現(xiàn)代科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利和改變。寫總結(jié)需要注意語言的簡練和準(zhǔn)確，避免使用太過復(fù)雜和晦澀難懂的詞匯和表達(dá)方式。以下是一些比較典型的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶈l(fā)。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇一
1、基礎(chǔ)等級（50分）
一等(50—41)二等(40—31)三等(30—21)四等(20—0)
切合題意符合題意基本符合題意偏離題意
中心突出中心明確中心基本明確中心不明或立意不當(dāng)
內(nèi)容充實內(nèi)容較充實內(nèi)容單薄沒什么內(nèi)容
感情真切感情真實感情基本真實感情虛假
結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)完整結(jié)構(gòu)基本完整結(jié)構(gòu)混亂
語言流暢語言通順語言基本通順語病多
字體工整字跡清楚字跡潦草字跡難辨
符合文體要求大體符合文體要求大體符合文體要求不符合文體要求
2、發(fā)展等級（20分）
深刻豐富有文采有創(chuàng)新
1、透過現(xiàn)象深入本質(zhì)
2、揭示問題產(chǎn)生問題
3、觀點具有啟發(fā)作用
4、材料豐富
5、形象豐滿
6、意境深遠(yuǎn)
7、語言生動，句式靈活
8、善于運用修辭手法
9、文句有意蘊
10、見解新穎，材料新鮮、構(gòu)思精巧
11、推理想象有獨到之處
12、有個性特征
說明：
1、基礎(chǔ)等級評分以題意、內(nèi)容、語言、文體為重點，全面衡量。符合文體要求，指符合考生根據(jù)題意和內(nèi)容自選的文體的要求。
2、發(fā)展等級評分，依據(jù)12個評分點，不求全面，以一點突出者按等評分，直至滿分。
3、缺題目扣2分；每一個錯別字扣1分，重復(fù)不計，扣滿5分為止；不足字?jǐn)?shù)（篇幅在2/3以上），每少50個字扣1分。
4、文章在基本切題的前提下，達(dá)到“三基本”（中心基本明確，結(jié)構(gòu)基本完整，語言基本通順）要求的，切入分為52。在此基礎(chǔ)上，只要發(fā)現(xiàn)有亮點，就應(yīng)該將分?jǐn)?shù)上浮。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇二
一．評分標(biāo)準(zhǔn)
主要從演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。
1.演講內(nèi)容（30分）
主題鮮明、突出、標(biāo)題醒目（5分）
觀點正確、鮮明，主題深刻、集中，角度新穎、得當(dāng)，材料典型、 充分(10分) 事、情、理交融，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強（5分）
文筆（10分）
注：應(yīng)緊扣“xxx”主題，顯示對專業(yè)程度的了解，事例恰當(dāng)、生動，避免出現(xiàn)常識性錯誤。
2.演講技巧（40分）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音純正（10分）
語言生動、形象，語氣、語調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化，輕重緩急，抑揚頓挫切合演講內(nèi)容；能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意，富有感情。（10分）
動作、表情、能準(zhǔn)確、直觀、靈活地表達(dá)演講內(nèi)容和思想感情（10分）
3.演講效果（10分）
演講精彩有力，使人在美的享受中受到了深刻教育，具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。
注：包括儀表形象：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風(fēng)度瀟灑，精神飽滿，態(tài)度親切。
4.脫稿（10分）
表現(xiàn)熟練程度
5.演講時間（10分）
超時或少時扣2分（時間限制為5分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完5分為止）。
二．評分方法
評分采取100分制，前三位選手不當(dāng)場亮分，待三人演講全部結(jié)束后，由評委集中評議后亮分，其余選手演講結(jié)束后逐一當(dāng)場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為選手的最后得分。
綿陽外國語2015年秋季“超級演說家”評分表
演講序號： 演講者姓名： 班級：
評委簽字：
綿陽外國語
2015年秋季“超級演說家”評分表
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評委簽字：
綿陽外國語2015年秋季“超級演說家”評分表
演講序號： 演講者姓名： 班級：
評委簽字：
一．評分標(biāo)準(zhǔn) 主要從演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時間掌握及流暢要求五部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為100分。
1、演講內(nèi)容（30分）
主題鮮明、突出、標(biāo)題醒目（10分） 觀點正確、鮮明，主題深刻、集中，角度新穎、得當(dāng)，材料典型、充分(10分)
事、情、理交融，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強（10分）
2、文筆（10分）
注：應(yīng)緊扣主題，，事例恰當(dāng)、生動，避免出現(xiàn)常識性錯誤。
3、演講技巧（40分）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音純正（10分） 語言生動、形象，語氣、語調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化，輕重緩急，抑揚頓挫切合演講內(nèi)容；能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意，富有感情。（10分） 動作、表情、能準(zhǔn)確、直觀、靈活地表達(dá)演講內(nèi)容和思想感情（10分）
注：包括儀表形象：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風(fēng)度瀟灑，精神飽滿，態(tài)度親切。
4、流暢程度（10分）
5、演講時間（10分）
超時或少時扣2分（時間限制為2分鐘）。
二．評分方法
評分采取100分制，前三位選手不當(dāng)場亮分，待三人演講全部結(jié)束后，由評委集中評議后亮分，其余選手演講結(jié)束后逐一當(dāng)場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為選手的最后得分。
2
1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序；
4、評委必須堅持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分；
6、比賽決賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名和優(yōu)秀獎若干名，所有獲獎選手均頒發(fā)榮譽證書和物質(zhì)獎品。決賽前設(shè)初賽和預(yù)決賽。
一．評分標(biāo)準(zhǔn) 主要從演講內(nèi)容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進(jìn)行評分。滿分為10分。
1.演講內(nèi)容（4分）
主題鮮明、突出、標(biāo)題醒目（1分） 觀點正確、鮮明，主題深刻、集中，角度新穎、得當(dāng)，材料典型、 充分(1分) 事、情、理交融，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強（1分） 文筆（1分）
注：應(yīng)緊扣主題，顯示對演講的了解，事例恰當(dāng)、生動，避免出現(xiàn)常識性錯誤。
2.演講技巧（3分）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語音純正（1分） 語言生動、形象，語氣、語調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化，輕重緩急，抑揚頓挫切合演講內(nèi)容；能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意，富有感情。（1分） 動作、表情、能準(zhǔn)確、直觀、靈活地表達(dá)演講內(nèi)容和思想感情（1分）
3.演講效果（1分）
演講精彩有力，使人在美的享受中受到了深刻教育，具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。 注：包括儀表形象：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風(fēng)度瀟灑，精神飽滿，態(tài)度親切。
4.脫稿（1分） 表現(xiàn)熟練程度
5.演講時間（1分） 超時或少時扣2分（時間限制為5分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完5分為止）。
二．評分方法 評分采取10分制，前三位選手不當(dāng)場亮分，待三人演講全部結(jié)束后，由評委集中評議后亮分，其余選手演講結(jié)束后逐一當(dāng)場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為選手的最后得分。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇三
一類卷(63—70)
(總體標(biāo)準(zhǔn)參照議論文，以下簡略)
一類上(68—70)
記敘類：緊扣題意，感情真摯，寓意深刻、有回味，構(gòu)思巧妙，情節(jié)豐富生動，描寫生動形象，語言暢達(dá)，有文采。
抒情類：緊扣題意，感情真摯，寓意深刻、有回味，構(gòu)思巧妙，語言暢達(dá)，有文采。
一類中(65—67)
記敘類：緊扣題意，感情真摯，寓意有深度，構(gòu)思巧妙，情節(jié)生動，描寫具體，語言暢達(dá)。
抒情類：緊扣題意，感情真摯，寓意有深度，構(gòu)思巧妙，感情真切，語言暢達(dá)。
一類下(63—64)
記敘類：緊扣題意，感情真摯，寓意有意義，構(gòu)思巧妙，情節(jié)具體，描寫較具體，語言流暢。
抒情類：緊扣題意，感情真摯，寓意有意義，構(gòu)思巧妙，感情真實，語言流暢。
二類卷(52—62)
二類上(59—62)
記敘類：符合題意，感情真實，寓意集中，有較好的構(gòu)思，情節(jié)具體，敘述生動，語言通順。
抒情類：符合題意，感情真實，寓意集中，有較好的構(gòu)思，抒情自然，語言流暢。
二類中(55—58)
記敘類：符合題意，感情真實，寓意集中，有較好的構(gòu)思，情節(jié)較具體，敘述清晰，語言通順。
抒情類：符合題意，感情真實，寓意集中，有較好的構(gòu)思，抒情較自然，語言通順。
二類下(52—54)
記敘類：符合題意，感情真實，寓意清楚，有較好的構(gòu)思，情節(jié)較具體，敘述清晰，語言通順，偶有語病。
抒情類：符合題意，感情真實，寓意清楚，有較好的構(gòu)思，抒情較自然，語言通順，偶有語病。
三類卷(39—51)
三類上(48—51)
記敘類：基本符合題意，感情尚真實，有一定寓意，情節(jié)結(jié)構(gòu)基本完整，敘述清楚，語言基本通順。
抒情類：基本符合題意，感情尚真實，有一定寓意，結(jié)構(gòu)基本完整，抒情較自然，語言基本通順。
三類中(44—47)
記敘類：寓意基本符合題意，感情尚真實，結(jié)構(gòu)基本完整，情節(jié)較簡單，語言基本通順。
抒情類：寓意基本符合題意，感情尚真實，結(jié)構(gòu)基本完整，有抒情色彩，語言基本通順。
三類下(39—43)
記敘類：基本符合題意，感情尚真實，寓意膚淺，缺乏思考，結(jié)構(gòu)基本完整，情節(jié)較單調(diào)，語言基本通順。
抒情類：寓意基本符合題意，感情尚真實，結(jié)構(gòu)基本完整，抒情不夠自然真實，語言基本通順。
四類卷(21—38)
四類上(30—38)
記敘類：寓意雖然基本符合題意，但寫人記事卻與話題游離，情節(jié)不自然，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
抒情類：寓意雖然基本符合題意，但抒情不自然，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
四類中(25—29)
記敘類：寓意偏離題意，缺乏情節(jié)，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
抒情類：寓意偏離題意，抒情矯揉造作，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
四類下：(21—24)
記敘類：偏離題意，情節(jié)散亂，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
抒情類：寓意偏離題意，感情虛假，內(nèi)容單薄空洞，結(jié)構(gòu)不夠完整，語病較多。
五類卷 (0—20)
五類上(17—20)
符合下列一項者：
1.脫離題意，內(nèi)容單薄空洞但完整成文。
2.全文不足400字。
五類中(10—16)
文理不通、不知所云，有文章之形，而無文章之實。
五類下(0—9)
不成文的，9分以下。
經(jīng)查證為全文抄襲的，0分。
其余文體，參照總體標(biāo)準(zhǔn)給分
【說明】
1.錯別字1個扣1分，至多扣3分。
2.標(biāo)點錯誤多，酌情扣分(不另注明)。
3.文面不整潔，酌情扣分1—2分。文面整潔美觀，酌情加1—2分(不另注明)。
4.未寫題目扣2分。
