專業(yè)檢察院老干部工作總結（匯總17篇）

總結可以激勵我們進一步完善自我，提高工作和學習效率?？偨Y應該結合實際情況，將重點放在對工作和學習成果的評估和總結上。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和學習。

檢察院老干部工作總結篇一

一年來，行政和老干部處在市政協(xié)領導班子的帶領下，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動為抓手，認真落實市政協(xié)全委會、常委會和主席會議確定的有關任務，切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務意識、大局意識，圍繞機關中心工作開展服務。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫，認真開展各項工作，現(xiàn)將今年的各項工作簡要總結如下：

一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問安排意見，明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領導慰問分組、工作人員和車輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問計劃，報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。

二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時間，互相銜接，確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項措施的落實。明確值班人和領班負責人，明確責任人和責任時段，采取交接班檢查簽字制度，時間上不留空檔，以確保節(jié)假日沒有發(fā)生任何意外事件。

三是安排機關工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關和離退休老干部的報刊雜志的征訂工作。

這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書刊征訂目錄進行了分類，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。

按照機關的要求，積極參加機關開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項活動中，完成每年一次全會、四次常委會的組織聯(lián)絡工作。做好老干部日常管理服務工作，認真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動，進一步加深了同老干部的交流，詳細了解了老干部生活、身體情況，及時幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時，積極參加了機關組織的各項活動。

政協(xié)老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協(xié)機關的重要工作之一。一年來，行政和老干部處開展了“三上門”服務，即“慰問上門、報銷藥費上門、提供應急服務上門”；還精心設計了服務卡片，將印有處室干部和涉老服務機構的電話卡片送到老干部手中；并堅持做到老干部服務“五個到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調解到家；元旦、五一勞動節(jié)和國慶節(jié)在市政協(xié)機關召開老干部座談會，向老干部通報了市委、政府的中心工作，把對老干部待遇的相關規(guī)定落到實處。

檢察院老干部工作總結篇二

二0一0年工作總結

林區(qū)分院：

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹胡錦濤等中央領導同志關于檢察工作的重要指示和全國政法工作電視電話會議精神，認真落實檢察機關學習貫徹全國政法工作電視電話會議的部署，以“三項重點工作”活動為載體，加強業(yè)務素質和執(zhí)法能力建設，促進公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力、加強機關作風建設，教育和引導廣大檢察人員把忠誠作為必須具備的政治品格，把公正作為首要的價值追求，把清廉作為必須堅守的職業(yè)操守，把文明作為正確履行職責的重要保障，著力轉變檢察人員不適應、不符合檢察職業(yè)道德要求的思想觀念和執(zhí)法理念，著力解決檢察人員執(zhí)法方式、執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面存在的突出問題，著力構建踐行檢察職業(yè)道德的長效機制，全面推進檢察隊伍建設，提高忠實履行法律監(jiān)督職責、維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，有效提升檢察機關的執(zhí)法公信力，不斷開創(chuàng)檢察工作新局面。

一、加強基層院規(guī)范化建設，提高檢察工作水平

（一）認真落實“三項重點工作”

2010年，按照上級有關文件要求，我院認真開展了落實“三項重點工作”活動。為加強對活動的組織領導，海林院成立了組織機構，制定了活動方案，明確了各項目標任務，強化了責任落實，使此項活動扎實開展起來。

在開展活動中，注重處理好三個關系：一是正確認識并處理好服務大局與嚴格依法履行職責的關系。二是正確處理好打擊與保護的關系。三是正確處理好法律效果與社會效果的關系，全面提高服務水平。

通過扎實開展工作，取得了一定的成果。一是干警為企業(yè)服務的責任感和使命感進一步增強。二是執(zhí)法作風、執(zhí)法方式進一步改善。三是進一步密切了檢察機關與企業(yè)的關系。四是服務大局水平有了新的提高，各項檢察工作不同程度的有了新的突破和發(fā)展。

（二）大力加強干警的政治、業(yè)務學習培訓，加快提高隊伍的綜合素質。

2習和疑難案件研討相結合等多種方式深化學習效果，提高了干警正確履行國家法律的能力和水平。通過不懈努力學習我院任錫偉順利通過司法考試。使我院整體干警的政治理論水平、法律知識水平和業(yè)務能力又有了新的提高和增強。

（三）結合落實“三項重點工作”活動，加強紀律作風建設，進一步強化檢察隊伍管理。

今年以來，我院結合開展的“三項重點工作”活動，認真貫徹落實分院紀檢監(jiān)察工作會議精神，嚴明獎懲制度，優(yōu)化考核激勵機制，認真考核，公開公正。認真落實績效考評體系建設，制定了符合我院現(xiàn)實情況的新措施，按時高效地將每名干警工作情況逐天輸入日志，有效提高了考評效果。

在辦案工作中堅持貫徹落實“一表兩卡“制度，并層層簽訂了黨風廉政建設責任狀和辦案安全責任狀，增強了各級領導干部和全體干警的責任意識，確保了辦案安全，杜絕了各種違法違紀問題的發(fā)生，維護了檢察機關公正執(zhí)法，文明辦案，紀律嚴明，作風過硬的良好形象。

二、以服務大局為重點，充分發(fā)揮檢察職能

1、反貪污賄賂工作

今年共受理挪用公款案件1件1人，依法移送起訴，法院均做了有罪判決。

2、反瀆職侵權工作

共受理非法拘禁案件1件1人，依法移送起訴，法院均

3 做了有罪判決。

3、審查起訴工作

今年共受理移送審查起訴10件10人，其中公安機關移送審查起訴9件9人，本院自偵移送1件1人，提起公訴10件10人，全部作有罪判決，沒有漏訴、錯訴、起訴準確率100%。

4、偵查監(jiān)督工作

今年共受理公安機關移送審查批捕案件5件5人（其中強奸1件1人，故意傷害1件1人，盜竊1件1人，詐騙1件1人，以危險方法危害公共安全罪1件1人），經(jīng)審查后批準逮捕5件5人。批捕、不批捕準確率達百分之百。全部案件均在法定時限內(nèi)審結。

5、控告申訴檢察工作

全年共受理舉報案件3件3人,轉反貪1件、轉民行1件、批捕1件。

全年做到了無超級上訪、無到省進京上訪的案件的發(fā)生。同時，6月22日至6月26日在轄區(qū)內(nèi)開展了以“依靠群眾，反腐倡廉，服務大局“為主題的舉報宣傳周活動。這次活動，共抽調12名干警參加宣傳，制作宣傳版面13版20幅，出動宣傳車4臺次，設立宣傳點4個，發(fā)放宣傳資料900余份，提供法律咨詢19余人次。

6、民事行政檢察工作

4 從年初積極查找案源，受理申訴案件2件，庭審同步監(jiān)督時自我發(fā)現(xiàn)1件1人?，F(xiàn)均已審查終結。制發(fā)檢察建議書3件。

7、監(jiān)所檢察工作

嚴格按照“四個辦法”試行工作的具體要求，全強強化標準化作業(yè)，健全各項工作制度，堵塞漏洞，消除隱患，對重點部位進行定期檢查和不定期的抽查。維護了在押人犯的合法權益，確保了無超期羈押和“牢頭獄霸”問題的發(fā)生。嚴格按照“兩個流程”開展工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡化監(jiān)督管理，時時監(jiān)控，及時糾正問題，監(jiān)管場所在文明管理和安全防范上都有明顯的提高。

8、法警隊工作

認真履行司法警察九項職責，積極配合各科室開展檢察工作，不斷提高法警人員的綜合素質。全年出警達69人次。

雖然我們在工作中取得了一定的成績，也積累和發(fā)現(xiàn)了一些成功的經(jīng)驗，但我們的思想不夠開放，目光還不夠遠大，還有許多需要不斷完善、改進和充實的地方，與黨和人民要求存在一定差距，有待在今后工作中進一步加強和完善，從而使我們的工作持續(xù)向前發(fā)展。

今年我院繼續(xù)加強對檢察工作的信息反饋，及時報送各

5 種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)管理，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計、真實、快捷。在文件管理上,嚴謹細致對文件的裝訂、查閱、機要通道傳遞文件等工作準確無誤，沒有出現(xiàn)丟失泄密等現(xiàn)象。全年累計報送簡報信息40余篇,及時的將我院的最新動態(tài)上報黨委和分院,如實反映了我院的工作情況。其中預防工作經(jīng)驗,還分別被省院在全省工作現(xiàn)場會上加以發(fā)布推廣。

