計劃是人們?yōu)閷崿F(xiàn)某個目標(biāo)而制定的具體方案和安排。制定計劃后，堅持執(zhí)行，并及時檢查和評估計劃的效果和進(jìn)展。計劃中的具體措施和行動能夠幫助我們更好地實現(xiàn)目標(biāo)。
教育局下半年工作計劃篇一
1.積極開展教育研究探索。組織新基礎(chǔ)教育實驗協(xié)作聯(lián)盟學(xué)校校長到華師大學(xué)習(xí)，“新基礎(chǔ)教育”理論學(xué)習(xí)。開展“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”千校結(jié)對啟動儀式暨同步課堂教研活動，取得較好效果。5月份在實驗小學(xué)舉行“全國航空特色學(xué)?！眲?chuàng)建啟動儀式。完成雙班主任市級課題開題，推動理論提煉。
3.開展校外培訓(xùn)機構(gòu)和民辦幼兒園整治。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治，共排查無證校外培訓(xùn)機構(gòu)34家，12家關(guān)停，16家已自行摘牌，其余6家將進(jìn)一步采取行動。制定《低小散幼兒園整治實施方案》，召開低小散幼兒園整治工作部署會，落實排摸任務(wù)。
4.開展小學(xué)放學(xué)后校內(nèi)托管。城區(qū)小學(xué)已開展學(xué)后托管試行工作，但因財政未同意，學(xué)后托管服務(wù)文件未下發(fā)。
5.完善招生制度。開展招生方案調(diào)研，修改完善了各學(xué)段招生方案，努力實現(xiàn)高中、義務(wù)段學(xué)校、公辦幼兒園招生平穩(wěn)有序。實現(xiàn)高考中考平安順利。
6.加強后勤安全等保障工作。加大校園店、食堂、物品采購等后勤管理力度，不斷完善管理機制。3月29日，召開了學(xué)校安全工作會議，督促落實校園安全工作。
教育局下半年工作計劃篇二
1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績，強本領(lǐng)、強服務(wù)、強作風(fēng)”“三亮三強”活動。二是常態(tài)化開展“對標(biāo)定檔，晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創(chuàng)為抓手，提高先進(jìn)黨員比例，縮小落后黨員比例，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。三是開展黨建活動區(qū)活動。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動區(qū)管理模式，優(yōu)化黨建資源配置，消除黨組織陣地建設(shè)“空白點”，實現(xiàn)黨建陣地共建共享。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合“七一”慶祝建黨97周年活動，選樹一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創(chuàng)新。加強“智慧黨建”平臺建設(shè)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。
2、扎實推進(jìn)教育改革。一是落實改革任務(wù)清單，將改革任務(wù)落實到部門、落實到基層、落實到責(zé)任人。二是扭住改革重點，明確主攻方向，分清大小難易，區(qū)分輕重緩急，做到分類推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。階段性的改革今年必須完成，比如，啟黃中學(xué)辦學(xué)體制改革、組建區(qū)域性職業(yè)教育集團、xx職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務(wù)清單，建立工作臺帳，推行“五個一”督查機制，堅持一月一對接、一月一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、一月一通報、一月一宣傳，確保各項改革真落地、見實效。
3、統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展。一是全面實施第三期學(xué)前教育三年行動計劃。進(jìn)一步加大學(xué)前教育項目建設(shè)力度，組織專項督查，加強中央和省2020年學(xué)前教育項目資金的使用監(jiān)管，確保年底全面竣工。二是鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡成果。研究部署《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號)落實工作。全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理。落實教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)各級各類學(xué)校制訂辦學(xué)章程，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。三是狠抓高中教育優(yōu)質(zhì)特色擴展提升。進(jìn)一步推進(jìn)高中階段教育供給側(cè)改革，科學(xué)謀劃高中學(xué)校布局，適當(dāng)壓縮高中教育規(guī)模。深入推進(jìn)普通高中由分層管理轉(zhuǎn)向分類管理，鼓勵引導(dǎo)普通高中多樣化特色發(fā)展。推行“分層分類選課走班”教學(xué)模式，進(jìn)一步深化高考綜合改革。四是加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。召開全市職業(yè)教育工作會議，出臺加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實施意見。加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)和教學(xué)診斷改進(jìn)工作，提升職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量。五是推進(jìn)市區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以辦理市人大《關(guān)于推進(jìn)xx市區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》為抓手，進(jìn)一步完善優(yōu)化市區(qū)學(xué)校布局，加大學(xué)校建設(shè)力度，科學(xué)配置教師資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，完善教育管理體制機制。
4、規(guī)范做好招生工作。一是規(guī)范高中招生，嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經(jīng)審批跨區(qū)域招生、掛靠買賣招生。二是規(guī)范義務(wù)教育招生，堅持免試就近入學(xué)、規(guī)范有序入學(xué)、陽光監(jiān)督入學(xué)，確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學(xué)校招生。統(tǒng)籌市、縣兩級中職招生，中職招生計劃到校，市中職集團招生計劃分解到縣市區(qū)，全力支持市中職集團招生。四是按照大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，著力抓好xx市區(qū)招生，確保平穩(wěn)有序。
5、加大項目建設(shè)力度。一是爭取項目落地，主動作好對接匯報，對已經(jīng)申報的項目要跟蹤協(xié)調(diào)，對信息可靠的項目要精心策劃，提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進(jìn)度，定期召開調(diào)度會議，開展專項督查，充分利用暑假黃金時間，大干快干，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)，確保在全省排位靠前。三是加強績效評估，開展專項審計檢查，做好中央專項資金績效評價工作，規(guī)范資金使用管理，提高資金使用效益。
6、全面優(yōu)化師資建設(shè)。一是繼續(xù)做好教師招考工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，確保招進(jìn)來的教師人崗相適、勝任教學(xué)。二是扎實做好農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)招生工作，確保宣傳到位、程序到位、培養(yǎng)到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃，選齊配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。四是穩(wěn)步推進(jìn)教師“縣管校聘”改革試點，今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓(xùn)，做好培訓(xùn)臺賬，提高培訓(xùn)實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經(jīng)費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。
7、抓緊抓實安全穩(wěn)定。一是壓實安全工作責(zé)任，切實履行好校園安全管理的主體責(zé)任和第一責(zé)任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發(fā)放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學(xué)幼兒園周邊安全風(fēng)險防控工作。三是持續(xù)開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、?；钒踩?、防溺水、校園欺凌、校園網(wǎng)絡(luò)等安全重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力、強力整治。四是做好涉教人員穩(wěn)控工作。實行“一崗雙責(zé)”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責(zé)”分人一對一責(zé)任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發(fā)生進(jìn)京赴省越級上訪。五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。