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畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇四
內(nèi)容20分：
標(biāo)準(zhǔn)：切合題意,中心突出,內(nèi)容充實,感情真摯
標(biāo)準(zhǔn)：符合題意,中心明確,內(nèi)容較充實,感情真摯
等級：三等(11-7分)
標(biāo)準(zhǔn)：基本符合題意,中心基本明確,內(nèi)容單薄,感情基本真實
等級：四等(6-0分)
標(biāo)準(zhǔn)：偏離題意,中心不明確,內(nèi)容不當(dāng),感情虛假
表達(dá)20分：
標(biāo)準(zhǔn)：符合文體要求,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語言流暢,字體工整
標(biāo)準(zhǔn)：基本符合文體要求,結(jié)構(gòu)完整,語言通順,字體較工整
等級：三等(11-7分)
標(biāo)準(zhǔn)：大體符合文體要求,結(jié)構(gòu)基本完整,語言基本通順,字跡清楚
等級：四等(6-0分)
標(biāo)準(zhǔn)：不符合文體要求,結(jié)構(gòu)混亂,語言不通順，語病多,字跡潦草難辨
發(fā)展等級20分：
深刻
1、透過現(xiàn)象深入本質(zhì)
2、揭示問題產(chǎn)生根源
3、觀點具有啟發(fā)作用
豐富
1、材料豐富
2、形象豐滿
3、意境深遠(yuǎn)
有文采
1、語言生動，句式靈活
2、善于運用修辭方法
3、文句有意蘊
有創(chuàng)意
1、見解新穎、材料新鮮、構(gòu)思精巧
2、推理、想象有獨到之處
3、有個性特征
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇五
1、基礎(chǔ)等級分內(nèi)容和表達(dá)兩項，基礎(chǔ)等級的評分，以題意、內(nèi)容、語言、文體為重點，全面衡量。
2、內(nèi)容項（20分）的重點是題意、內(nèi)容。
3、對于內(nèi)容要綜合考慮，對于材料的把握雖然符合題意，但文章不好、中心基本明確、內(nèi)容單薄、感情基本真實的，可以在三等上打分。
4、考生的考卷中所述論據(jù)的真實性要特別注意，如果是編造，或者有明顯錯誤，或者不能佐證文章觀點的，要適當(dāng)扣分。
5、表達(dá)項（20分）的重點是作文的結(jié)構(gòu)、語言、文體、卷面等，但也要綜合考量。
基礎(chǔ)等級分要與發(fā)展等級分相匹配，發(fā)展等級分不能跨越基礎(chǔ)等級的得分等級。
1、發(fā)展等級分原則上隨內(nèi)容或表達(dá)的等次給分，如內(nèi)容二等，表達(dá)三等，發(fā)展等級一般可在二等給分。
2、發(fā)展等級一般不在內(nèi)容或表達(dá)的下一等給分，如內(nèi)容一等，表達(dá)二等，發(fā)展等級一般在一等或二等給分。
3、發(fā)展等級在內(nèi)容給分的基礎(chǔ)上，一般不跨等給分，如內(nèi)容三等，發(fā)展等級不能在一等給分。
4、內(nèi)容在四等的，“發(fā)展等級”可以給1到2分；確為抄襲的，“發(fā)展等級”不給分。
發(fā)展等級評分。不求全面，可根據(jù)“特征”4項16點中若干突出點按等評分。
1、深刻：（1）透過現(xiàn)象看本質(zhì)。（2）揭示事物內(nèi)在的因果關(guān)系。（3）觀點具有啟發(fā)作用。
2、豐富：（4）材料豐富。（5）論據(jù)充足。（6）形象豐滿。（7）意境深遠(yuǎn)。
3、有文采：（8）用詞貼切。（9）句式靈活。（10）善于運用修辭手法。（12）文句有表現(xiàn)力。
4、有創(chuàng)意：（12）見解新穎。（13）材料新鮮。（14）構(gòu)思精巧。（15）推理想象有獨到之處。（16）有個性特征.
出現(xiàn)錯別字，1個錯別字扣1分，重復(fù)不計，扣完5分為止；標(biāo)點符號出現(xiàn)3處以上錯誤的酌情扣分；不足字?jǐn)?shù)者，每少50字扣1分；無標(biāo)題扣2分。
1、400字以上的文章，按評分標(biāo)準(zhǔn)評分，扣字?jǐn)?shù)分。（少50個字扣1分）
2、400字以下的文章，20分以下評分，不再扣字?jǐn)?shù)分。
3、200字以下的文章，10分以下評分，不再扣字?jǐn)?shù)分。
4、只寫一兩句話的，給1分或2分，不評0分。
5、只寫標(biāo)題的，給1分或2分，不評0分。
6、完全空白的，評0分。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇六
一等(50—41)二等(40—31)三等(30—21)四等(20—0)
切合題意符合題意基本符合題意偏離題意
中心突出中心明確中心基本明確中心不明或立意不當(dāng)
內(nèi)容充實內(nèi)容較充實內(nèi)容單薄沒什么內(nèi)容
感情真切感情真實感情基本真實感情虛假
結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)構(gòu)完整結(jié)構(gòu)基本完整結(jié)構(gòu)混亂
語言流暢語言通順語言基本通順語病多
字體工整字跡清楚字跡潦草字跡難辨
符合文體要求大體符合文體要求大體符合文體要求不符合文體要求
深刻豐富有文采有創(chuàng)新
1、透過現(xiàn)象深入本質(zhì)
2、揭示問題產(chǎn)生問題
3、觀點具有啟發(fā)作用
4、材料豐富
5、形象豐滿
6、意境深遠(yuǎn)
7、語言生動，句式靈活
8、善于運用修辭手法
9、文句有意蘊
10、見解新穎，材料新鮮、構(gòu)思精巧
11、推理想象有獨到之處
12、有個性特征
說明：
1、基礎(chǔ)等級評分以題意、內(nèi)容、語言、文體為重點，全面衡量。符合文體要求，指符合考生根據(jù)題意和內(nèi)容自選的文體的要求。
2、發(fā)展等級評分，依據(jù)12個評分點，不求全面，以一點突出者按等評分，直至滿分。
3、缺題目扣2分；每一個錯別字扣1分，重復(fù)不計，扣滿5分為止；不足字?jǐn)?shù)（篇幅在2/3以上），每少50個字扣1分。
4、文章在基本切題的前提下，達(dá)到“三基本”（中心基本明確，結(jié)構(gòu)基本完整，語言基本通順）要求的，切入分為52。在此基礎(chǔ)上，只要發(fā)現(xiàn)有亮點，就應(yīng)該將分?jǐn)?shù)上浮。
1、在切合題意的前提下，凡說理表達(dá)基本過關(guān)、觀點基本突出、材料基本充實的議論類文章，可以按48—52分檔次賦分。
2、凡在“三基本”的某一方面達(dá)到較好級別的，賦分可以提高一個檔次，依次類推。
3、對于借助隨筆、雜感甚至雜文樣式表達(dá)思想闡發(fā)主張的議論類文章，要反復(fù)審讀，謹(jǐn)慎賦分。凡那些能夠做到思想深刻、議論風(fēng)生、縱橫捭闔的特別優(yōu)秀的文章，要敢于打高分，直至滿分：凡那些只會借助隨筆或雜文寫作形式，而思想蒼白、議論平淡、缺乏層次的文章，不能誤判高分，而只能按一般議論類的文章標(biāo)準(zhǔn)去如實賦分。
4、考慮到議論類文章的立意，多為解釋“提示語”（材料）的文章，因此，凡能采取比較新穎的角度切入“材料”，解說“提示語”的內(nèi)涵與精神，便可視為有亮點，提高兩個檔次向上給分。
5、由于多數(shù)議論類文章偏于簡單舉例且用例較多，因此，凡有如下情景即可視為有亮點，可以在62分向上判：選取比較新穎、生動、有個性的材料作論據(jù)，而不是盡人皆知的“通常事例”；所用事例材料能夠有論證層次，并不平面展開，不機械重復(fù)，每一例都能顯示一個小論點或?qū)訉舆f進(jìn)的。
1、在切合題意的前提下，凡敘述表達(dá)基本過關(guān)、主題基本突出、情節(jié)基本完整的記敘類文章，可以按48—52分檔次賦分。
2、凡在表達(dá)或主題或故事情節(jié)等某一個方面達(dá)到較好級別的，賦分可以提高一個檔次，依次類推 https:/// 。凡在某個方面達(dá)到優(yōu)秀級別的，或者構(gòu)思精巧，或者形象豐滿，或者意境深遠(yuǎn)，或者很有個性，或者語言很見功力，可以按63分向上賦分，最優(yōu)秀的可以達(dá)到滿分70分。
3、凡在“三基本”水準(zhǔn)向下的文章，也應(yīng)該依據(jù)其表達(dá)、主題、情節(jié)某一個或幾個方面屬于較差的級別的，依次向下浮動。凡在某一個方面屬于很差級別的，則應(yīng)該在42分向下浮動。凡語言表達(dá)、記敘能力在低幼層次的文章，最高賦分也不能超過35分。
4、通篇記敘人事或編述故事，視為不著邊際的跑題文章處理，賦分在24分以下，如果無法判定，可提交組長或?qū)＜医M處理。
5、考慮到多數(shù)記敘文章故事情節(jié)簡單、缺少內(nèi)涵，應(yīng)將考察重點放在如下方面：有機智的構(gòu)思，有生動的人物，有引人注目的“故事”，有比較濃郁的生活氣息，有令人思考的“余味”。這樣的優(yōu)秀文章，可以從63分向上給分。
1、整體上，采用分項評價整體給分的評分方法。也就是說，在閱卷賦分時要從立意、內(nèi)容、語言、文體或基礎(chǔ)等級和發(fā)展等級分項全面考慮，但最后提交的是一個總體分值。
2、注意文體意識。議論類文章，議論的文字必須超過2/3;記敘類文章，記敘的文字必須超過2/3。否則，視為文體不明，給分適當(dāng)下浮。
3、凡寫成其它文體的，只要不是詩歌，正常評分。違背命題要求，寫成詩歌的，上限不得超過5分。
4、完篇而字?jǐn)?shù)不足，正常打分之后，再扣字?jǐn)?shù)分。每少50字扣1分，扣滿3分為止。明顯未完篇的文章，最高不超過35分。未完篇的文章，不再扣字?jǐn)?shù)不足分。
5、每3個錯別字扣1分，重復(fù)不計，扣滿5分為止。
6、賦分中提及的檔次，通常情況下為3分。
7、確認(rèn)抄襲，經(jīng)核查2/3以上文字與已發(fā)表作品雷同，最高不超過5分。
8、低幼化的語言、過于寒磣的語言、缺少品位的語言應(yīng)該在切入分以下。語言形象生動，富有韻味，很有文化底蘊的文章賦分應(yīng)當(dāng)上浮。具體說：
記敘類文章在如下幾個方面的亮點要予以特別關(guān)注：
有相當(dāng)精巧的構(gòu)思；有鮮明的人物形象；有真實感人的生活故事；有鮮明的個性特點；有深遠(yuǎn)的意境；有相當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)智慧。
議論類文章在如下幾個方面的亮點要予以特別關(guān)注：
有較高的立意；能選取比較新穎、生動、有個性的`材料作為事實論據(jù)；論證有層次感、立體感；議論語言有邏輯性和文化底蘊。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇七
為進(jìn)一步調(diào)動員工旳工作積極性、發(fā)明性，增強工作責(zé)任感，提高管理水平和服務(wù)水平，特對公司員工工作制定如下考核評分細(xì)則。
一、考核評分對象：
公司所有聘任旳員工。
二、考核評分內(nèi)容：
分思想體現(xiàn)、勞動紀(jì)律、履行職責(zé)三項。
三、考核評分細(xì)則：
（一）思想體現(xiàn)（20分）
擁護公司旳路線、方針、政策，自學(xué)遵守公司制度，熱愛公司事業(yè)，維護團結(jié)，關(guān)懷集體，計20分。
有下列行為者實行扣分，扣完為止。
1、不愛惜公司，損害公司名譽、利益者，每次扣5分；
2、制造是非、挑撥關(guān)系、聚眾鬧事，破壞安定團結(jié)者，每次扣10分；
3、對違法違紀(jì)旳人和事，知情不報，甚至庇護、縱容者，每次扣5分；
定進(jìn)行解決。
5、故意損壞公司公物者，每次扣10分；
6、工作時間牢騷怪話連篇，影響工作效果或工作任務(wù)完畢者，每次扣5分；
7、言談舉止不符合公民行為規(guī)范，導(dǎo)致不良影響者，每次扣5分。
（二）勞動紀(jì)律（30分）
工作時間內(nèi)不遲到、不早退、不缺勤，計30分。
有下列行為者實行扣分，扣完為止。
1、遲到、早退，半途溜崗串崗者，每次扣1分；
2、病假，每天扣1分（工假或有關(guān)規(guī)定考核）;3、事假，每天扣2分；
4、曠工，每天扣10分；
5、在規(guī)定期間地點未佩戴上崗標(biāo)志者，每次扣2分；
6、公司統(tǒng)一安排旳會議，學(xué)習(xí)勞動等集體活動缺席者，每次扣2分；
（三）履行職責(zé)（50分）
按各部門崗位職責(zé)規(guī)定，計50分。
有下列行為者實行扣分，扣完為止。
1、工作不負(fù)責(zé)任或拖沓或疏忽大意，給公司導(dǎo)致一定影響者，每次扣5分，導(dǎo)致?lián)p失、混亂者，每次扣10分。
2、工作態(tài)度粗暴，工作措施簡樸，引起矛盾者，每次扣5分；
5、因讀職，延誤工作導(dǎo)致罰款或其她解決者，每次扣5分。
7、開假發(fā)票、報假帳、虛報冒領(lǐng)公款者，每次扣10分；
8、業(yè)務(wù)不純熟，提供材料不及時或歸檔材料不收集，收集后來不整頓者，每次扣5分；
9、損壞、丟失公文或檔案材料以及偽造、涂改有關(guān)檔案者，每次扣10分；
10、泄露有關(guān)機密和暫屬保密旳會議內(nèi)容者，每次扣10分；
11、出示假證明、假證件、假簡介信、假材料等導(dǎo)致影響者，每次扣10分；
12、因矛盾，采用不當(dāng)措施，擅自拿走工作文獻(xiàn)、表格者，每次扣5分；
13、保管物品帳物不符或?qū)Ρ９芪锲凡粣巯В璩龊蟛皇栈卣?，每次?0分；
14、久借公物不還，久借公款不報帳者，每次扣5分；
16、工作場地零亂、不整潔者，每次扣5分；
17、交辦旳臨時性工作不積極完畢者，每次扣5分。
（四）其他
1、一月度內(nèi)曠工合計3天以上者，本月度考核定為d等。
2、受到公司嚴(yán)重警告及行政記大過處分者，本月度考核定為d等。
3、觸犯國家法律法規(guī)，受到拘役解決者，本月度考核定為d等。
4、條款中未波及部分若有違背，參照扣分。
四、考核評分措施：
公司員工按月進(jìn)行考核，考核采用百分制，滿分100分。各項目具體考核措施如下：
（一）思想體現(xiàn)，勞動紀(jì)律項：
一般員工，先由本人自評，然后由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評分；中層干部：先由本人自評，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評分。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇八
