科技的快速發(fā)展給人們的生活帶來了巨大的變化，我們需要思考科技對我們生活的影響和作用。寫總結(jié)是對自己的一種負(fù)責(zé)和自律，能夠培養(yǎng)我們的自我管理能力。下面是一些總結(jié)范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對大家有所幫助。
申請護(hù)理津貼申請書篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是內(nèi)四科護(hù)士黃xx，今年35歲，從20xx年工作至今，一直從事臨床護(hù)理工作。在工作中，我一如既往的努力工作，全身心的投入到為人民服務(wù)，為患者解除病痛的崗位上。現(xiàn)恰逢院里評選護(hù)理骨干人員，我深感不能辜負(fù)醫(yī)院對我的信任和重望，自己責(zé)任重大，志愿申請成為院護(hù)理骨干，更好的服務(wù)患者，服務(wù)黨，我愿把更多的青春奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的光和熱。
一、愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)青春
作為一名資深護(hù)士，做好本職工作的同時(shí)，我也認(rèn)真的做好科室內(nèi)的傳、幫、帶工作。對于實(shí)習(xí)生和新近同事，我都不厭其煩，耐心細(xì)致的將自己的工作經(jīng)驗(yàn)與她們進(jìn)行分享，同時(shí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)地給她們做操作示范，在科室內(nèi)樹立了先鋒模范作用，在工作中做到了排頭兵的榜樣。20xx年，全院評價(jià)比較差的學(xué)生韋××由我?guī)Ы蹋谄渌剖乙呀?jīng)實(shí)習(xí)了三個(gè)月，可連上氧氣最基本的工作都不會(huì)。當(dāng)大家都對她失去信心的時(shí)候，我用一個(gè)平凡母親的話語去教誨她，點(diǎn)滴的浸潤改變她的思想。一個(gè)月過后，大家發(fā)現(xiàn)她從一個(gè)不想做事、不會(huì)做事的懶孩子，變成了一個(gè)能干事、干成事懂事的孩子?？剖覍?shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，大家都笑她，“來內(nèi)四科辛苦了，跟著黃老師吃苦了喲！”她卻撇著嘴，笑著說：“這是我做事做得最多的科室，但我不累，相反我學(xué)到了很多護(hù)理知識(shí)，體會(huì)到了勞動(dòng)的光榮與快樂，感受到了受人尊重的榮耀?！惫ぷ髦羞@樣的'例子很多，我相信只要用心去做，一切都會(huì)得到改變。
三、精誠團(tuán)結(jié)，眾人拾柴火焰高
護(hù)理工作需要共同合作，離不開團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我總是主動(dòng)配合好醫(yī)生和其她護(hù)士的工作。我是醫(yī)生的好幫手，一絲不茍地執(zhí)行醫(yī)囑；是護(hù)士姐妹的好榜樣，遇有空位就補(bǔ)上，沒有因?yàn)椴皇亲约旱穆氊?zé)而延誤患者的治療。20xx年，汶川地震，震驚全國。我積極主動(dòng)的參加傷員的救治工作，一連數(shù)天吃住都在科室，一心撲到救死扶傷工作上。最后因體力透支病倒在崗位上，但卻一直堅(jiān)守在崗位上，直至所有傷員康復(fù)出院，順利完成院里下達(dá)的任務(wù)。
四、再接再厲，芝麻開花節(jié)節(jié)高
在技術(shù)上，我也精益求精，刻苦鉆研，通過多年的學(xué)習(xí)和臨床磨練，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。靜脈輸液是一個(gè)護(hù)士的基本功，尤其面對穿刺難度較大的病人，我用豐富扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟精湛的操作技能為病人服務(wù)，病人們都用“一針見血還不疼”這樣的話語來評價(jià)我的技術(shù)。護(hù)理事業(yè)是崇高而神圣的，護(hù)理工作是平凡而復(fù)雜的。十多年來的護(hù)理工作，讓我嘗到了病人感謝時(shí)的甜，愧對家人時(shí)的酸，工作繁忙時(shí)的苦，病人責(zé)難時(shí)的辣。正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一直陪伴著我成長和成熟。多年的付出得到了患者和家屬的一致好評,在20xx年全年受到家屬表揚(yáng)6次，集體表揚(yáng)7次；在20xx年和20xx年先后被評為“優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年獲“優(yōu)秀帶教老師”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)時(shí)刻都鞭策著我，讓我更加努力的為護(hù)理事業(yè)做出奉獻(xiàn)，為醫(yī)院的口碑做出貢獻(xiàn)。
我只是幾千萬護(hù)理工作者中平凡的一員，雖然沒有驚天動(dòng)地的事跡，沒有氣勢磅礴的語言，但卻一直默默的在用自己平凡的雙手踐行著一個(gè)護(hù)士的神圣天職，實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，我將繼續(xù)秉承“平淡做人、清楚做事、準(zhǔn)確工作”的一貫風(fēng)格，百尺竿頭，更進(jìn)一步，為南桐總醫(yī)院護(hù)理事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！特此申請，望批準(zhǔn)！
內(nèi)四科護(hù)士：黃德紅
20xx年9月13日
提交資料內(nèi)容包括以下：
1、業(yè)務(wù)專題講座和教學(xué)查房復(fù)印件（需提交原件），
