精選部隊安全隱患心得體會大全（14篇）

心得體會是我們對自己過去經(jīng)歷的回顧和反思，對未來更好的規(guī)劃起到重要作用。在寫總結之前，我們需要明確自己想要達到的目標和效果。以下是一些精選的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

部隊安全隱患心得體會篇一

消除隱患保安全是許多行業(yè)和企業(yè)不可缺少的重要任務。無論是建筑施工，還是工業(yè)生產(chǎn)，都需要對潛在的安全隱患進行清查和整改。近年來，由于隱患導致的事故越來越嚴重，各行各業(yè)都在高度重視安全保障措施的完善和落實。作為一個保安員，我們更有責任和義務為消除隱患保障安全做出自己的貢獻。本文將分享一些個人消除隱患保障安全的心得和體會。

第二段：分析隱患影響

隱患往往是由于人的疏忽和失誤導致的。但是一旦發(fā)生事故，其影響往往不可逆轉。因此在消除隱患前，我們需要對潛在隱患進行詳細的分析。對于不同行業(yè)和企業(yè)，隱患可能各不相同。例如，在建筑施工中，塔吊的隱患可能會影響到周圍的行人和周邊房屋的安全。而在工業(yè)生產(chǎn)中，設備的隱患可能會導致設備損壞和工人受傷。因此，消除隱患前需要對隱患影響進行細致的分析和評估。

第三段：有效地消除隱患

在分析隱患影響后，我們需要有針對性地消除隱患。消除隱患的方法各有不同，但是我們需要選擇最有效的一種方式。消除隱患通常需要投入很大的人力和物力，需要徹底、細致的處理。例如，對于一個建筑施工中的隱患，需要停工進行處理；對于一個工業(yè)設備的隱患，需要對設備進行更換或進行維修。我們需要尋找最適合的隱患消除措施，保證消除隱患的徹底和有效。

第四段：強化安全培訓

消除隱患是一件大事，它需要每一個人的努力和關注。作為保安員，我們需要幫助員工提高安全意識和技能。培訓是最有效的提高安全意識和技能的方法之一。我們需要進行全員培訓，幫助員工理解潛在安全隱患、掌握應急處理技能。只有全面提高員工對安全意識的認識，才能真正實現(xiàn)消除隱患和保障安全的目標。

第五段：總結

消除隱患保障安全是一個無止境的過程，其過程需要保安員不斷地進行投入和努力。在這個過程中，我們需要分析隱患影響，有效地消除隱患，強化安全培訓等措施來保障安全。只有我們始終堅持秉持安全第一的理念，才能實現(xiàn)消除安全隱患，保障員工和生產(chǎn)設備的安全。

部隊安全隱患心得體會篇二

近日，在一次晚會中發(fā)生了重大事故，給觀眾和參與者造成了很大的傷害。作為一名參與該晚會的觀眾，我深深地感受到了晚會安全隱患的重要性。在此，我想與大家分享一下我對于晚會安全隱患的心得體會。

首先，晚會的安全負責人必須具備專業(yè)知識和經(jīng)驗。他們需要對晚會的整個安全流程進行全方位的把控和管理。在整個過程中，應該充分考慮到可能發(fā)生的意外情況，并制定相應的處理方案。同時，他們需要與現(xiàn)場的工作人員和演員進行溝通和交流，確保他們了解安全措施，并在可能發(fā)生危險時采取適當?shù)拇胧?/p>

其次，晚會現(xiàn)場應該安排足夠的安全設施和設備。比如，消防設施應該齊全，現(xiàn)場也應該配備足夠的滅火器材。同時，還應該設置安全出口，保證觀眾在發(fā)生災害時，能夠安全有序地逃離現(xiàn)場。

另外，參與晚會的演員和工作人員也應該具備基本的安全知識和技能。比如，在進行危險的表演或操作時，應該提前做好充分的準備和安全措施。在發(fā)生突發(fā)情況時，他們也應該迅速采取應對措施，減少事件的影響。

最后，觀眾也應該對自身安全負起責任。我們應該在進場時仔細閱讀安全須知并遵守規(guī)定。在觀看演出的過程中，我們也應該時刻保持警惕，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應該及時向周圍的工作人員報告，并聽從現(xiàn)場工作人員的指示。

通過這次與晚會安全隱患相關的經(jīng)歷，我深深體會到晚會安全的重要性。現(xiàn)在，越來越多的人喜歡參與各種慶典、活動和晚會，在享受歡樂的同時，也應該牢記安全至上，確保自己和周圍的人的人身安全。希望通過我們每個人的共同努力，打造一個安全、有序、和諧的社會氛圍。

部隊安全隱患心得體會篇三

安全意識是我們生活和工作中最為重要的一環(huán)，而對于一線員工來說，更是需要時刻保持高度的警惕。為了加強員工的安全防范意識，提高應急處理能力，我們公司組織了一次安全隱患實訓。通過這次實訓，我深刻體會到了安全隱患的嚴重性，并在實踐中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗與體會。

在實訓開始之初，我對于安全隱患的認識是模糊的。在講解員的指導下，我們首先參觀了一些已經(jīng)發(fā)生過事故的案例，并聽取了相關知識的講解。通過這些案例和知識的學習，我開始意識到，我們所處的工作環(huán)境中存在著無數(shù)的潛在風險，而且這些風險往往是不可預測的。由此，我對于安全隱患的重要性有了更加清晰的認識。

隨后，我們進行了實操訓練。在模擬的工作環(huán)境中，我學會了如何正確使用緊急救援設備，如何正確逃生等。通過反復的實踐，我漸漸地掌握了一些基本的安全技能。比如，在火災發(fā)生時，我知道了應該盡量保持冷靜，不慌不亂地觸發(fā)滅火器，尋找安全出口進行緊急疏散。這些實操訓練不僅增加了我的自信心，更重要的是讓我明白了自身在危險面前應該做出正確的反應。

在實訓過程中，我還與其他同事進行了合作。比如，在逃生環(huán)節(jié)中，我們需要分組進行行動。每個人分工明確，相互照應，確保每個人的安全。通過這次合作，我深刻感受到了團隊合作的重要性。在遇到危險的時候，只有相互協(xié)作，才能更好地實現(xiàn)自救。

在實訓結束后，我們進行了一次總結交流。大家一起分享了自己在實訓中的體會和心得。通過聽取他人的分享，我發(fā)現(xiàn)每個人在實訓中都有不同的收獲，每個人都因為這次實訓而對安全隱患有了更加深入的認識。有的同事在逃生訓練中發(fā)現(xiàn)了自己在緊急情況下的不足，有的同事學會了正確使用滅火器，還有的同事學會了正確地報警。這些經(jīng)驗的分享，讓我對于安全隱患的認識更加全面。

通過這次安全隱患實訓，我深刻意識到了安全的重要性，并且掌握了一些基本的安全技能。同時，我也意識到安全是一個需要每個人共同參與的事業(yè)。無論是公司還是個人，都需要不斷提高安全意識，時刻保持警惕。只有通過不斷地實訓和學習，我們才能更好地應對突發(fā)情況，保護自己和他人的生命安全。

總之，這次安全隱患實訓讓我受益匪淺。通過學習案例和知識的指導，進行實操訓練，與其他同事的合作，以及總結交流，我不僅加深了對于安全隱患的認識，更掌握了一些基本的安全技能。這次實訓不僅提高了我的自我保護能力，也增強了我的團隊合作意識。未來，我將時刻保持對安全的警惕，繼續(xù)學習和實踐安全知識，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

部隊安全隱患心得體會篇四

生命至上，安全第一。第xx個全國安全生產(chǎn)月來臨之際，6月3日，省政府安委辦發(fā)出倡議，號召全民積極參與安全生產(chǎn)月各項活動，主動消除事故隱患，筑牢安全防線，牢固樹立安全發(fā)展理念，為我省“四為四高兩同步”創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境貢獻力量。

樹牢思想，守住底線。堅信生命可貴，樹牢安全發(fā)展理念，守住發(fā)展決不能以犧牲人的'生命為代價這條不可逾越的底線紅線，始終保持清醒頭腦，壓實責任、動真碰硬，以真信篤行、真抓實干防范各類安全風險，確保生產(chǎn)和生活全方位安全平穩(wěn)。

學新知識，練實本領。全面系統(tǒng)學習安全知識，熟練掌握應急逃生技能，積極參與各類應急演練，以持續(xù)的學習更新安全知識儲備，糾正習慣性違章，以不間斷的練習固化應急行為，提高應急處置能力。