嚴格按照信息審核發(fā)布流程，及時更新發(fā)布網(wǎng)頁內(nèi)容，全年累計在內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)布網(wǎng)頁文章65篇，其中被龍劍網(wǎng)轉發(fā)1篇，在確保質量的前提下，完成年初省院下達的宣傳任務。

我院一直以來，高度重視法律研究工作，積極為各項檢察工作開展提供理論保證。組織干警結合各自業(yè)務積極開展調研活動，年內(nèi)干警共撰寫調研文章24篇，在省級媒體發(fā)表論文16篇，參加省級研討會一篇，在參加分院組織的評比中獲一等獎一篇，二等獎二篇，三等獎二篇。突出加強了檢委會規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行檢委會議事規(guī)則，提高了檢委會議事質量。

加強計算機網(wǎng)絡建設，不斷提高基層基礎建設水平。在執(zhí)行的數(shù)次視頻會議過程中無一次中斷，現(xiàn)三級專線網(wǎng)絡數(shù)據(jù)流轉順暢、內(nèi)網(wǎng)專線電話和視頻會議運轉良好。

6 改建，這將是我院基礎建設水平一次質的飛躍。全體干警積極參與新林區(qū)建設，維護好分擔區(qū)環(huán)境。獲得局領導和林區(qū)群眾一致好評。各項基層基礎建設水平的提高，有力地促進和保障了各項檢察工作的深入開展。

四、存在的問題和2011年工作打算

從整體上看，各項工作發(fā)展形勢比較好，但存在以下不足：

1、各項工作發(fā)展不平衡，還需要進一步加大工作力度；

2、基層院建設和科技裝備還需要進一步完善；

3、干警素質有待進一步提高，學習培訓還需加強。

2011年打算：

1、樹立大局意識，立足林區(qū)，加大力度積極查辦職務犯罪案件。按照分院目標管理要求和關于加大查辦貪污賄賂職務。突出查辦大要案和損害群眾切身利益的案件。

2、深化 “三項重點工作”落實。始終堅持把維護林區(qū)穩(wěn)定作為檢察工作的首要任務，堅持把“嚴打”作為維護穩(wěn)定的長期方針，毫不動搖地貫徹到偵查、批捕、起訴等工作的各個環(huán)節(jié)，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，努力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。

3、持之以恒地推進隊伍專業(yè)化建設，落實和完善檢察人員績效考評體系，加大正規(guī)化分類培訓力度，著力培養(yǎng)高素質檢察人才。

在工作目標上，我院將繼續(xù)堅持高標準，嚴要求，以爭

7 創(chuàng)林區(qū)檢察工作一流水平為目標，鞏固去年工作成果，再創(chuàng)我院工作新局面。在工作思路上，以年初的檢察長工作會議精神和胡傳義檢察長重要講話為指導，強化各項檢察業(yè)務工作，以“三項重點工作”活動為載體，加強業(yè)務素質和執(zhí)法能力建設，全面提高為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務水平，為構建林區(qū)和諧社會發(fā)揮檢察機關重要作用。

檢察院老干部工作總結篇三

安塞縣人民檢察院

一、縣情院況

安塞縣位于延安市正北，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)1個街道辦事處，總人口16.62萬，其中農(nóng)業(yè)人口13.11萬；總土地面積2950平方公里，屬典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)。安塞縣自然條件較差，但近年來經(jīng)濟結構調整取得了歷史性突破，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化旅游業(yè)三大產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展。以棚栽、林果、草畜為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升，蔬菜大棚累計發(fā)展到4.4萬座，成為陜北最大的棚栽業(yè)基地縣；蘋果產(chǎn)業(yè)以每年5萬畝的速度推進，累計達到35萬畝；草畜業(yè)發(fā)展模式不斷優(yōu)化，新發(fā)展各類養(yǎng)殖戶3500戶。安塞油田于1983年發(fā)現(xiàn)，油層遍布全境，天然氣貯量也十分可觀，經(jīng)過近年來國家和地方的共同勘探開發(fā)，已形成年產(chǎn)200萬噸原油的生產(chǎn)規(guī)模；安塞新啟動建設的工業(yè)園區(qū)被確定為省級工業(yè)園區(qū)和新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，已有15個項目落戶、6個項目建成投產(chǎn)，總投資43.4萬元，還有一批重大項目將陸續(xù)落戶。安塞曾是陜甘寧邊區(qū)的一部分，具有光榮的革命歷史，抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期，有20多個中央直屬機關設在安塞，是黨中央重要的后方基地。毛主席曾在我縣的王家灣居住過58天，指揮了青化砭、蟠龍、羊馬河三大戰(zhàn)役；安塞也是“為人民服務”的發(fā)祥地，張思德當年在樓坪鄉(xiāng)石峽峪燒木炭時因崖窯崩塌光榮犧牲，為此毛澤東發(fā)表了著名演講《為人民服務》；以安塞腰鼓、剪紙、農(nóng)民畫、民歌為代表的安塞民間藝術歷史悠久，特色鮮明，在國內(nèi)外享有較高聲譽，因此安塞縣先后被授予“民間繪畫之鄉(xiāng)”、“剪紙之鄉(xiāng)”、“腰鼓之鄉(xiāng)”和“民歌之鄉(xiāng)”。

近年來，縣委縣政府堅持科學發(fā)展理念，緊緊依托資源優(yōu)勢，全面實施“石油工業(yè)強縣，綠色產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)得到了健康快速發(fā)展。2010年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值72.2億元，財政總收入、一般預算收入分別為15億元和7.78億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別為19208元和5562元。2006年以來連續(xù)5年跨入“西部百強縣”，2007年以來連續(xù)4年跨入“陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展十強縣”。

安塞縣人民檢察院座落在縣城中心地帶，2009年3月建成并投入使用的技術偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內(nèi)設辦案警務區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、健身房、干警廉政灶等，為辦公辦案提供了先進的物質保障和技術支持。現(xiàn)設有15個內(nèi)設機構，其中政工科、辦公室、反貪污賄賂局、反瀆職侵權局、偵查監(jiān)督公訴科、控告申訴民事行政檢察科、監(jiān)所監(jiān)察科、法警大隊8個機構為正科級建制，反貪污賄賂職務犯罪偵查科、反貪污賄賂職務犯罪預防科、反瀆職侵權偵查科、反瀆職侵權綜合科、技術科、人民監(jiān)督員辦公室、機關后勤服務中心7個機構為副科級建制。全院有政法專項編制30名，事業(yè)編制9名，實有人員39名，其中男25名，女14名；縣上統(tǒng)一合同制招聘6人，其中男3人，女3人；大學本科以上學歷27名，黨員28名；院領導9名，其中檢察長1名、副檢察長3名、政治協(xié)理員1名、檢察委員會專職委員2名；內(nèi)設機構領導14名，反貪污賄賂局和反瀆職侵權局領導職數(shù)位1正1副，其中均為1名領導職數(shù)；檢察員17人，助檢員4人，法警4人，其他行政人員14人。

2007年底新一屆領導班子成立以來，我院先后榮獲全國檢察機關“文明接待示范窗口”，陜西省檢察系統(tǒng)“4321千名人才工程”先進單位、全省“先進基層檢察院”、“全省先進檢察院”并榮記“集體二等功”，延安市“檢察機關基層建設先進單位”和“人民群眾滿意的政法單位”等多項榮譽。

二、2007年換屆以來檢察工作情況

（一）堅持以科學發(fā)展觀為指引，理清工作思路，明確奮斗目標。

2007年9月?lián)Q屆后，按照科學發(fā)展觀的要求，我院新一屆領導班子緊扣“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題，摒棄單純只注重業(yè)務建設的傳統(tǒng)觀念，在全院深入開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”大討論活動，總結成績，查找不足。院黨組提出要“跳出安塞看安塞，跳出檢察看檢察”。我們積極向安塞機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士廣泛發(fā)送征求意見函，在院內(nèi)發(fā)放調查問卷表并召開建言獻策座談會和工作分析研討會，全方位、多層次征求院內(nèi)外對我院檢察工作的意見和建議。在深入調研，認真分析縣情、院情的基礎上，立足實際，高點定位，自加壓力，確定了“立足全省領先，爭創(chuàng)西部一流”的奮斗目標及“政治建檢、業(yè)務立檢、素質興檢、機制活檢、科技強檢、文化育檢”的工作思路。為鼓鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供優(yōu)質的法律服務和強有力的法治保障，這既是全院干警的共同追求，也是本屆班子毫不動搖的奮斗目標。