從評分等級標(biāo)準(zhǔn)中，我們可以看到，作文的優(yōu)劣，主要體現(xiàn)在三個方面，一是立意，二是結(jié)構(gòu)，三是表達(dá)。除此之外，就是字跡卷面分了。
先說立意。
所謂立意明確，就是作者主張什么，反對什么，態(tài)度鮮明，沒有模棱兩可。言下之意，寫作的時候，按照題目的要求，提煉出想要表達(dá)的觀點或態(tài)度，明確文章的中心，圍繞這個中心，確定文體，設(shè)計結(jié)構(gòu)，組織材料，穿針引線，遣詞造句，匯聚成文。
立意的基本要求是要切合題意，也就是我們常說的不能跑題了。更高的要求是立意要深刻，對生活、社會有深刻的、有價值的正面積極的思考。也就是說，立意深刻，是有加分的。
具體而言，給文章立意，我們可以按照下面的步驟來：
首先，在正確理解題意的基礎(chǔ)上，徹底弄清楚題目的要求，反復(fù)咀嚼、思考題目的，結(jié)合自己的生活，明確想要表達(dá)的觀點或態(tài)度，盡可能深刻，盡量用一句話把想要表達(dá)的主題寫出來，寫在草稿紙上。不能用一句話歸納的中心主題，往往也是很難做到明確的。
其次，結(jié)合自己擅長的文體，初中基本以記敘文或散文為主。文體確定了，也就基本確定了文章的一般結(jié)構(gòu)。然后在立意（中心思想）已經(jīng)明確的情況下，結(jié)合自己的生活和閱讀經(jīng)歷，選擇材料，材料選擇的標(biāo)準(zhǔn)一定是要為中心思想服務(wù)的。
再次，圍繞中心思想，按照邏輯關(guān)系，組織材料，確定文章的線索，把材料有機的串聯(lián)起來，保證文章在結(jié)構(gòu)上是完整的。這一步，可以有效的保證文章結(jié)構(gòu)的完整和主題的突出。
最后，遵循“鳳頭豬肚豹尾”的原則，文章的開頭要出彩，內(nèi)容要飽滿，結(jié)尾要有力。在開頭或結(jié)尾處，適當(dāng)用一兩句帶有議論或抒情的文字，用以揭示文章的中心思想，從結(jié)構(gòu)上保證文章前后的一致，和中心思想的統(tǒng)一。
言下之意，這就要求我們在考場上，看到題目的時候，不能隨便立個意，起個題目，就著手開始寫文章。這樣洋洋灑灑，很難保證立意明確，深刻，還比較容易出現(xiàn)寫著寫著，沒有材料可寫，無話可說的尷尬情況。
立意階段，我們不僅要快速理解題目，提煉主旨大意，明確立意，還必須結(jié)合自己的生活和閱讀經(jīng)歷，篩選組織材料，確定文體和文章的線索，以及考慮如何開頭和如何結(jié)尾。
再來說說結(jié)構(gòu)。
高分作文，要求結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，前后要照應(yīng)，詳略要得當(dāng)。
結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，實際上是要求邏輯上要嚴(yán)謹(jǐn)，文章不能犯邏輯上的錯誤。文章開頭，主體部分，結(jié)尾要有適當(dāng)?shù)倪^渡句，開頭和結(jié)尾要有起碼的文字呼應(yīng)，材料敘述上要有詳略安排，不能著筆用墨一致。
一般而言，文章的結(jié)構(gòu)有以下幾類：并列式、總分式（總分總式）、遞進(jìn)式、對照式。有興趣的同學(xué)可以詳細(xì)去了解一下，每一種文章結(jié)構(gòu)都有怎樣的特點，以做到心中有數(shù)，用時不慌。
總之，文章的結(jié)構(gòu)，可以理解為文章的謀篇布局，布局完整，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，
最后來講講表達(dá)。
高分作文，要求語言得體，流暢，不能出現(xiàn)病句、錯別字。語言優(yōu)美，有個性則屬于加分項。關(guān)于如何在作文中表達(dá)出彩，作文高分秘笈，讓你的作文也能文采飛揚！中已有過詳細(xì)的講解，有興趣的同學(xué)不妨點擊閱讀一下。這里就不再贅述了。
相當(dāng)一部分同學(xué)的作文，屬于二三類作文，常見的問題總結(jié)如下：
立意問題。
1、立意不清（跑題），這是非常嚴(yán)重的一個問題，立意一但出了問題，整篇文章方向也就錯了，寫得再好也是南轅北轍，直接按四類以下文章處理了。即便沒有跑題，立意不清，也會讓整篇文章缺乏明確的中心思想，讀起來像是一盤散沙，而不是一個整體，自然評分不會高。
2、立意平淡。“意尤帥也，無帥之兵，謂之烏合?！?，立意平淡，都是老生常談的東西，文章自然難以出彩，立意深刻，才是取勝之道。如何立意深刻呢？正所謂“言為心聲”，文章的本質(zhì)目的在于表達(dá)心之所想，如果沒有豐富的內(nèi)心世界，沒有對生活的內(nèi)心思考，臨時抱佛腳，看到考場作文題目的時候，就能有深刻的立意，也基本是無水之源，無本之木。
結(jié)構(gòu)問題。
很多同學(xué)把“閱讀”和“寫作”割裂開來，把課堂內(nèi)老師所教授的文章寫作技法拋之腦后，根本想不到文章的結(jié)構(gòu)時候規(guī)矩可尋的，自己寫文章的時候信馬由韁，寫到哪里是哪里，沒有章法，結(jié)構(gòu)自然混亂，結(jié)構(gòu)混亂，文章也就很難詳略得當(dāng)，文章水平也自然打了不少折扣。
材料問題。
不少同學(xué)平時困于學(xué)業(yè)中，在生活中缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，缺乏思考的心，對生活中，身邊所發(fā)生的事情熟視無睹。加上有一定質(zhì)量的閱讀少之又少，等到寫作文的時候，頓感“書到用時方恨少”，搜腸刮肚，擠牙膏式的湊足字?jǐn)?shù)，把考場作文當(dāng)做差事，應(yīng)付了事。這樣的文章自然不可能得到高分。
表達(dá)問題。
誰都喜歡讀美文。所謂美文，就是文采飛揚的文章，恰當(dāng)?shù)墓旁娢囊?，多種修辭手法的運用，長短句的結(jié)合，都可以讓文章讀起來更加流暢。這就提醒我們的同學(xué)，平時的生活也好，學(xué)習(xí)也罷，注意素材的積累，背誦一定的古詩文，閱讀優(yōu)美的散文，都是非常有必要的。
筒體而言，要想寫一篇高質(zhì)量的文章，在考場上得到作文高分，努力的方向也就是上面的四個。通過高質(zhì)量的閱讀和有思考的生活，提高立意的深刻程度；通過學(xué)習(xí)課內(nèi)文章的寫作技法，模仿文章的結(jié)構(gòu)，寫出結(jié)構(gòu)完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼拢煌ㄟ^生活和閱讀積累寫作素材，萬不可“書到用時方恨少”；多背些古詩文，多積累成語歇后語，讓文章更吸引眼球。
最后，寫文章的時候，要遵循一定的文法，不要經(jīng)常出現(xiàn)病句，錯別字，這是最基本的，也是不少同學(xué)常常會犯的錯誤。在考場上，被閱卷老師發(fā)現(xiàn)了，也一樣是要被扣分的。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇九
任何形式的作文考試，閱卷老師打分時，第一眼，看的是字跡。因此，寫作文必須要把字寫好。記住，考作文考的是內(nèi)容，而不是書法，切忌字跡潦草。
考試作文中，要注意及時分段，三四個段落顯得少了，八九個段落，顯得瑣碎了些。除非有特殊情況，段落以五六個段落為好。此外，卷面一定要整潔，不要涂改得亂七八糟。我的看法是，考試作文每段最好別超過5行，頂多是5行半。切忌一段都八九行，寫成“大肚子作文”。一旦給閱卷老師視覺上的疲勞，影響他的心理，分?jǐn)?shù)就受影響。如果有必要，死拉硬拽也要注意分段。
除了切忌大肚子作文外，“大頭作文”也要不得。建議考生在寫作文的時候，開頭結(jié)尾占兩行半的卷面。頂多也不能超過三行半。想想看，一個開頭就占太多的空間，閱卷老師的視覺又會有瞬間的疲勞，也會影響閱卷老師的情緒。
上面說了好幾種技巧，其實在具體操作的時候，列提綱很關(guān)鍵。譬如，寫記敘文要設(shè)計好開頭結(jié)尾，同時要把你敘述的事情分成幾個層次，一個層次是一段，中間如果能設(shè)置好一個過渡句或過渡段更好。列提綱的時候，一定要把開頭結(jié)尾寫詳細(xì)寫，中間各段，穿插哪些精彩的話語或名言俗語、詩詞典故，要寫準(zhǔn)。一個合格的學(xué)生，列提綱，大約5分鐘到8分鐘。時間要掌握好，如果時間緊張，提綱就要簡練些。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十
附件2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評及驗收評分細(xì)則說明一、適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用各單位開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評與驗收使用，也可指導(dǎo)新上場項目標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。
二、項目設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)以根據(jù)公司《2020年安全生產(chǎn)“平安年”安全管理專項治理方案》（公司安環(huán)[2020]95號）及“平安年”專項治理、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范項目建設(shè)實施指南有關(guān)要求制定。
三、
分值設(shè)置：本標(biāo)準(zhǔn)按1000分設(shè)置得分點，并實行扣分制。有多個扣分點的，可累計扣分，直到該項目標(biāo)準(zhǔn)分值扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。
四、得分換算：本標(biāo)準(zhǔn)按百分制設(shè)置最終得分，其換算公式如下：評定得分=［各項實際得分之和/（1000-各合理缺項分值之和）］×100，最后得分采用四舍五入，保留一位小數(shù)。
目錄1、機構(gòu)設(shè)置和人員配備標(biāo)準(zhǔn)（80分）.....................................................12、法律法規(guī)與安全制度標(biāo)準(zhǔn)化（100分）..................................................43、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化（300分）................................................................94、安全管理流程標(biāo)準(zhǔn)化（320分）.......................................................225、作業(yè)隊伍管理標(biāo)準(zhǔn)化（70分）........................................................416、機械設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化（110分）.......................................................447、其他標(biāo)準(zhǔn)化（20分）.................................................錯誤！未定義書簽。
11、機構(gòu)設(shè)置和人員配備標(biāo)準(zhǔn)化（80分）一級驗收項目二級驗收項目三級級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分1.機構(gòu)設(shè)置與人員配備標(biāo)準(zhǔn)化1.1安全管理機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)（30分）1.1.1成立由主要負(fù)責(zé)人、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員變化時及時調(diào)整發(fā)布。
5查相關(guān)文件未成立或未以正式文件發(fā)布，扣2分成員不全，每缺一位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人扣1分人員發(fā)生變化，未及時調(diào)整發(fā)布，扣2分1.1.2按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。人員組成合理安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確、清晰。
2查相關(guān)文件未按規(guī)定設(shè)置，扣5分項目部未按規(guī)定設(shè)置，每個扣2分1.1.3按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，專職安全管理人員不得兼任其他無關(guān)職位。
5查相關(guān)文件安全管理人員配備不全，每少一人扣2分人員不符合要求，每人扣1分兼任其他崗位的，每人扣2分1.1.4安全生產(chǎn)組織機構(gòu)運行情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度及工作流程，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開安全生產(chǎn)周或月度例會。跟蹤落實上次會議要求，
總結(jié)。
分析本單位的安全生產(chǎn)情況，評估本單位存在的風(fēng)險，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，并形成會議紀(jì)要。
2一級驗收項目二級驗收項目三級級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分專職安全管理人員分工不明確的，扣2分1.2主要管理人員配備（20分）1.2.1項目經(jīng)理需持注冊建造師、三類人員b證、中級職稱，有相關(guān)經(jīng)歷的工作履歷。項目總工需持三類人員b證、中級職稱、有相關(guān)經(jīng)歷工作履歷。工區(qū)經(jīng)理（或副經(jīng)理）需持注冊建造師、三類人員b證、中級職稱、有相關(guān)經(jīng)歷工作履歷。項目安全總監(jiān)需持三類人員c證、中級職稱、注安證、有相關(guān)經(jīng)歷工作履歷。安全部長需持三類人員c證、初級職稱、有相關(guān)經(jīng)歷工作履歷。
