報(bào)告是向上級(jí)、同事或客戶傳達(dá)信息的有效方式。在報(bào)告中，我們可以使用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或案例分析等方式來(lái)支持和解釋我們的觀點(diǎn)。報(bào)告是一種系統(tǒng)性的書面或口頭陳述，用于向他人傳達(dá)關(guān)于某一特定主題的信息。寫一份完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確定信息的傳達(dá)方式和重點(diǎn)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，希望能夠給大家提供一些參考和靈感。
加薪心得報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！造次打攪您的名貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長(zhǎng)，我個(gè)人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進(jìn)。在這段配合生長(zhǎng)的光陰里。我把昊旺公司當(dāng)成了本身的'家，我對(duì)同事們發(fā)生了濃重的感情，同事們給以了我即大的輔佐和支持，我感激公司對(duì)我的種植和輔佐。
兩年多來(lái)我勤勞勤學(xué)，事變謹(jǐn)小慎微，在激光雕切也蘊(yùn)蓄了必然的名貴的履歷。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，晉升他們的裝備操縱并進(jìn)步他們事變手藝。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料裝備操縱，而且能純熟的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。認(rèn)識(shí)開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余，我還自學(xué)了計(jì)較機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，而且能純熟運(yùn)用在事變中，并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大，事變忙的時(shí)辰偶然頂兩個(gè)人的事變，抑制上有了明明的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的成長(zhǎng)，物質(zhì)上漲太大，斲喪高，且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強(qiáng)職員的報(bào)酬差別太大。到今朝為止我的薪資報(bào)酬只漲了幾十元，這些題目確實(shí)影響了我的一般事變。在這種形勢(shì)下，我此刻的報(bào)酬程度顯得有些微弱。已經(jīng)成為我限定成長(zhǎng)最首要身分之一。
為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的成長(zhǎng)，但愿公司可以或許基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公正性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬擬定政策，為我加薪。
人追求的方針越高，他的潛能成長(zhǎng)越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才氣為企業(yè)締造更大的代價(jià)。假如對(duì)員工的事變沒有一個(gè)明晰鼓勵(lì)本領(lǐng)，和查核尺度。員工的素質(zhì)坎坷，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的人為。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時(shí)刻和身材康健來(lái)說(shuō)是不公正和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的事變后果和對(duì)公司的提議。假如公司以為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)實(shí)的請(qǐng)您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個(gè)全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時(shí)將事變做得的更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪心得報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年x月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里，在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成績(jī)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行，熟悉掌握出納、倉(cāng)管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái)，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量！
謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪心得報(bào)告篇三
加薪是企業(yè)管理領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要的工作，也是員工晉升的關(guān)鍵。對(duì)于每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，寫好加薪報(bào)告是獲取更高薪資的重要途徑。本文旨在探討如何寫好加薪報(bào)告的心得體會(huì)，并為您提供有用的建議。
第二段：梳理思路
