí)踐活動(dòng)，不僅需要激情和勇氣，更需要知識(shí)和能力。創(chuàng)業(yè)是對(duì)大學(xué)生知識(shí)、能力、智慧、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)，大學(xué)生要想獲得創(chuàng)業(yè)的成功，必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的背景下，自主創(chuàng)業(yè)已成為部分大學(xué)生就業(yè)的新方式。為此，高?！八颊n”教學(xué)要進(jìn)一步滲透創(chuàng)業(yè)教育，通過課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)，著力激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，不斷提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力以及全面提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，為他們成功創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2高校“思政課”滲透創(chuàng)業(yè)教育的方法和途徑。

2.1改革課堂教學(xué)方法。

2.1.1專題辯論式教學(xué)方法：專題辯論式教學(xué)方法是指在“思政課”教學(xué)過程中，把那些具有代表性的、學(xué)生們普遍關(guān)注的創(chuàng)業(yè)方面的“熱點(diǎn)”或“疑點(diǎn)”問題設(shè)計(jì)為辯論題目，要求學(xué)生在課下準(zhǔn)備，在課堂上展開辯論，并評(píng)選出最佳辯手，計(jì)入平時(shí)成績(jī)。這種辯論式教學(xué)方法，參與的人數(shù)較多，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性。同時(shí)，由于辯論時(shí)學(xué)生要運(yùn)用已掌握的馬克思主義基本原理加以分析論證，一方面能加深學(xué)生對(duì)“熱點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”問題的理解，澄清一些模糊認(rèn)識(shí)；另一方面也鍛煉和提高了大學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力、對(duì)各種信息的分析和辨別能力、創(chuàng)造性思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能解決他們思想中困惑的問題，堅(jiān)定他們自主創(chuàng)業(yè)的理想和追求。2.1.2案例剖析法：在“思政課”教學(xué)過程中，依據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，可結(jié)合全國(guó)高校大學(xué)生中的典型案例，深入剖析他們創(chuàng)業(yè)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知，探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避、創(chuàng)業(yè)挫折的應(yīng)對(duì)，以及如何提高自身的創(chuàng)業(yè)能力，體悟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功必備的基本素質(zhì)，培養(yǎng)大學(xué)生的戰(zhàn)略眼光和寬廣視野。同時(shí)，使大學(xué)生明確創(chuàng)業(yè)之路不可能是一帆風(fēng)順的，只有始終堅(jiān)持既定目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極整合各種社會(huì)資源來化解難題，才能最終取得創(chuàng)業(yè)的成功。

2.2加強(qiáng)對(duì)教材的研究。

教材是教師課堂教學(xué)的藍(lán)本，是正確進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育，高校“思政課”教師要深入研究教材，充分挖掘教材中的創(chuàng)業(yè)教育資源，即反映創(chuàng)新意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情、提高創(chuàng)業(yè)能力的內(nèi)容，創(chuàng)造性地使用教材，潛移默化地對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)的引導(dǎo)和激勵(lì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高大學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)水平，促使更多的創(chuàng)業(yè)人才脫穎而出。

2.3加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

理論聯(lián)系實(shí)際是“思政課”教學(xué)的基本原則，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，通過加大課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)力度，為大學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，讓他們感知?jiǎng)?chuàng)業(yè)、體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)技能，最終實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。2.3.1組織教學(xué)參觀：組織大學(xué)生走出校門，走進(jìn)工廠企業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，通過這種形式，培養(yǎng)大學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的理念。一方面，使學(xué)生了解市場(chǎng)，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，及時(shí)調(diào)整自己的努力方向；另一方面，培養(yǎng)大學(xué)生關(guān)心社會(huì)、心系祖國(guó)、傳承文化的理念，教授大學(xué)生如何與社會(huì)溝通、如何獲取社會(huì)資源、如何建立和諧的人際關(guān)系、創(chuàng)業(yè)成功后如何回報(bào)社會(huì)，逐步培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，并堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)理想、催生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)[2]。2.3.2開展社會(huì)調(diào)查：教師根據(jù)大學(xué)生所關(guān)心的創(chuàng)業(yè)問題給出主題，指導(dǎo)學(xué)生利用課余時(shí)間查閱資料，在此基礎(chǔ)上，利用節(jié)假日深入社會(huì)實(shí)踐基地和城鄉(xiāng)基層單位開展社會(huì)調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告。這種方式既避免了簡(jiǎn)單說教，又能激發(fā)和調(diào)動(dòng)大學(xué)生的參與熱情，使大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接受教育，從而引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，了解市場(chǎng)、了解國(guó)情，鼓勵(lì)他們敢于拼搏、不怕困難、不畏挫折、勇于開拓進(jìn)取，培養(yǎng)自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神，提高綜合素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。2.3.3搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)：創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人格的高素質(zhì)新型人才[3]。目前大學(xué)生已成為使用網(wǎng)絡(luò)的主體，校園網(wǎng)是大學(xué)生獲取信息的重要渠道之一，也是高?！八颊n”開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要途徑。通過校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)，介紹成功案例，及時(shí)宣傳黨的創(chuàng)業(yè)政策，以激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，提高他們的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)大學(xué)生積極投身到創(chuàng)業(yè)中來，建功立業(yè)。加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育是時(shí)代發(fā)展的要求，是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型人才的重要途徑，已滲透于高校教育的各個(gè)方面，也是高?！八颊n”教學(xué)與現(xiàn)代社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。把握大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與高?！八颊n”教學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系，在高?！八颊n”教學(xué)中滲透創(chuàng)業(yè)教育，對(duì)于提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率具有積極作用。

【參考文獻(xiàn)】。

1.鄭淑真.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查分析與對(duì)策研究—以廈門市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為案例調(diào)查分析[j].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育，.

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十五

從事創(chuàng)業(yè)投資工作的投資者，不僅要掌握深厚的金融知識(shí)和一定的管理知識(shí)，還要有一定的科技生產(chǎn)背景。只有這樣才能正確評(píng)估投資項(xiàng)目，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。這要求創(chuàng)業(yè)投資者應(yīng)具備敢于冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于開拓的精神，并兼有對(duì)科學(xué)技術(shù)的前瞻力和對(duì)市場(chǎng)的敏感嗅覺能力，也就是我常說的復(fù)合型人才。在國(guó)外，此類人才的培育通常是一大批技術(shù)專家或經(jīng)營(yíng)管理者在政府的支持和鼓勵(lì)下，從研究所、大學(xué)或大公司分離出來，創(chuàng)辦投資公司。通過投資公司對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資的實(shí)踐來訓(xùn)練培育。這些人才在市場(chǎng)上聚集與競(jìng)爭(zhēng)，成為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的重要力量。但湖南目前創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)少；創(chuàng)業(yè)投資從業(yè)人員普遍擁有一定金融和管理知識(shí)，缺乏投資管理經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)業(yè)投資人才增值服務(wù)能力、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的平均水平偏低;真正的創(chuàng)業(yè)投資家鳳毛麟角，大部份是技能方面的“跛子”，有技術(shù)的不懂金融，懂金融的不了解技術(shù)。這種偏頗也是導(dǎo)致湖南創(chuàng)業(yè)投資成功率大大低于國(guó)內(nèi)水平的重要原因。

二、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)資金來源單一。

創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)資金來源，這是創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的根本。只有源源不斷的資金來源，創(chuàng)業(yè)投資才會(huì)紅紅火火。西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明，創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)能否真下建立起來與資金渠道的來源有著十分重要的關(guān)系。在歐洲創(chuàng)業(yè)投資的來源有個(gè)人、公司、外資、退休基金、政府、保險(xiǎn)基金及學(xué)術(shù)團(tuán)體等等。湖南創(chuàng)業(yè)投資大部份來政府、國(guó)有企業(yè)、外資、小量民間資本。退休基金、保險(xiǎn)基金、學(xué)術(shù)團(tuán)體、銀行等等很難進(jìn)入，或者不進(jìn)入，再加上創(chuàng)業(yè)投資退出渠道不暢通、創(chuàng)業(yè)投資政策環(huán)境不寬松等，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)資本來源枯竭。