（二）堅持以執(zhí)法辦案為中心，不斷強化和改進法律監(jiān)督工作

我院自覺把檢察工作放在縣委、縣政府工作大局中來謀劃，通過全面正確履行法律監(jiān)督職責，打擊刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、強化訴訟監(jiān)督、化解矛盾糾紛，切實維護司法公正，維護社會和諧穩(wěn)定，維護群眾合法權益。

1、依法打擊刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定和諧。我院努力克服“人少案多”突出矛盾，對重大、有影響案件堅持提前介入、快捕快訴，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。四年來，我院共受理公安機關提請批準逮捕案件350件639人，批準逮捕302件544人，不捕21件45人；受理移送審查起訴案件411件665人，其中起訴326件538人，移送市院15件27人，不訴9件10人，所辦案件無錯捕錯訴、漏捕漏訴，有罪判決和批捕起訴的準確率為100%。

我們的主要做法是：創(chuàng)新辦案機制。建立了“人員分組、案件分類、繁簡分流”的辦案模式；改革法律文書，簡化審查程序；積極推行輕微刑事案件快速辦理機制，如我院規(guī)定：對輕微刑事案件，應縮短偵查期限，拘留期限延長至三十日的，應在二十日內(nèi)偵查終結；已批捕的案件，無需進一步查證的，應在七日內(nèi)移送審查起訴等。確保案件質量。建立案件質量監(jiān)督評價體系，對每起案件從實體到程序、從初次受理到訴訟終結實行全方位的跟蹤監(jiān)督；定期與公安、法院召開聯(lián)席會議，用好用足檢察建議手段，發(fā)揮人民監(jiān)督員作用，邀請人民監(jiān)督員列席檢委會，提高解決疑難、復雜案件的能力。貫徹寬嚴相濟。對初犯、偶犯、輕微犯和未成年人犯罪案件，根據(jù)實際情況采取輕緩的刑事政策，追求執(zhí)法辦案的最佳效果，減少對抗，促進和諧，實現(xiàn)執(zhí)法法律效果和社會效果的統(tǒng)一。深化維權工作。堅持“教育、感化、挽救”的方針，不斷完善捕、訴、防一體化工作機制。深入全縣中小學開展“檢校共鑄校園安全盾”主題法治宣傳教育活動50多次，受到全縣中小學生及家長、學校的歡迎。

2、認真查辦和預防職務犯罪，促進黨風廉政建設。緊緊圍繞重點領域、重點部位和重點環(huán)節(jié)，深挖嚴查職務犯罪，集中力量查辦有影響、有震動的大案要案和窩案串案，服務科學發(fā)展，保障和改善民生。特別是針對我縣涉農(nóng)和涉油案件頻發(fā)的特點，集中精力對退耕還林、新農(nóng)村建設、石油資源開發(fā)、支農(nóng)惠農(nóng)等領域進行重點預防，采取“瞄準一點、深入一線、牽出一片”的辦案方法，效果明顯。四年來我院共查辦職務犯罪案件26件51人，其中貪污賄賂犯罪20件41人，瀆職犯罪6件10人。

堅持“自偵查辦、預防跟進、聯(lián)手治理、確保效果”的方針，體現(xiàn)“打擊、預防、保護、服務”并重的理念，積極開展預防職務犯罪工作。我們的主要做法是：結合辦案搞預防。在審查群眾反映的縣真武洞鎮(zhèn)杜莊村支書康某、建華鎮(zhèn)王堯村民小組組長高某等多起涉嫌經(jīng)濟問題的案件中，我院干警經(jīng)過深入調查，發(fā)現(xiàn)這些案件當事人均沒有貪污和挪用公款現(xiàn)象，只是由于村里財務制度不健全等原因造成的群眾誤解和不瞞，我院聯(lián)系當?shù)卣皶r召開村民會議，不僅還了這些村干部一個公道，還為村里完善了財務管理制度，被村民形象地稱為“案結事不了”。充分應用檢察開放日平臺。堅持每月舉辦以“打造陽光檢察，推進檢務公開”為主題的“檢察開放日”活動。通過參觀講解、現(xiàn)場示范、互動交流、征求意見、發(fā)放宣傳資料、多媒體演示檢察工作情況通報等方式，向針對性邀請參觀的單位干部職工、人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、檢察聯(lián)絡員和主動參觀的各界干部群眾介紹檢察工作，并聽取他們對檢察工作的希望和建議，拉近檢民距離，增強檢察工作的公開性、親和力和透明度。開展預防職務犯罪鄉(xiāng)村行活動。結合各項主題實踐活動的開展，將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會、街道辦事處的211個村委會全部納入預防職務犯罪工作體系。編印《刑事訴訟辦案期限》等4種漫畫冊手冊和10余種宣傳彩頁，共發(fā)放10000余份，制作宣傳展板22塊、橫幅13條，召開村干部和村民座談會17次，構建起了農(nóng)村預防網(wǎng)絡新格局。實行“偵、控、防”聯(lián)動工作機制。積極參與地方黨委領導下的大預防網(wǎng)絡建設，與縣紀委監(jiān)察局及全縣6個紀工委密切配合，形成預防職務犯罪工作合力。定期召開預防職務犯罪聯(lián)席會議，協(xié)調公安、法院等相關單位，廣泛開展預防警示教育宣傳，開展社會化預防12次，預防調查16次，到稅務、電力、石油企業(yè)等部門上預防職務犯罪課23場，針對發(fā)案單位公共項目和資金管理等方面存在的問題，提出檢察建議26件，并幫助健全機制，堵塞漏洞。

3、強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，努力維護司法公正。把群眾關注的難點作為訴訟監(jiān)督的著力點，把群眾關心的熱點作為訴訟監(jiān)督的重點，關注民生，維護穩(wěn)定。立案監(jiān)督25件，追捕26件48人，追訴43件65人，要求公安機關說明不立案理由26件，發(fā)出《糾正違法通知書》6件、《檢察建議》68份。

我們的主要做法是：注意積累經(jīng)驗和工作方法的創(chuàng)新。如我院的追訴工作量近年來一直在全市遙遙領先，并在今年作為典型在全省追訴工作會上介紹經(jīng)驗，這主要得益于我們通過長期辦案，總結出了重點對在逃人員、另案處理人員、以罰代刑和妨害司法犯罪的人員進行追訴的具體方法。開啟檢察工作聽證會制度。為減少社會對立，化解社會矛盾，我們對部分不起訴案件通過聽證的方式聽取社會各界和被害人家屬意見。如在處理馬某交通肇事案中，我們邀請了社會各界30余人參加聽證，大家一致認為犯罪嫌疑人主觀惡性小，事后積極搶救被害人，有悔罪表現(xiàn)，并積極對被害人進行了理賠，且獲得了被害人家屬的諒解，所以請求從輕處理此案，經(jīng)我院檢委會討論，最終決定對該案不起訴，《正義網(wǎng)》、《陜西日報》等主流媒體作了專題報道。高度重視維穩(wěn)，化解矛盾糾紛。堅持日常排查與定期排查相結合的涉檢信訪案件排查機制，建立并推行涉檢信訪案件一體化工作機制和內(nèi)、外部維穩(wěn)工作聯(lián)動機制。采取“領導包案，限期解決”的辦法，逐一簽訂包案責任狀，把任務落實到具體的部門和責任人，積極變“上訪”為“下訪”，努力將影響穩(wěn)定的因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，促進社會穩(wěn)定和諧。08年以來未發(fā)生一起越級涉檢信訪案件。