教育局下半年工作計劃篇三
1.堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)“紅旗支部”創(chuàng)建。調(diào)研重點“紅旗支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)建成學(xué)校“幸福黨建”省級黨建示范點提升和雙語學(xué)校黨建綜合體提升工作。3月21日，在實驗小學(xué)舉行“浙江省紅色故事會”走進(jìn)武義開講活動，《浙江日報》對活動進(jìn)行了報道。扎實推進(jìn)黨史進(jìn)課堂工作，開展了義務(wù)教育段學(xué)生黨史知識競賽活動。
2.提升教師隊伍素質(zhì)。
加強教師思想政治工作，落實師德建設(shè)長效機制，按計劃推進(jìn)師德提升專項工作。召開第五屆名師工作室成立大會，組建個名師工作室，開展名師帶徒活動。確定特級教師培養(yǎng)方案，完成遴選，確定結(jié)對導(dǎo)師。3月份舉行了縣十三屆教壇新秀，評選新一屆縣教壇新秀70人。5月份組織參加市第十三屆教壇新秀，6位教師獲評市教壇新秀，其中1人被推薦為省教壇新秀，創(chuàng)歷屆最好成績。
4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
推進(jìn)“清廉教育”建設(shè)，實施“清明政風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)”四大工程。3月29日，組織召開2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。上報清廉武義教育建設(shè)項目----清青家園。
教育局下半年工作計劃篇四
7.規(guī)范學(xué)校管理行為。認(rèn)真落實《懷寧縣中小學(xué)管理規(guī)范》，健全完善以校長任期發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理為核心的學(xué)校發(fā)展性評價制度，促進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。加強工會基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮教代會職能作用，推進(jìn)依法治校、民主管理。
8.規(guī)范教學(xué)管理行為。認(rèn)真落實《懷寧縣規(guī)范辦學(xué)行為實施方案》，實行學(xué)校課程開設(shè)、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度，著力規(guī)范教學(xué)程序、規(guī)范作息時間、控制學(xué)生作業(yè)量，教材教輔選用做到規(guī)范、有序。全面推進(jìn)新課程改革，實施素質(zhì)教育。
9.規(guī)范教師施教行為。大力開展《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓(xùn)活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅查處有償家教、亂辦班、體罰和變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為，保持人民教師崇高的社會形象。
10.規(guī)范招生行為。加大招生政策的宣傳力度，積極推行“陽光工程”。義務(wù)教育階段學(xué)生實行劃片免試就近入學(xué)。普通高中招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策。綜合整治招生考試環(huán)境，確保各項教育招生考試秩序良好、平穩(wěn)、順利。
11.規(guī)范教育收費和經(jīng)費使用行為。加強學(xué)校收費監(jiān)督和校長經(jīng)濟責(zé)任審計，強化財務(wù)內(nèi)審和教育收費督導(dǎo)工作，創(chuàng)建省教育收費示范縣。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，嚴(yán)格實行教育收費公示制度，嚴(yán)厲查處、堅決制止教育亂收費行為，建立學(xué)校教育收費季度通報制度。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。不斷完善相關(guān)財務(wù)制度，努力提高財務(wù)管理水平。加強基建項目管理，嚴(yán)格實行“以縣為主”的“五統(tǒng)一”模式，嚴(yán)格實行基建項目審批制度，嚴(yán)禁學(xué)校舉債建設(shè)。加強財會隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)會計電算化步伐，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
12.規(guī)范教育審批行為。切實執(zhí)行《懷寧縣關(guān)于民辦教育發(fā)展的意見》，加快辦學(xué)體制改革，加強民辦教育的管理，依法嚴(yán)格執(zhí)行報批、評估等審批程序，積極扶持民辦教育健康有序發(fā)展。嚴(yán)禁無證辦學(xué)。
13.促進(jìn)校園安全穩(wěn)定。健全教育安全工作例會和學(xué)校安全管理制度，落實學(xué)校安全責(zé)任體系，完善安全防范體系，提高學(xué)校安全工作水平;有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育，學(xué)校應(yīng)急預(yù)案制訂率、安全演練開展率必須達(dá)到100%，不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，提高食堂安全服務(wù)水平。深入推進(jìn)平安校園創(chuàng)建工作，綜合治理校園及其周邊環(huán)境，消除學(xué)校安全隱患，確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故和群體性事件。
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教育局下半年工作計劃篇五
2、完善民辦學(xué)校和社會組織黨的建設(shè)。每季度檢查督辦科技職院、代代紅幼兒園、育英、鄂東女中專等民辦學(xué)?；鶎狱h建工作。每季度召開市直民辦學(xué)校、非公社會組織黨組織建設(shè)督辦會，在機關(guān)黨委的幫助下，成立了育英學(xué)校黨支部、鄂東女子中專黨支部、市直民辦學(xué)校黨支部，給每個民辦學(xué)校選派一名黨建指導(dǎo)員，加強日常監(jiān)管工作。
3、加強黨員隊伍管理。把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員發(fā)展和教育、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在青年一線教師中發(fā)展了5名入黨積極分子。嚴(yán)格規(guī)范黨費的收繳，做的及時上交、每期公示。加大教育培訓(xùn)力度，落實黨員和黨支部書記集中培訓(xùn)制度，組織全市150名中小學(xué)黨組織書記參加全國中小學(xué)黨校網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，參與度和測試成績排在湖北省第一名。
4、馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。面向基層、面向?qū)W校、面局機關(guān)及直屬事業(yè)單位發(fā)放《市教育局機關(guān)、直屬事業(yè)單位集中整治形式主義、官僚主義征求意見函》，廣泛征求意見，歸納形成問題清單;向局機關(guān)干部發(fā)放《市教育局機關(guān)、直屬事業(yè)單位形式主義、官僚主義突出問題自查情況表》，各自對照崗位職責(zé)正在認(rèn)真開展自查。深入查擺形式主義、官僚主義存在問題，實行掛牌銷號制度，切實鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。
5、扎實開展第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和知識測試、廉政黨課、廉政宣講、廉政談話。通過閱讀《懺悔錄》、集中觀看警示教育片、參觀廉政書畫展、發(fā)放家庭助廉倡議書，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)課堂活動，通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找并個人存在的問題和不足，開誠布公進(jìn)行批評與自我批評。
教育局下半年工作計劃篇六
（一）發(fā)展目標(biāo)。x教育堅持以問題為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以改革為突破，以學(xué)生健康成長為中心，全面推動區(qū)域教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著力建設(shè)“智教樂學(xué)”教育強區(qū)，力爭到xxxx年總體建成“中西部教育現(xiàn)代化核心區(qū)”。
一是健康成長工作全面落實。以作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等“五項管理”為抓手，落實區(qū)委“學(xué)生健康成長二十條”。規(guī)范治理家長作業(yè)，增加學(xué)生睡眠時間，開展“閱讀的力量”全員閱讀活動。承辦全國大學(xué)生藝術(shù)展演活動，區(qū)教育局獲得優(yōu)秀組織獎。舉辦全區(qū)第一屆中小學(xué)生勞動技能大賽，完善學(xué)校心理健康服務(wù)體系。持續(xù)開展“每天一節(jié)體育課”和青少年校園足球賽事活動，成功爭創(chuàng)為“全國青少年校園足球試點區(qū)”“全國兒童青少年近視防控試點區(qū)”。