三、創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境欠佳。

四、創(chuàng)業(yè)投資中介機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不高。

創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)上互為2個(gè)獨(dú)立主體。創(chuàng)業(yè)企業(yè)是一個(gè)不成熟的企業(yè)，對(duì)外公布的信息很少。外界及創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)了解的信息非常有限。如果在這種信息不對(duì)稱的情況下，創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資。創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)將會(huì)面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)投資公司為了解決這種信息不對(duì)稱，所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，必須尋找中介機(jī)構(gòu)，通過第三方來解決此問題。湖南創(chuàng)業(yè)投資起步較晚，目前創(chuàng)業(yè)投資專業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展緩慢。例如，會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所、投融資咨詢機(jī)構(gòu)、證券商有一定的發(fā)展，但其服務(wù)質(zhì)量低，服務(wù)不規(guī)范等問題。還存在專業(yè)中介機(jī)構(gòu)缺乏的問題。例如，行業(yè)協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估機(jī)構(gòu)等等還缺乏。

五、創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)新企業(yè)沒有真正融合。

(一)改善創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。

(1)健全法律法規(guī)，制定優(yōu)惠政策吸引創(chuàng)業(yè)者和投資者。優(yōu)惠政策環(huán)境能夠吸引大量創(chuàng)業(yè)者和投資者。例如，長(zhǎng)沙市高新開放區(qū)制定《長(zhǎng)沙高新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(暫行)》、《關(guān)于促進(jìn)新材料產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的若干政策意見-02-26》、《長(zhǎng)沙高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心鼓勵(lì)留學(xué)人員、大學(xué)生來區(qū)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法(暫行)》、《長(zhǎng)沙高新區(qū)(麓谷)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》等一系優(yōu)惠政策。從上述政策我們不難發(fā)現(xiàn)，這些政策主要是面向大學(xué)生、留學(xué)歸來者等一些創(chuàng)業(yè)者。一個(gè)科技園能不能繁榮，一是要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者，例如，大學(xué)生、留學(xué)歸來者等。二是要?jiǎng)?chuàng)業(yè)投資家或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)。因此，我們?cè)谥贫▋?yōu)惠政策時(shí)，同樣也要考慮創(chuàng)業(yè)投資者。要健全創(chuàng)業(yè)投資者投資優(yōu)惠政策。

(2)提高服務(wù)水平，簡(jiǎn)化辦事程序。科技園或相關(guān)其它平臺(tái)，要向園內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡(jiǎn)化園內(nèi)企業(yè)辦事程序，提高辦事效率。(3)營(yíng)造良好的信用環(huán)境。良好的信用環(huán)境是創(chuàng)業(yè)投資蓬勃發(fā)展的基石。其中的政府公信力和社區(qū)居民的誠(chéng)信度是營(yíng)造誠(chéng)信高效創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境的最重要因素。特別是創(chuàng)業(yè)投資人，他在考察投資項(xiàng)目時(shí)會(huì)把其作為一個(gè)重要的因素來考慮。

(二)發(fā)揮科技園的平臺(tái)作用。

創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)不可能在所有的地點(diǎn)開展，而是集中在特定空間地域，例如，科技園、大學(xué)城、開發(fā)區(qū)等。為遵循這一規(guī)律，湖南創(chuàng)業(yè)投資要充分發(fā)揮現(xiàn)有開發(fā)區(qū)科技園的作用。例如，國(guó)家級(jí)長(zhǎng)少高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、株洲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、湘潭開發(fā)區(qū)、衡陽(yáng)開發(fā)區(qū)等開發(fā)區(qū)的作用。通過這些開區(qū)來促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資的發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)湖南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

縱觀長(zhǎng)沙市、湘潭市、株洲市、衡陽(yáng)市等湖南創(chuàng)業(yè)投資發(fā)達(dá)一點(diǎn)的城市，能擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)投資管理的人才非常少。創(chuàng)業(yè)投資人才或?qū)⒊蔀橹萍s創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展一個(gè)重因素。創(chuàng)業(yè)投資人才的培養(yǎng)和引進(jìn)就成為當(dāng)務(wù)之急。

(1)本地創(chuàng)業(yè)投資人才的培養(yǎng)。建議政府建立創(chuàng)業(yè)投資人才和創(chuàng)業(yè)者人才的培訓(xùn)體系。通過高校、研究所、企業(yè)、科技園等合作教育，建立各具體特色的培訓(xùn)基地。這些培訓(xùn)基地免費(fèi)向創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)投資人開放。例如，三一重工采用高校與企業(yè)合作教育培養(yǎng)人才。近年來，三一重工為自身和社會(huì)培養(yǎng)了大量的技術(shù)應(yīng)用人才，其成功經(jīng)驗(yàn)值得推廣。另外在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)投資人才時(shí)，可以選調(diào)一些人員到深圳、上?；驀?guó)外進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(2)利用平臺(tái)，引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資人才或邀請(qǐng)專家來湘指導(dǎo)。例如，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名創(chuàng)業(yè)投資人對(duì)湖南創(chuàng)業(yè)投資進(jìn)行指導(dǎo)。舉辦創(chuàng)業(yè)投資論壇會(huì)。另外，積極引進(jìn)海外留學(xué)人員來長(zhǎng)沙市創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)投資?？梢詾檫@一特殊群體，制定優(yōu)惠政策，創(chuàng)造好的環(huán)境。這些優(yōu)惠政策最好按國(guó)際慣例建立創(chuàng)業(yè)投資業(yè)績(jī)報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制。例如，高管人員期權(quán)激勵(lì)或從項(xiàng)目增值收益中提取10-20%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。通過培養(yǎng)和引進(jìn)等措施，切實(shí)改善和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資人才自身的生態(tài)環(huán)境，解決人才瓶頸，推動(dòng)湖南創(chuàng)業(yè)投資快速發(fā)展。

(1)建立政府引導(dǎo)基金，吸納民間資本參加創(chuàng)業(yè)投資人。從西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)來看，創(chuàng)業(yè)投資的主要力量是民間資本和獨(dú)立創(chuàng)業(yè)投資基金。湖南當(dāng)前創(chuàng)業(yè)投資的主要力量是政府投資和境外基金，對(duì)創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展至關(guān)重要的民間資本發(fā)展卻很少。民間資本能否發(fā)展起來，在一定意義上決定著整湖南創(chuàng)業(yè)投資事業(yè)成功與否。因此，政府應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用，建立政府引導(dǎo)基金，吸納民間資本。

(2)允許社會(huì)公共基金參與創(chuàng)業(yè)投資。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，允許一定比例的保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金、住房公積金以及商業(yè)銀行存貸差額資金參與創(chuàng)業(yè)投資[6]。這樣，不僅滿足保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金、住房公積金等增值保值，同時(shí)也解決了湖南省目前創(chuàng)業(yè)資本供應(yīng)不足的現(xiàn)實(shí)難題。

(3)放寬國(guó)外創(chuàng)業(yè)投資資本進(jìn)入的門檻，拓寬資本來源渠道，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和模式。

(五)培育中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)一個(gè)顯著特點(diǎn)就是信息不對(duì)稱。創(chuàng)業(yè)投資家為了降低風(fēng)險(xiǎn)，通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)來解決信息不對(duì)稱問題。目前，湖南中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平低，操作不規(guī)范等。要解決此問題，要引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培育中介機(jī)構(gòu)發(fā)展的良性環(huán)境。一是規(guī)范會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估等一般中介機(jī)構(gòu)行為;二是建立相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。三是積極發(fā)展以高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目評(píng)估機(jī)構(gòu)、投融資咨詢機(jī)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)估值評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)等創(chuàng)業(yè)投資特殊中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是改革中介機(jī)構(gòu)的組織制度，采用無限責(zé)任的合伙人制度以強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的行為約束力，建立自身機(jī)制，制定系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十六

