精選事項(xiàng)申請書范文（16篇）

總結(jié)是一種思考和回顧的方式，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。總結(jié)的結(jié)構(gòu)要合理，通常包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分。這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有價(jià)值的東西。

事項(xiàng)申請書篇一

縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室:。

20__年，小金縣司法局四川金懋律師事務(wù)所(國資律師事務(wù)所)因沒有具備法律從業(yè)資格的專職律師執(zhí)業(yè)，法人資格被注銷。20__年的全縣機(jī)構(gòu)改革，因律師事務(wù)所法人資格被注銷，司法局原有的2名事業(yè)編制被取消。

隨著我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種社會(huì)問題日漸突顯，法律已成為調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系的主要方式和最終手段。社會(huì)矛盾不斷增加，對律師提供法律服務(wù)的需求也不斷增加，律師在化解沖突、調(diào)和矛盾、服務(wù)民生、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系中發(fā)揮著重要作用。無論是訴訟領(lǐng)域的代理和辯護(hù)，還是非訴訟方面的顧問服務(wù)、辦理合同事務(wù)、專項(xiàng)調(diào)查等服務(wù)行為，以及參與和主持調(diào)解、介入行政程序等服務(wù)活動(dòng)，律師為社會(huì)和諧的良序發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

律師作為現(xiàn)代法治文明的產(chǎn)物，其法律服務(wù)對構(gòu)建和諧社會(huì)具有非常重要的意義。由于我局律師事務(wù)所法人資格被注銷，造成律師的接案、收費(fèi)、管理等不規(guī)范，律師開展調(diào)查取證工作受限，在一定程度上局限了律師更好地為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧提供法律服務(wù)。

國資律師事務(wù)所的性質(zhì)是國家事業(yè)法人，鑒于目前我局沒有事業(yè)編制，申請重新恢復(fù)四川金懋律師事務(wù)所法人資格受限，特向縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申請?jiān)黾邮聵I(yè)編制2-3人。

妥否，請批復(fù)。

事項(xiàng)申請書篇二

一、應(yīng)符合法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

在制定或修改公司章程時(shí)，應(yīng)注意三個(gè)問題：

1、制定或修改公司章程的權(quán)利屬于股東會(huì);

2、制定或修改公司章程須以股東會(huì)決議進(jìn)行;

3、制定或修改的公司章程不得違背公司法的強(qiáng)制性條款。

公司章程的制定由股東會(huì)通過后，股東在公司章程上簽名或蓋章，然后向工商行政管理機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記。

公司章程的修改應(yīng)遵循以下程序：

首先由董事會(huì)提出修改公司章程的提議，并提出公司章程的修改草案;

其次將修改公司章程的提議通知其他股東;

第三由股東會(huì)對公司章程修改條款進(jìn)行表決。修改公司章程的決議必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過并制作股東會(huì)決議。關(guān)于公司章程修改的股東會(huì)決議作出后，公司應(yīng)向工商行政管理機(jī)關(guān)申請變更登記。

二、要與公司治理有機(jī)地結(jié)合

我國有限公司治理的模式大多由股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)構(gòu)成，股東會(huì)是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。在制定和修改公司章程的過程中，要將三大機(jī)構(gòu)與公司治理有機(jī)結(jié)合，以致發(fā)揮最大功效。如何做到有機(jī)結(jié)合，則應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

1、應(yīng)規(guī)定明確、詳盡的股東會(huì)議事規(guī)則，使股東會(huì)的召集、表決、決議的制定、通過等系列問題有章可循。同時(shí)，應(yīng)將股東、股東會(huì)的權(quán)利義務(wù)制定得詳盡并具有可操作性。

2、應(yīng)規(guī)范董事會(huì)的運(yùn)作。

(1)要明確董事會(huì)的權(quán)力范圍，尤其要使董事會(huì)和股東會(huì)之間權(quán)力配置明晰化;

(4)要強(qiáng)調(diào)董事勤勉義務(wù)，要求董事不但要遵守法律、法規(guī)和章程，還要強(qiáng)調(diào)其忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，禁止董事越權(quán)、侵占公司財(cái)產(chǎn)、挪用公司資金，利用職務(wù)便利損害公司利益等。

3、應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的作用。不但要明確監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)力、義務(wù)，還必須完善監(jiān)事會(huì)構(gòu)成及議事規(guī)則，更重要的是要明確監(jiān)事會(huì)行使權(quán)力的途徑及保障，使監(jiān)事會(huì)能真正起到監(jiān)督的作用。

三、盡可能地完善公司章程內(nèi)容使之切實(shí)可行

由于法律規(guī)定往往過于原則，在實(shí)際運(yùn)用中缺乏可操作性，公司章程自身要解決的問題就是將這些原則性的'規(guī)定細(xì)化，使其具有可操作性。因此，制定一部規(guī)范、科學(xué)的公司章程會(huì)使公司及股東有章可循，避免股東之間發(fā)生糾紛。公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時(shí)，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細(xì)，以免產(chǎn)生歧義。

1、法定記載事項(xiàng)必須予以載明。我國《公司法》第25條所規(guī)定的前十個(gè)方面的事項(xiàng)，都是公司得以設(shè)立和運(yùn)營所必不可少的，任何事項(xiàng)的遺漏，都會(huì)造成公司章程的無效，從而公司也就無法注冊登記。因此，在制定有限責(zé)任公司章程時(shí)，要特別注意將章程規(guī)定的內(nèi)容涵蓋所有必要記載事項(xiàng)。另外，關(guān)于這些必要記載事項(xiàng)的規(guī)定，還必須做到合法、真實(shí)、明確，內(nèi)容不得與《公司法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定相違背。

2、任意記載事項(xiàng)必須合理合法。章程內(nèi)容是股東之間的約定，只要意思表示真實(shí)，不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就是合法有效的。因此，公司的章程應(yīng)充分考慮公司自身情況，將可以考慮到的、易產(chǎn)生糾紛的情況規(guī)定清楚、詳細(xì)，對法律沒有規(guī)定或規(guī)定不夠具體的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充。

延展閱讀：

xxxx有限公司章程修正案

根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，*********有限責(zé)任公司于xxxx年x月x日在公司會(huì)議室召開股東會(huì)，會(huì)議由****主持，全體股東參加了會(huì)議。經(jīng)全體股東一致同意決定對公司章程第一章第二條、第二章第三條進(jìn)行修正。

原章程：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市中山路xx號(hào)。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式及出資額如下：

xx，出資xxx萬元，占注冊資本xx%，出資方式：貨幣;

xx，出資xxx萬元，占注冊資本xx%，出資方式：實(shí)物;

修正為：

1、第一章第二條公司住所：石家莊市社裕華路xx號(hào)。

2、第二章第三條股東的名稱、出資方式、出資額和出資時(shí)間：

全體股東簽字：

法定代表人簽字：

xxxx有限公司

xxxx年x月xx日

事項(xiàng)申請書篇三

1、標(biāo)題。一般為“轉(zhuǎn)正申請書”，居中書寫。

2、稱謂，寫“尊敬的福師大數(shù)計(jì)2017級(jí)研究生第二黨支部”。注意寫之前先數(shù)好格子，保證一行可以寫下去，稱呼不能占用兩行，是頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。

