議論是一種通過(guò)辯證推理、論證等方式表達(dá)觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解的文字形式，旨在引發(fā)讀者的思考和討論。閱讀可以幫助我們培養(yǎng)批判思維和分析問(wèn)題的能力，對(duì)寫(xiě)作有積極影響。總結(jié)是難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫(xiě)總結(jié)之前，先梳理一下過(guò)去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇一
xxx，xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔(dān)任群監(jiān)員以來(lái)，他始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，最大限度地排除隱患，避免了各類(lèi)事故的發(fā)生，他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于工作出色先后被礦授予“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
做一名群監(jiān)員，就要每天心里都想事。
直是這樣做的，小王在井下睡覺(jué)被他發(fā)現(xiàn)，為批評(píng)教育對(duì)其進(jìn)行了罰款。罰款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他聽(tīng)說(shuō)后，就主動(dòng)利用班后業(yè)余時(shí)間到小王家做思想工作。并說(shuō)明井下睡覺(jué)容易發(fā)生事故，如果你違章成習(xí)慣，發(fā)生了事故，父母、妻子靠誰(shuí)照顧，沒(méi)有長(zhǎng)大的孩子靠誰(shuí)撫養(yǎng)。他的父母聽(tīng)了后很愛(ài)感動(dòng)，也主動(dòng)做孩子的思想工作，說(shuō)：“人家老尹說(shuō)得對(duì)，管得嚴(yán)對(duì)咱有好處，不是對(duì)你不順眼。”后來(lái)，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也沒(méi)睡過(guò)覺(jué)，而且還成了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵。
做一名群監(jiān)員，就要每天眼睛都看事做一名群監(jiān)員，就要每天嘴里都管事。
所動(dòng)，緊盯機(jī)組，堅(jiān)持叫工長(zhǎng)安排機(jī)組司機(jī)調(diào)滾筒把頂煤全部割下來(lái)，并把工程質(zhì)量整好后才讓生產(chǎn)。還有一次，上井時(shí)，他看到有兩個(gè)工人準(zhǔn)備爬車(chē)，他就上前勸阻不讓他倆爬車(chē)。這倆個(gè)人一看是他，沒(méi)好氣地說(shuō)：“你算老幾，你裝什么干部！”。他卻沒(méi)生氣還耐心的說(shuō)：“現(xiàn)在我礦的安全形勢(shì)這么好，你們還爬車(chē)，要是被安監(jiān)員抓住開(kāi)除礦籍不說(shuō)，要是萬(wàn)一在中途車(chē)掉道，再拉倒幾個(gè)車(chē)，能有你倆人好嗎”。聽(tīng)他這么一說(shuō)，他倆害怕了，就和他一起走著上的井。他平時(shí)總這樣想：“在安全上多說(shuō)幾句話(huà)，多管幾件事，也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來(lái)。否則，就等于見(jiàn)死不救”。就是他這種不厭其煩的管事，為工友避免了很多起事故，也為區(qū)隊(duì)的安全工作做出了貢獻(xiàn)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇二
當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，更可貴的是他還具有熱愛(ài)群眾安全工作的激情，為了保證安全生產(chǎn)，他一方面搞好監(jiān)督，另一方面從改革設(shè)備和工藝入手，提高安全生產(chǎn)的可靠性，為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份，zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后，電纜管理上的問(wèn)題很快就凸顯出來(lái)，在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大的威脅，同志經(jīng)過(guò)反復(fù)觀(guān)察，很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥，現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用，防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議，使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來(lái)，幾年間，他提出合理化建議達(dá)百條，完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng)，員工們都親昵地稱(chēng)他為宋工。定盤(pán)星606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開(kāi)拓和采區(qū)石門(mén)的掘進(jìn)任務(wù)，由于工作性質(zhì)決定，搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間，由于地質(zhì)條件變化大，巷道淋水嚴(yán)重，給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車(chē)事故，每天除安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查外，每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。一次，他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車(chē)鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒(méi)有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿，他立即進(jìn)行制止，個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢(qián)，就頂撞他，他就給這些人講：生產(chǎn)任務(wù)完不成，以后可以慢慢補(bǔ)上，可違章出了事故，那就再也無(wú)法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。寒來(lái)署往，在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春秋，這期間，他每月查隱患都不少于10條，全年最多達(dá)180多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類(lèi)事故。員工們稱(chēng)贊地說(shuō)，就像一顆定盤(pán)星，有了他，我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
活動(dòng)目的：
為活躍員工業(yè)余生活，增加企業(yè)活力，展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特組織本次職工娛樂(lè)活動(dòng)，使員工身心得到放松，更為積極的參與工作。
本次職工娛樂(lè)活動(dòng)為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感，各項(xiàng)活動(dòng)都以部門(mén)為單位組織參賽。二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：成員：
二、活動(dòng)內(nèi)容：
三、（一）、乒乓球比賽（男、女兩組）：1、時(shí)間：4月26日——27日早上6：45——8：302、地點(diǎn)：三樓員工活動(dòng)室3、項(xiàng)目組織人：
4、比賽方式：每局11分，預(yù)賽三局兩勝制，1/4決賽以后五局三勝制。
5、部門(mén)限定人數(shù)男女各4人。（二）、象棋比賽（男女同組）。
1、時(shí)間：4月26日，14：00——17：302、地點(diǎn)：三樓大會(huì)議室3、項(xiàng)目組織人：
4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制5、部門(mén)限定人數(shù)男女各4人（三）、跳棋比賽（男女同組）。
1、時(shí)間：4月26日，14：00——17：002、地點(diǎn)：職工食堂3、項(xiàng)目組織人：
4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制5、部門(mén)限定人數(shù)男女各5人（四）、跳繩比賽：
1、時(shí)間：4月27日早上7：00——7：452、地點(diǎn)：后院3、項(xiàng)目組織人：
4、比賽方式：由各部門(mén)推選參賽人數(shù)名，初定每部門(mén)5人；以一分鐘跳得最多者為勝利。
（五）、拔河比賽（6男5女組一隊(duì)）一隊(duì)：二隊(duì)：三隊(duì)：四隊(duì)：
1、時(shí)間：4月29日14：302、地點(diǎn)：后院3、項(xiàng)目組織人：四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
1、各項(xiàng)比賽個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)取前三名。
3、部門(mén)參賽人數(shù)不足規(guī)定人數(shù)者可依據(jù)實(shí)際情況報(bào)參加人數(shù)也可以作出棄權(quán)。五、費(fèi)用支出：六、注意事項(xiàng)：
1、要注意安全，做好防護(hù)措施。
2、各部門(mén)安排好班次，不能影響正常工作。3、各部門(mén)要組織好自己拉拉隊(duì)的秩序。
4、部門(mén)報(bào)名人數(shù)超出最高限額人數(shù)時(shí)可自行組織選拔賽。七、其它：
一、活動(dòng)主題：迎評(píng)從我做起二、活動(dòng)背景：
我校即南昌航空大學(xué)，于xx年初評(píng)估通過(guò)，并成功更名為“南昌航空大學(xué)”。作為更名后的第一批昌航人，我們?cè)隍湴恋耐瑫r(shí)，深感肩上的責(zé)任重大。又逢黨的十七大圓滿(mǎn)結(jié)束之際，同學(xué)們心中熱情高漲。我們要開(kāi)展“迎評(píng)從我做起”的主題班會(huì)，從我做起，從現(xiàn)在做起，迎接即將來(lái)臨的2018年的新的評(píng)估工作！三、活動(dòng)目的及意義：
通過(guò)開(kāi)展“迎評(píng)從我做起”的主題團(tuán)會(huì)。使070941的全體同學(xué)都意識(shí)到，學(xué)校的榮耀使自己光亮，而自己的努力才能使學(xué)校有可能在評(píng)估中獲得好的成績(jī)。所以，當(dāng)我們跨入昌航的那一刻起，我們代表的就不僅是個(gè)人，而是整個(gè)昌航。為了學(xué)校的榮譽(yù)，為了個(gè)人的光榮，我們必須從現(xiàn)在做起，從我做起，去自覺(jué)維護(hù)學(xué)校利益，自覺(jué)遵守校規(guī)校紀(jì)，為學(xué)校作出自己的一份貢獻(xiàn)！四、活動(dòng)流程：
1．主持人宣布團(tuán)會(huì)開(kāi)始。2．全體起立，唱國(guó)歌。
2）請(qǐng)xx同學(xué)為我們講解“南昌航空大學(xué)”xx新版學(xué)生手冊(cè)的主要內(nèi)容，修訂的目的及意義。（內(nèi)容可為學(xué)生手冊(cè)前幾章節(jié)節(jié)選與總結(jié)）3）請(qǐng)四名同學(xué)為我們表演兩段小品，內(nèi)容不必復(fù)雜，要求來(lái)源生活，真實(shí)。可帶幾分幽默，主要對(duì)大會(huì)起到教育同學(xué)，活躍氣氛的作用。（主持稿可接為：聽(tīng)完以上同學(xué)的介紹，我們應(yīng)該對(duì)我們學(xué)校現(xiàn)在面臨的迎評(píng)形勢(shì)有了進(jìn)一步的了解，下面的幾位同學(xué)將為我們帶來(lái)用他們自己的親身感受編寫(xiě)而成的小品《》《》，表演者；&；）4）搶答環(huán)節(jié)。從學(xué)生手冊(cè)中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們常犯的問(wèn)題，編輯成題目，再以搶答的形式實(shí)踐起來(lái)。使同學(xué)更加清楚迎評(píng)的具體做法，而非思想上空泛的決心。（考慮到同學(xué)課余時(shí)間有限，須先劃好重點(diǎn)，再讓同學(xué)進(jìn)行閱讀、背誦，內(nèi)容以學(xué)生手冊(cè)為主。）。
5）大家共同唱《文明禮貌歌》。（主持稿可接為：大家經(jīng)歷了軍訓(xùn)……還記得我們軍訓(xùn)中的一首歌么，它正是唱出了我們的精神風(fēng)貌、詮釋了我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，下面，讓我們?nèi)w高唱《文明禮貌歌》。）6）由班長(zhǎng)為我們發(fā)起“迎評(píng)倡議”。（倡議書(shū)的編寫(xiě)主要圍繞的中心詞“大一-十八歲-成年-責(zé)任”、“昌航-昌航人-迎評(píng)-責(zé)任”、“團(tuán)-黨-祖國(guó)-責(zé)任”。）。
7）志愿者簽名。（事先準(zhǔn)備白色橫幅，上標(biāo)紅字“迎評(píng)從我做起”，長(zhǎng)寬約為2.0m*1.2m，主持人邀請(qǐng)陳利萍老師帶領(lǐng)我們?cè)跈M幅上簽名。之后大家按順序簽下自己的名字。此時(shí)橫幅須事先貼于黑板，方便同學(xué)簽名）。
6．大會(huì)結(jié)束。（主持人做漂亮的結(jié)束語(yǔ)，要求重心落于“迎評(píng)與責(zé)任”并宣布大會(huì)結(jié)束）五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：
活動(dòng)時(shí)間：xx年11月5日（周一）下午5、6節(jié)課活動(dòng)地點(diǎn)：g510教室六、主辦單位、承辦單位：070941團(tuán)支部七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：
1．每個(gè)小品需至少2人表演，需源于生活。
2．搶答環(huán)節(jié)，問(wèn)題需細(xì)致，多涉及同學(xué)平時(shí)常犯而又難避免的誤區(qū)。為團(tuán)會(huì)效果，問(wèn)題大體范圍需提前告知同學(xué)，要求同學(xué)們了解或背誦，從而也能提高團(tuán)會(huì)效率，讓同學(xué)在無(wú)形之中溫習(xí)校規(guī)校紀(jì)。3.文明禮貌歌也許事先讓同學(xué)溫習(xí)。
4．簽名時(shí)，支持人邀請(qǐng)陳老師率先走到講臺(tái)前，簽下名字后，方示意同學(xué)有秩序簽字。橫幅設(shè)計(jì)可見(jiàn)后附圖。5．小品部分由文藝委員負(fù)責(zé)。6．其余問(wèn)題見(jiàn)流程中括號(hào)中內(nèi)容。7.大會(huì)突發(fā)狀況由各位班干處理并解決。八、活動(dòng)參與人員：
輔導(dǎo)員陳利萍老師，督察部干事，教官韓岳飛，070941班全體同學(xué)。九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇三
**，今年35歲，現(xiàn)為***煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長(zhǎng)，群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起**，熟悉他的人都知道他自1990年參加工作，2002年兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來(lái)，不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績(jī)，受到了大家的一致好評(píng)。
鐵“包公”
**于。
2002年擔(dān)任群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)。大家都知道，群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個(gè)很不被人重視的角色，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，不像專(zhuān)職安全管理人員那樣有權(quán)利。正像有的人說(shuō)他那樣，芝蔴大的網(wǎng)員，還是兼職的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專(zhuān)職人員干嗎？面對(duì)類(lèi)似的冷嘲熱諷，**卻不這么認(rèn)為，他覺(jué)得自己代表的不但是群眾，而且代表著工會(huì)組織，有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章，所以，**同志十分珍惜群監(jiān)員的稱(chēng)號(hào)，用自己的實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格監(jiān)督并精心呵護(hù)著周?chē)膯T工。去年9月的一天，w1e406運(yùn)順由于受w1e405采空區(qū)影響，幫鼓嚴(yán)重，如不及時(shí)劈幫，就會(huì)影響原煤生產(chǎn)，他經(jīng)過(guò)此處時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)載頭下幫有人正在劈幫作業(yè)，但頂網(wǎng)沒(méi)有連接好，頂板巖石外露，于是，他找到了當(dāng)班班長(zhǎng)，并配合班組人員一起動(dòng)手把頂網(wǎng)和幫網(wǎng)連接在一起，保證了劈幫作業(yè)人員的安全。**除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外，對(duì)別人違章還有一股“狠”勁。一次零點(diǎn)班，他和四名群監(jiān)網(wǎng)員走到w23#山上、w24#皮帶尾時(shí)，發(fā)現(xiàn)看號(hào)人員正在打盹，升井后**對(duì)其給予了罰款并進(jìn)行了過(guò)“七關(guān)”教育。去年的一天晚上，他發(fā)現(xiàn)w1e406小上山處警戒人員違反了井下“行車(chē)不行人、行人不行車(chē)”制度，他對(duì)警戒人員進(jìn)行了批評(píng)教育，并給予了處罰，當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情，他婉言拒絕了說(shuō)情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度，有人說(shuō)他能“裝”，很不理解他，但他不屑一顧，一如既往地堅(jiān)持著自己的做法，后來(lái)，人們通過(guò)一次次事實(shí)終于對(duì)他另眼相看了。一次，一名電工在s1w701開(kāi)切眼未劈幫處整理電纜線(xiàn)，他路過(guò)時(shí)發(fā)現(xiàn)煤壁疏松，上部還有一個(gè)傘檐，他當(dāng)即叫這名電工離開(kāi)，可該人木納地看著他一動(dòng)不動(dòng)，說(shuō)時(shí)遲，那時(shí)快，**一個(gè)大步躥上去將該人拽了過(guò)來(lái)，此時(shí)就聽(tīng)“轟隆”一聲，一塊大傘檐掉了下來(lái)，在場(chǎng)的人都驚呆了，稍一定神，那名電工一個(gè)勁說(shuō)：謝謝了！
