通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作。寫心得體會的關(guān)鍵是真實、客觀、深入地進行回顧和總結(jié)。希望這些心得體會范文能夠給大家?guī)硪恍┯幸娴膯⑹竞退伎肌?/p>
生涯人物訪談心得體會教師篇一
姓名：
學(xué)號：20xx20542152
日期：
生涯人物訪談報告
訪談時間：20xx.3.9
訪談形式：
訪談人：
被訪談人：
一、被訪談人簡介：
1、被采訪人李先生處于汽車行業(yè)，現(xiàn)任于北汽福田汽車研究院
前景：由于交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展，汽車逐步進入家庭，汽車的各類服務(wù)也不斷需要完善，因此，汽車專業(yè)就業(yè)前景逐漸明媚。汽車專業(yè)就是現(xiàn)代隨汽車工業(yè)不斷發(fā)展而衍生出來的一個專門服務(wù)于這個行業(yè)的專業(yè)系，是一個非常大的概念，汽車專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊，主要包括：汽車服務(wù)工程，汽車銷售與評估，汽車檢測與維修，汽車商務(wù)管理等學(xué)科，基本是圍繞汽車行業(yè)研發(fā)，制造，銷售，售后服務(wù)這些過程都屬于汽車專業(yè)的范疇，這些證明了汽車專業(yè)就業(yè)前景是很廣泛的。
4、被采訪人的工作環(huán)境工作環(huán)境：辦公室舒適整潔車間敞亮有秩序
福利薪酬：底薪6000/月，具體薪酬視研究成果、專利發(fā)明、文章發(fā)表狀況而定。享年終獎金、五險一金、年費體檢過節(jié)補貼、通訊補助、集體旅游、連續(xù)工作一年享受帶薪休假工作感受：一是福田集聚了眾多優(yōu)秀的人才，其中不乏世界級的大師。有很多來自發(fā)動機、排放與整車排放研究部的專家，從中也可以看出福田在汽車行業(yè)內(nèi)的影響和共享。除了本土的專家，福田還引進國外人才，都是具有豐富開發(fā)經(jīng)驗的工程師。另外工程師有十分健全的團隊，從剛工作的年輕工程師到業(yè)內(nèi)資深的專家均有合理的配置，使得人才資源得以持續(xù)的繼承和發(fā)展。二是福田經(jīng)過多年的發(fā)展，積累了豐富的技術(shù)資源和經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫，這也是它技術(shù)實力的體現(xiàn)和象征。就發(fā)動機試驗方面來說，經(jīng)過很多代工程師的努力和貢獻，形成了發(fā)動機控制系統(tǒng)的開發(fā)平臺，基于這些平臺使得其他相關(guān)的開發(fā)和研究得以順利進行。福田的工作方式也具特色，自由而高效，這也是他們生活態(tài)度和工作習(xí)慣的體現(xiàn)。從工作時間上來說，具有很多的靈活性。但是靈活的工作時間并不意味著無序與無效的工作狀態(tài)，部門在項目的管理上非常嚴(yán)格，員工每天的工作內(nèi)容都是以小時為單位上報給管理機構(gòu)用于項目的管理和進程控制。對于項目的組織，福田也有較靈活的機制。一般來說，汽車相關(guān)的項目往往需要跨學(xué)科跨部門，需要不同背景的支持和合作。所以不同部門的工程師經(jīng)常參與其他部門的項目，表現(xiàn)在工作上以項目為主導(dǎo)，在行政管理上以部門為主導(dǎo)。這樣比較好的調(diào)配人力、臺架等各項資源。
二、生涯人物訪談基本問題
1、問：你的生涯發(fā)展路徑是什么？目前的職位和主要職責(zé)是什么？
2、問：通常你一天的工作時間是怎么度過的？
答：科技領(lǐng)導(dǎo)小組，提高工作效率為出發(fā)點，負(fù)責(zé)進行科技攻關(guān)。以及創(chuàng)新設(shè)計。
3、問：你最喜歡工作中的什么？你最擅長什么？你個人的主要成績是什么？
答：我最喜歡工作中的創(chuàng)新設(shè)計，個人最擅長汽車底盤設(shè)計。我的主要成績是獲得三項專利以及前后輪定位總稱四輪定位，討論設(shè)計與操穩(wěn)的關(guān)系，u201_s1樣車后懸架分析，整車轉(zhuǎn)動慣量參數(shù)計算等等等等。
4、問：做這種工作遇到的困難是什么？你的解決辦法？
答：研究中遇到瓶頸，最重要的事，該讓自己靜下心來。不要急著去估計結(jié)果。把遇到的問題理清楚，理清條理，有針對性的去一件件解決它。你會發(fā)現(xiàn)一點一點和積累，到最后所有問題都會解決的。只有去面對所有的壓力，才有成長的可能。
5、問：在這個職位上要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力？答：創(chuàng)造性，前瞻性，良好的溝通能力及實戰(zhàn)經(jīng)驗。創(chuàng)新意識，與時俱進。
6、問：從事你這份職業(yè)需要怎樣的能力？
答：首先要對汽車行業(yè)熱愛，要創(chuàng)造汽車就要有對汽車追求不懈的本能的熱情和敏感的洞察能力。要對汽車整體布局有著透徹的了解，才能做出完善合理的設(shè)計。其次，要有豐富的專業(yè)知識，包括性能，功能，技術(shù)和生產(chǎn)工藝等等。由于汽車非常注重實用性，所以設(shè)計師必須知道各種設(shè)計會帶來怎樣的效果。之后，要具備一定的美學(xué)功底，專業(yè)知識以及表達能力。要有創(chuàng)造力，豐富的想象力創(chuàng)造性和前瞻性是必不可少的。要精于計算法和類比法，改造完善并創(chuàng)新。要具有軟件使用能力熟能生巧。要有協(xié)助和溝通技巧和豐富的市場意識。
7、問：你對在校大學(xué)生有什么好的建議？
答：一、認(rèn)識自我，了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。二、確立目標(biāo)，規(guī)劃未來。在認(rèn)識自我、了解社會的前提下，大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向，明確達到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。三、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。四、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能，而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。五、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓(xùn)練，增強適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測定等。六、加強自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。未來職業(yè)生涯的成功，首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進行分解，然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
三、對個人的啟發(fā)和認(rèn)識
在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。在把專業(yè)知識學(xué)好的前提下，在當(dāng)今社會英語也很重要，學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學(xué)知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。首先就是我的專業(yè)知識，這不僅僅是我對自己的要求，而我應(yīng)該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。學(xué)校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現(xiàn)狀，從而及早規(guī)劃人生，積極為未來的事業(yè)做準(zhǔn)備，為我們開設(shè)了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程。然而，作為學(xué)生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。
通過談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業(yè)有了新的認(rèn)識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。要重視和精通自己的專業(yè)知識。要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。
如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。
生涯人物訪談心得體會教師篇二
經(jīng)過幾年的打拼后，徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
一、職業(yè)生涯人物訪談范例
訪談時間：20xx年10月18日
訪談方式：當(dāng)面采訪
訪談人：曾四芳
被訪談人：某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某
被訪談人簡介：徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談內(nèi)容：
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的？最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么？
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在，那時不叫xxx公司（現(xiàn)有公司的名稱），而叫xxx（以前公司名稱），最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像現(xiàn)在這樣實習(xí)的機會特別多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
問：你們公司對員工的要求如何？對于新員工，一般是安排什么樣的工作？會進行培訓(xùn)嗎？
答：一般來說，要求也不是特別高，只要你肯認(rèn)真做事，積極完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資應(yīng)該都還不錯。現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)機會較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當(dāng)不錯滴。
問：您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？