摘要:專業(yè)社團(tuán)成員具有較高的學(xué)術(shù)能力和創(chuàng)新意識(shí)，在高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中，是不可忽視的活躍因子，具有較為明顯的組織優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)。但當(dāng)前高校在專業(yè)社團(tuán)創(chuàng)業(yè)教育管理方面存在明顯不足，專業(yè)社團(tuán)在構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)網(wǎng)格系統(tǒng)中的作用沒有充分發(fā)揮。為此，應(yīng)當(dāng)細(xì)化設(shè)立準(zhǔn)入要求、理順內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、擴(kuò)展社團(tuán)活動(dòng)范圍、科學(xué)配備導(dǎo)師資源和加大資金場(chǎng)地投入，實(shí)現(xiàn)對(duì)專業(yè)社團(tuán)的精細(xì)化管理。

關(guān)鍵詞:專業(yè)社團(tuán);創(chuàng)業(yè)教育;精細(xì)化管理。

一、高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)理論的內(nèi)涵。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)理論，是dunn教授對(duì)麻省理工學(xué)院(mit)創(chuàng)業(yè)者俱樂部的調(diào)查基礎(chǔ)上首先提出的。通過mit運(yùn)行機(jī)理的分析，dunn教授得出“學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)已經(jīng)完成傳統(tǒng)家族資源支持的模式向生態(tài)模式轉(zhuǎn)變”的結(jié)論。依據(jù)生態(tài)學(xué)理論，生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的若干子系統(tǒng)通過物質(zhì)流、能量流及信息流的交換達(dá)到高度適應(yīng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的狀態(tài)。高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)部各因子與外部環(huán)境之間，通過信息流動(dòng)、激勵(lì)保障、輻射帶動(dòng)等相互作用、相互依存關(guān)系構(gòu)成統(tǒng)一體，各子系統(tǒng)以科研項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)等形式和外部資源網(wǎng)絡(luò)發(fā)生對(duì)接和互動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)平衡。

二、專業(yè)社團(tuán)與高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。

(一)創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)(校內(nèi))。

1.專業(yè)社團(tuán)是開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程的目標(biāo)生源。創(chuàng)業(yè)課程在整個(gè)創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)中居于基礎(chǔ)性地位。而專業(yè)社團(tuán)也是以學(xué)生的共同興趣為紐帶，連接專業(yè)相通的學(xué)生組織。只有在學(xué)生群體中精準(zhǔn)錨定那些具有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的優(yōu)秀分子，才能讓高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)充滿活力。按照“路徑依賴”理論，好的路徑通過慣性和沖力會(huì)產(chǎn)生飛輪效應(yīng)，“專業(yè)對(duì)口”的創(chuàng)業(yè)會(huì)對(duì)大學(xué)生的發(fā)展起到正反饋的作用，使之進(jìn)入良性循環(huán)。自身具有扎實(shí)的專業(yè)功底和濃厚的創(chuàng)業(yè)愿望，又經(jīng)過創(chuàng)業(yè)課程的系統(tǒng)培訓(xùn)，并已然存在于知識(shí)結(jié)構(gòu)相近、年齡相仿、信任度高的小團(tuán)體(專業(yè)社團(tuán))中，這部分學(xué)生是絕佳的創(chuàng)業(yè)潛在人群。2.專業(yè)社團(tuán)是開展科研創(chuàng)業(yè)的組織資源。首先，專業(yè)社團(tuán)是開展科學(xué)研究的有效組織資源。專業(yè)社團(tuán)具有較高的自主化程度，社團(tuán)活動(dòng)與課堂的被動(dòng)學(xué)習(xí)完全不同，要求學(xué)生能夠在自主學(xué)習(xí)中不斷自我強(qiáng)化，完成相對(duì)充實(shí)的技術(shù)積累。專業(yè)社團(tuán)的成員對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)都保有較高的熱情和興趣，在長(zhǎng)期的積累中根據(jù)個(gè)人興趣有重點(diǎn)地對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入探索，已經(jīng)為進(jìn)一步開展科研活動(dòng)奠定了專業(yè)基礎(chǔ)，是各類創(chuàng)新大賽、項(xiàng)目申報(bào)活動(dòng)的主要力量。其次，專業(yè)社團(tuán)是開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的有效組織資源。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐本身承載著培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思想和提升創(chuàng)業(yè)技能雙重任務(wù)。從本質(zhì)上看，創(chuàng)業(yè)教育的過程即是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程。通過學(xué)生社團(tuán)的組織模式可以有效維系創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。專業(yè)社團(tuán)由于其成員黏合度高、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)和外向型的特點(diǎn)，特別是在競(jìng)爭(zhēng)類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中優(yōu)勢(shì)明顯。以專業(yè)社團(tuán)學(xué)生為對(duì)象開展創(chuàng)業(yè)課程的培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，都具有較高的成功率。3.專業(yè)社團(tuán)是培育創(chuàng)業(yè)文化的示范模本。農(nóng)耕社會(huì)形成的安土重遷、群體至上、大一統(tǒng)觀念等基本文化特質(zhì)和當(dāng)代創(chuàng)業(yè)精神存在一定距離。創(chuàng)業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。敢于冒險(xiǎn)、適應(yīng)變化、包容失敗的創(chuàng)業(yè)文化才能成為潛在的動(dòng)力。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，就要培育積極向上的校園創(chuàng)業(yè)文化。專業(yè)學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)往往在學(xué)生群體中具有示范意義，借助豐富的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和顯著創(chuàng)業(yè)成果，會(huì)對(duì)同齡人的思想和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，引領(lǐng)下一年級(jí)學(xué)生參加社團(tuán)，形成接力發(fā)展機(jī)制，在創(chuàng)業(yè)文化的傳承和發(fā)展上發(fā)揮不可替代的作用。

(二)創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)(校外)。

1.專業(yè)社團(tuán)是搭建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)格的活躍因子。國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)證明，我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育僅僅由高校孤軍奮戰(zhàn)是無法完成的，這個(gè)龐大的系統(tǒng)工程必須將高校、政府和社會(huì)有效結(jié)合，形成三螺旋共同發(fā)展的局面。在創(chuàng)新教育的多元化網(wǎng)絡(luò)合作平臺(tái)中，必須將校外師資庫(kù)、校友俱樂部、企業(yè)合作平臺(tái)和技術(shù)支援平臺(tái)等都納入其中。如哈佛大學(xué)校友會(huì)每年有超過17000名志愿者在校友平臺(tái)幫助校友創(chuàng)業(yè)，興趣分享小組就是專業(yè)學(xué)生社團(tuán)的主要形式之一。專業(yè)學(xué)生社團(tuán)本身就具有較高的開放性，通過舉辦創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，專業(yè)社團(tuán)不僅借助高校的政策扶持獲得校內(nèi)的一些盈利項(xiàng)目，還可以通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的搭橋，參與到導(dǎo)師和企業(yè)合作的企業(yè)項(xiàng)目的研發(fā)和新產(chǎn)品生產(chǎn)。在這些外向型的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中，專業(yè)社團(tuán)的學(xué)生不僅提高專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作關(guān)系，還在高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和企業(yè)文化之間起到橋梁作用，成為構(gòu)建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)格的活躍因子。2.專業(yè)社團(tuán)是獲得資金服務(wù)的適格主體。高校內(nèi)各類社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要包括學(xué)校撥付、會(huì)員會(huì)費(fèi)和社會(huì)贊助，經(jīng)費(fèi)不足成為各類學(xué)生社團(tuán)面臨的共同問題。對(duì)于一些文體社團(tuán)，可以在參與度較高的文體活動(dòng)中為企業(yè)做宣傳、拉贊助，獲得經(jīng)費(fèi)。就專業(yè)社團(tuán)而言，完全可以發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過勞務(wù)輸出、承攬項(xiàng)目的方式獲得資金。從法律角度分析，專業(yè)社團(tuán)參與企業(yè)的生產(chǎn)過程，開發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目并開發(fā)成果，與企業(yè)之間構(gòu)成類似勞務(wù)服務(wù)的合同關(guān)系，可以根據(jù)合同的約定或者產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬，支持專業(yè)社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