4、民行、控申、監(jiān)所檢察工作進一步加強。民行檢察工作。共受理案件15件15人，其中再審建議6件6人，發(fā)出檢察建議5件5人。對裁判正確的以化解矛盾為目的，做好申訴人的心理疏導工作，維護司法權威。控申檢察工作。共受理各類來信來訪23件，初核初查23件；召開檢察開放日現(xiàn)場會8次，設立固定檢務公開欄和辦事指南欄8個，印發(fā)了檢務公開手冊6000余份，院電子觸摸屏和電子顯示屏上滾動播放檢察知識和相關法律知識；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組每半年更新檢務公開內(nèi)容，開展定期和不定期巡訪50余次；在4個鎮(zhèn)、1個社區(qū)設立檢務聯(lián)系點5個，聘請檢察聯(lián)絡員9名，架起了檢民溝通的便捷渠道。刑罰執(zhí)行監(jiān)督工作。共開展監(jiān)所安全大檢查16次，對留所服刑人員專項教育29次，繼續(xù)實現(xiàn)“零超期”。通過檢查，在監(jiān)管工作中發(fā)出當事人權利告知書106份，糾正違法通知書43份，均被采納，并及時予以糾正，糾正率達到100%。我院還在轄區(qū)開展5種人走訪調查，建立調查臺賬，并與司法局探索開展社區(qū)矯正工作，取得初步成效。目前，我院一級規(guī)范化檢察室的建設工作已經(jīng)初步通過省院的檢查驗收。

（二）堅持以隊伍建設為根本，提高整體素質和公正廉潔執(zhí)法水平

隊伍建設是做好檢察工作的根本和保證。我院積極實施“人才強檢”工程，努力建設忠誠、公正、清廉、文明的檢察隊伍。

1、以班子建設為核心，增強隊伍的向心力和凝聚力。一是加強領導班子思想政治建設。堅持黨組中心組學習制度，不斷增強班子成員“三個至上”的自覺性，進一步堅定政治方向，提高領導班子理論水平、黨性修養(yǎng)和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。二是加強領導班子作風建設。堅持每周例會制度，認真分析檢察工作進展情況，全面安排檢察工作任務，培養(yǎng)了檢察隊伍干實事、創(chuàng)實績、求實效的工作作風。三是強化對領導班子的監(jiān)督。落實領導干部誡勉談話、述職述廉、黨風廉政建設責任制等制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決領導班子建設中存在的問題，以自身正、自身硬、自身凈來引領檢察隊伍樹立清風正氣。

2、為干警學習創(chuàng)造條件，提高履行職責的實際能力。我院隊伍建設工作強力推進，檢察人員的任職培訓、崗位培訓、學歷教育、繼續(xù)教育工作有條不紊進行。一是加強對新進人員培訓。2008年以來，共有18名年輕同志通過國家公務員考試、縣上統(tǒng)一招聘考試和新調入等形式進入我院，全部被安排到了一線工作崗位中實踐鍛煉，并為每人都提供了1次以上外出學習機會，促使他們由學歷向能力的轉變。二是重視全員培訓的形式和效果。我們以創(chuàng)建“學習型檢察院”為載體,采取專家授課與業(yè)務輔導相結合、理論知識與實踐應用相結合的方式，采取周一集中學習、專題講座、以案析理、崗位練兵、業(yè)務競賽等形式，先后舉辦培訓班236期，參訓干警近萬人次，培訓效果顯著，08年以來共有8名干警獲省市表彰，10名干警通過司法考試，6名干警由大專提升為本科文憑，2名干警完成研究生學業(yè)。三是加強交流學習力度。我們分別組織干警到陜西省院、北京崇文區(qū)院、西安市院、延安市院和各兄弟檢察院交流學習，特別是2009年和2010年，我們先后兩次選派院里的16名業(yè)務骨干到西安市雁塔區(qū)院掛職學習鍛煉，涉及到了院里所有內(nèi)設機構，干警通過學習交流，不僅開闊了視野，增強了創(chuàng)新意識，同時敢追全國先進的信心也更加堅定和迫切。四是增強助學投入。我們在經(jīng)費緊張的條件下，利用中國檢察官教育基金會援建的2.6萬元圖書和院里新購的近10萬元圖書，并購臵了專用的圖書架6個，配備了圖書管理電腦一臺，新建成占地24.48平方米圖書室一間，供干警學習充電。我們還設臵了獎學金制度，為通過國家司法考試和提高學歷教育的干警，分別一次性給予6000元和每門課程50元的獎勵。

一、十一和元旦期間的文藝聯(lián)歡、書畫攝影展、演講比賽、唱紅歌、朗誦等各類文體活動,使干警在工作中體會興趣、享受快樂。院檢察官腰鼓隊還作為陜西省檢察系統(tǒng)的唯一代表，參加了2009年全國檢察系統(tǒng)慶祝建國60周年暨檢察機關恢復重建30周年文藝匯演，受到歡迎。三是積極創(chuàng)建檢察文化家園。建設檢察官俱樂部、榮譽室、文體活動室等活動場所,利用新大樓各個樓層、過道等空間都建設以繪畫、書法、攝影等為載體,以諺語、詩歌、名言警句、現(xiàn)代管理理念等為文字內(nèi)容的文化走廊,營造充滿文化氣息的檢察工作環(huán)境。四是加大檢察宣傳力度。我們充分發(fā)揮輿論宣傳工作的優(yōu)勢,以拓寬宣傳渠道,深挖檢察亮點為工作目標,營造起學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍,樹立檢察機關良好形象。新一屆領導班子成立以來，我院的宣傳工作每年在省級以上媒體發(fā)稿量都在30篇以上，在全市乃至全省檢察系統(tǒng)都處于領先地位。

規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格監(jiān)督管理，是公正執(zhí)法的必然要求。我們以落實中央關于深化司法體制和工作機制改革的決策部署為契機，努力探索建立符合基層特點的執(zhí)法規(guī)范體系、內(nèi)部管理機制和監(jiān)督制約制度，努力保障檢察權依法正確行使，提高檢察機關執(zhí)法公信力。

1、建立健全規(guī)章制度。我院對原有的制度規(guī)定進行系統(tǒng)清理，特別是著手研究制定出了推動基層院科學發(fā)展迫切需要的新制度、新機制。一是以提高法律監(jiān)督能力為目標，深化檢察改革，全面推行主訴檢察官辦案責任制，擴大了簡易程序和簡化審理程序的適用，深化了檢務公開，健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，促進了檢察業(yè)務工作規(guī)范化；二是建立整體作戰(zhàn)的偵查工作機制，積極探索整合偵查資源，實行警力資源配臵全院一體化；三是推行督察和檢務督辦制度，建立領導班子成員聽匯報、搞隨訪、大抽查的具體制度，對各業(yè)務科室督察督辦，加強對檢務部署安排；四是繼續(xù)推行了檢察長接待日制度和制度、責任、考核三位一體的檢察工作業(yè)績考核機制；五是完善了以辦公自動化和無紙化辦公、多媒體示證系統(tǒng)、檔案自動化管理系統(tǒng)等為主的信息化建設制度；六是細化了人民監(jiān)督員和檢察聯(lián)絡員制度；七是推行了不起訴案件聽證會制度；八是落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，堅決防止刑訊逼供等違法違規(guī)行為發(fā)生；九是進一步深化檢務公開，推行權利義務告知、案件信息查詢、公開審查等制度，努力使檢察權在陽光下運行；十是完善了“干警形象”制度，使干警時時刻刻從自身做起，通過自己的一言一行進而樹立起檢察院的良好形象。四年來共健全完善的制度98項，新建的制度11項。

2、嚴格考評考核體系。我們以省市檢察機關下發(fā)的考核辦法和考核標準為基礎，廣泛征求各科室意見建議，因科室職能、崗位職責而宜，研究制定了涵蓋檢察工作核心業(yè)務、檢察人員素質提高、科室協(xié)調運作、公眾滿意度提升等全方位的立體式考核考評體系，從德、能、勤、績、廉五個方面對檢察人員進行考評，將工作實績的考量貫穿于日常工作中，實行立體式動態(tài)考核辦法。同時，把提升公眾滿意度提到了一個更為重要的位臵，實行公眾滿意度 “一票否決制”，進一步強化了考評考核工作的制度化和常態(tài)化。

