讀后感是讀者對于自己閱讀過的書籍、文章等作品的個人感受和體驗的一種表達(dá)方式，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一篇讀后感了吧。讀后感是我們對于文字所產(chǎn)生的情感和思考的記錄，它可以讓我們更深入地理解書中的主題和意義。讀后感是在閱讀過程中，根據(jù)自己的理解、感悟和思考所寫下的一篇文字，它是對所讀內(nèi)容的一個總結(jié)和概括，也是對作者觀點的一種回應(yīng)。那么我們?nèi)绾芜\用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)自己對書中思想和意義的理解？以下是一些精選的讀后感范文，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
學(xué)校章程讀后感篇一
第一條：為建立、健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度，加強學(xué)校內(nèi)部規(guī)范化管理，落實以人為本的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》以及《小學(xué)管理規(guī)程》及其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合我校實際制定本章程。
第二條：學(xué)校名稱：xx鎮(zhèn)中心小學(xué);地址：xx鎮(zhèn)。
第三條：學(xué)校性質(zhì)：xx市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下的全日制公辦小學(xué)。
第四條：辦學(xué)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以素質(zhì)教育為核心，面向全體學(xué)生，使學(xué)生全面發(fā)展，把學(xué)生培養(yǎng)成有扎實的基本功、高尚的人格、健強的體魄、具有鮮明個性和創(chuàng)新精神的一代新人。
第五條：辦學(xué)理念和方針，以德育為導(dǎo)向，以教學(xué)為中心，以育人為根本。使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展，學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會健體，充分發(fā)揮特長個性。
第六條：培養(yǎng)目標(biāo)：使學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情;具有遵守社會公德的意識。集體意識和文明行為習(xí)慣，具有良好的意志品質(zhì)和活潑開朗的性格;具有自我管理、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能，了解一些生活知識和自然常識，具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)會合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。具有適應(yīng)環(huán)境的能力和廣泛的興趣與審美情趣。
第七條：中心小學(xué)的組織機構(gòu)由校長、副校長、工會主席、教研員、會計和少先總隊輔導(dǎo)員組成。實行校長負(fù)責(zé)制。校長對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，黨支部起監(jiān)督保證作用，全體教職工通過“職代會”參加學(xué)校的民主管理。
校長是學(xué)校的法人代表，主要職責(zé)如下：
四、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，決定國家撥給的辦學(xué)經(jīng)費及籌集資金的使用方案。
第八條：學(xué)校建立教職工代表大會制度。工會委員會是教代會常設(shè)機構(gòu)。教代會每5年為一屆，每年召開1次會議。教代會的職權(quán)和職責(zé)如下：
二、代表教職工合理權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項;。
三、對學(xué)校各級管理人員的工作實行評議和其他形式的監(jiān)督;。
四、及時反映群眾意見和要求，組織教職工代表討論提案并立項，向校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。
第九條：教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，
一、認(rèn)真貫徹落實國家的課程計劃，執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定好學(xué)校年初教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織落實，組織安排好教學(xué)活動，做好教學(xué)質(zhì)量檢查、評價工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)，搞好教科研，組織教師參加培訓(xùn)、進(jìn)修、教學(xué)改革工作，不斷總結(jié)、積累、交流、推廣教改經(jīng)驗，不斷提高課堂教學(xué)水平。
四、建立健全教學(xué)工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強對教學(xué)檔案、學(xué)籍、圖書、實驗、電教設(shè)備的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮其效益。
第十條：少先總隊輔導(dǎo)員工作要求。
一、總隊輔導(dǎo)員是少先隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定少先隊工作計劃，要全面關(guān)心少先隊組織的發(fā)展，關(guān)心少先隊員的健康成長。
三、抓好大隊輔導(dǎo)員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期召開大、中隊干部會，培養(yǎng)、提高他們的工作能力，加強組織建設(shè)，做好發(fā)展工作。
四、有計劃地組織主題班隊會活動，組織學(xué)生參加社會實踐活動和公益活動。
第十一條：教職工工作制度。
一、忠誠事業(yè)、熱愛本職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。
二、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按時到校工作，不無故缺勤，因事、病提前請假，因公外出要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。
三、按課表上課，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意調(diào)課、停課。深鉆教材，要認(rèn)真?zhèn)湔n，積極改進(jìn)教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
四、工作時間教師要在辦公室辦公，提高工作質(zhì)量，不得亂串辦公室，聚眾聊天，不得做與工作無關(guān)的事情，不得干私活。
五、教師要模范遵守課堂常規(guī)，上課不得隨便出教室，不準(zhǔn)吸煙、喝水、接聽手機電話等，除領(lǐng)導(dǎo)允許外，不得坐著講課，室外課活動，不得離開場地。
六、教師要尊重、關(guān)心、熱愛每個學(xué)生，并教會、教好，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、全體教師要熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作，要講師德，嚴(yán)禁撥弄是非、制造矛盾、散布消極情緒、阻礙工作順利開展的不良行為。同志之間要以誠相待，相互支持與諒解，協(xié)調(diào)工作。
第十二條：學(xué)校教學(xué)和日常交往使用普通話，使用規(guī)范字。學(xué)校應(yīng)建立教職工名冊、學(xué)生名單和其他統(tǒng)計名冊，存在檔案管理。
第十三條：校園文化，注重傳統(tǒng)文化的傳播。
校訓(xùn)：勤奮、奉獻(xiàn)、和諧、發(fā)展。
校風(fēng)：團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求真、創(chuàng)新。
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、善思、求實、進(jìn)取。
教風(fēng)：以人為本、以研為樂、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：民主、求實、勤奮、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
第十四條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則，為教育教學(xué)工作服務(wù)。
第十五條：學(xué)校執(zhí)行國家的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德與社會)和活動課的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第十六條：學(xué)校使用的教材為國家審定的，上級教育體育局規(guī)定的統(tǒng)編教材。
第十七條：學(xué)校要積極開展教學(xué)研究，運用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果和成功經(jīng)驗。將德育工作放在首位，校長負(fù)責(zé)，教職工參與，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。學(xué)校教育同家庭教育、社會教育相結(jié)合。
第十八條：學(xué)校在每個教學(xué)班設(shè)置班主任教師，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)班級工作。班主任教師要同各科任教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生實施教育。班主任教師每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)，做出操行評語。
第十九條：學(xué)校教育應(yīng)以正面教育為主，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第二十條：教師教學(xué)要面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第二十一條：學(xué)校不得隨意停課，不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出活動，參加其它活動以不影響教學(xué)秩序和學(xué)校正常工作。
第二十二條：要合理安排作息時間。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動時間五、六年級至多不超過6小時，其他年級應(yīng)適當(dāng)減少。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)，保證學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適量，不可增加學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第二十三條：學(xué)校應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，評測教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合階段驗收，通過平時考查和階段考查評定成績，畢業(yè)考試由縣局統(tǒng)一安排。
學(xué)校要建立德、智、體全面評估教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不得以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第二十四條：學(xué)校的體育和美育工作。
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，通過體育課及其它形式的體育活動增強學(xué)生體質(zhì)，確保學(xué)生每天1小時的體育活動時間。
上好音樂、美術(shù)課，從本學(xué)科特點出發(fā)，發(fā)展美育功能，結(jié)合學(xué)生日常生活，對學(xué)生提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)健康審美情趣。
第二十五條：加強對學(xué)生的勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動、愛人民，珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)學(xué)生從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動能力，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
第二十六條：加強學(xué)生課外、校外活動指導(dǎo)，注意與學(xué)生家庭、校外組織聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學(xué)生的課余生活。學(xué)校組織學(xué)生參加競賽、評獎活動，要遵守教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
第二十七條：學(xué)校每年秋季開始招生，招收年滿6周歲半的兒童入學(xué)，入學(xué)率達(dá)100%，招收適齡兒童區(qū)域由教育行政部門確定。
第二十八條：學(xué)校采取班級授課制，組織形式為單式，取消復(fù)式，班額以不超過45人為宜。學(xué)校規(guī)模以有利于教育教學(xué)，有利于學(xué)生身心健康發(fā)展，便于管理，有利于提高辦學(xué)效益。
第二十九條：學(xué)校對因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生(有縣市級及以上醫(yī)療機構(gòu)證明)，經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，可準(zhǔn)其休學(xué)。休學(xué)時間超過三個月，復(fù)學(xué)時學(xué)校可根據(jù)其實際學(xué)歷程度并征求本人及監(jiān)護(hù)人的意見后編入相應(yīng)的年級。非戶籍所在地的適齡兒童可就近借讀。
第三十條：要做學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，積極爭取隨班就讀。小學(xué)階段取消留級。
對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰，對犯有錯誤的學(xué)生應(yīng)予批評，對犯嚴(yán)重錯誤的學(xué)生可分別給予警告、嚴(yán)重警告和記過處分，但不得開除。
第三十一條：教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，小學(xué)教師的達(dá)標(biāo)學(xué)歷是中師(中專)，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，完成教育教學(xué)工作。
第三十二條：加強師資隊伍管理，按國家規(guī)定實行教師資格認(rèn)定，職務(wù)聘用制度，建立健全業(yè)務(wù)考核檔案，加強教師思想政治工作、職業(yè)道德教育，對認(rèn)真履職的優(yōu)秀教師給予獎勵。
加強教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)與繼續(xù)教育，以在職為主、自學(xué)為主、所教學(xué)科為主。
建立一支高素質(zhì)的師資隊伍是辦好學(xué)校的根本保證。教師要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)精湛、師德高尚。發(fā)揮自已的特長，在常規(guī)教學(xué)中有獨到之處，在課外活動和班級管理上有自己的特色。
第三十三條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料歸學(xué)校專用。未經(jīng)上級主管部門同意，不得改變用途或改做他用。
定期對學(xué)校校舍、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危險立即停止使用，并報上級主管部門。
第三十四條：學(xué)校的校舍、場地、設(shè)施、設(shè)備和其他財產(chǎn)受法律保護(hù)，禁止侵占和損害。對損害或侵占行為，學(xué)校有權(quán)向侵權(quán)者索賠，向人民法院提起訴訟，尋求法律保護(hù)和法律救濟。
第三十五條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備、物資的管理和使用制度，建立統(tǒng)一的賬目，分級管理，負(fù)責(zé)到人，及時清點，及時履行變更手續(xù)。
學(xué)校的教職工和學(xué)生應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公物，對故意損壞公物的行為，學(xué)?？梢砸暺淝楣?jié)和損失情況，要求行為人賠償，對情節(jié)嚴(yán)重的可以給予行政處分。
第三十六條：加強學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書、文體器材、衛(wèi)生設(shè)備等的日常管理，健全管理和使用制度，提高使用率。
第三十七條：加強學(xué)校經(jīng)費管理，按照《xx市學(xué)校財務(wù)管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，實行經(jīng)費予、決算制度，接受“職代會”和上級財務(wù)部門的審計監(jiān)督。學(xué)校接受社會捐助，捐助款項納入學(xué)校賬目，?？顚Ｓ?，不準(zhǔn)以任何理由向?qū)W生收費。
第三十八條：學(xué)校資金實行校長專人審批制度和經(jīng)手人、財會人員聯(lián)簽制度，嚴(yán)格掌握費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。大宗支出經(jīng)班子會研究，并上報上級教育主管部門批準(zhǔn)。
第三十九條：學(xué)校要節(jié)約開支，有限的資金用在刀刃上，努力改善辦學(xué)條件，搞好校園建設(shè)規(guī)劃，力爭達(dá)到凈化、綠化、美化、香化，加強校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。
第四十條：學(xué)校應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生條例》等相關(guān)法規(guī)、政策，建立健全衛(wèi)生工作制度，有專人負(fù)責(zé)，建立師生健康卡片，對學(xué)生進(jìn)行定期體檢。
第四十一條：學(xué)校環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等有利于學(xué)生身心健康，教育教學(xué)活動符合學(xué)生的生理、心理特點。加強環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生管理，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。有傳染病防治應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)疫情，控制疫源，并在第一時間上報各主管部門。
第四十二條：加強學(xué)校安全工作。“安全無小事，負(fù)責(zé)大于天”。建立健全校園安全工作制度，設(shè)立“安全公約”，建立安全事故應(yīng)急預(yù)案，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。安全教育進(jìn)課堂;每學(xué)期聘請法制副校長上6小時安全教育課。
第四十三條：加強校園的安全保衛(wèi)工作，落實打更人員責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，確保學(xué)校24小時有專人負(fù)責(zé)。
學(xué)校組織課外活動、學(xué)生外出活動有安全保衛(wèi)預(yù)案，并報上級主管部門批準(zhǔn)。
學(xué)校校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、校舍、場地等安全負(fù)有重要職責(zé)，要經(jīng)常組織管理人員進(jìn)行安全檢查，建立安全檢查檔案。學(xué)校校長要確保24小時信息暢通。
第四十四條本章程是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，依法治校，依法治教，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《義務(wù)教育法》及《小學(xué)管理規(guī)程》，結(jié)合本校實際情況而制定。
第四十五條：本章程經(jīng)職代會審議通過。
第四十六條：本章程的解釋權(quán)屬于校長。校長可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對本章程提出修改意見，報請職代會討論通過后實施。
學(xué)校章程讀后感篇二
第一條為使學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其它有關(guān)教育法律、法規(guī)、文件，結(jié)合本校實際，特制定本章程。
第二條學(xué)校名稱和校址。
1.學(xué)校校名xx市x小學(xué)。
2.學(xué)校校址xx市b區(qū)東大門南側(cè)。
第三條學(xué)校性質(zhì)：全民所有制。
第四條辦學(xué)宗旨：接納所有的學(xué)生，并讓他們在愉悅的校園里長技明理。
第五條學(xué)校的辦學(xué)理念是：我自信我成長我快樂。
校訓(xùn)興學(xué)求真海納百川。
校風(fēng)誠信、海納、勵志、博學(xué)。
教風(fēng)慎微、慎思、慎言、慎行。
學(xué)風(fēng)篤志、博聞、善思、樂學(xué)。
第六條辦學(xué)目標(biāo)：提高管理科學(xué)，辦學(xué)效益顯著。構(gòu)建快樂校園，成就快樂學(xué)生，把學(xué)校辦成發(fā)展學(xué)生個性，提高學(xué)生整體素質(zhì)，成為有一定特色的學(xué)校。
第七條辦學(xué)規(guī)模：基本規(guī)模24個教學(xué)班。
第八條學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字。學(xué)校使用普通話和規(guī)范字。?
