報(bào)告是溝通和交流的重要工具，通過(guò)報(bào)告可以向上級(jí)、同事或團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)重要信息。報(bào)告的結(jié)論部分應(yīng)該如何準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明地總結(jié)研究結(jié)果和觀點(diǎn)？希望大家能夠積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些寫作技巧，寫出一份出色的報(bào)告。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇一
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。我局高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密布置、認(rèn)真實(shí)施局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見》。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落實(shí)到處。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題，建制堵漏。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力，積極組織廣大干部職工集中學(xué)xxx省、和市關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的一系列要求和部署，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央、省、和市委的要求上來(lái)，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的責(zé)任感、自覺(jué)性。同時(shí)，召開了座談會(huì)，廣大干部職工對(duì)如何加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行討論。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和召開座談會(huì)的形式，使全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了責(zé)任感、自覺(jué)性。同時(shí)，也為深入開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，我局黨總支召開了意見征求大會(huì)，我局全體干部職工共計(jì)81人參加征求意見會(huì)，為下步工作的開展打下基礎(chǔ)。
(三)突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。局把重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部門，關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作重點(diǎn)來(lái)抓。在范圍上，突出市容管理、兩違整治、人財(cái)物管理、棄土管理等重要崗位。在內(nèi)容上，突出涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和“三重一大”等問(wèn)題。以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體。全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作流程、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)流程、防控措施流程、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控措施、科室(大隊(duì))廉政風(fēng)險(xiǎn)源及防控措施等制度，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作有效開展。
(四)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。完善措施，在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立我局廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)可能在行政、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，分層次建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)、大額資金使用和發(fā)展黨員等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，一般的干部職工重點(diǎn)就是在執(zhí)法過(guò)程中的公正性、透明度，如是否有藏案、窩案、不作為、亂作為現(xiàn)象，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作;建立問(wèn)責(zé)制，對(duì)已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn)，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處理。
通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，我局工作人員減少了工作失誤，在黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)、工作效率上都取得了明顯成效。
(一)黨紀(jì)觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中經(jīng)常性的黨紀(jì)教育，領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。
(二)工作作風(fēng)明顯改善。領(lǐng)導(dǎo)黨員干部能做到以身作則，帶頭落實(shí)各項(xiàng)管理制度，創(chuàng)新工作方法，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。不以權(quán)謀私，不向居民索要或暗示索要禮物、禮券，不私自收費(fèi)，不接受宴請(qǐng)。
(三)工作效能進(jìn)一步提高。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，各崗位職責(zé)更加明確，制度進(jìn)一步完善，進(jìn)一步避免了工作中的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
三、下一步工作計(jì)劃。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，采取形式多樣的方式方法，加強(qiáng)與其鄰里單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方面的交流學(xué)習(xí)，筑牢每個(gè)干部職工的思想防線。
(二)不斷創(chuàng)新和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的方法手段，努力提高其科學(xué)化、規(guī)范化水平。
(三)進(jìn)一步從查找廉政風(fēng)險(xiǎn)上下工夫、從健全防控機(jī)制上做文章、從務(wù)實(shí)管用上想辦法。把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與加強(qiáng)懲防體系建設(shè)、與貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、與城市管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇二
今年以來(lái)，縣人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱人社局)以提升服務(wù)、凝聚群眾為目標(biāo)，在全系統(tǒng)全力推進(jìn)凝聚力工程，逐步形成“全員服務(wù)”的新特點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率，贏得了群眾的廣泛好評(píng)，獲得較高滿意度。其主要做法如下：
一、創(chuàng)新服務(wù)理念，以一流的工作態(tài)度凝聚群眾。
縣人社局擔(dān)負(fù)著全縣人力資源開發(fā)管理和社會(huì)保障政策落實(shí)等重要職責(zé)，擁有直接面向群眾服務(wù)的企業(yè)社保所、醫(yī)保所、機(jī)關(guān)事業(yè)社保所等9個(gè)服務(wù)窗口。為切實(shí)提高服務(wù)水平，該局積極創(chuàng)新服務(wù)理念，以一流的工作態(tài)度凝聚群眾。提出了“四個(gè)所有”服務(wù)理念，即“所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的人員都是服務(wù)人員，所有的工作都是為人民服務(wù)”，積極倡導(dǎo)全員服務(wù)。要求各股室、政務(wù)窗口等部門和所有工作人員牢記“服務(wù)群眾至上”、“群眾利益無(wú)小事”的宗旨，將“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量工作得失成敗的基本標(biāo)準(zhǔn)，變“被動(dòng)工作”為“主動(dòng)服務(wù)”，切實(shí)把角色從“管理者”轉(zhuǎn)到“服務(wù)者”上來(lái)。為貫徹落實(shí)“四個(gè)所有”服務(wù)理念，該局強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格治理“庸、懶、散”等問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，嚴(yán)禁在8小時(shí)以外大辦婚喪喜慶事宜、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)安排，嚴(yán)禁參與封建迷信、宗教、黃賭毒等活動(dòng)，嚴(yán)格監(jiān)督干部職工的工作行為與生活行為，有效地維護(hù)了勤政廉政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象，為群眾辦事創(chuàng)造了良好環(huán)境。今年上半年進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的企事業(yè)單位家數(shù)和人數(shù)突破2萬(wàn)人次，比去年同期增加了58%;縣政務(wù)中心人社局分中心共辦理服務(wù)事項(xiàng)近1.5萬(wàn)件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾滿意度98%以上。