2、評選周期內(nèi)發(fā)表的論文復(fù)印件（包括封面、版權(quán)頁、目錄、文章），
申請護(hù)理津貼申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是xx，來自xx大學(xué)xx年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，在xx公司工作至今已滿一年，一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)申請碩士津貼！并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧！
特此申請！
申請人：
日期：
申請護(hù)理津貼申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任針車生產(chǎn)線員工，很榮幸成為景申員工。自進(jìn)廠以來，我一直都會(huì)把工作做好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。為了更好地投身工作，免除后顧之憂，長久的成為景申員工。本人申請參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工試用期后，公司必須為員工辦理社保，我已入廠一年之久。另外，公司如果幫我辦理社保，我將不聲張，只會(huì)銘記公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。我只想更加長久為公司做事，長久成為景申員工，讓我更加安心的工作。特申請公司幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，特此申請！
申請人：xxx
20xx年2月20日
申請護(hù)理津貼申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家好，我今年xx歲，大專畢業(yè)，于19xx年8月進(jìn)院，一直在臨床一線從事護(hù)理工作，xx年9月取得主管護(hù)師資格。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì)，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，同時(shí)也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵(lì)。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護(hù)理n4級(jí)崗位。
自參加工作18年以來，我始終以規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救護(hù)理。能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題，有較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作，協(xié)助護(hù)士長完成病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)反饋，制定整改措施，協(xié)助護(hù)士長做好科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。參與急危重病人搶救并負(fù)責(zé)組織本科內(nèi)疑難、危重病例討論，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護(hù)理安全管理討論會(huì)，分析科室不安全隱患及護(hù)理缺陷問題，提出整改意見及防范措施。
在工作中我注意文明用語，態(tài)度和藹，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生；熟悉護(hù)理管理知識(shí)，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，與病人及家屬保持良好的交流關(guān)系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為，依法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的.職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，并用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評。
明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)就是美麗。今后的我將會(huì)一直盡職盡責(zé)履行護(hù)士職責(zé)，做到時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。在工作中，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護(hù)理n4級(jí)崗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好n4級(jí)護(hù)師該做的工作，把臨床護(hù)理工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學(xué)習(xí)，勤奮的工作，踏實(shí)的做事，爭取下次能聘上。謝謝大家！
競聘人：xx
xxx附屬第一醫(yī)院
申請護(hù)理津貼申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xx，是制動(dòng)事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、計(jì)算機(jī)輔助與設(shè)計(jì)專業(yè)(模具)的學(xué)生，此刻在本公司實(shí)習(xí)。我鄭重的向采購計(jì)劃員這一職務(wù)提出申請，期望貢獻(xiàn)出自我的力量。