在寫加薪報(bào)告時(shí)，首先需要明確自己的職責(zé)、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)。其次，需要梳理出自己的成績(jī)和進(jìn)步。最后，需要說(shuō)明自己的期望和目標(biāo)。這三個(gè)方面是加薪報(bào)告應(yīng)該包含的基本元素。
第三段：撰寫加薪報(bào)告
撰寫加薪報(bào)告時(shí)需要注意幾點(diǎn)：
1、結(jié)構(gòu)清晰，短小精悍，內(nèi)容要具體。
2、突出自己的優(yōu)點(diǎn)和突出的業(yè)績(jī)。
3、說(shuō)明自己對(duì)公司、職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和提升的計(jì)劃，并表明自己的期望。
4、證明自己的工作價(jià)值對(duì)公司的重要性。
5、附證明自己業(yè)績(jī)的具體數(shù)據(jù)和事實(shí)。
第四段：關(guān)注語(yǔ)言和風(fēng)格
加薪報(bào)告需要遵循中規(guī)中矩的語(yǔ)言和書寫方式。確保語(yǔ)言清晰，結(jié)構(gòu)條理清晰，符合中國(guó)人的書寫方式，必要時(shí)添加打印頁(yè)眉、頁(yè)腳、格式等。此外，在語(yǔ)言的運(yùn)用中，要注意到大段重復(fù)的話語(yǔ)，要有獨(dú)特的表述方式和個(gè)人聲音。
第五段：總結(jié)
寫好加薪報(bào)告是一個(gè)技巧，但是它也需要實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)以上的簡(jiǎn)單介紹，您可以更好地了解如何寫好加薪報(bào)告。最后，我們需要強(qiáng)調(diào)的是：在寫加薪報(bào)告時(shí)要保持清晰和真誠(chéng)，并以自己的實(shí)際業(yè)績(jī)來(lái)展示自己的價(jià)值。這是一個(gè)令人興奮和值得期待的過(guò)程。相信您能夠順利完成并得到加薪的認(rèn)可。
加薪心得報(bào)告篇四
加薪報(bào)告是每個(gè)員工都必須面對(duì)的事情，它直接關(guān)系到你的薪資水平。然而，寫一份好的加薪報(bào)告并不是一件容易的事情，需要有科學(xué)的方法和正確的態(tài)度。我在撰寫加薪報(bào)告的過(guò)程中，不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)并發(fā)掘出了一些寫好加薪報(bào)告的心得。今天我就來(lái)分享一下這些心得。
二、了解公司的加薪政策
在寫加薪報(bào)告之前，了解公司的加薪政策是非常重要的。通過(guò)梳理公司的薪酬政策，我們能更明確地知道應(yīng)該如何呈現(xiàn)自己的優(yōu)秀之處。同時(shí)，在策略上有了明確的基礎(chǔ)，我們才能更好地將加薪申請(qǐng)表現(xiàn)出合適的語(yǔ)氣和形象。
三、提前做好充分的準(zhǔn)備
撰寫加薪報(bào)告前的準(zhǔn)備關(guān)乎是否能從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身上得到認(rèn)可的重要性。員工可以先將自己作為一名員工這段時(shí)間的業(yè)績(jī)和工作經(jīng)歷進(jìn)行梳理與總結(jié)，有可能需要翻閱工作日志或是分享同事的工作反饋等。必要時(shí)還可以調(diào)取公司數(shù)據(jù)來(lái)作為有力的支撐材料。
四、突出自己的優(yōu)點(diǎn)
寫好加薪報(bào)告需要我們找準(zhǔn)自己的優(yōu)點(diǎn)，并讓它們突出來(lái)。只有正確把握自己的長(zhǎng)項(xiàng)，才能寫出有信心、有分量的加薪報(bào)告。我們需要認(rèn)真分析自己的優(yōu)點(diǎn)和賣點(diǎn)，突出自己曾經(jīng)在公司中取得的顯著成果，從而支持自己得到加薪的認(rèn)可。
五、展現(xiàn)出積極的態(tài)度
在透過(guò)加薪報(bào)告尋求更高的薪資待遇時(shí)，表現(xiàn)積極而理性的態(tài)度也是非常必要的。不要在加薪報(bào)告中表現(xiàn)出過(guò)分迫切的態(tài)度，而應(yīng)該把自己的申請(qǐng)當(dāng)成是一次正當(dāng)合規(guī)的商務(wù)談判。在加薪報(bào)告中多一些“我們”和“團(tuán)隊(duì)”語(yǔ)氣，來(lái)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到，自己申請(qǐng)加薪不僅是個(gè)人的需求，也是團(tuán)隊(duì)的需求，以團(tuán)隊(duì)為單位合理地提出加薪要求，更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
六、結(jié)語(yǔ)
以上就是我寫加薪報(bào)告的心得體會(huì)，期望能為大家提供一些有益的參考。總結(jié)而言，寫好加薪報(bào)告的關(guān)鍵是在于認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的加薪政策，積極準(zhǔn)備并找準(zhǔn)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)出理性的態(tài)度。在長(zhǎng)期的工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。希望在不久的將來(lái)，通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和努力，可以實(shí)現(xiàn)自己薪資待遇的增長(zhǎng)。
加薪心得報(bào)告篇五
加薪是每位員工都希望能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)，但是想要獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，就必須要提供一個(gè)出色的加薪報(bào)告。作為一份重要的文件，加薪報(bào)告的寫作需要一定的技巧和能力。下面，我將從了解目標(biāo)、加強(qiáng)溝通、突出成果、合理需求、提供方案這五個(gè)方面，分享一下自己的心得和體會(huì)，希望對(duì)大家寫好加薪報(bào)告有所幫助。
了解目標(biāo)