二、提升服務(wù)本領(lǐng)，以一流的工作水平凝聚群眾。
縣人社局把提高隊(duì)伍服務(wù)本領(lǐng)作為重中之重的工作來(lái)抓，狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全力打造廉潔型、高效型、服務(wù)型的人社隊(duì)伍，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能環(huán)境建設(shè)、凝聚群眾夯實(shí)了根基。一是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，以提升干部職工履職能力為導(dǎo)向，以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，有計(jì)劃、有步驟地靈活組織專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。今年以來(lái)，在系統(tǒng)內(nèi)部共培訓(xùn)人員累計(jì)136人次，選送干部到外部單位接受培訓(xùn)21人次，有效提升了新職工、關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位等人員的業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。以集體學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、結(jié)對(duì)幫扶等形式，組織業(yè)務(wù)骨干輪流向年輕干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，使多名年輕職工快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)優(yōu)良的優(yōu)秀職工，全局形成了帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍。三是開展技能競(jìng)賽。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展了電腦操作、財(cái)務(wù)操作等業(yè)務(wù)技能大比武活動(dòng)，并在年終組織評(píng)選電腦操作標(biāo)兵、財(cái)務(wù)工作標(biāo)兵等，積極營(yíng)造了你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的工作氣氛。四是實(shí)行輪崗鍛煉。今年上半年安排輪崗7人次，讓重點(diǎn)崗位干部職工分別到不同的崗位接受鍛煉，培養(yǎng)了多名業(yè)務(wù)嫻熟、一技多能的多面手，既調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮了個(gè)人的潛能和特長(zhǎng)，提高了干部職工做好群眾工作、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。五是深入開展調(diào)研。今年以來(lái)，局黨組帶頭完成調(diào)研報(bào)告8篇，下屬各單位撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，對(duì)提高干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)管理水平起到了重要促進(jìn)作用。
三、改進(jìn)服務(wù)方式，以一流的工作效能凝聚群眾。
縣人社局以制度建設(shè)為抓手，努力改進(jìn)服務(wù)方式，以一流的工作效能凝聚群眾。上半年全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)3069人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7000多人，征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金2億元，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金5979.8萬(wàn)元。一是實(shí)行精細(xì)管理。對(duì)原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，修訂完善了勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、車輛管理、文明衛(wèi)生制度、窗口服務(wù)規(guī)范等11項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)流程。同時(shí)，要求干部職工從小事做起，從細(xì)節(jié)服務(wù)開始，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，努力提高服務(wù)水平和工作效率。二是推行政務(wù)公開。按照“全面、真實(shí)、及時(shí)、便民”的原則，局機(jī)關(guān)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、8個(gè)下屬事業(yè)單位將工作職責(zé)、管理權(quán)限、行為規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、辦事流程、辦理結(jié)果等內(nèi)容，利用桃江電視臺(tái)、桃江公眾信息網(wǎng)、辦事大廳政務(wù)公開欄等平臺(tái)進(jìn)行了公開公示。同時(shí)，實(shí)行服務(wù)承諾制，向社會(huì)公開投訴舉報(bào)電話，對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行登記、答復(fù)。由于信息公開全面及時(shí)，群眾能夠快速了解政策和辦事流程，不僅提高了機(jī)關(guān)工作效能，而且減少因信息溝通不暢而導(dǎo)致的投訴事件。截至目前，政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴，做到了承諾兌現(xiàn)，群眾滿意。三是加強(qiáng)信訪接待。建立了局長(zhǎng)信訪接待日制度，確立每個(gè)周一為局長(zhǎng)信訪接待日，由局長(zhǎng)親自接訪;其他工作日安排局班子一名成員接訪，輪流值班，認(rèn)真解決各類疑難問(wèn)題，此舉深得人民群眾的信賴和歡迎。今年上半年，共接待各類上訪近200余人次，并全部予以答復(fù);回復(fù)縣長(zhǎng)、市長(zhǎng)熱線30多條，做到了“件件有著落，事事有回音”，較好地服務(wù)了社會(huì)穩(wěn)定的大局。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇三
這項(xiàng)工作主要把握在出現(xiàn)工傷事故單位或個(gè)人申請(qǐng)方面和調(diào)差取證上，對(duì)于向行政主管部門報(bào)告不及時(shí)而導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)破壞的重大傷亡事故，證言材料虛假的，不在工傷條例范圍內(nèi)無(wú)法認(rèn)定的一律不予認(rèn)定。1—4月份申請(qǐng)認(rèn)證工傷情況10幾起案例，符合勞動(dòng)工傷法條文規(guī)定的6起，事故單位配合提供事實(shí)材料經(jīng)調(diào)查取證，情況和相關(guān)資料及時(shí)的進(jìn)行了上報(bào)，并已認(rèn)定工傷。
2、積極做好老工傷人員待遇。
依據(jù)綏人社發(fā)【20xx】27號(hào)文件，已將國(guó)有企業(yè)老工傷人員和工亡職工納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理。認(rèn)真接待老工傷人員提出的申請(qǐng)及要求，三月末處理老紙制品廠老工傷職工1人申請(qǐng)睛片手術(shù)并將相關(guān)申請(qǐng)手術(shù)醫(yī)療信息上交到市局。處理老工傷職工上訪情況5人，根據(jù)文件要求，與用人單位共同協(xié)商處理都給予答復(fù)。
3、工傷人員勞鑒情況。
為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者利益，保障因工作遭受事故傷害工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇，或工傷職工日常生活就業(yè)需要，由勞鑒專家組進(jìn)行鑒定，此項(xiàng)業(yè)務(wù)在綏化市人社局工傷科進(jìn)行開展，達(dá)到構(gòu)成勞鑒的，根據(jù)市局規(guī)定分四個(gè)季度上報(bào)到市局工傷科。1—4月份上報(bào)到市局勞鑒12人，勞鑒結(jié)果在四月中旬市局通知領(lǐng)取勞鑒結(jié)果。其中10人符合達(dá)到勞鑒情況，2人根據(jù)病例分析（市局返回人員）沒(méi)有達(dá)到醫(yī)療終結(jié)，待下一季度勞鑒。
4、對(duì)社區(qū)服務(wù)中心納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度。
社區(qū)中心納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》規(guī)定的執(zhí)業(yè)項(xiàng)目，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療執(zhí)行基本用藥目錄范圍，開展診療業(yè)務(wù)。目前我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)22鎖。因社?？磳⑾掳l(fā)，為防止藥店將生活用品等不符合藥品的相關(guān)物品進(jìn)行刷卡制，將開展20xx年中旬藥店檢查。
5、工作上存在的不足。
回顧這幾個(gè)月的工作，認(rèn)真辦理業(yè)務(wù)上，又學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，這主要?dú)w功于主管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和老股長(zhǎng)的精心指導(dǎo)，以及各股辦的配合幫助。但完成的質(zhì)量不是很好，完成的效率也不是很高，離領(lǐng)導(dǎo)的`要求和自己的目標(biāo)還有一定距離?？偨Y(jié)原因，一是進(jìn)取心不強(qiáng)，二是缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。在今后的工作中一定要逐步克服上述缺點(diǎn)，并充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，使今后的工作做得更好。