管控風險，整治隱患。結合“零事故”單位創(chuàng)建，立足崗位，全面系統(tǒng)辨識風險，分級分類管控風險，做到心中有數(shù)、手中有策;結合安全生產(chǎn)專項整治三年行動，深入排查整治隱患，切實防范未然。

守望相助，合力筑安。弘揚眾志成城的抗疫精神，強化主人翁意識，堅持安全生產(chǎn)領域群防群治，努力做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害“四不傷害”，共同維護社會安全穩(wěn)定。

防控疫情，毫不松懈。結合實際，落實疫情防控常態(tài)化條件下的安全防范措施，在確保自身防疫和生產(chǎn)“雙重”安全的前提下，積極投入復工復產(chǎn)復商復市，以堅實的安全發(fā)展維護產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈安全。

部隊安全隱患心得體會篇五

親愛的老師、同學們：

聆聽了李律師和徐校長的精彩講座，使我感受到了社會各界和教育局對我們無微不至的關懷與愛護，為使我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明、安全的學習環(huán)境，我向全體同學發(fā)出如下倡議：

1、我們要嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守學校的各項規(guī)章制度;認真按照《小學生行為規(guī)范》去做，做一個遵紀守法的小公民。

2、我們要認真學習交通安全常識，遵守交通秩序，做到文明走路，不乘座無安全保障的交通工具。

3、我們要禮貌待人，尊重和維護每個人的合法權益，與伙伴和睦相處，珍惜同學間的'情誼。

4、我們要學會判斷危險、預防危險發(fā)生，學會緊急情況下求助、逃生、自救、互救的方法。

5、我們不看不利于身心健康的影視作品，不進不良場所，不玩危險游戲，不與陌生人搭話，不接受陌生人的禮物。

以及在校期間不私自離開校園。

6、我們要堅決做到不購買、不食用變質、霉爛的垃圾食品，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。

同學們，“安全伴我在校園，我把安全帶回家。

”為了大家都能健康、快樂地學習、成長，讓我們積極行動起來，提高自我保護意識和能力，珍愛生命、關注安全、防范傷害、杜絕欺騙，共同維護、營造一個平安、和-諧、美好的校園!

部隊安全隱患心得體會篇六

安全隱患實訓是對我們日常生活中常見的安全隱患進行模擬演練的一種方式。通過實際操作和反思，我深刻感受到了安全意識的重要性，明白了預防和處理安全隱患的方法。以下是我在參加安全隱患實訓中所體會到的幾個方面。

首先，實訓過程讓我認識到了安全隱患對我們的生活和工作帶來的巨大影響。在實訓中，我們遇到了各種常見的安全隱患，比如火災、事故等，這些都是我們在日常生活中可能會遇到的情況。通過實際操作和模擬演練，我深刻體會到了安全隱患對我們的健康和安全的威脅，也認識到了安全意識的重要性。

其次，實訓過程讓我學會了如何預防和處理安全隱患。在實訓中，我們不僅學習了安全知識，還練習了各種處理安全隱患的方法和技巧。比如，在火災演練中，我們學會了正確使用滅火器、逃生的方法和注意事項；在事故演練中，我們學會了在緊急情況下保護自己和他人的方法。通過這些實際操作和模擬演練，我們提升了自己的應對能力和保護自己的能力。

第三，實訓過程讓我意識到了團隊合作的重要性。在實際操作過程中，每個人都起到了重要的作用。每個人都需要扮演不同的角色，識別安全隱患、組織疏散、救助傷員等等。這要求我們相互配合，互相支持，團結一心。通過實訓，我們學會了與他人合作，共同應對安全隱患。

第四，實訓過程讓我深刻認識到了個人責任的重要性。安全隱患的發(fā)生不僅僅是個別人的問題，更是整個集體的問題。我們每個人都有責任保護自己和他人的安全。在實訓中，我明白了個人的安全意識和責任感的重要性，我們每個人都應當時刻保持警惕，主動發(fā)現(xiàn)和預防安全隱患的發(fā)生。

最后，實訓過程讓我認識到了安全教育的重要性。只有通過實際操作和模擬演練，我們才能全面了解安全隱患，并學會預防和處理的方法。而通過安全教育，我們能夠加深對安全意識的認識，增強自己的安全知識和技能，從而更好地預防和處理安全隱患。

總而言之，安全隱患實訓是一種非常重要且有效的學習方式。通過實際操作和模擬演練，我們能夠深刻認識到安全隱患的危害性，學會預防和處理的方法，并培養(yǎng)了團隊合作和個人責任意識。安全隱患實訓不僅是學習安全知識的方式，更是培養(yǎng)我們面對危險時的應對能力和保護自己和他人的能力。希望未來能有更多的機會進行安全隱患實訓，以提升自己的安全意識和應對能力。

部隊安全隱患心得體會篇七

第一段：引言（誘人眼球）

企業(yè)安全隱患是每個企業(yè)都需要重視的一個問題，它不僅涉及到企業(yè)的資產(chǎn)安全，還關系到員工的生命財產(chǎn)安全。筆者在長期的工作經(jīng)歷中，深刻認識到企業(yè)安全隱患對企業(yè)的巨大威脅。本文將從實踐出發(fā)，總結出幾點關于企業(yè)安全隱患的心得體會。

第二段：意識覺醒（認識到隱患）

首先，企業(yè)安全隱患往往表現(xiàn)為疲弱的企業(yè)安全意識。在一些企業(yè)中，安全并非是首要的考慮因素，往往被忽視或者拖到最后才去解決。然而，等到問題出現(xiàn)時，已經(jīng)為時已晚。對此，我們必須認識到，只有意識到安全隱患的重要性，才能在日常的工作中予以關注，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。

第三段：預防為主（防患于未然）

其次，企業(yè)安全隱患需要采取預防措施。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)很多安全事故是可以預防的，只要在日常工作中加強管理，建立科學的安全管理制度，以及提供員工必要的安全培訓，就可以避免很多潛在的事故隱患。因此，企業(yè)應該將安全工作置于首要位置，從預防為主的角度出發(fā)，加強對潛在風險的排查和安全措施的落實。

第四段：全員參與（團結共戰(zhàn)）

此外，企業(yè)安全隱患不僅需要領導層的重視，更需要全員參與。無論職位大小，每個員工都是企業(yè)安全的守護者。因此，企業(yè)應該加強安全文化建設，形成全員安全意識，讓每個員工都能夠主動參與安全工作，遵守相關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保安全問題得到及時解決。只有形成團結的合力，才能防范和排除安全隱患。

第五段：經(jīng)驗總結（不斷完善）

最后，企業(yè)安全隱患的防范工作需要不斷總結經(jīng)驗，不斷完善。在實踐中，我們應該及時總結各種安全事故的發(fā)生原因，并針對性地提出相應的完善措施。同時，應該借鑒他人的成功經(jīng)驗，學習先進的安全管理理念和技術手段，不斷提升自身的安全防范水平。

總結：企業(yè)安全隱患是一項嚴峻的問題，需要全員共同參與，采取預防為主的措施，不斷總結經(jīng)驗，保障企業(yè)安全。只有積極提高安全防范意識，建立科學的安全管理體系，形成安全責任的全員參與環(huán)境，才能從根本上消除安全風險，確保企業(yè)的正常運營和員工的安全。

部隊安全隱患心得體會篇八

作為一名在軍隊服役的人員，我們時刻都要保持警惕，不斷學習掌握各種知識和技能，為部隊的建設和發(fā)展做出貢獻。在部隊的日常工作中，微信已經(jīng)成為我們不可或缺的通訊工具，但是使用微信也存在一些潛在的隱患，為了提高部隊信息安全水平，我們開展了部隊微信隱患排查。

第二段：隱患排查的背景和意義

目前，隨著網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，微信已經(jīng)成為公眾傳播信息和溝通交流的主要渠道之一。但是，在部隊內部使用微信可能會泄露機密信息，嚴重威脅軍隊信息安全。因此，開展微信隱患排查，可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高信息安全水平，保證軍隊的穩(wěn)定發(fā)展。

第三段：排查內容和方法

在微信隱患排查中，我們主要開展了以下內容：檢查部隊人員微信賬號來源，排查是否存在冒名頂替、虛假身份等情況；檢查微信聊天記錄，排查是否存在敏感信息、機密資料等不應該被公開的內容；檢查微信群組數(shù)量和成員，排查是否存在無關人員加入、重要人員未按規(guī)定使用負責人微信群等不合規(guī)現(xiàn)象。在方法上，我們采用了現(xiàn)場檢查和技術手段相結合的方法，以確保排查的全面和準確。

