2023年企業(yè)家演講稿(十篇)

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2023年企業(yè)家演講稿(十篇)
時間:2022-12-23 06:39:56     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)家演講稿篇一

大家好!

我來自h加油站,我叫d,畢業(yè)于sh高級技工學校。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn),今天我懷著無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘,首先,我要感謝中油領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學發(fā)展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領(lǐng)導的英明決策,同時我有勇氣擔當重任。有信心把今后的工作做得更好。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

1、加強學習,進一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識。積極組織開展會計業(yè)務(wù)學習,同時嚴格遵守核算員崗位職責,加強內(nèi)控管理,提高核算員的工作質(zhì)量。

2、督促好當班員工,加強對加油款現(xiàn)金的管理,嚴禁加油員身上有超額的現(xiàn)金,每天及時將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺賬。

3、積極配合中油領(lǐng)導開展工作,作為加油站核算員,嚴格管理,忠于職守。搞好本職工作的同時,我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作,要認真落實加油站的各項工作要求。保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導加強管理。搞好團結(jié),凝聚人心和士氣,把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。作為核算員,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強數(shù)字的精確化、科學化,杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現(xiàn)象。開源節(jié)流,把節(jié)能降耗做到實處。同時,嚴格落實各項核算要求,認真編制、匯總各類報表,確保準確無誤。

如果競聘成功,我將認真履行核算員職責,切實承擔好自己肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,無怨無悔。

在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績,謝謝!

企業(yè)家演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

你們好!

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。就是這樣一個屬于我們自己的家。

在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

在我們生并受傷的時候,公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領(lǐng)導去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現(xiàn)自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領(lǐng)導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。

企業(yè)家演講稿篇三

為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,進下一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,遏制重特大事故發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,促進安全發(fā)展,特與你單位簽訂安全生產(chǎn)責任書(承諾書)如下:

一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一負責人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責。

三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點,建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),或配備(兼)職安全管理人員,并層層抓好落實。

四、必須根據(jù)國家、省安全標準的有關(guān)要求以及,佛山市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際,推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理,應(yīng)限期于8月份內(nèi)完成,并要經(jīng)過驗收合格。

五、從事危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存的企業(yè)必須根據(jù)國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設(shè)工作方案〉有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際,推進企業(yè)的規(guī)范管理,應(yīng)于今年8月份內(nèi)完成,并要經(jīng)過驗收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應(yīng)急求援措施。

六、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求,每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改,作好相關(guān)記錄,并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案,落實整改責任人,限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的:未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度;未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的;整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產(chǎn)經(jīng)營的,將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。

七、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定〉的有關(guān)要求,組織全員安全培訓,并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人必須參加安監(jiān)部門或中介機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓。

八、企事業(yè)要按照〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉,做好生產(chǎn)安全事故處理和報告工作,并配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理和善后處理工作。

企業(yè)家演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風雨歷程,瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,勇于承擔的工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,來回報公司對我的培養(yǎng)。下面我分三部分向各位評委匯報。

第一部分:任職崗位的理解

作為采購員,在品行上要胸懷無私,堅持原則,全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,有團結(jié)務(wù)實、迅速反應(yīng)的工作作風,從而提高自身執(zhí)行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,跟上采購變革的步伐,圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,嚴于律己,落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,提高自身的廉潔自律性,使采購工作穩(wěn)定開展。

第二部分:競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中,我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的同時,我時刻注重自身的學習,對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解。另外,具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二部分:工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè),我們要對采購鋼材的用途、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,學習、擴大知識面向領(lǐng)導、同事、鋼廠業(yè)務(wù)人員學習,了解鋼卷的性能及市場行情,才能在客戶、業(yè)務(wù)方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購成本。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,還要嚴格遵守公司的采購工作制度,標準化要求及工作程序,認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。

還記得張部長曾說:年輕就是資本,你是我們采購公司的希望,是他的話一直鼓勵著我,我相信,我的工作熱情和謹慎,一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)家演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

你們好!

今天,我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。這樣一個屬于我們自己的另一個家。

在這個大家庭里,有很多的成員,他們來自五湖四海。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自五湖四海,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。

在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領(lǐng)導去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現(xiàn)自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領(lǐng)導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量,把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是公司這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

謝謝大家!