“小諸葛”
**當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，更可貴的是他還具有熱愛(ài)群眾安全工作的激情，為了保證安全生產(chǎn)，他一方面搞好監(jiān)督，另一方面從改革設(shè)備和工藝入手，提高安全生產(chǎn)的可靠性，為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份，zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后，電纜管理上的問(wèn)題很快就凸顯出來(lái)，在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大的威脅，**同志經(jīng)過(guò)反復(fù)觀(guān)察，很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥，現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用，防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議，使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來(lái)，幾年間，他提出合理化建議達(dá)百條，完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng)，員工們都親昵地稱(chēng)他為“宋工”。
“定盤(pán)星”
606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入***礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開(kāi)拓和采區(qū)石門(mén)的掘進(jìn)任務(wù)，由于工作性質(zhì)決定，搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。**做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間，由于地質(zhì)條件變化大，巷道淋水嚴(yán)重，給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車(chē)事故，**每天除安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查外，每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。一次，他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車(chē)鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，**感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒(méi)有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿，他立即進(jìn)行制止，個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢(qián)，就頂撞他，他就給這些人講：生產(chǎn)任務(wù)完不成，以后可以慢慢補(bǔ)上，可違章出了事故，那就再也無(wú)法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
寒來(lái)署往，**在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春。
秋，這期間，他每月查隱患都不少于10條，全年最多達(dá)180多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類(lèi)事故。員工們稱(chēng)贊地說(shuō)，**就像一顆“定盤(pán)星”，有了他，我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇四
今年35歲，現(xiàn)為煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長(zhǎng)，群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起，熟悉他的人都知道他自1990年參加工作，兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來(lái)，不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績(jī)，受到了大家的一致好評(píng)。
鐵包公。
于擔(dān)任群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)。大家都知道，群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個(gè)很不被人重視的角色，說(shuō)句實(shí)在話(huà)，不像專(zhuān)職安全管理人員那樣有權(quán)利。正像有的人說(shuō)他那樣，芝蔴大的網(wǎng)員，還是兼職的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專(zhuān)職人員干嗎？面對(duì)類(lèi)似的冷嘲熱諷，卻不這么認(rèn)為，他覺(jué)得自己代表的不但是群眾，而且代表著工會(huì)組織，有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章，所以，同志十分珍惜群監(jiān)員的稱(chēng)號(hào)，用自己的實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格監(jiān)督并精心呵護(hù)著周?chē)膯T工。去年9月的一天，w1e406運(yùn)順由于受w1e405采空區(qū)影響，幫鼓嚴(yán)重，如不及時(shí)劈幫，就會(huì)影響原煤生產(chǎn)，他經(jīng)過(guò)此處時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)載頭下幫有人正在劈幫作業(yè)，但頂網(wǎng)沒(méi)有連接好，頂板巖石外露，于是，他找到了當(dāng)班班長(zhǎng)，并配合班組人員一起動(dòng)手把頂網(wǎng)和幫網(wǎng)連接在一起，保證了劈幫作業(yè)人員的安全。除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外，對(duì)別人違章還有一股狠勁。一次零點(diǎn)班，他和四名群監(jiān)網(wǎng)員走到w23山上、w24皮帶尾時(shí)，發(fā)現(xiàn)看號(hào)人員正在打盹，升井后對(duì)其給予了罰款并進(jìn)行了過(guò)七關(guān)教育。去年的一天晚上，他發(fā)現(xiàn)w1e406小上山處警戒人員違反了井下行車(chē)不行人、行人不行車(chē)制度，他對(duì)警戒人員進(jìn)行了批評(píng)教育，并給予了處罰，當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情，他婉言拒絕了說(shuō)情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度，有人說(shuō)他能裝，很不理解他，但他不屑一顧，一如既往地堅(jiān)持著自己的做法，后來(lái)，人們通過(guò)一次次事實(shí)終于對(duì)他另眼相看了。一次，一名電工在s1w701開(kāi)切眼未劈幫處整理電纜線(xiàn)，他路過(guò)時(shí)發(fā)現(xiàn)煤壁疏松，上部還有一個(gè)傘檐，他當(dāng)即叫這名電工離開(kāi)，可該人木納地看著他一動(dòng)不動(dòng)，說(shuō)時(shí)遲，那時(shí)快，一個(gè)大步躥上去將該人拽了過(guò)來(lái)，此時(shí)就聽(tīng)轟隆一聲，一塊大傘檐掉了下來(lái)，在場(chǎng)的人都驚呆了，稍一定神，那名電工一個(gè)勁說(shuō)：謝謝了！
小諸葛。
當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神，更可貴的是他還具有熱愛(ài)群眾安全工作的激情，為了保證安全生產(chǎn)，他一方面搞好監(jiān)督，另一方面從改革設(shè)備和工藝入手，提高安全生產(chǎn)的可靠性，為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份，zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后，電纜管理上的問(wèn)題很快就凸顯出來(lái)，在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)帶來(lái)了很大的威脅，同志經(jīng)過(guò)反復(fù)觀(guān)察，很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥，現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用，防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議，使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來(lái)，幾年間，他提出合理化建議達(dá)百條，完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng)，員工們都親昵地稱(chēng)他為宋工。
定盤(pán)星。
606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開(kāi)拓和采區(qū)石門(mén)的掘進(jìn)任務(wù)，由于工作性質(zhì)決定，搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間，由于地質(zhì)條件變化大，巷道淋水嚴(yán)重，給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車(chē)事故，每天除安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查外，每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。一次，他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車(chē)鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒(méi)有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿，他立即進(jìn)行制止，個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢(qián)，就頂撞他，他就給這些人講：生產(chǎn)任務(wù)完不成，以后可以慢慢補(bǔ)上，可違章出了事故，那就再也無(wú)法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
寒來(lái)署往，在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春秋，這期間，他每月查隱患都不少于10條，全年最多達(dá)180多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類(lèi)事故。員工們稱(chēng)贊地說(shuō)，就像一顆定盤(pán)星，有了他，我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇五
xx年維修隊(duì)成立以來(lái)，xxx班在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班長(zhǎng)xxx與全班職工團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，以安全為核心，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，出色地完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
xxx班是維修隊(duì)兩個(gè)主力班組之一，本班職工人數(shù)15名。一年來(lái)，該班先后在-500水倉(cāng)、庚一專(zhuān)回、5-6部猴車(chē)施工。始終堅(jiān)持"以人為本"的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹(shù)立零違章理念。在-500水倉(cāng)施工中奪得進(jìn)尺第一的好成績(jī)。在庚一專(zhuān)回臥底時(shí)，由于環(huán)境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進(jìn)度緩慢下來(lái)，該班在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以班長(zhǎng)為表率，堅(jiān)持出勤，當(dāng)月xxx班人員都達(dá)到25個(gè)工以上的出勤，按時(shí)，保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面前樹(shù)立了"一支敢打硬仗的隊(duì)伍"的良好形象。
xxx班有著較好的班組管理基礎(chǔ)，較完善的安全管理制度，堅(jiān)持教育與獎(jiǎng)罰相結(jié)合，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)安全文件和有關(guān)煤礦安全知識(shí)及巷道維修的實(shí)際操作技術(shù)方面的知識(shí)，認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。一年來(lái)，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí)，他們憑著對(duì)工作的熱情高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。所施工的地點(diǎn)都被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表?yè)P(yáng)。
工作之余，該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車(chē)打網(wǎng)支護(hù)時(shí)，xxx手把手指導(dǎo)班組成員支護(hù)的注意事項(xiàng)和各種鉆機(jī)的使用方法。面對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境，認(rèn)真講解井下不同頂板的不同支護(hù)方式，使班組成員對(duì)煤礦知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)及技術(shù)水平得到一個(gè)很大提升，做到一專(zhuān)多能。在xx年該班班長(zhǎng)xxx在全集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)的各項(xiàng)制度要求，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在隊(duì)每月的班前會(huì)"八大程序"及軍事化管理比賽中xxx班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績(jī)。在隊(duì)舉辦的"雙述"比賽中該班職工xxx奪得冠軍;積極配合隊(duì)舉辦的"剩下一分錢(qián)，就增一分利"活動(dòng)，在猴車(chē)臥底時(shí)，該班職工xxx利用下班業(yè)余時(shí)間到隊(duì)里，用廢棄的皮帶做成一個(gè)個(gè)小桶，受到職工的一致好評(píng)。
過(guò)去的一年里，xxx班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī)，根據(jù)隊(duì)委會(huì)研究決定，xxx班被評(píng)為先進(jìn)班。面對(duì)新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇六
員工的“安全衛(wèi)士”
——記鑫珠春新采區(qū)群監(jiān)員張述明。
身為鑫珠春礦新采區(qū)群監(jiān)員的張述明，在工作中給自己定下了自身無(wú)違章、身邊無(wú)“三違”、周?chē)鸁o(wú)事故的“三無(wú)”目標(biāo)，并堅(jiān)持不懈地踐行著自己的目標(biāo)，大伙都親熱地稱(chēng)呼他“安全衛(wèi)士”。