第四段：排查遇到的問題和解決方案

在排查中，我們發(fā)現(xiàn)有些人員存在微信賬號不規(guī)范、聊天記錄泄露等情況，我們對這些問題及時予以指導和糾正，并約定了嚴格的使用規(guī)范。同時，我們還加強了對微信賬戶的管理和使用，采取了強制修改密碼、定期更新等措施，有效防止了部隊信息泄露的風險。

第五段：總結和展望

排查工作已經(jīng)結束，但信息安全的工作永遠不會停止。我們要不斷思考、總結經(jīng)驗，優(yōu)化工作流程，不斷提升排查效率和質量。同時，我們也要加強對信息安全的管理和教育，提高官兵的意識和能力，真正做到信息安全工作無小事、無小節(jié)。未來，我們會更加注重微信隱患排查工作，保證軍隊信息安全的穩(wěn)步發(fā)展。

部隊安全隱患心得體會篇九

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xx年我營管理工作將以集團軍和團《二五年管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴治軍的原則，突出抓好“五個規(guī)范”的落實，緊緊圍繞“強化意識，樹好形象，卡住關口，抓住重點”的管理工作思路，在正規(guī)四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫，重點解決管理層次不高的問題，實現(xiàn)營連“十五”，爭創(chuàng)管理先進營的年度目標。具體措施報告如下：

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規(guī)守紀的標兵，做鉆研本職業(yè)務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發(fā)，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業(yè)技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發(fā)揮其特長。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。

抓好部隊安全工作，是提高部隊戰(zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊建設全局的高度，充分認清抓好安全工作的重要性，突出重點，積極探索，改進作風，狠抓落實。

一、要認清形勢，提高認識，增強做好安全工作的責任感。

新的歷史時期，我軍面臨“打得贏”和“不變質”兩大歷史性課題的考驗，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊建設根本性、全局性的基礎工作。安全工作關系到部隊的戰(zhàn)斗力，關系到部隊的穩(wěn)定，關系到部隊正常工作秩序，關系到軍隊形象和軍民關系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。民族問題和社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強部隊全面建設，維護部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項任務的順利完成，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，增進軍政、軍民團結和民族團結，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健?。各單位要緊密結合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，針對官兵的思想實際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認識和不正確的思想情緒，增強做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認識部隊安全工作的嚴峻性，充分認識安全工作的形勢、特點和環(huán)境的復雜性，充分認識實現(xiàn)安全工作任務與目標的艱巨性，切實增強做好管理教育和安全工作的責任感和危機感。當前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發(fā)生，嚴重影響了部隊全面建設。我們一定要吸取沉痛教訓，在全面預防、普遍抓落實的基礎上，要突出重點，堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴。只要我們切實抓好重點人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領導要根據(jù)形勢、任務、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進行具體分析，及時調整工作重點，增強安全工作的及時性、針對性和有效性。

二、要突出重點，從嚴治軍，把握部隊安全工作的關鍵。

有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責任沒分清不放過，有關責任人沒處理不放過。在處理中要堅持實事求是，該哪級負責的就哪級負責，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調動各級工作的主動性，增強責任意識，把部隊安全工作做好。

二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責任感是做好部隊安全工作的前提和基礎。干部有強烈的事業(yè)心和責任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩(wěn)定。認真分析部隊發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責任感有關。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強各級干部的事業(yè)心和責任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導、正確獎懲等措施，加強干部經(jīng)常性教育管理，使各級干部真正認清自己的責任，排除私心雜念的干擾，以對黨負責、對人民負責、對部隊建設負責的態(tài)度，做好本職工作，為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻。

三、要研究特點，探索規(guī)律，掌握部隊安全工作的主動權。

遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權。近年來，各部隊普遍加強了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調查研究，積極探索了新形勢下加強部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設步伐的加快，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，軍委關于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認真解決。當前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨立意識較強等特點，探索對不同對象的有效管法。二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點，探索市場經(jīng)濟條件下的有效管法。三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點，探索適應改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點研究如何加強對士官隊伍的管理，切實解決士官管理失控、違法違紀、發(fā)生事故案件多的問題。四要研究堅持訓管結合，以訓促管的有效方法。把科學管理與嚴格訓練和自覺養(yǎng)成有機結合起來，全面推進部隊的正規(guī)化建設。五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質偏低等特點，探索提高干部隊伍管理素質，增強事業(yè)心和責任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。

七要研究領導機關做表率、直屬隊當樣板的問題。要下大力克服領導機關作風飄浮、形式主義和官僚主義，解決機關工作隨意性大和工作不協(xié)調的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強工作指導的有效性。

四、要加強領導，改進作風，狠抓部隊安全工作的落實。

江主席指出：“管理工作是一項實踐性很強、很細致、很艱巨的工作，各級黨委務必加強領導，在抓根本、打基礎、求實效上下功夫，真正把管理工作落到實處?！苯飨恼撌鰹槲覀冏龊貌筷牴芾斫逃桶踩ぷ髦该髁朔较颉｜h委要加強安全工作的組織領導，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學安排。要堅持黨委負總責、主官負全責、主管領導負重要責任；職能機關要主管，業(yè)務機關要對口掛鉤管，其他機關要主動管；要建立健全管理機制，真正形成各司其責、齊抓共管的良好局面。各級領導一定要端正安全工作指導思想，堅持抓基層、打基礎、抓落實、求實效，把出發(fā)點和落腳點真正放在部隊戰(zhàn)斗力建設上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領導要堅持跟蹤指導，分類指導，旅、團領導要堅持面對面的領導，具體抓好安全工作的落實。各級領導要堅持下基層蹲點等制度，深入調查研究，解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。

進部隊已經(jīng)x年了，在xxx綜合保障隊1年多深有感觸。最近綜合保障隊集中開展“安全管理”等教育活動，這是綜合保障隊積極響應上級機關的號召，使我對這次專題教育的重要性和必要性有了深刻的認識，靈魂得到進一步洗禮，心靈得到進一步凈化，人生觀和價值觀進一步得到矯正和鞏固。這次教育，既是一次學習教育的過程，更是一次個人思想道德和黨性修養(yǎng)鍛煉的過程。這教育的開展是我進一步落實“自重、自省、自警、自勵”的要求，把學習貫徹“xxxx”重要思想更加深化、具體化的體會。通過學習教育，更使我明白了作為一名預備黨員，在人生追求中，應該向往什么。`隨著對外開放的深化和國際經(jīng)濟的發(fā)展，我們所面臨的社會環(huán)境日趨復雜，這次教育活動的開展引導我強化自律意識，增強免疫力，提醒我保持清醒頭腦和高度警惕，時刻繃緊反滲透、反策反這根弦，真正做到堅定政治信念，永葆革命氣節(jié)。這次活動強化了自己的黨性意識、政治意識。為下一步如何立足本職，愛崗敬業(yè)和無私奉獻奠定了堅強的思想基礎。進xx已有六年時間了，我在各位領導和同志的關心和幫助下，各項工作都得以正常開展，并取得了一定的成績，感到自己在工作、學習和生活中還存在不少問題，下面是我的對照檢查，不到之處，請領導和同志們批評指正。

1、政治敏銳性和鑒別力不強，理論學習存偏差，理論學習熱情不高對理論學習的重要性和必要性認識不足，缺乏緊迫感和自覺性。我在政治理理想信念方面立場堅定，但政治敏銳性和鑒別力不強，在大事大非問題上能夠保持清醒頭腦，但是在學習態(tài)度上依然存在模糊認識，有為完成任務而學，為應付檢查而學的思想，有時甚至片面地以干代學。認為政治教育年年搞，大的教育也搞了不少，沒有在思想上面引起高度重視。學習時浮躁，靜不下心，坐不住，堅持不了，有時只滿足于一知半解，學習也是一種應付了事。理論指導實際工作的能力不強學習內容不夠系統(tǒng)規(guī)范，計劃性不強。對新情況，新問題的研究能力比較欠缺，不能結合自身思想和工作實際。學習只滿足于現(xiàn)有水平，滿足于一般性的應付工作，在對深層次問題的理解上，在弄通基本原理，掌握正確觀點、方法上下功夫不夠。