5查人員履歷文件項目經(jīng)理不符合要求扣2分總工不符合要求扣2分工區(qū)經(jīng)理、安全總監(jiān)不符合要求，每人扣2分安環(huán)部負(fù)責(zé)人及其他部室負(fù)責(zé)人不符合要求，每人扣1分1.2.2各級管理人員認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)履職記錄。
15查履職記錄主管領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)未填寫安全生產(chǎn)履職記錄的，每人扣2分，填寫不全的每少1次扣1分專職安全管理人員未填寫安全生產(chǎn)履職記錄的，每人扣2分，填寫不全的，每少1次扣1分填寫不規(guī)范，胡亂填寫的，每人次扣2分1.3勞務(wù)隊、架子隊安全管理機構(gòu)與人員配備（30分）1.3.1按照公司管理辦法，配備安全管理人員，按規(guī)定設(shè)置管理機構(gòu)，健全管理體系。
3一級驗收項目二級驗收項目三級級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分專兼職安全員配備不符合要求的，每人次扣1分專兼職安全管理人員未履職，無履職記錄的每人次扣2分1.3.2配備滿足施工要求的施工隊長、技術(shù)人員、班組長等管理人員。
5查看人員到位勞務(wù)隊或架子隊未按規(guī)定配備技術(shù)人員、班組長的，每缺少1人扣1分技術(shù)員或班組長不履行職責(zé)的，每人扣1分1.3.3特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員數(shù)量滿足要求，持證上崗，且證書在有效期內(nèi)。
42、法律、法規(guī)及安全制度標(biāo)準(zhǔn)化（100分）二級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分2、法律、法規(guī)及安全制度標(biāo)準(zhǔn)化2.1法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)獲取、識別（10分）2.1.1建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理清單2查文件清單文制定法律法規(guī)及上級文件制度清單扣2分文件清單每缺一項扣1分2.1.2及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，每年發(fā)布一次適用的清單。
2查相關(guān)文件和記錄未發(fā)布清單，扣1分法律法規(guī)或其他要求失效，每項扣1分2.1.3及時向員工傳達(dá)并配備適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級文件要求、公司規(guī)章制度及其他要求。
6查相關(guān)記錄未及時傳達(dá)或配備，扣4分傳達(dá)或配備不到位，每少1人次或作業(yè)隊扣1分2.2規(guī)章制度（20分）2.2.1及時將識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。
規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于《項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單》內(nèi)容10查規(guī)章制度文本未以正式文件發(fā)布，每項扣2分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分詢問相關(guān)人員是否熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度要求。
2.2.2及時將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并組織培訓(xùn)。
4查相關(guān)記錄工作崗位發(fā)放不全，每缺一個作業(yè)隊或部室的扣1分。
5二級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分規(guī)章制度未組織培訓(xùn)或培訓(xùn)不全面，每缺一項扣2分2.2.3建立有效監(jiān)督和責(zé)任追究制度，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行不到位，嚴(yán)格考核，對違犯規(guī)章制度行為嚴(yán)肅處理，建立獎罰臺賬6查看獎罰文件對違反規(guī)章制度的人員未進(jìn)行處罰的，每人次或作業(yè)隊扣2分2.3安全生產(chǎn)責(zé)任體系（45分）2.3.1安全生責(zé)任制的制定經(jīng)過草擬、討論、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。
5查看制度及相關(guān)文件無安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定過程文件的，扣5分未經(jīng)過安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成的扣5分2.3.2明確各部門、各級管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)，職責(zé)清晰，明確，具有可操作性。
6二級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分并進(jìn)行考核，考核不合格重新進(jìn)行培訓(xùn)。每個人都清楚自己的安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制未考核的，每人次扣2分詢問不清楚自己安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人次扣2分2.3.5逐級簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀，真正把安全主體責(zé)任要落實到每個人身上。
8查看安全包保文件管理人員未簽訂安全包保責(zé)任狀的，每人次扣2分勞務(wù)隊未簽訂包保責(zé)任狀的，每個隊伍扣5分作業(yè)人員未簽訂安全包保責(zé)任狀的，每人次扣1分2.3.6建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，考核制度科學(xué)可行，并定期進(jìn)行安全責(zé)任制考核，考核結(jié)果真實有效，充分利用安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果8查看考核制度未建立考核制度的，扣2分未按照制度進(jìn)行考核的，每次扣2分未利用考核結(jié)果的，每人次扣2分2.3.7對不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的單位和個人落實“盡職照單免責(zé)，失職照單問責(zé)”。
5查看考核文件建立安全生產(chǎn)責(zé)任制獎罰，對不履職人員按照處罰，未處罰的，每人次扣2分。
未獎罰兌現(xiàn)的扣2分2.4操作規(guī)程（15分）2.3.1引用或編制安全操作規(guī)程，從業(yè)人員參與安全操作規(guī)程的編制和修訂工作。
7二級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分規(guī)程的編制和修訂工作無從業(yè)人員參與，每項扣1分2.3.2新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，組織編制或修訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程，并確保其適宜性和有效性。
5查規(guī)程文本和記錄“四新”投入使用前，未組織編制或修訂安全操作規(guī)程，每項扣2分2.3.3安全操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員。
5查相關(guān)記錄并現(xiàn)場抽查未及時發(fā)放到相關(guān)作業(yè)人員，每缺一人扣1分2.5文檔管理（10分）2.4.1文件管理制度應(yīng)明確文件的編制、審批、標(biāo)識、收發(fā)、使用、驗收、修訂、保管、廢止等內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3查制度文本和記錄未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分未按規(guī)定執(zhí)行，每項扣1分2.4.4每年至少評估一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性、有效性和執(zhí)行情況。
8二級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分制度、操作規(guī)程。
小計100得分小計。
93、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化（300分）一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.1個體防護（40分）3.1.1規(guī)范著裝，按照管理崗位和施工現(xiàn)場工種的特點，分別佩戴不同款式和不同顏色的工作服裝。
10現(xiàn)場查看未按照管理崗位和施工現(xiàn)場工種的特點，分別佩戴不同款式和不同顏色的工作服裝的，每人次扣2分。
3.1.2使用的勞動防護用品應(yīng)符合國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定10查看相關(guān)文件勞動防護用品不能提供產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志、產(chǎn)品質(zhì)量證明及檢測試驗資料的扣3分；勞動防護不符合相關(guān)國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣2分。
10一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分分）公區(qū)和生活區(qū)應(yīng)封閉管理分；未進(jìn)行辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)危險源及環(huán)境因素辨識評價或辨識不準(zhǔn)確扣每處扣1分；3.2.2生產(chǎn)、辦公區(qū)場地標(biāo)識清晰，并按照功能標(biāo)明房屋、道路、材料、停車、綠化等位置。
4現(xiàn)場查看生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)，應(yīng)明示場地缺少布置示意圖，每處扣1分。
辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場區(qū)，每棟房屋設(shè)置干粉滅火器，未貼掛“消防責(zé)任牌”和“消防安全、人人有責(zé)”、“注意防火”警示牌的。每處扣2分3.2.3場地布置符合衛(wèi)生及排水要求6查看現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場區(qū)，衛(wèi)生較差，每處扣2分場地不平整，有積水，每處扣1分生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)未在適當(dāng)處所設(shè)置垃圾箱的，每處扣1分生活污水排放不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的，每處扣1分辦公區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)場區(qū)，排水系統(tǒng)不通暢的，每處1分。
3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.2.4辦公區(qū)、生活區(qū)不得存放易燃易爆等危險品5現(xiàn)場查看發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)、生活區(qū)內(nèi)存放易燃易爆危險品扣3分；生產(chǎn)、生活區(qū)布置不滿足防火防爆要求扣2分。
11一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分3.2.5職工的膳食、飲水、休息場所、醫(yī)療救助設(shè)施等應(yīng)當(dāng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5相關(guān)文件及現(xiàn)場查看未制定職工宿舍、辦公區(qū)、食堂安全及衛(wèi)生管理制度的扣1分；食堂工作人員未辦理健康證明的扣1分；未對自取飲用水進(jìn)行檢測的，并留存檢測報告的扣1分；未設(shè)置休息場所和配置基本設(shè)施扣1分；未配置醫(yī)療救助設(shè)施或設(shè)施不滿足要求扣1分。
3.3標(biāo)識標(biāo)牌（35分）3.3.1制定包括施工現(xiàn)場安全和職業(yè)病危害警示標(biāo)志、標(biāo)牌的采購、制作、安裝和維護等內(nèi)容的管理制度。
12一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分口、陡坡邊緣、變壓器配電房、爆破物品庫、油品庫、危險有害氣體和液體存放處等）及危險作業(yè)現(xiàn)場（包括爆破作業(yè)、大型設(shè)備設(shè)施安裝或拆除作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、水上作業(yè)、設(shè)備設(shè)施維修作業(yè)等），應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識，告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施等，危險處所夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警；在危險作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)、安全隔離設(shè)施，并安排專人現(xiàn)場監(jiān)護。