6、20xx年四月份以后工作打算。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練地把握和運(yùn)用醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)行政執(zhí)法知識(shí)，正確理解和執(zhí)行有關(guān)法律和規(guī)章，正確理解和執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的決定，維護(hù)行政執(zhí)法的公信力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，事實(shí)求是公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法。
a、認(rèn)真落實(shí)省市文件和局領(lǐng)導(dǎo)精神。
b、在十月一期間在商業(yè)街開展宣傳防范工傷事故知識(shí)。同時(shí)，邀請(qǐng)縣電臺(tái)一同配合進(jìn)行宣傳。
c、老工傷人員申請(qǐng)事項(xiàng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系并處理上報(bào)到市局。
d、對(duì)工傷事件加強(qiáng)調(diào)查力度，避免不法騙取保險(xiǎn)事故。
e、對(duì)未參險(xiǎn)單位認(rèn)定工傷上加強(qiáng)業(yè)務(wù)性，保證工人合法利益。
f、對(duì)已納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥店進(jìn)行管理制度，避免套取醫(yī)療險(xiǎn)金。
g、積極做好本股室工作，做到業(yè)務(wù)隨來(lái)隨辦，不積壓。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇四
為迎接6.26國(guó)際禁毒日和7.1建黨節(jié)的到來(lái)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局到扶貧掛鉤點(diǎn)——盈江縣銅壁關(guān)鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動(dòng)。
在宣傳活動(dòng)中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動(dòng)的積極性。為了開展好此次宣傳活動(dòng)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局的工作人員一邊對(duì)村民在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識(shí)。自此次宣傳活動(dòng)中，我局共投入工作人員9人，,累計(jì)發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊(cè)》、《反邪教宣傳畫》、《社會(huì)保障一卡通》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等。
通過(guò)宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對(duì)禁毒防艾知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)，提高了廣大農(nóng)民朋友對(duì)相關(guān)法律政策的了解，使此次宣傳活達(dá)到了預(yù)期的效果。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇五
省金融辦：
根據(jù)、市政府“促發(fā)展，防風(fēng)險(xiǎn)”的決策部署，按照“主動(dòng)防控、預(yù)警到位、及時(shí)化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對(duì)全市各類金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)測(cè)和處臵工作。
一、前期工作開展情況
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，理順工作機(jī)制。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關(guān)于成立**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制方案》、《關(guān)于**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實(shí)成員單位的通知》等文件，建立起由33個(gè)相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)全市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對(duì)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。建立了金融風(fēng)險(xiǎn)全方位監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，市級(jí)層面實(shí)行監(jiān)測(cè)預(yù)警信息月報(bào)送制度，縣級(jí)層面落實(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警“零報(bào)告”制度，銀行機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)本層級(jí)信貸組合風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報(bào)各歸口管理部門提供的風(fēng)險(xiǎn)信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動(dòng)。
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（三）制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，針對(duì)民間非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)互保風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保圈（鏈）風(fēng)險(xiǎn)等不同風(fēng)險(xiǎn)類型，分別制定了相應(yīng)的處臵機(jī)制和處臵流程。針對(duì)涉及面廣，影響重大的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
（四）分級(jí)化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)，由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵；對(duì)涉及多個(gè)區(qū)域、社會(huì)影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險(xiǎn)案件，由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。
（五）建立銀行債委會(huì)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭，及時(shí)組建債權(quán)銀行委員會(huì)，建立起政、銀、企溝通對(duì)話機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險(xiǎn)狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控和分類處臵，保護(hù)銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、全市金融風(fēng)險(xiǎn)狀況分析
截至目前，市縣兩級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測(cè)存在金融風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)企業(yè)74家，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)58家，涉及金融機(jī)構(gòu)28家，涉及資金額**億元，不良貸款**億元。
（一）全市金融風(fēng)險(xiǎn)分布情況。
險(xiǎn)事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)案件**起。
從地域分布來(lái)看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。其中，**市、**市、**市、**區(qū)、**區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)事件共計(jì)**起，占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的62.5%。金融風(fēng)險(xiǎn)事件具有普遍性，除***等之外，各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
從行業(yè)屬性來(lái)看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)事件較多，主要集中在紡織、機(jī)械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機(jī)械制造13起，化工行業(yè)3起，合計(jì)占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的**%。
從金融機(jī)構(gòu)分布來(lái)看，涉及金融機(jī)構(gòu)較多，共計(jì)**家，全市有**家銀行機(jī)構(gòu)牽頭成立了**個(gè)債權(quán)銀行委員會(huì)，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個(gè)，**銀行為主任行的4個(gè)，以中國(guó)銀行為主任行的**個(gè)，占全部債權(quán)委員會(huì)的83%。