從考勤制度、班前會(huì)制度到安全檢查制度、檢查“三違”制度、“雙基”考核等，凡是礦和區(qū)隊(duì)制定的大大小小規(guī)章制度他都嚴(yán)格執(zhí)行，率先垂范。遇到工人有“三違”行為或有所懈怠，他都會(huì)耐心地批評(píng)教育，嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)“雙基”制度進(jìn)行考核。
他對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的每個(gè)隱患，都堅(jiān)持親自動(dòng)手、親自處理，力求用最短的時(shí)間把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每次班后會(huì)上，他都會(huì)認(rèn)真地總結(jié)安全情況，針對(duì)問(wèn)題提出意見(jiàn)，制定措施。
對(duì)于安全工作他貼面無(wú)私。一次，他的兄弟小張沒(méi)有做好支護(hù)就開(kāi)始生產(chǎn)，他發(fā)現(xiàn)后立即制止，并在全區(qū)的“隱患曝光臺(tái)”對(duì)他進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，還按“三違”嚴(yán)格進(jìn)行了考核。員工們都覺(jué)得他太不通情理，“自己的親兄弟挨罰，自己臉上也無(wú)光，何必這么大動(dòng)干戈呢？”他嚴(yán)肅地說(shuō)：“安全上不能講情面。如果我這次低調(diào)處理，他就不會(huì)重視，下次還會(huì)再犯，說(shuō)不定哪次就會(huì)釀成大錯(cuò)。通報(bào)批評(píng)雖然丟了面子，但保證了安全生產(chǎn)你說(shuō)值不值？”還有一次，割煤班由于生產(chǎn)任務(wù)緊，當(dāng)班班長(zhǎng)和跟班區(qū)長(zhǎng)忽視了工程質(zhì)量，搶產(chǎn)量、丟頂煤。他發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，要求該班班長(zhǎng)和跟班區(qū)長(zhǎng)及時(shí)整改。但他們?yōu)榱粟s任務(wù)不愿返工，于是就死磨硬纏。他不為所動(dòng)，堅(jiān)持把隱患消除才繼續(xù)生產(chǎn)，并執(zhí)行正職考核副職制度和班組考核制度。為了履行好自己群監(jiān)員的職責(zé)，像這樣嚴(yán)格考核副職的事在他身上時(shí)常發(fā)生，員工們慢慢理解了他，對(duì)他的批評(píng)教育也就虛心接受了。正是這種執(zhí)著的“安全衛(wèi)士”使身邊的員工們的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性大大增強(qiáng)。
新采區(qū)車(chē)間工會(huì)2011年12月27日。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇七
【中國(guó)演講網(wǎng)：稿件寫(xiě)作權(quán)威機(jī)構(gòu)】。
xxx，xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔(dān)任群監(jiān)員以來(lái)，他始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處，最大限度地排除隱患，避免了各類(lèi)事故的發(fā)生，他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于工作出色先后被礦授予“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
做一名群監(jiān)員，就要每天心里都想事。
第2頁(yè)照顧，沒(méi)有長(zhǎng)大的孩子靠誰(shuí)撫養(yǎng)。他的父母聽(tīng)了后很愛(ài)感動(dòng)，也主動(dòng)做孩子的思想工作，說(shuō)：“人家老尹說(shuō)得對(duì)，管得嚴(yán)對(duì)咱有好處，不是對(duì)你不順眼。”后來(lái)，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也沒(méi)睡過(guò)覺(jué)，而且還成了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵。
做一名群監(jiān)員，就要每天眼睛都看事做一名群監(jiān)員，就要每天嘴里都管事。
第3頁(yè)車(chē)掉道，再拉倒幾個(gè)車(chē)，能有你倆人好嗎”。聽(tīng)他這么一說(shuō)，他倆害怕了，就和他一起走著上的井。他平時(shí)總這樣想：“在安全上多說(shuō)幾句話(huà)，多管幾件事，也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來(lái)。否則，就等于見(jiàn)死不救”。就是他這種不厭其煩的管事，為工友避免了很多起事故，也為區(qū)隊(duì)的安全工作做出了貢獻(xiàn)。
第4頁(yè)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇八
本文目錄。
xx年維修隊(duì)成立以來(lái)，*班在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班長(zhǎng)與全班職工團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，以安全為核心，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，出色地完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
*班是維修隊(duì)兩個(gè)主力班組之一，本班職工人數(shù)15名。一年來(lái)，該班先后在-500水倉(cāng)、庚一專(zhuān)回、5-6部猴車(chē)施工。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹(shù)立零違章理念。在-500水倉(cāng)施工中奪得進(jìn)尺第一的好成績(jī)。在庚一專(zhuān)回臥底時(shí)，由于環(huán)境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進(jìn)度緩慢下來(lái)，該班在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以班長(zhǎng)為表率，堅(jiān)持出勤，當(dāng)月*班人員都達(dá)到25個(gè)工以上的出勤，按時(shí)，保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)面前樹(shù)立了“一支敢打硬仗的隊(duì)伍”的良好形象。
*班有著較好的班組管理基礎(chǔ)，較完善的安全管理制度，堅(jiān)持教育與獎(jiǎng)罰相結(jié)合，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)。在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)安全文件和有關(guān)煤礦安全知識(shí)及巷道維修的實(shí)際操作技術(shù)方面的知識(shí)，認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。一年來(lái)，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。
認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時(shí)，他們憑著對(duì)工作的熱情高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù)。所施工的地點(diǎn)都被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表?yè)P(yáng)。
工作之余，該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車(chē)打網(wǎng)支護(hù)時(shí)，手把手指導(dǎo)班組成員支護(hù)的注意事項(xiàng)和各種鉆機(jī)的使用方法。面對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境，認(rèn)真講解井下不同頂板的不同支護(hù)方式，使班組成員對(duì)煤礦知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)及技術(shù)水平得到一個(gè)很大提升，做到一專(zhuān)多能。在xx年該班班長(zhǎng)在全集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)的各項(xiàng)制度要求，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。在隊(duì)每月的班前會(huì)“八大程序”及軍事化管理比賽中*班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績(jī)。在隊(duì)舉辦的“雙述”比賽中該班職工奪得冠軍;積極配合隊(duì)舉辦的“剩下一分錢(qián)，就增一分利”活動(dòng)，在猴車(chē)臥底時(shí)，該班職工利用下班業(yè)余時(shí)間到隊(duì)里，用廢棄的皮帶做成一個(gè)個(gè)小桶，受到職工的一致好評(píng)。
過(guò)去的一年里，*班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績(jī)，根據(jù)隊(duì)委會(huì)研究決定，*班被評(píng)為先進(jìn)班。面對(duì)新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭(zhēng)讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺(tái)階。
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路，在他腳下延伸……。
----記第二屆河南省“十大杰出青年工匠”張飛。
張飛，男，現(xiàn)年30歲，中共黨員，現(xiàn)任河南神火集團(tuán)葛店煤礦機(jī)電三隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。該同志自1989年入礦以來(lái)，便樹(shù)下了扎根煤海，以礦為家，奉獻(xiàn)礦山的決心和意志，他在工作中努力開(kāi)拓進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)他本人的不懈努力，終于使他由一名普通職工成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊(duì)管理干部。他在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，腳踏實(shí)地，做出了不平凡的工作業(yè)績(jī)，走出了一串串閃光的足跡。
張飛同志自參加工作以來(lái)，已經(jīng)拼搏了十多年，在這十年的工作歷程中，他始終堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，思想上政治上始終與黨組織保持高度一致，工作中時(shí)刻不忘積極認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，深入鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，從而養(yǎng)成了對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感，經(jīng)過(guò)10余年的辛勤努力，他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高，并且取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jī)。
一
1995年6月，安徽淮北至永城葛店礦礦井35kv高壓供電線(xiàn)路因當(dāng)時(shí)下大雨，線(xiàn)路下有樹(shù)木造成了線(xiàn)路接地，發(fā)生了短路事故，無(wú)法供電，而我礦井下涌水量又大，如果不能及時(shí)供電，就有發(fā)生淹井的重大危險(xiǎn)。在這關(guān)鍵時(shí)刻，張飛同志積極主動(dòng)請(qǐng)命參加了清除砍樹(shù)行動(dòng)，在當(dāng)時(shí)還下著大雨環(huán)境非常惡劣的情況下，他憑著敏捷的身體，連續(xù)爬樹(shù)數(shù)余棵，用斧頭砍樹(shù)桿，加上自己精湛的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)五個(gè)多小時(shí)的艱苦奮斗，終于及時(shí)恢復(fù)了礦井供電。他的出色工作表現(xiàn)受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，同年他被礦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
二
1998年8月，由于葛店煤礦井下26采區(qū)出水，當(dāng)時(shí)水泵和供電設(shè)備全部泡在了水里，在這容易造成整個(gè)采區(qū)被淹的緊急情況下，礦領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，這時(shí)張飛同志憑著自己熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和一名共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感，第一個(gè)跳到齊胸深的冷水中和同事們一起搬出機(jī)電設(shè)備，進(jìn)行搶修，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)摸爬滾打，開(kāi)關(guān)水泵被及時(shí)修復(fù)，恢復(fù)了正常排水，為我礦減少了一次重大經(jīng)濟(jì)損失。同年他被礦評(píng)為礦山“攻堅(jiān)功臣”。
三
7月，在葛店礦機(jī)電設(shè)備達(dá)標(biāo)過(guò)程中，副井底中央泵房地坪硬化工作，由于當(dāng)時(shí)時(shí)間緊、任務(wù)重，張飛同志帶領(lǐng)機(jī)修班十余人，每天工作十四、五個(gè)小時(shí)，衣服不知被汗水濕透了多少次，手被水泥都燒爛了，一碰到水就鉆心的痛，他強(qiáng)忍著疼痛，拼命地干，班里的同事送他外號(hào)“拼命三郎”。就這樣和大家團(tuán)結(jié)在一起經(jīng)過(guò)共同努力，終于提前四天圓滿(mǎn)完成了該項(xiàng)任務(wù)。同年被礦評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。
四
12月，在葛店礦井下—600采區(qū)安裝6寸供風(fēng)管工程中，張飛同志帶領(lǐng)七名同事每天工作十多個(gè)小時(shí)，在不到十五天的時(shí)間里，安裝6寸管路2400多米，最后因身體支持不住，累病在工作崗位上，同事們勸他休息，他說(shuō)時(shí)間緊，任務(wù)重，不肯休息，最后提前八天圓滿(mǎn)完成了此項(xiàng)工作任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)及嘉獎(jiǎng)。
五
在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面，張飛同志通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，在電工理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，研究出了電器設(shè)備過(guò)熱的預(yù)防方法，有效的反設(shè)備故障排除在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)了全年所轄設(shè)備影響時(shí)間為零的好成績(jī)，保持了設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。并在工作過(guò)程中鉆研出了一套常用工具（扳子、鉗子、螺絲刀等）快速使用方法，綜合開(kāi)關(guān)綜保排查故障程序法及各種設(shè)備的漏電快速排查法，使設(shè)備的檢修和故障排查時(shí)間縮短了一半。在1996年礦舉辦的井下電工青工技術(shù)比武中獲得第一名；1997年度獲得公司電工技術(shù)比武中第一名、礦第二名；1998年度獲得公司電工技術(shù)比武中第二名；度獲得公司電工技術(shù)比武中第三名，同時(shí)獲得集團(tuán)公司采掘電鉗工技術(shù)比武第一名；度榮獲河南省煤炭系統(tǒng)采掘電鉗工技術(shù)大比武活動(dòng)中，勇奪桂冠，榮獲“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”和“河南省技術(shù)能手”光榮稱(chēng)號(hào)，同時(shí)被河南省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”。
六
在煤礦基層區(qū)隊(duì)的管理過(guò)程中，他始終堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，在井下現(xiàn)場(chǎng)跟班時(shí)，他重點(diǎn)抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)，他深知，安全是天號(hào)工程，安全是職工的最大福利，因此工作中他時(shí)刻要求和帶領(lǐng)職工嚴(yán)格按章作業(yè)，并處處率先垂范，在他10余年的管理過(guò)程中，從沒(méi)有出現(xiàn)一次安全事故，并且由于紀(jì)律嚴(yán)明，他帶領(lǐng)的隊(duì)伍連年被單位評(píng)為“優(yōu)秀班組”和“黨員示范崗”，他管轄的工作范圍多年保持了“精品工程”。