本人雖然是才出校門的學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)不足，社會(huì)經(jīng)歷不多，但我相信只要給我機(jī)會(huì)鐵杵也能夠磨成針。我明白這個(gè)工作與自我的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關(guān)的事，但我個(gè)人愛好經(jīng)濟(jì)方面的.，對數(shù)字也比較敏感。同時(shí)對我個(gè)人而言，這個(gè)職務(wù)也有很大發(fā)展空間，能夠考取相應(yīng)的職證，也能夠向多方面發(fā)展，做一個(gè)全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價(jià)值，為公司服務(wù)，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動(dòng)準(zhǔn)則來說“不要先說“不行”，要先思考如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會(huì)說“不行”。
非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機(jī)會(huì)向您展示我自我，同時(shí)也期望您能給我一次機(jī)會(huì)，讓我展示我的未來。
在最后，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：xx
申請護(hù)理津貼申請書篇六
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作?，F(xiàn)本人符合宜都市高層次人才津貼申報(bào)條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準(zhǔn)。
申請人：余建
申請護(hù)理津貼申請書篇七
尊敬的西雅社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好。
我是本社區(qū)居民資料管理下，現(xiàn)年xx歲。我自幼患外傷癲癇，至今已xx年?；疾『?，我大小便失禁，生活不能自理，需有專人照顧。我的'愛人資料管理下無職業(yè)，在家照顧我。我的女兒資料管理下，現(xiàn)年24歲，正在讀大學(xué)。我母親患有嚴(yán)重的心臟病及糖尿病，每天都要服藥及注射胰島素控制病情。
現(xiàn)我們?nèi)覂H靠母親每月幾百元的退休金及姐、弟資助維持生活?，F(xiàn)特向您們申請殘疾人補(bǔ)助，誠盼領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我相信親民愛民的政府會(huì)給我解決實(shí)際困難，向我伸出援助之手。特此申請！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請護(hù)理津貼申請書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：
大家好，我今年39歲，大專畢業(yè)，于1994年8月進(jìn)院，一直在臨床一線從事護(hù)理工作，xx年9月取得主管護(hù)師資格。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì)，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，同時(shí)也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵(lì)。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護(hù)理n4級(jí)崗位。自參加工作18年以來，我始終以規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救護(hù)理。能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題，有較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作，協(xié)助護(hù)士長完成病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)反饋，制定整改措施，協(xié)助護(hù)士長做好科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。參與急危重病人搶救并負(fù)責(zé)組織本科內(nèi)疑難、危重病例討論，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護(hù)理安全管理討論會(huì)，分析科室不安全隱患及護(hù)理缺陷問題，提出整改意見及防范措施。
在工作中我注意文明用語，態(tài)度和藹，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)..生；熟悉護(hù)理管理知識(shí)，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，與病人及家屬保持良好的'交流關(guān)系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為，依法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，并用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評。