二是“雙減”工作扎實推進(jìn)。對培訓(xùn)機構(gòu)實施“四不一監(jiān)管”，即：不超前教學(xué)，不超綱教學(xué)，收費不超過三個月，培訓(xùn)時間不超過晚上x:xx，建立費用收支監(jiān)管賬戶。每月公布培訓(xùn)機構(gòu)“黑白名單”，與街道、部門在市場準(zhǔn)入門檻、師資要求、行為規(guī)范、收退費要求、糾紛解決機制等方面開展聯(lián)合執(zhí)法，構(gòu)建“公布名單、聯(lián)合懲戒、季度反饋、有效查處”工作機制。創(chuàng)新實施“減負(fù)”工作考評和責(zé)任追究措施，根據(jù)x市非學(xué)業(yè)水平監(jiān)測結(jié)果及家長關(guān)于課業(yè)負(fù)擔(dān)投訴情況，跟蹤督導(dǎo)學(xué)校“減負(fù)”工作。健全以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價體系，改革學(xué)生評價方式，注重學(xué)生發(fā)展性、過程性評價。優(yōu)化督導(dǎo)評估考核體系，不以中、高考成績或升學(xué)率片面評價學(xué)校、校長和教師，堅決避免“唯升學(xué)”“唯分?jǐn)?shù)”傾向。
三是綜合改革持續(xù)深化。xxxx年，新增x所新建學(xué)校實施“兩自一包”改革，改革學(xué)校已增至xx所，其中，中學(xué)x所、小學(xué)x所、幼兒園xx所。持續(xù)實施校長崗位職級聘任制、名師優(yōu)師專項激勵機制，xx名校（園）長評定職級，xxxx名名優(yōu)教師考核激勵。與中國教科院簽訂第二輪合作協(xié)議，以項目方式推動“全國教育綜合改革實驗區(qū)”建設(shè)。全面推進(jìn)“全國智慧教育示范區(qū)”建設(shè)，實施“精準(zhǔn)教學(xué)”“一卡通行”“數(shù)據(jù)畫像”等項目，順利通過教育部年度績效評估，我區(qū)獲評為教育部、省教育廳、市教育局三級“教育數(shù)據(jù)中心試點單位”，“人工智能社會實驗”被教育部等六部委評為全國典型案例。
四是師資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。持續(xù)實施教師“四項關(guān)愛計劃”“五項職業(yè)幸福行動”。面向社會公開招聘在職教師xx名，遴選國家級名師、省最美教師、省最美教師團隊，開展市級名優(yōu)教師評選，啟動“骨干教師班”“卓越名師班”培訓(xùn)，推進(jìn)高素質(zhì)教師梯隊建設(shè)。為xx個區(qū)級名師名校長工作室授牌，開展研修活動xxx余場次，遴選市級名師名校長工作室領(lǐng)銜人xx個。探索“編制+員額”教師人事機制改革。爭創(chuàng)“人工智能助推教師隊伍建設(shè)改革試點區(qū)”，目前已被省教育廳推薦到教育部參評。我區(qū)現(xiàn)有全國優(yōu)秀教師x名、全國優(yōu)秀教育工作者x名、全國模范教師x名、x省“天府萬人計劃”x名、省級名優(yōu)教師xx名，市區(qū)名優(yōu)教師xxxx余名。
五是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。持續(xù)推進(jìn)“長短課時”“自導(dǎo)式教學(xué)”“學(xué)本課堂”等課堂變革，開展“相約星期三”機關(guān)干部聽課活動，全面推動區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量提升，特別是通過實施兩輪“質(zhì)量提升三年行動計劃”，聚焦育人模式、課堂質(zhì)量、教師隊伍等方面變革。
六是教育治理能力全面加強。xxxx年已開展校園安全應(yīng)急演練xxx余次。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，召開教育系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場會、“七一”表彰會，全區(qū)各學(xué)校開展“三會一課”xxx余次，開展主題黨日活動xxx余次、讀書活動近xxx次、專題黨課xxx余次、專題培訓(xùn)xxx余場。培訓(xùn)基層黨組織書記xxx余人次，開展黨史宣講xxx場次。強化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，x所學(xué)校爭創(chuàng)成為第三批“x市黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范學(xué)?！?，全區(qū)市級黨建示范?，F(xiàn)已增至x所。
七是建設(shè)更多“家門口好學(xué)?！?。全面落實“幸福美好生活十大工程”“我為群眾辦實事”，加快推進(jìn)新建學(xué)校建設(shè)，建成投入使用公辦小學(xué)x所、幼兒園x所，新增學(xué)位xxxx個。全面推進(jìn)xx所中小學(xué)、幼兒園建設(shè)，為市民提供更多優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)位。
八是建設(shè)“水韻園”綜合教育基地。在區(qū)委、區(qū)政府大力支持下，在環(huán)城生態(tài)帶打造“水韻園”綜合教育基地，積極回應(yīng)人民群眾對美好生活期盼。組織召開推進(jìn)會x次，高質(zhì)量舉行基地開園儀式。堅持“政府主導(dǎo)、市場主體、社會效益、專業(yè)精神”，在基地設(shè)置國家危機教育、科技夢想營地、勞動匠心工坊、人際協(xié)作空間、時尚體育時分五大板塊，面向全區(qū)中小學(xué)四至八年級學(xué)生免費開放，培養(yǎng)學(xué)生家國情懷、意志品質(zhì)、團隊精神和勞動習(xí)慣，為學(xué)生提供更多綜合實踐活動場景。
九是優(yōu)化區(qū)域教育資源供給。持續(xù)實施教辦幼兒園公開搖號招生，開展普惠性幼兒園認(rèn)定，公辦園在園幼兒占比達(dá)xx.x%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)xx.x%。目前“國家學(xué)前教育普及普惠縣”已通過市級認(rèn)定，正在申報省級評定。招生入學(xué)平穩(wěn)有序，義務(wù)教育課后服務(wù)質(zhì)量有效提升，與團委、婦聯(lián)、街道社區(qū)聯(lián)合開展學(xué)生暑期托管服務(wù)。推進(jìn)家長學(xué)校建設(shè)，完善家校社協(xié)同育人機制，區(qū)家長學(xué)?？傂＋@評為“全國家庭教育創(chuàng)新實踐基地”“x省家庭教育創(chuàng)新實踐基地”。
（一）深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”。大力推進(jìn)xx所中小學(xué)、幼兒園建設(shè)，力爭新建學(xué)校按照時間節(jié)點投入使用。持續(xù)開展“相約星期三”機關(guān)干部聽課活動。加強“五項管理”常態(tài)化督導(dǎo)，減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步加強“水韻園”綜合教育基地建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，在現(xiàn)有x大核心課程基礎(chǔ)上，規(guī)劃拓展xx門實踐科目，豐富素質(zhì)教育方式。堅持公益性原則，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷創(chuàng)新教育場景，增強學(xué)生體驗獲得感。
（二）全面深化教育綜合改革。持續(xù)深化“兩自一包”改革，優(yōu)化校長崗位職級制、名師優(yōu)師專項激勵機制評價機制，探索實施“編制+員額”教師人事體制改革，全面推進(jìn)“智慧教育示范區(qū)”建設(shè)。堅持“五育”并舉，完善德育評價、強化體育評價、改進(jìn)美育評價、加強勞動教育評價，創(chuàng)新構(gòu)建“中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價指標(biāo)體系”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。深化督導(dǎo)體制機制改革，推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化，改進(jìn)綜合督導(dǎo)評估方式，探索增值性評價，借助教育信息化手段，推動“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導(dǎo)”。創(chuàng)新家庭教育模式，優(yōu)化家長學(xué)校建設(shè)。建設(shè)x區(qū)網(wǎng)上家長學(xué)校，便捷家長線上學(xué)習(xí)；開辦“諸葛家長大講堂”，引導(dǎo)多元社會主體參與，廣泛交流家庭教育經(jīng)驗智慧；依托社區(qū)學(xué)校，建立家庭教育個性化服務(wù)平臺，開展系列親子活動，促進(jìn)家校社三位一體合作育人。
（三）大力提升教育治理能力。持續(xù)做好疫情常態(tài)化防控工作。加強民辦義務(wù)教育學(xué)校監(jiān)管指導(dǎo)，加大校外培訓(xùn)機構(gòu)綜合治理，完善校外培訓(xùn)機構(gòu)日常監(jiān)管，持續(xù)推進(jìn)“雙減”工作。健全校園安防體系，深入貫徹落實省、市、區(qū)校園安全工作會議精神，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強部門合作，研制出臺《x區(qū)校園安全應(yīng)急聯(lián)動工作指南》，健全校園安防體系，持續(xù)提升安全防范能力。強化心理健康教育，增強學(xué)生心理監(jiān)測、危機干預(yù)能力。保障師生生命財產(chǎn)安全，維護(hù)區(qū)域社會安全穩(wěn)定。
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教育局下半年工作計劃篇七
20xx年上半年，我市教育工作圍繞市委、市政府的.決策部署和上級教育行政部門的工作要求，堅持依法治教，緊緊牢固樹立“全速抓規(guī)劃、全心抓教學(xué)、全力抓隊伍、全面樹形象”的教育理念，深化教育領(lǐng)域綜合改革，加快轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化，著力促進(jìn)公平公正，提高質(zhì)量效益，維護(hù)和諧穩(wěn)定，努力辦好人民滿意的教育，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，為打造晉江升級版、全面推進(jìn)“五城同創(chuàng)”，實現(xiàn)晉江新跨越新發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。20xxx年，被確定為“全國農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”。
