實用財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書(模板14篇)

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實用財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書(模板14篇)
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總結(jié)是對過去一段時間的努力和付出的一種肯定和回顧。怎樣能寫出一篇結(jié)構(gòu)緊湊、邏輯清晰的總結(jié)?小編為大家搜集了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派_____(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟法律知識,會計報表分析,由甲方指定業(yè)務(wù)一部(部門)負責講師接待與培訓(xùn)的組織實施。

二、本次培訓(xùn)日期:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,培訓(xùn)總時數(shù)為20小時,具體上課時間由甲方安排,地點杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間。

三、培訓(xùn)費用的計算標準與支付辦法:

1、培訓(xùn)費用指,培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓(xùn)費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750 元的標準計算;

3、培訓(xùn)費用的支付:培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前七天內(nèi),由甲方指定的培訓(xùn)組織實施部門負責計算培訓(xùn)費用,填寫付款通知書,報人力資源本部審核,經(jīng)總裁批準后,由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜:

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:

_____年_____月_____日

乙方:

_____年_____月_____日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇二

隨著社會不斷地進步,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?下面是小編為大家收集的財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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甲方:

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能,確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:

1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識;

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

培訓(xùn)費用由公司全部承擔。

1、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>

3、乙方培訓(xùn)取得的'相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

2、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

______年_____月_____日

乙方:

______年_____月_____日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在單位):

甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到xx參加英語培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到x天者,須承擔此次培訓(xùn)的一切費用。

二、乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔乙方的培訓(xùn)學(xué)費,丙方承擔交通費(xxx元),住宿費(每人每天xx元),伙食費(每人每天xx元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

三,若甲方承擔了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費,還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用xxx(x年—已服務(wù)年限)。

四、丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

五、丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。

六、丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。

七、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字:

乙方簽字:

丙方代表簽字:

(蓋章)(蓋章)

20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

1、攝像師基本要求;

2、攝像的含義;

3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機,搖臂,軌道,斯坦尼康,攝影燈光技巧等);

4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計理論;

5、影視后期創(chuàng)作(初級)。

培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

______年___月___日

乙方(簽字):

______年___月___日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章):

_____年____月____日

乙方(簽字):

_____年____月____日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。

1.3 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

第二條 服務(wù)期的履行和終止

2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的`服務(wù)期。

2.2 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔賠償責任。

2.3 乙方在進行專項培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應(yīng)福利待遇。

2.4 服務(wù)期內(nèi),如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

第三條 違約責任

3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的,應(yīng)當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用。

3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是:違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。

第四條 爭議處理及其他

4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

4.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

以下無正文。

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇七

乙方:___________

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓

滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

一、公司同意該員工赴(地點)學(xué)習(xí)(內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,實計為期____(天/月)。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準。否則,以曠工論處。

三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,

公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔____元,由公司承擔____元。

因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到。

十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫)____元(小寫)____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人事部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在單位):

甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓(xùn)的一切費用。

二,乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔乙方的培訓(xùn)學(xué)費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

三,若甲方承擔了乙方培訓(xùn)相關(guān)費用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費,還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費用3×(3年—已服務(wù)年限)。

四,丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

五,丙方要主動與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。

六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。

七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:

(蓋章) (蓋章)

年月日 年月日 年月日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇九

(文中藍色字體下載后會有風險提示)

甲方:

乙方:

為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:

1、審計工作底稿要求;

2、重要審計程序應(yīng)注意的事項;

3、提高底稿編制效率。

從____年____月____日起至____年____月____日止。

從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

培訓(xùn)費用由會計事務(wù)所全部負擔。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

_______年______月______日

乙方:

_______年______月______日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十

甲 方:xxxx公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址:

乙 方:

(接受培訓(xùn)人) 性 別:

出生年月:

身份證號碼:

住 址:

根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

第九條 其它本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:

(簽章)(蓋章)

代表:

(簽字)

年 月 日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:(接受培訓(xùn)人)

根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書。

第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

知識的培訓(xùn),期限為___天(月、年),自___年___月___日起計算。

第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的___%;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

第四條培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

第八條違約責任

甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

第九條其它

本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

甲方:

___年___月___日

乙方:

___年___月___日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十二

乙方(委托培訓(xùn)單位):_________

丙方(學(xué)生):_________

為了開辟人才培訓(xùn)的.渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責任,為社會提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為,應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條 甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標準,按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條 乙方承擔丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元,其他費用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時配合甲方教育和處理。

第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。

第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,合同副本一式_________份,交_________市教育局等單位各留存一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

電話:_________ 職務(wù):_________

銀行帳戶:_________ 電話:_________

銀行帳戶:_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十三

甲方:

地址:

乙方:

聯(lián)系方式:

風險提示:

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能,確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以茲共同遵守:

1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識;

2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。

服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>

3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

2、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金。

甲方:________年____月____日

乙方:________年____月____日

財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的'職責和權(quán)益,達成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。

1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、 甲方負責核實用工企業(yè)的經(jīng)營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜,并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓(xùn),以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

3、 甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實行3個月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。(詳見重新安置細則及申請服務(wù)細則)

5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

1、 乙方應(yīng)如實向?qū)W生說明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

2、 乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊,調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。

3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用,以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

5、 乙方應(yīng)及時交納學(xué)生培訓(xùn)安置費用。

6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來,不得利用甲方名義私自進行經(jīng)營活動,由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

1、 培訓(xùn)安置管理費:每個學(xué)生收取一個月收入作為培訓(xùn)安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。

2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

3、 交通費:按實際發(fā)生額收齲

4、 繳費辦法:乙方組織學(xué)生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓(xùn)安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結(jié)束當天,按實際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

1、 如單方違約,由違約方承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失。

2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協(xié)議。

本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。

甲方代表簽名:

(蓋 章)

日期: 年 月 日

乙方代表簽名:

(蓋 章)

日期:年 月 日

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