3、深入推進信息化管理水平。我院按照“三位一體”機制建設和執(zhí)法規(guī)范化的要求，實現(xiàn)了三個信息化。一是辦公辦案信息化。建立健全檢察局域網(wǎng)管理制度和辦公辦案軟件應用規(guī)范，全院各種文稿材料及通知等在檢察局域網(wǎng)上進行，實現(xiàn)了無紙化辦公；積極推進案件管理系統(tǒng)、審訊監(jiān)控系統(tǒng)和同步錄音錄像系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、業(yè)務統(tǒng)計和檔案管理系統(tǒng)軟件的應用，同時通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對看守所的動態(tài)監(jiān)督;另外，我院參加有關檢察工作會議和業(yè)務培訓也完全實現(xiàn)了遠程作業(yè)。二是內(nèi)部管理信息化。實行上下班干警指紋考勤制度，并可以對警車的使用情況進行網(wǎng)絡查詢，對裝備的維護、修理進行實時登記，實現(xiàn)對工作過程的動態(tài)監(jiān)督。三是貼近群眾信息化。建設縣檢察院專用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)頁，為與群眾建立快捷、高效的信息化聯(lián)系平臺提供了便利；對群眾反映問題除了以往的舉報電話外，又增加了外網(wǎng)的電子郵箱和舉報qq號碼，實現(xiàn)視頻接待，還可以利用在內(nèi)網(wǎng)進行線索分流和線索答復，實行網(wǎng)絡受案。

（四）堅持以兩房建設為龍頭，推動完善現(xiàn)代化執(zhí)法保障建設

我院在上級院和縣委的有力領導下，緊緊依靠縣人大、政府、政協(xié)和全縣人民的支持，不斷加強檢察經(jīng)費保障工作，推進基礎設施、科技裝備和信息化建設，執(zhí)法辦案條件顯著改善。

1、加強改革，科學制定檢察經(jīng)費保障機制。繼續(xù)落實“收支兩條線”規(guī)定，提高財務管理水平，建立健全規(guī)章制度，向管理要效益。加大對財務裝備管理人員的業(yè)務培訓，通過思想教育、業(yè)務培訓、工作鍛煉，打造了一支懂經(jīng)濟、會管理、能協(xié)調的復合型檢務保障隊伍，極大的提高了檢察經(jīng)費保障使用效益。

2、勤儉持檢，建立節(jié)約型檢察機關。建立固定資產(chǎn)總賬、分類明細賬，定期或不定期抽查核對，確保賬物相符使資產(chǎn)真正做到“物盡其用，財盡其力”；牢固樹立“增收節(jié)支，廣辟財源”思想，加強對檢察經(jīng)費使用、管理、監(jiān)督，整合資源，細化管理，堵塞漏洞；建設崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的機關文化，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，先后被評選為“縣級文明單位”和“市級文明單位”。

3、抓牢“兩房”，全面推進基礎設施建設。2009年3月建成并投入使用的技術偵查綜合大樓總建筑面積4300平方米，總投資近1000萬元，共有辦公辦案用房60多套，內(nèi)設辦案警務區(qū)、詢問室、訊問室、偵查指揮中心、多功能電視電話會議室、多功能活動中心、圖書室、干警廉政灶等基礎設施；開通檢察機關三級局域網(wǎng)、三級機要通道、電子政務通道；在原有7輛警車的基礎上又增加2輛，現(xiàn)在平均每4人一臺警車；重視信息化建設，為干警每人配臵一臺辦公臺式電腦和一臺筆記本學習電腦，并購臵了完備的技偵設備和器材，這些都為我院的辦公辦案提供了先進的物質保障和技術支持。除此之外，我院還積極實施機關院落和辦公環(huán)境的綠化美化工程，逐步形成了“設施一流”、“環(huán)境優(yōu)雅”的辦公辦案條件。

在今后的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求，認真履行各項法律監(jiān)督職能，以曹建明檢察長今年1月11日來我院視察基層院建設工作為動力，以“只爭朝夕，勇創(chuàng)一流”的精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為順利實施“十二五”規(guī)劃綱要、加快建設科學發(fā)展的“和諧安塞”做出應有的貢獻。

檢察院老干部工作總結篇四

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局“關于在春節(jié)前夕開展走訪慰問離休老干部活動的通知”精神，區(qū)供銷總社高度重視，精心組織，安排專人認真做好開展慰問的相關工作。

慰問前，我們安排專人，對全系統(tǒng)13名離休干部進行調查摸底，重點了解離休干部的現(xiàn)居住地詳細地址和聯(lián)系方式，為開展慰問做好前期準備工作。經(jīng)過多方聯(lián)系，已落實11人，2人未落實（劉英，大興供銷社，經(jīng)了解本人可能在準陰與其女兒生活在一起，但居住地址和聯(lián)系方式無法查到。鄧玉亭，商業(yè)大廈，原屬商業(yè)系統(tǒng)后劃歸供銷系統(tǒng)的，經(jīng)了解有關人員，一直沒有查到其住址和聯(lián)系方式）。

為全面了解離休老干部目前的生活情況、身體狀況，同時考慮到這些老干部年事已高，我們主要采取上門慰問的方式，由于他們居住地比較分散，我們利用2月15日-16日2天時間，主任、黨委書記親自帶領相關人員，逐個登門拜訪，一方面送去春節(jié)的祝福，使他們感受到組織上的關懷與溫暖，一方面與他們交談，了解他們的生活和身體狀況，聽取他們的意見和建議。從慰問的情況看，大多數(shù)離休老干部身體還較好，生活都能自理，言談舉止自如，有的與老伴單獨居住，有的和子女居住，只是姜恒身體狀況較差，臥床不起，由子女雇保姆在照料。他們對組織上專程上門慰問感到非常高興，也表達了感謝之意。

檢察院老干部工作總結篇五

年初，全市老干部工作會議結束后，我院就召開了專門會議，認真?zhèn)鬟_學習了全市老干部工作會議精神，本著老干部是我們的功臣，沒有老干部們浴血奮戰(zhàn)的昨天，就沒在我們幸福的今天。黨組書記于忠同志在會上強調指出：各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，克服一切困難，拿出一部分經(jīng)費開展好各項活動，做好老干部工作，充分調動老干部們的積極性使其發(fā)揮余熱，為我市的政法工作做出更大的貢獻。

3

條，被采納。

3

條；離退休老干部中有。

2

人（原檢察院黨組書記和原檢察院辦公室主任）繼續(xù)為維護××市各項工作辛勤工作著，發(fā)揮著余熱，為建設和諧××做出了較好的貢獻。

為使老黨員們退休不退黨，永葆共產(chǎn)黨的高風亮節(jié)、永葆共產(chǎn)黨員的先進性，我院黨組按照上級的要求組織本院老干部認真參加了先進性教育活動。先教活動開始不久，為方便老干部將他們的黨組織關系都轉入了社區(qū)。

今年夏季組織老干部到附近郊區(qū)旅游點進行觀光旅游，宴請了老干部們，使老干部們感到退休了組織也沒有忘記他們，使他們時刻感受到組織的關懷。為離退休老干部征訂了報刊，豐富了老干部們的業(yè)余文化生活。

目前，我院老干部老用有所樂，老有所得，老有所養(yǎng)，老干部工作在良好的環(huán)境下運行著，不存在拖欠老干部醫(yī)療費、工資等一切費用。

檢察院老干部工作總結篇六

欒川縣人民檢察院2012年工作總結

2012年，我院在縣委和上級院的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的有效監(jiān)督和社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想，把強化偵查審判監(jiān)督、預防和打擊職務犯罪、為經(jīng)濟建設發(fā)展服務作為檢察工作重點，不斷深化檢察改革，創(chuàng)新工作管理機制，切實加強班子建設、隊伍建設、業(yè)務建設和信息化建設。全院干警上下一心，開拓進取，奮力拼搏，各項檢察工作取得了顯著成效，呈現(xiàn)了良好發(fā)展態(tài)勢。

一、主要工作完成情況

——反貪污賄賂工作。堅持以創(chuàng)新為動力，優(yōu)化工作模式，提升偵查理念，努力尋求亮點、突出特色，深入開展查辦大要案工作。共立貪污賄賂案件10件24人，其中大要案7件18人，占立案數(shù)的75%；已作有罪判決9件23人，判決率96%。

——反瀆職侵權工作。嚴肅查辦國家機關工作人員失職瀆職犯罪，把工作重點放在開辟案源上，加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度，依法查處瀆職侵權案件。共立瀆職侵權案5件10人，全部為大要案，大要案率100%。偵查終結并移送審查起訴5案10人，所有案件均由法院開庭審理并依法作出有罪判決。

——刑事檢察工作。充分發(fā)揮檢察職能作用，強化對訴訟活動的監(jiān)督。偵查監(jiān)督部門共受理提請批準逮捕案件136件179人，經(jīng)審查批準逮捕117件156人，不捕17件20人，立案監(jiān)督6件9人，追漏捕9件11人，發(fā)糾正違法通知書4份，發(fā)檢察建議4份，向公安機關發(fā)提供法庭證據(jù)通知書12份。公訴部門共受理審查起訴案件290件453人，其中提起公訴246件370人，不起訴9件15人，提起抗訴2件2人。辦案時限均在法定時限內(nèi)辦結。