張飛同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，他愛(ài)崗敬業(yè)，扎根煤海，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，表現(xiàn)出了工人階級(jí)高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，他刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，體現(xiàn)出了工人階級(jí)的先進(jìn)性和時(shí)代特征；他拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為礦、為集團(tuán)公司爭(zhēng)光，他團(tuán)結(jié)協(xié)作，友愛(ài)互助，無(wú)私奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出了工人階級(jí)的崇高品格和風(fēng)范。張飛同志的先進(jìn)事跡，反映了工人階級(jí)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。他在實(shí)際工作中積極繼承老勞模的精神風(fēng)貌和高尚品格，又反映了新一代勞模的時(shí)代精神和豪邁氣概。
目前，張飛同志正在工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，勤奮工作，干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工心往一處想，勁往一處使的工作精神，抓住機(jī)遇不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的觀(guān)念和崗位爭(zhēng)一流的信念，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，爭(zhēng)做一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工，為全體企業(yè)員工樹(shù)立了光輝的榜樣，為企業(yè)繁榮和振興貢獻(xiàn)力量。
路，在他腳下延伸……。
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他深知自己要學(xué)習(xí)的知識(shí)、要做的事情還很多，相信在以后的工作中他會(huì)有更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
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先進(jìn)集體名稱(chēng)：上榆泉煤礦車(chē)隊(duì)。
先進(jìn)集體類(lèi)別：先進(jìn)集體。
推薦單位名稱(chēng)：上榆泉煤礦車(chē)隊(duì)。
車(chē)隊(duì)堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)運(yùn)行責(zé)任制。跟班隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，班長(zhǎng)為第二責(zé)任人，充分落實(shí)反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)，要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問(wèn)責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎(jiǎng)懲辦法，使"安全第一，預(yù)防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會(huì)安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。
實(shí)行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎(jiǎng)罰，運(yùn)用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)，將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合，剛?cè)岵?jì)，營(yíng)造"安全就是幸福，沒(méi)有安全，就沒(méi)有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認(rèn)真剖析事故案例的同時(shí)，在班前上剖析、討論隊(duì)友在井下的違章事件，重點(diǎn)宣傳事故的危害和后果，事故不但會(huì)給職工個(gè)人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害，而且還會(huì)給家庭和親人帶來(lái)刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識(shí)到了違章行為的危害性。
工作中心下移，走群眾路線(xiàn)。"群眾路線(xiàn)"是黨的根本路線(xiàn)，那么，在車(chē)隊(duì)的工作就是把工作中心下移，放在輔助運(yùn)輸一線(xiàn)的班組，開(kāi)展從管理層到執(zhí)行層多層次管理，才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識(shí)，杜絕違章，從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇九
交煤業(yè)公司綜采一隊(duì)沈合民班現(xiàn)有在冊(cè)職工100人，其中大專(zhuān)學(xué)歷52人，高級(jí)工12人，中專(zhuān)學(xué)歷63人，技校學(xué)歷22人，其中專(zhuān)科函授班在讀2人。該班自20xx年成立以來(lái)班組職工牢固樹(shù)立“安全為天、質(zhì)量至上”理念，認(rèn)真開(kāi)展好“班前危險(xiǎn)預(yù)知”、井上下班前會(huì)等活動(dòng)，始終堅(jiān)持安全確認(rèn)，是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的星級(jí)班組，自公司投產(chǎn)以來(lái)連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù)，并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級(jí)非人身事故，安全生產(chǎn)周期突破了2155天，20xx年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬(wàn)噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評(píng)為優(yōu)秀班組。
沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，突出“素質(zhì)提升、一人多專(zhuān)”，提高技能水平。通過(guò)輪換工作崗位和工作地點(diǎn)，打造全能型職工，不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來(lái)，班級(jí)形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。
1305綜采工作面推進(jìn)過(guò)程中時(shí)而遇到斷裂帶，工作面斷層落差最大的達(dá)7.5米，對(duì)采煤機(jī)上下運(yùn)行割煤帶來(lái)了極大的難度。面對(duì)困難，沈合民班員工豪邁地說(shuō)：“公司把這么先進(jìn)的采煤設(shè)備給了我們，再大的困難我們也能克服，一定要讓這先進(jìn)的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進(jìn)的作用?！敝腔蹃?lái)源于實(shí)踐，該班采煤工針對(duì)工作面斷層影響綜機(jī)上下運(yùn)行受阻這一實(shí)際，決定擴(kuò)面法過(guò)斷層，為綜采機(jī)暢通無(wú)阻開(kāi)辟運(yùn)行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤，大大增加了勞動(dòng)強(qiáng)度，但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說(shuō)，眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn)，我們心里就感到無(wú)比高興。
沈合民班按照《新型班組建設(shè)條例》的規(guī)定對(duì)新型班組機(jī)構(gòu)的要求增設(shè)了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機(jī)制更加民主完善。在人員安排上，該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗，并堅(jiān)持班組崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，誰(shuí)干的好就讓誰(shuí)上崗，誰(shuí)干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上，嚴(yán)格根據(jù)圓班會(huì)規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會(huì)小組長(zhǎng)確認(rèn)后才能向區(qū)隊(duì)報(bào)賬。班組堅(jiān)持每周開(kāi)一次班會(huì)，總結(jié)班內(nèi)的情況，統(tǒng)一全班職工思想，并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工，號(hào)召全班職工伸出援手進(jìn)行幫助。
這個(gè)班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟(jì)核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施，年度節(jié)能降耗措施及指標(biāo)細(xì)化到工序、環(huán)節(jié)、崗位，檢查考核責(zé)任到人，做到日統(tǒng)計(jì)、旬匯總、月分析，節(jié)能降耗達(dá)到內(nèi)控指標(biāo)以下。通過(guò)科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝，不斷提高勞動(dòng)效率，資源回收率達(dá)到95%以上。
該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動(dòng)，并整理上報(bào)。每年組織實(shí)施兩條以上有直接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議。每季組織開(kāi)展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，做到以師帶徒、以老帶新和以新促老，三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊(duì)的崗位技術(shù)能手。他們還通過(guò)開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)型班組建設(shè)活動(dòng)，使團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高，班組建設(shè)達(dá)到一個(gè)嶄新的層次。
沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè)，始終堅(jiān)持“抓當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路，從強(qiáng)化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開(kāi)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全宣傳教育，及時(shí)向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)，加強(qiáng)事故案例警示教育，使每一個(gè)員工都能夠真正認(rèn)識(shí)到“事故猛如虎”的危害，自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真制定落實(shí)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工崗位安全責(zé)任制，讓干部員工共同承擔(dān)抓好安全的責(zé)任;三是認(rèn)真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試，使所有員工切實(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);四是提高班組、職工對(duì)安全工作的重視程度，有效控制盲目搶產(chǎn)量，忽視安全的違章行為，堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責(zé)任追究，對(duì)安全責(zé)任人、聯(lián)保人實(shí)行連帶處罰，使每一個(gè)員工切實(shí)感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任，進(jìn)一步提高其自覺(jué)性和積極性。
為創(chuàng)建星級(jí)班組，為保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，班長(zhǎng)沈合民通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了“心理咨詢(xún)師”證書(shū)，他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪(fǎng)談心，誰(shuí)家有難事，哪個(gè)職工有情緒，他都了如指掌，并及時(shí)伸出援助之手。在工作上他們是團(tuán)結(jié)一心的“戰(zhàn)友”，大家積極簽訂“一幫一”幫扶對(duì)子，形成了師帶徒進(jìn)步，后進(jìn)學(xué)前進(jìn)的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛(ài)的“兄弟”，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當(dāng)全家陷入困難之際，班組的“兄弟”們主動(dòng)伸出溫暖的手，班長(zhǎng)個(gè)人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊(duì)上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會(huì)及時(shí)得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進(jìn)步，在生活中成長(zhǎng)!全班職工實(shí)現(xiàn)了“平平安安”工作，“快快樂(lè)樂(lè)”生活的和諧景象。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十
工作不論分內(nèi)分外
事無(wú)巨細(xì)
甘當(dāng)處理日常雜務(wù)的協(xié)調(diào)員
黨群工作部是一個(gè)綜合性部門(mén)，業(yè)務(wù)范圍涉及組織、宣傳、紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)及信訪(fǎng)等方方面面，工作非常繁雜。作為黨群工作部（紀(jì)委監(jiān)察室）主要負(fù)責(zé)人，既要管理協(xié)調(diào)好上級(jí)的各項(xiàng)要求和本部門(mén)日常工作，保證不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)，還要融入各類(lèi)具體事務(wù)當(dāng)中。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，不能影響公司形象。日常上報(bào)或下發(fā)各類(lèi)文字材料特別多，除了對(duì)部門(mén)其他人員報(bào)來(lái)的材料進(jìn)行審核把關(guān)外外，還有很多材料還要親自起草撰寫(xiě)。無(wú)論工作再忙，他總是力求精益求精、盡善盡美。自xx年9月份移交xx礦業(yè)公司管理后，上報(bào)的東西很多。有時(shí)候要得非常急，來(lái)不及走正常程序。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)之間可能溝通不到位，存在誤會(huì)，作為部門(mén)負(fù)責(zé)人的xx，總是想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方關(guān)系，盡可能按時(shí)上報(bào)。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魈庇谇蟪?，?dǎo)致審批程序不完整，他就主動(dòng)攬錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。另外，黨群工作部有時(shí)候活動(dòng)較多，人手拉不開(kāi)，他就主動(dòng)補(bǔ)位，親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作，絲毫沒(méi)有拉架子。如果本部門(mén)有的同事請(qǐng)假，工作暫時(shí)沒(méi)人干，他也毫不猶豫幫忙干。就這樣日復(fù)一日，他在干好本職工作的同時(shí)，不知不覺(jué)成了處理日常雜物的協(xié)調(diào)員。
奉獻(xiàn)愛(ài)心
積極履行社會(huì)責(zé)任