第九條學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師和其他人員。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。
第十條xx市x小學(xué)由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局主管。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、審批、任免或聘任。
第十一條校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，校長的主要職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和教育行政部門的文件精神，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。
2.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
3.遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。
4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭和社會教育，密切配合，營造良好的育人環(huán)境。
第十二條校長的主要權(quán)力：
1.決策權(quán)在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)。
2.人事權(quán)按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。
3.獎懲權(quán)校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教師進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師進(jìn)行懲罰或提出懲罰意見。
4.財政權(quán)在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十三條校長的義務(wù)。
1.堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。
2.堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而努力。
3.加強師生的思想政治工作，加強師資隊伍管理和建設(shè)。
4.鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
5.不斷加強校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
6.關(guān)心教師生活，努力改善教師工作及生活條件。
7.采取有力措施，有效防止發(fā)生重大安全事故，切實保障師生的人身和財產(chǎn)的安全。
8.清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行的督導(dǎo)、評估、檢查。離任時接受上級主管部門審計。
第十四條學(xué)校成立校務(wù)委員會，校長應(yīng)通過校務(wù)委員會等形式，討論決定學(xué)校中的重大問題。校務(wù)委員會由校長、副校長、教導(dǎo)主任、后勤主任等人組成。校務(wù)委員會由校長主持，定期召開。
第十五條學(xué)校建立教職工大會制度，加強對學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，教職工大會每一年一屆，并定期召開會議。其主要任務(wù)是：
2.聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計劃，教育教學(xué)和管理制度等重大改革和措施，提出意見和建議。
3.審查通過教職工聘任制實施方案，崗位責(zé)任制方案，學(xué)校對教師的考核，獎懲方案以及其他重要的規(guī)章制度。
4.審議決定教師職工生活福利的重大事項。
5.評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。
6.支持校長行使職權(quán)，動員教職工努力完成學(xué)校各項工作任務(wù)。教職會對校長決策有不同意見時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決定執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。
第十六條副校長的職責(zé)：協(xié)助校長分管教育、教學(xué)等方面的具體工作。
第十七條學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作，下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、藝體教研組，加強教學(xué)教研工作，加強對教師的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo)，加強就學(xué)管理。
第十八條學(xué)校設(shè)置總務(wù)處，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助校長安排使用好各項經(jīng)費，努力改善辦學(xué)條件。并管理好學(xué)校財產(chǎn)，做到日清月結(jié)，注意檢查，維修校舍、設(shè)備。做好學(xué)校安排的其他工作，做到校務(wù)公開。
第十九條學(xué)校設(shè)置行政、教導(dǎo)、少先隊、總務(wù)等職能部門。各職能部門干好自己的職能工作，同時協(xié)調(diào)配合完成學(xué)校其它各項工作。
第二十條依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及其實施細(xì)則，學(xué)校招收本轄區(qū)內(nèi)年滿6周歲及以上兒童免試入學(xué)，實行秋季招生。
第二十一條轉(zhuǎn)學(xué)：對因故申請轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處核準(zhǔn)符合條件者，準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)。
第二十二條借讀：對戶籍不在本區(qū)的而申請在我校讀書的學(xué)生，經(jīng)審核符合條件者，準(zhǔn)予就讀。
第二十三條學(xué)生學(xué)習(xí)年限為六年，學(xué)習(xí)期滿升入上一級初級中學(xué)。
第二十四條學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，憑有效證明(市級醫(yī)院)準(zhǔn)其休學(xué)。并報上級主管部門備案。休學(xué)超過三個月者，復(fù)學(xué)時根據(jù)學(xué)生實際，編入相應(yīng)年級就讀。
第二十五條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生予以大力表彰，對有錯誤的學(xué)生予以批評教育，對錯誤較嚴(yán)重的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告，嚴(yán)重警告和記過處分。學(xué)校按規(guī)定不得開除學(xué)生。
第二十六條積極防止學(xué)生輟學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即報告學(xué)校，并協(xié)同學(xué)校配合有關(guān)部門依法做好學(xué)生復(fù)學(xué)工作。
第二十七條嚴(yán)格管理學(xué)籍，有專人負(fù)責(zé)，及時核對，做到數(shù)字準(zhǔn)確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，及時解決。
第二十八條學(xué)校在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合活動課程的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
第二十九條學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師開展教育教學(xué)研究活動，運用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教師實踐活動，積極組織教師撰寫教育科研論文，積極推廣科研成果成功經(jīng)驗，用于教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十條堅持“德育為首，教學(xué)中心”的教育方針，深入貫徹落實《中小學(xué)德育工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為主的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展愛國主義教育。加強德育工作隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校育人作用。
第三十一條班主任應(yīng)加強與任課教師，家長的聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想品德行為及學(xué)業(yè)等情況，做好學(xué)生素質(zhì)報告評價。
第三十二條堅持面向全體，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，注重鞏固雙基，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。
第三十三條堅持聽評課制度，搞好每期全員競教活動和上級主管部門組織的各類教研活動，不斷提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
第三十四條學(xué)校合理安排作息時間，適當(dāng)布置課后作業(yè)，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十五條學(xué)期末學(xué)生測評工作按上級要求進(jìn)行。學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)由教導(dǎo)處擬定并實施。學(xué)校建立健全德、智、體全面評估教育學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，合理評定教師教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加強教師工作過程的管理。
第三十六條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體衛(wèi)工作的法規(guī)，認(rèn)真抓好體育課，“兩操一課”活動，增強學(xué)生體質(zhì)，每期一次全面體檢，每年參加一次區(qū)級運動會。
第三十七條學(xué)校抓好素質(zhì)教育工作，以上好音樂、美術(shù)課為龍頭，結(jié)合學(xué)科特點及學(xué)校學(xué)生實際，建立興趣小組，聯(lián)系實際，對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣。
第三十八條組織開展好校外、課外活動。
第三十九條抓好學(xué)生衛(wèi)生保健與安全教育，使學(xué)生身心得到全面發(fā)展。
第四十條辦學(xué)條件及經(jīng)費，按照分級辦學(xué)分級管理的原則以國家財政撥款為主，努力達(dá)到符合規(guī)定的校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等辦學(xué)條件。
第四十一條學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地、設(shè)備設(shè)施等。學(xué)校健全管理使用制度，努力提高使用率。
第四十二條學(xué)校搞好校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園。搞好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境，定期對校舍進(jìn)行維修和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)危房立即停止使用，并及時上報情況。
第四十三條學(xué)校依法保護(hù)學(xué)校的校舍、場地和設(shè)備設(shè)施。
第四十四條嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，按規(guī)定實行“兩免一補”。
第四十五條學(xué)校健全經(jīng)費管理制度，進(jìn)行科學(xué)規(guī)范管理，合理使用，認(rèn)真履行經(jīng)費支出審批手續(xù)，提高使用效益。每年的經(jīng)費預(yù)算和決算提交校務(wù)委員會審議，并接受上級和審計部門的監(jiān)督。
第四十九條加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
第五十條定好學(xué)期安全工作計劃，定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立護(hù)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，按上級要求安排好護(hù)校人員，做好護(hù)校安全工作。做好校園巡查、樓梯守護(hù)、安全問詢和路段護(hù)送制工作，確保學(xué)生的人身安全。
第五十一條組織學(xué)生外出活動，做好安全防范措施保障師生安全，班級外出要經(jīng)校長批準(zhǔn)。
第五十二條積極主動地開展家庭教育工作?
1.成立家長委員會，定期召開會議，使家長了解學(xué)校的發(fā)展及工作情況，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映學(xué)生家長意見。
3.辦好家教廣播站和家教小報，建立聯(lián)系卡，及時溝通信息。?
第五十四條新站高新技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)編制和工作的需要聘任教師，學(xué)校教師應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第五十五條學(xué)校注意抓好教師繼續(xù)教育，骨干教師的培訓(xùn)，采取措施加強教師隊伍建設(shè)，做好小學(xué)教師學(xué)歷提高工作，改善教師工作生活條件，提高教師待遇。
第五十六條學(xué)校做好對教師的政治思想，業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度、工作業(yè)績的考核，按優(yōu)秀，合格，不合格三個等級給予評定，考核結(jié)果作為聘任，晉職晉級，實施獎懲的依據(jù)。
第五十七條教師有下列情形之一的學(xué)校給予處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
(一)違反教育原則和有關(guān)法規(guī)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者。
(二)故意不完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失者。
(三)品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。
(四)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽和榮譽的其他行為者。
第五十八條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第五十九條對全面發(fā)展的、學(xué)科競賽成績優(yōu)異的、思想品德高尚的熱愛集體、愛護(hù)公物典型的和為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)生，學(xué)校給予獎勵。
第六十條對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生學(xué)校進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，通知家長共同教育好學(xué)生。
第六十二條本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第六十三條本章程由學(xué)校組織專人調(diào)研起草，由學(xué)校教代會修證、審議通過。并報新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)，章程自新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
第六十四條本章程解釋權(quán)屬于xx市x小學(xué)。
學(xué)校章程讀后感篇三
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，推進(jìn)學(xué)校依法治校，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和內(nèi)部管理，建立現(xiàn)代學(xué)校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校尊重教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律，堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹落實黨和國家的教育方針。
第三條學(xué)校全稱為xxxx第一中學(xué)，簡稱為“xx一中”。英文表述為xxxxxxxxxx。
第四條學(xué)校住所為xx市xx區(qū)xx村xx街xxx號，郵政郵編為xxx;官方網(wǎng)址為xxxxxxxxxxxx;官方公眾微信號：xxxxxxxx。
第五條學(xué)校是由xx市人民政府舉辦，主管單位為xx市教育局。學(xué)校是經(jīng)登記批準(zhǔn)的具有法人資格的事業(yè)單位，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。校長為學(xué)校法定代表人。
第六條學(xué)校舉辦單位依法核準(zhǔn)學(xué)校章程，任免學(xué)校負(fù)責(zé)人，對學(xué)校資產(chǎn)、經(jīng)費、學(xué)校辦學(xué)活動等提供支持、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。支持學(xué)校法人自主地位。
第七條學(xué)校為全日制公辦教育機構(gòu)，初中三年制、高中三年制完全中學(xué)。學(xué)校根據(jù)省市有關(guān)文件招收學(xué)生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班額和人數(shù)為準(zhǔn)。
第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，教職工參與民主管理和監(jiān)督。
第九條學(xué)校實施校務(wù)公開制度和信息公開制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，接受社會、家長的監(jiān)督。
第十條學(xué)校實施校際合作和對外交流制度，拓展教育視野，發(fā)展師生綜合素質(zhì)，提升辦學(xué)水平。發(fā)揮示范輻射作用，結(jié)對幫扶薄弱學(xué)校。
第十一條學(xué)校建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度，設(shè)立信息技術(shù)中心，加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。
第十二條學(xué)校建立健全平安校園制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理各項規(guī)定，全面落實安全工作一崗雙責(zé)，健全安全監(jiān)督檢查制度，加強綜合治理，確保師生生命及財產(chǎn)安全。
第十三條學(xué)校建立健全檔案管理制度，建立檔案室和校史室，切實做好檔案資料的管理。
第十四條學(xué)校建立健全法律顧問制度，聘請常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在學(xué)校處理法律事務(wù)工作中的作用，完善學(xué)校法律顧問聘用管理、考核評價機制。
第二章治理結(jié)構(gòu)。
第十五條學(xué)校校長對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)科研和行政管理工作。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。
第十六條校長依法行使下列主要職權(quán)：
(二)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序;。
(三)負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議和校長辦公會，審議重大事項并作出決策;。
(四)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育;。
(五)負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展;。
(六)落實上級教育行政部門的決策;。
(七)嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度要求，對學(xué)校經(jīng)費進(jìn)行管理和使用;。
(八)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;。
(九)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;。
(十)相關(guān)法律規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條學(xué)校實施校長辦公會和校務(wù)委員會制度。校長辦公會是校長行使職權(quán)、履行職責(zé)，研究處理重要事項的決策會議。成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級組長組成，實行工作例會制度。校務(wù)委員會是學(xué)校重要事項決策前的咨詢和民主參與機構(gòu)，校長擔(dān)任校務(wù)委員會主任，由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和其他方面代表組成。
第十八條學(xué)校實施黨委監(jiān)督制度。學(xué)校黨委積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校重大問題進(jìn)行研究決策。支持校長依法開展工作。
第十九條黨委依法履行下列主要職責(zé)：
(八)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。
(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責(zé)。
第二十條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。教職工代表大會每五年一屆，每學(xué)年至少召開一次會議。
第二十一條教職工代表大會的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第二十二條學(xué)校工會是教職工自愿參加的群眾組織。根據(jù)民主原則，選舉工會委員成立工會委員會。工會委員會為教職工代表大會的工作機構(gòu)，根據(jù)需要，下設(shè)若干工會小組，組長由民主推選產(chǎn)生。教職工代表大會閉會期間需要臨時解決的重要問題，經(jīng)學(xué)校黨政工負(fù)責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會委員會聯(lián)系工會小組和有關(guān)人員協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
第二十三條學(xué)校工會的職權(quán)是：
(二)關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校反映教職工的意見和要求;。
(三)關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動;。
(四)履行好監(jiān)督智能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極作用;。
(五)提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益;。
(七)完成黨組織和上級工會交給的其他工作。
第二十四條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校最高層次的學(xué)術(shù)性研究與評議機構(gòu)，成員由師德師風(fēng)端正，教學(xué)水平高、科研能力強、公正履職的人員組成。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員一名，副主任兩名，委員若干名。
第二十五條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會的職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)起草學(xué)校課程研發(fā)、課題研究、學(xué)生生涯規(guī)劃、研究性學(xué)習(xí)等方面的行動規(guī)劃;。
(二)在教育教學(xué)和科研等工作中發(fā)揮學(xué)術(shù)咨詢、指導(dǎo)、評估等作用;。
(五)完成其他學(xué)校認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的事項。
第二十六條學(xué)校根據(jù)需要設(shè)置相關(guān)職能部門，承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門設(shè)主任1名，副主任1-2名，工作人員按崗定員。職能部門負(fù)責(zé)人按照干部管理條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命，根據(jù)需要也可采用“公開選拔、競爭上崗”的機制產(chǎn)生。
第二十七條學(xué)校依法組成共青團(tuán)組織，接受學(xué)校黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》開展工作。
第三章教育教學(xué)管理。
第二十八條學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)，其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。主要內(nèi)容有：
(一)實施富有校本特色的層級德育課程體系。堅持育人為本，德育為先，開展傳統(tǒng)美德和公民意識教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)按照國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué)，開齊課程，開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，加強常規(guī)管理，確保正常教育教學(xué)秩序。
(三)開發(fā)并優(yōu)化校本課程。開設(shè)科學(xué)素養(yǎng)類、人文素養(yǎng)類、身心健康類、生活技能類、學(xué)科拓展類五大類校本課程。
(四)依照《中小學(xué)體育衛(wèi)生工作條例》，正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
(五)重視學(xué)生特長培養(yǎng)，鼓勵“人人有愛好，個個有特長”，大力培養(yǎng)定向越野、籃球、足球、田徑、跆拳道、聲樂、舞蹈、美術(shù)等特色人才。
(六)組織學(xué)生開展社團(tuán)活動、研究性學(xué)習(xí)、社會實踐和社區(qū)服務(wù)等。
第二十九條學(xué)校實施教育教學(xué)組織形式主要有：
(一)學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。年級組長負(fù)責(zé)本年級的全面管理工作，教研組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織本學(xué)科教師進(jìn)行集體教學(xué)研究，確保學(xué)科教育質(zhì)量。備課組長負(fù)責(zé)組織所在年級本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
(二)學(xué)校實施學(xué)生成長導(dǎo)師制，將班級制與導(dǎo)師制有效結(jié)合，不斷完善“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個個受關(guān)愛”的全員育人機制，形成良好的班風(fēng)，建立和諧的師生關(guān)系。
(三)學(xué)校實施內(nèi)部督導(dǎo)制度，校長聘任教師擔(dān)任專職或兼職督學(xué)，對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)和評估，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
(四)學(xué)校推進(jìn)學(xué)生自主管理，完善學(xué)生“三自管理”(自我管理、自我教育、自我發(fā)展)制度，充分發(fā)揮團(tuán)委會、學(xué)生會、社團(tuán)等組織作用。
(五)學(xué)校努力推進(jìn)走班制教學(xué)管理，形成以生為本的個性化課程管理體系。
第三十條學(xué)校建立健全教育教學(xué)常規(guī)制度。
(一)實施教學(xué)常規(guī)督查制度。嚴(yán)格常規(guī)教學(xué)管理，科學(xué)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，落實教學(xué)計劃制訂、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試檢測、質(zhì)量分析、教學(xué)研究等各個環(huán)節(jié)的管理。
(二)建立完善教育科研制度。實施“四級”課題研究，即省級以上課題、市級課題、校級課題和自主小課題。
(三)優(yōu)化課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教、精講精練、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)策略，不斷提高課堂教學(xué)效益。
(四)建立健全實驗、信息、體育、音樂、美術(shù)、通用技術(shù)教學(xué)的管理制度。
(五)實施學(xué)生成長指導(dǎo)制度，對學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃和心理健康提供幫助和指導(dǎo)。
第三十一條學(xué)校努力構(gòu)建“智慧校園”，進(jìn)一步完善教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，進(jìn)一步加強功能室建設(shè)，努力發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備設(shè)施的使用效益，滿足教育、教學(xué)和文化建設(shè)需要，滿足師生自主發(fā)展需要。
第三十二條學(xué)校建立醫(yī)務(wù)室，建立學(xué)生健康檔案，完善衛(wèi)生工作制度，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒;加強食品安全教育，提高學(xué)生的衛(wèi)生保健意識和習(xí)慣。
第四章學(xué)生。
第三十三條凡在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學(xué)籍的受教育者，為本校學(xué)生。
第三十四條學(xué)生依法享有下列權(quán)利：
(二)參與學(xué)校和班級民主管理與監(jiān)督，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
(四)在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價;。
(五)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;。
(六)完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十五條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):。
(一)遵守國家現(xiàn)行的法律、法規(guī);。
(二)遵守教育部頒發(fā)的《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》;。
(四)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
(五)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十六條學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。
第三十七條學(xué)校實施綜合素質(zhì)考核評定制度，開展多元評價，建立學(xué)生成長檔案，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和核心素養(yǎng)提升。
第三十八條學(xué)校實施“校園之星”評選制度，設(shè)立文明之星、學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、藝術(shù)之星、文學(xué)之星、科技之星、體育之星、實踐之星等各類獎勵，鼓勵學(xué)生個性發(fā)展、多元成才。
第三十九條學(xué)校實施助學(xué)金發(fā)放制度，對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。
第四十條學(xué)校建立健全學(xué)生心理檔案、心理咨詢制度，重視心理活動室建設(shè)，為學(xué)生的成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五章教職工。
第四十一條本校教職工包括學(xué)校教師、教學(xué)輔助人員、管理人員和工勤人員。
第四十二條教職工享有下列權(quán)利：
(一)公平使用學(xué)校的公共資源、享受福利待遇;。
(三)公平獲得崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的機會;。
(四)知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項;。
(五)參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校工作提出意見和建議;。
(六)對職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項提出異議或申訴;。
(七)法律、學(xué)校規(guī)章制度或聘用合同所規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十三條學(xué)校教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)貫徹黨和國家的教育方針，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度;。
(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展;。
(六)自覺參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)發(fā)展水平;。