三、當(dāng)前專業(yè)社團(tuán)創(chuàng)業(yè)教育管理的不足。

(一)程序條件設(shè)定粗糙。

1.社團(tuán)設(shè)立較為隨意。我國(guó)高校社團(tuán)的設(shè)立具體條件和程序是:學(xué)生負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)，團(tuán)委審查，獲得批準(zhǔn)后組成籌委會(huì)選出組織機(jī)構(gòu)，報(bào)學(xué)校備案、注冊(cè)。專業(yè)社團(tuán)必須由具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和對(duì)本專業(yè)有興趣的學(xué)生參加，其涉及的專業(yè)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)該專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的方向，其申報(bào)的社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)高校學(xué)生自主發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深度結(jié)合。而這種專業(yè)背景要素，簡(jiǎn)單由團(tuán)委審核是難以完成的。2.學(xué)生準(zhǔn)入缺乏標(biāo)準(zhǔn)。目前，專業(yè)社團(tuán)的準(zhǔn)入制度和其他社團(tuán)差別不大，門檻較低、來去自由。出于獲得學(xué)分和其他功利性目的的原因，導(dǎo)致社團(tuán)成員不夠穩(wěn)定，這直接導(dǎo)致社團(tuán)活動(dòng)缺乏延續(xù)性，無法承接或完成一些周期性較長(zhǎng)的科研項(xiàng)目或?qū)嵺`創(chuàng)新活動(dòng)。3.評(píng)價(jià)激勵(lì)浮于形式。目前，專業(yè)社團(tuán)的考核一般是以年度為單位，統(tǒng)計(jì)社團(tuán)組織的常規(guī)活動(dòng)和大型活動(dòng)的數(shù)量和活動(dòng)效果，形式上包括活動(dòng)前的活動(dòng)策劃和活動(dòng)后的書面總結(jié)報(bào)告等。這種考核方式使得各個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容趨同化，弱化專業(yè)社團(tuán)成員對(duì)專業(yè)特性意義的認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)研究和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都需要較長(zhǎng)時(shí)期的積累，這在一定程度上抑制學(xué)生參與的積極性。

(二)內(nèi)部運(yùn)行不夠穩(wěn)定。

社團(tuán)的運(yùn)作情況通常與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的管理水平、主要成員的綜合素質(zhì)存在密切關(guān)系。專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)具有一定的學(xué)術(shù)性，不像文體等社團(tuán)那樣有一些重大、固定的活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，成員的社團(tuán)活動(dòng)往往是以小團(tuán)體形式進(jìn)行的。加上部分社團(tuán)負(fù)責(zé)人管理不到位，制度不落實(shí)，就會(huì)產(chǎn)生問題。最外在的表現(xiàn)就是專業(yè)社團(tuán)的傳承性不高，不少新生入會(huì)時(shí)具有一定的盲目性，在此期間如果缺乏有效的內(nèi)部管理機(jī)制來增加成員的黏合度，人員流失較多，這直接影響到專業(yè)社團(tuán)承接的一些科研活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的延續(xù)。

(三)科研創(chuàng)業(yè)活力不足。

專業(yè)社團(tuán)的活力主要表現(xiàn)在科研項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)方面。目前，專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)成果主要局限于在校內(nèi)舉辦學(xué)術(shù)專題講座、開展專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、參觀校外企業(yè)等，真正體現(xiàn)課外科技創(chuàng)新活動(dòng)的種類較少，形式也不豐富。就科研成果而言，單獨(dú)研發(fā)不多，合作開發(fā)特別是跨學(xué)科組合研發(fā)更是少之又少。由于社會(huì)適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力不高，專業(yè)社團(tuán)難以把握和企事業(yè)單位合作的機(jī)會(huì)，市場(chǎng)化程度有待提高。

(四)指導(dǎo)教師參與度低。

專業(yè)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)教師或?yàn)閳F(tuán)委教師或?qū)I(yè)教師，指導(dǎo)工作大多數(shù)是義務(wù)性的，即便計(jì)入教師工作量統(tǒng)計(jì)，也都是機(jī)械的學(xué)時(shí)計(jì)算，無法體現(xiàn)指導(dǎo)教師的具體投入，造成指導(dǎo)教師積極度不高。校外指導(dǎo)教師較少，所做的指導(dǎo)也是蜻蜓點(diǎn)水式的講座、沙龍。西方高校的專業(yè)社團(tuán)往往邀請(qǐng)校友、企業(yè)家和公司管理人員擔(dān)任學(xué)校的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)，給專業(yè)社團(tuán)帶來最新的創(chuàng)業(yè)理念。

(五)資金場(chǎng)地保障有限。

專業(yè)社團(tuán)開展活動(dòng)往往對(duì)研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室和校企等資源具有較高的依賴。而這些資源平臺(tái)基本不屬于團(tuán)委管理，需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)其他教學(xué)單位和職能機(jī)構(gòu)才能實(shí)現(xiàn)。加之高校對(duì)專業(yè)社團(tuán)的資金投入力度不高，專業(yè)社團(tuán)獲得企業(yè)、基金會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等社會(huì)資金資助的途徑有限，而專業(yè)社團(tuán)的創(chuàng)新活動(dòng)往往需要較多的資金支持，這些都使專業(yè)社團(tuán)的生存和發(fā)展受到限制。

四、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下專業(yè)社團(tuán)的精細(xì)化管理。

(一)細(xì)化設(shè)立準(zhǔn)入要求。

1.社團(tuán)設(shè)立方面:吸納專業(yè)人士審核。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，對(duì)社團(tuán)的認(rèn)識(shí)還停留在“課外活動(dòng)”的層次的高校管理人員不在少數(shù)，沒有看到高校專業(yè)社團(tuán)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在應(yīng)用上的重大實(shí)踐意義。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，有五分之一的創(chuàng)業(yè)成功者依靠學(xué)校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育完成初始創(chuàng)業(yè)。所以，專業(yè)社團(tuán)的申請(qǐng)審查，應(yīng)當(dāng)吸納具有專業(yè)背景的學(xué)科教師或校外人士參加。只有把好社團(tuán)成立審批關(guān)，才能避免日后社團(tuán)顯現(xiàn)出定位、指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)一系列負(fù)面問題的出現(xiàn)。2.成員準(zhǔn)入方面:增加專業(yè)知識(shí)考察。保持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展的可持續(xù)性，一定要有精英化意識(shí)，社團(tuán)成員的選拔也需要那些具備長(zhǎng)期自主自愿地參與社團(tuán)建設(shè)發(fā)展、在專業(yè)項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行上肯付出辛苦的人員。搞好專業(yè)社團(tuán)建設(shè)，就應(yīng)實(shí)施成員準(zhǔn)入機(jī)制，以自愿報(bào)名、推薦與考核相結(jié)合的方式，吸納專業(yè)素養(yǎng)高的學(xué)生加入社團(tuán)，增強(qiáng)社團(tuán)成員的榮譽(yù)感與使命感，從而保障社團(tuán)成員的素質(zhì)，增強(qiáng)整個(gè)社團(tuán)隊(duì)伍素質(zhì)。3.考核評(píng)估方面:制定個(gè)性考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)往往具有較高的創(chuàng)新性，既不像文體社團(tuán)活動(dòng)頻次的重復(fù)性，也不像實(shí)踐社團(tuán)活動(dòng)結(jié)果的確定性。與專業(yè)相關(guān)的科研項(xiàng)目申報(bào)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)都需要一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期的積累階段，機(jī)械地采用同一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，往往不能真實(shí)反映專業(yè)社團(tuán)的運(yùn)行效果。高校應(yīng)當(dāng)制定有別于其他社團(tuán)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)評(píng)估不達(dá)標(biāo)的社團(tuán)提出指導(dǎo)意見及改進(jìn)期限，從而保障專業(yè)社團(tuán)的發(fā)展活力。