寫好加薪報(bào)告首先要明確目標(biāo)。在寫報(bào)告之前，我們需要仔細(xì)研究公司的崗位分類和薪資設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，了解自己所處的崗位，崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。此外，我們還需要根據(jù)公司的考核規(guī)定和績(jī)效指標(biāo)檢查自己的工作表現(xiàn)，了解自己在公司中的地位和貢獻(xiàn)，明確自己加薪的目標(biāo)和推理過(guò)程。只有深入了解這些，我們才能寫出有實(shí)際意義和可信度的加薪報(bào)告。
加強(qiáng)溝通
一份優(yōu)秀的加薪報(bào)告表現(xiàn)得體察和能夠增強(qiáng)溝通。我們需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)我們的實(shí)際感受和見解，以及自己在工作中所做的貢獻(xiàn)和價(jià)值。該報(bào)告的要點(diǎn)應(yīng)該是明確明白，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，從而增強(qiáng)寫作的實(shí)際操作性。在寫作過(guò)程中，我們還應(yīng)該將自己的想法和感受與其他同事溝通，讓他們知道自己的價(jià)值和工作成果，以期解決困難，表現(xiàn)自己的實(shí)力，達(dá)成目標(biāo)。
突出成果
要想獲得公司的認(rèn)可和資深領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，我們需要在加薪報(bào)告中突出表現(xiàn)自己的成果。我們需要讓自己寫的成果具體而言，體現(xiàn)績(jī)效，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到自己的貢獻(xiàn)與價(jià)值。我們應(yīng)該在加薪報(bào)告中用實(shí)例來(lái)說(shuō)明自己在工作中所取得的結(jié)果，如：提高工作效率，降低成本，創(chuàng)造銷售佳績(jī)，減少誤差等等因素。這樣，我們不僅能夠給領(lǐng)導(dǎo)展示自己的鋒芒，而且也可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更有信心地同意給我們加薪的要求。
合理需求
在寫加薪報(bào)告的過(guò)程中，我們需要提出合理、實(shí)際的加薪需求。我們應(yīng)該在報(bào)告中，以自己理性的能力，分析自己加薪額度的比例，并為此支持證據(jù)，并說(shuō)明自己的加薪請(qǐng)求與公司的利益密切相關(guān)。在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交加薪報(bào)告之前，我們還應(yīng)該根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)情況來(lái)合理設(shè)置加薪標(biāo)準(zhǔn)，讓領(lǐng)導(dǎo)為自己的加薪獲得充分的認(rèn)可。
提供方案
每當(dāng)我們寫好一份加薪報(bào)告后，我們還需要在報(bào)告中提供實(shí)際的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)們提供一些可操作的建議和方案。這些方案可能涉及到如何提高自己的工作能力，如何更高效地開展工作，或是如何協(xié)調(diào)和合作等多方面。這些方案應(yīng)該盡可能的符合自己的實(shí)際情況，同時(shí)，也應(yīng)該符合公司的核心價(jià)值觀和發(fā)展戰(zhàn)略。這樣一來(lái)，不僅能表現(xiàn)自己的能力，而且還能讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)自己提出的價(jià)值和深度加以認(rèn)可，讓自己的加薪請(qǐng)求得以順利成行。
總之，寫好加薪報(bào)告是一個(gè)需要實(shí)際操作和大力推進(jìn)的過(guò)程，需要我們具有系統(tǒng)性思維和全程規(guī)劃的能力。只有這樣，才能夠確立明確的目標(biāo)，加強(qiáng)良好的溝通，突出個(gè)人的成果，合理提出薪資需求，提供可操作的解決方案，為自己的加薪獲得最充分的認(rèn)可和支持。
加薪心得報(bào)告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō)：三人行必有我?guī)?，我決得很對(duì)，在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)都算是我的老師。
我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人！不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來(lái)，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑罒o(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！
這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪心得報(bào)告篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自20xx年入職公司以來(lái)，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過(guò)去的一年中，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化，上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員，負(fù)責(zé)每天工地施工過(guò)程中的資料的編輯、整理材料的報(bào)審、送檢，以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交，在工作上，與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn)，以提高工程結(jié)算的進(jìn)度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理，主要負(fù)責(zé)各工地施工過(guò)程中的資料問(wèn)題，