3、正文。主要內(nèi)容包括：

（1）寫明自己被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的時(shí)間及預(yù)備期滿的時(shí)間。

（2）匯報(bào)自己在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況，這是轉(zhuǎn)正申請的主體部份。這部份應(yīng)該寫得全面、詳實(shí)、具體。首先，從總的方面寫自己入黨后，在黨組織的教育下，在提高思想政治覺悟、增強(qiáng)黨性鍛煉、解決思想入黨等方面所取得的收獲，特別要對入黨時(shí)存在的缺點(diǎn)進(jìn)行是否改正作出分析。其次，寫明以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在政治、思想、工作、學(xué)習(xí)及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面所取得的進(jìn)步和成就。第三，找準(zhǔn)自己還存在的缺點(diǎn)和不足，提出今后努力方向，最好制定出改進(jìn)措施。如果還有需要向黨組織說明的問題，必須毫不隱瞞地寫清楚。

（3）向黨組織表明愿意接受長期考驗(yàn)的態(tài)度。

4、結(jié)尾。在轉(zhuǎn)正申請書的最后，要署名和注明日期。一般居右書寫“申請人×××”，下一行寫上“××××年××月××日”。

5、轉(zhuǎn)正申請書不能過分簡單、概括，要體現(xiàn)思想進(jìn)步的連續(xù)性，對照黨章，認(rèn)真總結(jié)預(yù)備黨員期間的思想、言行、先鋒模范作用，如實(shí)向所在黨組織匯報(bào)。

6、如有問題可以先問清楚之后再動(dòng)筆。

轉(zhuǎn)正申請，是預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員申請的書面材料。要求每一位即將轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員在撰寫轉(zhuǎn)正申請書時(shí)做到規(guī)范、具體、實(shí)事求是的向黨組織匯報(bào)自己在預(yù)備期的一年中思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，匯報(bào)自己的進(jìn)步與不足，并提出轉(zhuǎn)正要求，表明自己的態(tài)度。轉(zhuǎn)正申請書是黨組織討論預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)，應(yīng)認(rèn)真寫好。

一、基本格式：

1、標(biāo)題：一般在第一行寫“轉(zhuǎn)正申請書”，標(biāo)題應(yīng)居中書寫，不能頂格書寫。

2、稱謂：一般寫“敬愛的黨組織”或者寫“××黨支部”，稱謂應(yīng)當(dāng)頂格書寫，不能居中書寫。在這方面，過去有的預(yù)備黨員寫轉(zhuǎn)正申請時(shí)，首先不寫標(biāo)題，只寫敬愛的黨組織或者黨支部，并把稱謂居中書寫，只在結(jié)尾時(shí)寫明申請要求轉(zhuǎn)正，這種寫法是不規(guī)范的，今后不管哪位同志撰寫轉(zhuǎn)正申請書時(shí)，都要注意這個(gè)問題。

也不避重就輕，最好能制定出切實(shí)可行的具體措施，并在支部大會(huì)討論時(shí)予以公布。

（注意：這是轉(zhuǎn)正申請報(bào)告的.主體部分，這一部分要求應(yīng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員在寫轉(zhuǎn)正申請時(shí)應(yīng)該寫得全面、具體、詳細(xì)、實(shí)事求是）

4、結(jié)尾：在轉(zhuǎn)正申請報(bào)告的最后，要署上申請人的姓名，并寫明轉(zhuǎn)正申請所遞交的日期（日期應(yīng)寫為正式轉(zhuǎn)正日期的前兩個(gè)星期之內(nèi)）。一般寫在右下方：“申請人：×××”，下一行寫上日期“×××年×月×日”。

二、寫轉(zhuǎn)正申請報(bào)告書應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題：

1、轉(zhuǎn)正申請報(bào)告書要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間寫出，交給黨組織太早、太晚都不行。一般應(yīng)在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正到期前一至兩周為好。

2、轉(zhuǎn)正申請報(bào)告不能過分的簡單，高度的概括，要體現(xiàn)本人思想進(jìn)步的連續(xù)性。既要與預(yù)備期間的思想相聯(lián)系，也要與申請入黨過程的思想變化相結(jié)合，注意體現(xiàn)思想的深度。

3、寫轉(zhuǎn)正申請時(shí)，既要寫明入黨時(shí)間，又要寫明預(yù)備黨員期滿時(shí)間；既要向黨組織全面匯報(bào)自己的進(jìn)步、提高和所取得的成績，又要如實(shí)向組織反映自己存在的問題；既要向黨組織表明自己的態(tài)度，又要寫明今后努力的方向，這樣才能真正寫成一份規(guī)范、完整的轉(zhuǎn)正申請報(bào)告。

4、延長預(yù)備期后提出轉(zhuǎn)正申請，在撰寫轉(zhuǎn)正申請報(bào)告前還需要與所在黨組織的有關(guān)負(fù)責(zé)人正式談，征求意見。

事項(xiàng)申請書篇四

勞動(dòng)仲裁申請書是勞動(dòng)爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)提出仲裁請求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請書。

二、分類

1、表格式2、文章式

三、格式

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。應(yīng)敘述的'全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣（市）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期。

四、注意事項(xiàng)

1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。

2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)，請注意被申請人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人，則只列派遣單位為被申請人。

3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，請注意在時(shí)效內(nèi)申請。

事項(xiàng)申請書篇五

這是領(lǐng)導(dǎo)對你的考驗(yàn)，也是你試用期工作的總結(jié)，對你的今后工作去向舉足輕重，一定要認(rèn)真對待。可以分三部分來寫。第一部分，寫試用期期間的工作業(yè)績、工作經(jīng)驗(yàn)、思想認(rèn)識(shí)和成長過程。第二部分，寫對轉(zhuǎn)正以后自己工作的.打算和設(shè)想，以及針對自己所負(fù)責(zé)的工作提出一些改革措施和方法。第三部分寫自己的決心，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望之類的話，結(jié)束全文。

開頭。

尊敬的老板等等客套話自己想了。

中間。

我在公司已經(jīng)n長時(shí)間了，可以勝任這項(xiàng)工作，跟同事們相處愉快，因此申請轉(zhuǎn)正，期望批準(zhǔn)。

此致

某xx。

都是一些客套話。只要寫的不是很差勁就可以了。領(lǐng)導(dǎo)都讓你寫申請了，說明信任你的能力了，隨便寫寫就行了，如果你有足夠的自信都可以不寫，直接跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)f自己工作忙沒空寫。

事項(xiàng)申請書篇六

第一，要做必要的訴前調(diào)查取證。

誤區(qū)一：先遞交了勞動(dòng)仲裁申請書，剩下調(diào)查和舉證的事交給仲裁機(jī)構(gòu)和用人單位。

有的勞動(dòng)者在發(fā)生爭議后，認(rèn)為舉證責(zé)任倒置，只要遞交勞動(dòng)仲裁申請書就萬事大吉了，這種想法和做法并不可取。

由于對勞動(dòng)法律常識(shí)的認(rèn)知差異化，勞動(dòng)者大多證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，不清楚哪些證據(jù)對自己有利，以及如果合法有效地收集證據(jù)。

筆者認(rèn)為，訴前的調(diào)查取證是啟動(dòng)勞動(dòng)仲裁程序的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要。