xx不光努力干好自己的工作，還積極響應(yīng)公司組織的各類(lèi)捐助活動(dòng)，積極履行社會(huì)責(zé)任。幾年來(lái)，他先后參與了汶川地震愛(ài)心捐款、共產(chǎn)黨員愛(ài)心捐款、玉樹(shù)地震愛(ài)心捐款、困難職工楊懷順愛(ài)心捐款、困難家庭田軍紅愛(ài)心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當(dāng)?shù)鼐蠢显壕璜I(xiàn)衣物等活動(dòng)，累計(jì)捐獻(xiàn)折合人民幣近10000元。另外，他在媒體得知鞍鋼集團(tuán)員工郭明義的感人事跡后深受感動(dòng)，特別是2022年以來(lái)，郭明義8次發(fā)起捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的`倡議，有1700多名礦業(yè)職工參與，在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。郭明義的義舉深深感染了xx，從2022年開(kāi)始，他開(kāi)始默默進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，每年進(jìn)行2次，目前累計(jì)獻(xiàn)血量已達(dá)3000多毫升。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，來(lái)詮釋愛(ài)心奉獻(xiàn)、回報(bào)社會(huì)的意義。
20多年的煤礦生涯，他從意氣風(fēng)發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務(wù)中間，把自己最寶貴的青春年華都獻(xiàn)給了他熱愛(ài)的煤礦。人到中年的xx，愈加熱愛(ài)自己工作20多年的xx煤礦?，F(xiàn)在，他正沐浴著xx礦業(yè)公司“發(fā)展北區(qū)，收縮東區(qū)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)向xx轉(zhuǎn)移”的戰(zhàn)略陽(yáng)光，以更加高漲的熱情參與到他所在的xx礦擴(kuò)能改造的奮斗目標(biāo)中，為企業(yè)做大做強(qiáng)再立新功。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十一
xxx同志自工作兩年來(lái)，沒(méi)有違過(guò)一次章，也沒(méi)出過(guò)一次工傷，贏得了工友們的稱(chēng)贊。由于本人成績(jī)突出，連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來(lái)。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工，到掘進(jìn)工，電工，到崗員，再到崗長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印。以身作則，嚴(yán)格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，無(wú)論何時(shí)何地，他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問(wèn)題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未逃過(guò)他的眼睛，他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全礦團(tuán)員青年樹(shù)立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的崗長(zhǎng)，他牢記崗長(zhǎng)職責(zé)，大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
當(dāng)別人問(wèn)起他本人，這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說(shuō)：“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒(méi)說(shuō)”的，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完決不收“家伙”，大家都說(shuō)這小伙有股子“?！眲牛恢栏苫?，不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中，他堅(jiān)持出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，不休工，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過(guò)工，做到了全年全月出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。
xxx同志工作八年來(lái)，無(wú)論在什么崗位，他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì)，讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?！八且粋€(gè)默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人，是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人，是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志，敢于吃苦的人”，有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來(lái)的摸爬滾打，他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開(kāi)關(guān)突然斷電，直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急，在現(xiàn)場(chǎng)的他沒(méi)有驚慌，他認(rèn)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行分析，他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)開(kāi)關(guān)進(jìn)行維修，經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因，他更換了新的保險(xiǎn)絲，開(kāi)關(guān)又恢復(fù)了正常，在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)，受到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱(chēng)贊。
xxx同志就是這樣，用自己辛勤的汗水，過(guò)硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)守本職崗位，默默無(wú)聞的做著自己的努力。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十二
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是平煤十一礦焦化廠(chǎng)一名安全協(xié)管員。幾年來(lái)，作為一名煤礦安全協(xié)管員，她和她的姐妹們一起深入井口、區(qū)隊(duì)和職工家中，認(rèn)真宣傳國(guó)家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，積極開(kāi)展"夏送清涼、冬送溫暖"等活動(dòng)，用真誠(chéng)和愛(ài)心幫教"三違"人員，為礦井的安全生產(chǎn)筑起了第二道防線(xiàn)。
回顧多年從事的工作，一路走來(lái)既有汗水和淚水，也有喜悅和成功。
她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對(duì)煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當(dāng)看到那些因違章作業(yè)而導(dǎo)致礦工殘疾或死亡的情景，她都會(huì)忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產(chǎn)做點(diǎn)有意義的事?，F(xiàn)在，她是焦化廠(chǎng)一名普通女工，為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè)，也為了他們家庭的幸福，她不顧家人的反對(duì)和別人的嘲笑，毅然決然當(dāng)上了一名神圣而光榮的"安全協(xié)管員"。
"礦上很重視女工協(xié)管工作，經(jīng)常組織女工協(xié)管員進(jìn)行安全培訓(xùn)。"說(shuō)，"隨著礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線(xiàn)的不斷延伸，安全工作壓力比較大，我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用，讓礦工高高興興上班，平平安安下班。"或許是因?yàn)榘踩珔f(xié)管員與礦工家屬的雙重身份，對(duì)礦工的感情很深，每次參加礦上女工協(xié)管各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，她都不忘叮囑一句："師傅，下井注意安全!"。
"雖然礦上在安全上抓得很?chē)?yán)，但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。"說(shuō)，看到礦工兄弟不愛(ài)惜自己的生命，感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強(qiáng)安全意識(shí)，她耐心地對(duì)他們進(jìn)行安全幫教，用真情感化他們。有時(shí)下班回家，也會(huì)和丈夫說(shuō)起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對(duì)他說(shuō)："礦工的生命安全是一個(gè)家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了，幫助的不僅是一個(gè)礦工，還是一個(gè)家庭。"。
安全協(xié)管工作，看來(lái)是項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，實(shí)際上它要求很高，不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各方面的內(nèi)容，還要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，說(shuō)話(huà)能以理服人。自xx年從事安全協(xié)管員以來(lái)，她利用休息時(shí)間不斷加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己協(xié)管工作能力，積極參加工會(huì)組織的安全協(xié)管員培訓(xùn)，利用閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)于弄不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向工會(huì)女工主任以及有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員請(qǐng)教，并在每月的安全協(xié)管工作例會(huì)上和其余協(xié)管員探討交流，為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎(chǔ)。
在協(xié)管工作中嚴(yán)格落實(shí)"三勤"、"五心"、"四堅(jiān)持"原則。在礦工會(huì)女工協(xié)管活動(dòng)室對(duì)全礦職工建起了信息卡，推行了分組包片管理辦法。同時(shí)，她積極參加礦工會(huì)女工委組織開(kāi)展的"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動(dòng)，每月總會(huì)與其它協(xié)管員們?cè)诰跒榈V工兄弟縫衣釘扣，送"安全"樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，親手做一些粽子、月餅、油餅等時(shí)令食物，送到礦工兄弟手中，夏送西瓜、涼茶，冬送姜湯、奶茶，并利用業(yè)余時(shí)間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目，到承包單位班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和井口進(jìn)行慰問(wèn)演出。同時(shí)在全礦各連隊(duì)開(kāi)展職工家屬安全"1+1"趣味活動(dòng)、職工家庭安全知識(shí)對(duì)抗賽、有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。上個(gè)月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑托教育"專(zhuān)題片的入戶(hù)采訪(fǎng)拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了心血和汗水，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友的贊賞。
做好一件事并不難，難的是能夠?qū)⑦@件事持之以恒的堅(jiān)持做下去。在對(duì)待"三違"人員的幫教工作方面真可謂是費(fèi)盡了心思，每月到井口接待站和隊(duì)上查看違章記錄情況，對(duì)查出的"三違"人員及時(shí)深入家庭跟蹤幫教。在這過(guò)程中雖然有時(shí)會(huì)遭遇冷言冷語(yǔ)，不屑的眼光，甚至有時(shí)干脆吃"閉門(mén)羹"，真正是門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難說(shuō)、事難辦。但是這些在她強(qiáng)烈責(zé)任心的驅(qū)使下，就算再難也都一一化解了。僅兩年時(shí)間，共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工156人次，幫教職工21人，反饋不安全身心因素信息38條，確保了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初，經(jīng)建議，協(xié)管會(huì)對(duì)原有的《夫妻安全。
承諾書(shū)。
》的內(nèi)容作了詳細(xì)地補(bǔ)充和完善，組織在全隊(duì)簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》，為協(xié)管幫教工作的順利開(kāi)展提供了方便。
最讓人欣慰的是，礦黨政工各級(jí)組織對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加，協(xié)管員的待遇從原來(lái)的每月30元，提高到100元，還根據(jù)協(xié)管員工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)楣ぷ鞒錾?，多次被評(píng)為礦優(yōu)秀協(xié)管員。
安全協(xié)管之路雖然艱辛，卻透射著溫暖，看似平常，卻充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好，沒(méi)有最好。今后一定會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮女工協(xié)管工作在煤礦安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用，不斷創(chuàng)新工作思路，努力為職工的生命安全、家庭幸福和礦井安全發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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幾年來(lái)，通風(fēng)區(qū)監(jiān)測(cè)班長(zhǎng)，勤勤懇懇，任勞任怨，在瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控的崗位上，用青春和熱血書(shū)寫(xiě)敬業(yè)的篇章，百米井下唱響無(wú)悔的贊歌。
在瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備管理中，是一位既懂理論知識(shí)，又有工作經(jīng)驗(yàn)的行家里手，令人信服的維修技術(shù)和故障判斷能力，讓他破解了一次又一次的生產(chǎn)難題。今年六月，井下各地點(diǎn)甲烷傳感器陸續(xù)出現(xiàn)“-9.99”的故障現(xiàn)象共計(jì)11臺(tái)。給礦井安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患，馬永亮立即找圖紙查資料，認(rèn)真檢測(cè)電路板中的各點(diǎn)電壓，發(fā)現(xiàn)電路中的基準(zhǔn)電壓偏差較大，細(xì)心的調(diào)整電路電壓用同型號(hào)同參數(shù)的元件更換電路中的取樣電阻后故障排除。以最快的速度，使這些傳感器工作正常各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到技術(shù)要求。確保每臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，為礦井安全生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。今年10月人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障，井上井下讀卡器都不能讀取職工的位置和井下的出勤人數(shù)，給職工人身安全帶來(lái)很大的隱患。馬永亮立即下井檢查每一個(gè)分站和線(xiàn)路，經(jīng)過(guò)精心的檢查發(fā)現(xiàn)調(diào)度室的光纜接收盒發(fā)生錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，用最短的時(shí)間排除了故障，調(diào)度室的主機(jī)顯示通訊正常，保證了職工的人身安全和礦井的正常生產(chǎn)。
在日常工作中，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，他都沖在最前面，處處為表率，時(shí)時(shí)做典范，從不叫苦喊累，工作特殊時(shí)期，連班加點(diǎn)，吃住在班上，無(wú)怨無(wú)悔，為工友樹(shù)立了榜樣，得到大家的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