3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.3.3現(xiàn)場機械設(shè)備應(yīng)按相關(guān)規(guī)定設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)識銘牌，張貼安全操作規(guī)程5查看現(xiàn)場現(xiàn)場未按要求設(shè)置統(tǒng)一標(biāo)示銘牌扣2分；未張貼操作規(guī)程的，每處扣1分；針對現(xiàn)場機械設(shè)備標(biāo)識銘牌、安全操作規(guī)程設(shè)置或張貼情況的檢查記錄不完善的，每處扣2分。
3.3.4定期對警示標(biāo)志進(jìn)行檢査維護，確保其完好有效。
13一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分分）置要求的扣2分；未按要求設(shè)置防護欄桿、安全網(wǎng)或其它安全防護設(shè)施的每處扣3分；對防護欄桿、防護網(wǎng)的驗收記錄不完善的扣2分；3.4.2上下立體重疊、交叉作業(yè)和通道上方以及可能墜物的處所，應(yīng)設(shè)置足以能夠防止傷害的隔離棚擋，棚擋要堅固可靠、覆蓋有效。
14一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分分便橋使用期間未進(jìn)行變形監(jiān)測并做好記錄的，扣2分3.5.2便道要滿足施工車輛的行車速度、密度、載重量等要求5查看現(xiàn)場便道質(zhì)量不滿足施工車輛密度、載重要求的，扣10分3.5.3施工便道寬度符合要求，設(shè)施排水設(shè)施。
5查看現(xiàn)場便道寬度不滿足形成要求的，每處扣2分臨近城鎮(zhèn)、國道干線等處未根據(jù)需要進(jìn)行硬化及綠化，每處扣2分便道未做好排水設(shè)施的，扣5分。
3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.5.4施工便道應(yīng)設(shè)置必要的標(biāo)識標(biāo)志10查看現(xiàn)場在施工現(xiàn)場（站）區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等拐彎處，未設(shè)置拐彎指向標(biāo)志的，每處扣2分關(guān)鍵路段兩側(cè)未設(shè)置防撞墩、防撞柱等防護措施的，每處扣2分3.5.5便道設(shè)專人養(yǎng)護，定時清掃，定時灑水，抑塵。
15一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分禁敷設(shè)在有酸、堿等化學(xué)腐蝕的地段，確因地形條件限制不能避開時，必須按規(guī)定做好嚴(yán)密的防護措施。不滿足上述要求的，每處扣5分3.6.2管路布置合理，接頭嚴(yán)密不漏水，滿足施工要求。
5查看現(xiàn)場接頭漏水的，每處扣1分布設(shè)不滿足要求，現(xiàn)場管道或線纜凌亂的，每處扣2分3.7臨時用電（30分）3.7.1應(yīng)按照施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計或方案進(jìn)行布設(shè)和使用10查看相關(guān)文件及現(xiàn)場未編制臨時用電施工組織設(shè)計或?qū)ｍ椃桨缚?分；現(xiàn)場臨時用電未按施工組織設(shè)計或者專項方案布設(shè)，每處扣2分；使用前未驗收扣2分，驗收記錄不完善扣1分；無定期檢查臨時用電記錄扣2分。
16一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分查。
照明不滿足安全要求，每處扣2分施工用電未經(jīng)驗收合格投入使用，扣15分未定期組織檢查，每少一次扣2分3.8物資存放與搬運（20分）3.8.1各類物資應(yīng)按品種、規(guī)格堆碼整齊、穩(wěn)妥6查看現(xiàn)場現(xiàn)場亂堆亂放和超高堆放的，每處扣2分場地不整潔，存在雜草雜物的，每處扣2分金屬、木材及構(gòu)配件等底部未按規(guī)定加設(shè)墊塊的，每處2分3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.8.2施工現(xiàn)場的各種材料應(yīng)分區(qū)存放并設(shè)置分區(qū)標(biāo)識牌4查看現(xiàn)場施工現(xiàn)場的各種材料未分區(qū)存放的，扣4分未設(shè)置分區(qū)標(biāo)識牌的，扣2分3.8.3危險物品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行存放。
17一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分跳板不堅固牢靠，無防滑措施的，扣2分3.8.5運輸物資時應(yīng)綁扎牢固，安全可靠6查看現(xiàn)場運輸物資時綁扎不牢固的，扣3分運輸物資超高、超寬、超載、超速的，每處扣2分運輸超長物資未采取專門措施進(jìn)行支托和捆綁，每處扣3分3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.9消防安全（25分）3.9.1辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)置消防安全設(shè)施總平面布置圖5查看現(xiàn)場及相關(guān)文件未設(shè)置消防安全設(shè)施總平面布置圖的扣1分；消防設(shè)施設(shè)置與消防安全設(shè)施總平面布置圖不相符的扣1分。
3.9.2消防設(shè)施、消防通道布設(shè)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定10查看現(xiàn)場施工現(xiàn)場無消防設(shè)施、消防通道，消防設(shè)施、消防通道不符合安全要求，每處扣2分消防設(shè)施、消防通道的檢查、維修和保養(yǎng)記錄不完善的每處扣1分；施工現(xiàn)場消防設(shè)施配備不足，維護不及時，每處扣1分；未建立消防設(shè)施臺賬扣1分。
未嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，每次扣2分未定期組織消防培訓(xùn)和演練，每少一。
18一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分次扣2分3.9.3消防區(qū)域應(yīng)懸掛責(zé)任銘牌5查看現(xiàn)場各區(qū)域無消防責(zé)任人或與責(zé)任人未簽訂責(zé)任書的扣2分；未懸掛責(zé)任銘牌扣1分。
19一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分針對作業(yè)平臺、腳手板的檢查記錄不完善的，扣1分；作業(yè)平臺搭設(shè)不符合方案設(shè)計要求的扣1分；腳手板安裝不符合方案要求扣1分。
3.10.3高處作業(yè)人員符合安全要求10高處作業(yè)人員未經(jīng)體檢合格上崗，每人扣2分登高架設(shè)人員未按規(guī)定持證上崗，每人扣2分高處作業(yè)防護欄桿和安全網(wǎng)不符合要求，每處扣2分高處作業(yè)存在墜落危險的物件，每處扣2分高處作業(yè)未采取可靠防滑、防寒和防凍措施，扣3分3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.11臨時設(shè)施安全（15分）3.11.1筋加工場、拌和站等選址應(yīng)符合安全、環(huán)保要求，區(qū)域劃分應(yīng)合理，標(biāo)識明顯；其安裝、拆除應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定5查看現(xiàn)場未編制和審批場、站建設(shè)和拆除方案扣2分；站、場未驗收或驗收記錄不完善扣2分；站、場區(qū)域劃分不合理，標(biāo)識不明顯扣2分；場、站選址不符合職業(yè)衛(wèi)生及環(huán)保要求的,每項扣3分。
20一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分3.11.2拌和站、鋼筋加工場等地面應(yīng)硬化，周邊排水系統(tǒng)應(yīng)完善5查看現(xiàn)場場、站建設(shè)方案中未對場地硬化及排水設(shè)施的類型、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出要求的扣2分；場地硬化、排水系統(tǒng)不符合方案要求扣2分；3.11.3張拉作業(yè)、吊裝作業(yè)應(yīng)有安全防護措施，設(shè)立警戒區(qū)5查看現(xiàn)場施工方案、技術(shù)交底中未明確張拉作業(yè)、吊裝作業(yè)安全防護措施和警戒區(qū)域相關(guān)要求的扣2分；張拉作業(yè)、吊裝作業(yè)現(xiàn)場無防護措施及警戒標(biāo)識扣3分；張拉作業(yè)、吊裝安全防護措施不到位或警戒區(qū)域設(shè)置不當(dāng)?shù)目?分。
3.現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化3.12吊裝作業(yè)（20分）4.2.14起重吊裝作業(yè)按照有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行起重吊裝作業(yè)。
224、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化（320分）一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.1項目目標(biāo)管理（15分）4.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度應(yīng)明確目標(biāo)的制定、分解、實施、檢查、考核等內(nèi)容。
2查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分4.1.2制定安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo),應(yīng)包括生產(chǎn)安全事故控制、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)管理等目標(biāo)。
2查中安全生產(chǎn)工作規(guī)劃或年度安全生產(chǎn)工作計劃等相關(guān)文件目標(biāo)未以正式文件發(fā)布，扣1分目標(biāo)制定不全，每缺一項扣1分4.1.3根據(jù)部門和所屬單位在安全生產(chǎn)中的職能，分解安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)。
2查相關(guān)文件目標(biāo)未分解，扣1分目標(biāo)分解不全，每缺一個部門或單位扣1分目標(biāo)分解與職能不符，每項扣1分4.1.4逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并制定目標(biāo)保證措施。
23一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分責(zé)任書內(nèi)容與安全生產(chǎn)職責(zé)不符，每項扣1分4.1.5定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、評估，必要時，調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3查相關(guān)文件和記錄未定期檢查、評估，扣1分檢查、評估的部門或單位不全，每缺一個扣1分必要時，未調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣3分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.1.6定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核獎懲。
2查相關(guān)文件和記錄未定期考核獎懲，扣2分考核獎懲不全，每缺一個部門或單位扣2分4.2風(fēng)險分級管控（40分）4.2.1安全風(fēng)險管理制度應(yīng)明確風(fēng)險辨識與評估的職責(zé)、范圍、方法、準(zhǔn)則和工作程序等內(nèi)容。
2查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分詢問是否清楚自己的安全風(fēng)險管控責(zé)任，每人次扣1分4.2.2組織對安全風(fēng)險進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識，對辨識資料進(jìn)行統(tǒng)計、分析、整理和歸檔。
24一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分月度風(fēng)險統(tǒng)計、分析、整理和歸檔資料不全，每缺一項扣2分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.2.3選擇合適的方法，定期對所辨識出的存在安全風(fēng)險的作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、物料等進(jìn)行評估。風(fēng)險評估時，至少從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境三個方面的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行分析。