明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)就是美麗。今后的我將會(huì)一直盡職盡責(zé)履行護(hù)士職責(zé)，做到時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)..為病人解除病痛。在工作中，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護(hù)理n4級(jí)崗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會(huì)更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好n4級(jí)護(hù)師該做的工作，把臨床護(hù)理工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學(xué)習(xí)，勤奮的工作，踏實(shí)的做事，爭取下次能聘上。
謝謝大家！
競聘人：
xx醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
日期：年月日
申請護(hù)理津貼申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動(dòng)下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)在因?yàn)槲飪r(jià)上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調(diào)至180元。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請單位：
**年*月*日
申請護(hù)理津貼申請書篇十
中共宜都市委組織部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)人體解剖與組織胚胎學(xué)專業(yè)，碩士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民醫(yī)院從事骨外科醫(yī)療工作。現(xiàn)本人符合宜都市高層次人才津貼申報(bào)條件，特申請享受人才津貼，敬請予以批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年2月20日
申請護(hù)理津貼申請書篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)議，甲方將港區(qū)公交車站后院出租給乙方使用。雙方本著平等自愿的原則，特訂立以下協(xié)議。
1、租賃面積：港區(qū)公交車站后院。
2、租用期限：1年，從20__年月日至20__年月日。
3、租賃價(jià)格：人民幣元(大寫：整)
4、付款方式：于20__年月日前一次性付清。
5、洗車場的水、電費(fèi)、稅金由乙方自行負(fù)擔(dān)。
6、租賃時(shí)，甲方的清洗機(jī)壹臺(tái)、泡沫機(jī)壹臺(tái)、吸塵器壹臺(tái)、空壓機(jī)壹臺(tái)、洗衣機(jī)壹臺(tái)無償提供給乙方使用，合同期滿后，退還給甲方。如有損壞，乙方需按價(jià)賠償。
7、在租賃期內(nèi)如遇政策性變動(dòng)。如征用，改建等不可抗拒的因素，使合同不能按期執(zhí)行，甲方退回征用時(shí)后剩余租金。
8、如需對場地進(jìn)行改裝或增擴(kuò)設(shè)備時(shí)，應(yīng)征得甲方同意，費(fèi)用自理。
9、在租賃期間，乙方不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
10、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行議定。
11、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字之日即生效。
以上各條希雙方遵照執(zhí)行。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂日期：
申請護(hù)理津貼申請書篇十二
人民政府：
本人xx，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休干部，身份證號(hào)：52253019430120411x.本人在職時(shí)，一直堅(jiān)守本縣邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，于在紫云苗族布依族自治縣火花鄉(xiāng)人民政府退休，現(xiàn)在年齡已滿70周歲。因此，希望政府依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予發(fā)放高齡補(bǔ)貼。懇予準(zhǔn)許批辦為謝。
申請人：xx
二0xx年元月二十一日
【延伸閱讀】
高齡老人生活保健補(bǔ)貼申請辦理的程序
一、凡具有本縣戶籍、年齡在70周歲以上的老年人均可申請補(bǔ)貼。
二、申請時(shí)，憑本人《居民身份證》及《居民戶口本》原件及三份復(fù)印件、本人近期二寸免冠照片(三張)，向戶口所在地的村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))提出申請，填寫《陜西省高齡老人補(bǔ)貼申請登記表》(一式三份)。填寫時(shí)要字跡工整、項(xiàng)目齊全。高齡老人委托親屬或其他人辦理申請的，須提供本人的委托書和受托人身份證原件和復(fù)印件(三份)。
三、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))在接到申請后，經(jīng)過認(rèn)真審查核實(shí)，進(jìn)行初審評議，并在轄縣內(nèi)張榜公布7日，接受群眾的監(jiān)督和評議。無異議后簽署審核意見加蓋公章，將申請材料上報(bào)鎮(zhèn)審核。
四、鎮(zhèn)接到村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))提交的申請材料后，進(jìn)行審核、登記和造冊，并錄入個(gè)人信息，審核無誤后，簽署意見并加蓋公章，將申報(bào)材料報(bào)縣老齡辦審批。