（一）推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)。與北京師范大學(xué)教育學(xué)部開展“區(qū)域教育現(xiàn)代化指標(biāo)開發(fā)與實踐推進(jìn)”項目合作，已形成初步成果，目前，已送省教育廳審核并提請專家論證。出臺《全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項目規(guī)劃（20xx—20xx年）》，計劃投入10027萬元，改善相對薄弱學(xué)校的11個項目。積極推進(jìn)《晉江市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件實施方案》，共投入1412萬元，解決37所薄弱學(xué)校學(xué)生宿舍用品、飲水設(shè)施、安保設(shè)備等方面的改薄任務(wù)。全面落實《晉江市教育信息化提升工程實施方案（20xx-2015》，計劃投入5000萬元，完成一批校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電腦室、視頻錄播室、班級多媒體配備改造提升。
（二）優(yōu)化教育均衡配置。組織編制《晉江市域中小學(xué)幼兒園教育布局專項規(guī)劃》，目前，已完成深化規(guī)劃方案，形成成果。落實《晉江市中心城區(qū)教育資源整合提升工作方案（20xx-2016）》，加快推進(jìn)65個重點項目建設(shè)，第六實驗小學(xué)將于秋季投入使用，第二實驗幼兒園、藝術(shù)實驗幼兒園、心養(yǎng)小學(xué)、第三實驗幼兒園桂山分園、新僑中學(xué)（擴建）等10個項目進(jìn)入裝修階段，將于下半年建成投用。重點推進(jìn)134個校舍建設(shè)項目，其中，5個項目已完工，建筑面積44496平方米，總投資7637萬元；52個在建項目，建筑面積338519平方米，總投資67771萬元；77個項目正在抓緊辦理前期基建手續(xù)。加快推進(jìn)16個校園改造項目，總投資1009萬元。
（三）加強教師隊伍建設(shè)。通過“綠色通道”和公開招聘補充596名公辦教師；公開遴選210名市區(qū)（市直）學(xué)校、幼兒園教師。選派18名學(xué)校管理干部外出赴北京、天津、上海、浙江、江蘇等地名校掛職鍛煉，選派17名教師到教育局、市內(nèi)異校掛職。委托教育部中、小學(xué)校長培訓(xùn)中心舉辦3期晉江市校級干部高級研修班。舉辦1期名校長講堂活動、1期名師講堂活動。指導(dǎo)各中學(xué)（職校）開展學(xué)校中層干部首輪聘任。
（四）提升各類教育水平。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段招生工作的意見》、《晉江市學(xué)前教育三年發(fā)展規(guī)劃實施方案（20xx-2017）》，3所幼兒園通過“市級示范幼兒園”評估驗收，新開辦5所公辦幼兒園。落實《晉江市特殊教育提升計劃實施方案（20xx—20xx年）》，全面推行“送教上門”工作。全面落實積分優(yōu)待入學(xué)政策，安排1000個公辦學(xué)校起始年級學(xué)位供“積分優(yōu)待對象”申請入學(xué)。調(diào)整優(yōu)化初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎測算辦法。繼續(xù)深化“小片區(qū)管理”，推廣教育集團、委托管理等辦學(xué)新模式，推進(jìn)安海鎮(zhèn)五校合作辦學(xué)。著力打造25個市級“重點學(xué)科”、“名學(xué)科”；繼續(xù)推進(jìn)高中拔尖學(xué)生培養(yǎng)工程和初中課堂教學(xué)聯(lián)盟工作。強力推進(jìn)中職教育綜合改革試點工作，落實《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育的若干意見》扶持政策25條。組織中職學(xué)校骨干教師和行政管理人員赴臺蹲點學(xué)習(xí)考察。3所中職學(xué)校的5個專業(yè)開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點。支持安海職校推進(jìn)省級職業(yè)教育改革發(fā)展示范項目建設(shè)校建設(shè)，支持晉興職?；I備包裝印刷職教集團。支持各職校簽約一批校外實訓(xùn)基地。進(jìn)一步完善初中畢業(yè)升學(xué)體育測試制度。20xx高考本科上線率76.23%，比增5.47%。
（五）強化校園安全保障。投入283萬元為20xx年市政府為民辦實事項目的647所學(xué)校安裝“一鍵式報警”系統(tǒng)，目前已完成招投標(biāo)工作，將于7月啟動項目建設(shè)。投入196萬元購買校方責(zé)任保險，設(shè)立學(xué)校安全管理和安全事故學(xué)生人身傷害救助專項經(jīng)費50萬元。在新塘率先試行政府向社會游泳池購買服務(wù)，舉辦游泳夏令營，提高學(xué)生的游泳安全意識和自護(hù)自救能力。加快推進(jìn)“一鎮(zhèn)（街道）一校一游泳池”工程建設(shè)，督促在建或已報批待建的11個項目加快建設(shè)進(jìn)度，同時，鼓勵引進(jìn)社會資金建設(shè)學(xué)校游泳池。做好晉江市順豪客運有限公司（校車）的試運行工作，校車服務(wù)公司現(xiàn)有國標(biāo)專用校車35部，與11所小學(xué)、幼兒園簽訂校車服務(wù)協(xié)議開通32條線路。
（六）全面推進(jìn)素質(zhì)教育。確定建設(shè)30所學(xué)校少年宮為20xx年為民辦實事項目，目前全市共有學(xué)校少年宮53所。評選33所晉江市“綠色學(xué)?！薄?9所體育傳統(tǒng)項目校、32名“美德少年”。深化閩南文化進(jìn)校園，啟動課題實驗校“閩南文化周”活動項目，爭取27所全國農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育實驗縣國家級課題實驗學(xué)校專項經(jīng)費54萬元，全力推進(jìn)“全國農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育實驗縣”工作。深化體藝“2+1”工程，廣泛開展“陽光體育”運動，中考體育考試優(yōu)秀率達(dá)70.47%，合格率達(dá)98.46%，繼續(xù)位居泉州市首位。
（一）整合提升教育資源。提高學(xué)校生均公用經(jīng)費基本定額標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)提高到700元/生.年，初中提高到900元/生.年，幼兒園、高中、中職提高到350元/生.年）。加快與北京師范大學(xué)教育學(xué)部開展“區(qū)域教育現(xiàn)代化指標(biāo)開發(fā)與實踐推進(jìn)”項目合作，力爭教育現(xiàn)代化建設(shè)指標(biāo)體系通過省級專家論證。完成《晉江市域中小學(xué)幼兒園布局專項規(guī)劃》的編制工作并組織實施。繼續(xù)加快中心城區(qū)教育資源整合提升重點項目建設(shè)，力爭第二實驗幼兒園、藝術(shù)實驗幼兒園、第三實驗幼兒園桂山分園、季延中學(xué)教師宿舍樓、新僑中學(xué)（擴建）等10個建設(shè)項目盡快投入使用。繼續(xù)加大對農(nóng)村學(xué)校扶持力度，計劃投資1000萬元，繼續(xù)加快16個校園改造項目進(jìn)度。落實《晉江市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項目規(guī)劃（20xx-2018年）》，計劃投入325萬元，解決56所薄弱學(xué)校圖書和教學(xué)實驗儀器方面的達(dá)標(biāo)問題。
（二）加強教師隊伍建設(shè)。探索學(xué)校管理干部國內(nèi)名校掛職鍛煉新模式，選派1批學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對國內(nèi)名校掛職鍛煉。繼續(xù)選派學(xué)校管理干部市內(nèi)異校、市教育局機關(guān)掛職鍛煉。舉辦8期名師名校長講堂活動。委托教育部小學(xué)校長培訓(xùn)中心舉辦1期基層小學(xué)校長高級研修班。委托異地教育權(quán)威機構(gòu)舉辦中學(xué)（職校）中層干部專項培訓(xùn)。穩(wěn)妥推進(jìn)校長教師校際間交流。繼續(xù)指導(dǎo)各中學(xué)（職校）開展學(xué)校中層干部首輪聘任。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行名教師考核管理細(xì)則，做好名教師的日常動態(tài)管理，促使名教師履職的常態(tài)化。加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)。
（三）創(chuàng)新教育體制機制。繼續(xù)深化“小片區(qū)管理”，推廣教育集團、委托管理等辦學(xué)新模式，推進(jìn)安海鎮(zhèn)五校合作辦學(xué)。實施來晉務(wù)工人員子女就學(xué)積分獎勵辦法。著力打造25個市級“重點學(xué)科”、“名學(xué)科”；繼續(xù)推進(jìn)高中拔尖學(xué)生培養(yǎng)工程和初中課堂教學(xué)聯(lián)盟工作。加強對外來工子弟學(xué)校的規(guī)范與指導(dǎo)，積極探索政府向外來工子弟學(xué)校購買服務(wù)。
（四）努力提升教育質(zhì)量。推進(jìn)落實《晉江市學(xué)前教育三年發(fā)展規(guī)劃實施方案（20xx-2016）》，支持桂華中心幼兒園、毓英中心幼兒園爭創(chuàng)福建省示范性幼兒園評估驗收。落實《晉江市特殊教育提升計劃實施方案（20xx—20xx年）》，指導(dǎo)市特教學(xué)校創(chuàng)建省特教標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校市級評估驗收。落實《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育的若干意見》，盡快出臺9份配套實施意見。支持華僑職校、晉興職校和安海職校推進(jìn)省級示范校創(chuàng)建，支持華僑職校辦好西藏班。進(jìn)一步深化國家農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建工作。