答：在校很多學(xué)生都局限地認(rèn)為只要學(xué)好3大軟件（3d，cad，ps）就可以了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態(tài)，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自己的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是通過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作能力。
問：學(xué)我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語？
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，特別是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙，做到與國際化接軌。
問：我們多半明年上半年都要去實習(xí)了，請問在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備？
答：熟練操作那幾個基本軟件，達到能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等。掌握一定的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道。
二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思考
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流，以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展情況和前景，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解。
在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)情況，而就業(yè)指導(dǎo)課程，更是讓我們有了更加深刻的認(rèn)識。每一次，看到人才招聘會上那擁擠的人潮，作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的我，總是在想，半年后我又是在哪個位置，有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會有我這樣的心理，或是緊張或是擔(dān)憂?？墒牵覀冇帜芊癫扇∫恍┐胧扇∫恍┯行袆?，讓我們能更清楚自？的目標(biāo)是什么，該如何去實現(xiàn)。就這次的訪談，經(jīng)一番整理與思考后，我有如下總結(jié)：
一，重視和扎實專業(yè)知識
雖然目前室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展，在社會上也得到了一致的好評，甚至被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”，但我們不能因此而放松警惕，幸災(zāi)樂禍。我常常暗暗認(rèn)為“專業(yè)有好前景并不代表自己有好前途”，我們終究不是靠專業(yè)吃飯，而是靠自己打拼。我們這個專業(yè)，涉及范圍甚廣，就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優(yōu)秀的設(shè)計師，還要精通手繪，積累較多的設(shè)計素材以便激發(fā)自己的設(shè)計靈感，做出能讓客戶滿意的效果圖來是關(guān)鍵。
二，拓展課外知識
首先要能精通一到兩門外語。誠然，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國發(fā)展迅速，并逐步壯大起來，但據(jù)很多專家闡述，我們國內(nèi)的專業(yè)水平與國際水平還相距甚遠。因此，要是能更清楚地了解國際化的室內(nèi)發(fā)展趨勢，做到與國際接軌，我想掌握好外語是至關(guān)重要的，比如英語，國際通用語言，以及日語和法語，在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語言，個人覺得，還應(yīng)當(dāng)了解歷史文化。搞設(shè)計終究是以人為本，了解歷史和各國家地區(qū)名族特色文化，并將其運用到設(shè)計中來，能讓我們的設(shè)計得到更深的認(rèn)可。另外，還有營銷，管理，法律等方面的知識，看似與我們設(shè)計無關(guān)，實則它們也是成功設(shè)計的一部分，這個在實際操作過程中可能會深有體會。
三，擺好心態(tài)，從基層做起
多方顯示，現(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂就業(yè)指導(dǎo)課程里，我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場應(yīng)聘，他的目標(biāo)便是設(shè)計總監(jiān)。雖然說是模擬，多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想，在校期間，即便他的確有許多工作經(jīng)驗，即便專業(yè)成績也還不錯，但畢竟大學(xué)短短的三年，我們所學(xué)的知識還是非常有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態(tài)，切不可心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆謙虛的心，多加請教，即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要按照要求，認(rèn)真對待。
四，重視團隊協(xié)作
我特意提出關(guān)于團隊協(xié)作的問題，是我覺得，設(shè)計的工作與別的工作很大的區(qū)別在于，設(shè)計是融入了很多個人思維特性在內(nèi)的，對于都是學(xué)過設(shè)計的，也都有著自己的設(shè)計理念和偏好的設(shè)計風(fēng)格的設(shè)計員來說，在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發(fā)生分歧，對此，我們應(yīng)該懂得如何去處理，做到凡事以大局為重，切不可為顯個性，忽略了團體。
五，把握好人脈關(guān)系
對于從事設(shè)計類行業(yè)的人員來說，擁有良好的人脈關(guān)系是非常重要的，不管是與親人朋友，與同事，與客戶，還是與社會各界類的人士，都要懂得如何溝通交流，俗話說得好，“十年樹木，百年樹人”，其實把握好人際關(guān)系，同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去，另一方面，可能我們熱情待人，忠誠服務(wù)，卻未必會受到很大的認(rèn)可與歡迎。因此說，人際關(guān)系學(xué)，也是人生必修的一門課程，需要我們多花些心思去經(jīng)營。
時間確如白駒過隙，大學(xué)三年就這樣即將成為過去，可能現(xiàn)在很多的`大學(xué)生依然在彷徨，在擔(dān)憂著未來，許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣，還不如放寬心態(tài)，對著天空大聲說，“職場，我能行！”然后邁開大步，好好地去規(guī)劃自己的人生，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
對著天空大聲說，“職場，我能行！”然后邁開大步，好好地去規(guī)劃自己的人生，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
生涯人物訪談心得體會教師篇三
訪談時間：20xx年x月x日
訪談方式：應(yīng)對面
被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：是分配
問題2：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?zāi)兀?/p>
答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識外，還要結(jié)合實際不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗。
問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當(dāng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
回答：當(dāng)前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當(dāng)教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
問題4：我想在這方面進行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會很不方便！考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。
問題5：您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。
問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機及分析化學(xué)實驗課啊。
問題7：方便透露您的薪水嗎？
回答：呵呵，這個保密哦
問題8：像做教師這行累不累呢？
回答：這個應(yīng)當(dāng)很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當(dāng)就全都出來了吧。就我所知，這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯的。
問題10：您認(rèn)為您這個職業(yè)給你帶來了什么？
回答：我覺得很充實，此刻的我愛上了這個職業(yè)，這是我之前最堅定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯。
問題11：您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎？
回答：挺滿意的
問題12：對于即將進入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
回答：要有職責(zé)心，踏踏實實
二、訪談報告
職業(yè)生涯人物訪談報
因為我是環(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對學(xué)生盡職盡力。
這次訪談，我們選擇的地點在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認(rèn)真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對自我當(dāng)初的選擇不后悔。作為一個教師，她深深地?zé)釔圩晕业穆殬I(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個職業(yè)，其實在很早以前，劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會走上從事教師這條路，她很欣慰自我當(dāng)時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個相對沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們在大學(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識，另一方面，要慢慢的接觸社會，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點就很必要了：