——監(jiān)所檢察工作。不斷提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力，強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督。對在押人犯進行法制宣傳教育10場次，與在押人犯談話200余人次，糾正監(jiān)管單位違法26次，監(jiān)所部門辦理案件1件2人，均已判決。無超期羈押案件發(fā)生。

-2同時，按照院里的安排，組織全院干警進行了“新刑事訴訟規(guī)則”知識培訓，使檢察干警在公務活動中注意培養(yǎng)樹立自身的形象，展示出個人的品行修養(yǎng)，不斷提高整體素質。

——科技強檢工作。為了把我院的信息化建設規(guī)劃做

實，我們著眼于檢察工作的發(fā)展方向，在網(wǎng)上查閱相關信息的基礎上，到軟件開發(fā)和硬件建設比較先進的檢察院進行實地考察，掌握第一手材料，經(jīng)過反復推敲和論證，擬定了我院《信息化建設整體規(guī)劃》方案，為更好地發(fā)揮信息化作用打下了堅實基礎。

二、具體做法

（一）服務大局的執(zhí)法理念已成為檢察工作的第一要務

今年以來，我們把服務大局理念作為檢察工作的第一要務。通過系列活動的開展，統(tǒng)一了干警的執(zhí)法思想，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為，使全院干警的素質明顯提升，公正執(zhí)法的能力和水平明顯加大，人民群眾的滿意率明顯提高，真正為構建和諧社會提供了優(yōu)良的法制環(huán)境；積極開展扶貧解困活動，為黨和政府分憂解難，繼續(xù)深入開展“一幫一”扶貧解困工程，并重點抓了對貧困村的包扶工作。

-4構筑了拒腐防變的堅實防線，為預防和打擊職務犯罪起到了積極的推動作用。在系統(tǒng)預防上，加大了預防網(wǎng)絡建設工作力度。在原有的網(wǎng)絡建設基礎上，進一步擴大了預防網(wǎng)絡輻射面。

（四）科技強檢的軟硬件建設和應用水平又上新臺階

實施科技強檢的過程，是實現(xiàn)檢察工作網(wǎng)絡信息化的過程，是強化干警學習意識、科技意識和效率意識的過程，更是迅速提高干警整體素質的過程。為此，我們今年主要把業(yè)務學習的重點放在提高干警的微機操作能力上，不斷加大培訓力度。干警全部達到 “會打字、會上網(wǎng)、會下載、會發(fā)電子郵件、會聊天”的“五會”要求基礎上，為構建現(xiàn)代化的辦公格局奠定了基礎。

認真總結今年的工作，我院取得了一定的成績，但還有一定差距。一是個別干警的思想認識還需進一步提高，黨員作用發(fā)揮的不好，工作中存在畏難情緒，敬業(yè)意識、競爭意識不強。二是管理不科學，主要表現(xiàn)是檢察業(yè)務管理還沒有擺脫行政管理模式。三是經(jīng)費緊缺仍是制約檢察工作發(fā)展的重要癥結，制約了檢察事業(yè)的快速發(fā)展。

三、

下步工作，我們要繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，切實加強班子和隊伍建設，創(chuàng)新工作管理機制，努力提高干警的整體素質，為全面建設小康社會，縱深推進欒川經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。

一是要加強班子和隊伍建設。要認真學習貫徹四中全會精神，-6構建社會主義和諧社會的要求，以加強監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改執(zhí)法中存在的突出問題，做到全員參與搞整改，始終強調抓落實，突出重點，標本兼治，深入研究摸索執(zhí)法規(guī)范化建設、隊伍專業(yè)化建設和管理科學化建設的方法途徑，全面加強檢察業(yè)務工作的規(guī)范化建設，進而使全院的隊伍素質進一步提升，執(zhí)法規(guī)范化程度進一步提升，公正執(zhí)法的能力和水平進一步提升，人民群眾的滿意率進一步提升，服務大局的效果進一步提升。

五是要牢固樹立“檢察工作服從服務于第一要務”的工作理念。要把“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”作為大局服務的首要任務來抓，積極探求具有我院自己特色的服務思路、服務措施、服務方式和服務效果的新路子。要認真落實中央和上級院關于維護穩(wěn)定的各項工作部署和要求，堅持把“嚴打”作為維護社會穩(wěn)定的長期方針，毫不動搖地貫徹到批捕、起訴工作的各個環(huán)節(jié)，從重從快打擊刑事犯罪活動，確保政治安定、社會穩(wěn)定。

2012年12月5日

檢察院老干部工作總結篇七

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?，F(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。2015年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協(xié)調區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發(fā)展規(guī)劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。

區(qū)委常委宣傳部部長黃濤、區(qū)委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒樱埓鷧^(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此****區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。

7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前****區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。

一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。

三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。

四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。

五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。

六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;

七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。

八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

檢察院老干部工作總結篇八

一年來，我以“三個代表”重要思想為指導，堅持公正執(zhí)法，認真履行職責。按照院黨組的要求，立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治、業(yè)務素質和執(zhí)法水平

一年來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習黨的十八大精神和“三個代表”重要思想，積極參加共產(chǎn)黨員先進性教育。在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結合當前在檢察系統(tǒng)開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的活動，加強學習，牢固樹立了公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想。在努力學習政治理論的同時，我也緊抓業(yè)務理論學習，結合瀆檢科工作實際需要，我學習了《xxxxxxx》及高檢院、高法有關國家工作人員瀆職犯罪案例及相關司法解釋，在學習中我注意始終堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，注意理論學習著眼于解決現(xiàn)實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯(lián)系所學理論，盡量避免失誤。在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習，向身邊的每一個人學習，從身邊每一件事中學習。一年里，領導和同志們教了我很多做人做事的道理，學到了很多書本上學不到的東西。

二、清廉從檢，搞好黨風廉政建設

我深刻地體會到，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要。一年來，我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設責任書》，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真按照廉政責任狀的要求，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，不辦人情案，不接受案件當事人的吃請和禮品，做到公正執(zhí)法，一身正氣，維護了法律的尊嚴。教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識。

三、盡心盡責、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

在工作中，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置，當好科長的助手和參謀。協(xié)助科長抓好科內(nèi)的各項檢察工作。只要院黨組決定的事就要堅決執(zhí)行，做到令行禁止，時時處處牢記自己是一名人民的檢察官，帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，并教育全科同志增強集體榮譽感，使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致。使全科在科長的領導下擰成一股繩，形成合力。工作中，身先士卒，率先垂范，識大體，顧大局，出滿勤，干滿點，和同志們一道加班加點從沒有怨言。辦案中，始終堅持依法辦案，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定，及時發(fā)放兩個須知。在協(xié)助科長完成科內(nèi)工作的同時，積極查找案源，努力辦案。對調查的每一件線索都做到認真負責，瀆檢工作干擾大，阻力大，風險大，不同于反貪。春節(jié)剛過，我就和科里的同志們一起排查案件線索，投入了緊張的工作中。在調查某房管局人員涉嫌濫用職權的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響，我們利用周六、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后，又查詢了銀行、拆遷辦等相關單位的檔案,經(jīng)過大家的努力，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅，受到了市院的表揚。截至目前，我科已立案2件5人，已經(jīng)提前完成了全年的辦案指標。

總的來說，一年來我問心無愧。因為我覺得自己過的很充實，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭，以后的路將會更長、更艱巨。不管以后遇到什么困難，我都會努力克服，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應有的貢獻，為天津大發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我一年來的總結，如有不妥請指正。

檢察院老干部工作總結篇九

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障

(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協(xié)助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發(fā)展的過程中，校領導歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領導部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

檢察院老干部工作總結篇十

201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設有獨立支部，201x年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內(nèi)部重要會議資料。

3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務離退休干部，繼續(xù)安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學學費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。

4、根據(jù)需求，專設離退休干部活動場所，內(nèi)設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒印?/p>

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。

201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。

檢察院老干部工作總結篇十一

今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調整老干部工作管理機構，形成了由主要領導負總責，分管領導具體負責，日常事務由調研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實中央、省、州關于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實遵照“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實事、做好事，盡責盡力的工作?，F(xiàn)將今年工作開展情況總結如下：