為了提高班組員工的業(yè)務(wù)水平和操作能力，他耐心向員工傳授技藝，積極配合區(qū)隊(duì)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武”等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，結(jié)合本工種工作實(shí)際，他還用多種形式對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青工在較短的時(shí)間里，掌握了本崗位的操作技能，促進(jìn)了大家學(xué)技術(shù)、比干勁、練本領(lǐng)的工作熱情，提升了員工的綜合素質(zhì)。掌握科學(xué)識(shí)險(xiǎn)、主動(dòng)避險(xiǎn)、排險(xiǎn)的能力，為瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
始終把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓，牢固樹(shù)立“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是安全的基礎(chǔ)，是員工生命的保障線(xiàn)”管理理念，時(shí)刻激勵(lì)著他扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。在xx年，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中，他早下井晚生井，帶領(lǐng)班組員工對(duì)160水平，256水平的監(jiān)測(cè)線(xiàn)路重新鋪設(shè)吊掛，整改不合理的監(jiān)測(cè)分站和傳感器設(shè)置位置，確保施工一處，達(dá)標(biāo)一處，打造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精品工程”，努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，在歷次集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收活動(dòng)中，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作都取得名列前茅的好成績(jī)。
安全生產(chǎn)是他不懈追求的目標(biāo)和職責(zé)。在安全工作中，從不違章指揮，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程指導(dǎo)”工作，不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自身素質(zhì)，牢固樹(shù)立安全第一的思想，自己以身作則，同時(shí)加強(qiáng)班組員工的安全思想教育，開(kāi)展最直接，最有效、員工易于接受的思想教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全觀(guān)念，真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的改變。日常工作中，善于識(shí)別工作區(qū)域中存在的不安全隱患，時(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查、提醒、勸告、制止員工的不安全行為。帶領(lǐng)大家遵章守紀(jì)，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，真正做到了不安全不生產(chǎn)。xx年班組員工零“三違”，無(wú)一例輕傷以上事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，并全面完成區(qū)里下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
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陳某某，女，于1984年4月參加工作，大專(zhuān)文化，中共黨員，政工師?，F(xiàn)任中煤大屯公司煤礦女工主任，主要負(fù)責(zé)該礦職工生活和女工工作。自1995年從事工會(huì)工作以來(lái)，她用赤誠(chéng)的心、真摯的情和無(wú)私的愛(ài)，開(kāi)辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護(hù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的認(rèn)可。曾連續(xù)多年獲得礦思想政治工作先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀工會(huì)干部、公司優(yōu)秀女工工作者等榮譽(yù)；礦女職工委員會(huì)也多次榮獲公司先進(jìn)女職工委員會(huì)和扶貧幫困送溫暖先進(jìn)單位等稱(chēng)號(hào)。先后獲礦、公司創(chuàng)新成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，部分創(chuàng)新成果得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和好評(píng)，并已被推廣應(yīng)用。
用熱情帶動(dòng)女職工提升素質(zhì)。
提高女職工的綜合素質(zhì)是女工工作的前提，也是女職工自身發(fā)展的需要。幾年來(lái)，她結(jié)合女工工作實(shí)際，在全礦女職工中開(kāi)展“四自”教育，提升道德素質(zhì)。運(yùn)用廣播電視、宣傳標(biāo)語(yǔ)、櫥窗、黑板報(bào)展、下發(fā)宣傳資料等多種形式對(duì)女職工進(jìn)行“四自”“四有”、形勢(shì)任務(wù)和愛(ài)國(guó)主義教育，特別是她們自制創(chuàng)辦的《學(xué)習(xí)與參考》《生活與健康》的小報(bào)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和健康知識(shí)容為一體，堅(jiān)持送政策、送法律、送文化、送服務(wù)、送健康到一線(xiàn)、到社區(qū)、到班組、到家庭，受到全礦干部職工的一致好評(píng)。率先在礦區(qū)女職工中組織開(kāi)展家庭爭(zhēng)當(dāng)“賢內(nèi)助”、協(xié)管爭(zhēng)當(dāng)“好礦嫂”、工作爭(zhēng)當(dāng)“紅旗手”，賽學(xué)習(xí)、賽協(xié)管、賽創(chuàng)新、賽技能、賽奉獻(xiàn)、賽法紀(jì)、賽互助、賽家風(fēng)的“三爭(zhēng)八賽”活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，選樹(shù)了一批先進(jìn)典型。多次榮獲礦勞動(dòng)模范顧曉春、首屆煤興公關(guān)策劃中心好礦嫂李翠英,中煤集團(tuán)公司優(yōu)秀協(xié)管員劉美蓮，中華全國(guó)總工會(huì)十四大代表錢(qián)永霞等。
開(kāi)展崗位練兵，提升技能素質(zhì)。引導(dǎo)女職工自定目標(biāo)、自加壓力、自我提高，開(kāi)展“每天堅(jiān)持1小時(shí)讀書(shū)、每月進(jìn)行1次技術(shù)練兵、每季讀1本專(zhuān)業(yè)書(shū)，每年參加1門(mén)技術(shù)培訓(xùn)，3—5年實(shí)現(xiàn)一個(gè)自我目標(biāo)”的“五個(gè)一”活動(dòng)；與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，為女工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。全年共有6個(gè)工種崗位、195名女工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后分別組織112名女工參加上海市、徐州市、公司舉辦的禮儀培訓(xùn)班，女工家屬協(xié)管員培訓(xùn)班、中青班、中高級(jí)工和會(huì)計(jì)教育繼續(xù)教育等學(xué)習(xí)班；在干中學(xué)，學(xué)中干。組織女子車(chē)工、電焊工、煤質(zhì)化驗(yàn)、女工速算、金屬網(wǎng)編織和計(jì)算操作等10個(gè)工種崗位練兵比武活動(dòng)。使廣大女職工真正做到立足崗位精一門(mén)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)兩手，增強(qiáng)實(shí)力學(xué)三招。
樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀(guān)念提升文化素質(zhì)。鼓勵(lì)女工尤其是青年女工利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的自學(xué)活動(dòng)，積極為女工自學(xué)創(chuàng)造條件，在全礦形成濃郁的自學(xué)氛圍。一年來(lái)，女工們結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)論文、交流發(fā)言材料和學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
46篇，其中有部分論文和文章分別獲得徐州市和公司的一、二、三等獎(jiǎng)。
用真情幫助困難職工走出困境。
煤礦現(xiàn)有各類(lèi)困難職工76人。占全礦職工總數(shù)的2.6%。這部分困難職工人數(shù)占職工總數(shù)的比例雖然不高，但在某種意義上說(shuō)，如果對(duì)這些弱勢(shì)群體關(guān)注不到位，在一定程度上會(huì)影響職工積極性的發(fā)揮和企業(yè)的穩(wěn)定局面，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作帶來(lái)不利影響。針對(duì)這部分困難弱勢(shì)群體，幾年來(lái)，她先后制定出臺(tái)了《煤礦助學(xué)、助困、助病資金管理辦法》、《煤礦經(jīng)常性捐助管理辦法》、《煤礦女職工志愿者管理辦法》、《煤礦一般性困難補(bǔ)助管理辦法》；組織開(kāi)展了多種形式、多渠道的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，為他們排憂(yōu)解難。先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭結(jié)對(duì)子，工會(huì)干部與困難職工聯(lián)保，女職工志愿者與困難家庭開(kāi)展“一幫一”幫扶活動(dòng)，多次組織女職工志愿者到困難職工家庭走訪(fǎng)調(diào)查，為困難職工送去了定期補(bǔ)助，為困難家庭捐錢(qián)、捐物；對(duì)困難職工家庭做到“四清楚”即：家庭成員清、致困原因清、就業(yè)技能清、幫扶要求清。先后為42名職工辦理大病救助，36戶(hù)特殊困難職工辦理一日捐補(bǔ)助，為1020名困難職工子女上辦理助學(xué)補(bǔ)助，救助資金近130余萬(wàn)元，使12戶(hù)困難職工擺脫了貧困，走上了正常的生活道路。
用柔情感化違章職工安全生產(chǎn)。
安全工作是煤礦的重中之重，常年的二道防線(xiàn)工作讓她形成一種以家庭為主要陣地，以親情感化違章職工，大力宣傳“生命至尊”、“安全為天”的核心理念，讓家庭成員人人心系安全，開(kāi)展聲勢(shì)浩大的家屬協(xié)管安全活動(dòng)。
加強(qiáng)女工家屬協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件精神以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)、通報(bào)等，參加公司舉辦的女工協(xié)管員培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使協(xié)管員們及時(shí)掌握了解煤礦安全生產(chǎn)的任務(wù)和形勢(shì)，為更好地參與安全協(xié)管工作打下良好的基礎(chǔ)。
發(fā)放安全毛巾3800條送安全公開(kāi)信余份，受教育人近1萬(wàn)人（次）。
根據(jù)季節(jié)天氣的變化，組織女工協(xié)管員常年在井口為一線(xiàn)職工開(kāi)展冬送熱奶、春送“板蘭根”湯、夏送茶水、西瓜、冷飲、綠豆湯等活動(dòng)。全年組織活動(dòng)180次，共送牛奶120桶、“板蘭根”湯30多桶、冷飲、茶水380余桶、縫補(bǔ)工作服1289件、訂紐扣萬(wàn)余粒，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮了女工家屬協(xié)管安全的二道防線(xiàn)作用，為礦安全工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
以她的熱情與無(wú)私幾十年如一日默默地工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬、不求名利。她從一名普通的工人走到女工主任這個(gè)工作崗位，與她運(yùn)動(dòng)員生涯培養(yǎng)出來(lái)的不畏艱難、吃苦耐勞；不服輸、爭(zhēng)第一的性格是分不開(kāi)的。
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同志積極認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)路線(xiàn)方針政策，執(zhí)行礦黨政的各項(xiàng)決議，工作上服從組織安排，在思想上與黨組織保持一致，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)和投入創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，以身作則充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠正確地處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系。在他帶領(lǐng)下辦公室的各項(xiàng)制度得到了完善，工作井井有條，效率有了明顯的提高，各項(xiàng)工作均取得了良好的成績(jī)，為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、管理到位三個(gè)根本好轉(zhuǎn)做出了突出的貢獻(xiàn)，得到了上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
至今，礦行辦在他的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照有關(guān)辦文要求規(guī)范化運(yùn)作，公文的起草、校核、簽發(fā)、編號(hào)和核發(fā)、登記、印制和用印、分發(fā)等更加規(guī)范，辦文質(zhì)量得到了提高，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密;收文的簽收、登記、擬辦、傳閱、承辦、督辦和催辦、清理理等，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。辦公室完成收文和傳閱文件近400份，打印下發(fā)文件264份。在局公文質(zhì)量競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。礦辦公室在趙建明同志的領(lǐng)導(dǎo)下，做到會(huì)議通知規(guī)范，接轉(zhuǎn)會(huì)議規(guī)范，會(huì)務(wù)管理規(guī)范，會(huì)議記錄規(guī)范。一是明確專(zhuān)人接轉(zhuǎn)局及上級(jí)會(huì)議通知，并及時(shí)通知到人，作好備案記錄;二是礦各種會(huì)議辦公室都及時(shí)地做好會(huì)議的準(zhǔn)備、通知和安排工作;三是礦召開(kāi)重要會(huì)議時(shí)，辦公室根據(jù)會(huì)議精神及時(shí)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要印發(fā)至全礦進(jìn)行貫徹落實(shí)。會(huì)議記錄做到了分門(mén)別類(lèi)、清晰準(zhǔn)確。在檔案管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，做到。
規(guī)章制度。
健全，庫(kù)房安全，硬件設(shè)施基本齊備，檔案整理、移交、立卷、歸檔等及時(shí)無(wú)誤。在檔案管理競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。認(rèn)真抓好信訪(fǎng)工作。全年消滅了赴昌、進(jìn)京上訪(fǎng)事件;到局集體越級(jí)訪(fǎng)實(shí)現(xiàn)了零記錄;全年召開(kāi)信訪(fǎng)專(zhuān)題會(huì)議6次，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)22批次110人次，其中集體訪(fǎng)10批100余人次。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)接待6批次50余人次。下訪(fǎng)3批次。做到了件件有著落、事事有回音。細(xì)致周到地做好后勤保障工作。完成了洪禮和省長(zhǎng)來(lái)礦檢查工作、礦務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、外礦單位來(lái)礦參觀(guān)、安委會(huì)檢查等重大接待事項(xiàng)和各種會(huì)議的會(huì)務(wù)保障工作。抓好車(chē)輛調(diào)度和車(chē)輛保障工作，確保了行車(chē)安全。同志經(jīng)常從工作中擠出時(shí)間深入井下一線(xiàn)了解情況，不怕苦、不怕累，每月下井10天以上，走遍井下的各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)，掌握第一手安全生產(chǎn)情況。
為此我們認(rèn)為同志具備了一個(gè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的條件，現(xiàn)予以申報(bào)!