7查相關(guān)記錄未實施風(fēng)險評估，扣7分風(fēng)險評估對象不全，每缺一項扣1分風(fēng)險評估內(nèi)容不全，每缺一項扣1分4.2.4根據(jù)評估結(jié)果，確定安全風(fēng)險等級，實施分級分類差異化動態(tài)管理，制定并落實相應(yīng)的安全風(fēng)險控制措施（包括工程技術(shù)措施、管理控制措施、個體防護措施等），對安全風(fēng)險進(jìn)行控制。
8查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場未確定安全風(fēng)險等級，每項扣2分未實施分級分類差異化動態(tài)管理，每項扣2分控制措施制定或落實不到位，每項扣2分4.2.5將評估結(jié)果及所采取的控制措施告知從業(yè)人員，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風(fēng)險。
3查相關(guān)記錄并現(xiàn)場問詢告知不全，每少一人扣1分不熟悉安全風(fēng)險有關(guān)內(nèi)容，每人扣1分4.2.6變更管理制度應(yīng)明確組織機構(gòu)、施工人員、施工方案、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境發(fā)生變化時的審批程序及相關(guān)要求。
25一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分變更后可能產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行分析，制定控制措施，履行審批及驗收程序，并告知和培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)人員變更前未進(jìn)行風(fēng)險分析，每項扣2分未制定控制措施，每項扣2分未履行審批或驗收程序，每項扣2分未告知或培訓(xùn)，每項扣2分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.3隱患排查治理（50分）4.3.1事故隱患排查制度應(yīng)包括隱患排查目的、內(nèi)容、方法、頻次和要求等。
2查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分4.3.2根據(jù)事故隱患排查制度開展事故隱患排查，排查前應(yīng)制定排查方案，明確排查的目的、范圍和方法；排查方式主要包括定期綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查等；對排查出的事故隱患，應(yīng)及時書面通知有關(guān)責(zé)任部門，定人、定時、定措施進(jìn)行整改，并按照事故隱患的等級建立事故隱患信息臺賬。相關(guān)方排查出的隱患統(tǒng)一納入本單位隱患管理。至少每兩月自行組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查。
26一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分4.3隱患排查治理（50分）獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。
未建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分無物質(zhì)獎勵和表彰記錄，扣4分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.3.4組織制定重大事故隱患治理方案，經(jīng)監(jiān)理單位審核，報項目法人同意后實施。
4查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場未制定治理方案，扣4分治理方案內(nèi)容不符合要求，每項扣1分審批程序不符合要求，扣2分未按治理方案實施，扣2分4.3.5建立事故隱患治理和建檔監(jiān)控制度，逐級建立并落實隱患治理和監(jiān)控責(zé)任制。
2查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分4.3.6一般事故隱患應(yīng)立即組織整改。
4查相關(guān)記錄一般事故隱患未立即組織整改，每項扣1分4.3.7事故隱患整改到位前，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
27一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分整改通知單上簽署明確意見。
對于一般事故隱患，未復(fù)查或未簽署意見，每項扣2分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.3隱患排查治理（50分）4.3.9按月對隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成書面報告5查相關(guān)記錄未按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計分析和報告，每次扣1分未向從業(yè)人員通報，每次扣1分4.3.10地方人民政府或有關(guān)部門掛牌督辦并責(zé)令全部或者局部停止施工的重大事故隱患，治理工作結(jié)束后，應(yīng)組織本單位的技術(shù)人員進(jìn)行評估。經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，向有關(guān)部門提出恢復(fù)施工的書面申請，經(jīng)審查同意后，方可恢復(fù)施工。
5查相關(guān)記錄并查看現(xiàn)場未按規(guī)定進(jìn)行評估，扣5分未經(jīng)審查同意恢復(fù)施工，扣5分4.4技術(shù)安全（20分）4.4.1危大工程、高風(fēng)險工程專項方案的評審和審批。
28一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分4.4.2專項施工方案實施，建立施工技術(shù)管理制度，明確職責(zé)、程序及要求；對施工現(xiàn)場安全管理和施工過程的安全控制進(jìn)行全面策劃，編制安全技術(shù)措施，并進(jìn)行動態(tài)管理；專項施工方案實施時安排專人現(xiàn)場監(jiān)護，方案編制人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。
29一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分4.5.2定期識別安全教育培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃，按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)論進(jìn)行改進(jìn)，建立教育培訓(xùn)記錄、檔案。
4查相關(guān)文件和記錄未編制年度培訓(xùn)計劃，扣8分培訓(xùn)計劃不合理，扣3分未進(jìn)行培訓(xùn)效果評價，每次扣1分未根據(jù)評價結(jié)論進(jìn)行改進(jìn)，每次扣1分記錄、檔案資料不完整，每項扣1分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.5安全教育培訓(xùn)（40）4.5.1應(yīng)對各級管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，每年按規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定經(jīng)水行政主管部門考核合格并持證上崗。
30一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分上崗。
4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.5.3特種作業(yè)人員接受規(guī)定的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗，應(yīng)經(jīng)實際操作考核合格后上崗工作;建立健全特種作業(yè)人員檔案。
8查相關(guān)文件和記錄并現(xiàn)場抽查未按規(guī)定持證上崗，每人扣2分離崗6個月以上，未經(jīng)考核合格上崗，每人扣2分特種作業(yè)人員檔案資料不全，每少一人扣2分4.5.4每年對在崗作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時間和內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。
4查相關(guān)記錄未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，每人扣1分4.5.5對外來人員進(jìn)行安全教育，主要內(nèi)容應(yīng)包括：安全規(guī)定、可能接觸到的危險有害因素、職業(yè)病危害防護措施、應(yīng)急知識等。由專人帶領(lǐng)做好相關(guān)監(jiān)護工作。
4查相關(guān)記錄未進(jìn)行安全教育，扣3分安全教育內(nèi)容不符合要求，扣2分無專人帶領(lǐng)，扣3分4.5.6安全教育培訓(xùn)資料完整、真實，具有針對性8查看相關(guān)記錄安全教育內(nèi)容與現(xiàn)場不符，不貼近項目施工現(xiàn)場，不有針對性，每項扣2分培訓(xùn)資料不符合要求，資料不完整，每項扣2分4.6安全生產(chǎn)投入（20分）4.6.1安全生產(chǎn)費用保障制度應(yīng)明確費用的提取、使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。
3查制度文本未以正式文件發(fā)布，扣2分制度內(nèi)容不全，每缺一項扣1分。
31一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分制度內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，每項扣1分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.6安全生產(chǎn)投入（20分）4.5.2按照規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；2查相關(guān)文件和記錄未足額提取，每個項目扣3分4.6.3根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，并嚴(yán)格審批程序，建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。
5查相關(guān)記錄未編制安全生產(chǎn)費用使用計劃，扣8分審批程序不符合規(guī)定，扣3分未建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，扣8分臺賬不全，每缺一項扣1分4.6.4落實安全生產(chǎn)費用使用計劃，并保證?？顚Ｓ?。
5查相關(guān)記錄未落實安全生產(chǎn)費用使用計劃，每項扣3分未?？顚Ｓ?，每項扣2分4.5.5每年對安全生產(chǎn)費用的落實情況進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核，并以適當(dāng)方式公開安全生產(chǎn)費用提取和使用情況。
2查相關(guān)記錄未進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核，扣7分未公開安全生產(chǎn)費用提取和使用情況，扣3分4.5.6按照有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員及時辦理相關(guān)保險。
32一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分4.7安全驗收與施工許可（35）4.7.2安全許可的主要對象是營區(qū)、施工作業(yè)面、特種設(shè)備與機械、新進(jìn)場隊伍。
2查看文件許可對象不符合要求的，每項扣1分4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.7.3對不需要簽發(fā)內(nèi)部安全許可證的工序，實施內(nèi)部安全驗收。安全驗收的對象主要包括：安全防護用品（具）的配備、工裝、機具設(shè)備、各種安全防護設(shè)施、安全警示標(biāo)志，消防設(shè)置、臨時用電等。
5查看文件未組織安全驗收的，每少一項扣1分4.7.4每項實施內(nèi)部安全許可對象的檢查評估人員、許可證簽發(fā)人員，應(yīng)依據(jù)風(fēng)險等級，按照分級管理的原則，從項目部內(nèi)部安全許可評審小組成員中選取，開展檢查評估；簽發(fā)人員宜為與需許可項目相關(guān)的業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)場管理人員、專（兼）職安全人員、施工負(fù)責(zé)人。
33一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分伍進(jìn)場時許可一次；施工作業(yè)4面每工序許可一次，但現(xiàn)場專（兼）安全員和工班長要每班復(fù)查，填寫班組工前隱患排查記錄。
4、過程控制標(biāo)準(zhǔn)4.7安全驗收與施工許可（35）4.7.6營區(qū)要對周邊環(huán)境、防汛、消防、用電等進(jìn)行檢查評估。進(jìn)場作業(yè)隊要對資質(zhì)、人員、制度、合同等進(jìn)行評估。
4查文件檢查評估不符合要求的，每少一項扣1分4.7.7檢查評估未達(dá)到安全條件的，檢查評估負(fù)責(zé)人要填寫安全許可整改通知單，提出整改意見，現(xiàn)場整改后不能滿足安全要求的，提交上一級復(fù)核處理。
3查現(xiàn)場不具備施工條件，仍下發(fā)許可的，扣4分4.7.8安全帽、安全網(wǎng)、安全帶以及其他個人防護用品進(jìn)場后均要組織安全驗收，有合格證和檢驗證明，特種勞動防護用品上必須有特種勞動防護用品安全標(biāo)志，驗收合格后方可使用。
34一級驗收項目二級驗收項目三級驗收項目標(biāo)準(zhǔn)分值驗收方法及評分標(biāo)準(zhǔn)驗收描述實際得分工程的...