1、要重視和精通自我的專業(yè)知識。
要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手本事，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
2、要學(xué)好英語。
應(yīng)對想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，進取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?/p>
3、要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當(dāng)從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護好自我的人脈資源。
4、要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀應(yīng)對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當(dāng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，進取投身就業(yè)大潮之中。
5、要進取投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
6、要進取培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的本事。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀?，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨立意識弱，獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高，并且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對和處理人生中的起起落落。
所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計劃一步一步堅定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
生涯人物訪談心得體會教師篇四
有人把大學(xué)比作一座象牙塔，我們進入了那里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，應(yīng)對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。
職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事，不僅僅是自我的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞保乙嘟灰嬗眩蚱浜煤脤W(xué)習(xí)，取對方指長處彌補自我的短處。當(dāng)今社會人們很看重實踐本事和工作經(jīng)驗，在大學(xué)期間，我要學(xué)著去做一些兼職，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動，豐富自我的生活。
此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。
每個人都滿懷憧憬，期望在較短的時間就能找到適合自我、服務(wù)社會的夢想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自我的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析，對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自我。這樣，才能使自我在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。
生涯人物訪談心得體會教師篇五
第一段：引入人物訪談的背景和目的（大約200字）
近年來，人物訪談作為一種生動有趣的教學(xué)方式被廣泛運用于教育實踐中。本人作為一名資深教師，也有幸參與過多次人物訪談的活動。最近的一次訪談，我邀請到了一位資深教師，對她進行了深入采訪。通過與她的交流，我深刻體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪以及教育理念的拓展。
第二段：訪談中獲取的教育智慧（大約250字）
在人物訪談中，我通過和被訪談?wù)叩臏贤ǎ私獾剿龑逃莫毺匾娊夂椭腔?。她強調(diào)了師生關(guān)系的重要性，認(rèn)為教師應(yīng)該建立互信和尊重的氛圍，讓學(xué)生在舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)，并且善于傾聽和理解學(xué)生的需求。她的話深深觸動了我，讓我重新思考了自己在教學(xué)中的態(tài)度和方法。她還提到了有效引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要性，鼓勵學(xué)生主動思考和解決問題。這些寶貴的教育智慧，讓我深受啟發(fā)，并激發(fā)了我更好地發(fā)展自己的教育觀念。
第三段：拓展思維與教育實踐（大約300字）
通過人物訪談，我意識到自己的教育思維還有待于拓展和提升。在與被訪談?wù)叩慕涣髦校也粌H學(xué)到了她的經(jīng)驗和理念，還學(xué)會了如何不斷探索與創(chuàng)新。她鼓勵我去參加教育研討會、聽取專家講座以及閱讀相關(guān)教育書籍和研究論文，以便不斷豐富自己的知識儲備和教育技巧。同時，她也強調(diào)了合作學(xué)習(xí)的重要性，在班級中鼓勵學(xué)生們相互交流和互幫互助，共同提高。這些思想和實踐方法的拓展，使我在平時的教學(xué)中更加靈活和多樣化，也為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習(xí)機會。
第四段：師生關(guān)系的改善和提升（大約250字）
人物訪談中，我對師生關(guān)系的邊界有了更深的認(rèn)識。被訪談?wù)邚娬{(diào)了教師要做到平等相待，并尊重學(xué)生的個體差異性。在日常教學(xué)中，我開始更多地關(guān)注學(xué)生的個性和需求，調(diào)整我的教學(xué)方法和策略，以適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和節(jié)奏。我主動與學(xué)生進行交流，與他們建立良好的互動關(guān)系，尊重他們的意見和想法。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通更加順暢，他們的積極性也得到了極大的提升。我從衡量教學(xué)成效的角度感受到了師生關(guān)系的改善和提升所帶來的積極變化，這也再次驗證了人物訪談教學(xué)方法的獨特魅力。
第五段：總結(jié)人物訪談的價值和意義（大約200字）
通過這次人物訪談，我深深體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪和教育觀念的拓展。訪談?wù)叩慕?jīng)驗和智慧為我指明了教育的方向，而我也將其付諸到日常的教學(xué)實踐中。人物訪談不僅讓我了解到更多的教育智慧，也幫助我拓寬了我的教育思維，改善了師生關(guān)系。我相信，在今后的教育實踐中，人物訪談這一活動將在教師們之間得到更廣泛的應(yīng)用，為廣大教師提供更多的心靈滋養(yǎng)和教育啟示。
生涯人物訪談心得體會教師篇六
近日，我有幸與一位資深的職業(yè)人士進行了一次關(guān)于生涯規(guī)劃的訪談。通過與他的交流，我對自己的未來規(guī)劃有了更深入的思考和認(rèn)識。以下是我對這次訪談的心得體會。
第一段：座談的開始
在這次訪談中，我主要詢問了學(xué)長關(guān)于生涯規(guī)劃的一些問題。他首先介紹了自己的職業(yè)背景和經(jīng)歷，以及他在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。學(xué)長表示，生涯規(guī)劃并不是一帆風(fēng)順的，需要經(jīng)歷很多的試錯和摸索。他鼓勵我要有耐心和勇氣，面對挫折和困難，一步一個腳印地向自己的目標(biāo)邁進。
第二段：定位與規(guī)劃
學(xué)長談到了生涯規(guī)劃中的定位與規(guī)劃。他指出，定位是明確自己的興趣和特長，找到適合自己的行業(yè)和崗位。而規(guī)劃是制定長期和短期的目標(biāo)和計劃，為自己的職業(yè)生涯提供一個明確的導(dǎo)向。在實際操作中，學(xué)長建議我要多參加實習(xí)和實踐機會，通過實際的體驗來檢驗自己對某個行業(yè)或崗位的興趣與適合程度。
第三段：自我反思與提升
在談到自我反思與提升時，學(xué)長強調(diào)了自我認(rèn)知的重要性。他說，要想做出正確的職業(yè)選擇，首先要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并學(xué)會如何提升自己。學(xué)長提到了定期進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，這樣可以不斷地對自己的職業(yè)目標(biāo)進行調(diào)整和修正，以適應(yīng)不同階段的發(fā)展需求。此外，學(xué)習(xí)是持續(xù)成長的關(guān)鍵，學(xué)長鼓勵我要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的專業(yè)能力。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇
學(xué)長在訪談中也提到了職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。他說，職業(yè)生涯中總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。學(xué)長建議我要保持積極的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，并從中尋找機遇。同時，學(xué)長還提到了建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要性，通過與他人的交流和合作，可以為自己的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)與展望