2、工作標準不高，創(chuàng)新意識有待增強。

工作標準不高，創(chuàng)新意識有待增強受能力水平的制約，工作方法不多，工作標準與爭創(chuàng)一流的標準仍有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是原則性不強，有遷就照顧思想。對待工作，領導交待的就馬上去辦，領導不交待的就漠不關心。以致于領導交待的事總是沒有回音。職責范圍內的事，毫不含糊馬上去辦，對別人的事沒有那種樂于助人、急人所急的精神。有些問題都是在領導過問之下才去解決，領導沒有特別交待的注意事項總要到完成具體任務時才能發(fā)現(xiàn)。剛開始時自己對工作的熱情還比較高，但隨著時間的增長，自己卻放松了自我管理要求，總認為什么事情只需要明白了就行，沒有必要把道理講明講透，甚至于有時存在有只要不出事，什么都好，“消極”保平安的思想。對自己穿衣、戴帽不合規(guī)定的現(xiàn)象習以為常，總認為是日常上的小事，何況自己又不出營門，形象問題不存在好不好。周末也不能按時起床，蒙頭睡大覺。平時宿舍衛(wèi)生能夠保持整潔，但在節(jié)假日宿舍衛(wèi)生則比較凌亂，不注意形象。在業(yè)務上，還存在素質不高，文字寫作水平低，能力不強的問題。業(yè)務在機關不能夠獨擋一面。既要熟悉本職業(yè)務，也要懂得機關的一般業(yè)務。主要原因通過這次整頓教育，我對自己的思想進行了認真剖析和深刻反思,存在上述問題的主要原因是：自己沒有真正把珍惜榮譽、只爭朝夕、盡職盡責的主人翁意識扎根心田，總以為自己取得了進步，也取得了成績，好像無需要再作更高的追求了，有一種自我放松、自我滿足、貪圖安逸、不思進取的心態(tài)存在。平時對講政治的認識還不夠高。不能從講政治的高度去認識、分析和處理，往往就事論事。在根本上缺乏自律性修養(yǎng)和鍛煉。平時不能夠認真的學習“xxxx”重要思想，學習黨的理論，自覺用紀律武裝頭腦，腦子里對是非界限、政治界限存在模糊意識，導致對使命的政治性認識不清，自己應盡的歷史責任理解不深，對一些問題看得不清，想得不明，思想麻痹。

xx年我營管理工作將以集團軍和團《二五年管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴治軍的原則，突出抓好“五個規(guī)范”的落實，緊緊圍繞“強化意識，樹好形象，卡住關口，抓住重點”的管理工作思路，在正規(guī)四個秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫，重點解決管理層次不高的問題，實現(xiàn)營連“十五”，爭創(chuàng)管理先進營的年度目標。具體措施報告如下：

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規(guī)守紀的標兵，做鉆研本職業(yè)務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發(fā)，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業(yè)技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發(fā)揮其特長。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。

安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。

一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄，違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細，各類事故、案件就能有效地得到預防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。

要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態(tài)，調動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。

首先，要加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學有榜樣，講安全蔚然成風。再次，是應正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。

事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內在成因。只要我們著眼預測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。

首先，抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生，人的因素起著主導的決定性的作用。因此，對事故的預測要從人開始，做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次，是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務重，人員、船艇、車輛出動頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預防工作作在前。再次，是抓好時機管理。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值，任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓練時、分散執(zhí)行任務時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。

今年在武漢順利舉行網(wǎng)絡安全宣傳以“網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民”成為本年度安全宣傳主題，體現(xiàn)我黨在樹立網(wǎng)絡安全監(jiān)督管理期間充分依靠人民、相信人民，是黨的群眾路線在互聯(lián)網(wǎng)安全中的具體體現(xiàn)。

互聯(lián)網(wǎng)雖然是虛擬的，但使用互聯(lián)網(wǎng)的人都在現(xiàn)實中。鑒于網(wǎng)絡安全的形式日益嚴峻，對付網(wǎng)絡安全要有非常行之有效的方式，就是讓社會上的每一個分子都成為參與者，都能積極貢獻自己的一份力量。

“民以食為天，食以安為先”。是食品安全的本質，然而人人都離不開互聯(lián)網(wǎng)的時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為生活工作的重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)安全更是網(wǎng)絡發(fā)展的基礎和基石，是發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的前提，兩者之間相輔相成。

誠然，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展豐富了人們的生活，同時也帶來了互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但也存不少問題，例如網(wǎng)絡系統(tǒng)、軟件及其系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)保護不到位，“黑客”惡意破壞、更改、泄露，給人民生活帶來不必要麻煩等問題。嚴重這泄露國家機密給國家和人民造成不必損。

因此，國家及政府相關部門應積極對新形勢的網(wǎng)絡安全，加強網(wǎng)絡監(jiān)管、執(zhí)法的力量，實時監(jiān)控、及時圍剿破壞網(wǎng)絡安全的違法犯罪分子。樹立網(wǎng)絡安全“重于泰山”的安全思想意識，對威脅網(wǎng)絡安全者，給予嚴懲不貸;“網(wǎng)絡安全為人民，網(wǎng)絡安全靠人民”，維護網(wǎng)絡安全是全社會共同責任，需要政府、企業(yè)、社會組織、廣大網(wǎng)民共同參與，共筑網(wǎng)絡安全防線。

維護網(wǎng)絡安全，人人有責。和平年代網(wǎng)絡信息安全關乎國家與人民的利益，如何為網(wǎng)絡筑起一道“安全門”。需要人民群眾上下一心主動投身到網(wǎng)絡安全事業(yè)中去，全心全意為國家網(wǎng)絡安全拉起一道“防火墻”。

安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。

在發(fā)生事故案件的諸多原因中，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄，違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調動和發(fā)揮人的主觀能動性，提高人的素質，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經(jīng)常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責任感，這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作，是部隊建設的重要環(huán)節(jié)，兩者緊密聯(lián)系，相輔相承，都是以提高部隊戰(zhàn)斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細，各類事故、案件就能有效地得到預防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監(jiān)督，使人人都在組織中，處處都有人管理。

需要針對官兵的心理狀態(tài)，調動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。

首先，要加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據(jù)年輕官兵好學上進，不甘落后的心態(tài)，在隊伍中經(jīng)常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學有榜樣，講安全蔚然成風。再次，是應正確實施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。

事故案件的形成，發(fā)生不是偶然的，有著聯(lián)系、發(fā)展的內在成因。只要我們著眼預測，增強超前意識，掌握人的思想變化規(guī)律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點。

首先，抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生，人的因素起著主導的決定性的作用。因此，對事故的預測要從人開始，做好容易發(fā)生事故、案件的重點人的工作。其次，是抓好動態(tài)管理。邊防部隊執(zhí)法執(zhí)勤任務重，人員、船艇、車輛出動頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發(fā)各種事故，必須及時掌握動態(tài)信息，把預防工作作在前。再次，是抓好時機管理。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值，任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執(zhí)勤訓練時、分散執(zhí)行任務時、節(jié)假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。

領導重視是正常開展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導致的問題，都可能給社會、部隊和家庭帶來不可挽回的損失，可以說安全管理工作是關系到武警部隊萬名武警戰(zhàn)士生命財產(chǎn)安全，關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福的大事。

我部隊著重從以下幾個方面加強對安全管理工作的領導。

一是安全管理工作列入工作計劃，并作為首要工作抓緊抓好。強調樹立安全管理意識，深入貫徹國家和省市安全管理的有關精神，消除各部隊(單位)安全隱患，加強武警安全教育和管理，以及依法治教。

二是充分發(fā)揮安全管理責任人對安全管理工作的領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督作用。一年來，我部隊部署安全工作，要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程，結合隊各個不同時期的特點和情況，把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開展自查自糾活動的基礎上，針對存在的問題，我我部隊有關負責同志每季度均到各隊開展安全工作檢查，指導各隊進一步加強安全管理工作。

三是部隊里還撥出專項經(jīng)費，加強和改善各部隊消防方面設施建設，對于領導提出的安全管理工作方面用款，我不部隊在有限的經(jīng)費內予以優(yōu)先安排。

按照中央、省、市、市關于安全生產(chǎn)的要求，我部隊教育系統(tǒng)結合各隊教育教學的實際，確立了“大安全”的觀念。明確部隊在學法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設施設備安全、治安安全等方面的重要職責。安全管理責任和精神文明建設目標責任的要點，我部隊成立了社會治安綜合治理領導小組，設立了綜治工作辦公室。層層實行責任制，層層簽訂了責任書，一級抓一級，層層抓落實。