州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關心關愛。計劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領導帶隊到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據(jù)情況，社領導還將入戶對部分老干部和退休干部職工進行了重點走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學習閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習和交心談心活動，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設?！捌咭弧鼻跋?，黨委撥出專門經(jīng)費，離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶祝活動。

今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部工作機制，扎實推進老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進一步加大資金支持力度，撥出專項資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護理費和1名離休干部享受政治經(jīng)濟待遇工作。

州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關心、關愛。

20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

檢察院老干部工作總結篇十二

檢察院是世界各國普遍設立的國家機關，人民檢察院是中華人民共和國國家法律監(jiān)督機關，今天本站小編為大家精心挑選了關于檢察院

工作總結

今年，我院辦公室在院黨組、上級院辦公室和各縣區(qū)院辦公室、市院各部門的領導、指導、支持下，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題和“一個加大，兩個提高”的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實的精神和嚴謹細致、雷厲風行的作風，參與政務，綜合業(yè)務，協(xié)調事務，搞好服務，各項工作又有了新的提高，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。

一、用心盡力，精益求精，綜合材料起草工作做得優(yōu)質、高效。起草了年初全市檢察長會議材料，向高檢院、省院三次下派工作組匯報工作的材料，工作總結、要點、向人大的

工作報告

二、緊扣中心，加強綜合，信息工作做得認真、扎實，報送了一批精品。一年來，我們堅持把信息工作作為向上報告工作、反映情況的主渠道，作為對下部署、指導工作的重要手段，作為向黨政、人大機關宣傳檢察工作的便捷窗口，積極發(fā)揮辦公室對信息工作的協(xié)調、聯(lián)絡、處理作用，定期下發(fā)信息報送要點，嚴格重大、緊急信息報送制度，按季編發(fā)信息采用通報，經(jīng)常提醒指導處室和各院及時上報信息，并注重撰寫加工深層次的調研信息和綜合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上報信息315條，據(jù)不完全統(tǒng)計，上報信息被高檢院采用1條，同比持平;被三名省領導四次批示5條，同比純增;被評為好信息2條，同比純增;被省黨委、政府各采用1條，同比純增;省院采用68條，同比多5條。其中，辦公室上報信息被采用45條。被領導批示和被省黨委政府采用信息以及被評為好信息的信息均是辦公室報送的。很好地發(fā)揮了下情上達、為領導決策提供依據(jù)的作用和上情下達、指導、推動工作開展的作用。

三、嚴格審查，加強指導，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性、權威性進一步提高，統(tǒng)計工作作用進一步加大。在堅持通報制度的基礎上，針對工作中存在的隨意平衡積存數(shù)據(jù)和漏報、虛報案件信息等問題，下發(fā)了《關于檢察統(tǒng)計工作中存在漏報等嚴重問題的通報》，指出存在問題，分析問題存在原因，制定了層層追究責任制度、加強對重要數(shù)據(jù)的重點復核等六項措施。并根據(jù)領導指示于九月份利用10天的時間深入各院重點對數(shù)出多門及虛報、瞞報、漏報問題進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，指明其危害和后果，對各院統(tǒng)計員和內(nèi)勤進行面對面地指導，為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確奠定了良好的基礎。為提升統(tǒng)計工作服務領導科學決策和督促檢查的層次，加強統(tǒng)計分析，每月精心制作《業(yè)務情況統(tǒng)計表》，為領導、基層院和業(yè)務部門了解、評估檢察工作現(xiàn)狀，指導檢察工作開展發(fā)揮了重要作用，受到各院好評。

四、周密細致，主動熱情，督查、檔案、密碼保密等各項工作做得穩(wěn)妥、積極。一是督查工作，全年完成111件領導和上級院批示、督辦件的轉辦、督辦，完成各次重要會議貫徹落實情況的督辦。二是檔案工作，整理不符合歸檔要求的卷宗310卷，如期完成了當年歸檔卷宗1500卷，錄入文件目錄4000多條，掃描文件780份，編輯了大事記、機構沿革等編研材料3份，指導六個基層院完成了創(chuàng)建檔案利用服務先進單位任務，全市檢察機關檔案室創(chuàng)優(yōu)率達到87.6%。進一步加強了音像檔案和電子檔案的管理，配齊了檢測設備。三是密碼保密工作，嚴格遵守密碼傳真工作制度，及時傳輸各種文字材料23459頁。開展傳真機房達標升級活動，全市已開通的16個密碼傳真機房，均晉升為二級以上機房。適時開展保密教育和保密檢查，全年無失泄密事故發(fā)生。四是堅持把為領導服務和為機關工作服務有機統(tǒng)一起來，認真完成了公文處理、打字、復印、印信管理、會務等日常工作，保證了機關正常有序運轉。

今年我院辦公室工作這些成績和進步的取得,主要得意于以下幾點:

第一，領導重視，增強了榮譽感。院黨組高度重視辦公室工作,加強了“寫作班子”建設,在黨組會議、院務會議上研究部署材料起草、統(tǒng)計等辦公室工作。檢察長、分管檢察長經(jīng)常過問辦公室工作，專門召開辦公室有關人員會議，聽取辦公室工作匯報，對辦公室工作提要求、壓任務，多次在有關文件上對辦公室工作作出批示，使大家時刻有一種前進的動力和工作的壓力，增強了做好工作的榮譽感和主動性，促進了工作任務的完成。

第二，規(guī)范管理，增強了責任感。要使大家始終保持很強的工作積極性光靠自覺不行，單靠說教也不行，必須用制度作保證。今年，我們繼續(xù)實施規(guī)范化管理，堅持以制度建設為總抓手，對市院辦公室所有工作和環(huán)節(jié)建章立制，確保了辦公室工作的有序高效運轉。根據(jù)黨組確定的實行“1+x”考評辦法的要求，重新修改了辦公室規(guī)范化管理考評辦法，明確年終將按此辦法評出“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個檔次，予以通報，把縣區(qū)院辦公室工作納入規(guī)范化管理軌道，促進了辦公室政務工作質量和效率的提高。

第三，自我加壓，增強了緊迫感。辦公室工作無小事。不用心工作，文字工作就起不到參謀作用，事務工作就會出現(xiàn)紕漏。所以，辦公室的每一位干警都自我加壓，更加勤奮，自覺地把學習寓于工作之中，對自己，高標準，嚴要求;對工作，一絲不茍，精益求精，實現(xiàn)了“文字工作多出精品，事務工作少出紕漏，各項工作再上臺階”的工作目標。

我們也清醒地看到，我院的辦公室工作仍然存在著有待進一步改進的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：超前思考少，主動參與領導決策的能力有待進一步提高;各部門上報信息的及時性和實用性有待進一步增強;各項服務性工作有待進一步做細。

20xx年，我院在市委和上級院的正確領導下，在市人大、政協(xié)的有效監(jiān)督和社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想，把強化偵查審判監(jiān)督、預防和打擊職務犯罪、為經(jīng)濟建設發(fā)展服務作為檢察工作重點，深入開展了保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

一、主要工作完成情況

――反貪污賄賂工作，堅持以創(chuàng)新為動力，優(yōu)化工作模式，提升偵查理念，努力尋求亮點、突出特色，深入開展查辦大要案工作。全年受理初查案件13件，立案13件，其中貪污案件9件，挪用公款案件3件，賄賂案件1件;大要案6件，占立案數(shù)的46%;偵查終結并移送起訴12件。為國家挽回經(jīng)濟損失104萬余元。

――反瀆職侵權檢察工作，以開展嚴肅查辦國家機關工作人員利用職權侵犯人權犯罪專項活動為主要內(nèi)容，把工作重點放在開辟案源上，加大了對司法和行政執(zhí)法人員犯罪案件的偵破力度，依法查處瀆職侵權案件。共受理各類案件6件，其中：涉嫌濫用職權案件2件，涉嫌玩忽職守案件3件，涉嫌徇私舞弊案件1件;立案查處玩忽職守案件3件，濫用職權案件1件;偵查終結并移送起訴4件，轉出1件，初查終結不予立案1件;為國家挽回經(jīng)濟損失4萬余元。