（五）提升素質(zhì)教育水平。深入開展“六項百校”德育評估活動和文明學(xué)校創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)“做一個有道德的人”、“我的中國夢”和社會主義核心價值觀主題教育活動。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校道德講堂、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮和未成人心理健康輔導(dǎo)中心建設(shè)。結(jié)合我市申報的國家級課題《農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)教育與優(yōu)秀民族文化傳承相結(jié)合、與社區(qū)文化建設(shè)相結(jié)合的實踐與研究》，跟蹤指導(dǎo)27所實驗校的課題研究進(jìn)展情況，持續(xù)推進(jìn)“閩南文化周”系列活動。跟蹤指導(dǎo)全國青少年校園足球特色學(xué)校的創(chuàng)建工作，組織開展校園足球聯(lián)賽、舉辦培訓(xùn)等活動。
教育局下半年工作計劃篇八
1、持續(xù)推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革。重點推進(jìn)7項改革：統(tǒng)籌推進(jìn)市區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展，市五屆人大三次會議通過了《關(guān)于推進(jìn)xx市區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的議案》，市政府第39次常務(wù)會進(jìn)行了專題研究，制定具體工作方案。推動普惠性學(xué)前教育發(fā)展，開展了規(guī)范幼兒園辦園行為專項治理行動。穩(wěn)妥推進(jìn)高考綜合改革，開展了高中基礎(chǔ)條件評估，新建學(xué)科教室和功能教室1000余間，穩(wěn)步推進(jìn)高中“分層分類、選課走班”教學(xué)改革，不斷深化中考招生改革，出臺了《xx市深化高中階段學(xué)?？荚囌猩贫雀母飳嵤┓桨浮?。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，組建了以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院為龍頭的區(qū)域性職教集團。推進(jìn)民辦教育分類管理改革，明確了市區(qū)民辦教育管理權(quán)限和職責(zé)。推進(jìn)新時代教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點，以武穴市為示范，鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。
2、統(tǒng)籌推進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)前教育抓普惠。全市統(tǒng)籌利用中央資金學(xué)前教育立項30個，新建、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校。加強學(xué)前教育規(guī)范管理，對9所省級示范幼兒園均順利通過復(fù)評，對15所市級示范幼兒園進(jìn)行了復(fù)評，對10所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進(jìn)行了回訪，組織開展了學(xué)前教育宣傳月活動。義務(wù)教育抓均衡。全面完成義務(wù)教育“全面改薄”五年規(guī)劃(2020-2020)建設(shè)任務(wù)。全市“全面改薄”工程規(guī)劃(2020-2020年)投入33.2億元(規(guī)劃調(diào)整完善后數(shù)據(jù))，截至目前，全市資金投入完成率100%，累計爭取中央和省級資金24.6億元，校舍、運動場、設(shè)施設(shè)備五年規(guī)劃任務(wù)開工率分別為98%、98%、84%。4月中旬，根據(jù)省政府教育督導(dǎo)室統(tǒng)一部署，組織開展了城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展工作自查。高中教育抓特色。開展高中教學(xué)改革，全市所有學(xué)校、所有學(xué)科整體推行改革推進(jìn)“分層分類、選課走班”教學(xué)管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理，全市認(rèn)定特色高中35所。支持xx中學(xué)與海軍機關(guān)繼續(xù)開辦海軍航空實驗班。5月8日，教育部國家教育考試指導(dǎo)委員會委員、四川大學(xué)黨委書記王建國等一行9人，來我市開展高考綜合改革基礎(chǔ)條件實地評估調(diào)研，先后到xx中學(xué)、羅田一中和羅田縣駱駝坳中學(xué)實地查看了校園基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)科教室建設(shè)、信息技術(shù)建設(shè)及選課走班情況，詢問了教師配置情況，查閱了相關(guān)資料。專家組肯定了我市在新高考改革方面取得的成績，認(rèn)為我市高度重視高考綜合改革，工作抓得實，有成效，具有xx特色。職業(yè)教育抓融合。加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃和產(chǎn)教融合工程項目，指導(dǎo)督促11所骨干中職學(xué)校做好3—5年的基礎(chǔ)能力建設(shè)規(guī)劃并實施好批復(fù)的中職獎補資金項目，重點加強職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)。按照中職發(fā)展引導(dǎo)獎補資金管理辦法，加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監(jiān)管，加強績效評價。深化產(chǎn)教融合，加強校企合(校校合作)，促進(jìn)xx職教服務(wù)本地企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。組織浠水理工、武穴理工、黃梅理工、羅田理工、xx市勞動中專、xx市中等職業(yè)學(xué)校(集團)完成2020年現(xiàn)代學(xué)徒制試點申報工作;在全市職教周活動期間，黃梅理工學(xué)校與湖北偉征聯(lián)投科技發(fā)展有限公司、湖北中德致信汽車有限公司正式簽訂了汽車運用與維修專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點合作協(xié)議。蘄春理工與武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院“職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧”活動走進(jìn)校園，進(jìn)行校際交流活動。市中職學(xué)校(集團)與湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校校合作;與威馬汽車科技集團有限公司湖北星暉新能源智能汽車有限公司、xx晨鳴漿紙有限公司、索菲亞家居湖北有限公司、穩(wěn)健醫(yī)療(xx)有限公司、湖北綠宇環(huán)保有限公司等簽訂校企業(yè)合作協(xié)議。
3、創(chuàng)新教師隊伍管理機制建設(shè)。創(chuàng)新補充機制。啟動市直教育系統(tǒng)教師專項公開招聘工作，針對本科及以上畢業(yè)生，招考崗位41個，現(xiàn)進(jìn)入筆試階段。全市事業(yè)單位打開綠色通道，招碩引博，市直教育系統(tǒng)提供崗位60個，100余人報名，現(xiàn)進(jìn)入面試準(zhǔn)備階段。繼續(xù)實施全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“空崗補齊”、“退一補一”機制，2020年全市共有崗位1058個，現(xiàn)筆試已完成，正在面試階段。繼續(xù)推行農(nóng)村小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全科教師定向委培，確定2020年全市農(nóng)村小學(xué)全科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師定向培養(yǎng)440名(其中，農(nóng)村小學(xué)310名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園130名)。創(chuàng)新交流機制。完成上半年三區(qū)人才計劃工作。開展名師送教下基層活動，“xx名師基層講學(xué)培訓(xùn)活動”在市實驗小學(xué)、東坡小學(xué)舉行，市直(城區(qū))參訓(xùn)教師約500人次。圓滿完成2020—2020學(xué)年山南市教育局中小學(xué)教師跟崗培訓(xùn)任務(wù)，25名西藏跟崗學(xué)習(xí)教師于6月21日全部返回西藏。創(chuàng)新培訓(xùn)機制。組織全市音樂教師代表約350人參加“快樂合唱3+1”專項培訓(xùn)。爭取2020年國培、省培計劃向我市投放不少于0.8萬人次。實施“中小學(xué)優(yōu)秀校長培養(yǎng)工程”，建立北師大、華東師大、東北師大教師校長培訓(xùn)基地。依托基地開展中小學(xué)、幼兒園校長(園長)培養(yǎng)培訓(xùn)，遴選小學(xué)、初中優(yōu)秀校長各100名，跟蹤培養(yǎng)3年，培育一批xx名校長。創(chuàng)新考核機制。落實《xx市師德師風(fēng)考核辦法(試行)》，逐步完善師德考核常態(tài)化長效化工作機制。出臺《關(guān)于加強高級職務(wù)教師考核管理的意見(試行)》，對獲得正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并已聘任的教師的專業(yè)成長、示范作用、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果與聘任、職務(wù)、薪酬掛鉤，連續(xù)兩次不合格的，可依法依規(guī)解除聘用合同。在網(wǎng)上公告以來，已有2萬多教師學(xué)習(xí)簽到。