從化解結(jié)果看，全市共化解處臵金融風(fēng)險(xiǎn)事件**起，其中，縣市區(qū)牽頭化解**起，市級(jí)層面牽頭化解**起，重點(diǎn)化解了**、**、**等一批全市重點(diǎn)企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)事件。尚有10起金融風(fēng)險(xiǎn)事件正在化解中。
（二）應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)對(duì)我市金融風(fēng)險(xiǎn)事件全面分析，目前，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問(wèn)題：
擴(kuò)散等金融風(fēng)險(xiǎn)。
二是重點(diǎn)關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場(chǎng)不景氣、自身經(jīng)營(yíng)混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營(yíng)、法人跑路等，同時(shí)，由于社會(huì)信用體系不健全，銀行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致多頭開戶，貸款審查不嚴(yán)格、過(guò)量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機(jī)，而惡意逃廢債行為有極強(qiáng)的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇六
今年以來(lái)，__區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這一核心，突出崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
(一)落實(shí)“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
按照上級(jí)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，成立了__區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長(zhǎng)，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實(shí)到人的工作格局，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控“七步法”：
編印《__區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)手冊(cè)》，從廉政風(fēng)險(xiǎn)概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險(xiǎn)。在原來(lái)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，在全區(qū)116個(gè)單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
2、職權(quán)梳理減風(fēng)險(xiǎn)。按照精簡(jiǎn)行政審批機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目、提升行政效能的原則，對(duì)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過(guò)精簡(jiǎn)審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項(xiàng)，有效解決職責(zé)不清、效率不高問(wèn)題。今年來(lái)全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
3、流程再造避風(fēng)險(xiǎn)。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共重新編制修改流程圖548多個(gè)，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽(yáng)光操作，又方便了服務(wù)對(duì)象辦事。
4、查險(xiǎn)定級(jí)亮風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個(gè)方面深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度確定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2751個(gè)。
5、制度建設(shè)控風(fēng)險(xiǎn)。我們以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項(xiàng)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預(yù)警化風(fēng)險(xiǎn)。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《__區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實(shí)施辦法(試行)》，針對(duì)黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問(wèn)題，將各類風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對(duì)16個(gè)單位和16名干部(其中鄉(xiāng)科級(jí)干部15名)進(jìn)行了提醒預(yù)警;其中有9個(gè)單位和16名干部被問(wèn)責(zé)，7個(gè)單位被問(wèn)效。
7、廉政教育防風(fēng)險(xiǎn)。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托__區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們?cè)谡箯d里展示了真實(shí)的案例，并配有專業(yè)性的評(píng)析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅(jiān)持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為__區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺(tái)，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們?cè)谠鷮?shí)做好各項(xiàng)工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時(shí)，我們注重抓住一些突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控呈現(xiàn)“三突出”特點(diǎn)：
1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點(diǎn)，打造防控品牌，以點(diǎn)及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)培育單位。10月16日我們組織5家重點(diǎn)培育單位到__市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗(yàn)，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點(diǎn)單位深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如__區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽(yáng)光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運(yùn)用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺(tái)，最大限度增加檢察工作的透明度。通過(guò)搭建三大平臺(tái)，構(gòu)建五項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動(dòng)工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對(duì)重點(diǎn)崗位，對(duì)行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行約束規(guī)范。通過(guò)建立項(xiàng)目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個(gè)“廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)論證后提交局務(wù)會(huì)議研究，通過(guò)對(duì)決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動(dòng)性和有效性。
如針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推行“四個(gè)五”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實(shí)施“五個(gè)要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計(jì)關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān);推行“五張圖”即推行項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計(jì)變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理圖、工程決算審計(jì)圖;設(shè)置“五塊牌”即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌;實(shí)施“五個(gè)要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問(wèn)責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點(diǎn)領(lǐng)域。我們采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇七