五、縣老齡辦在接到鎮(zhèn)申報(bào)材料后，將符合條件的申請對象納入高齡補(bǔ)貼的發(fā)放范圍。對不符合條件的，應(yīng)在審批時(shí)限內(nèi)書面通知申請人并說明理由。復(fù)議無異后，統(tǒng)一登記造冊(電子版)，報(bào)上一級(jí)老齡部門審核備案。縣老齡辦聯(lián)合發(fā)文批。
六、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對70—79周歲的老人，每人每月發(fā)放50元生活保健補(bǔ)貼;80—89周歲高齡老人，每人每月發(fā)放100元生活保健補(bǔ)貼;90—99周歲高齡老人，每人每月發(fā)放200元生活保健補(bǔ)貼;100周歲以上(含100周歲)老齡老人，每人每月發(fā)放360元生活保健補(bǔ)貼。
七、發(fā)放辦法：高齡老人生活保健補(bǔ)貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鎮(zhèn)每季度審核一次，對新增、變更、注銷的應(yīng)及時(shí)報(bào)縣老齡辦，縣老齡辦每季度審批一次。高齡老人生活保健補(bǔ)貼依據(jù)審批、取消文件，由縣財(cái)政局每季度按期下?lián)苜Y金，鎮(zhèn)按季度進(jìn)行發(fā)放。
申請護(hù)理津貼申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測繪階段，同時(shí)隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
新圍更新辦
二〇一*年六月四日
申請護(hù)理津貼申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文辦法，勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，試舉重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例：日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。現(xiàn)條件符合，特向公司申請。
請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請人：xxx
20xx年2月20日
申請護(hù)理津貼申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫陳鎮(zhèn)，系汕尾市紅海區(qū)田興農(nóng)業(yè)合作社業(yè)主。因我合作社種植農(nóng)田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮災(zāi)害而蒙受巨大損失，目前合作社處境相當(dāng)困難，一籌莫展之際，得知政府關(guān)于本次寒潮惠民補(bǔ)貼政策，萬分激動(dòng)，特向領(lǐng)導(dǎo)申請寒潮受災(zāi)救助。本次寒潮極端天氣，導(dǎo)致農(nóng)作物死亡、受損極為嚴(yán)重。
其中，番薯死亡12畝、新培育良品果苗(臺(tái)灣青棗、馬來西亞進(jìn)口黃皮棗)3畝，約1100株全部死亡、成株臺(tái)灣青棗果實(shí)全部萎縮，導(dǎo)致5畝青棗果實(shí)顆粒無收，死亡約120株成年棗樹、4畝新西蘭良品西紅柿(均碩果累累，即將收成)全部枯萎死亡。合作社農(nóng)場直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)約18萬元。
本次寒潮，我農(nóng)田作物遭受嚴(yán)重?fù)p失，農(nóng)作物顆粒無收，在農(nóng)業(yè)技術(shù)部門引進(jìn)推廣下，新培育進(jìn)口良品果樹新苗全部受災(zāi)死亡。農(nóng)田設(shè)施在遭遇20__年夏季洪災(zāi)及海水倒灌農(nóng)田災(zāi)害后，合作社如雪上加霜，農(nóng)田生產(chǎn)更為舉步維艱。希望上級(jí)政府能體恤民情，伸出援助之手，給予災(zāi)后重建補(bǔ)助，核實(shí)受災(zāi)情況，解救我農(nóng)村合作社當(dāng)前燃眉之急，我合作社將萬分感激!
敬禮!
申請人：
__年__月__日
申請護(hù)理津貼申請書篇十六
尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天 元/月)，現(xiàn)本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。
申請護(hù)理津貼申請書篇十七
政府有專門指標(biāo)，給每一條通組公路建立一個(gè)車場。只要提供場地就行，其它的事由上面負(fù)責(zé)完成。這對村民來說當(dāng)然是莫大的利好。隨著農(nóng)村擁有私家車越來越多，狹窄的村間公路早已無法?？?，特別是逢年過節(jié)或誰家有紅白喜事，停車總要讓人大費(fèi)周章。如今上面無償來建車場，真乃急群眾之所急。
其它組的車場早已謀定，唯獨(dú)我所在的一組沒能落實(shí)下來。村支書打電話給我，說我一個(gè)國家干部，威信大，要我去說服一下用地群眾的思想工作。
我婉言謝絕了支書的“看重”。因?yàn)槲抑?，雖然我貴為本組的第一個(gè)大學(xué)生，也是第一個(gè)國家工作人員，在村民的眼中是個(gè)不大不小的“領(lǐng)導(dǎo)”，村里但凡有什么活動(dòng)，那都是上得了臺(tái)面的。但在本組兄弟團(tuán)中，我恰恰是最說不上話的。原因無他，人們最見不得身邊的人員在人前風(fēng)光八面!在村里我可以口若懸河，但在本組，我只能謹(jǐn)言慎行。
其實(shí)，這建車場的事我早就已經(jīng)謀定，私下選了好多個(gè)地方，也找用地戶談過話，但最后的結(jié)果都是一樣：不行!問其原因，答曰：不行就是不行，用地置換不行，用錢補(bǔ)償也不行。我無語!