――刑事檢察工作，認真貫徹上級院工作會議精神，充分發(fā)揮檢察職能作用，強化對訴訟活動的監(jiān)督。偵查監(jiān)督部門共受理公安機關提請批準逮捕和本院決定逮捕的各類案件116件165人，批準逮捕和決定逮捕116件159人，不捕6人，立案監(jiān)督4件，提前介入11件，追漏捕1件1人，防錯6人，改性6件6人，發(fā)糾正違法

通知書

――監(jiān)所檢察工作，重點是提高刑罰執(zhí)行監(jiān)督能力，強化對緩刑監(jiān)外執(zhí)行的法律監(jiān)督20xx最新檢察院工作總結20xx最新檢察院工作總結。對在押人犯進行法制宣傳教育4次，與在押人犯談話96人次。自實行《關于防止發(fā)生超期羈押案件的管理辦法》以來，無超期羈押案件發(fā)生。

――民行檢察工作，真正發(fā)揮在民事審判和行政訴訟中的監(jiān)督作用，繼續(xù)把查處“五類重點案件”作為工作重點，積極尋找案源，加大辦理民行抗訴案件力度。共受理各類民行案件13件，立案13件，其中民事、行政申訴案件11件，國有資產(chǎn)流失案件2件;向綏化市院提請抗訴案件7件，綏化市院支持抗訴3件，未支持2件，未審結2件，終止審查1件，撤回申訴1件。向法院建議改判2件，采用檢察建議審結國有資產(chǎn)流失案件2件。

――職務犯罪預防工作，從調查研究和整章建制入手，深入開展預防職務犯罪工作在個案預防上，認真落實上級對大要案實施“五個一”要求，做到了一案一分析、一案一建議，一案一整頓、一案一教育、一案一回訪。積極深入金融部門、等企事業(yè)單位進行調查研究，幫助整章建制、堵塞漏洞，開展法制宣傳教育12次，受教育面達1500余人次。同時，到國稅、地稅、衛(wèi)生以及國有企業(yè)等單位開展預防職務犯罪座談，并抓住全市的民心熱點工程展開預防職務犯罪工作，重點在供水改造工程質量監(jiān)督上展開了一系列的預防工作。

――控告申訴檢察工作，在認真做好“三個百分之百”工作的同時，把處理涉法訪作為工作重點，采取深度匯談的方式，變上訪為下訪，主動深入基層，公開、公正、講理、依法地答復上訪者，有效解決了無理纏訴纏訪問題，進而達到息訪息訴目的。全年共受理來信、來訪60件(次)，其中來信34件，接待來訪26人(次)。初查控告舉報類線索10件，采取公開答復方式妥善處理上訪案件2件，辦理上級院交辦的案件1件。

――政工和紀檢監(jiān)察工作，認真貫徹落實中央、省委、綏化市委和安達市委關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的指示精神，按照院黨組的要求，把教育活動作為全院黨的建設的中心任務，作為各項工作的重中之重來抓，強化組織領導，精心籌劃部署，在創(chuàng)新上下功夫，在結合上做文章，在突破中求發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，確保教育活動取得實效，達到了預期的目的。同時，按照院里的安排，組織全院干警進行了“”知識培訓，使檢察干警在公務活動中注意培養(yǎng)樹立自身的形象，展示出個人的品行修養(yǎng)，不斷提高整體素質。

――辦公后勤保障工作，注意把握重點，挖掘工作“亮點”，不斷強化以人為本的工作理念，努力拓展服務職能，強化基礎設施建設和裝備建設。年初以來，按照院黨組的安排部署，積極做好院內(nèi)大、小會議室和干警辦公室的門窗、墻面、地面以及樓內(nèi)走廊、衛(wèi)生間全面修繕各階段的基礎工作，做到井然有序，保證了我院辦公環(huán)境的全面改觀，使干警享受到了現(xiàn)代辦公環(huán)境的溫馨20xx最新檢察院工作總結工作總結同時，加大了對值班值宿的檢查力度，加強了衛(wèi)生、行政、財務、車輛和槍支的管理，服務和管理水平明顯提高，為檢察工作的全面發(fā)展提供了強有力的后勤保障。

――檢察調研宣傳工作，緊緊圍繞全院總體工作思路，廣泛拓展調研、宣傳渠道，檢察調研宣傳工作取得了新進展。截止到11月末，我院共撰寫調研宣傳文章70余篇，其中：有44篇宣傳稿件被各級新聞媒體采用，其中：國家級2篇，省級21篇，*市級18篇、安達市級3篇;調研文章有19篇被各級媒體采用，其中被省級以上采用3篇，*市院采用8篇，*市政法委采用4篇，《法學與實踐》雜志采用4篇，“基層院檢察長應處理好十種關系”在20xx年《龍之劍》第一期刊登，淺析《刑法》第15條之規(guī)定、《虛開增值稅》發(fā)票罪認定淺析被新時期共和國政法戰(zhàn)線(第九卷)發(fā)表;編發(fā)檢察簡報34期。

――科技強檢工作，為了把我院的信息化建設規(guī)劃做

實，我們著眼于檢察工作的發(fā)展方向，在網(wǎng)上查閱相關信息的基礎上，到軟件開發(fā)和硬件建設比較先進的檢察院進行實地考察，掌握第一手材料，經(jīng)過反復推敲和論證，擬定了我院《信息化建設整體規(guī)劃》方案，為更好地發(fā)揮信息化作用打下了堅實基礎。

共

2

1

1

2

檢察院老干部工作總結篇十三

春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標準化管理服務工作在上級部門的關心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結如下：

一、今年1-6月，社區(qū)納入標準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的.接待，并對企業(yè)退休人員的相關政策作了細心解釋和解答。

二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標準化管理服務基本信息表》，并將相關信息進行網(wǎng)絡化管理，錄入信息庫。

三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。

四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。

五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認證620人，目前這項工作在順利進行中。

檢察院老干部工作總結篇十四

20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領導下，從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā)，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用?，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下：

一、領導重視，從制度上抓實老干部工作

為加強對老干部工作的領導，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制，對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老干部

慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。

檢察院老干部工作總結篇十五

1、鎮(zhèn)老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內(nèi)最好的老師講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。

2、辦起了電腦班。根據(jù)學員們的要求，跟上信息網(wǎng)絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮(zhèn)辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經(jīng)過6個學習日，基本會上網(wǎng)、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結束。

3、成立了鎮(zhèn)講師團。今年3月，鎮(zhèn)老齡委組織了9名鎮(zhèn)級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業(yè)人員，面向村級學校宣講。內(nèi)容有：革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養(yǎng)生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯(lián)趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮(zhèn)中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。

4、組織老年大學學員看大橋、游生態(tài)農(nóng)莊。10月24日上午7時30分，鎮(zhèn)老齡委、xx分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現(xiàn)在科學發(fā)達，技術高超，夢想的大橋實現(xiàn)了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。

上午9時許，又參觀了生態(tài)農(nóng)莊?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特產(chǎn)，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節(jié)目，表演得十分精彩，同志們發(fā)出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮(zhèn)老年大學。

檢察院老干部工作總結篇十六

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執(zhí)行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導20xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。為加強對老干部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。

老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記xxx同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領導親自征求本人意見，不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記xxx同志當選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次會上的報告；學習了經(jīng)全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記xxx同志親自進行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作?！捌咭弧鼻跋?，給老干部發(fā)了紀念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

20xx年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續(xù)。公司按時發(fā)放各項補貼，醫(yī)藥費按縣有關部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。

20xx年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題以上是我公司20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

五、20xx年工作計劃在20xx年，老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。首先，要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇，加強老干部黨支部建設，圍繞公司黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設的學習教育活動。

組織老干部們學習全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”。由老干部自己收看btv—3的健康節(jié)目，使老干部們保持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年，組織老干部開展學習參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學習參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱，加強與企業(yè)溝通，為企業(yè)發(fā)展諫言獻策。

檢察院老干部工作總結篇十七

各位領導、兄弟單位同仁，上午好！

積極創(chuàng)造條件，引導他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻，真正做到了老有所為。五是加強老干部部門自身建設。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務是負責落實局機關離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我處積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部作風建設年活動，加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設，使工作人員責任心強了，服務態(tài)度好了，工作質量提高了，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。

存在的不足：

一是老干部活動組織不多，形式單一。

二是老干部的活動場地有限，活動室建設有待完善。為加強我局老干部活動室建設，今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。

幾點感受：一是要做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，效果也非常好。

二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。

三是要為老同志搞好服務，舉辦活動很重要?？梢愿鶕?jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

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