為深入推進(jìn)以案促改專項(xiàng)治理工作，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，完善內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督制約，提高全體干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，近日，縣民政局全面開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作。
局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位高度重視，對(duì)照本股室、本部門的主要職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)等認(rèn)真進(jìn)行梳理確認(rèn)，理清本股室、本單位權(quán)力底數(shù)，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各股室、局屬單位從加強(qiáng)崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機(jī)制、完善管理制度、規(guī)范工作程序、加強(qiáng)監(jiān)督工作等方面，研究防控措施，制定規(guī)范化制度或程序、辦法，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督制約，建立健全內(nèi)控機(jī)制，形成有效防范風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督運(yùn)行體系，為全縣民政事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇八
市紀(jì)委：
根據(jù)省市紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合自己崗位實(shí)際，特制訂以下崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
1、在參與決策、集體討論決定重大事項(xiàng)方面，自覺(jué)擺正位置，當(dāng)好參謀，帶頭遵守民主集中制，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持做到管事不爭(zhēng)權(quán)、盡職不爭(zhēng)功、行權(quán)不越權(quán)、到位不越位，做到大事不擅斷、難事不推諉、好事不搶先，善于聽取不同的意見和建議，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)維護(hù)決策的正確、公正和權(quán)威。
2、在分管聯(lián)系部門重大事項(xiàng)決定、重點(diǎn)項(xiàng)目安排上，在日常工作中，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)決定深入調(diào)研，廣泛聽取意見，提請(qǐng)、政府集體研究決定，做到符合政策，符合縣情，客觀公正；堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及重大項(xiàng)目安排、重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。
3、在參與人事管理、干部任用等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，客觀正派薦人用人。
4、在抓好分管聯(lián)系部門、身邊工作人員和家屬教育管。
理等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)中央“五個(gè)不允許”和“七條禁令”要求，始終按照“標(biāo)準(zhǔn)高于他人、要求嚴(yán)于他人”的原則，從嚴(yán)要求家人及身邊工作人員，嚴(yán)禁借用自己之名獲取各種不正當(dāng)利益，教育他們謙虛低調(diào)做人，謹(jǐn)慎用心做事，確保自己及分管聯(lián)系部門和身邊工作人員、家屬不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇九
以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會(huì)保障、人才開發(fā)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、人社行政管理等“五個(gè)重點(diǎn)”，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。
(一)扎實(shí)開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
堅(jiān)持把就業(yè)作為保障民生的頭等大事和優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、4050人員和零就業(yè)家庭等各類就業(yè)群體，深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)。截止9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13608人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的123.7%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11777人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.43%。大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，深入開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”、“四進(jìn)四送”和“創(chuàng)業(yè)助推1+3”活動(dòng)，全面落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，以創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。抓好小額擔(dān)保貸款等重點(diǎn)政策落實(shí)，以政策促進(jìn)就業(yè)。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款246筆2600萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1600人。加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，開展“農(nóng)民工懇談日”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等主題活動(dòng)，將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街區(qū)，列入鎮(zhèn)街區(qū)年度考核，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開展。加強(qiáng)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，順利通過(guò)了省人社廳對(duì)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)成果考核驗(yàn)收，我市被人社部確定為全國(guó)12個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)規(guī)范試點(diǎn)區(qū)縣之一。
(二)完善社會(huì)保障體系，初步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。
不斷加大社保擴(kuò)面征繳力度，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到了12.9萬(wàn)人、15.5萬(wàn)人、8.6萬(wàn)人、12.9萬(wàn)人、7.3萬(wàn)人和59.09萬(wàn)人，基金征繳額達(dá)到12.65億元。穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，共撥付各項(xiàng)社保待遇8.75億元;連續(xù)9年為企業(yè)離退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，人均每月養(yǎng)老金達(dá)到1724元;提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到10萬(wàn)元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額提高到40萬(wàn)元;提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，開通普通門診醫(yī)療待遇，將報(bào)銷比例提高到12萬(wàn)元。社?？üぷ魅〉猛黄疲鎲?dòng)了新農(nóng)保社?？ㄐ畔⒉杉k理工作，打印《社?？ㄐ畔⒉杉怼?0萬(wàn)多張，已成功發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6.3萬(wàn)張。5月7日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民盟中央主席張寶文率領(lǐng)調(diào)研組到社保中心進(jìn)行調(diào)研，對(duì)社保工作給予高度評(píng)價(jià)。
(三)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
大力加強(qiáng)人才載體建設(shè)，新增1家博士后科研工作站，我市博士后科研工作站的總量達(dá)到6家，位居全省縣級(jí)市首位。1人成功入選全國(guó)第四批“外專__”，目前，我市國(guó)家“__”專家共有2人。我局成功承辦中國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)與自然農(nóng)法國(guó)際論壇，成立了我市首家海外人才工作站。制定了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實(shí)施細(xì)則》和《市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》。截止9月底，共申報(bào)黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目5個(gè)，申報(bào)執(zhí)行外國(guó)專家項(xiàng)目10個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家31人次，高層次人才307人，為1144名專業(yè)技術(shù)人員辦理了職稱評(píng)審。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十