為使各級有關安全管理條例和法規(guī)在部隊得到廣泛的貫徹和落實，我部隊專門組織會議組織學習宣傳安全管理有關法規(guī)，。通過學習，提高連長、營長以及各班長的政治敏銳性和鑒別力;強化廣大武警的安全防范意識，提高他們消防、衛(wèi)生、勞動、交通、治安、外出活動安全等方面的自我保護能力。

在增強廣大干部和武警安全管理意識的同時，我部隊及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應急預案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi)、總務后勤、財物、食堂等工作制度，圖書館和各類實驗室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度，對組織武警外出活動均有嚴格的審批、組織程序和規(guī)定。

對安委辦部署的各項工作，我部隊能結合教育系統(tǒng)的實際及時轉發(fā)并提出相應具體措施，要求各單位認真貫徹落實。

各武警認真組織開展了以加強部隊安全管理、強化武警安全意識為主題的安全教學活動，以各種形式開展安全知識宣傳教育，并加強安全教學監(jiān)督檢查。利用國旗下的講話、周會、班會時間進行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育，并懸掛、張貼安全標語、宣傳畫、掛圖，在各班、各連和部隊內制作有針對性的安全教育黑版報、墻報，強化了各武警的安全意識和法律法規(guī)知識。促進我部隊個武警安全教學工作的長期深入開展，確保各武警人身安全和部隊財產(chǎn)安全。

加強安全部隊監(jiān)督檢查。由各領導組織檢查組，每季度組織安全工作檢查，并深入到部隊開展以部隊內部安全及部隊周邊道路交通安全情況為主要內容的大檢查。通過檢查，在落實各項安全責任制和安全工作規(guī)章制度，完善各項安全設施、設備、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面，開展了對安全隱患的整改，健全和鞏固了安全措施，確保武警戰(zhàn)士的安全。

主要認真抓好以下幾個方面的工作：

一是開展安全管理和宣傳，增強廣大武警戰(zhàn)士安全防護意識。教育武警戰(zhàn)士熱愛生活、熱愛和珍惜生命、學會生存、關心集體、愛護公物等，將安全管理作為部隊教育工作的重要組成部分。我部隊要求利用國旗下的講話、周會、黑板報、放錄相等方式對武警戰(zhàn)士進行安全管理教育，使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹立人身安全、交通安全、飲食衛(wèi)生、“三防”安全等大安全觀念，提高自我保護能力。

二是主動取得各有關方面的大力支持。部隊的治安治理是一項系統(tǒng)工程，需要教育、公安、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、三防辦、工商、居委會等有關方面協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合。每班都競選了了法制副班長，把加強社會主義精神文明建設與發(fā)揮部隊機關職能作用有機結合起來，推動部隊育人環(huán)境進一步優(yōu)化。

三是徹底整治部隊周邊環(huán)境。按照市的要求，我部隊聯(lián)合公安局召開各連、各營負責人會議布置整治部隊周邊環(huán)境工作會議。對部隊周邊安全隱患情況進行了核實，摸底排查，列入整治方案之中。在會上，明確了分工，落實了責任，對近期能解決的問題，立即予以解決;一時解決不了的，提出方案，分階段解決;確實解決不了的問題，作出說明。集中整治部隊及周邊地市治安環(huán)境活動初步解決了影響部隊及周邊地市治安隱患和突出的治安問題，進一步優(yōu)化了部隊的育人環(huán)境，取得了較好的效果。

一年來，我部隊在做好安全管理工作方面做到常抓不懈，警鐘長鳴，杜絕了群體傷亡事故，廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識普遍加強，全市武警犯罪率為0，沒有發(fā)生涉毒現(xiàn)象，收到了較好的社會效益。盡管我們在安全防患方面做了大量工作，但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除，我們也意識到安全管理工作任務仍然相當艱巨。今后，我部隊將一如既往的按照上級及市安委的部署，結合本系統(tǒng)的實際，加強領導，總結經(jīng)驗，精心組織，全員動員，采取有力措施，努力把我部隊安全管理工作做得更好。

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。

一是嚴格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。

二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執(zhí)行紀律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規(guī)守紀的標兵，做鉆研本職業(yè)務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發(fā)，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。

我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業(yè)技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發(fā)揮其特長。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。

管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然。

有能力有信心履行好黨和人民賦予的歷史使命。

胡總書記在報告中把開創(chuàng)國防和軍隊現(xiàn)代化建設新局面作為專門的一部分，并對全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命提出了具體要求，這充分體現(xiàn)了黨中央對軍隊建設的關心和厚望。學習十7大報告，我們深受鼓舞，同時倍感責任重大，使命光榮。

今年開訓以來，我?guī)煱凑战ㄔO信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，積極開展復雜電磁環(huán)境下對抗演練，探索戰(zhàn)斗力生成新模式，取得了優(yōu)異成績。學報告，使我們更加清醒地認識到，全面履行黨和人民賦予的歷史使命，要始終把維護國家主權和安全放在第一位，抓緊做好軍事斗爭準備，大力加強作戰(zhàn)力量建設、人才培養(yǎng)和戰(zhàn)場建設，努力提高信息化條件下作戰(zhàn)能力；要堅持依法治軍、從嚴治軍，完善軍事法規(guī)，加強科學管理，促進部隊全面協(xié)調發(fā)展。

堅持不懈地做好抓基層打基礎工作。

胡總書記在十7大報告中指出，軍隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設是統(tǒng)一的整體，必須全面加強，協(xié)調推進。仔細研讀報告，令人奮進。

我們青藏兵站部大多數(shù)基層單位官兵駐守在平均海拔4000米以上的青藏高原，所屬單位分布在甘、青、藏三?。▍^(qū)）的數(shù)十個點上，駐地分散，環(huán)境惡劣，任務繁重。加強部隊革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設，對于基層部隊來說，關鍵是要堅持不懈地做好抓基層打基礎工作。一是要強化發(fā)展意識，緊緊扭住打贏目標搞建設、謀發(fā)展，不斷打牢基層的戰(zhàn)斗力基礎；二是要改進工作作風，弘揚求真務實精神，下大力解決基層建設中存在的矛盾和問題，推動基層建設創(chuàng)新發(fā)展；三是要堅持以人為本，把全面提高官兵素質，促進官兵全面發(fā)展，作為基層建設的重要目標取向，努力營造吸引、凝聚和穩(wěn)定人才隊伍的濃厚氛圍。

加緊培養(yǎng)大批高素質新型軍事人才。

人才是強軍之本，是打贏之基。十7大報告指出，堅持科技強軍，加緊培養(yǎng)大批高素質新型軍事人才，切實轉變戰(zhàn)斗力生成模式。我聽了很振奮，既有壓力，又有動力。

作為一名普通的基層技術干部，這幾年，我親眼見證了所在部隊采取多種途徑培養(yǎng)鍛造高素質新型軍事人才的探索。用“戰(zhàn)場”尺子量人才，初步形成了與未來戰(zhàn)場接軌的高素質新型軍事人才考評機制；用超常手段使用人才，縮短人才成長周期，一大批信息化素質較高的干部被破格使用到主官崗位上。學習報告，我更加深刻感到，加緊培養(yǎng)大批高素質新型軍事人才，事關我軍現(xiàn)代化建設的發(fā)展大計，我們必須下大力抓緊抓好，抓出成效。

管理單位（甲方）：

承諾單位（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國消防法》《安全生產(chǎn)法》《危險化學品安全管理條例》安全管理規(guī)定，經(jīng)營場所及宿舍屬于人員密集場所，為了大家的人身和財產(chǎn)安全。特做以下安全責任承諾。

1、不運輸、儲存各類具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等，無商標、無安全檢查報告的化工品入園入庫。

2、不在經(jīng)營場所“三合一”（住宿、倉庫和營業(yè)場所合為一體）、“二合一”（住宿和營業(yè)場所合為一體）的經(jīng)營現(xiàn)象。

3、經(jīng)營場所按照國家有關規(guī)定設置消防設施和滅火器材，不埋壓、圈占消火栓，不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防器材。