企業(yè)家演講稿篇六

各位領(lǐng)導、各位同仁、家長們、同學們:

大家好!

很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,捐資助學是體現(xiàn)愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設(shè)和諧社會的好事、實事??h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業(yè)風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關(guān)注社會弱勢群體,不忘關(guān)心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。

今天,我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業(yè),共捐出現(xiàn)金xx元,愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關(guān)注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業(yè)、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構(gòu)建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最后,衷心希望所有接受捐助的同學發(fā)憤圖強,刻苦鉆研,以優(yōu)異的成績回報所有關(guān)心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續(xù)發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

企業(yè)家演講稿篇七

__年對于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年,是成功的一年,更是發(fā)展壯大的一年。一年來,我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓,同時通過管理處全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員,同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來,我們以目標策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

目標策略

制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場的目標。

天健物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余,管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米,規(guī)模的擴大至使我們對目標進行戰(zhàn)略性的分析,為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場,以規(guī)模出效益目標策略。

鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,為此,我處制定了零缺陷的目標,即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷,在此基礎(chǔ)上,建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟:

1、要求明確:業(yè)主不總是對的,但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求,并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。

2、預(yù)防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

3、一次做對:實施中要第一次做對,不能把工作過程當試驗常

4、責任到位:把服務(wù)質(zhì)量目標分解,并落實到各部門、各崗位直至個人,按計劃分步實施。

5、強化培訓:對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

6、嚴格檢查:實行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,以明確問題、原因、責任。

7、 循環(huán)檢討:定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

8、整合組織:在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,以客戶滿意為中心,完善"第一責任人"制度,加速信息交流的速度,突出全面質(zhì)量管理的思路。

9、規(guī)范操作:進一步完善操作規(guī)范。

" 物業(yè)零缺陷"的實施將進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象,鞏固物業(yè)市常

內(nèi)部建設(shè)

物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本,完善操作規(guī)程,不斷強化內(nèi)部建設(shè)。

一、人力資源,人力資源是公司發(fā)展的重要保證,是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力,公司積極開展培訓,承擔起職工"后教育"的使命,使員工"一專多能",圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。

目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。

二、法規(guī)遵守,公司今年積極與各方合作,進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。 1、嚴格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理,進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為,減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,作為師生生活的準則。

2 、完善環(huán)保法規(guī)體系,公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別、登錄和查核,使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求,避免了違法帶來的環(huán)境風險。

三、管理創(chuàng)新,公司一直人為:創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力,是公司超越自我的必然選擇。

1、員工的管理,通過員工資料的登記與更新,了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向,針對不同的類型,策劃一套與之溝通的方法,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性。

3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),涉及面廣,影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,質(zhì)量保證的實施較困難,尤其特殊的是,業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價。對此,品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,建立可行的業(yè)主滿意評價方法,通過識別顧客、確定評價指標、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施、統(tǒng)計分析五步驟,利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法,對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

企業(yè)家演講稿篇八

尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導和各位同行友人:

大家好!

十分榮幸能夠參加此次盛會,并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!

首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務(wù)部領(lǐng)導及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持;同時,也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。

謝謝你們!

作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè),國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計, xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺,出口額34億美元,占總產(chǎn)量的1/3左右。隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加,各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。

xx年我公司出口量大幅度增加。盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入,加強市場競爭的技術(shù)實力,加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脫各國日益增加或修改準入規(guī)則的種種壁壘和被動局面,給企業(yè)帶來了沉重的負擔。為擺脫困境,我們更應(yīng)該積極參與國際間交流、國家標準的起草,及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標準和認證的動態(tài);采取靈活應(yīng)變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動,使得出口業(yè)績更快增長。

與此同時,企業(yè)意識到,要削弱技術(shù)壁壘,爭取更多的利潤,擺脫被動局面,必須聯(lián)合起來,共同應(yīng)對。

在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用,為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用?!冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準入的廣泛認識過程,加強了企業(yè)應(yīng)變能力,加快了企業(yè)出口貿(mào)易進程,在信息化時代,《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,出口國際市場的產(chǎn)品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進工作,響應(yīng)和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議,重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源,培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴大國際交流與合作,互通信息,共同維護行業(yè)和企業(yè)利益。

最后,預(yù)祝《出口商品技術(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。

謝謝大家!