201x年上半年，區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四區(qū)四高地”總體發(fā)展思路，堅(jiān)持“人才優(yōu)先，民生為本”工作主線，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)幫扶，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)，健全人事工資管理體系，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得明顯成效。
一、上半年工作進(jìn)展情況。
(一)立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才工作得到有力提升。起草高技能人才培養(yǎng)和緊缺高端人才引進(jìn)的扶持政策，建立“一會(huì)一庫(kù)一制度”，即范圍企業(yè)人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會(huì)、姑蘇區(qū)項(xiàng)目庫(kù)、人才項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)絡(luò)人制度。主動(dòng)對(duì)接省、市各項(xiàng)招才引智項(xiàng)目，成功組織201x蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周姑蘇分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，收集需求信息，促成項(xiàng)目對(duì)接。啟動(dòng)“秀一街一技，展職業(yè)精彩”系列技能培訓(xùn)和比賽，著力充實(shí)技能人才儲(chǔ)備。開展企業(yè)職稱評(píng)審，初定597人，完成機(jī)械、電子信息、化工醫(yī)藥等專業(yè)技術(shù)資格初審初級(jí)40人、中級(jí)432人、高級(jí)172人、地方職稱48人。開展首批技能人才參加職稱轉(zhuǎn)評(píng)推薦工作，完成轉(zhuǎn)評(píng)14人。開通“人才直通車”，為專技人才集中、職稱評(píng)審量大的企業(yè)提供上門服務(wù)。
(二)立足民生為本，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措推陳出新。依照就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度考核指標(biāo)，成立區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”、“促進(jìn)市民創(chuàng)業(yè)”、“農(nóng)民工工作”等三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了全區(qū)100多家就業(yè)援助基地，30家創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。開展就業(yè)“一幫一”、創(chuàng)業(yè)“一帶一”、指導(dǎo)“一對(duì)一”等就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)主題日”，啟動(dòng)“樂(lè)業(yè)惠民百千萬(wàn)工程”、大學(xué)生“三優(yōu)”就業(yè)扶持計(jì)劃等特色活動(dòng)。上半年共開展專項(xiàng)公共招聘64場(chǎng)次，新增就業(yè)崗位34211個(gè)，開發(fā)公益性崗位1269個(gè)，援助困難弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)4931個(gè)。同時(shí)，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，開展創(chuàng)業(yè)syb培訓(xùn)3期11個(gè)班，iyb培訓(xùn)1期2個(gè)班，參訓(xùn)人數(shù)540人。出臺(tái)姑蘇區(qū)《市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》，推出兩類優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放小額擔(dān)保貸款13人65萬(wàn)元。
(三)立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。截止這一年上半年，全區(qū)共有參保單位15930戶，參保職工145622人，實(shí)現(xiàn)人員凈增5957人，完成了區(qū)政府下達(dá)全年擴(kuò)面指標(biāo)的序時(shí)進(jìn)度。全區(qū)參加居民醫(yī)療保障11831人，參加學(xué)生少兒醫(yī)療保障的有2278人，享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員5781人。優(yōu)化社保經(jīng)辦窗口，突出“三合一”管理和“一站式”服務(wù)，共辦理業(yè)務(wù)69281人次，市民卡信息采集11702人次，新增企業(yè)參保1331家，辦理退休待遇審批1751人。被征地新政取得階段性成果，累計(jì)完成一次性補(bǔ)貼待遇核定2206人，實(shí)現(xiàn)一次性補(bǔ)貼支付2180人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)放2898萬(wàn)元。做好靈活就業(yè)參保業(yè)務(wù)下沉社區(qū)工作，加強(qiáng)社區(qū)經(jīng)辦力量投入與培訓(xùn)，共辦理6776人次，靈活就業(yè)參保凈增3746人。開展社保網(wǎng)上申報(bào)，目前已有1213家企業(yè)開通此項(xiàng)業(yè)務(wù)，涉及參保職工68912人。規(guī)范做好社會(huì)化退管服務(wù)，組織姑蘇人社“攜手為老幸福365工程”，共組織各類文體活動(dòng)1.87萬(wàn)場(chǎng)次，參加退休人員90.91萬(wàn)人次。開展企退人員免費(fèi)體檢，已完成體檢27585人。
(四)立足和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)扎實(shí)有效。開展工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)平衡清理整頓治理、女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、規(guī)范勞務(wù)派遣等專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位400余戶次。做好投訴舉報(bào)處理，共處理251件。加強(qiáng)日常巡查，上半年巡視檢查用人單位95戶次，追發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60余萬(wàn)元。注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查、勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定、誠(chéng)信企業(yè)評(píng)選、勞動(dòng)關(guān)系和諧樓宇(園區(qū))創(chuàng)建等活動(dòng)，督促企業(yè)規(guī)范用工，累計(jì)完成定期書面審查12440戶，培育71家用人單位成為勞動(dòng)保障a、2a級(jí)單位。以紀(jì)念勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作五周年為契機(jī)，開展“服務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效”主題教育，切實(shí)提升網(wǎng)格管理效能。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，共受理仲裁案件225件，結(jié)案192件，結(jié)案率85.33%，化解群體性案件9件，涉案142人，涉案金額168.12萬(wàn)元。加大調(diào)解力度，案件調(diào)撤率76.89%;完善與司法、法院、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，搭建“調(diào)、裁、審”對(duì)接的.工作平臺(tái)。做好工傷認(rèn)定初審，初審案件137件。主動(dòng)介入工傷糾紛化解，成功調(diào)解案件7件。
(五)立足規(guī)范有序，人事工資管理不斷完善。配合區(qū)劃調(diào)整，做好相關(guān)人事調(diào)配，制定《人事管理規(guī)程》，規(guī)范人事調(diào)動(dòng)、任免、招錄、調(diào)任等程序;完成201x年公務(wù)員招錄工作，配合做好選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。全面做好三區(qū)合并后事業(yè)單位崗位設(shè)置準(zhǔn)備，梳理事業(yè)單位借用、掛靠人員基本情況，規(guī)范事業(yè)單位的崗位設(shè)置和用人管理。完成這一年教師、市容管理員等招聘工作。制定《公益性崗位用工管理暫行辦法》，建立聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人。配合全區(qū)公務(wù)用車改革，做好專職駕駛員的分流安置工作。統(tǒng)一區(qū)機(jī)關(guān)工資發(fā)放模式，建立起全新的工資規(guī)范審批模式。建立健全各項(xiàng)福利政策，擬定我區(qū)《福利援助制度》、《機(jī)關(guān)退休人員管理措施》等文件。落實(shí)安置軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排、初任培訓(xùn)等相關(guān)工作，做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬的安置。