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)自己力所能及的問(wèn)題出謀劃策，對(duì)不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問(wèn)題，也就是竣工結(jié)算，由于公司資料員變動(dòng)較大，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來(lái)處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性，確保對(duì)我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，解決這些缺漏，在越來(lái)越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過(guò)程中，我慢慢體會(huì)到，有時(shí)候無(wú)意說(shuō)錯(cuò)一句話，也會(huì)給自己的工作增添負(fù)荷，帶來(lái)不必要的麻煩。
隨著時(shí)間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流，并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然，我也存在很多的不足，比如知識(shí)面比較有限，接觸的工程比較單一，上進(jìn)心還不夠，在今后的工作中，我會(huì)努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，每個(gè)月xxx元的工資，在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮，希望薪資可以調(diào)至xxx元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖，也很清楚這個(gè)社會(huì)優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會(huì)以更積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)將來(lái)的工作和生活，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)！
祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬(wàn)里！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪心得報(bào)告篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)——元月薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
加薪心得報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的本事隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是**年5月進(jìn)入公司的，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我供給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
加薪心得報(bào)告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從****年到公司以來(lái)，這幾年里，我一向認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)**職務(wù)。自從任職**職務(wù)以來(lái)，讓我深感**職務(wù)對(duì)公司的重要性，。。。。
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，所以我提出申請(qǐng)，期望公司能夠研究把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請(qǐng)人：...
加薪心得報(bào)告篇十一
尊敬的xx總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部，畢業(yè)于20xx年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺(tái)進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性，立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)發(fā)展，有著源源不斷的項(xiàng)目來(lái)源與實(shí)力的見證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力，短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時(shí)，公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請(qǐng)了專業(yè)的hr文經(jīng)理，為每位同仁的發(fā)展保駕護(hù)航，提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避免風(fēng)險(xiǎn)，為全面性能力發(fā)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經(jīng)驗(yàn)，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯(cuò)誤的減少與規(guī)避，對(duì)園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力，經(jīng)過(guò)臥薪嘗膽為平臺(tái)發(fā)展做一份力所能及的份情，在當(dāng)今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來(lái)指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請(qǐng)公司能綜合性考慮與評(píng)估，能適當(dāng)提加，謝謝!
此致
敬禮!