4、不私自更改水電線路，電表箱等電力設施。未經(jīng)許可制作廣告牌。

5、來往物貨車輛不亂占用通行道路，停放車輛及貨物不堵塞消防安全通道及樓梯山入口。

如違反違反該承諾等相關法律、法規(guī)等行為將自愿終止合同、停水停電。如發(fā)生任何損失等安全事故問題，一切法律責任自行負責。特此承諾：

管理單位（甲方）：承諾單位（乙方）：

聯(lián)系電話：

為進一步加強部隊內部管理，杜絕案件、事故及違紀行為的發(fā)生，按照上級指示精神，支隊開展了“百日安全無事故”活動。自7月6日起，勤務中隊嚴格按照活動方案的實施計劃，切實落實各項基本活動，并收到了良好的成效。

部隊安全隱患心得體會篇十

1.隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

2.寧可防而不用,不可一時不防。

3.知險防險不危險,不知險者最危險。

4.治理隱患,防范事故。

5.綜合治理,保障平安。

6.安全第一,預防為主,綜合治理。

7.紀律是塊鐵，誰碰誰出血。

8.無形戰(zhàn)線，無私奉獻，無尚光榮。

9.當兵不習武，不算盡義務。練不精，不算合格兵。

10.學習實踐科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)富國強軍做貢獻。

11.學習實踐科學發(fā)展觀，為建設強大的國防做貢獻。

12.與時俱進振興中華，科技強軍固我長城。

13.學習貫徹落實科學發(fā)展觀精神，積極為國防現(xiàn)代化建設做貢獻。

14.內鄉(xiāng)青年志氣高，投身軍旅獻青春。

15.今朝參軍保祖國，明日返鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)。

16.投身軍營盡義務，回鄉(xiāng)建設展宏圖。

17.太平盛世確需居安思危，和平歲月更要警鐘長鳴。

18.老前輩打江山功垂史冊，當代人衛(wèi)祖國繼往開來。

19.攜筆從戎錘煉男兒本色，建功軍營忠誠報效祖國。

20.軍營里解讀大千世界，軍旗下煉就鋼筋鐵骨。

部隊安全隱患心得體會篇十一

近年來，車床事故頻發(fā)，給人們的生命財產(chǎn)安全造成了巨大威脅。為了加強車床安全管理，提高工作人員的安全意識，我局對車床安全隱患進行了全面的調查和分析。在這個過程中，我深刻領悟到了車床安全的重要性和存在的隱患，并汲取了一些有益的經(jīng)驗。下面我將從優(yōu)化車床操作環(huán)境、加強安全培訓、建立安全制度和落實責任四個方面進行探討，以便更好地提高車床安全。

首先，優(yōu)化車床操作環(huán)境是保障車床安全的基礎。車床作為一種特殊的機械設備，必須處于穩(wěn)定的工作環(huán)境中。我們應當采取措施，防止操作車床的人員受到噪音、震動和灰塵等不良環(huán)境的干擾。此外，要確保車床周圍的空間充足，防止因為狹小的工作空間而發(fā)生碰撞事故。還需要配備防護設施，如護欄和防護網(wǎng)等，防止操作人員誤入危險區(qū)域。

其次，加強安全培訓是提高車床安全的關鍵。車床這種復雜的設備需要專業(yè)的操作技能，對操作人員的要求相對較高。因此，我們應該加強職工對車床操作的培訓，提高他們的技能水平。此外，還要加強職工的安全意識培養(yǎng)，教育他們遵守操作規(guī)程和使用防護設備，以減少事故的發(fā)生。通過安全培訓，我們可以更好地提高車床操作人員的素質和責任心。

第三，建立安全制度是保障車床安全的重要手段。在車床操作過程中，要建立完善的安全制度，對操作程序和安全措施進行規(guī)范。制定安全操作手冊，并將其張貼在車間顯眼位置，使所有的操作人員都能夠知曉和遵守。此外，還要定期進行安全檢查和維護，確保車床設備的正常運行，并及時發(fā)現(xiàn)和修復安全隱患。通過建立安全制度，我們可以有效地減少車床事故的發(fā)生。

最后，落實責任是確保車床安全的決定性因素。車床安全工作需要各級領導的重視和責任心。我們應當明確各級責任人的職責和義務，建立健全的責任制度，并加大追責力度。同時，要加強對責任人的監(jiān)督和考核，對于因為安全管理不善導致事故的，要嚴肅處理和追究責任。只有做到責任落實，才能真正確保車床安全。

綜上所述，車床安全隱患是一項與我們的生命財產(chǎn)安全息息相關的重大問題。要提高車床安全，我們需要從優(yōu)化車床操作環(huán)境、加強安全培訓、建立安全制度和落實責任等方面入手，全方位、多層次地加強車床安全管理。只有通過這些措施的綜合應用，我們才能有效地減少車床事故的發(fā)生，切實保護好我們的生命財產(chǎn)安全。

部隊安全隱患心得體會篇十二

最近，在我們的學校舉辦了一場文藝晚會，我倍感興奮，因為我已經(jīng)準備了好幾個月的節(jié)目要在晚會上表演。

然而，晚會當晚卻讓我意外地感覺到安全隱患，這引起了我極大的擔憂。我對此進行了反思和總結，想分享一些我的心得和體會。

首先，安保措施需要加強。盡管學校已經(jīng)派出了不少的保安人員，在晚會現(xiàn)場照常巡邏，但由于人數(shù)不夠、力量分散，他們并不能完全掌控晚會的安全。在我看來，應該增加包括控制入場人數(shù)、建立安全隔離帶、增加安保檢查等多項措施。這樣一來，對參與晚會的學生和教職員工的安全就能得到更好的保障。

其次，師生的安全意識要培養(yǎng)。作為莘莘學子，我們需要對自己的安全負起責任來。從我這次參加晚會的例子來看，許多同學似乎并沒有認識到可能存在的危險，比如在人群聚集處暢談，搭乘拼車，過度擁擠等等。因此，學校應該對安全進行一定的教育和宣傳，在平時的生活和活動中也應該落實安全知識的普及和強化。

最后，組織方的責任更為重大。在這場晚會中，出現(xiàn)了很多組織不當、紀律混亂、程序復雜等問題，都讓人感到不適和擔憂。組織方應該有更明確的意識，認識到安全與秩序是最重要的，確保所有的規(guī)章制度和流程都能夠得到完美的執(zhí)行和落實。同時，根據(jù)不同活動的特點，要有完善的預案，一旦突發(fā)事件發(fā)生，在第一時間做出反應和處理。

就我個人看來，晚會安全隱患是一個十分重要的問題，在學校或者社會大眾活動中，都存在這樣的問題。但無論任何時候，安全都應該是我們最重要的事情。我們應該時刻保持警覺，不斷提高安全意識，減少潛在的安全隱患。只有如此，我們才能創(chuàng)造更加安全、和諧的環(huán)境。

部隊安全隱患心得體會篇十三

2.我鎮(zhèn)認真組織工作人員學習相關法律、法規(guī)和網(wǎng)絡信息安全的相關知識，使全體人員能正確領會信息安全工作的重要性，能掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，能正確的使用計算機網(wǎng)絡和各類信息系統(tǒng)。

二、日常信息安全管理

1.為進一步加強我鎮(zhèn)政府信息安全工作的領導，成立了信息安全工作領導小組，由分管領導任組長，黨政辦主任任副組長，各辦公室為成員。

2.在信息收集上傳過程中，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調，把信息統(tǒng)一上報至辦公室，由辦公室掌握上傳密碼的同志統(tǒng)一把信息上傳發(fā)布，從而保證了信息上傳的準確性、安全性，執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則。

3.我鎮(zhèn)嚴格文件的收發(fā)工作，完善了清點、整理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進行系統(tǒng)全備份。

4.我鎮(zhèn)涉密計算機實行專人管理，定期維護，對操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，對所有涉密內容及時處理。

三、信息安全防護管理

1.我鎮(zhèn)網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口經(jīng)過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

2.我鎮(zhèn)實行領導審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，認真做好系統(tǒng)安全日記。

3.我鎮(zhèn)切實抓好內網(wǎng)、外網(wǎng)、網(wǎng)站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應用安全，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

四、信息安全教育培訓

我鎮(zhèn)針對信息管理人員實際情況，每年開展信息化教育培訓，以掌握信息化管理技能為目的進行實踐操作能力培訓。在我們建的辦公室qq群實時對一些最新網(wǎng)絡病毒及安全事件進行播報以提高信息管理人員的安全防范意識。