(六)立足隊(duì)伍優(yōu)化，作風(fēng)效能建設(shè)顯著提升。全面貫徹年初全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)精神，召開“四位一體”納稅人評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，在就業(yè)管理、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁等服務(wù)窗口，開展“周五局領(lǐng)導(dǎo)輪班制”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“社保先鋒崗”、“黨員示范崗”等亮牌示范活動(dòng);充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號(hào)”模范作用，帶動(dòng)全局上下提高為民服務(wù)認(rèn)識(shí);規(guī)范辦事程序，建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、ab角工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等工作機(jī)制，逐步完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共建設(shè)。全面開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”系列活動(dòng)，即“理想信念提升”、“業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升”、“工作成效提升”、“團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)提升”活動(dòng)，優(yōu)化日常管理模式與公共服務(wù)方法，提升服務(wù)民生工作能力。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展“揚(yáng)清護(hù)堤”廉政專題集中教育活動(dòng)，教育培養(yǎng)全體人社干部依法行政、依法辦事、公正用權(quán)的工作認(rèn)識(shí)。
這一年上半年，全區(qū)人社工作取得了一定成績(jī)，但在工作中也反映出一些不足，主要體現(xiàn)在：人才服務(wù)方面的創(chuàng)新舉措還不多，服務(wù)政策體系化水平不高;就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化程度仍顯不足，服務(wù)為民認(rèn)識(shí)還需提高;勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)案數(shù)較高，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作壓力較大;人事、工資管理規(guī)范化、制度化程度還有相當(dāng)大的上升空間等等。面對(duì)上述問(wèn)題，我局將在下一步工作中直面癥結(jié)，分析成因，全面徹底地予以解決。
二、下半年工作思路。
這一年下半年，區(qū)人社局將嚴(yán)格按照區(qū)委一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議部署，創(chuàng)新理念，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，使人社各項(xiàng)中心工作更加契合于全區(qū)發(fā)展大局，更加契合于服務(wù)保障民生，更加契合于科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十一
今年以來(lái)，xx區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這一核心，突出崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
（一）落實(shí)“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
按照上級(jí)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，成立了xx區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長(zhǎng)，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實(shí)到人的工作格局，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控“七步法”：
編印《xx區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)手冊(cè)》，從廉政風(fēng)險(xiǎn)概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險(xiǎn)。在原來(lái)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，在全區(qū)116個(gè)單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
2、職權(quán)梳理減風(fēng)險(xiǎn)。按照精簡(jiǎn)行政審批機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目、提升行政效能的原則，對(duì)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過(guò)精簡(jiǎn)審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項(xiàng)，有效解決職責(zé)不清、效率不高問(wèn)題。今年來(lái)全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
3、流程再造避風(fēng)險(xiǎn)。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共重新編制修改流程圖548多個(gè)，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽(yáng)光操作，又方便了服務(wù)對(duì)象辦事。
4、查險(xiǎn)定級(jí)亮風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個(gè)方面深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度確定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2751個(gè)。
5、制度建設(shè)控風(fēng)險(xiǎn)。我們以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項(xiàng)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預(yù)警化風(fēng)險(xiǎn)。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《xx區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實(shí)施辦法（試行）》，針對(duì)黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問(wèn)題，將各類風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對(duì)16個(gè)單位和16名干部（其中鄉(xiāng)科級(jí)干部15名）進(jìn)行了提醒預(yù)警；其中有9個(gè)單位和16名干部被問(wèn)責(zé)，7個(gè)單位被問(wèn)效。
7、廉政教育防風(fēng)險(xiǎn)。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托xx區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們?cè)谡箯d里展示了真實(shí)的案例，并配有專業(yè)性的評(píng)析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅(jiān)持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為xx區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺(tái)，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們?cè)谠鷮?shí)做好各項(xiàng)工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時(shí)，我們注重抓住一些突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控呈現(xiàn)“三突出”特點(diǎn)：
1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點(diǎn)，打造防控品牌，以點(diǎn)及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)培育單位。10月16日我們組織5家重點(diǎn)培育單位到xx市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗(yàn)，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點(diǎn)單位深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如xx區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽(yáng)光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運(yùn)用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺(tái)，最大限度增加檢察工作的透明度。通過(guò)搭建三大平臺(tái)，構(gòu)建五項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動(dòng)工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對(duì)重點(diǎn)崗位，對(duì)行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行約束規(guī)范。通過(guò)建立項(xiàng)目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個(gè)“廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)論證后提交局務(wù)會(huì)議研究，通過(guò)對(duì)決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動(dòng)性和有效性。