(七)履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)。
第四十四條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。
第四十五條學(xué)校實施教職工全員聘任制度。學(xué)校根據(jù)編辦和人社部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，實行合同管理。
第四十六條學(xué)校建立教職工專業(yè)發(fā)展服務(wù)制度，主要有：
(一)學(xué)校建立健全教職工崗位晉級制度。崗位級別聘任、職稱評定、評優(yōu)等做到程序規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。
(二)學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。
(三)學(xué)校實施教職工培訓(xùn)進(jìn)修制度，鼓勵和支持教職工參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教職工專業(yè)成長。
(四)學(xué)校設(shè)立“六星教職工”獎(即教學(xué)之星、服務(wù)之星、導(dǎo)師之星、科研之星、青藍(lán)之星、班主任之星)，定期進(jìn)行表彰。
第六章學(xué)校與家庭、社會。
第四十七條學(xué)校建立健全“學(xué)校、家庭和社會”三位一體工作機制。學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
第四十八條學(xué)校努力豐富教育資源，根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。
第四十九條學(xué)校實行家長委員會制度。
家長委員會的組成：按照一定的民主程序，本著公開、公平、公正的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，分別選舉產(chǎn)生班級、年級和學(xué)校家長委員會。
家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下適度參與班級、年級和學(xué)校管理，定期與班主任、年級組、教育處進(jìn)行溝通交流。
家長委員會協(xié)助學(xué)校辦好家長學(xué)校，制定切實可行的教學(xué)計劃，定期開展專題培訓(xùn)或活動，幫助家長提升家庭教育意識和能力。
第五十條學(xué)校加強與社區(qū)的溝通合作。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
第五十一條學(xué)校積極利用社會資源建立德育、科普、法制等各類教育實踐基地，定期組織開展校外教育實踐活動。
第五十二條學(xué)校建立校友會，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第五十三條學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學(xué)、督查專員依法對學(xué)校工作的督導(dǎo)和督察。
第七章經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤。
第五十四條學(xué)校為財政全額撥款的事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入。學(xué)校實行財務(wù)預(yù)算制度。
第五十五條學(xué)校規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，依法公開財務(wù)信息。
第五十六條財務(wù)管理嚴(yán)格實行收支兩條線管理制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范管理行為;隨時接受檢查和審計;每年向教代會報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次。
第五十七條學(xué)校的資產(chǎn)屬于國家所有，未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，不得出售。轉(zhuǎn)讓、拍賣、報廢等按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。確保國有資產(chǎn)不受損失。
第五十八條學(xué)校建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，建立物品采購、保管、使用和借出制度，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，損壞、遺失需按規(guī)定賠償，做到賬、卡、物相符。
第五十九條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十條學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)生和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。
第八章學(xué)校標(biāo)識和校慶日。
第六十一條學(xué)校?；蘸诵睦砟顬椤暗於ɑA(chǔ)，奠定人格，照亮前程，照亮社會”，以燈泡為造型元素，融入“c、t、1、中”和xx標(biāo)志。
第六十二條校旗為藍(lán)底白字的長方形旗幟，中間印有?；?。
第六十三條學(xué)校校慶日為10月2日。
第九章附則。
第六十四條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的規(guī)章制度體系。學(xué)校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第六十六條本章程的制定與修訂經(jīng)學(xué)校教代會討論、黨委會審議、校務(wù)委員會審定后，由校長簽發(fā)，報xx市教育局核準(zhǔn)。
第六十七條本章程經(jīng)三分之一以上教代會成員提議，經(jīng)校長辦公會討論同意后，可啟動本章程修訂程序。
第六十八條本章程由學(xué)校校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。
第七十條本章程自xx市教育局核準(zhǔn)之后生效，自學(xué)校向社會公布之日起實施。
學(xué)校章程讀后感篇四
第一條為保障工會在學(xué)校政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定學(xué)校工會的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會在學(xué)校教育改革與發(fā)展中的作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本規(guī)章。
第二條學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿結(jié)合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會和學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守和維護(hù)國家憲法、法律法規(guī)，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，行使權(quán)利和履行義務(wù)。
第三條學(xué)校工會工作的指導(dǎo)方針是:在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動工人階級方針的落實，突出工會的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強工會組織建設(shè)，更好地為教職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)、教育和動員廣大會員，為深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展而奮斗。
第四條學(xué)校工會的組織原則是民主集中制。
第五條凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。
第六條教職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，學(xué)校工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。
第七條會員享有以下權(quán)利:。
一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、批評和監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免工會工作人員。
三、工會組織向有關(guān)方面如實反映自己的意愿或批評、建議。
四、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。
五、享受工會實行的各種優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。
六、參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)心的問題的討論。
第八條會員履行下列義務(wù)。
一、參加工會組織的政治、業(yè)務(wù)和工會基本知識學(xué)習(xí)。
二、積極參加學(xué)校民主管理，努力完成本職工作。
三、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀(jì)。
四、正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟。
五、遵守工會規(guī)章，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，交納工會會費。
第九條會員轉(zhuǎn)會、退會、自動退會、開除會籍，應(yīng)根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。
第十條學(xué)校工會要關(guān)心離退休人員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
第十一條學(xué)校采取工會代表大會與教職工代表大會相結(jié)合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權(quán)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)工會工作報告，審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
第十二條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步。根據(jù)《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，教代會代表按教職工總額10%推舉產(chǎn)生。學(xué)校工會委員會設(shè)工會主席1名，工會副主席1名，工會委員3名，下設(shè)經(jīng)費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會，各設(shè)主任1名，委員2名。
第十三條工會委員會的基本任務(wù)是:。
一、執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。
二、代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
四、協(xié)助有關(guān)部門，組織會員開展教育教學(xué)活動，做好有關(guān)評優(yōu)評先工作。
五、對教職工會員進(jìn)行思想政治教育，鼓勵和支持會員學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，開展健康的豐富多彩的文體活動。
六、辦好會員集體福利事業(yè)，改善會員生活，維護(hù)女教職工的特殊利益。
七、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
九、組織會員為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第十四條工會依法享有以下權(quán)利:。
一、學(xué)校有關(guān)方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的現(xiàn)象，工會有權(quán)提出意見，保障教職工依法行使民主管理的權(quán)力。
二、學(xué)校有關(guān)方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象，侵犯教職工會員合法權(quán)益，工會有權(quán)要求有關(guān)方面認(rèn)真處理、予以糾正。
三、學(xué)校行政辭退、處分教職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，有權(quán)要求重新研究處理。
四、工會有權(quán)派出代表參加學(xué)校行政會議、校務(wù)公開工作小組或監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組等，并發(fā)揮應(yīng)有作用。
五、工會依照國家規(guī)定，對改進(jìn)、新建工程的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真處理。
六、如工會與學(xué)校有關(guān)方面就某種部門無法達(dá)成一致意見時，工會有權(quán)向上級工會和有關(guān)部門申訴并可要求仲裁。
第十五條學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會實行替補制，必要時由工會委員會提名，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，交教代會表決通過。經(jīng)費審委員會負(fù)責(zé)審查學(xué)校工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)處理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用。經(jīng)審委員會對教代會負(fù)責(zé)并報告工作。
第十六條學(xué)校女教職工委員會是在學(xué)校工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選，由學(xué)校工會在充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上提名，由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點和意愿開展工作，根據(jù)有關(guān)女教職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女教職;工進(jìn)行健康的活動。
第十七條學(xué)校工會工作者指:工會正、副主席，工會委員，工會小組長，經(jīng)審委員會成員，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務(wù)兼職。
第十九條工會工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的，因此要努力做到:。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟和工會業(yè)務(wù)知識。
二、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。
三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
四、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映教職工意愿和要求。
五、堅持原則，不謀私利，熱心為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督。
第二十條工會主席、副主席的選舉，由學(xué)校黨總支向教代會主席團(tuán)召開當(dāng)選工會委員會議，產(chǎn)生候選人名單，交教代會表決通過。其選舉結(jié)果應(yīng)報市教育工會批準(zhǔn)。工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。
第二十一條工會主席、副主席和其他工作者任職期間，享受國家和省有關(guān)規(guī)定的待遇。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得學(xué)校工會委員會和上一級工會同意。
一、學(xué)校行政給予的經(jīng)費補助。
二、其他收入。
第二十三條學(xué)校工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督機制。
第二十四條學(xué)校工會經(jīng)費的使用，在確保完成規(guī)定的經(jīng)費上繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取工會相對獨立支配的方式:。
一、學(xué)校行政對工會的補助經(jīng)費，應(yīng)由學(xué)校行政提出支配方案，經(jīng)工會同意予以支配。
第二十五條工會財產(chǎn)指學(xué)校工會依法占有使用的固定資產(chǎn)，它由學(xué)校工會委員會統(tǒng)一管理，任何部門不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
第二十六條本章程解釋權(quán)屬于xx市x學(xué)校工會委。
學(xué)校章程讀后感篇五
第一條為了依法遵規(guī)按章管理學(xué)校，建立學(xué)校自主管理，自我約束運行機制，依據(jù)《中華人民共和國教育法》第二十六條第(一)款之規(guī)定，制定本章程。
第二條本校名稱為x小學(xué)校。屬全民所有制的普通完全中學(xué)，是法人實體，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。
第三條本校接受xx鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，隸屬于xx縣教育局并對其負(fù)責(zé)。
第四條本校的辦學(xué)宗旨是：在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，全面貫徹執(zhí)行國家制定的教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生個性特長，發(fā)展學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、學(xué)會健體和學(xué)會審美，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民奠定基礎(chǔ)。
第五條本校的校訓(xùn)是：誠信守紀(jì)，奮發(fā)向上，開拓進(jìn)取，立志成才(簡稱為“誠”“奮”“拓”“志”)。
校風(fēng)是：尊師、愛生、合作、自強。
教風(fēng)是：敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求是、創(chuàng)新。
學(xué)風(fēng)是：勵志、惜時、勤學(xué)、善思。
第六條本章程是本校師生員工進(jìn)行教育、教學(xué)、學(xué)習(xí)、工作和行為的依據(jù)，本校師生員工必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第七條校長由縣教育局任命德才兼?zhèn)?、有較豐富辦學(xué)經(jīng)驗和較好業(yè)績的人才擔(dān)任。校長是學(xué)校的法人代表，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作;對外代表學(xué)校。在實行民主集中制的前提下，校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理工作，有最后決定權(quán)和最高指揮權(quán)。
第八條副校長由校長提名，經(jīng)上級主管部門考核任免。政教處、教務(wù)處、總務(wù)處正副職按主管部門制訂的聘任條件、程序，競聘上崗，報上級主管部門按干部管理權(quán)限聘任。
第九條年級主任、班主任由政教處提名，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。教研組長由教務(wù)處提名，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。教師由教務(wù)處會同教研組長協(xié)調(diào)和平衡，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。其他行政、教輔、后勤服務(wù)人員分別由政教處、教務(wù)處、總務(wù)處提名、考核，報校長辦公會討論通過，由校長聘任。
第十條逐步改革內(nèi)部組織機構(gòu)，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，實行分級管理。建立和完善各種管理規(guī)章和負(fù)責(zé)制度。主要包括：校長負(fù)責(zé)制、教職工聘任制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制、崗位責(zé)任制和考核獎懲制度等五項內(nèi)容。做到辦事有規(guī)范，工作有職責(zé)，考核有指標(biāo)，功過有獎罰，使各部門、各層次人員，各司其職，各盡其責(zé)，準(zhǔn)確而協(xié)調(diào)地開展工作。
第十一條決策機構(gòu)。
1、校長辦公會。校長辦公會為學(xué)校最高決策機構(gòu)，由校長負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校的黨政校級正副人員參加，討論和決定學(xué)校的重大事項。
2、校務(wù)委員會。校務(wù)委員會是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作的審議機構(gòu)。由校長負(fù)責(zé)召集和主持，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加，討論和審議校長提交的重大事項，以集思廣益，確保決策的正確性。校長在校務(wù)委員會中居于主導(dǎo)和最后的決斷地位，有最后決定權(quán)。
第十二條執(zhí)行機構(gòu)。
1、學(xué)校辦公室。學(xué)校安排一名行政具體抓。負(fù)責(zé)學(xué)校布置工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋及協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。
2、政教處。學(xué)校安排一名行政具體抓。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過年級組和教學(xué)班執(zhí)行校長辦公會和校務(wù)委員會關(guān)于學(xué)生德育工作方面的工作決策。
3、教務(wù)處。由學(xué)校教導(dǎo)主任具體抓。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過教研組執(zhí)行校長辦公會和校務(wù)委員會關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。
4、總務(wù)處。由學(xué)校選任一名教師具體抓。負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生服務(wù)，理好財，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園的綠化、美化、凈化工作。
第十三條監(jiān)督機構(gòu)。
1、學(xué)校黨組織。學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部在行政工作上支持校長充分、正確履行職權(quán)，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國家教育計劃在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的社會主義方向。
2、教職工代表會。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，主要是通過信息反饋和民主監(jiān)督來實現(xiàn)民主管理職能。教代會代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會每年至少召開一次，聽取和審議學(xué)校的工作報告，參與審議學(xué)校的工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校財務(wù)收支，依法監(jiān)督校長和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議，教代會閉會期間由工會委員會行政教代會職權(quán)。學(xué)校建立共青團(tuán)、學(xué)生會組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。
第十四條教師要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策。根據(jù)學(xué)校工作計劃，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)為教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，深入鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)原則和教材特點組織教學(xué)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。按照教學(xué)常規(guī)要求，按時上課，適量作業(yè)并認(rèn)真批改、評講，有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，測試和評定學(xué)生成績。
第十五條育人是教師的天職。要文道結(jié)合，德育滲透，管教管導(dǎo)，教書育人。在提高學(xué)生文化素質(zhì)的同時，必須注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德和良好的心理素質(zhì)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，積極參與對學(xué)生的教育管理工作。對后進(jìn)生和學(xué)困生要耐心細(xì)致，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和健康。嚴(yán)禁體罰學(xué)生。做到嚴(yán)格而不粗暴、寬容而不放任、耐心教育、長善救失，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。
第十六條以身作則，為人師表。教師要模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺學(xué)習(xí)政治理論，用堅定正確的政治方向和高尚的道德情操去熏陶學(xué)生，做到言傳、身教。努力學(xué)習(xí)理論，自覺進(jìn)修業(yè)務(wù)，不斷更新知識。在思想品德、學(xué)識造詣、文化修養(yǎng)、生活作風(fēng)、言談舉止、求知精神等方面嚴(yán)格要求自己，塑造自我，做學(xué)生表率。
第十七條教師的調(diào)出與調(diào)入。調(diào)入本校的教師必須具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷，根據(jù)需要，由教務(wù)處組織考核、試教、評議，報校長審定，呈縣教育局審批調(diào)入。需調(diào)出本校的教師，由教務(wù)處和政教處通過調(diào)查、測評、考核、評議，屬不稱職或不適宜的富余人員報校長審定，由縣教育局調(diào)出。縣教育局不調(diào)的待崗跟班學(xué)習(xí)，只發(fā)財政工資。
第十八條教師職務(wù)的評聘。教師職務(wù)是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作需要而設(shè)置的工作崗位。學(xué)校教師職稱評審小組根據(jù)校教師晉級條件的規(guī)定，從政治思想、文化專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績和履行職責(zé)等方面，對各級職務(wù)的教師進(jìn)行定期考核和對申報晉升職務(wù)的教師進(jìn)行評審，呈上級評審委員會審批。教師職務(wù)實行聘任制，由學(xué)校根據(jù)教師的職稱資格、實際能力和崗位需要聘任，呈縣教育局批準(zhǔn)備案。
第十九條教師在教育教學(xué)和教改科研中有突出貢獻(xiàn)者或取得顯著成績的，學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不負(fù)責(zé)任，教學(xué)效果差，造成不良影響或后果的，學(xué)校將給予應(yīng)有的處罰以至辭退。
第二十條職員和工作統(tǒng)稱非教學(xué)人員，是學(xué)校行政管理和后勤保障不可缺少的人員。學(xué)校根據(jù)需要和編制，設(shè)崗定員，對現(xiàn)有職員和工作按照其專業(yè)和能力特長，安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧?。崗位人員的余缺額，由學(xué)校提出，報請縣教育局調(diào)入或調(diào)出。
第二十一條學(xué)校的非教學(xué)人員要服從安排，根據(jù)“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，依章辦事，熱情服務(wù)，嚴(yán)格要求自己，塑造自我，做學(xué)生的表率。
第二十二條非教學(xué)人員工作負(fù)責(zé)、積極、主動、有突出貢獻(xiàn)或顯著成績的，學(xué)校給予評優(yōu)、表彰獎勵。工作不勝任或失誤，造成不良影響或后果的，學(xué)校將給予處罰以至辭退。
第二十三條小學(xué)、初中屬義務(wù)教育范疇，本校服務(wù)對象是xx縣xx鄉(xiāng)的初中和小學(xué)的兒童。
第二十四條小學(xué)、初中學(xué)生入學(xué)后，發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重疾病或傳染病的學(xué)生，及時通知其家長或監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回治療。在一個月內(nèi)治愈，并經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明其符合繼續(xù)學(xué)習(xí)條件的，準(zhǔn)予回校繼續(xù)學(xué)習(xí);若超過一個月不能治愈者，可按中、小學(xué)生學(xué)籍管理條例的規(guī)定辦理休學(xué)手續(xù)，保留學(xué)籍;不能回校繼續(xù)學(xué)習(xí)又不辦理休學(xué)手續(xù)者，作自動退學(xué)處理。
第二十五條學(xué)生要認(rèn)真遵守《中、小學(xué)生守則》和《小、中學(xué)生日常行為規(guī)范》，要勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，積極向上，遵守紀(jì)律，熱愛勞動，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加各種公益活動，勇于批評和自我批評，使自己在本學(xué)習(xí)階段學(xué)有所得，學(xué)有所成，各方面的素質(zhì)都得到提高，成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的社會主義新人。
第二十六條學(xué)生要認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)計劃的安排，創(chuàng)造性地學(xué)好每一門課程。要尊重教師的勞動和人格，在老師的指導(dǎo)下，發(fā)揮自身的主觀能動性，敢于質(zhì)疑，關(guān)于質(zhì)疑，探究真理，服從真理，認(rèn)真、主動、積極地學(xué)習(xí)。
第二十七條學(xué)生在學(xué)好各門課程的前提下，應(yīng)積極參加有興趣的課外活動，努力發(fā)展發(fā)揮自己的個性特長。爭取成為既全面發(fā)展，又有特長、有創(chuàng)新精神的人才。
第二十八條初中新生入學(xué)注冊后，學(xué)校即按中學(xué)生學(xué)籍管理條例的規(guī)定建立學(xué)生個人學(xué)籍檔案，跟蹤記錄學(xué)年評語、操行等級、各科學(xué)期成績和補考情況、體驗和體育鍛煉情況、家庭情況、獎勵和處分情況及畢業(yè)鑒定等。操行評語和畢業(yè)鑒定根據(jù)國家教委1988年發(fā)布的《關(guān)于中學(xué)生品德評定的幾點意見(試行稿)》的要求，由班主任負(fù)責(zé)，學(xué)校審定。學(xué)生個人學(xué)籍檔案，是學(xué)生以自己的行動書寫個人歷史的開始，每個同學(xué)都應(yīng)努力寫好自己的歷史。
第二十九條對學(xué)生的獎勵和處分。
1、由值周行政、值日教師、政教處、輪值學(xué)生干部對各班每天執(zhí)行紀(jì)律的情況，清潔衛(wèi)生情況和好人好事等進(jìn)行考核和檢查，量化評分。政教處對每一周的情況進(jìn)行匯總、公布，并評出流動紅旗文明班級，由行政頒發(fā)流動紅旗予以表彰。期末由政教處組織評選先進(jìn)班級，學(xué)校對先進(jìn)班級給予獎勵。
2、班主任對該班學(xué)生遵守《中、小學(xué)生守則》和《中、小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況進(jìn)行考核和記錄，作為評定操行等級和評選各級三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部的依據(jù)，期末給每位學(xué)生按甲、乙、丙、丁四級評定操行等級，學(xué)年度評出的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)校給予獎勵。
3、學(xué)生無故曠課累計達(dá)一周以內(nèi)，由班主任通過家訪，與家長配合對其進(jìn)行批評教育;無故曠課累計達(dá)四周的，高中生報請學(xué)校給予飭令退學(xué)的處分，初中生經(jīng)家訪動員，仍不愿回校學(xué)習(xí)的，學(xué)校呈請有關(guān)部門，強制監(jiān)護(hù)人送學(xué)生回校學(xué)習(xí)或讓監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、對嚴(yán)重違犯紀(jì)律的學(xué)生，由班主任寫出書面材料，年級主任簽署意見，報政教處，政教處視情節(jié)輕重提出處分意見，經(jīng)行政會議討論決定，初中的給予警告或記過處分，并及時通知其家長或監(jiān)護(hù)人。
5、受到記過或留校察看處分的學(xué)生，應(yīng)認(rèn)真檢討自己的錯誤，切實改正錯誤。在處分期間沒有重大違紀(jì)行為的，記過處分一個學(xué)期后、留校察看一年后，可申請撤銷處分，經(jīng)班主任同意，報政教處審查，行政會議批準(zhǔn)撤銷處分，并向全校公布。
第三十條本校屬縣財政全額供養(yǎng)的行政事業(yè)單位。經(jīng)費來源是縣財政撥款。學(xué)校的財務(wù)活動，接受有關(guān)部門管理和監(jiān)督。
第三十一條校長是學(xué)校的法人代表，對本校的財務(wù)活動負(fù)總責(zé)。負(fù)責(zé)經(jīng)費的籌措和使用，審批一切財務(wù)收支，并對本校經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的真實性、合法性和所報送的原始憑證及有關(guān)資料的完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