(二)理順內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

要想實(shí)現(xiàn)組內(nèi)優(yōu)化合作、組際優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)的局面，必須在社團(tuán)內(nèi)部搭建人事框架，既要有研究學(xué)習(xí)的部門，也要有公關(guān)策劃的部門，還要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的部門。根據(jù)社團(tuán)成員的專業(yè)背景和個(gè)體素質(zhì)，進(jìn)行配比劃分，由專業(yè)技術(shù)成員展開研究性學(xué)習(xí)和科研創(chuàng)新，由服務(wù)外聯(lián)成員負(fù)責(zé)服務(wù)保障和市場(chǎng)開拓。每個(gè)成員明確分屬不同的部門，承擔(dān)相應(yīng)的組織任務(wù)，從思維方式到工作方法都有一定的自主性和專業(yè)性。

(三)擴(kuò)展社團(tuán)活動(dòng)范圍。

1.專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目化。社團(tuán)活動(dòng)要走出去，最直接的途徑就是參加各級(jí)競(jìng)賽。全國(guó)類競(jìng)賽如“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、北京發(fā)明創(chuàng)新大賽、全國(guó)軟件和信息技術(shù)專業(yè)人才大賽、“北斗杯”全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、中國(guó)大學(xué)生設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽等。通過參加各級(jí)競(jìng)賽，以賽代練，才能歷練社團(tuán)成員的創(chuàng)新能力，增加專業(yè)社團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。2.專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)市場(chǎng)化。高校應(yīng)為專業(yè)社團(tuán)的科技創(chuàng)新活動(dòng)積極搭建實(shí)踐模擬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。教育生態(tài)系統(tǒng)不僅包括校外的各級(jí)競(jìng)賽，還應(yīng)將專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)加以引導(dǎo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)積極提供條件進(jìn)行孵化，加大與企業(yè)的合作，提升學(xué)生“產(chǎn)學(xué)研相統(tǒng)一”的能力。

(四)科學(xué)配備導(dǎo)師資源。

1.優(yōu)化導(dǎo)師工作待遇。如由專業(yè)社團(tuán)和指導(dǎo)教師進(jìn)行雙向選擇，讓最合適的教師擔(dān)當(dāng)社團(tuán)指導(dǎo)教師。學(xué)校既要細(xì)化指導(dǎo)教師的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和要求，也要明確教師的聘用標(biāo)準(zhǔn)和待遇，改變指導(dǎo)教師只盡義務(wù)沒有回報(bào)的局面，通過計(jì)算教學(xué)課時(shí)或科研工作量，進(jìn)行評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱方面的傾斜，調(diào)動(dòng)指導(dǎo)教師的積極性和創(chuàng)造性。2.增加校外導(dǎo)師比例。專業(yè)社團(tuán)在實(shí)際運(yùn)行過程中，不僅要充分利用校內(nèi)教師資源，還要大力發(fā)掘校外教師資源。高校要積極和產(chǎn)業(yè)界建立聯(lián)系，讓學(xué)生在正式進(jìn)入工作崗位前進(jìn)行必要的感性認(rèn)識(shí)和情感熏陶，讓學(xué)生體會(huì)課堂以及在實(shí)踐中所學(xué)的專業(yè)知識(shí)如何應(yīng)用于具體創(chuàng)業(yè)。如邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士特別是優(yōu)秀校友參與到學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)中，通過各種方式傳授他們創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(五)加大資金場(chǎng)地投入。

1.資金投入方面?？疾靽?guó)外高校社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源，除了社團(tuán)成員會(huì)費(fèi)收入，還有高校相關(guān)部門和基金會(huì)的經(jīng)費(fèi)支持、自營(yíng)項(xiàng)目收入以及校友會(huì)和社會(huì)團(tuán)體的贊助。要積極引導(dǎo)專業(yè)社團(tuán)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過提供有償服務(wù)的方式擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)來源。高校應(yīng)將增加創(chuàng)業(yè)型專業(yè)社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)投入力度，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)那些體現(xiàn)高校辦學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)特色的專業(yè)社團(tuán)，要增加物質(zhì)保障，打造品牌社團(tuán)。2.場(chǎng)地支持方面。首先，要充分利用校內(nèi)場(chǎng)地資源，如學(xué)生活動(dòng)中心、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)工廠等。團(tuán)委要協(xié)調(diào)后勤部門及相關(guān)教學(xué)單位制定活動(dòng)設(shè)施、場(chǎng)地配給制度，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化利用和學(xué)校便捷管理。其次，要積極推動(dòng)校園社團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目，從場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備以及師資上，加大硬件投入和軟件支撐，推進(jìn)專業(yè)社團(tuán)創(chuàng)業(yè)孵化基地的穩(wěn)定運(yùn)行。

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國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十七

摘要：高校輔導(dǎo)員在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中的作用日益顯現(xiàn)：引導(dǎo)大學(xué)生深化對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)，幫助大學(xué)生正視自我，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的特點(diǎn)和長(zhǎng)處，為其搭建平臺(tái)并有針對(duì)性地指導(dǎo)其進(jìn)行實(shí)踐。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)教育；高校輔導(dǎo)員；途徑。

一、引言。

隨著我國(guó)高等教育大眾化的不斷深入，高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增多，畢業(yè)生人數(shù)與就職崗位之間的矛盾日益顯現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)壓力逐年增大。國(guó)家為了應(yīng)對(duì)這一問題出臺(tái)了眾多的就業(yè)政策，其中，推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作尤其引人關(guān)注，并得到了眾多高校的重視，也成為一項(xiàng)亟待研究的重要課題。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)眾多學(xué)者就如何促進(jìn)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了廣泛的討論和研究，研究的內(nèi)容主要涉及制定保障大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、營(yíng)造良好的實(shí)踐環(huán)境、建立并完善創(chuàng)新導(dǎo)向型教育教學(xué)方式、打造各種學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、建立優(yōu)秀的教師隊(duì)伍、開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)等。由此可見，這些研究的側(cè)重點(diǎn)更多是關(guān)注高校以及專業(yè)課教師在指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中所采取的具體途徑，而對(duì)于高校輔導(dǎo)員如何指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究較少。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生的人生導(dǎo)師更應(yīng)該積極參與到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中，并且具有明顯的優(yōu)勢(shì)和意義。

二、輔導(dǎo)員指導(dǎo)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的途徑。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，這一工程也為高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)工作指明了方向。隨著高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的年輕化、專業(yè)化和高學(xué)歷化，他們?cè)诖髮W(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中的優(yōu)勢(shì)和作用越來越明顯。而高校輔導(dǎo)員指導(dǎo)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的途徑形式也具有多樣性，主要體現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

（一）積極引導(dǎo)大學(xué)生加深專業(yè)認(rèn)識(shí)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