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十三
煤炭系統(tǒng)十佳礦長(zhǎng)事跡材料
走進(jìn)xx礦業(yè)集團(tuán)，首先映入眼簾的是，新穎別致的樓房美侖美奐，讓人流連忘返；匠心獨(dú)運(yùn)的園林規(guī)劃現(xiàn)代領(lǐng)先，令人心曠神怡，到處呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的勃勃生機(jī)。過(guò)去，這里是一個(gè)名不見(jiàn)傳的地方煤礦；今天，一個(gè)集礦業(yè)、食品、紙制品、建材、陶瓷、化工六大產(chǎn)業(yè)群于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，在泰山腳下“敢為人先”，正如一輪冉冉升起的紅日，輝耀齊魯，金光燦燦，成為了全省地方煤礦科學(xué)發(fā)展的帶頭兵、一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。省級(jí)文明單位、省級(jí)守合同重信用單位、山東煤礦安全a級(jí)礦井、泰安市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、泰安市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、泰安市十佳煤礦和泰安市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，閃耀著省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省優(yōu)秀企業(yè)家、省煤炭工業(yè)十佳礦長(zhǎng)、山東xx礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)xx一串串閃光的足跡。
人帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的魅力。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不一定非是從企業(yè)一線(xiàn)選拔上來(lái)的，但有一條不可違背：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻不能脫離一線(xiàn)。如果光蹲在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，靠拍腦袋決策，企業(yè)永遠(yuǎn)也搞不好。作為把安全生產(chǎn)放在第一位的煤炭企業(yè)，更是如此。
——xx
科技創(chuàng)新打造一流礦井
被譽(yù)為科班出身、技術(shù)性人才、科技帶頭人和內(nèi)行管理者的xx在xx礦業(yè)公司一干就是20多年，直到現(xiàn)在，他還是堅(jiān)持每月下井15天，礦井上下的每一個(gè)角落都有他那熟悉的身影。他說(shuō)：“井上井下走走看看，心里塌實(shí)。再?zèng)Q策和管理企業(yè)心里也有底了。一線(xiàn)施工存在什么問(wèn)題，職工在想什么、做什么都會(huì)一清二楚。”
“說(shuō)干就干，干就干好”是xx幾十年如一日的工作信條，“安全見(jiàn)人品，發(fā)展靠誠(chéng)信”是他治企的基本準(zhǔn)則。他一不打撲克搓麻將，二是上網(wǎng)不聊天，三不愛(ài)飲酒抽煙，和職工在一起成了他人生最大的樂(lè)趣，更是他的“烏金”情結(jié)。從八百米井下干起的他，“愛(ài)礦如家”、“視礦工如兄弟”，所以職工相信他、擁護(hù)他。心與心的橋梁帶來(lái)了人格魅力無(wú)限。
利用自己的所學(xué)為企業(yè)效力，建設(shè)一流的現(xiàn)代化礦井，是xx樸素?zé)o華的理想。
在帶頭科技創(chuàng)新的同時(shí)，xx還主張集體創(chuàng)新，并注重科技成果的轉(zhuǎn)化，先后多次主持召開(kāi)科技創(chuàng)新會(huì)議，對(duì)200多個(gè)科技項(xiàng)目和50多名科技人才進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，其中有30多個(gè)科研項(xiàng)目獲省、市縣等級(jí)別科技進(jìn)步獎(jiǎng)，有兩項(xiàng)成果獲國(guó)家專(zhuān)利，推動(dòng)了煤礦依靠科技進(jìn)步加快發(fā)展的步伐。
一流管理創(chuàng)造最佳效益
xx還發(fā)揮專(zhuān)業(yè)內(nèi)行的管理優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新建立了目標(biāo)、責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲四大企業(yè)管理體系。特別是安全生產(chǎn)管理，除了制定“鐵軌綱紀(jì)40條”等一系列制度來(lái)規(guī)范干部職工行為外，還結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)提升改造了生產(chǎn)設(shè)備、調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了管理體系、機(jī)械化效率和保障系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)高效；培養(yǎng)了一支“想安全、懂安全、會(huì)管理”的自主安全型管理隊(duì)伍，達(dá)到了全員安全生產(chǎn)管理，原煤百萬(wàn)噸死亡率實(shí)現(xiàn)了零目標(biāo)。
有人形象地說(shuō)，在地質(zhì)條件復(fù)雜的xx礦井創(chuàng)造高效益，要比其他礦井多付出幾倍甚至幾十倍的努力。在xx和xx人的共同努力下，xx年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 億元、利稅9600萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入、利稅均以每年30％的速度遞增；各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居寧陽(yáng)縣規(guī)模企業(yè)前列，在泰安市和山東省地方煤炭企業(yè)中也名列前茅。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。企業(yè)一把手天天心里要裝著兩件事：一是發(fā)展，二是福利。即煤炭企業(yè)在落實(shí)安全發(fā)展的同時(shí)，必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、居安思危，謀劃企業(yè)多元發(fā)展；福利關(guān)乎職工最直接的利益，解決好了就是以人為本，就是與職工共建共享。
——xx
非煤產(chǎn)業(yè)拓出新亮點(diǎn)
他任董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記以來(lái)，以全新的思維開(kāi)始了新的發(fā)展謀劃。他與xx礦業(yè)集團(tuán)一班人積極制訂“鞏固煤炭主業(yè)，拓展非煤產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，最終形成了開(kāi)放、兼容、多元和“用小船趕近海，造巨輪赴遠(yuǎn)洋”的發(fā)展理念，并提出了“一年全面起步，兩年升華發(fā)展，三年形成特色”的三步走發(fā)展目標(biāo)，“xx人”全面打響了二次創(chuàng)業(yè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
通過(guò)持續(xù)不斷地引資金、上項(xiàng)目，巧借外商外力，深挖內(nèi)潛內(nèi)力等，企業(yè)規(guī)模和效益得到了健康協(xié)調(diào)快速的膨脹，組建了以xx礦業(yè)為母公司，下轄巨龍食品、紙箱公司、新型建材、xx陶瓷、化工等六個(gè)子公司的企業(yè)集團(tuán)，并形成了煤炭生產(chǎn)、煤炭洗篩加工、食品、紙制品、陶瓷、化工、矸石磚生產(chǎn)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。整個(gè)集團(tuán)公司呈現(xiàn)出了以煤為主、多業(yè)并舉、齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
當(dāng)很多人質(zhì)疑當(dāng)前賣(mài)方市場(chǎng)條件下xx公司的超常規(guī)發(fā)展時(shí)，“xx人”的誠(chéng)實(shí)守信成了決勝市場(chǎng)的重要砝碼，并給了人們一個(gè)明確的答案。以煤炭生產(chǎn)銷(xiāo)售為例，xx提出了“創(chuàng)一流企業(yè)、產(chǎn)一流產(chǎn)品、送一流服務(wù)、鑄一流品牌”的管理理念。從生產(chǎn)到銷(xiāo)售確保做到服務(wù)零距離、質(zhì)量零缺陷、用戶(hù)零怨言。
品牌戰(zhàn)略獲得豐厚回報(bào)
品從選料開(kāi)始就十分講究，所產(chǎn)的高級(jí)蔬菜非油炸營(yíng)養(yǎng)方便面用的是高蛋白小麥、無(wú)公害蔬菜……一流的產(chǎn)品質(zhì)量不僅贏得了消費(fèi)者的青睞，迅速占領(lǐng)了市場(chǎng)，并榮獲了山東省著名商標(biāo)、山東省名牌產(chǎn)品、國(guó)家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)，紙箱制造公司獲山東省出口包裝定點(diǎn)企業(yè)、泰安市印刷十佳和山東省百?gòu)?qiáng)印刷企業(yè)等榮譽(yù)。
在過(guò)去的xx年，xx礦業(yè)集團(tuán)的第三產(chǎn)業(yè)質(zhì)量意識(shí)、品牌建設(shè)成果豐碩。紙箱公司xx年通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證；巨龍公司繼xx年度獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”的基礎(chǔ)上，又獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“全國(guó)食品安全示范單位”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)；矸石磚廠(chǎng)加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)完善了實(shí)驗(yàn)設(shè)備，這些成果榮譽(yù)進(jìn)一步提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，為xx年的科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省委和泰安市委主要領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)該公司視察時(shí)，對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。
目前，xx公司非煤年產(chǎn)值突破2億元，非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有，從小到大的歷史性跨越和轉(zhuǎn)變。提及xx公司非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，xx感慨頗深：“這是我們樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一個(gè)必然選擇，也體現(xiàn)了xx人‘開(kāi)放、兼容、多元’和‘開(kāi)拓、求變、求精’的發(fā)展創(chuàng)新精神，可以說(shuō)xx公司正走在一條跨越式發(fā)展、效益性推進(jìn)、選擇性突破的特色之路上?！?/p>
“自強(qiáng)不息”、“厚德載物”和“與時(shí)諧行”是《易經(jīng)》哲學(xué)思想中的精華，我們應(yīng)該秉承古人的做法堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全力構(gòu)建和諧企業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系和諧了，才能最終成就我們?cè)旄Ｒ环剿?、打造百年企業(yè)的夢(mèng)想。
——xx
落實(shí)安全文化深入人心
xx礦業(yè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和三個(gè)文明建設(shè)在全省地方煤礦中可謂首屈一指。特別是他們創(chuàng)造性地將安全生產(chǎn)文化、為職工群眾送溫暖工程、創(chuàng)建幸福家園等真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，不僅贏得了民心，也為企業(yè)的和諧發(fā)展構(gòu)筑起了新的平臺(tái)。
步入xx集團(tuán)公司十里廠(chǎng)區(qū)，早已是煤礦不見(jiàn)煤、矸石不見(jiàn)矸，取而代之的是三季有花、四季常青的立體式花園、健身廣場(chǎng)、文明小區(qū)，特別是礦區(qū)文明路和安全文化長(zhǎng)廊等，處處展示著一種文化的力量。在這里，他們將硬件和軟件相互配合：形成了兩員兩長(zhǎng)八網(wǎng)、一路一樓一廊的xx特色安全文化。如今，xx礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年，安全也成了企業(yè)為職工群眾謀取的最大福利。
季三防、冬季四防”，“安全月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”和“礦井冬季安全專(zhuān)項(xiàng)整治”等活動(dòng)，更新了精神文明、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理宣傳牌板等井上井下共近600塊，建成了企業(yè)文化一條街和職工溫馨走廊?！秞x之光》沿著“服從、合作、宣傳、貼近”的發(fā)展之路，有針對(duì)性、時(shí)效性地開(kāi)展新聞宣傳和專(zhuān)題報(bào)道工作，打造了“以人為本，綜合治理，保障平安”的安全文化。同時(shí)，以采一工區(qū)為代表的安全生產(chǎn)標(biāo)兵，已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)25周年，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。
xx年隱患整改率達(dá)到了100%，違章率同比下降了14%。在技術(shù)管理上，從工程技術(shù)方案設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、安全防范措施、施工質(zhì)量等方面實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按規(guī)程施工，開(kāi)展“精品工程”評(píng)選活動(dòng)。去年屬于9大“精品工程”之一的-350東大巷，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，成為兄弟企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)的樣板。xx年，通過(guò)全礦干部職工齊心協(xié)力，礦井在安全程度評(píng)估中再次被評(píng)為山東省a級(jí)礦井，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和雙基建設(shè)獲得了先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到上級(jí)表彰和領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
搭建人才發(fā)展平臺(tái)贏得人心
xx還將培育人作為職工群眾的又一福利，他們采取請(qǐng)名專(zhuān)家前來(lái)授課，送職工出去到大專(zhuān)院校進(jìn)修，建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)等各種形式，不拘一格培養(yǎng)人才。崗位成才、自學(xué)成才蔚然成風(fēng)，許多職工已成長(zhǎng)為首席技師和各行各業(yè)的能工巧匠……在此基礎(chǔ)上，他們又組織開(kāi)展了“六個(gè)一流”活動(dòng)和“三學(xué)三比一推塑”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的思進(jìn)熱潮，在全公司營(yíng)造出了風(fēng)正、氣順、心齊的和諧氛圍。
把職工教育、班前班后會(huì)、二五學(xué)習(xí)日作為提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持好安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了特殊工種、關(guān)鍵崗位和管理干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化了新安全規(guī)程、雙基建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深化學(xué)習(xí)，僅xx年職工培訓(xùn)1360人次，參加上級(jí)培訓(xùn)223人，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班26次，學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)到了96%；變招工為招生，不僅加強(qiáng)了新工人的“入礦關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、入井關(guān)”，而且為年輕員工提供高等教育的機(jī)會(huì)，選拔了36名年輕職工到山東科技大學(xué)和山東煤炭技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)深造，員工隊(duì)伍安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)的整體提升，為本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)奠定了人力資源保障。
關(guān)注民生溫暖人心
xx年，是全礦干部職工得到實(shí)惠最多，干部職工面貌最好的時(shí)期。一是職工收入大幅度提高，全礦干部職工收入比上年人均增加410元；為職工辦理了各種保險(xiǎn)，不受身份限制實(shí)行了全員參保，解決了職工后顧之憂(yōu)。二是投入120多萬(wàn)元，改造職工家屬宿舍，硬化了小區(qū)路面，安裝了路燈；三是投資數(shù)萬(wàn)元，新上了職工自動(dòng)化洗衣設(shè)備；四是為職工改善中餐，增加了每月生活費(fèi)補(bǔ)貼；五是在干部查體的基礎(chǔ)上，為全礦職工進(jìn)行查體、建檔，干部職工生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善，使大家感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。
發(fā)展只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。當(dāng)我們透過(guò)表象去探尋他們成功的奧秘時(shí)，給人印象最深刻的就是一個(gè)好舵手在大海航行中作用。
在xx礦業(yè)這片激情燃燒的熱土上，xx以其果敢和超前的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，與xx人一道共同書(shū)寫(xiě)出了輝煌的篇章。從xx身上我們強(qiáng)烈地感覺(jué)到，企業(yè)家不僅僅是一種職業(yè)，更是一種素質(zhì)和責(zé)任，這種素質(zhì)就是眼光、膽識(shí)和能力，責(zé)任就是對(duì)黨、對(duì)社會(huì)和千萬(wàn)職工群眾及家屬的忠誠(chéng)。
擔(dān)負(fù)著更多的期望和重托，xx率領(lǐng)“xx”人又開(kāi)始了新的沖刺，我們有理由相信，他們還將創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，他們的明天一定會(huì)更美好！
本篇范文標(biāo)題是：
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十四