五、信息安全檢查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況

（一）存在的主要問題

1、信息報送不及時，政務公開力度不夠，更新還不夠及時。

2、專業(yè)技術人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限，部分工作人員安全意識不夠。

3、各項制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面；

（二）下一步的整改計劃

根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我鎮(zhèn)實際，將著重以下幾個方面進行整改：

1、加強信息人員的培養(yǎng)，進一步提高信息報送的數(shù)量和質量，進一步提高信息安全工作技術水平。

2、定期組織培訓，增強全鎮(zhèn)工作人員的網(wǎng)站信息安全意識，提高維護網(wǎng)站信息安全的能力。

3、創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)會積極落實上級的有關文件精神，加強整改，不斷完善，有效促進政務信息、政務調研報送工作和網(wǎng)站信息安全管理工作。

部隊安全隱患心得體會篇十四

安全隱患是指可能潛在的危險，做好安全隱患工作在一定程度上能預防不必要的危害，下面是本站小編精心整理的安全隱患工作

心得體會

為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，繼續(xù)保持教育事業(yè)又好又快發(fā)展，我校認真組織實施安全隱患排查，成立專項整治工作領導小組，制訂了

工作方案

一、健全組織是安全隱患排查工作正常開展的保障。

我校為了確保安全隱患排查工作能落到實處，使學校的排查工作正常順利地開展，健全了組織，建立了在校長領導下的，各班主任負責具體實施的安全隱患排查工作小組，從而在組織上保證了我校安全隱患排查工作順利、有序地進行。

二、建立制度是安全隱患排查工作的保證。

安全隱患排查制度的建立是學校安全工作的有力保證，我校制定出臺了一系列管理制度和工作規(guī)范。完善的管理制度，有效地制約了師生對安全工作的麻痹大意思想，保證了安全工作有章可循，違者必糾，使我校的安全隱患排查工作不留肓點，不出漏洞，達到了制度化、科學化、規(guī)范化和程序化。

三、明確責任，層層落實。

為了把安全隱患排查工作抓細抓實，讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任，學校要求各班每周上好安全教育課，少先大隊開展好“安全伴我行”的主題隊會，每位教師填寫好《安全隱患排查表》，相關負責人記載好《校舍安全排查表》。該項措施的落實保證了學校安全隱患排查工作處處有人管，時時有人管，不存在安全管理的死角。

四、扎實有效的措施是安全隱患排查工作的必要手段。

我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施，各項工作的開展均有專人負責，保證了安全穩(wěn)定工作的高質量。

1.交通安全常抓不懈。

召開學生交通安全工作會議，建立紅領巾交通監(jiān)督崗。在學生上、放學時包隊教師指揮學生安全通過公路，規(guī)定：學生放學一條線，上學自動結成隊。

2.寄宿生的“五后”管理無縫對接。

加強寄宿生管理，實現(xiàn)無縫對接，讓廣大寄宿兒童能生活在安全衛(wèi)生舒適的校園里，是我們努力追求的目標。我校為了管理好寄宿生，避免寄宿生在校24小時生活在無管理的真空環(huán)境中，制定了《烏江中心小學寄宿生管理教師一日工作流程》和《烏江中心小學寄宿生一日常規(guī)要求》。學生在起床后有管理教師帶領他們收拾好寢室，然后在校園做一些健康的運動;早飯后在教室中在課任教師帶領下上好自習;午飯后，由班主任和值周教師管理好在教室休息;放學后，由班主任組織開展一些體育活動;晚自習后，由門衛(wèi)及值周教師送回宿舍休息。每天安排一名學校領導夜間值班、巡視，每夜有值班教師和生活老師定時查鋪。

3.管好食堂、商店，杜絕險從口入。

目前，我校的食堂、商店管理嚴格規(guī)范，為了杜絕險從口入，食堂、商店嚴把進貨關，嚴格執(zhí)行食品進庫安全衛(wèi)生檢測制度，對食品的保管和制作制定嚴格的工作流程，規(guī)范操作，責任到人，加強督查。為確保學生一日三餐的安全，學校后勤處嚴格執(zhí)行學生餐前檢測制度，并嚴禁學生私帶熟食進校。

4.建立校園值班制度。

我校一年365天，全天候有專人輪流值班，負責保護學校公共財產(chǎn)和師生人身安全，實行進入校門登記核查制度，機動車輛禁止進入校園制度，確保校園的安全。

5.建立安全隱患排查日報制度。

學校安全隱患排查組每天要將檢查情況登記造冊，并實行零報告制度。

五、以活動為載體做好宣傳。

1.開展安全隱患排查動員會，校長對本次活動的意義、方式、方法、內容、時間要求，進行了深入地解讀，讓安全隱患排查工作融入到學校的各項工作中去。

2.開展交通知識講座。我校住校生特別多，因而存在嚴重的交通安全隱患。針對這種情況，我校特別舉辦了交通安全知識講座，聘請了烏江鎮(zhèn)派出所民-警來我校運用了大量鮮活的例子，對學生騎車安全提出了要求和警示，并制定了詳細具體的交通安全實施方案，為學生糾正不良交通行為，增強交通知識，避免交通事故，做好有益的嘗試。如講解交通標線，讓學生知道各條線的作用，怎樣走路;講解交通信號燈，怎樣認識紅、黃、綠三色交通信號燈，它們各自的作用是什么，行人怎樣安全行駛;講解怎樣安全走路，要求學生走路時思想要集中，不東張西望，不能一邊走一邊玩耍，不能一邊走路一邊看書，不亂竄馬路，不在馬路上踢球、做游戲等。通過講解，學生明白了基本的交通安全知識。

3.開展圖片展。

我校歷來十分重視

手抄報

4.開好主題班會。

召開安全隱患排查行動主題班會，通過主題班會讓學生進一步了解“安全隱患”排查的意義，學習相關安全、法制知識，真正做一名學法、知法、守法、護-法的好學生。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，為學生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境，是我們義不容辭的責任。我們將向管理要安全，向道德要安全，并以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉變、措施再到位，上下一心、左右聯(lián)動，深化整治、扎實工作，確保學校安全及校園周邊環(huán)境治安良好，推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

為貫徹落實**學院《關于做好校園安全穩(wěn)定工作的緊急通知》以及**學院學生工作處《關于安全隱患與特殊學生的摸底排查與整治工作的通知》，系于3月6日下午組成本學期安全隱患排查小組并召開會議。3月6日晚班級例會上王書記又再次強調要求各班班主任落實好安全隱患的宣傳工作。3月9日，我系安全小組排查人員：組長王、副組長王、卞分別帶領4位組員進入學生宿舍進行宿舍內的安全隱患排查。

我系充分認識到安全穩(wěn)定工作的重要性，切合際做好宣傳發(fā)動工作，扎實開展工作，明確了校園安全穩(wěn)定工作的職責及任務，全方位、多角度排查我系存在的安全隱患，采取了一系列切實可行的措施，確保我系安全工作落到實處。現(xiàn)將我系安全隱患排查工作的情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

系成立了安全隱患與特殊學生摸底排查與整治工作小組：

組長：徐

副組長：劉

成員：王及全體班主任

二、安全隱患與特殊學生的摸底排查與整治的目標要求

1、高度認識，加強領導，行動迅速。我系始終把這次安全隱患排查和整治工作擺在首要位置，認真研究落實安全隱患排查與整治工作，制定詳盡的自查工作安排。

2、明確任務，落實責任。我系在全系—各年級—各班級—各宿舍分別設定安全工作的第一責任人，要對安全工作負總責。建立健全具有可操作性的安全工作責任制，細化明確各安全隱患排查小組有關人員的職責，建立安全隱患檔案，確保學生安全。

3、認真檢查，堅決整改。每一個房間，每一個部位，每一類隱患，實施地毯式拉網(wǎng)排查，堅決不留死角，在本次認真自查的基礎上，要把存在的安全隱患進行認真梳理、歸類，逐項提出整改措施，為營造安全、文明、和諧的校園氛圍提供保障。

4、嚴肅紀律，確保實效。系領導對于此次安全隱患與特殊學生摸底排查與整治工作高度重視，形成以輔導員、班主任、班干部分別排查為主線，三位一體的排查隊伍，要求真正把方案精神落到實處，不走過場，取得實效。

5、做好信息整理和反饋。及時將了解掌握工作進展情況，認真做好階段

工作總結

三、安全隱患與特殊學生的摸底排查與整治的主要內容與具體方法

1、從橫向上看，針對特殊學生和問題學生方面。我系確定以輔導員、班主任、班干部分別排查為主線，三位一體，全面對學生進行安全隱患與特殊學生摸底排查，分別形成排查材料，根據(jù)三份同類材料，進行匯總，形成我系更加完善、更加全面的安全隱患與特殊學生摸底排查材料。