學(xué)生在高中填報(bào)專業(yè)志愿時(shí)，多數(shù)是聽取高中教師的講解，服從家長(zhǎng)的安排與選擇，從而在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)和畢業(yè)去向并無清晰認(rèn)識(shí)和了解，這嚴(yán)重影響了大學(xué)生各種能力的培養(yǎng)和實(shí)踐活動(dòng)的參與度。部分學(xué)生甚至對(duì)所學(xué)知識(shí)不管不問，把學(xué)習(xí)的時(shí)間用在從事各種社會(huì)兼職上，錯(cuò)誤地認(rèn)為大學(xué)期間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)對(duì)以后的就業(yè)并無多大作用，而各種社會(huì)兼職活動(dòng)才能讓自己的創(chuàng)業(yè)能力得到鍛煉和提高。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生的人生導(dǎo)師，可以利用自己與學(xué)生朝夕相處的優(yōu)勢(shì)積極引導(dǎo)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形成正確的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的靈魂所在，而創(chuàng)新離不開科學(xué)知識(shí)的支撐。馬云、馬化騰、雷軍等一批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖的成功創(chuàng)業(yè)史離不開他們?cè)谛Ｋ鶎W(xué)的專業(yè)知識(shí)。高校輔導(dǎo)員可以向?qū)I(yè)教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有的放矢地積極引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性。

（二）善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣和特點(diǎn)，有的放矢指導(dǎo)大學(xué)生。

開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐興趣是最好的老師。高校輔導(dǎo)員在指導(dǎo)大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時(shí)可以以學(xué)生興趣為抓手，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。高校輔導(dǎo)員是學(xué)生的良師益友，平時(shí)與學(xué)生朝夕相處，他們能夠利用自身所從事的輔導(dǎo)員的工作優(yōu)勢(shì)，積極組織和開展班級(jí)各項(xiàng)工作，深入了解每位學(xué)生的特點(diǎn)、興趣以及能力所在。學(xué)生自身的這些信息和特質(zhì)在他們以后可能從事的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中起著重要的作用。因此，高校輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣和特點(diǎn)，積極指導(dǎo)大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，有的放矢地做好大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐工作。

（三）幫助學(xué)生正視自我，強(qiáng)化意識(shí)，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

當(dāng)前高校大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性還不是很高，其中一個(gè)重要原因是學(xué)生不能夠正視自己所處的競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境。現(xiàn)在的在校大學(xué)生多為95后，相比以前的80后，他們的家庭條件普遍更好，加之從小形成的按成績(jī)衡量自己的觀念，認(rèn)為考上大學(xué)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)就是精英，今后也會(huì)順利地獲得一份“體面”的工作。另外，當(dāng)今大學(xué)生也缺少老一輩的吃苦耐勞精神，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，這也是大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不高的原因之一。因此，高校輔導(dǎo)員可以在班級(jí)開展各種主題活動(dòng)，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到考上了大學(xué)不等同于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二且不可復(fù)制的個(gè)體，自我價(jià)值的體現(xiàn)不在于工作的高低貴賤，而在于對(duì)所從事工作的敬業(yè)和堅(jiān)持。高校輔導(dǎo)員還可以通過就業(yè)指導(dǎo)課積極轉(zhuǎn)變大學(xué)生的就業(yè)觀念，并在課堂上組織大四學(xué)生，尤其是有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的本校畢業(yè)生回校與學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)交流，讓學(xué)生積極了解當(dāng)今社會(huì)就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，從而放下身段，理性選擇工作崗位和就業(yè)模式。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的心理指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

（四）利用自身專業(yè)知識(shí)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，積極開展大學(xué)生。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作當(dāng)今高校輔導(dǎo)員高學(xué)歷化已經(jīng)形成，大部分高校所招聘的輔導(dǎo)員都具有碩士學(xué)位，有的高校在招聘輔導(dǎo)員時(shí)甚至要求他們所學(xué)專業(yè)或?qū)W科要與今后所帶學(xué)生的專業(yè)相近，以便更能發(fā)揮指導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)。作為開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的一部分，高校輔導(dǎo)員可以利用自身掌握的各種專業(yè)知識(shí)，并結(jié)合自身的經(jīng)歷，引導(dǎo)并指導(dǎo)所帶班級(jí)學(xué)生開展各種專利申請(qǐng)、研究性學(xué)習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目等活動(dòng)，通過搭建這些創(chuàng)新平臺(tái)，培養(yǎng)大學(xué)生的各種創(chuàng)新意識(shí)和能力，為他們將來投身社會(huì)從事各種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析論文篇十八

摘要：結(jié)合高職院校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀，分析創(chuàng)業(yè)教育存在的問題，明確創(chuàng)業(yè)教育定位，對(duì)學(xué)生、活動(dòng)、課程、師資、教材以及孵化基地等影響創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素進(jìn)行梳理，從頂層制度設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)模式改革、組織管理模式創(chuàng)新、專業(yè)能力培養(yǎng)以及品牌項(xiàng)目塑造等角度，思考創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升策略，從而為完善創(chuàng)業(yè)教育體系提供一種新思路。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)教育；教育質(zhì)量；高職院校。

國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革的實(shí)施意見》明確要求：“以推進(jìn)素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制為重點(diǎn)，以完善條件和政策保障為支撐，促進(jìn)高等教育與科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)規(guī)模宏大、富有創(chuàng)新精神、勇于投身實(shí)踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍”?？梢?，高職院校創(chuàng)業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的培育及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供基本環(huán)境與條件。因此，通過有效開展創(chuàng)業(yè)教育，提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量，使學(xué)生“具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)”，已成為當(dāng)代大學(xué)教育的重要組成部分。

一、高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題。

近年來，隨著國(guó)家大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作，我國(guó)高職院校在創(chuàng)業(yè)教育方面做了大量的嘗試，也取得了一定的成效。但客觀地說，由于創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚，在實(shí)踐過程中還存在諸多問題。

（一）創(chuàng)業(yè)教育定位有待明確。

根據(jù)高職教育人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)業(yè)教育的一般規(guī)律，高職院校創(chuàng)業(yè)教育主要側(cè)重于對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力等方面的培養(yǎng)，幫助學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，了解自己的特點(diǎn)和潛質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題和找到解決問題的方法，促進(jìn)自身全面發(fā)展，為他們未來人生規(guī)劃與發(fā)展提供多種選擇的可能性。當(dāng)前很多高職院校往往將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)作創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育定位于創(chuàng)業(yè)理論教育或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐操作，或是介于兩者之間，既理論匱乏又實(shí)操不足，過于強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)用性和精英化，違背了創(chuàng)業(yè)教育的初衷。高職院校要明確創(chuàng)業(yè)教育定位，不應(yīng)把創(chuàng)業(yè)教育作為附加任務(wù)或是即時(shí)性任務(wù)，而應(yīng)該將其納入到中長(zhǎng)期的教育發(fā)展規(guī)劃中，作為人才培養(yǎng)體系的有機(jī)組成部分[1]。

（二）創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)有待加強(qiáng)。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神的重要環(huán)節(jié)。目前大部分高職院校因缺乏系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)教育頂層設(shè)計(jì)以及相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育資源，往往過于注重創(chuàng)業(yè)理論課程教學(xué)，而忽略了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)在創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過程中的重要性。在傳統(tǒng)教學(xué)理念下，知識(shí)傳遞是主體，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情往往很高。但由于學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育方法和策略不當(dāng)，尤其是創(chuàng)業(yè)教育教師以高職院校內(nèi)部師資為主，他們中大部分缺乏成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和文化經(jīng)驗(yàn)[2]，教學(xué)過程中無法給予學(xué)生符合創(chuàng)業(yè)規(guī)律的實(shí)踐指導(dǎo)。雖然很多高職院校都建有創(chuàng)業(yè)孵化基地，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供支持，但由于創(chuàng)業(yè)孵化基地空間限制和專業(yè)化程度不高，仍然無法滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的需要。這些都不利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，特別是學(xué)生企業(yè)家精神的形成，無法提高學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境中的自我效能感。