組里開了幾次會(huì)，最后都無法落實(shí)。不管選哪里，用地戶都是大搖其頭。我倒是愿意奉獻(xiàn)自家的地，可那根本不在公路邊，而且還要經(jīng)過別人家的地塊，自然不能考慮。最終，這樁原本惠及每一家的.好事只有告吹。
說用地戶人心不古吧!也不盡然。每一次一談起公益事業(yè)，都會(huì)牽扯眾多。有的說，在包產(chǎn)到戶時(shí)，組里公物分配不公;有的說籌錢架接自來水時(shí)，用戶出資不均;有的說集資修建通組公路時(shí)，賬目不公開。而這些矛頭，又多指向我的父輩。父親當(dāng)過小隊(duì)長，二叔當(dāng)過通組公路的頭。只要把老賬算清，用地當(dāng)然沒問題。而這些陳年舊賬，早已不能窮盡。因?yàn)椋械漠?dāng)事人已不在世，有的沒有記錄在案，而有的根本就是一筆糊涂賬。
矛盾集中在我身上的大約有三點(diǎn)：一是先父當(dāng)生產(chǎn)隊(duì)長時(shí)有一筆賬理不清;二是我考取大學(xué)后依然在當(dāng)?shù)卣加刑锏胤蓊~(雖然后面拿出來重分，可人們還是耿耿于懷);三是既然我一家人都已家轉(zhuǎn)非，理當(dāng)將我家的田地重新分配，不應(yīng)再回老家來享受，更不應(yīng)該在組里指手畫腳。
既然有那么多的矛盾，這車場自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今農(nóng)村的土地，荒廢居多，即便使用，也沒多大收益。為什么人們會(huì)死抱不放呢?只有一樣可能解釋：以前被人欺負(fù)慣了，好不容易握一次刀柄，當(dāng)然要在別人的手上拉扯兩下。他寧可自己不方便，也要大家都不方便。不能犧牲他一個(gè)，便宜了大伙。這種心態(tài)是扭曲了的，也是不能去輕意招惹的。
當(dāng)初，我之所以拼了命要考取大學(xué)，就是想跳出這禁錮了心態(tài)的牢籠，只是跳來跳去，還是跳不出人的掌心。
車場沒建成，這已在我的意料之中。只是這意料，多少讓人覺得悲哀。
申請護(hù)理津貼申請書篇十八
尊警的(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應(yīng)享有崗位津貼(元/天 元/月)，現(xiàn)本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補(bǔ)償職工在某些特殊勞動(dòng)條件崗位勞動(dòng)的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動(dòng)條件特殊的崗位勞動(dòng)，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動(dòng)消耗進(jìn)行補(bǔ)償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動(dòng)的工人建立的臨時(shí)性補(bǔ)貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結(jié)、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強(qiáng)度和勞動(dòng)繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標(biāo)準(zhǔn)的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補(bǔ)償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費(fèi)用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵(lì)職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標(biāo)準(zhǔn)。另外還有地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實(shí)際工資收入和補(bǔ)償職工生活費(fèi)用額外支出而建立的津貼。如副食品價(jià)格補(bǔ)貼、肉價(jià)補(bǔ)貼、糧價(jià)補(bǔ)貼等等。這類補(bǔ)貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內(nèi)部也建立了少量這類補(bǔ)貼，如房租、水電補(bǔ)貼等。
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