我系在此次安全隱患與特殊學生的摸底排查與整治工作中重點是針對學生情感問題、上網(wǎng)成癮、與社會人員交往密切、心理異常、患重大疾病、打工、經(jīng)商等情況，進行摸底式的排查。系黨總支確定需要排查的15類學生和具體的工作方法建議，將這些以文件的形式下發(fā)給每一位輔導員、班主任和主要學生干部。

系特殊學生摸底排查的主要內容：

(1)、家庭特別困難學生15人;(2)、在校內外打工學生15人;(3)、上網(wǎng)成癮學生11人;(4)、存在情感問題學生12人;(5)、與校外人員交往密切接觸學生9人;(6)、經(jīng)商或是傳銷學生10人;(7)、心理異常學生5人;(8)、曾有夜不歸宿行為的學生14人;(9)、單親或是孤兒學生29人;(10)、學習困難厭學的學生16人;(11)、信仰宗教的學生7人;(12)、酗酒學生2人;(13)、有暴力傾向學生2人。

深入了解學生具體情況的相應方法：

(1)、個別交談。選準學生個別談話，每個宿舍至少找一個學生，盡量多找學生談，避免只聽學生干部一面之詞。輔導員、班主任談話要有記錄。(2)、實地查看。深入宿舍、教室，實地查看學生學習生活環(huán)境情況，以便及時發(fā)現(xiàn)問題。(3)、發(fā)放調查問卷，了解學生心聲。(4)、讓學生制定大學

學習計劃

2、從縱向上看，針對學生們生活、學習的主要場所，我系采取輔導員深入宿舍、深入教室、深入學生的辦法，對學生教室、宿舍內的不安全因素進行拉網(wǎng)式徹底排查。

檢查的重點是：用電安全檢查，不違章使用大功率電器、不使用劣質插排、不在房間內私拉電線;防火、防盜、安全檢查，防盜門窗是否牢靠、不使用明火器具;設施安全檢查，床體、課桌等是否結實，門鎖、插銷是否牢靠等;是否存在管制刀具、棍棒、酒瓶等違禁物品，一經(jīng)查出，立即沒收，不服從管理者，按照學校相關規(guī)定給予紀律處分。對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時進行了清理和整治，取得了明顯的效果。

四、排查出的問題

系安全隱患與特殊學生摸底排查與整治工作小組通過10多日的拉網(wǎng)式的摸底排查，發(fā)現(xiàn)我系存在以下安全隱患問題：教室、宿舍發(fā)現(xiàn)大功率違章電器3件、水果刀24把、酒瓶15個、亂拉亂扯電線4處、門窗安全隱患2處等。我系對此采取集中整治的措施，堅決沒收存有安全隱患物品，嚴格整治安全隱患，確保我系不發(fā)生安全責任問題。

在學生方面，我系通過全面的徹底的排查發(fā)現(xiàn)：(1)、家庭困難學生。(2)、打工學生。(3)、上網(wǎng)成癮學生。(4)、情感問題學生。(5)、與校外人員交往密切接觸學生。(6)、經(jīng)商或是傳銷學生。(7)、心理異常學生。(8)、夜不歸宿學生。(9)、患重大疾病的學生。(10)、學習困難厭學的學生。(11)、信仰宗教的學生。(12)、酗酒學生。(13)、有暴力傾向學生。(14)、單親或是孤兒學生。(15)、經(jīng)常請假或是曠課學生。共計15類， 人。

五、根據(jù)排查的問題采取安全整治措施

系將繼續(xù)推行輔導員班主任深入宿舍、深入教室、深入學生的拉網(wǎng)式排查，對排查出的特殊學生和問題學生采取特別關注態(tài)度，加強對學生校內外安全和人身、財產(chǎn)安全進行細致耐心的教育。對此我系有針對性的制定具體措施如下：

1、做好日常行為的教育和檢查工作

(1)、成立以系學生干部為主的文明督察隊。系學生科組織成立以系學生會主席為隊長，以系紀檢部、女工部主要干部成員的系文明督察隊，做好系學生文明檢查和督查工作。

(2)、加強對學生的基礎管理，尤其是對學生上課、晚自習和晚休檢查的力度。繼續(xù)加大系學生科、任課老師、系學生會的檢查力度。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改;對于違紀學生，及時處理，根據(jù)學校有關規(guī)定給予相應的紀律處分。

2、針對排查出的特殊學生和問題學生制定相應措施

(1)、建立問題學生檔案，建立幫扶跟蹤記錄。針對各類排除出的問題學生和特殊學生，分類建立問題學生檔案，完善幫扶制度，做好幫扶跟蹤記錄。

(2)、繼續(xù)落實“一對一”幫扶結對子措施。對于排查出的特殊學生，繼續(xù)落實“一對一”幫扶結對子措施。通過幫扶，從學生的學習、生活及行為養(yǎng)成等更方面進行教育，幫助學生健康成長。

(3)、加強安全教育，普及安全知識。在系內廣泛地開展內容豐富，形式多樣，寓教于樂的安全教育活動，認真落實安全教育，進一步提高學生的安全意識，普及安全常識，牢固樹立“珍惜生命，熱愛生活”的思想，養(yǎng)成關愛生命，注意安全的良好習慣。

六、開展“珍惜生命，熱愛生活”主題班會

通過開展主題班會使學生清楚地認識到人的生命只有一次，我們要珍愛自己的生命。使學生們珍惜生命，熱愛生活，學會正確面對困難和挫折，努力實現(xiàn)自身價值。引導啟發(fā)學生關注關愛生命，珍愛生命，這一永遠也講不完的話題。珍愛生命不僅僅是珍愛肉體的生命，更要珍愛精神層面上的生命，教育學生善待親情，珍愛生命，做一個身心健康、有所追求的人。同時，通過主題班會讓同學們學會了自我保護和防護常識，時刻把安全記在心中，讓安全伴你、我快樂成長。

總之，通過本次學校安全隱患排查和學生安全教育行動，我系更加完善安全工作防控體系，有力地推進了校園安全工作管理的規(guī)范化。在今后的工作中，我們將齊心協(xié)力，再接再厲，努力使我系安全工作再上新臺階。

為了加強校園安全管理，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的校園工作環(huán)境和學習生活環(huán)境。根據(jù)教委辦傳達的《關于加強中小學生安全問題的通知》的文件精神，我校嚴格按照文件要求，認真組織學習，落實責任，全面查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩(wěn)定的因素和隱患，強化學校內部安全保衛(wèi)，切實加強學校內部安全管理工作，現(xiàn)就所做工作小結如下：

1、內保工作。學?，F(xiàn)有兩位保安人員，24小時輪流值班，有嚴格的值班制度。保安人員隨身攜帶器械，穿戴保安服，嚴把入門關，來訪人員做好登記再開門。嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值班制度，值周領導帶領值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，并將出現(xiàn)安全責任事故的考核嚴格落實到學校教師績效工資方案中。學校還在校長室附設保衛(wèi)室，并制定嚴格的保衛(wèi)分工制度。校長與各科室，各班主任與學生家長之間，層層簽定安全責任狀，使學校安全責任制得到落實。經(jīng)過認真排查，沒有發(fā)現(xiàn)學生攜帶刀具或棍棒入校園的情況。

2.消防安全。重點檢查消防安全責任制是否落實，消防通道是否安全、暢通，設施是否齊全等情況;對各專用室的滅火設施等進行逐一排查。學校在每個樓道都安裝了安全通道標志，學生集中上下樓時，有專人負責疏散和指揮機制。

3、飲食衛(wèi)生。重點檢查學校周邊商店所賣商品的安全情況，檢查食品是否符合衛(wèi)生標準和有關要求，嚴禁無衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營。

4、交通安全。檢查教職員工是否自覺遵守交通規(guī)則，主動在師生中做遵守交規(guī)的楷模，特別是督促他們騎摩托車要戴好安全頭盔。組織全體老師上到學生上下學途中對學生途中安全情況進行檢查。有針對性地對學生開展安全教育。特別是加強學生應對洪水、火災等突發(fā)事件的應急訓練，預防交通、溺水、高墜等事故的發(fā)生。

5、加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。

6、做好傳染病及衛(wèi)生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風、消毒。

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