4、努力爭資立項夯實發(fā)展保障。積極爭資立項。2020年累計爭取項目建設(shè)資金5.5億元，義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)項目388個，普通高中建設(shè)項目6個，建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍240套，為747所學(xué)校添置設(shè)施設(shè)備7451萬元。2020年啟動“全面改薄”工程以來，全市新建、改擴建熊舍185萬平方米，占全市義務(wù)教育校舍(680萬平方米)的27%，建設(shè)運動場251萬平方米，為1596所學(xué)校購置設(shè)施設(shè)備5.5億元。做好2020年春季學(xué)生資助資金的發(fā)放。上半年，全市共資助學(xué)生20萬人次，資助總金額約1.55億元。其中：為23248名困難幼兒發(fā)放學(xué)前教育資助金1162萬元;為66666名義務(wù)教育階段困難寄宿生發(fā)放生活補助3792萬元，為26446名義務(wù)教育建檔立卡非寄宿生發(fā)放生活補助1439萬元;為11350名高中建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免除學(xué)費1030萬元;為20209名高中困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2409萬元;為35587名中職學(xué)生免除學(xué)費3775萬元，為18899名困難中職生發(fā)放助學(xué)金1912萬元。做好教育民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作。全市重點排查403個教育項目，省政府督查新發(fā)現(xiàn)問題4個，各縣市區(qū)摸底排查上報問題項目14個。其中：4個新問題已經(jīng)整改3個，有1個問題正在整改之中(羅田縣鳳山鎮(zhèn)河?xùn)|街小學(xué)因土地證原因未辦理規(guī)劃許可證和施工許可證)。14個自查發(fā)現(xiàn)的問題中，6月底前可以完成整改6個2020年12月底前整改6個，2020年6月前整改2個。開展教育經(jīng)費規(guī)范年和義務(wù)教育經(jīng)費保障專項督查。認(rèn)真落實《省教育廳關(guān)于開展義務(wù)教育經(jīng)費保障機制專項督查的通知》(鄂教財函〔2020〕4號)、《省教育廳辦公室關(guān)于開展“教育財務(wù)管理規(guī)范年”活動進(jìn)一步提高教育經(jīng)費使用效益的通知》(鄂教財辦〔2020〕1號)、《湖北省財政廳教科文處關(guān)于按要求上報相關(guān)上級補助資金申報材料的通知》要求，指導(dǎo)各地開展自查自糾。
教育局下半年工作計劃篇九
1.抓好德育工作。3月20日在民族中學(xué)召開了習(xí)慣達(dá)標(biāo)(示范)校創(chuàng)建推進(jìn)會，。深入推進(jìn)家校合作，與省家庭教育指導(dǎo)中心聯(lián)系，和中國計量大學(xué)國學(xué)院及婦聯(lián)一起開展家庭教育活動。5月份分學(xué)區(qū)開展優(yōu)秀班集體考核工作，全面扎實推進(jìn)優(yōu)秀班集體建設(shè)。
2.提升教學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展，堅決打贏2020高考戰(zhàn)役，力爭取得再突破、再豐收。推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，對各學(xué)段的部分學(xué)校開展了“教學(xué)十條”要求檢查，強化質(zhì)量檢測，著力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。教研室深入初、高中學(xué)校進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)中高考工作，5月7日召開高考沖刺動員會。組織開展了初三中考模擬考，并針對考試出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題指導(dǎo)。制定現(xiàn)代學(xué)徒制創(chuàng)新班實施方案，確定了具體人選，5月30日舉行了校企合作論壇。擬定特殊教育第二輪提升計劃征求意見稿，已發(fā)給相關(guān)部門征求意見。
3.加強音體美勞教育。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，不斷加強專業(yè)教師隊伍建設(shè)。4月2日召開了縣課程改革推進(jìn)會暨體藝勞動科技教育工作會議，專項部署音體美勞教育教學(xué)工作。在市第17屆海陸空模型競賽中，我縣學(xué)校獲團體獎兩項，學(xué)生單項獲獎24人次，成績較往年有較大進(jìn)步。
教育局下半年工作計劃篇十
1、進(jìn)一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工的利益。對公司制度作進(jìn)一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。
2、在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時，重點加強人員工作能力的提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。
3、進(jìn)一步加強辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
4、做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。
5、進(jìn)一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”，消除各種安全隱患。
6、做好辦公室節(jié)能降耗工作，此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工的節(jié)能意識，杜絕浪費現(xiàn)象。
7、加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識，個個熟練掌握消防器材，確保安全工作萬無一失。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃，辦公室工作雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
教育局下半年工作計劃篇十一
xx年，縣教育局局將努力貫徹省、市教育工作會議精神，主動適應(yīng)教育發(fā)展新常態(tài)，繼續(xù)圍繞“保安全、強素質(zhì)、提質(zhì)量、出特色”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步突出重點，努力實現(xiàn)我縣教育又快又好發(fā)展。抓好以下工作：
主要抓好三項內(nèi)容：一是抓素質(zhì)教育讓學(xué)生滿意。堅持以人為本、立德樹人，著力提高學(xué)生思想道德素質(zhì)，全面培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。
二是抓教育公平和質(zhì)量讓社會滿意。大力促進(jìn)教育公平，合理配置教育資源，重點向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育。全面提高教育質(zhì)量，全面發(fā)展，特長發(fā)展。造就一批人才，讓群眾滿意。
三抓隊伍建設(shè)讓家長滿意。提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，讓家長滿意。
一是繼續(xù)抓好高效課堂改革。積極總結(jié)前階段高效課堂實施經(jīng)驗，理出問題，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，培育典型，循序漸進(jìn)，形成具有我縣特色的高效課堂改革模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量。讓我縣的課改工作走在全市前列，在全省有影響。
二是繼續(xù)抓好“三化”進(jìn)校園工作。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，以學(xué)習(xí)踐行《弟子規(guī)》為抓手，以實施廬陵文化、紅色文化、經(jīng)典文化進(jìn)校園為重點，以活動為載體，增強學(xué)生的自豪感，激發(fā)學(xué)生的愛校熱情。
三是繼續(xù)抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展。以國家驗收為動力，以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和貧困地區(qū)薄弱學(xué)校改造為契機，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村教育網(wǎng)點布局，加快推進(jìn)“美麗校園”創(chuàng)建，全面提升農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施水平。
抓手一：實施“1+1”素質(zhì)教育。結(jié)合周三下午活動課，加強學(xué)生體育和美育教育，推進(jìn)“一校一品、一師一品、一生一品”和小學(xué)生“1+1”素質(zhì)工程，豐富校園生活、開發(fā)學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生特長、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
抓手二：開展“道德講堂”教育活動。扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系教育，以“道德講堂”為平臺，引導(dǎo)學(xué)生投身道德實踐活動，進(jìn)行自我心靈凈化，推動校園精神文明建設(shè)。