通過與學(xué)長的交流，我意識到生涯規(guī)劃是一個需要長期思考和實踐的過程。我要保持對自己興趣和目標(biāo)的清晰認(rèn)識，制定適合自己的規(guī)劃和目標(biāo)，并不斷調(diào)整和修正。同時，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，勇于面對挑戰(zhàn)，并不斷拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。只有這樣，我才能在職業(yè)生涯中不斷成長和進步，實現(xiàn)我的人生價值。
以上就是我從與學(xué)長進行的生涯人物訪談中獲得的心得體會。通過與學(xué)長的交流，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識，也對未來充滿了信心和期待。希望這些心得體會對于其他人也能有所啟發(fā)和幫助。
生涯人物訪談心得體會教師篇七
訪談資料：
1、你此刻在你的崗位上每一天主要做些什么？
答：我是我公司的軟件工程師，只要做的工作有：
負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文件的編制與歸檔和更新；負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試工作；負(fù)責(zé)軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估；對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學(xué)分析，提出改善提議并監(jiān)督付諸實。
2、對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質(zhì)，需要什么樣的特殊技能
答：需要基礎(chǔ)扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應(yīng)二十一世紀(jì)計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展需要的、對計算機網(wǎng)絡(luò)的前沿有較深的了解、熟悉較新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網(wǎng)絡(luò)集成、維護及軟件設(shè)計的高級計算機科學(xué)技術(shù)人才。
3、你在大學(xué)里面主要學(xué)些什么？
答：程序設(shè)計基礎(chǔ)、離散數(shù)學(xué)、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信原理、網(wǎng)絡(luò)編程與協(xié)議分析、路由與交換技術(shù)、微機原理與接口技術(shù)、計算機組成原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)工程等。可是這些還不能滿足社會的要求，很多東西都需要自我去摸索和學(xué)習(xí)！
4、你剛進公司干的是什么工作？
答；剛進公司，我主要是負(fù)責(zé)完成設(shè)計文檔和各種技術(shù)文件的編制和歸檔。少數(shù)時候，我能夠和軟甲工程師一齊進行各種軟件的測試，也有時候，我能和軟件工程師一樣，能夠去用自我的只是編寫一些軟件的程序。
5、當(dāng)你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自我的某些特殊技能嗎
答：除了平時喜歡以自我的方法編寫一些小軟件之外，其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自我的本事，只是在工作中，實踐中循序漸進，逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自我的一些領(lǐng)導(dǎo)才能、演講本事和交流本事。
6、你認(rèn)為學(xué)校學(xué)的東西有什么價值嗎？
在大學(xué)里教給你的除了知識還有為人處事的基礎(chǔ)方法。我們在學(xué)校讀書的同學(xué)不能只在乎大學(xué)生活的結(jié)果，而應(yīng)當(dāng)多注意他的過程，因為當(dāng)我們?nèi)蘸髴?yīng)對現(xiàn)實的難題時通常會按照大學(xué)學(xué)的那些方法去處理。
答：因為我在校期間一向在不斷的學(xué)習(xí)，我也成為了學(xué)校里面比較優(yōu)秀的同學(xué)，當(dāng)時在實習(xí)的時候，我覺得我的知識已經(jīng)夠了，可是在真正到這個崗位工作的時候，我覺得我的知識欠缺還很嚴(yán)重，至少，很多東西我還沒有學(xué)到。
8、如果此刻給你一次重新選擇的機會，你會怎樣選擇呢
答：如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當(dāng)我進入社會之后才發(fā)現(xiàn)自我學(xué)的東西還是太少，學(xué)校學(xué)的很多東西其實是挺有用的，我還想再進修一下，多豐富自我的知識。
答：在軟件工程師這個工作崗位上，工資已經(jīng)夠高了，我此刻不加上獎金的話，月薪在4000左右。其實你此刻還不應(yīng)當(dāng)研究這個問題，我剛進入這個公司的時候，我的月薪不是很高，一切都是從最底層做起，沒有誰能夠在剛進入公司的時候就有很讓人滿意的工資。對于工作對身體健康的影響，提議你在學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，工作中除了計算機對人體的輻射，就沒有太多能夠擔(dān)心的。
10、對剛剛走進工作崗位的學(xué)生，你愿意給他們提一些提議嗎
答：我的提議就是大家必須要立足于一個長遠的計劃，不要只看見眼前的利益，眼光要放長遠。
職業(yè)生涯人物訪談報告總結(jié)
沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自我繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，此刻我也說說自我的感受。我進取關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
余卓是我家的一個親戚，對于他此刻的成績，我覺得我很羨慕，對于這次訪談，我覺得，我對知識知之甚少，對社會環(huán)境和社會需要知之甚少，這些都是我在此刻和將來必須要學(xué)習(xí)的知識。
生涯人物訪談心得體會教師篇八
作為一名老師，首要的便是責(zé)任心。誠然，老師的工資不高，跟古代尊師重教的社會氣氛相比，教師在當(dāng)今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是，在每一位學(xué)生眼中，老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話，都有可能從此改變一個學(xué)生的人生軌跡。很多事情，在成年人的眼中，也許無足輕重，但在未成年的學(xué)生眼中，每一件小事都足以讓他的內(nèi)心泛起無法平靜的波浪。因為學(xué)生所認(rèn)知的世界太小，他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學(xué)生的心里都是非常敏感的，作為老師，很可能可能無意中便傷害了學(xué)生幼小的心靈。
因此，每一位學(xué)生都需要老師用心關(guān)愛。責(zé)任心，不是簡簡單單地說而已，而是要落實到實處。老師要做到關(guān)愛每一位學(xué)生并不是一件容易的事情，因為需要花費大量的時間和精力。可是，關(guān)心一個人也不是一件很難的事，在學(xué)生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學(xué)生感動很久很久;在學(xué)生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責(zé)任心。如若是沒有責(zé)任心的教師，心中肯定是這樣想的，“我只需要上好課就可以了，這些與我何干呢?”然而，一名合格的老師的職責(zé)遠遠不止一堂四十分鐘的課，遠遠不止傳授學(xué)生知識。更重要的是給予學(xué)生關(guān)懷，讓學(xué)生能夠身心都全面發(fā)展，健康成長。
每一位學(xué)生都是未經(jīng)雕刻的木頭，他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后，我知道并非朽木不可雕也，孺子不可教也。每個人無論他的品性如何，他們的內(nèi)心深處都是向上的，他們只是缺乏正確的引導(dǎo)。正如我的老師所說，“如果給我足夠的時間，我可以教會每一個學(xué)生?！蔽疑钚盼业睦蠋熓强梢宰龅降模乙蚕嘈盼椅磥硪部梢宰龅竭@樣。很多人都說，老師其實是一個乏味枯燥的工作，日復(fù)一日地站在三尺講臺上講著反反復(fù)復(fù)的知識內(nèi)容?？墒?，我的老師告訴我的是――做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè)，我們每一年都會碰到不同的學(xué)生，他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩，他們能學(xué)到知識就是我們所能得到的最好的禮物。
我所訪談的老師，他們幾乎是達成了一個共識――老師不一定比學(xué)生聰明，老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無止境，大抵便是這個道理吧。老師傳授學(xué)生知識的過程本身便是一種教學(xué)相長的過程，在這個過程中，老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流，這對學(xué)生來說，是一種成長，對老師來說，同樣也是一種成長。作為老師，其實更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí)，正如陶行知先生所說，“我們要跟小孩子學(xué)習(xí)，不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理，小孩的問題，小孩的困難，小孩的愿望，小孩的脾氣，如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單，可是真正做起來真的不容易。
大人們總喜歡對小孩子說，“我吃的鹽都比你吃的飯要多，你懂什么?”可是，我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩，他們的想法有時很天真，可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生，難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當(dāng)學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法，我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵，而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當(dāng)學(xué)生問到我們實在無法當(dāng)場解決的問題時，也要真誠地承認(rèn)自己不懂，在努力去找答案的.時候也要鼓勵學(xué)生去思考。我們永遠無法知道，學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認(rèn)為，老師最重要的職責(zé)遠非教給學(xué)生知識，而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。