xx，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等工作，xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來(lái)，他踏實(shí)工作、扎實(shí)肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績(jī)，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對(duì)其工作事跡進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹。
作為一個(gè)從基層干起來(lái)的調(diào)度員，他深感自身知識(shí)貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，用心學(xué)習(xí)，每次都滿(mǎn)載而歸。他還利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識(shí)。作為一個(gè)長(zhǎng)期基層工作的前線(xiàn)人員，學(xué)習(xí)的過(guò)程是異常艱難的，尤其是有時(shí)碰到了問(wèn)題，花了很多工夫和時(shí)間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅(jiān)信“世上無(wú)難事、只怕有心人”，拿著一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一向人請(qǐng)教，用時(shí)間和汗水將問(wèn)題逐個(gè)的攻克。
請(qǐng)教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀(guān)察和積累，每次下井他都會(huì)留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心，所以他克服了一個(gè)個(gè)難題，技術(shù)上進(jìn)步斐然，工作起來(lái)給人如沐春風(fēng)的感覺(jué)，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。
一個(gè)合格的調(diào)度員必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同時(shí)還知其所以然”。他每次下井他都會(huì)隨身帶著一個(gè)記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并加入了許多自己的思考，這些看似簡(jiǎn)單的思考和班前作業(yè)工作對(duì)于他的工作的順利開(kāi)展起到了莫大的作用。
比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)，他會(huì)仔細(xì)觀(guān)察和詢(xún)問(wèn)，是支護(hù)的幫上或者是頂板？支護(hù)了幾片網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護(hù)，噴漿等情況。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解，他能準(zhǔn)確的推斷出下一時(shí)段各工作面將會(huì)做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序等。比如在停停頭打鉆的工作面，他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況，當(dāng)班出勤人數(shù)，鉆機(jī)型號(hào)和運(yùn)行情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個(gè)孔，各個(gè)孔的深度和煤巖情況，封孔多少個(gè)，連抽多少個(gè)孔，多少未抽等問(wèn)題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放時(shí)得心應(yīng)手。
作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯(cuò)誤命令的時(shí)候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個(gè)高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷(xiāo)、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢，他時(shí)常思考工作中碰到的各種問(wèn)題，并提出了許多富有見(jiàn)解的觀(guān)點(diǎn)，對(duì)于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。
比如，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范”觀(guān)點(diǎn)的提出。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間對(duì)礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動(dòng)行，他提出由被動(dòng)的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動(dòng)跟蹤防范的工作思想。因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開(kāi)，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開(kāi)始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對(duì)此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動(dòng)跟蹤，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開(kāi)始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識(shí)整體向主動(dòng)跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問(wèn)題變成尋找和防范問(wèn)題，將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心，當(dāng)前該觀(guān)點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可，對(duì)于大家轉(zhuǎn)變觀(guān)念、提升安全意識(shí)起到了推進(jìn)作用。
及其事件的緩急程度，故常常還需打電話(huà)給下現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋，耗費(fèi)了較多的時(shí)間，使人覺(jué)得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識(shí)到如若遇到緊急突發(fā)事件，可能會(huì)造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化建議。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十五
他，有著樸實(shí)的容顏、偏瘦的身材和不時(shí)流露出率真的笑臉，甘把青春化作滴滴汗水，融入在這千米井下，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根煤海，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，為礦山安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。
他叫xx，現(xiàn)年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，工程師。20xx年6月，畢業(yè)于河南理工大學(xué)礦井建設(shè)專(zhuān)業(yè)的他，一走出校門(mén)就孤身一人來(lái)到xx煤礦，扎根在這美麗的.十里礦區(qū)。經(jīng)過(guò)自己不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，xx年12月榮獲xx市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。xx年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。xx年7月榮獲黨風(fēng)廉政建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
除負(fù)責(zé)平日的礦井設(shè)計(jì)、采掘生產(chǎn)相關(guān)工作外，xx還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作，他覺(jué)得，安全管理工作做好了，才能科學(xué)有效的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中，他對(duì)每項(xiàng)工程啟動(dòng)都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項(xiàng)工程在施工中遇到地質(zhì)變化，都必須及時(shí)調(diào)整施工措施和施工方案，保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格上尺上線(xiàn)，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標(biāo)準(zhǔn)化，有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)工作。
煤礦群監(jiān)員事跡材料篇十六
標(biāo)桿區(qū)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”
群雁飛得高，全靠頭雁領(lǐng)。1988年8月參加煤礦工作的xx，進(jìn)礦后勤學(xué)苦練，憑著對(duì)煤礦事業(yè)的熱愛(ài)，很快就成為掘進(jìn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干，特別是在井下機(jī)電維修方面學(xué)有所長(zhǎng)、技藝精湛。他虛心好學(xué)，嚴(yán)細(xì)管理；在區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理中，他特別注重工作細(xì)節(jié)，狠抓安全生產(chǎn)中每個(gè)環(huán)節(jié)；經(jīng)常聽(tīng)取職工意見(jiàn)，和老工人座談，耐心傾聽(tīng)職工對(duì)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)和建議，集思廣益，建立完善了《掘進(jìn)一隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度》、《工程質(zhì)量驗(yàn)收制度》、《崗位工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《精細(xì)化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產(chǎn)材料精細(xì)化管理制度》推進(jìn)區(qū)隊(duì)管理制度化、規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、經(jīng)?；宦毠り?duì)伍綜合素質(zhì)、安全意識(shí)整體較高。
“作為隊(duì)長(zhǎng)就要對(duì)職工的安全負(fù)責(zé)”，xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。他根據(jù)區(qū)隊(duì)實(shí)際，堅(jiān)持每天對(duì)安全隱患進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，使職工對(duì)各工作地點(diǎn)和崗位的安全情況做到了早預(yù)防、早控制，有效避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。在檢查考核上，他做到了嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，常抓不懈，他要求扎實(shí)開(kāi)展了“每日一題安全教育”、“警示教育學(xué)習(xí)”活動(dòng)，使得每名職工的安全素質(zhì)在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，消滅了輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)，成了全礦的標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，從20xx年以來(lái)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3980天。
攻堅(jiān)克難的“急先鋒”
創(chuàng)新管理的“先行者”
“辦法總比困難多”是他內(nèi)心堅(jiān)定的信仰。針對(duì)區(qū)隊(duì)人員散、管理難等實(shí)際難題，在生產(chǎn)組織上，xx合理調(diào)兵遣將，排兵布陣，為高效生產(chǎn)提供了保障。通過(guò)摸查了解，他掌握了每位職工的業(yè)務(wù)水平及特長(zhǎng)，并以此為依據(jù)，合理調(diào)配班組成員，使得每個(gè)生產(chǎn)班組實(shí)力相當(dāng)，各有所長(zhǎng)。通過(guò)長(zhǎng)期的相互配合磨合，每個(gè)班組的戰(zhàn)斗力都在逐步提升。xx年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務(wù)重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學(xué)合理安排職工進(jìn)行施工，發(fā)揮各班組成員的拿手技能，及時(shí)調(diào)整施工方案，制定出驗(yàn)收制度來(lái)促進(jìn)工程質(zhì)量，在抓質(zhì)量促進(jìn)度的同時(shí)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，如期完成維修任務(wù)，兄弟單位為他豎起了大拇指。xx年5月該隊(duì)在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運(yùn)、裝車(chē)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)制，創(chuàng)下了回撤任務(wù)零事故的好成績(jī)。工作之余，他常與職工交流談心，哪個(gè)職工有情緒，誰(shuí)家有急難事，他都了如指掌，對(duì)每名職工做到惑時(shí)有人解，難時(shí)有人幫，病時(shí)有人探。以人為本、剛?cè)岵?jì)的`管理方式，讓職工們感受到“快樂(lè)工作、幸福生活”的真諦。
標(biāo)桿區(qū)隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”
群雁飛得高，全靠頭雁領(lǐng)。1988年8月參加煤礦工作的xx，進(jìn)礦后勤學(xué)苦練，憑著對(duì)煤礦事業(yè)的熱愛(ài)，很快就成為掘進(jìn)一線(xiàn)的技術(shù)骨干，特別是在井下機(jī)電維修方面學(xué)有所長(zhǎng)、技藝精湛。他虛心好學(xué)，嚴(yán)細(xì)管理；在區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理中，他特別注重工作細(xì)節(jié)，狠抓安全生產(chǎn)中每個(gè)環(huán)節(jié)；經(jīng)常聽(tīng)取職工意見(jiàn)，和老工人座談，耐心傾聽(tīng)職工對(duì)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理意見(jiàn)和建議，集思廣益，建立完善了《掘進(jìn)一隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度》、《工程質(zhì)量驗(yàn)收制度》、《崗位工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《精細(xì)化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產(chǎn)材料精細(xì)化管理制度》推進(jìn)區(qū)隊(duì)管理制度化、規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、經(jīng)?；?；職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、安全意識(shí)整體較高。
“作為隊(duì)長(zhǎng)就要對(duì)職工的安全負(fù)責(zé)”，xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。他根據(jù)區(qū)隊(duì)實(shí)際，堅(jiān)持每天對(duì)安全隱患進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，使職工對(duì)各工作地點(diǎn)和崗位的安全情況做到了早預(yù)防、早控制，有效避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。在檢查考核上，他做到了嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，常抓不懈，他要求扎實(shí)開(kāi)展了“每日一題安全教育”、“警示教育學(xué)習(xí)”活動(dòng)，使得每名職工的安全素質(zhì)在潛移默化中不斷提高，在完成礦下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，消滅了輕傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)，成了全礦的標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，從xx年以來(lái)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3980天。
攻堅(jiān)克難的“急先鋒”
創(chuàng)新管理的“先行者”
“辦法總比困難多”是他內(nèi)心堅(jiān)定的信仰。針對(duì)區(qū)隊(duì)人員散、管理難等實(shí)際難題，在生產(chǎn)組織上，xx合理調(diào)兵遣將，排兵布陣，為高效生產(chǎn)提供了保障。通過(guò)摸查了解，他掌握了每位的業(yè)務(wù)水平及特長(zhǎng)，并以此為依據(jù)，合理調(diào)配班組成員，使得每個(gè)生產(chǎn)班組實(shí)力相當(dāng)，各有所長(zhǎng)。通過(guò)長(zhǎng)期的相互配合磨合，每個(gè)班組的戰(zhàn)斗力都在逐步提升。xx年10月在井下維修二三大巷施工中，人員少、任務(wù)重、施工難度大、安全隱患多的情況下，他科學(xué)合理安排職工進(jìn)行施工，發(fā)揮各班組成員的拿手技能，及時(shí)調(diào)整施工方案，制定出驗(yàn)收制度來(lái)促進(jìn)工程質(zhì)量，在抓質(zhì)量促進(jìn)度的同時(shí)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，如期完成維修任務(wù)，兄弟單位為他豎起了大拇指。xx年5月該隊(duì)在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下，他現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，要求職工在扛、拉、抬、運(yùn)、裝車(chē)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)制，創(chuàng)下了回撤任務(wù)零事故的好成績(jī)。之余，他常與職工交流談心，哪個(gè)職工有情緒，誰(shuí)家有急難事，他都了如指掌，對(duì)每名職工做到惑時(shí)有人解，難時(shí)有人幫，病時(shí)有人探。以人為本、剛?cè)岵?jì)的方式，讓職工們感受到“快樂(lè)工作、幸?！钡恼嬷B。
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