抓手三：實施高效課堂責(zé)任區(qū)優(yōu)化工作。繼續(xù)以縣城學(xué)校牽頭，與區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校捆綁為評價的模式，借力推進(jìn)我縣高效課堂改革。形成集團優(yōu)勢，資源均衡共享，帶動全縣教改發(fā)展和質(zhì)量的提升。
抓手四：抓好高中教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教育教學(xué)行為，提倡向課堂要質(zhì)量，向管理要質(zhì)量，在政策、評估、資金等方面支持高中教育。加強對高考改革的研究，搞好高考復(fù)習(xí)研討會，加強與名校強強合作和交流。
抓手五：發(fā)展職業(yè)教育。以吉安華憶職業(yè)教育集團為平臺，在擴規(guī)模、建專業(yè)、聯(lián)企業(yè)、出人才上下功夫。研究和制定獎勵辦法，計劃好下一年職校招生的工作。
教育局下半年工作計劃篇十二
在學(xué)校團委和文法學(xué)院團委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在中心成員的共同努力下，我們中心上半年取得了不錯的成績，得到了很大程度的肯定。
經(jīng)過資源整合和優(yōu)化配置，法律服務(wù)中心在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和外部影響力等方面都取得了一定的提升。
新學(xué)期，法律服務(wù)中心將在學(xué)校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在文法法律學(xué)院團委的具體指導(dǎo)下，以自身宗旨為指導(dǎo)，認(rèn)真做好中心各項工作，進(jìn)一步宣傳普及法律知識，努力提高學(xué)生的法律意識，全力打造河南理工大學(xué)品牌協(xié)會。
本學(xué)期中心的工作簡述如下：
根據(jù)校團委和校社團聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和安排，我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量，中心將對報名參加的新生進(jìn)行初試、復(fù)試，兩輪以上的嚴(yán)格考驗。
為進(jìn)一步加強和完善組織文化，對內(nèi)進(jìn)行制度化的管理，經(jīng)中心主任室研究決定進(jìn)行新成員宣誓入會活動。
活動將以儀式化的形式——全體起立奏團歌，集體對團旗和會旗宣誓，指導(dǎo)老師講話等步驟進(jìn)行——使新成員體會到入會的崇高性與嚴(yán)肅性，以增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在下半年度的工作中，我中心將依托學(xué)校的人文素質(zhì)講座開展大眾性的法律學(xué)術(shù)沙龍活動。
中心將就廣大師生關(guān)注的時事熱點問題，邀請法律實務(wù)工作者和法學(xué)教師進(jìn)行法律學(xué)術(shù)方面的講解和探討。
本中心新學(xué)期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站（正建設(shè)中）、中心博客（正建設(shè)中）、中心電話（與社聯(lián)合用）、服務(wù)信箱（申請中）等方式接收法律問題咨詢。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)意見送到咨詢?nèi)耸种小Ｒ环矫?，鍛煉中心法律服?wù)人員的法律知識實際應(yīng)用能力；一方面，切實的服務(wù)了同學(xué)，有利于進(jìn)一步提高我中心的影響力。
根據(jù)校團委安排，我校將在20xx年11月到12月初進(jìn)行河南理工大學(xué)第二屆社團文化節(jié)活動。我中心將以此次活動為契機，聯(lián)合其他幾個社團進(jìn)行大型的法律活動?；顒訉⒆⒅赜趧?chuàng)新和影響面，力求將活動做成為河南理工大學(xué)無人做過并且可以以此為品牌的特色活動。
在即將開始的中心工作中，我們將進(jìn)行各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負(fù)責(zé)，在完成部門自身基本工作之后，每個部門都進(jìn)行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造大學(xué)生法律服務(wù)中心的品牌。
在時機成熟和條件容許的情況下，中心將組織大型的義務(wù)宣傳普法活動，以進(jìn)一步服務(wù)大眾，提高大眾的法律素質(zhì)與法律意識，提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校園，鍛煉自我，服務(wù)社會，普及法律。
為了加強管理、提高工作效率和組織凝聚力，中心將進(jìn)一步完善內(nèi)部制度。包括：內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學(xué)習(xí)、內(nèi)部組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。
我中心在很好的完成自身工作的前提下，將盡全力完成校團委和文法學(xué)院團委交派的工作和任務(wù)。
法律服務(wù)中心的工作指導(dǎo)思想將是各部負(fù)責(zé)制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想，盡最大的努力提高中心的社會影響力，打造河南理工大學(xué)的精品學(xué)生社團。
教育局下半年工作計劃篇十三
在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。
這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產(chǎn)品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進(jìn)入湘潭市場，分紅險產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié) 和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產(chǎn)品品牌眾多，xx天星由于比較早的進(jìn)入河南市場，xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。
在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠(yuǎn)沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。
并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。
提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
教育局下半年工作計劃篇十四
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務(wù)和目標(biāo)
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當(dāng)年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
某某年工程部年度工作計劃工作計劃
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計劃
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司。
教育局下半年工作計劃篇十五
一、進(jìn)一步強力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。以規(guī)劃為先導(dǎo)，以發(fā)展臺帳為指導(dǎo)，加強建設(shè)，縮小差異，促進(jìn)均衡。著力落實義務(wù)教育布局調(diào)整規(guī)劃，督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃推進(jìn)實施，同時著力規(guī)范城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)?！皟梢弧闭猩袨?，一方面注重控制城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校大班額，一方面注重平衡城鄉(xiāng)學(xué)校差異系數(shù)；加快“改薄”項目實施進(jìn)度，完成項目規(guī)劃設(shè)計和招投標(biāo)等工作，全面推進(jìn)項目建設(shè)，力爭均衡發(fā)展硬件建設(shè)任務(wù)年內(nèi)基本完成；加大均衡發(fā)展軟件建設(shè)力度，利用假期時間完善資料建設(shè)，切實抓好與秋學(xué)期資料建設(shè)的銜接。完成58所學(xué)校、總投資6700萬元的全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件的建設(shè)任務(wù)，完成44所年度義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)任務(wù)，完成20所義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)。加大xx中學(xué)爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范高中和桃溪中學(xué)爭創(chuàng)省示范高中的工作力度；職業(yè)教育強化統(tǒng)一招生工作落實，實現(xiàn)普職教協(xié)調(diào)發(fā)展；穩(wěn)妥推進(jìn)柏林職高停辦工作。加大第二期學(xué)前教育三年行動計劃的實施力度，所有公辦園秋學(xué)期開園。
二、進(jìn)一步推進(jìn)干部和師資隊伍建設(shè)。教師節(jié)期間繼續(xù)開展師德先進(jìn)個人、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、皖西好老師、皖西好校長等評選活動。加大教師的交流力度。在繼續(xù)抓好“支教”的同時，探索開展教師掛職教學(xué)培訓(xùn)。不斷提高教師專業(yè)化水平。改革優(yōu)秀校長津貼和“名師”津貼制度，推進(jìn)教師交流和支教工作的規(guī)范開展。進(jìn)一步完善教師違反師德規(guī)定的處理辦法，突出治理教育“五亂”現(xiàn)象，突出抓好暑期違規(guī)辦學(xué)行為的治理工作，強化招生規(guī)范管理。加強教師培訓(xùn)工作，有針對性地突出抓好教師信息技術(shù)培訓(xùn)、實驗室和圖書室管理人員培訓(xùn)、體育和足球教師培訓(xùn)及義務(wù)教育均衡發(fā)展資料建設(shè)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升繼續(xù)教育實效性和滿意度。