很多人對老師其實存在一種誤解，認(rèn)為老師這份工作很輕松，只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了，何其自在。可是，我了解到的真實情況是：老師每個晚上都要備課，查資料，做課件，批改作業(yè)等等，有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無形的壓力。有老師對我說，“如果學(xué)生還在教室，老師都不能算是真正的休息，因為時刻都擔(dān)心學(xué)生會出現(xiàn)什么問題?！睂τ谛吕蠋焷碇v，這種情況更甚――因為對教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是，對真心喜歡做老師的人來講，付出本身便是一種快樂吧。見到學(xué)生有所獲，老師自然是高興的。因此，我的老師才會這樣說，“看到學(xué)生學(xué)有所成，真的打心底里覺得高興?！?/p>
人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人，更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問，有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么，誰對我們的成長影響最大?當(dāng)然是我們的老師。這個社會當(dāng)然不乏“誤人子弟”的老師，可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代，薪火相傳。他們知識淵博，品德高尚，用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師，身正為范”教師風(fēng)采，只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風(fēng)氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說，“這個社會很黑暗，別隨便相信別人，幫助別人。”那么我們便真的覺得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗，有很多潛規(guī)則以及金錢交易，那些是我們無法改變的事情?？墒?，作為老師不應(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生，無論何時，老師都應(yīng)該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷，只有這樣，當(dāng)學(xué)生走出社會，這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導(dǎo)的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善，這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個很小的初始能量。
生涯人物訪談心得體會教師篇九
馬云，這個名字幾乎人人皆知。作為中國最著名的商業(yè)巨頭之一，馬云在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展中扮演了重要角色。為了更深入了解他的成功之路，我有幸參加了一次馬云的人物訪談。這次訪談讓我對馬云的生涯有了更深入的了解，也使我受益匪淺。
【第一段：故事的開頭，對馬云的生涯進行簡單介紹】
馬云，阿里巴巴集團的創(chuàng)始人兼前執(zhí)行主席，也是中國及全球鼎鼎有名的商業(yè)領(lǐng)袖。馬云并沒有順利地走上商業(yè)巨頭的道路。在他年輕的時候，他曾經(jīng)失敗過很多次，甚至被人嘲笑。但他并沒有放棄，他相信互聯(lián)網(wǎng)可以改變世界，帶來商業(yè)的成功。最終，他創(chuàng)辦了阿里巴巴，成功地將中國的電商帶入了全球舞臺，為中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
【第二段：馬云的領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)智慧】
在訪談當(dāng)中，我對馬云的深度思維和商業(yè)智慧留下了深刻印象。他提到，領(lǐng)導(dǎo)力對于一個企業(yè)的成功至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得如何激發(fā)團隊的潛力，讓每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，他還強調(diào)了創(chuàng)新和智慧的重要性，他認(rèn)為真正的商業(yè)領(lǐng)袖需要勇于挑戰(zhàn)常規(guī)，敢于嘗試新的商業(yè)模式和思維方式。
【第三段：馬云的成功心態(tài)和堅持不懈的精神】
馬云以他堅持不懈的精神和積極樂觀的心態(tài)聞名。盡管他曾遭遇多次失敗和困難，但他從不放棄。他鼓勵人們要積極面對挑戰(zhàn)，相信自己的夢想，并為之付出努力。在訪談中，他分享了自己的成功經(jīng)驗，他說：“只有敢于冒險，才能看到新的機遇。要堅持自己的夢想并為之不懈努力，成功就會出現(xiàn)在你的身邊。”
【第四段：對馬云生涯的感悟和啟示】
通過這次訪談，我對馬云的生涯有了更深入的了解，也從中獲得了一些啟示。首先，要成為一個成功的人，領(lǐng)導(dǎo)力是不可或缺的。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)共同目標(biāo)。其次，堅守夢想的同時也要有拼搏的精神，只有付出努力并堅持不懈，才能創(chuàng)造出驚人的成就。最后，要勇于創(chuàng)新和改變。只有不斷挑戰(zhàn)常規(guī)，才能保持競爭力，并在市場中脫穎而出。
【總結(jié)】
馬云是一個非常特別的人物，在他的生涯中體現(xiàn)出了許多令人敬佩的品質(zhì)。通過他的努力和智慧，他成功地將阿里巴巴從一家小公司發(fā)展成全球知名企業(yè)。通過這次訪談，我深刻認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性、堅持不懈的精神和勇于創(chuàng)新的態(tài)度。這些都將成為我在未來職業(yè)生涯中的寶貴財富。
生涯人物訪談心得體會教師篇十
張曉丹教育學(xué)院201204020135每個人都有自己的職業(yè)目標(biāo)，有了目標(biāo)僅僅是有了指引方向的燈塔，而要實現(xiàn)這一目標(biāo)則必須付諸實踐與自身努力。當(dāng)一名教師是問的職業(yè)生涯目標(biāo)，為了對以后的職業(yè)目標(biāo)有更深入的了解，為自己以后的人生選擇能夠成為現(xiàn)實，為此問采訪了幾位老師。
教師這個職業(yè)被譽為人類靈魂工程師，從小接觸得最多的除了父母就是老師了，老師領(lǐng)著活潑可愛的孩子們玩耍，孩子們圍在老師身旁有說有笑，老師和藹對孩子們都很關(guān)心，給孩子們講故事，這一切令我感動，讓我向往這個這個職業(yè)。人類靈魂工程師一詞原是前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人斯大林對作家的稱謂，后來被教育家加里寧引用到教育界，他說：“很多教師常常忘記他們應(yīng)該是教育家，而教育家也就是人類靈魂工程師?！睆拇?，“人類靈魂工程師”成為老師特定的稱謂，這也是社會給予教師的崇高贊譽。
采訪人：張曉丹受訪人1:趙金龍采訪方式：電話采訪時間：2014-2-26受訪人簡介：趙金龍，男，是一名高中老師。是一位關(guān)心學(xué)生、工作認(rèn)真、積極向上的老師。
問：老師，您從事教師行業(yè)多久了？答：差不多5年啦！
答：在一天的工作時間都是無法計量的，一般就是上課備課，改作業(yè)，上課，然后就是抓抓學(xué)生的自習(xí)課學(xué)習(xí)。不過學(xué)校安排的課還是比較合理的，問也有比較空余的時間，按工作量來看，倒不是很累，高三的時候也只是一天兩節(jié)課，對問來說還是游刃有余吧！不過當(dāng)答，卻很累，，把這些孩子當(dāng)自己的孩子，把他們的成長得放在自己的心上，心累！
問：也就是說，您的工作壓力也是很大的。答：確實如此。
問：那主要來自那幾個方面給的壓力呢？
答：主要是學(xué)生的教育方面，現(xiàn)在有些初中教育跟不上是大發(fā)展的形勢，教的內(nèi)容太浮淺、內(nèi)容太少，初中教育跟高中教育甚至有些脫節(jié)，學(xué)生接受的基礎(chǔ)教育很不到位。問們老師教起來也存在很大困難。家長對學(xué)生的期望無疑也是一種壓力，家長都是望子成龍望女成鳳，可是初中時代不打好基礎(chǔ)，高中很難跟上教學(xué)的腳步。都說學(xué)生升學(xué)壓力大，問們老師何嘗不是？特別是問們答?。?/p>
答：教學(xué)環(huán)境還不錯，學(xué)校硬件相對來說還是比較好的。教室辦公室都比較寬敞明亮。舉一個例子吧，最近幾年引進的多媒體教學(xué)技術(shù)，給問們的教學(xué)帶來了很大的方便，教學(xué)更直白明了，提升了教學(xué)效率。
問：那您覺得學(xué)校的管理如何，哪些地方存在一些漏洞？
答：問覺得學(xué)校的管理大的方面上還是為了學(xué)生的利益著想的，問們高三備課組為了學(xué)生的學(xué)習(xí)，特別的為高三學(xué)生設(shè)定了新的時間表和管理措施。尤其是以校長為中心的高層領(lǐng)導(dǎo)，為了同學(xué)們可以更好的學(xué)習(xí)，加強了對校內(nèi)秩序的管理，從而更好地服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)。因為問同時作為一名高三年級部主任，問也想過很多，所以發(fā)現(xiàn)的漏洞和弊病也是有的，主要是學(xué)生在課間經(jīng)常去買零食，產(chǎn)生了垃圾，破壞了學(xué)習(xí)氛圍。還有，新來的教師和老教師之間的交流比較少，為學(xué)習(xí)開設(shè)的教學(xué)研討會也大多數(shù)流于形式，讓新教師學(xué)不到老教師的精髓部分，不利于教育的進一步發(fā)展。
問：的確，他們初來乍到，卻又沒有學(xué)習(xí)的機會和空間。
答：恩，不錯，老師外出的次數(shù)也比較少，和外界學(xué)校老師之間的教學(xué)交流不多。這樣的管理方式，問覺得對老師素質(zhì)的提高很不利。進而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容跟不上外界的更新，拉大了和其他學(xué)校之間的距離。
問：您覺得今后，您在這個職業(yè)上還有什么發(fā)展空間？
答：想努力點爭取評上高級教師職稱。問年輕的時候就從師范大學(xué)畢業(yè)來到這里，問的青春，問的一步步成長都離不開這所學(xué)校，問想再追求一個更高的層次，從而更好地教育學(xué)生，培養(yǎng)出更多的人才，更主要的是，希望學(xué)生們在高考的時候能夠取得好成績，從而為他們以后的路打下更好的基礎(chǔ)。
問：老師，問你一個比較私人的問題，高級職稱工資挺高吧？
問：是??！老師，那您覺得對于您5年前的選擇，你有遺憾么？