第三十二條各部門所管轄的活動項目涉及的經(jīng)費開支，先提出申請，由校長授權(quán)指定人員辦理或委托總務(wù)處辦理。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費開支審批的有關(guān)規(guī)定。
第三十三條設(shè)立財務(wù)室，內(nèi)設(shè)會計、出納崗位，會計由縣教育局會計管理安排會計負(fù)責(zé)。
第三十四條財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度，規(guī)范管理行為;實行月報表制度，做到收支帳目清楚，依法接受上級有關(guān)部門的檢查和審計;每年向教代會報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次。
第三十五條建立物品采購、保管、使用和借出的制度，損壞、遺失按規(guī)定賠償。
第三十六條建立校務(wù)公開制度，定期予以校務(wù)、財務(wù)公開。
第三十七條本章程的修改由校長提出意見，交由校務(wù)委員會討論同意，經(jīng)教代會審議通過后執(zhí)行。
第三十八條校內(nèi)各處室、科組、班級的管理規(guī)則由有關(guān)處室、科組、班級依照國家、地方政府的法律、法規(guī)及本章程的有關(guān)規(guī)定制訂。
第三十九條本章程若與上級頒發(fā)的政策法規(guī)相抵觸，則以上級頒發(fā)的政策法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十條本章程由校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十一條本章程自20xx年3月1日施行。
學(xué)校章程讀后感篇六
第一條為保障工會在學(xué)校政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定學(xué)校工會的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會在學(xué)校教育改革與發(fā)展中的作用，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本規(guī)章。
第二條學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿結(jié)合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會和學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，遵守和維護(hù)國家憲法、法律法規(guī)，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，行使權(quán)利和履行義務(wù)。
第三條學(xué)校工會工作的指導(dǎo)方針是:在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動工人階級方針的落實，突出工會的維護(hù)職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強工會組織建設(shè)，更好地為教職工服務(wù)，團(tuán)結(jié)、教育和動員廣大會員，為深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展而奮斗。
第四條學(xué)校工會的組織原則是民主集中制。
第五條凡在我校工作、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。
第六條教職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過，學(xué)校工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。
第七條會員享有以下權(quán)利:。
一、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、批評和監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免工會工作人員。
三、工會組織向有關(guān)方面如實反映自己的意愿或批評、建議。
四、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。
五、享受工會實行的各種優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。
六、參加關(guān)于工會工作和教職工關(guān)心的問題的討論。
第八條會員履行下列義務(wù)。
一、參加工會組織的政治、業(yè)務(wù)和工會基本知識學(xué)習(xí)。
二、積極參加學(xué)校民主管理，努力完成本職工作。
三、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀(jì)。
四、正確處理國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟。
五、遵守工會規(guī)章，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，交納工會會費。
第九條會員轉(zhuǎn)會、退會、自動退會、開除會籍，應(yīng)根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。
第十條學(xué)校工會要關(guān)心離退休人員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
第十一條學(xué)校采取工會代表大會與教職工代表大會相結(jié)合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權(quán)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)工會工作報告，審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉學(xué)校工會委員會和經(jīng)費審查委員會。
第十二條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步。根據(jù)《河南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，教代會代表按教職工總額10%推舉產(chǎn)生。學(xué)校工會委員會設(shè)工會主席1名，工會副主席1名，工會委員3名，下設(shè)經(jīng)費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會，各設(shè)主任1名，委員2名。
第十三條工會委員會的基本任務(wù)是:。
一、執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。
二、代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
四、協(xié)助有關(guān)部門，組織會員開展教育教學(xué)活動，做好有關(guān)評優(yōu)評先工作。
五、對教職工會員進(jìn)行思想政治教育，鼓勵和支持會員學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，開展健康的豐富多彩的文體活動。
六、辦好會員集體福利事業(yè)，改善會員生活，維護(hù)女教職工的特殊利益。
七、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
九、組織會員為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
第十四條工會依法享有以下權(quán)利:。
一、學(xué)校有關(guān)方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的現(xiàn)象，工會有權(quán)提出意見，保障教職工依法行使民主管理的權(quán)力。
二、學(xué)校有關(guān)方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象，侵犯教職工會員合法權(quán)益，工會有權(quán)要求有關(guān)方面認(rèn)真處理、予以糾正。
三、學(xué)校行政辭退、處分教職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見，有權(quán)要求重新研究處理。
四、工會有權(quán)派出代表參加學(xué)校行政會議、校務(wù)公開工作小組或監(jiān)督小組、勞動爭議調(diào)解小組等，并發(fā)揮應(yīng)有作用。
五、工會依照國家規(guī)定，對改進(jìn)、新建工程的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，學(xué)校有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真處理。
六、如工會與學(xué)校有關(guān)方面就某種部門無法達(dá)成一致意見時，工會有權(quán)向上級工會和有關(guān)部門申訴并可要求仲裁。
第十五條學(xué)校工會經(jīng)費審查委員會實行替補制，必要時由工會委員會提名，報學(xué)校黨委批準(zhǔn)，交教代會表決通過。經(jīng)費審委員會負(fù)責(zé)審查學(xué)校工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)處理情況，監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用。經(jīng)審委員會對教代會負(fù)責(zé)并報告工作。
第十六條學(xué)校女教職工委員會是在學(xué)校工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會的人選，由學(xué)校工會在充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上提名，由女教職工代表大會表決通過。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點和意愿開展工作，根據(jù)有關(guān)女教職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女教職;工進(jìn)行健康的活動。
第十七條學(xué)校工會工作者指:工會正、副主席，工會委員，工會小組長，經(jīng)審委員會成員，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務(wù)兼職。
第十九條工會工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的，因此要努力做到:。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟和工會業(yè)務(wù)知識。
二、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。
三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
四、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映教職工意愿和要求。
五、堅持原則，不謀私利，熱心為教職工說話辦事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督。
第二十條工會主席、副主席的選舉，由學(xué)校黨總支向教代會主席團(tuán)召開當(dāng)選工會委員會議，產(chǎn)生候選人名單，交教代會表決通過。其選舉結(jié)果應(yīng)報市教育工會批準(zhǔn)。工會主席、副主席實行任期制，可以連選連任。
第二十一條工會主席、副主席和其他工作者任職期間，享受國家和省有關(guān)規(guī)定的待遇。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)事先征得學(xué)校工會委員會和上一級工會同意。
一、學(xué)校行政給予的經(jīng)費補助。
二、其他收入。
第二十三條學(xué)校工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督機制。
第二十四條學(xué)校工會經(jīng)費的使用，在確保完成規(guī)定的經(jīng)費上繳任務(wù)的基礎(chǔ)上，采取工會相對獨立支配的方式:。
一、學(xué)校行政對工會的補助經(jīng)費，應(yīng)由學(xué)校行政提出支配方案，經(jīng)工會同意予以支配。
第二十五條工會財產(chǎn)指學(xué)校工會依法占有使用的`固定資產(chǎn)，它由學(xué)校工會委員會統(tǒng)一管理，任何部門不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
第二十六條本章程解釋權(quán)屬于xx市xxx學(xué)校工會委。
學(xué)校章程讀后感篇七
1.為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《xx市xx區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實驗學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。
2.學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和xx區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨立自主開展工作。
3.學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4.學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2.建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3.組織教職工開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5.搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。
8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
1.學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3.校工會設(shè)工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4.校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
基本權(quán)利:。
1.參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
5.在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護(hù)。
6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):。
(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。
(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4)維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5)發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。
(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。
1.校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實施;工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4.校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
1.根據(jù)《工會法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費支持。
2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3.工會經(jīng)費應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
學(xué)校章程讀后感篇八
第一條為適應(yīng)教育改革與建設(shè)需要，推進(jìn)依法治校，規(guī)范學(xué)校管理，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：藝術(shù)實驗學(xué)校。
英文名稱：
第三條學(xué)校住所地：xx市xx區(qū)路號，郵政編碼為，官方網(wǎng)址為。
第四條學(xué)校是由xx市人民政府舉辦，主管單位是xx市教育局，主要實施中等職業(yè)教育、經(jīng)登記機關(guān)批準(zhǔn)的非營利性事業(yè)單位法人。學(xué)校依法自主辦學(xué)，接受國家監(jiān)管和社會監(jiān)督。校長為學(xué)校的法定代表人。
第五條學(xué)校舉辦單位依法核準(zhǔn)學(xué)校章程，任免學(xué)校負(fù)責(zé)人，對學(xué)校資產(chǎn)、經(jīng)費、學(xué)校辦學(xué)活動等提供指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。同時為學(xué)校提供經(jīng)費支持，支持學(xué)校法人自主地位，提供良好的育人環(huán)境。
第六條學(xué)校面向全省招生。舞蹈表演專業(yè)，面向全省招收小學(xué)畢業(yè)生，學(xué)制六年。其他專業(yè)，招生對象為全日制初中畢業(yè)生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。
第七條學(xué)校辦學(xué)宗旨：一切為了學(xué)生的健康成長，一切為了圓學(xué)生的藝術(shù)夢想，為高等院校輸送優(yōu)秀藝術(shù)人才，為繁榮地方文化建設(shè)培養(yǎng)藝術(shù)技能型人才。
第八條學(xué)校辦學(xué)方針：德育為首發(fā)揮個性全面發(fā)展，創(chuàng)辦充滿思想、智慧的校園，塑造充滿自信、快樂、藝術(shù)的人生。
第九條學(xué)校實行信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長了解學(xué)生的有關(guān)情況提供便利，主動接受上級主管部門、本校師生和社會的監(jiān)督。
第十條學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第十一條學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制定中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
第十二條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校全面工作。副校長受校長委托分管學(xué)校某方面的工作，對校長負(fù)責(zé)。
學(xué)校校長依法行使下列主要職權(quán)：
(一)貫徹黨和國家教育方針、政策法令，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定;。
(四)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育;。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批，管好、用好學(xué)校資產(chǎn)。
(七)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;。
(八)定期向?qū)W校黨委通報工作;。
(九)尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校;。
(十)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、企業(yè)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
(十一)行使法律法規(guī)及上級行政部門規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條學(xué)校建立校務(wù)委員會,成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和其他方面代表人員組成，由校長擔(dān)任校務(wù)委員會主任，實行工作例會制度，定期或不定期召開。校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，是校長主持下的決策機構(gòu)。
第十四條學(xué)校黨委全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，支持和保證校長依法行使職權(quán)。學(xué)校黨委接受上級黨委領(lǐng)導(dǎo)，按《中國共產(chǎn)黨章程》依法開展活動，履行以下主要職責(zé)：
(四)堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施，會同有關(guān)方面做好各類人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、管理、服務(wù)和獎懲工作，對教職工聘用考評、職稱評審等提出意見。
(七)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定，加強對違紀(jì)違法問題的預(yù)防、監(jiān)督和查處，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍。
(八)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。
(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責(zé)。
第十五條學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，召開校務(wù)委員會會議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。學(xué)校黨委發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
第十六條學(xué)校建立教職工代表大會制度，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校的民主管理，加強對學(xué)校的民主監(jiān)督。屬教職工代表大會審議通過、審議決定的事項必須進(jìn)行表決，教職工代表大會應(yīng)當(dāng)有2/3以上教職工代表出席大會，經(jīng)應(yīng)到會正式代表過半數(shù)同意，表決方可有效。教職工代表大會每三年一屆，每學(xué)期至少召開一次會議。
教職工代表大會的主要職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。
第十七條學(xué)校依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》建立工會組織，是教職工自愿參加的群眾組織。學(xué)校工會為教職工代表大會的日常工作機構(gòu)，在學(xué)校黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政緊密合作，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作。工會委員會委員根據(jù)民主原則，由工會成員選舉產(chǎn)生。在教職工代表大會閉會期間，由學(xué)校工會委員會代行其職責(zé)。
學(xué)校工會有以下主要職權(quán)：
(二)關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的訴求和意見;。
(三)關(guān)心教職工業(yè)余精神生活，積極開展有益于身體健康的文體活動;。
(四)履行監(jiān)督職能，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開民主管理;。
(七)完成黨組織和上級工會交給的其它工作。
第十八條學(xué)校設(shè)立專家咨詢委員會，由學(xué)校校長、副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就市場人才需求、專業(yè)拓展、實訓(xùn)場地建設(shè)和校企合作等方面，為學(xué)校決策提供依據(jù)。學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，由學(xué)校校長、主管教學(xué)副校長、教務(wù)主任、專業(yè)教研室主任以及外聘專家等組成。就教師培訓(xùn)、課程計劃、課程開發(fā)、校本教材等方面，為學(xué)校決策提供依據(jù)。
第十九條學(xué)校設(shè)置黨政職能處室，各職能處室各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。學(xué)校各專業(yè)可根據(jù)具體情況，實行分部管理。
第二十條學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組、信息組等教育教學(xué)基層管理機制。
年級組長負(fù)責(zé)本年級的德育、教學(xué)工作，年級教育活動、學(xué)生管理工作等。
教研組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進(jìn)行集體教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。
備課組長負(fù)責(zé)組織本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
第二十一條學(xué)校堅持美德一體的德育模式，寓德于美，美德相彰。學(xué)校以藝術(shù)美、環(huán)境美、活動美為載體，以心靈美、品德美為目標(biāo)，構(gòu)建學(xué)校德育體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化德育活動過程，構(gòu)建分層遞進(jìn)式學(xué)校德育目標(biāo)、內(nèi)容體系，加強學(xué)校德育工作的針對性、實效性和主動性。
學(xué)校堅持全員育人原則，校長負(fù)責(zé)，教職工全員參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
德育工作內(nèi)容以人生觀、價值觀教育、理想教育、職業(yè)道德教育為主，包含愛國主義、集體主義、社會主義、中華傳統(tǒng)美德的教育內(nèi)容，同時加強學(xué)生法治意識、國家意識、社會責(zé)任意識和家庭意識的教育。
第二十二條學(xué)校以班級為基本建設(shè)單位，完善學(xué)生干部隊伍建設(shè)，形成明確的工作制度和崗位職責(zé)。注重學(xué)生在班級管理體系中的主體地位，開發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理的潛能，加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，做到目的、計劃、評價、激勵并行，不斷提高學(xué)生自主管理的水平。
第二十三條學(xué)校通過學(xué)生社團(tuán)活動，引導(dǎo)學(xué)生通過制定社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)狀分析、制定對策、組織實施、評價總結(jié)等進(jìn)行自我管理。
提倡學(xué)生人人參與社團(tuán)。依靠家長、社區(qū)和其他社會資源，積極創(chuàng)設(shè)各類學(xué)生社團(tuán)，鼓勵學(xué)生參與社會綜合實踐活動，走出校園，走向家庭、社會、大自然。
學(xué)校開展學(xué)生社團(tuán)活動展示，展示社團(tuán)活動風(fēng)采和學(xué)生個人成果，健全學(xué)生社團(tuán)評價機制，推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。
第二十四條教學(xué)管理工作由校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校建立由校長、教務(wù)處、教科室、教研組、備課組組成的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工合作、相互配合、共同管理。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)工作職能部門。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校課程計劃，通過基本教學(xué)環(huán)節(jié)的全程管理，完成各項教學(xué)和教研任務(wù)。加強教研組、備課組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組功能。組織考試，做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作，并提出改進(jìn)措施。加強對各專用教室的規(guī)范管理，合理使用教學(xué)設(shè)施。做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書等的征訂工作。
第二十五條學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。
第二十六條組織教師加強學(xué)習(xí)，不斷提高教師素質(zhì)，樹立現(xiàn)代教學(xué)觀，加強教師教學(xué)技能的培訓(xùn)，積極推進(jìn)新課程改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十七條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，確保按教學(xué)計劃開齊課程，開足課時。積極開發(fā)校本課程。
第二十八條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課堂管理制度，保障師生教、學(xué)權(quán)益。定期開展教學(xué)研究活動，聚焦課堂教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)，改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。定期組織學(xué)科教師的教學(xué)活競賽活動等，提高教師的課堂教學(xué)水平。不定期召開師生座談會，聽取師生對學(xué)校教學(xué)工作的意見，及時具體地解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
第二十九條加強對學(xué)生學(xué)科興趣小組活動的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，鼓勵教師組織學(xué)生培訓(xùn)并參加教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽和職業(yè)技能競賽。
第三十條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學(xué)生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運動技能。
學(xué)校通過體育課、課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會。
學(xué)校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，督促并指導(dǎo)校園食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校降低校園意外傷害事故的發(fā)生率和提高學(xué)生衛(wèi)生保健習(xí)慣和意識。學(xué)校室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。
第三十一條學(xué)校每年組織“校園文化藝術(shù)技能節(jié)”，內(nèi)容包括專業(yè)技能考核和競賽、文藝演出等，充分展示學(xué)生個人才華和學(xué)校教學(xué)成果、進(jìn)一步活躍校園文化生活，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)激情，營造學(xué)校良好的藝術(shù)氛圍，對外展示學(xué)校的藝術(shù)特色，每年12月份確定為學(xué)校藝術(shù)技能節(jié)。
第三十二條學(xué)校加強計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室等教學(xué)場所的建設(shè)，滿足教育、教學(xué)、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。
第三十三條學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。學(xué)校鼓勵教師著書立說。
學(xué)校教科室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲姓n題的申報、開題、實施和結(jié)題。完善校本研修機制，按要求制定校本研修計劃并落實相關(guān)活動。
第三十四條凡是在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學(xué)籍的學(xué)生，即為本校學(xué)生。
第三十五條學(xué)校根據(jù)省、市教育行政部門制定的學(xué)籍管理辦法，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。
第三十六條學(xué)生享有下列權(quán)利：
(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(二)參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;。
(四)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(二)尊師愛校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行;。
(三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
(四)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);。
(五)愛護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十八條為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：
(一)不得非法收繳學(xué)生財物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。
(二)不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定，聽取學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人的意見，并舉行聽證。
第三十九條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、或者某方面有突出成績、進(jìn)步顯著的學(xué)生，以及在各級各類競賽中獲得獎勵的學(xué)生給予表彰和獎勵。
學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評教育，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，達(dá)到促其改正、治病救人的目的。學(xué)生對處罰不服，有權(quán)進(jìn)行申訴。