（三）創(chuàng)業(yè)教學(xué)方式有待改進(jìn)。

創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)教育的理念要轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐的重要載體。目前高職院校創(chuàng)業(yè)教育存在一個(gè)怪現(xiàn)象，就是學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情非常高，但最終卻是失意而去，甚至是產(chǎn)生了畏難情緒，對(duì)創(chuàng)業(yè)有負(fù)面看法。傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教學(xué)在課程設(shè)置上重理論輕實(shí)踐，內(nèi)容繁雜而乏味，知識(shí)重復(fù)性高，在課程教學(xué)上缺乏對(duì)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求的了解，大多停留在填鴨式的理論灌輸為主，沒有結(jié)合高職學(xué)生“動(dòng)手能力強(qiáng)”的特點(diǎn)。以項(xiàng)目為載體，以任務(wù)為引領(lǐng)、以行動(dòng)為導(dǎo)向的課程教學(xué)模式用得比較少。在教學(xué)管理上課程安排缺少時(shí)間與空間的整體性和柔性，并且缺乏外部專業(yè)力量的介入，與社會(huì)組織的合作往往只停留在表面，不能長(zhǎng)期深入到人才培養(yǎng)的全方位和全過程，諸如此類的問題制約了學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)熱情，致使高職院校整體創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量一直不高。

（四）創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有待深度融合。

創(chuàng)業(yè)教育是高職院校人才培養(yǎng)生態(tài)鏈條中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，學(xué)校應(yīng)通過優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式，遵循創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，將創(chuàng)業(yè)教育貫穿技術(shù)技能人才培養(yǎng)全過程。事實(shí)上，高職院校學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中更多是從事簡(jiǎn)單的商品買賣類活動(dòng)。據(jù)《中國(guó)高職高專生就業(yè)報(bào)告》，高職高專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例為3.8%，比提高了0.5個(gè)百分點(diǎn)，但相比于發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的表現(xiàn)，這個(gè)比率還是比較低，而且90%以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目缺少技術(shù)內(nèi)涵[3]，專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育“兩張皮”現(xiàn)象較為突出，兩者融合程度比較低，導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量不高、創(chuàng)新性比較差，難以同專業(yè)教學(xué)形成良性互動(dòng)，不利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的引導(dǎo)，也未能滿足學(xué)生創(chuàng)業(yè)和未來發(fā)展需求，缺少可持續(xù)發(fā)展能力。

（五）外部力量介入有待協(xié)同。

高職創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中一個(gè)子系統(tǒng)，不僅側(cè)重于學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為的啟蒙，還必須激勵(lì)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、投融資機(jī)構(gòu)等相關(guān)利益群體的積極參與。從實(shí)踐來看，由于缺乏多元參與的創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機(jī)制，政府、企業(yè)和社會(huì)通過參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性和有效性還有待提高，存在著政府行為短期、企業(yè)目光短淺，學(xué)校偏重利益，沒有形成良好的創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機(jī)制。政府雖然在政策層面和財(cái)政方面給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)支持，但只是針對(duì)自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生，而非針對(duì)創(chuàng)業(yè)教育。企業(yè)對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育存在著急功近利的心態(tài)，希望通過參與學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能快速進(jìn)入學(xué)校獲得所需要的創(chuàng)意、人才等資源，或者只是簡(jiǎn)單廉價(jià)地進(jìn)行廣告宣傳，沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目未來可能給企業(yè)帶來的收益性。而高職院校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育重視，但偏重眼前利益，將成功孵化了多少個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目作為評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)教育的主要指標(biāo)。

（六）制度指引有待強(qiáng)化。

高職創(chuàng)業(yè)教育的有效開展，需落實(shí)主體責(zé)任，完善保障機(jī)制，提高其在專業(yè)教育中的滲透力。目前，高職院校創(chuàng)業(yè)教育因?yàn)橹贫戎敢c責(zé)任歸屬的缺失，與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的需求有一定差距，教學(xué)管理柔性化略顯不足。并且由于受到工作經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等資源制約，創(chuàng)業(yè)課程并沒有完全嵌入人才培養(yǎng)方案與課程體系。創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理與彈性學(xué)制的推行有待在學(xué)校通過修訂學(xué)分學(xué)籍管理辦法進(jìn)一步落實(shí)，學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)沒有完全納入學(xué)分體系，學(xué)校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的分類管理，對(duì)學(xué)校全體學(xué)生、有創(chuàng)業(yè)意愿學(xué)生、已開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)生等缺乏科學(xué)的分類管理和分層教學(xué)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育的系統(tǒng)性和適用性較低。

二、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升的基本路徑。

創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，影響創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素涉及到學(xué)生、專業(yè)特點(diǎn)、課程教學(xué)、師資隊(duì)伍、實(shí)踐平臺(tái)等內(nèi)容。以下通過構(gòu)建“以學(xué)生為中心、以活動(dòng)為導(dǎo)向、以創(chuàng)業(yè)課程為基礎(chǔ)、以師資建設(shè)為支撐、以教材為依托、以孵化基地為載體”的基本路徑（圖1），將創(chuàng)業(yè)教育理念貫穿人才培養(yǎng)全過程，嘗試完善創(chuàng)業(yè)教育體系，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（一）以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神。

創(chuàng)業(yè)教育的根本在于尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神，要重視學(xué)生自主選擇事業(yè)的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)教育不但重視學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)的獲取，還應(yīng)特別重視讓學(xué)生主動(dòng)參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程，構(gòu)建屬于自己的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高職院校應(yīng)在給予學(xué)生專業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，在行動(dòng)體現(xiàn)創(chuàng)新性，將產(chǎn)學(xué)研成果與學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)聯(lián)系起來，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律，掌握創(chuàng)業(yè)者所特有的技能和素質(zhì)，讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)想法得到能夠落地實(shí)施的載體。使學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，充分激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，具備創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完善創(chuàng)業(yè)品格，為他們創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)為具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的復(fù)合型創(chuàng)業(yè)人才。

（二）以活動(dòng)為導(dǎo)向，搭建跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

根據(jù)高職院校專業(yè)的特色，要以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神為目標(biāo)，以鍛煉創(chuàng)業(yè)能力為核心，以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為載體，充分利用專業(yè)實(shí)訓(xùn)室（工作坊）、創(chuàng)業(yè)園、科技產(chǎn)業(yè)園等現(xiàn)有條件，建設(shè)以活動(dòng)為導(dǎo)向的跨專業(yè)協(xié)同創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育“以教為本”向“以學(xué)為本”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)不同專業(yè)的學(xué)生組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過真實(shí)的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)獲得真實(shí)的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，充分開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能。促使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)中學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握能力，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維能力，提升學(xué)生的自我效能感，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育有效深度融入專業(yè)教學(xué)，形成點(diǎn)、線、面的創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育資源的配置效率，提升創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）以課程為基礎(chǔ)，構(gòu)建行動(dòng)導(dǎo)向型課程教學(xué)模式。

高職院校創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)模式應(yīng)遵循行動(dòng)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育理念，賦予創(chuàng)業(yè)能力全新的內(nèi)涵意義，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性。圍繞創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)，將專業(yè)學(xué)習(xí)過程、創(chuàng)業(yè)過程與學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和個(gè)性發(fā)展聯(lián)系起來。應(yīng)充分考慮學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與專業(yè)發(fā)展能力協(xié)同培養(yǎng)需求，明確出學(xué)生所需的知識(shí)、素質(zhì)與能力，并著重學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和可持續(xù)性發(fā)展，將學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展所需條件與機(jī)會(huì)因素納入課程。這樣不僅能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中得到知識(shí)，獲得鍛煉，而且能從實(shí)踐層面解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿薄弱的問題。在教學(xué)設(shè)計(jì)上，應(yīng)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，改變課程體系單向溝通的問題，通過提高實(shí)踐課時(shí)比例、課程協(xié)作、創(chuàng)業(yè)定向、進(jìn)程調(diào)整等方式，圍繞學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為規(guī)律科學(xué)推進(jìn)，讓課程成為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力而不是壓力。

（四）以師資為支撐，培養(yǎng)“理論+實(shí)操”的一體化創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍。