第四，一般情況勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)在審查時(shí)會(huì)要求提供被申請人的企業(yè)工商登記等相關(guān)資料，申請人可到企業(yè)注冊或登記的工商行政管理部門調(diào)取，并加蓋工商行政管理部門公章。

第二，要依法合理確定仲裁請求。

誤區(qū)二：只要有法律依據(jù)，仲裁請求就可以隨意增加或變更。

有的勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁階段只提了兩項(xiàng)仲裁請求，不服仲裁裁決進(jìn)入一審訴訟階段后又臨時(shí)增加了一項(xiàng)訴求。

如職工李某被單位辭退但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其隨及申請仲裁要求支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，領(lǐng)到仲裁裁決書后，覺得自己在工作期間的加班費(fèi)也未拿到，隨后在一審訴訟程序中新增加一項(xiàng)訴求即要求支付加班費(fèi)用。

筆者認(rèn)為，上述的逾期增加、變更仲裁請求，以及跨程序增加訴求的做法有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，增加、變更仲裁請求超出規(guī)定期限的，則可能視為新的爭議不被審理;

新增加的仲裁請求，未依法經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序的，如新增訴求與原訴求具有可分性，則可能不被審理或不予支持，如此直接導(dǎo)致的結(jié)果就是增加勞動(dòng)者維權(quán)的時(shí)間成本。

時(shí)間是勞動(dòng)維權(quán)過程中最昂貴的一項(xiàng)成本，因?yàn)樗豢稍偕?/p>

因此，勞動(dòng)者要盡可能地避免出現(xiàn)仲裁請求變來變?nèi)?、隨意增加變更的情形，建議在綜合評判爭議事實(shí)的基礎(chǔ)上一并提出可主張的全部訴求(基于勞動(dòng)仲裁或訴訟策略考慮的除外)。

首先，可極大地降低維權(quán)的時(shí)間成本，提高效率;

其次，按照“不告不理”原則，未明確提出的訴求，勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院極有可能不予審理。

第三，要準(zhǔn)確表述事實(shí)與理由部分。

誤區(qū)三：只要把事情的來龍去脈寫清楚就好了。

有的勞動(dòng)者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》中的事實(shí)部分越簡明越好，等到正式開庭時(shí)再詳細(xì)說清楚也不遲。

筆者認(rèn)為，《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》是勞動(dòng)仲裁員接觸勞動(dòng)爭議案件的第一手材料，而且整個(gè)立案審查和案件審理都是圍繞仲裁申請書展開的，因此，“第一印象”很重要。

勞動(dòng)爭議處理實(shí)踐中，勞動(dòng)者往往不善于使用法言法語，因受法律知識(shí)和語言表達(dá)習(xí)慣所限，大多為“流水賬”式的記述。

按照以往的經(jīng)驗(yàn)來看，這個(gè)部分不僅需要說清基本事實(shí)，還應(yīng)把雙方的法律關(guān)系以及基于法律關(guān)系引發(fā)爭議、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的具體情況交代清楚。

勞動(dòng)爭議是基于建立、履行勞動(dòng)關(guān)系過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)糾紛，因此，事實(shí)與理由部分一般圍繞雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)展開，包括什么時(shí)到什么地點(diǎn)為什么單位提供什么工種或崗位的勞動(dòng)，接受什么單位的管理，由什么單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，從事的工作是否屬于該單位的業(yè)務(wù)范圍等等。

同時(shí)，事實(shí)與理由部分又需為各項(xiàng)仲裁請求的成立提供事實(shí)和法律依據(jù)。

第四，要把握好遞交仲裁申請時(shí)間。

誤區(qū)四：用人單位一直說會(huì)研究給我補(bǔ)償?shù)氖?，讓我等一等?/p>

有的勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭議后，一般會(huì)選擇先與用人單位進(jìn)行協(xié)商;

有的用人單位也往往會(huì)以開會(huì)研究或向上級(jí)報(bào)告為由一直拖延。

筆者認(rèn)為，發(fā)生勞動(dòng)爭議后積極與用人單位進(jìn)行協(xié)商或和解是對的，但請注意協(xié)商或調(diào)解不能無限期地拖延，那樣很容易因超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效而導(dǎo)致無法進(jìn)入法律維權(quán)渠道。

實(shí)踐中，勞動(dòng)者與用人單位之間就爭議事項(xiàng)進(jìn)行的協(xié)商大多是口頭方式，很難有證據(jù)保留，如一旦超過一年的勞動(dòng)仲裁申請時(shí)效而又無法就“時(shí)效中斷或中止”進(jìn)行舉證時(shí)，勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)很可能會(huì)不予受理。

所以，要把握好申請仲裁的`時(shí)間。

其次，勞動(dòng)者要向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請書，以免走彎路。

依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第21、27條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)收件審查要點(diǎn)【2】

第一，審查仲裁主體。

主要看申請人和被申請人是否符合法律規(guī)定的主體資格。

被申請人是用人單位，應(yīng)當(dāng)屬于《勞動(dòng)法》第2條和《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定的用人單位范疇，包括在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

第二，審查仲裁請求。

同時(shí)審查每一項(xiàng)仲裁請求是否明確、具體、完整，按照“不告不理”的原則，對未明確提出的權(quán)益主張仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)審理或不予支持。

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍;

7、其他不屬于勞動(dòng)爭議仲裁處理的事項(xiàng)。

第三，審查仲裁時(shí)效。

同時(shí)，審查是否存在仲裁時(shí)效中止或中斷的特殊情形，對于主張時(shí)效中止或中斷的，應(yīng)由申請人提供相應(yīng)的證據(jù)。

第四，審查證據(jù)資料。

一般情況下，申請人(勞動(dòng)者)應(yīng)當(dāng)就其在《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》中所列的仲裁請求和基本事實(shí)，提供相應(yīng)的證據(jù)，如不能提供相應(yīng)的證據(jù)或提供的證據(jù)證明不了有關(guān)事實(shí)的，可能面臨不利的裁判后果。

另外，符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定的屬于用人單位掌握管理的證據(jù)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

事項(xiàng)申請書篇七

1、避免談?wù)撃愕摹八缴睢薄Ｔ谀愕拿绹暾埼臅鴮懽骼镎務(wù)撃信笥押团笥咽且患苊半U(xiǎn)的事情。招生官真能從你的感情生活里了解你本人嗎？不能吧，而且很可能讓招生官對你的文書失去興趣。

2、避免談?wù)撃承┎坏赖滦袨椤０涯阍?jīng)考試作弊或者偷過一個(gè)糖果棒的丑事抖摟出來或許對證明你的悔改之心是個(gè)很好的話題，但還是不建議絮叨這些事情。或許招生官正在拿你跟另外一個(gè)為當(dāng)?shù)貓D書館籌集了5000美元的申請者做比較，如果你寫的是這樣一個(gè)有問題的行為，那對不起了，這太容易決定誰去誰留了。

4、美國申請文書寫作表達(dá)的一定要是‘關(guān)于你’的。你要表達(dá)的，是你認(rèn)為有趣的或者是一段獨(dú)特的經(jīng)歷。即使這篇文章提示要求你寫別人或一個(gè)重要事件，記得招生委員會(huì)的`根本目的是了解你，而不是寫一段歷史或你最近讀過的一本書。