第四十條學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定資助經(jīng)濟困難的學(xué)生順利地完成學(xué)業(yè)。
第四十一條學(xué)校保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。必須及時地采納學(xué)生的正確意見，接受學(xué)生監(jiān)督;發(fā)展和完善學(xué)生的各種組織，逐步擴大班委會等學(xué)生組織的權(quán)限。學(xué)生各種組織機構(gòu)的干部成員，都應(yīng)讓學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，并授予他們進(jìn)行管理的權(quán)利。
第四十二條學(xué)校教職工包括教師、職員、教學(xué)輔助人員和工勤人員。
第四十三條教職工享有以下權(quán)利：
(一)依據(jù)工作職責(zé)公平合理使用公共資源;。
(二)開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)科研，公平獲得職業(yè)發(fā)展所需的條件和機會;。
(三)在品德、能力、業(yè)績等方面獲得公正評價;。
(四)依法享受薪酬、保險及休假等福利待遇;。
(六)就職責(zé)權(quán)利、聘用、晉升、福利待遇、獎懲等事項處理不當(dāng)進(jìn)行投訴、申訴;。
(七)依法享有的其他權(quán)利。
第四十四條教職工應(yīng)履行以下義務(wù)：
(一)尊重和關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益;。
(二)踐行校訓(xùn)校風(fēng)，遵守學(xué)校規(guī)章制度;。
(三)珍惜和維護(hù)學(xué)校聲譽，維護(hù)學(xué)校利益;。
(五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第四十五條學(xué)校實行全員聘任(用)制。教職員工必須履行勞動合同，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十六條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對做出優(yōu)秀成績的教師按照有關(guān)獎勵制度予以表彰獎勵。
第四十七條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進(jìn)修，接受繼續(xù)教育，并按有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)進(jìn)修費用。
第四十八條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)定的教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第四十九條學(xué)校每年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實績進(jìn)行客觀、公正考核。
第五十條學(xué)校建立健全教職工權(quán)益保障機制。
第五十一條學(xué)校貫徹落實離退休制度，落實國家有關(guān)離退休政策。
第五十二條學(xué)校為財政全額撥款事業(yè)單位，具體經(jīng)費來源為財政撥款，以及根據(jù)政府批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收繳的學(xué)費。
第五十三條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
第五十四條學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
第五十五條學(xué)校加強對計算機房、錄播室、音頻處理中心、電子閱覽室、舞蹈訓(xùn)練室、畫室等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)備設(shè)施、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十六條學(xué)校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第五十七條學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)活動在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
學(xué)校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十八條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第五十九條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十條學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，建立和完善后勤服務(wù)保障體系，滿足學(xué)校師生學(xué)習(xí)工作生活需要。建立和完善學(xué)校安全保衛(wèi)制度，確保學(xué)校師生享有和諧安全的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
第六十一條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，可聘請兼職教師。學(xué)校建立德育、專業(yè)技能實習(xí)實訓(xùn)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第六十二條學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會由各年級家長代表組成。
家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)，做好德育，保障學(xué)生安全健康，推動減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，化解家校矛盾等工作。
學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展，教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第六十三條學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。
學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家校聯(lián)系工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
第六十四條學(xué)校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于“兩型”社會建設(shè)。
第六十五條學(xué)校依靠屬地街道辦事處、社區(qū)、派出所及其他有關(guān)職能部門共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。
第六十六條學(xué)校充分發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第六十七條學(xué)校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
第六十八條校訓(xùn)：厚德、明志、弘美、啟真。
第六十九條校歌：《夢，實現(xiàn)的地方》，李黎丁作詞，江暉作曲。
第七十條?；眨簣D形源于中國漢字——藝，暨藝術(shù)實驗學(xué)校的簡稱并以此刻畫出了一個優(yōu)雅多姿的舞者形象，表達(dá)了“舞蹈”專業(yè)的特色，同時，在外圍又是一個濃縮了“美術(shù)”特色的筆觸形象，既表現(xiàn)了學(xué)校欣欣向榮充滿活力的校園生活，又表達(dá)了學(xué)校高效的教學(xué)能力和組織管理能力。設(shè)計者：陳波。
第七十一條校旗：白色旗幟上標(biāo)識?；?、校名。
第七十二條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論，學(xué)校黨委審議，校務(wù)委員會審定，校長簽發(fā)并報市教育局核準(zhǔn)。
第七十三條本章程是學(xué)校依法辦學(xué)的基本準(zhǔn)則。學(xué)校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。
第七十四條當(dāng)本章程依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，或?qū)W校的辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、管理體制和運行機制發(fā)生重大變化時，可由校長提議，經(jīng)校務(wù)委員會討論同意后，啟動本章程修訂程序。
第七十五條本章程由學(xué)校校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第七十六條本章程自xx市教育局核準(zhǔn)之后生效，自學(xué)校向社會公布之日起實施。
學(xué)校章程讀后感篇九
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，推進(jìn)學(xué)校依法治校，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和內(nèi)部管理，建立現(xiàn)代學(xué)校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。
第二條學(xué)校尊重教育規(guī)律和青少年成長規(guī)律，堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹落實黨和國家的教育方針。
第三條學(xué)校全稱為第一中學(xué)，簡稱為“一中”。英文表述為。
第四條學(xué)校住所為xx市xx區(qū)xx村xx街號，郵政郵編為;官方網(wǎng)址為;官方公眾。
第五條學(xué)校是由xx市人民政府舉辦，主管單位為xx市教育局。學(xué)校是經(jīng)登記批準(zhǔn)的具有法人資格的事業(yè)單位，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。校長為學(xué)校法定代表人。
第六條學(xué)校舉辦單位依法核準(zhǔn)學(xué)校章程，任免學(xué)校負(fù)責(zé)人，對學(xué)校資產(chǎn)、經(jīng)費、學(xué)校辦學(xué)活動等提供支持、指導(dǎo)、監(jiān)督和評估。支持學(xué)校法人自主地位。
第七條學(xué)校為全日制公辦教育機構(gòu)，初中三年制、高中三年制完全中學(xué)。學(xué)校根據(jù)省市有關(guān)文件招收學(xué)生，招生規(guī)模以xx市教育局核定的班額和人數(shù)為準(zhǔn)。
第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，教職工參與民主管理和監(jiān)督。
第九條學(xué)校實施校務(wù)公開制度和信息公開制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，接受社會、家長的監(jiān)督。
第十條學(xué)校實施校際合作和對外交流制度，拓展教育視野，發(fā)展師生綜合素質(zhì)，提升辦學(xué)水平。發(fā)揮示范輻射作用，結(jié)對幫扶薄弱學(xué)校。
第十一條學(xué)校建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度，設(shè)立信息技術(shù)中心，加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。
第十二條學(xué)校建立健全平安校園制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理各項規(guī)定，全面落實安全工作一崗雙責(zé)，健全安全監(jiān)督檢查制度，加強綜合治理，確保師生生命及財產(chǎn)安全。
第十三條學(xué)校建立健全檔案管理制度，建立檔案室和校史室，切實做好檔案資料的管理。
第十四條學(xué)校建立健全法律顧問制度，聘請常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在學(xué)校處理法律事務(wù)工作中的作用，完善學(xué)校法律顧問聘用管理、考核評價機制。
第十五條學(xué)校校長對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)科研和行政管理工作。副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。
第十六條校長依法行使下列主要職權(quán)：
(二)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序;。
(三)負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議和校長辦公會，審議重大事項并作出決策;。
(四)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育;。
(五)負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展;。
(六)落實上級教育行政部門的決策;。
(七)嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度要求，對學(xué)校經(jīng)費進(jìn)行管理和使用;。
(八)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;。
(九)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;。
(十)相關(guān)法律規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條學(xué)校實施校長辦公會和校務(wù)委員會制度。校長辦公會是校長行使職權(quán)、履行職責(zé)，研究處理重要事項的決策會議。成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、年級組長組成，實行工作例會制度。校務(wù)委員會是學(xué)校重要事項決策前的咨詢和民主參與機構(gòu)，校長擔(dān)任校務(wù)委員會主任，由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和其他方面代表組成。
第十八條學(xué)校實施黨委監(jiān)督制度。學(xué)校黨委積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)校重大問題進(jìn)行研究決策。支持校長依法開展工作。
第十九條黨委依法履行下列主要職責(zé)：
(八)領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和教職工代表大會，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作;。
(九)履行黨章黨規(guī)及上級黨委規(guī)定的其他職責(zé)。
第二十條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。教職工代表大會每五年一屆，每學(xué)年至少召開一次會議。
第二十一條教職工代表大會的職權(quán)是：
(一)聽取學(xué)校章程修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第二十二條學(xué)校工會是教職工自愿參加的群眾組織。根據(jù)民主原則，選舉工會委員成立工會委員會。工會委員會為教職工代表大會的工作機構(gòu)，根據(jù)需要，下設(shè)若干工會小組，組長由民主推選產(chǎn)生。教職工代表大會閉會期間需要臨時解決的重要問題，經(jīng)學(xué)校黨政工負(fù)責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會委員會聯(lián)系工會小組和有關(guān)人員協(xié)商處理，其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
第二十三條學(xué)校工會的職權(quán)是：
(二)關(guān)心和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，及時向?qū)W校反映教職工的意見和要求;。
(三)關(guān)心教職工業(yè)余文化生活，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動;。
(四)履行好監(jiān)督智能，為搞好學(xué)校校務(wù)公開發(fā)揮積極作用;。
(五)提高廣大女教職工的整體素質(zhì)，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益;。
(七)完成黨組織和上級工會交給的其他工作。
第二十四條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校最高層次的學(xué)術(shù)性研究與評議機構(gòu)，成員由師德師風(fēng)端正，教學(xué)水平高、科研能力強、公正履職的人員組成。學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員一名，副主任兩名，委員若干名。
第二十五條學(xué)校學(xué)術(shù)委員會的職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)起草學(xué)校課程研發(fā)、課題研究、學(xué)生生涯規(guī)劃、研究性學(xué)習(xí)等方面的行動規(guī)劃;。
(二)在教育教學(xué)和科研等工作中發(fā)揮學(xué)術(shù)咨詢、指導(dǎo)、評估等作用;。
(五)完成其他學(xué)校認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的事項。
第二十六條學(xué)校根據(jù)需要設(shè)置相關(guān)職能部門，承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門設(shè)主任1名，副主任1-2名，工作人員按崗定員。職能部門負(fù)責(zé)人按照干部管理條例有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限任命，根據(jù)需要也可采用“公開選拔、競爭上崗”的機制產(chǎn)生。
第二十七條學(xué)校依法組成共青團(tuán)組織，接受學(xué)校黨委和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》開展工作。
第二十八條學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)，其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。主要內(nèi)容有：
(一)實施富有校本特色的層級德育課程體系。堅持育人為本，德育為先，開展傳統(tǒng)美德和公民意識教育，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)按照國家課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué)，開齊課程，開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，加強常規(guī)管理，確保正常教育教學(xué)秩序。
(三)開發(fā)并優(yōu)化校本課程。開設(shè)科學(xué)素養(yǎng)類、人文素養(yǎng)類、身心健康類、生活技能類、學(xué)科拓展類五大類校本課程。
(四)依照《中小學(xué)體育衛(wèi)生工作條例》，正常開展學(xué)校的體育和衛(wèi)生工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
(五)重視學(xué)生特長培養(yǎng)，鼓勵“人人有愛好，個個有特長”，大力培養(yǎng)定向越野、籃球、足球、田徑、跆拳道、聲樂、舞蹈、美術(shù)等特色人才。
(六)組織學(xué)生開展社團(tuán)活動、研究性學(xué)習(xí)、社會實踐和社區(qū)服務(wù)等。
第二十九條學(xué)校實施教育教學(xué)組織形式主要有：
(一)學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。年級組長負(fù)責(zé)本年級的全面管理工作，教研組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織本學(xué)科教師進(jìn)行集體教學(xué)研究，確保學(xué)科教育質(zhì)量。備課組長負(fù)責(zé)組織所在年級本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
(二)學(xué)校實施學(xué)生成長導(dǎo)師制，將班級制與導(dǎo)師制有效結(jié)合，不斷完善“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個個受關(guān)愛”的全員育人機制，形成良好的班風(fēng)，建立和諧的師生關(guān)系。
(三)學(xué)校實施內(nèi)部督導(dǎo)制度，校長聘任教師擔(dān)任專職或兼職督學(xué)，對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)和評估，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
(四)學(xué)校推進(jìn)學(xué)生自主管理，完善學(xué)生“三自管理”(自我管理、自我教育、自我發(fā)展)制度，充分發(fā)揮團(tuán)委會、學(xué)生會、社團(tuán)等組織作用。
(五)學(xué)校努力推進(jìn)走班制教學(xué)管理，形成以生為本的個性化課程管理體系。
第三十條學(xué)校建立健全教育教學(xué)常規(guī)制度。
(一)實施教學(xué)常規(guī)督查制度。嚴(yán)格常規(guī)教學(xué)管理，科學(xué)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，落實教學(xué)計劃制訂、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試檢測、質(zhì)量分析、教學(xué)研究等各個環(huán)節(jié)的管理。
(二)建立完善教育科研制度。實施“四級”課題研究，即省級以上課題、市級課題、校級課題和自主小課題。
(三)優(yōu)化課堂教學(xué)改革，落實“先學(xué)后教、精講精練、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)策略，不斷提高課堂教學(xué)效益。
(四)建立健全實驗、信息、體育、音樂、美術(shù)、通用技術(shù)教學(xué)的管理制度。
(五)實施學(xué)生成長指導(dǎo)制度，對學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展、生涯規(guī)劃和心理健康提供幫助和指導(dǎo)。
第三十一條學(xué)校努力構(gòu)建“智慧校園”，進(jìn)一步完善教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，進(jìn)一步加強功能室建設(shè)，努力發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備設(shè)施的使用效益，滿足教育、教學(xué)和文化建設(shè)需要，滿足師生自主發(fā)展需要。
第三十二條學(xué)校建立醫(yī)務(wù)室，建立學(xué)生健康檔案，完善衛(wèi)生工作制度，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒;加強食品安全教育，提高學(xué)生的衛(wèi)生保健意識和習(xí)慣。
第三十三條凡在本校就讀，并按有關(guān)規(guī)定取得本校學(xué)籍的受教育者，為本校學(xué)生。
第三十四條學(xué)生依法享有下列權(quán)利：
(二)參與學(xué)校和班級民主管理與監(jiān)督，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
(四)在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價;。
(五)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;。
(六)完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十五條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):。
(一)遵守國家現(xiàn)行的法律、法規(guī);。
(二)遵守教育部頒發(fā)的《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》;。
(三)遵守學(xué)校的管理制度;。
(四)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
(五)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十六條學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。
第三十七條學(xué)校實施綜合素質(zhì)考核評定制度，開展多元評價，建立學(xué)生成長檔案，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和核心素養(yǎng)提升。
第三十八條學(xué)校實施“校園之星”評選制度，設(shè)立文明之星、學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、藝術(shù)之星、文學(xué)之星、科技之星、體育之星、實踐之星等各類獎勵，鼓勵學(xué)生個性發(fā)展、多元成才。
第三十九條學(xué)校實施助學(xué)金發(fā)放制度，對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。
第四十條學(xué)校建立健全學(xué)生心理檔案、心理咨詢制度，重視心理活動室建設(shè)，為學(xué)生的成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第四十一條本校教職工包括學(xué)校教師、教學(xué)輔助人員、管理人員和工勤人員。
第四十二條教職工享有下列權(quán)利：
(一)公平使用學(xué)校的公共資源、享受福利待遇;。
(三)公平獲得崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的機會;。
(四)知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項;。
(五)參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校工作提出意見和建議;。
(六)對職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項提出異議或申訴;。
(七)法律、學(xué)校規(guī)章制度或聘用合同所規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十三條學(xué)校教職工應(yīng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)貫徹黨和國家的教育方針，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度;。
(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展;。
(六)自覺參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)發(fā)展水平;。
(七)履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)。
第四十四條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。
第四十五條學(xué)校實施教職工全員聘任制度。學(xué)校根據(jù)編辦和人社部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，實行合同管理。
第四十六條學(xué)校建立教職工專業(yè)發(fā)展服務(wù)制度，主要有：
(一)學(xué)校建立健全教職工崗位晉級制度。崗位級別聘任、職稱評定、評優(yōu)等做到程序規(guī)范，體現(xiàn)公平、公正、公開原則。
(二)學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。
(三)學(xué)校實施教職工培訓(xùn)進(jìn)修制度，鼓勵和支持教職工參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教職工專業(yè)成長。
(四)學(xué)校設(shè)立“六星教職工”獎(即教學(xué)之星、服務(wù)之星、導(dǎo)師之星、科研之星、青藍(lán)之星、班主任之星)，定期進(jìn)行表彰。
第四十七條學(xué)校建立健全“學(xué)校、家庭和社會”三位一體工作機制。學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
第四十八條學(xué)校努力豐富教育資源，根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。
第四十九條學(xué)校實行家長委員會制度。
家長委員會的組成：按照一定的民主程序，本著公開、公平、公正的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，分別選舉產(chǎn)生班級、年級和學(xué)校家長委員會。
家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下適度參與班級、年級和學(xué)校管理，定期與班主任、年級組、教育處進(jìn)行溝通交流。
家長委員會協(xié)助學(xué)校辦好家長學(xué)校，制定切實可行的教學(xué)計劃，定期開展專題培訓(xùn)或活動，幫助家長提升家庭教育意識和能力。
第五十條學(xué)校加強與社區(qū)的溝通合作。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
第五十一條學(xué)校積極利用社會資源建立德育、科普、法制等各類教育實踐基地，定期組織開展校外教育實踐活動。
第五十二條學(xué)校建立校友會，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第五十三條學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，接受督學(xué)、督查專員依法對學(xué)校工作的督導(dǎo)和督察。
第五十四條學(xué)校為財政全額撥款的事業(yè)單位，經(jīng)費主要來源于財政補助收入和事業(yè)收入。學(xué)校實行財務(wù)預(yù)算制度。
第五十五條學(xué)校規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，依法公開財務(wù)信息。
第五十六條財務(wù)管理嚴(yán)格實行收支兩條線管理制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范管理行為;隨時接受檢查和審計;每年向教代會報告學(xué)校財務(wù)收支情況一次。
第五十七條學(xué)校的資產(chǎn)屬于國家所有，未經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，不得出售。轉(zhuǎn)讓、拍賣、報廢等按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。確保國有資產(chǎn)不受損失。
第五十八條學(xué)校建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度，建立物品采購、保管、使用和借出制度，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，損壞、遺失需按規(guī)定賠償，做到賬、卡、物相符。
第五十九條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十條學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)生和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。
第六十一條學(xué)校?；蘸诵睦砟顬椤暗於ɑA(chǔ)，奠定人格，照亮前程，照亮社會”，以燈泡為造型元素，融入“c、t、1、中”和標(biāo)志。
第六十二條校旗為藍(lán)底白字的長方形旗幟，中間印有校徽。
第六十三條學(xué)校校慶日為10月2日。
第六十四條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的規(guī)章制度體系。學(xué)校按照本章程制定或修改校內(nèi)各項規(guī)章制度。校內(nèi)各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第六十六條本章程的制定與修訂經(jīng)學(xué)校教代會討論、黨委會審議、校務(wù)委員會審定后，由校長簽發(fā)，報xx市教育局核準(zhǔn)。
第六十七條本章程經(jīng)三分之一以上教代會成員提議，經(jīng)校長辦公會討論同意后，可啟動本章程修訂程序。
第六十八條本章程由學(xué)校校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。
第七十條本章程自xx市教育局核準(zhǔn)之后生效，自學(xué)校向社會公布之日起實施。
學(xué)校章程讀后感篇十
第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條
學(xué)校名稱:(由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱為某學(xué)校或?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué))。
第三條 學(xué)校地址:(要求寫明詳細(xì)地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。
第四條 學(xué)校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機構(gòu))。
第五條
辦學(xué)宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。
第六條 本學(xué)校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍:
(一)辦學(xué)層次:中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育;
(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè));
(四)學(xué)制;
(五)辦學(xué)規(guī)模;
(六)其他。
第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù):
(一)制定學(xué)校章程;
(二)組建首屆學(xué)校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負(fù)責(zé)人;
(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;