如針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推行“四個(gè)五”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實(shí)施“五個(gè)要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計(jì)關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)；推行“五張圖”即推行項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計(jì)變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理圖、工程決算審計(jì)圖；設(shè)置“五塊牌”即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌；實(shí)施“五個(gè)要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問(wèn)責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點(diǎn)領(lǐng)域。我們采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十二
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排，**對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，要求各風(fēng)險(xiǎn)崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)察。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、開展自查的目的
針對(duì)容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行分析評(píng)估，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制，通過(guò)考評(píng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式，從源頭上拒腐防變，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障。
二、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
全面梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法，從各個(gè)層面逐一排查篩選風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式；二是全面梳理財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確各部門對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與職責(zé)；三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，使后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)防范更有針對(duì)性。
三、制定防范措施
一是思想道德防范。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育，制定教育計(jì)劃，長(zhǎng)期性、經(jīng)常性開展。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。完善制度體系，通過(guò)查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、制度上的遺漏與不足，及時(shí)建立、修改制度，保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任，重大決策需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)及董事會(huì)討論審議，不搞“一言堂，定調(diào)子”。
**在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中取得了一定成效，但總體看來(lái)，還面臨一些困難和不足：一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善；二是風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制落實(shí)力度還不夠。今后，**將更加注重預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，穩(wěn)步有效地推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
**有限公司
2011年以來(lái)，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，按照上級(jí)部門要求的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的'責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個(gè)負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺(tái)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來(lái)，按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十三
1、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。
2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：總務(wù)處、班主任。
1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。
3、不召開黨支部會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過(guò)黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。
4、未按組織程序和規(guī)定的。時(shí)間進(jìn)行公示。
5、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。
6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。
1、利用采購(gòu)教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購(gòu)買保險(xiǎn)、訂購(gòu)報(bào)刊書。
籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購(gòu)貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購(gòu)貨單位，虛開發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。
2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。
3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個(gè)人的賄賂。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊(duì)。
1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。
2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。
4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫(kù)”，搞暗箱操作。
5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。
6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過(guò)程中，不陽(yáng)光操作。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)處。
1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。
2、在招生普查過(guò)程中弄虛作假。。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。
2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。
3、學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政。
1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。
2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。
3、滯留職評(píng)指標(biāo)。
4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、弄虛作假，套取國(guó)家資金。
2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。
4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、有償家教。
2、兜售資料。
3、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或暗示索要禮物、禮券。
4、私自收費(fèi)。
5、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師。
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