三、進(jìn)一步推進(jìn)教育信息化建設(shè)。用好兩個平臺，力爭基礎(chǔ)教育公共資源服務(wù)平臺注冊率達(dá)到95%以上，上傳和下載資源數(shù)力爭在省內(nèi)靠前位次。用好視頻會議系統(tǒng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)及財務(wù)、統(tǒng)計、學(xué)籍、人事等管理系統(tǒng)。加快第二批“在線課堂”的建設(shè)進(jìn)度，提升“在線課堂”應(yīng)用水平，促使教育信息技術(shù)應(yīng)用常態(tài)化，積極探索和推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合。加強信息技術(shù)培訓(xùn)，實現(xiàn)年初制定的教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平達(dá)標(biāo)率。加強校長信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
四、進(jìn)一步推進(jìn)教育重點工程和民生工程實施。xx師范和xx二中遷建力爭主體工程建設(shè)基本完工；積極推進(jìn)xx二中和實驗小學(xué)東校區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作；推進(jìn)民營文匯學(xué)校建設(shè)；繼續(xù)高質(zhì)量實施好教育民生工程。
五、進(jìn)一步推進(jìn)教育質(zhì)量提升計劃的再深化。認(rèn)真總結(jié)第一輪質(zhì)量提升行動計劃實施情況，制定第二期質(zhì)量提升行動計劃。普通高中繼續(xù)抓好“兩爭創(chuàng)兩提升”，走優(yōu)質(zhì)化發(fā)展的路子；職業(yè)教育繼續(xù)抓好“一中心一基地”建設(shè)，以集團化為模式，有序推進(jìn)縣域內(nèi)資源整合，走特色化發(fā)展的路子；民辦教育和學(xué)前教育以學(xué)籍、招生和提升開園率為重點，強化標(biāo)準(zhǔn)化管理。以立德樹人為核心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。加大校園足球推進(jìn)力度。全面加強教科研工作。進(jìn)一步完善小學(xué)質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標(biāo)管理辦法。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮、留守兒童之家在學(xué)生教育中的陣地作用。加強音體美衛(wèi)教育和國防教育，積極開展雙擁工作。
六、進(jìn)一步強化三類城市語言文字評估工作落實。繼續(xù)加強普通話培訓(xùn)工作。重點抓好評估資料建設(shè)，落實規(guī)范社會用語用字整改措施，協(xié)調(diào)督促城區(qū)用語用字規(guī)范化整改措施落實，確保11月份順利通過市評估驗收。
七、進(jìn)一步推進(jìn)校園安全工作調(diào)處機制運行。集中開展以防溺水為重點的暑期大家訪活動；加快推進(jìn)校園安全糾紛調(diào)處機制辦事機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，確保9月1日正式啟動有保險支撐的校園矛盾糾紛調(diào)處機制；進(jìn)一步加強以接送學(xué)生車輛管理、交通消防管理、食品衛(wèi)生管理等為重點的.學(xué)校及學(xué)生安全管理工作。
教育局下半年工作計劃篇十六
在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1、加強學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì)。切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)、《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展?fàn)巹?chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn)。
2、參與學(xué)校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認(rèn)真落實教代會的各項決議，督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí)，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。
4、做好獻(xiàn)愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動，同時也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排
__年9月
1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月
繼續(xù)開展每學(xué)期一次的趣味運動會活動。
__年12月
1、學(xué)校工會工作總結(jié)。
2、各類先進(jìn)評比。
教育局下半年工作計劃篇十七
各學(xué)校管理者要利用學(xué)期教師校本培訓(xùn)或?qū)W校安全專題培訓(xùn)，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)2006年教育部頒布的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、2007年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部的《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、2002教育部發(fā)布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》及2013年發(fā)布的《中小學(xué)校崗位安全工作工作指導(dǎo)手冊》，并逐步把法律法規(guī)要求體現(xiàn)到學(xué)校安全工作的部署和實施中。
對全縣校園安防基礎(chǔ)建設(shè)薄弱學(xué)校進(jìn)行全面排查，督促相關(guān)學(xué)校依據(jù)《中小學(xué)、幼兒園安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求》，推進(jìn)學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)、ck報警系統(tǒng)、周界報警配備和建設(shè)。按照《省中小學(xué)幼兒園治安保衛(wèi)工作規(guī)定》要求，配足配齊學(xué)校保安人員，做到有崗有人，配備必要的防暴器械。加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班、保安巡邏制度，確保學(xué)校重點要害部位“三防”措施到位。
堅持每月召開一次安全工作例會，定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現(xiàn)的問題。根據(jù)安全工作形勢，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點，及早進(jìn)行教育和防范，并結(jié)合學(xué)校實際，落實各類應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急工作機制和校園救助系統(tǒng)。對照《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》，做到中小學(xué)每月至少開展一次演練，幼兒園每個季度至少開展一次。
按照《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》的規(guī)定，各學(xué)校要梳理不同年級學(xué)生各學(xué)期、學(xué)年的.安全教育內(nèi)容，并制定安全教育計劃，明確不同年級學(xué)生的安全教育內(nèi)容和整體活動安排，每兩周至少開設(shè)一節(jié)安全教育活動課，做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，避免安全教育的隨意、無序。
一是強化交通安全教育，明確未滿12周歲學(xué)生不得騎車上學(xué)，未滿16周歲不得駕駛電動車，未滿18周歲不得駕駛摩托車或其他機動車。二是配合公安、交通等部門做好校車安全管理工作。督促運行校車的學(xué)校嚴(yán)格落實校車“六定”管理模式，明確學(xué)校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學(xué)生家長的各自安全監(jiān)管責(zé)任，做好對校車隨車照管人員的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)及乘車學(xué)生的安全教育。三是強化對校車的隨機檢查力度，切實整治校車超載、超員、隨意停車、隨意改變行車路線等違法行為。
一是嚴(yán)格落實食堂米面肉食用油等大宗食品統(tǒng)一采購制度。二是積極開展學(xué)校食堂農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測工作，做到批批檢測，及時記錄，及時處理問題農(nóng)產(chǎn)品。三是推動《淮安市學(xué)校食品安全管理實施細(xì)則》的貫徹落實。督促相關(guān)學(xué)校對照《實施細(xì)則》，明確食堂工作人員各崗位職責(zé)，完善食堂各項管理制度，排查食品安全管理隱患，切實提升食堂管理水平。
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