(四)學(xué)校終止時，依法進(jìn)行財務(wù)清算;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
×人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。
第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。
第十一條 學(xué)校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。
第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;
(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;
(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);
(八)決定其他重大事項 。
第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。
第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。
第十五條
面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。
第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理。認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第十八條 本單位開辦資金___元，出資者_(dá)__，金額___(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)
第十九條 學(xué)校經(jīng)費來源:
(一)開辦資金;
(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費收入;
(三)社會捐贈;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第二十一條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第二十三條
學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十八條 學(xué)校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。
第二十九條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)校扣除辦學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。
第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;
第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;
第三十六條 學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第三十八條
學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算;學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。
第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。
第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。
第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機構(gòu)。
第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。
第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
學(xué)校章程讀后感篇十一
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，制定本章程。
第二條本集團(tuán)全稱為采荷第三小學(xué)教育集團(tuán)，英文表述為;集團(tuán)下屬兩個校區(qū)，住所地址為xx市xx區(qū)路x號及xx市xx區(qū)百安路x號，郵政編碼為;官方網(wǎng)址為。
第三條本校由xx市xx區(qū)教育局舉辦，經(jīng)xx市xx區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益一類事業(yè)單位。
本校為實施六年制(小學(xué))教育的全日制公辦教育機構(gòu)，具有法人資格，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
第四條學(xué)校面向?qū)W區(qū)學(xué)生招生，采荷校區(qū)招生對象為秋濤路以東、杭海路以北、新塘路以西、慶春東路以南的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是健風(fēng)社區(qū)和錢杭社區(qū)。辦學(xué)規(guī)模為六個年級18個班級。江錦校區(qū)招生對象為杭海路以東、慶春東路以南、錢江路以西、解放東路以北的區(qū)域。涉及社區(qū)主要是定海社區(qū)、唐祝社區(qū)和江錦社區(qū)。辦學(xué)規(guī)模為六個年級24個班級。
第五條學(xué)校辦學(xué)理念：面向全體學(xué)生，全面和諧發(fā)展。(即“讓每個孩子都摘到夢想中的星星”)。
第六條以現(xiàn)代化的教育思想和管理理論為指導(dǎo)，學(xué)校圍繞著“個性化、現(xiàn)代化、生活化、國際化”辦學(xué)目標(biāo)，大力弘揚采三精神，努力把學(xué)校建成“學(xué)生向往、教師幸福、社會滿意”的現(xiàn)代化品質(zhì)學(xué)校。
第七條學(xué)校通過各類教育教學(xué)活動致力于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，優(yōu)秀的個性品質(zhì)。使學(xué)生具有健康的體魄，科學(xué)的頭腦，高尚的情操，藝術(shù)的興趣，生活的技能和自由、平等、互助的精神。
學(xué)校注重教師隊伍的培養(yǎng)，通過政治學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、自我修煉等形式，提升教師的個人修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。全體教師在“團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先”的采三精神引領(lǐng)下，以成為讓學(xué)生喜愛的教師為目標(biāo)，不斷努力。
第八條不斷探索辦學(xué)新模式，深化課程改革;以主題建設(shè)年為抓手，推進(jìn)教育現(xiàn)代化。以學(xué)校文化建設(shè)為核心，提升隊伍素養(yǎng)。
采三精神：團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于爭先。
校訓(xùn):尚德、博學(xué)、健體、和雅。
第九條學(xué)校校標(biāo)：(略)，以書法家劉江題詞為學(xué)校校名常用書法體：(略);校旗為白底鑲嵌紅色“采荷第三小學(xué)教育集團(tuán)”文字;校報全稱為《采三校報》，每月一期。
第十條學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
第十一條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長主持學(xué)校全面工作，中國共產(chǎn)黨采荷第三小學(xué)支部委員會發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工(代表)大會參與學(xué)校的民主管理。
校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。
副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、行政等具體工作。
第十二條校長依法履行下列主要職責(zé)：
(一)組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施;。
(二)組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價;。
(三)執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示;。
(四)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)學(xué)校秩序;。
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策;。
(六)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進(jìn)素質(zhì)教育;。
(七)負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展;。
(八)負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批;。
(九)負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作;。
(十)組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
第十三條學(xué)校依靠中國共產(chǎn)黨采荷第三小學(xué)支部委員會，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊、民主黨派等組織的作用。
中國共產(chǎn)黨采荷第三小學(xué)支部委員會領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校共青團(tuán)、少先隊組織開展適合青少年學(xué)生特點的活動，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
第十四條學(xué)校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。
教職工(代表)大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工(代表)大會審議通過。
學(xué)校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
第十五條學(xué)校設(shè)置辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
第十六條學(xué)校建立校務(wù)委員會，負(fù)責(zé)審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重要規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等校內(nèi)重大事項;建立采三民主發(fā)展議事會和家長委員會，增進(jìn)家校溝通，保障學(xué)生、家長參與學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作。
第十七條學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨采荷第三小學(xué)支部委員會發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工(代表)大會審議。
第十八條學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及家長了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。
學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學(xué)校建立校史室，重視教育歷史物證遺存保護(hù)，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。
第十九條學(xué)校建立健全校內(nèi)權(quán)益救濟制度，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。
學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門和程序。
學(xué)校建立健全爭議調(diào)解機制。通過勞動(人事)爭議調(diào)解委員會，就教職工與學(xué)校的勞動(人事)爭議進(jìn)行調(diào)解;通過人民調(diào)解委員會，就學(xué)生、教職工、學(xué)校間的民事糾紛進(jìn)行調(diào)解。
第二十條學(xué)校建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。
學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。
第二十一條學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。
第二十二條學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。
年級組長(主任)負(fù)責(zé)本年級的德育、教學(xué)工作，統(tǒng)籌教師分工與管理、年級教育活動、學(xué)生管理工作等。
教研組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師開展各類教學(xué)研究。教研組定期開展教學(xué)研究活動，按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，貫徹落實教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)。
備課組長負(fù)責(zé)組織本組教師進(jìn)行集體備課和教學(xué)研究活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
第二十七條學(xué)校采用班級授課制，學(xué)校實施小班化教學(xué)，力求因材施教。
漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字，學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。
學(xué)校堅持以教學(xué)工作為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷探索適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂教學(xué)新模式，采用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，全面提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校按國家及省教育行政部門頒布的教學(xué)大綱課程計劃，開全科目，開足課時，并嚴(yán)格執(zhí)行作息時間表、課程表及教學(xué)進(jìn)程，任何人不得擅自停課，特殊情況的停課需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
學(xué)校統(tǒng)一按上級規(guī)定征訂教材，任何人不得擅自推銷學(xué)習(xí)資料。教導(dǎo)處認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
廢除百分制，全面實行等級評價制。
嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，確保一、二年級不留書面回家作業(yè)，三至六年級學(xué)生平均書面家庭作業(yè)量每天不超過1小時。
每學(xué)期三至六年級進(jìn)行一次統(tǒng)一的期末測試，并及時做好質(zhì)量分析。
第二十八條本著向課堂教學(xué)要質(zhì)量的原則，認(rèn)真實施“三先三精”常規(guī)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
按時上下課，嚴(yán)禁曠課、不按課表上課、隨意調(diào)課等現(xiàn)象。
遵循“學(xué)生主體理念”、“面向全體理念”、“全面發(fā)展理念”，積極推進(jìn)“自主、合作、探究”的教學(xué)方式，構(gòu)建民主、平等、和諧的生本課堂。
積極鼓勵學(xué)生，讓每一位學(xué)生在嘗試中體驗成功。
第二十九條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章，通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學(xué)生體質(zhì)，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運動技能。
學(xué)校通過體育課、課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間，每年舉辦一次體育運動會和多次體育單項比賽。
學(xué)校建立醫(yī)務(wù)室，建立學(xué)生健康檔案，定期體檢，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。學(xué)校完善衛(wèi)生工作制度，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，在校園室內(nèi)教學(xué)活動場所、食堂實施禁煙。
第三十條學(xué)校建立心理輔導(dǎo)(咨詢)室(站)，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專(兼)職教師開展工作。
成立學(xué)校心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討學(xué)校心理健康工作。每學(xué)年初制定計劃，學(xué)年末對相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)。
將心理素質(zhì)教育納入學(xué)校工作日程之中，融進(jìn)日常教育教學(xué)中。鼓勵老師開展心理教育研究。
班主任工作要扎實，成為學(xué)生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結(jié)合起來，在指導(dǎo)班隊工作時，要發(fā)展學(xué)生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力，自我教育能力。
大力開展各種有益學(xué)生身心健康的心理教育活動，如聽講座、班隊活動、社區(qū)活動等，讓學(xué)生在活動中提高認(rèn)識，全面促進(jìn)心理素質(zhì)的提升。
杜絕有害學(xué)生心理健康的言行，如體罰與變相體罰學(xué)生、在不適當(dāng)?shù)膱龊瞎_學(xué)生的隱私等。
第三十一條保證科技、藝術(shù)、勞動等各類綜合實踐教育的經(jīng)費投入，并對學(xué)校專用教室進(jìn)行配置和整修，各室配備管理員，制定管理員工作職責(zé)。
以普及與提高相結(jié)合，課內(nèi)與課外相結(jié)合的方式，提高學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)和審美能力，豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生終身喜愛藝術(shù)、學(xué)習(xí)藝術(shù)、享受藝術(shù)奠定良好的基礎(chǔ)。
積極開展面向全體學(xué)生、經(jīng)常性、豐富多彩的藝術(shù)活動，并逐步使其規(guī)范化、制度化。大力推進(jìn)“器樂”特色學(xué)校工作，定期開展好藝術(shù)節(jié)和科技節(jié)，開展好書畫大賽，鼓勵人人參與。
根據(jù)我校實際，提出“人人進(jìn)社團(tuán)，周周有活動，個個有特長”的思路，開設(shè)校級藝術(shù)社團(tuán)。社團(tuán)活動做到有組織、有章程、有管理、有考勤，定時間、定內(nèi)容、定方式地開展。
第三十二條一、二年級開設(shè)校本信息技術(shù)校本課程。
教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生運用信息技術(shù)的興趣和意識;培養(yǎng)學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)。
教育教學(xué)中逐步滲透信息安全與道德規(guī)范等數(shù)字公民素養(yǎng)教育。
教師要加強本學(xué)科專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和技能的提高，教學(xué)語言簡明、準(zhǔn)確、規(guī)范，注意使用專業(yè)術(shù)語。
充分利用信息技術(shù)、利用w—lan無線網(wǎng)絡(luò)為教育教學(xué)服務(wù);完善校園網(wǎng)，使之成為學(xué)校和社會、家庭，教師和教師，學(xué)生和學(xué)生之間的互動、學(xué)習(xí)平臺。
第三十三條學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。學(xué)校鼓勵教師著書立說。
學(xué)校教育科研工作由校長主管，下設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)。通過制定學(xué)?？蒲泄芾碇贫?，使學(xué)校教育科研工作在課題申報、中期管理、具體實施、獎勵等方面更加規(guī)范。
加強理論學(xué)習(xí),以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變和認(rèn)識的提高，指導(dǎo)教育實踐和教育研究，為科研提供堅實的理論支持。
學(xué)校為提高教師的理論水平和研究能力創(chuàng)造條件，聘請有關(guān)專家來校指導(dǎo)課題的研究，平時加強與圖書館的聯(lián)系，及時為課題研究的進(jìn)行提供相關(guān)的資料和書籍。
第三十四條學(xué)校實施小學(xué)階段的義務(wù)教育，按就近免試入學(xué)的原則，招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)，實行秋季始業(yè)。不屬學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。
第三十五條學(xué)生享有下列權(quán)利：
(一)參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(二)參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作;。
(三)在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，每學(xué)期獲得學(xué)業(yè)成績單;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十六條學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(二)尊師愛校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行;。
(三)努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);。
(四)承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé);。
(五)愛護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十七條學(xué)校按照省、市有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。
學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準(zhǔn)予畢業(yè)。
第三十八條學(xué)校建立學(xué)生成長手冊，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案，并為每個孩子建立學(xué)生成長電子檔案庫。
第三十九條學(xué)校對德智體美諸方面均表現(xiàn)突出、在某方面有突出成績或進(jìn)步顯著的學(xué)生，予以免試、表彰和獎勵，并記入學(xué)生本人檔案。
學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評教育，并和監(jiān)護(hù)人進(jìn)行積極溝通。
第四十條學(xué)校對在校學(xué)生提供課間餐和午餐，膳食搭配科學(xué)合理。
第四十一條學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。
第四十二條學(xué)校建立少先隊組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生干部一般通過民主選舉產(chǎn)生。
學(xué)校支持學(xué)生自治，鼓勵學(xué)生參與校園民主管理，通過選舉、演講、辯論等方式在校園內(nèi)學(xué)習(xí)民主生活方式，培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格。
第四十三條學(xué)校建立健全學(xué)生評教、評校制度，支持學(xué)生參與班級和學(xué)校的民主管理與監(jiān)督。
第四十四條為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：
(一)平等對待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。
(二)尊重學(xué)生人格。不得對學(xué)生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。
(三)尊重學(xué)生隱私。保護(hù)學(xué)生個人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個人隱私。
(四)不得非法收繳學(xué)生財物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。
第四十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行學(xué)校用人制度。
學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第四十六條教師享有下列權(quán)利：
(一)開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實驗;。
(二)參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;。
(三)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績;。
(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;。
(六)使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
(七)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第四十七條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(三)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;。
(六)踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷提升育人水平。
第四十八條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。
第四十九條學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃，鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
第五十條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。
第五十一條學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
教師應(yīng)當(dāng)遵照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》及采三班主任工作職責(zé)，履行職責(zé)，完成任務(wù)，享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。
第五十二條學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第五十三條學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
學(xué)校對違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和懲處。
第五十四條學(xué)校開辦資金，采荷校區(qū)為人民幣957萬元，江錦校區(qū)為人民幣150萬元。
學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入、事業(yè)收入、和其他收入等。
第五十五條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第五十六條學(xué)校建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。
學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有計劃地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
學(xué)校加強對體育場館、科學(xué)教室、圖書閱覽室、實驗室、書法教室、計算機房等專業(yè)設(shè)施的管理，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、體育器材、圖書音像資料的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費。
第五十七條學(xué)校如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第五十八條學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。
學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
學(xué)校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
第五十九條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第六十條學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第六十一條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。
學(xué)校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。
第六十二條學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、做好學(xué)校與家庭的溝通。在保障學(xué)生安全健康、推動減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、化解家校矛盾等方面做好協(xié)調(diào)工作。
學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，匯報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第六十三條學(xué)校發(fā)揮家長委員會功能，辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。
學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師、特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
第六十四條學(xué)校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。
學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。
第六十五條學(xué)校依托采荷街道和四季青街道、社區(qū)、派出所，共同開展校園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，加強對行為偏差學(xué)生的教育，建設(shè)平安文明校園。
第六十六條學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
第六十七條學(xué)校開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。
學(xué)校開展國際教育合作與師生交流，加強與港澳臺和新加坡等地區(qū)教育合作與師生交流。學(xué)生在合作交流中展現(xiàn)自我，提升素養(yǎng)。
第六十八條學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十九條本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，并經(jīng)xx市xx區(qū)教育局同意備案之日起實施。
第七十條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第七十一條本章程的修改需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工(代表)大會代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工(代表)大會審議，校務(wù)委員會通過，報xx市xx區(qū)教育局同意備案后生效。
第七十二條本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校章程讀后感篇十二
第一條 為了規(guī)范學(xué)校管理，實施依法治校，維護(hù)舉辦者、學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，全面貫徹國家教育方針，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。
第二條 學(xué)校的名稱(名稱應(yīng)當(dāng)符合《民辦教育促進(jìn)法》及其實施條例、《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行條例》、民政部《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與辦學(xué)性質(zhì)、層次等相適應(yīng)，必須有中文名稱，同時也可以有外文名稱)。
學(xué)校地址(應(yīng)當(dāng)載明詳細(xì)地址:如西安市××區(qū)××街××號)。
第三條 學(xué)校的性質(zhì)(應(yīng)當(dāng)載明“民辦”字樣，指明辦學(xué)層次、學(xué)校類別、學(xué)制等，如:民辦非學(xué)歷高等教育學(xué)校，學(xué)制×年。)
第四條 學(xué)校宗旨(應(yīng)當(dāng)載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家的教育方針政策，遵守社會道德風(fēng)尚以及學(xué)校設(shè)立的目的等)
d校訓(xùn):
d校風(fēng):
d教風(fēng):
d學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo):
d學(xué)校的育人目標(biāo):
d校歌、?；?