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十一
大家都有看過辯論賽吧，但是大家應(yīng)該還不是很熟悉它的評分標(biāo)準(zhǔn)和流程吧。以下是小編搜集整理的辯論賽評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則和流程，歡迎閱讀!
1、本次比賽的總分由個人得分和團隊得分兩部分組成。
個人得分(滿分50分)：整體印象15分，論證15分，配合20分。
團體得分(滿分100分)：審題20分，論證20分，辯駁20分，配合20分，辯風(fēng)20分。
2、評分依據(jù)：
(1)審題：對所持立場能否從邏輯、理論、事實等多層次、多角度理解，論據(jù)是否充足，推理關(guān)系是否明晰，對本方的難點是否有有效的處理方法。
(2)論證：論證是否有說服力，論據(jù)是否充分，推理過程是否合乎邏輯，事實引用是否得當(dāng)。
(3)辯駁：提問能否抓住對方要害，問題簡單明了。在規(guī)定時間內(nèi)沒有提出問題或提問不清，應(yīng)適當(dāng)扣分。是否正面回答對方的問題，能否給人以有理有據(jù)的感覺。不回答或不正面回答應(yīng)相應(yīng)扣分。
(4)配合：是否有團隊精神，是否相互支持，論辯銜接是否流暢，自由辯論時發(fā)言是否錯落有致。問答是否形成一個有機整體，給對方一個有力打擊。
(5)語言：是否流暢、用詞得當(dāng)、語調(diào)抑揚頓錯、語速適中，是否尊重對方辯友、尊重評委、尊重觀眾;表演是否得當(dāng)，落落大方，有幽默感。
由評委根據(jù)每位辯手在整場比賽中的表現(xiàn)給出印象分，可參考：
(1)論：陳詞是否流暢，說理是否透徹，邏輯性是否強，引用事例是否得當(dāng)。
(2)辯：提問是否合適，回答是否中肯，反駁是否有力、有理，反應(yīng)是否機敏，用語是否得體。
(3)臺風(fēng)與辯風(fēng)。
3、評獎依據(jù)和評分方法
去除一個最高分，去除一個最低分，其余總分的平均分為該隊實際得分，個人得分最高者為最佳辯手，優(yōu)秀辯手評比得分高者優(yōu)先，并參考評委意見。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十二
高考作文基礎(chǔ)等級包括內(nèi)容與表達(dá)兩部分，各20分，分為四等：一等20-17分，二等16-12分，三等11-7分，四等6-0分。發(fā)展等級20分，包括深刻、豐富、有文采、有創(chuàng)意幾個方面。
高考作文評分標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)等級
標(biāo)準(zhǔn)：切合題意，中心突出，內(nèi)容充實，感情真摯
標(biāo)準(zhǔn)：符合題意，中心明確，內(nèi)容較充實，感情真摯
等級：三等(11-7分)
標(biāo)準(zhǔn)：基本符合題意，中心基本明確，內(nèi)容單薄，感情基本真實
等級：四等(6-0分)
標(biāo)準(zhǔn)：偏離題意，中心不明確，內(nèi)容不當(dāng)，感情虛假
標(biāo)準(zhǔn)：符合文體要求，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言流暢，字體工整
標(biāo)準(zhǔn)：基本符合文體要求，結(jié)構(gòu)完整，語言通順，字體較工整
等級：三等(11-7分)
標(biāo)準(zhǔn)：大體符合文體要求，結(jié)構(gòu)基本完整，語言基本通順，字跡清楚
等級：四等(6-0分)
標(biāo)準(zhǔn)：不符合文體要求，結(jié)構(gòu)混亂，語言不通順，語病多，字跡潦草難辨
深刻
1、透過現(xiàn)象深入本質(zhì)
2、揭示問題產(chǎn)生根源
3、觀點具有啟發(fā)作用
豐富
1、材料豐富
2、形象豐滿
3、意境深遠(yuǎn)
有文采
1、語言生動，句式靈活
2、善于運用修辭方法
3、文句有意蘊
有創(chuàng)意
1、見解新穎、材料新鮮、構(gòu)思精巧
2、推理、想象有獨到之處
3、有個性特征
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十三
本科畢業(yè)論文是本科生完成學(xué)業(yè)、證明自己學(xué)術(shù)能力的一種方式，是本科學(xué)習(xí)階段所有成績的一種總結(jié)性展示。雖然不同于碩士畢業(yè)論文、博士畢業(yè)論文或職稱學(xué)術(shù)論文那么嚴(yán)格，本科畢業(yè)論文也有自己的要求，本科畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)也有一定的規(guī)律可循。本科畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)可能因為學(xué)校的不同而有所變化，但也有一定的普遍形式。本文著重介紹本科畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)的一般標(biāo)準(zhǔn)給各位考量。
1.在畢業(yè)論文（設(shè)計）工作期間，工作刻苦努力，態(tài)度認(rèn)真，遵守各項紀(jì)律，表現(xiàn)出色。
2.能按時、全面、獨立地完成與畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)各環(huán)節(jié)的`工作，表現(xiàn)出較強的綜合分析問題和解決問題的能力。
3.論文（設(shè)計）立論正確，理論分析透徹，解決問題方案恰當(dāng)，結(jié)論正確，并有一定的創(chuàng)新性，有較高的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r值。
4.論文使用的概念正確，語言表達(dá)準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，邏輯性強。
5.論文中使用的圖表，設(shè)計中的圖紙在書寫和制作時，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6.具有較強的獨立查閱文獻(xiàn)資料及外語應(yīng)用能力，原始數(shù)據(jù)搜集得當(dāng)，實驗或計算結(jié)論準(zhǔn)確可靠。
7.答辯過程中，能夠簡明和正確地闡述論文（設(shè)計）的主要內(nèi)容，思路清晰，論點正確?；卮饐栴}準(zhǔn)確、深入，有自己的見解，有較強的應(yīng)變力及語言表達(dá)能力。
1.在畢業(yè)論文（設(shè)計）工作期間，工作努力，態(tài)度認(rèn)真，遵守各項紀(jì)律，表現(xiàn)良好。
2.能按時、全面、獨立地完成與畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)的各環(huán)節(jié)工作，具有一定的綜合分析問題和解決問題的能力。
3.論文立論正確，理論分析得當(dāng)，解決問題方案實用，結(jié)論正確。
4.論文使用的概念正確，語言表達(dá)準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚。
5.論文中使用的圖表，設(shè)計中的圖紙在書寫和制作時，能執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化較好。
6.具有一定的獨立查閱文獻(xiàn)資料及外語應(yīng)用能力，原始數(shù)據(jù)搜集得當(dāng)，實驗或計算結(jié)論準(zhǔn)確。
7.答辯過程中，能夠簡明和正確地闡述論文的主要內(nèi)容，思路清晰，論點基本正確。回答問題準(zhǔn)確，有應(yīng)變力。有較好的語言表達(dá)能力。
1.在畢業(yè)論文（設(shè)計）工作期間，工作努力，態(tài)度比較認(rèn)真，遵守各項紀(jì)律，表現(xiàn)一般。
2.能按時、全面、獨立地完成與畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)的各環(huán)節(jié)工作，具有一定的綜合分析問題和解決問題的能力。
3.論文立論正確，理論分析無原則性的錯誤，解決問題方案比較實用，結(jié)論正確。
4.論文使用的概念正確，語句通順，條理比較清楚。
5.論文中使用的圖表，設(shè)計中的圖紙在書寫和制作時，能夠執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，基本規(guī)范。
6.能夠獨立查閱文獻(xiàn)，外語應(yīng)用能力一般，原始數(shù)據(jù)搜集得當(dāng)，實驗或計算結(jié)論準(zhǔn)確可靠。
7.答辯過程中，能夠簡明地闡述論文的主要內(nèi)容，回答問題基本正確，但缺乏深入地分析。
1.在畢業(yè)論文（設(shè)計）工作期間，基本遵守各項紀(jì)律，表現(xiàn)一般。
2.能按時完成畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)任務(wù)。
3.論文立論正確，立論分析無原則性的錯誤，解決問題方案有一定的參考價值，結(jié)論基本正確。
4.論文使用的概念基本正確，語句通順，條理比較清楚。
5.論文中使用的圖表，設(shè)計中的圖紙在書寫和制作時，能夠執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，基本規(guī)范。
6.能夠查閱文獻(xiàn)資料，原始數(shù)據(jù)搜集得當(dāng)，實驗或計算結(jié)論基本準(zhǔn)確。
7.答辯過程中，能夠闡述出論文的主要內(nèi)容，主要問題經(jīng)答辯教師啟發(fā)后能夠回答出來。
五、f（0-59分）。
1.在畢業(yè)論文（設(shè)計）工作期間，不能遵守各項紀(jì)律，態(tài)度不積極。
2.不能按時完成畢業(yè)論文（設(shè)計）有關(guān)任務(wù)，有抄襲行為。
3.論文中立論分析有原則性錯誤，或結(jié)論不正確。
4.原始數(shù)據(jù)搜集不得當(dāng)，實驗或計算結(jié)論不準(zhǔn)確。
這就是本科畢業(yè)論文評分一般化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，列舉出的這部分標(biāo)準(zhǔn)，可以為本科畢業(yè)論文的寫作提供參考，為保證本科畢業(yè)學(xué)生質(zhì)量提供一個參考標(biāo)準(zhǔn)，為本科畢業(yè)論文的寫作指明一定的方向！
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十四
1、演講順序：比賽前抽簽決定。
2、演講時間：演講時間不得超過5分鐘，每超時10秒扣掉2分，不足10秒按10秒計算。