5、避免選擇一個(gè)聽起來不錯(cuò)但是你并不關(guān)心的話題。很多學(xué)生認(rèn)為大學(xué)是想招收那些做了很多社區(qū)服務(wù)工作的學(xué)生，這是真實(shí)的，因?yàn)榇髮W(xué)贊揚(yáng)你為社區(qū)做貢獻(xiàn)的行為。但是，這并不意味著你必須得寫關(guān)于社區(qū)服務(wù)工作的事，尤其是當(dāng)你覺得這些服務(wù)工作對塑造你自己沒有起到重要的作用時(shí)，那就更沒必要寫了。其他話題也是如此。

6、讓招生官讀懂你。讀到你的文書，招生官可能想知道你喜歡什么，不喜歡什么，你做了什么，你期望以后有什么成就。他們最想知道你在接下來的四年里能給他們的學(xué)校帶來什么，你有興趣參加什么活動(dòng)，你是否是個(gè)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，你最想學(xué)什么。

事項(xiàng)申請書篇八

仲裁

申請書

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

致中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)：

申請人：韓國____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處

地址：中國大連____區(qū)____路____號(hào)

負(fù)責(zé)人：________________________

被申請人：中國____ 機(jī)械進(jìn)出口公司

地址：中國山東省煙臺(tái)市____街____號(hào)

法定代表人：______________________

申請人韓國____物產(chǎn)株式會(huì)社大連辦事處，根據(jù)其與被申請人中國____機(jī)械進(jìn)出口公司于________年____月____日簽訂的____號(hào)合同第*& 條仲裁條款的規(guī)定，就該合同項(xiàng)下關(guān)于鋼管付款問題向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)提起仲裁?，F(xiàn)將仲裁要求及所依據(jù)的事實(shí)和理由陳述如下：

一、仲裁請求

裁決被申請人立即支付下列費(fèi)用：

1.償付鋼管貸款，計(jì)為____________美元;

2.償付逾期付款的利息損失________美元;

3.其他損失總計(jì)________美元;

4.律師費(fèi)________美元;

5.本案仲裁費(fèi)。

二、本案案情

1.________年____月____日，申請人與被申請人簽訂了編號(hào)為________鋼管

買賣合同

2.合同訂立后，申請人積極履行合同。

3. ________及________號(hào)提單項(xiàng)下鋼管于________年____月____日運(yùn)抵中國煙臺(tái)。_____年____月____日被申請人以“正本提單未到，我方急于提貨為由出具保函，并于同日用臨時(shí)提貨單將該提單項(xiàng)下全部貨物提走。被申請人將合同項(xiàng)下全部貨物提走后，一面承諾以______方式盡快付款，一面開始賣出貨物，至________年____月____日申請人派人調(diào)查，已賣出鋼管______多噸，但對付款問題卻一拖再拖，經(jīng)申請人多次催要，被申請人雖幾次提出付款計(jì)劃，但每次均以不能兌現(xiàn)而告終。至________年____月____日，經(jīng)申請人多次努力，被申請人才向申請人支付了________美元貨款，剩余貨款至今未付。

三、爭議及索賠理由

1.為了解決爭議，申請人就付款問題多次與被申請人聯(lián)系，并多次派人到被申請人單位催要貨款，但被申請人雖表面同意付款，確認(rèn)了此項(xiàng)債權(quán)債務(wù)關(guān)系，但卻借種種原因，不予兌現(xiàn)，嚴(yán)重地違反了雙方合同的約定，同時(shí)違反了國際貿(mào)易活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，這種失去信譽(yù)、違反商業(yè)道德、違犯法律的行為已經(jīng)給申訴人造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此申請人不得不根據(jù)合同約定提出仲裁請求。

2.根據(jù)《中華人民共和國涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第19條規(guī)定，并參照《聯(lián)合國國際貨物銷售合同法》第25條、第53條、第58條第1款、第62條、第78條，《跟單信用證統(tǒng)一慣例》(國際商會(huì)第500號(hào)出版物)第13條____款、第14 條____款、第14條____款，申請人要求被申請人立即支付全部剩余貨款及有關(guān)部門費(fèi)用：根據(jù)《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第14條3款和第24條的規(guī)定，申請人指定____為仲裁員，并委托北京____律師事務(wù)所________律師和________律師為申請人的仲裁代理人。

仲裁申請人：__________

負(fù)責(zé)人：______________

________年____月____日

附：授權(quán)

委托書

事項(xiàng)申請書篇九

作為一名護(hù)士，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

護(hù)士辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，首先是要和醫(yī)院方面協(xié)商，這時(shí)候不需要寫好辭職報(bào)告;其二是護(hù)士提前三十日提出辭職，辭職權(quán)利是一種預(yù)告是解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但是現(xiàn)實(shí)中有時(shí)不太好辦，醫(yī)院還有可能要你支付違約金，因此，所以辭職的時(shí)候，作為護(hù)士，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，護(hù)士是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由;。

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，護(hù)士們需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為醫(yī)院不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾;。

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù);。

護(hù)士對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此護(hù)士在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，醫(yī)院發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。

如果你與醫(yī)院之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話，就要做好醫(yī)院可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在醫(yī)院的話，就要做好醫(yī)院可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好醫(yī)院不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之，辭職跳槽本身對于護(hù)士來說，是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對自己有利的證據(jù)，必要時(shí)，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

范文。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):。

您好!首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信，進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感謝激。

由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在201*年*月*日申請離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

非常感謝你們在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮!

申請人：

事項(xiàng)申請書篇十

申請人：

被申請人：

住址：

負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：

請求事項(xiàng)：

事實(shí)與理由：

...

綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：

年月日

附：

拓展閱讀：申請勞動(dòng)爭議仲裁注意事項(xiàng)

一、應(yīng)提交的文件

1、申訴人向仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，應(yīng)采用書面形式，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人(企業(yè))的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。

2、當(dāng)事人向法院提起訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交起訴狀，并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本。書寫起訴狀卻有困難的，可以口頭起訴，由人民法院計(jì)入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。起訴狀應(yīng)記載下列事項(xiàng)：

(2)訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。

3、仲裁委員會(huì)不予受理的勞動(dòng)爭議提起訴訟時(shí)起訴人還應(yīng)提交不予受理通知書。

二、當(dāng)事人注意事項(xiàng)：

勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議的，無論哪一方申請調(diào)解、仲裁，都應(yīng)以對方當(dāng)事人為被申訴人。對仲裁庭的裁決不服的只能以對方當(dāng)事人為被告，而不能以仲裁委員會(huì)為被告。

三、時(shí)效規(guī)定：

1、當(dāng)事人申請仲裁的應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出;

2、仲裁裁決應(yīng)自受到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出;案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。

3、對仲裁裁決不服的，應(yīng)自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

事項(xiàng)申請書篇十一

被申請人：________

1、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2、請求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人_______年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

申請人于________年____月____日被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，________年____月____日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的'合法權(quán)益，請貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

申請人：

日期：

事項(xiàng)申請書篇十二

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，要求入黨的同志必須親自向黨組織提出申請。申請可分為口頭申請和書面申請兩種形式。通常情況下，申請入黨的同志應(yīng)寫書面申請。入黨申請書的基本內(nèi)容和寫法如下：

標(biāo)題

（1）標(biāo)題。一般寫“入黨申請書”或“入黨申請”。

稱謂

（2）稱謂。申請人對黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”或“敬愛的×××黨支部”等，頂格寫在第一行，后面加冒號(hào)。