答：沒有遺憾。其實問還是很熱愛這份工作。我嘛，這個人比較簡單，主要就是希望自己過得開心。而且問大部分的學(xué)生都挺喜歡問，看到他們成長，真的覺得很開心。記得有一次，問當(dāng)年教的一個特別調(diào)皮的小男孩，現(xiàn)在能來問家看看問，跟問說說話聊聊天，跟問分享他的喜怒哀樂，問覺得自己選擇這個職業(yè)是正確的，沒有什么遺憾不遺憾的了。問：有這樣的想法，相信您在今后的生活中一定會淡然處事，將更多的精力投入在學(xué)生的身上的！期待老師能夠早日進高級職稱，能夠教出更多品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生！
答：呵呵，謝謝！
問：謝謝您的配合！
答：
一、從教能力、科研能力；
二、必須有好的修養(yǎng)，尤其是道德修養(yǎng)；
三、要有愛心，關(guān)心愛護學(xué)生，不能諷刺挖苦學(xué)生，善于引導(dǎo)學(xué)生；
四、比較強的科研能力；
五、要有較強的責(zé)任感和使命感。尤其是幼教，必須有很高的職業(yè)素養(yǎng)，絕度不能出現(xiàn)虐童現(xiàn)象，還要有超出常人的耐心。
答：我覺得這些人可能在原則上就沒有做到，身為一個老師就要有最起碼的職業(yè)素養(yǎng)，不管你喜不喜歡這個職業(yè)。既來之則安之，就要全身心投入。幼教是一個很累的職業(yè)，孩子們的各種狀況，各種無理取鬧哭鬧，很可能讓人心情煩躁，這時候虐童事件就會發(fā)生。所以我希望大家能夠認(rèn)真的對待這份職業(yè)，自己找方法及時消遣自己，不能情緒化工作。
問：那您都是怎樣放松自己？答：彈琴，看書，做一做手工。問：謝謝您的配合！
答：沒事。歡迎多來幼兒園參觀。。問：嗯，再見答：再見
感謝以上老師的對問采訪給予幫助。通過這幾次的采訪，讓問對教師這個職業(yè)有了比較深刻的的了解。問在這幾次的采訪中獲得的東西對以后想當(dāng)老師的問有很大的幫助。在競爭日趨激烈的今天，各學(xué)院對老師自身的素質(zhì)也提出了更高的要求。教師資格證，文憑都不可缺少。想要到好的學(xué)校教書，要面臨更加嚴(yán)峻。除了資格證，文憑這些硬件，軟件也必不可少，比如說，頭腦清楚?；顫姶竽?，親切善良等等。能夠與學(xué)生在課內(nèi)課后都進行比較好的交流，正確地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
然而當(dāng)老師是非常辛苦的，尤其是高中老師。老師身上所要承受的壓力非常大，但是當(dāng)老師也是幸福的，答曾說過，就算自己的年齡在逐漸增加，但是每天和朝氣蓬勃的學(xué)生在一起，想老都難！而且，獲得學(xué)生們的喜愛，尊敬，是一件是十分開心的事，一批又一批的學(xué)生送出去，又有一批批的學(xué)生回來探望自己，這種幸福，只有辛苦培育一代有一代的學(xué)生的老師才能體會。
訪談時間：2014年2月21日下午訪談地點：高老師家里
我：您是如何成為一名教師的呢？
老師：上學(xué)的時候我的成績還是不錯的，初中畢業(yè)后想上高中考大學(xué)，家庭條件不允許，就上了師范學(xué)校，也很幸運的當(dāng)上了師范學(xué)校的老師。其實很多事情是由不得自己選擇的，是特殊機會選擇了你，讓你如此幸運。
我：循環(huán)重復(fù)教授同樣的內(nèi)容會不會厭倦？您又是怎么處理這一問題的？
老師：不會厭倦，課本內(nèi)容有的會相同，但是面對的學(xué)生早已經(jīng)變了，每天考慮的是怎么上好這一課，怎么使同學(xué)們提高課堂效率，扎實掌握內(nèi)容，提高畫畫的技巧，不會考慮到內(nèi)容是不是與以前相同。因為藝術(shù)是無休無止的。
老師：優(yōu)點首先就是工作穩(wěn)定，待遇也還不錯，盡管安丘的教師工資相對于其他地方比較低，但是絕對能夠養(yǎng)家糊口了。缺點就是時間比較緊，壓力比較大。樂在其中的是看見學(xué)生每天快快樂樂并進入了理想大學(xué)，多年后還能回來看看老師，壓力來自各方面，如學(xué)校，家長，社會還有自己的家庭。
老師：專注、認(rèn)真、有耐心、善良、負(fù)責(zé)。性格各有異，不同的學(xué)生喜歡不同類型的老師。如果真當(dāng)了老師，在教學(xué)過程中每個人會有自己的體會。
老師：最基本的是傳道授業(yè)解惑。教育為本，教師該發(fā)揮的作用應(yīng)該很大，甚至可以影響學(xué)生的一生，所以作為老師我們應(yīng)該竭盡所能的去幫助學(xué)生，教育學(xué)生，實現(xiàn)自己的人生價值，也實現(xiàn)老師的價值。
和老師聊了這麼多，我深有感觸。非常感謝老師的鼓勵和教導(dǎo)，讓我明白：工作經(jīng)驗就像是學(xué)習(xí)經(jīng)驗一樣，要通過自己的實踐才能提高自己的人生價值。通過這次的采訪，我對教師這個職業(yè)越來越感興趣，我會繼續(xù)努力，永不言棄，努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，獲得經(jīng)驗，學(xué)會與他人交流知識，發(fā)現(xiàn)自己的不足與缺點，從而改正與完善自己。
教師職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)
老師這一職業(yè)是很多大學(xué)生以后就業(yè)的理想崗位，當(dāng)然也包括我們讀學(xué)前教育專業(yè)的大學(xué)生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè)，在寒假期間我們訪談了自己身邊的教師，這其中包括我以前的班主任高明常老師，我的哥哥趙金龍老師，還有就是綜藝幼兒園的袁老師。通過對他們的訪談，我重新認(rèn)識了老師這個職業(yè)。
多其他領(lǐng)域的職場人物非常的羨慕。
另外我們也可以說教師是這個社會上權(quán)利和義務(wù)最不對等群體之一。因為作為一名教師，除了上班時間要上課，批改試卷作業(yè)，設(shè)計試卷，還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務(wù)、進行學(xué)生思想教育、執(zhí)行學(xué)校事務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
考慮上述現(xiàn)狀之后，我們還明白了是否選擇當(dāng)一名教師絕對不能意氣用事，不能沖著教師表觀的社會地位，也不能沖著那令人眼紅的假期，為了我們以后生活得幸福指數(shù)能夠高些，我們必須清楚的便是我們內(nèi)心的追求，究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活，還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型，抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內(nèi)心對于教師的態(tài)度，不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。
該包括：有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性，在人際關(guān)系上，耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人，是一個具有獨特人格的人，是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學(xué)的人。因為在學(xué)生的生活中，對他們影響最大的不是其他人正是教師，教師的一言一行都或多或少的影響著學(xué)生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現(xiàn)在的我們就應(yīng)該鋼釩涉獵各種書籍，從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng)，為將來我們的學(xué)生做出一個好的榜樣！
還有個很現(xiàn)實的問題便是薪水問題，教師的薪水分為兩個部分，一部分是由國家分發(fā)的普通工資，另一部分就是學(xué)校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后，初級職稱的工資約有3500左右，中級職稱約有4000左右，高級職稱約有5000左右，當(dāng)然還有某些老師做的更加出色的，工資就可能更加的高了。
薪水跟職稱是相關(guān)的，中學(xué)階段的職稱有中學(xué)一級，中學(xué)二級，高級教師，特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數(shù)和量；定量考核是否過關(guān)甚至優(yōu)秀，另外教學(xué)技能獲獎情況，教科研獲情況，學(xué)生輔導(dǎo)獲獎情況，先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)打分。而最難過的一關(guān)就是現(xiàn)場考核，由考察組給出課題，教師需要根據(jù)給出的課題設(shè)計課堂流程和內(nèi)容并將之呈現(xiàn)。對于沒有特殊背景的我們而言，職稱的晉升沒有捷徑，唯有一步一個腳印，為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。
綜上所述，如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空，桃花源里自耕農(nóng)，磨劍十年圖破壁，開懷一笑坐春風(fēng)，桃李報我山河麗，我付桃李一片情，不為浮華遮望眼，愿做春泥化落紅”為幸福，現(xiàn)在認(rèn)真的掌握好各種相應(yīng)的技能，我們以后的生活，工作都會是幸福而光榮的。
生涯人物訪談心得體會教師篇十一
老師這一職業(yè)是很多大學(xué)生以后就業(yè)的理想崗位，當(dāng)然也包括我們讀英語專業(yè)的大學(xué)生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè)，畢業(yè)后能謀得好的工作，我們小組精心設(shè)計了20道訪問題目，相信經(jīng)過有關(guān)教師這一職業(yè)的一些訪問，對我們以后擇業(yè)就業(yè)有很大的幫助。借此也要感謝受訪的三位老師，謝謝你們的合作！同時也要向所有遵遵教誨我們的老師致敬！
教師，是除了父母之外我們接觸最多的人，同時，也是世界上最關(guān)心我們的人，為了表達我們對老師的敬意，我們將各種各樣的稱呼送給了他們。且看：最歷史悠久的稱呼是先生，最質(zhì)樸無華的褒稱是園丁，最真情感人的愛稱是慈母，最溫馨動人的稱謂是蠟燭，最生動形象的默稱是春雨，最高評價的專稱是人梯，最具中國特色的喻稱是孺子牛，最富哲理的稱謂是人類靈魂工程師，由這些足見大眾對教師的尊敬和愛戴。自然而然的有不少學(xué)生從小便希望稱謂一名老師。而且在當(dāng)下的社會環(huán)境下（生活節(jié)奏快速），教師的假期更是令很多其他領(lǐng)域的職場人物非常的羨慕。