3、演講比賽評分：采取100分制。
二、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、演講內(nèi)容（40分）
主題鮮明、中心突出，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次清晰，內(nèi)容正確、聯(lián)系實際，選材典型、杜絕抄襲。
2、演講有聲語言（30分）
普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音洪亮，語速適當(dāng)，語調(diào)仰揚頓挫，富有變化。
3、演講態(tài)勢技能（20分）
表情豐富，動作得體、手勢自然，服裝適宜。
4、整體效果（10分）
脫稿演講，節(jié)奏把握好，內(nèi)涵與表情相結(jié)合，以情感人，以形傳神，感染力強。
三、評分辦法
1、比賽設(shè)7名評委，現(xiàn)場打分；
2、去掉一個最高分和一個最低分，取平均分；
3、選手最后得分精確到小數(shù)點后一位，若出現(xiàn)同分，則金粉卻道后兩位，依此類推；
4、根據(jù)總分的高低評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十五
一類卷（50~45分）
1、立意明確，中心突出，材料具體生動，有真情實感。
2、語言得體、流暢。
3、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，注意照應(yīng)，詳略得當(dāng)。
二類卷（44~40分）
1、立意明確，中心突出，材料具體。
2、結(jié)構(gòu)完整，條理清楚。
3、語言規(guī)范、通順。
三類卷（39~30分）
1、立意明確，材料能表現(xiàn)中心。
2、結(jié)構(gòu)基本完整，有條理。
3、語言基本通順，有少數(shù)錯別字。
四類卷（29~15分）
1、立意不明確，材料難以表現(xiàn)中心。
2、結(jié)構(gòu)不完整，條理不清楚。
3、語言不通順，錯別字較多。
五類卷（14~0分）
1、沒有中心，空洞無物，嚴(yán)重離題。
2、結(jié)構(gòu)殘缺，不成篇章。
3、文理不通，錯別字較多。
加分
貼合如下條件之一，可酌情加1~3分（加至本題滿分為止）
1、立意深刻。
2、構(gòu)思獨特。
3、語言優(yōu)美。
4、富有個性。
5、文面整潔，書寫優(yōu)美。
扣分
1、要求自擬標(biāo)題或補充作文題目時，作文無標(biāo)題或題目不完整扣2分。
2、不足500字者，每少50字扣1分。
3、錯別字每3個扣1分（重復(fù)的錯別字不計），最多扣3分。
4、不能正確使用標(biāo)點扣1~3分。
5、文面臟亂，字跡潦草、難以辨認(rèn)的扣1~3分。
6、出現(xiàn)暴露身份的真實校名、地名、人名的扣1~3分。
從上頭的表格能夠看出，廣東中考作文評分標(biāo)準(zhǔn)包括立意、選材、結(jié)構(gòu)和語言四個方面，優(yōu)秀作文的基本要求：立意深刻、選材新穎、結(jié)構(gòu)巧妙和語言優(yōu)美。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十六
1、認(rèn)真審題，確定題目中的關(guān)鍵詞。
2、展開一次“brainstorm”即頭腦風(fēng)暴，對該題引申出各種聯(lián)想和論點。
3、根據(jù)自己已有的經(jīng)驗和詞匯量選擇自己最熟悉、最有把握的方面和論點來寫作。
4、確定基本的寫作時態(tài)，如記敘文通常用一般過去時(時態(tài)運用錯誤是考生們大量失分的主要原因。)
5、對于有能力的同學(xué)，注意不能通篇均用簡單句型，可適當(dāng)引入初中的語法重點如狀語從句、賓語從句和被動語態(tài)等。這會使考生的作文有質(zhì)的提高。
6、當(dāng)整篇作文寫完，一定要進(jìn)行仔細(xì)的檢查，注意使句子流暢，時態(tài)運用準(zhǔn)確，單詞拼寫正確，冠詞運用正確，名詞的大小寫正確。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十七
一六分：對事件的復(fù)雜性的分析清楚有力;熟練駕馭有效寫作的要素。
a)在就某事件展開分析和闡述自己觀點時擺出有洞察力的`原因和/或有說服力的事例。
b)結(jié)構(gòu)清晰。
c)對于語言有很好的掌握。
d)文章完全符合標(biāo)準(zhǔn)書面英語規(guī)范，但可能會有小錯誤。
二.五分：對事件的復(fù)雜性有充分的分析;很好地掌握了有效寫作的要素。
a)闡述觀點時能運用恰當(dāng)有力的理由/或事例。
b)結(jié)構(gòu)較清晰。
c)對于語言有良好的掌握。
d)較好的掌握標(biāo)準(zhǔn)書面英語規(guī)范，但可能會有小錯誤。
三.四分：對事件的復(fù)雜性有一定的分析;對寫作的要素有一定的掌握。
a)闡述觀點時能舉出與事件相關(guān)的理由/或事例。
b)結(jié)構(gòu)基本合理。
c)對于語言有一定的掌握，但句法缺乏多樣性。
d)對于標(biāo)準(zhǔn)書面英語的規(guī)范有一定掌握，但有一些錯誤。
gmat作文分?jǐn)?shù)的評判標(biāo)準(zhǔn)，本文已經(jīng)介紹完了。相信考生都會有一種恍然大悟的感覺，既然已經(jīng)了解了gmat作文分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)，那么就立即行動吧，參考每一層面的gmat作文分?jǐn)?shù)，在gmat考試復(fù)習(xí)過程中，制定最適合自己的gmat作文提升計劃。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十八
深刻：思想上的深刻，體現(xiàn)在：
透過現(xiàn)象深入本質(zhì)；揭示事物內(nèi)在關(guān)系；觀點具有啟發(fā)作用。
豐富：內(nèi)容豐富，體現(xiàn)在：
材料豐富；論據(jù)充足；形象豐滿；意境深遠(yuǎn)。
有文采：語言文采，體現(xiàn)在：
用詞貼切；句式靈活；善于運用修辭手法；文句有表現(xiàn)力。
有創(chuàng)意：見解新穎；材料新鮮；構(gòu)思新巧；推理想象有獨到之處；有個性特征。
(二)二等。
較有文采：詞語恰當(dāng)；句式有變化；能適當(dāng)運用修辭。
較有創(chuàng)意：見解正確；材料選擇得當(dāng)；想象合理；較有個性。
(三)三等。
略顯文采：詞語較恰當(dāng)；能運用一些修辭。
略有創(chuàng)意：有一定的想象力；有一定個性。
(四)四等。
個別語句有深意，個別例子較好，個別語句較精彩，個別地方有新意。
注：1、發(fā)展等級為四項16個評分點，不求全面，可根據(jù)若干突出點按等級評分。
2、發(fā)展等級應(yīng)按要求評分，再參照基礎(chǔ)等級的分?jǐn)?shù)適當(dāng)量分。
3、基礎(chǔ)等級內(nèi)容、表達(dá)兩項都在四等的作文，發(fā)展等級只能在四等給分。
“扣分”的注意事項。
1、缺少題目，扣2分。只寫題目給2分。
2、3個錯別字扣1分，重復(fù)的不計，最多扣3分。
3、字?jǐn)?shù)不足800字的，每少50個字扣1分，扣滿5分為止；字?jǐn)?shù)不足400字，結(jié)構(gòu)嚴(yán)重殘缺，已判為四等卷的，字?jǐn)?shù)可不另扣分。
4、詩歌按行計算。
5、標(biāo)點：錯3-5處扣1分，6處以上扣2分，最多扣2分。
6、未完作文：
(1)主體已寫出，無結(jié)尾，仍按基礎(chǔ)等級評分，不影響發(fā)展等級評分。
8、套作、抄襲的作文。
(1)套作：無自己的構(gòu)思立意，僅對原材料進(jìn)行簡單擴寫，或?qū)σ延形恼逻M(jìn)行簡單改寫的。
凡套作作文基礎(chǔ)等級在三等以下給分，包括三等，發(fā)展等級不給分。
(2)抄襲：須提供抄襲的文章或提供線索，經(jīng)確認(rèn)后，此類作文基礎(chǔ)等級在四等給分，發(fā)展等級不給分。
9、關(guān)于有嚴(yán)重問題的作文。
(1)內(nèi)容上有嚴(yán)重政治傾向性錯誤；
(2)答卷雷同；
(3)前后筆跡不一致；
(4)有特殊標(biāo)記：寫名字、畫圖形等。
此類答卷由題組長提交閱卷學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)組審核處理。
畢業(yè)論文評分標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則篇十九
1.關(guān)于考前訓(xùn)練，老師建議考生在考前一周主要以恢復(fù)體能為主，跑的項目可以再上兩次強度，運動量不宜過大。跳躍項目可以做一些強度比較大的腿部力量，同時注重動作技術(shù)的提高。
考試前三天，應(yīng)簡單地做些象征性的練習(xí)，主要以技術(shù)為主。不能因為自己的訓(xùn)練成績沒有達(dá)到預(yù)期的效果，依舊還進(jìn)行大運動量高強度的訓(xùn)練，如果這樣大量體內(nèi)能量消耗，不能得到良好的恢復(fù)，勢必對考試產(chǎn)生不良影響。這個時段的訓(xùn)練應(yīng)該積極地投入到考試的狀態(tài)，每天的訓(xùn)練時間最好安排在考試的時間，讓機體產(chǎn)生條件反射，在考試期間產(chǎn)生興奮性。
2.考前盡量多鼓勵，幫助孩子減壓。
3.考生考試前要做足準(zhǔn)備活動：將肢體舒展開。只有當(dāng)身體發(fā)熱和興奮了，才易從靜止?fàn)顟B(tài)進(jìn)入運動狀態(tài)?？记皽?zhǔn)備活動可通過慢跑、徒手操、拉伸練習(xí)、活動性游戲等內(nèi)容進(jìn)行熱身，充分活動身體各部分的關(guān)節(jié)、肌肉和韌帶。此外，考生還應(yīng)結(jié)合鍛煉項目的特點，從活動部位、活動方式等方面做一些準(zhǔn)備練習(xí)。如快速跑前進(jìn)行小步跑、高抬腿跑和后蹬跑;跳躍前多進(jìn)行肩、腰、膝、踝關(guān)節(jié)的活動;投擲前進(jìn)行拉肩、挺身后仰練習(xí)等。
4.服裝方面：最好穿運動服裝，著運動鞋。運動時，衣服上的徽章和口袋里的鑰匙等硬質(zhì)物品要取出，鞋帶要系好，以保證安全地進(jìn)行運動。5.睡眠飲食要有保障開考前一定要記得吃早餐，保證充分的睡眠。另外，飲食上要清淡。在考前適當(dāng)多吃魚、牛肉、雞蛋、瘦肉、豆制食品、蔬菜、水果，保障身體的蛋白質(zhì)和維生素需求量?？荚嚠?dāng)天吃飯七至八成飽即可，菜品要有營養(yǎng)、好消化?？荚嚽?0—40分鐘可以補充適量葡萄糖、西洋參片、吃兩至三片維生素c，這樣可以提高糖原代謝，有助于提高運動成績。在下午考試的考生，中午需午休半小時，以免下午考試時過早出現(xiàn)疲勞。
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