正文

（3）正文。這是入黨申請書的關(guān)鍵部分，主要包括三方面內(nèi)容： 一是對黨的認(rèn)識(shí)和要求入黨的動(dòng)機(jī)，也就是為什么要入黨。對黨的認(rèn)識(shí)，主要是對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、宗旨、黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)；入黨動(dòng)機(jī)，就是參加中國共產(chǎn)黨的目的，即為什么要加入黨組織。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、聽了黨課、參加了有意義的活動(dòng)以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識(shí)上有什么提高等。 二是各方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 三是自己的優(yōu)缺點(diǎn)和今后的努力方向。即個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的主要表現(xiàn)，特別是對自己存在的缺點(diǎn)和不足要敢于指出，并向黨組織表明改正的.決心和努力方向，如何以實(shí)際行動(dòng)爭取入黨。

結(jié)尾

（5）署名和日期。入黨申請書寫完后，要署上申請人的姓名，申請時(shí)間年、月、日，以示鄭重。

寫作注意事項(xiàng)

1、入黨申請書雖有一定的格式，但也不要千篇一律。盡可能多聯(lián)系自己的實(shí)際情況，看了不會(huì)太厭倦。

2、入黨理由要寫清楚，篇幅不要太長，語言要簡潔精練。

3、語氣要謙虛，態(tài)度要誠懇。

4、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，掌握基本精神，加深對黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、黨員的權(quán)利、義務(wù)等基本知識(shí)的理解。

5、要聯(lián)系自己的思想實(shí)際談對黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，不要以旁觀者身分一味評論別人。

6、對黨忠誠老實(shí)，向黨組織反映真實(shí)思想情況。

7、入黨書要寫得樸實(shí)、莊重，不要追求華麗的辭藻，夸夸其談。對基本寫法正文中各部分的內(nèi)容可根據(jù)自己的實(shí)際情況掌握。

8、一般應(yīng)為手寫。

1. 全部手寫。

2. 用信紙或稿紙。

信紙白底紅線，單線（如左圖）雙線（如右圖）皆可。稿紙優(yōu)點(diǎn)是字?jǐn)?shù)一目了然（缺點(diǎn)也是）。如下圖。

3. 黑色鋼筆或簽字筆，正楷或行楷。

4. 至少兩千字。最多….因?yàn)槿蘸笠谌朦h申請書基礎(chǔ)上改寫入黨志愿書，不要超過兩頁半a4紙（以自己的字體寫滿為衡量標(biāo)準(zhǔn)）。

5. 如果不小心寫錯(cuò)字，禁止用修正液/修正帶/用膠帶粘去等方法，一律用一條斜線劃去。

6. 一定要書寫認(rèn)真字跡工整。坦白講幾乎不會(huì)有人研究你的申請書內(nèi)容如何，但是一定會(huì)在意你有沒有認(rèn)真書寫，它很鮮明地反映了你的用心程度。

7.思想上入黨是一個(gè)終身的過程，我們對黨的認(rèn)識(shí)想必不會(huì)很完全，可以借鑒網(wǎng)上的范文，但是務(wù)必與自身實(shí)際相結(jié)合，而且自己班里不要重復(fù)。

關(guān)于入黨申請書的格式

入黨申請書

敬愛的黨支部：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

第二段談?wù)勛约簩h的認(rèn)識(shí)，可從黨的性質(zhì)、宗旨等入手，可參考黨章，借鑒網(wǎng)絡(luò)。

第三段開始，談自身實(shí)際。如自己從小學(xué)到大學(xué)的簡歷，思想轉(zhuǎn)變過程，為什么想要入黨，家庭成員情況，等?？赡７路段牡闹\篇布局，但是必須自己寫。

第四大段寫自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

第五段寫如果入黨，會(huì)如何如何發(fā)揮先鋒模范作用，自我奉獻(xiàn)。如果黨組織不同意入黨，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會(huì)灰心或掃興。我會(huì)更加勤懇工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識(shí)，努力爭取黨組織的同意。

請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。

此致

敬禮！

申請人：xx

2017年xx月xx日

這里的段不是指自然段，只是劃分大致段落。

除了首尾兩段，其他內(nèi)容不必拘泥于這個(gè)格式，這里只是提供一種信息較全的模板。

范文自己找吧，一堆一堆的，多看幾篇就會(huì)寫了~

歡迎指正！

事項(xiàng)申請書篇十三

1，尋找合適的辭職理由;在想清楚辭職如何對自身有最大利益的前提下，員工需要確定自己如何辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

2，措詞溫和，不可激化矛盾;找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

3，順利取得相應(yīng)的證據(jù);員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。鼓勵(lì)自己，我們將充滿斗志，迎接新的挑戰(zhàn)；鼓勵(lì)自己，我們會(huì)看到陽光；鼓勵(lì)自己，我們將贏得成功，成功取得辭職！

事項(xiàng)申請書篇十四

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職申請書要將申請的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

事項(xiàng)申請書篇十五

信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核是《信訪條例》確定的一項(xiàng)基本工作制度，是維護(hù)信訪人合法權(quán)益的程序保障。那么你知道信訪事項(xiàng)復(fù)查

申請書

申 請 人：xxx，女，xx歲(身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxx)，

住xxxxx街道xx村xx組xxx號(hào)，電話:xxxxxxxxxxx

被申請人：xx街道辦事處

法定代表人：xxx，職務(wù)：主任

請求事項(xiàng)：申請人不服被申請人于20xx年5月6日作出的xx20xx號(hào)第6號(hào)《信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》不服，特此申請復(fù)查。

申請復(fù)查事項(xiàng)：

一、要求撤銷20xx年5月6日作出的xx20xx號(hào)第6號(hào)《信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》。

二、要求被申請人依法履行職責(zé)，審查確認(rèn)xx村于20xx年6月25日作出的“會(huì)議記錄”第七條與與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，侵害了申請人的合法權(quán)利。

三、要求被申請人責(zé)令xx村依法改正于20xx年6月25日作出的“會(huì)議記錄”第七條。

四、要求被申請人責(zé)令xx村向申請人發(fā)放已發(fā)放的村集體經(jīng)濟(jì)收益款3500元，組里3060元。

五、申請人要求參加聽證會(huì)，參加辯論。

事實(shí)與請求：

本人信訪反映的是：

——堅(jiān)持以人為本。始終把依法保障公民權(quán)益貫穿于政府各項(xiàng)工作，著重保障民生權(quán)益，努力與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。

——堅(jiān)持依法行政。全面履行法定職能，嚴(yán)格遵守法定程序，無越權(quán)、濫權(quán)和不作為，堅(jiān)決做到平等保護(hù)、權(quán)責(zé)一致、監(jiān)督有力，切實(shí)保障公民的實(shí)體權(quán)利和程序權(quán)利。