第五條 學(xué)校不以營利為目的，舉辦學(xué)校的出資者可以依法取得合理回報(或者不要求取得合理回報)。
第六條 學(xué)校由 出資舉辦，學(xué)校設(shè)立時總資產(chǎn)為 ，其中 出資 ，占總資產(chǎn)的 %; 出資 ，占總資產(chǎn)的 %，……。
出資方式(具體載明出資方以貨幣、實物、房地產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)等何種資產(chǎn)出資)。
第七條 學(xué)校的辦學(xué)范圍、規(guī)模、形式等。
第八條 學(xué)校經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)后成立，辦學(xué)許可證簽發(fā)之日為學(xué)校成立日。學(xué)校成立后，依法辦理民辦非企業(yè)單位法人登記。
學(xué)校的業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)。
第九條 學(xué)校設(shè)立理事會(董事會或其他形式的管理機構(gòu)，下同)，由 名理事組成(理事會由舉辦者代表、校長、教職工代表等人員組成，人數(shù)不少于5人，總?cè)藬?shù)一般為奇數(shù)，其中三分之一以上理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育教學(xué)經(jīng)驗)。
理事任期3年，任期屆滿可以連任。首批理事由舉辦者推選，以后的理事按照理事會章程推選。理事長、理事名單報審批機關(guān)備案。
第十條 理事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;
(七)決定其他重大事項。
第十一條 理事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時董事會:
(一)理事長認(rèn)為必要時;
(二)三分之一以上的組成人員聯(lián)名提議時。
第十二條 召開理事會會議，理事長或其指定的人應(yīng)當(dāng)在會議召開5天前將會議內(nèi)容、時間、地點等通知全體組成人員。理事會組織人員因故不能出席時，可以書面委托其他理事或其他的人代為出席進(jìn)行表決。委托書應(yīng)當(dāng)載明授權(quán)的范圍。
第十三條 理事會會議必須由三分之二以上(含三分之二)的組成人員參加才能召開。理事會會議的表決實行一人一票制，討論一般事項時，組成人員的簡單多數(shù)同意即可通過。討論下列重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上的組成人員同意方可通過:
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程;
(三)制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算，決定出資人取得合理回報的比例;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止。
第十四條 理事會會議應(yīng)當(dāng)對所議事項和作出的決定形成會議記錄，不同的表決意見應(yīng)當(dāng)予以記錄，出席會議的理事會成員應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。理事對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。
第十五條 理事長是學(xué)校的法定代表人(如以校長作為法定代表人，則在第十七條中規(guī)定)，理事長由理事會全體組成人員選舉產(chǎn)生。理事長的任期與理事的任期相同，可以連任。
第十六條 理事長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查理事會決議的執(zhí)行情況;
(三)作為學(xué)校法定代表人時，代表學(xué)校簽署或授權(quán)校長簽署有關(guān)文件;
(四)理事會決議授予的其他職權(quán)。
第十七條 學(xué)校設(shè)校長，校長人選由理事會確定，報審批機關(guān)核準(zhǔn)后由理事會聘任。
學(xué)校校長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構(gòu)的校長任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當(dāng)放寬。
第十八條 校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán);
(一)執(zhí)行理事會決定;
(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學(xué)、科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
(六)提出學(xué)校內(nèi)部組織設(shè)置方案;
(七)學(xué)校理事會的其他授權(quán)。
第十九條 學(xué)校成立(教職工大會)以教師為主體的教職工代表大會(建議學(xué)校教師在30人以內(nèi)的，成立教職工大會;教師在30人以上的，成立教職工代表大會，代表人數(shù)為30人左右，教師人數(shù)特別多的學(xué)校，代表人數(shù)可相應(yīng)增加)，加強學(xué)校的民主監(jiān)督和管理，教職工(代表)大會每三年一屆，每學(xué)年召開1-2次會議。
第二十條 教職工(代表)大會的主要職責(zé):
審查通過教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資實施方案，學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則，教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。
學(xué)校所有直接涉及教職工利益的重要制度和決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工(代表)大會同意。
教職工(代表)大會的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體教職工(代表)大會三分之二以上的多數(shù)通過方為有效。
第二十一條 學(xué)校的教師和其他職工有權(quán)依照工會法建立工會組織，維護(hù)其合法權(quán)益。
第二十二條 學(xué)校聘用教師和其他職工，應(yīng)當(dāng)與其簽訂聘用合同。
第二十三條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘用合同規(guī)定的義務(wù)。
學(xué)校其他職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘用合同確定。
學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。
第二十四條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。
學(xué)校對所聘用的教師加強思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第二十五條 對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職工，根據(jù)學(xué)校的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵;對違反《教師法》等法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，根據(jù)學(xué)校的獎懲規(guī)定，予以處分。
學(xué)校每年對教師的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為受聘用、晉升工資、實施獎懲的依據(jù)。
學(xué)校對教職工作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知教職工有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
重大獎勵和處分應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)校工會的意見。
第二十六條 學(xué)校按教育行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)學(xué)生，凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取、或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得學(xué)校的學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。
對招收的學(xué)生，根據(jù)其類別、修業(yè)年限、學(xué)業(yè)成績，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給學(xué)業(yè)證書。
第二十七條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第二十八條 對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以表彰、獎勵。
對違反《教育法》等法律法規(guī)和學(xué)生行為規(guī)范的學(xué)生，學(xué)校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎懲規(guī)定，予以處分。
學(xué)校對學(xué)生作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，學(xué)生對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第二十九條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。
第三十條 學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，完成教學(xué)計劃，按國家規(guī)定選用教材。
第三十一條 堅持全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。實行科學(xué)化、規(guī)范化管理，努力提高辦學(xué)效益。
第三十二條 學(xué)校積極推進(jìn)和鼓勵教學(xué)研究和改革，運用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
第三十三條 學(xué)校加強德育工作，注重學(xué)生能力培養(yǎng)。
第三十四條 學(xué)校接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學(xué)的監(jiān)督管理;接受人民政府對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的督導(dǎo)評估。
第三十五條 學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第三十六條 學(xué)校按照教育行政部門頒布的校歷安排工作。
第三十七條 學(xué)校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。
第三十八條 學(xué)校的經(jīng)費來源:
(一)舉辦者出資;
(二)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)收取的學(xué)費等的收入;
(三)借貸;
(四)接受政府的資助;
(五)接受社會的捐贈;
(六)其他合法收入。
第三十九條 學(xué)校對舉辦者投入的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學(xué)積累以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。
第四十條 學(xué)校對接受學(xué)歷教育的受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，報有關(guān)部門批準(zhǔn)并公示;對其他受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定，報有關(guān)部門備案并公示。
第四十一條 每個會計年度結(jié)束時，學(xué)校按不低于年度凈資產(chǎn)增加額(不要求合理回報學(xué)校)或者凈收益(要求合理回報的學(xué)校)的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十二條 每個會計年度學(xué)校辦學(xué)有結(jié)余時，出資的舉辦者可以取得合理回報，取得合理回報的比例由學(xué)校理事會決定。
第四十三條 學(xué)校資產(chǎn)的使用接受審批機關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。
第四十四條 學(xué)校理事會換屆或更換法定代表人、校長時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任財務(wù)審計。
第四十五條 學(xué)校分立、合并、變更名稱、辦學(xué)層次、類別在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校理事會同意，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
學(xué)校舉辦者、校長、內(nèi)部出資比例的變更的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校理事會同意，報審批機關(guān)核準(zhǔn)。
學(xué)校理事長、理事或董事長、董事變更、建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度、招生簡章和廣告、修改辦學(xué)章程的變更，應(yīng)報審批機關(guān)備案。
第四十六條 學(xué)校的合并、分立，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由董事會報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
第四十七條 學(xué)校有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)終止:
(一)辦學(xué)期限屆滿，經(jīng)理事會決定不再繼續(xù)辦學(xué)的;
(三)被吊銷辦學(xué)許可證的;
(四)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第四十八條 學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生。
第四十九條 學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財產(chǎn)清算。對學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理，其中用于返還舉辦者的部分，按照舉辦者的出資比例進(jìn)行分配。
第五十條 學(xué)校終止后，應(yīng)當(dāng)將辦學(xué)許可證和印章交回審批機關(guān)，依法辦理注銷登記。
第五十一條 本章程由學(xué)校理事會于××年×月×日表決通過后生效，學(xué)校應(yīng)及時向?qū)徟鷻C關(guān)和登記機關(guān)備案。
修改本章程，由學(xué)校理事會表決通過生效，報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。
本章程及修改后的章程由審批機關(guān)向社會公告。
理事簽名:
1.作為教職工代表的理事簽名:
2.具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗的理事簽名:
學(xué)校章程讀后感篇十三
第一條為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實施《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》和《xx市教學(xué)常規(guī)管理基本要求》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定新民小學(xué)《學(xué)校章程》。
第二條學(xué)校貫徹執(zhí)行“育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育”的方針。
第三條學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是：培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情，提高學(xué)生遵守社會公德意識、集體意識和文明行為習(xí)慣;培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品格和活潑開朗的性格，提高自覺管理、分辨是非的能力;具有閱讀、書寫、表達(dá)、計算的基本知識和基本技能;具有提出問題、分析問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力;培養(yǎng)學(xué)生抽象能力和推理能力;學(xué)習(xí)合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣，具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力;具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。
第四條學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，大力推廣使用普通話和國家規(guī)定的規(guī)范簡化漢字。
第五條學(xué)校實施義務(wù)教育，學(xué)校的學(xué)制是6年制。
第六條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。
第七條學(xué)校在當(dāng)?shù)厣霞夵h政和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。
第八條學(xué)校要以黨的教育方針和“三個面向”培養(yǎng)“四有”人才為指針，以全面落實素質(zhì)教育為核心，以法治校，以科研興教，爭創(chuàng)具有現(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)施、現(xiàn)代化教育思想、現(xiàn)代化教育教學(xué)方法、現(xiàn)代化教育教學(xué)手段的一流學(xué)校。
第九條學(xué)校招收新民社區(qū)轄區(qū)內(nèi)、外來務(wù)工人員子女年滿6周歲的兒童入學(xué)，實施義務(wù)教育，學(xué)生入學(xué)率達(dá)100%。
第十條學(xué)校采用班級授課制。班級組織形式為單班式，學(xué)校規(guī)?？偣?個班。
第十一條新生注冊后，由班主任填寫好學(xué)生的基礎(chǔ)學(xué)籍資料，報教務(wù)處存檔。每學(xué)期素質(zhì)報告書中的學(xué)生成績和操行評語要實事求是，如實反映學(xué)生真實情況，由班主任填寫，經(jīng)教務(wù)主任審核后方可發(fā)放至學(xué)生本人。
第十二條學(xué)生因家長工作調(diào)動，家庭搬遷(戶籍變更)或有其他特殊原因，確需轉(zhuǎn)學(xué)的，經(jīng)家長申請，班主任簽字，學(xué)校審查后報中心初中，中心初中同意后由教導(dǎo)處簽發(fā)聯(lián)系單，接收學(xué)校上交接收證明，再由學(xué)校發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書。
第十三條非戶籍所在地申請轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生，不得無故拒收，但必須由對方學(xué)校出具轉(zhuǎn)學(xué)證明方準(zhǔn)其轉(zhuǎn)入或借讀，不得收取借讀費或擇校費。
第十四條學(xué)生因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)(須具醫(yī)療單位證明)由學(xué)生家長提出申請，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處調(diào)查核實，校長批準(zhǔn)后報主管部門，待上級主管部門批準(zhǔn)后方同意其休學(xué)，并發(fā)給休學(xué)證明書。
學(xué)生休學(xué)，以一學(xué)年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的，可申請延長休學(xué)時間。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留。
學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時，學(xué)?？蓳?jù)其實際學(xué)力程度，編入相應(yīng)年級學(xué)習(xí)。學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并具有證明的，可向?qū)W校提出要求提前復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意，可提前復(fù)學(xué)。
第十五條學(xué)校實行不留級制度。各任課老師要做好對學(xué)困生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助升入高一年級就讀。
第十六條對修完規(guī)定小學(xué)課程且成績合格者，經(jīng)教務(wù)主任審核，校長批準(zhǔn)，由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書。
第十七條學(xué)生對學(xué)校、社會、國家做了突出的好事或在某方面取得優(yōu)異成績并獲得一定榮譽的，可按不同情況給予表揚鼓勵，并載入素質(zhì)報告書，由班主任填寫，學(xué)校審核蓋章。
第十八條對德智體幾方面得到較好發(fā)展的學(xué)生發(fā)給獎狀或授“三好學(xué)生”稱號。連續(xù)六年被評為“三好學(xué)生”的，在畢業(yè)時，學(xué)校發(fā)給“優(yōu)秀學(xué)生”獎狀。
第十九條對學(xué)生的榮譽獎勵，如屬于授予“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”稱號的，需由班主任上報校長室，經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)會議審查通過，由校長批準(zhǔn)公布。
第二十條對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)生紀(jì)律或侮辱教職員工、毆打同學(xué)、聚眾打架、嚴(yán)重?fù)p壞公物、賭博或有偷竊等不良行為的學(xué)生，班主任應(yīng)深入了解情況，分析原因，重點教育，熱情幫助他們改正錯誤，學(xué)校不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生。
第二十一條對問題學(xué)生要熱情幫助，不歧視，保護(hù)其隱私。
第二十二條學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均應(yīng)以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。
第二十三條學(xué)校要按照國家《教育法》、《義務(wù)教育法》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《xx市教學(xué)常規(guī)管理基本要求》和上級教育行政部門發(fā)布的課程計劃進(jìn)行教育教學(xué)工作。
第二十四條學(xué)校使用省編教科書和地方編寫的鄉(xiāng)土教材。學(xué)校不得強行要求或統(tǒng)一組織學(xué)生購買各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。
第二十五條在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課、活動課的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞的教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第二十六條學(xué)校要把德育工作擺在重要位置，校長負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處專管，教職工參與，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。學(xué)校教育要同家庭教育、社會教育相結(jié)合。
第二十七條學(xué)校設(shè)立教科室，教科室主任分管教育科研工作，各年級設(shè)置年級組長，帶動本年級組班科任教師貫徹落實學(xué)校下達(dá)的教育教學(xué)工作任務(wù)。
第二十八條每個教學(xué)班配備班主任教師，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)班級的管理工作。班主任要同各科任教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生的思想、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)對學(xué)生實施教育。班主任每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)寫好評語，填寫素質(zhì)教育報告書。
第二十九條對學(xué)生的教育要以正面教育為主，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦，粗暴壓服。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
第三十條嚴(yán)格按照國家教育部頒發(fā)的各種課程標(biāo)準(zhǔn)和省教廳頒布的課程計劃要求安排教學(xué)、學(xué)生的學(xué)業(yè)檢測。嚴(yán)格控制學(xué)生考試次數(shù)，班級和各科不得以考試成績排列學(xué)生的名次，不得作為衡量教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第三十一條要積極開展教育教學(xué)改革的常規(guī)性研究活動，開展科研課題實驗活動。要從落實素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，提高全體學(xué)生全面素質(zhì)著眼，改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，改革課堂教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率，不斷總結(jié)、推廣教改、科研實驗成功經(jīng)驗。