珠海格力電器股份有限公司

xx年5月10日

企業(yè)家演講稿篇九

謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們:

大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭做新時代排頭兵》。沐浴著春的和煦,伴隨著春的腳步,又一個國際“五一”勞動節(jié)向我們走來。在這個偉大而光榮的節(jié)日里,我站在這里,心中有一種抑制不住的喜悅和激動,在定邊油田建設(shè)發(fā)展的偉大歷史進程中,我們石油戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了大批先進模范人物。他們始終站在時代的前列,他們是先進生產(chǎn)力的代表,是石油人學習的楷模。他們的崇高思想和模范事跡,展示了當代石油工人的精神風貌,昭示了定邊油田事業(yè)的美好未來,顯示了石油工人作為油田開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)造者,在推進石油企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的主力軍的偉大作用。我要說勞動光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創(chuàng)業(yè)的最強音。

在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無論面對怎樣的困難,總是樂觀向上,勇于拼搏,無論處在什么樣的環(huán)境,總能堅韌不拔,不屈不撓,無論走在什么崗位上,總是無私奉獻、盡職盡責,他們有的是領(lǐng)導、有的是技術(shù)骨干、有的是業(yè)務(wù)尖兵,有的是普通工人,盡管所處時代不同、職業(yè)崗位各異,但他們都以強烈

的主人翁責任感,立足本職,忘我勞動,頑強拼搏,積極進取,集中展示了當代定邊石油工人階級的時代風貌和崇高品格,他們不愧為建設(shè)油田的精英、企業(yè)發(fā)展的棟梁、增收創(chuàng)效的典范。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè),誠實勞動,拼搏奉獻,勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚光大的。

時空在變,環(huán)境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當前,我們每一位定鉆人應(yīng)該正視自身的缺點和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學習先進模范“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神”,在這洶涌澎湃的發(fā)展大潮中,緊密團結(jié)在采油廠黨委周圍,以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發(fā)展建設(shè)中去,發(fā)揚勞模精神和我們采油廠特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻,敢想、敢干、能干、會干的光榮傳統(tǒng),發(fā)揮聰明才智,不折不扣、扎扎實實、任勞任怨地干好每一項工作,做好每一份貢獻!

人最大的悲哀莫過于干了一輩子工作卻什么成績也沒有。好的待遇、高的收入,靠的是好的業(yè)績。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。因此,我們應(yīng)該在

勞模精神的激勵下,把興趣和時間轉(zhuǎn)移到工作需要的地方來,靜下心來努力工作,從一點一滴的小事做起??紤]問題應(yīng)從現(xiàn)實出發(fā),坦然面對,不能跟著感覺走,不盲從,不拜金,遵紀守法,干好工作。工作做好了,業(yè)績突顯出來了,即使自己不說,領(lǐng)導和群眾也不會忘記。

如果我們把人生比作大樹,把事業(yè)比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那么我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放著一朵朵絢麗的花兒嗎?我們的人生不就永遠保持著青春嗎?站在石油戰(zhàn)線上,我們聽勞模報告,學勞模精神,都是為了實現(xiàn)共同的理想――發(fā)展壯大我們的采油廠,做經(jīng)濟建設(shè)的龍頭支柱。

一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻;一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏著石油勞模的閃亮足跡,爭做新時代石油事業(yè)的排頭兵,書寫定邊石油事業(yè)新的絢麗篇章。

有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業(yè)績;有一種追求,看似樸實無華,它卻輝煌著一個人的一生,那就是:勞動創(chuàng)造美! 有一種事業(yè),需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我

愿我們所從事的石油事業(yè)蒸蒸日上,愿我們的采油廠更加興旺而發(fā)達、永遠綠樹常青!

我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)家演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

(介紹自己要用陳述語氣,語氣平和、自然)

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫,(可從名字上做一修飾)今年30,有人說三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,三十歲的女人更自信,更懂得適應(yīng)社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專,1996年畢業(yè),同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導和同事好評。

俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:(以下幾段用陳述語氣,要體現(xiàn)出真誠)

第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從1996年參加工作以來,我經(jīng)常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務(wù)奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來,我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務(wù)一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務(wù)有了較為深入的了解,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。

我畢業(yè)于民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結(jié)合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。

作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。

謝謝!

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