我們可以說教師是精神上的極大富有者，但卻又是物質(zhì)上的極度匱乏者。雖然中國于1955年提出了科教興國的戰(zhàn)略，極大的提高了教師在民眾心目中的地位。政府對教育的投資也有所增加，但著其增加的幅度卻是微乎其微的。更何況現(xiàn)在某某省政府為了縮小貧富差距已經(jīng)實行績效考核工資，嘗試著均衡小學(xué)和中學(xué)，還有各個不同的地方的工資差距。但是大家都能明白，高中的課程的難度遠大于初中的，而初中的課程難度又遠大于小學(xué)的難度，一個普通的大學(xué)生可以勝任小學(xué)甚至初中的家教工作，但是我們卻很難保證普通一個大學(xué)生可以很好的做好高中生的家教工作，為什么？不就因為高中的課程難度大么？更何況高中是一個人生命中最重要的階段，將來的走向也由高中決定了，所以高中的教師的精神壓力又遠遠大于初中，小學(xué)的教師，但現(xiàn)在在教師領(lǐng)域所施行的所謂的縮小貧富差對高中老師而言豈不是一種不公平的表現(xiàn)么？還有值得一提的是，小學(xué)的教師有更大的空間去做有償家教，但是中學(xué)的老師因為課的壓力和工作繁雜程度的關(guān)系，就不太有心力去做家教了。
另外我們也可以說教師是這個社會上權(quán)利和義務(wù)最不對等群體之一。因為作為一名教師，除了上班時間要上課，批改試卷作業(yè)，設(shè)計試卷，還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務(wù)、進行學(xué)生思想教育、執(zhí)行學(xué)校事務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
考慮上述現(xiàn)狀之后，我們還明白了是否選擇當(dāng)一名教師絕對不能意氣用事，不能沖著教師表觀的社會地位，也不能沖著那令人眼紅的假期，為了我們以后生活得幸福指數(shù)能夠高些，我們必須清楚的便是我們內(nèi)心的追求，究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活，還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型，抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內(nèi)心對于教師的態(tài)度，不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。接下來便以已接受采訪的教師為例：
某某中學(xué)的某班主任就強烈建議我們長大后不要當(dāng)老師，只因教師這個職業(yè)的工資并非很高，辛辛苦苦的一個月工作下來，能拿到的錢袋只能是薄薄的兩層皮，更何況現(xiàn)在的學(xué)生又因為種種因素變的更加有個性了，叛逆心理更加強，不再象以前那樣迷信老師，迷信權(quán)威（這在某種程度上是有利的），從而為教師的教學(xué)工作增添了一定難度。于是當(dāng)?shù)匾簿陀辛诉@樣的一種說法：當(dāng)你踏上了教師這條路，那就意味著你與香q半島（位于浙江溫州的一處豪宅，每一平方米價格達數(shù)萬元）無緣，甚至我們可以夸張點的說，你當(dāng)教師當(dāng)了一輩子你也賺不了香q半島的一個衛(wèi)生間！從這個意義層面上來講，如果說我們追求是過上一種有錢人的奢侈生活，那么當(dāng)一名教師絕對不是一個理想選擇?？赡茏灾鲃?chuàng)業(yè)，投資會更加的適合。但是另外某某中學(xué)（高中）的某班主任在請求以三個形容詞來形容教師這個職業(yè)時卻用上了幸福，奉獻，愛心這些聽來就讓人覺得舒服的詞兒。
在他看來，教師是幸福的，尤其是在他在付出了努力之后能夠有所收獲，學(xué)生們在收獲成績之后能對他心存愛戴感恩之情；教師同時也需要一種真誠的奉獻精神，唯有付出才能有桃李芬芳的回報；再者教師需要愛心，沒有了對學(xué)生的愛，那又拿來的教育?？偠灾谒磥懋?dāng)上一名教師是一件幸運而且幸福的事（他上大學(xué)的第一志愿并非當(dāng)一名教師，是服從調(diào)劑到教師這一個職業(yè)方向的，但是他感到幸運）),至于教師的付出和收入不成相應(yīng)的比例這種說法，他則認(rèn)為當(dāng)一名教師，所收獲的不僅是金錢，還有不可忽略的一部分便是精神的回報，看著他的學(xué)生出人頭地，看著他的學(xué)生返校看他，都讓他自然而然的從心底涌上一種滿足的感覺。可能這是兩個極端，一個當(dāng)教師當(dāng)?shù)暮苄腋?，一個則是痛苦的，難以收獲快樂的，但社會上還有一類老師保持相對中立的態(tài)度。比如高三英語老師陳老師就說教師這個職業(yè)干久了就會單調(diào)，雖然有新課程等教育改革在調(diào)劑，但是總體上的變化的幅度不大，之前備課過的內(nèi)容現(xiàn)在也可以借用，而且當(dāng)老師很苦很累，特別是咱們的高中老師，他們的作息時間跟高中生差不多，說他們再怎么辛苦也不過分。但他還不至于對教師這個職業(yè)太過于失望，教師作為一個職業(yè)，也是一種獲得物質(zhì)利益的途徑，至少讓他可以很好的養(yǎng)家糊口了，日子過得也是相當(dāng)?shù)钠椒€(wěn)的（這可能跟他的內(nèi)向的性格也有一點關(guān)系，因此他放棄了學(xué)校里擔(dān)任某些職務(wù)的機會）。
有句話很中肯，家家有本難念的經(jīng)，那么職業(yè)也是同理吧。教師這個職業(yè)缺乏變動，其他職業(yè)也是同理的，既然如此，為何不用一種淡定的心態(tài)去對待呢?但是如果想要當(dāng)一名幸福的教師，那么就應(yīng)該對教育事業(yè)有熱愛之心，從中尋找三尺講臺對生命的價值。
如果已經(jīng)執(zhí)意當(dāng)一名教師，那么我們現(xiàn)在就應(yīng)該了解我們所需要努力的方向了。
首先想要當(dāng)一名好教師，就需要具備一些專業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)情意三個方面。首當(dāng)其沖的便是寬廣深厚的教師專業(yè)知識，它包括廣博的普通文化知識；足夠的所教學(xué)科知識；扎實的教育學(xué)科知識。但光這些死板的東西，教師還需擁有純熟的專業(yè)技能 ，即熟練的教學(xué)技巧（引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，控制課堂氣氛和學(xué)生的注意力，使教學(xué)活動順利完成的教師行為方式。
包括導(dǎo)入技巧、講解技巧、提問技巧、變化技巧等等）；良好的教學(xué)能力（包括教學(xué)設(shè)計的能力、教學(xué)實施的能力和學(xué)生學(xué)業(yè)檢查評價的能力）再者當(dāng)一名優(yōu)秀教師還需要有特有的專業(yè)情意。――專業(yè)理想；道德的情操。不然又如何能夠堅持下去，使得教師這個職業(yè)不再是純粹的職業(yè)？同時優(yōu)秀的、創(chuàng)造力強的教師的人格特征應(yīng)該包括：有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性，在人際關(guān)系上，耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人，是一個具有獨特人格的人，是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學(xué)的人。因為在學(xué)生的生活中，對他們影響最大的不是其他人正是教師，教師的一言一行都或多或少的影響著學(xué)生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現(xiàn)在的我們就應(yīng)該鋼釩涉獵各種書籍，從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng)，為將來我們的學(xué)生做出一個好的榜樣！
在前往成為一名教師的途中，我們作為非師范專業(yè)需要獲得的首要證書就是教師資格證書，然后我們還需要計算機證書、普通話證書，要進行的書面考試則考察了學(xué)科專業(yè)知識（類似高考題）、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教學(xué)案例分析，另外還有現(xiàn)場考核，譬如上課或說課（而這也是最難過的一關(guān)）。
還有個很現(xiàn)實的問題便是薪水問題，教師的薪水分為兩個部分，一部分是由國家分發(fā)的普通工資，另一部分就是學(xué)校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后，初級職稱的工資約有3500左右，中級職稱約有4000左右，高級職稱約有5000左右，當(dāng)然還有某些老師做的更加出色的，工資就可能更加的高了。
薪水跟職稱是相關(guān)的，中學(xué)階段的職稱有中學(xué)一級，中學(xué)二級，高級教師，特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數(shù)和量；定量考核是否過關(guān)甚至優(yōu)秀，另外教學(xué)技能獲獎情況，教科研獲情況，學(xué)生輔導(dǎo)獲獎情況，先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標(biāo)準(zhǔn)打分。而最難過的一關(guān)就是現(xiàn)場考核，由考察組給出課題，教師需要根據(jù)給出的課題設(shè)計課堂流程和內(nèi)容并將之呈現(xiàn)。對于沒有特殊背景的我們而言，職稱的晉升沒有捷徑，唯有一步一個腳印，為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。
綜上所述，如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空，桃花源里自耕農(nóng)，磨劍十年圖破壁，開懷一笑坐春風(fēng)，桃李報我山河麗，我付桃李一片情，不為浮華遮望眼，愿做春泥化落紅”為幸福，現(xiàn)在認(rèn)真的掌握好各種相應(yīng)的技能，那么我們明天德爾職業(yè)生涯將是非常幸福的。
生涯人物訪談心得體會教師篇十二
馬云是中國杰出的企業(yè)家，阿里巴巴集團的創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官。他以其創(chuàng)業(yè)精神和智慧，成為了全球商業(yè)界備受矚目的人物之一。通過與他進行的人物訪談，使我受益匪淺。
二、敬業(yè)、自信與毅力的重要性
在面對困難和挑戰(zhàn)時，馬云始終表現(xiàn)出敬業(yè)、自信和毅力的品質(zhì)。他深知榮譽和成功并非易得，需要付出艱苦的努力和長期的奮斗。他從不被困境打倒，而是將困境視為機遇，用堅韌的意志力克服困難。他的毅力和自信激勵著我，在面對自己的困難時堅持下去，實現(xiàn)自己的夢想。
三、創(chuàng)新與團隊精神的重要性
馬云是一位非常開明和特立獨行的企業(yè)家，他深知創(chuàng)新的重要性。他努力塑造阿里巴巴成為一家以創(chuàng)新為核心的公司，鼓勵員工提出新的想法和方法。他也非常重視團隊精神，認(rèn)為一個成功的企業(yè)需要團隊間的合作與默契。通過他的講述，我懂得了一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該激發(fā)員工的潛力，并發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。
四、追求個人和社會意義的平衡