在第四項(xiàng)第20、明確規(guī)定保障和規(guī)范村民自治。指導(dǎo)、支持和幫助村民依法開展自治管理，督促村民自治組織完善村務(wù)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。探索對村民自治執(zhí)行國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查和村規(guī)民約備案制度，逐步建立村民自治活動(dòng)的糾錯(cuò)機(jī)制。健全村民權(quán)益糾紛的行政調(diào)處機(jī)制，保障村民在土地承包、宅基地分配、集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部收入分配等方面的合法權(quán)益。

xx村20xx年6月25號(hào)召開村二委會(huì)、組長會(huì)議，并形成《村二委會(huì)、組長會(huì)議記錄》以會(huì)議決議形式捍然侵犯申請人的合法權(quán)利，帶領(lǐng)村民對抗國家法律與政策，可xx街道辦事處還是沒有盡其責(zé)任漠視xx村的行為，不采取措施加以制止與糾正，造成xx村違法自治，使村組織上的權(quán)力凌駕于國法之上，使xx村變成一個(gè)以強(qiáng)欺弱，以勢力欺壓個(gè)體，鄰里失和，沒有法律可講，影響社會(huì)穩(wěn)定的違法組織。

三、申請人將情況向被申請人反映，就是希望村組織的上級(jí)主管部門依法履行職責(zé)，采取措施加以制止與糾正，對xx村發(fā)生的違法村民自治行為采取措施加以制止與糾，希望村上級(jí)部門幫助與指導(dǎo)xx村依法自治，避免一個(gè)基層組織在違法的道路上越走越遠(yuǎn)。但xx街道辦事處卻模棱兩可不重視的態(tài)度。

為了合法權(quán)益我又于20xx年5月6日向xxx信訪局反映，市信訪局把我反映的事情轉(zhuǎn)到街道，xx街道于20xx年5月6日作出的xx20xx號(hào)第6號(hào)《信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》，答復(fù)是一種極不負(fù)責(zé)的推脫，說關(guān)于村歸民約“備案”問題，依據(jù)《中華人民共和國村民組織法》第二十七條規(guī)定;“村民會(huì)議可以指制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案?！眡x街道辦事處屬于xxx人民政府的派出機(jī)構(gòu)，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，所以對xx村的村規(guī)民約沒有備案的職責(zé)。以此推卻責(zé)任。故要求撤銷20xx年5月6日作出的xx20xx號(hào)第6號(hào)《信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》。

四、申請人在反映問題的一年時(shí)間里，奔波之事只為國家法律與政策能夠在一個(gè)基層組織得到貫徹與落實(shí)，.申請人聽到最多的話語就是村民自治不好干預(yù)，而申請人要說的是村民自治不等于村組織不要黨的領(lǐng)導(dǎo),不等于不要政府的行政部門管理，不等于不要批評教育,街道辦事處作為村組織的上級(jí)主管部門完全有義務(wù)與責(zé)任，用組織的嚴(yán)肅性和履行國家法律賦予的行政管理權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)，完全可以行使行政管理職能進(jìn)行合法有效的引導(dǎo)和干預(yù)，促使國家法律與政策能夠在村組織得到貫徹與落實(shí)，理直氣壯地伸張正義,制止錯(cuò)誤,，正確引導(dǎo)村組織依法自治，否則國家的法律條文與政策就會(huì)在一個(gè)地方成為廢紙。

五、申請人目的也只為國家法律與政策能夠在村組織得到貫徹與落實(shí)，從而確保申請人在村組的合法權(quán)益不受侵犯，促使xx村組依法自治。要求被申請人依法履行職責(zé)，審查確認(rèn)xx村于20xx年6月25日作出的“會(huì)議記錄”第七條與與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，侵害了申請人的合法權(quán)利。要求被申請人責(zé)令xx村依法改正于20xx年6月25日作出的“會(huì)議記錄”第七條。要求被申請人責(zé)令xx村向申請人發(fā)放已發(fā)放的村集體經(jīng)濟(jì)收益款3500元，組里3060元。

據(jù)以上事實(shí)與理由，本人依信訪條例有關(guān)規(guī)定請xx政府對被申請人于20xx年5月6日作出的xx20xx號(hào)第6號(hào)《信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》進(jìn)行復(fù)查并撤消，必要時(shí)請求政府就本人信訪案件進(jìn)行聽證。

此致

xxx人民政府

信訪事項(xiàng)復(fù)查申請人;xxx

20xx年6月29日

申請人姓名:

聯(lián)系地址郵政編碼上海市松江區(qū)20xx00

工作單位++++科技(上海)有限公司

辦理機(jī)關(guān)上海市人民政府信訪辦公室

行政復(fù)查請求：

1、被申請人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。

2、被申請人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。

事實(shí)及理由：

20xx年1月5日，申請人向上海市住房保障和房屋管理局提交《實(shí)名舉報(bào)信》(證據(jù)編號(hào)1)，要求依法查處被舉報(bào)人違法騙取物業(yè)資質(zhì)行為。

被申請人20xx年02月22日給申請人的回復(fù)(證據(jù)編號(hào)2)，認(rèn)定事實(shí)不清，與青浦區(qū)局先前的答復(fù)不符，有違政府公信力，涉嫌行政亂作為，為企業(yè)違法行為謀利益。

一、被申請人回復(fù)事實(shí)不清

被申請人回復(fù)稱：“20xx年12月8日賓泉物業(yè)公司因其持有的資質(zhì)證書已過期，按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請核定資質(zhì)等級(jí)，并提供了相應(yīng)的文件材料”，與青浦區(qū)局的答復(fù)不符。

上海市青浦區(qū)住房保障和房屋管理局《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：

被舉報(bào)人：1、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。

處理意見是：“延期一年”。(見證據(jù)3)

青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“該企業(yè)得知換證消息后，于20xx年2月到青浦區(qū)房地局辦理物業(yè)資質(zhì)換證手續(xù)。由于申報(bào)材料不全，信息操作等方面原因，直至20xx年9月才通過信息預(yù)審，取得了申辦預(yù)約號(hào)20xx001815號(hào)”。

二、被申請人對不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(1)

被申請人回復(fù)稱：“按照新設(shè)立物業(yè)管理企業(yè)向青浦區(qū)房屋土地管理局申請核定資質(zhì)等級(jí)”，沒有法律依據(jù)，超越了法定職權(quán)，是行政亂作為。

《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第7條：新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，其資質(zhì)等級(jí)按照最低等級(jí)核定，并設(shè)一年的暫定期。

青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“賓泉物業(yè)注冊于青浦，并于20xx年9月12日在青浦房地局申請并獲得《上海市物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書》”。

根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第14條，如果重新核定，也要先辦理注銷手續(xù)。

被舉報(bào)人不是“新設(shè)立的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”，被告是因?yàn)椋骸?、資質(zhì)過期，2、接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”被“延期一年”而停牌。

三、被申請人對不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書(2)

《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第九條：申請核定資質(zhì)等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表;

(二)營業(yè)執(zhí)照;

(三)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本;

(五)物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件;

(六)物業(yè)管理業(yè)績材料。

上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知強(qiáng)調(diào)，“申報(bào)材料要求真實(shí)可信，完整齊全”。

被舉報(bào)人在20xx年12月12日前不可能提交有效的“物業(yè)服務(wù)合同復(fù)印件”。如有提交，一定是已在20xx年7月5日被撤銷(證據(jù)編號(hào)5)的《上海金蘭花苑物業(yè)管理委托

協(xié)議書

四、被申請人濫用職權(quán)，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益

(1)被申請人回復(fù)稱：“我單位作出如下處理意見：青浦區(qū)住房保障和房屋管理局向上海賓泉物業(yè)管理有限公司核發(fā)資質(zhì)證書的行為符合相關(guān)規(guī)定?！边@是被申請人在掩蓋自己濫用職權(quán)的行政亂作為，有違政府公信力。