工程技術(shù)部：xxx
20xx年xx月xx日
加薪心得報(bào)告篇十二
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
加薪心得報(bào)告篇十三
經(jīng)理，您好：
經(jīng)理好，隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的時(shí)間里，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，也感謝同事們給予了我許多的支持。
我是08年7月份進(jìn)入公司的，自加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)以來(lái)，我始終以積極的情緒投入到工作中去。對(duì)每項(xiàng)工作都盡力完成到位。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大以及我個(gè)人能力的不斷提升，從一開始進(jìn)公司任職到漸漸發(fā)展成為能夠獨(dú)立處理很多事務(wù)的一員。
會(huì)計(jì)方面
1、日易一般納稅人日常工作：稅卡交費(fèi) 月報(bào)
2、公司發(fā)票的購(gòu)買和開具工作，發(fā)票信息登記
交報(bào)國(guó)稅，企業(yè)所得稅，地稅工作
3、erp財(cái)務(wù)模塊管理：日常登記 月末結(jié)賬
4、公司對(duì)公賬記賬憑證的整理，賬本的登記，財(cái)務(wù)報(bào)表的登記
5、穆德公司開票，記賬，報(bào)稅工作。
6、公司考勤的統(tǒng)計(jì)工作。
出納方面：
1、日易、穆德公司日常費(fèi)用的報(bào)銷，票據(jù)簽字及登記工作
2、月底現(xiàn)金結(jié)賬，報(bào)表整理登記
3、農(nóng)行、滄州銀行、廊坊銀行賬戶的日常維護(hù)和對(duì)賬單管理工作
公司對(duì)我的信任越來(lái)越多，承擔(dān)著公司的會(huì)計(jì)和出納兩方面工作。我相信，只要付出，就該有收獲，這些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)是我難得的財(cái)富。同時(shí)我也向您提出加薪請(qǐng)求，廊坊是一個(gè)快速發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)，同時(shí)個(gè)人的房屋貸款和子女教育等壓力也越來(lái)越大，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)顯得單薄。希望您對(duì)我的要求予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月xx日
加薪心得報(bào)告篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自****年**月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿進(jìn)取的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感激您對(duì)我的栽培和幫忙，對(duì)此我銘記于心。
大，每月房租開支、生活消費(fèi)等其它開支，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對(duì)工作進(jìn)取性有些影響，期望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為****元月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，所以我向您提出加薪請(qǐng)求，期望您對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠(chéng)期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人:***。
申請(qǐng)時(shí)間：****.*.**。
加薪心得報(bào)告篇十五
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是*元，每個(gè)月要還住房貸款*元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期
加薪心得報(bào)告篇十六
加薪申請(qǐng)。
報(bào)告。
報(bào)告。
（一）：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見。我是一名公司能夠完全信賴的員工，從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:。
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不明白的能夠問(wèn)問(wèn)別人，你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期；順利為公司透過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，此刻又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來(lái)的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎樣說(shuō)也不低，如果學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說(shuō)，您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我明白他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不明白您是否相信他們的話。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才期望提薪的人，少到只有我一個(gè)。
我的要求，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的，僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
申請(qǐng)人:xxx。
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。
您明白這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、
方案。
設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracledba培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在oracledba培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和recover等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從2012年6月開始工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個(gè)人潛力的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來(lái)，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì)，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)持續(xù)了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時(shí)間，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，持續(xù)了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì)，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說(shuō)明，我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望透過(guò)用心的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價(jià)值能夠透過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情思考。
我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自暴自棄，放松對(duì)自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人:xxx。
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近倆年，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請(qǐng)，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論申請(qǐng)成功與否，本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你好!
_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少，平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為______部門員工加薪多少以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝!
______部門:____主管。
____年____月____日。
xxx長(zhǎng)，您好!
感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了，一向以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛，雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說(shuō):三人行必有我?guī)煛?，我決得很對(duì)，在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)能夠說(shuō)都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個(gè)很活潑的人，但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人，我也不是一個(gè)很能干的人，但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機(jī)會(huì)，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來(lái)，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因?yàn)槲颐靼谉o(wú)論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自我就應(yīng)更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng)，申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是2012年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
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