第三十二條教學(xué)要面向全體學(xué)生，堅持因材施教的原則。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，要重視滲透思想教育、基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第三十三條對學(xué)困生要加強輔導(dǎo)，幫助他們樹立堅強的學(xué)習(xí)意志，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步提高他們的全面素質(zhì)。
第三十四條合理安排作息時間。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間不得超過6小時，課余、晚上或節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補課。布置作業(yè)和預(yù)習(xí)內(nèi)容數(shù)量要適當(dāng)，一、二年級一般不留書面家庭作業(yè);三、四年級每日課外作業(yè)不超過30分鐘;五、六年級不超過1小時。作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。
第三十五條教師不得利用晚上或雙休日安排學(xué)生集體補課或上新課，也不得違背學(xué)生家長意愿招收學(xué)生到家庭或其他場所搞有償補課，一旦發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴(yán)重、社會反映強烈的，經(jīng)調(diào)查核實取消其評先評優(yōu)的資格，并上報教育局有關(guān)部門追究其責(zé)任。
第三十六條重視體育和美育工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作法規(guī)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，增強學(xué)生體質(zhì);堅持“兩課”、“兩操”、“兩活動”的制度，扎實開展好體藝“2+1”工作。開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，上好音樂、美術(shù)課。其他學(xué)科也要從本學(xué)科特點出發(fā)，發(fā)揮美育功能。在學(xué)生日常生活中開展養(yǎng)成教育活動，培養(yǎng)學(xué)生的審美、愛美的行為習(xí)慣。
第三十七條加強對學(xué)生的勞動教育。組織學(xué)生參加家務(wù)勞動、公益勞動，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
第三十八條抓好學(xué)校社團(tuán)建設(shè)，搞好學(xué)科課外活動和興趣小組活動，組織學(xué)生開展有益活動，活躍身心，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)特長人才。
組織學(xué)生參加各種活動，均應(yīng)采取措施，保障師生安全。
第三十九條組織學(xué)生開展各種創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)活動;參加學(xué)科、文體的競賽、評獎活動。
第四十條按照上級教育行政部門頒布的校歷安排學(xué)校工作。學(xué)校不得隨便停課，若遇特殊情況必須停課的，需報中心初中、教育局基礎(chǔ)教育科批準(zhǔn)。
第四十一條學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、教導(dǎo)主任、教科室主任、大隊輔導(dǎo)員、總務(wù)主任、報賬員、教師。
第四十二條校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，貫徹和執(zhí)行國家的方針政策，執(zhí)行教育法律法規(guī)和各級教育行政部門的指示、規(guī)定。全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校多方面的工作，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才。制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
第四十三條教導(dǎo)主任、分管教學(xué)的副校長協(xié)助校長組織管理全校教學(xué)工作，負(fù)責(zé)管理好教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教改實驗、總結(jié)和推廣教改經(jīng)驗以及教學(xué)質(zhì)量檢查、學(xué)生學(xué)籍管理等。
第四十四條大隊輔導(dǎo)員協(xié)助校長處理好學(xué)生日常思想道德品質(zhì)行為指導(dǎo)工作，指導(dǎo)班主任搞好班會活動和少先隊活動，開展校內(nèi)外各教育活動，開展創(chuàng)“文明班級”、“文明少年”的創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
第四十五條教導(dǎo)主任協(xié)助校長處理日常教學(xué)、學(xué)生體育、衛(wèi)生工作，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、體衛(wèi)工作計劃與實施辦法及其規(guī)章制度，經(jīng)常檢查教學(xué)和課外活動情況、學(xué)生衛(wèi)生保健工作情況。
第四十六條加強教師管理，按國家有關(guān)規(guī)定實行教師資格、職務(wù)、聘任制度;建立、健全業(yè)務(wù)考核檔案。教師要遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、為人師表，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。對認(rèn)真履行職責(zé)的教師，應(yīng)予以表揚獎勵。
加強對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的素質(zhì)。組織他們進(jìn)行繼續(xù)教育、外出培訓(xùn)，開展教改科研實驗，爭取早成名師、學(xué)科帶頭人。
第四十七條發(fā)揮教師中的中共黨員、教育工會會員、先進(jìn)人物在學(xué)校中的模范、帶頭作用。
第四十八條建立健全教育教學(xué)研究、業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)管理、安全衛(wèi)生工作、學(xué)習(xí)、會議等制度。
建立工作人員名冊、學(xué)生名冊和其他統(tǒng)計表冊。
第四十九條學(xué)校要接受教育行政部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，要定期如實報告工作、反映情況。校長要定期向全體教師報告校長室工作，學(xué)校重大決定需經(jīng)全體教師討論后執(zhí)行。
第五十條學(xué)校辦學(xué)條件和公用經(jīng)費由上級主管部門提供。
第五十一條逐步實現(xiàn)具備符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的校舍、場地、專用教室、建筑設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料。
第五十二條定期對校舍及其財物進(jìn)行維修和維護(hù)。要凈化、綠化、美化校園，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生;搞好校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境。
第五十三條加強對教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立健全制度，提高使用效率。
第五十四條嚴(yán)格按照省、市人民政府制定的收費項目標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行收費，嚴(yán)禁亂收費和搭車收費。
第五十五條實行獎勵制度。充分發(fā)揮績效工資的杠桿功能，注意調(diào)動教師工作積極性。
第五十六條科學(xué)管理、合理使用學(xué)校經(jīng)費，提高使用效益。建立健全經(jīng)費管理制度，實行財務(wù)公開，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。
第五十七條學(xué)校大宗物品的采購需向中心初中申報，待批準(zhǔn)后方可實施。
第五十八條學(xué)校后勤每學(xué)期要向全體教師報告財務(wù)支出情況，學(xué)校經(jīng)費要向教學(xué)傾斜，接受教職工的監(jiān)督。
本章程經(jīng)全體教師大會通過后報上級教育行政部門審核。自批準(zhǔn)頒布之日起施行。本章程解釋、修訂權(quán)屬學(xué)校校長室。
學(xué)校章程讀后感篇十四
教師是學(xué)校教學(xué)的組織者和實施者，在教學(xué)中起主導(dǎo)作用，教師的工作態(tài)度和教學(xué)水平很大程度上影響教學(xué)效果。為了保障學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作的順利開展，為了收到良好的教學(xué)效果，為了對教師實施統(tǒng)一管理。經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定如下制度。
1.為人師表，衣冠整潔，舉止文明，各方面為學(xué)生做出表率。
2.有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。自覺堅持專業(yè)研修，不斷提高專業(yè)水平，不斷積累專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，完全能勝任專業(yè)培訓(xùn)工作，讓學(xué)生家長和學(xué)生滿意和信任。
3. 服從安排，聽從指揮，工作不講價錢，工作雷厲風(fēng)行。工作成績突出。若學(xué)校布置任務(wù)未完成，一次罰款50元。
4. 嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?。
(1)上課不準(zhǔn)遲到、早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)罰款50元，超過10分鐘罰款100元。一個月累計遲到或早退時間超過3小時予以勸退。(每十天休息一天)
(2)工作期間不得擅自外出辦事，如有特殊情況，必須提前向?qū)W校請假，并對培訓(xùn)工作做好調(diào)整安排，否則按曠工論處。
(3)不得無故缺課，否則按曠工論處，曠工一天扣兩天工資，一月累計曠工超過兩天者予以勸退 。
(4)有事請假需經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，每月請假不得超過兩天。請假一天扣一天工資。(病假除外)
5.教師需根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生實際制定出總體的教學(xué)計劃，明確教學(xué)思路和措施方法，每月每周有具體的方案。教學(xué)工作逐日做好安排，不準(zhǔn)存在教學(xué)的隨意性，杜絕盲目性，使教學(xué)工作科學(xué)有序。
6.教師要有很強的示范能力，定期接受學(xué)校的示范課。平時按教學(xué)計劃分專題進(jìn)行示范，起到很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
7. 教師要有很強的吃苦精神，在學(xué)生自我練習(xí)階段，要巡回解疑答惑，及時糾正學(xué)生在繪畫過程中的錯誤，做到一對一的手把手的教，讓學(xué)生迅速提高繪畫水平。若較長時間未對學(xué)生進(jìn)行巡回輔導(dǎo)否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。(商討工作除外)
8.教師要分專題實施教學(xué)工作，按年級示范、班級示范、學(xué)生練習(xí)(落實一對一輔導(dǎo))、考試、講評五個階段完成每一專題的教學(xué)工作。
9.上課前15分鐘擺好靜物和準(zhǔn)備上課所需要的東西。正式上課時應(yīng)積極、主動、迅速組織學(xué)生上課并維持課堂紀(jì)律。上課期間不得與學(xué)生談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)天工資。
10.下課后，教師要 收齊學(xué)生作業(yè)，及時認(rèn)真批改作業(yè) ，為有針對性的點評掌握第一手資料。
11.每一專題結(jié)束后組織過關(guān)考試，統(tǒng)一閱卷，對學(xué)生成績進(jìn)行全面評比。
12.教師實行招聘制度。既要是正規(guī)美院畢業(yè)生，又要有較高的教學(xué)水平和培訓(xùn)經(jīng)驗，還有重人品、工作責(zé)任心和吃苦精神。
學(xué)校章程讀后感篇十五
為了提高廣大家長的素質(zhì)，使廣大家長積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，共同提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，學(xué)校成立家長學(xué)校，定期對家長進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們參與到學(xué)校的大型活動中來，使他們能夠了解學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展情況，了解學(xué)生的在校表現(xiàn)，和教師共同加強對學(xué)生培養(yǎng)和教育，同時為使家長學(xué)校工作更加規(guī)范、科學(xué)。現(xiàn)制定家長學(xué)校工作章程如下：
1、學(xué)校每年制定家長學(xué)校工作計劃，有條不紊的開展工作。
2、學(xué)校成立家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和家長委員會機構(gòu)，各班成立家長委員會機構(gòu)，有專人負(fù)責(zé)此項工作，以便開展工作。
3、學(xué)校設(shè)立家長學(xué)校開放日，使廣大家長能夠定期參與到教育教學(xué)管理中來。
4、學(xué)校每年召開兩次家長會，家長、教師互相反饋學(xué)生學(xué)習(xí)活動表現(xiàn)，共同探討教育方向。
5、學(xué)校有專門培訓(xùn)家長的教材和素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行講座，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
6、學(xué)校將此項工作納入學(xué)校工作日程，按時開展各種活動?；顒訒r鼓勵家長積極參與和支持學(xué)校的活動。
學(xué)校章程讀后感篇十六
第一章總則
第一條為了規(guī)范本單位的辦學(xué)活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條本單位名稱為。
第三條本單位的辦學(xué)宗旨;
(必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的)
辦學(xué)范圍屬于文化教育類非學(xué)歷教育;
辦學(xué)規(guī)模(年招生量人或年培訓(xùn)量人);
辦學(xué)層次(初、中、高級，選其中);
辦學(xué)的形式(業(yè)余面授、全日制授課，選其中)。
第四條本單位的性質(zhì)：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機構(gòu)。
第五條本單位的法定注冊地址，郵政編碼;設(shè)立時教學(xué)地址，(自有、租用，選一)，郵政編碼。
第六條本單位的登記管理機關(guān)是;本單位的業(yè)務(wù)主管單位(即審批機關(guān)，以下稱業(yè)務(wù)主管單位)是。依照國家對民辦教育機構(gòu)的管理規(guī)定，本單位在取得《辦學(xué)許可證》后，立即向登記管理機關(guān)辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍
第八條本單位的舉辦者是(從國家機關(guān)以外的社會組織中的企業(yè)單位、事業(yè)單位、其他社會組織或公民個人中選一)。
舉辦者享有下列權(quán)利：
(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;
(二)推薦理(董)事(以下稱理事)和監(jiān)事;
(三)有權(quán)查閱理(董)事會(以下稱理事會)會議記錄和本單位財務(wù)會計報告;
………………………………。
第九條本單位開辦資金元;出資者，金額。
(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定;如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)
第十條本單位的業(yè)務(wù)范圍：
(一);
(二);
(三);
…………………………。
(必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致)
第三章組織與職權(quán)
第十一條本單位依法設(shè)立理事會。理事會是本單位的最高決策機構(gòu)。
第十二條理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推薦組成(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù)名(要求：5人以上單數(shù)組成)。理事會成員名單報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。理事會每屆任期年，理事任期屆滿可連選連任。
第十三條理事會的議事規(guī)則：每年至少召開次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。
第十四條理事會行使的職權(quán)：
(一)聘任、解聘院長(校長、主任);
(二)修改學(xué)校章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)罷免、增補理事;
(七)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
(八)制定內(nèi)部管理制度、從業(yè)人員的工資報酬;
(九)單位章程規(guī)定的其他重大事項。
第十五條理事會設(shè)理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。
第十六條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。
第十七條召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。
第十八條理事會會議應(yīng)有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，方為有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：
(一)章程的修改;
(二)本單位的分立、合并或終止;
………………………………。
第十九條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第二十條理事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會會議;
(二)檢查理事會決議的實施情況;
(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第二十一條本單位的院長(校長、主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報業(yè)務(wù)主管單位核準(zhǔn)。
第二十二條本單位的院長(校長、主任)依法獨立行使教育教學(xué)和行政管理的權(quán)力，行使的職權(quán)：
(一)主持單位的日常工作，執(zhí)行理事會的決議;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和各項規(guī)章制度;
(三)提出單位內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案、人員組成名單，報理事會批準(zhǔn);
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)本教育機構(gòu)日常管理工作;
(六)理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權(quán)力。
本單位院長(校長、主任)列席理事會會議。
第二十三條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為人。
監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。
(監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選一名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會，但必須設(shè)1-2名監(jiān)事)
第二十四條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。
本單位理事、院長(校長、主任)及財務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。
(有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位)
第二十五條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查本單位財務(wù);
(二)對本單位理事、院長(校長、主任)違反法律、法規(guī)和章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)本單位理事、院長(校長、主任)的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正;
………………………………。
監(jiān)事列席理事會會議。
第二十六條監(jiān)事會會議實行一人一票制。監(jiān)事會決議經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)通過，方為有效。
第四章法定代表人
第二十七條本單位的法定代表人為。法定代表人由舉辦者依法在理事長或院長(校長、主任)的人選中推舉擔(dān)任。
第二十八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;
(三)正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的;
(六)非中國內(nèi)地居民的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
變更法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度
第二十九條辦學(xué)出資人屬于(在要求取得合理回報者和不要求取得合理回報者中選一項)。資產(chǎn)性質(zhì)(要求：以自主擁有的資產(chǎn)確認(rèn)其性質(zhì))。
第三十條資產(chǎn)來源：
(一)開辦資金[舉辦者單位出資、個人出資、聯(lián)合出資(須注明出資比例)];
(二)政府資助;
(三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
(四)利息;
(五)捐贈(載明捐贈人的姓名、數(shù)額、用途);
(六)其他合法收入。
第三十二條其他出資方式(實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等，選其中并說明其產(chǎn)權(quán)關(guān)系等)。
第三十三條依照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》進(jìn)行會計核算，編制財務(wù)會計報告。建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。
第三十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本單位換屆和更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)的年度檢查。
第三十七條本單位勞動用工、社會保險制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)法規(guī)到有關(guān)行政管理部門辦理批準(zhǔn)或備案手續(xù)。
第三十九條每個會計年度結(jié)束時，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十條屬于要求取得合理回報者，由學(xué)校理事會根據(jù)國家規(guī)定作出辦學(xué)出資人取得回報比例的決定，自該決定作出之日起15日內(nèi)，將其有關(guān)材料、財務(wù)狀況報業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機關(guān)備案。
(屬于不要求取得合理回報者，不需要規(guī)定此條款。)
第四十一條本單位存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費。本單位的資產(chǎn)和財務(wù)接受業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督。
第六章章程的修改
第四十二條本單位修改的章程，須經(jīng)理事會2/3以上組成人員表決通過。表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準(zhǔn)。
第七章變更、終止及終止后資產(chǎn)處理
第四十三條本單位的有關(guān)辦學(xué)變更項目，均須理事會同意后報業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)或核準(zhǔn)。
第四十四條本單位在下列情況下屬于自愿終止辦學(xué)，由理事會按國家有關(guān)法律、法規(guī)和終止程序，提交終止清理方案，報業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)。
(一)完成章程規(guī)定宗旨的;
(二)無法按章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;
(三)發(fā)生分立、合并的;
(四)自行解散的;
………………………。
第四十五條本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十六條本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十七條本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第四十八條本單位屬于非自愿的情形下被終止辦學(xué)，接受業(yè)務(wù)主管單位按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第八章附則
第四十九條本章程于年月日經(jīng)理事會表決通過。
第五十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。
第五十一條本章程經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核后，自登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
理事會成員簽名:
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