青浦區(qū)住房保障和房屋管理局20xx年12月5日給申請人的函(證據(jù)編號(hào)4)證明：“我局接到市房地局來電通知，要求青浦區(qū)房地局暫緩對賓泉物業(yè)公司的物業(yè)資質(zhì)申報(bào)受理……20xx年12月5日，市局告知已作出了信訪答復(fù)并簡要告之事情經(jīng)過：賓泉物業(yè)在青浦申報(bào)物業(yè)資質(zhì)證書期間，徐匯金蘭花苑業(yè)主大會(huì)通過投票表決同意由賓泉物業(yè)接管金蘭花苑的物業(yè)管理，并于20xx年6月21日在小區(qū)內(nèi)公告，并簽訂了物業(yè)管理合同”。

《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第11條指出：在申請之日前一年內(nèi)有“物業(yè)服務(wù)合同終止時(shí)，不按照規(guī)定移交物業(yè)管理用房和有關(guān)資料的”，資質(zhì)審批部門不予批準(zhǔn)?！肚嗥謪^(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)公開信息證明：被舉報(bào)人接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛。處理意見是：“延期一年”(見證據(jù)3)。被申請人作為資質(zhì)審批部門應(yīng)依法對被舉報(bào)人資質(zhì)申請不予批準(zhǔn)。

被申請人混淆時(shí)間的先后，20xx年12月5日還以被撤銷的物業(yè)管理合同來指導(dǎo)青浦區(qū)局。這是被申請人，刻意為企業(yè)的違法謀利益的行為。

(2)被申請人回復(fù)稱：“關(guān)于青浦區(qū)住房保障和房屋管理局公開信息《青浦區(qū)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案情況》(20xx年)中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符的問題，我局已要求青浦區(qū)局更正”，這是被申請人意在毀滅證據(jù)掩蓋自己的錯(cuò)誤。

如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，為什么此前要求被申請人公開被舉報(bào)人信息，時(shí)，被申請人答復(fù)是“請向青浦區(qū)住房保障和房屋管理局政府信息公開部門申請”?(見補(bǔ)充證據(jù)13)

如果青浦房地局公開信息“中賓泉物業(yè)管理管理有限公司資質(zhì)情況與事實(shí)不符”，被舉報(bào)人早就提出了。為什么涉及到被舉報(bào)人名譽(yù)和經(jīng)營的政府公開信息，被舉報(bào)人至今認(rèn)可。

被舉報(bào)人“接管物業(yè)產(chǎn)生糾紛”不可能是假的。青浦區(qū)局處理意見“延期一年”也不可能是假的。是有案卷可查的，被申請人蓄意毀滅證據(jù)是錯(cuò)上加錯(cuò)。

五、被申請人應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)

根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條：有下列情形之一的，資質(zhì)審批部門或者其上級(jí)主管部門，根據(jù)利害關(guān)系人的請求或者根據(jù)職權(quán)可以撤銷資質(zhì)證書：

(一)審批部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;

(二)超越法定職權(quán)作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;

(三)違反法定程序作出物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審批決定的;

(四)對不具備申請資格或者不符合法定條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;

(五)依法可以撤銷審批的其他情形。

(1)被舉報(bào)人20xx年無“物業(yè)服務(wù)合同”不具備申請資格，無內(nèi)容填寫《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》中“物業(yè)管理項(xiàng)目情況”(見證據(jù)8)、不符合申報(bào)法定條件。

被申請人對被處罰的被舉報(bào)人按新企業(yè)對待，沒有法律依據(jù)，超越法定職權(quán)，違反法定程序。

被申請人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第18條,撤銷被舉報(bào)人三級(jí)資質(zhì)(暫定期一年)。

(2)被舉報(bào)人以被撤銷的《物業(yè)服務(wù)合同》為欺騙手段，隱瞞20xx年6月21日至20xx年12月12日期間無物業(yè)服務(wù)資質(zhì)，非法經(jīng)營(見證據(jù)5)，違規(guī)收費(fèi)(見證據(jù)7)，簽署虛假《

承諾書

被申請人應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)，依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》第60條，吊銷被舉報(bào)人滬(青浦)0212號(hào)《物業(yè)管理資質(zhì)證書》。

六、被申請人直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分

根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第22條：資質(zhì)審批部門有下列情形之一的，由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書的;

(二)對符合法定條件的企業(yè)不予頒發(fā)資質(zhì)證書的;

(三)對符合法定條件的企業(yè)未在法定期限內(nèi)予以審批的;

(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的;

(五)不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處的。

(1)根據(jù)證據(jù)5，被申請人認(rèn)為：“被舉報(bào)人在20xx年6月21日至20xx年12月12日期間確無物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第29條規(guī)定，違法行為在2年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰?！?/p>

根據(jù)證據(jù)4，青浦房地局認(rèn)為：“市局于20xx年9月4日接到信訪投訴，反映賓泉物業(yè)在原資質(zhì)證書已過期，資質(zhì)證書申報(bào)辦理期間尚未取得新證的情況下，承接了徐匯區(qū)金蘭花苑小區(qū)的事宜。”

上述證據(jù)證明被申請人：“不履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”。

(2)被申請人對被舉報(bào)人不但“不履行監(jiān)督管理職責(zé)”并“發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處”，反而將被停牌的違法企業(yè)按新企業(yè)對待(行政亂作為)，在被舉報(bào)人不符合法定條件(無物業(yè)服務(wù)合同)的情況下，幫助被舉報(bào)人獲得非法利益。

被舉報(bào)人的行為屬：“對不符合法定條件的企業(yè)頒發(fā)資質(zhì)證書”。

被申請人的上述行為，必定有“直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員”。為樹政府公信力，直接責(zé)任人員應(yīng)該檢討并予行政處分。

被申請人應(yīng)該依據(jù)《上海市關(guān)于實(shí)施建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的通知》規(guī)定的：“嚴(yán)格依法履行職責(zé)，并對所有受理、批準(zhǔn)的物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”，以樹政府公信力。

特依據(jù)《上海市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》申請復(fù)查。

簽名：

日期：年 月 日

申請人：浙江省仙居縣城關(guān)為民醬菜廠。地址，仙居縣城區(qū)原穿城北路大泉頭。

法定代表人：張?jiān)抡?，女?0xx年12月8日出生，漢族，農(nóng)民，住仙居縣城區(qū)機(jī)建路1一8號(hào)，系廠長。身份證號(hào)：332624531208002電話：

申請人仙居縣城關(guān)為民醬菜廠﹙以下簡稱申請人﹚，對仙居縣城區(qū)建設(shè)整合指揮部﹙以下簡稱指揮部﹚20xx年2月9日作出“關(guān)于穿城北路為民醬菜廠拆遷事項(xiàng)要求補(bǔ)償?shù)幕貜?fù)”和20xx年4月6日仙居縣城區(qū)建設(shè)整合指揮部“處理信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書”的認(rèn)定和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不服，特此申請復(fù)查。

申請復(fù)查事項(xiàng)：

一、申請人被拆遷的286平方米土地使用權(quán)，是申請人通過合法手續(xù)轉(zhuǎn)讓來的。指揮部認(rèn)為是征用的劃撥土地，既無事實(shí)依據(jù)，又無法律依據(jù)，應(yīng)予撤銷。