馬云講述了自己如何在個人和社會之間尋求平衡，這對我產(chǎn)生了深刻的影響。他認(rèn)為一個人應(yīng)該既能夠?qū)崿F(xiàn)個人的夢想和價值，又能為社會做出貢獻。他的目標(biāo)不僅僅是實現(xiàn)財務(wù)上的成功，而是通過阿里巴巴的發(fā)展，幫助更多的小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者取得成功。他的言行激勵著我，讓我思考如何在成長的同時，如何回饋社會，為他人創(chuàng)造價值。
五、人生的意義與追求
通過這次訪談，我認(rèn)識到馬云在追求財富和事業(yè)的同時，更注重人生的意義與追求。他講述了自己如何通過公益事業(yè)，在農(nóng)村幫助貧困地區(qū)的學(xué)生獲得教育資源。他強調(diào)每個人都應(yīng)該去追求自己理想中的人生，并為自己的價值觀而戰(zhàn)。他的話語讓我深受啟發(fā)，決心在以后的人生道路上為自己的夢想而奮斗。
總結(jié)：通過與馬云進行的人物訪談，我深刻理解到敬業(yè)、自信與毅力的重要性，創(chuàng)新與團隊精神的重要性以及追求個人和社會意義的平衡。馬云的言行激勵著我，使我對人生的意義和追求有了更深入的思考。相信通過對他的學(xué)習(xí)和借鑒，我能夠在自己的生涯中取得更多的成就和進步。
生涯人物訪談心得體會教師篇十三
在人們的成長過程中，往往會遇到一些影響深遠的人，他們或許是我們的親人、朋友、老師，或者是我們在書本上讀到的名人、偶像。這些人在我們的生活中扮演著不同的角色，他們教會了我們該學(xué)會的很多東西，同時也給了我們靈感和鼓舞。作為一個高中生，我近期剛剛進行了一次生涯人物訪談，對于訪談之后的心得體會，我想要與大家分享一下。
第二段：介紹所訪談的生涯人物
在這次訪談中，我選擇了一位在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有著20年經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者。他是我的親戚，我也有一些了解他的經(jīng)歷和故事。他曾經(jīng)歷了起起伏伏的創(chuàng)業(yè)歷程，從最初的資金困難，到現(xiàn)今擁有了一家多元化的企業(yè)集團，經(jīng)歷了很多曲折和風(fēng)雨，對于創(chuàng)業(yè)有著非常深入的理解和思考。因此，我想要從他的創(chuàng)業(yè)故事和經(jīng)歷中，了解更多創(chuàng)業(yè)者需要具備的素質(zhì)和心態(tài)，以及在創(chuàng)業(yè)中需要面對的困難和挑戰(zhàn)。
第三段：訪談的過程與記錄
在訪談的過程中，我首先向他詢問了創(chuàng)業(yè)路上的艱辛和困難，這時他告訴我，創(chuàng)業(yè)的道路充滿了風(fēng)險與不確定性，但在挫敗和失望面前，創(chuàng)業(yè)者必須堅定信念，保持冷靜，不斷學(xué)習(xí)和探索市場，發(fā)現(xiàn)新的商機和機會。他還分享了創(chuàng)業(yè)中其它的一些經(jīng)驗，如如何擴大社交圈，如何引領(lǐng)團隊，如何管理公司，這些都是創(chuàng)業(yè)中非常重要的方面。在訪談的過程中，我認(rèn)真地記錄下他的每個言論和感受，生怕漏了一句話，錯過了一些話語背后蘊藏的深意。
第四段：訪談之后的收獲和體會
訪談之后，我對創(chuàng)業(yè)這一領(lǐng)域產(chǎn)生了更深入的了解和認(rèn)識，我也明白了創(chuàng)業(yè)路上所需要具備的素質(zhì)和心態(tài)。成功的創(chuàng)業(yè)者一定擁有堅定的信念，過硬的技能和不懈的努力，還要有優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力以及敢于承擔(dān)風(fēng)險和不斷創(chuàng)新的魄力。同時，我也認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)路上的困難和挑戰(zhàn)，因此在未來的生涯規(guī)劃中，我也更愿意為自己的思路內(nèi)化一句話：“有困難就是挑戰(zhàn)，越挑越有趣。”
第五段：總結(jié)和展望
總的來說，這次生涯人物訪談對于我來說是一次非常寶貴和難忘的經(jīng)歷，這次訪談既是一次實踐培訓(xùn)，又是一次與生涯人物的難得互動和交流。通過訪談與交流，我更加關(guān)心自己生涯規(guī)劃中所需具備的素質(zhì)，也更加深入的認(rèn)識了創(chuàng)業(yè)這一領(lǐng)域，更加為未來的職業(yè)規(guī)劃做好了充分的準(zhǔn)備。這次經(jīng)歷對于我的成長，發(fā)展和志向的塑造有著積極而深遠的影響，我相信，在未來的職業(yè)道路上，我也將更加努力地學(xué)習(xí)和適應(yīng)自己的工作和生活，成為一個懂得智慧和感性結(jié)合的生涯人物。
生涯人物訪談心得體會教師篇十四
第一段：引入馬云生涯人物訪談的背景和目的（150字）
馬云作為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的奇才，是一位備受尊敬的企業(yè)家。馬云的成功經(jīng)歷令人稱奇，他從一名英語教師變成阿里巴巴集團的創(chuàng)始人和董事長，引領(lǐng)了中國電商的繁榮發(fā)展。本文旨在通過馬云的生涯人物訪談，深入了解他的創(chuàng)業(yè)歷程、成功秘訣以及對社會的貢獻，并從中汲取啟發(fā)與教益。
第二段：馬云創(chuàng)業(yè)歷程與成功秘訣（250字）
馬云的創(chuàng)業(yè)歷程充滿坎坷和挑戰(zhàn)。在早期的創(chuàng)業(yè)過程中，馬云曾經(jīng)歷過多次失敗和得失，但他始終保持積極的心態(tài)和堅韌的意志，不斷探索和創(chuàng)新。馬云深知機會是留給有準(zhǔn)備的人的，因此他積極學(xué)習(xí)和拓展自己的知識面，并找到了創(chuàng)業(yè)的突破口，以Alibaba.com為代表的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺逐漸壯大，最終成為全球最大的在線交易市場之一。馬云的成功秘訣可以概括為積極進取、擁抱變化和懂得堅守初心，不斷為社會提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：馬云對社會的貢獻與理想追求（250字）
馬云不僅在商業(yè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，還對社會做出了巨大的貢獻。他致力于打造一個更加開放、公平和包容的商業(yè)環(huán)境，為中小企業(yè)提供發(fā)展的機會。馬云創(chuàng)辦了阿里巴巴公益基金會，致力于解決教育、環(huán)境保護和公益事業(yè)等社會問題。他還呼吁年輕人敢想敢干，勇于創(chuàng)業(yè)和追求夢想。馬云熱心公益，用自己的名聲和影響力推動了社會的進步和發(fā)展。
第四段：從馬云的生涯人物訪談中汲取的啟示與教益（300字）
通過馬云的生涯人物訪談，我深切意識到成功并非一蹴而就的，而是需要長期的努力和堅持不懈。馬云的創(chuàng)業(yè)歷程告訴我們，失敗并不可怕，關(guān)鍵是如何看待和應(yīng)對失敗。我們需要從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整策略和方向，并勇敢面對新的機遇與挑戰(zhàn)。此外，馬云的成功也告訴我們，創(chuàng)新和變革是推動企業(yè)和個人發(fā)展的重要動力，唯有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。最重要的是，成功要建立在對社會的責(zé)任和貢獻之上，只有為社會創(chuàng)造價值，才能實現(xiàn)長遠的發(fā)展和可持續(xù)的成功。
第五段：總結(jié)馬云生涯人物訪談的體會與感悟（250字）
通過馬云的生涯人物訪談，我深刻理解到成功需要堅韌不拔的毅力和積極的心態(tài)，只有保持對夢想的執(zhí)著追求，才能克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)。馬云用真實的經(jīng)歷詮釋了“沒有雨天，也沒有彩虹”的道理，他的成功充滿啟發(fā)和激勵，給我們帶來了寶貴的人生經(jīng)驗。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將牢記馬云的教誨，不畏困難，不放棄努力，始終保持對未來的激情與熱愛，為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
生涯人物訪談心得體會教師篇十五
生涯人物訪談是一種了解職業(yè)生涯的有效方式，通過這種方式可以向成功人士了解他們的職業(yè)發(fā)展歷程和生涯經(jīng)驗。在高中生涯規(guī)劃中，生涯人物訪談是十分必要的一步，因為它可以為我們提供實用的建議和經(jīng)驗，幫助我們更好地了解自己的職業(yè)興趣和職業(yè)方向。
第二段：談?wù)劜稍L對象
我采訪的是我的一位老師，他曾經(jīng)是一名工程師，后來成為了一名教師。我對他的職業(yè)經(jīng)歷很感興趣，于是我決定采訪他，獲取一些有關(guān)他的職業(yè)發(fā)展歷程和生涯經(jīng)驗的信息。
第三段：談?wù)勗L談過程
訪談過程中，我問了幾個問題，比如他為什么選擇成為一名工程師，又為什么決定成為一名教師。他告訴我他的早年經(jīng)歷以及職業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。他還分享了一些他職業(yè)生涯中面對的困難和挑戰(zhàn)以及如何克服它們的經(jīng)驗。
第四段：談?wù)勈斋@和啟發(fā)
通過訪談，我學(xué)到了很多有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的知識。我發(fā)現(xiàn)，選擇職業(yè)的過程不是一條筆直的路，而是需要不斷地調(diào)整與改變。職業(yè)發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)和積累，要具有堅韌和耐心，才能實現(xiàn)所期望的職業(yè)目標(biāo)。同時，我也學(xué)到了面對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和困難時，要積極應(yīng)對和解決，不斷地提高自己的能力和技能。
第五段：談?wù)剬ι囊?guī)劃的影響
這次訪談讓我更清楚地認(rèn)識到了自己的職業(yè)目標(biāo)和興趣。我希望未來能夠成為一名軟件開發(fā)工程師，并在軟件開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的能力，成為一名領(lǐng)先的專家。同時，我也感到更加自信和有信心去追求自己的職業(yè)目標(biāo)，因為我意識到了自己的優(yōu)勢和不足，明確了自己需要努力提高的方向。
總體來說，這次生涯人物訪談的經(jīng)歷，讓我更加清晰地認(rèn)識到了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，讓我有了更多的信心和動力去追求自己的職業(yè)夢想。我相信，這種經(jīng)驗對于我未來的職業(yè)生涯會有很大的幫助和影響。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7072094.html】