開展創(chuàng)業(yè)教育，師資建設(shè)是關(guān)鍵。高職院校創(chuàng)業(yè)教育注重創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性，應(yīng)采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，確保師資的數(shù)量與質(zhì)量。一是以專業(yè)為依托，組織專業(yè)教師深人創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺(tái)，實(shí)地了解企業(yè)運(yùn)作的實(shí)踐特點(diǎn)，使創(chuàng)業(yè)教師了解創(chuàng)業(yè)的實(shí)際流程和相關(guān)政策，提高創(chuàng)業(yè)師資的理論水平和創(chuàng)業(yè)技能，保障專業(yè)教師具備一定創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力。二是鼓勵(lì)教師開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，將科研成果進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中提升創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力，為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)。三是出臺(tái)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵(lì)政策，引入校外杰出企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)人士共同參與專業(yè)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施，對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行定期的跟蹤式輔導(dǎo)和答疑，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供較完備的輔導(dǎo)與孵化服務(wù)。

（五）以教材為依托，開發(fā)符合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的本土化教材。

高職院校創(chuàng)業(yè)教育必須改變傳統(tǒng)教材編寫方法，把創(chuàng)業(yè)研究與教材開發(fā)結(jié)合起來，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)與初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，用開放式思維去完成教材每一步編寫工作，要充分考慮高等教育對(duì)情感價(jià)值觀的要求，注重創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，避免創(chuàng)業(yè)教材僅對(duì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的簡(jiǎn)單呈現(xiàn)。另外，創(chuàng)業(yè)教材需要精細(xì)性地把握開發(fā)環(huán)節(jié)，才能提高教材的科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性和嚴(yán)謹(jǐn)性。我們通過廣泛調(diào)研分析，以國(guó)際勞工組織編寫的《syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材》為參考，結(jié)合所在區(qū)域特色，立足于整個(gè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)規(guī)律性過程，確定學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)，進(jìn)行學(xué)習(xí)情景或教學(xué)項(xiàng)目的模塊化設(shè)計(jì)，并以此作為教材編寫的直接依據(jù)，與其他專業(yè)核心課程教材有機(jī)銜接。

（六）以孵化基地為載體，整合創(chuàng)業(yè)教育社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源。

高職院校在開展創(chuàng)業(yè)教育過程中，必須建立深度的校企合作機(jī)制。按照“合作開發(fā)、共享開放、特色培養(yǎng)、針對(duì)扶持”的創(chuàng)業(yè)孵化基地項(xiàng)目建設(shè)原則，應(yīng)以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求為牽引，以創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)定位為核心，以配合創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式與課程體系改革為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為主線，充分發(fā)揮地方政府、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化器等各方面的力量，全方位打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)。要將政府、高校、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)“四位一體”共同投入的各種軟硬資源轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)教育運(yùn)作資源，融合各方的政策、資金、場(chǎng)地、設(shè)備、人力、智力等要素，使之產(chǎn)生聚合效應(yīng)，形成創(chuàng)業(yè)教育合力，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多樣化需求，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提升的基本策略。

高職院校創(chuàng)業(yè)教育要從創(chuàng)業(yè)教育整個(gè)系統(tǒng)來思考，通過完善制度頂層設(shè)計(jì)，改革人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新組織管理模式，提升專業(yè)能力，塑造品牌項(xiàng)目等方式提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量（圖2），形成專業(yè)化的基于產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展理念的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展格局。

（一）完善創(chuàng)業(yè)教育頂層設(shè)計(jì)。

高職院校應(yīng)根據(jù)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要以及建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市發(fā)展定位，將創(chuàng)業(yè)教育納入高職院校的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，將創(chuàng)業(yè)教育改革作為學(xué)校教育教學(xué)改革的重要突破口和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要抓手，組織修訂人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)體系，明確各專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求。要改革學(xué)生選課、考試、成果認(rèn)定、學(xué)分認(rèn)定、學(xué)籍管理等方面制度，鼓勵(lì)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化氛圍；搭建創(chuàng)業(yè)學(xué)生交流經(jīng)驗(yàn)、展示成果、共享資源的交互平臺(tái)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策、資金支持，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）改革創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。

堅(jiān)持“分類施教、重點(diǎn)培育”的創(chuàng)業(yè)教育理念，通過專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育，把學(xué)生興趣轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)資源整合能力，用專業(yè)化的方式科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，讓學(xué)生能夠經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，直至發(fā)展成一項(xiàng)事業(yè)。改變單純以活動(dòng)為主的創(chuàng)業(yè)教育模式，將創(chuàng)業(yè)納入人才培養(yǎng)全過程，明確創(chuàng)業(yè)課程學(xué)時(shí)學(xué)分比例，允許創(chuàng)業(yè)學(xué)分轉(zhuǎn)換為專業(yè)課程學(xué)分。依托專業(yè)開設(shè)具有校本特色、區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目，搭建創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)、教師科研成果轉(zhuǎn)化以及學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化的平臺(tái)，將教研成果與學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)聯(lián)系起來，讓課程教學(xué)改革得到能夠落地實(shí)施，并將其作為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)知行合一。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織管理模式。

通過優(yōu)化高職院校內(nèi)部管理，提升創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展水平，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制，全面提升創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。通過成立獨(dú)立的創(chuàng)業(yè)學(xué)院，完善創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步明確創(chuàng)業(yè)教育在高職院校發(fā)展中的角色、工作方向及戰(zhàn)略目標(biāo)。由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)全校創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃、才培養(yǎng)模式改革、課程開發(fā)與建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目推廣、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)管理、創(chuàng)業(yè)教育研究等工作。通過成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，構(gòu)筑開放式創(chuàng)業(yè)教育體系，提高創(chuàng)業(yè)教育工作組織管理的協(xié)同性，將創(chuàng)業(yè)學(xué)分管理、彈性學(xué)制、創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)等工作落到實(shí)處，全面提升創(chuàng)業(yè)教育體系的運(yùn)行效率與運(yùn)行質(zhì)量，為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展提供機(jī)會(huì)與支持。

（四）提升創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)能力。

創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)需要理解創(chuàng)業(yè)規(guī)律，而高職院校則需要為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育，這依賴于應(yīng)用性研究開展，如創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別與評(píng)估、創(chuàng)業(yè)投資與金融、創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較研究等。因此，高職院校應(yīng)當(dāng)把創(chuàng)業(yè)教育與科研發(fā)展緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育思想研究成果科學(xué)轉(zhuǎn)化，這對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育整體發(fā)展重心戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移會(huì)形成科學(xué)的影響作用[4]。高職院校應(yīng)聘請(qǐng)所在區(qū)域的專家與企業(yè)家為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，以師徒結(jié)對(duì)形式，指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，降低學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中的風(fēng)險(xiǎn)與成本，并可借助信息技術(shù)優(yōu)化服務(wù)模式，開發(fā)資源對(duì)接網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等項(xiàng)目，增加服務(wù)的附加價(jià)值，提升創(chuàng)業(yè)教育對(duì)專業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。

（五）塑造創(chuàng)業(yè)品牌項(xiàng)目。

創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該有別于傳統(tǒng)的知識(shí)傳授教育，強(qiáng)調(diào)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中，應(yīng)塑造創(chuàng)業(yè)品牌項(xiàng)目，在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育之間建立起相輔相成的融合關(guān)系，培育對(duì)專業(yè)教學(xué)改革有引領(lǐng)作用的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目，完善創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)資源庫(kù)、創(chuàng)業(yè)教育公修課等關(guān)鍵項(xiàng)目的技術(shù)方案與工作機(jī)制，搭建由創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、創(chuàng)業(yè)資源交互、創(chuàng)業(yè)信息共享、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示等子項(xiàng)目構(gòu)成的免費(fèi)開放式創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供個(gè)性化、多樣化、專業(yè)化的咨詢服務(wù)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。

四、結(jié)語(yǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[5]王焰新.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的反思與模式構(gòu)建[j].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2015,(4):4-7.

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