二、申請人被拆遷的286平方米土地使用權(quán)，應(yīng)按集體性質(zhì)轉(zhuǎn)讓的土地標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償。指揮部認(rèn)為按征用的劃撥土地標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，于法無據(jù)，應(yīng)予糾正。

申請復(fù)查事實(shí)和理由：

20xx年，申請人自籌資金籌建醬菜廠項(xiàng)目，向仙居縣計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)申報(bào)，該委于20xx年4月27日作出仙計(jì)經(jīng)固(20xx)53號(hào)文件同意批復(fù)。20xx年4月4日，仙居縣計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì)同意申請人的項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)至20xx年度實(shí)施。

根據(jù)《土地管理法》第九條“農(nóng)民集體所有的土地，可以依法確定給單位或者個(gè)人使明”的規(guī)定，20xx年10月7日，申請人在征得仙居縣原城關(guān)鎮(zhèn)市橋村十隊(duì)全體社員同意，支付了座落在仙居縣城北大泉頭地方1.15畝土地補(bǔ)償費(fèi)10000元、安置補(bǔ)償費(fèi)13000元和青苗補(bǔ)償費(fèi)500元，合計(jì)人民幣23500元，取得該處土地使用權(quán)后，向市橋村、城關(guān)鎮(zhèn)、仙居縣土地管理局遞交建設(shè)用地呈報(bào)表。10月7日由市橋村、10月8日由原城關(guān)鎮(zhèn)、10月15日由縣土管局分別批準(zhǔn)同意使用。

20xx年10月15日，浙土仙證字﹙20xx﹚第45號(hào)浙江省建設(shè)用地許可證，準(zhǔn)予城關(guān)為民醬菜廠在城關(guān)穿城北路大泉頭，土地性質(zhì)集體，用地面積為壹畝壹分伍厘的耕地上建設(shè)廠房。

20xx年10月9日，建設(shè)用地規(guī)劃許可證﹙92﹚浙規(guī)征，編號(hào)1141020準(zhǔn)予在穿城北路(北段)西建設(shè)廠房。

20xx年11月21日，建設(shè)工程規(guī)劃許可證﹙92﹚浙規(guī)證，編號(hào)1141020準(zhǔn)予建設(shè)。

醬菜廠建成后，投入了生產(chǎn)。20xx年，因仙居縣城區(qū)穿城北路建設(shè)需要，拆除了申請人286平方米廠房，至今未給予土地補(bǔ)償和安置，嚴(yán)重侵犯了申請人的土地使用權(quán)。

20xx年8月23日，申請人向指揮部遞交“房屋拆遷安置申請書”一份。經(jīng)過165天等待和電話、走訪18次艱難請求后，該部于20xx年2月9日作出“穿城北路內(nèi)的286平方米土地由于是為民醬菜廠征用的劃撥土地，根據(jù)浙江省實(shí)施《土地管理法》辦法第二十九條第二款的規(guī)定“原以劃撥方式取得土地使用權(quán)的，參照收回時(shí)征用非耕地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償”按縣政府征地區(qū)片綜合價(jià)給予補(bǔ)償”的回復(fù)。

根據(jù)《土地管理法實(shí)施條例》第二十五條第三款“征地補(bǔ)償、安置方案報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后，由縣人民政府土地行政主管部門組織實(shí)施。征用土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)全額支付”和第二十三條第一款第三項(xiàng)“劃拔使用國有土地的，由市、縣人民政府土地行政主管部門向土地使用者核發(fā)國有土地劃撥決定書”規(guī)定。指揮部至今沒有向申請人支付過征用土地補(bǔ)償費(fèi)，也沒有向申請人核發(fā)過國有土地劃撥決定書。指揮部認(rèn)為申請人的286平方米土地是“征用的劃撥土地”無事實(shí)依據(jù)，與《行政復(fù)議法》“土地劃撥，是指行政機(jī)關(guān)代表國家將土地交給某個(gè)單位無償無期限使用的行為”釋義不符。

綜上所述，申請人認(rèn)為，根據(jù)《憲法》第十條第四款“土地的使用權(quán)可以依照法律的規(guī)定轉(zhuǎn)讓”的規(guī)定，申請人286平方米的土地使用權(quán)是依法取得，應(yīng)受法律保護(hù)。根據(jù)《憲法》第十條第三款“國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償”的規(guī)定，指揮部對申請人的土地使用權(quán)至今沒有給予補(bǔ)償，就認(rèn)為申請人286平方米土地是征用的劃撥土地與事實(shí)不符，于法無據(jù)，按征用劃撥土地的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償，適用法律錯(cuò)誤。

根據(jù)《憲法》第十三條“公民的合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯”和《信訪條例》第十四條第(一)項(xiàng)“信訪人不服行政機(jī)關(guān)及其工作人員職務(wù)行為”的規(guī)定，申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益，特請求縣人民政府依法復(fù)查，撤銷指揮部“穿城北路內(nèi)的286平方米土地由于是為民醬菜廠征用的劃撥土地”的錯(cuò)誤認(rèn)定，要求按照20xx年11月31日仙居縣人民政府福應(yīng)街道辦事處，福街辦發(fā)﹙20xx﹚64號(hào)文件第四條第二項(xiàng)“每平方米600元標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定予以作價(jià)補(bǔ)償，呈請支持。

此致

仙居縣人民政府

申請人：仙居縣城關(guān)為民醬菜廠

法定代表人：

電話：

事項(xiàng)申請書篇十六

依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的勞動(dòng)爭議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生的勞動(dòng)爭議及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

申請勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請，就喪失了勝訴權(quán)，即證據(jù)充分勝訴把握很大的一個(gè)案子，因超過仲裁時(shí)效，就喪失了勝訴權(quán)。

當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。一般是在用人單位注冊地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請，用人單位注冊地不一定等同于實(shí)際營業(yè)地，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐墓ど绦畔⒕W(wǎng)查詢用人單位的注冊地。用人單位注冊地在外地的，依照規(guī)定，勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

勞動(dòng)仲裁申請人向仲裁委員會(huì)申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無法提交書面申訴書的，可以口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書中簽字確認(rèn)。申訴書中應(yīng)當(dāng)寫明以下事項(xiàng)：1、爭議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書表格，依項(xiàng)填寫即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫方式同上);3、仲裁請求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由;4、所附證據(jù)名稱、證人姓名和住址及其身份證復(fù)印件。

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，還應(yīng)附交下列材料：1、勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，申請勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁舉證，參見沈律師的另一篇文章“勞動(dòng)爭議仲裁舉證勞動(dòng)關(guān)系舉證”;2、身份證復(fù)印件;3、用人單位作為申請人的應(yīng)當(dāng)提交單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料。

當(dāng)事人可以委托律師或勞動(dòng)爭議仲裁委同意的其他公民參加仲裁活動(dòng)，代為遞交勞動(dòng)爭議仲裁申請書、接受法律文書、遞交證據(jù)及參加庭審，代為和解等。委托代理人的，申請人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書、委托人及被委托人的身份證復(fù)印件。

集體勞動(dòng)爭議職工當(dāng)事人應(yīng)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書;

當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的`職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明材料。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7027496.html】